第一篇:關于重申辦公區5S管理要求的通知
關于重申辦公區5S管理要求的通知
各位領導、同事:
近段時間,公司部分員工在辦公區5S管理意識上較為松懈,特別是在儀容儀表規范性和辦公桌面整潔上較之前有所下降,為進一步加強辦公區5S管理,樹立良好職業形象、創造整潔的工作環境,根據公司有關規定并結合實際情況,現重申辦公區5S管理要求:
一、儀容儀表
1、員工在工作中應保持端莊整潔、得體大方、職業的儀容儀表,給人以積極、進取、誠信、富有責任心的形象。不留怪異發型,不染怪異發色,不蓄須紋身,不濃妝艷抹。
2、春季著裝要求,男員工周一至周四可著西裝、長袖襯衫,必須戴領帶。女員工著裝應莊重素雅,不宜穿著過于緊身、低開領及花色過于艷麗等的服裝。各員工每周五可著休閑裝,但不包括運動服、牛仔褲等不利于公司形象的著裝。
4、公司所有員工均應佩戴工作證。
5、在會見重要客戶、出席正式會議、簽字儀式或慶典活動等正規場合,仍按原要求著職業裝;
二、辦公桌面
1、保持個人桌面整潔,不在桌面上亂寫亂畫,當天不用的文件應及時進行整理歸類。
2、不在辦公桌周圍隨意張貼任何紙張、便利貼等。如必須張貼便利,須在統一區域,不要到處亂貼。
3、保持辦公室環境的清潔整齊是公司每一位員工的責任,公司員工均應注意并保持公共辦公環境的整潔有序。
三、檢查制度
1、綜合管理部將每周對公司5S管理進行抽查,對于不符合要求的,進行通報批評。
2012年3月19日
綜合管理部
第二篇:辦公區5S管理規定
辦公區5S管理規定
本標準規定了辦公區5S管理的相關要求;各類文件資料、辦公用品、輔助用品的規范管理要求;各類定置圖、牌的有關標示要求;以及公共部位的管理要求等。
本標準適用于一工廠的辦公區的5S管理。
工廠的各級管理人員按標準化、規范化、程序化、系統化工作方式管理各種物品及文件資料,及時準確地按工作內容、工作程序分類定置,便于及時處理各種信息,提高工作效率。
㈠辦公區門廳、通道、地面、門窗、墻壁、天花板管理規定
1、辦公區門廳及走廊通道通暢、明亮、地面、墻壁、天花板保持潔凈、無塵。
2、空中、頂棚、墻壁管線規范,置于墻壁的線路要有線盒;管路按要求顏色達標,管線清潔無污漬、吊灰等;墻壁張貼、懸掛物統一、規范。
3、辦公區門窗、墻壁、天花板完好整潔,油漆無脫落,玻璃無損壞。墻面不允許有廢棄的多余物。
4、辦公室的地面無煙頭、煙灰、痰跡、廢紙屑等贓物,干凈整潔;放置計算機、檔案資料、電器、儀器設備的辦公室要保持無煙、無塵;室內外、走廊、窗外不允許潑灑茶葉水、扔垃圾。
5、辦公室各類門牌、標識牌等按照工廠要求制作。㈡辦公室各類物品擺放的規定
1、辦公室定置圖實行一室一圖,張貼于門內的一側或門后,底邊距地面高度不低于1.6m(特殊地方可視情況確定),各辦公室統一位置;室內物品按圖定置,分類存放,責任明確,杜絕隨意性。
2、辦公室內辦公家具按各類人員辦公要求配置,無多余物品。
3、辦公室要干凈、整潔,個人物品、衣物不允許搭在椅子靠背上或放在桌上;報紙、雜志定位放置;人員離開辦公區,椅子必須放回辦公桌的空擋處,桌面物品按定置復位。
4、辦公室計算機、電話等線路要用夾子、膠布等捆扎好,杜絕零亂、架空或拖地現象;電器插線盒離地擺放。
5、辦公室各類物品要做到下班前按定置要求全部整理到位。
6、辦公區內設施、物品的保潔要進行責任分工。㈢辦公室物品的定置規定
1、辦公桌有定置圖,辦公桌內外物品可根據各自專業特點及日常工作進行分類,定置擺放。
2、辦公桌面放置的文件資料均是當日要用的,桌面物品保證正常辦公需要,且達到最低限量。下班前將辦公用品歸位,將資料分類裝夾。桌面上文件架內的文件資料必須分類裝夾,文件夾上有打印標識,并具體反應出夾內資料的名稱,標識清楚,易于查找。文件架內禁止放置零散紙張及其他物品。
3、辦公桌抽屜內的物品按辦公桌定置圖分類擺放,易于查找;抽屜內物品及資料原則上不允許超出2/3高度,擺放整齊有序。
