第一篇：縣法院創建四型機關經驗總結材料

縣法院創建四型機關經驗總結材料

縣法院創建四型機關經驗總結材料2007-02-06 09:46:17

幾年來，×法院通過抓黨建、帶隊伍、促審判、創佳績，抓學習、增素質、建機制、促提高，努力構建“學習型、創新型、競爭型、服務型”法院，形成了黨建工作與業務工作同步發展、相互促進的良好局面，得到了×縣委、上級法院和社會各界的好評。

不堅持學習的法官

就不是合格的法官

公正是審判工作存在的價值，也是×法院全體法官孜孜以求的目標。法官的職業特點決定了法官的素質是司法公正的根基，高素質的法官是司法公正的前提。通過近幾年的審判實踐，×法院深深地認識到提高法官素質尤其是業務素質 的必要性和緊迫性，采取了有力措施，狠抓法官的教育培訓，取得了豐碩的成果。

對待學習，×法院黨組始終走在前頭，作好表率。黨組成員自覺做到“五個帶頭”，即帶頭讀書、帶頭做筆記、帶頭寫心得、帶頭為干警輔導、帶頭聯系思想和工作實際。他們理論聯系實際，積極撰寫調研文章，先后在國家、省級和市級有關報刊上發表文章１０余篇。其中，《×法院三年追欠百萬工薪》、《法院聚焦審判質量》等五篇文章連續在《人民法院報》發表。

學習制度是×法院長期堅持的一項制度，每個干警邁進法院的門檻，都自覺地樹立了終生學習的理念。由于歷史原因，法院干警多數畢業于非法律專業，進入法院后，只能從法律專科讀起，到法律本科畢業多數需要７年時間。如現任黨組成員、辦公室主任，１９９０年畢業于福建農學院，畢業時已是本科文憑、農學學士，大學英語六級。參加

工作后，參加法律業大專科學習，畢業后，又再次參加難度很大的自學考試法律本科，已順利畢業，前后就用時７年。×法院６２名干警全部達到大專學歷，本科學歷已達２９人，占４６．８％，本科在學的還有１３人。有２名干警參加了法律研究生班學習，取得了法律碩士學位。在法院，本科畢業后如果想要晉升助理審判員，還必須通過國家司法考試（司法考試是法官、檢察官、律師經統一報考按同一分數線錄取），全國平均錄取率才７％，競爭是相當激烈的。２００２年×全縣有６０多人報考，６人錄取，其中法院報考１１名，錄取３名；２００３年法院有３名報考，錄取２名，充分體現了法院長期堅持學習所取得的成效。

除了學歷教育，×法院還非常注重加強崗位練兵，提高審判業務實際操作能力。積極組織法官參加上級法院舉辦的業務教育活動，僅２００３年度就達９７人次。每季度還開一個由全體審判

人員參加的“觀摩庭”，觀摩后由分管院長主持講評庭審操作的優、缺點。每季度還對案件進行一次案件評查，對存在質量問題的，都由審委會研究給予相應處罰，并由審監庭在全院大會上點評，舉一反三，不斷提高審判質量。業務庭每月制定學習重點和時間表，每月開一次庭務會，將審判質量存在的問題及解決對策作為重點。實行“法官講壇”制度，由庭長或審判員主講，開展業務培訓。每月組織一次由副院長或審判業務庭庭長就某類問題或新法律法規的全院性學習。

人民法官是人民的法官，法院黨組和黨支部始終把政治理論學習作為衡量法官素質的重要方面。每年初都將政治理論學習任務進行分解，確定組織協調機構，確定責任人。除黨支部按規定進行“三會一課”學習外，院里每月安排集中政治理論學習兩次，庭室每月安排自學、討論兩次。黨員干部每年每人撰寫學習心得體會兩篇，黨組中心組政治理

