第一篇：建設銀行XX年度行業作風建設工作匯報

建設銀行XX年度行業作風建設工作匯報

根據《XX年度xx市黨政機關和行業作風建設考評方案》的要求，我支行結合實際認真扎實地開展了行評“回頭查”工作，現將有關工作情況報告如下：

一、總體情況

近年來，xx市分行相繼榮獲“全國模范職工之家”、“xx省五一勞動獎狀”、“xx省創爭活動標兵單位”、“全國金融系統‘學習型組織先進單位’”、“xx市先進集體”、“xx省先進集體”等榮譽稱號，成為xx唯一一家榮獲如此多殊榮的金融機構。今年以來，還分別榮獲了“XX年度中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”、“xx市金融系統綜合治理工作” 榮譽稱號和先進單位第一名；并在上半年全省安全年活動考核中排名第一；在二季度全省二級分行營業網點服務質量評比中排名第一。不僅實現了物質文明與精神文明的雙豐收，也體現了社會各界對我支行金融服務的認可。

我支行作為xx市分行重要轄屬單位，一直以來扎根僑鄉，堅持“與僑鄉同發展、與僑鄉共繁榮”的宗旨，用心為政府、企業和市民提供優質金融服務，積極推動地方經濟建設，各項業務實現了全面、健康、快速發展。今年我支行開展民主評議行風“回頭查”工作，以強化服務意識、加強作風建設為目的，不斷轉變工作作風，改進工作方式方法，將 行風建設工作融入到各項經營管理中。經過全支行上下的共同努力，取得了良好的經營管理業績，樹立了良好的社會形象。截止XX年9月底，我支行貸款、企業與個人存款新增均在同業中排名前列。

二、主要工作開展情況

(一)認真部署，全力推動。

一是加強組織領導。我支行高度重視行評“回頭看“工作，多次召開專題會議研究制定實施計劃，明確責任，分解任務，營造良好氛圍。二是建立聯動機制。組織各單位指定行評工作聯絡員負責本單位行風評議“回頭查”日常事宜，定期溝通反饋信息。三是與xx市分行進行聯動宣傳，設立了網頁專欄、增加了網點電子門楣宣傳信息：“扎實開展行評‘回頭查’工作，全面推進政風行風建設”和大堂電視播放評議“回頭查”宣傳內容。四是是把“回頭查”工作與日常經營管理各項工作結合起來，與“改進工作作風”、“優質服務”、“效能建設”等同步布置推動，保證“回頭查”工作促進其他各項工作取得實效。

落實措施，邊查邊改。

行評“回頭查”工作開展以來，我支行一方面對去年行評團向我支行反饋的意見建議的整改情況進行了認真的“回頭查”和分析總結。認真對待去年行評團向我行提出的意見與建議，想方設法加以改善。例如，1、建議市府的建行柜 員機改為可存可取二用機，適合群眾需求。改進措施：我支行積極向省行申報項目，今年7月更換成存取款一體機。

2、有群眾提意見銀行排隊嚴重超長，服務窗口少。改進措施：今年來我支行通過重新裝修營業網點，擴建營業大廳，相應增開窗口與自助設備。今年對外增加多個營業窗口，自助銀行服務點新增加多臺自助設備。

3、建議銀行開設開放衛生間。改進措施：我支行所有具備柜臺服務功能的營業網點已開設向群眾開放的衛生間。

另一方面繼續廣泛聽取社會各界的意見建議，一是結合“黨的群眾路線教育實踐活動”、“行風熱線”、“客戶接待日”等各項群眾服務活動等，走訪訪談客戶，聽取客戶意見，了解客戶需求；二是派駐我支行的紀檢監察特派員，每月不定期到各網點檢查，暗訪客戶對我支行行風建設的意見和建議。我支行今年還新增保管箱業務，方便群眾，豐富了金融服務功能，在泊車方便的支行營業部開設保管箱服務，對客戶提供了私密性好、安全、快捷的服務。今年我支行各網點為數萬群眾辦理了社保卡服務。

通過行評“回頭查”活動，我支行也找出了工作中仍然存在的一些服務效率、服務態度和服務環境等方面的問題，針對問題，我支行認真分析總結，研究制定整改措施，逐一落實。

一是打基礎，開展服務主題季活動，提升服務內涵。

每季開展一個服務主題活動，分別為：營業環境主題季、營銷服務主題季、服務禮儀主題季、鞏固提升主題季。通過主題季活動的開展，營造良好的工作氛圍，從最基礎的方面進行規范化，以整潔的營業環境、良好的服務形象、高效的服務流程為客戶提供優質的服務。

