第一篇：學院委員會XX年工作總結

學院委員會XX年工作總結

XX年，我校共青團立足保持和增強政治性、先進性、群眾性的基本要求，圍繞學校“培養富有創新精神和實踐能力的應用型創新人才”培養目標，在學校黨委和上級團組織的領導下，結合學校中心工作，堅持立德樹人，堅持服務學生成長成才，堅持以體制機制改革激發活力，著力推進組織創新和工作創新，全面履行團的基本職能，創造性地開展了一系列特色鮮明、內涵豐富的活動，學校共青團工作能力和水平得到了實質性提升。校團委被評為“陜西高校共青團工作優秀單位”，XX年陜西省大中專暑期文化科技衛生“三下鄉”社會實踐活動“優秀組織單位”，第十一屆“挑戰杯”陜西省大學生課外學術科技作品競賽“優勝杯”。現具體總結如下：

一、砥礪前行，改革創新，圓滿完成本年度重點工作

（一）組織全校團員青年學習宣傳貫徹黨的十九大精神，做到十九大精神入耳、入腦、入心

一是根據《中共中央關于認真學習宣傳黨的十九大精神的決定》《共青團中央關于全國認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》《全國學聯秘書處關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》等文件精神，按照“學懂、弄通、做實”的要求，制定下發《關于組織全校團學骨干認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》通過組織團干部帶頭學習、發動基層支部班子組織開展專題學習、組織全體團學骨干開展課外自學，讀原著、學原文、悟原理，以理論學習、專題報告、視頻學習、網絡宣傳、素質拓展、交流研討等形式加強對全校團學骨干的培訓，切實推動黨的十九大精神進支部、進社團、進網絡、進團課，使學習宣傳貫徹工作覆蓋、影響更多的青年師生。

二是先后邀請省委理論講師團特聘專家、省十九大專家宣講團專家王建康教授，學校馬克思主義學院院長閆團結教授作黨的十九大精神專題報告會，用黨的十九大精神武裝全體團學干部、覆蓋廣大團員、帶動更多青年，讓青年學生聽得懂、能領會、可落實。

三是把十九大精神學習培訓和學習《習近平七年知青歲月》系列學習活動結合起來，深入開展“習近平七年知青歲月”系列主題教育。制定下發《關于開展學習“習近平七年知青歲月”系列主題教育通知》，召開團學骨干專題學習交流會，集中學習《習近平年知青歲月》，在“xx青年”微信平臺創辦學“習”電臺、“朗讀者”專欄，評選二級學院“七年知青歲月”優秀心得并加以選刊，在全校范圍內掀起了讀“知青”、學“知青”、做“知青”的熱潮。

（二）開展“學習總書記講話做合格共青團員”教育實踐活動，切實增強團員的先進性和光榮感

一是按照上級團組織學習教育實踐活動安排，制定下發《關于開展“學習總書記講話做合格共青團員”教育實踐的通知》，通過舉辦宣講會、報告會、培訓班、學習小組等多種形式組織團員青年深入學習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，特別是關于青少年和共青團工作的重要論述，學習團章、團史和團內相關文件。以“怎樣做一名合格團員”為主題，邀請黨政領導、專家學者和先進人物講授團課17次。

二是舉辦“xx朗讀者·我的青春我的夢”朗讀比賽、紀念建團95周年團史知識競賽，“我的青春我的夢—學習總書記講話做合格共青團員”主題征文評選活動。各二級學院共推送優秀征文345篇，校團委擇優評選100篇，向團省委推薦30篇。

三是結合教育實踐開展情況，進行“五四評優樹模”評選表彰活動，對模范團員、優秀團干部、優秀學生干部、優秀青年志愿者、創新創業先進個人、先進集體進行集中表彰。共表彰模范團員537名、優秀團干部285名、優秀學生干部101名、優秀青年志愿者30名、創新創業先進個人40名、先進集體31個。

（三）制定印發《xx學院共青團改革實施方案》，共青團改革取得重大突破

貫徹落實團中央、教育部《高校共青團改革實施方案》，結合學校實際，起草并提交黨委會審議通過了《xx學院共青團改革實施方案》《方案》聚焦核心目標，從3大方面，17個領域著力破解制約我校共青團發展的思維定勢、重點難點和體制機制問題。

目前，校黨委已明確由李萍副院長聯系共青團工作。黨委領導下的“一心雙環”團學組織格局，團的代表大會定期召開制度，“第二課堂成績單”制度，分層分類一體化思想引領工作體系，針對困難學生的多樣化、常態化幫扶機制，學生權益維護工作機制，共青團“三會兩制一課”制度已經落實。《關于面向全校公開選拔兼職、掛職校團委副書記的通知》《關于開展“大學生馬克思主義自主學習行動計劃”的通知》《xx學院班級團支部與班委會一體化運行實施方案》等文件業已起草并提請主管領導審閱。

（四）加強“一院一品”品牌活動建設，不斷提升校園文化建設層次和水平

一是強化組織領導，建立“一院一品”品牌活動動態管理機制。為確保“一院一品”品牌活動建設有序開展，成立了“一院一品”品牌創建工作領導小組，先后召開了“一院一品”活動現場會、經驗交流會，并將“一院一品”創建活動的開展情況納入對各二級學院團工委的目標管理考核內容。

二是以品牌化建設為原則，召開“一院一品”經驗交流會，從共青團工作實際出發，結合學科專業特點、原有傳統特色，繼續挖掘品牌潛力、凝練活動特色、創新活動內容與載體，進一步擴大活動規模、豐富活動內容、細化活動方案。

三是明確共青團不同層級組織的核心任務，對“一院一品”品牌活動實施項目化管理，促進活動的運行規范和內涵提升。先后邀請國務院特殊津貼專家李剛、西北大學趙沛博士、“互聯網+”“創青春”國賽評委丘錫彬等作客我校，集中人力、物力、財力，先后支持管理學院舉辦了第七屆金牌“cEo”大賽、商學院舉辦了第十一屆“精英杯”商業技能大賽、統計學院舉辦了第六屆“統計調查大賽”等核心品牌活動，營造出獨具xx特色的校園文化氛圍。

（五）深化青年馬克思主義者培養工程，理論學習型學生社團建設成效顯著

一是堅持理論學習與社會實踐相結合、信念教育與能力培養相結合，專題講座、學習研討、課題調研、課外實踐、拓展訓練等教育形式相結合，具有xx特色的青馬工程教學實踐模式，制作了xx學院“青馬工程”微課視頻，開辦了第14、第15期大學生骨干培養班，實施了第9、第10期“青馬學員社會調研工程”，培養學員300余名。

二是重點實施理論學習型學生社團扶持培育計劃，從資金、政策、指導教師等方面重點支持理論學習型學生社團發展壯大。成立校院兩級“習近平新時代中國特色社會主義思想”學習社團。校級學習社團以青馬工程骨干為主體，院級以學生黨員、學生干部和積極分子為主體，以“學習”為抓手、以“傳播”為使命、以“實踐”為載體，利用課余時間開展理論學習、典型示范、志愿宣講、直觀體驗、思想匯報、節日紀念、參觀調研、評比競賽、聯誼活動等形式多樣的學習交流活動，把“習近平新時代中國特色社會主義思想”學習好、宣傳好、踐行好。

（六）制定《關于進一步加強第二課堂建設的實施意見》，充分發揮第二課堂育人功能

一是充分調研，結合學校實際，制定了《關于進一步加強第二課堂建設的實施意見》，注重第一課堂與第二課堂有機結合，加強第二課堂高層次育人體系建設。

二是成立了第二課堂校園文化活動評估指導委員會。根據“有特色、高水平、影響大、可持續”的原則，對學校各級各類第二課堂活動進行評估和指導，對于評選出的優秀第二課堂校園文化品牌，集中力量予以支持，努力推出一批與學校高水平大學建設相適應的第二課堂校園文化活動品牌。

（七）著力打造xx志愿服務特色品牌，建立志愿服務長效機制

一是制定《xx學院青年志愿者聯合會改革方案》，逐步推行“大一志愿服務型、大二專業體驗型、大三專業服務型、大四就業職業型”的志愿服務體系。

二是組建有全國老齡委“青春伴夕陽”志愿服務隊等11支專業化志愿服務隊伍，形成重陽節大型孝老敬親志愿活動等12個品牌項目，建立起適應于校內志愿者、社區志愿者、大型賽會志愿者、專業志愿者等不同類型志愿者服務活動的工作機制。

