第一篇：工程項目技術管理人員批評與自我批評

批評與自我批評

根據公司關于召開民主生活會的通知，這段時間我仔細剖析了自己的思想動態和所作所為，緊密圍繞生活會主題，結合學習心得、個人實際和征求到的意見，認真進行自我剖析，現對自身問題進一步的反思，進行批評與自我批評。

一、個人在工作、學習以及思想作風、工作作風方面存在的問題和不足

1、理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出的時間學習不夠。由于平時工作忙碌，各種上的事情較多，大時間沒有、小時間沒有抓緊。平時雖然學習了一些技術理論、政策、法規、技能，但不系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神，在自覺性方面還存在著較大的差距，對于學過的東西沒有進行反思，沒有深刻鉆研。

二是理論聯系實際、理論去指導工作上有差距。缺乏運用理論知識解決實際問題的能力，對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有實現理論的指導作用，使學習變的形式化。缺乏應有的敏銳性和洞察力，不善于對問題的觀察、分析問題，對事情的理解不深刻、不全面。例如平時學習了技術、管理等方面的理論知識，但是在實際的運用過程中，當發現與實際有出入、執行困難的時候，不是去總結、分析，而是常常不了了之。

三是理論知識學習不夠，專業知識不全面，固然有時有堅定的信念，卻缺乏一種從現在做起、從自身做起的履行意識。例如今年報考了注冊安全工程師的取證考試，但是現在還沒有效的學習。

2、思想具有局限性，對于職責的認識不到位。

常常覺得這個項目難做，和以往的項目相比難度更大，拿現在的困難去比過去的容易。事實上，地鐵項目大同小異，家家有本難念的經。因為職位的不同，工作的內容和責任的大小不同，缺少站在具體的角度看具體的問題的態度。

思想上另外一個方面：在奉獻精神上做的還不夠好，在思想的深處還存在著私心雜念，有一些患得患失的情緒等。在實際工作中表現在技術服務上不夠精細、處理問題表面化，有時停留在指出問題點到為止，沒有主動追究問題發生的根源，較少舉一反三，共同誡勉。

3、管理經驗不足。

對部門員工布置的任務不夠飽滿，經常我自己很忙，下面員工卻沒事做，這樣既增加了自身的工作量，占用大量個人精力，反而在部門管理上就會容易出現漏洞；另一方面不利于部門的員工成長，使其不能真正接觸技術上專業技能。

造成這樣這種現象的原因，主要是自我意識太強，總認為下屬做的不夠好，做的慢，還不如自己來的快的錯誤心理。

4、對本職工作知識把握的不深、不全，工作能力有待進一步加強。

有時候雖然也看看圖紙、翻翻規范，但有些實用主義的思想，急用的先學習，暫時不用的不理會，臨時抱佛腳。存在時緊時松的現象，造成對工程圖紙理解不透、規范需要現用現查。對新技術、新工藝的知識學習不夠，了解不深，很少用于技術管理中去，而是按照老套路，中規中矩的按套路出牌，在工作中缺乏開拓創新的精神，思想不解放，求穩思想比較重，對工作中碰到的難題和矛盾，有時候抓不住問題的實質和根本。

5、缺乏全局意識。

有時候做事情只從自身業務或技術管理出發，對關系到發展全局的工作安排和理解不夠，有時候也按照領導要求完成了要做的工作，心理上仍有一些其它的想法和主意，在工作中有時帶有個人的情緒，也沒有時刻全身心的投入工作。

6、工作和生活作風的缺點

工作之余，特別是晚上，好像不玩一會就睡不著覺。有時候工作稍稍有點眉目就覺得工作做的差不多了，要緊的事情處理完了，就放松了其他的工作。看見手下們在玩，就想說他們兩句，而有時候自己在辦公室做其他和工作無關的事情，沒有給其他人做好表率作用，所以當自己在娛樂的時候，其他人娛樂的更瘋狂，缺少了以身作則，增加了人員管理的難度。對于剛畢業的大學生缺少應有的關心和指導，較少去主動了解他們的思想動態、工作和生活上有什么困難。分配工作任務的時候，有時候沒有直接落實到個人，有點官僚主義作風。對技術員的分工不明確，分配任務的時候，對于比較聽話的技術員，安排的工作、過程指導和訓斥就多一些，對于個性比較強、不太聽話的技術員就聽之任之，任期自生自滅，不利于性格比較內向的人員的發展和成長。

