第一篇：職業(yè)健康安全體系學(xué)習(xí)體會

職業(yè)健康安全管理體系學(xué)習(xí)心得

根據(jù)公司安排，參加了華夏認(rèn)證培訓(xùn)中心舉辦的職業(yè)健康安全管理體系的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)過為期5天的學(xué)習(xí)，對體系以及管理的思路有了很大的拓寬，尤其針對安全管理方面，結(jié)合公司實際，有了較多的心得與想法，現(xiàn)匯報如下：

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容概述

職業(yè)健康安全管理體系（參照GB/T28001）是指在職業(yè)健康安全方面指揮和控制組織的管理體系，是總的管理體系的一個部分，便于組織對其業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險的管理。它包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織機構(gòu)、側(cè)或活動、職責(zé)、管理、程序、過程和資源。

針對的是工作場所內(nèi)員工等人員職業(yè)健康和安全，標(biāo)準(zhǔn)本身并不規(guī)定產(chǎn)品和服務(wù)的安全要求，產(chǎn)品和服務(wù)的安全要求可包含在技術(shù)規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、合同協(xié)議和法規(guī)要求中，通過安全管理以達到服務(wù)于產(chǎn)品與公司經(jīng)營的目的。

職業(yè)健康安全管理體系是全面管理體系的一個組成部分，它對組織其他管理如：生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和環(huán)境管理能夠起到促進作用。因此它需要溶入組織的整個管理當(dāng)中。

職業(yè)健康安全管理體系秉承總的管理體系思路、方法，以方針、目標(biāo)、策劃、實施運行、檢查糾正、評審改進等思路貫徹始末，通過PDCA循環(huán)進行控制。

一、管理體系的建立

公司經(jīng)過近幾年在管理方面的不斷強化、完善，質(zhì)量管理體系已經(jīng)得到廣泛的應(yīng)用，質(zhì)量管理體系已經(jīng)能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)改進，應(yīng)用于公司的各項工作，作業(yè)指導(dǎo)書的建立也已經(jīng)開展，必將能使公司的管理更上一個臺階，環(huán)境管理體系雖然已經(jīng)得到實施，但是，在世紀(jì)操作中還存在嚴(yán)重的不足，少數(shù)人能夠掌握并運用，大部分人對環(huán)境管理體系的概念還沒有理解清除，但是，急于完善的質(zhì)量管理體系，促使環(huán)境管理體系已經(jīng)得到初步的應(yīng)用，下一步需要加強。

安全管理體系同環(huán)境管理體系有著就為相同的性質(zhì)，主要針對企業(yè)運行中某項特定的領(lǐng)域，但是，作為化工類生產(chǎn)企業(yè)，安全管理體系又有著尤為重要的作用，作為一個上市企業(yè)，一個高度發(fā)展的企業(yè)，安全管理的應(yīng)用勢在必行。

二、安全風(fēng)險的存在

我公司尿素系統(tǒng)工藝復(fù)雜，流程長，結(jié)點多，事故易發(fā)且不容易控制；復(fù)合肥生產(chǎn)系統(tǒng)工藝較為簡單，但是靈活性較強，人為增加安全因素多，這些都是安全事故的隱患所在。

每發(fā)生一起安全事故，對公司的生產(chǎn)都會造成一定的損失，只有從安全隱患的源頭著手，實現(xiàn)安全風(fēng)險的控制，才能更好的服務(wù)于公司的經(jīng)營。其實，一些安全事故的發(fā)生完全可以得到避免，但是，由于安全意識薄弱、安全防護不足，最后導(dǎo)致了事故的發(fā)生，如復(fù)合肥公司曾出現(xiàn)一起人員摔傷事故，人員從地面不小心掉入地下深槽中，如果能夠保持足夠的安全距離，或者增加細密的防護措施，完全可以 避免。歸根結(jié)底在于：

1、風(fēng)險的識別不全

事故的發(fā)生大部分集中于多工藝了解不深的“新人員”身上，主要在于對危險源的認(rèn)識不夠，不能夠深刻的意識到危險的存在與自我保護，無法體會危險造成的后果及嚴(yán)重程度，而老人員由于耳濡目染了較多的事故發(fā)生或者安全教訓(xùn)，故能有效地避免。

