第一篇：四創(chuàng)、四治、兩型機(jī)關(guān)總結(jié)

株洲市人民政府辦公室

“創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模”、兩型機(jī)關(guān)建設(shè)和“四治”工作

情況匯報

（2009年9月）株洲市人民政府辦公室

09年來，我辦在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機(jī)關(guān)工委和辦公室黨組的統(tǒng)一指導(dǎo)部署下，加強(qiáng)“創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模”管理，強(qiáng)化環(huán)保節(jié)能意識，落實(shí)責(zé)任、改進(jìn)作風(fēng)，狠抓實(shí)際效果，確保相關(guān)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市有關(guān)工作情況

今年來，我辦加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)管理，強(qiáng)化衛(wèi)生意識，加大宣傳力度，完善衛(wèi)生設(shè)施，狠抓實(shí)際效果，做好組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督協(xié)調(diào)和檢查落實(shí)工作，切實(shí)搞好工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境衛(wèi)生，主要表現(xiàn)在：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。創(chuàng)衛(wèi)工作不僅是全面加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要組成部分，而且是事關(guān)全市整體形象，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面、可持續(xù)發(fā)展的重大舉措。為此，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺上重要議事日程，召開了專門會議，討論并制定了本單位年度創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施方案，成立了市政府副秘書長李玉玲任組長，李一平、劉泠、陳軍、潘偉任副組長，各科（室）科長（主任）為成員創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)工作的責(zé)任，辦公室指定創(chuàng)衛(wèi)辦公室設(shè)行管辦，具體工作由行管辦牽頭，各有關(guān)科（室）及市政府辦所聘請的物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)實(shí)施，明確了分工，并加強(qiáng)了對各科室的檢查指導(dǎo)。對在工作中出現(xiàn)的突出問 題，及時進(jìn)行研究解決，全方位確保了創(chuàng)衛(wèi)工作的有序開展。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室配合抓、專職人員專門抓、全體職工共同抓的格局。在辦公室創(chuàng)衛(wèi)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行上級的創(chuàng)衛(wèi)政策，牢固樹立了抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓經(jīng)濟(jì)，抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓發(fā)展，抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓穩(wěn)定的思想，切實(shí)增強(qiáng)了職工的衛(wèi)生意識，培養(yǎng)了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，形成了文明、健康、科學(xué)的生活方式。

二是加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。創(chuàng)衛(wèi)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，僅靠領(lǐng)導(dǎo)重視遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為保證創(chuàng)衛(wèi)工作全面展開和持續(xù)發(fā)展，我們制定了市政府辦各科室衛(wèi)生檢查評比考核辦法。明確劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，并采取召開專題會議、出板報等形式，深入宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的精神及意義，設(shè)立健教專欄，結(jié)合上半年甲型H1N1流感，共出宣傳板報三期共六版。做到了健康教育有固定宣傳設(shè)施，單位（小區(qū)）范圍內(nèi)有文明衛(wèi)生警示標(biāo)牌，公共場所有禁煙標(biāo)識，實(shí)行禁煙管理，單位小區(qū)范圍內(nèi)無煙草廣告。發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)100問宣傳手冊，讓廣大干部職工掌握基本衛(wèi)生知識了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，教育廣大干部職工樹立完成任務(wù)的信心和決心，增強(qiáng)完成創(chuàng)衛(wèi)工作的責(zé)任感、緊迫感。同時，在全辦開展了“從我做起美化環(huán)境”、“城市是我家”等活動，大大提高了廣大干部職工的大衛(wèi)生意識。為認(rèn)真貫徹市委、市政府城市建設(shè)工作“意志如剛、城市如畫”的總體要求，我辦制定 “門前三包”工作宣傳監(jiān)督活動方案，并安排專人，采取機(jī)關(guān)黨員干部對口聯(lián)系門店的辦法，每天對責(zé)任路段門店進(jìn)行“門前三包”的宣傳工作和市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作，協(xié)助轄區(qū)城管部門引導(dǎo)和監(jiān)督門店遵守“門前三包” 規(guī)定、履行好“門前三包”義務(wù)，確保了“門前三包”工作的到位。

