第一篇:中交路橋建設(shè)有限公司新員工一周年心得體會
一周年心得體會
歲去弦吐箭,一年的光陰在收獲與成長中度過。一年前的7月13號,帶著一份激動與向往,我來到了中交路橋建設(shè)股份有限公司,正式告別了學(xué)生時代,踏上了社會的舞臺。在這一年里學(xué)到了很多,也感悟了感悟很多。
離開了安逸的校園,進(jìn)入了社會的人群中,我們仿佛失去了方向。幼稚,這個我們不愿標(biāo)記于自身卻又在心底無法不承認(rèn)的詞給了我們最恰當(dāng)?shù)脑忈尅膶W(xué)生到職業(yè)人,我們需要如何去轉(zhuǎn)變,如何盡快的進(jìn)入角色,成為了我們首要面對的問題。在來到中交路橋建設(shè)股份有限公司之前,有一些緊張,不安,總覺得自己沒有準(zhǔn)備好。但是融入這個大家庭后我的心里變得踏實了。因為這里的企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)們對待員工的關(guān)愛讓我感覺到了家的溫暖。誠信正直,穩(wěn)步快走,不僅僅是企業(yè)的理念,更是我們?nèi)松哪繕?biāo)、向?qū)А?/p>
記得剛來到項目,進(jìn)行安全培訓(xùn)以及一些各個部門職責(zé)的劃分后,分到隧道時,自己對現(xiàn)場施工是那么的不了解,與人溝通也有不小的問題,但在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的帶領(lǐng)下,自己慢慢踏上了行業(yè)的門路,天天日出而作日入而息,學(xué)到了隧道施工的整套流程,也知道了關(guān)鍵程序以及施工的重點及難點。在現(xiàn)場中不但自己要注意安全,提醒他人注意安全。慢慢的參加了現(xiàn)場管理,以及需要的與各個部門的聯(lián)系。大家齊心協(xié)力把現(xiàn)場施工、安全以及各個聯(lián)系部門的工作做好。
過了將近兩個月,開始斷斷續(xù)續(xù)的去項目上做內(nèi)業(yè)資料,更加完善了自己的專業(yè)知識以及熟悉了其他部位的施工標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量。隨后慢慢參加了一些技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn),到11月份時,現(xiàn)場環(huán)境條件基本不滿足施工需要,回到項目做了大概一個月的資料,了解到了試驗、質(zhì)檢資料的相關(guān)內(nèi)容,方便了以后現(xiàn)場做試驗以及質(zhì)量檢查時注意的問題。其中為期一周的WBS分解,更讓我熟悉了不少圖紙,比現(xiàn)場施工那種白天管現(xiàn)場,晚上做資料,更多了橋梁等結(jié)構(gòu)的部位及材料。慢慢的對各個部門滲入了解。
由于過年留守,沒能回家,更加體驗到了現(xiàn)場的孤潦,在我們兩個新生以及最后我一個人在現(xiàn)場看管施工現(xiàn)場材料時,磨練了自己的意志,看著遍地近20cm厚的積雪,自己獨自在鋼板房里做飯,隨后轉(zhuǎn)悠看材料時。自己便不僅想到這雖然很苦,但未嘗不是對自己很好的磨練。過年后4月才剛開始進(jìn)行施工,由于項目隧道管理制度的改革,自己白天晚上都要去現(xiàn)場經(jīng)行質(zhì)量管理以及混凝土協(xié)調(diào)。自己像工人們一樣,在干冷的環(huán)境下5月份自己的手還凍著,獨自一個人在現(xiàn)場日日夜夜管理,在自己感冒一個月才好的情況下,更加懂得了要自己照顧好自己。5月末6月初,從東北鶴大項目調(diào)到了廣東清遠(yuǎn)項目,進(jìn)入到技術(shù)部的工作,做了些方案以及工程量的計算,慢慢的也就一年了。
在這一年中,能夠參與到工程項目中是我的榮幸。每個人都有自己的理想,我也一樣,從當(dāng)初的天馬行空的幻想,到現(xiàn)在的腳踏實地的工作,從當(dāng)初進(jìn)入社會的無知所錯,到現(xiàn)在融入到項目的團(tuán)隊中。不僅僅學(xué)會了自己要會獨處,更學(xué)會了只有更好的進(jìn)行團(tuán)隊合作,才能更好的把工作做好,大家共同奮進(jìn),共同發(fā)展,是多么好的宏圖。
沒有誰會一飛沖天,翱翔于高空的雄鷹往往是經(jīng)歷了殘酷的訓(xùn)練,它們一次次的起飛,一次次的成長,才有了翱翔九天之雄志,才有了俯瞰大地之英姿!在攀巖的路上難免有苦累,但是我們年輕人不怕苦不怕累,我們本著一顆赤誠之心,昂揚斗志。走在與企業(yè)共同成長的路上!
