第一篇：標準問題討論總結報告

“標準問題”大討論總結報告

為認真貫徹落實省委“三基建設”辦公室下發的《關于認真貫徹落實全省推進“三基建設”座談會精神的通知》（晉學明電〔2018〕3號）文件精神，按照集團公司《關于圍繞“三個對照”開展“標準問題討論”活動的通知》（晉能黨工字〔2018〕115號）和市公司黨委總體要求，進一步提高領導干部對“三基建設”重要性的認識，樹立常抓不懈、高標準推進理念，切實緊緊圍繞中心任務和業務工作抓好“三基建設”，真正發揮“三基建設”強基固本、保障和促進中心工作的作用，結合我礦實際，南河煤業黨支部第一時間在全礦范圍內開展“圍繞‘三個對照’開展‘標準問題討論’活動”。現將“標準問題”大討論總結匯報如下：

一、學習討論階段

一是搞思想，提認識。動員全體干部職工主動參與，立足崗位實際，認真系統研究，為本科室（隊）本崗位的工作標準建言獻策。

二是全面學，取實效。采取班前班后會集中學習、科務會研討交流等多種形式，認真學習省委書記駱惠寧在全省推進“三基建設”座談會上的講話精神及“三基建設”相關制度文件，在廣大干部職工深入理解、深刻領會講話的精神實質，明確“標準”確立對推進基礎工作重要意義的基礎上，結合各自實際展開討論，要通過討論，統一思想認識。

（二）對照檢查階段。

一是深化討論，對照檢查。周例會、黨員大會上，引導黨員干部不斷深化對大討論活動的準確理解和對“標準問題”的正確認識，為深入開展對照檢查奠定堅實基礎。

二是深入一線，征求意見。通過設立意見箱、深入一線交流等方式，更加廣泛地聽取干部群眾對大討論活動的意見和建議，了解本礦基礎管理工作中最需要解決的問題，把問題找全、根源找準、原因找明，使對照檢查更具針對性。

三是對標對本，列出問題。緊密聯系各科（隊）的實際情況，通過大討論，認真分析查找本科（隊）工作中的不足之處，針對性列出“問題清單”，為提升基礎工作提供可靠依據。

（三）整改落實階段。

一要夯基筑壘強基礎。堅決貫徹省委“提升工作標準、創造一流業績”要求，抓住基層亟需解決的最基礎保障和最薄弱環節，重點抓好黨員隊伍建設，將整改與推進重點工作結合起來，提升執行能力，全面夯實基礎工作。

二要有的放矢強基本。基本能力是“三基建設”的支撐，越是攻堅克難，越需要強有力的履職能力。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，用黨的十九大精神，強化理論武裝；加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，開展支部書記上講臺，實現黨支部書記理論學習能力和黨建工作能力“雙提升”；加強新工人、技術人員等后備人才培養，為礦井發展提供人才保障。

三是精細管理轉理念。讓員工真正對“三基”有深刻的認識，從而加強工作管理理念，各科、隊從精細化管理入手，揚棄了己過時的老辦法，重新創新制度管理模式，以細節決定成敗的管理理念，促隊級精細化管理理念的全面轉變。

自開展“標準問題”大討論以來，我礦上下逐步營造積極向上、增比進位，形成“實干+真學”的良好氛圍。南河煤業要求，一要統一思想、對標一流，使討論成為統一認識、提升標準、爭創一流的有效途徑，自覺地找準差距、補齊短板；二要樹立理念、促進實效，把廣大黨員干部職工動員起來、組織起來，讓其參與進來，做到人人參與、人人努力、人人進步；三要解決問題、確保落實，將討論形成的問題清單逐一進行落實整改，切實提升各單位信息化、標準化、制度化水平；四要加強宣傳、營造氛圍，要充分發揮新興媒體作用，拓寬汲取經驗的途徑，及時向上級報道我礦大討論活動的新進展、新成效、新經驗，同時，關注其他單位的好經驗、好做法，相互促進、相互學習，不斷進步。

8月23日

第二篇：真理標準問題討論與解放思想

真理標準問題討論與解放思想

作者：王巍

時間：2014-09-24

來源：人民網－中國共產黨新聞網

《實踐是檢驗真理的唯一標準》一文剛發表時，鄧小平沒有注意到。后來他聽說有人對這篇文章攻擊得很厲害，就找來認真閱讀。5月19日，鄧小平在接見中央文化部核心領導小組負責人時明確表示：“文章符合馬克思列寧主義嘛，扳不倒嘛！”在中央高層領導中，鄧小平是最早站出來明確表態的。

