第一篇：事故反思

10.22事故反思

2012年10月22日協力生產分公司發生一起工亡事故，這是繼8.30皮帶傷人事故以來，公司又一起皮帶傷人事件。連續的皮帶傷人事故給作業區的生產帶來極大的影響，也給作業人員帶來了極大的心理負擔。在激烈競爭的市場經濟條件下，員工的身心健康甚至安全得不到保障，企業怎能實現在高速條件下穩步發展。要生產，必須要在安全條件下生產；要加速必須在安全范圍內加速；要發展，要可持續發展。如何實現安全生產，如何實現可持續發展。一系列的問題擺在了公司面前，同時也擺在了我們生產作業區面前。一次次血淋淋的教訓告訴我們，如何正確、有效的從事故事故中吸取事故的教訓，將鮮血換來的教訓轉化為促進鋼渣公司生產作業區的動力和保障。認真做好安全事故的反思并根據鋼渣公司的作業區的作業環境進行系統安全排查，舉一反三，把事故控制在萌芽狀態，確保安全生產無事故。

從協力8.30工亡事故到10.22安全事故給我們警示：必須加強對“安全第一，預防為主”的理解，把安全這根弦始終貫穿于安全管理及生產的全過程；必須加強安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一，預防為主”思想；必須加強安全管理，落實各級安全責任將違章行為當事故，把事故分析實施“三不放過”的做法延伸為對違章行為的分析實施“三不放過”，必須強化安全風險意識，真正意義上實現不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害，保護他人不受傷害，為提高鋼渣公司安全生產管理水平而努力。

從8.30皮帶傷亡事故到11.20皮帶傷亡事故和中間其他傷害事故分析下來，明顯發現作業區事故頻繁發生，安全每天都在做，事故和類似事故未能制止，區域生產內隱患排查未到位，在血淋淋的事實面前進行反思，感到前所未有的壓力，在生產作業區還需要很多事情要做，生產區域還存在很多安全隱患，基于公司事故的頻繁發生個人對作業區管理進行反思。

作業區現在現在員工責任心不強，存在麻痹心理，把違規當成了習慣。很多人由于養成不好的行為習慣，做事馬虎大意，存在僥幸心理，檢修隊伍和負責人員也同樣存在這中心理?，F在從一個例子說明一下問題：在作業區3米平臺附近設備檢修過程中就會出現很多問題：

首先三米平臺附近作業未系安全帶；未系安全帶檢修隊伍認為可借助平臺，無需安全帶，系帶安全帶作業不方便，此種做法認識膚淺，未意識到安全隱患，后要求系帶安全帶，卻低掛高用，理由是未找到合理位置。從此了解到，檢修人員整體對自身安全要求過低，對檢修作業規范視而不見，一切時憑感覺。

二是點檢檢查過程中發現問題，有時提醒檢修人員帶好安全帶，因檢修人員認為無所謂，也因此未加糾正。在此過程中檢修人員成為了習慣性違章，點檢也同樣麻痹大意，認同了習慣性違章，未做到令行禁止，對安全不負責任。

三是檢修過程中委托單開具內容和檢修內容不完全一致，開具設備拆卸的維修單動火證，未開具設備安裝的委托單和動火證，點檢未進行專門培訓，對檢修過程中單據的使用未嚴格要求，因省力偷懶未把檢修三方確認做到完全確認。

四是檢修作業中和檢修結束后，檢修現場油脂，檢修用枕木和其他工具，以及檢修過程中產生的廢鐵未及時清理和合理擺放，作業區也經常發生有員工不小心踩到枕木滑到，像這樣的違章看時不起眼，但在多種因素條件下就可能發生事故，作業區過去就發生在類似事故，一操作工在直爬梯下下來，腳接觸地面80cm，直接跳下地面，腳下正好踩到吊機作業用枕木摔倒，造成腳部扭傷，如果在摔倒的時候在有其他不安全因素，后果會不堪設想。所有這一切是多種不安全因素和多種違章作業同時存在下造成的，事故不是意外，事故是在多種違紀情況下發生的，如果我們能杜絕多種因素中一條或多條，事故就不會造成。

總之，事故的發生是長期的習慣性違章造成的，存有僥幸心理，對違章不重視，對安全管理不負責任。一是有的人出于圖省事，怕麻煩，心想，這么簡單的工作，干活時小心一點不就行了，不會出事的。然而，他們卻忽略了一個重要方面：不按安全操作規程來，事故瞬間就會發生；二是員工認識有限，企業發展幾年來，我們所使用的設備、設施都是新設備新技術，個人的知識、技術存在很大的局限性。由于種種局限性，導致了認識的差異，給安全生產埋下了許多隱患。三是員工的惰性：誰都怕麻煩，想多一事不如少一事，工作不到位，簡單地工作、不動腦筋的工作，忽略了許多環節，埋下了諸多安全隱患。四是管理上的缺陷，安全檢查落實工作不到位，隱患排查不及時，“三違”現象考核、教育工作不扎實，崗位危險源認識不清楚等都是事故頻頻發生的根源。

