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從“罰抄作業(yè)”談起

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第一篇:從“罰抄作業(yè)”談起

眾所周知,學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)疏忽與差錯(cuò),可謂是他們?nèi)粘W(xué)習(xí)中的多發(fā)病,雖然教師屢次訂正,反復(fù)告誡,但效果并不見(jiàn)佳,許多學(xué)生往往只當(dāng)耳旁風(fēng),隨之遺忘盡凈,有些教師情急之下,便大發(fā)肝火,大動(dòng)真格,自定罰則:錯(cuò)一字,糾正后,罰抄多少多少遍。

一些家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)人士對(duì)此不免深感憂慮,他們認(rèn)為教師此舉將會(huì)導(dǎo)致孩子從小怕犯錯(cuò)誤,而一個(gè)不能寬容犯錯(cuò)誤的民族,又怎能培養(yǎng)出有創(chuàng)造力的人才呢?我們說(shuō),此種憂慮,確有一定道理,不過(guò),如果一個(gè)孩子從小就不怕犯錯(cuò)誤,也未必就是好事。其實(shí),教師制定罰則,其目的是讓學(xué)生糾正作業(yè)中的疏忽與差錯(cuò)的,原出于一番善意,但從教師對(duì)學(xué)生的嚴(yán)重懲罰中,我們又很難看出教師的善意,流露出來(lái)的則是反感和惡意。試想:一個(gè)缺乏理性,帶有某種惡意的教師,能在學(xué)生心目中留下美好的印象嗎?

誠(chéng)然,差錯(cuò)不斷、屢教不改的學(xué)生,的確令教師煩心,那么,怎樣對(duì)待此種學(xué)生呢?一些“心地善良”的教師提出了“偏愛(ài)差生”的口號(hào)。我們且不論“差生”一詞的提出是否恰當(dāng),我們首先應(yīng)思考的是,我們?yōu)槭裁磳?duì)表現(xiàn)差的學(xué)生偏愛(ài)呢?如果偏愛(ài),豈不是對(duì)一般學(xué)生有失公平?更何況,學(xué)生再差,他們也都有自尊心,當(dāng)他們受到與別的同學(xué)不同待遇時(shí),他們心中不會(huì)沒(méi)有數(shù):老師雖出于好意,到底還是把自己當(dāng)“差生”來(lái)看待。我的一位同行朋友,她曾給我講過(guò)她成功轉(zhuǎn)變一位屢犯錯(cuò)誤的學(xué)生的成功事例,她對(duì)這位學(xué)生說(shuō):“你有一些不良習(xí)慣,這些不良習(xí)慣不是一天形成的,我知道,你也很想改正,但要想立刻改過(guò)來(lái),確實(shí)很難。現(xiàn)在我同你約定:從今以后,老師允許你犯錯(cuò)誤,但不允許你重犯同一個(gè)錯(cuò)誤??”這位同學(xué)之所以教育成功,正是因?yàn)槲业呐笥淹耆鲇谏埔猓⒆龅搅松平馊艘猓v的是肺腑之言,自然會(huì)讓學(xué)生覺(jué)得可親可信,學(xué)生也當(dāng)然愿意接受了。

毋庸置疑,一位教師每天面對(duì)幾十個(gè)學(xué)生,而每個(gè)學(xué)生的表現(xiàn)又各不相同,日常工作又煩不勝煩,在講師德時(shí),要求教師“熱愛(ài)學(xué)生”,事實(shí)上很難都做得到,因?yàn)榍楦惺窃诒舜讼嗵幹凶匀划a(chǎn)生的,世界上哪有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)呀!然而,我們要求教師尊重學(xué)生,至少尊重學(xué)生的人格卻并不過(guò)分,絕對(duì)不允許教師對(duì)學(xué)生懷有惡意和濫用處罰,更屬理所當(dāng)然。

對(duì)學(xué)生的差錯(cuò)甚至錯(cuò)誤,教師應(yīng)分清其性質(zhì),區(qū)別對(duì)待。其中不可忽視的,是分清學(xué)習(xí)上差錯(cuò)與品德上錯(cuò)誤的界限。因此,“罰抄”是教師的不當(dāng)行為;惡意對(duì)待學(xué)生,則是教師的失德行為,教師在教學(xué)實(shí)踐中應(yīng)謹(jǐn)慎處之。

第二篇:從潛規(guī)則談起

從潛規(guī)則談起

世界萬(wàn)事萬(wàn)物,有明就有暗,有顯就有隱,「潛規(guī)則」就是不明說(shuō)的規(guī)矩,但這規(guī)矩遍於上中下三層,遍於社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域,古今中外都有,中國(guó)作為老大國(guó)家,「潛規(guī)則」更多。

少不更事時(shí)會(huì)漠視,到碰得釘子多了,才知道潛規(guī)則,有時(shí)比明規(guī)矩還厲害。廣東人不是有句話,「寧可犯天條,不可犯眾憎」,這眾憎,就是潛規(guī)則。

