第一篇：感悟團結

感悟團結

4月9日晚上突如其來的一場山火，火情牽動著全社會的心，大家紛紛以自己的微薄之力投入到抗擊“4.9”森林火災的行動中來。

我是在4月10日早上7點接到單位通知，單位領導組織我們火速趕往火情最嚴重地帶，到現場時我瞬間就凝住了，看到了祖宗給我們留下的青山綠水正被火舌無情的吞噬著，預備役同志們正奮力的搶救著，我們單位局長帶領我們立即進入戰斗狀態。說實話看到火苗竄上來時，說不害怕，肯定是假的，可看到沖在最前面的預備役同志們和我們單位的領導義無反顧，沒有絲毫后退往前沖，看著官兵有拿油鋸放樹做隔離帶的，有拿鐵鍬與火舌奮力拼搏的……看到這個場面，我好像明白了什么,立刻堅定信心，全力以赴的投入到捍衛自己家園的救火行動中來。在這幾天中我們都被這無情的山火折磨的筋疲力盡，好多同志為了救火在山上度過了好幾個夜晚，但是誰都沒有怨言，沒有一個人說累，因為大家都知道這是大家再用實際行動來保護自己美麗的家園。躺在床上回想起這幾天的經歷，心里滿滿的都是感動。感動什么？感動于昌黎人民群眾的這種團結的民族精神，感動于為了昌黎這個大家庭而舍棄小家的這種精神，感動于大家眾志成城面對困難的勇氣…… 團結這個詞對于每個人來說并不陌生，從小時候開始老師就給我們講什么是團結，對團結這個概念我也并不陌生，但是經歷了這件事后，我對團結這個詞有了更深刻的理解。團結，在字典中解釋為：為了集中力量實現共同理想或完成共同任務而聯合或結合。故然，團結不是為一己之利，是團隊共同價值的指向。

從古到今，團結就是我們中華民族的傳統美德，我們中國就流傳著許多關于團結起來取得勝利的故事與諺語：“眾人拾柴火焰高”、“人心齊，泰山移”、“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”。偉大領袖毛主席曾指出：團結一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環境，都會向我們投降。在火災發生的第一時間，昌黎縣政府立即啟動了應急預案，相關領導第一時間趕赴現場，現場指揮撲救。公安、武警、消防、民兵預備役、機關干部、群眾等400多人參與撲救，還有志愿者從四面八方涌來了，到達水巖寺附近道路不通，交通阻塞，他們爬山涉水，靠徒步行走，用最快的時間奔赴火災第一線，與時間賽跑。火災無情肆虐著我們祖先留給我們的寶貴財富。由于當天風特別大，給救火帶來了很大的困難和危險。但是面對無情的大火每個人都沒有退縮，拼盡全力投入到救火的工作中，我相信當時每個人只有一個想法，那就是盡自己最大所能撲滅山火。人心齊，泰山移，只要心往一處想，勁往一處使，萬眾一心，眾志成城，火災，燒不垮昌黎人民這萬眾一心，眾志成城的精神，這種團結精神將催人奮進。

還記得4月10日下午我們在提水往碣石山頂爬時發生的一幕，當時我們是第二次上山送水，一位50多的老同志和我們一樣手里提著兩壺水，累的已經走不動了，我在他身后，說：“大爺休息會吧，這么大年紀了，身體會受不了的。”他轉過身對我說：“只要咱們的水對救火能起到一丁點作用，就是累垮了也值了，接著走吧，山頂還等著咱們的水呢。”聽完這話我為之一怔，心想：這么大年紀了，都能為了救火奮不顧身，何況我們年輕人呢？于是我疲憊的身體似乎充滿了力量，和這名老同志一起攙扶著把水送到了山頂。這些水可能對于這場大火來說是杯水車薪，但是哪怕能起到一點作用，那么多人都在提水，那么我們的辛苦和努力就沒有白費，也許不只是我們兩人這么想，一路上沒有任何人發牢騷，每個人都超越自己最大的極限向上攀爬著，大家雖然彼此不認識，但是當你要摔倒的時候會有人向你伸出援助之手，當你渴的時候會有人把僅剩半瓶的水遞到你面前，在那個時候我真正感覺到了什么叫做團結，真正感覺到了什么叫齊心協力，大家當時只有一個目的：那就是盡快的撲滅山火，讓國家的財產少受損失。在下山的時候天已經黑了，在山腳下碰到了從四面八方趕過來救援的志愿者，他們有的從千里迢迢的石家莊趕過來的，有從承德過來的……還有很多的女同志，他們都是自發組織的，沒有任何的話語，默默的用行動詮釋著團結的意義，當時我就在想有這么多人在并肩戰斗何愁山火不滅，無情的大火帶不走祖宗給我們留下的財富，只會讓我們更加團結，更加奮進!！