“文革”結束后，中國面臨的緊迫性問題是貧窮落后。鄧小平指出：“我們太窮了，太落后了，老實說對不起人民。”因而，大力發展經濟，使中國擺脫貧窮落后的面貌，是“文革”結束之后新一輪現代化建設中最突出的關注點。

要解決這個根本問題，鄧小平分為兩步走。第一步：提出完整準確地理解毛澤東思想。第二步，破除“兩個凡是”，支持真理標準問題的討論與思想解放，確立解放思想、實事求是的思想路線。

真理標準討論確實是決定我們黨和國家前途、命運的重大思想理論斗爭，是兩條思想路線的斗爭。正如1978年12月13日鄧小平在中共中央工作會議閉幕會上的講話中指出：“關于真理標準問題的爭論，的確是個思想路線問題，是個政治問題，是個關系到黨和國家的前途和命運的問題。”

特約評論員文章起**

1978年5月11日，《光明日報》以特約評論員署名發表《實踐是檢驗真理的唯一標準》一文。新華社于當天轉發了這篇文章的全文，《人民日報》《解放軍報》也于5月12日轉發了這篇文章。文章發表后，引起了各方關注，成了全國性的真理標準問題討論的導火索。

這篇重要文章的原作者是南京大學哲學系教師胡福明，后經過中央黨校孫長江、吳江等多人的多次修改，最后由主持中央黨校工作的胡耀邦審定，5月10日先在中央黨校《理論動態》第60期全文發表，5月11日在《光明日報》以特約評論員文章發表。文章分四個部分：檢驗真理的標準只能是社會實踐；理論與實踐的統一是馬克思主義的一個最基本的原則；革命導師是堅持用實踐檢驗真理的榜樣；任何理論都要不斷接受實踐的檢驗。文章提出，實踐不僅是檢驗真理的標準，而且是唯一標準。

許多干部群眾和理論工作者都贊成文章的觀點，并要求按“實踐標準”去處理大量歷史遺留問題。但也有一些人不贊成或不接受文章的觀點，而堅持“兩個凡是”錯誤觀點的人更是立即出來加以反對，并施加很大壓力。

5月12日，當時毛澤東著作編輯出版委員會辦公室的一位成員就打電話給《人民日報》總編輯，對《實踐是檢驗真理的唯一標準》一文作了激烈的批評。5月13 日，《紅旗》雜志的主編打電話給新華社社長，說新華社轉發此文是錯誤的，“新華社和《人民日報》犯了錯誤”。5月17日，當時主管宣傳工作的中共中央副主席在一次小范圍的會議上，點名批評《實踐是檢驗真理的唯一標準》這篇文章“理論上是荒謬的，思想上是反動的，政治上是砍旗幟的”。他責問：“這是哪個中央的意見？！”“要查一查，接受教訓、統一認識，下不為例。”“《人民日報》要有黨性，中宣部要把好關。”5月18日，這位副主席召集中宣部和《紅旗》雜志負責人談話，批評《人民日報》很“不慎重”，要求中宣部把好關。

面對來自“兩個凡是”派的指責，胡耀邦等人面臨著巨大的政治壓力。隨高壓而來的是理論界一片鴉雀無聲。這樣下去，真理標準問題的討論就會面臨夭折的危險。

鄧小平給予這次討論有力支持

與指責和批評相反的是，鄧小平對《實踐是檢驗真理的唯一標準》一文，給予了堅決有力的支持。

《實踐是檢驗真理的唯一標準》一文剛發表時，鄧小平沒有注意到。后來他聽說有人對這篇文章攻擊得很厲害，就找來認真閱讀。5月19日，鄧小平在接見中央文化部核心領導小組負責人時明確表示：“文章符合馬克思列寧主義嘛，扳不倒嘛！”在中央高層領導中，鄧小平是最早站出來明確表態的。

5月30日，鄧小平在同胡喬木等幾位負責人談準備在全軍政治工作會議上講話內容的問題時，明確提出要著重講關于真理標準問題。說：我這次會議的總結發言，準備講三個問題：第一個問題，就是要講實事求是是毛澤東思想的根本態度、根本觀點、根本方法。著重講第一個問題。毛澤東思想最根本的最重要的東西就是實事求是。現在發生了一個問題，連實踐是檢驗真理的標準都成了問題，簡直是莫名其妙！他還有針對性地指出：只要你講話和毛主席的不一樣，和華主席的不一樣，就不行。這不是一種孤立的現象，這是當前一種思潮的反映。