別看美國(guó)議員什麼都敢說(shuō),但敢反猶嗎?這就是潛規(guī)則;別看香港人敢罵北京,敢大鬧立法會(huì),但對(duì)若干惡人,誰(shuí)敢罵?這也是潛規(guī)則。

講大義凜然,做戲而已。真正大義凜然,如魯迅先生說(shuō)的「敢於抽刃向強(qiáng)者」。抽刃向強(qiáng)者,要準(zhǔn)備犧牲;做戲,博的是掌聲及銀紙,出發(fā)點(diǎn)不同,結(jié)果也不同。

中共官場(chǎng)談官位仕途,只在最親密關(guān)係者中談,絕不可在公開(kāi)場(chǎng)合講半字,這是人人知道的規(guī)矩,所以曾特首在電視對(duì)廣東省委書(shū)記張德江說(shuō),「聽(tīng)說(shuō)你可能上調(diào)中央,恭喜。」老於世故的張德江也臉色一沉,在場(chǎng)的中方官員全部愕然。喜歡耍小聰明的人,最容易在不同領(lǐng)域的「潛規(guī)則」上撞板。此為例。

所謂潛規(guī)則,說(shuō)到底是維護(hù)傳統(tǒng),維護(hù)既得利益的規(guī)矩。隨著時(shí)代及環(huán)境的遷移,潛規(guī)則會(huì)變。變化的規(guī)律往往是「否定之否定」,亦即是從一個(gè)極端走到另一極端,物極必反。比如二戰(zhàn)時(shí)在歐洲公開(kāi)迫害猶太人,二戰(zhàn)後任何反猶變?yōu)楫惗恕5@種縱容猶太的行為,其實(shí),又為下一次反猶,埋下伏線,你看今日的中東,以色列與巴勒斯坦的民族矛盾何等尖銳,一旦形勢(shì)逆轉(zhuǎn),情況可想而知。

第三篇:從大學(xué)生流失談起

從大學(xué)生流失談起

一、青工流失情況。

在公司,據(jù)我了解,自2005年后青年團(tuán)員的來(lái)源主要有三個(gè)方面:大學(xué)生招入、退伍軍人、勞務(wù)工青年。

從公司的樣本分析,三個(gè)人群分別呈現(xiàn)不同的特性,其中新招大學(xué)生,每年都有招入,年流失率約為30%,3年流失率超過(guò)50%。這個(gè)群體基本是公司的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,留下來(lái)的大部分逐步成為骨干,走向更重要的工作崗位。每年進(jìn)入10-20名,年齡小,在團(tuán)時(shí)間長(zhǎng),是共青團(tuán)活動(dòng)的主要參與者和工作對(duì)象。

本文主要討論大學(xué)生群體的流失問(wèn)題。

二、新進(jìn)大學(xué)生分析。

對(duì)于新進(jìn)大學(xué)生這個(gè)群體,作為共青團(tuán)的工作對(duì)象,開(kāi)始從80后到90后延展。

新大學(xué)生招入群體有以下幾方面的問(wèn)題:

1、畢業(yè)人數(shù)過(guò)多,且穩(wěn)步增長(zhǎng),導(dǎo)致就業(yè)壓力過(guò)大的低質(zhì)量就業(yè)結(jié)構(gòu):自1998年起,中國(guó)高校連年大幅擴(kuò)招。99年高等教育在招生人數(shù)大幅度增加。普通本專(zhuān)科招生159.68 萬(wàn)人.和98年畢業(yè)生為35.41萬(wàn)人相比,4年時(shí)間翻了將近5倍。到2002年,各類(lèi)高校的在校生達(dá)到1300多萬(wàn)。2002年,全國(guó)普通高校的招生數(shù),比1998年增加了212萬(wàn),高考錄取率從1998年的33%到2000年59%。

2008年,錄取599萬(wàn)人,報(bào)名人數(shù)1050萬(wàn),錄取比例57.0%。2009年,錄取率629萬(wàn), 報(bào)名人數(shù)1020萬(wàn),錄取率約64.2%。2010年,錄取率657萬(wàn), 報(bào)名人數(shù)957萬(wàn),錄取率約69%。

以上數(shù)據(jù)很有趣,進(jìn)入2008年,我國(guó)擴(kuò)招10年的高考,達(dá)到人數(shù)的頂峰,自此報(bào)考人數(shù)逐年下降,錄取名額依舊上漲的情況下,錄取率大幅攀升,已近7成,照此趨勢(shì),預(yù)計(jì)2016年,將實(shí)現(xiàn)100%的錄取率。(2010年最高的海南省錄取率接近90%)。

高等教育的毛入學(xué)率從1998年的9.8%上升到2010年的28%。當(dāng)時(shí)提出一個(gè)說(shuō)法,叫做:變?cè)瓉?lái)大學(xué)的精英教育為大眾教育。