二、產生問題的原因分析

1、在思想上為高度正式學習理論知識的重要性。從思想上未引起高度重視，學習的目的不夠明確，學習時缺乏思索，只從表面上理解，沒有深刻領會知識的精華，自覺學習的主動性不夠，以為理論學習是虛的東西，沒有真正認識到理論學習是武裝頭腦、堅定信念、指揮步履的重要工具。

2、在鉆研知識、提高能力上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的耐勞精神，缺乏刻苦學習的恒心，缺乏管理意識、開放意識、創新意識，缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種自覺的步履，知足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的主動性、積極性、創新性，有知足于現有水平的思想。

3、責任心、責任意識和大局意識不夠強，以為自己在工作中其單項的作用，沒有從整個項目和公司的角度出發，不敢、不愿提出自己的想法，怕影響同事關系、怕得罪人、顧慮太多。

4、作為項目的管理人員，因為社會閱歷和管理經驗還不豐富，在分析和處理問題時的發散性思維和創造性思維比較欠缺，工作思路不夠開闊，碰到難題辦法沒想到，而且在考慮個人的責任，缺乏冷靜的分析和思考。需要完成的工作首先想到是如何盡快完成，比較難以完成的就一拖再拖，盲目去做，在細節上掌握不夠，在工作多、任務重的時候還輕易產生急躁情緒，影響工作效率。

三、今后努力方向

我決心通過這次批評與自我批評，找準問題，抓住問題的根源，認清今后努力的方向，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，審視自己、規范自己、嚴格要求自己。

1、要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。工作上的能力來源于理論上的豐富，只有勤奮學習，才能把握好判定的詳細尺度，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論要與實際緊密的結合起來，著眼于工作中的運用，通過實際的運用，上升到理論的高度要把自己的思維和步履統一到總體部署上，堅定不移的立足本崗位，為單位和項目的發展做出應有的貢獻。

2、要不斷學習把握行業知識，特別是本職工作需要的業務知識和業務技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奮工作、切實進去，服務于生產的本領。積極鉆研業務知識，在不斷增強的新形勢下做好本職工作的實際能力，更新觀念，樹立全新的服務意識，牢牢圍繞公司、項目各項指標任務的大局，擺正自己的位置，實現有被動服務向主動服務的轉變，進步處理問題的實效性，負責做好各項本職工作。

3、進一步改進工作作風，努力做到克服消極思想、恍惚思想造成的各種束縛，破除浮躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對碰到的問題進行理性思索，深挖其中的原因，善于從問題的種種聯系去分析和解決，從政治、全局的高度熟悉工作；善于根據個人詳細情況和自身的工作特點，不斷進步和完善自己，踏踏實實的投入到工作中去。

4、要堅持真理，堅持原則，用于批評和自我批評，用于糾正工作中的不正之風和錯誤，自我批評立場誠懇，努力從思想的深處挖掘自己的錯誤觀點，虛心接收批評意見，敢于同不良的現象和行為做斗爭。在日常生活中多和同事、領導、同道們多交流、多溝通。要善于和自己有不同的意見的同事多談心、多了解、多體諒。在日常工作中嚴于律己、寬以待人，以自己的表率作用促進工作。

5、堅持解放思想，通過實踐，從大局出發，結合實際，實現工作成效的不斷進步，要善于發現新問題、積極探索新情況，不斷總結經驗，解決工作中存在的實際問題。

6、對于本次生活會中，領導和同事們提出的意見和建議，我懷著感激的心情予以接受，大家所提到的意見也是自我批評中發現的問題。在以后的工作和生活中，通過努力學習、加強實踐，深入施工現場，從工作中發現自己的不足，多開展小范圍的批評與自我批評活動，做好表率、樹立威信，踏實工作。特別強調：對于培養年輕技術干部，我責任重大，在今后的工作中我會做好年輕技術員的思想工作、技術指導工作，培養出優秀的工程管理人員，為福州地鐵工程目標的實現、為城軌公司發展做出應有的貢獻。

