第一篇：住培師資培訓學習心得

學習心得

非常榮幸的參加了2016年12月14日至12月16日吉林省住院醫師規范化培訓全科醫學師資技能培訓班，通過為期3天的學習及考核，對住院醫師規范化培訓的認識又有了新的理解。

住院醫師規范培訓是醫學生畢業后教育的重要組成部分，對于培訓臨床高層次醫師，提高醫療質量極為重要。占據了醫學終生教育的承前啟后的重要地位，是醫學臨床專家形成過程的關鍵所在。而我們作為規培醫師的帶教老師在整個規培期間對住培醫師的成長具有重要的引領作用，肩負培養出合格臨床醫師的重擔。在帶教工作中如何引領，如何挑起這一副重擔，經過這次的師資培訓我有以下幾點理解。

1.老師，是為傳授文化、技術的人。作為住培帶教老師，應該具有扎實的理論知識、良好的職業道德和臨床技能，同時應該具奮豐富的臨床醫療和臨床教學經驗以及較強的醫學理念和醫療臨床思維能力，熱愛臨床醫師的培養工作，掌握住培醫師培養臨床指導帶教內容和方法，言傳身教，保證全科醫生培養質量。規培基地老師在很大程度上影響著住院醫師規范化培訓的質量。我們作為一線的帶教老師是住院醫師的第一直接指導老師和責任老師，必須提高自己的臨床工作能力、業務水平，才能起到良好的表率作用，才指導住院醫師更好的做好臨床工作，引導他們樹立正確的世界觀和人生觀，提高住院醫師的職業道德和業務素質。這次培訓中通過對“急救心肺復蘇、四穿”學習認識到，細節決定一切，不止理論有細節，帶教工作更需注重細節。當然細節源于基本功、基本理論知識和縝密的思維，這些是今后帶教工作中需要進一步加強學習鞏固的地方。住培醫師需要學習，我們老師也需要學習，可以是朋友，也可以互為老師。

2.臨床思維，人文社會科學和行為科學知識。是醫學生成長為一個合格醫師所具備的理論聯系臨床工作實際，根據患者情況進行正確決策的能力。臨床思維不是先天就有的，而是在臨床實踐中通過不斷積累得來的。如何住院醫師的臨床思維能力。首先要注意基礎理論的學習，理論知識最直接來源于教科書，規培工程師雖經過醫學生階段，已部分掌握了理論知識，而每位醫師的掌握情況良莠不齊，我們要做的就是引導規培醫師回顧復習理論知識，讓知識從書本上走出來。其次，在臨床工作中實踐，讓知識從書本中走進臨床，沒有臨床實踐就沒有臨床思維的產生。要掌握疾病診斷方面的理論知識并不難，有些甚至可以達到熟記或背誦的程度，但是如果沒有親身去接觸過這種疾病，一旦遇到患這種病的患者就診，聽了病史主訴，檢查了患者情況，再用學到的知識去驗證時，就會發現有很多的癥狀、體征與書本理論并不完全相符，就會因為癥狀和體征不典型，發病過程和疾病表現與書本上說的不一致，也就是不象教科書上講解的那樣典型，于是不敢作出肯定的診斷。這就是缺乏實踐經驗的緣故。讓規培生多接觸不同的患者，多參加臨床實踐，不斷地豐富和增加感性認識，使思維建立在豐富的感性認識的基礎之上，才能提高自己的思維能力，增強思維的正確性、敏感性。再者就是全面占有資料。臨床思維的基礎來自于對病史、癥狀體征及輔助檢查結果的感性認識。這種感性認識的材料就是臨床資料。資料越豐富、越全面，才越有思考問題的余地，才有助于得出正確的、符合實際的思路和診斷。這些資料的取得需要通過詢問病史、體格檢查、輔助檢查及臨床觀察等一系列復雜的過程，有時這個過程還要反復進行，才能得到疾病的真實情況。作為帶教老師就是要鼓勵規培醫師大膽的去采集病史，接觸患者，這樣他們才會學著思考，學會思考。之后就是深人疾病的本質。對于一名合格的臨床醫師來說，在臨床思維上要給自己定出一個高的標準，無論對待什么疾病，都不要浮在表面的現象上，而應當透過現象，盡力深入到疾病的本質中去。對具體的疾病和病人的問題思考得越深刻，體會就越多，認識就越正確，臨床思維能力提高得就越快。臨床思維始終是和臨床實踐相伴隨、相聯系的。所以永遠不能滿足，既不能滿足于以往的經驗，也不能滿足于對疾病的某些表象的了解。最后，就是引導規培工程師不斷更新知識。21世紀是一個循證醫學的時代，“萬病皆有指南”，并且更新很快，要提高臨床思維能力，就要注意培訓規培醫師的知識不斷地吐故納新，否則就無法順應醫學的發展。我們帶教老師要在整個帶教過程中努力提高規培醫師的臨床思維，對我們也是提高。