高校畢業(yè)生供需比由1995年的供不應(yīng)求,發(fā)展到1999年供過(guò)于求的局面。至于今天的2010年,近幾年社會(huì)上大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為一種社會(huì)問(wèn)題,應(yīng)屆大學(xué)生群體在找工作時(shí)成為一種典型的需要中央和政府關(guān)懷的弱勢(shì)群體了,并且流傳開(kāi)“研究生滿地走,博士不如狗”的說(shuō)法了。

擴(kuò)招之風(fēng)一開(kāi),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)搞活,高校產(chǎn)業(yè)化,作為準(zhǔn)公共產(chǎn)品的高等教育質(zhì)量在天災(zāi)人禍面前全線崩潰。不得不承認(rèn),擴(kuò)招后的很多大學(xué)生其素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),并不算合格。這算是高校產(chǎn)出的失敗。

同時(shí),這一擴(kuò)招的惡性循環(huán)還波及到研究生及更高層次,03年開(kāi)始,研究生大量擴(kuò)招,公費(fèi)待遇名額的逐步減少,研究生層次教育的泛商業(yè)化,使原有知識(shí)分子的出產(chǎn)結(jié)構(gòu)發(fā)生巨變。

后果是,大學(xué)門(mén)檻的急速降低,沉重的就業(yè)壓力,導(dǎo)致招入大學(xué)生存在一定的盲動(dòng)性,很多受先就業(yè)再擇業(yè)為指導(dǎo)思想,匆忙簽訂合同,并沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到用工供需雙方的長(zhǎng)遠(yuǎn)和適合性。

另外,報(bào)考人數(shù)降低,除開(kāi)中國(guó)人口嬰兒潮退去的原因,和現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)率、高等教育投入產(chǎn)出比的降低有直接關(guān)系。

2、個(gè)性化強(qiáng),價(jià)值觀多元化。“我自管我自己,才不關(guān)心別人。”“我追求的是自由,工作中的約束是我的枷鎖。”“生活就是要清閑,不求最好,但求最閑。”“一個(gè)工作最重要的是呆著開(kāi)心,其他都不重要”經(jīng)常在于年輕員工的接觸中,聽(tīng)到這些類(lèi)似的語(yǔ)言。

由于80后、90后的更替加入,更為獨(dú)立和自我中心的思想擁有一定的市場(chǎng),必將造成一定的流失,企業(yè)畢竟不是來(lái)迎合個(gè)人發(fā)展的地方,太多強(qiáng)烈的個(gè)性不適合社會(huì)群體大分工的后工業(yè)時(shí)代,也不利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

3、心理預(yù)期落差。

因?yàn)楫?dāng)時(shí)的現(xiàn)狀(很多父母吃了沒(méi)文化的虧,改革開(kāi)放的需對(duì),對(duì)干部正在要求年輕化,知識(shí)化。)中國(guó)的文化(萬(wàn)般皆下品,唯有讀書(shū)高。從政為先的大眾心態(tài)。)和人們所認(rèn)為的歷史經(jīng)驗(yàn)決定了,一旦政府放開(kāi)擴(kuò)招,會(huì)導(dǎo)致幾乎所有的家庭無(wú)理智的把孩子向大學(xué)里送。

而同時(shí),所謂世界工廠這一“美”稱(chēng)之名的國(guó)內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)相應(yīng)高校畢業(yè)生卻沒(méi)有提供相應(yīng)的工作機(jī)會(huì)。比吃苦,比薪水,比弱勢(shì),面對(duì)各種原因離開(kāi)土地來(lái)到城市的農(nóng)民工,我公司招入的勞務(wù)工,大多數(shù)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而本身的教育高成本投入(99年擴(kuò)招同時(shí)的教育實(shí)際市場(chǎng)化產(chǎn)業(yè)化使成本迅速提升好幾倍),也迫使大學(xué)畢業(yè)生從心理上還是理智上都無(wú)法接受這種“屈就”。

國(guó)企的特點(diǎn),在于穩(wěn)定,這點(diǎn)對(duì)于年輕人的吸引力并不強(qiáng);國(guó)企的重要待遇在于福利,這一點(diǎn)在新近員工上感覺(jué)并不是很明顯;鋼鐵企業(yè)作為傳統(tǒng)重工業(yè),行業(yè)利潤(rùn)率極低,屬于國(guó)企的薪水最差的行業(yè)之一;而公司,因各種原因,近幾年較為困難,更是導(dǎo)致最終的員工薪水和福利等各種待遇較低。

而工作環(huán)境的惡劣,也是現(xiàn)實(shí)情況,相信很多大學(xué)生從美麗的校園出來(lái),都憧憬過(guò)西裝筆挺,衣著整潔進(jìn)入CBD的甲A級(jí)寫(xiě)字樓的工作未來(lái)吧。新進(jìn)大學(xué)生對(duì)艱苦的環(huán)境提出異議,辭職而去的情況時(shí)有發(fā)生,甚至有新進(jìn)女生聽(tīng)到要去現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)流淚的。