團結就是力量。托爾斯泰說過：“個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土壤、水分而被拋棄到戈壁里不可能生存一樣”。中國猶如一個大家庭，我們每個人都是其中一分子，精誠團結應該成為我們最基本的道德品質。多一份關愛，少一些爭執，多一份真情，少一些矛盾，多一些寬容，少一些隔閡，讓大家在這個溫馨的大家庭中快樂工作，讓我們感受到人性之善良互通，只要我們團結一心，共同努力，明天一定會成就夢想！

第二篇：煤礦企業職工團結感悟

企業有困難我們有擔當

去年以來，煤炭企業的寒冬不期而致，煤炭市場“千里冰封，萬里雪飄”的景象，并非詩人的浪漫。所謂“形勢嚴峻、任務艱巨、壓力陡增”，是對當前形勢的集中概括。為此，集團公司提出“五個牢固樹立”，要求集團公司全體干部職工要牢固樹立戰勝困難的必勝信心，牢固樹立長期過緊日子的思想，牢固樹立“檢驗一切工作的標準

就是效益”的觀念，牢固樹立“穩定職工收入是硬道理”的理念，牢固樹立向改革要效益，向管理要效益，向科技要效益的思想。

形勢變化，市場寒流，企業生存發展面臨嚴峻挑戰，也為我們增加了一份沉甸甸的責任。在企業困難的形勢下，我們各級工會組織和工會干部，如何更好地發揮作用，彰顯作為，是擺在我們面前的一個重大課題。這就要求我們必須進一步認清形勢，堅定信心，凝聚力量，共度難關。

企業有困難，工會有擔當。為此，集團公司工會要求，做好當前形勢下的工會工作，必須堅持認清形勢，服務大局，穩中求進的原則；必須堅持力戒形式主義，務求實效，真抓實干的原則；必須堅持艱苦奮斗，節儉辦事，過緊日子的原則；必須堅持服務基層，重心下移，減負指導的原則；必須堅持服務職工，真心實意，務求滿意的原則；必須堅持開拓創新，突出重點，干好干成的原則；必須堅持永葆激情，無私奉獻，誓奪一流的原則。做到“八要八不要”，即要主動不要被動，要支持不要消極，要適應不要逃避，要節儉不要浪費，要實干不要浮夸，要珍惜不要虛度，要創新不要守舊，要前進不要停滯。要往前看，不畏難；強信心，不松勁；團結緊，展特色；干起來，敢擔當；接地氣，比作為。

艱苦奮斗，節儉辦事，牢固樹立長期過緊日子的思想，將是未來一切工作的總方針。“企業有困難，我們怎么辦？”這是一種責任和擔當。作為企業的各級工會組織和廣大職工，面對當前嚴峻的市場和經營形勢，必須要有一種責任和擔當意識，就是要與企業同甘苦、共患難。因為企業是我家，是我們的立身之本，為了企業的生存與發展，我們必須有所作為。實際工作中要樹立強烈的責任意識，當好主力軍，爭做新貢獻。積極參與“提質量、增效益”主題實踐活動，上標準崗，干標準活，帶頭艱苦奮斗，大力倡導“節約光榮，浪費可恥”，深入開展職工經濟技術創新創造活動，愛崗敬業，創先爭優。要顧大局，保穩定，揚清風，樹正氣，共同匯聚企業發展的正能量。

讓我們更加緊密地團結起來，堅定信心，振奮精神，團結凝聚工廣大職工艱苦奮斗，攻堅克難，全面奪取各項工作的新勝利。彩虹總在風雨后，相信我們的明天一定會更美好！

第三篇：團結力量心得感悟

團結力量心得感悟3篇

團結力量心得感悟一

民族團結是社會安定、國家昌盛成為民族進步繁榮的必要條件。中國的民族團結與國家統一有著內在的聯系。民族團結的原則要求各族人民熱愛祖國、維護統一，反對一切破壞團結、分裂祖國的活動。

周恩來總理說過：“我們愛我們的民族，這是我們自信心的泉源。”老舍先生也曾說過“大家語言不一樣，心但是一樣，握手再握手，笑了再笑。你說你的，我說我的，總的意思是民族團結互助!”……無數的名人曾被民族的團結所感動，無數的名人曾被民族團結的力量所震撼!