三是突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。為把創(chuàng)衛(wèi)工作做實(shí)、做細(xì)、做好，我辦認(rèn)真對照目標(biāo)任務(wù)，加大工作力度，狠抓落實(shí)，加大經(jīng)費(fèi)投入，完善創(chuàng)衛(wèi)硬件，今年來共投入16萬元，促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成：一是強(qiáng)化日常保潔。要求物業(yè)管理單位和辦公室各科室，對各自負(fù)責(zé)的區(qū)域?qū)嵭腥杖找恍∏濉⒅苤芤淮笄宓男l(wèi)生清理制度，并且明確了清掃、保潔標(biāo)準(zhǔn)。上半年共清運(yùn)綠化垃圾和生活垃圾400余噸。辦公室環(huán)境做到了“四凈一整齊”，即：地面凈，墻面凈，門窗凈，用具凈，辦公用品、文件資料擺放整齊。二是加強(qiáng)檢查評比。嚴(yán)格實(shí)行定期和不定期的檢查、評比制度，檢查各科室室內(nèi)及門前清潔工作，特別是走廊、樓道、廁所等公共地方的衛(wèi)生，做到有密閉的垃圾收集、存放容器，有果皮箱、有痰盂、有規(guī)范的滅防鼠等基礎(chǔ)設(shè)施“四有”。同時做到無雜物堆放、無痰疾、無蜘蛛網(wǎng)、無亂寫亂畫“四無”。我們采取周檢查、月評比的動態(tài)管理辦法，安排專人檢查督促，并將評比結(jié)果張榜公布，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。三是認(rèn)真開展除“四害”工作。按照創(chuàng)衛(wèi)辦的要求，積極購賣滅“四害”藥物，統(tǒng)一消殺，不留空白，統(tǒng)一投放藥物消滅“四害”，消除疾病，并作好技術(shù)指導(dǎo)，加強(qiáng)藥品管理，避免了各種不安全事故發(fā)生。四是狠抓大院美化。為進(jìn)一步美化大院環(huán)境，我們對垃圾場及垃圾清運(yùn)斗進(jìn)行了改造，對院內(nèi)車庫樓、宿舍和白鶴園等建筑外墻進(jìn)行了清洗、粉刷、美化，對大院內(nèi)花草重新進(jìn)行了種植規(guī)劃，并重新安裝了輪廓燈、彩燈、射燈等,更換了鐵藝圍欄，使政府大院真正達(dá)到了“四有”、“六無”，即：有草、有樹、有彩燈、有雕塑，無垃圾、無雜草雜物、無煙頭、無紙屑、無果皮、無痰跡。

四是加強(qiáng)管理，落實(shí)規(guī)范。加強(qiáng)管理是鞏固創(chuàng)建成果的重要保證，抓制度建設(shè)貴在落實(shí)，這也是難度最大的工作，稍有放松，就會出現(xiàn)反彈，為此我們在探索和實(shí)踐的基礎(chǔ)上，逐步建立起了以層次管理制度為主體，以目標(biāo)管理、百分考核等制度相配套，以警告、工作通報等靈活有效的方法作輔助的制度體系，做到了車輛停泊規(guī)范、無違章搭建、有效治理蚊蠅，室內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，食堂衛(wèi)生合格，庭院環(huán)境整潔優(yōu)美，干部定期體檢。實(shí)現(xiàn)了靠制度開展創(chuàng)衛(wèi)工作的管理機(jī)制，一級管一級，一級抓一級，形成了縱向到底，橫向到邊，不留死角的責(zé)任體系。

二、創(chuàng)建國家交通模范城市工作完成情況

創(chuàng)建國家交通管理模范城市是一項(xiàng)全局性的系統(tǒng)工程，對于提高城市綜合競爭力具有十分重要的意義。對此，我辦高度重視，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立責(zé)任機(jī)制，上下廣泛宣傳，全面動員，充分認(rèn)識創(chuàng)建國家交通管理模范城市的重要意義，使創(chuàng)建交通管理模范城市成為每名干部職工的自覺行動，從而形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

一是加大宣傳教育。創(chuàng)模工作開展以來，我們進(jìn)一步加大了對《道路交通法》的宣傳力度，將增強(qiáng)駕駛員安全行車意識，預(yù)防和遏制各類交通安全事故作為工作的核心內(nèi)容，抓緊抓實(shí)，加強(qiáng)思想教育，著力解決權(quán)責(zé)不清，責(zé)任不明，各行其是的問題；加強(qiáng)安全教育，著力解決有令不行、有禁不止，違法行車的問題；強(qiáng)化業(yè)務(wù)教育，著力解決技術(shù)不精通，行車不規(guī)范的問題，取得 了明顯的效果，車管科所轄車輛上半年安全行車70多萬公里。未發(fā)生任何責(zé)任事故。我們以黑板報形式提醒駕駛員注意安全行車。進(jìn)一步深化創(chuàng)模知識宣傳，提高全辦駕駛員創(chuàng)模意識和交通安全意識。

月

日，我辦聯(lián)合天元區(qū)交警支隊(duì)在辦公室舉辦了創(chuàng)模”知識講座，組織全辦駕駛員聽安全行車教育課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)創(chuàng)模相關(guān)知識及道路交通安全法規(guī)，教育他們增強(qiáng)自我保護(hù)意識，掌握交通安全知識。互動式的教學(xué)方式引導(dǎo)駕駛員聽交通安全、說交通安全、講交通安全、思交通安全，效果顯著。

