第一篇：五個一貫徹落實情況匯報

XXX紀工委群眾路線教育實踐活動“五個一”

落實情況匯報

按照黨的群眾路線教育實踐活動“五個一”（即開展一次以上集中學習討論、看一次以上專題片、上一堂黨課及到聯系幫扶村上一堂黨課、開一次聽取意見座談會、辦一件以上實事）要求，紀工委高度重視，全面加強組織領導，統籌安排部署，抓好貫徹落實，使教育實踐活動的開展取得了實實在在的效果。

主要做法及成效

一、深化學習討論，夯實活動基礎。為進一步深化學習和認識，全力解決學得多、悟得少的問題，真正使紀檢監察干部在學習中有所思、有所感、有所悟，真正到達凈化心靈、洗滌靈魂，提高自我的目的。紀工委以黨章黨紀、先進先輩、三嚴三實、六學六查、六講六比四提高為內容，以“帶頭遵章守紀，發揮黨員先鋒模范作用”為主題，組織全體黨員干部開展大討論活動。要求每位黨員干部必須結合討論內容，就如何在工作和生活中帶頭遵章守紀、發揮黨員先鋒模范作用暢談自己的所思所悟。通過開展專題討論，讓黨員干部能夠對照標準查思想，對照先進找差距，對照要求找目標，進一步提高思想認識和覺悟。此次討論共查找問題共性問題9個，個性問題32個，提出意見建議16條。大家表示在今后

紀檢監察系統和聯系點開展了一次專題黨課學習活動。全體黨員干部認真參加學習，并就如何提高工作能力和服務水平，幫助理清發展思路，帶動群眾發展致富作了交流發言。通過專題學習，一方面加強了黨員干部的理想信念教育，增強了宗旨意識，提升聯系服務群眾的工作能力和水平。另一方面提高農村黨員干部的思想覺悟和基本素質，充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，為更好地踐行群眾路線，扎實推動教育實踐活動深入開展奠定了基礎。

四、集體座談，面對面答疑解惑謀發展。本作服務為民宗旨，按照群眾路線教育實踐活動要求。采取下基層召開群眾座談會的方式，3月10日，黨工委委員、紀工委書記XXX帶領紀工委班子到啟化村與村民代表、離任村干部、老黨員親切座談，了解群眾所需、所盼。“目前急需解決的問題還是路，全村7個村民組還有大槽、躍進、勝利三個組的通組路在下雨天通行比較困難”，“啟化村水源點少，人畜飲水問題，希望能解決”，“由于村子比較大、人戶比較分散，現有的變壓器不能滿足，電壓不穩，電飯鍋煮飯都不熟”，……群眾們圍繞水、電、路、訊以及農村教育、衛生、產業調整、惠農政策等群眾急需解決的問題爭搶著發言，胡書記與班子成員邊聽、邊問邊記，并對大家發言中體現的困難疑惑和相關生產生活要求及渴望發展的愿望進行一一解答和承諾。通過面對面的親切座談交流，收集到啟化村群眾急需解決的實際困難和問題13個，意見建議30余條，實現了調研對象全覆蓋、問題意見全掌握，為下步抓好幫扶，促進發展打下了

廣部門也已為村民配備了文化活動場所設施。

第二篇：五個一活動匯報材料

“五個一”活動開展情況

根據年初xxx在工作報告中倡導在中高級領導人員中開展讀一本書、寫一份調研報告、講一堂課、實施一個創新項目、推出一項成果“五個一”活動要求，現就我本人“五個一”活動開展情況匯總如下：

一、讀一本書：先后閱讀了《馬列主義經典著作選編》、《胡錦濤同志七一重要講話輔導讀本》、《解讀“十二五”》、《從怎么看到怎么辦》等書籍，仔細研讀了集團公司和xx市委同時推薦的閱讀書目《活法》，對書中折射出的人生哲理和經營理念，感受頗深，撰寫讀后感一篇。

二、寫一份調研報告：今年7月，為了進一步加強xx公司黨組織建設，規范黨組織各項工作有序開展，我組織相關人員赴河北邯鄲礦業集團參觀調研標準化黨支部創建情況，通過參觀調研邯礦，解剖xx，梳理出xxxx創建標準化黨支部的思路和方向。