相信在將來的道路上,我會更加積極的參與到項目上的工作中去,有了一年的經(jīng)驗和體會,不再有剛參加工作時的羞澀,更多的是成熟和歷練,與項目共奮進(jìn),同發(fā)展。
第二篇:中交路橋建設(shè)有限公司新員工入職心得體會
入 職 心 得 體 會
數(shù)載寒窗苦讀,只為今朝展才華。首先,祝賀自己在史上最難就業(yè)季成功就業(yè)!榮幸加入中交路橋這個大家庭,這里有敬愛親切的領(lǐng)導(dǎo),活潑可愛的同事,這里有施展才華和放飛夢想的廣闊舞臺。其次,當(dāng)同學(xué)的稱呼已由同事取代,當(dāng)老師的稱呼已由師父取代,我才徹底的明白自己已經(jīng)告別學(xué)校里那種可以任性而為,屢犯錯誤的學(xué)生時代啦!最后,對于新入職的我來說,有如下幾點體會。
一、好奇心與新鮮感
風(fēng)華正茂,書生意氣,干勁十足。對于剛告別校園踏入社會和進(jìn)入職場的我來說,這樣的形容再恰當(dāng)不過了,學(xué)生時代總抱怨時間過得太慢,想早點踏入社會參加工作。可是真到自己結(jié)束了讀書時光,才不驚感嘆,時間都去哪兒啦!參加工作后才無比的懷念曾經(jīng)讀書的那段時光,也許這就是所謂的擁有時不懂得好好珍惜,失去之時才知道他的可貴性。我相信大多數(shù)同事和我是一樣的心情,這里不便多說,過去的時光就讓它留在記憶的最深處吧!無聊之時再將它打開慢慢享受其中的美好。也許這種剛參加工作的好奇心和新鮮感會隨著時間的流逝而逐漸淡化,但是于我而言,工作對我來說是實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn),也是我謀生必要手段,因此,我將以飽滿的熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度好好工作。
二、自豪感與歸屬感
中交路橋隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)中交集團(tuán),在祖國的大江南北建造了無數(shù)精品工程,留下了路橋人的身影,獲得了無數(shù)獎杯,固基修道,履方致遠(yuǎn),我們路橋人始終堅持干一個工程,交一方朋友。因此,路通天下,誠筑未來,責(zé)任創(chuàng)精品,誠信筑豐碑。我們始終是員工喜愛,客戶首先的綜合建筑服務(wù)商,每當(dāng)看到一座座橋梁騰空而起,一條條道路依山而建,我們促進(jìn)了城鄉(xiāng)的發(fā)展,帶動了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的騰飛,助推了中國夢的實現(xiàn)。想想這些,我為自己是路橋人而倍感自豪和驕傲。在這樣一個大家庭里,我們的領(lǐng)導(dǎo)對員工也非常的關(guān)心和愛護(hù),無私的講述自己的成長、成才經(jīng)歷,讓作為新員工的我們結(jié)合自身實際情況,少走彎路,這點讓我倍感親切,由衷的感動,這讓我感到了一種歸屬感。
三、害怕與迷茫并存
新的起點,新的開始,新的人生。一切都是新的,除了興奮激動之余,心里還是有一點小小的害怕與迷茫,我相信對于剛剛踏入職場的新人來說存在這種心理是正常的,因為是一張白紙,雖說未來有無限可能。但畢竟是一張白紙,不知道從什么地方入手,怎么去把一件工作做好,雖說多學(xué)多問,有責(zé)任心就行,但其中奧妙,我相信也不是幾句正能量的話就能解決的,還得從頭開始,從新去學(xué)習(xí),在前輩的指引下去摸著石頭過河,工作中不斷的改進(jìn)自己,不斷完善自己,這些都只是一個過程而已。害怕會有的,迷茫也會有的,我相信自己,越過害怕與迷茫的邊界線,我的明天會更加美好。
風(fēng)勁揚帆正當(dāng)時,傲立潮頭競風(fēng)流,青春因夢想作伴而精彩,生命因夢想潤澤而長青,就讓我?guī)е炫鹊募で椋馃岬那啻海簱P的斗志在中交路橋這個舞臺上展翅高飛吧!
