第一篇：縣檢察院創建四型機關經驗總結材料

抓“四型”保持機關黨建“走前頭”

巍巍戴云山下，瓷都一派繁榮景象。走進XX縣人民檢察院，整潔文明的環境，生龍活虎的精神面貌，各項工作有條不紊順利地進行著。該院黨建工作是被縣委首批確定為黨建工作典型示范單位之一，上級領導和許多單位到該院參觀黨建后都很有感慨，給予了高度的評價，有的同志說：“檢察院的黨建工作有創新，有特色，無愧典型示范單位的榮譽稱號?！笔聦嵰彩侨绱?，五年來，XX縣檢察院在上級黨委和院黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照黨的建設新的偉大工程的總目標，積極開展“學習型、創新型、競爭型、服務型”四型創建活動，極大地推動了機關黨建“走前頭”，取得了令人矚目的業績。黨支部先后被市委授予“先進基層黨組織”、縣委授予“五好先進達標黨支部”、“黨建工作典型示范單位”、“黨建工作先進單位”和“先進基層黨組織”，該院被省檢察院授予“五好檢察院”，被市委授予“理論學習先進集體”。只有具備堅定的政治信念，才能保證黨員在紛繁復雜的社會中始終保持清醒的頭腦，正確行使人民賦予的權力。支部把學習教育，加強黨員思想素質作為黨建工作的先行工程。

開展好政治和業務學習，是搞好各項工作的前提。黨組書記、檢察長陳建安長期從事思想政治工作，深刻認識到學習的重要性。他針對該院雖有學習制度，但有時落實還不夠等情況，于是，他上任后的第一件事就是重新明確要求每星期一晚上為學習時間，不管嚴寒酷暑，還是刮風下雨，雷打不動，作為一項硬性制度堅持下來。并且實行每月制定學習計劃，發給各黨小組和各科室，根據各個時期的工作重點，有針對性地安排學習內容，認真學習“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中全會精神等。在學習中又精心策劃實施每個黨員“一篇論文、兩篇體會、三個擺查”的三項活動。一篇論文即每個黨員以“三個代表”重要思想為指導，結合檢察工作和各業務部門工作特點實際，每年撰寫一篇有重點、有分析、有實際內容的理論調研文章；兩篇體會是黨員結合學習，每年至少寫出兩篇以上心得體會，不定期在學習園地進行交流，達到互相促進，共同提高的目的；三個擺查是通過撰寫自我擺查材料、民主生活會、黨小組組織生活會等形式，在黨內開展嚴肅的批評與自我批評，深入擺查黨員自身存在的黨性黨風方面存在的問題。取得了較好的效果，同志們說：“這樣量化式地開展學習，效果明顯，看得見，摸得著，思想覺悟提高快?！痹撛涸袀€別干警思想有些消極、工作拖沓、紀律較松懈，通過談心和批評教育及自我批評，消除其思想疙瘩，該同志干勁被調動起來了，精神振奮地投入到學習和工作中，取得了顯著的成績，受到了同志們的好評。幾年來，院黨組、支部為了使隊伍更加純潔，不出問題，先后組織開展“三講”、“反對特權思想和霸道作風”、“強化法律監督、維護公平正義”等專項隊伍教育整頓活動，結合工作實際開展“檢察機關監督別人，誰來監督檢察機關”、“新形勢下如何當好共產黨員”的大討論，努力提高黨員的思想政治素質，增強黨員的責任感和使命感。在學習整頓中，嚴格按照黨中央關于黨要管黨、從嚴治黨的要求，認真組織黨員學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，強化黨內監督。大力開展胡長清、成克杰、程維高、李真等典型案件的警示教育，提高黨員拒腐防變的能力，造就一支清正廉明、公正執法的檢察隊伍。通過不斷的思想組織整頓，黨員干警廉政勤政觀念得到加強，效果非常明顯。五年來，全院黨員干警拒賄拒禮價值４５０００元，隊伍沒有發生違法違紀行為。同時針對該院一些黨員干警法律專業、學歷偏低的現狀，黨組、黨支部鼓勵黨員干警參加自學考試，干警法律本科學歷由１９９８年的１人上升到現在的２８人，目前還有法律本科在學６人，黨員干警的理論水平和業務素質明顯提高。理論學習取得很好的效果，院黨組中心組被縣委機關授予“學習先進單位”，全院被市委授予“理論學習先進集體”。社會各界有評價說：“檢察隊伍的‘兩個素質’較好，社會是公認的?！?/p>

創新和競爭是任何事物不斷前進的動力。沒有創新，沒有競爭，黨建工作將成為無源之水，無本之木，死水一潭。

創新和競爭，能使工作富有活力。五年以前，黨建規范化建設評比標準還未出臺，該院黨支部側重完成日常性的黨務工作，存在著黨建和檢察工作“兩張皮”現象，黨建和業務的有機結合以及爭優創先存在不足。隨著形勢的發展，一般性的黨建工作已不適應機關工作的要求了。在院黨組的指導下，支委一班人經過反復探討，根據檢察工作的特點，提出“一結合二考評三激勵”的工作思路，開展好黨建工作。一結合：即抓黨建帶業務，注重機制創新，把黨建與工作有機結合起來。支部在開展各項黨建工作，首先是考慮到是否有利于促進檢察工作，如果檢察工作得到健康順利發展，那就說明黨建工作開展得很有成效；二考評：根據新形勢的需要，創造性地修訂黨建競賽評分細則，每季度在黨小組中開展“政治學習、黨務工作、制度執行、模范作用、推動工作”五個方面的量化評比。同時結合每月在科室中開展綜合性工作民主評比，由院領導和中層干部當場打分。把業務量化評比的成績納入黨建“推動工作”的評分，檢察業務工作并入了黨內競賽軌道，兩項活動有機結合，兩種創建活動協調推進、相互促進，互動發

展，進一步提高了整體工作水平，實現了“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”良好格局的形成；三激勵：黨員干警工作成績突出，被上級評為先進工作者等榮譽稱號的，制作榮譽榜，樹立典型，努力營造爭先創優的濃厚氛圍?？剖伊炕u比獲得前三名的在全院通報，并給予適當獎勵，最后一名的要說明理由，并提出努力方向。年終對黨建工作進行總評，對先進黨小組和優秀黨員頒發獎牌、證書及適當的物質獎勵，做到責任與效益掛鉤，充分調動了黨員工作的積極性。同志們說：“獎優罰劣，正氣上升了。”在組織創先、黨員爭優活動中涌現出一批先進集體和個人。公訴科和偵查監督科在“嚴打”整治斗爭中充分發揮職能作用，嚴厲打擊“三類”犯罪等重點案件，為我縣社會安定穩定和全面建設小康社會作出了應有的貢獻，２００３年分別被市委市府和市檢察院授予“嚴打”先進集體，公訴科２００４年２月被市檢察院授予全市公訴部門量化評比第一名。黨員干警林春榮、鄭海龍同志善于學習，熟悉法律和檢察業務，工作認真負責，政治和業務素質好，經省檢察機關統一考試合格，被任命為主訴檢察官，他倆公正執法，剛正不阿。取得了良好的工作業績。黨員黃偉職，肩負檔案、信息及擔任法警隊副隊長工作，身兼數職，一個人當成幾個人用，他克服時間緊、任務重、工作繁雜等困難，取得了可喜的成績，年年受到省市的表彰，同志們稱贊他是“老黃?！?。年青黨員干警吳燦輝、陳秀燕同志，謙虛好學，刻苦鉆研，勤奮工作，受到組織上的肯定和同志們的贊揚。通過創先爭優，全院工作成績斐然，精神面貌煥然一新，黨組書記、檢察長陳建安在全院黨員干警大會上說：“我們有許多方面的工作得到了上級院等的表彰，與沿海發達地區相比，也是有一定的競爭力，我們要更加樹立爭先創優的信心和決心?！?/p>

抓黨建和檢察工作的最終目的是為黨和國家的工作大局服務，為廣大人民群眾服務。院黨組、支部始終把服務作為黨建和檢察工作的出發點和落腳點。

順民意，得民心，只有全心全意為人民服務，才能與群眾心連著心。針對做好服務工作還存在有些不足的情況，院黨組和支部精心研究，從抓作風建設入手，開展“作風建設年”等專項活動，大力推行檢務公開，落實六項告知，嚴格執行法定辦案時限，實行檢務督察、錯案責任追究等一系列大刀闊斧的改革，切實轉變機關工作作風和服務態度。如今，不論是干部、農民，還是外來工，到檢察院辦事都能感受到賓至如歸的服務。走進大樓，有辦公樓示意圖、辦案流程圖等為你指路，黨員干警對群眾則是一張笑臉相迎，一杯熱茶相送，一張椅子讓坐。真正做到嚴格執法，熱情服務。工作作風和服務態度的轉變密切了黨群干群關系，人民群眾碰到解決不了的問題，首先就會想到，找檢察院去。檢察機關在人民群眾中樹立了良好的形象。有些群眾激動地說：“檢察院辦事既依法又快捷。”