三、講一堂課：今年是建黨90周年，按照公司建黨90周年系列活動黨支部書記講黨課的安排，6月-9月單位組織開展了黨支部書記講黨課活動，為了促進該項活動的深入開展，作為黨委書記我從促進創先爭優深入開展為出發點，撰寫完成了一篇黨課材料，近期準備組織實施講課。

四、實施一個創新項目：為了增強黨支部凝聚力和戰斗力，我通過前期的參觀調研，對照現行黨支部開展的各項活動，以及各項制度，確定了近年以創建標準化黨支部為創新項目來抓和落實。

五、推出一個創新成果：確定好創建標準化黨支部作為創新項目后，我組織相關人員起草完成了《標準化黨支部創建標準》，近期將確定1-2各黨支部為創建標準化黨支部示范點進行實施。

第三篇：2011年五個一匯報

xx市質監局2010年五個一活動匯報材料

（2011年3月4日）

市委督導組：

2010年，xx市質監局在市委、市政府的正確領導下，以履行質量監督職能為核心，解放思想，開拓進取，真抓實干，務實創新，在“五個一”創建活動中出實招、辦實事，較好地完成了各項工作任務。

一、統一思想認識，強化發展意識，建立推進“五個一”活動工作機制

按照市委、市政府的總體部署，xx市質監局黨組，認真研究，全力謀劃，提出“監督服務并重、全面履行職能、支持經濟發展、確保兩個安全、打造和諧機關、筑就永恒質監”的總體工作思路，全力服務于“五個一”創建活動。一是加強領導，精心組織。我局成立了由局長任組長，其他班子成員任副組長、相關科室科室長為成員的領導小組，全面負責抓好“五個一”活動的各項工作。二是全局動員，齊抓共管。局黨組先后召開領導班子工作會、業務科室部署會，全面部署“五個一”活動，將全體干部職工的思想統一到市委、市政府的的總體要求上來，在全局形成齊抓共管的良好氛圍。三是明確責任，分解任務。按照“五個一”活動的五項重要內容，局黨組將目標責任落實到相 1

關科室和人員。四是克服困難，強力推進。我局克服了經費少、人員少等諸多困難，對全市涉及“五個一”活動的相關企業和大項目建設，在收取檢驗、檢測費用時，堅持該免的免，該減的減，永遠服從服務于地方經濟建設。

二、緊緊圍繞中心，認真履行職責，努力推動“五個一”活動達到預期效果

第一，積極引進和向上爭取資金。去年累計向上爭

取資金569.6萬元。其中：省局投入xx生態產品檢驗中心370萬元；食品安全檢驗設備80萬元；食品安全監管巡查車11.6萬元；計量檢定測試儀器60萬元；計量檢定車30萬元；特種設備檢驗設備專用資金18萬元。

第二，積極為項目建設開綠燈、解難題。重點幫助xx酒業公司設計車間、布置設備，減免初審費和咨詢費用0.5萬元；免費為xx宜品乳業公司設計廠房和化驗室，主動協調省局幫助申辦食品生產許可證，使其持續保持生產；幫助xx暖通散熱器制造有限公司制定了散熱器企業標準；幫助xx有限公司開展認證認可服務，申報各項產品質量認證。去年，共為重點企業解決技術性難題80個，為企業節約生產成本75萬元，挽回經濟損失220余萬元。

第三，積極開展聚集人群消費活動。2010年在xx中心召開了100人參加的全省食品生產監管人員培訓班2期；召開了78人參加的國家質檢總局法規體系研討班；召開了40人參加的全省質監系統財務工作會議；召開了