第三篇:中交路橋技術(shù)有限公司工程系列中
中交路橋技術(shù)有限公司
工程系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審管理辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作,促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),根據(jù)中交集團(tuán)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本辦法。
第二條 公司人力資源部是專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的歸口管理部門,負(fù)責(zé)落實評審工作的有關(guān)政策;組織助理工程師、工程師的自行評審;高級工程師、教授級高級工程師、高級經(jīng)濟(jì)師、高級會計師、高級政工師評審材料的審核申報;翻譯、檔案、政工系列的委托評審;負(fù)責(zé)中交路橋技術(shù)有限公司專業(yè)技術(shù)任職資格評審委員會日常事務(wù)管理。
第三條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格可通過考試、認(rèn)定、評審三種方式獲得。國家實行以考代評的助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、助理會計師、會計師須通過考試取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書,經(jīng)人力資源部審核確認(rèn)后,聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù);國家全日制普通高等院校的畢業(yè)生,在規(guī)定的時限內(nèi),經(jīng)嚴(yán)格考核合格后,中、初級可直接認(rèn)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;副高級及以上,需經(jīng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評委會評審方可獲得。
第二章 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審
第一節(jié) 申報條件
第四條 申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,必須熱愛祖國,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
第五條 申報各系列各級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù),公司正式員工必須在公司工作滿兩年(公司接收的高等院校畢業(yè)生除外)以上,對于公司的勞務(wù)外聘人員需要為公司服務(wù)年限不少于三年。
第六條 有下列情況之一者,不能參加當(dāng)年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。
(一)近二年因犯錯誤而受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法律處分的。
(二)連續(xù)休事假、病假半年以上的人員。
(三)申報材料弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),2年內(nèi)禁止申報。
(四)當(dāng)評審會議召開前已達(dá)到法定退休年齡的人員。第七條 學(xué)歷要求
(一)凡申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,應(yīng)具有申報系列專業(yè)或相近專業(yè)要求的學(xué)歷證明。
(二)申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,必須具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷;申報初級專業(yè)技術(shù)職務(wù),必須具備中專及以上學(xué)歷。
第八條 考核要求
(一)考核時間跨度為任現(xiàn)職期內(nèi)的情況;
(二)考核標(biāo)準(zhǔn)為分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四類。
(三)考核結(jié)果為基本稱職和不稱職的不計算為任職時間。
(四)考核至少有一次為優(yōu)秀。
第二節(jié) 初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審
第八條 國家全日制普通高等院校的畢業(yè)生,中專畢業(yè),參加工作滿一年,可認(rèn)定為技術(shù)員;大學(xué)專科畢業(yè),參加工作一年期滿可認(rèn)定為技術(shù)員,再從事本專業(yè)技術(shù)工作滿兩年,可認(rèn)定為助理工程師;大學(xué)本科畢業(yè),參加工作一年期滿,可認(rèn)定為助理工程師;碩士研究生畢業(yè)參加工作試用期滿即可直接認(rèn)定為助理工程師。
第九條 申報助理工程師的人員,應(yīng)符合下列條件:中專畢業(yè),擔(dān)任技術(shù)員滿4年;大學(xué)專科畢業(yè),擔(dān)任技術(shù)員滿2年,或從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年;大學(xué)本科畢業(yè),從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿1年;
第十條 對技術(shù)員和助理工程師的評審沒有計算機(jī)、外語和論文的要求
第三節(jié) 工程師的評審
