第一篇：大反思大討論總結(jié)報(bào)告

大反思大討論總結(jié)報(bào)告

近期根據(jù)公司文件精神，我們以班組為單位，在隊(duì)會(huì)議室，組織再次觀看了典型事故案例警示教育片，當(dāng)看到事故所造成的一幕幕

觸目驚心的場(chǎng)面，使我們深刻感受到煤礦安全的重要性。也使我們認(rèn)識(shí)到了安全事故絕大多數(shù)都是違章造成的，都是人們的安全意識(shí)淡泊、責(zé)任心不強(qiáng)。在以后的工作中，我們區(qū)隊(duì)要在以下幾方面提高自己。

1、加強(qiáng)措施、制度、規(guī)程的操作力度。看到朔州元寶灣煤礦的透水事故讓我對(duì)自己的工作有了更高的認(rèn)識(shí)，只是因?yàn)橐淮翁剿┨骄鸵鹜杆鹿实陌l(fā)生，從中我看到煤礦安全來不得半點(diǎn)疏忽，任何一次疏忽都是對(duì)工人生命安全的不負(fù)責(zé)，我也開始反思自己在工作中是否也存在類似的工作不細(xì)心、不到位。蒲縣宏源煤業(yè)較大頂板事故，因?yàn)橹ёo(hù)方案不合理造成的嚴(yán)重的事故，所以在以后的工作中要在施工前對(duì)技術(shù)措施的可行性進(jìn)行嚴(yán)格的討論，并加強(qiáng)自身的技術(shù)學(xué)習(xí)。

2、增強(qiáng)每個(gè)人的逃生避險(xiǎn)能力。當(dāng)看到案例中工人因?yàn)樘由茈U(xiǎn)能力差而造成傷亡時(shí)，我意識(shí)到應(yīng)該加強(qiáng)工人安全意識(shí)，讓工人在事故逃生時(shí)提高逃生能力、提高工人避險(xiǎn)意識(shí)。如果在發(fā)生事故時(shí)，工人的逃生避險(xiǎn)能力強(qiáng)，就是工人生還的第二道保障。

3、對(duì)于技術(shù)人員，要加強(qiáng)自身責(zé)任意識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)工人的責(zé)任意識(shí)和對(duì)規(guī)程的學(xué)習(xí)，讓工人作業(yè)時(shí)有章可循，山西呂梁中陽縣坤龍煤業(yè)瓦斯燃燒事故就是因?yàn)楣と税踩庾R(shí)差、違章作業(yè)引起的重大責(zé)任事故，我們礦屬于高瓦斯礦井，在慘痛的事故教訓(xùn)前，我們更應(yīng)該高度驚醒，嚴(yán)格杜絕非法、違法違章指揮。

4、加強(qiáng)班組建設(shè) 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。利用會(huì)議室多媒體，副隊(duì)長(zhǎng)包班學(xué)習(xí)未平臺(tái)，組織全體員工觀看學(xué)習(xí)五大災(zāi)害案例剖析，實(shí)行“安全生產(chǎn)，警鐘長(zhǎng)鳴”，鑒戒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。從人的思想上消滅安全生產(chǎn)中不好的苗頭。對(duì)于規(guī)程措施認(rèn)真組織貫徹、確保用措施指導(dǎo)生產(chǎn)，作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行，堅(jiān)持做到“心中有數(shù)、工作有譜、有險(xiǎn)就停、有疑問就撤”的原則。

我們應(yīng)該深刻接受事故教訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)樹立起“安全為了自己”的主動(dòng)安全觀，從個(gè)人的幸福、家庭幸福這個(gè)角度，主動(dòng)地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細(xì)做實(shí)。堅(jiān)決杜絕違章行為。事故的發(fā)生，絕大多數(shù)都是人為造成的，說到底就是違章造成的。學(xué)習(xí)掌握好安全知識(shí)和安全技能。光有安全意識(shí)還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識(shí)和安全技能。

綜采隊(duì)