各方面導(dǎo)致新進(jìn)大學(xué)生都有一種心理落差的經(jīng)歷。

4、工作崗位達(dá)到勝任時(shí)間長(zhǎng),匹配度較低:平心而論,目前中國(guó)的國(guó)情,不需要這么多大學(xué)生,也沒(méi)有崗位安置這么多大學(xué)生,更不要說(shuō)“合適”的崗位,更加不要說(shuō)的是里面部分大學(xué)生本身是否合格都還需要斟酌。所謂高校,培養(yǎng)的并不是熟練工,而是有較好思維能力,對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論有所掌握,具有科研基礎(chǔ)的技術(shù)型甚至研發(fā)型管理型人才。

作為冶金企業(yè),這個(gè)傳統(tǒng)重工業(yè)行業(yè),還是屬于勞動(dòng)密集型企業(yè),招入的大學(xué)生,必須要從基層做起,更多的是要求從熟練工的崗位開(kāi)始起步。在學(xué)校里,好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),我們經(jīng)常會(huì)看成績(jī),同時(shí)也鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展,尋求適合自己的方向與特長(zhǎng);在企業(yè),衡量一個(gè)人才的最終標(biāo)準(zhǔn)是看能否為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,能否勝任所在的崗位。

新近大學(xué)生帶著滿腦子的高等數(shù)學(xué),英語(yǔ)四六級(jí),馬克思哲學(xué)等知識(shí)來(lái)到企業(yè),的確是屬于綜合素質(zhì)較高的群體,但是首先任務(wù),是要在具體工作上勝任。

很多大學(xué)生,基本在科室、車(chē)間里處于打雜、打下手等階段,并且?guī)啄瓴荒芡黄啤S绕涫菍?zhuān)業(yè)不對(duì)口的,這種情況尤為突出。車(chē)間科室覺(jué)得不好安排,難以培養(yǎng),大學(xué)生自己覺(jué)得學(xué)不到東西,成長(zhǎng)受限。

由于上面原因,很多大學(xué)生匆忙就業(yè),并在一開(kāi)始弱勢(shì)于企業(yè)的安排。這種就業(yè)崗位,是對(duì)新員工的成長(zhǎng)有一定壓力的,對(duì)人才形成逆淘汰,必然導(dǎo)致二種后果:一是必須要適應(yīng)崗位才能獲得較好發(fā)展。二是不適應(yīng)崗位,有發(fā)展?jié)摿Φ拇蠖嘁獙で箅x開(kāi)。

三、大學(xué)生流失原因。

經(jīng)過(guò)離職談話,同事了解等信息收集,近幾年大學(xué)生流失原因分為以下幾種

1、認(rèn)為不適合自己,包括:

a、鋼鐵企業(yè)、建筑檢修行業(yè)危險(xiǎn)、環(huán)境惡劣; b、專(zhuān)業(yè)不對(duì)口: c、個(gè)人發(fā)展受限:如學(xué)土計(jì)的不愿意去施工現(xiàn)場(chǎng)做現(xiàn)場(chǎng)管理員,學(xué)機(jī)械的不愿意從事鉗工崗位。

2、家庭等個(gè)人原因:

a、家人要求回去。

b、戀人或愛(ài)人分居無(wú)法團(tuán)聚。c、生活圈子無(wú)法融入。

3、經(jīng)濟(jì)原因或更高追求:

a、學(xué)不到東西了,需要更好的鍛煉機(jī)會(huì)。b、收入太低。

c、其他不滿足的原因。

4、其他原因

a、人際關(guān)系緊張。b、生活不習(xí)慣。c、工作壓力大。d、偶發(fā)事件等其他因素。

四、團(tuán)委針對(duì)大學(xué)生流失應(yīng)當(dāng)怎么做?

分析以上原因,有些是屬于客觀無(wú)法改變的,有的是屬于可以努力的,有的是屬于共青團(tuán)工作能夠涵蓋的。

我認(rèn)為,做好以下幾個(gè)工作才是最大程度解決問(wèn)題的關(guān)鍵。做好思想工作,盡力減少新進(jìn)大學(xué)生的心理落差,幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)從校園人到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,公司團(tuán)委每年新進(jìn)大學(xué)生都要送上一封《告年輕的朋友們》的迎新信

做好環(huán)境介紹工作,把周?chē)那闆r,生活需要,工作環(huán)境等做充分的介紹,讓他們盡快適應(yīng),盡快熟悉,減少不便與不適感。每年公司的新員工集中培訓(xùn),集團(tuán)公司每年都要制作迎新精美的手冊(cè),進(jìn)行情況介紹。都是這方面的工作。

做好信息溝通,如:協(xié)助單位與員工共同做好職業(yè)生涯設(shè)計(jì)工作,溝通規(guī)劃培養(yǎng)方案,匯報(bào)青年思想,提供人才發(fā)展訴求,企業(yè)規(guī)劃目標(biāo)和需求等。

利用科技創(chuàng)新,QC小組,青年攻關(guān)等方式,為大學(xué)生提供學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)和施展才華的平臺(tái)。