第十一條 國家全日制普通高等院校的碩士研究生,從事本專業(yè)工作滿三年,可直接認(rèn)定為工程師;博士研究生畢業(yè),參加工作試用期滿即可直接認(rèn)定為工程師。第十二條 申報工程師職務(wù)任職資格,應(yīng)符合下列條件之一:大學(xué)專科或本科畢業(yè),擔(dān)任助理工程師滿4年;碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位,擔(dān)任助理工程師滿3年;取得碩士學(xué)位,從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年;博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位,沒有資歷的要求,可直接評審為工程師。
第十三條 外語要求
(一)外語考試要求
申報工程師專業(yè)職務(wù),在任現(xiàn)職期內(nèi)應(yīng)參加全國職稱外語考試?yán)砉ゎ怋級,外語考試合格證書限申報一個級別使用,期限以證書簽發(fā)的有限期為準(zhǔn)。
(二)符合下列條件之一者可免試外語
1.申報人員近5年在省部級以上公開發(fā)行的刊物上,單獨發(fā)表與本人所從事專業(yè)相近的譯文,累計達(dá)2萬漢字。
2.近5年出版過與本人所從事專業(yè)相近的外文專著、譯著或通過其他方式能夠證明其具備較高外語水平,并經(jīng)一定程序認(rèn)定。
3.申報人員近3年參加TOFEL考試,考分達(dá)到61分。4.近3年參加教育部組織的選拔出國留學(xué)人員WSK考試,成績到達(dá)了出國標(biāo)準(zhǔn)線。
5.申報人員近3年通過由中國國際人才交流協(xié)會組織的BFT考試,取得中(1)級合格證書的。6.具有國家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷或出國進(jìn)修(不含臨時出國和駐外人員)一年以上者。
7.近3年,連續(xù)派駐國外2年及以上,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作,評審時仍在國外。
8.取得外語大專以上學(xué)歷者(僅指第二學(xué)歷)。9.獲碩士學(xué)位,申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。
(三)符合下列條件之一者,可放寬全國職稱外語考試成績
1.經(jīng)審核確認(rèn),能力業(yè)績突出、在本行業(yè)本地區(qū)做出重要貢獻(xiàn)的,符合中交股份規(guī)定申報系列破格條件者,成績放寬到40分。
2.年滿45周歲申報中級職務(wù)者,成績放寬到40分。第十四條 計算機(jī)應(yīng)用能力要求
(一)計算機(jī)應(yīng)用能力考試要求
申報中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,需參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試,并取得3個模塊合格證書。
(二)符合下列條件之一者,可免試計算機(jī)應(yīng)用能力考試 1.獲得國家承認(rèn)的計算機(jī)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,申報中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。
2.參加全國計算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試,取得初級程序員以上合格證書的專業(yè)技術(shù)人員。3.從事計算機(jī)專業(yè)(含教學(xué))工作三年以上的人員。4.取得碩士學(xué)位的人員申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。5.取得國家計算機(jī)等級考試二級及以上合格證書的專業(yè)技術(shù)人員。
6.中交股份派駐在國外工作一年以上且申報時仍在國外任職的專業(yè)技術(shù)人員。
第十五條 論文要求
申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,任現(xiàn)職以來,在國際或國內(nèi)學(xué)術(shù)刊物、中交股份出版的技術(shù)論文集上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上或中交股份二級企業(yè)級刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇及以上。
第十六條 破格條件
對不符合規(guī)定學(xué)歷或資歷,但成績顯著,業(yè)績突出,在業(yè)績考核優(yōu)秀的基礎(chǔ)上,可不受學(xué)歷和資歷的限制,破格申報,并按以下原則掌握:
1.破格評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,應(yīng)同時具備下列條件中的兩項:
(1)在全國學(xué)術(shù)會議上或省部級以上的專業(yè)刊物上發(fā)表3篇以上有較高學(xué)術(shù)價值的學(xué)術(shù)論文(限第一、二作者)。
(2)屬于省、部級或中交股份獲獎項目的主持人或前四名完成人。
(3)出版過2萬字以上本專業(yè)或相近專業(yè)有較高學(xué)術(shù) 水平的著作或4萬字以上的譯著(限第一、二作者)。
(4)主持管理過中型以上項目的專業(yè)技術(shù)工作或解決過本專業(yè)重要技術(shù)問題,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益者。
破格申報的人員,需三名以上專家(具有副高級及以上職稱人員)推薦,并填寫《專家推薦意見表》。《專家推薦意見表》應(yīng)內(nèi)容具體,推薦意見明確。
第四節(jié) 申報材料
第十七條 材料要求
(一)呈報材料要求真實、完整,表格中的各項內(nèi)容要填寫清楚,材料缺項或不符合要求,視同放棄。
(二)各分子公司統(tǒng)一向公司人力資源部報送評審材料,有符合直接認(rèn)定初、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在每年六月份提交材料,要求提交申報人的學(xué)歷、職稱證的原件審核合格后再填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》。