4、物品定置原則上分為三大類,即文件資料、辦公用品、輔助用品。
a)文件資料:凡是已書寫文字的,包括筆記本、帳頁、卡片、記錄,各種技術資料、文件、圖紙、計劃、總結,各類管理制度和規定,各類學習材料、工具書、參考資料、簡報等;
b)辦公用品:辦公用筆、尺、墨水、橡皮、訂書機、膠水、膠帶、文具盒、計算器、繪圖儀器、刀片、曲別針、大頭針、名片、印臺、印章及空文件夾、待用空白的各類辦公用紙、記錄本、各種單據、表格、帳薄等。
c)輔助用品:協助完成工作的各類物品,與工作有密切關系的私人物品。如:各類電器附件,修理用的小型工具、眼鏡、藥品類、衛生紙、雨具、勞保品及個人隨身攜帶的小包等。
5、輔助用品放置要嚴格控制在最低限度。其工作用的物品物品與私人物品分類擺放,不允許混放。禁止放置食品。
6、辦公桌的玻璃板下只允許擺放與工作有關的印刷體資料,且擺放整齊。
㈣文件柜(架)內物品的定置
1、文件柜要有定置圖,張貼于柜左門側偏上,并按圖分類擺放。
2、資料架可直接在隔框上粘貼分類標簽,標簽不能超出隔框寬度。標簽打印字統一為黑體。
3、資料架可直接在分類標簽上標注物品名稱,如表格、報表、單據、雜志、報紙等。4、1.5米以上的資料柜柜頂禁止放任何物品,柜后、柜底無雜物,無衛生死角;低柜臺面上只能擺放定置物品。
5、文件柜(架)、資料柜(架)內物品原則上實行“一對一”標識,超過一周以上要用的資料、文件要裝夾(盒、包)豎放在柜(架)內,文件、資料夾(盒、包)要分類標識。
6、凡是定置在辦公區的文件柜、資料柜、辦公用品柜、輔助用品柜等,;一律在外表面左上角粘貼外部標識。各單位統一標識位置,標識字體為黑體。
第三篇:重申考勤管理通知
關于重申勞動紀律嚴格考勤管理的通知
公司各單位、各部門:
近一段時間來,部分后勤管理人員沒有嚴格執行公司考勤管理制度的規定,在出差、臨時外出辦事、休假等方面,沒有履行必須的報告、審批、登記等程序而流于隨意性,還有少數員工未嚴格執行上下班打卡規定,導致公司出臺的有關勞動紀律規定、考勤制度不能嚴格執行。為改變上述不正常現象,特就嚴格勞動紀律嚴格考勤管理重申如下:
一、公司中層及以上管理人員外出或請假,必須嚴格執行公司相關制度規定,除必須經主管上級批準外,還應向公司辦公室主任報告登記,其中長途出差的應按規定在到達、離開時用當地座機電話向公司辦考勤員報告(在外時間超過三天的還需另行報告);凡需請假的,必須填寫請假單。
其他員工按相應程序辦理。
二、必須嚴格執行上下班打卡規定。應打卡而以種種理由不打卡者,一律以缺勤處理。
三、公司員工要注意養成文明習慣,樹立良好的辦公辦事形象。提倡穿工作服上班。禁止在辦公室和公共場所打赤膊、腳翹桌椅上等一切有礙觀瞻的不文明行為。
四、嚴格執行《公司計算機、網絡管理辦法》,嚴禁上班時間干與工作無關的事,不得用電腦玩游戲、上網聊天、個人網購等。
五、嚴格遵守公司關于節約用電的各項規定,夏天使用空調、電風扇,必須人走機停,嚴禁長時間空轉。
自本通知下發之次日起,公司辦公室、督查室將加大檢查頻次。凡發現違反公司勞動紀律和考勤制度的行為,一律按公司原有處罰細則執行,并將適時采取張榜公示、會議講評等方式加大處罰批評力度,切實加強公司管理部門工作紀律,反對散漫拖拉、消極懶惰行為。公司要求中層及以上管理人員要帶頭做出表率,一級抓一級,一級帶一級,切實改進工作作風、努力提高工作效率,以適應公司嚴格管理、促進公司更好發展的需要。
湖北沃裕化工有限公司 二0一三年六月一日
通
知
公司小食堂:
根據公司關于食堂管理的要求,為突出小食堂對外客餐接待重點,保持客餐接待的優良環境、良好秩序和較好形象,經研究,再次重申,從即日起,公司小食堂只限于接待公司客餐和機關管理人員工作餐。未經批準一律不得接待其他人員就餐。
特此通知
湖北沃裕化工有限公司辦公室
二0一三年六月一日
