第一篇：考勤督查通報

近期機關考勤督查通報

為進一步推進機關作風轉(zhuǎn)變活動深入開展，強化工作紀律，近期對機關考勤和周五集中學習進行了抽查、督查，現(xiàn)將情況通報如下：

一、基本情況

3月14日至4月2日，由分管領導、紀委書記牽頭組織，黨政辦公室采取上午8:30、下午2:30準時收回簽到表，及時統(tǒng)計考勤簽到情況，并向分管領導和紀委書記反饋統(tǒng)計結(jié)果。分管領導或紀委書記在早晚上班簽到時間現(xiàn)場抽查和周五集中學習會前簽到現(xiàn)場督查等方式，對機關工作人員上班考勤和周五集中學習進行了為期16天的專項督查，并于周五下午對考勤情況進行通報公布。

二、存在問題

通過現(xiàn)場督查和分析簽到表，發(fā)現(xiàn)機關考勤存在以下問題：

1、代簽現(xiàn)象比較突出。存在個別部門人員代替部門全體人員簽到、部門人員輪流代簽、部門人員間相互代簽和部門一般干部替部門負責人代簽的現(xiàn)象。

2、存在提前簽到的現(xiàn)象。

3、個別人員上班遲到未及時簽到，有到辦公室補簽的現(xiàn)象。

4、請假人員不按請銷假制度履行請假手續(xù)或請假后不告知黨政辦公室，導致無法統(tǒng)計考勤。

三、具體要求

1、各部門負責人要加強對本部門工作人員的教育管理，嚴肅工作紀律，嚴禁遲到早退。要對本部門工作人員做到“四時四查”，即上班時間查遲到，下班時間查早退，工作時間查在崗，值班時間查到位。

2、機關全體干部職工要嚴格遵守機關考勤紀律，任何人不得代簽、補簽或提前簽到；如發(fā)現(xiàn)代簽、補簽或提前簽到者，按缺勤論處。如遇特殊情況，不能按時簽到者，由部門負責人向黨政辦公室告知去向和所辦事由；各部門負責人因公外出無法按時簽到者，要告知分管領導，同時告知黨政辦公室。

3、機關干部職工因病、因事請假，要嚴格履行機關請銷假制度，不得越級請假。準假后，要將請假條報黨政辦公室登記備案，假滿后，要及時履行銷假手續(xù)。因特殊情況需電話請假的，必須補辦請假手續(xù)。

4、黨政辦公室要認真做好機關考勤工作，要按時收集考勤簽到表，認真核對簽到情況，及時統(tǒng)計匯總并向分管領導或紀委書記反饋結(jié)果，并于每周五下午通報考勤情況，做到公開、透明、公正。

第二篇：兗礦集團有限公司考勤督查通報

兗礦集團有限公司考勤督查通報

近期，集團公司考勤督查組對集團總部部室、服務機構(gòu)、專業(yè)公司和駐地有關單位考勤情況進行了檢查。現(xiàn)將有關情況通報如下：

一、存在問題

(一)10月29日下午，選煤中心一樓大廳東華物流公司1名工作人員工作時間看網(wǎng)絡電影。

(二)11月5日下午，煤化工程公司企業(yè)管理部1名工作人員工作時間玩電腦游戲。

(三)11月14日下午，金通橡膠公司黨務工作部1名工作人員工作時間看網(wǎng)絡電視。

二、有效做法

(一)東華重工公司自實行1天8次考勤制度，基本杜絕了擅自 離崗、私自外出、刷卡(簽到)不在崗等違反勞動紀律現(xiàn)象。(二)煤業(yè)公司、煤化公司、事業(yè)發(fā)展公司、電鋁公司、東華建設公司分別組成考勤督察組，對機關部室及所屬單位進行了不定期考勤檢查，進一步強化了考勤基礎管理。(三)選煤管理中心認真貫徹落實集團公司考勤督查通報精 神，對存在問題整改落實，建立健全考勤和請銷假管理制度，安裝了信息化考勤系統(tǒng)。

三、相關要求

(一)認真落實督查通報。考勤督查通報存在問題單位應嚴格 按照《兗礦集團有限公司關于嚴肅集團公司和專業(yè)公司機關考勤紀律的通知》(兗礦集團字〔2014〕27號)整改落實，對違規(guī)人員進行處理，并將整改情況及責任人處理意見形成書面材料報集團公司考勤督察組。

(二)嚴肅節(jié)假日考勤紀律。節(jié)假日期間加班人員應嚴格按照 留勤工作安排進行考勤，加班期間不得擅自脫崗或從事與工作無關活動。對違反勞動紀律行為的加班人員，單位應酌情扣罰本人加班工資及績效工資并予以通報批評。(三)駐外單位應結(jié)合集團公司相關規(guī)定及考勤督查通報涉及的問題進行自查，并對自查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改落實。(四)考勤檢查常態(tài)化。考勤檢查是加強勞動紀律，轉(zhuǎn)變機關 工作作風的有效手段，檢查工作要持之以恒，毫不放松，查出問題立即整改，嚴肅責任追究，把加強勞動紀律由制度約束變成自覺習慣。