58人參加的全省質監系統工作會議；召開了126人參加的乳制品新標準宣貫班2期。

第四，積極為群眾辦好事、做實事。盡心竭力為群眾辦實事、辦好事是我局工作的核心內容和根本要求。一是開展“關注民生四走進”主題活動。深入到xx鎮、xx社區、駐xx部隊、xx小學，進行產品質量、食品安全、計量、特種設備安全等方面的生活安全常識指導、現場業務技術咨詢，免費檢定血壓計196臺件、眼鏡176付、家用秤125臺，解決了金融社區居民解決了血壓計、家用計量器具不準確的問題，并深入到5戶居民家中對家用液化氣罐安全使用進行了指導，為駐黑河65935部隊贈送電腦一臺。二是開展特種設備安全專項檢查行動。以人員密集場所和事故多發設備及薄弱環節為重點，開展了特種設備安全大檢查，共檢查特種設備生產使用單位150家，檢查鍋爐82臺、電梯148部、容器67臺和起重機械11臺，下達《特種設備安全監察指令書》38份。同時，成立特種設備安全監察督查組，對各縣（市）區進行督促檢查，解決了xx縣供銷大廈高層居民樓電梯無人管理的問題。xx縣食品公司冷庫液態氨冷凍裝置70年代使用至今，由其主管部門xx縣商務局借資17萬元，對腐蝕老化的主要設備進行了更換。三是開展食品安全監管工作。積極發揮食品安全特別執法隊的作用，嚴厲打擊“地溝油”制售行為，徹底清查了2008年問題乳粉流向，對全市410家食品企業及小作坊進行了食品安全大檢查，共檢查食品企業1,301家次，小作坊2,012家次，檢查產品1,195批次，受理投訴舉報8起，立案13起，收繳罰款25.8萬元，下達整改通知書598份，取締小作坊155家。四是扎實開展質監護農“春雷行動”。全市質監系統共出動執法人員1406人（次），查處涉農案件21起，收繳罰沒款18.4萬元，為人民群眾挽回經濟損失120余萬元，有效查處了xx市金豆農業綜合服務站二部冒用國家免檢標志案、xx縣嫩福經貿公司橋頭加油站維修加油機后未申請檢定案等一批較有影響的涉農案件，確保了春耕生產順利進行。

第五，積極為“兩國一城”建設貢獻力量。一是協調省質監局幫助xx管委會申報xx地理標志保護產品，申報材料已通過總局審核。二是組織33家地方企業參加了xx經貿洽談會，設立食品、特設、計量、質量警示臺，免費開展了法律咨詢、檢測眼睛等多項服務。三是成立xx市口岸計量站，確保了中俄雙方貿易計量公平公正。

今后，我局將全面貫徹落實科學發展觀，以服務地方經濟發展為己任，以“服務民生計量行、服務民生質量安全行、服務民生特種設備安全行”為載體，繼續深入開展“五個一”活動。一是在引進和向上爭取資金下功夫、求突破。向市發改委申請項目資金200-300萬元，建設礦山產品省級檢驗檢測中心。積極向各省級檢測中心爭取100萬

元檢驗檢測設備。二是在為重點項目服務上出真招、見實效。支持xx酒業擴大生產規模，達到年產白酒240噸的生產能力。支持五大連池礦泉水企業進行資源整合，并申報中國名牌。三是在聚集人群消費活動上廣聯系、多爭取。將在xx市召開全國質監系統法規宣傳教育研討會、國家食品安全會議、全省服務標準化現場會、全省計量工作會議。四是在為群眾辦好事上抓關鍵、解難題。繼續開展“春雷行動”免費檢驗檢測、計量“四個走進”和特種設備安全進社區活動。繼續推進《旅游景區從業人員行為規范》及《旅游景區基礎服務規范》兩項省級地方標準。五是在推進“兩國一城”建設上想辦法、做貢獻。加強對俄羅斯等國家的標準搜集力度，滿足國內各方面對俄羅斯等國際、國外標準的需求；建設中俄農業標準化示范園區；加強與俄方對口部門進行聯系與溝通，計劃7月份在我市舉辦一次中俄雙子城食品展銷活動。

總之，在今年“五個一”創建活動中，我局將繼續認真履行好工作職能，做到支持經濟發展，服務保障民生，為推動我市經濟社會又好又快發展提供有力的技術支撐。

第四篇：“五個一”幫扶匯報材料范文

“五個一”幫扶匯報材料范文

按照縣委脫貧攻堅統一部署，鄉黨委按照《“五個一”幫扶工作問題清單》進行逐項檢查。現就全鄉貧困村“五個一”幫扶力量到位履職情況總結如下。

“五個一”幫扶匯報材料1

為深入落實中央、省、州和縣委、縣政府關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定，按照縣委、縣政府關于開展“五個一”聯系工作的安排部署，現將我村2018“五個一”幫扶情況作如下匯報：

一、縣級聯系領導方面

縣級聯系領導為縣委副書記、縣長陶鋼，2018年到村調研指導工作10次。幫助村解決了具體困難、協調項目資金148.04萬元(產業路維修項目、補短板項目、花椒加工廠房擴建項目、村通村公路維修工程等項目)。幫助村解決了產業發展難、基礎設施進一步完善等困難問題。