第二篇：質量管理人員批評與自我批評

批評與自我批評

勇于開展認真的批評和自我批評，是我國在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風，是搞好先進性教育活動的重要指導原則。為此，鑄鍛中心8月份召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。

作為一名共青團員和質量管理人員，借此契機，這段時間我仔細剖析了自己的思想動態和所作所為，結合個人實際，對自身問題進行批評與自我批評。目前個人存在的主要問題是：

1、質量管理知識學習不夠，專業知識不全面，以前主要從事技術類工作，很少接觸質量管理方面的知識，自己很想去學習這些知識，但缺乏一種從現在做起、從自身做起的履行意識。

2、思想的深處還存在著私心雜念，有一些患得患失的情緒，在實際工作中往往只看到問題的表面，而沒有去主動追究問題發生的根源。

3、工作中缺乏開拓創新的精神，工作中碰到的問題，有時候抓不住問題的實質和根本，以致問題不能得到妥善的解決。

4、缺少主動學習的積極性，有時候知識單純的去完成領導交代的任務，心理上仍有一些其它的想法和主意，在工作中有時帶有個人的情緒，也沒有時刻全身心的投入工作。

在以后的工作中我要努力做到下幾個方面，不斷地提高自己、完善自己。

1、努力做到克服消極思想，破除浮躁情緒，迎難而上，積極工作；善于根據個人詳細情況和自身的工作特點，不斷進步和完善自己，踏踏實實的投入到工作中去。

2、不斷學習質量管理方面的知識，在不斷增強的新形勢下做好自己本職工作，更新觀念，樹立全新的服務意識，擺正自己的位置，實現由被動服務向主動服務的轉變。

3、虛心接受批評意見，在日常生活和工作中和同事、領導們多交流、多溝通，善于發現自己的不足和別人的長處。

4、善于發現新問題，不斷總結經驗，妥善解決工作中存在的實際問題。希望通過這次活動，能夠深刻的了解自己存在的不足，并不斷地充實自己，為公司的發展做出更大的貢獻。

第三篇：工程項目管理人員崗位責任制

項目經理崗位責任制

1、對于項目的技術、質量、安全、進度等方面起主要領導責任。

2、組織、調配本項目的主要施工人員、機械設備，協調配合甲方及相關單位的關系。

3、對本工程項目進行全方位的立體式框架管理，分配好各工序及各主要人員的崗位職責。

4、負責組織制定項目中各分部的主要技術環節及驗收工作。

5、認真貫徹執行國家、上級機關關于技術規程、安全生產、勞動保護、環境保護的方針、政策、法規、規定。對本單位工程項目的職工在生產中的安全與健康負全面的責任。

6、在組織生產工作的同時，必須把安全工作和各項預防、組織措施貫徹到安全生產、施工的全過程，做到管生產必須管安全兩者相結合。

7、對項目中的工人進行安全生產，安全紀律教育，不斷提高工人的意識，自覺遵守規章制度，提高自保能力。

8、負責對新工人，更換工程人員，進行安全生產“三級”教育。

9、定期組織召開每月一次的安全技術例會，分析技術安全、生產情況，研究生產涉及的安全、技術、材料供應的重大問題，制定實施解決的措施。

