第一篇：關于改進文風的心得體會

改進文風的五個“不要”

文風不是一件小事。習近平同志指出：“黨風決定著文風，文風體現出黨風。”從文風中觀察一個黨，可以判斷黨的作風，評價黨的形象；觀察一個人，可以觀其作風，察其人品。古人說：“文如其人”，“以文知人”，強調“人品”對“文品”的作用。文風不正，危害極大。不良文風蔓延開來，不僅損害講話者、為文者的自身形象，也降低黨的威信，導致干部脫離群眾，群眾疏遠干部，使黨的理論和路線方針政策在群眾中失去吸引力、感召力、親和力。筆者以最基本的標準勸誡諸位，改進文風須當做到五個“不要”：

一、請不要說長話。我們經常看到一些講話，洋洋灑灑幾萬字，講的人口干舌燥，聽的人昏昏欲睡，在念長稿中還要“即興發揮”，看似有水平，實則既無質量也無力度。我們提倡說短話、開短會，應該從交流思想、解決問題的實際出發，有之則長，無之則短，不能一概而論；可長可短要力求短小精悍，可繁可簡要力求刪繁就簡。

二、請不要說空話。習近平同志對空話的解釋是，照搬照抄、移花接木，面孔大同小異，語言上下雷同，沒有針對性，既不觸及實際問題，也不回答群眾關切。他們不明白，當前我們面臨著鐵路高速發展的新時期、新機遇，務必要求我們緊盯改革和發展中面臨的新情況、新問題，堅持“務實求理、實話實說”，撲下身子、深入現場，多做一些艱苦細致的調查工作，認真思考研究，把真實的情況反映出來，提出一些有價值的意見對策。

三、請不要說假話。假話最能反映一個人的不良品格。有的同志講話、匯報，專挑能體現自己“形象”的說，專揀好話說，講成績、講優點，濃墨重彩，非常全面，講問題和不足輕描淡寫，一筆帶過。所以我們在做文章、說話時，必須事實就是、一分為二，既不自吹自擂，也不過分謙虛，既講成績，也不回避過失，做到言行一致、表里如一。

四、請不要說大話。言過其實無用，紙上談兵害人。戰國時期，趙國名將趙奢之子趙括夸夸其談，紙上談兵，最終導致長平之戰大敗。他說大話，害人害己害國。做文章、說話，要本著高度負責的態度，不說不切實際的話，不虛張聲勢、嘩眾取寵；不干“拍胸脯”承諾、“拍腦門”后悔、“拍屁股”走人的事，保證文章、講話真實、客觀。

五、請不要說廢話。一不說沒用的廢話。廢話不僅羅嗦，而且毫無用處。二不說正確的廢話。聽起來有理有據，但實際上只是“昨天”講話的重復，既無新意，也不受用，說到底是個人的能力素質問題。因此，必須要通過不斷地學習積累，儲備深厚的知識，豐富生活的閱歷，提升個人的修養；不說無用話，不用無關詞，用質樸無華、通俗易懂的群眾性語言，使講話言簡意賅、擲地有聲。就文風問題提出的五個“不要”，是我們工作中常會遇到的。現進行歸類整理，以供讀者參考和借鑒。

第二篇：整治文風會風 改進黨風建設

整治文風會風 改進黨風建設

文風會風是個痼疾，也是我黨歷來高度重視的問題。當前大話、空話、套話、假話依舊存在，嚴重影響了領導干部的形象和黨的執政形象。

套話連篇、八股味濃的講話，冗長枯燥、缺乏實效的會議，不僅不受群眾歡迎，甚至連與會者、講話者自己也覺得無趣。臺上講得空洞無物，臺下聽得意興闌珊，整個會場鼾聲四起。這些問題之所以長期存在，與缺乏學習和創新意識有關，與領導干部不能及時調查基層情況有關，故而，克服不良文風、提倡優良文風，真正使講短話、講實話、講新話蔚然成風，需要多管齊下，標本兼治。