各族人民齊心協力，共同促進祖國的發展繁榮。民族團結是社會主義社會發展進步的必要前提。在漫長的歷史發展進程中，中華民族共同開拓了祖國的大好山河，創造了燦爛的中華文化，構成了誰也離不開誰的密切關系。在社會主義現代化的這天，56個民族要進一步鞏固和發展這一關系，團結一致，構成強大的合力，共同推進中國的現代化進程。

一個祖國的建設不可能只靠一個人，要靠全國人民的智慧和雙手來建造，“三個臭皮匠頂一個諸葛亮”嗎?連三個臭皮匠的智慧都能夠頂一個諸葛亮的智慧，就別說民族團結的力量有多大了?我國的經濟正在飛速發展，我們少年兒童在建設祖國和弘揚民族精神方面的潛力也增強了。每一個時代，都有自我的精神象征，每個人都在悄悄的為民族團結貢獻出自我的微薄之力，在每個人的心中都默默的放飛著一只和平鴿，全國人民友好團結是每個個人心中最渴望的事。只有民族之間團結一心，祖國的明天才會更加完美;只要民族團結一心，祖國昨日的悲慘現象才不會發生;只要民族團結一心，祖國才會走向國際社會，走向真正的輝煌!56個民族用不一樣的語言，說著一樣的話：中華民族團結一心，互幫互助，永遠向前。

團結力量心得感悟二

社會穩定、各民族團結，國富民強是我們每一個公民應有的共同心愿，也是我們作為一個新疆人應有的一份責任心，上對國、下對家。需要做好這一點，我們就必須從身邊的每一件小事做起。

首先，我們應當加強思想政治學習，深入學習實踐科學發展觀活動。我們要深入學習實踐科學發展觀，就是要堅持以科學發展觀為重要指導方針，旗幟鮮明反分裂，堅定不移抓穩定，不斷推進藏區從基本穩定走向長治久安，不斷推進小康新疆、平安新疆、和諧新疆建設。

加強民族團結教育，就要堅持反對分裂維護穩定，就要立場堅定、旗幟鮮明、措施得力、方法得當。廣大黨員干部要始終堅持把維護民族團結、反分裂斗爭擺在維護穩定工作的首位，深入貫徹中央關于反分裂斗爭的一系列重要指示精神，充分認識反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性，在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定上立場堅定、旗幟鮮明，自覺在思想上行動上同黨中央保持高度一致;要進一步牢固樹立馬克思主義祖國觀，理直氣壯地揭批“分裂分子”集團大肆歪曲歷史事實、企圖搞亂人們思想、模糊人們視線的險惡用心;要高舉愛國主義和中國特色社會主義偉大旗幟，以實際行動捍衛中國共產黨的領導、捍衛社會主義制度、捍衛民族區域自治制度;要進一步加深對宗教的本質和“分裂分子”集團利用宗教分裂祖國圖謀的認識，全面正確地貫徹執行黨的宗教信仰自由政策，用馬克思主義宗教觀，正確判斷和處理宗教問題，積極引導宗教與社會主義社會相適應。同時，要繼續加強正面宣傳教育，更加廣泛深入地揭露“分裂分子”集團分裂祖國、破壞民族團結的真實面目，要大張旗鼓地進行法制宣傳教育，加大正面輿論引導力度，積極營造安定團結、遵守法律、和諧向上的良好輿論氛圍。

立足實際，認清形勢，加強團結。首先要充分認識反分裂斗爭的重要性和緊迫性。科學發展觀強調的是在社會和諧穩定環境中的發展，沒有穩定，絕不會有發展，更不可能有科學發展。只有深入貫徹落實科學發展觀，在保持社會和諧穩定中推進改革開放，通過改革發展促進社會和諧穩定，才能使各族群眾和睦相處、和衷共濟，共同創造經濟社會跨越式發展和長治久安的偉業。長期以來，“分裂分子”集團一直處心積慮地破壞藏區的發展與穩定，在這種形勢下，迫切需要廣大黨員干部特別是領導干部，用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正把科學發展觀轉化為推進科學發展、促進和諧穩定的堅定意志、正確思路、實際能力、政策措施和自覺行動，以更好地把握人民的意愿，把握藏區發展進步的關鍵。因此，我們要通過深入學習實踐科學發展觀，舉一反三，準確分析和全面把握當前反分裂斗爭的新形勢，始終緊繃政治這根弦，始終保持清醒的頭腦，始終保持臨戰狀態，切實做好打大仗、打硬仗的準備，堅決粉碎“分裂分子”的新一輪進攻，堅決維護祖國統一，確保國家安全和新疆社會穩定。