10、嚴格按公司制訂的檢查制度，組織每月、旬的安全技術生產大檢查，出現隱患及時制定整改措施。項目技術負責人崗位責任制

1、對本工程項目的施工進度，工程質量，施工工藝等方面起主要領導責任。

2、組織各施工管理人員學習設計圖紙，領會設計意圖，嚴格按圖紙施工。

3、負責建立施工前的圖紙會審及施工中的技術核定制度，負責檢查各項技術資料的收集、整理和歸檔工作。

4、遵循施工組織設計的指導，按照其要求控制施工規范、規程要求。

5、堅持技術交底制度，認真執行現行的施工技術規范、規程要求。

6、堅持測量放線的復核制度，加強對軸線的復核標高和垂直度的測控。

7、加強施工材料的管理，確保材料品種、規格強度彳寺指標達到設計要求。

8、組織協調各工種間的配合與銜接，水電與土建的配合工作。

9、負責對已施工成品的保護，制定具體的成品保護管理措施。

10、在生產過程中，具體貫徹安全生產、勞動保護法規和安全技術 操作規程，對所管項目的安全生產負直接責任。

11、任務分工時，同時進行技術安全交底，督促班組實施安全技術措施。

12、協助專職安全員、專職質檢員進行經常性的施工現場檢查，及時發現和消除隱患，保證安全生產及工程質量。

施工員崗位責任制

1、負責施工前的圖紙會審及技術的實施指導及各項技術資料的收集、整理和歸檔工作。

2、遵循施工組織設計的指導，按照施工組織設計要求，保證各項目具體方案扣措施的落實。

3、對工人進行技術交底，認真執行現行的施工技術 規范規程要求。

4、測量放線，加強對軸線標高和垂直度的測控。

5、加強施工材料的控制使用，確保材料品種、規格強度等指標 到設計要求。

6、協調各工種、各班組間的配合與銜接工作，保證工程質量和施工進度。

7、負責對已施工成品、半成品制定具體的保護管理措施。

8、具體貫徹執行安全生產、勞動保護法規、安全技術操作規程及各項規章制度，對所管項目的安全生產負直接責任。

9、進行技術安全交底，督促班組施工安全技術措施。

10、協助專職安全員、專職質檢員進行經常性的施工現場檢查，及時發現和消除隱患，保證安全生產及工程質量。

質檢員崗位責任制

1、在工程施工中，對工程的分部、分項工程及隱蔽中負責檢查、驗收。

2、對施工現場所進的材料進行抽檢，對施工中的砂漿拌制及砼的拌制質量進行檢查、控制。

3、認真執行項目及公司制定的隱蔽工程驗收制度。

4、執行對每道工序工作，發現不合格的部位有權責令進行改正、返工處理。

5、嚴格對建筑物軸線、標高、垂直度的復核工作。

6、組織月、旬技術質量大檢查，執行獎罰制度。

7、填報項目質量報表及編寫項目施工質量總結。

安全員崗位責任制

1、協助施工負責人做好施工現場的安全管理工作，做好每天的安全日記。

2、核查督促施工人員遵章守紀，制止任何人違章指揮或違章作業，對不聽的有權按規定執行處罰。

3、負責日常檢查和維護施工現場的安全防護施工現場的安全和防護設施，發現問題及時處理，不能處理的應報告施工負責人，并督促及時采取措施的，消除事故隱患，督促施工人員正確使用或穿戴防護用品。