二是上臺階，多策并舉，提升服務質量。

1.加強業務技能練習、崗位練兵，提升服務效率。在全轄范圍內開展柜面業務技能競賽活動，通過崗位練兵、定期考核、年末比拼的方式，加快業務辦理速度，提升客戶滿意度。通過“三綜合”網點改造，網點按簡單業務和復雜業務分窗辦理，每個網點增加非現金開放式柜臺，柜員與客戶面對面辦業務，改善客戶體驗。還通過合理人員調配、彈性排班、優化勞動組合等創新方式，大大提高了服務效率，縮短客戶平均等候時間。

2.提升自助設備交易量比。加強自助交易推薦，通過有效推薦，培養客戶使用自助設備的習慣，降低柜臺壓力，騰出更多的人力從事客戶服務工作，提高自助設備使用率，有效提升單臺自助設備的貢獻度，盤活存量，用好增量，增強網點服務能力。

3.加強服務規范化培訓力度。一是通過定期組織員工學習服務管理制度和服務案例，完善員工的服務知識結構，適應業務創新和崗位服務的要求；二是通過聘請專業公司進行 文明規范服務培訓，快速改進網點目前柜面服務中存在的薄弱環節；三是在全轄網點推行《網點各崗位每日工作規范手冊》，要求網點各崗位人員工每日對照《網點各崗位每日工作規范手冊》發現問題及時整改。

4.打造培育標準化星級網點。一方面為網點創造條件，調動網點爭先創優的積極性；另一方面，以星級網點申報為契機，加強對先進典型的宣傳，先進經驗的推廣，切實提升網點的綜合服務能力和競爭力，進一步提高客戶滿意度。

5.加強檢查工作力度，提高各管理層對網點服務工作的重視程度。一是建立服務督導及通報機制。分管服務的人員及分管行領導每周至少要參加一個網點的晨會。二是將支行服務管理情況納入KPI考核與崗位工資系數掛鉤。

6.加強智能排隊叫號機系統的管理。一是提升智能排隊叫號的聯網率；二是切實發揮大堂經理的引導分流作用，降低客戶棄號率；三是利用CQSM系統數據，持續關注網點客戶排隊情況，加強對網點客戶等候時間、柜員業務辦理效率的監管。通過做好智能排隊叫號機管理，實現平均等候時間少于10分鐘的客戶群體達到70%，智能排隊叫號機聯網率達到100%，客戶棄號率下降到10%以下，全面提升客戶的滿意度。

7.加強發現問題的整改力度。一是開展“服務補習社”活動，對服務檢查發現問題，通過“發現問題——整改、學 習、提高——再發現問題——再整改、再學習、再提高”的模式，進行督促整改：二是每季度分行個人金融部對服務現場、錄像及省行神秘人檢查涉及人員定期集中回爐培訓并進行考核。

8、開展走進活動，上門服務到“家”。開展“五依托五走進”、“請進來”活動，積極組織員工走進機關、企業、學校、醫院、社區、富裕村鎮和專業市場等開展金融宣傳活動，組織開展 “金融知識進萬家“，”金融服務知識宣傳月”、“反假業務知識宣傳月”專題宣傳活動。

完善機制，促進行風建設。

1.強化行風建設責任落實。

一是把行風建設和落實糾風工作責任納入本行的總體工作，與業務工作一起安排部署，檢查監督，確保落實到位。年初，我支行與營業網點簽訂了《營業網點安全管理目標責任書》及《案件防控工作責任狀》，將優質服務、廉潔從業等行風建設內容納入其中。二是每季至少向分行行風評議工作領導小組作一次行評工作匯報。三是開展了 “一學四查”工作，一學，即開展主題教育學習活動，以此指導我們的日常工作。四查，即查浪費之風、查工作不實之風、查操作粗心之風、查開支不廉之風。四是根據《中國建設銀行xx市分行XX年度本部效能建設實施方案》,定期組織行風建設和糾風工作責任制落實情況進行檢查考核和民主測評。

2.強化反腐案防教育監督

一是圍繞主題教育，開展各種警示教育，強化教育效果，分別舉辦基層員工、個貸條線客戶經理、個金條線客戶經理廉潔合規從業教育專題講座；組織重要崗位人員到xx市監獄開展警示教育；學習銀行系統案件和違規問題下發風險提示；組織違規人員學習班。從各方面提示員工合規操作和防范風險。二是按照《中國建設銀行xx市分行基層黨務公開一覽表》、《中國建設銀行xx市分行行務公開項目一覽表》，拓寬黨員、員工了解有關事項和表達個人意見的渠道，監督權力行使。三是開展了上半年管理人員廉潔從業談話和管理人員任前談話，進一步規范經營管理行為。四是組織有關條線部門開展商業賄賂案件專項治理活動，并組織集中采購，造價咨詢、網點建設等重要崗位召開了“中秋、國慶節”前廉潔從業談話會，防控商業賄賂案件，控制不正當交易行為。