就在這個時候，在中央軍委秘書長羅瑞卿的直接領導下，全軍政治工作會議正在加緊籌備。在籌備全軍政治工作會議的過程中，也出現了不同的意見。當鄧小平得知有的人不同意會議文件中某些符合實際的新提法這個情況后，當即指出，這是一種思潮，我一定要講話。

6月2日，鄧小平在全軍政治工作會議上發表講話，再次批駁了“兩個凡是”。他在闡述怎樣正確地對待馬列主義、毛澤東思想的問題時指出：實事求是是毛澤東思想的出發點、根本點。他批評有一些同志天天講毛澤東思想，卻往往忘記、拋棄甚至反對毛澤東同志的實事求是、一切從實際出發、理論與實踐相結合這樣一個馬克思主義的根本觀點、根本方法。“不但如此，有的人還認為誰要是堅持實事求是，從實際出發，理論和實踐相結合，誰就是犯了彌天大罪。他們的觀點，實質上是主張只要照抄照搬就行了。要不然，就說這是違反了馬列主義、毛澤東思想，違反了中央精神。他們提出的這個問題不是小問題，而是涉及到怎么看待馬列主義、毛澤東思想的問題”。

鄧小平強調指出：馬列主義、毛澤東思想的基本原則，我們任何時候都不能違背，這是毫無疑問的。但是，一定要和實際相結合，要分析研究實際情況，解決實際問題。他還號召打破精神枷鎖，“使我們的思想來個大解放”。鄧小平的講話，不僅深刻地闡明了實事求是，一切從實際出發，理論與實際相結合的基本觀點，而且對 “兩個凡是”進行了透徹地批駁，在全國引起了強烈的反響，成為廣大干部群眾解放思想的銳利武器。

次日，《人民日報》以《鄧副主席精辟闡述毛主席實事求是光輝思想》為題，詳細介紹了鄧小平6月2日的講話。同時，還加了幾行按語，鮮明地表達了報社的立場。6月6日，《人民日報》和《解放軍報》又在第一版全文發表了鄧小平的這篇講話。鄧小平的這篇講話，被列為中發1978年38號文件的主要內容之一，于 6月29日發出，對真理標準問題的討論和實際工作起到了巨大的促進作用。

但交鋒并沒有就此結束。6月15日，當時的一位中共中央副主席召集中宣部和中央直屬新聞單位負責人開會，著重批評《人民日報》，幾次點了胡耀邦的名。

解放思想是一個重大政治問題

為了反駁對《實踐是檢驗真理的唯一標準》一文的責難，胡耀邦頂住壓力，在中央黨校組織了第二篇重要文章《馬克思主義的一個最基本原則》，文風犀利地逐條批駁了對《實踐是檢驗真理的唯一標準》的種種指責，6月24日以特約評論員的名義在《解放軍報》上發表。這之后，胡耀邦又組織撰寫了第三篇文章《一切主觀世界的東西都要經受實踐檢驗》，于1978年9月10日在中央黨校《理論動態》上刊出，9月26日又以《人民日報》特約評論員名義公開發表，從而把討論進一步推向深入。

在《馬克思主義的一個最基本原則》一文發表后，中央有關負責同志對討論繼續施加壓力。華國鋒也指示中央宣傳部門和一些省、市的某些負責人對真理標準問題的討論“不表態”、“不卷入”。在他們的支持下，作為中共中央理論刊物的《紅旗》雜志，對這場爭論長時間保持沉默。

隨著真理標準問題討論的不斷展開和深入，鄧小平對一些給這場討論制造障礙的人進行了批評。7月21日，鄧小平找中宣部部長談話，要求他不要再“下禁令”、“設禁區”了，不要“再把剛開始的生動活潑的政治局面拉向后退”。7月22日下午，鄧小平又同胡耀邦進行了一次談話，旗幟鮮明地支持胡耀邦發動的這場討論。他說：你們《理論動態》，班子很不錯啊！你們的一些同志很讀了些書啊！是個好班子。他還指出：《實踐是檢驗真理的唯一標準》這篇文章，是馬克思主義的。爭論不可避免。爭得好，根源就是“兩個凡是”。

