第一篇：參加村干部培訓班心得感受

參加村干部培訓班心得感受

首先，感謝組織部給我們創造了一次學習提高和溝通交流的機會，這次全市村干部培訓班，從集中學習到外出參觀，我想用三個字來概括一下我對本次培訓班的感受，即“精”、“實”、“全”：“精”在行程精心安排、課程精益求精；“實”在授課老師真情實感、內容注重實際；“全”在知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統而全面的培訓，我有以下幾點感受：

一是學無止境，只有不斷的充實提高才能適應新農村建設的需要。農村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才，我們作為村書記，應該要時刻謹記自己的使命，在帶領群眾致富、維護農村穩定的任務督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領，所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實戰的訓練。

二是開拓創新，不斷推動農村黨的建設開創新局面。我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步加強和改進農村黨的建設，提升黨領導農村科學發展的能力和水平，為努力開創“三農”工作新局面、推動農業農村發展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農村工作，是黨的一個傳統，也是一個重大原則。實踐充分證明，農村改革發展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農村工作的

領導，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉移、勁頭不減弱、工作不松懈。

三是真抓實干，帶領農村經濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經濟是農村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農政策，提高農民收入，增加農民創收點，發展現代農業新亮點，抓好生產、抓好經濟。

總之，我們要把培訓內容與實際工作結合起來，增強農村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個守信念、講奉獻、有本領、重品行，農民信得過的村書記。

謝謝！

第二篇：參加黨代表暨村干部培訓班心得1

參加黨代表暨村干部培訓班

心得

**市**區第一屆黨代表暨村干部培訓于2012年7月6日在**市委黨校舉行，我很榮幸參加了這次培訓班，三天的培訓讓我收獲很大。這是一次很難得的學習機會，作為一名黨員，一名黨代表，能夠參加本次培訓班活動，深感自豪，這也是展示黨員形象、素質的機會。黨代表不是一個簡單的名詞，它是一個重要的職責，肩負著舉足輕重的責任，加強黨性認識、提高黨員素質是一項重要的課程，而我區黨委組織正好給我們安排了這一課，所以我們得珍惜這個學習機會，認真咀嚼，吸取營養和精華。

**區是在**市委黨校舉辦黨代表暨村干部培訓班的第一個區，也是首次在**市委黨校舉辦第一屆黨代表暨村干部培訓，所以也得到了相關領導和部門的高度重視。**區組織部部長親自主持了這次開班儀式，***書記作了開班講話，講話中談到了舉辦培訓班的目的，推進黨代表任期制，提高相關認識，第一屆黨代表的作用——承上啟下的作用，還談到了黨代表應明確黨群關系、轉變工作作風、提高創造力等，書記的講話非常好，聽了整個頭腦非常清晰，明確了自己的職責所在、意識了這次培訓的重要性。

這次培訓我們學習了《國發[2012]2號文件及省第十一次黨代會市一屆二次會議精神》、《武陵山片區區域發展與扶貧攻堅規劃》、《如何當好黨代表》、《中國共產黨地方組織選舉工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例》、《中國共產黨貴州省

各級代表大會任期制實施辦法（試行）》等相關內容。

國發[2012]2號文件是新世紀以來首次對我省經濟發展做了全面要求，這充分證明了黨中央、國務院對我省經濟發展的高度重視，2號文件對轉變經濟發展方式提出了要求，“轉”的實質，是要改變思維觀念，改變路勁依賴。突破創新、敢想敢做，必須堅持與時俱進，堅持從實際出發，把中央政策與我省實際結合起來，創造性地開展工作。省第十一次黨代會精神，提出未來五年開啟科學發展新征程，努力沖出“經濟洼地”，綜合經濟實力躍上新臺階；全力總攻“絕對貧困”，人民生活水平躍上新臺階；著力構筑“精神高地”，人們的道德文化水準和精神面貌躍上新臺階；廣泛凝聚發展合力，民主法制建設躍上新臺階；深入推進黨的建設新的偉大工程，黨的建設科學化水平躍上新臺階。市一屆二次會議精神，認真履行憲法和法律賦予的職能職責，扎實推進社會主義法治建設，為實現我市經濟社會跨越發展做出應有的貢獻。

《武陵山片區區域發展與扶貧攻堅規劃》通過學習，了解了武陵山片區的規劃范圍及依據，連片特困地區劃分標準及經濟協作歷史沿革劃定，包括湖北、湖南、重慶、貴州四省市交界地區的71個縣（市、區），其中貴州16個縣市；了解了規劃的意義和基本原則。

培訓班上講到了如何當好黨代表，及相關選舉工作條例，強調了當代表應當具備的基本素質、黨代表的權力及職責，這都是關系到我們每一個黨代表和村級干部的自身修養，值得深思和學習；學習黨章可以增強黨性，進一步加深對黨章的內容了解，包括其發展歷史及黨章的體系，這對黨員尤其是黨代表是必須掌握的重點，老師做了詳細的講述。