堅持反對分裂維護穩定，就要進一步加強民族團結。多少年來，青海各族人民和睦相處，共同建設自己的家園。漢族離不開少數民族、少數民族離不開漢族、少數民族之間也相互離不開;各民族是一家，團結一心，共同繁榮、共同進步、共同發展。民族團結是社會主義民族關系的主旋律，中華民族是一個大家庭，任何人在任何時候搞分裂、搞破壞都是不得人心的，都是各族人民不答應的。團結穩定是福，分裂**是禍，這是顛撲不破的真理，牢固樹立“三個離不開”思想，堅決地同”分裂分子”集團分裂活動進行斗爭，反對分裂，用自己的實際行動來維護民族團結、維護社會穩定、維護祖國統一。自覺地維護祖國統一和民族團結，還要進一步提高講政治、講黨性的能力和水平，牢固樹立“民族團結無小事”的思想，團結一切力量，社會穩定、繁榮是全國各族人民的共同心愿，是藏區科學發展的根本前提，“分裂分子”集團妄圖分裂祖國的陰謀是不得人心的，是注定要失敗的。穩定壓倒一切，確保社會穩定是當前我區各部門各條戰線的首要政治任務，也是全面奪取反分裂斗爭勝利的重要基礎。我們一定要按照“一貫徹、三堅持、兩推進”的要求，切實增強政治意識、責任意識和大局意識，認真學習、努力實踐科學發展觀，扎實做好反分裂和維穩工作，使我區在穩定的環境下集中精力搞建設、一心一意謀發展，奪取我區發展穩定的新勝利，為建設富裕文明和諧的青海做出應有的貢獻。

團結力量心得感悟三

團結就是生命，團結就是力量，團結就是形象，團結就是希望，團結就是勝利。各民族團結友愛，是中華民族的光榮傳統，是社會主義民族關系的生動體現，是中華民族繁榮發展的重要保證。我國自古以來是一個多民族的國家，全國共有56個兄弟民族勞動、戰斗、生活在這片遼闊而富饒的土地上，各個民族都有悠久的歷史和豐富的文化，并各有自己的文化傳統、語言文字、宗教信仰和風俗習慣。盡管各個民族之間在歷曾經存在矛盾與不和，發生過沖突和戰爭，但各民族之間的經濟文化交流和友好交往，一直是歷史的主流。

民族團結是我們從未忽視的問題。今年的民族團結教育活動顯得尤為重要。我們學校是一個各民族學生與老師和-諧相處的大家園。學校有回族，撒拉族等多個民族的同學。學校在學習生活方面也給予少數民族同學很多的關心，而我們也應該用一種團結、友愛的態度來對待學校里的每一位少數民族同學。只有關系的和-諧才能創造出一個充滿生機和活力的新校園。

無論從哪一方面說，和-諧都是發展的前提。如果沒有了團結我們很有可能成為那個近代任人宰割的中國，實現中國的偉大復興就會成為空談，變成一個遙遙無期的夢想。面對國內外嚴峻的形勢，我們更應做到團結，用一種全新的姿態面對世界!居安思危能使我們防患于未然，能讓我們見證一個蒸蒸日上的新家園!

回望歷史，我們擁有輝煌的華夏文明;我們共同書寫中華的傳奇!展望未來，我們擁有美好的明天，我們共同仰望同一片藍天!