二、幫扶單位方面

縣財政局為村幫扶單位。5位幫扶責任人結對幫扶聯系我村12戶貧困戶。對12戶貧困戶根據各自家庭情況制定并落實一戶一策幫扶措施。為下派脫產駐村干部提供有力的支持，落實了“三個捆綁”，積極在項目、資金上給予支持。各級協調、爭取我村產業路維修項目、補短板項目、花椒加工廠房擴建項目、村通村公路維修工程等項目資金。落實村村民活動中心內部設施建設項目資金3萬元。

三、第一書記及駐村工作隊隊員方面

第一書記、駐村工作隊隊員(2018年7月成立駐村工作隊，縣財政局脫產干部、市駐村隊員于7月中旬到村正式開展駐村工作)，并長期吃住辦公在村，平均每月在村里工作22天。駐村工作隊隊長共組織村“兩委”成員、駐村工作隊隊員召開工作例會12次。走遍村內所有農戶4次。全年共開展農民夜校24期。

四、農技員方面

駐村農技員走訪貧困戶64次，典型種植戶30次，深入田間地頭8次，使貧困群眾實實在在感受科技人員的關心和真心實在為民服務的態度。集中組織各類培訓10期(主要以培訓花椒、黨參的種植、病蟲害預防)，培訓群眾225余人，發放各類資料520余份。

五、脫貧成效方面

2018年村高質量達到“一低五有”指標順利退出貧困村。2019年本村繼續加大資金投入使基礎設施等方面得到進一步提升。

貧困人口脫貧情況：截止2018年底12戶貧困戶39人已全部穩定脫貧，因村因戶幫扶工作群眾認可度非常高。

“五個一”幫扶匯報材料2

尊敬的蘭部長、辛政委和各部門領導：大家上午好!

大井鎮脫貧攻堅工作在聯系領導、幫扶部門、幫扶人員和鎮村干部共同努力下，豐收、五豐、新房成功脫貧摘帽，脫貧成果持續筑固中，勞動村今年已進入倒計時脫貧摘帽階段，幾個村易地搬遷安置點建立，公路四通八達，產業發展欣欣向榮，貧困村一低五有，貧困戶一超六有基本實現，這些成績的取得離不開“五個一”工作隊的辛勤付出，在此向各位領導作近來年“五個一”工作簡要匯報。

一、工作開展情況

(一)聯系縣領導：大井鎮基本都是人武部領導聯系(副縣長曾廣曾聯系過)，聯系縣領導做好部門牽頭抓總工作，每年到鎮到村調研，深入村和農戶召開會議、了解實際，指導和幫助脫貧攻堅工作，切塊資金大頭投入到大井鎮貧困村公路建設、產業發展每年30萬以上，同時幫助爭取交通、農業等部門公路、產業等項目資金上100萬元，利用六一、七一、年底等入戶開展慰問，幫助解決熱點難點問題，到大井鎮講黨課。

(二)幫扶部門：認真落實“三個捆綁”要求，用心服務脫貧攻堅工作。一是積極參與村級事務。多數幫扶部門積極到村開展工作，召開會議專題研究幫扶工作，制定本單位幫扶計劃，指導村制定工作計劃，組織全體職工開展結對幫扶，凡村級重要事務均積極主動參與，通過選派工作隊員、到村講黨課等建強村級班子。組織到戶開展走訪，對標調查，制定一戶一策幫扶措施，實施幫扶項目，宣傳扶貧政策，到村時間平均能達到每月1次以上，人武部、審計局、質監局等均到村講黨課，審計局還組織黨員干部到新房村開展“脫貧攻堅怎么辦”討論，凝聚發展共識。二是保證工作經費。保證駐村隊員脫產駐村，每年扶貧日定向捐款到大井鎮，按上級規定劃拔駐村工作隊工作經費、報銷隊員生活、交通補助，其中社保局近兩年每年額外劃款3萬元，用于補助勞動村脫貧攻堅工作經費。三是形式多樣開展幫扶。幫扶部門免費為村民贈送生產資料、生活物資如化肥、電飯煲、洗漱用具，幫助他們養成好習慣。幫助建強基礎設施，發展富民產業，如人武部投入5萬多元購買優質李子苗，組織民兵到五豐村造軍民共建林500畝，今年投入8萬多元栽種雷竹，補助農戶集中和分散養殖項目如黑山羊、生豬，指導發展石斛產業200畝，指導建黑山羊基地2個，投入3萬元建八一文化廣場一個，投資修建垃圾池、整治公路，獲省市人武部肯定。縣審計局贈送價值2萬余元桃苗，配送電腦，組織技能培訓，協調建兩個年出欄5000頭以上養殖場。縣發改局幫助新房村發展了450畝翠冠梨，免費贈送苗木，贈送黑山羊124頭。電力公司投入21萬元為勞動新增變壓器1000伏安，為63戶貧困戶、危房改造戶免費移電表，組織志愿服務隊為農戶檢測用電安全，今年準備投入20萬余元清理到戶線。縣社保局到村免費發放雞鴨苗、化肥和其它物資，并協調相關農業專家積極組織開展技能培訓。質監局和財保公司為豐收村對村級公路幫扶支持資金10多萬元，指導村發展雷竹500畝以上，為貧困戶送對聯，照全家福，注重密切關注貧困戶是否有返貧現象，及時采取幫扶措施。多數單位每年慰問貧困戶原則4-5次，聯合捐款送“愛心包裹”，利用節日慰問貧困黨員、優秀教師和困難兒童。新加入聯系部門行政審批局和農擔公司主動對接，各聯系單位正在開展大走訪數據錄入。