XX年，我校獲陜西省慈善協會陽光愛心行動—“慈善文化進大學”優秀志愿者團隊優秀獎、陜西歷史博物館“優秀青年志愿者團隊”稱號；青年教師朱翊曈獲“陜西高校志愿服務先進個人”稱號，潘宇航等志愿者代表獲“陜西高校最美志愿者”稱號，戴安琪、周陟陽等大學生志愿者獲得“最佳奉獻志愿者”“十佳志愿者”“優秀志愿者“稱號。選派西部計劃志愿者21名，分別為xq建設兵團2人、xz1人，西部計劃報名人數、錄取人數均為全省各高校前列。

（八）助力學校審核評估、更名大學、創建“平安校園”、扶貧工作、追趕超越等專項工作，圓滿完成本部門目標承諾事項

一是根據《xx學院本科教學工作審核評估工作方案》要求，歸納梳理本部門審核評估相關材料，完成《XX-XX年大學生暑期科技文化衛生“三下鄉”社會實踐部分優秀成果匯編》《XX-XX年科技活動材料》《青年志愿者活動材料》《大學生社團活動材料》《xx學院學生社團聯合會章程》《xx學院學生社團管理條例》《xx學院大學生社團組織名稱》《xx學院校園文化活動匯編》《“一院一品”校園文化活動匯編材料》等材料的整理、撰寫工作。

二是根據《xx學院創建特色鮮明高水平財經大學總體方案》《xx學院創建特色鮮明高水平財經大學實施方案》等相關文件要求，完成學校綜合成就展“校園文化”部分的編輯、制作工作；完成學校校園文化、社會實踐、創新創業、志愿服務等特質、精神的綜述材料撰寫工作；完成《XX-XX年校園科技文化活動一覽表》《XX-XX年學生創新創業典型材料》《XX-XX年大學生暑期科技文化衛生“三下鄉”社會實踐典型事跡材料》等10余項材料的收集、整理工作；完成部門和個人省部級以上獲獎情況以及學生社團數量統計及“五四評優”“創新創業之星”評選、“博學杯”“挑戰杯”大學生學術科技作品競賽等綜述材料的撰寫工作。

三是積極利用微博、微信、網頁宣傳學校“平安校園”創建活動，配合穩定辦、保衛處舉辦了XX年“平安杯”校園安全知識競賽、第八屆學生消防趣味運動會暨第二屆教職工消防技能比賽等活動，提高學生安全防范意識，助推我校平安校園建設工作。

四是積極開展以“喜迎十九大·青春建新功”為主題的第五屆大學生暑期文化科技衛生“三下鄉”社會實踐活動，選派三支團隊分赴甘肅肅南、山丹，陜西商南縣開展結對幫扶工作。文學院陳莉同學的《莊稼漢？大老板？村干部？三十年初心不忘跟黨走—記商南縣梁家墳村一名根植人民的好干部胡本勝》一文在團中央學校部、中國青年報、人民網組織的XX年全國大中專學生“三下鄉”暑期社會實踐“千校千項”成果遴選活動中被評為“深化改革行知錄”；成立學校扶貧志愿者小分隊，協助商南縣梁家墳村建立農產品電商平臺。

五是完成大學生活動中心多功能報告廳、形體中心、創咖、茶秀、二樓走廊（國學堂、紅色經典、藝術沙龍、青年之家）及辦公區域的設計、招標工作，助力學校追趕超越。

二、夯實基礎，豐富內涵，穩步推進本年度常規工作

（一）強化引領，創新方法，青年思想政治引領工作富有成效

一是以“五四”“十一”“一二·九”及建團95周年等重要時間節點和重要歷史事件為契機，組織開展學習“社會主義核心價值觀”主題教育、學雷鋒系列活動、“我的中國夢”主題實踐教育、“勤儉節約”主題教育、“與信仰對話”主題報告、黨團史知識競賽、“詩書畫影頌黨恩”書畫攝影展等內容鮮活、形式新穎的主題教育，增強團員青年的責任感和使命感，促進團員青年踐行時代精神，引領時代風尚。

二是開展“五四”評優樹模表彰、“十佳青年評選”“創新創業之星評選”等活動，樹立了團員青年李二陽等一批團員青年楷模；編纂《“挑戰杯”大學生課外學術科技作品集》《“博學杯”大學生課外學術科技作品集》《“大學生社會觀察與社會調查百人行動”成果集》等，記錄團員青年積極參加創新教育、實踐教育的優秀成果；組織學生骨干赴“半坡博物館傳統文化之旅”、“科技夢中國夢”中國現代科學家主題展學習參觀等，營造團員青年崇尚先進、學習先進、爭當先進良好氛圍。

三是完成“一信”（xx青年）、“一博”（xx學院團委）、“一網”（青春xx專題網站）的更新完善工作，“青年之聲”公共平臺建設取得實效，形成以共青團專題網站、微信公眾號及微博三大陣地為基礎，“青年之聲”APP全覆蓋，大眾媒體、校園媒體、網絡媒體、團屬媒體和各種信息發布渠道為載體的共青團立體“全媒體”傳播體系。

（二）堅持“黨建帶團建”，黨團共建促發展，團組織建設水平實現大提升

一是以“十佳團日”“四好支部”“活力團支部”活動評比為載體，通過團支部自我創意、自我設計、自我操作，開展形式多樣、內容豐富的團組織生活，突出時代主題與學科專業特點，把握青年學生關注熱點話題，讓團組織生活實現思想性、專業性與趣味性的有機統一，激發青年學生參與團組織活動的興趣和熱情，發揮了團支部的政治核心作用。各基層團支部開展形式多樣、內容豐富的主題團日活動400余場。認真落實發展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉接和“推優入黨”等各項日常組織工作。

二是推薦200余名團員青年參加入黨積極分子、發展對象培訓，100余名優秀團員加入了黨組織，團組織的先進性得到充分體現。同時，深入開展共青團評優樹模表彰活動，通過評選五四團工委、紅旗團工委、五四團支部、紅旗團支部、創新創業先進集體、五四青年標兵、優秀團員、優秀團干部以及尋找xx“十佳青年”等活動，共有30余個基層團組織、1000余名團員青年受到表彰，樹立了一批先進典型。

三是堅持定期召開工作例會、學生會主席聯席會議，進一步健全學生組織機制；通過加大對宿舍管理委員會、伙食管理委員會、圖書管理委員會的管理，不斷強化學生組織的服務功能。堅持“公平民主、公正公開、優化結構、科學發展”的原則，采用個人自薦和組織推薦、公開競選與組織考察的方式，注重加強對學生組織主要干部的選拔和培養，不斷提升學生干部的服務意識、責任意識、競爭意識。

四是經過自主報名、資格審查、組織面試等環節，共推薦3名優秀大學生進入陜西省政府見習，推薦5名優秀大學生進入xx市政府見習，推薦200余名優秀大學生進入陜西省各地市政府見習，選派4名大學生擔任大學生農場助理，推薦7名團員青年作為公民代表旁聽省人大常委會會議，在實踐中培養、歷練團干部，推動學校團學事業發展和團干部健康成長。

（三）實施“大學生創新創業素質拓展計劃”，創新實踐工作實現全員、全方位和成果“三轉變”

一是開展以“喜迎十九大·青春建新功”為主題的第五屆大學生暑期文化科技衛生“三下鄉”社會實踐活動。XX年，共組建21支社會實踐團隊，師生500余人，分赴甘肅、商洛、商南、咸陽、渭南、漢中等地開展社會實踐活動，我校社會實踐活動在社會反響強烈，人民網、中國廣播網、西部網、華商網、中國青年報、陜西省電視臺等多家媒體對我校社會實踐活動予以重點報道。商學院“cT新青年”社會實踐隊、文學院關于陜西茶文化現狀及發展途徑的調研團隊、公共管理學院“蒲公英”社會實踐隊榮獲“優秀團隊”稱號；孫湉、羅楠、李昭等3人榮獲“先進個人”稱號。

二是開展第五屆大學生學術科技節和第十一屆“博學杯”競賽活動，學生參加“博學杯”“挑戰杯”等各項科技創新活動累計超過10000人次，XX年“博學杯”大學生學術科技節作品競賽共征集作品600余份，入選名單200份，共21份作品獲獎。學生參加第十一屆“挑戰杯”陜西省大學生課外學術科技作品競賽，我校選送的18份作品參賽中共有15份作品入圍決賽終審階段，并取得特等獎1項，一等獎5項，二等獎4項，三等獎5項，我校被授予競賽“優勝杯”。

三是以大學生藝術團為依托，舉辦了學校第五屆大學生文化藝術節，承辦了大冰的小屋百城百校音樂會，開展XX年全國大學生音樂節暨xx學院第三屆校園歌手大賽、“紀念一二·九運動82周年”知識競賽等近10余項形式多樣、內容健康、格調高雅，具有xx特色的校園文化活動，提升了青年學生人文素養，在全校范圍內產生了良好反響。我校獲陜西省教育廳“大學生藝術節優秀組織三等獎”。