二是加強(qiáng)考核整治力度。為了真正將創(chuàng)模工作落到實(shí)處，我們制定創(chuàng)建規(guī)劃和年度計(jì)劃，將創(chuàng)模工作納入單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容，做到年初有計(jì)劃、季度有檢查、年終有考核，加大督促檢查力度，確保活動順利開展。其一，堅(jiān)持以制管事、以制管人，完善制度，嚴(yán)格管理。在完善車輛交接、月安全工作例會制度的基礎(chǔ)上，對駕駛員實(shí)行百分制考核，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《駕駛員目標(biāo)管理考核辦法》，將駕駛員的工作實(shí)績與經(jīng)濟(jì)待遇相掛鉤、極大程度上激勵駕駛員安全行車、依法依規(guī)行車，有效提高了駕駛員參與創(chuàng)模工作的積極性。其二，我們利用休息時間不定期組織檢查，對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，不留隱患，對“問題車輛”做到了原因不找準(zhǔn)不放過，責(zé)任不分清不放過，查究不徹底不放過，隱患不排除不放過。其三，每月召開安全例會，通報所有違法違規(guī)車輛的違規(guī)次數(shù)，對違規(guī)駕駛的駕駛員進(jìn)行批評教育，按照市創(chuàng)模要求，及時反饋創(chuàng)模信息。

三、創(chuàng)建“兩型”示范機(jī)關(guān)工作有關(guān)情況

根據(jù)國家頒發(fā)的節(jié)能、減排、環(huán)保等相關(guān)法規(guī)，按照市委、市 政府的要求，根據(jù)《株洲市創(chuàng)建“兩型”機(jī)關(guān)示范工作方案》、《株洲市政府辦公室創(chuàng)建“兩型”機(jī)關(guān)示范工作方案》，結(jié)合本辦工作實(shí)際，我們在創(chuàng)建“兩型”示范機(jī)關(guān)方面主要做了一下工作：

一是建立組織機(jī)構(gòu)。我們成立了市政府辦公室創(chuàng)建“兩型”機(jī)關(guān)示范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府副秘書長李一平同志任組長，陳軍、潘偉任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。

二是建立和完善了相關(guān)制度。牢牢把握資源節(jié)約和環(huán)境友好兩大主題，進(jìn)一步建立完善節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)水、節(jié)油、綠化、衛(wèi)生、垃圾分類等管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和辦法，創(chuàng)建活動責(zé)任到人，并嚴(yán)格檢查督促，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，模范帶頭開展創(chuàng)建“兩型”機(jī)關(guān)示范工作。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、營造氛圍，開展廣泛宣傳動員。在2008年12月召開了全辦創(chuàng)建“兩型”機(jī)關(guān)動員大會，對機(jī)關(guān)全體工作人員進(jìn)行節(jié)能環(huán)保宣傳教育。不定期地組織全辦工作人員特別是后勤保障的工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深入開展全民節(jié)能行動的通知》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《民用建筑節(jié)能條例》等相關(guān)節(jié)能減排及環(huán)保法規(guī)條例，深入領(lǐng)會和掌握其精神實(shí)質(zhì)。利用宣傳欄進(jìn)行節(jié)能環(huán)保專題宣傳，提高全體干部職工充分認(rèn)識創(chuàng)建“兩型”機(jī)關(guān)建設(shè)的重要性和必要性，全年共出板報宣傳欄4期。

四是加強(qiáng)管理，積極探索新的節(jié)能技術(shù)。

1、節(jié)約用電。合理布局照明設(shè)施，最大限度的使用自然光；公共場所燈光全部采用聲光控開關(guān)控制；制定了空調(diào)開放溫度標(biāo)準(zhǔn)以及定時開關(guān)制度，并給每位領(lǐng)導(dǎo)辦公室配備溫馨提示牌，非特殊情況不提前開啟空 調(diào)；電梯提倡四樓以下步行；路燈按季節(jié)調(diào)整開關(guān)時間。

2、節(jié)約用水，逐步淘汰老式水嘴；嚴(yán)格管理公共澡堂，杜絕“跑、冒、漏、滴”；改造洗車設(shè)備，避免用自來水直接沖洗車輛。

3、節(jié)約用油。落實(shí)公務(wù)車的節(jié)油標(biāo)準(zhǔn)，按國家規(guī)定選購節(jié)能環(huán)保型車輛，淘汰了三臺陳舊高油耗車輛。油料在車輛增加，價格上漲的情況下，與去年同期持平。同時加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理，嚴(yán)禁公車私用，上半年自己大修車輛4臺，小修車輛150臺次，節(jié)約了成本。

4、對鍋爐房熱水系統(tǒng)進(jìn)行了節(jié)能改造，并狠抓節(jié)能管理，對中央空調(diào)管線以及鍋爐蒸汽管線系統(tǒng)的保溫材料進(jìn)行了更新，09年5月至今，熱水系統(tǒng)較往年節(jié)能20%。

五是推行綠色辦公。在搞好全市“數(shù)字株洲”以及株洲門戶網(wǎng)站建設(shè)的同時，充分發(fā)揮內(nèi)部局域網(wǎng)的作用，推行網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公、綠色辦公。自去年 月起，各縣市區(qū)及局委辦就取消了紙質(zhì)文件傳輸。我們制定了辦公室公文傳輸辦法。辦公室內(nèi)部公文傳輸系統(tǒng)自9月開始試運(yùn)行，逐步取消紙質(zhì)文件傳輸，10月將全面啟動內(nèi)網(wǎng)辦公，取消紙質(zhì)文件傳輸。

