第一篇：要立志做大事 不要做大官

孫中山“要立志做大事 不要做大官”

孫中山是中國(guó)近代民族民主革命的領(lǐng)袖，1912年他視察山東時(shí)，曾在高密留下過(guò)光輝足跡，更第一次提出了“要立志做大事，不要做大官”這句現(xiàn)已廣泛流傳的名言。

1912年8月，應(yīng)中華民國(guó)臨時(shí)大總統(tǒng)袁世凱邀請(qǐng)，已于4月1日正式辭去臨時(shí)大總統(tǒng)職務(wù)的孫中山，到北京“共商國(guó)是”。9月9日，袁世凱發(fā)布命令，特提孫中山“籌劃全國(guó)鐵路全權(quán)”，孫中山于9月10日同北京政府商訂鐵路經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)，并闡述自己的政見(jiàn)。17日，孫中山離京啟程前往山東。9月26日，孫中山到達(dá)他關(guān)心已久的齊魯之邦，親自視察這里的革命情況，接見(jiàn)各界人士，發(fā)表演講，不遺余力地宣傳實(shí)業(yè)救國(guó)。

青島的政、學(xué)、商等各界人士，得知孫中山在濟(jì)南視察的情形，紛紛邀請(qǐng)孫先生到青島。但駐青島的德國(guó)當(dāng)局，懼怕孫中山進(jìn)行維護(hù)國(guó)家主權(quán)的政治宣傳，不同意接待孫中山。曾經(jīng)長(zhǎng)期在青島進(jìn)行革命活動(dòng)的老同盟會(huì)員、中國(guó)國(guó)民黨山東支部領(lǐng)導(dǎo)人徐鏡心和劉冠三(高密籍)等，赴濟(jì)南向?qū)O中山先生轉(zhuǎn)達(dá)了青島各界的盛情邀請(qǐng)。當(dāng)孫中山先生聞知德國(guó)駐青島總督的拒絕態(tài)度時(shí)，便說(shuō):“我本來(lái)不準(zhǔn)備去青島，既然德國(guó)侵略者不喜歡我去，我就非去不可。”獲悉在德國(guó)當(dāng)局統(tǒng)治下的青島人民為此進(jìn)行過(guò)不懈斗爭(zhēng)的情形，孫中山萬(wàn)分感動(dòng)，當(dāng)即決定繞道青島南下返滬。并頗有感慨地表示:“這次北方之行，雖然訪問(wèn)的城市不少，到青島去，還是唯一的一個(gè)受異邦統(tǒng)治的地方，分外需要好好進(jìn)行考察。”

9月28日早晨7時(shí)，在夫人盧慕貞、秘書(shū)宋藹齡及劉冠

三、徐鏡心等人的陪同下，孫中山先生毅然踏上從濟(jì)南東去青島的列車(chē)。在途中，劉冠三與孫中山并肩而坐正談話(huà)時(shí)，突然遇到兩名德國(guó)人來(lái)晉見(jiàn)孫中山。劉冠三打算站起來(lái)迎接，孫中山先生掣其衣襟，暗示他不必起立。德國(guó)人告退時(shí)，劉冠三又要站起來(lái)送別，被孫中山使眼色止住。德國(guó)人下車(chē)后，孫中山對(duì)劉冠三說(shuō):“帝國(guó)主義者是缺乏理性的，你越對(duì)他恭敬，他就越看不起你?！睂O中山簡(jiǎn)單的幾句話(huà)里，卻蘊(yùn)含了濃濃的民族自尊之情，令隨行的人都頻頻點(diǎn)頭贊許，感到深受教益。

列車(chē)快到高密車(chē)站時(shí)，劉冠三提議在高密停車(chē)視察，孫中山高興地答應(yīng)了。事前，劉冠三已經(jīng)通知國(guó)民黨高密分部負(fù)責(zé)人、縣立高等小學(xué)堂堂長(zhǎng)、縣農(nóng)會(huì)會(huì)長(zhǎng)侯芝庭，組織有關(guān)人員到車(chē)站迎送孫中山先生。列車(chē)進(jìn)站的時(shí)候，侯芝庭與幾十名學(xué)生早已經(jīng)列隊(duì)等候。因?yàn)閷⒁?jiàn)到自己一向敬仰的孫中山先生，參與迎送的人員都很激動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)很安靜。孫中山先生身穿深色西服，在劉冠三及另一名隨從人員的陪同下下車(chē)，與侯芝庭等主要迎送人員一一握手。隨后，孫中山先生從學(xué)生隊(duì)列前緩步走過(guò)，頻頻招手、點(diǎn)頭，含笑走回車(chē)廂。