三、創新工作及成效

一是為貫徹落實學校關于年度目標責任考核的有關精神，建立健全共青團系統的激勵考核機制，推動我校共青團事業和青年學生工作科學發展，制定《共青團xx學院委員會年度考核辦法》，按照全面考核、分類評比的原則，對各二級學院團工委、校級學生組織實行系統規范的考核。

二是堅持“眼睛向下、重心下移”，全面加強團的基層組織建設，建立和完善基層組織建設機制和支持平臺，全方位匹配各類資源，充分發揮基層團組織育人功能，主要包括：

1.深入開展“活力團支部”建設，發揮先進典型帶動作用。XX年，針對青年的個性特點，在“活力團支部”評比過程中加入支部事業、支部文化等考察內容，在全校范圍內每年評選出5個校“活力團支部”，充分調動支部建設的積極性。同時加大院系團委在評估中的自主權，鼓勵基層支部個性發展。在先進典型的帶動下，學校涌現出了一大批優秀團支部。如統計學院1705團支部通過集體自習、小組討論、作息督促等方式形成濃郁的學習氛圍。

2.建立基層黨團班共建機制，以黨建帶團建、促班建。黨團組織與班集體密切結合，把要求入黨的積極分子和對學習黨的理論知識有較高熱情的同學組織成“黨課學習小組”，與班委會、團支部成為基層組織建設的“三駕馬車”。如商學院會計學學生第二黨支部將黨組織生活的形式引入到團支部中，成立“團小組”定期開展“團組織生活”，結合時事向同學們宣傳黨的理論、方針和政策。

3.針對不同年級學生的發展需求，因勢利導開展主題教育。啟動了“我的中國夢”主題教育。大一年級以“夢想”為主題舉辦了團隊訓練營，激發新生建立面向未來的人生理想。大

二、大

三、大四年級以“責任”與“事業”引導學生做獨立思考的建設者，把事業選擇與祖國發展結合起來。

4.依托基層團組織開展社會實踐活動，發揮團組織對青年的引領作用。開展以“喜迎十九大·青春建新功”為主題的第五屆大學生暑期文化科技衛生“三下鄉”社會實踐活動，組織學生深入西部、農村、基層和重點行業，探尋平凡人的中國夢。社會實踐團隊中超過60%的團隊依托班團集體為單位組建，青年學生在實踐過程進行深入的思想交流，基層團組織對學生成長起到關鍵作用。

三是根據《陜西省人民政府關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》（陜政發[[XX]26號）精神，按照《xx學院深化創新創業教育改革實施方案》（xx教發[[XX]11號）要求，在全校范圍內開展xx學院大學生創新創業之星評選活動，評選“大學生創新創業之星”10名；“創新創業優秀指導教師”5名；“創新創業優秀組織單位”3個。進一步強化了我校學生創新精神和創業能力，推動全校創新創業教育深入開展。

四、存在問題與原因分析

XX年度，我校共青團工作雖然取得了一定成績，但是我們也清醒地認識到，我們的工作與中央、省委要求和青年期待相比還有不小差距，與社會進步和時代發展的要求相比還有明顯不足，工作還有很多地方需要進一步總結、完善和提高。

一是團學工作的創新性探索與研究還不夠，我們要充分發揮我校人文社會科學的學科優勢，加強對青年學生成長成才規律的研究，以更好地推動青年工作。

二是在共青團創新創業育人工作中，我們的機制并沒有完全理順，“挑戰杯”系列競賽的水平還不夠高，在全國有影響力的高層次學生作品比較少。

三是共青團工作在研究生和青年教工中還存在薄弱環節，團陣地建設相對薄弱，團組織應有的活力和感召力沒有得到充分發揮。

四是一些團學干部忙于事務性工作，作風不夠扎實，工作科學化的水平和能力仍需提高。這些都需要我們在今后的工作中思考總結，認真謀劃，積極改進。

五、2018年主要工作設想

一是按照《中共xx學院委員會關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》（xx黨宣發【XX】6號）精神，結合我校團學工作實際，組織開展全校團學骨干認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神系列活動。

二是落實《xx學院共青團改革實施方案》精神，著力推進共青團組織創新和工作創新，主要有：

1.實行“職能部室+團學組織中心”的工作機構模式，設置組織宣傳部、社會實踐部、創新創業部、校園文化部4個工作機構及青年思想教育中心、青年傳媒中心等團學組織工作中心。

2.推行《xx學院班級團支部與班委會一體化運行實施方案》強化研究生團組織建設，夯實本科生團建基礎，推進社團建團，探索宿舍建團、實驗室建團、網絡建團等。

3.制定印發《關于面向全校公開選拔兼職、掛職校團委副書記的通知》面向全校公開選拔兼職、掛職校團委副書記，打造專職、掛職、兼職相結合的共青團干部隊伍。

4.制定印發《關于開展“大學生馬克思主義自主學習行動計劃”的通知》深化“青年馬克思主義者培養工程”，實施大學生馬克思主義自主學習行動計劃，加強與馬克思主義學院合作力度，提升師資庫和理論課程體系建設水平。

三是完善團干部培養培訓制度，積極與國家行政學院聯系，組織全校團學骨干開展“提高團干素質推動團學工作開展”專題網絡培訓。

四是加強高校共青團工作研究。以開展創新試點工作機制為載體，積極開展高校共青團工作調研和理論研究，及時掌握工作動態，把握工作規律，深入分析當代大學生思想狀況，進一步推進我校共青團工作的規范化、制度化和科學化，促進我校共青團工作科學發展。

第二篇：學院工會委員會XX年上半年工作總結

學院工會委員會XX年上半年工作總結

標題：

XX年上半年，學院工會在院黨委的領導和院、所行政的支持下，圍繞校院中心任務，主要開展了以下工作：

1、為做好本科教學迎評創建工作，組織教職工會員參加了校工會等部門組織的有關活動

⑴ ３月７日，組織女職工會員代表（５人）參加了“慶三八巾幗建功立業事跡報告會”，萬昌秀教授在大會上作了先進事跡報告；

⑵ ３月１０日，組織青年教職工會員代表（５人）參加了心理衛生講座，引導、幫助青年教職工保持良好的心理狀態；

⑶ ４月２８日，組織青年教職工會員代表（６人）參加了 “紀念五四青年教師教書育人報告會”；

⑷ ６月２日，組織青年教職工會員代表（５人）參加了“四川大學師德演講比賽”。

２、為迎接學校110周年校慶，組織開展了下述活動

⑴ １月１日，組織40名師生（學生３０人，教師１０人）參加了“四川大學迎校慶元旦健身跑”活動；

⑵ ４月３－８日，組織教職工（３人）參加了“四川大學迎校慶教職工棋牌賽”，呂云偉獲圍棋三等獎，張季兵、雷毅獲鼓勵獎；

⑶ ５月１０日，組織教師（３人）投稿參加“我愛川大”校園風貌攝影展，周一心獲入選獎；

⑷ ５月２６日，組織青年教職工（８人）參加了“四川大學青年教職工迎校慶跳繩接力比賽”；

3、推進民主政治建設，參與民主管理方面做了以下工作

⑴ ３月份，參與組織我院出席學校“雙代會”代表的改、補選工作，組織學院“雙代會”代表積極參加學校“雙代會”；

⑵ ４月份，組織制訂了“高分子學院關于進一步推進院務公開工作的意見”，并組織實施，按學校要求上報了《學院院務公開工作季報表》；

⑶ 參與組織了每單周下午的院領導接待日活動，聽取師生的意見；

⑷ 參與學院人事爭議調解委員會工作，并參加了學校組織的人事爭議調解員培訓（６月２２日）；

⑸ 參與組織學院“雙代會”的籌備工作，現已籌備就緒，將于７月中旬召開。

４、為教職工辦理有關福利

⑴ ５月份，組織男教職工參加學校組織的體檢（學院43人，高研所23人）；

⑵6月份，辦理教職工子女入幼調查，小升初調查，高考調查，發放兒童節慰問費；

⑶6月份，為教職工辦理“成都市職工補充醫療保險”（學院176人，高研所94人）；

5、工會組織建設

⑴4月份，學院工會召開了XX年工會工作會議，組織小組長以上工會干部集中學習《中國工會章程》，進一步提高對工會工作的認識，增強履行工會四項職能的自覺性；

⑵4月份，按照學校要求，成立了高分子學院女職工委員會，梁春蓉任主任，楊群輝任副主任；并推選萬昌秀、王勤為學院工會經費審查員；

⑶繼續做好學院“教職工之家”建設工作，爭取今年底或明年初申報驗收。

XX年6月25日

《》于文書網，歡迎閱讀。

第三篇：女職工委員會年工作總結

女職工委員會年工作總結

女職工委員會年工作總結2007-02-06 09:44:

41女一年來，我局女職工委員會以“三個代表”的重要思想為指導，按照深入貫徹學習“黨的十六大”精神的要求，在上級女職委的指導和市局、市局工會的直接領導下，圍繞省局“鞏固和擴大扭虧成果，步入良性循環的目標”的中心工作，與時俱進，最大限度地調動女職工的積極性、創造性，認真地開展好工會女職委各項工作，積極完成了上級女職委和市局布置的各項工作任務，婦女工作取得了新的成績。

一、深入開展雙文明建功立業競賽活動動員和組織女職工投入生產經營建設中，實現自身的發展進步。

⒈繼續組織和動員全局女職工投入到“雙依靠杯”業務創收競賽活動中。先后開展了《發展代收電信業務、從你我身邊做起》、《開展郵政匯兌業務勞動競賽活動》等，這些競賽活動有力地促進了企業各項生產任務的完成，極大地增強了企業的凝聚力和向心力，全局女職工的服務意識和開拓市場的能力得到了提高，郵政企業在社會上的形象不斷提升。

⒉號召女職工積極參與市局開展的各種勞動競賽活動，今年三月我局開展“三月優質服務月”活動，以“用戶至上，用心服務，以用戶滿意為標準”為指導思想，不僅增強了女職工隊伍素質，提高用戶服務滿意度，而且使我局的服務質量和職工隊伍素質得到了進一步改善和提高，涌現出許多好人好事，受到了省局的表揚。“母親節”期間，推出“母親節”禮品配送業務，并制作了一套“母

親節”紀念封，于“母親節”期間展開全方位的促銷活動，共受理禮品配送單份，銷售“母親節”紀念封個，創收上萬元。第四季度，為實現年初提出的“兩確保”目標，進一步調動全局干部職工的積極性、主動性、創造性，激發廣大職工以局為家、愛崗敬業的精神，我局組織開展“兩確保、大干天”勞動競賽及合理化建議活動。從而激發女職工的創收熱情。

二、注重源頭參與，營造維護婦女兒童合法權益的氛圍。

⒈加大《勞動法》、《婦女權益保障法》等有關維護女職工切身利益的法律、法規的宣傳力度，加大協調勞動關系的力度，全面維護女職工的勞動權利、經濟利益和民主權利。進一步規范以職工代表大會為主要形式的民主管理和民主監督機制，建立、完善平等協商簽訂集體合同制度，疏通工會女職工組織源頭參與的渠道，切實履行女職工組織的維

護職能，切實做好女職工合法權益和特殊利益的維護工作。月底我局召開的三屆三次職工代表大會，女職工代表人數有名，占代表總數，她們作為企業的主人翁，積極為企業出謀獻策，并參與討論企業業務發展策略、企業改革方案的制定。

⒉做好協調工作，發揮女工委的作用。建立女職工來信來訪來電登記制度，尤其是對困難女職工的救助，設立女職工維權熱線電話，對女職工反映的問題及時跟蹤處理，隨時掌握困難女職工的求助，努力為女職工排憂解難。一年來，共接待女職工來電來訪數人次，對她們提出來的女職工“四期”的保護及計劃生育等問題通過調查、協調均已解決，為她們解決實際困難和問題。

⒊婦女健康方面。

保障婦女健康權。一是為維護女職

工特殊利益，關愛女職工的身心健康，今年年底，我局組織了職工參加身體健康檢查，其中給女職工增加了婦檢項目。七月為了加強女職工的特殊保護，普及女性生理健康知識，防治婦科疾病，市局工會專門與市總工會聯系，舉辦了婦女保健知識專題講座，邀請了婦科專家周亞教授前來授課。讓女職工們對女性的生理知識、婦科疾病的防治和治療有了深刻的了解，也讓她們今后更加關愛自己的身心健康，同時也促進女職工的工作、家庭的正常開展。二是繼續建立“郵政職工互助基金會（重大疾病補償）保險”，切實維護女職工切身利益。全年，為名女職工申請省郵政職工互助基金的補償，補償金額為元。探望住院、生育女職工人次，慰問金元。

⒋加強聯系溝通感情，推動婦女工作順利開展。一年來，我局女職工先后參與了市里、秀英區等單位舉辦的萬人長跑運動、乒乓球比賽、文藝表演等活

動，“兩會”期間，我局女子文藝隊還參加了秀英區政府在長流鎮舉辦的迎“兩會”文化下鄉文藝演出，參加“慶五一”文藝匯演等形式多樣式的文體活動，在市里、區里產生了良好的影響。今年“三八”節期間，我局女工委還積極開展表彰“巾幗建功先進個人”、“五好文明家庭”的活動。授予名女職工為“巾幗建功先進個人”；授予戶家庭為“五好文明家庭”；同時我局女職工李麗家庭被授予全省郵政“五好文明家庭”戶；市婦聯授予我局八灶儲蓄班班長邢珠為“三八紅旗手”、授予海甸郵政班為“巾幗文明示范崗”。我局女職工委員會被評為“女職工先進單位”，活動的開展，增強了女職工的凝聚力，為郵政創新發揮了“半邊天”的作用。

三、加強隊伍建設，發揮女職工整體作用。

⒈婦女參政議政方面。

（）我局長期以來都把女工工作作為工會工作的重點，每一次的機構改革或人事變動都為女職工保留了管理崗，多年來女工管理崗都給予了相應的行政待遇，充分體現了對女工隊伍管理工作的重視和對管理者素質上的高要求，形成了較完善的女工管理機制，為女工工作的順利開展提供了有力的保障機制。

（）我局的女職工分布在全局各個工種和崗位上，為了加強對女工工作的日常管理，我局在各二級工會分會配備了兼職女工委員，形成了一個良好的女工工作網絡，使女工工作得到良好的傳達和落實。

（）我局將女工工作作為工會工作的重要組成部分，每年年初制定工作方針目標，從理論學習、組織建設、管理責任、業務培訓到生活關懷等事項，都做出具體的細化，并按計劃有條不紊地逐步落實，在制度管理上將女工工作

正規化。

⒉建章立冊，完善女職工委員會的管理機制。我局女職工占全局職工總數的一半，且擔負著企業生產經營的重任，是一支不可忽視的主力軍。今年月，由于我局機構改革，崗位重新設置，女工內部調整變動較大，月，我局女工委及時召開會議，做好女職工工作調研問題，并選出新一屆的基層女工委員，并對全局女職工花名冊進行動態管理，完善機制，進一步健全、鞏固和發展女職工組織網絡，增強女職工組織建設，把我局婦女工作進一步推向正軌化。

⒊婦女兒童受教育方面。為了提高女職工綜合素質，我們主動創造各種機會，引導女職工參加各類培訓學習。一是抓好政治思想教育，經常組織女干部學習黨的基本路線和國家的方針政策，同時為發動和引導廣大職工學理論，學業務，學文化，圍繞學習“三個代表”重

要思想，我局根據國家郵政工會要求，關于進一步推進職工素質工程深入開展“創建學習型組織，爭當知識型職工”讀書活動。局里每年都訂閱《中國婦女報》、《工人日報》、《中國婦女》、《家庭》、《讀者》等報刊雜志放在圖書館供女職工閱覽。二是市局共舉辦了四期郵政禮儀培訓班，參加人員有：前臺營業、報刊零售及儲蓄業務員。月，我局名女工會干部參加了省局舉辦的“雙活動”合理化建議培訓班。并結合我局開展的“每人讀兩本好書”、“整頓作風、整頓郵政服務工作月”活動，我局再次掀起向“勞模許振超和李斌”學習的熱潮。要求職工樹立當代工人階級的崇高理想、時代精神和高尚品質，通過教育，凝聚人心，樹立人心。三是月份組織女職工認真貫徹學習《安全生產法》，通過發放《全國職工生產知識》，并廣泛地宣傳發動，加強了全局女職工的“我要安全，我懂安全，人人盡責，確保安全”的安全生產意識。四是在各大節日期間，加大宣傳和貫徹實施