五是積極建設(shè)環(huán)境友好機(jī)關(guān)。加大了綠化、保潔工作力度，政府大院面貌煥然一新；抵制一次性用品，已淘汰了一次性紙杯的使用；推廣使用節(jié)能環(huán)保辦公用品；設(shè)立無煙會議室、吸煙區(qū)，公共區(qū)域都設(shè)立了禁煙標(biāo)志；設(shè)立了垃圾分類處理處置設(shè)施；嚴(yán)格按照政府采購的要求，全面落實(shí)“兩型”產(chǎn)品采購政策。

四、“四治”工作有關(guān)情況

為切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，根據(jù)《中共市委關(guān)于在全市開展整治懶、散、玩、浮等不良作風(fēng)的決定》（株發(fā)[2009]6號）和市作風(fēng)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全市整治散、懶、玩、浮等不良作風(fēng)的實(shí)施意見》（株作發(fā)[2009]1號），市政府辦高度重視，迅速行動，認(rèn)真開展“四治”工作。

一是迅速行動，展開學(xué)習(xí)。7月27日會議之后，市政府辦迅速部署“四治”工作，成立了以市政府秘書長、政府辦主任陳旌同志任組長的政府辦“四治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開始狠抓學(xué)習(xí)宣傳。為確保學(xué)習(xí)深入到位，不走過場，我們采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式方法。7月28日--7月29日，首先以支部為單位開展“四治”學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)重點(diǎn)為：“四治”的原則、“四治”的主要內(nèi)容、“四治”的處治措施等，要求做到人人皆知，耳熟能詳。其次是以各科室為單位組織學(xué)習(xí)。7月30日，以科室為單位再次組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的重點(diǎn)為：陳君文書記在市委十屆七次全會上的講話、《中共株洲市委關(guān)于整治散、懶、玩、浮等不良作風(fēng)的決定》、《株洲市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行辦法》和中辦、國辦《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，以及其他有關(guān)法紀(jì)法規(guī)。形成讀好書、守紀(jì)律、辦實(shí)事、學(xué)榜樣的正確導(dǎo)向和良好氛圍。與此同時，我們制作了“四治”工作專題宣傳欄，在內(nèi)網(wǎng)公開學(xué)習(xí)資料，在一樓大廳設(shè)立“舉報箱”，公開投訴電話（28680681），及時處理投訴。

二是領(lǐng)導(dǎo)重視，親自部署。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，7月31日，我辦召開全體干部大會，會上市政府副秘書長李玉玲同志認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了夏文星副書記的大會講話精神并宣讀了《關(guān)于在全市整治散、懶、玩、浮等不良作風(fēng)的實(shí)施意見》，還就市政府辦“四治”活動進(jìn)行了部署。市政府秘書長、政府辦主任陳旌同志強(qiáng)調(diào) 辦公室工作要以“四治”為突破口，建設(shè)一支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，著力解決干部作風(fēng)方面存在的紀(jì)律松弛、激情不夠、不思進(jìn)取、執(zhí)行不力等問題。要充分認(rèn)識意義、準(zhǔn)確把握要求、全面加大力度、努力增強(qiáng)實(shí)效。“四治”工作必須以嚴(yán)治頑，以嚴(yán)懲劣，嚴(yán)管重罰；必須人人有觸動，決不能搞形式、走過場；整治措施要過硬，要以鐵的決心、鐵的手腕、鐵的措施，抓實(shí)抓準(zhǔn)抓到位。辦公室要按照“四治”活動的要求，認(rèn)真抓好落實(shí)，同時著重提升能力，努力建設(shè)一支作風(fēng)實(shí)、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。

三是狠抓實(shí)效，開展督查。8月3日，市政府辦“四治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組開始了第一次考勤督查。督查情況良好。從檢查的情況看，辦公室絕大多數(shù)干部職工能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，但有個別科室即將離崗的同志和少數(shù)合同制工作人員沒能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，存在遲到或沒到崗的現(xiàn)象。針對檢查情況，政府辦“四治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已向部分科室負(fù)責(zé)人通報檢查結(jié)果，責(zé)令科室負(fù)責(zé)人督促遲到或沒到崗的人員提高認(rèn)識，迅速改正。近期，政府辦“四治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還將按照“四治”工作的要求，對辦公室干部職工工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、打牌或進(jìn)行其他娛樂活動等現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

總之，在辦公室黨組的高度重視和全體干部職工的共同努力下，我辦機(jī)關(guān)的“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)模”、創(chuàng)“兩型”示范機(jī)關(guān)及辦公室作風(fēng)建設(shè)等工作都取得了較好的成績。同時我們也看到，與形勢的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)的要求、基層和群眾的期望相比，工作仍有很大差距，對此，我們將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)，繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)、落實(shí)責(zé)任，改進(jìn)作風(fēng)，將工作水平提升到一個新臺階。

第二篇：四型機(jī)關(guān)創(chuàng)建

資興市青少年校外活動中心 2015年“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作實(shí)施方案

為深化我中心“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”（以下簡稱“四型”）機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步激發(fā)全體教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提升教職工綜合素質(zhì)，確保我單位“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作取得實(shí)效，特制訂本方案。

一、工作目標(biāo)

緊密結(jié)合市教育局中心工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，深入開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提升教職工綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提高工作效率，爭做廉潔公仆，樹勤政形象，爭創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，樹高效新風(fēng)。