2012年9月13日

第二篇：05大討論總結(jié)報(bào)告

大討論活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

根據(jù)XX市委、市政府的部署，按照ＸＸ市委、市政府的要求，XX市XX局圍繞“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 凝心聚力建設(shè)富庶美麗文明大連”這一主題開展了大討論活動(dòng)，通過學(xué)、思、查、改，對(duì)照先進(jìn)地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真查找和解決我局在思想觀念、工作思路和工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，大討論活動(dòng)取得了良好的效果，達(dá)到了預(yù)期的目的，現(xiàn)將活動(dòng)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)，做好全面動(dòng)員

為組織實(shí)施好本次大討論活動(dòng)，我局在接到開展大討論活動(dòng)的相關(guān)通知后，迅速行動(dòng)起來，成立了由局黨委書記、局長(zhǎng)xxx為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)xx為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各科室科長(zhǎng)為成員的大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由支部書記xx任辦公室主任。同時(shí)，我局召開了全局動(dòng)員大會(huì)，對(duì)大討論活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，增強(qiáng)了做好工作的責(zé)任感和使命感。局長(zhǎng)xx在動(dòng)員大會(huì)上指出，xx機(jī)關(guān)干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)開展大討論活動(dòng)的重要意義，認(rèn)識(shí)到此次活動(dòng)是統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)的重要舉措，是理清思路、破解難題的有效途徑，是謀求穩(wěn)定、推動(dòng)工作，努力開創(chuàng)政法工作新局面的有利契機(jī)；要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保大討論活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，抓好組織推動(dòng)，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，精心組織，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)

本次大討論活動(dòng)時(shí)間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重。為保證學(xué)習(xí)效果，我局制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，做好了“四個(gè)結(jié)合”。一是集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。對(duì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容我局安排每周五進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，其余內(nèi)容由單位統(tǒng)一列出學(xué)習(xí)提綱，印發(fā)到個(gè)人手中，個(gè)人對(duì)照提綱進(jìn)行自學(xué)。二是政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)市委安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，我局統(tǒng)一學(xué)習(xí)了《人民調(diào)解法》等相關(guān)法律。旨在通過學(xué)習(xí)不但要促進(jìn)思想的提高，更要促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。三是學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合。要求每名機(jī)關(guān)干部要正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，既要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，又要不影響正常工作，對(duì)因特殊原因不能參加集中學(xué)習(xí)的，要進(jìn)行補(bǔ)課。四是學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合。每名機(jī)關(guān)干部撰寫心得體會(huì)，通過組織召開專門會(huì)議的形式進(jìn)行交流，保證了學(xué)習(xí)的效果。

三、開展三項(xiàng)載體活動(dòng)，推動(dòng)大討論深入開展

大討論活動(dòng)開展以來，司法局先后以“六個(gè)一”、“四訪三談一見面”、“三聯(lián)三促”等活動(dòng)為載體，推動(dòng)大討論活動(dòng)深入開展。領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會(huì)，機(jī)關(guān)干部召開組織生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子開展中心組學(xué)習(xí)，主要領(lǐng)導(dǎo)做輔導(dǎo)報(bào)告，機(jī)關(guān)干部提合理化意見或建議，撰寫一篇學(xué)習(xí)研究報(bào)告，通過這些活動(dòng)的開展，豐富了大討論的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步掌握科學(xué)發(fā)展的要義精髓，科學(xué)判斷我市發(fā)展形勢(shì)，理清思路，改進(jìn)作風(fēng)。在“四訪三談一見面”活動(dòng)中，機(jī)關(guān)干部、普通黨員、社會(huì)群眾進(jìn)行直接的、面對(duì)面的溝通，順相互交流中，了解群眾呼聲、發(fā)現(xiàn)問題、解決問

題、建立互信、改進(jìn)作風(fēng)。在“三聯(lián)三促”活動(dòng)中，司法局積極融入一線、沉到一線、貼近一線，在實(shí)打?qū)嵓场暗貧狻薄⒚鎸?duì)面察社情、心貼心解民意、手聯(lián)手保穩(wěn)定中深化“大討論”活動(dòng)開展。

四、查找工作不足，以查促改，提升工作水平

（一）通過多種方式查找不足。

第一，廣泛征求意見，進(jìn)一步查找問題。廣大干部員工積極踴躍、討論熱烈，共提出18條意見和建議。同時(shí)，局學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)將征求到的意見和建議反饋給班子每位成員，供領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會(huì)上認(rèn)真查找問題和差距，開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)對(duì)照參考。