幾年來，該院抓黨建促檢察工作，堅持以服務經濟建設為中心，把工作融入到我縣改革發展和現代化建設大局中去，把服務落實到工作的各個環節。林業檢察科立足我縣林業大縣的實際，在嚴厲打擊毀林案件的同時，采取深入林區開展法制宣傳，以案釋法，提高人民群眾的法律意識。２００４年初，由于XX雨水較少、氣候干燥，農民野外用火不慎，發生了多起森林火災，給人民群眾的人身安全、財產造成嚴重的危害。林業檢察科會同法院到南埕等發案地開庭宣判，現實案例教育警示了廣大人民群眾。群眾議論說：“防火就是保護國家財產，防火就是預防犯罪?！庇行У囟糁票I伐濫伐林木和失火案件的發生。林業檢察科被市檢察院授予三等功。前幾年，我縣有些企業存在經營管理不善，不景氣，該院積極為其排擾解難，做了許多工作?？h石龍水泥有限公司曾一度制度不健全，內部管理松散，以致資金大量外流，無法回收。該院民事行政檢察科深入調查研究，找出問題的根源，發出檢察建議８份，幫助其建章立制，堵塞漏洞，建立科學管理，積極建議其提起民事訴訟，并配合縣工作隊開展工作，依法挽回經濟損失１２００萬元。該廠職工們激動地說：“是檢察院和政府救活了我們的企業。”五年來，該院從打擊犯罪，服務經濟出發，立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件５０件５０人，為國家和人民挽回經濟損失１８４萬元，對促進國家機關工作人員勤政廉政和依法履行職責方面起到了積極的作用。依法履行法律監督職責，發出《要求說明不立案理由通知書》２８份，均得到糾正，對必須逮捕的追加決定逮捕２０人，對必須起訴的追加提起公訴１８人，對漏定罪狀的追加認定５條，對案件定性不準的改變９件，對一審判決有誤的提出抗訴２件２人，法院均作改判，做到不枉不縱、不錯不漏地打擊犯罪，保證有罪的人受到法律的制裁，無罪的人得到法律的保護。黨員干警被群眾譽為“保護經濟建設的衛士”。

如何更好地貼近基層，服務群眾？也是黨組和支部一直在思考和探索的問題。以前，院領導每月下鄉一次接待群眾的信訪，但是，我縣有１８個鄉鎮，一年下來也沒辦法走遍全縣，一些邊遠山區、交通不便的老百姓得不到及時的法律咨詢援助。誰來關注這些弱勢群體的合法權益呢？是我們的黨，是我們的黨員干部。黨組書記陳建安常說：“黨員干警就要想人民之所想，急人民之所急，老百姓的困難就是我們的困難，我們的一切工作就是為人民服務！”從２００４年起，院領導巡回下鄉接待由原來每月一次增加為兩次。群眾說：“領導干部到基層解決實際問題，心與老百姓貼得更緊了。”同時，該院還設立文明接待窗口，上班時間有專人負責接待群眾來信來訪，檢察長每月參加接待２日，下班時間群眾可以通過電話語音自動受理系統進行申訴控告檢舉，極大地方便了人民群眾。五年來共接待群眾來信來訪１７４９人次，化解矛盾糾紛２４件，分發宣傳材料５００００份，上法制課５４次，受教育人數達３萬多人次。廣大人民群眾的法律知識明顯增強，碰到問題運用法律武器維護自身合法權益逐漸成為群眾的自覺行動。

黨組和支部把人民群眾的冷暖時刻記心頭，積極倡導黨員干警要發揮黨的優良傳統，弘揚人道主義精神，引導黨員熱心公益事業。五年來，院領導陳建安、朱永峰、李文革等分別帶領副科級以上干部到掛鉤鄉鎮，每人掛鉤一名計生貧困戶，幫助找項目，經常性到農戶家指導發展經濟，為各計生貧困戶提供發展項目資金計３萬元，使貧困戶走上致富之路，據統計，所掛鉤的扶貧對象每戶年平均增收１１００元，共增收達８８０００元。掛鉤扶貧行動初見成效，干部群眾無不歡欣鼓舞，掛鉤扶貧對象動情地說：“一是黨的政策好；二是檢察院的幫助，我們才能這么快地走上更好的生活。”五年來全院黨員干警為民辦實事１２２件，開展為救災、扶貧濟困等捐獻衣物、糧食、款項的愛心活動２０次，折合人民幣７５０００多元。該院多次被縣政府授予文明單位，還被授予泉州市無償獻血先進單位。這一項項先進事跡，都得到了社會的好評。

幾年來，院領導、支委十分重視人民的意見和呼聲，主動加強和改進同人大代表、政協委員聯絡工作。人大代表、政協委員來自社會各個層面，他們是人民利益的忠實代表和維護者。他們最接近人民，最能聽到人民的心聲。該院領導每年堅持走訪人大代表、政協委員，在“兩會”期間組織人員到各代表團討論地點，當面聽取人大代表、政協委員的意見和建議。認真辦理人大常委會交辦的事項，五年來共及時辦結、按時反饋批辦件１５件。人大代表、政協委員對該院的工作普遍表示滿意，檢察工作報告連年高票通過人大代表的審議。院還先后聘任黨政機關、企業、街道等社會各界、具有廣泛代表性的勤政廉政監督員、效能建設監督員、人民監督員等１８人，虛心聽取廣大人民群眾的意見，不斷提高黨建工作和檢察工作的水平，真正做到人民檢察為人民，機關黨建促業務，不斷提高黨建工作服務經濟建設和人民群眾的水平。

抓工作，出經驗。多年的黨建工作讓檢察院領導和支委一班人對黨建工作都有不同的深刻體會，但有一點卻是相同的，那就是抓黨建要認認真真地開展創建“四型”機關。而開展好黨建工作，學習是基礎，創新是關鍵，競爭是動力，服務是目的。創建“四型”是個有機的統一的整體，把黨建和業務緊密結合是創建“四型”機關成功的重要途徑。我院決心在黨的十六大、十六屆三中全會精神的指引下，繼續沿著創建“學習型、創新型、競爭型、服務型”四型機關的道路堅實地走下去，創造無愧黨和人民的光榮業績。

第二篇：縣檢察院創建四型機關經驗總結材料

縣檢察院創建四型機關經驗總結材料

巍巍戴云山下，瓷都一派繁榮景象。走進XX縣人民檢察院，整潔文明的環境，生龍活虎的精神面貌，各項工作有條不紊順利地進行著。該院黨建工作是被縣委首批確定為黨建工作典型示范單位之一，上級領導和許多單位到該院參觀黨建后都很有感慨，給予了高度的評價，有的同志說：“檢察院的黨建工作有創新，有特色，無愧典型示范單位的榮譽稱號?！笔聦嵰彩侨绱耍迥陙恚琗X縣檢察院在上級黨委和院黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照黨的建設新的偉大工程的總目標，積極開展“學習型、創新型、競爭型、服務型”四型創建活動，極大地推動了機關黨建“走前頭”，取得了令人矚目的業績。黨支部先后被市委授予“先進基層黨組織”、縣委授予“五好先進達標黨支部”、“黨建工作典型示范單位”、“黨建工作先進單位”和“先進基層黨組織”，該院被省檢察院授予“五好檢察院”，被市委授予“理論學習先進集體”。

只有具備堅定的政治信念，才能保證黨員在紛繁復雜的社會中始終保持清醒的頭腦，正確行使人民賦予的權力。支部把學習教育，加強黨員思想素質作為黨建工作的先行工程。

開展好政治和業務學習，是搞好各項工作的前提。黨組書記、檢察長陳建安長期從事思想政治工作，深刻認識到學習的重要性。他針對該院雖有學習制度，但有時落實還不夠等情況，于是，他上任后的第一件事就是重新明確要求每星期一晚上為學習時間，不管嚴寒酷暑，還是刮風下雨，雷打不動，作為一項硬性制度堅持下來。并且實行每月制定學習計劃，發給各黨小組和各科室，根據各個時期的工作重點，有針對性地安排學習內容，認真學習“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中全會精神等。在學習中又精心策劃實施每個黨員“一篇論文、兩篇體會、三個擺查”的三項活動。一篇論文即每個黨員以“三個代表”重要思想為指導，結合檢察工作和各業務部門工作特點實際，每年撰寫一篇有重點、有分析、有實際內容的理論調研文章；兩篇體會是黨員結合學習，每年至少寫出兩篇以上心得體會，不定期在學習園地進行交流，達到互相促進，共同提高的目的；三個擺查是通過撰寫自我擺查材料、民主生活會、黨小組組織生活會等形式，在黨內開展嚴肅的批評與自我批評，深入擺查黨員自身存在的黨性黨風方面存在的問題。取得了較好的效果，同志們說：“這樣量化式地開展學習，效果明顯，看得見，摸得著，思想覺悟提高快?！痹撛涸袀€別干警思想有些消極、工作拖沓、紀律較松懈，通過談心和批評教育及自我批評，消除其思想疙瘩，該同志干勁被調動起來了，精神振奮地投入到學習和工作中，取得了顯著的成績，受到了同志們的好評。幾年來，院黨組、支部為了使隊伍更加純潔，不出問題，先后組織開展“三講”、“反對特權思想和霸道作風”、“強化法律監督、維護公平正義”等專項隊伍教育整頓活動，結合工作實際開展“檢察機關監督別人，誰來監督檢察機關”、“新形勢下如何當好共產黨員”的大討論，努力提高黨員的思想政治素質，增強黨員的責任感和使命感。在學習整頓中，嚴格按照黨中央關于黨要管黨、從嚴治黨的要求，認真組織黨員學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，強化黨內監督。大力開展胡長清、成克杰、程維高、李真等典型案件的警示教育，提高黨員拒腐防變的能力，造就一支清正廉明、公正執法的檢察隊伍。通過不斷的思想組織整頓，黨員干警廉政勤政觀念得到加強，效果非常明顯。五年來，全院黨員干警拒賄拒禮價值４５０００元，隊伍沒有發生違法違紀行為。同時針對該院一些黨員干警法律專業、學歷偏低的現狀，黨組、黨支部鼓勵黨員干警參加自學考試，干警法律本科學歷由１９９８年的１人上升到現在的２８人，目前還有法律本科在學６人，黨員干警的理論水平和業務素質明顯提高。理論學習取得很好的效果，院黨組中心組被縣委機關授予“學習先進單位”，全院被市委授予“理論學習先進集體”。社會各界有評價說：“檢察隊伍的‘兩個素質’較好，社會是公認的。”