(五)設立舉報電話。各專業(yè)公司(能化公司)、各單位要建立考勤督查工作舉報電話，接受廣大職工群眾監(jiān)督。兗礦集團有限公司

2014 年11 月17 日

第三篇：考勤通報

##大學文學與新聞傳播學院學風建設

工作通報

〔2013〕第1期

文學與新聞傳播學院學工領導小組二○一三年3月8日

關于學生考勤情況的通報

各教學班：

現(xiàn)將2012-2013學第二學期第一周全系學生早操晚自習考勤情況通報如下：

全系學生早操合計缺勤 76人（次），其中病假 19人（次），事假 13人（次），曠操 45人（次），日出勤率為 95.57%。全系學生晚自習合計缺勤 29人（次），其中病假 8人（次），事假 8人（次），曠課 13 人（次），日出勤率為98.24 %。對以下同學早操情況提出批評：

曠操四次：######

曠操三次：#####

曠操二次：##

對以下班級早操及晚自習情況全勤提出表揚： 晚自習全勤的班級：##

早操全勤的班級：##

文學與新聞傳播學院

2013年3月8日

第四篇：督查通報

關于督查黃門學區(qū)教學工作情況的通報

局領導：

根據(jù)局里安排，我于2015年3月25日就黃門學區(qū)川區(qū)學校元川小學、下成小學、中心小學、王店小學、什字附中等5所學校進行了為時兩天的督查。現(xiàn)將督查結(jié)果通報如下：

這次督查我采用的方式是：每到一校，聽匯報、看環(huán)境、查資料、查業(yè)務、訪教師、問學生，對每所學校逐一細致地認真檢查。每督查完一所學校都要召開學校領導班子會，進行情況反饋，肯定成績、指出不足，提出建議。

一、基本情況

1、師生基本情況

我所督查的5所學校教師共69人，都能按時上班，堅守工作崗位，請假教師極少。學生共948人，人數(shù)較上學期基本穩(wěn)定，除正常轉(zhuǎn)學外，流失學生極少，對于流失的學生學校都盡力做了勸返工作，就勸返情況給鄉(xiāng)政府及學區(qū)及時打了報告。大部分學校都能按照國家和省市課程開設要求，開齊了全課程。其次各校都能按局學籍管理與招生要求，嚴格管理，從嚴治校。

2、常規(guī)教學（1）各校教師都能經(jīng)常堅持理論和業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)，堅持教學研究和教學改革，善于取長補短，深入到過程教學中去。

（2）重視過程管理，制定切實可行的常規(guī)管理制度。特別是中心小學在教學常規(guī)管理中除基本情況、共性問題、整改措施外，進一步規(guī)范教師教學行為，對簽到不及時、請假及遲到次數(shù)多、聽課次數(shù)少、作業(yè)批改有拖欠、教案書寫不規(guī)范、作業(yè)量不適中的教師定期的給予點名和通報批評。

（3）在教師互相學習、互相交流、互相聽課方面做的最為突出的是什字附中、元川小學。按學區(qū)里規(guī)定聽課標準每學期最少12節(jié)，每個老師都能完成任務，并給予了有針對性的評價。

（4）作業(yè)批改方面：下成小學、王店小學等檢查力度大，量化具體，作業(yè)一周一查一通報。

3、教學與教研

黃門學區(qū)大部分學校要求教師周末返校并堅持開周例會和周末總結(jié)會，本周存在的問題本周及時解決并消化到萌芽狀態(tài)，為了使學生的學習鞏固扎實有效，全學區(qū)將在本周末組織四、六年級月考檢測，通過檢測讓學生更清楚自己對所學知識的掌握情況，讓老師及時發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，做出今后更準確的教學計劃。為了促使教師教研交流，黃門學區(qū)班子成員分工包片，計劃一學期組織兩次或兩次以上的分片教研活動，給教師搭建一個相互學習交流的平臺。

4、學校管理及校園面貌

黃門學區(qū)為了使學校管理規(guī)范化，管理制度更具有實用性，在基于以前管理制度集的基礎上，學區(qū)班子成員協(xié)同各校校長集思廣益，共同商定，重新修訂了學區(qū)管理制度集，現(xiàn)在具有一套完善的、規(guī)范的、合理的、符合學區(qū)實際的學校管理制度集，即將公布落實。硬件建設逐步實施，有個別學校學生食堂是新建的，寬敞明亮。學校食堂絕大多數(shù)能夠按局要求經(jīng)營，食堂從業(yè)人員有健康證，灶房有衛(wèi)生許可證，有比較健全的經(jīng)營制度。中心小學教師及住校生的生活條件得到了大大改善，教師能夠安心地工作，學生能夠踏實地學習。在校園環(huán)境方面，這次督查的5所學校中，尤其是元川小學和下成小學的校園環(huán)境非常干凈整潔，中心小學校園標語、品格教育、名人名言的激勵掛放整齊有序，給校園增添了豐富的色彩和人文氣息。

