第一篇：提升執(zhí)行力學(xué)習(xí)活動的心得體會

提升執(zhí)行力學(xué)習(xí)活動的心得體會

三處

黃曉武

通過參加三處組織學(xué)習(xí)市委、市政府“關(guān)于在全市開展執(zhí)行力提升年活動的實施意見”和局開展“執(zhí)行力提升年”活動的安排意見，使我認識到了提高執(zhí)行力的重要性，增強了做好信息安全本職工作的緊迫感和責任感。

提高執(zhí)行力是踐行“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務(wù)的必然要求，也是我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的必然要求。作為一名國家安全干警，做好信息安全本職工作是長期的任務(wù)，而提高執(zhí)行力是基礎(chǔ)。一個部門的成功是要靠出色的執(zhí)行力來作保證的，提高執(zhí)行力是改革與發(fā)展的必然要求。沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力，也就沒有發(fā)展力，歷史的發(fā)展證明：執(zhí)行力抓得好，干部隊伍就充滿朝氣和活力，事業(yè)就能順利發(fā)展；執(zhí)行力抓得不好，干部隊伍就缺乏朝氣和活力，事業(yè)就會受到挫折。真正把國家的方針政策落實好，提高執(zhí)行力是關(guān)鍵。作為一名國安干警，我有如下心得體會：

一、必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。通過學(xué)習(xí)，我從思想認識上較以前有了很大的提高，也充分意識到做好本職工作，必須以全心全意為人民服務(wù)作為任何事情的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合實際工作，以前的工作方法還有欠妥的地方，有時存在急躁情緒，思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平有待進一步的提高。今后，我一定牢固樹立為人民服務(wù)的意識，在具體工作中，要立足把科學(xué)發(fā)展觀作為工作的出發(fā)點和落腳點，認真提高工作效率，這也是提升效能，提高執(zhí)行力的核心所在。

二、必須努力學(xué)習(xí)文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作水平，充分發(fā)揮信息安全職能作用、努力促使信息安全工作穩(wěn)步發(fā)展。以前自已的學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，忽視學(xué)習(xí)的重要性，缺乏理論知識的刻苦學(xué)習(xí)，專業(yè)知識還不夠扎實。工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。工作方法有時不得體。通過學(xué)習(xí)，使我認識到提升效能，提高執(zhí)行力，就是要加強自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，把思想統(tǒng)一到局黨委要求跨越發(fā)展上來。業(yè)務(wù)上要高標準，嚴要求，精益求精，認真細致的做好做實各項工作，以較高的水平投身到信息安全的工作中來，以自已的實際行動踐行提高執(zhí)行力”的要求。三、一定要加強政治敏感性。自覺履行“對黨絕對忠誠，精干內(nèi)行，甘當無名英雄”的精神，高度重視對提高行政執(zhí)行力和加強文明執(zhí)法教育活動的重要性，尤其在隱蔽戰(zhàn)線嚴峻的形勢下，提高行政執(zhí)行力，鞏固現(xiàn)代新昆明信息安全建設(shè)已是刻不容緩。

四、要結(jié)合實際學(xué)習(xí)，注意把握好學(xué)習(xí)階段的每一個環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)時要注重反思，結(jié)合實際，以學(xué)促業(yè)務(wù)工作發(fā)展，扎實開展“執(zhí)行力提升年”學(xué)習(xí)活動。

五、作為一名國安戰(zhàn)士，我要以這次以“提高執(zhí)行力”為主題的活動為契機，提高認識，繼續(xù)把保持共產(chǎn)黨員的先進性落實到各項工作中去，為我市信息安全工作的發(fā)展做出自已的貢獻。

2011/4/27

第二篇：學(xué)習(xí)執(zhí)行力提升心得體會（定稿）

學(xué)習(xí)執(zhí)行力提升心得體會

感謝公司給我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，通過這次的課程，讓我收益非淺特別是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性，用一句話概括：個人執(zhí)行力決定個人的成敗，企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。

