第一篇：2015三嚴(yán)三實(shí)嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)兩篇

2015三嚴(yán)三實(shí)嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)兩篇

【篇一】

現(xiàn)實(shí)生活中，常會(huì)聽(tīng)人講，我也不是官我也沒(méi)有權(quán)，沒(méi)有必要約 束自己。但我想，官不是權(quán)的代名詞，權(quán)亦不是官的專屬稱謂。有權(quán) 的不一定都是官，簡(jiǎn)單的例子：學(xué)校的老師是官嗎?不是，但他(她)們很有權(quán)，所教學(xué)生的調(diào)度皆由他(她)們;幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權(quán)，所有的孩子都得聽(tīng)她們的;普通的工作人員是官嗎?不 是，但他(她)們面對(duì)服務(wù)對(duì)象的時(shí)候，他(她)們又都很有權(quán);一個(gè)人別 看在單位是個(gè)白丁，可回到家卻又神氣起來(lái)了，因?yàn)槔掀拧⒑⒆拥寐?tīng) 他的，他有權(quán)了??由此，我想總書記“嚴(yán)以用權(quán)”的要求適用 于現(xiàn)實(shí)中的所有人。

嚴(yán)以用權(quán)從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的層面講，責(zé)無(wú)旁貸必須踐行。作為一 名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須清醒地認(rèn)識(shí)到自己手中的權(quán)力是人民給的，它 不是你身份的擺設(shè)，而是你真正服務(wù)于人民的多與少，接近人民的多 與少?，F(xiàn)在一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象，職位越高，老百姓見(jiàn)的難度越大。久 而久之成了老百姓心中可望不可即的擺設(shè)，完全走向了老百姓當(dāng)家人 貼心人的反面。如果任其發(fā)展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓 閣岌岌可危了。正因如此，總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，不論我們職位多 高，老百姓永遠(yuǎn)都是我們的衣食父母。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻 躬下腰來(lái)，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動(dòng)上，才稱上真正的為老百姓用好權(quán)當(dāng)好官。否則，總是仰起 頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。

嚴(yán)以用權(quán)從普通工作人員的層面講，亦應(yīng)責(zé)無(wú)旁貸必須踐行。作 為一名普通的工作人員來(lái)講，不論你是不是黨員，單位給了你一攤工 作，就給了你一個(gè)平臺(tái)一份責(zé)任，這個(gè)平臺(tái)直接面對(duì)著你所服務(wù)的對(duì) 象，這份責(zé)任直接反映著你服務(wù)的好與壞。過(guò)去常聽(tīng)老百姓形容一些 部門存在的“門難進(jìn)、臉難看，話難聽(tīng)”衙門作風(fēng)，而現(xiàn)實(shí)中，這一衙 門作風(fēng)是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。工 作人員的一言一行，關(guān)乎的不僅僅是他個(gè)人的形象問(wèn)題，更關(guān)乎著整 個(gè)單位的榮辱走向。過(guò)去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對(duì)一儲(chǔ) 戶的需求非常不耐煩，結(jié)果儲(chǔ)戶當(dāng)即將公司上百萬(wàn)元的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到其 它銀行。結(jié)果，銀行失去了一個(gè)好的大客戶，這名職員勢(shì)必也要為自 己的沖動(dòng)付出代價(jià)。再比如，前一段電視、報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)曝光的某些幼 兒園私下給入園孩子服藥一事。所造成的影響更是觸目驚心。嚴(yán)以用 權(quán)對(duì)普通工作人員來(lái)講，亦真的不是兒戲。嚴(yán)以用權(quán)從個(gè)人家庭的 層面講，更是責(zé)無(wú)旁貸必須踐行。當(dāng)今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯(cuò)的風(fēng)口浪尖。試想，你管得他口

袋總是一清二白，可做為一名男人他總得有應(yīng)酬有交往吧。怎么 辦?一來(lái)二去，天長(zhǎng)日久，小金庫(kù)不可能不產(chǎn)生。可一旦小金庫(kù)產(chǎn)生 了，不露是好手。但世間畢竟沒(méi)有不透風(fēng)的墻，總會(huì)有露的那一天。露了怎么辦?有的人會(huì)怒不可遏，大打出手;有的人會(huì)靜坐寧思，反躬 自問(wèn);而真正的智者，會(huì)從此留有空間，多一份包容與理解，把家中 的獨(dú)權(quán)變成兩人的共享，其結(jié)果自然是家和萬(wàn)事興。教育孩子也是一 樣，不能父母一個(gè)往東一個(gè)往西，讓孩子無(wú)所適從。在孩子的成長(zhǎng)過(guò) 程中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一 言一行，為此父母更應(yīng)慎言慎行，不要隨便行使家長(zhǎng)的權(quán)利，給孩子 以包容，率先垂范潛移默化中引導(dǎo)孩子學(xué)會(huì)執(zhí)著永不言棄，學(xué)會(huì)感恩 知恩圖報(bào)，學(xué)會(huì)鉆研勤學(xué)不倦。這樣我們的家長(zhǎng)權(quán)才是最佳的把握。正因如此，權(quán)對(duì)于個(gè)人的家庭而言，真的應(yīng)嚴(yán)以用權(quán)，慎者用權(quán)。

