第一篇：企業管理實踐總結-張鋒

企業管理實踐總結

工商151 張鋒

提槍上陣，方知敵人狡猾；硝煙散去，只留滿地盔甲。“意猶未盡”這個詞或許最能表達我現在的想法。十年終去，剩下的不是金錢，卻是更重要的財富。當我選擇獨自征戰的時候就清楚地明白，這場戰役并沒有想象中的那么輕松，沒有幫手與其說是迫于無奈，我更愿意說的是獨孤求劍，團隊的協作固然重要，但自身的實力才是最大的核心競爭力。只有當個人足夠強大，才算得上強強聯手，所向披靡。你弱，你無能并沒什么，但請不要拖別人的后腿，正所謂“不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友”，我慶幸自己不是后者。

作為若風科技的唯一管理者和決策者，我明白生殺大權在我手，同時意味著公司的存亡不過在我的一念之間，所以每一個決策都需要經過再三考量，嚴格考察市場，精密的分析后再做決定。第一期的五年，由于接上級命令執行軍訓任務，導致兩年的缺席，從零開始的我即使再奮起直追也不過于事無補，期末結算意料之中的墊底。既然早已看到結果自然沒有失望灰心之說，只為觀察市場，了解行情，為了二期的再戰。二戰伊始，就充分體現出我這沒經驗的愣頭青，本著“猥瑣發育，別浪”的原則還在觀察市場，而經驗豐富的公司則大力投標招標，加大研發搶加價權，導致第一年我就落后別人很多。我吸取教訓，仔細研究第一年的投資招標情況，并總結經驗，為第二年的經營做準備。因為我的經營得當，第二、三年處于比其他公司盈利稍多的情況，但由于第一年的失利，排名依舊不是太高。第四年經濟危機，我抓住了這個機會，減少投資和研發，而別的公司依舊大力投資，然而訂單數卻并不相對應，甚至少的可憐，導致賠錢甚至瀕臨破產。而我則投少產多，賺了不少，排名直接躍居第三。我很開心，畢竟聰明一回不容易，同時想著保住第三的位置就不錯了。然而我還是大意了，第五年雖然搶到了大量的訂單，總成本收益也很高，但凈利潤卻少的可憐，因為投資額過于巨大，甚至達到入不敷出的地步。名次滑落至第五，些許的失落，但想到我以一人之力抵擋千軍萬馬，不自覺的笑了，也算安慰自己了。

這次實踐課，我很認真的參與并絞盡腦汁的為公司更美好的的未來而奮斗，結果或許并不太理想，但其中的過程足以讓我回味無窮。最大的感受還是感謝，真的非常感謝老師對我的鼓勵和包容，還有市場管理中心的同學們那么辛苦的結算，從第一年開始就不停地年年為我算算算，甚至第一期的后三年，三年的財務報表全錯，同學專門過來幫我算了一個多小時，我都羞愧的不行了，再次感謝老師和同學，感覺自己又成長了。如有機會，來日再戰，戰個酣暢淋漓！

第二篇：張鋒個人經歷

張峰個人事跡

2008年9月進入上海體育學院體育教育訓練學院學習，第一學期擔任體教08年級3班的班長，并加入了院學生會實踐部和毛球協會。

在班里和同學們相處，自己的的人際關系得到了很好的鍛煉。在協會里了解了很多關于羽毛球的知識，學會了如何去組織一個比賽。并交了很多不同學院的朋友。同時也豐富了自己的專業知識。經過面試我同樣進入了上海體育學院學生會實踐部，作為新時代的大學生我感覺應該多鍛煉自己。實踐部的工作很多，我主要負責兩個學校的330助教活動，楊浦實驗中學和工農新村小學，每個星期都帶人過去，幫助他們開展330助教活動，得到了老師們的好評。在這個過程中我學會了和學生交際的能力。

2008年參加學校秋季運會，在4*100米接力賽中獲得第二名的好成績，08年級軍訓中獲得“優秀學員”稱號。

2009年參加了FI世界錦標賽的志愿者服務工作，2009年校運會獲4*100接力賽第三名，2009年10月份參加了業余團校底32期的學習班學習，12月份被評為2009上海體育學院“優秀志愿者”。同時12月份也被評為2008—2009學年上海體育學院“單項積極分子”。