4、發生事故及時組織搶救傷員，保護好現場并向施工負責人報告；參加事故的調查分析，督促有關人員落實防止事故重復發生的措施。

5、參加各級組織的安全檢查，督促對隱患的整改落實。

6、協助施工負責人總結安全生產工作經驗，建議表彰或獎勵生產先進集體和個人。

材料員崗位責任制

1、材料工程施工項目的材料組織。

2、根據施工進度的要求及時組織材料進場。

3、對采購的材料要經試驗員抽樣并送檢合格后，方可使用，在進場驗收時，應嚴格按照訂貨合同的規格、數量、日期、品種等要求進行驗收，對不符合要求應及時更改和退貨。

4、材料的供應量應經項目經理認定后，結合施工現場的實際情況進行確定，特別是主體工程的施工材料需求量多、大，應有計劃、有組織地供應給各作業班組。

5、進場的材料應根據施工總平面圖進行有規劃的堆放，以免影響現場的文明施工。

6、進場后的材料管理，特別是水泥等有時間限制的品種應和倉管員配合好，按進貨的先后次序使用，且不得有出現結塊變質現象，若有應及時采取措施。

7、材料員應做到是有計劃、有組織、保質量、管理好項目工程的施工材料。

試驗員崗位責任制

1、要真實地反映一個工程項目在施工中所使用材料的質量。

2、在材料送檢時(鋼材、水泥、石子、砂、試塊、磚、砼等)，要嚴格按照國家及有關部門頒發的規定進行抽樣送檢。

3、在試塊的抽樣制作中，應保證它的真實性，不得偽造弄虛作假。

4、對材料的送檢應盡心盡責，嚴格按照施工規范要求，進行制作，不得隨心所欲。

財務經營管理制度1、2、3、4、熟悉、掌握、運用財會準則的基本內容、任務和方法。嚴格執行銀行稅收和財務會計有關的法規制度，依章辦事。財會人員要克盡職責，堅持原則，廉潔奉公，嚴謹細致。建立和健全適合本單位的財務收支管理制度、辦法，收付款手續和工作規程。

5、會計員、出納員及時查對付款憑證和雙方有關帳戶的余額，防止不合收支過關和錯漏。

6、工程預算員崗位職責

一、認真學習、貫徹執行國家和建設行政管理部門制訂的建筑經濟法規、規定、定額、標準和費率；

二、熟悉施工圖紙（包括其說明及有關標準圖集），參加圖紙會審，參與投標項目的預算編制；

三、熟悉單位工程的有關基礎材料（包括施工組織設計和甲、乙雙方有關工程的文件）及施工現場情況，了解采用的施工工藝和方法；

四、掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法，其中包括國家和本地區、本行業的規定；

五、根據施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算；

六、經常深入現場，對設計變更、現場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做好調整方案；

七、根據施工預算開展經濟活動分析，進行兩算對比，協助工程項目部搞好經濟核算；

八、在竣工后，協助有關部門編制竣工結算與竣工決算；

九、完成領導交辦的其他任務。

熱誠服務，耐心解釋，維護財經紀律。

第四篇：工程項目管理人員聘書

工 程 項 目

管 理 人 員 聘 書

茲聘任以下同志為我公司承建的中國人民銀行黑河市中心支行經濟住房工程項目管理人員，負責該工程項目的全面管理工作。

一、項目經理：張士勇

二、技術負責：張士勇

三、工長：翟磊

四、安全員：馬晶

聘任單位：

法人代表：

聘任時間：二00六年九月十六日

第五篇：工程項目管理人員崗位職責

工程項目經理部主要管理人員崗位職責

一、項目經理崗位職責

1.認真貫徹執行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家、行業的規范、規程、標準和公司質量、環境保護、職業安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業指導書及企業指定的各項規章制度，切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經濟技術指標。

2.負責組建精干、高效的項目管理班子，并確定項目經理部各類管理人員的職責權限和組織制定各項規章制度。

3.負責項目部范圍內施工項目的內、外發包，并對發包工程的工期、進度、質量、安全、環境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。

4.負責協調分包單位之間的關系，與業主、監理、設計單位經常聯系，及時解決施工中出現的問題。

5.負責組織實施質量計劃和施工組織設計，包括施工進度網絡計劃和施工方案。根據公司各相關業務部門的要求按時上報有關報表、資料、嚴格管理，精心施工，確保工程進度計劃的實現。

6.科學管理項目部的人、財、物等資源，并組織好三者的調配與供應，負責與有關部門簽訂供需及組憑合同，并嚴格執行。

7.嚴格遵守財經制度，加強積極核算，降低工程成本，認真組織好簽證與統計報表工作，及時回收工程款，并確保足額上繳公司各項費用。經常進行經濟活動分析，正確處理國家、企業、集體、個人之間的利益關系，積極配合上級部門的檢查和考核，定期向上級領導匯報工作。

8.貫徹公司的管理方針，組織制定本項目部的質量、環境、職業健康安全控制方案和措施并確保創建文明工地、安全生產等目標的實現。

9.負責項目部所承建項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程決算和財務結算，做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作，接受公司審計。