【篇二】

“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要 實(shí)”，總書記對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的這一新要求，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部 作風(fēng)建設(shè)一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴(yán)三實(shí)”，是每 一位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的思想路 徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅(jiān)守的為政之要。

“三嚴(yán)”是對(duì)修己正身之道的凝練和提升，也是對(duì)我們共產(chǎn)黨人為 政之規(guī)的高度概括。修身，才能凈化升華思想認(rèn)識(shí)，滌蕩鍛造純潔靈 魂，做到身強(qiáng)身正。用權(quán)，旨在以法規(guī)為度，嚴(yán)字當(dāng)頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權(quán)，做到心正權(quán)正。律己，旨在自律，重在自 覺(jué)，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，黨員、干部要狠剎四風(fēng)、端正作風(fēng)，就要把“三嚴(yán)”要求切實(shí)貫徹在從政的全過(guò)程。只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān) 定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自 覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，才能嚴(yán)以修身。只有堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制 度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，才 能嚴(yán)以用權(quán)。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守 黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉，才能嚴(yán)以律己。

“三實(shí)”是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活方方面面作風(fēng)建設(shè)的更高更實(shí)要求。

謀事要實(shí)，就要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事要符 合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，從小 事做起，從群眾關(guān)心的事做起，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于 解決問(wèn)題。做人要實(shí)，就

要誠(chéng)字當(dāng)頭、實(shí)字為先，對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老 實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，公道正派。

“三嚴(yán)三實(shí)”是為政之要?！皣?yán)”是慎獨(dú)慎微的自律，“實(shí)”是腳踏實(shí)

地的干勁。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，要把為政之“嚴(yán)”與做事之“實(shí)”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高舉為民務(wù)實(shí)清廉之旗，經(jīng)得起各種各樣 的沖擊和誘惑，營(yíng)造情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的風(fēng)清氣 正的為政環(huán)境，也才能更好地實(shí)現(xiàn)為官一任、造福一方的價(jià)值追求。

第二篇：三嚴(yán)三實(shí)專題教育-嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)

恪守嚴(yán)以用權(quán)的從政之道

——“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)體會(huì)

根據(jù)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作安排，今天，我就“嚴(yán)以用權(quán)”這一專題與大家交流一下自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。交流的題目是“恪守嚴(yán)以用權(quán)的從政之道”，主要談三個(gè)方面的內(nèi)容。

一、如何領(lǐng)會(huì)嚴(yán)以用權(quán)的重要意義

總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述，簡(jiǎn)明扼要，切中要害，為新時(shí)期加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)把準(zhǔn)了脈，開(kāi)好了方。通過(guò)前兩個(gè)專題的學(xué)習(xí)，我理解，“三嚴(yán)三實(shí)”中，嚴(yán)以用權(quán)是核心。修身和律己的主要目的是為用好權(quán)力，而謀事、創(chuàng)業(yè)、做人是否“實(shí)”，歸根結(jié)底也取決于如何對(duì)待權(quán)力、怎樣行使權(quán)力。

（一）嚴(yán)以用權(quán)是從嚴(yán)治黨的本質(zhì)要求。全面從嚴(yán)治黨是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的根本保證，其關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏，其重點(diǎn)是緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部雖然人數(shù)不多，比例不大，但作為黨的事業(yè)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，作用非常重要，其與普通群眾最大的不同就在于手中有權(quán)，或多或少都掌握著一定的權(quán)力；肩上有責(zé)，肩負(fù)著抓班子、帶隊(duì)伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展的責(zé)任。從近年來(lái)查處的違紀(jì)違法典型案例來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)干部出問(wèn)題的根源就在于用權(quán)不公、權(quán)力失控、權(quán)力濫用。因此，從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏，而從嚴(yán)治吏，根本是從嚴(yán)治權(quán)。

（二）嚴(yán)以用權(quán)是依法治企的必然要求。全面依法治國(guó)是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的根本保障，體現(xiàn)在企業(yè)里，就是堅(jiān)持依法治企?！耙婪ㄖ纹蟆?，就是依照規(guī)章制度來(lái)治理企業(yè)，這是一個(gè)成熟企業(yè)、成功企業(yè)的治企之道、強(qiáng)企之基、興企之本、健企之策，是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力和長(zhǎng)青不敗的根本?，F(xiàn)代社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，靠“熟人”關(guān)系式的管理，難以支撐現(xiàn)代化的運(yùn)行架構(gòu)，在這種情況下，重視制度建設(shè)、用制度管人就是必然的選擇。因此，從這一角度講，依法治稅和嚴(yán)以用權(quán)是辨證統(tǒng)一、密不可分、互促互進(jìn)的。