《兩綱》、《兩法》以及《人口與計劃生育法》的力度，積極宣傳、實施《母嬰保健法》、聯合國《兒童權利公約》和三優知識。市局工會配合各居委會在各宿舍區張貼“實行計劃生育，建設小康社會”等計劃生育宣傳畫報，給各基層單位發放了《海南省婚育新風進萬家》宣傳冊，主要宣傳婦女青春期、新婚期、孕產期、育兒期、避孕期、更年期等計劃生育知識。通過墻報、專欄、標語、咨詢等方式，進一步提高女職工們對實施《兩綱》、《兩法》的重要認識，保證了女職工在政治、經濟、家庭、教育、醫療等各方面的權益得以實現，塑造郵政女職工的新形象。五是做好扶貧助學活動。我局響應了團市委“獻愛心、送溫暖”的號召，繼續資助十名“郵政少年”，讓他們能重返校園，和同齡的孩子一起學習、成長。解決了秀英區部分貧困地區兒童入學難的問題。另外我局全年還為扶貧濟困、法律援助基金會募捐元。

四、關注婦女兒童的健康成長，開展有聲有色的活動。

為豐富職工的業余生活，市局工會撥經費開放金盤、農墾職工宿舍區俱樂部，增設了乒乓球桌、麻將臺、球拍等文體用品。“三八”節期間，我局各單位以各工會分會為組織，開展寓教于樂、豐富多彩的慶“三八”活動，如舉辦女性美容、美食等知識講座；組織燒烤和到風景怡人的郊外旅游和度假等活動，給女職工創造了一個豐富多彩的業余生活，既陶冶性情，又增加健康向上的生活情趣和女職工的相互間的溝通，讓女職工們度過一個有意義的節日，以更充沛的精力投入到生產創收中去。今年“六一”國際兒童節，我局工會撥出專款為名兒童組織活動，使全局的少年兒童過上一個快樂的節日。

明年工作思路：

⒈繼續組織或引導女職工學習黨的路線、方針、政策，提高政治素質；

⒉認真落實《中國婦女發展綱要》，繼續開展“巾幗建功立業”活動。發揮女職工在企業改革和發展中的“半邊天”作用。

⒊繼續開展崗位練功比賽及業務技能培訓，提高服務水平；

⒋開展讀書活動，開闊女職工的視野，提高個人思想品位；

⒌針對目前各基層單位的婦女委員都是新上任的情況，協調婦聯組織，開辦一期女職工委員培訓班。

⒍認真貫徹落實《女工權益保障法》、《女職工勞動保護規定》等有關法律法規。切實執行女職工的勞動保護規定，組織全局女職工進行一年一次的婦

科檢查。

⒎組織職工學習婦女“九大”精神、新《婚姻法》、《計劃生育條例》，促使女職工掌握與其切身利益息息相關的法律法規。

⒏組織我局女職工們踴躍參加形式多樣文體活動。

⒐積極完成領導臨時交待的各項工作任務。

第四篇：共青團濟寧學院委員會2012工作總結

篤志創新謀發展 務實敦行促建設

共青團濟寧學院委員會

過去的一年，在團省委、團市委和學院黨委的正確領導下，我校團委堅持以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七屆六中全會、市第十二次黨代會和團省委十二屆五次全委會精神，解放思想，求實創新，以共青團樞紐型組織建設為突破，持續深化各項重點工作，積極響應共青團濟寧市委“全面提升濟寧共青團事業發展水平”工作主線的號召，以學習貫徹中國共產黨第十八次全國代表大會會議精神為契機，不斷提高團的建設科學化水平，各項工作呈現出蓬勃發展的良好局面。2012年，校團委先后獲得山東省“先進團委”榮譽稱號和第十二屆山東省大學生科技文化藝術節“優秀組織獎”的殊榮。

一、發揮主動權，自覺做好學生思想引導工作

（一）運用新媒體，積極掌握思想宣傳工具

工作方式需要跟隨科技進步的創新而創新。只有深刻把握新媒體帶來的歷史性挑戰和機遇，與時俱進，爭取黨政支持，加強與主流媒體合作，才能及時把握學生思想動態，凸顯共青團運用新媒體引導青年的規模化效應。在鼓勵開辦各級團委及團屬學生社團的官方微博的同時，切實辦好“一刊一網一群一平臺”，鼓勵團干部開設個人微博，努力發動廣大團員共同參與微博集群引導優勢建設；充分運用網絡加強宣傳教育，以學生網站、社團博客等為主要平臺，發揮思想引領作用。在第十二屆山東省大學生科技文化藝術節中，校團委積極承辦了全省大學生微博制作設計大賽，一方面是我校團委積極探索思想教育方式革新的一次嘗試，另一方面也為各兄弟院校開展類似活動提供了有益經驗，有利于促進學生思想引導工作的開展。

（二）構建穩平臺，定時開展主題教育

進一步深化“青年馬克思主義培養工程”和“紅網工程”建設，充分利用手機報、共青團QQ群等成熟平臺進行思想政治教育。通過定期舉辦主題團校培訓，增強團干部和團員青年學習貫徹的主動性和自覺性。在我校團校第六期培訓班開課時，校團委書記李凡路作了題為《善待生命，快樂生活》的首場報告，推進了我校青年馬克思主義者培養工程的深入實施，進一步提升我校學生干部的整體素質。

（三）堅守原陣地，注重擴大思想建設成果

充分挖掘傳統陣地，以團校、團刊、團日活動、校園廣播、宣傳欄等為載體，通過加強思想引導，在全校深入開展了共青團工作互觀互學活動，不斷加強團員意識教育。2012年10月26日，中國（山東）高校傳媒聯盟主席團成員及我省部分高校傳媒聯盟負責人來我校交流學生校園宣傳工作，并在文化傳播系會議室召開了“提高校報質量，擴大宣傳影響”主題座談會，為校刊校報如何進一步發揮思想陣地作用提供了方法引導。

充分抓住迎接黨的十八大、省第十次黨代會召開和紀念建團90周年等重要契機，引導廣大青少年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。同時，注重利用雷鋒紀念日、國慶節和五四青年節等重大節日，開展形式多樣的愛國主義主題活動，在以 “尋雷鋒足跡，揚志愿精神” 為主題的學雷鋒志愿服務月活動，在活動期間，我校志愿者為曲阜市劉家村的10多名農民工子女送去關懷：為紀念“一二·九運動”77周年，又舉辦了陽光體育冬季長跑紀念活動等，將愛國教育貫穿于學生校園生活的各個方面。

二、樹立大局觀，全面促進科技文化活動開展

（一）創新形式，提升文化魅力

強化大學生科研立項能力，逐步構建以首屆濟寧市大學生科技節為依托的大學生科技創新工作體系，全面提升學生的科技創新意識和創造能力。先后承辦了首屆濟寧市大學生科技節科普講壇活動、電子設計競賽、科技外語大賽以及我校第三屆英語原聲電影配音大賽、第三屆大學生讀書節“書香班級”評選匯報會等，通過開展豐富多彩的科技文化活動，促進學生在各方面得到均衡發展。

（二）廣拓路徑，加強科技交流 校團委深以“閉門造車”為戒，在加強自身文化創新建設的同時，努力開拓多種途徑，加強同周邊院校、社會企事業單位以及其他團體組織的文化交流和科技合作活動，通過合辦、承辦活動的形式，為學生接觸社會、開拓眼界創造便利條件。先后與北京聯合中匯國際文化交流中心、鴻基游學教育中心合辦了“保護地球之肺，捍衛美麗家園”專題報告會，承辦了由濟寧市科協主辦的首屆濟寧市大學生科技節科普講壇活動、電子設計競賽決賽，參加了由山東省科學技術協會主辦、山東省物理學會承辦的“魏仕杯”山東省第四屆大學生物理科技創新大賽等，全面展現出我校學生積極向上的精神風貌，營造了良好的校園文化氛圍。

（三）加強引導，優化資源配置

加大學生社團的指導力度，突出社團活動品牌化、社團活動創新化，先后舉辦了第三屆大學生讀書節“書香班級”評選活動、第五屆社團文化節、第六屆校園歌手大賽、第七屆校園主持人大賽等。結合地域文化特點，把弘揚孔孟文化、運河文化、水滸文化、孝賢文化等重點活動品牌化，整合各系優秀人力、物力資源，共同建設繁榮校園文化，在2012年11月21日舉辦的“和諧天下——首屆國際《論語》知識大賽”決賽中，中文系位龍坤同學獲個人成人組第二名，榮獲二等獎。同時，還注意結合學生特點，舉辦了以“花樣女生，繽紛校園”為主題的第四屆女生節活動、第七屆大學生宿舍文化節系列活動之“平安公寓安全知識競賽”活動。

（四）樹立典型，提升參與活力

持續推動“典型示范帶動工程”，繼續舉辦了“十佳學子”、“十佳科技創新人才”、“十佳文明大學生”、“成才表率”的評選活動。舉行了2011-2012學共青團表彰大會，表彰了“十佳青年人才”、“五四紅旗團總支”等一批先進集體和個人。