學(xué)習(xí)期間，我始終抱著認真的態(tài)度，學(xué)習(xí)的心態(tài)去體會所學(xué)內(nèi)容，這次培訓(xùn)班盡管時間短暫，但課程設(shè)計較為合理，老師水平非常高，學(xué)習(xí)內(nèi)容也比較豐富，給我提供了一次難得的充電機會，我個人認為是一次比較成功的培訓(xùn)。培訓(xùn)中專家用精辟的語言，從細微處著手，宏觀上把握，利用典型鮮明的案例，為全體學(xué)員詮釋了執(zhí)行力的真正內(nèi)涵和實踐寶典，對此我深有感觸，通過學(xué)習(xí)，使我拓展了視野，認清了工作方向，理論水平有了一定的提高，下面我結(jié)合自己的實際工作談?wù)勗谄髽I(yè)執(zhí)行力方面的學(xué)習(xí)體會。

第一，參加《贏在執(zhí)行力》這次培訓(xùn)，我收獲很大。讓我更加清楚了什么是執(zhí)行力？誰是執(zhí)行的人？執(zhí)行是什么？執(zhí)行是戰(zhàn)術(shù)問題還是戰(zhàn)略問題？以及制定戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素。明白了品牌定位、價值定位及企業(yè)文化等內(nèi)容。在目標管理上更加了解到為什么要進行目標管理？以及目標管理的優(yōu)缺點、如何衡量目標等等……

第二，要堅持以人為本，尊重人才。現(xiàn)代的企業(yè)競爭更多是靠人才的競爭，而競爭靠的是速度，企業(yè)成功靠的是服務(wù)。管理的成功需要團隊，團隊的最大效能的發(fā)揮源于內(nèi)部有效的溝通，有效地溝通需要團隊成員縮短心理距離，同流、同心地交流。推行全員競爭上崗機制，鼓勵員工體現(xiàn)個人價值，激勵奮發(fā)有為，營造員工隊伍爭先氛圍，充分調(diào)動優(yōu)秀人才在技術(shù)崗位和管理崗位上的工作積極性與創(chuàng)造性，鼓勵職工積極進取，埋頭苦干，進一步提高員工的執(zhí)行力度。

第三，個人執(zhí)行力是指每個人把上級的命令和想法行動化，把行動變成結(jié)果，沒有任何借口的保質(zhì)，保量的完成任務(wù)的能力。一個優(yōu)秀員工從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，從而出色的完成任務(wù)，要提高執(zhí)行力就必須學(xué)會在遇到問題和阻礙時不找借口而是積極的尋求解決問題的方法。

第四，執(zhí)行力需要培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣，摒棄惰性。觀念決定行為，行為形成習(xí)慣，而習(xí)慣左右著我們的成敗，在工作中常有的狀況就是，面對某項工作反正也不著急，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做，一但習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格。

有無數(shù)的人擁有卓越的智慧，但只有那些懂得如何執(zhí)行的人才能獲得成功；有無數(shù)企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想，但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司才能獲得成功。我們將不斷提高企業(yè)的執(zhí)行力，“追求卓越，超越自我”，以理性務(wù)實的態(tài)度，以力求完美的精神，創(chuàng)造鄭州日產(chǎn)有限公司的新輝煌。

第三篇：學(xué)習(xí)執(zhí)行力提升年活動心得體會（模版）

學(xué)習(xí)執(zhí)行力提升年活動心得體會

西沖小學(xué) 張秀蘭

“執(zhí)行力”是現(xiàn)在大家都在談?wù)摰囊粋€熱門話題。那么，什么是執(zhí)行力？執(zhí)行力就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的能力，就是部門和個人理解、貫徹、落實、執(zhí)行決策的能力。它是企業(yè)競爭力的核心，是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。事實上，一個組織無論是企業(yè)還是政府，成功與否，可以說是三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。優(yōu)秀的組織都非常重視執(zhí)行力的問題。提高執(zhí)行力可以加強企業(yè)核心競爭力，是企業(yè)超越對手、保證持久性的重要優(yōu)勢，提高員工自身的競爭力，甚至可以推動企業(yè)變革。

對于學(xué)校而言，執(zhí)行力就是將長期發(fā)展目標一步步落到實處的能力；是把辦學(xué)理念、發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校計劃、學(xué)校決策轉(zhuǎn)化成為學(xué)校發(fā)展壯大、教師專業(yè)成長、學(xué)生理想放飛的關(guān)鍵。教師是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵，學(xué)校的執(zhí)行力水平在很大程度上取決于教師執(zhí)行力的高低，它既可以促使學(xué)校快速發(fā)展，也可能使學(xué)校停滯不前，甚至倒退。