(三)第一書記和駐村工作隊員：一是建強班子。全脫產的同志多數能沉下身子抓落實，幫助村兩委規范“三會一課”、農民夜校，組織黨員干部和貧困戶代表外出縣內外先進鄉鎮和村參觀學習黨建、脫貧攻堅，同時積極協調項目推進、產業發展。二是開展感恩教育。經常深入農戶家中解難題，注重引導村民轉變思想觀念，如豐收村開展首屆脫貧攻堅百姓大舞臺匯演，豐收、新房開展“新村新聯育新風”活動，勞動村與老年協會合作開展了“黨建助振興，兩新聯百村”活動，五豐村開展了“軍民共建”活動，有力促進了好風氣的形成。

(四)農技員：每年到村開展產業培訓4次以上，到村時間基本能達到60日以上，培訓基本能根據村內產業實際開展，如竹編、翠冠梨、生豬、小龍蝦、李子等，能較好地切合大井實際。

(五)黨委政府：大井鎮黨委基本按照“五個一”工作要求，從2019年起每月組織駐村工作隊員召開例會，每季度開展一次談心談話、一次分析研判，黨委政府每季度至少研究一次駐村幫扶工作，同時大井鎮積極為駐村工作隊員提供吃住等必要生活條件，為他們集體購意外傷害險。我們鎮黨委也有做得不夠的地方：一是對聯系縣領導、聯系部門聯系不夠，對第一書記、駐村工作隊和農技員指導不力，工作沒有進行認真梳理和認真督促檢查;二是人員保障不到位，凡鎮上下派人員均在鎮上承擔業務，沒有真正全脫產;三是開展個別談心談話少，對第一書記、駐村工作隊員和農技員關心少。

二、存在問題

一是鎮黨委溝通協調不夠。與聯系縣領導和幫扶部門主動溝通少，如人武部領導變動較為頻繁，有時盡管來了但大井鎮沒有主動匯報，到村時間略顯不足。

二是部分部門主動參與工作不夠。對部分幫扶部門工作開展不到位沒有有效辦法，如長江航運局、北方川安公司只是偶到村慰問，幫扶實效較差，被幫扶農戶有意見。五個一幫扶工作盡管做了，但有的資料不夠完善或不及時，如幫扶工作計劃、工作總結、一戶一策幫扶臺賬、和季度“任務、責任、問題”三項清單有突擊補現象，有個別單位不主動提供資料，導致印證材料不足，同時也增加了村干部負擔。

三是部分隊員駐村不達標。如新房、五豐、豐收第一書記和豐收駐村工作隊員均有自身業務，不能真正做到全脫產.要求每季度走遍村內所有農戶，幫助解決實際困難沒有真正做到，差印證資料。3.每月組織村“兩委”成員、駐村工作隊隊員召開工作例會堅持不夠好。農民夜校平均每月開展2 次教育教學活動流于形式，有時沒有真正結合村實際開展。