首先領導干部要起帶頭作用，把改進文風會風與提高學習能力和黨性修養結合起來。文風問題上下都有，但文風改不改，領導是關鍵。學習新知識，了解新事物，不斷拓寬視野，提高自己的綜合素質，知識積累厚實了，肚子里裝的東西多了，才能厚積薄發、言之有物、深入淺出地講話、寫文章。堅持以德修身，努力成為高尚人格的模范。只有自己的境界高了，沒有私心雜念，才能做到言行一致、表里如一，講出的話、寫出的文章人們才愿意聽、愿意看。

其次加強調查研究、深入了解群眾呼聲，把改進文風會風同改進干部工作作風結合起來。領導干部改進文風，應當走出機關，深入基層，在實際生活中“望聞問切”，在充分占有和分析第一手材料的基礎上概括出新思想、新觀點、新論斷、新舉措，把群眾的創造吸收到文件、講話、文章中來。

三是堅決抵制形式主義和官僚主義，把改進文風會風同改進黨風結合起來，杜絕形式主義和官僚主義。改進會風，能不開的會盡可能不開，沒準備好的會堅決不開，能合并的會最好合并開，必須開的會也要能短則短。

毛澤東同志指出：“學風和文風也都是黨的作風，都是黨風。”黨風決定著文風，文風體現出黨風。大力糾正不良文風，積極倡導優良文風，讓務實的文風成為優良黨風的體現，讓優良的黨風引領我們在實踐行動中取得更大的成績。

第三篇：整治文風會風 改進黨風建設

整治文風會風 改進黨風建設

文風會風是個痼疾，也是我黨歷來 高度重視的問題。黨的十七屆四中全會時就明確提出：“從領導機關做起，大力整治文風會風，提倡開短會、講短話、講管用的話，力戒空話套話。”然而不容否認的 是，當前大話、空話、套話、假話依舊存在，嚴重影響了領導干部的形象和黨的執政形象。

套話連篇、八股味濃的講話，冗長枯燥、缺乏實效的會議，不僅不受群眾歡迎，甚至連與會者、講話者自己也覺得無趣。臺上講得空洞無物，臺下聽得意興闌 珊，整個會場鼾聲四起。這些問題之所以長期存在，與缺乏學習和創新意識有關，與領導干部不能及時調查基層情況有關，更與官場上形成的“追求平穩”的官本位 思想有關。故而，克服不良文風、提倡優良文風，真正使講短話、講實話、講新話蔚然成風，需要多管齊下，標本兼治。

各級領導干部要起帶頭作用，把改進文風會風與提高學習能力和黨性修養結合起來。文風問題上下都有，但文風改不改，領導是關鍵。領導干部改進文風，需 要在兩個方面努力：一要帶頭學習。學習黨的基本理論，掌握馬克思主義立場觀點方法，以此作為政治上的“望遠鏡”和“顯微鏡”；學習新知識，了解新事物，不 斷拓寬視野，提高自己的綜合素質；學習古人語言中有生命力的東西，充分合理地繼承和運用。理論功底扎實了，知識積累厚實了，肚子里裝的東西多了，才能厚積 薄發、言之有物、深入淺出地講話、寫文章。二要帶頭增強黨性修養。堅持以德修身，努力成為高尚人格的模范。只有自己的境界高了，沒有私心雜念，才能做到言 行一致、表里如一，講出的話、寫出的文章人們才愿意聽、愿意看。

加強調查研究、深入了解群眾呼聲，把改進文風會風同改進干部工作作風結合起來。領導干部改進文風，應當走出機關，深入基層，在實際生活中“望聞問 切”，在充分占有和分析第一手材料的基礎上概括出新思想、新觀點、新論斷、新舉措，把群眾的創造吸收到文件、講話、文章中來，使我們的思想和文字體