大二開始擔任上海體育學院學生會實踐部副部長和羽毛球協會的會長，策劃過2008年級的羽毛球比賽，策劃過“新生杯”羽毛球比賽，策劃過“體教杯”羽毛球比賽，還策劃了上海體育學院第一屆羽毛球團體對抗賽。

2010年參加了鉆石大獎賽的志愿者服務工作，5月份開始參加了世博會的志愿者工作，并擔任上海體育學院城市服務站點的站長，因為作為站長要輪流值日，所以幾乎整個暑假都貢獻給了世博會，但是我沒有后悔，因為這是千載難逢的機會，我熱愛這份事業，因為志愿者的工作是非常有意義的，我在努力踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的“海寶一代”精神。志愿者精神既是一筆無可比擬的精神財富，也是社會的一大亮點，更是永恒的精神。也正是因為自己的努力工作，被評為“中國2010年上海世博會杰出志愿者”稱號。

2010被聘任為第一屆上海市高校羽毛球聯盟的宣傳部部長。2010年六月被評為上海體育學院2009—2010學生社團“優秀管理干部”，2010年9月參加上海體育學院第四十期入黨積極分子培訓班的學習，豐富了自己的政治理論知識。2010年12月被評為2009—2010學年上海體育學院“優秀學生干部”。這一年對于大學來講是很重要的一年，這一年拿到了羽毛球二級運動員，羽毛球二級裁判員，田徑二級運動員。同時三年當中拿到了排球三級裁判，籃球三級裁判，網球三級裁判，武術三級運動員。

2011年3月參加了全國青年錦標賽的裁判工作，并得到上海市羽毛球協會老師的好評。

張鋒

2011.10.10

第三篇：企業管理實踐總結

企業管理實踐總結

這學期的企業管理實踐就要結束了。我從中學到了許多的知識，得到了很多收獲。可以說這門實踐為主的課程給了我太多太多課本上學不到的內容。

我在我們小組主要負責控制成本，計算貸款，為競標出些主意，出去談談業務。本身我們組只有4個人，每個人的任務都不少，記得頭一次經營，大家對于廣告費研發費投多少錢都沒什么概念，結果讓crazy dog占了先機。還有第一次出去跟別的組談代產代銷的問題，讓人狠狠的黑了一把，我們基本都沒賺錢。每每回憶起這些公司剛開始經營時的囧事，我們也都覺得很快樂。經營到第四第五年的時候，我們依然已經比較了解這門課程的規矩，也有一些小的博弈，比如研發費只出了800萬卻拿到了議價權。跟別的公司談業務的時候也不像一開始似的，傻傻的讓人坑或者跟去菜市場砍價一樣兩個人爭得面紅耳赤卻誰都不讓一步。做報表也是令我們頭疼的事情，4個大男生一組，都挺粗心的，每次報表都很晚才交，還因為遲交報表被罰了錢。我們也不想遲交啊，只是之前光顧著經營公司，談業務，根本沒看時間，結果賺了錢還挺美，最后被罰了好多。想想這些事情，有哭有笑，有汗有淚，五味俱全，真的是很寶貴的記憶。

除了歡聲笑語，我在這門課中也學到了很多。比如決策的重要性，個位數上的差距可能就決定了你今年的成敗，該出手時就出手，如果每次都怕風險，那只能平庸，賺不到“大錢”。還有跟別的公司合作的時候，不能抱著占小便宜的心態，而是要想怎樣才能雙贏，這樣雙方皆大歡喜，又會互相留下好印象，為以后再次合作奠定基礎。再比如企業內部的財務信息的重要性，計算出企業能生產多少臺飛機，刨去成本能賺多少，再決定競標時出多少錢，今年走什么路線，市場和飛機型號一多起來了之后更是要計劃好企業的主攻方向，這也鍛煉了我的統籌規劃能力。最主要的是，這門課讓我們親自動手，不再是紙上談兵。我也終于理解了一句老話：當家才知柴米貴。這也讓我們簡單了解了企業大概是怎么運營的。這門課程帶給了我們太多太多言語無法形容的寶貴的東西。