3.強化考核獎懲機制

一是為調動廣大員工為客戶提供優質服務的積極性，我支行根據《xx市分行XX年“打基礎、上臺階、促發展”優質服務活動實施方案》要求開展各項工作，定期通報優秀組織單位、優秀網點和服務明星。二是為改進工作作風和強化執行力，我支行實施《xx市分行XX年度本部效能建設實施方案》，效能建設得分作為部門管理責任目標量化考核得分 用于績效考核。三是為了實現安全運行，為各項業務持續健康發展營造良好的內部運營環境，我支行認真落實《安全年考核辦法》，考核結果與工資考核、領導班子KPI和年度評先掛鉤。通過各項考核獎懲措施的落實，有效激發了各單位抓服務，抓風險、抓作風的積極性，有效促進和推動了行風建設工作。

三、今后努力方向

行風建設是一項長期性的工作,行風建設重在落實，貴在堅持，為把行風建設工作持之以恒地開展下去，我支行將堅持以服務地方、服務民生為切入點，以群眾滿意為標準，以完善規章制度、規范行為為基礎，以糾建并舉為目標，加強行風建設的常態化管理。一是優化服務“常抓不懈”。始終不渝地把行風建設與推進“以客戶為中心”的服務文化建設結合起來，與加快產品創新和服務創新、為市民提供全方位、多功能的金融服務結合起來，不斷為行風建設注入新的內容。二是強化學習“常抓不懈”。進一步加強隊伍建設，強化職業道德、職業紀律、職業責任，促進全行員工盡心盡責，為客戶提供更優質、更便捷、更安全的金融服務；同時，形成教育、監督、懲處有機銜接，相互配套的作風建設制度體系，不斷推進作風建設的常態化。三是糾建并舉“常抓不懈”。堅持“誰主管，誰負責”的原則和“糾建并舉”的方針，進一步加強行業作風建設，完善解決群眾投訴問題的渠 道，加大持續檢查和整改力度，嚴格落實整改的嚴肅性、時效性和徹底性，健全行風建設長效機制。

第二篇：反腐倡廉、行業作風建設工作匯報

**鎮衛生院

黨風廉政和行業作風建設工作情況匯報

各位領導：

我院堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹醫改精神，認真將加強黨風廉政和行業作風建設作為醫院工作的一項重要內容來抓，近年來，醫院先后開展了“以病人為中心，高效優質服務”，“做百姓放心醫院”“百姓辦事零障礙”等活動，大力促進職工服務觀念的轉變與醫療行業作風的好轉。為加強行業作風建設，完善管理為基礎，建立健全了各項管理制度、廉政制度、醫療護理質量監控制度及后勤保障的要求與規定，用制度規范職工的服務行為，現就我院的各項工作向諸位領導匯報如下：

在黨風廉政建設方面：

我院在衛生局和鎮政府的正確領導下，針對在醫藥購銷領域中存在的不正之風，醫院先后完善了一系列藥品、器械采購與管理的規定，有效的遏制了醫藥購銷中“回扣”等問題的發生；在平時的醫療服務中的濫用藥、收紅包現象，醫院更采取多種有力措施，加大查處力度，此舉有效降低了病人經濟負擔、促進廉潔行醫。這些都有力的有力促進了我院的黨風廉政建設。

在行風建設方面：

在抓醫療護理質量提高的同時，我院著力加強行風建設，在提高服務、增進醫患溝通、轉變服務作風等方面下功夫，構建和諧的醫患關系。一是規范服務程序，二是改進服務流程，三是規范服務用語，四是加強醫患溝通，五是提供方便服務，認真組織開展了以“辦事零障礙”為主要內容的服務活動，醫院的文明程度和服務水平得到了明顯的提升，贏得了患者和社會的好評。醫療惠民工程也取得新成績，我院開設了惠民病床，對貧困患者實施擴大減免范圍，提高減免幅度，使廣大特困患者通過“醫療惠民工程”，得到實惠，以體現對社會困難群體健康的關懷。

醫院實行院務公開，將各種權利置于陽光之下：一是向全院職工主要公開：醫院重要決策，重要人事任免，重要項目安排，大額度資金使用情況，財務預決算主要情況，藥械采購，重點監控藥品使用情況；二是向患者主要公開：收費信息，為門診病人提供費用清單，住院病人實行“一日清單”制度；三是向社會主要公開：醫療服務信息、醫療服務價格信息、接受捐贈資助情況、行風建設情況等。今后，凡涉及患者、群眾切身利益的突出問題及處理意見，處理結果都要及時公開。