第二，積極組織開展談心活動(dòng)。我局黨員干部認(rèn)真開展上級(jí)與下級(jí)、同級(jí)與同級(jí)，下級(jí)與上級(jí)之間的談心活動(dòng)。談心活動(dòng)以一對(duì)一談心、面對(duì)面“交心”為主。談心活動(dòng)為進(jìn)一步找準(zhǔn)問題，開好民主生活會(huì)，營(yíng)造了既有利于解決問題、又能促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

第三，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。2011年10月21日，我局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。在民主生活上，局長(zhǎng)xx、副局長(zhǎng)xx都做了發(fā)言，結(jié)合本人思想、工作、作風(fēng)等方面的實(shí)際，深入查找在思想觀念、工作思路、工作舉措和作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，深刻分析原因，找出解決辦法，提出整改思路。

第四，組織開展專題組織生活會(huì)。2011年9月23日，我局三

個(gè)黨支部分別組織召開了專題組織生活會(huì)，各黨支部召開了全體黨員參加的專題組織生活會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員的身份帶頭積極參加了所在黨支部的專題組織生活會(huì)。會(huì)上，黨員們踴躍發(fā)言，積極開展了同志式的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，黨委委員、中層干部和黨支部書記帶頭發(fā)言。普通黨員們也對(duì)自身存在的問題和不足進(jìn)行了認(rèn)真的查找和分析。

（二）查找工作中存在的問題

第一，工作主動(dòng)性不足，超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。就是責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。司法局工作繁雜，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。因而，在實(shí)際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時(shí)缺乏應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致工作被動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意。

第二，基層人民調(diào)解工作存在薄弱環(huán)節(jié)。一是人民調(diào)解員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，調(diào)解組織發(fā)展不平衡，作用發(fā)揮不夠理想。我市的人民調(diào)解員年齡偏大，文化程度偏低，并且大部分不具備法律專業(yè)知識(shí)。二是調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)得不到落實(shí)。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、村（居）調(diào)解委員會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)有很大一部分沒有得到落實(shí)，調(diào)委會(huì)主任大多由村（居）委會(huì)成員兼職，調(diào)委會(huì)主任和調(diào)解員補(bǔ)貼沒有得到落實(shí)，影響了人民調(diào)解員工作的主動(dòng)性和積極性。

第三，社區(qū)矯正工作進(jìn)展緩慢。社區(qū)矯正是與監(jiān)禁矯正相對(duì)的行刑方式，是指將符合社區(qū)矯正條件的罪犯置于社區(qū)內(nèi)，由專門的國(guó)家機(jī)關(guān)在相關(guān)社會(huì)團(tuán)體和民間組織及社會(huì)志愿者的協(xié)助下，在判決、裁定或決定確定的期限內(nèi)，矯正其犯罪心理和行為惡習(xí)，促進(jìn)其順利回歸社會(huì)的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動(dòng)。社區(qū)矯正對(duì)象目前僅適用于被判處管制、被宣告緩刑、被暫予監(jiān)外執(zhí)行、被裁定假釋和刑滿釋放后繼續(xù)被剝奪政治權(quán)利的非監(jiān)禁刑的5種罪犯。相對(duì)于南部沿海地區(qū)社區(qū)矯正工作已經(jīng)初見成效，我市的社區(qū)矯正工作才剛剛起步，隊(duì)伍建設(shè)仍未完善，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）針對(duì)問題提出的整改措施

第一，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，狠抓理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)決按照制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容去學(xué)；要切實(shí)抓好律師事務(wù)所等法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的思想政治工作，主要從職業(yè)道德教育和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育入手，增強(qiáng)依法辦案、公正執(zhí)法、熱情服務(wù)的意識(shí)；要切實(shí)關(guān)心、解決機(jī)關(guān)干部和基層單位的實(shí)際問題，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)際效果。

第二，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立正確的宗旨觀念。要加強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化職能；要立足本職，有“小崗位，大貢獻(xiàn)”的意識(shí)；要樹立基層意識(shí)，要有在基層鍛練，服務(wù)基層的意識(shí)，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