我覺得最后的利潤排名并不重要，重要的是究竟在這門課中學到了什么，以后能用到什么。這也是這門課程的初衷，讓我們在學校就嗅到商場如戰場的氣息。

感謝老師跟學校給我們這樣一個寶貴的實踐機會，使我們受益匪淺。我想在這門課程中的收獲以后一定會成為我們以后走向社會，走向職場的寶貴財富與經驗。

會計093

謝涵煦

0905040131

第四篇：農村調查報告 張澤鋒

農村社會實踐調查報告之——淺析湖南省資興

市農村村民委員會選舉中存在的問題

2009級藝術策劃與管理張澤鋒

【論文摘要】村民委員會已經在我國廣大的農村地區普遍實行了，一些地方甚至取得了偉大的成就，然而由于中國幾千年思想留毒的影響，許多地方村民的選舉熱情并不高，村民們在行使自己民主權利時還存在許多問題，例如，農民參加選舉的積極性普遍較低，村民行使政治權利的機會主義傾向，選出來的代表不具有代表性，選出來的代表不具有真才實學，上級領導越俎包辦現象較為嚴重等等。

【論文關鍵詞】村民委員會選舉問題賄賂

我國的“村民自治”最早出現在1982年修訂頒布的《中華人民共和國憲法》第一百一十一條，該條規定：城市和農村按居民居住地區設立的居民委員會或者村民委員會是基層群眾性自治組織。居民委員會、村民委員會的主任、副主任和委員由居民選舉。1987年第六屆全國人大常委會第二十三次會議審議通過了《村民委員會組織法（試行）》。1998年11月4日《中華人民共和國村民委員會組織法》正式頒布。該組織法第二條規定：村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。村民委員會辦理本村的公共事務和公益事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議。如果我們說鄉、鎮人民政府是憲法所明文規定的最低的一層政府，那么村民委員會就是實質上的最低一層權力機構，不管法律規定如何，村民們實際上是接受這樣一級組織的領導的。

但是在我生長的當地農村，村民委員會選舉中卻存在著很多的問題，許多村莊選舉的公正性和合法性不見人意，下面就我自己的親身體會談談選舉中存在的問題。

村民委員會選舉存在的問題

一、農民參加選舉的積極性普遍較低

中國幾千年的封建壓迫，使農民養成了逆來順受的習慣，不知不覺中，總會“自己種自己的地”，很少甚至根本不過問政治。在當前整個社會經濟發展的大環境下，我們當地農民中的絕大部分青壯年普遍而且長期在廣東等沿海地區務工，對于經濟利益的追求遠遠大于政治利益，務工掙到的錢捏在手里比回家鄉搞政治選舉更有實際意義，留在農村的只有老弱病殘和婦女，他們的知識文化程度和素質普遍偏低，對選舉漠不關心，不在乎選誰或者誰沒被選上，心安理得地接受別人的組織安排，由此也造成了對政治權力的不重視。所以在我們當地經常可以看到，參加選舉的人，一般是在選舉委員會三番五次動員之后，甚至采用發“選舉工資”的方式，才由每個家庭里年齡比較大又沒什么具體活可干的人代表自己家庭參

加，投票也多采用一人代表一家投票的方式。可見，村委會選舉實際上已經有名無實，純粹是在走過場。

二、村民行使政治權利的機會主義傾向

村民在村民委員會的選舉中行使民主權利，他們在投票時，一般是怠于行使自己權利。他們在內心也會下意識地進行選舉的成本與利益分析，當他們認為自己參加選舉的成本大于參加選舉所帶來的預期收益，他們就不會參加。要么也是迫于形式和壓力，草率投票，敷衍了事。對于在外務工的農民來說，參加投票活動更是存在著巨大的選舉成本。他們不能在當地參加投票，如果要行使權利，必須返鄉。也就是說，這樣會帶來相當大的機會成本，即他們選擇返鄉參加選舉所必須放棄的做工所帶來的收益。如果機會成本大于投票所帶來的益處，那么，他們自然就會選擇不投票。更何況他們對自己的當選率也存在著極大的疑問。在村務監督方面也是如此。村民委員會一般會在辦公場所公示一些花費方面的信息，然而這些公示一般是搞形式的，村民不會去仔細看，多半也看不明白，如果要叫他們去查賬，那更是難以想象的事情。他們一般只會說，搞得還挺正規，似模似樣的，估計沒問題。當選者在某種場合，也就是得益于村民的無知和漠不關心。