創新和競爭是任何事物不斷前進的動力。沒有創新，沒有競爭，黨建工作將成為無源之水，無本之木，死水一潭。

創新和競爭，能使工作富有活力。五年以前，黨建規范化建設評比標準還未出臺，該院黨支部側重完成日常性的黨務工作，存在著黨建和檢察工作“兩張皮”現象，黨建和業務的有機結合以及爭優創先存在不足。隨著形勢的發展，一般性的黨建工作已不適應機關工作的要求了。在院黨組的指導下，支委一班人經過反復探討，根據檢察工作的特點，提出“一結合二考評三激勵”的工作思路，開展好黨建工作。一結合：即抓黨建帶業務，注重機制創新，把黨建與工作有機結合起來。支部在開展各項黨建工作，首先是考慮到是否有利于促進檢察工作，如果檢察工作得到健康順利發展，那就說明黨建工作開展得很

有成效；二考評：根據新形勢的需要，創造性地修訂黨建競賽評分細則，每季度在黨小組中開展“政治學習、黨務工作、制度執行、模范作用、推動工作”五個方面的量化評比。同時結合每月在科室中開展綜合性工作民主評比，由院領導和中層干部當場打分。把業務量化評比的成績納入黨建“推動工作”的評分，檢察業務工作并入了黨內競賽軌道，兩項活動有機結合，兩種創

建活動協調推進、相互促進，互動發展，進一步提高了整體工作水平，實現了“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”良好格局的形成；三激勵：黨員干警工作成績突出，被上級評為先進工作者等榮譽稱號的，制作榮譽榜，樹立典型，努力營造爭先創優的濃厚氛圍。科室量化評比獲得前三名的在全院通報，并給予適當獎勵，最后一名的要說明理由，并提出努力方向。年終對黨建工作進行總評，對先進黨小組和優秀黨員頒發獎牌、證書及適當的物質獎勵，做到責任與效益掛鉤，充分調動了黨員工作的積極性。同志們說：“獎優罰劣，正氣上升了。”在組織創先、黨員爭優活動中涌現出一批先進集體和個人。公訴科和偵查監督科在“嚴打”整治斗爭中充分發揮職能作用，嚴厲打擊“三類”犯罪等重點案件，為我縣社會安定穩定和全面建設小康社會作出了應有的貢獻，２００３年分別被市委市府和市檢察院授予“嚴打”先進集體，公訴科２００４年２月被市檢察院授予全市公訴部門量化評比第一名。黨員干警林春榮、鄭海龍同志善于學習，熟悉法律和檢察業務，工作認真負責，政治和業務素質好，經省檢察機關統一考試合格，被任命為主訴檢察官，他倆公正執法，剛正不阿。取得了良好的工作業績。黨員黃偉職，肩負檔案、信息及擔任法警隊副隊長工作，身兼數職，一個人當成幾個人用，他克服時間緊、任務重、工作繁雜等困難，取得了可喜的成績，年年受到省市的表彰，同志們稱贊他是“老黃?！薄Ｄ昵帱h員干警吳燦輝、陳秀燕同志，謙虛好學，刻苦鉆研，勤奮工作，受到組織上的肯定和同志們的贊揚。通過創先爭優，全院工作成績斐然，精神面貌煥然一新，黨組書記、檢察長陳建安在全院黨員干警大會上說：“我們有許多方面的工作得到了上級院等的表彰，與沿海發達地區相比，也是有一定的競爭力，我們要更加樹立爭先創優的信心和決心?！?/P>

抓黨建和檢察工作的最終目的是為黨和國家的工作大局服務，為廣大人民群眾服務。院黨組、支部始終把服務作為黨建和檢察工作的出發點和落腳點。

順民意，得民心，只有全心全意為人民服務，才能與群眾心連著心。針對做好服務工作還存在有些不足的情況，院黨組和支部精心研究，從抓作風建設入手，開展“作風建設年”等專項活動，大力推行檢務公開，落實六項告知，嚴格執行法定辦案時限，實行檢務督察、錯案責任追究等一系列大刀闊斧的改革，切實轉變機關工作作風和服務態度。如今，不論是干部、農民，還是外來工，到檢察院辦事都能感受到賓至如歸的服務。走進大樓，有辦公樓示意圖、辦案流程圖等為你指路，黨員干警對群眾則是一張笑臉相迎，一杯熱茶相送，一張椅子讓坐。真正做到嚴格執法，熱情服務。工作作風和服務態度的轉變密切了黨群干群關系，人民群眾碰到解決不了的問題，首先就會想到，找檢察院去。檢察機關在人民群眾中樹立了良好的形象。有些群眾激動地說：“檢察院辦事既依法又快捷?！?/p>

幾年來，該院抓黨建促檢察工作，堅持以服務經濟建設為中心，把工作融入到我縣改革發展和現代化建設大局中去，把服務落實到工作的各個環節。林業檢察科立足我縣林業大縣的實際，在嚴厲打擊毀林案件的同時，采取深入林區開展法制宣傳，以案釋法，提高人民群眾的法律意識。２００４年初，由于XX雨水較少、氣候干燥，農民野外用火不慎，發生了多起森林火災，給人民群眾的人身安全、財產造成嚴重的危害。林業檢察科會同法院到南埕等發案地開庭宣判，現實案例教育警示了廣大人民群眾。群眾議論說：“防火就是保護國家財產，防火就是預防犯罪?！庇行У囟糁票I伐濫伐林木和失火案件的發生。林業檢察科被市檢察院授予三等功。前幾年，我縣有些企業存在經營管理不善，不景氣，該院積極為其排擾解難，做了許多工作?？h石龍水泥有限公司曾一度制度不健全，內部管理松散，以致資金大量外流，無法回收。該院民事行政檢察科深入調查研究，找出問題的根源，發出檢察建議８份，幫助其建章立制，堵塞漏洞，建立科學管理，積極建議其提起民事訴訟，并配合縣工作隊開展工作，依法挽回經濟損失１２００萬元。該廠職工們激動地說：“是檢察院和政府救活了我們的企業?！蔽迥陙?，該院從打擊犯罪，服務經濟出發，立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件５０件５０人，為國家和人民挽回經濟損失１８４萬元，對促進國家機關工作人員勤政廉政和依法履行職責方面起到了積極的作用。依法履行法律監督職責，發出《要求說明不立案理由通知書》２８份，均得到糾正，對必須逮捕的追加決定逮捕２０人，對必須起訴的追加提起公訴１８人，對漏定罪狀的追加認定５條，對案件定性不準的改變９件，對一審判決有誤的提出抗訴２件２人，法院均作改判，做到不枉不縱、不錯不漏地打擊犯罪，保證有罪的人受到法律的制裁，無罪的人得到法律的保護。黨員干警被群眾譽為“保護經濟建設的衛士”。

如何更好地貼近基層，服務群眾？也是黨組和支部一直在思考和探索的問題。以前，院領導每月下鄉一次接待群眾的信訪，但是，我縣有１８個鄉鎮，一年下來也沒辦法走遍全縣，一些邊遠山區、交通不便的老百姓得不到及時的法律咨詢援助。誰來關注這些弱勢群體的合法權益呢？是我們的黨，是我們的黨員干部。黨組書記陳建安常說：“黨員干警就要想人民之所想，急人民之所急，老百姓的困難就是我們的困難，我們的一切工作就是為人民服務！”從２００４年起，院領導巡回下鄉接待由原來每月一次增加為兩次。群眾說：“領導干部到基層解決實際問題，心與老百姓貼得更緊了?！蓖瑫r，該院還設立文明接待窗口，上班時間有專人負責接待群眾來信來訪，檢察長每月參加接待２日，下班時間群眾可以通過電話語音自動受理系統進行申訴控告檢舉，極大地方便了人民群眾。五年來共接待群眾來信來訪１７４９人次，化解矛盾糾紛２４件，分發宣傳材料５００００份，上法制課５４次，受教育人數達３萬多人次。廣大人民群眾的法律知識明顯增強，碰到問題運用法律武器維護自身合法權益逐漸成為群眾的自覺行動。