第三，加大投入，確保人民調(diào)解工作取得實(shí)效。一是建立專職人民調(diào)解員隊(duì)伍。專職人民調(diào)解員以人民調(diào)解工作為崗位，專門從事人民調(diào)解工作，取得相應(yīng)報(bào)酬。他們熟悉社情民意，有一定的法律常識(shí)和調(diào)解能力，有精力，有時(shí)間深入到田間地頭、村民

之間去了解、發(fā)現(xiàn)、排查矛盾糾紛，為調(diào)解從被動(dòng)受理向主動(dòng)出擊轉(zhuǎn)變奠定了基礎(chǔ)。二是建立專案補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)制度。我市目前的人民調(diào)解專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)仍為空白，各級(jí)人民調(diào)解員對(duì)矛盾糾紛調(diào)解均為義務(wù)調(diào)解。我們可以依據(jù)預(yù)防糾紛，化解矛盾的實(shí)際效果，根據(jù)案件的難易程度，對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。可以采用以下兩種方式：一是針對(duì)專職人民調(diào)解員確定常規(guī)性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，每月發(fā)放固定的補(bǔ)貼；二是針對(duì)所有調(diào)解員設(shè)立以案定補(bǔ)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼。

第四，借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)社區(qū)矯正經(jīng)驗(yàn)，大力推進(jìn)我市社區(qū)矯正工作。要完善社區(qū)矯正人民警察編制，社區(qū)矯正人民警察協(xié)助社區(qū)矯正工作人員，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的日常情況進(jìn)行管理，并且協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象采取強(qiáng)制措施、對(duì)重新犯罪的矯正對(duì)象依法處理、抓捕脫逃監(jiān)控的矯正對(duì)象，保證社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行活動(dòng)的嚴(yán)肅性。

瓦房店市司法局

2011年11月9日

第三篇：解放思想大討論總結(jié)報(bào)告

.解放思想大討論總結(jié)報(bào)告

連日來xx區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局先后召開黨組會(huì)、全體黨員干部會(huì)，聯(lián)系勞動(dòng)保障工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、區(qū)委“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”動(dòng)員大會(huì)精神，進(jìn)一步明確開展大討論活動(dòng)是深入貫徹黨的十七大、十七屆二中全會(huì)和胡錦濤總書記考察xx工作時(shí)重要講話精神，全面落實(shí)市委九屆三次和區(qū)委九屆五次全會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和工作思路的具體舉措。對(duì)于進(jìn)一步解放思想、更新觀念，推進(jìn)xx科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人民群眾新期待具有十分重要的意義，在推進(jìn)勞動(dòng)保障工作取得新進(jìn)展，滿足人民群眾新期盼，造就干事創(chuàng)業(yè)干部隊(duì)伍等方面起到促進(jìn)作用。結(jié)合我局實(shí)際，提出以下具體措施：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)做好勞動(dòng)保障工作的使命感和責(zé)任感

局黨組在學(xué)習(xí)中，把學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)精神同學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記的重要講話精神，同貫徹落實(shí)黨的十七大精神和市委、區(qū)委全會(huì)精神緊密結(jié)合起來。做到六個(gè)準(zhǔn)確把握：一是準(zhǔn)確把握xx發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)；二是準(zhǔn)確把握“一二三四五六”的奮斗目標(biāo)和工作思路；三是準(zhǔn)確把握～年全區(qū)工作總的要求；四是準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)工作；五是準(zhǔn)確把握做好全區(qū)工作的三個(gè)著力點(diǎn)；六是準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要性。切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)行動(dòng)統(tǒng)一到市委、區(qū)委的精神上來。

通過學(xué)習(xí)，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步增強(qiáng)了新形勢(shì)下做好勞動(dòng)保障工作的使命感和責(zé)任感。深切地體會(huì)到做好勞動(dòng)保障工作就要堅(jiān)持“五個(gè)必須”：一是必須堅(jiān)持為民謀利、實(shí)惠百姓，與困難群眾交朋友，把群