今后，我院將有針對性的解決衛生行業思想、紀律、服務、作風方面存在的突出問題，以優化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、實現加快發展為目標，切實增強法制觀念、紀律觀念，優化服務理念，改進工作作風，提高服務質量和服務水平，樹立衛生隊伍新形象。順應國家醫療衛生事業改革的潮流，為提高人民群眾健康水平，構建社會主義和諧社會提供有力的保證。

**鎮衛生院

第三篇：XX城管局行業作風建設工作匯報

XX城管局行業作風建設工作匯報

一年以來，我局在市委、市政府的重視和領導下，在各職能部門單位的鼎力支持下，緊緊圍繞市委市政府各項中心任務，全力推進重點民生工程建設，著力提高城市管理水平，使我局各項工作上了新臺階，更進一步深化了作風建設。以下就我局XX的行業作風建設情況作匯報：

一、抓好隊伍管理，為市民建設“滿意城管”。

以“五好”活動為契機，提高領導班子建設水平

一是實行業務知識講課制，即領導班子成員在各類業務培訓中帶頭講課。二是定期召開黨組會議，對照“五好”班子活動要求，查看班子成員的各項分管工作情況。三是圍繞以“為民務實清廉”為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，領導班子召開局黨組民主生活會，牢固樹立宗旨意識，切實改進工作作風，提高群眾工作本領，促進了領導班子自身建設。

健全制度，加強隊伍內部管理

建立健全政風行風建設長效機制。我局在行政服務中心設立有服務窗口，并實行“首問責任制”、“一次性告知制”，推行政務公開，在窗口備有網上辦事指南、便民小紙條供前來辦事的人員查閱；制定獎懲辦法，對服務窗口工作人員的工作能力、工作成績、工作效率進行標準化考核。由于窗口 工作人員的行政行為規范，當年，我局設立于行政服務中心的服務窗口獲評“優質服務獎”，窗口辦事人員獲評“先進個人獎”。XX舉行的政風行風建設工作考評，我局在同組單位中成績第一。

抓工作紀律提升作風形象。一是開展“治庸治懶治散治奢”作風整頓、專項學習等，著力解決黨組領導班子、干部職工中可能存在的疏于管理、紀律松弛、作風渙散、奢侈浪費等突出問題；二是向各股室、各下屬單位印發《關于重申機關作風建設工作紀律的通知》，全體干部職工提高認識，加強整改，嚴格執行工作紀律、會議紀律、上下班紀律、請銷假制度等各項紀律制度規定。

不斷加強學習，提高干部職工自身素質

我局密切聯系日常工作實際，抓好政治理論學習，不斷提高城管隊伍的政治理論水平和業務水平。一是通過培訓幫助新老公務員更了解國家推進公務員法及配套法規建設。二是突出重點授課，黨風廉政建設和行風作風建設都由一把手親自授課，辦事窗口邀請專業人員授課，不斷提高城管隊伍作風建設，進一步規范審批工作流程。三是組織城管執法隊伍定期學習城市管理相關法律法規及城管執法相關紀律規范等內容，參加省住建廳執法證統一培訓考試，取得了良好效果。

以黨工青婦五好建設示范點為契機，加強黨群組織建設

今年我局被列為第二批創建xx市統籌黨、工、青、婦基層組織建設工作“五好”示范單位。創建工作開展以來，得到了xx市委組織部及市總工會、團委、婦聯的大力支持，局黨組高度重視這次示范點的創建工作，多次召開會議進行專題研究，制定具體的工作方案和計劃，狠抓政風行風建設，加強了黨群組織建設，確保了創建工作的順利開展。

XX年10月，xx市委組織部、市總工會、市團委、市婦聯組成聯合考核驗收組，對我局的“五好”示范點創建工作進行考核驗收，對我局的黨群組織建設情況給予高度評價。

健全約束監督機制，傾聽民意為民紓困解憂

我局創造條件廣開信訪渠道，公開投訴電話信箱，開辟網上投訴途徑，并在臺城主要街道分兩批次設置39處標識牌，公示工作人員電話號碼，形成較全面的社會監督網絡。同時，我局在市內《民生熱線》直播節目內堅持通過部門負責人上線回答問題，并及時做好整改答復。截至今年11月，解答各類問題65條，市民群眾反映的各類11問題全部及時解決。