9月上旬，李先念在國務院務虛會上指出，實踐是檢驗真理的標準是正確的，這是我們一向堅持的觀點。我們要解放思想，振奮大無畏的革命精神。

應《紅旗》雜志約請，譚震林撰寫了一篇紀念毛澤東誕辰85周年的文章，文中宣傳了實踐是檢驗真理的唯一標準的觀點。這與《紅旗》不卷入的態度相悖，譚震林又不愿刪改，只好將文稿報送中央常委裁決。11月中旬，鄧小平在對譚震林文章的批示中，嚴肅地批評了《紅旗》對真理標準討論的消極態度。他說：我看這篇文章好，至少沒有錯誤。改了一點，如《紅旗》不愿登，可轉《人民日報》登，為什么《紅旗》不卷入？應該卷入。可以發表不同觀點的文章。看來不卷入本身，可能就是卷入。鄧小平的支持，有力地推動了真理標準討論在全國的深入展開。從1978年6月至11月，中央黨政機關各部門，全國絕大多數省、市、自治區黨政領導機關，中國人民解放軍各總部和各大軍區的大多數負責人，以及更多的理論工作者，紛紛參加真理標準問題的討論，并撰寫文章和發表講話，表示支持實踐是檢驗真理的唯一標準的觀點。截至1978年底，全國中央及省級報刊共刊登關于真理標準問題的討論文章650多篇，形成以理論界為主力，波及全國，影響各界，人人關注的全民討論熱潮，從而使政治力量的天平倒向了堅持實踐標準的一邊。在1978年11月10日至12月15日召開的中央工作會議上，當時的兩位中央領導人不得不就“兩個凡是”和真理標準討論問題作了檢討和說明。

1978年12月13日，鄧小平在中央工作會議閉幕會上講話，強調“解放思想是當前的一個重大政治問題”。“不打破思想僵化，不大大解放干部和群眾的思想，四個現代化就沒有希望。”他說：目前進行的關于實踐是檢驗真理的唯一標準問題的討論，實際上也是要不要解放思想的爭論。大家認為進行這個爭論很有必要，意義很大。從爭論的情況來看，越看越重要。一個黨，一個國家，一個民族，如果一切從本本出發，思想僵化，迷信盛行，那它就不能前進，它的生機就停止了，就要亡黨亡國。他還指出：只有解放思想，堅持實事求是，一切從實際出發，理論聯系實際，我們的社會主義現代化建設才能順利進行，我們黨的馬列主義、毛澤東思想的理論也才能順利發展。從這個意義上說，關于真理標準問題的爭論，的確是個思想路線問題，是個政治問題，是個關系到黨和國家的前途和命運的問題。鄧小平的講話，是對持續半年之久的真理標準問題討論重大意義的充分肯定和理論上的科學總結。

從1979年5月開始，在全國范圍內、在廣大基層，進行了真理標準問題討論的補課。1981年6月，黨的十一屆六中全會作出了《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》，標志著指導思想上撥亂反正任務的基本完成，也標志著真理標準問題討論的結束。

關于真理標準問題的討論，是繼五四運動、延安整風運動之后的又一次思想解放運動。它打破了過去盛行的個人迷信和教條主義的精神枷鎖,逐漸端正了馬克思主義的解放思想、實事求是的思想路線，為大規模進行撥亂反正奠定了思想理論基礎，為十一屆三中全會的召開準備了思想理論條件。真理標準問題的討論揭開了兩個撥亂反正——思想路線、政治路線撥亂反正的序幕。思想路線上，重新確立了以實事求是為核心的馬克思主義思想路線；政治路線上，十一屆三中全會以后，這個問題得到了根本解決，“以階級斗爭為綱”被“以經濟建設為中心”所代替。

第三篇：05大討論總結報告

大討論活動總結報告

根據XX市委、市政府的部署，按照ＸＸ市委、市政府的要求，XX市XX局圍繞“深入貫徹落實科學發展觀 凝心聚力建設富庶美麗文明大連”這一主題開展了大討論活動，通過學、思、查、改，對照先進地區工作經驗，認真查找和解決我局在思想觀念、工作思路和工作作風等方面存在的突出問題，大討論活動取得了良好的效果，達到了預期的目的，現將活動情況簡要匯報如下：

一、成立領導小組，明確目標任務，做好全面動員

為組織實施好本次大討論活動，我局在接到開展大討論活動的相關通知后，迅速行動起來，成立了由局黨委書記、局長xxx為組長，副局長xx為副組長，機關各科室科長為成員的大討論活動領導小組，組建領導小組辦公室，由支部書記xx任辦公室主任。同時，我局召開了全局動員大會，對大討論活動進行了安排部署，進一步統一思想，明確目標，增強了做好工作的責任感和使命感。局長xx在動員大會上指出，xx機關干部要統一思想，提高認識，深刻領會開展大討論活動的重要意義，認識到此次活動是統一思想、凝聚共識的重要舉措，是理清思路、破解難題的有效途徑，是謀求穩定、推動工作，努力開創政法工作新局面的有利契機；要加強領導，精心組織，確保大討論活動取得實實在在的效果，要加強領導，落實責任，領導干部率先垂范，抓好組織推動，確保各項措施落實到位。