第四篇:關于重申移動基站基礎管理要求的通知
關于重申移動基站基礎管理要求的通知通過現場檢查發現,各維護單位移動網基站基礎管理存在不足,主要表現在出入基站機房不登記,基站機房鑰匙及門禁卡管理不到位,基站巡檢制度落實不到位等問題,為了進一步提升基站維護基礎管理,現對以下規定進行重申:
一、基站機房出入管理要求
自即日起,出入基站機房執行維護、施工、巡檢、故障處理、檢查、測試、鐵塔天饋巡檢等各項工作任務時,必須在《基站出入登記本》進行登記,明確出入機房人員,時間、工作內容。
二、基站機房鑰匙及門禁卡管理
各維護單位作為區域內基站機房管理單位,必須加強基站機房鑰匙及門禁卡管理工作,根據公司《基站門禁管理辦法》和《基站鑰匙管理辦法》執行,基站鑰匙及門禁卡借用必須登記在冊,所有門禁卡必須實名制,責任到人,安裝了門禁系統的機房不得使用鑰匙開門。
三、基站巡檢制度規定
目前基站巡檢制度執行不到位,主要表現為執行周期過長,個別基站9個月未進行巡檢,無機房基站巡檢無紀錄,新建基站開通后未按照規定在5個工作日內納入巡檢計劃等方面,為了提升網絡穩定性,切實作好預檢預修工作,各單位必須落實基站巡檢制度,具體要求巡檢周期為3個月,巡
檢期間填寫《基站巡檢(視)紀錄簿》,巡檢工作規范執行《基站維護標準化要求》內巡檢工作內容相關規定。
四、故障上報要求
根據故障上報管理要求,各維護單位同時斷站10個邏輯站(含10個)、同時斷站5個物理站以上(含5個)、VIP斷站等,在完成故障處理后的一個工作日內上報詳細的故障分析報告,報告必須包含但不限于以下內容:故障描述、故障處理經過、整改措施、存在問題等幾個方面。
五、發電管控工作要求
各單位要及時開展發電調度,嚴禁再次出現停、等、靠的現象,對于出現停電斷站的基站必須對基站蓄電池進行放電測試,確認電池性能。
以上要求,請各單位認真落實并嚴格執行,進一步作好移動網各項維護工作。
第五篇:辦公區施工要求
裝修施工要求說明
一、獨立辦公室:兩間隔斷采用輕鋼龍骨材質,吊頂采用礦棉板吊頂600mm*600mm,燈具采用600mm*600mm*2格柵燈,面墻采用12mm鋼化玻璃(貼磨砂紙);門采用2500mm*1000mm 鋁框木飾面單開,門側預留開關和空調控制器位置;辦公工位為L型1800mm*1800mm。
二、集中辦公區:吊頂采用礦棉板吊頂600mm*600mm,燈具采用600mm*1200mm*3格柵燈,門采用雙開玻璃門并加門禁系統;辦公工位為L型2060mm*1660mm。
三、會議室:會議室投影儀采用吊裝,會議桌內設置插座和網絡,一面墻為玻璃飾墻用做白板,且留有不銹鋼筆槽;視頻會議室內投影機為可旋轉式,其他設置同上;但電視墻需加固且留有網絡傳輸線預留口,插座按設備配置且有預留;隔墻使用隔音材料。
四、茶水間:每層設置2個茶水間(東西各一個,西側茶水間設置水池一個,需預留下水),茶水間配置:冰箱1個,咖啡機1個,飲水機2個,落地櫥柜及吊柜,抽紙盒(柜體之間墻面使用鋼化玻璃裝飾面、柜門安裝暗鎖、柜面使用石英石材料、落地柜1間為安裝垃圾收集使用);插座按設備配置需求安裝并且有預留(防水插座)
五、打印室:每層設置2個,位于茶水間側,為滿足EHS要求,兩間功能房間需做隔斷;打印室配置:打印機1個,粉碎機1個,落地柜及吊柜(標準參照茶水間柜子,吊柜下層設置放紙張間隔未有柜門及鎖)。
六、衛生間:衛生間總計5處(1F1處,2F/3F各兩處,每處男女衛生間各一間);衛生間配置:洗手臺1個(兩個水盆),安裝不銹鋼抽紙盒,洗手液盒,空氣清新劑盒(自噴式);男衛安裝蹲便2處,座便1處,小便池3處(感應式),拖把池1個,排風系統,照明等;女衛去除小便池即可,其它相同。
七、樓梯:樓梯地磚采用防滑地磚,樓梯兩側均設置扶手,照明采用節能燈具,控制采用聲光控制。