(三)需要參加助理工程師、工程師評審的材料在每年八月份提交到公司人力資源部,需提交申報人的學(xué)歷、職稱證的原件,助理工程師只需填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式兩份、本人業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份(限2000-4000字)。評審工程師的需提交:
1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》公司本部提交電子版,分子公司A4紙雙面打印件兩份。
2.本人業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份(限2000-4000字)。3.《申報人情況簡表》(13份)。
4.高中畢業(yè)后歷次學(xué)歷(畢業(yè)證書)復(fù)印件(不含高中)。5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和單位聘任(認(rèn)定)專業(yè)技術(shù)職務(wù)文件或聘書的復(fù)印件。
6.外語及計算機(jī)合格證書復(fù)印件或相應(yīng)的免試證明材料。
7.與申報專業(yè)相關(guān)的代表性論文、論著。
第三章 附則
第十八條 本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋 第十九條 本辦法自七月一日起施行
二0一一年七月十二日
第四篇:中交第四公路工程局有限公司
中交第四公路工程局有限公司您的求職簡歷我(中交四航局)公司已經(jīng)查收,并對您的簡歷進(jìn)行了審閱,通過公司人力資源管理部門的審核,您的條件符合我公司的招聘要求,我公司向您發(fā)出誠摯的邀請。
一、待遇說明:
試用工資2500元,轉(zhuǎn)正后工資為3000-5000元將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其他國家規(guī)定的有關(guān)保險等費用; 年終根據(jù)公司業(yè)績及制度發(fā)放獎金 公司提供食宿;檔案調(diào)入公司后,可享受社會養(yǎng)老保險與住房公積金等(五險一金); 此外,公司還額外為您提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險和商業(yè)醫(yī)療保險;
二、攜帶材料
1、身份證(18位身份證號碼)以及其它相關(guān)的資格證書用A4紙各復(fù)印2份;畢業(yè)證、學(xué)位證用A4紙各復(fù)印2份,近期免冠一寸彩色照片4張。
2、到公司后,可按規(guī)定報銷您報到時所發(fā)生的火車票和行李托運費,報到時,將所有票據(jù)交給指定的工作人員,報到手續(xù)結(jié)束后,由公司人力資源部統(tǒng)一辦理,請自帶被褥及必備生活用品,公司提供家具等設(shè)施。
三、辦公地點:
公司可根據(jù)業(yè)務(wù)要求安排您在公司的其它辦公地點或公司下屬機(jī)構(gòu)工作。我們非常高興您能來公司長期發(fā)展,若有任何疑問,請隨時向人力資源部提出。
聯(lián)系方式王經(jīng)理(***)
第五篇:中交第一航務(wù)工程局有限公司
中交第一航務(wù)工程局有限公司
中交第一航務(wù)工程局有限公司是中國交通建設(shè)股份有限公司的全資子公司,創(chuàng)建于1945年11月12日,也是新中國第一支筑港隊伍,素有“筑港搖籃”之美譽。
一航局有限公司是一個以港口工程施工為主,多元經(jīng)營、跨行業(yè)、跨地區(qū)的國有大型骨干施工企業(yè),擁有1個工程總承包特級資質(zhì)、14個工程總承包一級資質(zhì)和15 個專業(yè)承包一級資質(zhì),經(jīng)營領(lǐng)域包括港口、航道、修造船廠水工建筑物工程和高速公路、橋梁、機(jī)場、鐵路、地鐵、輕軌、大型成套設(shè)備安裝、工業(yè)民用建筑、市政工程以及其他大中型建設(shè)項目。公司下設(shè)11個全資子公司;2個控股公司;4個分公司、事業(yè)部和1個教育培訓(xùn)中心,分別分布在天津、上海、青島、大連、秦皇島等地。至2010年底,一航局有限公司擁有總資產(chǎn)300億元;擁有各類工程船舶220艘,施工機(jī)械5156臺(套)。
六十余年鑄就了一航人的輝煌,截至2010年底,一航局累計建成碼頭泊位1167個,其中萬噸級及以上泊位595個;同時建成船塢、船臺35座;公路、橋梁、鐵路620公里。施工區(qū)域涉及國內(nèi)29個省市自治區(qū),涉及亞洲、非洲、歐洲、大洋洲、南極洲的19個國家和地區(qū)。
多年來,一航局榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程金獎和銀獎25項、魯班獎12項、詹天佑大獎17項;中國市政工程金杯獎4項;省部級優(yōu)質(zhì)工程獎106項,并獲得國家和省部級科技進(jìn)步獎 87 項,獲得國家專利48項,多項技術(shù)成果均達(dá)到國際領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平,8 項工程被評為建國60年百項經(jīng)典工程,為企業(yè)參與市場競爭,實現(xiàn)率先發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
近年來企業(yè)分別榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國用戶滿意施工企業(yè)”、“全國質(zhì)量效益型先進(jìn)施工企業(yè)”、“全國卓越績效模式先進(jìn)企業(yè)”、“全國安全生產(chǎn)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國設(shè)備管理優(yōu)秀單位”、“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”、“全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽稱號,并曾先后多次獲得“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“全國交通企業(yè)文化優(yōu)秀成果實踐創(chuàng)新獎和卓越績效獎”、“天津市文明企業(yè)”、“全國模范職工之家”、“全國青年文明號”等榮譽稱號。