2、危險源的防護不夠

公司的崗位存在多少危險源，可能引發(fā)什么事故，危害系數(shù)有多大，公司沒有能夠?qū)⑦@些存在識別出來，所以，一些安全意識薄弱的人員就引發(fā)了事故的出現(xiàn)。那么這個危險能不能得到控制呢？關(guān)鍵在于用什么防護措施，只要控制得當(dāng)，危險就遠離我們。

3、安全意識薄弱

公司現(xiàn)在80%以上人員進入崗位都不超過5年，如果沒有足夠的理論或者實踐知識讓他們識別出風(fēng)險源，公司又在危險源的控制上做得有欠缺，他又怎么會能夠意識到危險的存在，這就是安全意識薄弱的表現(xiàn)。

4、體系化不足

公司是一個管理方面較為卓越的企業(yè)，在各方各面都有著自成一體的控制措施，有著安全主管部門，并設(shè)有專人負責(zé)安全，可是并沒有一個體系化的方案存在，導(dǎo)致安全經(jīng)驗交流不夠，持續(xù)改進沒有得到充分的發(fā)揮，沒有形成一套行之有效的安全管理方法。

三、危險控制 危險的存在是不可回避的，但是事故的發(fā)生卻是可以避免的，這需要建立一套完全貫徹的安全管理方案。

1、危險源識別

安全管理體系最基礎(chǔ)的思路就是危險源的識別，只有對所有危險的存在進行識別，才能去掌控并遠離危險，避免事故的發(fā)生。不但要對危險源進行識別，還要進行評價，哪些是重大危險源，哪些是輕度危險源，對于重大的，進行嚴(yán)密防控，對于輕度的，小心應(yīng)付。將所有危險都識別出來了，形成可流傳的材料，那么，每一個進入公司、進入崗位的人員就能夠知道在什么地方可能發(fā)生危險，并且進行控制。

2、防護措施

進入生產(chǎn)區(qū)，必須佩帶安全帽；高空作業(yè)必須佩帶安全帶，這都是常識，安全帽、安全帶的存在就是防護措施。每一個崗位的存在都不是獨立的，都需要連接上下工序，都有交接點的存在，這就需要指定有效地防護措施，一是防治本崗位所產(chǎn)生的危險，二是防控危險源的傳遞、累計。有效地措施方法，牢固的防護壁壘，必能將安全遠離我們的視線。

3、安全經(jīng)驗的交流（溝通）

危險我們能夠識別出來了，并且采取了防護措施，那么，這些防護措施是否能夠發(fā)揮最大的作用？能夠有效地避免事故的發(fā)放？井底之蛙，何言天闊，只有光而見之，加強交流，取長補短，才能更加完善，集體的智慧是無窮的。

4、安全的監(jiān)督、管理

每個人都有自己的盲點，個人管理也是永遠存在缺陷的，安全的監(jiān)督管理必不可少，每一個體系的思路都少不了驗證、完善、跟蹤的過程，策劃的再好，不如執(zhí)行的好。

看過一個報道，是關(guān)于中國的航天事業(yè)的，航天飛機由數(shù)萬個零件組成，理論化中，每一個零件都有著自己的規(guī)格型號，一個航天飛機能夠成功的飛出地球、翱翔宇宙，完成自己的使命，都取決于一個因素，那就是這些零件的“契合度”，契合度的計算方法是這樣的，一個零件的實際規(guī)格與理論要求的偏差就是這個零件的單獨契合度，可以用百分比來衡量，全世界的航天飛機零件單部件的契合度都在99%以上，我們做一個計算，10個99%相乘，那么得到的數(shù)據(jù)是90.438%，再10個90.438%相乘，得出的結(jié)果是36.602%，如果一個航天飛機由20個零件組成，那么單部件99%的契合度的話，這個航天飛機的整體切合度只有36.602%，切合度可以代表一個航天飛機的安全系數(shù)，中國航天事業(yè)的飛機安全整體契合度要求達到90%以上！

安全事故的發(fā)生也類似于切合度的計算，我們的安全防范工作暫時還達不到制造航天飛機的標(biāo)準(zhǔn)，但是，我們應(yīng)該用制造航天飛機的精神去控制我們的安全工作。

