第一篇：關于加強基層統戰工作學習心得體會

統戰工作是黨和國家工作全局中一個極為重要的方面，范圍廣、領域寬、對象多，政治性、政策性強，策略性、藝術性要求高。做好新形勢下的統戰工作，需要堅持與時俱進，積極探索運用適應時代要求的科學工作方法。對于基層統戰部門而言，以科學方法推進統戰工作，需要把握以下幾個方面。

一、圍繞中心，強調結合

服從服務大局、廣泛凝聚力量，為黨和國家中心工作凝心聚力，為黨和國家事業發展提供強有力支持，是統戰工作的職責所在。因此，如何處理好統戰工作與中心工作的關系，是縣（市、區）統戰部門需要解決的普遍性問題。統戰部門應牢固樹立統戰工作為中心工作服務的思想，把統戰工作與黨和政府的中心工作有機結合起來，積極參與黨委、政府的中心工作，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，化消極因素為積極因素，努力為中心工作服務。

二、突出重點，兼顧一般

縣（市、區）統戰部門工作內容繁多、涉及面廣，但編制有限、人手較少，這就決定了在工作中必須處理好重點工作與一般工作的關系。如果不分輕重緩急，“眉毛胡子一把抓”，就有可能“揀了芝麻丟了西瓜”，導致事倍功半甚至勞而無功。突出重點，關鍵是要根據自身實際選擇好重點。由于各縣（市、區）的歷史條件、經濟社會發展程度等不同，統戰對象的構成和工作重點也有所不同。比如，有的地方建有民主黨派基層組織，有的地方是著名僑鄉，有的地方非公有制經濟比重較大。統戰部門應從實際出發，選擇對全局影響最大的問題作為工作重點。當然，突出重點工作，決不能忽視一般工作，甚至用重點工作代替一般工作，而應當在抓好重點工作的同時兼顧一般工作，用重點工作帶動一般工作。

三、建立機制，形成合力

建立統一、精干、高效的統戰工作機制，有利于加強黨對統戰工作的集中統一領導，有利于統戰系統的協調配合，有利于及時妥善處理統戰工作中的重大問題。為此，應建立健全黨委統一領導、統戰部牽頭協調、各有關部門和人民團體各負其責的工作體制。其中，統戰部牽頭協調，是對多年來各地統戰工作經驗的總結，是縣（市、區）做好統戰工作的一種重要方法。統戰部門應積極探索牽頭協調的新模式，協調開展統戰工作中的重大活動，協調處理統戰工作中的重大問題，不斷激發各方參與的積極性，形成工作合力。

四、創新載體，促進工作

縣（市、區）統戰部門人少事多，要做好工作，就必須創新工作載體，通過豐富多彩、形式多樣的活動，使工作更富有成效。當前，一些縣（市、區）結合自身實際，成立各種各樣的社會團體，如鄉土人才聯誼會、知識分子聯誼會、“三胞”聯誼會、海外聯誼會等。這些組織涉及社會眾多群體和領域，是統戰工作的重要對象和載體。統戰部門應加強和它們的聯系，團結更多人士為本地經濟發展、政治穩定、社會和諧作出貢獻。

廣交朋友，多辦實事。廣交、深交朋友，是做好黨外代表人士工作的關鍵。一般來說，黨外代表人士知識文化層次比較高、思想敏銳、喜歡獨立思考，在與他們交往時不宜采取簡單灌輸或說教方式。只有在堅持原則的前提下，做到以誠相見、平等待人、結成朋友，才能更好地宣傳黨的路線方針政策，使黨外代表人士自覺接受黨的正確主張。同時，還應從具體情況出發，為他們多辦實事、排憂解難。