20_年已經過去了，回首中華人民共和國_周年的華誕，十月一日在_廣場閱兵儀式又再次吸引了全世界的目光。時至今日，我們中國已經走過了60年的風雨和坎坷路程。當全世界的人民都在關注著崛起的中華民族，我們都為自己作為中華民族的一名兒女而感到自豪。國慶慶典的壯觀場面讓每一個人難以忘懷，在新中國成立六十年大慶的日子里，_廣場樹立起56根民族團結柱，成為節日期間最為亮麗的風景之一。

_年來，在黨的民族政策的光輝照耀下，民族地區處處呈現經濟繁榮、政治安定、文化發展、社會和-諧、民族團結的喜人景象。經濟實現歷史性跨越，綜合實力顯著增強。民族地區社會建設取得重大成就，各族群眾綜合素質明顯提高。

_年來，民族地區教育事業全面發展，建立了一大批各級各類民族學校，形成了具有自身特色的民族教育體系，培養了大批各級各類人才。民族地區醫療衛生事業成就顯著。城鄉基層衛生機構得到建立和健全，少數民族醫療衛生人才得到積極培養，民族醫藥得到重視和發展，新型農村合作醫療制度實現全面覆蓋，各族群眾健康素質不斷提高。傳統民族文化得到保護和弘揚，宗教信仰自由受到充分尊重。

民族團結進步事業蓬勃發展，各民族大團結日益鞏固。長期以來，黨和政府一貫重視民族團結進步事業，改革開放以來，群眾性創建民族團結進步事業的活動在全國各地蓬勃開展，“三個離不開”思想和民族團結觀念逐漸扎根千家萬戶。少數民族干部和人才培養選拔工作扎實推進。少數民族干部隊伍日益壯大，結構不斷改善，素質不斷提高，一大批少數民族干部被選拔進縣級以上各級領導班子，管理經濟社會事務的能力進一步提高。

作為中華民族政策體系的重要組成部分，它包括幾方面的含義：

1、反對民族壓迫和民族歧視。

2、維護促進民族團結。民族團結包括不同民族之間的團結，也包含著民族內部的團結。

3、各族人民齊心協力，共同促進祖國的發展繁榮。民族團結是社會主義社會發展進步的必要前提。

4、反對民族分-裂，維護祖國統一。民族團結是社會安定、國家昌盛和民族進步繁榮的必要條件。中國的民族團結與國家統一有著內在的聯系。民族團結的原則要求各族人民熱愛祖國、維護統一，反對一切破壞團結、分-裂祖國的活動。

民族問題是社會總問題的一部分，具有普遍性、長期性、復雜性、特殊性、國際性和重要性。民族問題關系到國家的治與亂，民族問題處理不好，將打亂國家的經濟、政治秩序，造成國家動蕩不安;民族問題關系到社會的進與退，任何國家和地區都不能在矛盾、沖突、動蕩和不安中進步;民族問題關系到人民的福與禍，民族問題處理得好，民族團結和睦，就會天下大定、國家大治、社會快速進步，人民安局樂業。

第四篇：煤礦企業職工團結感悟

煤礦企業職工團結感悟

企業有困難 我們有擔當

去年以來，煤炭企業的寒冬不期而致，煤炭市場“千里冰封，萬里雪飄”的景象，并非詩人的浪漫。所謂“形勢嚴峻、任務艱巨、壓力陡增”，是對當前形勢的集中概括。為此，集團公司提出“五個牢固樹立”，要求集團公司全體干部職工要牢固樹立戰勝困難的必勝信心，牢固樹立長期過緊日子的思想，牢固樹立“檢驗一切工作的標準就是效益”的觀念，牢固樹立“穩定職工收入是硬道理”的理念，牢固樹立向改革要效益，向管理要效益，向科技要效益的思想。

形勢變化，市場寒流，企業生存發展面臨嚴峻挑戰，也為我們增加了一份沉甸甸的責任。在企業困難的形勢下，我們各級工會組織和工會干部，如何更好地發揮作用，彰顯作為，是擺在我們面前的一個重大課題。這就要求我們必須進一步認清形勢，堅定信心，凝聚力量，共度難關。

企業有困難，工會有擔當。為此，集團公司工會要求，做好當前形勢下的工會工作，必須堅持認清形勢，服務大局，穩中求進的原則；必須堅持力戒形式主義，務求實效，真抓實干的原則；必須堅持艱苦奮斗，節儉辦事，過緊日子的原則；必須堅持服務基層，重心下移，減負指導的原則；必須堅持服務職工，真心實意，務求滿意的原則；必須堅持開拓創新，突出重點，干好干成的原則；必須堅持永葆激情，無私奉獻，誓奪一流的原則。做到“八要八不要”，即要主動不要被動，要支持不要消極，要適應不要逃避，要節儉不要浪費，要實干不要浮夸，要珍惜不要虛度，要創新不要守舊，要前進不要停滯。要往前看，不畏難；強信心，不松勁；團結緊，展特色；干起來，敢擔當；接地氣，比作為。