向公司積極建議,出臺(tái)更有利于留住新進(jìn)大學(xué)生的政策和措施,在學(xué)習(xí)、住食行、用工方式、親屬探訪團(tuán)聚等多方面給予幫助和支持。

豐富體娛活動(dòng),開(kāi)展聯(lián)誼交流,為廣大青年交往交際提供更多更好的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

五、總結(jié)。

人才的流動(dòng)從某種意義上來(lái)說(shuō),并不是一件壞事,一定比例的流動(dòng)率,使得現(xiàn)代社會(huì)的人力資源配備就是在這種雙向選擇中達(dá)成動(dòng)平衡。而對(duì)整個(gè)社會(huì)發(fā)展而言,只要培養(yǎng)出的人才,最終還是會(huì)落到為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值上。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),怎么樣不斷激發(fā)新進(jìn)員工的工作能力,增強(qiáng)核心崗位人才的穩(wěn)定性,做到培養(yǎng)得出,留得住,見(jiàn)得到成效,才是最重要的。人才的流動(dòng)不可避免,但我們現(xiàn)在面臨的是人才流動(dòng)過(guò)于頻繁,共青團(tuán)的工作基礎(chǔ)在于人,我們必須要想盡一切辦法為穩(wěn)定青年隊(duì)伍做出努力。

2010年9月29日

第四篇:從入黨動(dòng)機(jī)談起

從入黨動(dòng)機(jī)談起

去年的10月份我申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨,在這半年多的時(shí)間里,我學(xué)到了很多,對(duì)黨的認(rèn)識(shí)也有了進(jìn)一步的提高。

在申請(qǐng)入黨之前,我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)僅限于書(shū)本上對(duì)黨的描述——“中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,它代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。”但是,等我申請(qǐng)入黨并經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)之后,我發(fā)現(xiàn),中國(guó)共產(chǎn)黨的意義絕不僅僅在于此,這也使我更加明確了自己的入黨動(dòng)機(jī)。

現(xiàn)在想想,我覺(jué)得自己加入中國(guó)共產(chǎn)黨的原因有以下幾點(diǎn):

一、共產(chǎn)黨是中國(guó)最大也是最先進(jìn)的黨,在中國(guó)共產(chǎn)黨里云集了各行各業(yè)的精英和優(yōu)秀人才,加入共產(chǎn)黨,可以讓我結(jié)識(shí)到更多的有識(shí)之士,可以同他們一起學(xué)習(xí)、一起進(jìn)步,從而不斷地完善自我、提升自我。還記得幾天前,我和小組的同學(xué)一起討論時(shí)事熱點(diǎn),我們從食品衛(wèi)生談到公共安全,我們從中菲爭(zhēng)端談到南海問(wèn)題······在這過(guò)程中,我們有爭(zhēng)論、有反對(duì)、有贊賞,更有思想的激烈碰撞,而與此同時(shí),我們的認(rèn)識(shí)也都有了提升。我覺(jué)得這正是我入黨最根本的意義。

二、加入中國(guó)共產(chǎn)黨,可以為我今后的發(fā)展提供一個(gè)更廣闊的平臺(tái),從而更好地實(shí)現(xiàn)自己的理想。或許這有一些功利,但是,我覺(jué)得在實(shí)現(xiàn)自己理想的同時(shí),我也能給社會(huì)做出一些貢獻(xiàn)。雖然這些貢獻(xiàn)可能是微不足道的,但我們必須知道,一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì)就是靠這些微不足道的貢獻(xiàn)給撐起來(lái)的,所以,我們不能因?yàn)橛X(jué)得自己的貢獻(xiàn)太小就無(wú)所作為,正如前人所言——“勿以善小而不為”。

三、加入共產(chǎn)黨,對(duì)于自己也是一種更好的約束。因?yàn)閺纳暾?qǐng)入黨的那一刻起,我們就必須用黨員的規(guī)范來(lái)要求自己,做到“嚴(yán)以律己、寬以待人”;并且在日常活動(dòng)中,我們必須體現(xiàn)出一名入黨積極分子的先進(jìn)性,起到模范帶頭的作用。除此之外,加入共產(chǎn)黨,我們可以更好地為人民服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。作為一名黨員,就意味著要終身“吃苦在前、享樂(lè)在后”,“全心全意的為人民服務(wù)”。這也是雷鋒精神的核心。今年是雷鋒同志逝世50周年,在這樣一個(gè)大環(huán)境里,我們有必要大力提倡和發(fā)揚(yáng)雷鋒精神。雷鋒精神總結(jié)成四個(gè)字,那便是“助人為樂(lè)”,而這也是我入黨的一個(gè)很重要的原因——幫助那些需要幫助的人。現(xiàn)在的中國(guó)雖然已經(jīng)逐步擺脫了貧窮,但是,我們必須看到,社會(huì)上還有很多人吃不飽飯、穿不暖衣,他們都需要我們的幫助。只有加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,我們才能有更大的力量、更好的辦法去幫助他們。