第二篇：職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)心得

職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)心得

2011年8月20日，生產(chǎn)運營中心邀請華制國際西南區(qū)TPS首席咨詢顧問、講師謝華全老師在科技樓報告廳對相關(guān)生產(chǎn)管理人員進行了職業(yè)健康安全管理體系的培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)，給我們公司及廠的安全工作指明了新的方向，但結(jié)合目前我們的實際情況，安全工作發(fā)展形式很不樂觀，諸多方面還存在不足。培訓(xùn)感受如下：

一、培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容

培訓(xùn)主要以杜邦公司先進的安全管理理念為主。首先講述了杜邦公司是在什么樣的背景下重視安全工作，然后介紹了杜邦公司安全管理的有效手段（BSM、JSA、EHS）。其中JSA（作業(yè)安全分析）管理工具做了以下培訓(xùn)：

1、為什么要進行JSA。根據(jù)事故發(fā)生的一般特性，非常規(guī)作業(yè)已經(jīng)成為了事故發(fā)生的主要溫床，而不安全行為則是引起事故的主要元兇，因此實行JSA很有必要性。

2、JSA的主要目的。有效的的JSA可以幫助公司識別作業(yè)場所內(nèi)所有的危險源以及那些可能使我們的員工暴露于該危險源的情況。實施作業(yè)安全分析JSA能夠識別作業(yè)中潛在的危險，確定相應(yīng)的工程措施，提供適當(dāng)?shù)膫€人勞動防護裝置，以防事故的發(fā)生，防止人員受到傷害，作業(yè)安全分析有助于將認(rèn)可的職業(yè)健康安全原則在特定的作業(yè)中貫徹實施

3、JSA的流程。（1）識別工作任務(wù)、（2）工作任務(wù)分解、（3）識別每一個步驟、（4）評估每一個危害的風(fēng)險、（5）研究和消除風(fēng)險的措施。

4、JSA選擇什么樣的作業(yè)進行分析。（1）非日常的作業(yè)、（2）發(fā)生過事故的作業(yè)、（3）未建立標(biāo)準(zhǔn)操作程序的作業(yè)、（4）設(shè)備工藝發(fā)生了變化。

5、JSA工作安全評價內(nèi)容。（1）識別已經(jīng)存在的危害、（2）識別可能潛在的危害、（3）確定整改行動的先后順序、（4）消除或降低危害的影響、（5）提高員工對危害及其后果的認(rèn)識。

6、JSA由誰來做。參與JSA工作，是需要主管、工程師、員工、受影響的人、有知識經(jīng)驗的人共同參與。

7、使用JSA的好處。（1）為個人提供安全有效的工作（研究工作方法改進的可能性）；（2）員工參與工作區(qū)的安全事務(wù)（識別存在的安全措施）；（3）為安全觀察做準(zhǔn)備（積極地態(tài)度對待安全）；（4）新員工也能勝任好工作（減少事故）；提供了工作前的安全引導(dǎo)（增加效益）。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)感受

經(jīng)過培訓(xùn)，認(rèn)識到我們當(dāng)前的安全管理工作還有很大的提升空間，很多方面還有待完善，對于我們企業(yè)導(dǎo)入JSA管理工具有很大的必要性，原因如下：

1、風(fēng)險評估的必要性。JSA是風(fēng)險評估的一種工具，對于我們目前的安全管理工作，風(fēng)險評估還未形成一種常規(guī)的工作，導(dǎo)致物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為時常發(fā)生，沒有將潛在的安全隱患進行消除。

2、總結(jié)經(jīng)驗的必要性。JSA提供了一種系統(tǒng)性的工作回顧步驟，這可以有效的識別風(fēng)險，并采取措施對風(fēng)險進行控制，因此對已完成的工作在總結(jié)時可以清楚的認(rèn)識到過程中存在的不足，幫助我們對經(jīng)驗的積累。目前對于我們已完成的工作，沒有形成系統(tǒng)性的回顧，因此在總結(jié)經(jīng)驗方面還不成熟。

3、可調(diào)動全員參與。JSA工作是需要主管、工程師、員工、共同參與完成，簡言之就是全員參與安全管理工作。而目前公司的安全管理工作沒有調(diào)動員工參與的積極性，局限于個別部門或少數(shù)人員在廠里面“奔波”，且效果不理想。