在孫中山先生的隨行人員上車(chē)之后，侯芝庭也跟隨他們走進(jìn)了車(chē)廂。劉冠三向?qū)O中山介紹了侯芝庭的姓名和職業(yè)等情況，孫中山先生連聲說(shuō):“坐！坐！”接著，孫中山叫人取出一張自己的全身照片，親筆題寫(xiě)了“高密同盟會(huì)留念”，落款署“孫文贈(zèng)”。同盟會(huì)已經(jīng)于當(dāng)年8月改組為國(guó)民黨，但最初一段時(shí)間內(nèi)，黨內(nèi)外一直習(xí)慣于沿用舊稱(chēng)同盟會(huì)。當(dāng)時(shí)，侯芝庭雙手接過(guò)照片，激動(dòng)地對(duì)孫中山說(shuō):“我也隨總理去青島吧！”孫中山回答說(shuō):“不必，學(xué)生學(xué)業(yè)要緊?！焙钪ネハ肓艘幌?，又提了個(gè)要求:“請(qǐng)總理給我們留幾句訓(xùn)言吧！”孫中山手摸額頭，考慮了一會(huì)兒，深有感慨地說(shuō):“要立志做大事，不要做大官！”

很快，半個(gè)小時(shí)過(guò)去了，孫中山先生啟程趕赴青島，把“要立志做大事，不要做大官”的教誨留給了高密，更留給了高密學(xué)子。孫中山對(duì)視察山東的結(jié)果比較滿(mǎn)意，據(jù)在上海的國(guó)民黨黨報(bào)《民立報(bào)》當(dāng)年10月4日?qǐng)?bào)道，10月3日回到上海后，孫中山對(duì)北方之行評(píng)價(jià)說(shuō):“北京安謐異常??魯、晉兩省現(xiàn)狀亦好。”這其中，當(dāng)然也包括了他的高密之行在內(nèi)。

侯芝庭一直珍藏著孫中山贈(zèng)給高密同盟會(huì)的照片。1927年，侯芝庭在北京任職，被奉系軍閥抄家，照片不知去向。侯芝庭先生一直謹(jǐn)遵孫中山“要立志做大事，不要做大官”的教誨，在高密及北京等地任職時(shí)努力為人民做事，日偽時(shí)期堅(jiān)決拒絕出任偽職，并積極支持共產(chǎn)黨的工作，新中國(guó)成立后曾任中國(guó)民主同盟青島市委員會(huì)常委兼辦公室主任、青島市政協(xié)常委、青島市人民代表大會(huì)代表、青島市人民政府監(jiān)察委員會(huì)委員、青島市勞動(dòng)就業(yè)委員會(huì)委員等職。

孫中山先生在高密告誡青年學(xué)生的“要立志做大事，不要做大官”，從現(xiàn)有的資料來(lái)看，應(yīng)該是這句話(huà)最早的出處。他素以救國(guó)救民為己任，以圖個(gè)人的升官發(fā)財(cái)為恥，所以，當(dāng)侯芝庭請(qǐng)他留下訓(xùn)言時(shí)，他考慮到侯芝庭作為教育工作者的身份，有感而發(fā)，深思熟慮之后才說(shuō)了這句話(huà)。當(dāng)時(shí)，限于時(shí)間緊迫，孫中山未能將這句話(huà)的意思展開(kāi)細(xì)說(shuō)；同時(shí)，由于德國(guó)青島當(dāng)局持反對(duì)態(tài)度、東去青島的情況不明朗，大家心事重重，隨行人員也未能將這場(chǎng)談話(huà)記錄下來(lái)。侯芝庭對(duì)孫中山的這次會(huì)見(jiàn)終生難忘，高密政協(xié)和青島政協(xié)的文史資料均收錄了他的回憶錄，如實(shí)地記錄了這次會(huì)見(jiàn)的情形。