現時代 要求，符合實際情況，能夠解決問題。改進文風，必須從思想和感情深處把人民群眾當主人、當先生。

堅決抵制形式主義和官僚主義，把改進文風會風同改進黨風結合起來。不良文風的總根源，主要在于形式主義和官僚主義。形式主義和官僚主義的一個重要表 現，就是會議太多，會風不正。現在以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象依然存在，這對文風不正起了推波助瀾的作用。要改進會風，能不開 的會盡可能不開，沒準備好的會堅決不開，能合并的會最好合并開，必須開的會也要能短則短。比如海南省委書記衛留成提出的“10分鐘發言”就非常具有操作 性。條件具備，會議可以直接開到基層，多利用現代通信和技術手段召開電視電話會議或者網絡會議。

毛澤東同志指出：“學風和文風也都是黨的作風，都是黨風。”黨風決定著文風，文風體現出黨風。一切不良文風都是不符合黨的性質、宗旨的，都是同黨肩 負的歷史使命相背離的。大力糾正不良文風，積極倡導優良文風，讓務實的文風成為優良黨風的體現，讓優良的黨風引領我們在實踐行動中取得更大的成績。

第四篇：切實改進機關文風

切實改進機關文風

?文風問題非常重要。文風是黨風、政風的重要體現。黨委辦公室作為黨委的參謀和辦事機構，擔負著起草、審核、把關機關各類公文的重要責任，制發的公文具有很強的政治性、政策性、權威性和指令性，文風是否端正，關乎黨的作風，關乎黨的形象，關乎黨的事業的發展。因此，必須高度重視文風問題，切實改進機關文風，使公文更好地體現“三個代表”的要求。

????我們黨歷來重視文風問題。1942年，毛澤東同志在延安作了《反對黨八股》的著名講演，對文風問題作了深刻的闡述，明確提出了反對黨八股，以整頓文風的任務。鄧小平同志強調指出：“會議多，文章太長，講話也太長，而且內容重復，新的語言并不很多。重復的話要講，但要精簡??我建議抓一下這個問題。”江澤民同志多次強調：“形式主義和官僚主義作風，是我們黨的一大禍害。全黨上下，全國上下，必須狠剎形式主義、官僚主義的歪風。”在黨的三代領導核心的關懷重視下，我們黨的文風發生了很大的變化，精品力作不斷出現，八股文風逐漸減少。但是也應看到，近年來，由于受形式主義、官僚主義和主觀主義的影響，機關文風出現了一些新的問題。主要表現在以下幾個方面：一是內容空，篇幅長。不少講話、文章、文件或是其他公文實際內容不多，卻空話、套話連篇，實話、新話、管用的話不多，有的公文海闊天空，洋洋灑灑，下筆千言，離題萬里，故弄玄虛。不是公文長了不好，而是要看形勢、看對象，宜長則長，宜短則短。不應把短的硬拉成長的，湊篇幅。公文不管是短還是長，都要有實際內容，言之有物，有理有據，實實在在。二是語言無味，比較呆板。一些公文樸素莊重有余，生動活潑不足，一副訓人的呆板面孔，給人以高處不勝寒的厭倦之感，讀之像喝白開水，品之如嚼蠟，聽之無精神，甚至讓人直打瞌睡。三是針對性不強，指導性不足。有的求省事，圖應付，奉行“拿來主義”，對上級精神照搬照抄，對外地經驗生搬硬套，看似有根有據，實乃脫離實際，缺乏針對性；還有的不作調查研究，不了解實際情況，閉門造車，像搞文藝創作一樣起草公文，這樣的公文對工作指導意義不大。四是形式八股化，特色不鮮明。公文固然有特定的格式。但現在很多領導講話和公文模式化，千篇一律，沒有特色，缺乏個性，缺乏認真具體的分析和實質內容，讓人目不忍睹。這些問題的存在，直接損壞了黨和政府的形象，影響了機關的工作效率和質量。對此，必須引起高度重視，采取切實措施，認真加以解決。具體要在以下四個方面下功夫：