三、選出來的代表不具有代表性

正是由于以上所提到的村民的這種怠于行使自己權利的行為，所以選舉出來的人不具有代表性，不能代表農民自己的利益。選舉時在一些比較富裕的村，有部分投機者為了選舉時不落選，或者為了把前任在選舉中有把握的PK下去，往往會采取向本村的農民買票的賄賂選舉的行為。由于農民本身的局限性和小農意識，對小恩小惠往往采取接受或者默許的態度。俗話說吃人的嘴軟，拿人的手短，所以通過賄賂選舉成功的案例不在少數。一般情況下農民的法律意識也不強，對賄賂選舉的行為即使有意見也不會真正的去訴諸法庭，然而農村中也存在的所謂的惡勢力和地頭蛇，當地的政府也采取睜一只眼閉一只眼的默許態度。即使真正的去查也很難查出其中的問題。因為在賄賂買票的過程中一般是很小額的金錢交易，很少會留下票據之類的，即使找到當事人也不能作為有力的證據，因為口說無憑，所以很多賄賂選舉的行為都是不了了之，這樣選出來的干部顯然不具有代表性。再者在我們當地的農村，由于人口偏少，經濟發展程度不高，對外開放的程度還沒達到一定的水平，與外界的聯系不緊密，所以存在很多的家族勢力，在一些村的選舉中家族較大的姓氏在選舉中占據著絕對的優勢，同時又由于婚姻和親戚關系連帶起來的家族近親勢力更是可以左右選舉的最終結果，所以這樣選舉出來的干部也往往也是代表著一部分人的利益，所以也缺乏代表性。

四、上級領導越俎包辦現象較為嚴重

按照《村民委員會組織法》規定，村民委員會的選舉，由村民自行組織，成立選舉委員會，具體籌辦選舉相關活動，上級部門提供指導。但是，在具體的選舉實踐中，上級部門的指導人員繼續了以前的行政干預做法。在選舉中我們可以看到他們忙碌的身影，從直接地組織安排選舉，到自己親自主持，甚至包括代填選票、驗票等系列程序都有他們的參與。選舉委員會的成員則完全處于一種被動工作狀態，這當然與他們所受教育和所擁有的知識有關，但從另一個角度看，則限制了村民的積極性。他們會認為，這種選舉仍然是以前民主的翻版，沒有什么兩樣。而且，這種做法的確會產生一些弊端，比如由于與前任村干部的私交不錯，將有可能使上級指導人員冒險違反選舉公平原則，導致選舉不公正，例如在一些

村的在選舉時由上級部門指定候選人而非由村民推薦候選人的情況也時有發生。由上文的分析，我們可以看出，憲法上規定村民享有自治權利這一舉措是很先進的，《村民委員會組織法》的規定也具有劃時代意義，然而，落后到具體實踐中，與中國的國情相結合則出現了種種弊端，村民要充分行使自己的民主權利還有許多困難要解決。要解決這一問題，簡單的講可以從以下幾方面入手。

一、發展農村經濟。

二、加大教育投入。

三、加大宣傳，加強指導，避免行政干預。

四、提高村干部工資待遇。

五、建立有效監督，設立“村民代表小組”。

結束語

村民委員會的選舉的確可以說得上是我國農村歷史上民主政治的偉大創舉，開創了幾千年來農民自我管理、自我服務的新局面，對于農村的民主政治改革、對于整個國家的民主政治的發展也將起到積極的作用。我們應該看到，在當前的農村村民委員會的選舉中存在著一些不足，只有改正這些不足，才能使法律的規定得到切實地落實，才能真正實現農民當家作主，使農村的民主政治得到質的飛躍、國家的民主政治得到新的提高。

注解：資興市位于湖南省東南部，湘、粵、贛三省交匯處。使用方言：資興話，屬于粵贛湘混合方言。土地總面積2747平方公里，總人口36萬（其中農業人口24萬人轄1個辦事處、10個鎮、18個鄉，是一個集礦區、庫區、林區、老區、旅游區于一體的新興工業城市和旅游城市。我出生于資興南部的一個農村，小學初中都是在老家度過，對當地的情況算是了解的比較透徹，但本文的觀點具有地域的局限性，如有不恰當之處僅代表我個人觀點。

第五篇：張娟鋒事跡簡介

張娟鋒事跡簡介

用愛心托起明天的太陽

張娟鋒，女，漢族，生于1980年1月，本科學歷，從2000年從事教育工作到現在已經15年了。15年來，她扎根山區，為教育，無私奉獻；為學生，嘔心瀝血。她用人格魅力和快樂教育影響并教會了孩子們怎樣學習、生活和做人。她用堅毅和執著，用慈母般的愛心和言傳身教的育人智慧譜寫了一曲生動的育人之歌，用實際行動托起了明天的太陽。