四、除了以上幾點(diǎn)原因之外,我申請(qǐng)加入共產(chǎn)黨還是為了完成我爺爺?shù)囊粋€(gè)心愿。因?yàn)橐郧盃敔敿以庥鲎児识兊檬重毟F,家里經(jīng)常連飯都吃不起,而正是在共產(chǎn)黨的幫助下,爺爺家才逐漸脫離了困境。所以,爺爺一直有個(gè)心愿,希望我和姐姐能夠加入中國(guó)共產(chǎn)黨,像共產(chǎn)黨幫助他們一樣去幫助那些有困難的人群;而如今,姐姐已經(jīng)完成了爺爺?shù)男脑福裕乙膊荒茏屗R虼耍谌ツ?0月份的時(shí)候我提出了加入中國(guó)共產(chǎn)黨的申請(qǐng)。當(dāng)然,完成爺爺?shù)男脑竷H僅是我入黨的一個(gè)很小的原因,我決定加入共產(chǎn)黨,主要還是由于以上三點(diǎn)原因。

這些便是我入黨的動(dòng)機(jī)了,下面我再談?wù)勛约捍蛩闳绾斡脤?shí)際行動(dòng)來(lái)爭(zhēng)取早日入黨。關(guān)于這一點(diǎn),我想從胡敏老師對(duì)我們所提的三點(diǎn)要求談起。她說(shuō),黨員首先應(yīng)該是愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)的;其次,黨員應(yīng)該全心全意為人民服務(wù);第三,黨員應(yīng)該從身邊的小事做起,帶動(dòng)周?chē)钠渌恕K裕b于此,我覺(jué)得我首先應(yīng)該從一點(diǎn)一滴的小事做起,嚴(yán)格要求自己,為身邊的其他同學(xué)樹(shù)立一個(gè)榜樣,起到入黨積極分子的模范帶頭作用;第二,從現(xiàn)在起,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),努力提高自己的思想水平;第三,時(shí)刻關(guān)注社會(huì)上的時(shí)政熱點(diǎn),不斷充

實(shí)自己,保持思想上的先進(jìn)性;第四,逐漸樹(shù)立起社會(huì)主義共同理想,并為之堅(jiān)持不懈地奮斗。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,入黨的過(guò)程也是一條自我成長(zhǎng)的道路,在這條道路上可能充滿了各種考驗(yàn),但是我絕不會(huì)退縮,我將用實(shí)際行動(dòng)來(lái)完成這些考驗(yàn),爭(zhēng)取早日入黨。

第五篇:語(yǔ)文教學(xué) 從名字談起

從名字談起——寫(xiě)作訓(xùn)練

教學(xué)內(nèi)容:

教授關(guān)于“名字”的知識(shí),提高同學(xué)們對(duì)語(yǔ)文的興趣及感知度,并由此提升語(yǔ)文水平。

重點(diǎn)與難點(diǎn):

1、掌握關(guān)于名字的相關(guān)知識(shí)。

2、能夠流暢地表達(dá)自己名字的含義與由來(lái),體會(huì)“生活處處有語(yǔ)文”。

3、掌握文字表達(dá)技巧,并能熟練運(yùn)用于寫(xiě)作當(dāng)中。

情境導(dǎo)入:

李白名字的由來(lái)

講解與操練:

1、開(kāi)始先由同學(xué)們進(jìn)行自我介紹,要求說(shuō)出自己名字的由來(lái),或者名字的寓意。

2、講講關(guān)于起名字鬧出的笑話,與同學(xué)互動(dòng)。

3、講解名字的相關(guān)知識(shí)。

姓名產(chǎn)生原因 謚號(hào) 起名字的學(xué)問(wèn)

復(fù)習(xí)與作業(yè):

用書(shū)面形式寫(xiě)出自己名字的由來(lái)以及含義

“002號(hào)!”

一個(gè)女生站起來(lái):“報(bào)告老師,我姓張,我叫張德開(kāi)。” “003號(hào)!”

“報(bào)告老師,我是張德開(kāi)的孿生弟弟,我叫張不開(kāi)。” “這是誰(shuí)給你們起的名?”

“是我爸,他是賣(mài)鉗子的。” 老師趕緊喝了口水。“004號(hào)!”

“報(bào)告老師,我姓區(qū)(這個(gè)字念”歐”)我叫區(qū)夜,這是我媽給我取的名,她說(shuō)生我的時(shí)候剛好打爆了一個(gè)電腦游戲。” 老師的心臟有點(diǎn)不舒服了。

一個(gè)俄羅斯人旅游時(shí)迷了路,晚上走到中國(guó)邊界一個(gè)小村莊里,外面漫天大雪,他冷得受不住了,便去敲農(nóng)家的門(mén)要求住宿。一個(gè)老太太在屋里大聲問(wèn):“你是誰(shuí)啊?”俄羅斯人說(shuō):“依力奇瓦?莫波洛夫?克里拉維奇!”“人太多了!”老太太“嘭”地把剛打開(kāi)的門(mén)關(guān)上。