艱苦奮斗，節儉辦事，牢固樹立長期過緊日子的思想，將是未來一切工作的總方針。“企業有困難，我們怎么辦？”這是一種責任和擔當。作為企業的各級工會組織和廣大職工，面對當前嚴峻的市場和經營形勢，必須要有一種責任和擔當意識，就是要與企業同甘苦、共患難。因為企業是我家，是我們的立身之本，為了企業的生存與發展，我們必須有所作為。實際工作中要樹立強烈的責任意識，當好主力軍，爭做新貢獻。積極參與“提質量、增效益”主題實踐活動，上標準崗，干標準活，帶頭艱苦奮斗，大力倡導“節約光榮，浪費可恥”，深入開展職工經濟技術創新創造活動，愛崗敬業，創先爭優。要顧大局，保穩定，揚清風，樹正氣，共同匯聚企業發展的正能量。

讓我們更加緊密地團結起來，堅定信心，振奮精神，團結凝聚工廣大職工艱苦奮斗，攻堅克難，全面奪取各項工作的新勝利。彩虹總在風雨后，相信我們的明天一定會更美好！

目前由于國內經濟結構調整,國民經濟增長放緩,再加上環保要求的提高及新能源快速發展的沖擊,導致煤炭市場產能過剩,庫存居高不下,整體銷售價格持續下滑,企業效益大幅度縮水,整個行業形勢不容樂觀。在如此困難時期,保持企業的發展穩定,抓好職工的思想教育工作尤為重要,作為一名煤炭企業的職工,下面我淺談一下在困難時期抓好職工思想政治工作的幾點看法:1學好貫徹好十八大精神,統一干部職工思想,做各項工作的行動指南黨的十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一種十分重要的會議。大會鮮明地向黨內外國內外宣示了我們黨將舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的目標繼續前進這四個關系黨和國家工作全局的重大問題,對全面推進中國特色社會主義事業作出了戰略部署,對全面提高黨的建設科學化水平提出了明確要求,為黨和國家事業進一步發展指明了方向。煤炭企業要開展多種形式的學習活動,做好十八大精神的宣傳貫徹,使廣大職工掌握黨的十八(本文

新形勢下煤礦企業黨員干部須強化五種意識

2015-3-10 10:37:15 來源：中國礦業報 作者：許惠民

面對煤炭市場疲軟，庫存積壓嚴重，煤價不斷下滑，利潤每況愈下，生產經營效益急劇下降的嚴峻經濟形勢，如何發展黨員干部的帶頭作用，積極應對嚴峻的煤炭經濟形勢，推動企業可持續安全發展是亟待解決的重要課題。面對這一課題，筆者認為:煤礦企業黨員干部須強化學習意識、服務意識、創新意識、效能意識、廉潔意識，才能居安思危，增強憂患意識，常懷憂企之心，恪盡興企之責，推動企業可持續安全發展。

一、強化學習意識，提高理論水平

我們黨從建黨之初起，就善于學習、倚重學習，在革命戰斗年代，共產黨人見縫插針，通過各類學習班、培訓班提高黨員干部的素質；新中國成立之后，雖然受文化大革命影響，一度偏廢了學習、忽視了學風，但改革開放啟動后，黨就把學習重新抓在手上，在黨內形成了良好的學習氛圍。煤礦企業黨建工作的實踐證明，只有加強學習，才能徹底解決部分黨員干部忽視理論學習、學用脫節，理想信念動搖，對馬克思主義信仰不堅定，對中國特色社會主義缺乏信心，對積極應對嚴峻的經濟形勢缺乏信心等問題。基于此，煤礦企業必須強化黨員干部的學習意識，加強理論學習，積極創建學習型黨組織。在學習中努力做到“四個結合”：在學習內容上，做到系統掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大及十八屆三中、四中全會精神與企業可持續安全發展的本體性理論知識相結合；在學習對象上，做到企業高層與中層、中層與普通黨員干部相結合；在學習形式上，堅持集中培訓與個人自學，個人思考與團隊交流相結合；在學習方式上，堅持學習與示范帶動相結合。同時，要進一步明確在創建學習型黨組織初期，主要克服黨員干部中存在的“趕時髦”、“無用論”錯誤認識和畏難情緒；在創建學習型黨組織當中，重點解決黨員干部中政治化、口號化、文體化、表象化、僵硬化等傾向性問題；在創建學習型黨組織過程當中，強調黨的執政理念、科學發展觀、安全發展知識的學習和滲透；在實踐中注意把解決影響企業可持續安全發展的瓶頸問題作為理論學習的重點，以科學發展的先進理念為引導，以促進企業可持續安全發展為目的，繼承與創新相統一的原則，保證創建學習型黨組織落實在行動上。要始終做到在學習中深入思考，在實踐中總結思考，在借鑒經驗中比較思考，從而更新觀念，解放思想，勇于創新，推動企業可持續安全發展。