總之，所謂帶教，就是首先提高自己，然后認真、每一位規培生，他們的成長就是自我評價的標竿。最后說下自己自本院帶教以來的一點小小體會。現在的規培生基本為90后，90后學生是他自己的特點，每位學生又各有其特點，在帶教開始前一定要試著相互了解。老師去了解學生，學生去了解老師，這樣在短短幾個月的帶教工作中才能更融洽的進行。個人感覺與其說帶教不如說是互相學習、共同合作。通過了解，掌握每位學員的特點才能更好的引導學員的學習。

何玲

記于2016年12月20日

第二篇：參加河南省住培骨干師資培訓心得體會

參加河南省住培骨干師資培訓心得體會

（河南科技大學第一附屬醫院

席佳佳）

我有幸于2017年7月在鄭大一附院參加河南省住院醫師規范化培訓骨干師資培訓，雖然酷暑難當，但是老師和學員們激情澎湃，會場更是人滿為患。我也是第一次參加住院醫師規范化培訓師資培訓，第一次全面的真正的接觸住培工作，接觸全科醫學。從5天的理論知識系統學習中加深了對全科醫學事業的了解，也加深了對如何規范化、系統化、標準化帶教、培養全科住院醫師的了解。

大勢所趨、任重道遠：

全科醫生制度已在世界50多個國家和地區推行，英國的全科醫生制度，美國的家庭醫生制度。全科醫學又稱家庭醫學，是與內外婦兒科并列的二級臨床學科。全科醫生又稱家庭醫生，其特點是為服務對象及其家庭成員提供長期相對穩定的連續性、一體化、個性化、全方位健康照顧、基本公共衛生服務、基本醫療服務。強基層、保基本是國家戰略，而我國全科醫學的起步較晚，發展較慢，已明顯落后于我國醫改形勢的需要。住培工作的目標事培養合格的全科醫生，因此，住培工作的進行已經是大勢所趨、迫在眉睫，是國家新一輪醫改成敗的關鍵。指導意見要求到2015年，各省（市/區）全面啟動住培工作；到2020年，基本建立住培制度。住培工作任重而道遠。

教學相長，全力以赴：

通過此次培訓，各大醫院專家、老師們的講解，各種情景模擬教學、教學查房的演示，是我收獲頗豐。作為教學醫院，最終目標是培養出合格的規培醫師，所以，規范化、系統化、標準化培養年輕的住培醫師也就是師資們的首要任務，更應該一如既往的和帶教研究生、進修生、實習生一樣，有區別、有側重的把學到的“住院醫師規范化培訓課程設置、如何進行CBL教學、如何制定住院醫師規范化培訓培養方案。在教學工作中，我們要針對不同基礎的學員實事求是，因材施教，結合住培實際情況，制定切實可行的教學目標和計劃，做到目標明確、職責分明；扎扎實實、認認真真的落實計劃，做到每一項操作都有操作流程、操作要點、評估標準、評估方法及成效分析，教學反饋等。每一個教學知識點都深入淺出，探索小講課、病例討論、教學查房等不同的教學形式，并做好教學檔案的收集整理工作。

點燃激情，放飛夢想：

隨著國家醫改的穩步推進，隨著分級診療的規范進行；隨著國家及河南省衛生計生委全科醫師規范化培訓工作領導組織機構健全，制度架框及管理規范確立，住培帶教師資隊伍建設日益加強，日常教學管理逐步細化，住培成效初步顯現。相信未來的住培工作會迎來廣闊的天地，蓬勃發展的春天；也一定會是全科醫師們將激情點燃、把夢想放飛的季節；現在首要的任務是學習好、領悟好、消化好老師們教給的知識和技能并把它落實好、帶教好、傳承好。只有自己“明白政策，掌握標準，熟悉方法，促進教學”才能真正使帶教的住培生們學有所獲、學有所成。

2017年7月

第三篇：2015兒科住培 崗前培訓心得

崗前培訓心得體會

工號：住培兒科姓名：陳坤

作為住院醫師培訓人員很榮幸參加了這次崗前培訓，在我即將踏上新的工作崗位的時刻，這是人生中的一次轉變，是從學生到醫生的轉變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸宜昌市中心人民醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。感謝醫院給我這個機會，通過這次培訓讓我我深有體會，受益匪淺。