小朋友們?cè)诟改付亲永锏臅r(shí)候,爸爸媽媽已經(jīng)開(kāi)始開(kāi)始翻閱康熙字典了,怎么古怪怎么取,怎么繁怎么取,雙名不夠,把它延長(zhǎng)吧,搞的跟個(gè)日本人一樣.父母總是把名字想的太重要,里面包含著太多的含義.想以后孩子叫發(fā)財(cái),那這小孩以后一定會(huì)發(fā)財(cái).那我想以后我的孩子長(zhǎng)漂亮點(diǎn),就取名叫美女算了.李白名字的由來(lái)

唐代著名詩(shī)人李白,據(jù)說(shuō)在他生下來(lái)后抓鬮時(shí),抓到的是一本《詩(shī)經(jīng)》,因此他父親在高興的同時(shí)也感到有些為難:如果兒子長(zhǎng)大后真的成了一位詩(shī)人,要是沒(méi)有一個(gè)漂亮的名字豈不遺憾?因此,他父親就對(duì)給兒子起名愈加謹(jǐn)慎,以至于兒子7 歲時(shí),也沒(méi)有給起出名字來(lái)。李白7 歲的這年春天,一家人在院子里閑坐時(shí),他父親為考考兒子的本事,就決定作一首詠春的絕句。他父親詠了“春風(fēng)送暖百花開(kāi),迎春綻金它先來(lái)”后,他母親想了一會(huì)兒吟道:“火燒杏林紅霞落”,她的話音剛落,李白就用手指著李樹(shù),脫口吟道:“李花怒放一樹(shù)白。”他父親一聽(tīng),在連聲叫好的同時(shí),忽然想到:這句詩(shī)的頭一個(gè)字是自家的姓,最后一個(gè)“白” 字正好道出了李花的圣潔高雅,這不正是一個(gè)充滿詩(shī)意的好名字嗎?于是,他當(dāng)場(chǎng)就決定兒子的名字就叫李白。

第一,姓產(chǎn)生在母系氏族社會(huì),即舊石器時(shí)代。起名產(chǎn)生的原因是由當(dāng)時(shí)的婚姻制度決定的。圖騰崇拜向氏族社會(huì)轉(zhuǎn)化,最初出現(xiàn)的是母權(quán)氏族社會(huì)。那時(shí)實(shí)行氏族內(nèi)群婚制,據(jù)《呂氏春秋》記載:當(dāng)時(shí)的兩性關(guān)系是“無(wú)上下長(zhǎng)幼之道”、“無(wú)親戚兄弟夫婦男女之別”的血緣雜交《后漢書(shū)》載:盤(pán)古所生的“六男六女??互相夫妻”。《竹書(shū)箋注》說(shuō):到傳說(shuō)的伏羲時(shí)代,“上古男女無(wú)別,伏羲始作嫁娶??以重萬(wàn)民之別,而民始不瀆。”同胞的女?huà)z與伏羲、才不能自相婚姻,才由族內(nèi)群婚轉(zhuǎn)為族外群婚。這時(shí)“男子集團(tuán)出嫁,女?huà)D集團(tuán)娶夫”。如小典氏男子與有嬌氏女子婚。這種婚姻制度,才能產(chǎn)生“圣人皆無(wú)父,感天而生”的傳說(shuō),子女只“知其母,不知其父”。所以當(dāng)時(shí)婦女的地位很高。氏族一切大權(quán)由老祖母掌管。

第二,是經(jīng)濟(jì)原因,也是主要原因。當(dāng)時(shí)生產(chǎn)力極端低下。換句話說(shuō),婦女在當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)勞動(dòng)中起著關(guān)鍵作用,掌握著經(jīng)濟(jì)大權(quán),婦女除直接參加狩獵外,還是工具的看管者,食物的保管、烹飪、分配者。因而,我國(guó)神話中的人類(lèi)始祖“女?huà)z氏”是風(fēng)圖騰的首領(lǐng),三青鳥(niǎo)圖騰的首領(lǐng)是“西王母”,盤(pán)古圖騰的首領(lǐng)是“帝女”,她們是這個(gè)時(shí)期眾多氏族女首領(lǐng)中的代表人物。這時(shí)以女系血統(tǒng)繼承非常鮮明。

第三,從“姓”字的來(lái)源看,以血緣關(guān)系為內(nèi)容的世代相傳的“姓”,其來(lái)源是女性決定的。漢字是由象形文字發(fā)展而來(lái),“姓”字的組成,一邊是“女”字旁,一邊是“生”字旁,合起來(lái)就是“女生為姓”的意思。再?gòu)募А⒔⒁Α㈡Α㈡贰⑷选涞仍S多古姓的“女”字旁看,中國(guó)的原始婚氏多從女,這種有趣的雷同絕非偶然,而是充分證明“姓”發(fā)生在母系氏族社會(huì)。