二、強化服務意識，密切黨群關系

實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益是企業黨組織的神圣使命，完成這個使命的唯一途徑就是“服務”，離開了服務，黨就會失去民心。為人民服務是黨發展壯大、長期執政的根本法寶，也是推動企業可持續安全發展的根本要求。推動推動企業可持續安全發展就是要求黨的各級組織和黨員干部爭當職工群眾的“勤務員”、甘做職工群眾的“服務員”，始終把職工群眾放在最高位置來對待、把職工群眾利益作為最大利益來維護、把民生疾苦作為最大問題來解決，通過改進服務作風、提高服務質量、完善服務措施，讓職工群眾生活得更加有質量、更加有尊嚴，進而使黨組織更成熟、更堅定。基于此，煤礦企業必須強化黨員干部服務意識，黨員干部必須恪守“群眾利益無小事，勿以善小而不為”的理念，徹底解決一些部門作用不強，有的軟弱渙散等現象，堅持“為人民服務”的根本宗旨，把一切為了職工群眾，一切服務于職工群眾的思想貫穿于工作的各個環節和服務效果上。努力提高工作效率，認真解決工作不作為、亂作為、慢作為等問題；對職工群眾關心關注的難點、熱點問題，搞好調查研究，認真分析，做好解釋工作，把握輿論導向；大力解決工作作風、工作紀律等方面存在的突出問題，堅決制止怕、難、懶、散、慢、僵、浮等現象的發生,做到工作時間人在其職,人盡其責，做到有位必有為，確保服務職工群眾工作落實在實際行動中。同時，黨員干部要堅持把解決思想問題與解決實際問題相結合，教育職工群眾與服務職工群眾相結合。全面實施社會救助、希望、健康、送溫暖等工程，解決弱勢群體的疾苦問題，構筑一道職工群眾生活安全保障網。

三、強化創新意識，推動企業發展

民間有句俗語，“辦法總比困難多”，通俗中揭示了創新的要義。黨的十八大要求全黨各級組織和所有成員不墨守成規、不抱殘守缺、不固步自封、不僵化止步，通過理論創新、思路創新、制度創新、方法創新、機制創新和載體創新，使黨的執政有所更新、有所創造、有所改變，以應對變幻莫測的國際國內形勢，解決層出不窮的困難問題，進而使黨更成熟、更堅定。面對煤礦企業煤炭銷量下滑且價格持續大幅走低，造成煤炭企業大面積虧損，企業緩發、減發、欠發工資現象普遍的現實情況，創新對煤礦企業而言意義重大。基于此，煤礦企業必須強化黨員干部的創新意識，黨員干部要進一步明確“創新就是要創前進路上未涉足的‘新區’；政策上不能到位的‘盲區’；矛盾交織中的‘災區’；思想工作中的‘誤區’的”真正內涵。在創新觀念上，不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與企業中心工作相適應的新觀念，實施由“小為則喜、小進則滿”向“不斷進取、大有作為”的轉變；在創新制度和機制上，圍繞解決影響和制約企業可持續安全發展的問題，大力推進工作體制和機制的創新；在創新工作方式方法上，以簡化程序、提高效率、搞好服務、破解難題為重點，大力推進部門工作方式方法的創新。不斷加大創新力度，完善創新措施，確保創新取得實效。同時，要創新思維，創新工作方法，全方位思考，多途徑探索，在本職工作研究的廣度和深度上重新審視自己，用廣闊的眼界來觀察問題，用敏銳的思維來分析問題，用靈活的辦法解決問題，推動企業管理的觀念創新、制度創新和方法創新。黨員干部在理論、管理、技術、制度四大創新中要敢為人先；在新技術、新工藝、新材料的推廣應用等方面要做到人人有建樹，用創新的精神激發企業發展活力，推動企業可持續安全發展。