回顧我校辦學(xué)五年來走過的風(fēng)雨歷程，如果沒有牢固的執(zhí)行理念和強勁的執(zhí)行力，任何的決策和計劃都不可能貫徹落實到底。在競爭日趨激烈的今天，談如何辦出特色、鑄造品牌、培養(yǎng)陽光少年，如果沒有執(zhí)行力這些都將成為一句空話、一種奢望。因此除了要正確制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃外，還要特別重視培養(yǎng)提高教師的個人執(zhí)行力。在學(xué)校中，如果教師個人執(zhí)行力不強那么原因大致有：學(xué)校制度不完善與制度苛刻；執(zhí)行過程過于繁瑣；管理中層職責不明沒有常抓不懈；缺少科學(xué)的監(jiān)督考核機制；教師本人缺乏責任心、主動性、創(chuàng)造性。

根據(jù)我校的辦學(xué)實際，我認為提高教師個人執(zhí)行力，應(yīng)注意以下幾點：

首先提高決策者的水平。西方有這樣一個故事“一頭獅子領(lǐng)著的一群羊，可以打敗一頭羊領(lǐng)著的一群獅子”。在學(xué)校中校長為首的管理團隊的決策水平是影響執(zhí)行力的重要先決條件。必須科學(xué)制定正確的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，把學(xué)校發(fā)展與教師個人專業(yè)發(fā)展同步提升。

其次，不斷修訂、完善富有“人文精神”的管理制度。制度是提高執(zhí)行力的保障。剛性的制度里體現(xiàn)“人文精神”可以更好地消除教師的消極情緒和抵觸情緒，使其更易自覺接受紀律的約束。

第三，加強培訓(xùn)，不斷提升團隊素質(zhì)。“木桶效應(yīng)”已說明，最短的木板決定容量。一個團體，必須緊密結(jié)合，不讓每一個人掉隊，只有團結(jié)起來共同進步才能出成績。

第四，創(chuàng)造注重細節(jié)的工作氛圍。《細節(jié)決定成敗》一書給我們教育工作者一個啟示，學(xué)校管理無小事，必須注重細節(jié)，從小事做起。

第五，教師要加強自身學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，樹立積極正確的工作態(tài)度。個人執(zhí)行力的強弱態(tài)度是關(guān)鍵。所以，教師要通過加強學(xué)習(xí)，認識到“差不多”就是“差很多”。“不要問學(xué)校能為你做什么，應(yīng)該問你能為學(xué)校做什么”。如果你想要做一件事情，你會有一百個理由去做，如果你不愿做一件事情時，你同樣會有一百個借口不去做。

第六，要提升效能。必須強化時間觀念和效率意識，“立即行動、馬上就辦”。克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，不斷創(chuàng)新，善于思考。

阿里巴巴在美國成功上市創(chuàng)造了財富神話，首席執(zhí)行官馬云說過一句話：阿里巴巴不是計劃出來的，而是“現(xiàn)在、立刻、馬上”干出來的。如果我們學(xué)校的每個教師都能嚴格按照制度的要求，按照學(xué)校規(guī)劃的要求去工作，不互相推諉、不拖拉懈怠、盡職盡責，團結(jié)協(xié)作，將每一個環(huán)節(jié)的工作都落實到實處，將每一件任務(wù)都不折不扣地完成，那么辦成優(yōu)質(zhì)學(xué)校的日子還遠嗎

第四篇：社區(qū) 學(xué)習(xí)提升執(zhí)行力心得體會

學(xué)習(xí)提升執(zhí)行力心得體會

根據(jù)軟環(huán)境建設(shè)“執(zhí)行力提升年”活動的部署，按照“抓執(zhí)行、強作風(fēng)、講效能、促發(fā)展”的要求，我社區(qū)組織黨員干部和社區(qū)工作人員認真開展了“學(xué)習(xí)提升執(zhí)行力”活動。通過學(xué)習(xí)，我對提升執(zhí)行力有了進一步認識：

一、學(xué)習(xí)提升執(zhí)行力的重要性

2006年3月5日，國務(wù)院總理溫家寶在十屆全國人大四次會議上所作的《政府工作報告》中提出：“建立健全行政問責制，提高政府執(zhí)行力和公信力。”這是“執(zhí)行力”概念第一次被寫進《政府工作報告》，標志著政府“執(zhí)行力”建設(shè)被正式納入國家治理范疇。