隨后，在不同的時(shí)間和場(chǎng)合，孫中山不斷地對(duì)“要立志做大事，不要做大官”這句話(huà)的意義進(jìn)行補(bǔ)充和完善。1916年8月17日《在杭州督軍署宴會(huì)上的演說(shuō)》中，他指出:“凡職業(yè)無(wú)論大小，官階無(wú)論高卑，若不能立志，雖做皇帝，做總統(tǒng)，亦無(wú)事可做；若能立志，則雖做一小官，做一工人，亦足以成大事?！苯又?920年7月26日在《〈新疆游記〉序》說(shuō):“有志之士，當(dāng)立心做大事，不可立心做大官。”1923年12月21日，孫中山在嶺南大學(xué)懷士堂發(fā)表《在廣州嶺南學(xué)生歡迎會(huì)的演說(shuō)》，對(duì)“大事”下了一個(gè)確切的定義:“無(wú)論哪一件事，只要從頭至尾徹底做成功，便是大事。”這是一種觀念革命，用意在勉勵(lì)革命同志踏實(shí)做事，徹底做好對(duì)社會(huì)有益的事，以謀求大眾幸福。他對(duì)青年學(xué)生們說(shuō):“古今人物之名望的高大，不是在他所做的官大，是在他所做的事業(yè)成功。如果一件事業(yè)能夠成功，便能夠享大名。所以我勸諸君立志，是要做大事，不可要做大官?！痹谘葜v的最后，孫中山更是著重做了強(qiáng)調(diào):“我貢獻(xiàn)諸君的，就是要諸君立志，要有國(guó)民的大志氣，專(zhuān)心做一件事，幫助國(guó)家變成富強(qiáng)?！?/p>

至此，“要立志做大事，不要做大官”這句話(huà)得到完整、準(zhǔn)確的詮釋?zhuān)⒂纱寺劽谑馈?/p>

李文奇）

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第二篇：要立志做大事不要立志做大官

要立志做大事不要立志做大官

——青年干部要有陽(yáng)光心態(tài)

孫中山先生說(shuō):“要立志做大事，不要立志做大官.”這是我在備稿時(shí)無(wú)意中發(fā)現(xiàn)的，可能對(duì)于題目來(lái)說(shuō)不太貼切，但對(duì)我來(lái)說(shuō)，確實(shí)說(shuō)出心聲。大事，對(duì)于學(xué)生、教師每個(gè)人的發(fā)展來(lái)說(shuō)，他們成長(zhǎng)的歷程就是我們的工作，我們的大事。因此，我以此為題，談?wù)勛约旱淖疽?jiàn)。青年干部要有陽(yáng)光心態(tài)。胡錦濤書(shū)記提出用陽(yáng)光心態(tài)是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，陽(yáng)光心態(tài)是我們青年干部做事之本，處事之道，尤其是基層的青年干部更多的是完成基層教師、學(xué)生瑣碎的事情，在外人來(lái)看，沒(méi)有什么豐功偉績(jī)，驚天動(dòng)地，有的更多的是平平常常、普普通通，這就要求我們要有“平實(shí)、豁達(dá)、勤奮、創(chuàng)新、發(fā)展”的眼光，扎扎實(shí)實(shí)、充充實(shí)實(shí)地行使好自己的每一天。

一、心態(tài)的力量——找準(zhǔn)自己的位置

作為一名年輕的干部，要找準(zhǔn)自己的位置。干部，青年干部，只是一種符號(hào)，或是一種名稱(chēng)，不代表任何一種假想的附加值。在這種特定情況下，你對(duì)待周?chē)恕⑹?、物的一種自然態(tài)度的反映，它是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過(guò)程，這就是心態(tài)。昨天的教師，今天的行政，角色的改變，決定著事事的一切隨之改變，不可預(yù)知。可以控制的只有自己，如何看待“干部的工作”。周總理曾說(shuō)“工作沒(méi)有高低貴賤之分，都是為人民服務(wù)。”我們只是站在更高的臺(tái)階上作更多的一些事兒而已，有收獲亦會(huì)有跌落的風(fēng)險(xiǎn)。因此，要擺正自己的位置，我們和所有教師、學(xué)生都是平等的，甚至，關(guān)鍵時(shí)還要蹲下來(lái)，甘為人梯。