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一、求精。就是要說短話，行短文，寫力作，出精品。當今社會，市場競爭更加激烈，工作節奏不斷加快，短小精悍的公文不但節省時間，提高工作效率，而且有利于發揮更好的效能。因此，改進文風，首先要提倡寫短文，加強對文字的錘煉。唐代詩人杜甫說過：“為人性僻耽佳句，語不驚人死不休”。魯迅先生講：“寫完后至少看兩遍，竭力將可有可無的字、句、段刪去，毫不可惜。寧可將寫小說的材料縮成速寫，決不將速寫的材料拉成小說。”辦公室在起草和審核公文時，要加強對文字的推敲，反復進行修改，真正錘煉得“一字入公文，九牛拔不出”，使之成為精品力作。

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二、求新。新世紀要有新文風。創新是我們事業興旺發達的不竭動力，是研究新情況、解決新問題的關鍵所在，也是改進文風的迫切需要。江澤民同志強調：“貫徹‘三個代表’要求，我們必須堅持解放思想、實事求是的思想路線，大力發揚求真務實、勇于創新的精神，創造性推進黨和國家的各項工作??”。他還指出：“社會實踐是不斷發展的，我們的思想認識也應不斷前進，應勇于和善于根據實踐的要求進行創新。”這就要求我們要大力弘揚創新精神，敢于對文風進行創新，敢于革除不合時宜的八股文風，代之以新鮮生動活潑、深受人民群眾喜愛的馬克思主義文風。創新文風，關鍵是要講新話，立新意，寫新篇，走新路，特別要敢于說老祖宗沒有說過的話。創新文風，還必須下功夫學習語言，提高語言駕馭能力和表達能力。毛澤東同志曾經指出，要向人民群眾學習語言，要從外國語言中吸收

我們所需要的成分，要學習古人語言中有生命的東西。辦公室的同志一要讀萬卷書，豐富知識，積累語匯；二要走萬里路，多深入基層，多調查研究，多積累經驗，做到成竹在胸，萬言在喉，呼之即出；三要聽萬人言，廣交朋友，廣納善言，廣收善聚人民群眾創造的鮮活語言，使自己有靈氣，寫作有靈感；四要寫萬篇文，多寫、多練、多思、多謀，達到熟能生巧，巧能生精，語不驚人誓不休。

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三、求實。這既是個思想方法問題，也是個思想作風問題。實事求是是我們做好一切工作的基礎。改進文風，很重要的一個方面就是堅持實事求是。一是內容要實。公文要說實話，寫實感，講實情，求實效，文中的典型、數字、地名、引文等一定要準確無誤，經得起實踐和歷史的檢驗，堅決反對假、大、空。二是語言要樸實。公文語言講究莊重樸實，有一種清水出芙蓉，天然去雕飾的感覺，切忌華麗詞藻。三是要有針對性和指導性。公文與其他文章的最大區別就在于它是指導工作的，這也是公文的價值所在。這就要求辦公室人員要做到為什么行文要清楚，行什么樣的文要準確，怎樣行文要明白，行文產生的效力要充分考慮到。這樣，寫出來的公文才能準確實在，言之有物，對工作有較強的針對性和指導性。????

四、求深。機關公文是為領導決策和決策的貫徹落實服務的，必須具有一定的深度，這既是改進文風的需要，也是指導工作的需要。如果公文寫得比較單薄，不深不透，不但進入不了領導決策，對工作也沒有多大的指導意義。因此，改進文風，必須在求深上下功夫。一是站得要高。力求從政治上、全局上和國際國內的大背景上去分析、判斷形勢，從領導的角度去觀察、思考問題。二是想得要遠。辦公室人員特別是公文起草人員，要做到“春江水暖鴨先知”，敢于想領導之未想，謀領導之未謀，超前主動地搞好服務。三是挖掘得要深。要對原始材料進行深入研究，對現實問題進行理性思考，力求從現象看到本質，從個別看到一般，提高層次，增加深度。四是“結合”得要緊。堅持理論與實踐相結合，用理論指導實踐，用實踐檢驗理論，力求發現和總結出一些規律性、哲理性的東西，給人以啟迪，給人以思索；堅持在“上情”與“下情”的結合上做文章，不斷進行創新，使公文既符合上級精神，又適合本地實際，真正起到指導工作的作用。