二、適用范圍

青少年校外活動中心全體教職工

三、工作步驟

（一）動員部署學(xué)習(xí)教育階段（3-4月）

1.調(diào)整創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)；

2.制定實(shí)施方案，并報教育局“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室； 3.召開全體干部職工大會，部署創(chuàng)建工作;4.組織集中學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，提高干部職工的業(yè)務(wù)政策水平。

（二）查擺整改階段（5-6月）在查擺問題、整改提升的基礎(chǔ)上，通過進(jìn)一步征求意見，召開民主生活會，組織領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，開展基層走訪，收集群眾投訴等形式，深入查找機(jī)關(guān)在服務(wù)全市中心工作、服務(wù)資興經(jīng)濟(jì)社會和教育工作發(fā)展，整理建立問題臺賬。針對查找出的問題廣泛征求各方面的意見和建議，分析原因，制定并公示具體的整改措施。對查找出來的問題，通過努力能夠解決的要馬上解決；對一時解決不了的問題要講明具體原因，給群眾滿意答復(fù)。整改完成后，及時開展群眾評議活動，對整改不到位或整改后群眾仍然不滿意的問題，要繼續(xù)深入查找差距，重新認(rèn)真整改，確保整改工作最終讓群眾滿意，取得實(shí)效。

（三）鞏固提升階段（7-10月）

1.建章立制。按照有利于服務(wù)中心工作。有利于優(yōu)化資興經(jīng)濟(jì)社會和教育行業(yè)發(fā)展環(huán)境、有利于方便群眾辦事、有利于監(jiān)督的原則，組織力量調(diào)查研究、科學(xué)論證、積極創(chuàng)新，把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，服務(wù)行業(yè)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的好做法、好措施長效化、制度化。通過廢除或完善與現(xiàn)行政策不符，與服務(wù)對象要求有差距的規(guī)章制度，建立更優(yōu)質(zhì)、更高效的工作機(jī)制。對不符合新形勢、新任務(wù)、新政策要求，存在問題漏洞、不便操作的規(guī)章制度，要在充分討論研究的基礎(chǔ)上及時清理廢止或認(rèn)真修正。

2.創(chuàng)新提質(zhì)。大力開展工作創(chuàng)新，解放思想，打破僵化的工作定式，圍繞市委、市政府中心工作和教育工作實(shí)際，以行業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，面向單位干部職工、服務(wù)對象征求創(chuàng)新意見，鼓勵干部職工提創(chuàng)新性、合理性建議；在深入調(diào)研、集思廣益的基礎(chǔ)上，形成工作新思路、新舉措。

3.推評典型。挖掘發(fā)現(xiàn)，宣傳推介有代表性，有示范效應(yīng)的創(chuàng)新舉措和先進(jìn)典型，在活動中心上下形成“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、實(shí)干”新風(fēng)，形成“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍，促進(jìn)教育工作晉位升級。

（四）總結(jié)評比階段（11-12月）

對照檢查“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)完成情況，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，撰寫創(chuàng)建工作總結(jié)。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立機(jī)關(guān)創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員。領(lǐng)導(dǎo)小組由陶新華同志任組長，蔡輝煌同志任副組長，其他教職工為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由蔡輝煌任辦公室主任。

（二）加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度。加強(qiáng)單位辦公硬件建設(shè)，完善、配套、更新辦公用具配置，全面實(shí)現(xiàn)辦公自動化；進(jìn)一步完善、規(guī)范政務(wù)公開、制度上墻。結(jié)合教育信息化建設(shè)，促進(jìn)單位規(guī)范化建設(shè)。

（三）做好結(jié)合文章。要與市委、市政府的中心工作和全市教育工作相結(jié)合。特別注重與群眾路線教育實(shí)踐活動、改進(jìn)公務(wù)接待等中心工作相結(jié)合，把創(chuàng)建工作融入到重點(diǎn)工作和實(shí)際工作當(dāng)中，推動各項(xiàng)工作全面開展。要通過創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)，深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和反“四風(fēng)”的新要求，牢固樹立機(jī)關(guān)干部在人民群眾中的良好形象。通過創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)，確保在作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升為資興經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的質(zhì)量和效率，進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)更加人性、更加熱情、更加便捷、更加高效，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾辦事。

（四）加強(qiáng)工作聯(lián)系。要按照考核辦法向市教育局上報創(chuàng)建工作情況，加強(qiáng)與局“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建辦公室的聯(lián)系，主動報送工作情況，共同推進(jìn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。

（五）加大宣傳力度。認(rèn)真籌劃組織宣傳資興教育工作的稿件，深入挖掘“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面做好宣傳報道各項(xiàng)工作，擴(kuò)大教育工作在全市的影響力。

（六）創(chuàng)新活動載體。結(jié)合實(shí)際，組織開展有活力、有特色、有亮點(diǎn)的創(chuàng)建活動，通過活動活躍氣氛，凝聚人心，增進(jìn)溝通，提高素質(zhì)，激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)建活力，展示教師風(fēng)采。

第三篇：創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)