曾經(jīng)有過(guò)自己臺(tái)階高了一點(diǎn)點(diǎn)，但是滿(mǎn)意感在下降；擁有的越來(lái)越多，但是快樂(lè)越來(lái)越少；溝通的工具越來(lái)越多，但是深入的交流越來(lái)越少；認(rèn)識(shí)的人越來(lái)越多，但是真誠(chéng)的朋友越來(lái)越少的感受。哪里出了問(wèn)題？心態(tài)出了問(wèn)題。心態(tài)出了問(wèn)題，那就要調(diào)整好心態(tài)，好心情才能欣賞好風(fēng)光。塑造健康的心態(tài)，塑造知足、感恩、達(dá)觀的陽(yáng)光心態(tài)，就是要讓自己建立積極的價(jià)值觀，獲得健康的人生，釋放強(qiáng)勁的影響力。你內(nèi)心如果是一團(tuán)火，就能釋放出光和熱；你內(nèi)心如果是一塊冰，就是融化了也還是零度。要想溫暖別人，你內(nèi)心要有熱；要想照亮別人，請(qǐng)先照亮自己；要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心。點(diǎn)亮一盞心燈，塑造陽(yáng)光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織，最后影響社會(huì)。心態(tài)好，能力增強(qiáng)；心態(tài)不好，能力減弱。心態(tài)就具有這么大的力量，從里到外影響著你。

此外，還必須做到三個(gè)深刻認(rèn)識(shí)，即要深刻認(rèn)識(shí)自己是團(tuán)體中的一員，不要和同事隔離開(kāi)來(lái)；要深刻認(rèn)識(shí)和同事融洽相處的重要性，不要孤芳自賞；要深刻認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，既不要高傲自大，也不要妄自菲薄。充分認(rèn)識(shí)了自己，也就能較好地?cái)[正自己的位置，也就能較好地搞好人際關(guān)系，增強(qiáng)親和力。

二、陽(yáng)光心態(tài)——勤奮快樂(lè)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、豁達(dá)公正、寬容感恩、睿智創(chuàng)新

你對(duì)大山呼喊什么，大山也會(huì)回應(yīng)什么，其實(shí)，善待別人，世界也會(huì)善待你。作為青年干部，涉世未深，經(jīng)驗(yàn)不足，規(guī)律不準(zhǔn)，有的只是一股勁兒，學(xué)習(xí)的路還很漫長(zhǎng)，要想帶領(lǐng)大家前行就要不斷豐盈自己，歷練自己，打磨自己。

學(xué)習(xí)不斷——勤奮快樂(lè)

作為青年干部多學(xué)些黨的基本理論，學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是在“三個(gè)代表”重要思想上下功夫。青年干部要適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、文學(xué)、歷史等各種知識(shí)，努力拓寬自己的知識(shí)面，特別是要結(jié)合自己的實(shí)際工作，學(xué)習(xí)做好工作所必需的知識(shí)，并有所改革和創(chuàng)新。另外還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向老同志學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐的辯證統(tǒng)一。學(xué)習(xí)是提高青年干部綜合素質(zhì)的根本途徑，青年干部要想有所作為，就要始終保持一種勤奮學(xué)習(xí)的狀態(tài)，在工作中勤于思考，勤于實(shí)踐，增加知識(shí)積累，提高工作能力，做到“生命不息、學(xué)習(xí)不止”，只有這樣才能始終站在時(shí)代發(fā)展的前列。學(xué)習(xí)的快樂(lè)也就油然而生，成長(zhǎng)的快樂(lè)不由自主地傳達(dá)給你周?chē)ぷ鞯耐?，這就是享受。

工作過(guò)程——嚴(yán)謹(jǐn)奉獻(xiàn)

青年干部要講求奉獻(xiàn)，把全部精力都用在工作上，以事業(yè)為重，不求名利，不慕地位，把人生的價(jià)值體現(xiàn)在為人民服務(wù)的工作中；不怕吃苦，經(jīng)受住苦與累的考驗(yàn)，勇于挑重?fù)?dān)，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以?xún)€為榮，以苦為樂(lè)。把新情況、新問(wèn)題看作是對(duì)自己思想水平的考驗(yàn)，對(duì)自己能力鍛煉的機(jī)會(huì)。擺正好個(gè)人與組織、個(gè)人和人民群眾的位置，青年人要立志做大事，不要立志做大官。真正做到“居上而不驕、處下而不憂(yōu)、不為名所累、不為利所縛，不為權(quán)所動(dòng)，不為欲所惑”，以良好的精神狀態(tài)投入工作中。

工作的過(guò)程是一個(gè)精細(xì)地創(chuàng)作、制作過(guò)程，要以科學(xué)負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的每一項(xiàng)工作，細(xì)化工作流程，簡(jiǎn)化工作程序，強(qiáng)化工作責(zé)任意識(shí)。