（三）嚴(yán)以用權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)在要求。古人云：“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。” 能否正確行使權(quán)力，是對(duì)每一位領(lǐng)導(dǎo)干部最經(jīng)常、最直接、最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)，也是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職、是否合格的標(biāo)尺。權(quán)力是一把雙刃劍，既可以造就人，也可以腐蝕人，用得好可以利國(guó)利民，同時(shí)有利于個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步；用得不好會(huì)損害黨的事業(yè)，影響黨的形象，同時(shí)傷及自身，累及家庭。因此，嚴(yán)以用權(quán)，既是組織上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律約束，也是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨的事業(yè)和自身政治前途負(fù)責(zé)的客觀要求。

二、如何理解嚴(yán)以用權(quán)的深刻內(nèi)涵

嚴(yán)以用權(quán)的基本內(nèi)涵和要求是什么？總書記給出了答案：嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。我理解，嚴(yán)以用權(quán)，可以從三個(gè)方面來(lái)認(rèn)識(shí)和把握：核心是一個(gè)“權(quán)”字，關(guān)鍵是一個(gè)“用”字，標(biāo) 準(zhǔn)是一個(gè)“嚴(yán)”字。

（一）嚴(yán)以用權(quán)，核心是“權(quán)”。首先，要弄清楚權(quán)力從哪里來(lái)？我國(guó)憲法明確規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民。這從法律的角度界定了權(quán)力的來(lái)源，即領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的。其次，要搞明白權(quán)力意味著什么？前面講過(guò)，權(quán)力是一把雙刃劍，換句話說(shuō)，權(quán)力是有風(fēng)險(xiǎn)的。

（二）嚴(yán)以用權(quán)，關(guān)鍵在“用”。權(quán)力應(yīng)當(dāng)用到何處？權(quán)力是人民賦予的，只能用來(lái)人民謀利益。因此，首先，權(quán)力姓“公”，不姓“私”，行使權(quán)力的根本出發(fā)點(diǎn)只能是群眾的要求，根本標(biāo)準(zhǔn)只能是群眾的滿意，決不能把權(quán)力當(dāng)作個(gè)人牟取私利的工具。其次，權(quán)力意味著責(zé)任，有權(quán)必有責(zé)，權(quán)力越大，責(zé)任越大，決不能滿足于當(dāng)四平八穩(wěn)的“太平官”。

（三）嚴(yán)以用權(quán)，標(biāo)準(zhǔn)要“嚴(yán)”。權(quán)力應(yīng)當(dāng)如何用？只能嚴(yán)用?？倳浂啻螐?qiáng)調(diào)：“從嚴(yán)是我們做好一切工作的重要保證。”前不久，《人民日?qǐng)?bào)》調(diào)研組和《人民論壇》雜志社就“從嚴(yán)治吏如何嚴(yán)起來(lái)”聯(lián)合開(kāi)展了問(wèn)卷調(diào)查，結(jié)果顯示：55.6%的受訪者認(rèn)為“還不夠嚴(yán)”；58%的受訪者認(rèn)為要加大查處力度。因此，嚴(yán)以用權(quán)要繼續(xù)在“嚴(yán)”字上下功夫。要有嚴(yán)的態(tài)度，牢固樹(shù)立“嚴(yán)是愛(ài)、松是害”的觀念，堅(jiān)持依法決策、規(guī)范執(zhí)行、嚴(yán)密監(jiān)督共同推進(jìn)，最大限度規(guī)范全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；要有嚴(yán)的紀(jì)律，堅(jiān)持鐵面執(zhí)紀(jì)，從嚴(yán)查處違規(guī)違法行為，釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)；要有嚴(yán)的措施，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活和各項(xiàng)管理工作，把領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力置于黨組織的嚴(yán)格監(jiān)管之下。

三、如何踐行“嚴(yán)以用權(quán)”的目標(biāo)要求

學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。在新常態(tài)下，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須順應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要、人民群眾的期盼、安身立命的要求，恪守嚴(yán)以用權(quán)的從政之道，切實(shí)做到內(nèi)化于心、外化于行。

（一）踐行“嚴(yán)以用權(quán)”，必須敬畏權(quán)力。心存敬畏，才能行有所止。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到用權(quán)不任性，敬畏手中的權(quán)力，始終保持如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，自覺(jué)做到慎初、慎微、慎獨(dú)、慎友和慎權(quán)；要做到用權(quán)不謀私，牢固樹(shù)立“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”的權(quán)力觀，居上而不驕，處下而不憂，自覺(jué)做到公權(quán)為民，秉公用權(quán)；要做到用權(quán)不懈怠，正視黨員的身份和責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，勤于履職，在精神上不迷茫，在工作上不知足，在事業(yè)上不停步。

（二）踐行“嚴(yán)以用權(quán)”，必須嚴(yán)守規(guī)矩。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。講規(guī)矩是既對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，也是黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決貫徹民主集中制，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主和正確集中，善于聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)尤其是不同的意見(jiàn)，在凝聚共識(shí)的基礎(chǔ)上做決策；要自覺(jué)遵守規(guī)范和制約權(quán)力的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受組織原則的約束，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，始終做到“五個(gè)必須”；要找準(zhǔn)自己行使權(quán)力的位置，在其位謀其政，當(dāng)什么像什么，有配合意識(shí)、服從意識(shí)，自覺(jué)做到不弄權(quán)、不攬權(quán)、不越權(quán)。