所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖、完成規(guī)定目標任務(wù)的操作能力。提升執(zhí)行力，對于社區(qū)來講，就是要貫徹落實國家政策法規(guī)，認真完成上級所下達的各項任務(wù)，不斷健全和完善工作制度，改進工作作風(fēng)，講責任、講效率、講能力，在服務(wù)居民群眾的工作中，促進經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。作為社區(qū)黨支部書記兼社區(qū)工作站站長，只有不斷提升自身執(zhí)行力，才能順應(yīng)時代的發(fā)展，做到科學(xué)決策，及時決斷，更好地統(tǒng)籌和管理社區(qū)事務(wù)，服務(wù)居民群眾。

二、如何提升執(zhí)行力

1、學(xué)習(xí)提高，增強意識，規(guī)范社區(qū)服務(wù)機制 提升執(zhí)行力首先要增強學(xué)習(xí)力。要在正確理論指導(dǎo)下吃透上級的戰(zhàn)略決策意圖，沿著正確方向自覺自動執(zhí)行；要熟練掌握業(yè)務(wù)知識和技能，才能自如自在地去執(zhí)行，圓滿實現(xiàn)預(yù)期目標。

為進一步提升社區(qū)黨員干部和工作人員的執(zhí)行力，社區(qū)將定期組織工作人員通過書籍、文件、互聯(lián)網(wǎng)及黨員干部遠程教育管理平臺，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨和國家相關(guān)政策法規(guī)、了解城市社區(qū)發(fā)展趨勢，同時加強對工作人員相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)，規(guī)范社區(qū)工作規(guī)范和制度，增強服務(wù)居民意識，不斷提升執(zhí)行力。

作為社區(qū)全局工作的負責人，除了靠制度權(quán)力去管理人，更多的要靠個人魅力去影響人，對此，我將加強學(xué)習(xí)、加強實踐、加強修養(yǎng)，靠自己的影響力去引領(lǐng)社區(qū)工作人員做好社區(qū)服務(wù)工作。

2、以人為本，顧全大局，打造團結(jié)高效社區(qū)隊伍 提升執(zhí)行力離不開組織的凝聚力。執(zhí)行力強不強既是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，更是一級組織凝聚力、感召力強不強的體現(xiàn)。一個具有堅強執(zhí)行力的組織和個人必定是一個具有堅強向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的團體。提高社區(qū)團隊執(zhí)行力也是是高效快捷完成工作任務(wù)至為關(guān)鍵的一環(huán)。我社區(qū)將始終堅持以人為本，顧全社區(qū)大局，以我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨凝聚人，以黨的紀律和社區(qū)工作制度管理人，上下同心，擰成一股繩，把社區(qū)各項任務(wù)完成得有聲有色，共同創(chuàng)造穿金社區(qū)美好前景。

3、廉潔奉公，密切群眾，提升社區(qū)服務(wù)環(huán)境 堅持廉潔奉公是對在社區(qū)基層工作的共產(chǎn)黨員的基本要求，同時，結(jié)合社區(qū)工作實際，我將密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入居民院壩，問需于民、問計于民，幫助解決居民群眾實際困難，不斷提升執(zhí)行力。在社區(qū)全局工作中，將進一步提升社區(qū)城市管理、綜合治理、民政、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保障、勞動保障、科教文體、計生及流動人員管理、老齡服務(wù)、民族統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人康復(fù)等社區(qū)服務(wù)水平，強化社區(qū)為民服務(wù)功能，建立健全對弱勢群體和特殊人群的長效幫扶機制。并按照“一社區(qū)一特色”工作要求，加強與轄區(qū)公共單位的共駐共建，通過開展社區(qū)黨員網(wǎng)格責任制、在職黨員雙重管理、為民服務(wù)日、健康講座、義務(wù)勞動等志愿者活動，為居民群眾提供更多公益性服務(wù)。結(jié)合我市“四創(chuàng)兩爭”工作，加快社區(qū)環(huán)境美化和精神文明建設(shè)進程，提升社區(qū)服務(wù)大環(huán)境。

提升執(zhí)行力，對每個社區(qū)工作人員來講，是一個基本的、長期的要求。在今后的工作中，我們要不斷學(xué)習(xí)增強服務(wù)意識、團結(jié)一心共謀社區(qū)發(fā)展、廉潔奉公服務(wù)居民群眾，切實履行工作職責，努力提高工作執(zhí)行力，不斷修練完善自己，搞好社區(qū)服務(wù)工作，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第五篇：執(zhí)行力提升年學(xué)習(xí)心得體會