論學習一次。讀書筆記約１００００字。通過不斷強化政治理論學習制度，提高了法官的政治素養。

開拓創新才能適應

現代審判節奏

２００１年新任法院院長趙永奇到×上任后，就提出了“科技興院”的工作思路，向科技要警力，要效率。近兩年來，在經費緊缺的情況下，×法院就投入５７．８萬元，加強了辦公現代化建設，共配備了６１臺計算機，基本實現人手一臺，建立了法院局域網并與省、市法院聯網，實現了資源共享。設立專門上互聯網的電腦室，方便干警上互聯網查詢資料。在法院門口的大廳設立了電子顯示屏，滾動播出開庭公告、法院的有關規章制度、法院對案件的管轄范圍、辦案流程、訴訟費收取辦法、舉報電話等院務公開的內容并曝光拒不履行法院生效法律文書的被執行人，促進了審判工作“陽光工程”，方便了群眾對審判工作的監督；設置了法律速遞查詢系統，干警能以最快速度查詢到最新的法律、法規、規章，提高了適用法律的精確性；以前干警要學習時，經常要到處找學習材料，現在每個月的學習計劃、學習內容上局域網公布，干警可以方便地從網上查到；法院的文件、通知也在網上發布，實現了無紙化辦公；法院還切實強化電腦操作培訓，現在所有的法官都能自己動手制作法律文書，不少簡易程序審理和調解的結案的案件，當事人當庭就可以領到由審判人員自己制作的判決書、調解書，縮短了辦案期限，大大方便了當事人。

為了適應現代商品社會高效運作的需要，×法院還積極探索審判方式改革，特別是運用簡易程序提高審判效率，減少當事人訟累。法院利用綜合排除的方法，立案庭以簡易程序立案，案件分配到業務庭后，如果審判人員認為案件復雜，再改為適用普通程序審理，否則就適用簡易程序審理，這樣就擴大了簡易程序審理范圍。兩年來審結的民商事

案件中，適用簡易程序的２４８２件，占８２．８％。積極運用被國外譽為“東方經驗”的調解手段，化解矛盾維護穩定。民商事審判中，堅持把調解手段貫穿到審判工作的每一個環節。調解中，找準熱情服務與嚴肅執法的結合點，講究調解藝術，注重調解效果。近兩年來審結的民商事案件調解結案的１８６１件，占６４．３％，調解工作取得了成效。２００３年龍潯法庭的調解經驗在全市法院進行了交流，雷峰法庭獲市調解工作先進集體，兩名干警獲省、市調解工作先進個人。

“法官怎么比當事人還急？！”

一個好的機制能大大帶動一個單位的工作效率，尤其是創建一個競爭型的機制更是如此。２００１年以來，×法院實行了末位輪空制，打破按照刑事、民商事、行政三大訴訟分配案件的老辦法。因為基層法院大多數的案件是民商事案件，占案件總數的８５％以上，而最少的行政案件，近些年平均不過１０

件。按老辦法分配案件，就會出現了有的庭室要忙得團團轉，有的庭室無案件可辦的窘境。法院按照“末位輪空”原則分流案件，由立案庭根據當日各庭室積案數，積案少的優先分得案件，積案多的就分配不到新的案件。實行“末位輪空”制后，法院還配套了以質量、效率為主題的“雙比季度辦案競賽”活動，每季度評出優勝獎二名，末等獎一名。獲優勝獎給予獎勵，末等獎按相關規定給予處罰。第二次獲最后一名者，競賽庭負責人應當向院黨組說明原因；第三次獲最后一名者，取消年度評先資格，院黨組將根據情況對該辦案單位負責人作出處理。這個措施合理地配置了審判資源，形成了多辦案、快辦案、辦好案的良性循環機制，各個辦案庭之間形成你追我趕、爭先恐后的良性競爭局面。有的案件當事人反映，他想找個關系要求審判人員快些辦，沒曾想還沒找到關系，案件就判下來。他不解地問有關人員：“怎么你們法官比我們還急？！”近兩年來縣