連云港市勞動就業(yè)管理處“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)暨

軟環(huán)境建設(shè)優(yōu)化年”工作計(jì)劃

2008年，我處創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)暨軟環(huán)境建設(shè)優(yōu)化年工作的總體規(guī)劃是：認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市委、市政府關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)的一系列部署，根據(jù)市勞動和社會保障局黨組的統(tǒng)一布署，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型的“四型”文明機(jī)關(guān)活動作為統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)建設(shè)工作的主要抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化全處干部職工對軟環(huán)境建設(shè)的思想認(rèn)識，努力開創(chuàng)勞動就業(yè)工作的新局面。主要計(jì)劃如下：

一、繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力

1、為切實(shí)保證創(chuàng)建活動落實(shí)到實(shí)處，繼續(xù)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持從組織機(jī)構(gòu)上切實(shí)形成一套工作班子。根據(jù)創(chuàng)建活動實(shí)際內(nèi)容，明確具體分工，確保任務(wù)明確到人、責(zé)任落實(shí)到人。

2、在全處范圍內(nèi)廣泛宣傳進(jìn)一步開展創(chuàng)建工作的重要性，促使全處每一名干部職工都把這項(xiàng)工作作為大事放在重要位置，形成“人人想著創(chuàng)建、事事想著創(chuàng)建、處處想著創(chuàng)建”的局面，牢固樹立全處一盤棋的思想，切實(shí)推動四型機(jī)關(guān)暨軟環(huán)境優(yōu)化建設(shè)，為圓滿完成目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、開展理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍

1、認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)：黨的十七大報告，省市黨代會精神，中紀(jì)委十七大報告，《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，《中共

連云港市委連云港市人民政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的意見》（連發(fā)[2006]49號），《關(guān)于對損害投資發(fā)展軟環(huán)境行為實(shí)行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》（連發(fā)[2006]50號），《連云港市優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)考核評議暫行辦法》（連委辦發(fā)[2007]64號）等，采取多種學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，在本單位形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高全處干部職工的理論水平和理論修養(yǎng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織干部職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)，熟練掌握勞動保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作程序。全面開展崗位練兵活動，以業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為崗位練兵活動的主題，以熟練應(yīng)用勞動保障法規(guī)政策為崗位練兵的重點(diǎn)，把解決實(shí)際問題作為崗位練兵的關(guān)鍵，不斷提高全處干部職工的業(yè)務(wù)工作水平和能力。

三、繼續(xù)加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，提高服務(wù)水平

1、工作中注意不斷增加勞動和社會保障管理工作的透明度，不斷完善內(nèi)外約束機(jī)制，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率。

3、向社會公布接待與咨詢聯(lián)絡(luò)電話，以樹立窗口單位形象，接受全社會監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每位工作人員掛牌上崗服務(wù)，努力做到工作態(tài)度端正、熱情、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，同時增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，為我市軟環(huán)境建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

四、科學(xué)管理，發(fā)揮最佳工作效能

1、通過將各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求以及服務(wù)程序、監(jiān)督約束措施等分解成為切合實(shí)際的責(zé)任目標(biāo)，來要求全體工作人員

加強(qiáng)各項(xiàng)工作，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作。

2、堅(jiān)持對與人民群眾利益密切相關(guān)的辦事內(nèi)容和社會公示，并作出了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和時限承諾，公開服務(wù)規(guī)章和程序，以更好地服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

3、嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。通過提高考核質(zhì)量，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，責(zé)任追究到位，從根本上保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。

五、不斷進(jìn)取，提倡積極創(chuàng)新精神

樹立創(chuàng)新意識，要在思想上有新解放，實(shí)踐上有新創(chuàng)造，以解放思想為主線，以創(chuàng)新工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)。在全處弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，營造學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，引導(dǎo)全處干部職工，緊緊圍繞本部門、本單位的工作實(shí)際和全處迫切需要解決的大問題，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工作人員的聰明才智，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。切實(shí)解決好“守成”、“守望”、“守舊”的思想意識和觀念，聯(lián)系部門實(shí)際，解放思想更好地為發(fā)展服務(wù)。在理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新的突破，使各項(xiàng)工作進(jìn)一步體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，賦予創(chuàng)造性，用創(chuàng)新的思想和觀念，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新工作業(yè)績。

第四篇：四型機(jī)關(guān)建設(shè)參考

今年以來，水利局堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高全局干部職工素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作作風(fēng)，塑造勤政為民，清廉高效的良好形象為目標(biāo)，深入開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、”四型機(jī)關(guān)活動，通過活動的開展，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，干部職工精神面貌昂仰向上，全局上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、熱情服務(wù)。廉潔為民的良好工作氛圍，樹立了全新的水利機(jī)關(guān)形象。現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)如下