處事待人——豁達(dá)感恩

豁達(dá)的前提就是要學(xué)會(huì)欣賞別人，發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處，找尋別人的閃光點(diǎn)，以此為生長(zhǎng)點(diǎn)。學(xué)生需要鼓勵(lì)，教師也如此，實(shí)際上一句鼓勵(lì)送去的不單是希望，更多的是對(duì)它的一種肯定，一種新動(dòng)力的產(chǎn)生。除此之外，還應(yīng)心存感恩，感激昨天的失誤成就了今天的成功，感謝生活的磨難養(yǎng)成了思考的習(xí)慣，感謝不斷的挫折成就了超常的韌性，感謝老師們把這么多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)給予你一身，那時(shí)，你才發(fā)現(xiàn)生活中的美。

心存感恩之心，才能常懷律機(jī)之心，才會(huì)寬容地對(duì)待周遭的人和事，開(kāi)闊自己的視野，拓展自己的思路，才會(huì)從前輩身上汲取營(yíng)養(yǎng)，豐富自己，不斷創(chuàng)新。

發(fā)展之路——睿智創(chuàng)新

睿智就是要求我們悟性要高，感知水平要高，對(duì)于青年干部來(lái)講，就是要在實(shí)際工作中找到優(yōu)秀的“師傅”，要能善于發(fā)現(xiàn)“師傅”身上的長(zhǎng)處，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐提升自己，只要在學(xué)思比較中尋找事物發(fā)展的共性，才會(huì)有創(chuàng)新的基點(diǎn)，發(fā)展的起點(diǎn)。

陽(yáng)光之本——身體健康

俗話(huà)說(shuō)，身體是革命的本錢(qián)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的生活節(jié)奏越來(lái)越快，工作壓力、生活壓力等方面對(duì)我們的身心都會(huì)造成一定的影響，所以為了更好的工作，更好的為人民服務(wù)，我們一定要有好的身體，這樣才能對(duì)得起我們的人民、我們的親人，才能更好的為社會(huì)發(fā)展服務(wù)。加強(qiáng)鍛煉、增強(qiáng)體質(zhì)，是有健康體魄的一個(gè)途徑。好的身體除了鍛煉外還有就是要養(yǎng)成好飲食習(xí)慣。另外要對(duì)自己的身體有清醒的認(rèn)識(shí)，有病早治，還要有一定的保健意識(shí)，防更重于治。

生活因?yàn)闊釔?ài)而豐富多彩，生命因?yàn)樾判亩妍惷骺?，激情?chuàng)造未來(lái)，心態(tài)營(yíng)造今天。如果你心情好，你會(huì)發(fā)現(xiàn)沙漠為你唱歌，小草為你起舞；如果你心情糟糕，你會(huì)發(fā)現(xiàn)開(kāi)放的玫瑰在留淚，奔騰的小溪在哭泣，這叫境由心造、相由心生。作為青年干部，只有保持一種平和、豁達(dá)、健康、樂(lè)觀、勤奮、向上的心態(tài)，才能把平凡的小事做大，才能把平實(shí)的小官做大，我們只有帶著陽(yáng)光心態(tài)，才能締造屬于自己的陽(yáng)光生活，走向燦爛的陽(yáng)光未來(lái)。

第三篇：立志做大事 不立志做大官

立志做大事 不立志做大官

堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，首先要樹(shù)立正確的權(quán)力觀。革命先驅(qū)孫中山先生有句名言：“要立志做大事，不要立志做大官”。這是有志之士實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的座右銘，更應(yīng)成為我們各級(jí)干部實(shí)踐“三個(gè)代表”、履行崗位職責(zé)、為民無(wú)私奉獻(xiàn)的境界追求。

什么是大事?凡有利于國(guó)家和人民的事就是大事，涉及人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問(wèn)題就是大事。從范圍看，大事應(yīng)是惠及幾萬(wàn)人、幾十萬(wàn)人甚至更多人的事；從時(shí)效看，既解決眼前急需，又能帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)效益等等，切實(shí)把這些問(wèn)題解決好了，都是大事。岳陽(yáng)市目前正在強(qiáng)力推進(jìn)“民本岳陽(yáng)”九項(xiàng)工程，都是能給人民群眾帶來(lái)實(shí)惠的大事。立志做大事與立志做大官是兩個(gè)完全不同的概念，存在著本質(zhì)的區(qū)別。