二、存在問題

1、個別學校辦學條件有待改善。

2、部分學校教師緊缺。

3、近幾年教學質(zhì)量下滑嚴重，名次嚴重靠后，值得引起深刻反思。

4、部分學校食堂已投入使用，但無設備。

5、部分學校資料積累和整理較差，缺少記錄，缺少檔案，有的工作根本就沒做，有的做了，沒資料無據(jù)可查。

6、大部分學校缺少品格教育，學生自身素質(zhì)不高，言行不夠規(guī)范。

7、個別學校教師作業(yè)批改有拖欠，有誤批，錯題沒有要求學生及時更正，教案書寫不規(guī)范，錯別字常常出現(xiàn)。

8、部分學校營養(yǎng)餐食品發(fā)放沒有按規(guī)定食譜發(fā)放，營養(yǎng)餐管理員怕麻煩，出現(xiàn)一次代發(fā)幾次食品的現(xiàn)象。

9、中小學生宿舍管理制度不完善，物品存放不規(guī)范，垃圾不及時清理，學生不講究衛(wèi)生，宿舍有異味，不利于安全管理。

三、督查建議

1、各校要針對檢查中提出的問題，認真反思，促進落實。

2、多與局領導溝通，爭取項目，改善部分學校辦學條件。

3、想盡一切辦法狠抓教學質(zhì)量，樹立目標，逐步實現(xiàn)。

4、多開展品格教育課，先教會學生怎樣做人。

5、加大教師業(yè)務檢查，對一些平時不認真、不負責任的教師跟蹤督促檢查，屢教不改者，進行交流至條件艱苦的學校任教。

6、多開食品安全會議，多講不按要求發(fā)放食品的危害性和嚴重后果使其明白。

7、規(guī)范住校生管理，多讓學生勤洗手，勤講衛(wèi)生，讓學生明白做一個健康的人要從講衛(wèi)生做起。

督查人：劉俊霞 2015、3、26

第五篇：督查通報

Xxx2015年第一季度精準扶貧工作

督查通報

各村（社區(qū)）：

為進一步抓好、抓實、抓細我街道精準扶貧幫扶工作，進一步提升我街道精準扶貧工作質(zhì)量，促進我街道精準扶貧工作高質(zhì)高效完成，把精準幫扶落到實處。根據(jù)扶貧辦工作安排和具體考核要求，3月20-23日我街道精準扶貧核查小組對我街道11個村/居扶貧工作開展情況進行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、存在問題

1、xxx：已脫貧戶資料不健全；未脫貧戶部分缺少會議記錄、評議結(jié)果和表決照片；一戶一檔和一戶一袋內(nèi)資料不齊全；扶貧手冊填寫不規(guī)范、更新不及時。

2、xxx：資料缺少封面清單；產(chǎn)業(yè)扶貧項目資料不齊全；扶貧手冊填寫不規(guī)范、更新不及時。

3、xx：貧困戶申請書填寫不規(guī)范；貧困戶評議資料不健全；一戶一檔和一戶一袋內(nèi)資料不齊全；扶貧手冊發(fā)放不到位、填寫不規(guī)范、更新不及時。

4、xxx：貧困戶評議資料不健全；無包保一覽表；無脫貧臺帳；扶貧手冊更新不及時。

5、xxx：貧困戶民主評議資料不健全；申請資料未分類整理；無脫貧戶資料與臺帳；產(chǎn)業(yè)扶貧項目資料不完備。

6、清水社區(qū)：貧困戶資料未分類整理；民主評議資料不健全；公示照片不齊全；脫貧戶資料與臺帳有待完善。

二、整改要求

1、各村（社區(qū)）要高度重視檢查過程中存在的問題，對照整改通報和整改意見書認真整改落實。

2、各包村領導要擔負起精準扶貧工作的指導與協(xié)調(diào)工作，督促包保干部與貧困戶的溝通與聯(lián)系，多想辦法、多找路子，確保幫扶措施精準有效，如期脫貧。

3、xx扶貧工作領導組和扶貧站將加大督查力度，對整改落實情況進行“回頭看”，對各村（社區(qū)）精準扶貧工作進行評分，評分結(jié)果記入各村（社區(qū)）年終考核總分中。

xxx扶貧開發(fā)領導小組

2015年3月25日