法院受理各類案件民商事案件８０１７件，審、執結７５８６件，審結率９８．２％；執結率９１．９％，其在民商事案件在一個月內結案的１８４７件，占６１．６％，三個月內結案的２８２０件，占９４．１％，而民商事普通程序的審理期限為六個月，由此可見法院辦案確實“提速”了。

辦案節奏的加快，也有效地制止了“金錢案、關系案、人情案”的發生，確保了司法公正。很多當事人反映，法院辦案實在太快了，想找關系跟法官說一下都來不及。這與×法院黨組的目標正好一致。近兩年來，×法院沒有干警違法違紀被查處過。根據×縣委、紀檢、監察部門反饋，也沒有收到有關法院干警不廉潔的舉報。

在法院，處處體現了審判的人文關懷

×法院圍繞創建一個文明、便捷的審判環境，處處體現了審判工作的人文關懷。法院通過加強訴訟指導、風險提

示等制度，保障當事人訴訟權利；通過實行首問負責制，對殘疾人、老年人、孕婦等救助對象實行“三優先”等措施，方便人民群眾訴訟。在當事人和其他訴訟參與人可能需要地方，設置桌、椅、筆墨、飲水機、茶杯等便民用具。四個法庭還以各自特色拓展、加深服務內涵。雷峰法庭以“假日法庭”為重點，方便正常上班時間無法到庭參加訴訟的當事人；龍潯法庭以“調解快車道”為重點，努力運用調解手段高效化解社會矛盾；赤水法庭以“山鄉移動法庭”為重點，切實加強法律宣傳，提高農村法治意識；上涌法庭以“墟日法制咨詢”為重點，開展巡回辦案，方便農民訴訟。

×法院幾年來始終實踐著這樣一個莊嚴的承諾：要讓那些合法權益受到侵犯但因經濟困難交不起訴訟費的群眾，打得起官司。幾年來，×法院對經濟確有困難的當事人，尤其是涉及婦女、老人、未成年人、殘疾人、下崗職工追索贍養費、扶養費、撫育費等訴訟案件，實行緩交、減交或者免交訴訟費用，對公訴案件中符合條件的被告人，依法指定律師為其辯護，保護當事人的訴訟權利。近五年來，實行司法救助的案件５８１件，緩減免交訴訟費３３．２萬元。

法院無小案，即使是標的很小的案件，×法院的法官們都總是認認真真地辦好、辦扎實。雷峰法庭審理的我省首例對牛進行ＤＮＡ鑒定的牛犢糾紛案，標的只有幾百元，正是為了這區區幾百元的訴訟，辦案法官兩次上福州，三次下泉州，四次到原、被告住所地，了解真實情況，尋找鑒定機構，咨詢專家意見，采血進行鑒定，行程千余公里，通過ＤＮＡ鑒定來判斷牛的歸屬，給了雙方當事人公正的說法。

司法為民還體現在追欠工人的工資的執行案件上，為維護勞動者的合法權益，法院建立了勞務工資執行“綠色通道”，每年提前與有關部門聯系，安排專門力量，加大執行力度，確保執行效果。福德陶瓷有限公司２０００年１２月

縣勞動仲裁委員會仲裁裁決應償付該廠１２２名工人勞動工資２２．５萬余元。２００１年１月工人遂向×縣法院申請強制執行。×縣法院查封了該廠廠房，扣押了財產，凍結了帳戶，兌現了部分工人工資。由于該廠已倒閉，無財產可供執行，案件一直無法得到全部執行。××××年月，×法院得知該廠抵押給銀行的廠房將被拍賣，就主動發函有關銀行，提留了變賣款萬余元，名工人勞動工資萬余元全部足額兌現。福德陶瓷廠的名工人自發的做了一面“秉公執法，追回工資”的錦旗送到執行庭。

【幾點體會】：要創建四型機關，首先，必須有一個好的制度、機制，有一個好的制度、機制，許多問題自然而然的迎刃而解。制定一個好的制度，就是抓住了事物的主要矛盾。其次，就是要有一支素質的隊伍。制度確定之后，干部就是起決定性的作用。所以要加強法院隊伍建設，黨建工作更須先行。黨的十六大政治報告在提出推進司法體制