價(jià)值取向不同。共產(chǎn)黨的性質(zhì)，決定了做官就是為民辦事。在共產(chǎn)黨人的字典里，“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具，“人”是為人民服務(wù)的公仆。立志做大事，體現(xiàn)的是執(zhí)政為民的公仆意識(shí)。而立志做大官，則是“官本位”思想的表現(xiàn)，以官為業(yè)，或光宗耀祖、或弄權(quán)謀私，孜孜以求的莫過(guò)于做官、做大官。

行為方式不同。立志做大事者，默默奉獻(xiàn)，埋頭苦干，做了大事還想做更大的事。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民等一大批黨的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，都是把人民賦予的權(quán)力當(dāng)成一種責(zé)任，全心全意為人民辦實(shí)事。而立志做大官者，作風(fēng)飄浮，長(zhǎng)于鉆營(yíng)，做事只是“做秀”。實(shí)際效果不同。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，誰(shuí)在做事、誰(shuí)在做秀，可以說(shuō)天天都是“現(xiàn)場(chǎng)直播”，這里不可能有“彩排”和“預(yù)演”。做事的干部能給人民群眾帶來(lái)更多實(shí)惠；而只求做官的干部只能是圖虛名、招實(shí)禍。對(duì)干部來(lái)說(shuō)，涉及群眾利益的事做好了，百姓擁戴、組織認(rèn)可，可以挑更重的擔(dān)子，可以在更大范圍內(nèi)、更好地為人民謀利益。如果當(dāng)官不做事，甚至當(dāng)官謀私事，腐化墮落，將終遭人民的唾棄，組織會(huì)撤他的職、罷他的官。成克杰、胡長(zhǎng)清、李嘉廷都是省部級(jí)以上的大官，不愿做大事，只知撈錢(qián)，最終由大官變成大貪。當(dāng)前，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的偉大工程中，在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)中，各級(jí)干部樹(shù)立“立志做大事，不要立志做大官”的理念，具有十分重要的意義。做大事，要有奮勇?tīng)?zhēng)先的蓬勃朝氣、開(kāi)拓創(chuàng)新的昂揚(yáng)銳氣、一心為民的浩然正氣。要堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，群眾盼望的就雷厲風(fēng)行地去做，群眾不滿(mǎn)意的就毫不遲疑地去改，在各自崗位上殫精竭慮、恪盡職守、忘我工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流。

現(xiàn)在有一種誤解，認(rèn)為只有做大官才能做大事，其實(shí)不然。大事與小事、大官與小官，都是辯證的、相輔相成的。涉及人民群眾切身利益的事，最小也是大事；人民群眾認(rèn)可的好官，最小也是他們心目中的“大官”。做大事不一定要是大官，小官也可以干大事，做好了

大事比做大官的價(jià)值更大。做官有限，做事無(wú)限。全國(guó)300多萬(wàn)公務(wù)員中，縣鄉(xiāng)兩級(jí)公務(wù)員占58％，且92％職務(wù)層次在科級(jí)以下。做官越“往上做”，位置越少，機(jī)會(huì)也越少；而“往下做”越做事業(yè)越大，天地越廣。只要心里裝著群眾，在任何崗位上都可干大事。關(guān)鍵是要“讓做官的人做事、讓做事的人做官”，形成一種良性互促的機(jī)制。

一要健全科學(xué)考評(píng)機(jī)制，狠剎華而不實(shí)之風(fēng)。做人以誠(chéng)為本，做官以民為本，做事以實(shí)為本。各項(xiàng)工作必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)?，F(xiàn)在一些地方數(shù)字上去了、干部升遷了，但經(jīng)濟(jì)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量和人民生活質(zhì)量沒(méi)有同步改善，“數(shù)字出官”、“官出數(shù)字”的現(xiàn)象還屢見(jiàn)不鮮。要以科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀為指導(dǎo)，改進(jìn)抓經(jīng)濟(jì)工作的評(píng)價(jià)和考核辦法，主要看：經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和質(zhì)量提高沒(méi)有，招商引資項(xiàng)目落實(shí)沒(méi)有，財(cái)政和城鄉(xiāng)居民收入增加沒(méi)有，就業(yè)和再就業(yè)擴(kuò)大沒(méi)有，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是否協(xié)調(diào)，等等。以此引導(dǎo)各級(jí)干部真正沉下去做事，多做群眾急需的事，多做群眾受益的事，多做增強(qiáng)發(fā)展后勁的事，而不是浮在面上“做秀”。