第二篇：統戰工作學習心得體會

統戰工作學習心得體會

作為一名道路與橋梁專業的工程師，在參加縣統戰部組織的《全縣統戰委員暨優秀年青黨外干部培訓班》之前，我大腦中的專業詞典里面是沒有“統一戰線工作”這個名詞的釋義的，而我的潛意識里面，總認為統一戰線工作離我太遠，那都是戰爭年代的才會發生的事情，甚至認為統一戰線工作對我這種從事專業技術工作的人員來說是扯不上任何關系的。在通過《培訓班》的洗禮之后，我才恍悟，自己之前的想法是多么的膚淺，自己對統一戰線工作是多么的無知。非常慶幸自己參加了這屆《培訓班》，通過對統一戰線工作的系統培訓、學習，讓我對統一戰線工作的范圍、對象、特點以及重要性有了深刻了解。

統一戰線作為無產階級政黨的長期戰略和總路線總政策總任務的重要組成部分，是我們黨凝聚人心、匯聚力量的戰略方針和政治優勢，是促進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系、海內外同胞關系和諧的重要法寶，貫穿于無產階級解放運動的始終。隨著我國經濟、社會不斷發展，經濟環境、社會關系、思想觀念出現了新的變化，許多深層次的社會矛盾開始顯現。總書記強調：“現在，我們黨所處的歷史方位，所面臨的內外形勢，所肩負的使命任務發生了重大變化，越是變化大，越是要把統一戰線發展好，把統戰工作開展好。”

新形勢下，統戰工作作為黨的工作重要組成部分，在促進政治民主，促進經濟發展，促進文化繁榮，促進社會和諧以及全面建設小康社會

中，起著重要的作用，是順利推進各項重大改革的重要基礎。

統一戰線是我黨長期以來革命和建設成功的重要法寶，也是對鞏固和發展黨的執政興國不可或缺的。作為一名黨外一般干部，在深刻了解了統一戰線工作的重要性后，我深刻反思，決定從以下兩個方面加強自身統戰素養。

一、提高自己的思想認識，統戰意識

提高自己對統戰工作重要性的認識，加強對新時期黨的統戰工作的方針、政策、性質、任務的學習和理解，即便在和平年代，也不能放松警惕，通過學習提高自己統戰工作的理論基礎，讓統戰理論基礎跟得上時代的步伐，強化自己的統戰意識。

二、對身邊的群眾進行統戰宣傳

讓身邊的親戚朋友、同事同仁了解統戰知識、增強統戰意識，并結交一些政治素質好、文化素質高、善于團結人、熱心統戰工作的各界專業人士，全面介紹統戰知識，了解統戰工作的重要性，以點帶面，讓統戰工作成為我們身邊的事，成為我們習以為常的事。

學習沒有休止符，貫徹只有進行時，新形勢下，統戰工作面臨著歷史機遇，擔負著重大責任。作為一名工程技術人員，對待統戰工作也要牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識。堅定信心，增強勇氣，敢于負責、敢于擔當，為實現中華民族偉大復興的“中國夢”注入新活力。

第三篇：新時期基層統戰工作的心得體會

鄉鎮統戰委員學習心得體會

2011年9月20日至21日，我在縣委黨校參加了統戰部舉辦的鄉鎮統戰委員、黨外干部、民族干部培訓學習，這次培訓時間雖短，但意義重大。

學習培訓內容豐富多彩，每個學員各有收獲，雖然每個學員的視野不同，但我相信大家的感觸一定頗深。對于我個人，我認為這次培訓辦舉辦的非常有意義，非常必要，因為他不僅讓我充實了更多的統戰政策理論，也提高了思想政治素質，同時也讓我掌握了做好統一戰線工作的方式方法，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內心。在黨校兩天的培訓時間里，每一節課、每一位老師的講解，都讓我感動不已，頗豐的收獲難于言表，現將這次黨校培訓的心得體會歸納如下：