..眾的愿望充分體現(xiàn)在勞動(dòng)保障政策之中，使百姓得到實(shí)惠，促進(jìn)社會(huì)和諧。二是必須尊重百姓，激發(fā)社會(huì)活力。將尊重百姓落實(shí)在勞動(dòng)保障工作中，把尊重勞動(dòng)體現(xiàn)在提高職工勞動(dòng)報(bào)酬上，把尊重人才體現(xiàn)在提高勞動(dòng)者技能素質(zhì)上，把尊重創(chuàng)造體現(xiàn)在支持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)上。三是必須堅(jiān)持思路創(chuàng)新，不斷研究新問題、推出新舉措、破解新難題，使我們工作不斷上水平，獲得新的不竭動(dòng)力。四是必須堅(jiān)持維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，促進(jìn)公平正義，把維護(hù)社會(huì)公平作為重要職責(zé)和目標(biāo)追求，始終堅(jiān)持“不能用不漲工資的辦法，增加企業(yè)利潤(rùn)；不能以改善投資環(huán)境為借口，不給職工上保險(xiǎn)；不能簡(jiǎn)單地用犧牲工作崗位為辦法，走發(fā)展企業(yè)的路子”，全力維護(hù)職工的各項(xiàng)權(quán)益。五是必須堅(jiān)持服務(wù)宗旨，提高服務(wù)能力，轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，自覺接受監(jiān)督，不斷完善服務(wù)措施，形成政策咨詢、信訪接待、監(jiān)察舉報(bào)、爭(zhēng)議仲裁四位一體的群眾利益訴求通道。

二、就業(yè)再就業(yè)工作要實(shí)現(xiàn)新突破

就業(yè)是民生之本，和諧之基。黨的十七大對(duì)就業(yè)再就業(yè)提出了明確具體的任務(wù)，我們要落實(shí)報(bào)告提出的要求，實(shí)現(xiàn)就業(yè)數(shù)質(zhì)雙贏，全年創(chuàng)崗2.2萬個(gè)，穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)到82%以上、失業(yè)登記率在3.6%之內(nèi)，著力抓好5個(gè)環(huán)節(jié)：

(一)全面深入的抓好就業(yè)促進(jìn)法的學(xué)習(xí)與貫徹。促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)工作，在不斷提高就業(yè)數(shù)量的同時(shí)抓好就業(yè)質(zhì)量的提高。堅(jiān)持積極的就業(yè)政策，圍繞三個(gè)層面聯(lián)動(dòng)發(fā)展，努力擴(kuò)大就業(yè)總量；圍繞二十件重大服務(wù)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)；圍繞濱海新區(qū)定位，提高就業(yè)質(zhì)量；圍繞民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的過程變成促進(jìn)

..就業(yè)持續(xù)擴(kuò)大的過程，把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程，變成對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)技能不斷提高的過程，把城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的過程變成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的過程。落實(shí)就業(yè)政策，完善就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，多渠道、多層次、多區(qū)域開發(fā)就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)更加充分就業(yè)。

(二)崗位開發(fā)。圍繞濱海新區(qū)建設(shè)、河?xùn)|區(qū)三個(gè)基地建設(shè)、民營(yíng)企業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民心工程，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，為企業(yè)配置優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)力資源。特別要抓好公益性崗位開發(fā)，托底安置困難群眾，加大公益性再就業(yè)公司的管理力度，促進(jìn)其經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，為下崗失業(yè)人員提供更多的公益性崗位。做大做強(qiáng)手工編織業(yè)，擴(kuò)大規(guī)模與經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。抓住愛心手工編織中心為奧運(yùn)定點(diǎn)接待單位的契機(jī)，宣傳產(chǎn)品，提升品牌，擴(kuò)大知名度，結(jié)交新朋友，拓展新渠道，促進(jìn)手工編織業(yè)發(fā)展。

(三)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，使群眾及時(shí)享受到政策的實(shí)惠。特別是在支持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)方面實(shí)現(xiàn)新的突破。對(duì)持有再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)落實(shí)稅費(fèi)減免政策。對(duì)于吸納下崗失業(yè)人員達(dá)到一定比例的按相關(guān)政策，給予減免稅費(fèi)、社保補(bǔ)貼、工資補(bǔ)貼支持。對(duì)于正在享受失業(yè)保險(xiǎn)金的自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)失業(yè)人員，給予失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)放和自謀職業(yè)補(bǔ)助支持。對(duì)于資金有困難的給予小額貸款支持，組織他們參加創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)知識(shí)，請(qǐng)專家對(duì)他們的項(xiàng)目進(jìn)行論證，為他們創(chuàng)業(yè)成功提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)有自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)愿望但無經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的人員，結(jié)合城市改造、道路拓寬、社區(qū)建設(shè)、商業(yè)布局調(diào)整、整合資源，優(yōu)先為下崗失業(yè)人員提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。對(duì)有市場(chǎng)發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，政府優(yōu)先給予支持，集