4、可有效降低安全事故。JSA評價的內(nèi)容是對已存在、潛在 的風(fēng)險進行評估，在識別的過程中讓員工參與，提高員工對隱患的識別能力，再擬定措施對隱患進行整改，從而無形之中消除了物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷，降低安全事故的發(fā)生。

5、幫助公司順利實現(xiàn)企業(yè)愿景。公司的發(fā)展愿景是做百年企業(yè)，堅持以人為本，JSA可以幫助公司識別作業(yè)場所內(nèi)所有的危險源以及那些可能使我們的員工暴露于該危險源的情況。而我們公司是酒行業(yè)，酒庫、罐區(qū)的安全關(guān)系著公司的發(fā)展。

三、下步工作計劃

1、轉(zhuǎn)變安全檢查模式。從9月份開始，在進行安全檢查時，要求更多的人（各部門負責(zé)人、部門員工）一起參與檢查，發(fā)現(xiàn)問題，將原來的個人檢查模式變?yōu)楸娙藱z查，提升員工對隱患的識別能力。

2、對潛在或已存在的隱患進行評估。8月份毛鋪酒廠已開始進行安全評估工作（對酒糟加工車間），下一步將繼續(xù)推進對各分廠、部門的安全評估工作，降低安全事故發(fā)生的可能性。

3、加大安全培訓(xùn)力度。通過近幾次對員工的安全培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)員工不支持安全工作的原因是對廠內(nèi)的規(guī)章制度不了解、不熟悉，有時莫名其妙被考核，導(dǎo)致員工的抵觸心理強烈，根據(jù)此現(xiàn)象，從9月份開始將加大培訓(xùn)力度，每月安全主管至少對廠內(nèi)員工進行2次安全培訓(xùn)工作，另外對廠內(nèi)的規(guī)章制度進行張貼或復(fù)印后裝訂成冊發(fā)給員工，讓其知道規(guī)章制度內(nèi)容和熟悉身邊存在的安全隱患。

4、配合公司共同推進安全管理工作水平。毛鋪酒廠將堅定不移的遵循公司下達的各項安全政策，在公司的安全方針下，努力提升安全管理工作質(zhì)量，推動公司的整體安全管理水平。

第三篇：職業(yè)健康安全體系及相關(guān)知識試題

職業(yè)健康安全體系及相關(guān)知識試題

一、單選題

1、安全生產(chǎn)法規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的（A）對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。

A、主要負責(zé)人B、主要投資人C、負責(zé)人D、投資人

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得（C）的權(quán)利。

A、生活保證；B、勞動保險；C、安全生產(chǎn)保障。

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加(B)保險，為從業(yè)人員繳納保險費。

A、（意外傷害保險）；B、（工傷社會）；C、（醫(yī)療保險）。

4、從業(yè)人員有依法獲得勞動安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，同時應(yīng)履行勞動安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)是(C)。

A、對立的B、不對等的C、對等的5、管生產(chǎn)必須管(A)、誰主管誰負責(zé)，這是我國安全生產(chǎn)工作長期堅持的一項基本原則

A、安全B、事故C、經(jīng)營

6、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和作業(yè)崗位存在的(C)因素。

A、（通風(fēng)）；B、（安全）；C、(危險)。

7、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位對于危險性較大的重點崗位，應(yīng)當(dāng)制定重點工作崗位的（C）。

A、綜合應(yīng)急預(yù)案B、專項應(yīng)急預(yù)案C、現(xiàn)場處置方案

8、根據(jù)《本鋼受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》，進入爐、塔、釜、罐、倉、槽車、管道、下水道、溝、坑、井、池等設(shè)施內(nèi)和能夠引起中毒、窒息的封閉、半封閉場所作業(yè)前，必須辦理受限空間（B）。

A、檢修工作票 B、作業(yè)許可證C、動火證

9、根據(jù)職業(yè)健康安全體系績效考核辦法，礦業(yè)公司每扣一分，同時扣獎（B）元。

A、100B、500C、100010、本鋼集團公司對違反20條嚴(yán)禁行為的，發(fā)現(xiàn)一人次扣獎（A）元。

A、5000B、2500C、500

二、多選題

1、非礦生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁進入（ABC）生產(chǎn)檢修廠房參觀和逗留。