（三）踐行“嚴(yán)以用權(quán)”，必須遵循法治?！胺o(wú)授權(quán)不可為”，任何領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有法外之權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立法治意識(shí)，帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，引導(dǎo)和帶動(dòng)形成本 系統(tǒng)、本單位良好的法治氛圍；要增強(qiáng)法治思維，培養(yǎng)在法治軌道上想問(wèn)題、作決策、辦事情的自覺(jué)性，養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的思維習(xí)慣；要運(yùn)用法治方式，研究問(wèn)題、處理問(wèn)題，都要先找法律法規(guī)依據(jù)，切實(shí)做到法律底線不逾越、法律紅線不觸碰。

（四）踐行“嚴(yán)以用權(quán)”，必須接受監(jiān)督。自覺(jué)接受監(jiān)督，是我黨的一貫主張和優(yōu)良傳統(tǒng)。有權(quán)力的地方必須由監(jiān)督，沒(méi)有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部要有正確的態(tài)度，擺正自己和群眾的位置，不論職務(wù)多高、權(quán)力多大、資歷多老，都要自覺(jué)接受組織監(jiān)督，決不能游離于組織監(jiān)督之外；要有平和的心態(tài)，要把接受監(jiān)督作為一種常態(tài)，作為一種境界，養(yǎng)成在監(jiān)督下學(xué)習(xí)、工作和生活的習(xí)慣；要有寬廣的胸懷，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，虛心接受同志們的批評(píng)和幫助，切實(shí)解決自己思想作風(fēng)上存在的問(wèn)題。

第三篇：三嚴(yán)三實(shí)之嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)

依法用權(quán) 用權(quán)為公

——嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)

按照公司和礦黨委關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)第二階段“嚴(yán)以律己，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)做政治上的明白人”工作要求，下面我結(jié)合自身思想工作實(shí)際，就嚴(yán)以律己這個(gè)專題，從重要性認(rèn)識(shí)、自身不足和整改措施三方面談?wù)剛€(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。

一、重要性認(rèn)識(shí)

在“三嚴(yán)三實(shí)”要求中，嚴(yán)以用權(quán)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部如何對(duì)待權(quán)力怎么使用權(quán)力提出了明確要求?？倳浿赋觯簢?yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。黨員干部要落實(shí)好三嚴(yán)三實(shí)要求，做到嚴(yán)以用權(quán)，必須認(rèn)識(shí)到以下三點(diǎn)。

嚴(yán)以用權(quán)必須遵循法治思維。法治思維是一種規(guī)則思維、程序思維，它以嚴(yán)守規(guī)則為基本要求，強(qiáng)調(diào)法律的底線不能逾越、法律的紅線不能觸碰，凡事必須在既定的程序及法定權(quán)限內(nèi)運(yùn)行。讓領(lǐng)導(dǎo)干部更好地做到嚴(yán)以用權(quán)，本質(zhì)就是要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，關(guān)鍵是增強(qiáng)法治思維。例如在企業(yè)里面只有不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維，才能讓他們?cè)鰪?qiáng)在法治軌道上想問(wèn)題、作決策、辦事情的自覺(jué)性，養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的思維習(xí)慣，按照規(guī)章制度行使好自己手中的權(quán)力，堅(jiān)持制度面前沒(méi)有特權(quán)，切實(shí)做到法不授權(quán)不可為。恪守權(quán)力的界限，做到“心中有法”，國(guó)有國(guó)法，黨有黨規(guī)，只有嚴(yán)格按照憲法和黨章的規(guī)定，才能擔(dān)負(fù)起執(zhí)政為民的重任，持續(xù)推進(jìn)依法治企。嚴(yán)以用權(quán)必須奉公為民。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強(qiáng)調(diào)的都是用權(quán)為公?？倳洀?qiáng)調(diào)指出:“公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用，領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)刻清楚這一點(diǎn)，做到公私分明、克己奉公、嚴(yán)格自律?！弊鳛閲?guó)有企業(yè)二級(jí)單位的主要負(fù)責(zé)人，我覺(jué)得必須認(rèn)識(shí)到我們的權(quán)利是組織和人民賦予的，堅(jiān)守“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持服務(wù)群眾宗旨，將手中的權(quán)利用到為民解憂，為民解愁，多到群眾身邊去，丟掉官架子，拋棄官調(diào)子，真正把群眾的安危冷暖放在心頭，始終維護(hù)職工群眾利益、為職工辦好事做實(shí)事上，摒除特權(quán)思想，嚴(yán)禁特權(quán)行為，消除特權(quán)現(xiàn)象，堅(jiān)決防止權(quán)力“異化”。今天，用權(quán)為“公”還是為“私”，奉“公”還是為“私”，更是檢驗(yàn)黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確行使權(quán)力、宗旨觀念強(qiáng)弱的顯著標(biāo)志。