改革任務中為我們指出：社會主義司法制度必須保障在全社會實現公平和正義。為實現這一任務，必須要建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的司法隊伍。最高人民法院肖揚院長在第十八次全國法院工作會議的報告中也指出：要大力加強人民法院黨組織建設，充分發揮黨建工作對推進法官職業化建設的政治保證和組織保證作用。我們必須以保持和發揚共產黨員的先進性，來帶動和保障人民法官的先進與表率作用，以專家型、職業化、高素質的法官隊伍維護社會的公平和正義。只有這樣才能建成一個司法為民的機關。

第二篇：縣檢察院創建四型機關經驗總結材料

抓“四型”保持機關黨建“走前頭”

巍巍戴云山下，瓷都一派繁榮景象。走進XX縣人民檢察院，整潔文明的環境，生龍活虎的精神面貌，各項工作有條不紊順利地進行著。該院黨建工作是被縣委首批確定為黨建工作典型示范單位之一，上級領導和許多單位到該院參觀黨建后都很有感慨，給予了高度的評價，有的同志說：“檢察院的黨建工作有創新，有特色，無愧典型示范單位的榮譽稱號。”事實也是如此，五年來，XX縣檢察院在上級黨委和院黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照黨的建設新的偉大工程的總目標，積極開展“學習型、創新型、競爭型、服務型”四型創建活動，極大地推動了機關黨建“走前頭”，取得了令人矚目的業績。黨支部先后被市委授予“先進基層黨組織”、縣委授予“五好先進達標黨支部”、“黨建工作典型示范單位”、“黨建工作先進單位”和“先進基層黨組織”，該院被省檢察院授予“五好檢察院”，被市委授予“理論學習先進集體”。只有具備堅定的政治信念，才能保證黨員在紛繁復雜的社會中始終保持清醒的頭腦，正確行使人民賦予的權力。支部把學習教育，加強黨員思想素質作為黨建工作的先行工程。

開展好政治和業務學習，是搞好各項工作的前提。黨組書記、檢察長陳建安長期從事思想政治工作，深刻認識到學習的重要性。他針對該院雖有學習制度，但有時落實還不夠等情況，于是，他上任后的第一件事就是重新明確要求每星期一晚上為學習時間，不管嚴寒酷暑，還是刮風下雨，雷打不動，作為一項硬性制度堅持下來。并且實行每月制定學習計劃，發給各黨小組和各科室，根據各個時期的工作重點，有針對性地安排學習內容，認真學習“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中全會精神等。在學習中又精心策劃實施每個黨員“一篇論文、兩篇體會、三個擺查”的三項活動。一篇論文即每個黨員以“三個代表”重要思想為指導，結合檢察工作和各業務部門工作特點實際，每年撰寫一篇有重點、有分析、有實際內容的理論調研文章；兩篇體會是黨員結合學習，每年至少寫出兩篇以上心得體會，不定期在學習園地進行交流，達到互相促進，共同提高的目的；三個擺查是通過撰寫自我擺查材料、民主生活會、黨小組組織生活會等形式，在黨內開展嚴肅的批評與自我批評，深入擺查黨員自身存在的黨性黨風方面存在的問題。取得了較好的效果，同志們說：“這樣量化式地開展學習，效果明顯，看得見，摸得著，思想覺悟提高快。”該院曾有個別干警思想有些消極、工作拖沓、紀律較松懈，通過談心和批評教育及自我批評，消除其思想疙瘩，該同志干勁被調動起來了，精神振奮地投入到學習和工作中，取得了顯著的成績，受到了同志們的好評。幾年來，院黨組、支部為了使隊伍更加純潔，不出問題，先后組織開展“三講”、“反對特權思想和霸道作風”、“強化法律監督、維護公平正義”等專項隊伍教育整頓活動，結合工作實際開展“檢察機關監督別人，誰來監督檢察機關”、“新形勢下如何當好共產黨員”的大討論，努力提高黨員的思想政治素質，增強黨員的責任感和使命感。在學習整頓中，嚴格按照黨中央關于黨要管黨、從嚴治黨的要求，認真組織黨員學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，強化黨內監督。大力開展胡長清、成克杰、程維高、李真等典型案件的警示教育，提高黨員拒腐防變的能力，造就一支清正廉明、公正執法的檢察隊伍。通過不斷的思想組織整頓，黨員干警廉政勤政觀念得到加強，效果非常明顯。五年來，全院黨員干警拒賄拒禮價值４５０００元，隊伍沒有發生違法違紀行為。同時針對該院一些黨員干警法律專業、學歷偏低的現狀，黨組、黨支部鼓勵黨員干警參加自學考試，干警法律本科學歷由１９９８年的１人上升到現在的２８人，目前還有法律本科在學６人，黨員干警的理論水平和業務素質明顯提高。理論學習取得很好的效果，院黨組中心組被縣委機關授予“學習先進單位”，全院被市委授予“理論學習先進集體”。社會各界有評價說：“檢察隊伍的‘兩個素質’較好，社會是公認的。”