一、端正態(tài)度，改進(jìn)方法，努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的前提。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的必然要求，也是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇。我局制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，健全學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)指導(dǎo)，采取機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等多種形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、中央和自治區(qū)、市委有關(guān)推動科學(xué)發(fā)展的一系列決策部署和重要文件精神。同時加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律和專業(yè)知識、鼓勵業(yè)余學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力使全體機(jī)關(guān)職工牢固樹立“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”新理念，真正營造了人人會學(xué)習(xí)、人人愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。學(xué)習(xí)工作化，就是切切實(shí)實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)必不可少的日常工作來抓，當(dāng)作自己工作、生活的一個重要部分，做到有計(jì)劃、有時間、有精力、有制度，確保學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，取得實(shí)效。工作學(xué)習(xí)化，就是以此作為豐富知識、提高水平、完善自我的重要手段。

二、牢記宗旨，心系群眾，努力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)

社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的深入，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高的要求。作為政府職能部門，要實(shí)現(xiàn)從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。這就要求水利部門必須進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念、服務(wù)意識、大局意識，自覺把服務(wù)視為本部門本崗位的天職，把群眾的意見作為第一信號，把群眾的滿意作為第一目標(biāo)，轉(zhuǎn)變職能，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)行首問責(zé)任制，推行服務(wù)“五個一”活動，即“一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯開水暖心、一句好話送行”，真正讓群眾來我局辦事實(shí)現(xiàn)“三少”，少等一分鐘、少犯一次難、少跑一趟腿，使他們滿意而歸。創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)活動以來，我局堅(jiān)持寓水利管理于服務(wù)之中，突出抓了三個方面的工作：一是服務(wù)大局。想問題、作決策、搞服務(wù)都要立足工作大局，堅(jiān)決克服各自為政，各行其是，本位主義、分散主義的傾向，要求從機(jī)關(guān)各科室到下屬各單位都要自覺跳出本部門、本單位利益的小圈子，一級服從一級，把自己所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任放到全局、全市的大局中去考慮。

三、解放思想，與時俱進(jìn)，努力打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨、組織永葆生機(jī)的源泉。創(chuàng)新活動是知識的豐富積累和創(chuàng)造性想象力發(fā)揮的兩者有機(jī)結(jié)合，面對新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)、新要求，要求我們每個干部職工必須學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，積累豐富的知識，同時在機(jī)關(guān)內(nèi)部營造一種敢闖敢干的工作環(huán)境，鼓勵進(jìn)一步解放思想，更新觀念，充分發(fā)揮創(chuàng)造性想象力，堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相統(tǒng)一，主動適應(yīng)改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求，在創(chuàng)新中找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展。堅(jiān)決清除不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、封閉保守、缺乏自信的落后觀念，樹立革故鼎新、與時俱進(jìn)、變革強(qiáng)國的創(chuàng)新意識，惟有創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新，才能將發(fā)展壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，在振奮自己的同時，也感染別人，形成有利于發(fā)展的人文環(huán)境。通過開創(chuàng)爭創(chuàng)“司型”機(jī)關(guān)活動，水利局干部職工進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作思路，努力開創(chuàng)水利建設(shè)新局面。

四、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，努力打造節(jié)約型機(jī)關(guān)

建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，是黨中央、國務(wù)院根據(jù)我國基本國情和新時期新階段經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀需要作出的戰(zhàn)略決策，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是憂患意識、公仆意識和黨員先進(jìn)性的直接反映，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求，也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高資源綜合利用效率為核心，以深化改革和科技進(jìn)步為動力，以強(qiáng)化節(jié)約意識、完善政策措施、加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化典型示范為抓手，建立健全促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的體制機(jī)制，努力在機(jī)關(guān)形成崇尚節(jié)儉、拒絕浪費(fèi)的良好風(fēng)尚，使機(jī)關(guān)工作人員資源節(jié)約意識顯著增強(qiáng)、機(jī)關(guān)浪費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制、機(jī)關(guān)綠色文明消費(fèi)形成風(fēng)氣，務(wù)求建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)取得明顯成效，總之，通過開展創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”活動，全局上下人心思進(jìn)，人心思上，形成了開拓進(jìn)取，敢闖敢干，善謀實(shí)干，作風(fēng)扎實(shí)的良好風(fēng)氣，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

第五篇：創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)

“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)，爭做四型干部”活動

實(shí)施方案

為進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，推動局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動深入開展，根據(jù)縣委的要求，現(xiàn)制定開展“創(chuàng)建服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型機(jī)關(guān)，爭做服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型干部”（以下簡稱“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)，爭做四型干部”）活動方案如下：

一、活動目標(biāo)

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)效能方面的突出問題，著力提升機(jī)關(guān)干部服務(wù)創(chuàng)業(yè)的能力和水平，努力創(chuàng)建“服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”機(jī)關(guān)，爭做“服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”干部，為婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

二、活動主要內(nèi)容

1、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，爭做服務(wù)型干部。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，把握服務(wù)重點(diǎn)，努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)服務(wù)型干部。

具體要求：一是機(jī)關(guān)干部要牢固樹立服務(wù)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。二是要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，著力提升機(jī)關(guān)干部醫(yī)療理論水平及業(yè)務(wù)能力，確保醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)業(yè)更具方向性和針對性。三是落實(shí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶責(zé)任制。通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶困難群眾活動和干部職工服務(wù)創(chuàng)業(yè)先鋒崗活動，實(shí)行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、一次性告知制和限時辦結(jié)制等，為婦女兒童提供便捷、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