在由共青團中央和全國學聯主辦，中國青年報社和中國高校傳媒聯盟承辦，新東方科技教育集團協辦的2011尋訪“中國大學生自強之星”活動中，我校計算機科學系賈詩陽同學榮獲2011“中國大學生自強之星”稱號（全省僅四名），美術系鄭靜靜同學榮獲2011“中國大學生自強之星”提名獎。在山東省科學技術協會主辦、山東省物理學會承辦的“魏仕杯”山東省第四屆大學生物理科技創新大賽中，我校物理與信息工程系選送的兩項作品均進入決賽，田福澤、李法東同學的作品“智能溫度曲線測繪分析儀”獲得一等獎，馬善林、李法東的作品“便攜式低功耗數字示波器”獲得二等獎。此外，在團省委、省科協、省教育廳、省科技廳、省學聯主辦，山東大學承辦，青島銀行協辦的第八屆“挑戰杯”·青島銀行山東省大學生創業計劃競賽中，我校共榮獲省級一等獎一項，二等獎二項，三等獎四項。同時，我校被評為“優秀組織單位”，王振平老師被評為省級“優秀指導教師”。

榜樣的力量是無窮的，這些驕人成績的取得，既激勵了獲獎者繼續奮斗，也激發了更多的人下定決心加倍努力，對科技文化事業的發展具有深遠而重大的意義。

三、緊抓著力點，積極探索服務青年工作創新

（一）以學生創業就業為重點，加強就業指導

大力抓好青年創業就業工作和青年就業觀教育、創業技能培訓、項目扶持和創業帶頭人等工作。一方面積極組織就業座談會、勵志講座等活動，開設職業生涯規劃課程，鼓勵學生做好個人的職業規劃，通過讓學生編寫職業生涯規劃書，樹立創業就業意識，引導學生轉變就業觀念。另一方面，加快推動“聯通青春未來創業社”，加強創業社組織建設和項目引進、孵化工作，重視 “青春就業創業見習基地” 建設工作。

2011—2012，在促進學生就業，加強就業指導方面，先后安排了國家高級禮儀培訓師、心理咨詢師朱艷軍女士為我校志愿者作了大學生文明禮儀培訓講座活動，舉辦了由濟寧市人力資源和社會保障局組織的“大學生創業優惠政策暨創業明星先進事跡”宣講會，畢業生就業推介會等。同時，充分發揮了學生社團的主動性，承辦了 “展職業形象，秀青春風采”濟寧學院大學生職業形象設計大賽。在濟寧市電視臺舉辦的濟寧市北城駕校杯“我的創業夢想”演講比賽決賽中，我校選手趙樂、王弘宇分別獲得三等獎和優秀獎；我校在整個活動中認真組織，精心準備，被濟寧市人力資源社會保障局、教育局等主辦單位授予“優秀組織獎”。

（二）以志愿服務工作為抓手，提高實踐能力

以提高大學生社會實踐能力和就業競爭力為目的，積極組織大學生“三下鄉”活動，引領學生在社會實踐中受教育，長才干；按照“人人都是志愿者，人人都是受益者”的工作目標，組織動員青年志愿者，積極創新活動載體，深化了“創建文明，舉手之勞”（1+1 1-1）、“學雷鋒志愿服務月”、“12.5志愿者文化周”等活動品牌，引導學生在志愿服務中受鍛煉，做貢獻。

在大眾日報、團省委、省學聯聯合舉辦的第三屆“調研山東”大學生社會調查活動評比和由濟寧市文明委，共青團濟寧市委，濟寧市青年志愿者協會進行的2011優秀志愿者和優秀志愿者服務組織評選表彰活動中，我校社會實踐及志愿服務工作均獲多項表彰，濟寧學院青年志愿服務總隊被濟寧市文明委評選為濟寧市優秀志愿服務組織，濟寧學院青年志愿者服務隊被共青團濟寧市委、濟寧市青年志愿者協會評選為2011濟寧市優秀青年志愿服務集體，濟寧學院教育系志愿者服務隊被評選為2011濟寧市優秀青年志愿服務單位，張靜等8名同學被評選為2011濟寧市優秀青年志愿者。此外，第二屆尼山世界文明論壇在濟寧隆重舉行，我校85名志愿者熱情服務于此次世界性文化盛會。

（三）以愛心幫扶活動為契機，鑄就健康心理

校團委歷來重視困難學生的幫扶工作和學生心理咨詢和服務工作。定期召開貧困生座談會，了解貧困生心態，妥善解決實際問題。在全校還開展了“愛心助學”活動，在同學中出現了許多自愿與貧困生“結對子、交朋友、度難關”的感人事跡。組織開展濟寧學院“大學生自強之星”評選活動，在全校廣泛營造互幫互助、奉獻愛心的良好氛圍。深入實施“心理陽光工程”，舉辦了第六屆“5·25”大學生心理健康節。包括以“神奇的身體語言”為主題的心理沙龍、團體沙盤體驗活動、“陽光微笑”大學生陽光笑臉征集活動以及以“成人·成才·成功”為主題的濟寧學院第一屆校園心理劇DV大賽等。這一系列活動的舉辦，進一步推動我校的心理健康教育工作，營造了陽光、健康的校園氛圍，充分發揮了大學生的自我教育功能。

2012年6月13日至15日，山東省大學生心理健康教育委員會2012年學術年會在淄博隆重召開。濟寧學院大學生心理咨詢中心網站獲“山東高校十佳心理健康教育網站”稱號；教育系宋汝國同學在“微笑人生”心理微博原創大賽中榮獲三等獎；教育系王淑英、中文系邵珠艷等同學拍攝的我校大學生笑臉入選“陽光微笑”山東省大學生陽光笑臉并在會議現場展出。這些榮譽無一不是對我校開展健康心理疏導工作的肯定。

四、構建“微樞紐”，有效推動新型組織體系轉變

建設樞紐型組織體系，實現從“整體領先”向“全面領先”的轉變，團干部隊伍是關鍵。要大力開展“學習型、高效型、服務型、責任型、團結型”團干部隊伍建設，著力配齊配好班子，提升素質能力，加強作風建設，努力建設一支務實高效、素質過硬的團干部隊伍。

（一）樹典型，堅持推進創先爭優

嚴格按照“兩個全體青年”的要求，重視青年隊伍的培養和建設，“力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”，這其中青年模范的作用尤其重要。以繼續推進創先爭優為動力，努力發掘、重點培養團建工作中的優秀青年人才，促進組織體系以充滿活力的姿態向更加年輕的方向轉變，充分體現組織體系的橋梁、樞紐作用。

在2012年5月舉行的濟寧市隆重紀念中國共產主義青年團成立90周年、慶祝五四運動93周年大會上，我校體育系青年教師楊皖霖榮獲2011“濟寧市五四杰出青年”榮譽稱號，數學系副教授黃長虹、物理與信息工程系副教授岳現房和科研處霍雨慧被評為2011“濟寧市五四優秀青年”。

同時我校中文系團總支榮獲“山東省五四紅旗團支部（總支）”稱號，初等教育學院榮獲“濟寧市五四紅旗團委”稱號，生命科學與工程系榮獲“濟寧市五四紅旗團支部（總支）”稱號；體育系團總支書記翟兆峰、附中團委書記康磊榮獲“濟寧市優秀共青團干部”稱號，經濟與管理系甘信清同學榮獲“山東省優秀共青團員”稱號，中文系苑仁峰、數學系王春明和物理與信息工程系馬國瑞3位同學榮獲“濟寧市優秀共青團員”稱號。

（二）施壓力，積極維護學生權益

積極穩妥地按照共青團濟寧市委2012年工作要點的要求，開展“走進青年——團干部懇談日”活動，健全常態推進機制和網絡監督機制，推動團干部大范圍融入青年、面對面做好青年工作。做好團委書記信箱的宣傳和辦信工作。項目化開展“為青年辦實事”活動，公開征集和辦好一批青少年民生項目。深入開展“青春助力——關愛農民工子女志愿服務”行動，逐步探索、完善 “青年志愿者團隊+農民工子女+接力”的項目運作模式，充分發揮服務隊、服務基地的作用，鞏固長期結對關系。積極宣傳、引導“尋雷鋒足跡 揚志愿精神”青年志愿服務行動，在重大節日期間組織開展“愛心同行送溫暖”活動。創新公益服務模式，繼續深入開展2012年“希望工程——再圓學子夢”愛心助學行動。

充分發揮學生會橋梁紐帶作用，由權益部與各系學生代表開展了 “我的餐廳我做主”、“維權在我身邊”問卷調查活動，發放了調查問卷1000多份，深入了解廣大同學對目前教學區、圖書館、公寓、餐廳、操場等教學生活場所的滿意程度，征求同學們對學校發展建設的建議和意見，收到很好效果。制作了《2012年新生入學寶典》和各種宣傳板報。