..中使用資金，加大服務(wù)力度，促進(jìn)快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

(四)千方百計(jì)幫扶就業(yè)困難群眾，優(yōu)先安置零就業(yè)家庭、單親家庭就業(yè)困難的群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)，對(duì)就業(yè)困難群體走訪救助，包括免費(fèi)培訓(xùn)、提供就業(yè)信息、政策支持，以幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

(五)深入開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，使更多的社區(qū)達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

三、社會(huì)保險(xiǎn)工作要實(shí)現(xiàn)新跨越

(一)抓好社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。年內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到29.04萬人，其中在職14.9萬人。加強(qiáng)部門之間的溝通合作，充分利用現(xiàn)有資源、信息、手段，在抓好政策宣傳的同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)的用工管理，督促企業(yè)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，深入企業(yè)搞好服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)參保。

(二)抓好實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。做好大、中專學(xué)生新學(xué)年的參保工作和新生兒的參保工作，做好參保人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇落實(shí)。

(三)做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的落實(shí)，做好離退休人員退休，特困、病退工作審批，使他們按時(shí)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；做好失業(yè)職工的接收和失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放工作，保證失業(yè)人員的基本生活；做好工傷認(rèn)定工作，維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益；落實(shí)好醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)政策，解除群眾后顧之憂。

四、依法維權(quán)要再上新水平

《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)合同法》的頒布實(shí)施，進(jìn)一步推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，對(duì)于加快改善民生、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)具有十分重要的意義。

..(一)廣泛開展宣傳普及和培訓(xùn)工作。舉辦兩法講座，抓好兩法的落實(shí)。對(duì)勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員進(jìn)行廣泛深入的培訓(xùn)，提高依法行政的能力。要加強(qiáng)～宣傳，采取多種有效形式，開展系列宣傳活動(dòng)，為法律的實(shí)施營(yíng)造良好的～環(huán)境和社會(huì)氛圍。做好普法宣傳，增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者的法制觀念，自覺做到學(xué)法、懂法、守法。

(二)進(jìn)一步加大監(jiān)察執(zhí)法工作力度，建立較為完備的依法行政與執(zhí)法監(jiān)督工作制度，依法規(guī)范管理與服務(wù)。加大對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的查處力度；依法打擊就業(yè)歧視行為，維護(hù)公平就業(yè)，規(guī)范人力資源市場(chǎng)中介行為，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)益。

(三)加強(qiáng)勞動(dòng)合同的規(guī)范與管理。全面組織開展勞動(dòng)用工情況的摸底調(diào)查，加快建立勞動(dòng)用工備案制度，進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃，提高用人單位勞動(dòng)合同管理水平。

(四)加強(qiáng)三方機(jī)制建設(shè)。通過簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，嚴(yán)格落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，保障職工的權(quán)益，提高職工的收入水平。

(五)加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，進(jìn)一步提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能。宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，做好雙方當(dāng)事人的思想工作和勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作，依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁處理，實(shí)現(xiàn)公平、公正。本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁 1 2.

第四篇：大反思大討論

各位領(lǐng)導(dǎo)同事們大家好：

結(jié)合這次“大檢查、大反思、大討論”下面請(qǐng)?jiān)试S我就為什么存在僥幸心理和習(xí)慣性違章和怎么樣克服僥幸心理和杜絕習(xí)慣性違章說以下我的觀點(diǎn)和看法。

為什么存在僥幸心理和習(xí)慣性違章？

首先我認(rèn)為，人的行為是受觀念支配的，而觀念是在一定歷史條件下的生存環(huán)境中形成的。相當(dāng)一部分員工，特別是一線操作工成長(zhǎng)于自然經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境：我們自然經(jīng)濟(jì)生存方式、思維方式保持著先天的聯(lián)系，安全意識(shí)不夠，責(zé)任心不強(qiáng)。違章指揮和違章作業(yè)容易釀成事故，然而我們卻認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn)，事事存在僥幸心理，認(rèn)為不是每次違章作業(yè)就一定要出事故，該投機(jī)時(shí)就投機(jī)，該取巧時(shí)就取巧，即使有事也不會(huì)落在自己身上。數(shù)據(jù)表明，有17%的被調(diào)查者認(rèn)為此類思想在聲音指揮和違章操作中最為突出。