通過努力，作為全市信訪大戶，我局的信訪總量已經逐年下降，從原來每年1000多宗到去年500宗左右；截至11月我局收到的信訪總數約300宗，已全部進行了及時處理。歷年都被評為市級信訪先進集體。

二、抓好民生工程建設，為市民建設“滿意城市”。

推進臺城河新寧橋至三臺橋河段“一河兩岸”美化、綠化、亮化整治工程

臺城河堤防整治工程是我局今年工作的重中之重，集倒逼項目、重點民生工程、重點建設項目及市領導責任項目與一身。河段總長5200米，總投資7674萬元，項目已于8月份進入全面施工階段，正在全力追趕進度，爭取年底前完成主體工程，部分收尾工作明年4月前完成。

推進臺城河污水處理工程

XX年我局完成了臺城河北岸截污管網二期工程，鋪設海園河、明珠河截污管網2.6公里，并覆蓋了白石河段350米，維修了北岸截污管網一期工程新寧橋至煤場段720米，約完成投資2500萬元，進一步完善了臺城污水截污管網，提高了污水收集能力，預計xx市區生活污水處理率XX年將達到89.2%。通過多年的污水整治，臺城河水質明顯改善，我市連續兩年在該河舉辦了龍舟賽，贏得了海內外鄉親的稱贊。

城區道路路面改造工作

近年來，我局完成城區道路維修及升級改造共有11項，鋪設瀝青面積改造面積超過6萬平方米，維修水泥混凝土路面面積近8萬平方米，大大改善了舊城區的道路交通狀況。我局代建的三臺大道CD段、鳳凰大道也于XX年春節前全部開通。環城南路道路維修、排水改造工程目前已完工；環市路改造工程(富城大道路口至臺沖路口段)I標預計在今年12 月中旬完工；沙崗湖路一期改造工程目前正進行招標前期工作，爭取資金到位，可望年底前開工。

下豆坑生活垃圾無害化處理填埋場建設已全面完成并通過省I級評定

該填埋場已正式投入運營，XX年，我市城區生活垃圾無害化處理率達到100%。在基礎設施建設方面，順利完成臨時道路上下坡段路面搗砼工程、機械停放場搗砼和擋土墻工程、填埋區作業平臺排水邊溝工程、填埋辦公區排水邊溝工程、管理區籃球場工程、雨污分流排水工程、水質在線自動監測設備安裝等工程項目的建設，為填埋場的正常運營打下良好的基礎。在管理方面，堅持國家及省相關無害化標準運營，對填埋場及周邊進行嚴格的環境監測。規范垃圾填埋作業，及時覆土、消殺、除臭，并鋪設防滲膜，確保雨污分流，減少蚊蠅滋生，降低臭味。加強滲濾液處理工作，確保處理后出水達標排放。

XX年8月上旬，省住建廳組織專家到該填埋場進行了xx省生活垃圾填埋場無害化等級評定。11月20日下發評定通報：評定xx市下豆坑生活垃圾衛生填埋場為xx省I級無害化填埋場。該填埋場的建成和省級評定，為我市創建省園林城市和省文明城市爭得了高分數。

三、全力推進創園、創文工作，加大城市綜合管理力度，為市民管理“滿意城市”。

全力推進城市綠化建設，爭創xx省園林城市

XX年市政府提出創建xx省園林城市，這項任務大部分由我局負責。一方面我局爭取政府逐年加大投入，全力推進城市綠化建設，另一方面通過各單位部門積極配合，市創園辦各項創建工作順利鋪開。

今年的“見縫插綠”工程已經全部完工，在市區主要街道特別是舊城區共種下樟樹、榕樹等約400棵。環市路綠化改造已完成，全程5公里綠化帶已更換老化樹種，補種灌木超過7000棵。臺城河兩岸綠化提升改造已完成，共種植大樹391棵。

石花山林相改造二期工程中，林相改造二期工程總工程量為570畝，種植大小樹苗5萬棵，按計劃已經全部完工；此外，一期工程的500畝樹苗的撫育工作已于4月份完成，二期工程撫育工作于9月進行。另外，于石花山公園新建了3處避雨亭及3處環庫休閑場地，并維修休閑場地7處，新建城北排洪渠道路100米。

經遙感測試，截至XX年底，我市建成區綠地率34.8%，綠化覆蓋率43.58%，人均公園綠地面積14.32平方米，所有指標均達到省園林城市的要求標準。省住建廳專家組于今年6月13、14日蒞臨我市對“創園”成果進行初評，考核順利通過。預計在今年年底前進行終評，我們很有信心能順利通過，最終“創園”成功。