四、強化效能意識，提高管理水平

效率就是生命。推動企業可持續安全發展關鍵在于打造一支高效型黨員干部隊伍。只有打造一支高效型黨員干部隊伍，才能堅決克服那種“一慢、二看、三等待”和互相推諉扯皮的不良現象，強化雷厲風行的效率意識，營造嚴謹求實的工作氛圍，真正把企業管理提高到一個新的水平。基于此，煤礦企業必須強化黨員干部的效能意識，黨員干部要強化“堅決執行”的理念，工作即要求真務實、講求實效，更要雷厲風行、一抓到底，堅決克服辦事拖拉、被動應付、推諉扯皮的不良風氣，做到行動反應快、辦事節奏快、工作效率高。對上級領導的意圖要迅速敏銳地領會，抓住重點，及時付諸行動；對下面的情況和職工群眾反映的問題，要有高度的敏感性，認真分析，研究解決。同時，工作流程要規范化，全面實行問責制；創新工作機制，加強全面工作管理，嚴格按工作規范、辦事“線路圖”和時間表做好工作，堅決杜絕壓件、漏辦、誤事等現象發生。黨員干部要發揮其個人的感染力、凝聚力、號召力及影響力。要學會用自己的帶動力去充分調動職工工作的積極性、主動性和創造性；去激發職工干事創業的熱情，燃燒起干事創業的激情。切忌靠行政命令，靠行使“硬權力”去實現企業創新意圖。

五、強化廉潔意識，樹立黨員形象

加強和改進黨的建設根本問題就是堅決克服“四風”問題，根除黨內腐敗問題，這些問題嚴重削弱黨的創造力、凝聚力、戰斗力，嚴重損害黨同職工群眾的血肉聯系，嚴重影響黨的政治核心作用的發揮，必須引起企業黨組織的警醒，抓緊加以解決，從而樹立黨在職工群眾中的良好形象。基于此，煤礦企業必須強化黨員干部的廉潔意識，黨員干部要轉變工作作風，堅持社會主義核心價值體系，徹底糾正“四風”。深刻認識中國共產黨與人民群眾的魚水關系、血肉關系；人民群眾是歷史的主人，黨員領導干部是人民公仆，全心全意為人民服務是共產黨人的根本宗旨，牢固確立立黨為公、執政為民的價值理念，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，決不以權謀私和貪圖享受，一心一意為人民群眾辦實事、做好事。深刻認識人民群眾是歷史創造者，他們既是實踐的主體，又是認識的主體，牢固樹立相信人民群眾、依靠人民群眾的觀念，切實堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，虛心向人民群眾學習，經常問需于民、問政于民、問計于民，不斷從群眾中汲取智慧和力量。堅決克服“形式主義只圖形式，不求實效，熱衷于造聲勢、出風頭；官僚主義高高在上，脫離實際，脫離群眾，不關心群眾疾苦，靠想當然決定政策；享樂主義貪圖物質享受，精神萎靡不振，甚至縱情聲色犬馬；奢靡之風講排場，比闊氣，鋪張浪費，甚至腐化墮落”的現象，樹立黨員干部的良好形象。□

第五篇：感悟團結的力量

感悟團結的力量

我們生活在紛繁復雜的地球上，干著不同的工作，做著不同的事，經歷著不同的生活。不管你愿不愿意，知不知道，想與不想，其實，相互之間都存在著千絲萬縷的關系，都需要團結合作。

托爾斯泰說：“一個人離開社會不可能得到幸福,正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣”。叔本華也曾說:“單個人是軟弱無力的,就像漂流的魯濱遜一樣,只有同別人在一起他才能完成許多事業，做成許多難以想象的大事”。

這就是說，為什么很多很有能力的人，一旦離開某個平臺，某個群體或組織，他們就什么也干不成了。因為，一個人再能干，能力都是有限的，充其量最多干10個人的事，但絕對干不了100人、1000人的事。所以，不管干什么事情，都離不開團結合作。

其實，我們生活在社會之中，分工不同而已，但處處都需要團結合作。國家也是一樣，比如抗擊“非典”，戰勝“雪災”，“5.12”抗震救災，“神七”飛天，“奧運”成功舉辦等重大事件，無不是全國人民精誠團結合作的結果。

在這次的旅游中我不但感受到刺激很快樂，還讓我明白了團隊和團結合作的重要性。一個團隊如果沒有了團結就不會有前進的動力，更不會有輝煌的成績。這次的活動讓我受益匪淺。