其次，對(duì)待危險(xiǎn)工作沾沾自喜，麻痹大意。經(jīng)常存在于業(yè)務(wù)熟練，技術(shù)過硬的員工身上，明知道應(yīng)該按照規(guī)定去做，但為了圖省時(shí)省事，走捷徑，有意忽略或簡(jiǎn)化了某些規(guī)程，認(rèn)為一直以來按照規(guī)程沒有出事，省略一些也不一定出事。往往我們“省略一些也不一定出事”這個(gè)想法就很可能釀成大禍。

再次我們?cè)诠ぷ髦袑?duì)老毛病、壞習(xí)慣熟視無睹以至于習(xí)慣性違章，致使現(xiàn)場(chǎng)違章屢查屢出。不出事故不等于沒有發(fā)生事故的危險(xiǎn)，不能因?yàn)槟扯螘r(shí)間內(nèi)沒有發(fā)生事故就高枕無憂表。有些事故后果不很嚴(yán)重。但發(fā)生率很高。有些事故發(fā)生頻率很小，一旦發(fā)生其后果很嚴(yán)重。不能由于不是每次違章指揮和違章操作都會(huì)導(dǎo)致事故，甚至違章違規(guī)行為大大多數(shù)情況下不會(huì)造成嚴(yán)重后果，所以違章成為一部分員工的習(xí)慣。統(tǒng)計(jì)規(guī)律表明，單次發(fā)生概率很小的事件，其重復(fù)次數(shù)越高，發(fā)生的總概率越大。最后安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，員工在作業(yè)之前沒有進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，沒有進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前的準(zhǔn)備。員工沒有正確認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人崗位責(zé)任心差、沒有直線責(zé)任和屬地管理的意識(shí)。沒有做到“干什么干好什么，干什么學(xué)什么、干什么會(huì)什么”百分之百的掌握。

那么我們?cè)鯓涌朔e幸心理和杜絕習(xí)慣性違章呢？

我認(rèn)為，首先要提高自身的安全意識(shí)，安全素質(zhì)，任何作業(yè)都牢記和熟記“反違章六條禁今”和“危險(xiǎn)作業(yè)十不準(zhǔn)”的要求去做。其次就是牢記沒有安全就沒有一切，誰主管，誰負(fù)責(zé)，以人為本等五種安全理念，切實(shí)落實(shí)到工作中去，再次就是，進(jìn)一步提高自身技術(shù)素質(zhì)，綜合應(yīng)用能力和增強(qiáng)自我防護(hù)能力，做到“干什么學(xué)什么”，“干什么會(huì)什么”百分之百的掌握。

最后，在以后工作中，與同事間密切配合，搞好協(xié)調(diào)，認(rèn)真履行各自職責(zé)。工作中嚴(yán)格落實(shí)“四有工作法”即工作有計(jì)劃，行動(dòng)有方案，步步有確認(rèn)，事后有總結(jié)。牢固樹立“自身行為關(guān)系到企業(yè)形象，關(guān)系到企業(yè)利益，關(guān)系到我們切身利益，關(guān)系到市場(chǎng)戰(zhàn)略實(shí)施的理念。

我們只有把公司的事當(dāng)成自己家的事，值好每一天勤，上好每一天辦，做到我的屬地我管理，我的責(zé)任我來擔(dān)。社會(huì)放心，公司放心，大家放心，我放心。

以上就是我的觀點(diǎn)和看法，謝謝大家。

第五篇：課堂討論活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

材料學(xué)院第45期黨校輔助活動(dòng)之

課堂討論活動(dòng)總結(jié)報(bào)告 討論主題：

活動(dòng)時(shí)間：

活動(dòng)地點(diǎn)：

參加人員：

活動(dòng)總結(jié)報(bào)告：

（1500-2000字，仿宋三號(hào)，照片）

倍行距，插入2-4張活動(dòng)1.15