黨組和支部把人民群眾的冷暖時刻記心頭，積極倡導黨員干警要發揮黨的優良傳統，弘揚人道主義精神，引導黨員熱心公益事業。五年來，院領導陳建安、朱永峰、李文革等分別帶領副科級以上干部到掛鉤鄉鎮，每人掛鉤一名計生貧困戶，幫助找項目，經常性到農戶家指導發展經濟，為各計生貧困戶提供發展項目資金計３萬元，使貧困戶走上致富之路，據統計，所掛鉤的扶貧對象每戶年平均增收１１００元，共增收達８８０００元。掛鉤扶貧行動初見成效，干部群眾無不歡欣鼓舞，掛鉤扶貧對象動情地說：“一是黨的政策好；二是檢察院的幫助，我們才能這么快地走上更好的生活?！蔽迥陙砣狐h員干警為民辦實事１２２件，開展為救災、扶貧濟困等捐獻衣物、糧食、款項的愛心活動２０次，折合人民幣７５０００多元。該院多次被縣政府授予文明單位，還被授予泉州市無償獻血先進單位。這一項項先進事跡，都得到了社會的好評。

幾年來，院領導、支委十分重視人民的意見和呼聲，主動加強和改進同人大代表、政協委員聯絡工作。人大代表、政協委員來自社會各個層面，他們是人民利益的忠實代表和維護者。他們最接近人民，最能聽到人民的心聲。該院領導每年堅持走訪人大代表、政協委員，在“兩會”期間組織人員到各代表團討論地點，當面聽取人大代表、政協委員的意見和建議。認真辦理人大常委會交辦的事項，五年來共及時辦結、按時反饋批辦件１５件。人大代表、政協委員對該院的工作普遍表示滿意，檢察工作報告連年高票通過人大代表的審議。院還先后聘任黨政機關、企業、街道等社會各界、具有廣泛代表性的勤政廉政監督員、效能建設監督員、人民監督員等１８人，虛心聽取廣大人民群眾的意見，不斷提高黨建工作和檢察工作的水平，真正做到人民檢察為人民，機關黨建促業務，不斷提高黨建工作服務經濟建設和人民群眾的水平。

抓工作，出經驗。多年的黨建工作讓檢察院領導和支委一班人對黨建工作都有不同的深刻體會，但有一點卻是相同的，那就是抓黨建要認認真真地開展創建“四型”機關。而開展好黨建工作，學習是基礎，創新是關鍵，競爭是動力，服務是目的。創建“四型”是個有機的統一的整體，把黨建和業務緊密結合是創建“四型”機關成功的重要途徑。我院決心在黨的十六大、十六屆三中全會精神的指引下，繼續沿著創建“學習型、創新型、競爭型、服務型”四型機關的道路堅實地走下去，創造無愧黨和人民的光榮業績。

第三篇：縣檢察院創建四型機關經驗總結材料

巍巍戴云山下，瓷都一派繁榮景象。走進XX縣人民檢察院，整潔文明的環境，生龍活虎的精神面貌，各項工作有條不紊順利地進行著。該院黨建工作是被縣委首批確定為黨建工作典型示范單位之一，上級領導和許多單位到該院參觀黨建后都很有感慨，給予了高度的評價，有的同志說：“檢察院的黨建工作有創新，有特色，無愧典型示范單位的榮譽稱號。”事實也是如此，五年來，XX縣檢察院在上級黨委和院黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照黨的建設新的偉大工程的總目標，積極開展“學習型、創新型、競爭型、服務型”四型創建活動，極大地推動了機關黨建“走前頭”，取得了令人矚目的業績。黨支部先后被市委授予“先進基層黨組織”、縣委授予“五好先進達標黨支部”、“黨建工作典型示范單位”、“黨建工作先進單位”和“先進基層黨組織”，該院被省檢察院授予“五好檢察院”，被市委授予“理論學習先進集體”。

只有具備堅定的政治信念，才能保證黨員在紛繁復雜的社會中始終保持清醒的頭腦，正確行使人民賦予的權力。支部把學習教育，加強黨員思想素質作為黨建工作的先行工程。

開展好政治和業務學習，是搞好各項工作的前提。黨組書記、檢察長陳建安長期從事思想政治工作，深刻認識到學習的重要性。他針對該院雖有學習制度，但有時落實還不夠等情況，于是，他上任后的第一件事就是重新明確要求每星期一晚上為學習時間，不管嚴寒酷暑，還是刮風下雨，雷打不動，作為一項硬性制度堅持下來。并且實行每月制定學習計劃，發給各黨小組和各科室，根據各個時期的工作重點，有針對性地安排學習內容，認真學習“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中全會精神等。在學習中又精心策劃實施每個黨員“一篇論文、兩篇體會、三個擺查”的三項活動。一篇論文即每個黨員以“三個代表”重要思想為指導，結合檢察工作和各業務部門工作特點實際，每年撰寫一篇有重點、有分析、有實際內容的理論調研文章；兩篇體會是黨員結合學習，每年至少寫出兩篇以上心得體會，不定期在學習園地進行交流，達到互相促進，共同提高的目的；三個擺查是通過撰寫自我擺查材料、民主生活會、黨小組組織生活會等形式，在黨內開展嚴肅的批評與自我批評，深入擺查黨員自身存在的黨性黨風方面存在的問題。取得了較好的效果，同志們說：“這樣量化式地開展學習，效果明顯，看得見，摸得著，思想覺悟提高快?！痹撛涸袀€別干警思想有些消極、工作拖沓、紀律較松懈，通過談心和批評教育及自我批評，消除其思想疙瘩，該同志干勁被調動起來了，精神振奮地投入到學習和工作中，取得了顯著的成績，受到了同志們的好評。幾年來，院黨組、支部為了使隊伍更加純潔，不出問題，先后組織開展“三講”、“反對特權思想和霸道作風”、“強化法律監督、維護公平正義”等專項隊伍教育整頓活動，結合工作實際開展“檢察機關監督別人，誰來監督檢察機關”、“新形勢下如何當好共產黨員”的大討論，努力提高黨員的思想政治素質，增強黨員的責任感和使命感。在學習整頓中，嚴格按照黨中央關于黨要管黨、從嚴治黨的要求，認真組織黨員學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，強化黨內監督。大力開展胡長清、成克杰、程維高、李真等典型案件的警示教育，提高黨員拒腐防變的能力，造就一支清正廉明、公正執法的檢察隊伍。通過不斷的思想組織整頓，黨員干警廉政勤政觀念得到加強，效果非常明顯。五年來，全院黨員干警拒賄拒禮價值４５０００元，隊伍沒有發生違法違紀行為。同時針對該院一些黨員干警法律專業、學歷偏低的現狀，黨組、黨支部鼓勵黨員干警參加自學考試，干警法律本科學歷由１９９８年的１人上升到現在的２８人，目前還有法律本科在學６人，黨員干警的理論水平和業務素質明顯提高。理論學習取得很好的效果，院黨組中心組被縣委機關授予“學習先進單位”，全院被市委授予“理論學習先進集體”。社會各界有評價說：“檢察隊伍的‘兩個素質’較好，社會是公認的?！?/p>

創新和競爭是任何事物不斷前進的動力。沒有創新，沒有競爭，黨建工作將成為無源之水，無本之木，死水一潭。

創新和競爭，能使工作富有活力。五年以前，黨建規范化建設評比標準還未出臺，該院黨支部側重完成日常性的黨務工作，存在著黨建和檢察工作“兩張皮”現象，黨建和業務的有機結合以及爭優創先存在不足。隨著形勢的發展，一般性的黨建工作已不適應機關工作的要求了。在院黨組的指導下，支委一班人經過反復探討，根據檢察工作的特點，提出“一結合二考評三激勵”的工作思路，開展好黨建工作。一結合：即抓黨建帶業務，注重機制創新，把黨建與工作有機結合起來。支部在開展各項黨建工作，首先是考慮到是否有利于促進檢察工作，如果檢察工作得到健康順利發展，那就說明黨建工作開展得很有成效；二考評：根據新形勢的需要，創造性地修訂黨建競賽評分細則，每季度在黨小組中開展“政治學習、黨務工作、制度執行、模范作用、推動工作”五個方面的量化評比。同時結合每月在科室中開展綜合性工作民主評比，由院領導和中層干部當場打分。把業務量化評比的成績納入黨建“推動工作”的評分，檢察業務工作并入了黨內競賽軌道，兩項活動有機結合，兩種創建活動協調推進、相互促進，互動發展，進一步提高了整體工作水平，實現了“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”良好格局的形成；三激勵：黨員干警工作成績突出，被上級評為先進工作者等榮譽稱號的，制作榮譽榜，樹立典型，努力營造爭先創優的濃厚氛圍?？剖伊炕u比獲得前三名的在全院通報，并給予適當獎勵，最后一名的要說明理由，并提出努力方向。年終對黨建工作進行總評，對先進黨小組和優秀黨員頒發獎牌、證書及適當的物質獎勵，做到責任與效益掛鉤，充分調動了黨員工作的積極性。同志們說：“獎優罰劣，正氣上升了?！痹诮M織創先、黨員爭優活動中涌現出一批先進集體和個人。公訴科和偵查監督科在“嚴打”整治斗爭中充分發揮職能作用，嚴厲打擊“三類”犯罪等重點案件，為我縣社會安定穩定和