認真落實創文工作任務

我局根據《xx市創建xx省文明城市活動方案責任分解表》中的職能、工作任務，有關股室和屬下單位做了大量工作，并于每周工作例會進行通報工作進度。結合市創文六大民心工程任務要求，我局進行了城區道路硬底化、無障礙設建設、環衛設施施建設、清除牛皮癬、鏟除小斜坡、街道邊坡整治等工作，為我市順利通過xx省創建文明城市工作先進城市作出了積極貢獻。此外還做好創文資料整理，定期及在我局信息網上更新工作動態，各項工作情況等都詳細統計及拍照存檔。

加大城市綜合管理力度，提高城市管理水平

一是整治臟亂差。大力整治城市“牛皮癬”。從XX年起聘請保潔公司對城區內“牛皮癬”進行清洗保潔。目前市區主要街道外墻“牛皮癬”已基本完成一次清洗；此外重點加強創園、創文路線沿途“牛皮癬”的清洗。XX年上半年共處罰違規電話號碼182個、停機處理26個。對215個非本市張貼貸款、發票、黑槍、黑車等違規電話號碼進行不間斷頻呼，使其失效。

二是抓好戶外廣告管理工作。XX年1月至10月，已對市區橋湖路、環城南路、通濟路、臺東路、石化路、環北大道、沙崗湖路等路段違規設置的193塊戶外廣告牌進行依法拆除，總面積約795平方米，美化了城市空間環境。

三是整治占道經營。XX年1月至10月，先后拆除落地四腳篷91個，糾正門店占道經營1600多宗，發出整改通知書1200份，批評教育亂丟垃圾行人380多人次。

四是加強市區環境衛生的清掃保潔和環衛設施建設。對主要街道實行全天候16小時保潔制度，每天清運垃圾200多噸，同時，對上朗、平湖路垃圾中轉站升級改造工程，3月初將設備采購項目報市財政局立項并將有關資料報送采購中心審批，土建工程預算書已編制完成，三相用電工程于4月完成安裝。截至10月16日，接到市府批示，繼續推進此項工程。下一步將進行設備采購。

五是加強城區水浸黑點的整治、市政排水設施和下水道的建設。全面檢查、清理、維修市區內的五防裝置，完成各項市政排水管網管護工程，進一步提升了城區市政排水管網的防浸排澇能力。

六是規范燃氣經營市場秩序，嚴厲打擊無證照非法經營行為。XX年1月至10月共組織整治行動11次，查處“地下黑氣”窩點3個，取締非法經營點2個，暫扣鋼瓶106瓶。

七是城市亮化工程建設再上新水平。XX年我局為推進城市亮化工程建設，一方面抓好現有路燈和燈飾的維護，全年檢修路燈3500盞，確保亮燈率在99%以上。另一方面加大投入，全年路燈改造和燈飾安裝共投入400多萬元，安裝改造路燈720盞，射燈150盞，LED護欄管2100米，LED點光源 500個，解決黑點死角80多處，建設了臺城河五龍橋至通濟橋一河兩岸燈飾亮化帶，改造了環北大道和舊城區的路燈。并通過使用LED光源和使用智能遙控路燈控制箱等措施，達到節能高效的管理目標。

五、XX年工作設想

在XX年的工作中，我局將進一步開拓創新，調整工作思路，推動城市建設管理工作再上新臺階：

一是繼續堅持思想政治工作和隊伍建設。在黨組班子的領導下，全局繼續加強思想政治工作，增強政治意識、責任意識和群眾意識。繼續密切聯系日常工作實際，通過培訓學習抓好政治理論學習，不斷提高城管隊伍的政治理論水平和業務水平。

二是堅持做好市政建設工程計劃的籌劃和實施工作。從今年10月開始，按照先急后緩、重點關注民生、解決市民投訴熱點的原則，經黨組會議討論后形成《XX年市政工程建設計劃》，已上報市政府審批，明年繼續加大對市區市政建設的投入和建設力度，不斷提高城市建設管理水平。

三是在年內完成創園的基礎上，再次深入開展創文各項工作。結合市創文指揮部的工作部署，加大城市綜合管理力度，同時對照創文民心工程要求，全面整治臟亂差，著力提升市容市貌。

第四篇：市婦幼保健院行業作風建設工作匯報

市婦幼保健院行業作風建設工作匯報

2010年，我院繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神和中紀委四次、五次全會精神，不斷加強醫院行風建設，規范醫務人員的職業行為，醫院把開展醫院管理年活動與創平安醫院結合起來，把黨風廉政建設及行業作風建設與爭創二級婦幼保健院各項工作結合起來，一同納入醫院工作的重要議事日程，要求各責任科室及相關部門一手抓業務工作、一手抓行業作風建設。一年來在院領導班子的正確領導下，在全院職工的共同努力下，醫院行風建設得到鞏固發展，醫療服務社會滿意度進一步提高，以病人為中心的服務思想在全院職工中得到進一步強化，構建了較為和諧的醫患關系。具體工作匯報如下：