二、創新學習方式，精心組織，突出學習重點

本次大討論活動時間緊、內容多、任務重。為保證學習效果，我局制定了詳細的學習計劃，創新學習方式，做好了“四個結合”。一是集中學習與自學相結合。對重點學習內容我局安排每周五進行集中學習，其余內容由單位統一列出學習提綱，印發到個人手中，個人對照提綱進行自學。二是政治學習與業務學習相結合。在學習市委安排的學習內容的基礎上，我局統一學習了《人民調解法》等相關法律。旨在通過學習不但要促進思想的提高，更要促進業務水平的提高。三是學習與工作相結合。要求每名機關干部要正確處理好學習和工作的關系，既要保證學習時間，又要不影響正常工作，對因特殊原因不能參加集中學習的，要進行補課。四是學習與交流相結合。每名機關干部撰寫心得體會，通過組織召開專門會議的形式進行交流，保證了學習的效果。

三、開展三項載體活動，推動大討論深入開展

大討論活動開展以來，司法局先后以“六個一”、“四訪三談一見面”、“三聯三促”等活動為載體，推動大討論活動深入開展。領導班子召開民主生活會，機關干部召開組織生活會，領導班子開展中心組學習，主要領導做輔導報告，機關干部提合理化意見或建議，撰寫一篇學習研究報告，通過這些活動的開展，豐富了大討論的學習內容，使機關干部進一步掌握科學發展的要義精髓，科學判斷我市發展形勢，理清思路，改進作風。在“四訪三談一見面”活動中，機關干部、普通黨員、社會群眾進行直接的、面對面的溝通，順相互交流中，了解群眾呼聲、發現問題、解決問

題、建立互信、改進作風。在“三聯三促”活動中，司法局積極融入一線、沉到一線、貼近一線，在實打實汲“地氣”、面對面察社情、心貼心解民意、手聯手保穩定中深化“大討論”活動開展。

四、查找工作不足，以查促改，提升工作水平

（一）通過多種方式查找不足。

第一，廣泛征求意見，進一步查找問題。廣大干部員工積極踴躍、討論熱烈，共提出18條意見和建議。同時，局學習活動領導小組辦公室及時將征求到的意見和建議反饋給班子每位成員，供領導班子成員在民主生活會上認真查找問題和差距，開展批評與自我批評時對照參考。

第二，積極組織開展談心活動。我局黨員干部認真開展上級與下級、同級與同級，下級與上級之間的談心活動。談心活動以一對一談心、面對面“交心”為主。談心活動為進一步找準問題，開好民主生活會，營造了既有利于解決問題、又能促進班子團結和諧的良好氛圍。

第三，組織召開領導班子專題民主生活會。2011年10月21日，我局召開了領導班子專題民主生活會。在民主生活上，局長xx、副局長xx都做了發言，結合本人思想、工作、作風等方面的實際，深入查找在思想觀念、工作思路、工作舉措和作風建設等方面存在的突出問題，深刻分析原因，找出解決辦法，提出整改思路。

第四，組織開展專題組織生活會。2011年9月23日，我局三

個黨支部分別組織召開了專題組織生活會，各黨支部召開了全體黨員參加的專題組織生活會，局領導班子成員以普通黨員的身份帶頭積極參加了所在黨支部的專題組織生活會。會上，黨員們踴躍發言，積極開展了同志式的批評與自我批評活動，黨委委員、中層干部和黨支部書記帶頭發言。普通黨員們也對自身存在的問題和不足進行了認真的查找和分析。

（二）查找工作中存在的問題

第一，工作主動性不足，超前服務意識不強。就是責任心、責任意識不夠強。司法局工作繁雜，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。因而，在實際工作中出現意想不到的事情時缺乏應對措施，導致工作被動，領導、基層和群眾不滿意。

第二，基層人民調解工作存在薄弱環節。一是人民調解員隊伍素質參差不齊，調解組織發展不平衡，作用發揮不夠理想。我市的人民調解員年齡偏大，文化程度偏低，并且大部分不具備法律專業知識。二是調解工作經費得不到落實。我市鄉鎮（辦）、村（居）調解委員會的工作經費有很大一部分沒有得到落實，調委會主任大多由村（居）委會成員兼職，調委會主任和調解員補貼沒有得到落實，影響了人民調解員工作的主動性和積極性。