2、創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)方式，工作中敢于突破、敢負(fù)責(zé)任、敢于爭取，努力創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，爭做創(chuàng)新型干部。

具體要求：一是要勇于在思想上創(chuàng)新，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制束縛中解放出來，成為解放思想、與時俱進(jìn)的模范，大膽實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。二是要勇于在工作上創(chuàng)新，圍繞縣委、衛(wèi)生局的中心工作，有重點(diǎn)地提出本單位的創(chuàng)新目標(biāo)和創(chuàng)新計(jì)劃，確定各科室以及機(jī)關(guān)干部的創(chuàng)新任務(wù)，不斷提出新思路，推出新舉措，創(chuàng)出新亮點(diǎn)，取得新成效。三是要勇于在機(jī)制上創(chuàng)新，建立健全機(jī)關(guān)激勵機(jī)制，引導(dǎo)和鼓勵機(jī)關(guān)干部立足崗位，積極建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。對有新意的工作思路、有創(chuàng)意的工作方案、有價值的工作建議、有特色的工作實(shí)績，應(yīng)適時給予表彰或獎勵，努力營造“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。

3、創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)，爭做務(wù)實(shí)型干部。大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)之風(fēng)，強(qiáng)化為民意識，建立責(zé)任機(jī)制，努力建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)，爭做務(wù)實(shí)型干部。

具體要求：一是弘揚(yáng)務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持理論與實(shí)際的統(tǒng)一。機(jī)關(guān)要根據(jù)新形勢、新任務(wù)，堅(jiān)持不懈地抓好理論武裝工作，健全理論學(xué)習(xí)制度，提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時，要把基本原理、立場、觀點(diǎn)、方法和技能，運(yùn)用于改革發(fā)展的新實(shí)際，運(yùn)用于主觀世界的改造，運(yùn)用于指導(dǎo)工作，以增強(qiáng)干部的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和干部做好具體工作的能力。二是堅(jiān)持務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好工作。要圍繞醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展目標(biāo)，立足本職想實(shí)招、干實(shí)事、謀實(shí)績，不圖虛名，不搞浮夸，不弄虛作假，以實(shí)事求是的工作理念、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、真抓實(shí)干的工作態(tài)度，不斷推動醫(yī)療衛(wèi)生工作的發(fā)展。三是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，勤儉節(jié)約辦實(shí)事。機(jī)關(guān)干部要按照建設(shè)節(jié)約型社會的要求，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，千方百計(jì)降低行政成本，勤儉節(jié)約辦事業(yè)。四是要堅(jiān)持群眾路線，為民辦實(shí)事。要相信群眾、依靠群眾、密切聯(lián)系群眾，虛心接受群眾的意見和監(jiān)督；要

堅(jiān)持服務(wù)患者的理念，切實(shí)改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)；要切實(shí)了解職工所需、所想，深入開展聯(lián)系幫扶困難職工和送溫暖活動，幫助職工搞好生產(chǎn)，過好生活。

4、創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)，爭做廉潔型干部。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律，廉潔奉公，努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，爭做廉潔型干部。

具體要求：一是要深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。二是要加強(qiáng)廉政教育。通過上廉政黨課、觀看警示片、參觀警示教育基地、接受革命傳統(tǒng)教育等形式，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉潔自律意識，努力解決自身思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。重點(diǎn)查找和解決機(jī)關(guān)“中梗阻”、“下擱淺”的問題；行政不作為、行政亂作為的問題；服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低的問題；為政不廉、吃拿卡要的問題。三是要充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，按照機(jī)關(guān)作風(fēng)效能巡查及責(zé)任追究制度的要求，加強(qiáng)對黨員干部工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的監(jiān)督，樹立良好形象。

三、活動要求

要把開展“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭做四型干部”活動作為今年創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的一項(xiàng)重要任務(wù)，納入單位效能建設(shè)的總體目標(biāo)，放在突出位置，擺上重要議程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，確保活動取得實(shí)際成效。

1、制定計(jì)劃，明確目標(biāo)。我們要結(jié)合實(shí)際，做好“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭做四型干部”活動安排，制訂工作目標(biāo)和工作措施，保證活動有序進(jìn)行。

2、宣傳發(fā)動，營造氛圍。要運(yùn)用工作會議、工作簡報等宣傳載體，進(jìn)行層層宣傳發(fā)動，廣泛宣傳開展“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭做四型干部”活動的目的意義，宣傳推介活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)

典型和經(jīng)驗(yàn)做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，使機(jī)關(guān)干部學(xué)有榜樣，行有表率，營造人人參與活動、個個爭當(dāng)楷模的濃厚氛圍。

3、強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)。要加強(qiáng)對活動的督促指導(dǎo)，建立科學(xué)合理的監(jiān)督機(jī)制，確保活動健康、有序、深入開展。在開展“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭做四型干部”活動的同時，要開展好“四型”星級科室、單位創(chuàng)評活動，做到活動有計(jì)劃、有安排、有檢查、有考評，整體推進(jìn)“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭做四型干部”活動向縱深發(fā)展，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得明顯成效。

英吉沙縣婦幼保健院

2011年2月