一、健全行風建設組織體系，加強行風建設領導力量 醫院黨總支高度重視醫院行業作風建設工作。為確保行風建設工作責任到人、管理到位，醫院成立了領導小組，由院長任組長，副書記、副院長和紀檢組長任副組長，領導小組下設辦公室，由紀檢組長具體負責。醫院制定下發了《2010年黨風廉政建設和行風建設實施方案》、《2010年黨風廉政建設和反腐糾風工作主要任務分解的意見》、《醫院醫療質量管理暫行辦法》、《2010年“醫療質量萬里行”活動方案》等多項管理制度。醫院工作任務一一分解，責任到科室，明確到人員，要求醫務科、護理部、門診部等相關職能部門各自負責相關的醫療護理質量及服務態度，各科室主任是本科室行風建設的直接責任人，認真堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，要求黨政領導做到“一崗雙責”。各科室負責人對本部門本科室的行風工作負 總責，做到業務工作和行風建設的組織實施、監督檢查、考核評價等同部署、同落實、同檢查、同考核，并嚴格實行責任追究制。以上舉措使醫院的行風建設工作層層有責任、工作有目標，上下配合、齊抓共管，從組織管理上杜絕了盲點和死角。

二、不斷加強思想政治及職業道德教育

一年來，院領導小組多次召開專題會議，研究行業作風建設工作中的難點、重點和熱點問題，按照醫院文件要求，大力加強宣傳教育，結合醫院管理年及醫療質量萬里行活動宣傳，利用板塊、黑板報、宣傳牌和橫幅標語等形式進行宣傳。利用院周會、科室大早會、黨、團支部會進行廣泛宣傳發動和工作部署，使全院干部職工統一思想、凝聚力量、依法行醫，嚴格履行服務承諾，做到誠信服務為本、操守行醫為重的人文精神。

積極開展對全院干部進行廉潔自律方面的教育引導，征訂衛生行業反腐倡廉警示教育片《警鐘長鳴》并組織院全體領導班子、全院中層干部、全院共產黨員、機關后勤全體工作人員、新招錄大學畢業生及臨床醫技科室的全體醫生共185人進行了觀看。通過觀看，廣大干部職工深受教育與觸動，更加深刻地認識到依法從業、廉潔自律既是凈化衛生行業風氣、樹立醫療衛生行業良好形象，為人民群眾提供優質的醫療服務的需要，也是對自己對家庭極端負責的體現

三、增強職工服務意識，提高各項服務質量

以病人為中心，開展便民服務。醫院始終堅持以病人為中心，以質量為核心的服務理念。醫院想病人所想，為方便病人開展便民服務。如產科護理人員陪伴產婦做產前檢查。優化醫院現有資源，開展嬰兒游泳、嬰兒洗澡服務等。醫院設立專家門診，2 以方便病人選擇醫生。住院病人還可以選擇某個治療組治療或專家診治等。

在門診大廳和病房大廳設有導醫圖，在服務臺有導醫小姐為病人作導診服務。醫院采取的服務措施大大方便了病人，使病人切實感受到醫院溫馨、便捷、熱情的服務。

加強醫患溝通，體現人性化服務。醫院公開辦事程序，公開誠信服務項目，并向病人做出具體承諾，各大臨床科室都開展了責任制護理。產科病房實行一對一陪護，要求廣大醫護人員要主動與病人溝通，全天候全方位為病人服務，對出院病人實行電話隨訪等人性化服務。

四、加強醫院管理力度，全面接受社會監督

加強管理，積極引導全院干部職工改善服務態度，提高服務水平。醫院一直把合理檢查、合理用藥、合理治療作為醫療質量管理工作的重點，對出現的不良苗頭及時查處，避免了亂檢查、濫用藥、不規范治療現象。

加強醫院收費管理，嚴格執行物價標準。在醫院門診大廳和住院部大廳設有兩個電子顯示屏，利用顯示屏公開醫療服務收費標準、藥品和醫用耗材價格等信息。至今醫院沒有發現科室自立收費、分解項目收費、超標準收費等違規收費現象，也無違規收費投訴問題。醫院從2001年7月1日就開始實行住院費用一日清單制，全院送單率達100%，使病員及家屬充分了解接受的各項服務收費情況。