A、尾礦庫B、采場C、排土場D、礦機關(guān)

2、我礦要求班組長要指定每個作業(yè)項目的安全負責(zé)人，（A B）進行危險源辨識。

A、作業(yè)前B、作業(yè)中C、下班后

3、本鋼的職業(yè)健康安全管理方針是堅持安全第一 履行主體責(zé)任（ABC）實現(xiàn)安全發(fā)展

A、消除控制風(fēng)險B、依法科學(xué)管理C、持續(xù)改進績效

4、凡乘坐礦區(qū)鐵路通勤客車者，嚴(yán)禁鉆車、扒車、跳車和無票乘車。必須服從司乘人員的指揮。不準(zhǔn)(ABC)。

A、搶上搶下B、不準(zhǔn)站在車梯、車門C、車廂連接處

5、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向(CD)報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

A、安全監(jiān)察機構(gòu) B、地方政府 C、現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員 D、本單位負責(zé)人

6、從業(yè)人員對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，(CD)。

A、不得拒絕執(zhí)行B、不得舉報 C、有權(quán)拒絕執(zhí)行D、有權(quán)提出批評、檢舉和控告

7、“四不放過”原則是指發(fā)生事故后，要做到(ABCE)。

A、事故原因沒查清不放過 B、當(dāng)事人未受到處理不放過C、群眾未受到教育不放過 D、安全投資未落實不放過E、整改措施未落實不放過

8、三同時”是指建設(shè)項目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(ABD)。

A、設(shè)計B、施工C、納入概算 D、投入生產(chǎn)和使用

9、礦山所有（ABC）設(shè)備和設(shè)施及所有機電設(shè)備的保護裝置，未經(jīng)礦安全科許可，不得任意拆除。

A、安全B、防塵C、排水 D、供暖

10、職業(yè)健康安全管理體系中所說的P D C A循環(huán)是（ABCD）

A、策劃B、實施C、檢查D、改進

1、安全生產(chǎn)法適用于在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位的（安全生產(chǎn)）

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守安全生產(chǎn)法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)（責(zé)任）制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的（權(quán)利）。

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的（義務(wù)）。

5、（工會）依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

6、國家實行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故（責(zé)任人員）的法律責(zé)任。

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)向從業(yè)人員如實告知作業(yè)現(xiàn)場和工作崗位存在的危險因素、(防范)措施以及事故應(yīng)急措施。

8、能量、有害物質(zhì)的存在屬于（根源性）危險源。

9、能量、有害物質(zhì)的失控屬于（狀態(tài)性）危險源。

10、班組發(fā)現(xiàn)安全隱患后，短期能夠整改的要登記在隱患整改記錄欄內(nèi)，當(dāng)月不能整改的必須報給車間，辨識為新增（危險源）。

11、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》要求，礦山企業(yè)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)建設(shè)工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比（安全）工作。

12、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》要求，在距墜落高度基準(zhǔn)面（2m）及以上高處作業(yè)時，必須佩帶安全帶或設(shè)置安全網(wǎng)、護欄等防護設(shè)施。

13、檢修設(shè)備應(yīng)在關(guān)閉啟動裝置、切斷動力電源和設(shè)備完全停止運轉(zhuǎn)后進行。在切斷電源處，電源開關(guān)必須加鎖或設(shè)（專人監(jiān)護），并應(yīng)懸掛“有人作業(yè)，不準(zhǔn)送電”的警示牌。

14、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》要求，采掘、運輸?shù)仍O(shè)備從3kV~10kV架空電力線路下方通過時，其頂端與架空電力線路的距離不得小于（2.0）米。

15、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》要求，電氣設(shè)備可能被人觸及的裸露帶電部分，必須設(shè)置（保護罩）或遮欄及警示標(biāo)志。

16、風(fēng)險控制措施的順序，首先要考慮（消除）風(fēng)險；其次要考慮降低風(fēng)險；最后要采取個體防護。

17、建立職業(yè)健康體系兩個最基礎(chǔ)的工作就是法律法規(guī)辨識、（危險源）辨識風(fēng)險評價。

18、我礦要求班組每周進行一次安全活動，按規(guī)定保證時間、（人數(shù)）、質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)參加。