二要健全行政問(wèn)責(zé)機(jī)制，懲戒無(wú)所作為之人。做事是一個(gè)干部的基本功。黨和人民賦予你職位和權(quán)力，是用來(lái)做事的，權(quán)力越大，要求你做的事也就越大。一個(gè)干部應(yīng)該辦成的事辦不成，必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。今年以來(lái)，全國(guó)掀起了一股“問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”，一批失職瀆職的官員或引咎辭職、或被責(zé)令辭職。不但失職瀆職的要問(wèn)責(zé)，碌碌無(wú)為的也要問(wèn)責(zé)。無(wú)功便是過(guò)，平庸便是錯(cuò)。要堅(jiān)決突破干部不能下、不能出的“瓶頸”，建立健全“退出”機(jī)制，讓做官不做事、做不了大事的不能再做官。

三要健全任用選拔機(jī)制，堵死跑官要官之路。目前，干部任用選拔機(jī)制尚不健全，給一些一心跑官要官的以可乘之機(jī)。在干部任用上，要實(shí)現(xiàn)從“以人選人”到“以制度選人”的轉(zhuǎn)變，在選擇、決定、監(jiān)督等方面形成健全的機(jī)制，堵死跑官要官之路。這樣，才能真正做到以公論識(shí)人才、靠能力定取舍、憑實(shí)績(jī)用干部，把能做大事、做好了大事的干部提拔到重要崗位上來(lái)?！?/p>

（作者系湖南省岳陽(yáng)市市長(zhǎng)）

第四篇：不要做大官，要做大事

讀教科書(shū)的時(shí)候，我們知道孫中山先生說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“不要做大官，要做大事。”一百多年后的今天，在當(dāng)前的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)環(huán)境下，這句話(huà)也許可以加另一個(gè)引伸：“不要做大事，要做適合自己的事?！?/p>

對(duì)剛出社會(huì)的年輕人來(lái)說(shuō)，很容易從行業(yè)上做些大小之分。以前這種大小之分也許在于行業(yè)的社會(huì)地位，今天則也許在于行業(yè)的實(shí)際金錢(qián)收入。對(duì)已經(jīng)工作很久的上班族而言，行業(yè)的更動(dòng)，已經(jīng)沒(méi)有那么輕易，所以就在職位的高低上做些大小之分。

不要做大事，要做適合自己的事。也就是不要只注意熱門(mén)的行業(yè)，不要只注意高的職位，而要做自己性向和能力適合做的工作。只有在這時(shí)候，我們工作的力量才會(huì)發(fā)揮到最大。但這很不容易。因?yàn)椋@牽扯到對(duì)自己，以及對(duì)這工作的清楚認(rèn)識(shí)。有人在這種認(rèn)識(shí)的過(guò)程里，很幸運(yùn)，很快就掌握到了；有人則不然。

比爾蓋茲，是個(gè)幸運(yùn)中的幸運(yùn)代表。讀著哈佛大學(xué)的法律系，他認(rèn)識(shí)到最適合自己投入的行業(yè)是計(jì)算機(jī)，就輟學(xué)改行去創(chuàng)立了微軟。最后，他不只做了件適合的事，也做了件大事。然而絕大部份的人都沒(méi)有他這么幸運(yùn)。大部份人不但很難認(rèn)清與查找適合自己的工作，更經(jīng)常被不適合自己的工作在折磨。這又要怎么面對(duì)？可以看看沈從文的例子。

沈從文在文革的時(shí)候，下放勞改。他的工作中，有一件是打掃廁所。對(duì)文學(xué)大家如他的人來(lái)說(shuō)，這是一件多么不適合又折磨的工作，然而，他每天在清洗廁所的過(guò)程里，最大的樂(lè)趣卻來(lái)自于他把便器都擦拭得光可鑒人。多年后他回憶這段日子時(shí)，都為自己把廁所清理得那么好而很得意。

文革之后，沈從文沒(méi)寫(xiě)小說(shuō)，反而完成了《中華古代服飾圖錄》。就外人來(lái)看，大家會(huì)驚嘆于這個(gè)考據(jù)工作的巍然。但事實(shí)上，他主要是因?yàn)榄h(huán)境雖然不像洗廁所時(shí)那么糟糕，在小說(shuō)創(chuàng)作上卻仍然見(jiàn)忌于郭沫若，因此不得不改做考據(jù)。