宮保雞丁的由來(lái) “宮保雞丁”是一道譽(yù)滿中外的四川名菜,早在清末就聞名全國(guó),被眾多食客稱(chēng)為“國(guó)菜”,我想對(duì)喜歡川菜的食客,是熟悉不過(guò)的菜肴。沿街路過(guò)一些靠辣味攬客的餐館,店堂外的廣告牌上有時(shí)也可見(jiàn)“宮保雞丁”的菜名,只是有的寫(xiě)成了“宮爆雞丁”,望文生義,似乎以雞肉作主料爆炒而成,殊不知背離了菜名所蘊(yùn)涵的歷史。

關(guān)于“宮保雞丁”的來(lái)歷,我想知道的人不多,包括那些把它納入其菜單招攬食客的餐館老板。說(shuō)起“宮保雞丁”,不得不道出一段耐人尋味的典故。

熟悉晚清歷史的人,對(duì)丁葆楨(生前封“太子少保”,尊稱(chēng)為丁宮保)其人,應(yīng)該不陌生,其智斬慈禧寵臣安德海的膽量和氣魄一直被后人傳為佳話。話說(shuō),當(dāng)年丁葆楨由山東調(diào)任四川巡撫,時(shí)直都江堰水患,新官上任三把火,遂前往視察。由于耽誤了吃中午飯的時(shí)間,不得不在道上一家小餐館進(jìn)餐,不巧哪天剛好很多菜樣已賣(mài)完,無(wú)菜可炒。眾人饑腸轆轆,等不急去別的餐館,就用雞肉等幾種原料,快炒之。丁葆楨吃著覺(jué)得味道鮮美,很是滿意,“宮保雞丁”由此大出其名。

“宮保雞丁”得名后,人們紛紛仿制,等到餐館采納經(jīng)營(yíng)后,更是人人愛(ài)吃。傳說(shuō)當(dāng)時(shí)餐館酒樓,小販出售炒花生仁、胡豆者甚多。以前的“宮保雞丁”里是不放花生仁的,有進(jìn)餐者偶叫小販將炒花生仁倒入“宮保雞丁”盤(pán)內(nèi),混食后,發(fā)現(xiàn)其味更佳,故后來(lái)又將花生仁加入烹制。如今的“宮保雞丁”,烹飪技巧更加成熟。

謚號(hào)

所謂謚號(hào),類(lèi)似于蓋棺定論。指的是用一兩個(gè)字作為對(duì)一個(gè)人人一生的概括性評(píng)價(jià),在其死后給予的或褒、或貶、或同情的稱(chēng)號(hào)。

具體而言,這個(gè)某人,可不是一般人,而是指古代帝王、諸侯、大臣等具有一定地位的人。

三、謚號(hào)的特點(diǎn)和分類(lèi)

1、謚號(hào)的特點(diǎn)

一是必須要符合死者的為人。

二是謚號(hào)在死后由別人評(píng)定并授予。

君主的謚號(hào)由禮官確定,由即位皇帝宣布;大臣的謚號(hào)是朝廷賜予的。

2、謚號(hào)的類(lèi)別

謚號(hào)根據(jù)后人對(duì)其態(tài)度的不同,有表?yè)P(yáng)的、批評(píng)的、同情的三類(lèi)。

比方說(shuō),文、武、康、景、莊、宣、懿等都是好字眼,這就是表?yè)P(yáng)型的。幾乎每個(gè)朝代都有以文、武為謚號(hào)的皇帝。這樣的謚號(hào)稱(chēng)之為美謚、上謚。

而煬、厲、靈等就不是什么好字,屬于批評(píng)性的,比如隋煬帝、周厲王等,這樣的謚號(hào)稱(chēng)之為惡謚、下謚。

哀、懷、愍、悼等字,則表示同情。

姓名文化:命名的真諦

“名,自命也。從口從夕。夕者,冥也。冥不相見(jiàn),故以口命”。它十分形像地概括出名字的作用──即晚上兩人相見(jiàn),想認(rèn)清對(duì)方,就需要報(bào)一個(gè)名。因此,在當(dāng)初的族氏社會(huì),姓是區(qū)分家族之間的標(biāo)記,而真正能夠辨明個(gè)體身份的,卻需要一種特殊的有別與其他人的聲音符號(hào)──即名,或名字。

隨著人類(lèi)文明的進(jìn)步,人們又可以一種更具美感的文明──文字來(lái)記錄以音節(jié)表示的聲音符號(hào),并且越來(lái)越講究這種符號(hào)的音律美、造型美、義蘊(yùn)美三者之間及它們與歷史和自然界的和諧統(tǒng)一,因此也就相應(yīng)地產(chǎn)生了并在不斷發(fā)展的藝術(shù)──命名藝術(shù)。

命名的本質(zhì)──制造區(qū)別,方便溝通,獲得認(rèn)同。根據(jù)漢字的特徵,對(duì)人名的命名基本上要從音、形、意三方面來(lái)考慮,作到既新穎又典雅──追求創(chuàng)新,不落俗套;追求高尚,不染塵俗;既響亮又含蓄──順口悅耳,鏗鏘有力;意境深遠(yuǎn),虛懷若谷??

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