這次培訓重點學習了黨代表大會代表任期制，黨代表大會代表任期制是5年，通過學習了解了出臺《中國共產黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例》的背景、重要意義、基本框架、如何貫徹執行《暫行條例》及相關問題；還學習了《貴州省黨的各級代表大會代表任期制實施辦法（試行）》規定的黨代表開展工作九項制度，每項制度都代表了不同職責和意義。與此同時，**區紀委書記***還給參訓的學員上了一堂重要的思想課——黨風廉政警示教育，以相關文件規定配合實際案例，具體到我們的身邊，既生動又實在地講解了什么是黨風廉政，為什么要堅持做好黨風廉政，我把它理解為工作行為的開關，線在自己手里，這也是每位黨員必須遵守的準則。另外，我們還學習了有關國土資源管理及土地使用權登記證發證的相關知識，讓我們對國土資源管理有了一定的了解。

通過這幾天的學習，我的感受很深，我很心酸，我們是最貧困地區，什么都比較落后，我們和發達地區的差距太遠，我們作為黨員、黨代表應該仔細環顧周圍，履行我們該盡的責任，同時，現在才了解我們的自然資源是很豐富的，這是唯一的優勢，而且黨中央、國務院已經高度重視我省的經濟發展，這是令人欣慰的，我們應該在這難得的時機，充分發揮我們的力量，為我省的發展貢獻自己的力量；也通過學習，才更進一步知道作為一名黨員，我們的責任之重大，對黨章的認識是那么的膚淺，這次算是徹底認真學習了，關于黨風廉政，讓我明白了什么該做，什么不該做，什么做得，什么做不得，真的算得上是一次洗腦。我將以這次學習的知識督導自己，加強自身的學習，在工作崗位，盡心盡職盡責的為群眾服務，為武陵山區區域發展與扶貧規劃貢獻自己的力量，為我省的發展做出應有的貢獻，做好一名黨員的職責，發揮代表的作用。

第三篇：參加培訓班心得

參加北大培訓班的啟示及建議

本人參加了這次市委組織部組織的昌邑市黨政領導干部招商引資與招才引智綜合素質提升高級研修班，受益匪淺。主要啟示為：

（一）認識宏觀經濟，是做好縣域經濟的前提。北京大學經濟學院副院長、經濟學博士教授董志勇在“宏觀經濟形勢分析”中講到中國經濟發展的過程、特征、主要問題和矛盾、全球化影響和解決中國經濟的主要途徑?，F在各市都把發展經濟作為第一要務。只有掌握了經濟發展的規律，才能有效指導區域經濟的發展。董志勇教授的宏觀經濟分析，道出了經濟發展的內在規律，對指導縣域經濟建設具有現實意義。作為我們黨政領導干部，要結合現實，學習董志勇教授的宏觀經濟要點、思路，并指導好本地經濟發展。

（二）作好招商引資策劃，是確保區域經濟持續快速健康發展的關鍵。中國國際招商引資講師團團長，結合國內外的現實情況，全面總結分析了經濟跨越發展與招商引資戰略、招商引資項目包裝與策劃要求、招商引資項目管理與機會把握等問題。其觀點具有現實針對性和指導性。我們只要正確借鑒其方法，把握招商引資的內在規律，招大商，大招商，就會促進縣域經濟又好又快發展。

（三）逐步掌握博弈思維，是解決現實工作問題的有效方法。在現實工作中，我們有時顧此失彼，有時把握不住機遇，有時戰略重點不突出，這些都會給工作帶來被動，甚至會影響工作。出現這些問題的主要原因是傳統思維在支配我們。如果我們在工作中正確運用博弈思維，即“他的決定決定我的命運”，就會有效解決工作中的一些主要問題。

（四）把握一定的國際形勢與周邊環境，并增強憂患意識，對做好本職工作具有現實意義。國防大學戰略教研部教授，通過分析中美關系、釣魚島問題與中日關系、朝鮮半島問題、南海問題、中印邊境問題，得出“我國發展仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期”。此觀點符合中國的現實，對指導縣域經濟乃至國家政治、經濟、文化、軍事方針政策的制定實施具有指導意義。作為我們縣級市要準確把握戰略機遇期的內涵和條件，沉著應對挑戰，贏得優勢，贏得未來，確保經濟建設和社會各項事業有序快速發展，為確保2020年實現全面建成小康社會宏偉目標作出應有貢獻。因此，在現實工作中，我們要通過學習和實踐逐步掌握博弈思維的基礎理論，并以指導工作，確保我們的決策科學、執行有力、效果明顯。

幾點建議：

（一）走出去學。市委組織部每年要不定期的組織黨政領導干部到知名高校，請知名教授給予有目的授課培訓。

（二）請進來教。請全國著名專家、學者、教授到昌邑舉辦專題講座，不斷提升黨政領導干部素質。

（三）請專家參與決策。全市經濟建設、城市建設、文化建設、社會建設及關系民生大的決策要請專家參與論證，并借鑒專家的觀點，用于指導現實工作。

第四篇：參加煤炭企業管理培訓班感受)