四是產業發展門路少，技術不全面，農技員不是萬金油，無法真正指導一個村全面的產業發展。

三、下一步工作打算和建議

一是鎮黨委將進一步強化“五個一”工作指導和督查，實行按月通報制，希望“五個一”相關責任人認真開展工作同時，完成資料制作、收集、歸檔，保質保量完成脫貧攻堅任務。

二是希望聯系單位在搞好結對幫扶同時，積極幫助協調項目資金，主動與村兩委加強工作對接，與貧困戶加強溝通，幫助貧困戶產業持續發展，修訂不切實際的幫扶措施，防止貧困戶返貧。幫扶他們解決合理訴求，同時思考載體，加大感恩教育力度。

三是希望駐村工作隊員工作更加主動，沉下身子抓落實，在干好脫貧攻堅工作同時多在資料規范化上下功夫，特別是第一書記要主動加強與聯系領導和部門工作對接，對個別駐村工作隊員建議拆換。

四是村集體經濟弱，農民持續增收難，希望聯系領導和部門能幫助大井多思考如何壯大集體經濟，如何幫助貧困戶持續發展產業富民增收。

第五篇：廉政教育五個一活動匯報材料

太原市市政工程總公司

關于開展廉政教育“五個一”活動的情況匯報

為深入貫徹落實中紀委十七屆五次全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，切實提高反腐倡廉教育的針對性和有效性，筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線，根據太原市住建委《關于在市住建委系統各級領導干部中開展“五個一”活動的通知》要求，結合實際，市政工程總公司在兩級領導班子中深入開展了廉政教育“五個一”活動，現將活動開展情況匯報如下。

一、層層動員，精心組織。

1、為了切實引起全體領導干部對廉政教育“五個一”活動的高度重視，總公司紀委通過黨委紀委工作會議、黨政聯席會、黨建例會等途徑，組織兩級班子成員認真學習了市住建委黨委3.4大會精神，重點學習了《關于十七屆中央紀委五次全會 省市黨風廉政建設干部大會暨九屆省市紀委五次全會精神傳達提綱》和市住建委紀委書記侯士君同志在會上作的題為《創新機制 狠抓落實 扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告，使總公司兩級領導班子對于本黨風廉政建設工作，尤其是廉政教育“五個一”活動的目的、任務有了明確認識，為下一步廉政教育工作的開展奠定了思想基礎。

2、將廉政教育“五個一”活動作為本重點工作，在《市政工程總公司二O一O年紀檢監察工作安排》中進行著重說明。并通過紀委工作會議對《工作安排》的傳達和市政報《廉政專版》的重點宣傳，以及基層各黨支部對《工作安排》的集中討論學習，使廉政教育“五個一”活動的具體內容深入人心。

3、為確保廉政教育“五個一”活動落實到位并收到實效，總公司特成 立由紀委書記許潤麗掛率、總經理和黨委副書記任副組長的廉政教育領導小組，負責“五個一”活動的組織領導工作。同時，結合工作實際，制定了總公司廉政教育“五個一”活動細則，在全年的工作當中認真落實。

二、立足實際，深入落實。

1、讀一本廉政教育書籍。為全面貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，進一步加強廉政文化建設，提高領導干部思想政治水平和拒腐防變能力，營造風清氣正的良好氛圍。我公司結合建設“學習型組織”活動，以住建委指定書目《中國歷代廉政思想教育讀本》為重點內容，采取支部輔導、個人自學相結合等形式，在領導干部當中開展了“每年一書”的活動。要求每名領導干部至少閱讀一本廉政書籍，至少寫一篇讀書體會。同時，開展薦讀廉政書籍活動，鼓勵每名領導干部在指定書目之外，向總公司紀委推薦一本自己所讀到的好的廉政書籍，以達到相互交流、共同提高的目的，以此促進領導干部廉潔從業，做到以讀促廉。

2、講授一堂廉政教育黨課。為進一步加強對領導干部理想信念教育和廉潔從政教育，總公司以胡錦濤總書記提出的“以謹慎之心對待權力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑”為主題，結合總公司干部隊伍建設實際，通過反腐倡廉警示教育講座、干部提拔集體廉政談話、參觀太原第一監獄、黨員干部大會等形式，開展“領導干部講黨課”活動。今年以來，總公司總經理、黨委副書記、紀委書記等總公司領導在不同場合先后共講授黨課五次。廉政黨課在加強領導干部理想信念、依法經營、廉潔從業教育的同時，進一步筑牢領導干部廉政勤政的思想根基。