第三，社區矯正工作進展緩慢。社區矯正是與監禁矯正相對的行刑方式，是指將符合社區矯正條件的罪犯置于社區內，由專門的國家機關在相關社會團體和民間組織及社會志愿者的協助下，在判決、裁定或決定確定的期限內，矯正其犯罪心理和行為惡習，促進其順利回歸社會的非監禁刑罰執行活動。社區矯正對象目前僅適用于被判處管制、被宣告緩刑、被暫予監外執行、被裁定假釋和刑滿釋放后繼續被剝奪政治權利的非監禁刑的5種罪犯。相對于南部沿海地區社區矯正工作已經初見成效，我市的社區矯正工作才剛剛起步，隊伍建設仍未完善，有待于進一步加強。

（三）針對問題提出的整改措施

第一，堅持政治理論學習制度，狠抓理論學習。堅決按照制定的學習計劃和學習內容去學；要切實抓好律師事務所等法律服務機構的思想政治工作，主要從職業道德教育和執業紀律教育入手，增強依法辦案、公正執法、熱情服務的意識；要切實關心、解決機關干部和基層單位的實際問題，增強思想政治工作的實際效果。

第二，強化責任意識，樹立正確的宗旨觀念。要加強責任，強化職能；要立足本職，有“小崗位，大貢獻”的意識；要樹立基層意識，要有在基層鍛練，服務基層的意識，樹立為人民服務的宗旨意識。

第三，加大投入，確保人民調解工作取得實效。一是建立專職人民調解員隊伍。專職人民調解員以人民調解工作為崗位，專門從事人民調解工作，取得相應報酬。他們熟悉社情民意，有一定的法律常識和調解能力，有精力，有時間深入到田間地頭、村民

之間去了解、發現、排查矛盾糾紛，為調解從被動受理向主動出擊轉變奠定了基礎。二是建立專案補貼獎勵制度。我市目前的人民調解專項經費仍為空白，各級人民調解員對矛盾糾紛調解均為義務調解。我們可以依據預防糾紛，化解矛盾的實際效果，根據案件的難易程度，對人民調解員進行補貼獎勵。可以采用以下兩種方式：一是針對專職人民調解員確定常規性補貼標準，每月發放固定的補貼；二是針對所有調解員設立以案定補獎勵性補貼。

第四，借鑒發達地區社區矯正經驗，大力推進我市社區矯正工作。要完善社區矯正人民警察編制，社區矯正人民警察協助社區矯正工作人員，對社區矯正對象的日常情況進行管理，并且協助公安機關對社區矯正對象采取強制措施、對重新犯罪的矯正對象依法處理、抓捕脫逃監控的矯正對象，保證社區矯正刑罰執行活動的嚴肅性。

瓦房店市司法局

2011年11月9日

第四篇：解放思想大討論總結報告

.解放思想大討論總結報告

連日來xx區勞動和社會保障局先后召開黨組會、全體黨員干部會，聯系勞動保障工作實際，認真學習市委、區委“解放思想、干事創業、科學發展”動員大會精神，進一步明確開展大討論活動是深入貫徹黨的十七大、十七屆二中全會和胡錦濤總書記考察xx工作時重要講話精神，全面落實市委九屆三次和區委九屆五次全會確定的奮斗目標和工作思路的具體舉措。對于進一步解放思想、更新觀念，推進xx科學發展和諧發展率先發展，實現人民群眾新期待具有十分重要的意義，在推進勞動保障工作取得新進展，滿足人民群眾新期盼，造就干事創業干部隊伍等方面起到促進作用。結合我局實際，提出以下具體措施：

一、認真學習，不斷增強做好勞動保障工作的使命感和責任感

局黨組在學習中，把學習動員大會精神同學習貫徹胡錦濤總書記的重要講話精神，同貫徹落實黨的十七大精神和市委、區委全會精神緊密結合起來。做到六個準確把握：一是準確把握xx發展面臨的機遇和挑戰；二是準確把握“一二三四五六”的奮斗目標和工作思路；三是準確把握～年全區工作總的要求；四是準確把握經濟社會發展的重點工作；五是準確把握做好全區工作的三個著力點；六是準確把握加強黨的建設的重要性。切實把思想認識行動統一到市委、區委的精神上來。

通過學習，局黨組領導班子成員進一步增強了新形勢下做好勞動保障工作的使命感和責任感。深切地體會到做好勞動保障工作就要堅持“五個必須”：一是必須堅持為民謀利、實惠百姓，與困難群眾交朋友，把群