嚴(yán)以用權(quán)必須強(qiáng)化監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，既是對(duì)黨員干部最好的保護(hù)，也是“嚴(yán)以用權(quán)”的必然選擇。任何權(quán)力，不受制約和監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐?。蝗魏胃刹浚皇鼙O(jiān)督和約束，遲早要出問(wèn)題。各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的“牛鼻子”，在從嚴(yán)教育管理干部、從嚴(yán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、從嚴(yán)推進(jìn)反腐倡廉、從嚴(yán)扎緊制度籠子等方面做到履職盡責(zé)，自覺(jué)接受監(jiān)督，不踩“黃線”、不越“紅線”、不碰“高壓線”，使權(quán)力沿著制度化、法制化的軌道運(yùn)行，自覺(jué)接受最廣大人民群眾的監(jiān)督。當(dāng)前公司打造“千億”升級(jí)版是前所未有的新征途、新跨越，各級(jí)黨員干部只有嚴(yán)以用權(quán)，慎獨(dú)慎微，把心思都用在為公司改革發(fā)展上，才能真正做到無(wú)愧于心，不辱使命。

二、存在不足

1．嚴(yán)以用權(quán)的法治思維和法治方式還有待于進(jìn)一步提高，企業(yè)內(nèi)部少數(shù)干部對(duì)規(guī)章制度缺少敬畏感，對(duì)按規(guī)章制度辦事認(rèn)識(shí)不夠。

2.把手中權(quán)力用在為職工群眾辦實(shí)事上力度不夠，對(duì)基層反映的問(wèn)題，有時(shí)因?yàn)槭诸^工作緊，部分交給了分管部室落實(shí)解決，部分問(wèn)題解決不到位，服務(wù)群眾意識(shí)需要進(jìn)一步提高。

三、下一步改進(jìn)措施

1.進(jìn)一步強(qiáng)化法治思維，確保依法用權(quán)。一是帶頭學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，自覺(jué)做學(xué)法的模范，同時(shí)將法治學(xué)習(xí)教育與礦黨委中心組學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)自身分管工作相關(guān)法律法規(guī)的熟悉度，做到“慮必及法”、“行必依法”，想問(wèn)題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，不越紅線、不逾規(guī)矩，進(jìn)一步提高自身依法決策能力，讓各類權(quán)力行使在法治軌道上進(jìn)行。二是在利用好、執(zhí)行好現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上，借助5S精益管理手段，對(duì)內(nèi)部各項(xiàng)制度與流程進(jìn)行再次審視梳理，全面深化的流程梳理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，逐步構(gòu)建“六標(biāo)一體”綜合管理體系，逐步達(dá)到人要規(guī)范化，事要流程化，物要組織化的精益化管理要求，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員依法用權(quán)提供強(qiáng)大的制度保障。

2.進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)群眾意識(shí)，確保為民用權(quán)。為民用權(quán)就是要始終堅(jiān)持心中有民，運(yùn)用權(quán)力作決策、抓工作、辦事情時(shí)多想群眾利益、多聽(tīng)群眾意見(jiàn)，進(jìn)一步縮短與群眾之間的距離，就我們礦山而言：一是創(chuàng)新管理干部下基層、扶貧幫困、大病救助、春節(jié)慰問(wèn)等工作機(jī)制，通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式，了解和掌握困難職工生活工作狀況，采取措施真心實(shí)意幫助解決實(shí)際困難，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。二是為職工做好六件實(shí)事，加強(qiáng)礦區(qū)綠化管理，為職工創(chuàng)造更加美好的居住和辦公環(huán)境，繼續(xù)做好礦區(qū)居民住房維修和管理工作，改善職工居住環(huán)境。

3.進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，確保規(guī)范用權(quán)。一是加大落實(shí)集團(tuán)公司和礦八條實(shí)施意見(jiàn)監(jiān)督檢查力度，讓各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定成為帶電的高壓線和碰不到的紅線，繼續(xù)開(kāi)展好“五項(xiàng)整治”，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”現(xiàn)象的反彈。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化“公車管理”、“接待行為規(guī)范”等專項(xiàng)工作治理。三是建立強(qiáng)力問(wèn)責(zé)反腐機(jī)制，嚴(yán)肅責(zé)任追究，嚴(yán)格一案雙查，做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育、排查、防范、預(yù)警和化解工作，尤其是要規(guī)范“人、財(cái)、物”等主要領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)崗位干部用權(quán)行為，對(duì)有苗頭性傾向性問(wèn)題的干部，及時(shí)提醒警示，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題，努力打造風(fēng)清氣正、事業(yè)有為的干部隊(duì)伍。

第四篇：三嚴(yán)三實(shí)第三專題嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)

嚴(yán)以用權(quán)，著實(shí)創(chuàng)業(yè)