全面建設小康社會作出了應有的貢獻，２００３年分別被市委市府和市檢察院授予“嚴打”先進集體，公訴科２００４年２月被市檢察院授予全市公訴部門量化評比第一名。黨員干警林春榮、鄭海龍同志善于學習，熟悉法律和檢察業務，工作認真負責，政治和業務素質好，經省檢察機關統一考試合格，被任命為主訴檢察官，他倆公正執法，剛正不阿。取得了良好的工作業績。黨員黃偉職，肩負檔案、信息及擔任法警隊副隊長工作，身兼數職，一個人當成幾個人用，他克服時間緊、任務重、工作繁雜等困難，取得了可喜的成績，年年受到省市的表彰，同志們稱贊他是“老黃?！薄Ｄ昵帱h員干警吳燦輝、陳秀燕同志，謙虛好學，刻苦鉆研，勤奮工作，受到組織上的肯定和同志們的贊揚。通過創先爭優，全院工作成績斐然，精神面貌煥然一新，黨組書記、檢察長陳建安在全院黨員干警大會上說：“我們有許多方面的工作得到了上級院等的表彰，與沿海發達地區相比，也是有一定的競爭力，我們要更加樹立爭先創優的信心和決心。”

抓黨建和檢察工作的最終目的是為黨和國家的工作大局服務，為廣大人民群眾服務。院黨組、支部始終把服務作為黨建和檢察工作的出發點和落腳點。

順～，得民心，只有全心全意為人民服務，才能與群眾心連著心。針對做好服務工作還存在有些不足的情況，院黨組和支部精心研究，從抓作風建設入手，開展“作風建設年”等專項活動，大力推行檢務公開，落實六項告知，嚴格執行法定辦案時限，實行檢務督察、錯案責任追究等一系列大刀闊斧的改革，切實轉變機關工作作風和服務態度。如今，不論是干部、農民，還是外來工，到檢察院辦事都能感受到賓至如歸的服務。走進大樓，有辦公樓示意圖、辦案流程圖等為你指路，黨員干警對群眾則是一張笑臉相迎，一杯熱茶相送，一張椅子讓坐。真正做到嚴格執法，熱情服務。工作作風和服務態度的轉變密切了黨群干群關系，人民群眾碰到解決不了的問題，首先就會想到，找檢察院去。檢察機關在人民群眾中樹立了良好的形象。有些群眾激動地說：“檢察院辦事既依法又快捷?！?/p>

幾年來，該院抓黨建促檢察工作，堅持以服務經濟建設為中心，把工作融入到我縣改革發展和現代化建設大局中去，把服務落實到工作的各個環節。林業檢察科立足我縣林業大縣的實際，在嚴厲打擊毀林案件的同時，采取深入林區開展法制宣傳，以案釋法，提高人民群眾的法律意識。２００４年初，由于XX雨水較少、氣候干燥，農民野外用火不慎，發生了多起森林火災，給人民群眾的人身安全、財產造成嚴重的危害。林業檢察科會同法院到南埕等發案地開庭宣判，現實案例教育警示了廣大人民群眾。群眾議論說：“防火就是保護國家財產，防火就是預防犯罪?！庇行У囟糁票I伐濫伐林木和失火案件的發生。林業檢察科被市檢察院授予三等功。前幾年，我縣有些企業存在經營管理不善，不景氣，該院積極為其排擾解難，做了許多工作?？h石龍水泥有限公司曾一度制度不健全，內部管理松散，以致資金大量外流，無法回收。該院民事行政檢察科深入調查研究，找出問題的根源，發出檢察建議８份，幫助其建章立制，堵塞漏洞，建立科學管理，積極建議其提起民事訴訟，并配合縣工作隊開展工作，依法挽回經濟損失１２００萬元。該廠職工們激動地說：“是檢察院和政府救活了我們的企業?！蔽迥陙?，該院從打擊犯罪，服務經濟出發，立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件５０件５０人，為國家和人民挽回經濟損失１８４萬元，對促進國家機關工作人員勤政廉政和依法履行職責方面起到了積極的作用。依法履行法律監督職責，發出《要求說明不立案理由通知書》２８份，均得到糾正，對必須逮捕的追加決定逮捕２０人，對必須起訴的追加提起公訴１８人，對漏定罪狀的追加認定５條，對案件定性不準的改變９件，對一審判決有誤的提出抗訴２件２人，法院均作改判，做到不枉不縱、不錯不漏地打擊犯罪，保證有罪的人受到法律的制裁，無罪的人得到法律的保護。黨員干警被群眾譽為“保護經濟建設的衛士”。

如何更好地貼近基層，服務群眾？也是黨組和支部一直在思考和探索的問題。以前，院領導每月下鄉一次接待群眾的信訪，但是，我縣有１８個鄉鎮，一年下來也沒辦法走遍全縣，一些邊遠山區、交通不便的老百姓得不到及時的法律咨詢援助。誰來關注這些弱勢群體的合法權益呢？是我們的黨，是我們的黨員干部。黨組書記陳建安常說：“黨員干警就要想人民之所想，急人民之所急，老百姓的困難就是我們的困難，我們的一切工作就是為人民服務１從２００４年起，院領導巡回下鄉接待由原來每月一次增加為兩次。群眾說：“領導干部到基層解決實際問題，心與老百姓貼得更緊了。”同時，該院還設立文明接待窗口，上班時間有專人負責接待群眾來信來訪，檢察長每月參加接待２日，下班時間群眾可以通過電話語音自動受理系統進行申訴控告檢舉，極大地方便了人民群眾。五年來共接待群眾來信來訪１７４９人次，化解矛盾糾紛２４件，分發宣傳材料５００００份，上法制課５４次，受教育人數達３萬多人次。廣大人民群眾的法律知識明顯增強，碰到問題運用法律武器維護自身合法權益逐漸成為群眾的自覺行動。

黨組和支部把人民群眾的冷暖時刻記心頭，積極倡導黨員干警要發揮黨的優良傳統，弘揚人道主義精神，引導黨員熱心公益事業。五年來，院領導陳建安、朱永峰、李～等分別帶領副科級以上干部到掛鉤鄉鎮，每人掛鉤一名計生貧困戶，幫助找項目，經常性到農戶家指導發展經濟，為各計生貧困戶提供發展項目資金計３萬元，使貧困戶走上致富之路，據統計，所掛鉤的扶貧對象每戶年平均增收１１００元，共增收達８８０００元。掛鉤扶貧行動初見成效，干部群眾無不歡欣鼓舞，掛鉤扶貧對象動情地說：“一是黨的政策好；二是檢察院的幫助，我們才能這么快地走上更好的生活?！蔽迥陙砣狐h員干警為民辦實事１２２件，開展為救災、扶貧濟困等捐獻衣物、糧食、款項的愛心活動２０次，折合人民幣７５０００多元。該院多次被縣政府授予文明單位，還被授予泉州市無償獻血先進單位。這一項項先進事跡，都得到了社會的好評。

幾年來，院領導、支委十分重視人民的意見和呼聲，主動加強和改進同人大代表、政協委員聯絡工作。人大代表、政協委員來自社會各個層面，他們是人民利益的忠實代表和維護者。他們最接近人民，最能聽到人民的心聲。該院領導每年堅持走訪人大代表、政協委員，在“～”期間組織人員到各代表團討論地點，當面聽取人大代表、政協委員的意見和建議。認真辦理人大常委會交辦的事項，五年來共及時辦結、按時反饋批辦件１５件。人大代表、政協委員對該院的工作普遍表示滿意，檢察工作報告連年高票通過人大代表的審議。院還先后聘任黨政機關、企業、街道等社會各界、具有廣泛代表性的勤政廉政監督員、效能建設監督員、人民監督員等１８人，虛心聽取廣大人民群眾的意見，不斷提高黨建工作和檢察工作的水平，真正做到人民檢察為人民，機關黨建促業務，不斷提高黨建工作服務經濟建設和人民群眾的水平。

抓工作，出經驗。多年的黨建工作讓檢察院領導和支委一班人對黨建工作都有不同的深刻體會，但有一點卻是相同的，那就是抓黨建要認認真真地開展創建“四型”機關。而開展好黨建工作，學習是基礎，創新是關鍵，競爭是動力，服務是目的。創建“四型”是個有機的統一的整體，把黨建和業務緊密結合是創建“四型”機關成功的重要途徑。我院決心在黨的十六大、十六屆三中全會精神的指引下，繼續沿著創建“學習型、創新型、競爭型、服務型”四型機關的道路堅實地走下去，創造無愧黨和人民的光榮業績。