所以，如何搞好安全工作，才能杜絕可能發生的各類安全事故，增強員工工作的責任感和使命感，是我們現在刻不容緩的任務。

首先要將“安全就是生命的保障”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到做一行愛一行，在公司安全做一生。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為；真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸；總之，我們不讓工人兄弟們的血白流，要嚴格要求確保事故不在發生，我們要改變傳統思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。

二是要提高我們每名從業人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全發展”的要求，抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。

三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，解決“不得病”的問題。

四是一定要抓好本質安全，把安全措施落實到位。本質安全講究內在的本質安全，首要的是人的本質安全，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴格執行各項制度規定，目的是解決保護自我的問題;本質質量就是要干標準活，高標準干活，規范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規范，設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標準，先把標準明確了，再按照標注去做，就是規范。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個長期的、動態的、習慣糾正的過程。

五是要加強崗位危險源辨識力度和隱患排查力度。各崗位都處在不同的作業環境中，就相應的存在不同的危險源，要從業人員清楚的認識到自己所處在的環境中有哪些危險因素，可能導致哪些傷害、職業病等。做到人人知道危險所在地，事事明確可能發生的傷害，自覺地、主動的防止受到傷害。

總之，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是企業的保障，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，促使員工發自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進焦化廠的安全發展。

鋼渣公司作業區 2012年10月31日

第二篇：事故反思

大平礦“3.3”及“

”事 故 反 思 材 料

安全第一，生產第二，通過大平礦“3.3”煤與瓦斯突出事故及“”，可分析出事故的源頭并沒有把安全放在第一位，而是將急著生產出煤放在了第一位，導致了事故的必然發生。煤礦的首要工作就是安全，堅持安全第一就是勝利，就是效益！

事故發生后，我們應該怎么想？出了事故我們應該如何應對？我們煤礦工友以血的教訓是否能換回我們的良知？從每一起事故的發生我們可以看出，事故之所以發生，它與違章作業、責任不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系；我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為；真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸；做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。

二是要提高我們每名煤礦從業人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全發展”的要求，抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。

三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，解決“不得病”的問題。

針對兩起事故，我應該舉一反三，深刻吸取教訓，要求自己做到以下幾點：

1、在日常工作中，安全生產管理，應始終堅持安全第一、生產第二、預防為主的方針。

2、在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產規定，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。

3、作為一名管理人員，應當根據本區隊生產特點，對安全生產現場進行經常性檢查，對檢查中發現的安全隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人，檢查及處理情況應當記錄在案。并督促，檢查,落實本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

4、增強業務知識掌握，我們在學習的同時，認真分析、總結教訓，認真學習事故防范措施，舉一反三，針對事故發生的原因找自己工作的不足之處。

5、加強自己的工作作風。通過平時的工作和學習，不斷提高自身的安全技能和綜合素質，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作中做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將“以人為本”的經營理念深入人心，將“責任重于 泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求、嚴謹的態度、高度的責任感，來體現人身的價值，保證人身的安全，實現公司的發展。

從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出，安全就是煤礦的“天”，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發展，就沒有礦區的安全穩定。每一起事故的發生，都破壞了整體安全環境，同時也打亂了礦井的正常工作秩序，給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力，也給死者家庭帶來頃刻間的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

事故，相信誰都會因此痛心疾首！也許這是一時疏忽，給他的家庭和我 們的企業帶來了無法彌補的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼。在這里面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人，我不能斷然做出否定的回答，因為之所以會出現疏漏發生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全” 二字時刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓是慘痛的。

總之，安全就是命，我們要將“從零開始向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工，抓安全不僅是為了別人，也是為了自己，既要對自己負責更要對他人負責，促使員工發自內心的提升自我保護意識。我們要學習事故，認識事故，分析事故，總結事故，保證安全生產的順利進行。

第三篇：事故反思

6.13事故反思

職工同志們我們生活在這個世界上，有什么比生命與安全更為重要和珍貴的呢、看一看、想一想吧，針對6.13事故我們冷靜的反思一下，違章造成經濟的損失，導致家破人亡，妻離子散。年邁者失去精神的寄托，兒女失去了生活的依靠。幸福的家庭失去了棟梁支柱。同志們事故是殘酷的教訓是深刻，我對6.13事故的發生分析如下；