按照《xx出入境檢驗(yàn)檢疫局黨組關(guān)于印發(fā)在處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案的通知》（珠檢黨組〔2015〕22號(hào)）的要求，深入學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育內(nèi)容?！叭龂?yán)三實(shí)”即嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨規(guī)黨矩，持續(xù)推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”上起著帶頭、示范的作用，通過(guò)深入調(diào)研、學(xué)習(xí)研討等形式，查找“不嚴(yán)不實(shí)”，認(rèn)真分析并解決問(wèn)題。

一、以“嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹(shù)立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆睘橹黝}，開(kāi)展學(xué)習(xí)研討

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要指示精神

嚴(yán)以用權(quán)，即要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要可信、做人干事都讓組織放心的要求，把“三嚴(yán)三實(shí)”融入修身做人、用權(quán)律己和干事創(chuàng)業(yè)的方方面面；始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，做群眾的貼心人、班子的帶頭人，努力成為黨和人民信賴的好干部。弘揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)精神，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)的作風(fēng)抓實(shí)問(wèn)題，保持共產(chǎn)黨人情懷，心系黨和人民事業(yè)，以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)；加強(qiáng)對(duì)工作計(jì)劃的重視，投入足夠的精力，進(jìn)一步認(rèn)真督促落實(shí)制定的每項(xiàng)工作。

（二）聯(lián)系反面典型，嚴(yán)守黨規(guī)黨矩

以***、***、徐才厚、蘇榮等嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例為反面教材，剖析根源，弄清實(shí)質(zhì)，汲取教訓(xùn)、引以為鑒，在思想上、工作上、作風(fēng)上進(jìn)一步嚴(yán)實(shí)起來(lái)。身為檢驗(yàn)檢疫干部，需進(jìn)一步培養(yǎng)自省能力，勤于自省、善于自省，要嚴(yán)格落實(shí)黨章要求，遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，切實(shí)做到十八屆四中全會(huì)上指出的“五個(gè)必須”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)守黨規(guī)黨矩，始終以新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)不斷激勵(lì)自己，嚴(yán)格要求自己，當(dāng)好政治上的“明白人”、當(dāng)好維護(hù)政治紀(jì)律政治規(guī)矩的“責(zé)任人”、當(dāng)好嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩的“帶頭人”。堅(jiān)決全面從嚴(yán)治黨、堅(jiān)定不移懲治腐敗的鮮明態(tài)度和堅(jiān)強(qiáng)意志，充分認(rèn)清嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的惡劣影響。以嚴(yán)明的政治紀(jì)律政治規(guī)矩貫穿從嚴(yán)治黨的全過(guò)程，從思想、組織等上務(wù)求實(shí)效，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來(lái)，堅(jiān)持黨和人民利益至上。

（三）堅(jiān)持民主集中制，自覺(jué)接受監(jiān)督

樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，堅(jiān)持民主集中制，自覺(jué)為人民掌好權(quán)，敢擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)干。“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”，不搞大全獨(dú)攬、獨(dú)斷專行，自覺(jué)貫徹黨的群眾路線，心系群眾，為民造福。將會(huì)員單位和干部職工最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，特別是不滿意的問(wèn)題擺在工作的首要位置，深入基層、深入一線，從行動(dòng)上貼近和深入群眾，為人民群眾解決工作和生活中的實(shí)際困難，誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難題。自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督，責(zé)權(quán)公開(kāi)透明。

二、堅(jiān)持用權(quán)為民，自覺(jué)遵守憲法法律和黨的紀(jì)律

嚴(yán)以用權(quán)，堅(jiān)持用權(quán)為民，關(guān)鍵是要秉持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅(jiān)持黨的宗旨，始終代表最廣大人民的根本利益。在工作過(guò)程中，結(jié)合珠海出入境檢驗(yàn)檢疫協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“珠檢協(xié)”）的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，嚴(yán)格履職行責(zé)，做好服務(wù)工作，尊重客觀規(guī)律，深入調(diào)查研究，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，真正把求真務(wù)實(shí)融入自己的工作和生活之中，把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的正確指導(dǎo)思路和實(shí)際工作能力，有效地為會(huì)員單位解決問(wèn)題。做到立黨為公、執(zhí)政為民，按法規(guī)、制度行使權(quán)力，自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督。強(qiáng)化黨性原則，自覺(jué)遵守憲法法律和黨的紀(jì)律，自覺(jué)保持政治堅(jiān)定和思想道德純潔，以平淡之心看待名利，忠誠(chéng)干事創(chuàng)業(yè)，真誠(chéng)對(duì)待群眾，坦誠(chéng)對(duì)待同事，達(dá)到道德修養(yǎng)的高境界。遵循組織程序，手中緊握法律的戒尺，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，全心全意服務(wù)群眾，干實(shí)事、敢作為、勇?lián)?dāng)，在推進(jìn)依法治國(guó)的進(jìn)程中，強(qiáng)化法律信仰和法制觀念，依法辦事、依法行政。

三、積極開(kāi)展自查自糾，自覺(jué)踐行三嚴(yán)三實(shí)