參加煤礦企業管理培訓感想

隨著社會的不斷進步，科技技術的日新月異的發展，煤礦行業同樣也順應時代發展的大潮，進行著翻天覆地的變化。

隨之而來的是煤礦行業從傳統的“四塊石頭夾塊肉”的以人力為主要動力的生產模式到半機械化生產甚至全部機械化生產模式轉變的艱難蛻變過程，在整個轉變過程中，動力的變換易如反掌，只要我們投進一定數量的資金，這個問題就迎刃而解。最關鍵的是人的轉變，無論從技術還是觀念的轉變，都需要一個相對不短的過程。就我礦目前情況來看，人員素質低，思想還停留在傳統的小煤窯的生產思維方式，無論是管理人員還是普通員工，這個問題共同存在，以至于導致在今年的生產過程中出現“大事三、六、九，小事天天有”的安全現狀，成為阻礙我礦健康發展的最大的“絆腳石”。盡管礦黨委和安全領導小組、礦工會不惜代價，隔三差五組織有關人員到各企業參觀，參加各部門組織的各種培訓，在職工中開展形式多樣的宣傳教育，組織安全知識競賽等一系列大量的工作。不能說我們的礦領導不重視，不下功夫，但是收效甚微，原因何在？還是我們的思想觀念沒有真正意義上轉變，發自內心的改變，我們所接受的各種培訓學習，只是被動機械的去接受灌輸，沒有發自內心的學習渴望，充分發揮我們的主觀能動性。

眾所周知，作為一個煤礦企業，安全就是生命，安全就是效益，而安全是以質量標準化為前提的，如何把質量標準化標準徹底貫徹到每個職工的內心深處，如何提高我們的執行力，我認為從以下幾個方

面入手：

一、首先培訓職工的主人翁責任感，做到與企業共榮辱，讓職工感覺企業就像自己家一樣，每個人的一舉一動都牽動著整個企業的榮辱、興衰。這就需要我們工會做大量細致深入的工作。

二、提高團隊協作能力和凝聚力，讓職工認識到每個生產環節都是環環相扣的，缺一不可的，任何一個環節出現紕漏都會影響到其他生產環節的正常運轉，小到班組、區隊、大到全礦生產系統，每個職工個體行為，不僅僅是個人行為，而是牽動全班組、全隊甚至到全礦行為。

三、加強安全管理手段，對“三違”行為的處罰，要從多層次入手，即一旦發生“三違”行為，不僅要“丟票子”而且要“丟面子”甚至“丟飯碗”。每個職工三違行為，都會牽涉到班組其他人員的切身利益，甚至整改區隊的利益。做到相互監督，互相約束。

四、加大宣傳力度，大到廣播、宣傳欄 文藝表演，條幅標語，小到生活細節，例如在發放紀念品，獎品，生活用品，勞動用品上打印相關的知識內容，總之，利用盡可能利用的載體，從點點滴滴深入滲透，起到潛移默化的作用。

安監站工會

2011-12-31

第五篇：參加輔導員培訓班心得

參加輔導員培訓班心得

參加了咱們學校本學期舉辦的輔導員培訓班后，我有所體會，獲益匪淺。

很高興能夠在此將我的心得與趙書記、吳書記以及我的同事們分享一下。

我體會最深的部分可以概括為以下三點：

一、培養了思路，更加明確自身定位及開展工作的方向。

我到政管學院工作已經三個月有余，我覺得自己正是通過一場場的理論培訓以及一次次的工作實踐而慢慢成長起來的，這次培訓也不例外，它使我更加明白了自己作為2010級輔導員應該做些什么，應該如何做，為什么要做。這就使我的工作有了方向和目標以及清晰的思路。這個思路聽起來很務虛，但我卻認為非常重要、不可或缺。它培訓的是我開展一切工作的思維方式。

二、要團結引領好學生干部與廣大學生，掌握科學的工作方法，重視信息反饋。

學生干部是我們的左膀右臂，我們必須善于團結和引領他們，才可能做好工作。我會繼續與2010級所負責9個班級的班干部、同學加強聯系，定期搞班級負責人座談會，沒事多與他們聊聊天、說說話，通過qq、群組織、飛信、電話等手段，多途徑、全方位了解我所負責年級的各項情況。

三、抓好日常紀律衛生與學生安全，維護院系穩定大局。

我注意到領導老師多次強調穩定，這也是我們國家的大局，結合我自身的工作，就是要做好2010級學生的請假、課堂考勤工作，對學生去向做到心中有數，與班長保持密切溝通，嚴格要求、清楚明了。防患于未然，為院系和諧穩定盡一分力。

以上就是我在此次培訓中最主要的收獲，我會將這些收獲落實在今后的工作和行動中。

謝謝大家！