10.負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質量保修工作。

二、項目副經理崗位職責

1.認真執行公司的管理方針及作業指導書，嚴格按照貫標認證體系事實貫徹，確保工期、進度、質量、安全、環境、創建文明工地目標的實現。

2.負責工程施工進度計劃的編織及施工方案和質量計劃的實施。

3.全面負責項目部施工項目的施工，嚴格按照施工規范、標準、操作規程進行施工，合理安排工序，確保產品質量。

4.負責勞動力、機械、材料等資源的調配與供應，有計劃的安排施工機械和材料的進出場。

5.負責按相關規定認真填寫施工日志。

6.全面負責項目部的安全生產工作，落實安全保證措施。

7.協助項目經理做好與分包、業主、監理、設計等單位的配合工作。

三、項目技術負責人崗位職責

1.組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術標準、規定、規范和技術質量管理制度。

2.貫徹公司的管理方針，負責實施施工項目的質量計劃，確保管理目標的實現。

3.負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監督工作。熟悉施工圖紙及工程的質量要求、分項工程銜接和材料規格、質量要求。

4.負責組織施工圖紙會審，向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底，制定施工技術和安全生產措施。

5.積極應用新技術、新材料、新工藝，確保工程質量。

6.負責組織施工項目的質量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項工程的質量評定。

7.負責組織質量事故的處理工作。

8.負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結算審定工作，提供各項經濟技術簽證資料。

四、項目施工員崗位職責

1.參與制定施工安全技術措施，負責組織工程項目的施工。

2.參與單位工程施工組織設計及各分部分項工程的方案制定與實施。

3.組織有關人員熟悉施工圖紙與設計文件，并對各工長、測量工和班組進行技術交底。

4.認真執行公司貫標體系文件和施工作業指導書。嚴格安照施工過程控制程序進行施工，并做好施工標識。

5.參與施工預算的編制、審定和工程量結算工作，提供設計變更、材料代用、結構試驗等經濟技術簽證資料。

6.負責組織工程的資料試驗準備工作。包括材料取樣、配合比報告、構配件負荷試驗等工作。

7.負責施工項目的技術鑒定和技術復核。包括對工程測量的控制軸線、表高級坐標位置的復核，對基礎的尺寸、標高以及砌體軸線位置、構配件位置的復核，對材料、工程質量的鑒定等。