以堅(jiān)持問(wèn)題為導(dǎo)向，對(duì)照在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行研討、整改落實(shí)。以反面典型為鏡，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)和工作擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，深入查找執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)等方面的突出問(wèn)題。在開(kāi)展“不嚴(yán)不實(shí)”的自查中，發(fā)現(xiàn)了以下方面的不足：一是在工作過(guò)程中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)按部就班的工作問(wèn)題；二是在工作中創(chuàng)新力度不夠。通過(guò)自查，在工作中結(jié)合珠檢協(xié)自身發(fā)展?fàn)顩r，靈活轉(zhuǎn)變工作模式，及時(shí)梳理工作中遇到的問(wèn)題，列出清單，找出差距；及時(shí)把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)，認(rèn)真傾聽(tīng)會(huì)員單位的實(shí)際需求，進(jìn)一步提高工作創(chuàng)新能力，全面提升業(yè)務(wù)水平，拓寬多領(lǐng)域的業(yè)務(wù)面。從黨性修養(yǎng)、紀(jì)律規(guī)矩、權(quán)力行使等方面認(rèn)真思考，剖析問(wèn)題根源，落實(shí)改進(jìn)措施，創(chuàng)新工作內(nèi)容，進(jìn)一步樹(shù)立用于擔(dān)當(dāng)、積極主動(dòng)的精神，更好地踐行三嚴(yán)三實(shí)。

四、實(shí)實(shí)在在謀劃事業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，需要做到務(wù)實(shí)于工作、抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，結(jié)合珠檢協(xié)的工作實(shí)際和會(huì)員單位發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、嚴(yán)的紀(jì)律落實(shí)各項(xiàng)工作情況，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、實(shí)干的精神創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。進(jìn)一步加強(qiáng)探索創(chuàng)新，創(chuàng)新服務(wù)載體，悉心了解會(huì)員單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難，聽(tīng)取會(huì)員單位的意見(jiàn)建議，探索服務(wù)會(huì)員單位的新途徑、新渠道，積極解決會(huì)員單位的實(shí)際問(wèn)題，做到“民有所需、我有所為”。在從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掌握著或大或小的權(quán)力，我們要適應(yīng)新形勢(shì)，權(quán)力意味著責(zé)任，責(zé)任需擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)清肩負(fù)的使命和職責(zé)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，結(jié)合珠檢協(xié)自身實(shí)際，以勇于擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的精神，切實(shí)履行國(guó)家和法律賦予的責(zé)權(quán)。

第五篇：三嚴(yán)三實(shí)嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)_1

三嚴(yán)三實(shí)嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)

總書記在對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述中指出，嚴(yán)以用權(quán)就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。作為“三嚴(yán)”之一，嚴(yán)以用權(quán)在“三嚴(yán)”的內(nèi)在邏輯中，具有承上啟下的重要作用。一方面，嚴(yán)以用權(quán)要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須修身要嚴(yán)，只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，謹(jǐn)修官德，在靈魂深處真正樹(shù)立為民意識(shí)，才能做到“權(quán)為民所用”;另一方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，嚴(yán)以用權(quán)又是嚴(yán)以律己的基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在，只有在行使權(quán)力的過(guò)程中，樹(shù)立強(qiáng)烈的規(guī)則意識(shí)，真正做到按規(guī)則辦事，才能心有所畏、行有所止、遵紀(jì)守法、為政清廉。因此，開(kāi)展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，要求我們必須深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)以用權(quán)的重要內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握其三個(gè)基本維度。

要做到“權(quán)為民所用”

“權(quán)為民所用”的基礎(chǔ)在于領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立馬克思主義權(quán)力觀，對(duì)權(quán)力的來(lái)源、權(quán)力的性質(zhì)和權(quán)力的使用要有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部不但要從社會(huì)主義法規(guī)制度層面深刻把握權(quán)力的民主性和人民性，而且必須從內(nèi)心深處真正認(rèn)識(shí)到權(quán)力的根本來(lái)源和基礎(chǔ)來(lái)自于人民群眾，而自身也是人民群眾中的普通一員，是代表廣大人民群眾在行使人民賦予的權(quán)力。對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，做到“權(quán)為民所用”，前提在于要有良好的黨性修養(yǎng)，真正從思想根源上親民愛(ài)民，才能形成“權(quán)為民所用”的自覺(jué)意識(shí)。黨性修養(yǎng)是高于個(gè)體修養(yǎng)的另一個(gè)層次，它不是“獨(dú)善其身”的個(gè)體生命意義的完成，而是“平天下”的外在價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)于自己的領(lǐng)導(dǎo)干部有著區(qū)別于其他任何黨派或政治團(tuán)體的特殊要求。這種要求就是作為個(gè)體能夠超越個(gè)人一己私利，自覺(jué)以服務(wù)人民群眾為己任，完成從“個(gè)體利益”到“社會(huì)責(zé)任”的轉(zhuǎn)變。一個(gè)人只有超越了個(gè)體利益得失的計(jì)較，能夠發(fā)自內(nèi)心關(guān)照社會(huì)，甚至能夠犧牲自我而沒(méi)有抱怨，才算具備了從政為官的基本條件。當(dāng)然“權(quán)為民所用”不單單是一句口號(hào)，更不僅僅是一種情感表達(dá)，全心全意為人民服務(wù)的現(xiàn)實(shí)實(shí)踐才是檢驗(yàn)的唯一標(biāo)準(zhǔn)?！皺?quán)為民所用”需要具備照顧百姓的能力，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，實(shí)實(shí)在在地為百姓做好事，為群眾謀福利?？h委書記的典型代表焦裕祿同志發(fā)自內(nèi)心的公仆意識(shí)，真抓實(shí)干的創(chuàng)業(yè)精神和廉潔自律的官德意識(shí)詮釋了一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨人對(duì)于“權(quán)為民所用”的深刻理解，從本質(zhì)上反映了共產(chǎn)黨人“為民做官”的價(jià)值理念，為新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)提供了一個(gè)重要的參照標(biāo)桿。