（三）重實踐，全面落實觀念轉變

毛主席指出，“政策和路線確定之后，干部就是決定的因素”，只有團干部率先轉變思想觀念、工作思路和工作方式，才能推動組織形態、工作機制、動員方式有效轉變，才能從“整體領先”向“全面領先”轉變提供保障。這一方面需要在抓好團的自身建設的同時，加強對各類青年組織的聯系、培育，將其納入聯系服務范圍，更好地履行團的四項基本職能，朝著“兩個全體青年”的目標邁進。另一方面也要求廣大團干部必須轉變思想認識，創新工作方法，搭建載體平臺，不斷提高密切聯系、團結引領、服務凝聚這些工作力量的能力和水平，探索發揮其作用的方式和路徑，使其真正成為青年工作的有力延伸和重要依托。以紀念建團90周年和省十三次團代會籌備召開為重要契機，大力倡樹“修品行、善學習、勤思考、實做事”的良好風氣，毫不放松地抓好作風建設。

根據團建工作要求，2010年校團委進行了學生會、學生社團聯合會、青年志愿者聯合會的改革創新，至今年已進一步完善了大“學生會”制度，鞏固了三大學生組織關系，新一屆的學生委員會散發出勃勃的生機。與此同時，加大規劃、指導基層工作力度，實現常規工作規范化、傳統工作實效化、創新工作品牌化，增強基層團組織的活力。制定了《濟寧學院關于進一步加強團支部建設的實施意見》、《2012年濟寧學院共青團工作考核細則》，共青團工作評價體系日趨完善。開展了學習型團組織建設，進一步培養學習型、創新型團干部隊伍。制定了《共青團濟寧學院委員會關于開展創先爭優活動的實施意見》，使團干部培訓機制和定期學習制度日趨完善。

回顧一年來的工作，我們引以自豪的是始終堅持了以學生為本的工作重心，一步步完善了具有本校特色的學生接送站制度，體現了我校“把學生當子女”的人性化辦學理念；同時，與周邊兄弟院校之間存在的差距和我們自身工作中的不足也讓我們不得不沉下心來冷靜反思，尋求更加科學、更加有活力的工作方式。

新的一年即將到來，校團委將以更加飽滿的工作熱情、更加積極的精神狀態投入到以后的工作中，持續全面提升共青團組織工作圍繞、融入、服務大局的能力和水平，繼續把大學生的思想政治教育工作放在首要位置，幫助學生樹立遠大的理想信念，促進學生成長成才，繼續加強團的組織建設，大力推進團建創新，不斷增強團的凝聚力，推動我校共青團工作在新的一年里再求新發展、再創新輝煌，在黨的十八大開局之年交一份滿意的答卷。

二〇一二年十二月十三日

第五篇：共青團縣委員會年工作總結DOC

共青團縣委員會年工作總結

XX年，團xx縣委以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹黨的xx屆三中全會精神以及團的xx大精神，依靠縣委縣政府的正確領導和上級團委的指導，帶領全縣廣大團員青年立足“黨政所想、青年所需、共青團為”，以思想解放來推動共青團工作創新，取得了新的成績。全縣涌現出全國五四紅旗團委創建單位2個、全國五四紅旗團支部1個、全國第三屆“鄉村青年文化節”先進鄉鎮1個、全國優秀“青少年維權崗”1個，自治區五四紅旗團委3個、自治區五四紅旗團支部5個、自治區級少先隊紅旗大隊5個、自治區級青年文明號4個、市級青年文明號14個。團縣委獲全國團建先進縣創建單位、全國青年中心建設先進縣創建單位，XX年xx團建先進縣、xx希望工程先進集體。展望XX年，我們將在黨的xx大精神的指引下，進一步開拓創新，奮發圖強，為實現xx經濟社會的又好又快發展而不懈努力。

XX年工作總結

一、團內建設全面增強

(一)黨建帶團建力度進一步加強。團縣委堅持定期向縣委縣政府分管領導匯報工作，并把每月的主要工作情況和下月計劃以《xx共青團簡報》形式報送縣四家班子領導，爭取到領導的重視和支持，研究和制訂解決問題的措施。縣委下發了黨建帶團建的一系列政策性文件，把團建工作的各項任務納入了各級黨建工作總體規劃，實現了黨建團建同部署、同檢查、同考核，有力地保證了團建各項工作的落實。縣委把團干部作為年輕干部的重要組成部分來培養和選拔，每年由縣委組織部統一安排團干部培訓，納入全縣干部培訓計劃，全縣今年共向中央、自治區、市送訓團干部23人(次)。按照“讓組織放心、讓青年滿意”的要求，縣委組織部和團縣委于 4月29日至30日舉辦了XX年xx縣基層團干“思想大解放”培訓班，縣委常委、縣紀委書記張俊祺同志親自授課，全縣各鎮團委書記、縣直各團(工)委書記和有關團組織負責人50多人參加了培訓。通過提高團干服務青年的水平，不斷增強團組織對青年的吸引力和凝聚力。

(二)健全和完善各項規章制度，達到規范化、制度化、系統化。制訂了團縣委全委會工作規則，每年召開全委會一次以上，召開全委會部署具體重大工作兩次以上;制定了《基層團組織考核細則》，實行目標管理、百分制考核，考核結果與評先評優掛鉤，作為衡量和使用團干部的重要依據;推進了學習型機關的創建，把每周的星期一下午確定為團縣委機關集中學習時間，在會上每人發言5-10分鐘，總結上周的工作情況和心得，講述本周的工作任務及設想，在下周一的集中學習時間進行回顧檢驗;積極開展以“四好”為標準的“五四紅旗團委”創建活動，基層團組織的各項制度建設和團務管理進一步規范。這些措施，都用制度固定下來并長抓不懈。

(三)團組織建設實際成效明顯。一是非公經濟團建取得突破。xx工業園區創建自治區a類園區成功以來，團縣委即全力推進園區的非公團建工作。年內在工業區成立了團組織，在非公企業成立了團(總)支部，團員人數從無到有，重新回歸團組織和新發展的達430多人。定期于“五一”和國慶期間開展青年聯歡活動，并成功協助舉辦第一、二屆“農行杯”工業園區青年運動會，擴大了共青團的影響。同時，在新地鎮都梅村的經濟能人協會和縣自行車協會等群體組織中率先建立起團組織，探索新的團建渠道，擴大工作半徑;二是基層團委建設進一步完善。按照組織要求對團委干部進行完善和充實，現鄉鎮、縣直單位團委書記平均年齡為25.8周歲，大專以上文化程度100%，團干部整體素質有了明顯提高，全縣團干、團員、青年中近年獲得全國級先進的6人，自治區級先進的18人，市級先進的143人。

(四)團員隊伍不斷壯大，“推優”有新成績。XX年，全縣共發展新團員7494名，其中非公有制組織團員123名，比XX年增多22名;農村團員435名，比XX年增多34名。團青比例達到25%，這說明基層團組織在各自的領域內的影響力不斷在增強。一年來，培養優秀團員為入黨積極分子162名，推薦優秀團員入黨138名，“推優”入黨占團員入黨比例的85.2%，形成了組織機制上的良性循環。

(五)宣傳效果明顯增強。XX年，團縣委首次編發簡報，至今已印發《xx共青團工作簡報》23期，報至區、市團委和縣四家班子，發至全縣各單位各團組織，計3600余份。近年來在縣以上媒體宣傳報道148篇(期)，其中在中央媒體11篇，區級媒體23篇，市級媒體114篇。同時建立健全xx共青團網站、博客、qq群等團務工作信息化平臺，推動信息交流立體化。

二、服務黨政大局工作卓有成效

(一)“青春建功新農村”活動蓬勃開展

1、為建設社會主義新農村貢獻新青年人才。確立“農村青年勞動力轉移培訓工程”為青春建功新農村“興旺行動”和服務社會主義新農村建設的重要舉措，在各鄉鎮開辦農村青年實用技術培訓班。至今團縣委已舉辦培訓班6期10班，培訓農村青年人數達到510人，為兄弟縣和友好單位參觀介紹經驗5(場)次，參加培訓青年在學習完畢結業后得到相應的職業技術證書，并100%全部實現就業。同時在全縣范圍內實施了青年科技創新、共青團服務萬民脫貧致富奔小康行動等一系列主題活動，積極發展青年經濟能人加入團中央“中青科技致富網”，拓寬其知識面，提高農村種養的科技含量。同時，6次聘請專家、技術員為農村青年傳授種植、養殖、加工、服務等類型農科實用技術，開辦培訓班9期，全縣12個鄉鎮團委相繼領辦了科技推廣項目，共培養青年星火帶頭人40余人，青年種養殖示范大戶20余戶，青年科技示范基地8處，通過對青年的大力培訓培養，全縣5000多青年掌握了1—2項實用技術，在傳播新技術、調整產業結構和開拓市場中起到積極的帶頭作用。念村青年羅世賢榮獲XX年“全國青年星火帶頭人”、“全國青年創業致富能手”。