第五篇：堅持群眾路線 改進機關文風

堅持群眾路線 改進機關文風

文風反映黨風。人們從文風狀況中可以判斷黨的作風，評價黨的形象，進而觀察黨的宗旨的貫徹落實情況。不良文風的存在和蔓延，會降低黨的威信，危害黨和人民群眾的血肉聯系，使黨的理論和路線方針政策在群眾中失去吸引力、感召力、親和力，損害黨和政府在人民群眾心目中的形象，從而影響到黨的執政能力和領導水平。因此，開展黨的群眾路線教育實踐活動，應當要注重改進文風。

一要克服教條主義，提高公文質量。教條主義的突出表現是懶漢思想，不動腦筋，不切實際，生搬硬套書本內容和上級指示。有些干部擬文件、寫文章、作講話幾乎千篇一律，不是原文照抄上級文件，就是大量使用老話、套話，語言貧乏、空洞無物、毫無新意。群眾調侃此類文風：“開會沒有不隆重的，講話沒有不重要的，領導沒有不重視的，群眾沒有不滿意的，決策沒有不英明的，貫徹沒有不徹底的，成績沒有不巨大的。”顯而易見，對此類文風，群眾是不歡迎的。而文件、文章、講話，如果群眾不愿看、不愛聽，怎么會有感召力？怎么指導實踐、推動工作？要改進文風，就要克服教條主義，除要老老實實認真讀書、學習外，還要深入群眾，把群眾的鮮活思想、生動語言吸收到文件、講話、文章中來，多練筆頭、多接地氣，使我們的思想和文字更能體現群眾意愿、符合實際情況，讓群眾愿意看、看得懂，愿意聽、聽得懂，進一步拉進與人民群眾之間的距離。

二要克服形式主義，提高辦文效率。形式主義的主要表現是“重形式、輕實效”，有些機關習慣于“以文件貫徹文件”、用處理公文來指揮工作，形成了“文件行政”的狀態，文件發了許多，實質內容卻很少，有些文件層層轉發，鬧出了文件名稱多于正文內容的笑話，有些文件發了之后不跟蹤落實，導致“紅頭文件”成了一紙空文，未能取得任何成效。群眾形象的把這種現象稱之為“文山”，并創造出許多文藝作品對此進行嘲諷。形式主義的危害是顯而易見的，它不僅造成了公共資源的極大浪費，降低了工作效率，更嚴重的是疏遠了黨和人民群眾的密切聯系，危害了黨的事業。要克服形式主義，就要大興求真務實之風，把目光聚焦到實際成效上去。要認真貫徹落實中央“八項規定”中關于文風的要求，堅持少而精的原則，切實精簡各類文件簡報，可發可不發的公文堅決不發，可長可短的公文一定要短，杜絕表面文章，倡導實干精神，提高公文流轉效率，進一步鞏固和提升黨和政府在人民群眾心目中的形象。

三要克服官僚主義，踐行群眾路線。不良文風的總根源，是作為教條主義、形式主義根子的官僚主義。官僚主義的主要表現形式是官本位，其實質是與廣大人民群眾相對立，不關心百姓疾苦，不聽取群眾呼聲，高高在上，發號施令。從本義上說，擬文件、寫文章、作講話，都是為了深入宣傳黨的理論和路線方針政策，爭取人民群眾的理解、支持和配合，尊重群眾主體地位，充分調動他們的積極性和主觀能動性，協力做好各項工作。說到底，改進機關文風，也是為人民服務的一種形式。要改進文風，就必須堅決克服官僚主義。要堅持一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，從思想和感情深處把人民群眾當主人、當老師，擺正位置，端正心態，以反映解決實際問題為核心，以推動工作開展為目的，糾正和根治與群眾路線、根本宗旨背道而馳的各種不良文風，積極發揮公文在黨政機關和人民群眾之間的紐帶作用，使之能更好的聯系群眾、服務群眾，從而加強黨和人民群眾的血肉聯系，使黨的群眾路線教育實踐活動真正落到實處，促進中國特色社會主義各項事業的發展。