從2014年1月開始，我一直在宜昌市中心人民醫院實習，對醫院有了一定的了解，也很喜歡這家醫院。在這次崗前培訓中，我對宜昌市中心人民醫院有了更進一步的了解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個集體的文化。今天的規模是幾代醫人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創新，堅持走救死扶傷的道路。在今后的從醫路上，我們要以優秀員工的標準嚴格要求自己，多為宜昌市中心人民醫院盡一份力，成為一位當之無愧的醫務人員。沒有規矩，不成方圓，規章制度與規程，規范我們的行為，促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關工作提供了執行依據，為臨床工作帶來便利。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學習，有利于我們進一步提高操作技能。

通過這次崗前培訓，我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望；同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

另外，目前醫患關系形勢緊張，要當好醫生，在現在的醫療環境中，首先要學會保護自己，醫患關系課的培訓為我們提高防范意識，謹慎規范，依法行醫作了提醒，醫患關系處理程序的學習為我們以后發生醫療糾紛提供處理方式，為正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫院的有關信息和服務技能，

第四篇：國培培訓學習心得

課改熱點、難點學習心得

通過參加這次的國培學習，使我對教育教學，有了新的認識。在這次培訓中，我聆聽了課改熱點、難點問題講座研討，受益匪淺，這些知識內容非常實用，能夠很好的指導我的教學，特別是提供了很好的課例分析，使我在今后的教學中有了借鑒的依據和努力的方向，真的十分感謝國培給我們提供了這么好的學習和交流機會。這次培訓與以往的教師培訓不同，不單單在理論上有依據、在實踐中有實例，而且又能從實踐中回到理論，找到焦點，指導實踐，進行操作。在實踐中提高自己的認識，升華自己的理論水平，讓人信服。對自己在今后工作中發現自己，完善自我有著深刻的意義。

首先，課改熱點、難點問題的五個講座從教師的教學理念和實踐出發，把教學和教師的發展放在同一個平臺，深刻地指出了教師一定要走專業化的道路，從教育理念到微觀課堂的把握無處不體現教師的專業化水平，全面貫徹素質教育就是要提高微觀課堂的教學效率，提高教師的專業素質。讓我感悟最深的就是課堂目標管理的落實。你在課堂上了解每一位學生在做什么？得到了什么？有什么差異？如何通過情景教學來縮小差異？。課堂教學評價基本要素及其框架的講座，更加引發了我的思考，全面推進素質教育和教育改革，評價機制有為重要，值得探究和學習。

其次，作為教師，我體會到要終身學習，平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己，提高自己。面對競爭和壓力，我們才可能從容面對，才不會被社會所淘汰。同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關系是要靠自己用心經營的，和家長真誠地溝通，懂得顧及家長的感受，有責任心、公平心，這樣家長就會慢慢地信任你，對待學生要公平、平等、不高高在上，要有威嚴、言出必行，做孩子的表率。還要學會“容”納一切。比如學生的表現、成績、來源等。我想這是作為教師應該做到的非常重要的一點。每一個學生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環境，擁有不同的個性，這是要成為優秀教師必須知道的非常重要的基石，永遠不要看到一個側面就覺得了解一個人的全部，而對學生做出不客觀的評價。我們應盡量多關心他們，從而達到進一步的了解，以實現了如指掌的境界。有的孩子在學校非常內向，在家里卻活潑外向，老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心，要懂得原諒，要學會用另一種眼光看待學生，盡量發現他們的閃光點，多表揚、少批評。古語道：“人之初，性本善”，即使他們犯了不可原諒的錯誤，我們也要從本質出發，相信他們是善良的，對他們進行教育和引導。

再次，教師的成長是有規律的，要健康的成長就要遵循這幾個規律。職業理想是成功的要素，要把個人的奉獻與自身價值的實現聯系起來。教育理念是成長的關鍵，我們要與學生的發展為本。教師的知識水平是成長的基本要素，教育實施能力是成長的核心要素，環境是成長的外部要素。影響教師成長的主要因素有教師的工作態度，組織教育能力，和人際關系。作為教師要關心集體，團結合作，相互理解，相互關心，尊重前輩，誠懇待人，信守諾言。同時還要做一名反思型的教師。作為一名教師，我必須以良好的心態對待工作中的困難和挫折，努力學習充實自己，用一個教師的標準來要求自己。雖然我經驗不夠，但我有最大的耐心與熱心，我有充足的信心，只要我肯努力，相信以后再大的困難我都能克服的，愛我的職業，愛我的學生，這是我最大的目標。