我們大部份人應(yīng)該都沒(méi)有沈從文那么出眾的才華，但也沒(méi)有遭受到他那么大的折磨，必須清洗廁所，或見(jiàn)忌于諸如郭沫若在當(dāng)時(shí)大陸的紅人。所以，即使我們還沒(méi)認(rèn)清與查找適合自己的工作，起碼，我們可以比較愉快地接受自己當(dāng)前的工作，把這個(gè)工作先做得“光可鑒人”。

用心，加時(shí)間，也許某一天，一個(gè)答案就跳了出來(lái)

第五篇：立志做大事

立志做大事

——一位基層大學(xué)生公務(wù)員的堅(jiān)守

孫中山說(shuō)過(guò)“立志要做大事，不可要做大官”，這應(yīng)當(dāng)成為我們的一種人生追求。立志做事，體現(xiàn)的是執(zhí)政為民的公仆意識(shí)，只要是一心為民，職位越高，對(duì)國(guó)家和人民的貢獻(xiàn)越大；而立志做官，體現(xiàn)的是官本位的思想，以官為本，意在光宗耀祖或弄權(quán)謀私，孜孜以求的莫過(guò)于做官，做大官。

我們要立志做大事，而不是做大官。大事，對(duì)于我們每個(gè)人而言，我們的工作，我們的生活，我們的經(jīng)歷，都是我們的大事。做大事，不一定是要轟轟烈烈，能把簡(jiǎn)單的事情做好本身就是一件大事。尤其是我們工作在基層一線的公務(wù)員，日常的工作是瑣碎的、雜亂的，在外人看來(lái)，也許沒(méi)有什么豐功偉績(jī)、驚天動(dòng)地，有的更多的是平平常常、簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，這就更要求我們?cè)诠ぷ髦幸J(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇，從點(diǎn)滴做起，把小事做好，才能做好大事。

作為公務(wù)員，立志做大事，不做大官，可以讓我們保持清醒的頭腦，不沉溺于官場(chǎng)的勾心斗角，不羨慕地位的節(jié)節(jié)攀升，而在世俗的世界里保持自己的一份豁達(dá)，一份淡然。

作為80后，對(duì)社會(huì)總是充滿(mǎn)著警惕的眼神，在官場(chǎng)這個(gè)大熔爐里左右搖擺，浮浮沉沉，既想堅(jiān)持自己的原則，又想更快地融入這個(gè)世界。由此，立志做大事，就成了最好的一種人生追求，不浮夸也不脫離實(shí)際，只是力求將事情做好，做得圓滿(mǎn)。

在進(jìn)入政府系統(tǒng)之前，我的概念中公務(wù)員的工作應(yīng)該是“一杯茶，一支煙，一張報(bào)紙看半天”，但是實(shí)際的工作卻是繁瑣的、復(fù)雜的，尤其是在最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，“上面千條線，下面一根針”，所有的問(wèn)題都集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)解決，鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)著大量的實(shí)際工作，而這些任務(wù)不是喊喊口號(hào)，下下文件就能解決的，需要發(fā)揮聰明才智、開(kāi)動(dòng)腦筋，去解決、應(yīng)對(duì)千變?nèi)f化的人物事情。

我所在的計(jì)劃生育系統(tǒng)，作為一個(gè)政府部門(mén)、服務(wù)部門(mén)、執(zhí)法部門(mén)，它關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)的“帽子”問(wèn)題，承擔(dān)著巨大的壓力。對(duì)上，有各種考核任務(wù)，黨政線的、業(yè)務(wù)線的，紛繁復(fù)雜；對(duì)下，我們承擔(dān)著服務(wù)管理的職能，既要嚴(yán)格，又要籠絡(luò)，既要便民服務(wù)，又要堅(jiān)持原則?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)達(dá)，基層公務(wù)員的生存壓力更大，在工作中，所說(shuō)的每一句話(huà)，所做的每一件事都要考慮到會(huì)不會(huì)被有意的人利用，會(huì)不會(huì)被人曲解，惡意炒作，無(wú)限放大，以致釀成無(wú)法彌補(bǔ)的后果。

我常對(duì)自己說(shuō)“只要是加加班動(dòng)動(dòng)手動(dòng)動(dòng)筆就能做好的事情就不是難事，而真正的難事是不論你如何努力，都達(dá)不到預(yù)期效果的事情，而我的目標(biāo)就是盡最大的努力去克服困難，即使事情沒(méi)有成功，但至少對(duì)得起自己，只因也曾努力過(guò)“。