..眾的愿望充分體現在勞動保障政策之中，使百姓得到實惠，促進社會和諧。二是必須尊重百姓，激發社會活力。將尊重百姓落實在勞動保障工作中，把尊重勞動體現在提高職工勞動報酬上，把尊重人才體現在提高勞動者技能素質上，把尊重創造體現在支持勞動者自主創業上。三是必須堅持思路創新，不斷研究新問題、推出新舉措、破解新難題，使我們工作不斷上水平，獲得新的不竭動力。四是必須堅持維護勞動者權益，促進公平正義，把維護社會公平作為重要職責和目標追求，始終堅持“不能用不漲工資的辦法，增加企業利潤；不能以改善投資環境為借口，不給職工上保險；不能簡單地用犧牲工作崗位為辦法，走發展企業的路子”，全力維護職工的各項權益。五是必須堅持服務宗旨，提高服務能力，轉變職能，改進作風，自覺接受監督，不斷完善服務措施，形成政策咨詢、信訪接待、監察舉報、爭議仲裁四位一體的群眾利益訴求通道。

二、就業再就業工作要實現新突破

就業是民生之本，和諧之基。黨的十七大對就業再就業提出了明確具體的任務，我們要落實報告提出的要求，實現就業數質雙贏，全年創崗2.2萬個，穩定就業率達到82%以上、失業登記率在3.6%之內，著力抓好5個環節：

(一)全面深入的抓好就業促進法的學習與貫徹。促進就業與再就業工作，在不斷提高就業數量的同時抓好就業質量的提高。堅持積極的就業政策，圍繞三個層面聯動發展，努力擴大就業總量；圍繞二十件重大服務業項目建設，改善就業結構；圍繞濱海新區定位，提高就業質量；圍繞民營經濟發展，促進以創業帶動就業，把經濟發展方式轉變的過程變成促進

..就業持續擴大的過程，把產業結構調整的過程，變成對勞動者就業技能不斷提高的過程，把城鄉統籌發展的過程變成統籌城鄉就業的過程。落實就業政策，完善就業促進機制，多渠道、多層次、多區域開發就業崗位，實現更加充分就業。

(二)崗位開發。圍繞濱海新區建設、河東區三個基地建設、民營企業、第三產業發展和民心工程，多渠道開發就業崗位，為企業配置優質的勞動力資源。特別要抓好公益性崗位開發，托底安置困難群眾，加大公益性再就業公司的管理力度，促進其經營與發展，為下崗失業人員提供更多的公益性崗位。做大做強手工編織業，擴大規模與經營，提高經濟效益與社會效益。抓住愛心手工編織中心為奧運定點接待單位的契機，宣傳產品，提升品牌，擴大知名度，結交新朋友，拓展新渠道，促進手工編織業發展。

(三)認真落實各項再就業優惠政策，使群眾及時享受到政策的實惠。特別是在支持下崗失業人員自謀職業、自主創業方面實現新的突破。對持有再就業優惠證的下崗失業人員自謀職業、自主創業落實稅費減免政策。對于吸納下崗失業人員達到一定比例的按相關政策，給予減免稅費、社保補貼、工資補貼支持。對于正在享受失業保險金的自謀職業、自主創業失業人員，給予失業保險金一次性發放和自謀職業補助支持。對于資金有困難的給予小額貸款支持，組織他們參加創業者培訓班，學習企業經營管理等相關知識，請專家對他們的項目進行論證，為他們創業成功提供優質服務。對有自謀職業、自主創業愿望但無經營場地的人員，結合城市改造、道路拓寬、社區建設、商業布局調整、整合資源，優先為下崗失業人員提供經營場地。對有市場發展前景的創業項目，政府優先給予支持，集

..中使用資金，加大服務力度，促進快速發展，實現以創業帶動就業。

(四)千方百計幫扶就業困難群眾，優先安置零就業家庭、單親家庭就業困難的群眾實現就業，對就業困難群體走訪救助，包括免費培訓、提供就業信息、政策支持，以幫助他們實現就業再就業。

(五)深入開展創建充分就業社區活動，使更多的社區達到充分就業社區標準。

三、社會保險工作要實現新跨越

(一)抓好社會保險的擴面工作。年內養老保險參保人數達到29.04萬人，其中在職14.9萬人。加強部門之間的溝通合作，充分利用現有資源、信息、手段，在抓好政策宣傳的同時，加強企業的用工管理，督促企業依法參加社會保險，深入企業搞好服務，促進企業參保。