19、我礦每日早、午、晚均有定時爆破和臨時性爆破，非我礦爆破工作人員嚴(yán)禁進入（爆破區(qū)）。

20、每個職工必須熟知本崗位作業(yè)區(qū)域內(nèi)的各種危險源和風(fēng)險控制措施，熟知本崗位每個作業(yè)項目的（安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡）。

四、判斷題

1、識別危險源的存在并確定其特性的過程就是危險源辨識。(√)

2、風(fēng)險是某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。(√)

3、可容許風(fēng)險：根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針,已降至組織可接受程度的風(fēng)險。(√)

4、機動科是危險源辨識、風(fēng)險評價及風(fēng)險控制策劃的歸口管理部門。(×)

5、為了確保全員參與，危險源辨識充分，本鋼采取四級辨識五級評價的方法。(×)

6、安全生產(chǎn)法的立法目的是為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。(√)

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。(√)

8、三級危險源由所在班組負責(zé)重點監(jiān)控。(×)

9、四級、五級危險源由所在車間負責(zé)重點監(jiān)控。(×)

10、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)繼續(xù)進行作業(yè)。（×）

11、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患時，應(yīng)立即向現(xiàn)場安全管理人員或本單位負責(zé)人報告。(√)

12、根據(jù)《遼寧省非煤礦山企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作指導(dǎo)意見》，我礦不必進行安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)評審認(rèn)定工作。(×)

13、根據(jù)《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》自卸礦車、自卸汽車和非載人架空索道的吊斗，不得乘坐人員。(√)

14、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》允許上下垂直方向雙層作業(yè)。（×）

15、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》允許采掘、運輸和其他機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時，人員對其轉(zhuǎn)動部分進行檢修、注油和

16、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》要求采掘、運輸和其他機械設(shè)備終止作業(yè)時，必須切斷動力電源，并閉水、氣閥門。(√)

17、單位可以在礦區(qū)各采場、排土場、廠區(qū)內(nèi)放牧牲畜。（×）

18、職工有權(quán)監(jiān)督本鋼職業(yè)健康安全狀況,提出職業(yè)健康安全方面的意見和建議。(√)

19、歪頭山鐵礦實行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照國家安全生產(chǎn)法律和行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定追究安全事故責(zé)任人員的責(zé)任。(√)

20、我礦按照“動態(tài)管理、閉環(huán)控制、持續(xù)改進”的原則，有效運行職業(yè)健康安全管理體系。（√）

五、問答題

51、危險源辨識的范圍？

所有常規(guī)和非常規(guī)的活動；

所有進入作業(yè)場所人員的活動（包括相關(guān)方人員的活動）；

所有作業(yè)場所內(nèi)的設(shè)施（包括外單位提供的設(shè)施）

2、危險源辨識要包括哪四方面？

物的不安全狀態(tài)；人的不安全行動；作業(yè)環(huán)境的缺陷；安全健康管理的缺陷

3、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利？

答：（1）有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施；

（2）有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；

（3）有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；

（4）有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強令冒險作業(yè)；

（5）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所；

（6）依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利；

（7）獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護用品的權(quán)利；

（8）獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。

4、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)？

答：（1）自律遵規(guī)的義務(wù)，即從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；

（2）自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的義務(wù)，要求掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；

（3）危險報告義務(wù)，即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告。

5、危險源的定義？

答：可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。包括能量、有害物質(zhì)的存在；能量、有害物質(zhì)的失控兩方面。

第四篇：2014安全職業(yè)健康環(huán)境體系完成情況報告

2014安全職業(yè)健康環(huán)境體系完成情況報告

（2015年1月 日）

安全辦今年主要完成了“二級安全標(biāo)準(zhǔn)化”13本臺賬資料存檔；各類安全職業(yè)健康環(huán)境材料、總結(jié)的上報工作；“職業(yè)衛(wèi)生”6本臺賬初步建設(shè)；職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價；安全現(xiàn)狀評價等。工藝設(shè)備部安全辦在年初安全責(zé)任書的基礎(chǔ)上，制定了《2014年公司及各部門安全職業(yè)健康環(huán)境體系目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案。在安全職業(yè)健康環(huán)境體系的運行當(dāng)中，安全辦對各部門的實施情況進行嚴(yán)格監(jiān)督，確保了安全職業(yè)健康環(huán)境體系目標(biāo)基本完成。現(xiàn)在將具體完成情況匯報如下：