8.負責組織工程技術檔案的全部原始資料。

五、項目鋼筋工長崗位職責

1.熟悉并審查施工圖紙、質量要求、材料規格及特性，及時處理設計變更洽談記錄，抱枕干施工圖紙及規范要求組織施工，嚴格執行定額管理制度。

2.參加圖紙會審，提出有關鋼筋規格、數量、配置、加工、搭接、焊接等反面的意見，以便在設計交底中協商解決。

3.領導作業人員的安全生產，貫徹安全技術操作規程、規章，排除隱患，保證安全生產。

4.做好施工準備，包括鋼筋翻樣，提出鋼筋檢測試驗委托單等工作。

5.熟悉有關施工規范、質量標準，執行分項工程施工作業指導書，根據工程進度需要，及時準備提出鋼筋翻樣加工單和材料計劃。

6.負責向班組進行工藝、質量、安全、環境及進度計劃交底，檢查和指導班組施工。

7.負責施工的分項工程質量評定，組織作業人員進行自檢、互檢和交接檢，并填寫質量評定、隱蔽驗收和技術復核記錄。

8.積累和提供技術檔案原始資料，參加項目部月度施工計劃和分部分項工程進度計劃的編制。

9.密切配合其他工種進行施工。

六、項目木工工長崗位職責

1.熟悉和審查施工圖紙、質量要求、材料規格特性，及時處理設計變更洽談記錄，保證按設計圖紙和變更文件要求及施工規范施工，嚴格執行定額管理制度。

2.參加圖紙會審，提出有關模板配置支撐體系、予留予埋、裝修施工等方面的意見，以便在設計交底中協商解決。

3.領導班組的安全生產，貫徹安全技術操作規程、法規，排除隱患。保證安全生產。

4.做好施工準備、抄平、放線及翻樣等工作，排除生產操作中的障礙，為班組生產創造條件。

5.熟悉有關施工規范、質量標準，嚴格執行分項工程作業指導書，根據施工進度需要，及時準確提出材料計劃和加工單。

6.負責向班組進行技術、質量、安全、環境及進度計劃交底，檢查和指導班組施工。

7.負責施工分項工程質量評定，組織班組進行自檢、互檢和交接檢，并填寫質量評定、隱蔽驗收和技術復核記錄。

8.積累和提供技術檔案原始資料，參加項目部月度施工計劃和分部分項工程進度計劃的編制。

9.密切配合其他工種進行施工。

七、項目瓦（粉）工長崗位職責

1.熟悉施工圖紙、質量要求及材料規格特性，及時處理設計變更洽談記錄，保證按設計圖紙和變更要求及施工規范施工，嚴格執行定額管理制度。

2.做好施工準備、抄平、放線、控制洞口標高、軸線公布砂漿配合比等工作，排除生產操作中的障礙，為班組創造施工條件。

3.領導班組安全生產，貫徹安全技術操作規程、法規，排除隱患，保證安全生產。

4.嚴格執行分項工程作業指導書。

5.向班組進行技術、質量、安全、環境及進度計劃交底，較復雜的工程用書面文字說明或繪圖說明交底，讓班組工人真正清楚了解交底內容，必要時親自示范，對所承擔分項工程的質量負責。

6.積累和提供技術檔案原始資料，參加項目部月度施工計劃和分部分項工程進度計劃的編制。

7.負責分項工程質量評定，組織班組自檢、互檢及交接檢，并填寫質量評定及隱蔽驗收和技術復核記錄。

8.密切配合其他工種進行施工。

八、項目混泥土工長崗位職責

1.熟悉施工圖紙、質量要求、材料規格及特性，及時處理設計變更洽談記錄，保證按施工圖紙及規范要求組織施工，嚴格執行定額管理制度。

2.參加圖紙會審和技術交底。

3.領導作業人員的安全生產，貫徹安全技術操作規程、規章，排除隱患，保證安全生產。

4.熟悉有關施工規范、質量標準，嚴格執行分項工程作業指導書。

5.根據工程特性向班組進行技術、質量、安全、環境及進度計劃交底。

6.負責分項工程質量評定，控制施工過程中的質量，并填寫質量評定表。

7.積累和提供技術檔案原始資料，參加項目部月度施工計劃和分項工程進度計劃的編制。

九、項目會計崗位職責

1.嚴格按照《企業會計準則》、《企業會計制度》及公司工程項目成本管理及核算辦法，進行財務管理和財務核算。

2.根據會計法規及公司有關文件，遵守財經紀律，嚴把審核、報銷關，杜絕不必要的損失。

3.根據'兩算'認真編制項目成本計劃，并配合有關部門指定成本內控制表。不定期分析成本失控的原因，并提出建議性的建議。

4.依照企業會計核算'權責發生制'原則，負責審查原始憑證、記賬憑證的填制，各類帳戶的登記、會計報表的編制等會計日常核算工作，確保按快即日期或分階段成本核算的真實性和準確性。