1、就本事故，既沒有主觀因素，摩托車駕駛者違章行駛，以及不戴安全頭盔，沒有安全預防措施，失去了自我保護的關鍵細節，導致身體的重要部位受到了撞擊失去了生命。

2、車輛駕駛員在轉彎時是否做到了減速慢行。鳴笛、是否在轉彎時提前30米打開轉向燈，觀察倒車鏡，確認是否安全，方可轉彎行駛

3、現場環境的惡劣塵土飛揚，影響了駕駛員的視線。

同志們聰明人用經驗預防事故的發生，愚蠢人是用事故總結經驗。為了更好的避免同類事故的發生，我認真分析必須從以下幾方面加強安全工作做到位；

1、加強安全教育培訓工作和強化宣傳教育力度，做到知法、懂法、守法，提高職工安全意識。

2、加強駕駛員技術技能培訓及應急性方案的演練，使其遇到突發性事件能清醒的去處理和對待將避免事故的擴大化。

3、加強過程中對習慣性違章違紀行為的考核力度和監督，更加有效的抑制職工違章違紀的行為發生，引發事故。

4、血的教訓告訴我們駕駛機動車輛轉彎時或經過交叉路口一定要降低車速，注意觀察“寧停三分，不搶一秒”是安全的保證，是平安的保證。同志們安全是編織幸福的花環，違章是釀造悔恨的苦酒。假如我們每個人都能引以為戒吸取經驗教訓，重視安全，真愛生命，那么我們就有希望把事故拒之千里之外。同志們為了家庭幸福安康，為了企業興旺發達，為了社會穩定發展，少一點悲傷，多一點幸福。

總之安全是工作永恒的主題，只要我們牢牢樹立，事故可防，事故必防的信心，思想上高度重視措施上切實可行，落實上堅強有力，就一定能有效預防和減少

交通事故的發生。確保人身安全和行車安全，為廣大人民群眾的生產生活和社會發展創造良好的環境。

同志們快行動吧，真愛生命從我做起，杜絕事故從我做起，我們的口號是“杜絕違章、真愛生命 ”。

第四篇：事故反思

事故反思

2011年 6月 16日早8:00，生產科安排聯合四車間開空壓機，在開3#空壓機過程中，連續兩次出現出口排氣溫度高而引起聯鎖停機，全面檢查后發現是由于 3#空壓機冷卻水進口閥門未開，打開閥門后開機正常。這次事件未造成損失，但讓我們看到我廠裝置平穩、高效、安全、長周期運行有一定的人為隱患。

2011年 6月 27日，我廠聯合二車間聚合裝置在檢修后開工過程中關鍵設備軸流泵 P-202、攪拌器 A301出現了機封泄漏事故，造成兩套機封損壞、大量精制丙烯排空，聚丙烯裝置推遲開工，對我廠生產造成了較大的影響。

以上兩起事故都是責任事故，都是由于操作人員或是技術人員的粗心大意引起的，都給我廠裝置平穩、高效、安全、長周期運行造成了一定的影響。從表面看，造成這兩起事故的原因不外乎是設備維護或操作人員平時工作責任心不強、工作不積極、違規操作等，但真正的根子在‘心’中”。我們部分員工沒有從內心深處把自己徹底的融入到我們石化廠的大家庭中來，總在認為是為別人工作，為了每月的工資獎金工作，只要我本人的工資獎金能一分不少的拿到手，工作就是混時間。

在分析2起事故案例時，我們應重點從主觀方面找原因，“職工沒有強烈的責任心和高度的責任感”居首。精細操作、精心維護，有強烈的責任心和高度的責任感，不忽視和放棄每一個疑問，才是我廠

裝置平穩、高效、安全、長周期運行的關鍵。我們石化企業是高危行業，稍有不慎就有可能釀成非常慘重的后果，小則裝置事故，大則危機我們自己的生命。正是由于我們廠的高危性，就決定了我們每一位職工必須具有的高度的責任心和強烈的安全意識。能夠嚴格要求自己，做到裝置事無小事，認認真真的完成每一項操作，絕不能麻痹大意，更不能視而不見。

針對以上問題，結合自身工作中的缺點，我給自己制定了以下工作計劃。

首先加強專業技能學習，并將思想學習作為重中之重來抓，以 “我們工都是石化廠的主人，操作人員是各裝置、設備日常維護保養的第一責任人”的意識約束自己，提高自身的責任意識，在思想上決不懈怠。

第二，加強事故應急學習，提高自身處理事故的能力，做到處理事故不慌不亂、游刃有余，為我廠裝置高效、安全、長周期運行貢獻自己的一份力量。

第三，不斷提高自身的操作能力，要從思想上重視學習的重要性，把被動學習變成自主學習，帶動班組形成“比學趕幫超”的學習氛圍，讓每一位班員明白只有自己掌握的知識越多，才能更好的保護自己、保護他人，才能更多更好的為我廠服務。