一、安全方面

1、自2013年公司通過“二級安全標(biāo)準(zhǔn)化”以來，本安全辦一直對其運行情況進行管控，嚴(yán)格按照“標(biāo)準(zhǔn)化”文件匯編結(jié)合我公司實際情況執(zhí)行，并完善各項制度、臺賬及現(xiàn)場管理等工作，達到了年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

2、完成“安全現(xiàn)狀評價”資料提供工作。我公司通過與重慶磊恒化工設(shè)計有限公司簽訂合同。進行安全現(xiàn)狀評價期間需提供大量文件資料等都由安全辦進行提供與溝通并于8月通過考評完成安全現(xiàn)狀評價工作。

3、完善臺賬。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化要求建立了13本臺賬《安全生產(chǎn)目標(biāo)》、《組織機構(gòu)和職責(zé)》、《安全投入》、《法律法規(guī)與安全管理制度》、《教育培訓(xùn)》、《生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施》、《作業(yè)安全》、《隱患排查》、《危險源監(jiān)控》、《職業(yè)健康》、《應(yīng)急救援》、《事故報告、調(diào)查和處理》、《績效評定和持續(xù)改進》，并根據(jù)臺賬明細進行存檔。

4、檢索、收集了與我公司應(yīng)遵循的相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度等如：2014年1月1日實施的《中華人民共和國特種設(shè)備法》、2014年8月31日第十

二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議通過修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等。

5、累計共完成安全職業(yè)健康環(huán)境內(nèi)部培訓(xùn)18期，培訓(xùn)人數(shù)1000余人次。完成外部培訓(xùn)5期，培訓(xùn)人數(shù)100多余人次。通過培訓(xùn)達到了公司對員工素質(zhì)不斷提高的要求。

6、安全檢查、巡查工作。本為加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管控能力，從生產(chǎn)副總、各部門負責(zé)人到專兼職安全員共計進行安全生產(chǎn)大檢查、安全專項檢查等40余次，安全員進行巡查400次。

7、根據(jù)政府部門或農(nóng)機院文件要求完成各安全生產(chǎn)檢查、活動等如：“季度、安全總結(jié)”、“安全生產(chǎn)互查自查”、“安全生產(chǎn)月”、“打非治違”、“夏季、冬季及節(jié)假日安全檢查活動”等。

二、職業(yè)健康控制方面 1、2014年10月31日完成“職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價”工作。期間曾多次與責(zé)任委托公司“重慶惠能標(biāo)普科技有限公司”溝通交流，先后8次為其提供相關(guān)資料。

2、制定“職業(yè)健康工作計劃”定期對職業(yè)健康安全法律法規(guī)符合性進行評價，對職業(yè)健康安全體系運行情況進行監(jiān)控，定時、不定時對現(xiàn)場工作人員勞保使用情況進行檢查、巡查。

3、根據(jù)“重慶市合川區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)《2014－2015用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動實施方案》的通知”相關(guān)內(nèi)容的要求建立了6本臺賬。

4、本人力資源部除入職體檢未統(tǒng)計外，另根據(jù)“健康檢查計劃”于11月13日組織31名職業(yè)危害作業(yè)人員進行了2014年職業(yè)危害在崗體檢。通過職業(yè)健康體檢，確保公司員工無職業(yè)禁忌癥或疑似職業(yè)病人。

5、安全辦人員根據(jù)政府部門要求參加職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、制度、管理知識，并在公司內(nèi)部對在職員工進行相關(guān)職業(yè)健康培訓(xùn)，其共計進行300余人次。

第五篇：2014年職業(yè)健康安全體系運行情況匯報

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系運行情況匯報

按照市局（公司）安全全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的要求和部署，2014，我局（分公司）安全工作堅持“以人為本、安全第一、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念，貫徹落實國家局關(guān)于安全工作著重抓好“三個關(guān)鍵”、突出“四個重點”的工作要求，以企業(yè)本質(zhì)安全為目標(biāo)，切實抓緊抓好安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)責(zé)任事故控制“為零”安全管理目標(biāo)，保證安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)發(fā)展。下面，我就 縣局（分公司）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系運行情況匯報如下：