第四篇：縣檢察院創建四型機關經驗總結材料

縣檢察院創建四型機關經驗總結材

料

縣檢察院創建四型機關經驗總結材料2007-02-06 09:46:17

巍巍戴云山下，瓷都一派繁榮景象。走進×縣人民檢察院，整潔文明的環境，生龍活虎的精神面貌，各項工作有條不紊順利地進行著。該院黨建工作是被縣委首批確定為黨建工作典型示范單位之一，上級領導和許多單位到該院參觀黨建后都很有感慨，給予了高度的評價，有的同志說：“檢察院的黨建工作有創新，有特色，無愧典型示范單位的榮譽稱號?！笔聦嵰彩侨绱?，五年來，×縣檢察院在上級黨委和院黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精

神，按照黨的建設新的偉大工程的總目標，積極開展“學習型、創新型、競爭型、服務型”四型創建活動，極大地推動了機關黨建“走前頭”，取得了令人矚目的業績。黨支部先后被市委授予“先進基層黨組織”、縣委授予“五好先進達標黨支部”、“黨建工作典型示范單位”、“黨建工作先進單位”和“先進基層黨組織”，該院被省檢察院授予“五好檢察院”，被市委授予“理論學習先進集體”。

只有具備堅定的政治信念，才能保證黨員在紛繁復雜的社會中始終保持清醒的頭腦，正確行使人民賦予的權力。支部把學習教育，加強黨員思想素質作為黨建工作的先行工程。

開展好政治和業務學習，是搞好各項工作的前提。黨組書記、檢察長陳建安長期從事思想政治工作，深刻認識到學習的重要性。他針對該院雖有學習制度，但有時落實還不夠等情況，于是，他上任后的第一件事就是重新明確要求每星期一晚上為學習時間，不管嚴寒酷

暑，還是刮風下雨，雷打不動，作為一項硬性制度堅持下來。并且實行每月制定學習計劃，發給各黨小組和各科室，根據各個時期的工作重點，有針對性地安排學習內容，認真學習“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中全會精神等。在學習中又精心策劃實施每個黨員“一篇論文、兩篇體會、三個擺查”的三項活動。一篇論文即每個黨員以“三個代表”重要思想為指導，結合檢察工作和各業務部門工作特點實際，每年撰寫一篇有重點、有分析、有實際內容的理論調研文章；兩篇體會是黨員結合學習，每年至少寫出兩篇以上心得體會，不定期在學習園地進行交流，達到互相促進，共同提高的目的；三個擺查是通過撰寫自我擺查材料、民主生活會、黨小組組織生活會等形式，在黨內開展嚴肅的批評與自我批評，深入擺查黨員自身存在的黨性黨風方面存在的問題。取得了較好的效果，同志們說：“這樣量化式地開展學習，效果明顯，看得見，摸得著，思想覺悟提高快?！痹撛涸袀€別干警思想有些消極、工作拖沓、紀律較松懈，通過談心和批評教育及自我批評，消除其思想疙瘩，該同志干勁被調動起來了，精神振奮地投入到學習和工作中，取得了顯著的成績，受到了同志們的好評。幾年來，院黨組、支部為了使隊伍更加純潔，不出問題，先后組織開展“三講”、“反對特權思想和霸道作風”、“強化法律監督、維護公平正義”等專項隊伍教育整頓活動，結合工作實際開展“檢察機關監督別人，誰來監督檢察機關”、“新形勢下如何當好共產黨員”的大討論，努力提高黨員的思想政治素質，增強黨員的責任感和使命感。在學習整頓中，嚴格按照黨中央關于黨要管黨、從嚴治黨的要求，認真組織黨員學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，強化黨內監督。大力開展胡長清、成克杰、程維高、李真等典型案件的警示教育，提高黨員拒腐防變的能力，造就一支清正廉明、公正

執法的檢察隊伍。通過不斷的思想組織整頓，黨員干警廉政勤政觀念得到加強，效果非常明顯。五年來，全院黨員干警拒賄拒禮價值４５０００元，隊伍沒有發生違法違紀行為。同時針對該院一些黨員干警法律專業、學歷偏低的現狀，黨組、黨支部鼓勵黨員干警參加自學考試，干警法律本科學歷由１９９８年的１人上升到現在的２８人，目前還有法律本科在學６人，黨員干警的理論水平和業務素質明顯提高。理論學習取得很好的效果，院黨組中心組被縣委機關授予“學習先進單位”，全院被市委授予“理論學習先進集體”。社會各界有評價說：“檢察隊伍的‘兩個素質’較好，社會是公認的?！?/p>

創新和競爭是任何事物不斷前進的動力。沒有創新，沒有競爭，黨建工作將成為無源之水，無本之木，死水一潭。

創新和競爭，能使工作富有活力。五年以前，黨建規范化建設評比標準還

未出臺，該院黨支部側重完成日常性的黨務工作，存在著黨建和檢察工作“兩張皮”現象，黨建和業務的有機結合以及爭優創先存在不足。隨著形勢的發展，一般性的黨建工作已不適應機關工作的要求了。在院黨組的指導下，支委一班人經過反復探討，根據檢察工作的特點，提出“一結合二考評三激勵”的工作思路，開展好黨建工作。一結合：即抓黨建帶業務，注重機制創新，把黨建與工作有機結合起來。支部在開展各項黨建工作，首先是考慮到是否有利于促進檢察工作，如果檢察工作得到健康順利發展，那就說明黨建工作開展得很有成效；二考評：根據新形勢的需要，創造性地修訂黨建競賽評分細則，每季度在黨小組中開展“政治學習、黨務工作、制度執行、模范作用、推動工作”五個方面的量化評比。同時結合每月在科室中開展綜合性工作民主評比，由院領導和中層干部當場打分。把業務量化評比的成績納入黨建“推動工作”的評分，檢察業務工

作并入了黨內競賽軌道，兩項活動有機結合，兩種創建活動協調推進、相互促進，互動發展，進一步提高了整體工作水平，實現了“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”良好格局的形成；三激勵：黨員干警工作成績突出，被上級評為先進工作者等榮譽稱號的，制作榮譽榜，樹立典型，努力營造爭先創優的濃厚氛圍。科室量化評比獲得前三名的在全院通報，并給予適當獎勵，最后一名的要說明理由，并提出努力方向。年終對黨建工作進行總評，對先進黨小組和優秀黨員頒發獎牌、證書及適當的物質獎勵，做到責任與效益掛鉤，充分調動了黨員工作的積極性。同志們說：“獎優罰劣，正氣上升了?！痹诮M織創先、黨員爭優活動中涌現出一批先進集體和個人。公訴科和偵查監督科在“嚴打”整治斗爭中充分發揮職能作用，嚴厲打擊“三類”犯罪等重點案件，為我縣社會安定穩定和全面建設小康社會作出了應有的貢獻，２００３年分別被市委市府和市檢察院授

予“嚴打”先進集體，公訴科２００４年２月被市檢察院授予全市公訴部門量化評比第一名。黨員干警林春榮、鄭海龍同志善于學習，熟悉法律和檢察業務，工作認真負責，政治和業務素質好，經省檢察機關統一考試合格，被任命為主訴檢察官，他倆公正執法，剛正不阿。取得了良好的工作業績。黨員黃偉職，肩負檔案、信息及擔任法警隊副隊長工作，身兼數職，一個人當成幾個人用，他克服時間緊、任務重、工作繁雜等困難，取得了可喜的成績，年年受到省市的表彰，同志們稱贊他是“老黃牛”。年青黨員干警吳燦輝、陳秀燕同志，謙虛好學，刻苦鉆研，勤奮工作，受到組織上的肯定和同志們的贊揚。通過創先爭優，全院工作成績斐然，精神面貌煥然一新，黨組書記、檢察長陳建安在全院黨員干警大會上說：“我們有許多方面的工作得到了上級院等的表彰，與沿海發達地區相比，也是有一定的競爭力，我們要更加樹立爭先創優的信心和決心?！?/p>

抓黨建和檢察工作的最終目的是為黨和國家的工作大局服務，為廣大人民群眾服務。院黨組、支部始終把服務作為黨建和檢察工作的出發點和落腳點。

順民意，得民心，只有全心全意為人民服務，才能與群眾心連著心。針對做好服務工作還存在有些不足的情況，院黨組和支部精心研究，從抓作風建設入手，開展“作風建設年”等專項活動，大力推行檢務公開，落實六項告知，嚴格執行法定辦案時限，實行檢務督察、錯案責任追究等一系列大刀闊斧的改革，切實轉變機關工作作風和服務態度。如今，不論是干部、農民，還是外來工，到檢察院辦事都能感受到賓至如歸的服務。走進大樓，有辦公樓示意圖、辦案流程圖等為你指路，黨員干警對群眾則是一張笑臉相迎，一杯熱茶相送，一張椅子讓坐。真正做到嚴格執法，熱情服務。工作作風和服務態度的轉變密切了黨群干群關系，人民群眾碰到解決不了 的問題，首先就會想到，找檢察院去。檢察機關在人民群眾中樹立了良好的形象。有些群眾激動地說：“檢察院辦事既依法又快捷。”