3、看一部廉政教育專題片。組織觀看廉政教育專題片活動是近年來廣大黨員干部普遍歡迎的一種教育形式。今年，我們按照住建委指定片目，選定了《廉政中國》2010第6期《國企駐蟲》作為重點內容，組織全體領導干部以黨支部為單位進行集體觀看學習。該片介紹了兩名國有企業領導人員貪污受賄、違法違紀的案件，揭示出了當前國有企業存在的一些問題。片中既有深刻的警示剖析，又有涉案人員的沉痛懺悔，具有很強的震撼力和教育性，為廣大黨員干部敲響了警鐘。觀看后，各個黨支部均組織了觀后感的交流，大家紛紛表示，要以此為鑒，嚴格自律，在今后的工作、生活中，要進一步牢固樹立正確的人生觀、價值觀，堅定理想信念，不斷提升自我人生價值，努力做到廉潔自律，警鐘長鳴。此外，按照住建委統一要求，今年11月，總公司以山西省紀委、監察廳聯合攝制的《反腐倡廉電教片》為主要學習內容，開展為為期三個月的警示教育活動。為了切實提高教育效果，總公司紀委制定了學習活動方案，要求各黨支部嚴格學習紀律，做好學習小結，每一名領導干部要至少寫一篇觀后感。該套片子共包括10個單元，內容涉及山西省近年來的大案要案。此項活動目前正在進行之中。

4、征求一次黨內外人士意見。

批評和自我批評是我們黨的優良傳統，在新的形勢下，如何更好的發揮這一“法寶”的作用？為此，總公司黨委專門就“征求意見”工作進行了認真的討論和部署。我們結合創先爭優活動，發揮各黨支部的能動性和創造力，利用公司現有的多種資源，如，公司廉政網頁、紀委電子郵箱、《太原市政》內刊等，采取多種方式，如，召開座談會，發放征求意見表、設意見箱等，以各個黨支部為單位，在全公司范圍內全方位、多渠道地征求廣大干部職工對總公司黨委、總公司領導班子及成員、各基層單位領導 班子及成員、機關中層干部在黨性黨風、廉政勤政、服務群眾、班子建設、民主管理等方面的意見建議。各類意見建議經匯總梳理，由黨委或各黨支部反饋到相關單位和人員，并提出整改要求，總公司紀委負責督查整改情況。“征求意見”工作如同一面“鏡子”，讓公司全體領導干部通過這一活動更客觀全面的認識了自己，從而更準確迅速的修正提高自己，使公司整個干部隊伍的精神面貌更加積極向上。同時，這一工作也推動了總公司創先爭優活動的順利開展。

5、做一次自我黨性分析。為了使“自我黨性分析”真正觸及思想和靈魂，在開展自我分析活動之前，除按要求進行“征求黨內外人士意見”工作外，總公司特組織了一次參觀監獄的警示教育活動。通過到監舍體驗人犯生活、聽人犯“以身說教”、看廉政事跡的圖文展示，使總公司兩級領導干部真正觸目驚心，有所感悟。參觀后，領導干部根據“征求意見”階段所征求到的意見，結合自身思想、工作和學習實際以及參觀監獄的切身感受，撰寫了一篇自我黨性分析材料，并在民主生活會上進行發言。從領導干部的分析材料看，這種“實地教育+自我分析”的教育方式生動直接，能夠深刻并長久地影響到領導干部的思想和工作，效果良好。

三、加強宣傳，強化效果

為進一步強化教育效果，我們以總公司內刊《太原市政》為主要宣傳陣地，及時報道“五個一”活動的開展情況，旨在引起廣大干部職工對廉政教育工作的重視和參與，有效地提高了領導干部落實“五個一”活動的自覺性，推動了全公司廉政教育工作的順利開展。今年以來，重點對警示片教育活動、參觀監獄活動、新提拔干部廉政宣誓和廉政談話等工作進行報道，選登了部分領導干部的讀后感、觀后感。

在總公司黨政領導的高度重視和全體領導干部的積極參與下，一年來，廉政教育“五個一”活動在公司兩級單位得到深入開展，在廣大干部群眾中引起較好的反響，切實提高了反腐倡廉教育宣傳工作的影響力和實效性。

在看到成績的同時，我們也清醒的認識到，總公司的廉政教育工作同企業反腐倡廉的實際需要和住建委的要求仍然有一定差距，還存在一些不足。具體有以下幾個方面：

一是對黨風廉政教育性質、地位的認識和重視程度還存在一定差距。雖然能夠把黨風廉政教育作為黨建工作的一項重要內容來抓，但個別單位存在抓而不緊而不實的情況，致使黨風廉政教育的地位還不夠突出，教育效果不夠明顯。