2、積極扶持農村青年創業。聯合金融、科技等相關部門專門下發文件，積極挖掘前景看好的砂糖桔、皇帝柑、馬水桔、山地雞、維修等項目和信用良好、有一定資金運作能力和創業能力的有志青年作為創業小額貸款的幫扶對象，爭取創業小額貸款30余萬元，并聘請了義務律師3名，為農村青年創業提供法律援助，創業指導等相關服務。

3、強化青年陣地建設。一是采取黨建活動室和團建活動室聯辦聯建的辦法，在每個基層團組織都建立了相對固定并有活動設施的團建活動室，定期或不定期舉行團建活動。二是加快推進青年中心建設。全縣已建成規范化青年中心3個，不斷完善創新服務品牌項目，活動內容豐富，形式多樣，深受青年朋友喜愛。各青年中心擁有理事會成員58人，吸納會員1500多人，開展主題活動130多次，參與青年近萬人次。三是強化青少年社團建設。全縣成立了青年企業家協會、志愿者協會、釣魚協會、自行車協會、登山愛好者協會等各種青少年社團，極大地增強了青年對共青團的認同感。

(二)、希望工程碩果累累

一是希望小學項目建設取得新進展，今年申報3所希望小學，自治區希望辦已批復落實新地鎮1所;二是希望工程籌款資助方面，通過媒體、墻報、傳單等立體宣傳，把希望工程的宣傳做到鋪天蓋地，深入人心;在 XX年籌款18萬多元的基礎上，今年累計籌款22多萬元，現金資助和其它方式資助08屆貧困大(中)小學生23名。三是圍繞今年“5.12”汶川大地震，團委發揮先鋒隊作用，為黨和政府分憂解難，以高度的責任感和緊迫感全身投入到抗震救災工作中去，專項活動籌款籌物計50多萬元，切實發揮了團組織在急難險重工作中的先鋒隊作用。

(三)、青年志愿服務強力推進

團縣委以自治區成立50周年大慶為契機，主動把實踐活動陣地轉移到鄉鎮中去，體現共青團的蓬勃朝氣。首先公開招募了330名農村青年注冊志愿者，建立相對穩定的農村志愿隊伍;其次采取以點帶面，點面兼顧的方式多辦好事實事，青年志愿服務活動分成慰問分隊、醫療分隊、家常分隊、清潔分隊、計劃生育分隊等，并和普通家庭長期結成扶助對子，長期聯系服務。各團組織13000多人(次)參加了活動，活動印發資料傳單50000多份，開展治安巡邏、綠化保潔、扶貧助困、文藝演出等各類服務活動120多次，救助貧困對象63個;第三是組織志愿隊伍1600多人(次)，開展大規模的“倡導科學婚育 共建清潔家園”巡回宣傳服務活動，到戶到家宣傳計生政策，深入死角清除衛生五亂，并組織團員青年開展種植“青年林”活動，全縣共累計種植青年林達62畝。共籌集資金10多萬元，開展各類大型文藝演出3場，慰問困難群眾150戶，資助農村留守兒童45名。

(四)先進文化深入校園

為進一步加強愛國主義和成人意識教育，使優秀文化與學生“手拉手”，更好地為社會造就有責任感、高素質的新世紀的建設人才，組織各學校3月份舉辦“雷鋒在我心中”志愿活動，4月份舉行18歲成人宣誓儀式，5月份舉辦校園歌手大賽，9月份舉辦感恩教育報告專場，對于這些活動和學生相關的所有活動，都不僅僅單以活動做活動，而在活動中貫穿了科學計劃生育、清潔文明家園等優秀文化主題，緊緊抓住青年學生特點，請老革命家、成功青年、縣內知名文藝家和得獎學生選手現身說法，利用和發揮好場內氛圍，在過程中宣傳圍繞全縣中心工作的優秀文化內容，號召學生青年從身邊做起，從家庭做起，體現當代學生的蓬勃朝氣，不辱當代青年有為的使命，效果良好。

三、青年特色活動蓬勃開展

一是成功舉辦春運交通安全文藝晚會。1月10日晚，團縣委、縣交警大隊聯合主辦的“祝福平安 祝福祥和”——XX年春運交通安全文藝晚會在縣人民會堂舉行。此次文藝晚會以歌曲、舞蹈、小品為主，并穿插進行交通安全知識有獎問答等節目，宣傳和諧春運、平安出行的主題，博得了觀眾陣陣熱烈的掌聲。

二是積極投身抗凍救災前線。年初，我們結合新農村建設駐村工作，積極服務農村青年抗凍救災工作，開展“嚴冬里的一團火”團員送溫暖活動，號召全縣廣大團員青年積極投身到全縣抗雪防凍救災工作中去。團縣委組織青年志愿者們到所聯系的新地鎮古令村進行了走訪和慰問活動，為10戶受災比較嚴重的農戶送去了3000多元的救災款和物資。同時，及時與縣科技局聯系災后復產事宜，組織專家下鄉指導災后復產工作，幫助受災群眾迅速恢復正常的生產生活。

三是組織申報了一系列先進表彰活動。積極參與了“中國人保財險杯”第二屆“xx十大杰出青年”評選活動和市級“五四”評先申報活動。其中在第二屆“xx十大杰出青年”的評選活動中，xx鎮黨委書記xx、縣公安局看守所所長xx榮獲“xx十大杰出青年”稱號，xx鎮養殖能人xx榮獲“xx十大杰出青年”提名獎，其中xx還獲得最佳人氣獎。

四是成功舉辦了“點燃奧運激情，放飛五色夢想”迎奧運健身系列活動。通過舉行紅色暢想之迎奧運環城慢跑XX、綠色夢想之“xx杯”青春羽毛球大賽、藍色思想之迎奧運有獎征文比賽、黑色狂想之魅力青春迎奧運登山比賽以及黃色隨想之迎奧運知識競賽等一系列活動，宣揚奧運人人共參與精神，展現了xx青年風采，促進全民健身活動的開展，提升團組織在社會的影響力。

五是圍繞學校開展了系列主題教育實踐活動。通過舉行3.12綠色希望工程暨“感恩自然、環保為責”活動周、“祖國發展我成長、xx繁榮我準備”活動、“奧運精神伴我成長”活動、節能減排好習慣教育活動等豐富多彩的主題教育，引導青少年大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創新為核心的時代精神，激發全縣團員青年成才的自覺性和主動性。

六是開展了“福娃愛心傳遞 共享和諧奧運”公益活動。1月25日，團縣委在全縣開展了“福娃愛心傳遞 共享和諧奧運”公益活動，為師范附屬小學特殊教育班學生發放了一份特殊的禮物——奧運福娃，勉勵他們發揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神，好好學習，努力掌握科學文化知識，長大成為祖國的棟梁之才，回報社會給予的關愛。

四、全團帶隊，少先隊工作穩步推進

強化青少年工作機構建設。調整充實了未成年人保護委員會和預防青少年違法犯罪工作領導小組，基本形成了一個覆蓋全縣直達基層的青少年維權工作網絡，承辦全縣的未成年人違法犯罪警示教育展覽和世紀廣場的未成年人法制宣傳櫥窗。縣少工委建設得到加強，每年堅持召開少工委全會一次以上，健全了少工委工作制度。成立了校外教育聯席會議工作機構，教育、民政、文化、體育、司法、勞動人事等職能部門負責人為聯席會議成員，共同履行青少年校外教育職能。于六一前舉辦了城鄉少年手拉手活動，15對農村少先隊員到縣城少先隊員家族來做客，交流和共同成長。少先隊組織開展主題團隊日活動、專題講座、主題班隊會等系列活動，扎實推進未成年人思想道德建設。舉辦中小學生文藝匯演、中小學運動會、年青少年科技創新大賽，其中16項作品獲市級獎，2項作品獲區級獎。

在取得成績的同時，我們必須要看到工作中存在的大量不足之處，存在的這樣那樣的問題。主要是：團隊在大局中的影響還很薄弱，團隊的意識需要進一步提高;一些帶有全局性的工作啟動后，后續工作無力進一步深化;團的基層組織建設繼續是薄弱環節，有些基層工作不活躍;等等。今后我們必須繼續發揚成績，發揮優勢，改進不足，腳踏實地，全力以赴推進xx共青團工作的新發展。