一、基本概況

（一）落實組織領(lǐng)導(dǎo)，保障體系有效運行。

2014年體系運行過程中，縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把體系運行工作作為首要任務(wù)，帶頭參與體系運行工作，深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)措施，并成立以主要負責(zé)人為組長，班子其他成員為副組長，各部門負責(zé)人為成員的二級安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，將各項工作與達標(biāo)工作有機融合，要求員工嚴(yán)格按照《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》開展工作，并監(jiān)督落實各項工作，明確具體的工作目標(biāo)、工作重點、工作步驟和工作責(zé)任，確保全員對體系運行工作的適應(yīng)性和有效性，有力的推動了安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，確保了各項工作有序開展。

（二）加強制度建設(shè)，夯實體系運行標(biāo)準(zhǔn)。

在體系運行過程中，我局（分公司）將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的各項標(biāo)準(zhǔn)與公司規(guī)章制度結(jié)合起來，并將達標(biāo)的各項要求重新下發(fā)各部門，要求各部門結(jié)合日常安全生產(chǎn)教育，組織員工學(xué)習(xí)；認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，要求從縱向到橫向，從部門到個人簽字確認(rèn)；在以往的基礎(chǔ)上，加大安全生產(chǎn)在日常工作考核中的比重；加強監(jiān)督管理，自年初開始，組織安全專干和各部門兼職安全員定期對辦公環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時落實責(zé)任，并監(jiān)管整改；定期組織部門安全負責(zé)人對安全工作進行總結(jié)，并落實下一步工作情況。通過標(biāo)準(zhǔn)化體系的制度化建設(shè)，將標(biāo)準(zhǔn)體系的各項要求融入到日常管理中，將安全生產(chǎn)工作的落實融入到員工的日常工作中，做到人人講安全，時時講安全，處處講安全。

（三）注重全員培訓(xùn)，提升體系運行效果。

為使安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系工作深入的開展，我局（分公司）緊緊圍繞安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的規(guī)范要求，針對本單位安全生產(chǎn)（經(jīng)營）工作特點，深入開展了宣傳教育培訓(xùn)工作，建立長期教育、培訓(xùn)的工作機制，不斷提升全員安全意識，樹立一切工作安全在前的思想，為不斷提升職業(yè)健康安全管理體系工作打下堅實基礎(chǔ)。一是加強體系文件的學(xué)習(xí)，大力宣傳安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、安全制度，深入傳達學(xué)習(xí)省局（公司）和市局（公司）有關(guān)安全文件及《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》，從思想上消除安全隱患根源，提高職工自覺遵守安全的能力意識；二是增強宣傳教育的針對性和時效性,對不同的工作崗位，不同季節(jié)易發(fā)生的安

查梳理，分析原因，持續(xù)改進體系運行過程中的不足，體系運行得到持續(xù)改進和提高。

（四）加強基層煙站安全檢查，及時消除安全隱患。今年我局（分公司）十分重視基層煙站日常的安全檢查工作，定期組織有分管領(lǐng)導(dǎo)親自參加的安全大檢查，對基層煙站在煙葉生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時予以整改和消除，切實做到了未雨綢繆，防患于未然，使企業(yè)安全保障能力得到加強，保證了各項工作的有序進行。

（五）加大安全建設(shè)資金投入

今年，在安全建設(shè)中一是投資 萬元對趙灣煙站的升降機進行了安全隱患整改；二是投資 多萬元，在全縣自建煙站安裝紅外防盜報警設(shè)施，提升煙站安全防盜管控能力；三是投資 萬多元，及時拆除了 的危房，確保了該煙站煙葉收購期間的安全運行。同時，在今年的煙站維修工程中，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求，對維修項目進行了全面安全檢查。

三、存在的問題

1、安全基礎(chǔ)管理水平仍有待提高。在實踐中存在不細、不實的問題。日常安全檢查工作不全面、有遺漏，檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題少，查找的隱患少。在制度的落實上，仍存在應(yīng)付現(xiàn)象。

2、安全培訓(xùn)工作仍有待加強。員工對安全體系及安全防范知識了解掌握不全，培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化不到位。

3、安全管理人員專業(yè)能力有待進一步提高，安全管理人員的安全專業(yè)知識和技術(shù)相對薄弱和欠缺。