二是黨風廉政教育的制度建設尚待完善。抓教育的職責分散，黨風廉政教育長遠規劃不足，教育的“基礎設施建設”比較薄弱，教育投入較少，經費、器材不足。

三是黨風廉政教育的“大宣教”格局還未形成。各個部門在廉政教育上缺乏“一盤棋”思想，缺乏相互支持。

四是黨風廉政教育的內容、手段和方法相對傳統，在教育手段上缺乏創新，使宣傳教育的吸引力和感染力達不到預期要求。

針對以上問題，建議在今后的工作當中，重點抓好以下幾個方面的工作。

一、充分認識黨風廉政教育的重要性和緊迫性，增強抓教育的自覺性。

首先，要深刻認識教育要靠制度、監督來實現，教育的長期性依靠制度來保證，教育的實效性依靠監督來控制，制度、監督的實施離不開教育，只有三者互為一體，才能使黨風廉政教育成為一項經常性的工作，才能正確處理好教育的長期性與階段性的關系。其次，要把握特點，發揮黨風廉 政教育在反腐倡廉中的推動作用。要體現黨風廉政教育的思想性，激勵黨員干部始終保持昂揚向上的蓬勃朝氣，始終保持與時俱進、艱苦奮斗的精神狀態；要體現黨風廉政教育的時代性，緊密結合黨員干部隊伍建設狀況，適時進行理想信念、執政為民、艱苦奮斗、黨紀國法等教育，使黨員始終保持堅定正確的政治方向；要體現黨風廉政教育的警示性，通過揭露腐敗問題，教育黨員干部從中吸取教訓，自覺同腐敗現象作堅決斗爭。

二、要遵循教育規律，強化教育的針對性

首先要按照教育的規律辦事。這就是：教育要以各級領導干部為重點，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執政為民為目標。加強思想道德教育和紀律教育，營造有利于黨風廉政建設和反腐敗斗爭開展的良好政治基礎和道德環境。同時，要注意教育的廣泛性，把教育的覆蓋面擴大到各個層面，對廣大群眾重點進行權利意識教育，使每個公民自覺地參與到反腐敗斗爭中去，從而形成反腐倡廉的高壓力、強勢頭。其次，要在教育的針對性上下功夫，減少教育的盲目性。要針對黨員干部思想“總開關”上出現的信念動搖、貪圖名利、追逐金錢的傾向性、苗頭性問題，廣泛開展理想信念教育、職業道德教育和社會公德教育，切實做到突出重點，及早著手，聯系實際，對癥下藥，辯證思治。

三、創新黨風廉政教育制度，確保教育規范化和剛性化。

教育既要堅持過去行之有效的好制度、好方法、好經驗，又要研究新情況，創建管用的新辦法新措施。首先，要建立教育的總協調機構，對教育統一部署，統一規劃。其次，要把黨風廉政教育納入黨的宣傳教育的總體部署，黨委負總現，紀委組織協調，有關部門各負其責。三要建立黨風 廉政教育目標管理責任制，建立黨委“一把手”是教育第一責任人制度，把教育的質量、效果和任務完成情況作為領導干部考核和個人職務任免的一項重要指標和依據；要通過推行領導干部廉政談話、誡勉談話、警示談話、廉政承諾、檢查考核、教育通報等廉政教育和工作制度，通過建立和完善黨的思想政治工作責任制和黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉教育落到實處，增強教育的實效性。同時，要加大教育投入，完善教育設施，充分利用好警示教育基地、黨校等有效資源。

四、創新教育形式，增強宣傳教育效果。

努力創造新的教育形式，賦予黨風廉政教育更加鮮明的時代特色，才能增強宣傳教育的吸引力和感染力。既要堅持傳統的黨課、培訓班、報告會、知識競賽等形式，又要堅持以人為本的理念，因才施教，充分運用舉辦反腐敗成果展覽、開展廉政談話、唱廉政歌曲、現身說法、主題討論會、制作廉政宣傳卡、張貼廉政格言、在報刊雜志上開辟反腐倡廉專欄等有效形式和載體，加大宣傳教育力度，使廣大黨員干部有耳目一新之感，以此來增強教育的效果。

二O一O年十二月二日