幾年來，該院抓黨建促檢察工作，堅持以服務經濟建設為中心，把工作融入到我縣改革發展和現代化建設大局中去，把服務落實到工作的各個環節。林業檢察科立足我縣林業大縣的實際，在嚴厲打擊毀林案件的同時，采取深入林區開展法制宣傳，以案釋法，提高人民群眾的法律意識。２００４年初，由于×雨水較少、氣候干燥，農民野外用火不慎，發生了多起森林火災，給人民群眾的人身安全、財產造成嚴重的危害。林業檢察科會同法院到南埕等發案地開庭宣判，現實案例教育警示了廣大人民群眾。群眾議論說：“防火就是保護國家財產，防火就是預防犯罪?！庇行У囟糁票I伐濫伐林木和失火案件的發生。林業檢察科被市檢察院授予三等功。前幾年，我縣有些企業存在經營管理不善，不景

氣，該院積極為其排擾解難，做了許多工作。縣石龍水泥有限公司曾一度制度不健全，內部管理松散，以致資金大量外流，無法回收。該院民事行政檢察科深入調查研究，找出問題的根源，發出檢察建議８份，幫助其建章立制，堵塞漏洞，建立科學管理，積極建議其提起民事訴訟，并配合縣工作隊開展工作，依法挽回經濟損失１２００萬元。該廠職工們激動地說：“是檢察院和政府救活了我們的企業?！蔽迥陙?，該院從打擊犯罪，服務經濟出發，立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件５０件５０人，為國家和人民挽回經濟損失１８４萬元，對促進國家機關工作人員勤政廉政和依法履行職責方面起到了積極的作用。依法履行法律監督職責，發出《要求說明不立案理由通知書》２８份，均得到糾正，對必須逮捕的追加決定逮捕２０人，對必須起訴的追加提起公訴１８人，對漏定罪狀的追加認定５條，對案件定性不準的改變９件，對一審判決

有誤的提出抗訴２件２人，法院均作改判，做到不枉不縱、不錯不漏地打擊犯罪，保證有罪的人受到法律的制裁，無罪的人得到法律的保護。黨員干警被群眾譽為“保護經濟建設的衛士”。

如何更好地貼近基層，服務群眾？也是黨組和支部一直在思考和探索的問題。以前，院領導每月下鄉一次接待群眾的信訪，但是，我縣有１８個鄉鎮，一年下來也沒辦法走遍全縣，一些邊遠山區、交通不便的老百姓得不到及時的法律咨詢援助。誰來關注這些弱勢群體的合法權益呢？是我們的黨，是我們的黨員干部。黨組書記陳建安常說：“黨員干警就要想人民之所想，急人民之所急，老百姓的困難就是我們的困難，我們的一切工作就是為人民服務！”從２００４年起，院領導巡回下鄉接待由原來每月一次增加為兩次。群眾說：“領導干部到基層解決實際問題，心與老百姓貼得更緊了?！蓖瑫r，該院還設立文明接待窗口，上班時間有專人負責接待群眾來信來

訪，檢察長每月參加接待２日，下班時間群眾可以通過電話語音自動受理系統進行申訴控告檢舉，極大地方便了人民群眾。五年來共接待群眾來信來訪１７４９人次，化解矛盾糾紛２４件，分發宣傳材料５００００份，上法制課５４次，受教育人數達３萬多人次。廣大人民群眾的法律知識明顯增強，碰到問題運用法律武器維護自身合法權益逐漸成為群眾的自覺行動。

黨組和支部把人民群眾的冷暖時刻記心頭，積極倡導黨員干警要發揮黨的優良傳統，弘揚人道主義精神，引導黨員熱心公益事業。五年來，院領導陳建安、朱永峰、李文革等分別帶領副科級以上干部到掛鉤鄉鎮，每人掛鉤一名計生貧困戶，幫助找項目，經常性到農戶家指導發展經濟，為各計生貧困戶提供發展項目資金計３萬元，使貧困戶走上致富之路，據統計，所掛鉤的扶貧對象每戶年平均增收１１００元，共增收達８８０００元。掛鉤扶貧行動初見成

效，干部群眾無不歡欣鼓舞，掛鉤扶貧對象動情地說：“一是黨的政策好；二是檢察院的幫助，我們才能這么快地走上更好的生活?！蔽迥陙砣狐h員干警為民辦實事１２２件，開展為救災、扶貧濟困等捐獻衣物、糧食、款項的愛心活動２０次，折合人民幣７５０００多元。該院多次被縣政府授予文明單位，還被授予泉州市無償獻血先進單位。這一項項先進事跡，都得到了社會的好評。

幾年來，院領導、支委十分重視人民的意見和呼聲，主動加強和改進同人大代表、政協委員聯絡工作。人大代表、政協委員來自社會各個層面，他們是人民利益的忠實代表和維護者。他們最接近人民，最能聽到人民的心聲。該院領導每年堅持走訪人大代表、政協委員，在“兩會”期間組織人員到各代表團討論地點，當面聽取人大代表、政協委員的意見和建議。認真辦理人大常委會交辦的事項，五年來共及時辦結、按時反饋批辦件１５件。人大代表、政協委員對

該院的工作普遍表示滿意，檢察工作報告連年高票通過人大代表的審議。院還先后聘任黨政機關、企業、街道等社會各界、具有廣泛代表性的勤政廉政監督員、效能建設監督員、人民監督員等１８人，虛心聽取廣大人民群眾的意見，不斷提高黨建工作和檢察工作的水平，真正做到人民檢察為人民，機關黨建促業務，不斷提高黨建工作服務經濟建設和人民群眾的水平。

抓工作，出經驗。多年的黨建工作讓檢察院領導和支委一班人對黨建工作都有不同的深刻體會，但有一點卻是相同的，那就是抓黨建要認認真真地開展創建“四型”機關。而開展好黨建工作，學習是基礎，創新是關鍵，競爭是動力，服務是目的。創建“四型”是個有機的統一的整體，把黨建和業務緊密結合是創建“四型”機關成功的重要途徑。我院決心在黨的十六大、十六屆三中全會精神的指引下，繼續沿著創建“學習型、創新型、競爭型、服務型”四型機關的道路堅

實地走下去，創造無愧黨和人民的光榮業績。

第五篇：縣國稅局創建四型機關經驗總結材料

縣國稅局創建四型機關經驗總結材

料

不了解×國稅的人說：×國稅擁有高大雄偉的辦公大樓，優美舒適的辦公環境，真風光。

了解×國稅的人說：×國稅擁有一個開拓創新、團結奮進的黨組織，一支政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正的堅強隊伍，真難得。

×國稅人自己說：能夠擁有×國稅這樣一個充分展示才華，體現人生價值的人生舞臺，真自豪。

近年來×縣國稅局緊緊圍繞國稅工作特色，致力于創建“學習型、創新型、競爭型、服務型”國稅機關，物質文明和精神文明取得了“雙豐收”。２００３年稅收收入突破２億元大關，比１９９４

年國稅剛成立時增長了４．８倍，縣局支部多次被縣委及縣直黨工委評為先進基層黨組織及黨建先進單位，縣局連續被省委、省政府評為第六、第七、第八屆文明單位，行風建設和效能建設連續名列前茅，并連續被縣政府授予機關效能建設“流動紅旗”。“十年風雨聚財路，一曲開拓奉獻歌”，×國稅人以真誠和汗水譜寫了一篇篇優美華麗的樂章。

樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作，在工作中學習”的學習型國稅機關。

如何在新時期新形勢下創造出一支走在時代前列的高素質干部隊伍，一直是×國稅局黨組深入思考和精心謀劃的問題。縣局黨組書記、局長肖云南同志常說：只有用科學理論武裝干部，用現代科學文化知識和人類創造的優秀文明成果充實干部，終身學習，不斷吸收新知識，才能使我們的干部保持先進性而不落伍。

為了促進學習型國稅機關的形成，縣局黨組完善了各項學習制度。首先是加強和改進黨組中心組理論學習制度。制定學習計劃，對學習內容作出具體安排，做到有組織、有計劃、有考勤、有記錄、有檢查、有實效。黨組中心組每年學習不少于１２次，并聘請專家、教授及各級領導進行授課，黨組成員每人每年至少撰寫４篇以上心得體會文章?？h局黨組書記、局長肖云南同志總是帶頭學習，國稅大樓八樓晚上常常燈光明亮，留下他勤奮學習的身影。他常對身邊的人講：白天能靜心學習的時間太少了，只能利用晚上的時間給自己“充充電”，如果自己不多學習一點，以后就跟不上時代發展的步伐了。他的言行無疑給干部的勤奮學習起著巨大的帶動作用。

為增強干部學習的積極性、參與性、創造性，×國稅局創新了學習方式。每周堅持兩次的政治、業務學習，實行黨內學習與行政學習并行的雙軌制。學習改變了過去由黨組成員主持、授課的

習慣，由每個干部輪流主持、輪流授課，授課干部都要根據自己的崗位特色，選擇一個課題，認真撰寫一篇質量較高的授課教案，授課不得少于一小時，并在授課時力求脫稿，使每個干部得到充分鍛煉機會。上了年紀且文化水平較低的老干部陳南昌從講臺上走下來時還渾身充滿著激動，他說：“真沒想到，我也能上講臺給人家上課，而且還能博得陣陣的掌聲?！毖哉Z中充滿著成功的喜悅，只是他沒說，為了這次授課他已整整備課了一星期。這一“輪流坐莊”的學習方法得到市糾風辦領導的充分肯定。