執(zhí)行力提升年學(xué)習(xí)心得體會

根據(jù)《關(guān)于在全市開展“執(zhí)行力提升年”活動的實施意見》精神和要求，通過學(xué)習(xí)，使我進一步認識到了開展“執(zhí)行力提升年”活動的重要性和緊迫性，使我在認識上得到升華、覺悟上得到了提高。圍繞開展“執(zhí)行力提升年”活動這一主題，結(jié)合工作實際，談幾點體會。

一、充分認識開展執(zhí)行力提升年活動的重要性。市委、市政府把今年作為“執(zhí)行力提升年”，就是要進一步整肅工作作風(fēng)、提升行政效能、提高服務(wù)質(zhì)量。執(zhí)行力是最核心的競爭力，是最重要的軟環(huán)境，因此，我們必須高度重視執(zhí)行、不斷強化執(zhí)行、大力推動執(zhí)行，在執(zhí)行上下功夫，在執(zhí)行上比效果，在執(zhí)行上見高低，確保各項工作全面落實。今年是“十二五”的開局之年，開好頭，起好步尤為重要，要做好各項工作，關(guān)鍵在執(zhí)行、關(guān)鍵在落實。不執(zhí)行、不落實，再科學(xué)的決策、再偉大的戰(zhàn)略、再周密的計劃，也不過是紙上談兵，一紙空文而已。今年作為“執(zhí)行力提升年”，就是要著力解決干部隊伍中存在的落實不力、效率不高、服務(wù)不優(yōu)、效果不好等突出問題，促使機關(guān)干部隊伍在工作態(tài)度、工作進度、工作力度和工作滿意度方面有新的提升。

二、不斷增強責任意識，效率意識。一是要有敢于擔當?shù)?責任意識。視信任為責任，視責任為使命，視使命為生命，始終以事業(yè)為重、以發(fā)展為要，將責任貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)，以強烈的責任心推動執(zhí)行力的有效提升。二是要有昂揚向上的干事激情。以高昂的斗志、理性的思維、飽滿的精神、務(wù)實的態(tài)度，對工作傾注心血、為事業(yè)燃放激情，把全部心思用在想干事上，把所有本領(lǐng)放在會干事上，把實際行動落在干成事上。三是要有一抓到底的執(zhí)著精神。堅持安排的工作立即辦、重要的工作優(yōu)先辦、復(fù)雜的工作穩(wěn)妥辦、困難的工作設(shè)法辦、瑣碎的工作抽空辦、份內(nèi)的工作自覺辦、想到的工作主動辦、所有的工作認真辦，做到件件有落實。四是要有克難奮進的工作作風(fēng)。知難而上不言難，迎難奮進不怕難，克難攻堅不畏難，迎著困難上、頂著壓力沖、放開手腳干，在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發(fā)展、出實績。

三、求真務(wù)實，認真做好本職工作。圍繞新的形勢、目標和任務(wù)，在本職工作上努力創(chuàng)新，不斷改進工作方法，使工作更好地適應(yīng)發(fā)展要求，適應(yīng)服務(wù)要求。增強服務(wù)意識，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。大力倡導(dǎo)“五辦”作風(fēng)，切實做到“五個不讓”即不讓布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的事項在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落，不讓黨和政府的形象在我這里受到影響。做到工作上更加敬業(yè)，盡職盡責，恪盡職守，注重細節(jié)，按照快捷、方便的要求不斷改進工作方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。加

強與相關(guān)部門的溝通，及時掌握工作動態(tài)和進展情況，確保各項工作任務(wù)順利完成。五是加強學(xué)習(xí)，進一步提高工作效率。認真學(xué)習(xí)相關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高對政策水平的理解和執(zhí)行能力、推進創(chuàng)新和依法辦事的能力。要不斷學(xué)習(xí)，不斷研究，堅持與時俱進，堅持理論與實踐相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高，努力做好各項工作。

我將把提升執(zhí)行力貫穿于今后的工作中，深刻領(lǐng)會，聯(lián)系實際，不斷提高工作能力，通過開展這項活動，使我們每個人的精神面貌更好，工作效率更高，執(zhí)行力更強，在自己的本職崗位上積極努力工作，把各項工作做的更好，確保今年各項目標任務(wù)的全面完成。