一、為家鄉教育事業貢獻力量

從事幼兒教育事業，一直是她的夢想。在舞鋼幼師上學時，她選擇的是幼教專業。2000年畢業后，她又專門前往河南大學學習了舞蹈專業。在觀音堂中學任教期間，她工作勤懇，所輔導的學生多人獲市縣級演講、繪畫、表演等獎項，她所輔導的學生關亞彬更是榮獲了國家級英語比賽一等獎；她多次被評為“優質課教師”“師德師風先進個人”、“優秀班主任”、“骨干教師”；2008年，她被縣教體局授予“寶豐縣十大教書育人標兵”榮譽稱號；然而，當看著家鄉的孩子不能像城市的孩子那樣享受正規的學前教育時，她感到十分痛心。她的夢想一直不曾隕滅！她經常利用業余時間，深入研究教育教學規律和管理方法，潛心學習幼教理論，復習幼教專業知識，時刻準備為家鄉的幼教事業貢獻自己的力量，并因此而積累了大量的專業知識和能力儲備。

二、為山區的學前教育臨危受命

上蒼總是把機遇賜給勤奮、努力而且有準備的人。2013年8月，觀音堂中心幼兒園正式開園招生，通過面試和綜合能力全面考核，她被任命為第一任園長。這讓她夢想的火花得以綻放，從事摯愛的幼教工作是喜悅的，從此，本著“一切為了孩子”的宗旨，她開始了艱苦的創業之旅。

專家的一致好評。一個學期后，有更多家長了解情況后，主動把自己的孩子轉到中心幼兒園來。目前，園內幼兒人數已從開園時的58人增至155人，這一喜人的局面更增添了她實現夢想的信心，同時也為幼兒園今后的發展打下了堅實的基礎。

張娟鋒曾經這樣說過：“工作不應該僅僅是為了生存，更是一種享受拼搏奮進的過程。”在新的崗位上，面對不同的環境，她認真鉆研，講求方法，善于管理，積累了一套豐富實用的工作經驗。確定了“一個目標、二個明確、三個提升”的總體工作思路，定下了“打造一所保教質量高、社會信任、上級肯定、教師舒心、家長放心、幼兒歡迎的具有一定特色的鄉鎮幼兒園”的終極目標。

她在常規管理上也建立了《一日常規檢查評比記錄》、《幼兒戶外體育鍛煉評價標準》、《一日活動質量評價》等一日常規評價體系，結合本園實際，研究確立了相關評價內容，做到明確職責，層層管理。她還在同老師們充分討論的基礎上根據幼兒生長發育規律、年齡特點來編制課程，做到動靜交替，并以游戲為主。引導幼兒在玩中學，學中玩，寓教于樂。同時針對不同年齡段兒童的身心發展特點和不同季節特點，科學合理地安排好幼兒在園一日活動作息時間，根據季節冷暖的變化隨時調整戶外體育鍛煉的內容和時間。各項管理措施的落實和園本課程的實施促進了孩子們的健康成長、良好習慣的養成和素質的提升。在中心校和鄉政府組織的一些大型活動中，孩子們有模有樣的才藝表演讓大家耳目一新。在園內舉辦的各類活動也受到前來參與觀摩的家長的一致好評。

四、真心對待每一個孩子

現在的兒童大多為獨生子女，她們得到了家庭太多的關愛和照顧，很少去關心別人，這就需要老師在他們幼小的心靈中撒下愛的種子。張娟鋒牢記“身教重于言教”的信條。

家庭其樂融融，孩子以及家長都能自覺遵守活動規則，參與積極性高，確實為幼兒搭建了一個很好的鍛煉、發展的平臺；為家長搭建了家園溝通的橋梁；為社會提供了了解幼兒園的機會，得到了家長及社會的一致好評。由于踏實肯干，2015年，她又被寶豐縣團委授予“青年崗位能手”、“好兒女”等榮譽稱號。

工作不是一帆風順的，她也有過不知所措的困惑，有過被人埋怨的苦衷，也曾流過委屈的淚水。然而，她依然堅信，只要無愧于孩子，無愧于千千萬萬個家庭，她愿意日復一日，年復一年，來回穿梭于教室、孩子、家長之間，她愿意繼續投身于自己摯愛的幼教事業。因為她心中有愛，心中有孩子，心中有未來！她用愛心去澆灌每一位孩子的心靈，用愛心托起明天的太陽。