第四，加強自身的主人翁意識，把讓我工作變成我要工作，為薪水而工作變成為自身提高發展而工作。作為一名操作人員，就要精

細操作，精心維護，加強日常巡檢，提高巡檢質量，早發現，早處理，把事故消除與萌芽中。

第五，積極學習事故案例，從中汲取寶貴的經驗教訓，更好的為自己以后的工作服務。

希望通過我們共同的努力奮斗，我們石化廠的明天將會更美好。

第五篇：事故反思

事故反思

針對公司開展關于“昨日事故在反思”活動的精神，通過學習事故的通報觀看9.10，10.9，11.17.12.26等特大事故以及4.7.3.3等事故視屏，一個個鮮血淋淋的事故，卻常常發生在我們身邊，就會想到安全的重要性，通過對這些事故的認真刨銑思考，作為一名井隊干部有著極大的感觸。

在過去發生的幾起事故里，不難看出每件慘痛教訓的背后，都只是強調某某嚴重違反操作規程；某某安全生產責任心不強，麻痹大意造成習慣性違章作業，某某對施工環境不熟悉，安全措施采取不當等等。綜上所述這無數血的教訓，“違章是事故的前提，事故是違章的結果”。違章不除，事故難絕。俗話說，蒼蠅不叮無縫的蛋，縱觀所有的安全事故的發生，無不與當事人有僥幸心理及麻痹大意有關，特別是9.10.10.9事故就是因為當事人技能素質不強，業務水平不高、安全意識淡薄，在執行任務時，隨意性大，不按規章制度辦事，加上安全措施不到位。甚至，還有違章指揮，違章操作的習慣性違章，在施工時，缺乏監護管理及自我防護能力。安全意識淡薄，制度管理松松垮垮，違章操作，麻痹大意是事故發生的必然原因，正是因為這些在安全管理上“缺斤短兩”現象，所以危及生命的事故時有發生。

抓安全工作一定要制度化，規范化，持久化。千萬不能夢一時，糊一陣，走過場，安全沒有“休止符”，安全沒有捷徑可走，人身傷亡事故帶給死者家屬的是極大的痛苦和災難，同時帶給單位、企業的是財產、經濟的巨大損失。我認為自己還存在以下兩方面問題：

一，是安全第一的思想還沒有牢固樹立。安全管理意識淡薄，存在生產效益第一的思想，沒有很好的處理安全和效益的關系，實踐證明，安全意識不強，特別是安全管理意識，要真正解決干部職工安全意識觀念，讓每個人都能做到懂法守法，遵章守紀，敬業愛崗，盡職盡責，還需要加強日常教育，付出艱苦的努力。

二，是規章制度還不能完全執行。每一起事故教訓，都是由一系列的違章造成的。有的是應知不知、應會不會，反映出職工業務素質的問題；有的是知道了、也會了，就是不按標準干，反映出職工思想素質的問題；這些現象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于沒有自覺地、經常性的學習安全生產的有關規定和作業制度，造成日常作業中對規章制度的掌握還不夠，還不能很好的應用到實際作業中，還沒有完全達到用規章指揮作業的目的，造成了安全指導乏力，安全檢查存在漏洞。

針對以上存在的問題，今后我在安全上要努力做到以下兩點：

一，是加強理論學習，提高安全意識。安全穩定事關我隊的健康發展，事關每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給我隊的安全生產造成隱患。因此，在今后的工作中必須加強安全規章制度、法律法規的學習，進一步提高安全第一的責任意識，確保工作中安全不出問題，保證我隊安全生產穩定有序。

二，是加強業務學習，落實安全責任，做好本職各項工作。提高安全水平，今后工作中要加強業務知識和各類規章制度的學習，掌握現場安全作業方法，并不斷加以應用，進一步提高自己的安全防范水平。在實際工作中，要嚴格按照安全標準實施指導檢查，嚴把安全關鍵，努力控制減少各類問題發生，使我隊安全工作處以長治久安狀態。

通過反思，認真的分析以前我隊存在的問題，“低老壞”現象比較普遍。造成現場“低、老、壞”問題原因較多，首先是我們各級管理者的安全管理理念不牢固，對標準、制度執行不到位，不按標準檢查，對這些問題看慣了、習慣了，見怪不怪，造成問題長期存在。造成日常生產中總是存在一定的不安全因素，根源還是日常監督檢查不執行標準，管理的低標準、老毛病、壞習慣在作怪。其次，是培訓不夠，安全及專業管理人員對標準規范掌握不夠，以至于面對問題發現不了，提不出來，也是造成生產中問題較多的另一個原因。

安全工作需要大家一起努力，作為一名井隊干部，我會積極配合協助隊長將安全放在第一位，把安全這根弦始終貫穿于安全管理及生產全過程，加強安全管理，落實各級安全責任，將違章行為徹底杜絕，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，為提高我隊安全生產管理水平而努力，總之，通過這次安全大檢查，大反思活動，進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加以改正，以實際行動為井隊的安全生產做出新的貢獻。

30617鉆井隊

趙連新