注重充分發揮藥事委員會的職能，臨床新進藥品必須經藥事委員會的論證質詢；定期進行合理用藥檢查，建立藥品動態監測和處方點評；每月抽取100張門診處方對處方書寫規范、抗生素 3 合理使用、是否存在大處方等進行監測。每季度抽取100份住院病歷對病人住院費用情況、藥品費用所占總費用比例情況、藥品使用情況及銷售金額前十位藥品等進行嚴密監控。

進一步貫徹落實國家《進一步規范醫療機構藥品集中采購工作的意見》，嚴格執行安徽省有關網上集中招標采購藥品的規定，保證藥品集中招標采購金額及種類的比例達到國家要求的標準，為人民群眾就醫提供質優價廉的藥品。截至2010年10月，我院全年用藥總金額為2116萬元，集中采購藥品金額為1890萬元，占用藥總金額的89.3%；集中采購藥品降價總金額561萬元，降價幅度達30%。

拓寬監督渠道。醫院為了及時了解病人對服務的要求和意見，醫院設立了監督電話、投訴箱、意見箱、意見簿、致病員家屬的一封信。臨床科室每月召開一次工休座談會，醫院每季度進行一次滿意度調查，深入了解病人對我院各醫療、服務環節及各科室工作人員在診療環境、服務態度、醫護質量等方面的意見和要求，特別是有無向病人及家屬索要、收受紅包、回扣等腐敗現象的發生。通過以上的多種方式，建立了良好的醫患溝通渠道。院部對病人投訴的問題、滿意度調查了解到的問題都給予及時處理并通報全院。

為更好地發揮社會公眾的監督作用，我院又于今年面向社會各行各業聘請了十名行風社會監督員，成員包括人大代表、政協委員、新聞媒體、監管部門、街道社區等各方面的代表，并定期舉行意見征求會，聽取他們對我院各項工作的反饋信息并及時進行整改。

五、規范醫療行為，強化責任，廉潔從業

一年來，醫院深入開展職業道德和廉潔從業教育，提高醫務人員的職業道德素質和專業技術素質，嚴格執行《護士定期考核管理辦法》和《醫師定期考核管理辦法》，并與之結合認真開展全院醫務人員醫德醫風考評工作，采取定期考核與日常考察相結合、上級考核與群眾評價相結合、院內考核與院外考核相結合的方法，真實記錄醫務人員的醫德狀況，并把考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優等直接掛鉤，建立對醫務人員有效的激勵和約束機制。醫院根據專科醫院的特點建立的教育、制度、監督并重的懲防體系，使職工都能恪守職業道德，廉潔從業，認真遵守各項廉潔自律制度，到目前為止，沒有發現一例違紀違規行為。

通過全院干部職工一年來扎實有效地工作，我院在行業作風建設方面取得了一定的成績，但與上級領導與廣大群眾的期望和要求還存在著一定的差距。在今后的工作中，我們將繼續把加強醫院管理、改善醫療服務、規范醫療行為、提高醫療質量、保障醫療安全、優化服務環境、構建和諧醫患關系作為重點，深入開展醫院管理年等活動，為全市婦女兒童提供質優價廉的醫療服務。

二0一0年十二月二十七日

第五篇：行業作風建設工作計劃

八寨鎮衛生院

黨風廉政建設、行業作風建設

工作計劃

畢節市衛食藥局：

為了扎實推進我院的黨風廉政建設和行業作風建設，根據市衛生局的安排，結合我院實際，特制定我院2011年黨風廉政建設和行業作風建設工作計劃如下：

一．成立以衛生院黨風廉政建設和行業作風建設領導小組，明確專人負責我院的黨風廉政建設和行業作風建設工作，定期進行學習和督促檢查，每年不少于兩次。

二．以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施綱要》為指導，以創建三星級衛生院和推動醫院質量管理年活動為載體；以提高醫療質量為重點，以服務對象滿意為標準，加大干部職工思想作風建設和行業作風建設的力度，提高全院職工的思想素質和業務素質，引導全院職工改善服務態度，改

善工作作風，提高服務質量，提供便民利民服務，逐步完善病人選醫師制度。住院費用實行一日清單制，遏制濫檢查、亂收費和收取“紅包”等不正之風，進一步規范各項規章制度和操作常規，進一步加強醫療質量的監控力度，各項檢查，檢驗報告診斷符合率達85%以上，病歷書寫率達99%，藥房無偽劣藥品、過期藥品，年內無醫療責任事故和重大技術事故發生。

三、與全院職工簽訂目標管理責任書，完善各項規章制度，杜絕干部職工“吃拿卡要”和收受紅包現象，加強職業道德教育，大力開展便民活動，對群眾無“兇、冷、硬、推、拖”現象。

2011年4月30日