第五篇：國培培訓學習心得

國培培訓學習心得

通過參加將近50天的國培學習，使我對教育教學，有了新的認識。在這次培訓中，我聆聽了課改熱點、難點問題講座研討的五個專題，（即：模塊一的五個內容）、初中數學新課程背景下的教學實施的六個專題（即：模塊一的六個內容）、初中數學人教版教材與課例分析的五個專題，（即：模塊三的五個內容）、在崗實踐指導課的二個專題（即：知行階段的二個內容），受益匪淺，這些知識內容非常實用，能夠很好的指導我的教學，特別是提供了很好的課例分析，使我在今后的教學中有了借鑒的依據和努力的方向，真的十分感謝國培給我們提供了這么好的學習和交流機會，感謝為我們不辭辛苦上課的國培項目組的各位老師。這次培訓與以往的教師培訓不同，不單單在理論上有依據、在實踐中有實例，而且又能從實踐中回到理論，找到焦點，指導實踐，進行操作。在實踐中提高自己的認識，升華自己的理論水平，讓人信服。對自己在今后工作中發現自己，完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓和自己的努力學習，我感到收獲很大，現將自己的心得和體會寫出來與大家分享。

首先，課改熱點、難點問題的五個講座從教師的教學理念和實踐出發，把教學和教師的發展放在同一個平臺，深刻地指出了教師一定要走專業化的道路，從教育理念到微觀課堂的把握無處不體現教師的專業化水平，全面貫徹素質教育就是要提高微觀課堂的教學效率，提高教師的專業素質。讓我感悟最深的就是課堂目標管理的落實。你在課堂上了解每一位學生在做什么？得到了什么？有什么差異？如何通過情景教學來縮小差異？。課堂教學評價基本要素及其框架的講座，更加引發了我的思考，全面推進素質教育和教育改革，評價機制有為重要，值得探究和學習。初中數學教材總體介紹、七、八、九年級數學教材與課例分析的講座，讓我們通曉了人教版教材的特點，為我們進一步深專教材提供了捷徑，初中數學教材疑難問題解析的講座，讓我們掌握新教材的疑難問題，信息技術在數學教學中的應用的講座，讓我明白了信息技術與數學的整合，在崗實踐指導課教師如何開展課堂觀察、教師如何做課例研究，更是很直觀的給我們講述了駕于課堂的能力。總之，這些課很實用，很值得我們深思。

其次，作為教師，我體會到要終身學習，平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己，提高自己。面對競爭和壓力，我們才可能從容面對，才不會被社會所淘汰。同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關系是要靠自己用心經營的，和家長真誠地溝通，懂得顧及家長的感受，有責任心、公平心，這樣家長就會慢慢地信任你，對待學生要公平、平等、不高高在上，要有威嚴、言出必行，做孩子的表率。還要學會“容”納一切。比如學生的表現、成績、來源等。我想這是作為教師應該做到的非常重要的一點。每一個學生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環境，擁有不同的個性，這是要成為優秀教師必須知道的非常重要的基石，永遠不要看到一個側面就覺得了解一個人的全部，而對學生做出不客觀的評價。我們應盡量多關心他們，從而達到進一步的了解，以實現了如指掌的境界。有的孩子在學校非常內向，在家里卻活潑外向，老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心，要懂得原諒，要學會用另一種眼光看待學生，盡量發現他們的閃光點，多表揚、少批評。古語道：“人之初，性本善”，即使他們犯了不可原諒的錯誤，我們也要從本質出發，相信他們是善良的，對他們進行教育和引導。

再次，教師的成長是有規律的，要健康的成長就要遵循這幾個規律。職業理想是成功的要素，要把個人的奉獻與自身價值的實現聯系起來。教育理念是成長的關鍵，我們要與學生的發展為本。教師的知識水平是成長的基本要素，教育實施能力是成長的核心要素，環境是成長的外部要素。影響教師成長的主要因素有教師的工作態度，組織教育能力，和人際關系。作為教師要關心集體，團結合作，相互理解，相互關心，尊重前輩，誠懇待人，信守諾言。同時還要做一名反思型的教師。作為一名教師，我必須以良好的心態對待工作中的困難和挫折，努力學習充實自己，用一個教師的標準來要求自己。雖然我經驗不夠，但我有最大的耐心與熱心，我有充足的信心，只要我肯努力，相信以后再大的困難我都能克服的，愛我的職業，愛我的學生，這是我最大的目標。

國培雖然即將結束，但留給我們大家太多的深思。至此之后，我將努力地追尋前輩們的步伐，踏踏實實地做好每一件事情，一步一個腳印的走好以后的路，盡快地成長為一名優秀的人民教師，實現自己的人生價值。相信通過自己不懈的努力，用自己的真誠和愛心去對待每一個學生，在教育事業中做出成績。