一、多形式學習，提高了認識水平。

作為一名基層年輕鄉鎮統戰委員，雖然具備一定的理論知識，但缺少豐富的工作經驗和與時俱進的新視覺、新知識。聆聽了黨校老師對“國際新形勢的分析”、“新形勢下統戰工作的方式方法”、“民族宗教問題”及“如何寫好統戰信息工作”等問題理論觀點的闡述，深入淺出、有論有據、繪聲繪色，聽后豁然開朗，感覺收獲很大。結合這兩天黨校老師所講內容，總結出了干好統戰工作應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形式要有善于做出正確決策的能力；二是貫徹執行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力；三是綜合協調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧；四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當；五是開拓創新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進、科學合理；六是學習實踐能力，就是每個人要把學習當成是必生的任務。要想把統戰工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力，因為作為新世紀的統戰干部人才就要順應時代的發展、跟上時代的步伐，只有這樣才能與時俱進。

二、通過培訓看到了基層統戰工作的一些問題

隨著經濟社會的發展，改革開放的不斷深入，基層統戰工作總的趨勢是范圍越來越廣，對象越來越多：一是近年來，基層非公有制經濟得到迅速壯大，從業人員迅猛增長，非公有制經濟人士增加；二是隨著國民受教育程度提高，知識分子隊伍空前壯大，黨外知識分子增加；三是隨著新經濟因素不斷增加和發展壯大，社會新階層代表人士增加；四是經商、務工人員和歸國人員不斷增多；五是宗教信仰日益開放，宗教信徒不斷增加。面對越來越多的統戰對象，越來越重統戰任務，越來越高的統戰要求，基層統戰工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。

（一）是基礎統戰網絡的作用難以發揮。由于統戰工作務虛性強于務實性，統戰工作容易形成“說起重要，做起次要，忙起不要”的現象。

（二）是宗教管理的難度增大。當前宗教工作總體還是好的，但由于農村“宗教熱”不斷升溫，教徒的文化程度不高，有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩，抵御外來宗教滲透能力較低，相當多基層干部對宗教工作知之不多，管理也難以規范到位。

（三）是統戰目標考核缺乏剛性指標。上級統戰部對基層考核，總看表面材料，如臺賬建立情況，具體考評內容中務虛的多，考核時干部實績難以相比較，因而，統戰工作較之其它沒有“一票否決權”性質的工作，不僅難調動干部的工作積極性，更難引起各級主要領導的重視。

（四）是統戰保障還沒有落到實處。一是統戰制度虛化的問題。統戰工作有比較系統、比較完善的制度，但基層黨委對統戰工作制度堅持還沒有準數，亟需提高對統戰工作制度的執行力度。二是統戰經費缺乏的問題。很多基層統戰部門，要找米下鍋，多方籌措經費，才能保障工作順利開展，這是統戰工作面臨的一個困境，亟需有比較規范的經費投入和增長機制。

(五)是統戰干部隊伍配備弱化。一方面鄉鎮負責統戰工作的干部少，既使是統戰委員，平時也承擔了大量的中心工作和其它工作，名為專職，實際上也變成兼職，造成統戰委員“沒有時間和精力抓統戰工作”，“工作應付多”。另一方面是沒有具體干事的人。很多鄉鎮除配一名統戰委員外，沒有配備具體工作人員，處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰”的狀況，缺乏必要的人力和精力。

三、通過培訓我個人對加強基層統戰工作的幾點思考

（一）加強領導，健全網絡，要增強基層組織的統戰工作能力。做好基層統戰工作，要建立健全縣、鄉、村（三級統戰工作網絡，建立鄉鎮、村兩級統戰工作責任制。在鄉鎮基層，基層黨委、政府要切實將統戰工作列入黨建和農村工作總體規劃，增強做好統戰工作的責任感和使命感。要建立健全統戰工作協調領導小組，由黨政一把手負總責，鄉直有關部門負責人為成員。要完善基層統戰工作目標考核制，增強領導班子的統戰工作責任意識。要真正落實好村統戰工作目標考核責任制，配備統戰工作聯絡員，擴大統戰工作的信息源，解決好以往村統戰工作沒有落腳點的問題。