(二)抓好實施城鎮居民基本醫療保險工作。做好大、中專學生新學年的參保工作和新生兒的參保工作，做好參保人員的醫療保險待遇落實。

(三)做好各項社會保險待遇的落實，做好離退休人員退休，特困、病退工作審批，使他們按時享受養老保險待遇；做好失業職工的接收和失業保險金的發放工作，保證失業人員的基本生活；做好工傷認定工作，維護工傷職工的合法權益；落實好醫療保險、生育保險政策，解除群眾后顧之憂。

四、依法維權要再上新水平

《就業促進法》和《勞動合同法》的頒布實施，進一步推動勞動保障事業全面協調可持續發展，對于加快改善民生、促進和諧社會建設具有十分重要的意義。

..(一)廣泛開展宣傳普及和培訓工作。舉辦兩法講座，抓好兩法的落實。對勞動保障系統工作人員進行廣泛深入的培訓，提高依法行政的能力。要加強～宣傳，采取多種有效形式，開展系列宣傳活動，為法律的實施營造良好的～環境和社會氛圍。做好普法宣傳，增強用人單位和勞動者的法制觀念，自覺做到學法、懂法、守法。

(二)進一步加大監察執法工作力度，建立較為完備的依法行政與執法監督工作制度，依法規范管理與服務。加大對侵害勞動者合法權益行為的查處力度；依法打擊就業歧視行為，維護公平就業，規范人力資源市場中介行為，切實維護廣大勞動者的就業權益。

(三)加強勞動合同的規范與管理。全面組織開展勞動用工情況的摸底調查，加快建立勞動用工備案制度，進一步推進勞動合同制度實施三年行動計劃，提高用人單位勞動合同管理水平。

(四)加強三方機制建設。通過簽訂集體合同和工資集體協商協議，嚴格落實最低工資標準，建立企業職工工資正常增長機制和支付保障機制，保障職工的權益，提高職工的收入水平。

(五)加強勞動爭議調解工作，進一步提高勞動爭議仲裁效能。宣傳勞動保障法律法規，做好雙方當事人的思想工作和勞動爭議的調解工作，依法對勞動爭議進行仲裁處理，實現公平、公正。本新聞共2頁,當前在第1頁 1 2.

第五篇：大反思大討論總結報告

大反思大討論總結報告

近期根據公司文件精神，我們以班組為單位，在隊會議室，組織再次觀看了典型事故案例警示教育片，當看到事故所造成的一幕幕

觸目驚心的場面，使我們深刻感受到煤礦安全的重要性。也使我們認識到了安全事故絕大多數都是違章造成的，都是人們的安全意識淡泊、責任心不強。在以后的工作中，我們區隊要在以下幾方面提高自己。

1、加強措施、制度、規程的操作力度。看到朔州元寶灣煤礦的透水事故讓我對自己的工作有了更高的認識，只是因為一次探水漏探就引起透水事故的發生，從中我看到煤礦安全來不得半點疏忽，任何一次疏忽都是對工人生命安全的不負責，我也開始反思自己在工作中是否也存在類似的工作不細心、不到位。蒲縣宏源煤業較大頂板事故，因為支護方案不合理造成的嚴重的事故，所以在以后的工作中要在施工前對技術措施的可行性進行嚴格的討論，并加強自身的技術學習。

2、增強每個人的逃生避險能力。當看到案例中工人因為逃生避險能力差而造成傷亡時，我意識到應該加強工人安全意識，讓工人在事故逃生時提高逃生能力、提高工人避險意識。如果在發生事故時，工人的逃生避險能力強，就是工人生還的第二道保障。

3、對于技術人員，要加強自身責任意識，同時加強工人的責任意識和對規程的學習，讓工人作業時有章可循，山西呂梁中陽縣坤龍煤業瓦斯燃燒事故就是因為工人安全意識差、違章作業引起的重大責任事故，我們礦屬于高瓦斯礦井，在慘痛的事故教訓前，我們更應該高度驚醒，嚴格杜絕非法、違法違章指揮。

4、加強班組建設 認真組織學習。利用會議室多媒體，副隊長包班學習未平臺，組織全體員工觀看學習五大災害案例剖析，實行“安全生產，警鐘長鳴”，鑒戒他人的經驗和教訓。從人的思想上消滅安全生產中不好的苗頭。對于規程措施認真組織貫徹、確保用措施指導生產，作業中嚴格執行，堅持做到“心中有數、工作有譜、有險就停、有疑問就撤”的原則。

我們應該深刻接受事故教訓，應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細做實。堅決杜絕違章行為。事故的發生，絕大多數都是人為造成的，說到底就是違章造成的。學習掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。

綜采隊

2012年9月13日