5.負責按期辦理工程中期財務結算和工程竣工財務決算工作，并認真匯集有關決算方面核算資料。

6.負責按期按規定向公司清算上交款項。

7.負責會計檔案的保管工作。

十、項目預算、計劃統計員崗位職責

1.認真執行國家及上級建筑經濟政策，熟悉定額。

2、熟悉施工圖紙，負責編制施工預算、施工圖預算和工程決算。

3.參加圖紙交底會議。

4.及時辦理經濟簽證和工程變更單，交甲方簽字認可，并認真搞好外包工結算工作。

5.嚴格執行《統計法》和上級的報表制度，按時向建設單位報送工程進度月報。

6.負責及時、準確地編制施工進度月（季、年）統計報表和施工進度計劃并上報公司（或分公司）。編制單位工程預算成本分析報表，并及時提供給項目部財務人員。

7.參加項目部的經濟活動分析會，負責進行'兩算對比'及費用測算，并提出有益建議。

8.經常深入施工現場，配合施工人員及時辦理施工過程中發生的各項變更簽證。

9.協助項目經理搞好分包合同的簽訂，建議、健全項目上的各類經營資料、臺帳。

十一、項目材料員崗位職責。

1.認真貫徹執行上級指定的有關材料管理里制度。

2.熟悉施工預算，根據施工進度計劃安排，及時上報材料采購計劃，并負責入庫材料的質量驗收。

3.積極落實現場所需的機具、原資料、成品和半成品的價格、數量、規格及供貨合同約定內容和執行情況。

4.樹立節約思想，積極修舊利廢，把好'收、發、用'三關，做到進出有據，按材料消耗定額審核換算發料。

5.配合創建文明工地工作，按施工平面布置圖合理堆放材料，經常清理施工現場，做到工完、料凈、場清。

6.及時了解市場信息，對價格、質量、來源進行'貨比三家'經項目經理批準以后再進行采購。

7.做好資料建檔工作，原始憑證、賬冊報表、質量證明、技術資料等分別裝訂成冊，妥善保管。

8.嚴格按照材料管理'四項標準'進行規范化、標準化、程序化管理，并做好施工標識、材料標識、材料標識及貫標相關工作。

9.根據施工進度計劃安排編制報鋼化設施料需用計劃，辦理租憑業務，在使用過程中，加強管理，回收修復，工程完工后，及時辦理退租手續。

10.按照工程分部分項'兩算對比'，進行成本核算，與工程進度同步耗料，降低材料成本。

十二、項目質量員崗位職責

1.認真貫徹國家現行的技術規范標準和操作規程及上級有關制度。

2.參加圖紙會審及技術交底，參與制定技術組織措施。

3.參加技術復核和隱蔽工程驗收。

4.負責原材料、成品、半成品的質量審核、檢驗。

5.負責督促檢查現澆構件的試驗，并做好配合比進行過磅、試塊試壓的管理工作。

6.負責填寫質量評定表和有關報表，建議并妥善保管技術檔案。

7.參加工程質量事故的檢查分析和處理會議。

8.經常深入施工現場，配合施工人員及時糾正解決質量問題。

9.做好貫標要求的相關工作。

十三、項目資料員崗位職責

1.貫徹實施國家和上級以及企業制定的有關技術政策和技術資料管理制度。

2.負責項目部各項工程技術資料的收集、整理和歸檔工作。

3.及時做好項目部技術資料和各種會議紀要的收集和分類整理，并督促相關施工人員及時做好資料的記錄。

4.負責上級單位和其他有關單位往來文件的整理分類以及分發。

5.嚴格按貫標系列標準的相關的控制程序對各種技術資料及文件的編制、發放、使用、回收和處置進行管理。

6.負責項目部工程竣工資料的收集整理歸檔，并向相關部門報驗。

十四、項目安全員崗位職責

1.督促檢查本項目部有關安全生產、勞動保護的政策、法律、法規和上級制定的有關制度的貫徹執行情況。

2.協助編制施工組織設計中的安全技術措施。

3.會同有關人員制定勞保用品和相關費用計劃，并檢查監督勞保用品的合理使用情況，及時上報有毒、有害物的勞保用品計劃。

4.應每天在施工現場檢查作業人員的安全生產情況，特別是特種作業人員的持證上崗剛情況，負責安全生產的宣傳教育及外包隊的安全教育工作。

5.參加定期和季節性安全生產檢查，對存在問題提出整改意見并督促實施。

6.經常總結推廣安全生產的先進經驗，不斷改善勞動保護條件。

7.負責貫徹落實施工生產的相關安全技術措施，并做好貫標要求的相關工作。

8.負責項目部安全生產資料的收集整理工作。

十五、項目環境管理員崗位職責

1.熟悉國家級企業制定的有關環境管理法律、法規和規章制度。

2.負責項目部施工項目環境因素的識別、調查、整理，組織項目部評價小組進行初步評價，并填寫相關資料、記錄。

3.參與項目部施工項目環境目標、指標的制定，并編制環境管理方案和環境緊急事故應急預案。

4.負責項目部日常環境監測與測量工作，并做好相關記錄。

5.負責項目部環境環境管理資料的收集整理工作，并按公司要求按時報送相關資料、記錄。