八、實驗室:實驗室地板采用橡膠絕緣地板;設備需可靠接地;每間實驗室需2套排風系統;辦公桌和柜子(型號根據RD使用購買待定)溫度控制與辦公區相同。
九、空調:辦公室夏季制冷采用中央冰水機+風機盤管+新風機,溫度控制在19℃-23℃,送風口、回風口采用600mm*600mm(不考慮小房間因風量減少而縮小風口尺寸);冬季采暖可采用兩種方案,溫度控制在22℃-25℃:
1、冬季時停用中央冰水機,使用風機盤管單獨制熱;
2、冬季時采用市政集中供暖,管道使用原冰水管道,經風機盤管散熱。(廠區內有供熱交換站,管道與冰水管道連通,根據季節切換使用);
3、前期施工費用和采購費用及后期運營費用分攤比較(統計中)。
十、照明:過道照明采用雙聯控制,辦公照明滿足照度需求﹥300.00LX,;應急照明采用雙電源回路。燈具采用格柵節能燈、筒燈、燈帶、吸頂燈等。
十一、插座:辦公類插座采用3線制(L+N+PE),直接引入辦公家居;高度900mm左右;普通墻插高度地面完成面300mm;插座使用多功能五孔插座;網絡和電話插座高度同上。
十二、屋面:屋面工程統一按二級以上防水等級設防,使用期限為15 年以上;對屋面結構板必須進行蓄水試驗,對裂縫滲水的樓板必須采取措施進行封閉修補。防水材料宜選用高聚物改性瀝青防水卷材(不應小于3mm)、合成高分子防水卷材(不應小于1.2mm)、金屬板材、合成高分子防水涂料、高聚物改性瀝青防水涂料、細石防水混凝土、平瓦、油氈瓦等材料,屋面設施的修補(如排風、排氣)以及屋面的排水找坡等。
十三、消防、安防:消防按照國家標準執行(噴淋、消防廣播、手報、煙感、消火栓、滅火器箱、安全出口指示燈、逃生指示燈(充電式熒光)消防泵房、消防排煙機房);門禁系統、監控系統全覆蓋;監控系統引至門崗,做為消防/安防值班室使用,保安24小時在崗。消防廣播分區控制(如經理室、集中辦公區、前臺、展廳等),亦可做為工作小憩時輕音樂、眼睛保護操使用。
十四、綠化:辦公綠植,園區植被草皮、大喬、小喬、矮籬笆,綠化灌溉設施。
十五、餐廳:需要有操作間,水電氣的配置,排風設施,餐桌椅子,柜臺等;目前科研樓 1F餐廳面積為180M2,不滿足公司200人的使用需求。
1.方案1:餐廳只做用餐使用或員工大會使用,餐飲外賣;可以節約成本和環境影響;
2.方案2:為保證員工健康用餐和對辦公樓環境的影響,在2#或3#廠區進行劃建。
3.以上均需考慮西安市標準,可能涉及消防、衛生、設計單位批準(功能變更)
十六、IT機房:增加門禁系統;恒溫恒濕空調;獨立消防設備(專用氣體滅火器系統、滅火器)。
十七、變/配電所:空調系統、排風系統、防鼠設施、消防設施等。
十八、停車位:目前園區內沒有停車位,后期運營可利用2#、3#廠區停放管理或在二期辦公樓區域改造現有的綠化設施做臨時停車。
十九、其他:前臺、展廳單獨設計裝修;所有功能性房間有明窗的須有窗簾;功能區域的水電須有單獨計量(辦公用水、綠化用水;生產設備用電、辦公用電、廠務設備用電、電梯等);廠區周邊安防監控全覆蓋(增設保安離線/在線巡更點)。
行政其他需求: 1.一間郵件收發室:現在將前臺后面一間18M2的房間給其使用(原車間內的休息室)。
2.保安、保潔更衣室:如原有更衣室可以公用可解決此問題;如原有更衣室只做為車間更衣使用,將1F衛生間西側的區域給其使用(原預留茶水間位置)。
3.1F前臺、接待廳無茶水間,原有茶水間位于銷售部內部并有門禁管理出入不便,現將接待室一處做儲物柜并提供飲水機做為茶水間使用。
4.2F 2間小會議室與視頻會議室中間隔墻采用活動式(推拉式),做為大會議室合用,總面積約70M2;缺點:單獨使用時會議室隔音效果差(方案暫保留)。
5.茶水間與打印室相鄰,考慮到EHS要求,將2F西側茶水間進行重新布置,取消3個工位,將茶水間與打印室移至前面,隔間部分可全部做為閑置設備暫存區或其他功能使用。6.根據GE EHS要求,樓梯扶手改為雙扶手。