為了增強學習培訓實效性，×國稅局還完善學習考核制度?？h局每年舉行兩次的政治、業務考試，考試內容為平時學習培訓內容，考試成績納入目標績效考核內容，對成績優秀者進行相應的獎勵，對成績較差者給予通報批評并單列學習管理，同時把考試成績作為年終評先評優的依據，有效地促進了主動學習風氣的形成。如果說上涌分局臨退休 的６０歲老同志梁金興還干勁十足的學電腦是×國稅人學習的榜樣的話，那么已退休多年的蔣英敦老干部仍在堅持自考則是全社會學習的典范，有人笑著問高等數學已連考三次失敗仍堅持備考的老蔣：“是什么力量讓你如此鍥而不舍？”老蔣笑了笑說：“學而不已，其樂無窮?！睒銓崯o華的８個字，說不定還會有人把它當作學習的座右銘呢？

保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣的精神，培養與時俱進、奮發有為的創新意識，努力建設開拓進取的創新型國稅機關。

如何使一個優秀的單位繼續保持優秀，答案只有一個：創新。創新已成為×國稅開展各項工作的主題。在如何培植新稅源，增強×經濟發展后勁的問題上，×國稅領導層提出了自己的新路子：創新觀念，在稅收政策允許下采取靈活管征辦法，簡化辦稅程序，變被動管理為主動服務，樹立人人都是納稅環境的意識，營建良好的納稅環境，筑巢引鳳，招商引資，努力培植新的經濟增長點。

一戶剛從外地引資到×落戶的服裝企業張老板說：“在外面我只知道企業主動到稅務機關辦稅或稅務到企業稽查稅收，而像×國稅局這樣主動上門服務，關心企業發展，還是第一次見過?！?/p>

近幾年來由于受到退稅指標的限制，出口退稅滯后，這給部分企業造成了資金周轉困難。２００１年以來，在縣委縣政府的牽頭下，×國稅主動介入為出口生產企業開具應退未退稅款證明，讓企業據此向銀行申請貸款，為緩解企業資金周轉困難開辟了一條新途徑。還是林國瑞副局長說得好：為企業服務，我們不能總是拘泥于老一套。

科技興稅，實現稅收征管科技化是近幾年來×國稅工作的重頭戲。２００１年７月１日金稅工程正式運行，２００３年４月４日ＣＴＡＩＳ工程成功上線，２００３年５月份多元化納稅申報系統順利推行，初步形成以計算機網絡為依托的稅收征管新格局。稅收征管科技化給稅收征管帶來規范和方便，同時

也給干部隊伍提出新的挑戰。辦稅窗口文化水平較低的黃麗紅頗有感慨地說：“面對新的科技形勢，如果不迎頭趕上，看來等待我的只有下崗的份了。”為了跟上時代潮流，她除了認真參加縣局組織的政治業務學習，還自費上夜校進修文化知識，到電腦培訓中心培訓電腦技能，你看，現在的她不是也能在計算機前“滴滴答答”地運用自如了？

為了促進創新，×國稅還建立了創新激勵機制。每個干部做到“三個一”，即每年圍繞所負責的工作，提交一至二項合理化建議，自定一個創新課題，提一條創新型意見，并把創新情況作為評價干部工作實績、目標考核、評選先進、考察推薦的重要內容?？磥恚凇羾惒粍撔逻€不行！

從完善競爭機制著手，樹立“搶機遇、比先進、闖新路、爭上游”的意識，建立人人具有勇爭一流的精神狀態，比干勁、比工作、比實績的競爭型國稅機關。

實行競爭上崗是創建競爭型機關的“靈丹妙藥”?！羾惓厥鈲徫煌?，提拔任用領導干部都是實行競爭上崗，富有才干的黨組成員、總經濟師黃建生、業務精煉的稅政科科長陳衛紅、年輕有為的上涌分局分局長陳新輝都是通過競爭上崗走上領導崗位的，他們都不無感慨地說：“是競爭上崗給我們創造了展示人生才華的舞臺?！被榫中⌒煲挥锌臻e時間就捧著業務書，他說：“反正現在要追求進步都要經過競爭上崗，還不如趁平時多鉆研些業務，省得到了競爭上崗時才‘臨時抱佛腳’”。在×國稅像小徐這樣的年輕干部絕非只有他一個。

交流輪崗也是創建競爭型機關的一個有效手段。２００３年×國稅就對干部進行了大幅度的輪崗，中層干部輪崗幅度達７０％，一般干部輪崗幅度達５０％。通過干部交流輪崗，既優化了科室人員結構，又使干部產生危機感，充分調動干部學習和工作的積極性主動性和創造性。辦公室干部余添煌說：“我還

是得在空閑時間多學習些稅收業務知識，不然一旦輪崗到征管一線就成了‘不適應’干部了。”其實這也說出了全體×國稅人的心聲。

為了促進競爭型國稅機關的創建，×國稅局還完善了目標績效考核制度。通過對各個崗位工作職責的細化、量化，通過機關評議基層和基層評議機關制度的建立，經歷了在實踐中不斷完善和在完善中不斷實踐的過程，×國稅局終于建立了一套較為科學的、具有較強可操作性的《目標管理績效考核辦法》，為各項稅收工作的開展提供了制度保證。上班遲到的現象消失了，工作推諉的現象不見了，“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”弊端克服了，×國稅呈現出比干勁、比工作、比實績的競爭局面。正如有的干部所說：人管人，難服人；制度管人，不服不行。

其實在×國稅促進競爭型機關創建的機制還有很多，如考試末位淘汰制度、評優評先量化制度、基層爭先創優

制度、黨員模范先鋒崗制度等等。

以深化辦稅服務窗口建設為重點，緊扣國稅工作實際，不斷優化辦稅服務，不斷提升服務質量和辦事效率，大力推進行風建設和機關效能建設，努力建設“勤政、廉潔、務實、高效、文明、創新”的服務型國稅機關。

一天下午，晴朗的天突然下起大雨，剛辦完稅務事項急著趕回開票的意達瓷廠辦稅員小林雙眉緊鎖，這時，辦稅廳的老潘遞給小林一支雨傘，小林不好意思接受：“等會你下班了怎么辦？”老潘笑著說：“這是我們辦稅廳的便民雨傘，等下次你辦稅時帶過來就是了。”這就是×國稅提供便民服務的一幕。當你走進×國稅辦稅廳，還會發現許多便民服務項目，有專門為納稅人設立的納稅人電話、納稅人飲水處、便民藥箱，甚至小到縫衣的針線。難怪有的納稅人會說：“事物雖小，卻見真情?！?/p>

一個星期六，發票管理員陳自力回南埕連山鄉下老家，剛坐下欲與鄉親敘

敘舊，就接到一家公司因出口需要急需領購專用發票的電話，自力二話沒說，不顧鄉親的熱情挽留騎著摩托車馬上從鄉下趕回來，從連山到城關４０多公里的山路只用了一個多小時，望著一身風塵仆仆的自力，辦稅員賴開江緊緊握住他的雙手，感激之情溢于言表，自力笑了笑說：“其實這也沒什么，假如是你也會這樣做。”瞧，這就是推行換位思考后的×國稅人。

×出口企業多，出口稅票開票量大，在出口稅票開票處常常要排成長隊，看著如此巨龍長隊，納稅人心急，局領導更心急，局黨組達成共識：“一定要改變如此狀況！”聽說省內有一家電腦公司能開發這種軟件，縣局領導就馬上責令稅政科要在最短的時間把這家公司聯系到。好不容易聯系到該公司，該公司開出開發費得３萬。局黨組經研究，３萬就３萬，只要能確實提高開票效率就行。軟件開發成功后，利用紙質ＥＤＩ手段和二維碼技術，采用電腦掃描代替原來 的手工錄入，開具一份出口稅票由原來的２多分鐘縮短到８－１０秒鐘，提高開票速度十幾倍。開票排長隊的現象消失了，納稅人舒心了，局領導也寬心了，“為納稅人服務，就是要拿出一些實實在在的東西”，高建云紀檢組長如是說。

“情暖納稅人、滿意在國稅”，×國稅辦稅窗口響亮的口號！

“提供一流服務，創造一流業績”，全體國稅人共同的心聲！

寧昌瓷廠的辦稅員小蘇說：沒到國稅辦稅時，我總覺得國稅是一身莊嚴的稅服，一張嚴肅的臉孔，心里總是有點怵。可到了國稅才發覺，國稅干部挺和藹的，服務也挺溫情的，時間長了還覺得有一種親切感。真的，現在我還不時敢跟他們開一兩句玩話呢！

真的，×國稅變了，服務態度更和藹了，親情服務更體現了，工作效率更提高了，辦稅環境更優美了……

不信？你可以到×國稅看一看，說不定你來了還有些不想走呢！

創建“四型”機關，給×國稅增添了無限的生機；

創建“四型”機關，給×國稅注入了無窮的活力。

我們堅信如此充滿生機和活力的×國稅定會創造出更輝煌的業績，迎來更燦爛的明天！阿