要按照規(guī)則辦事

“規(guī)者，正圓之器;矩者，正方之器”，“無(wú)規(guī)不成圓，無(wú)矩不成方”。按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，是全面推進(jìn)依法治國(guó)的新時(shí)期中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求之一。按照規(guī)則辦事，首先要明確“權(quán)”和“責(zé)”的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力都是人民群眾所賦予的，應(yīng)該為人民群眾而行使，任何公共權(quán)力的行使都要受到有效制約和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要明確“權(quán)力清單”和自己職權(quán)的法定邊界，對(duì)用權(quán)和行權(quán)的基本規(guī)范要有一個(gè)準(zhǔn)確地把握，認(rèn)識(shí)到任何職權(quán)都是由法律確定的，都必須在法定的權(quán)限內(nèi)行使，沒(méi)有法律之外的絕對(duì)權(quán)力;認(rèn)識(shí)到任何職權(quán)的行使都要接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督;認(rèn)識(shí)到任何違犯法定職權(quán)的行為都要受到追究和制裁。要把依法依規(guī)用權(quán)和接受各個(gè)方面的監(jiān)督貫穿于日常工作中，要時(shí)時(shí)刻刻、老老實(shí)實(shí)自覺(jué)接受人民群眾監(jiān)督，真正做到“位高不擅權(quán)”、“有權(quán)不任性”。其次，要克服有權(quán)不想用、有權(quán)不會(huì)用、有權(quán)濫用、為官不為等不良現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷反省自身在“做人”、“謀事”、“做官”等方面存在的問(wèn)題，反思如何“合規(guī)合法地服務(wù)好人民群眾”。只有對(duì)自身的職務(wù)責(zé)任有了清醒的認(rèn)識(shí)，才能從靈魂深處挖掘自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，才能形成領(lǐng)導(dǎo)干部道德規(guī)范的自覺(jué)認(rèn)同，才能發(fā)自內(nèi)心的不想腐敗。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不但要以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，找出自身的差距和不足，不斷提升服務(wù)百姓能力和水平，更要以反面典型為鏡子，對(duì)照自身在理想信念、黨性原則、權(quán)力觀等方面是否有所放松，不斷凈化自己，做到慎獨(dú)慎初慎微。

要摒棄特權(quán)意識(shí)

中國(guó)共產(chǎn)黨黨章明確規(guī)定，中國(guó)共產(chǎn)黨永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。這一規(guī)定，鮮明闡述了“共產(chǎn)黨員”四個(gè)字的基本意義和價(jià)值。作為人民群眾中的優(yōu)秀代表，共產(chǎn)黨員的價(jià)值和意義就體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)，真心實(shí)意為人民謀福利的社會(huì)實(shí)踐中。特別是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面轉(zhuǎn)型的新時(shí)期，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)矛盾、紛繁交錯(cuò)的利益糾葛和形形色色的現(xiàn)實(shí)誘惑，任何領(lǐng)導(dǎo)崗位，都不是身份和地位的象征，而是艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)所;任何領(lǐng)導(dǎo)崗位都不是謀私利的工具，其真正意義在于服務(wù)人民群眾。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要摒棄特權(quán)意識(shí)，正確處理個(gè)人同群眾的關(guān)系、同組織的關(guān)系;對(duì)權(quán)力要有敬畏之心，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，決不能把公共權(quán)力異化為牟取個(gè)人私利的工具。要明辨是非，廉潔自律、向善懲惡，自覺(jué)按照法律制度行事，避免以個(gè)人好惡作為判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)。要做到踏實(shí)做人，通過(guò)省察克制的方法，反省自己思想行為中的不良傾向，及時(shí)加以克服，自覺(jué)遏制在萌芽狀態(tài)，做到“權(quán)重不謀私”。要把“做人”和“為官”統(tǒng)一起來(lái)，把“做官”和“謀事”統(tǒng)一起來(lái)，把能力有大小與貢獻(xiàn)須盡力統(tǒng)一起來(lái)，把物質(zhì)貢獻(xiàn)和精神貢獻(xiàn)、完善自身和奉獻(xiàn)社會(huì)統(tǒng)一起來(lái)，真正做到胸懷天下，服務(wù)百姓。

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