（二）圍繞中心，服務大局，要實現統戰工作的有為有位。統一戰線如何在服務發展中發揮更大作用，要突出抓住三個著力點：一是積極搭建平臺。深化和拓展非公經濟人士、海外人士、黨外知識分子和統一戰線成員為經濟社會發展建言獻策、投身參與的載體，加大商會的建設力度，鼓勵、支持非公企業做好、做大、做強，提高非公經濟對經濟增長的貢獻力，深入開展“民企聯村、共同發展”活動，積極引導非公企業參與新農村建設。二是積極參與招商引資。發揮統一戰線接觸對象多、社會聯系廣、人緣關系好、各方信息靈的優勢，利用工商聯、商會、臺辦等平臺，打好親情牌、老鄉牌、朋友牌，廣泛聯系、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極為非公企業搞好服務。發揮工商聯、總商會的作用，為非公企業開展融資、培訓、法律、維權服務，營造非公經濟發展良好環境，大力推進光彩事業，建立非公經濟人士評價體系，開展中國特色社會主義事業建設者評選表彰，引導非公經濟人士致富思源、富而思進，自覺承擔社會責任。

（三）與時俱進，開拓創新，要確保統戰工作的旺盛生命力。一要不斷創新工作理念。破除統戰部門無所作為的思想，樹立任重道遠、大有可為的觀念；破除只能務虛的思想，樹立虛功實做的觀念；破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立有為有位的觀念；破除封閉保守、消極畏難的思想，樹立主動出擊、積極進取的觀念。二要勇于創新工作機制。不斷探索統戰工作有序開展的制度措施，通過建立各類聯席會議機制，使統戰工作有處議事；通過完善各種內部制度，使統戰工作有章管事。三要大膽創新工作方法。注重突出重點，有所為，有所不為，力爭在工作中體現壓力，在服務中顯示實力，在創新中增加活力，在交往中形成合力，善于把正確的政策與良好的工作方法結合起來，努力做到由“被動”向“主動”轉變，由“務虛”向“務實”轉變，在實踐中不斷尋求工作方法的新突破。

（四）拓展陣地，深入基層，要提高統戰文化建設水平。一是統戰文化要拓展陣地。扎根基層，以“進村落、進家庭”等方式，不斷拓展陣地，不斷夯實基礎，不斷擴大覆蓋面，從而以點及面、以面帶片整體推進，最大程度地實現統戰文化的廣泛性，使統戰文化的開展有生機、有提高、有后勁。二是統戰文化要擴大影響。統戰文化必須“沉”到基層，深入基層，與廣大人民群眾所喜愛的事物、感興趣的活動結合起來，積極開展以“和”為核心內容的群眾性統戰文化活動。三是統戰文化要抓出特色。新時期統戰文化工作形式更要從群眾生產、生活、思想實際出發，改變文化工作單純搞文娛活動的模式，創造出更多符合時代要求、受群眾歡迎的新方法，從而不斷提高統戰文化的凝聚力、吸引力和影響力。四是統戰文化要形成合力。通過拓點擴面，延伸到基層，深入到基層，充分發揮基層單位和群眾的主觀能動性，要切實起到凝聚人心、提高素質、引導行為、協調關系、促進發展的作用。

通過黨校培訓班的學習，不僅在理論有了更深的了解，在思想上也有了更高的追求。但是，僅有思想上的追求還不夠的，還要把理想追求落實到具體的行動上來。我作為一名普通的鄉鎮統戰委員，應該不斷地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和黨的統一戰線路線、方針、政策，提高統一戰線理論水平，還應該盡自己的力去幫助他人，團結周圍的人，帶動他們一起來學習。我會以黨員的要求來要求自己，不斷地努力，不斷地上進，從而不斷地完善自己，積極完成縣委統戰部和鄉黨委交辦的各項工作。

第四篇：新時期基層統戰工作的心得體會

如何準確把握新時期街道統戰工作的廣泛性、包容性，正視基層統戰工作遇到的一些問題，積極探索統戰工作新思路、新對策，以適應當前經濟社會快速發展要求，是基層統戰工作者迫切需要解決的問題。

一、正視基層統戰工作的一些問題 隨著經濟社會的發展，改革開放的不斷深入，基層統戰工作總的趨勢是范圍越來越廣，對象越來越多：一是近年來，基層非公有制經濟得到迅速壯大，從業人員迅猛增長，非公有制經濟人士增加；二是隨著國民受教育程度提高，知識分子隊伍空前壯大，黨外知識分子增加；三是隨著新經濟因素不斷增加和發展壯大，社會新階層代表人士增加；四是出國留學、經商、務工人員和歸國人員不斷增多；五是宗教信仰日益開放，宗教信徒不斷增加。面對越來越多的統戰對象，越來越重統戰任務，越來越高的統戰要求，基層統戰工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。一是基礎統戰網絡的作用難以發揮。由于統戰工作務虛性強于務實性，基層統戰委員和統戰聯絡員基本屬兼職人員，統戰工作容易形成“說起重要，做起次要，忙起不要”的現象。二是宗教管理的難度增大。當前宗教工作總體還是好的，但由于農村“宗教熱”不斷升溫，教徒的文化程度不高，有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩，抵御外來宗教滲透能力較低，相當多基層干部對宗教工作知之不多，管理也難以規范到位。三是統戰目標考核缺乏剛性指標。上級統戰部對基層考核，總看表面材料，如臺賬建立情況，具體考評內容中務虛的多，考核時干部實績難以相比較，因而，統戰工作較之其它有“一票否決權”性質的工作，不僅難調動干部的工作積極性，更難引起各級主要領導的重視。四是統戰保障還沒有落到實處。一是統戰制度虛化的問題。統戰工作有比較系統、比較完善的制度，但基層黨委對統戰工作制度堅持還沒有準數，亟需提高對統戰工作制度的執行力度。二是統戰經費缺乏的問題。很多基層統戰部門，要找米下鍋，多方籌措經費，才能保障工作順利開展，這是統戰工作面臨的一個困境，亟需有比較規范的經費投入和增長機制。五是統戰干部隊伍配備弱化。一方面鄉鎮（街道）統戰委員專職少，既使是專職統戰委員，平時也承擔了大量的中心工作和其它工作，名為專職，實際上也變成兼職，造成統戰委員“沒有時間和精力抓統戰工作”，“工作應付多”。另一方面是沒有具體干事的人。很多鄉鎮（街道）除配一名統戰委員外，沒有配備具體工作人員，處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰”的狀況，缺乏必要的人力和精力。

第五篇：基層統戰工作職責

鄉鎮統戰干事工作職責

1.在統戰委員的領導下，負責處理本鄉鎮的統戰工作日常事務。

2.熟悉統戰工作理論、方針、政策，熟悉統戰工作方法，熟悉本地統一戰線成員的基本情況，熟悉本地統戰工作狀況。

3.負責接待處理本地各人民團體、黨外知識分子和其他統戰對象的來信來訪。

4.負責起草統戰工作本地工作計劃、總結、報告等文件。

5.負責有關統戰工作會議和活動的組織安排工作。6.負責統戰工作基礎資料的收集、整理和歸檔，做好統戰對象登記管理工作。

7.負責統戰工作信息的上報工作。8.完成領導和統戰部門交辦的工作任務。

附件4：

村級(社區)統戰聯絡員工作對象及職責

村級(社區)統戰聯絡員的工作對象包括：

非公有制經濟人士、黨外知識分子、無黨派代表人士、少數民族人士、宗教界人士和港澳臺僑胞、海外華僑僑屬僑眷、海外留學生、海外務工人員等，重點是居住或工作在村(社區)的新經濟組織、社會團體以及自由職業人員中的統戰成員和居住在村的離退休統戰成員。

村統戰工作聯絡員的主要職責：

1.認真貫徹落實黨的統戰方針政策，嚴格執行有關法律法規。

2.認真協調統一戰線各方面成員的關系，及時排查和化解各種矛盾和糾紛。

3.建立統戰工作對象臺賬，全面了解反映統一戰線各界人士的思想動態和意見建議，并及時上報鎮辦。

4.協助黨組織和相關部門做好黨外人士的工作。