創新和競爭是任何事物不斷前進的動力。沒有創新，沒有競爭，黨建工作將成為無源之水，無本之木，死水一潭。

創新和競爭，能使工作富有活力。五年以前，黨建規范化建設評比標準還未出臺，該院黨支部側重完成日常性的黨務工作，存在著黨建和檢察工作“兩張皮”現象，黨建和業務的有機結合以及爭優創先存在不足。隨著形勢的發展，一般性的黨建工作已不適應機關工作的要求了。在院黨組的指導下，支委一班人經過反復探討，根據檢察工作的特點，提出“一結合二考評三激勵”的工作思路，開展好黨建工作。一結合：即抓黨建帶業務，注重機制創新，把黨建與工作有機結合起來。支部在開展各項黨建工作，首先是考慮到是否有利于促進檢察工作，如果檢察工作得到健康順利發展，那就說明黨建工作開展得很有成效；二考評：根據新形勢的需要，創造性地修訂黨建競賽評分細則，每季度在黨小組中開展“政治學習、黨務工作、制度執行、模范作用、推動工作”五個方面的量化評比。同時結合每月在科室中開展綜合性工作民主評比，由院領導和中層干部當場打分。把業務量化評比的成績納入黨建“推動工作”的評分，檢察業務工作并入了黨內競賽軌道，兩項活動有機結合，兩種創建活動協調推進、相互促進，互動發

展，進一步提高了整體工作水平，實現了“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”良好格局的形成；三激勵：黨員干警工作成績突出，被上級評為先進工作者等榮譽稱號的，制作榮譽榜，樹立典型，努力營造爭先創優的濃厚氛圍。科室量化評比獲得前三名的在全院通報，并給予適當獎勵，最后一名的要說明理由，并提出努力方向。年終對黨建工作進行總評，對先進黨小組和優秀黨員頒發獎牌、證書及適當的物質獎勵，做到責任與效益掛鉤，充分調動了黨員工作的積極性。同志們說：“獎優罰劣，正氣上升了。”在組織創先、黨員爭優活動中涌現出一批先進集體和個人。公訴科和偵查監督科在“嚴打”整治斗爭中充分發揮職能作用，嚴厲打擊“三類”犯罪等重點案件，為我縣社會安定穩定和全面建設小康社會作出了應有的貢獻，２００３年分別被市委市府和市檢察院授予“嚴打”先進集體，公訴科２００４年２月被市檢察院授予全市公訴部門量化評比第一名。黨員干警林春榮、鄭海龍同志善于學習，熟悉法律和檢察業務，工作認真負責，政治和業務素質好，經省檢察機關統一考試合格，被任命為主訴檢察官，他倆公正執法，剛正不阿。取得了良好的工作業績。黨員黃偉職，肩負檔案、信息及擔任法警隊副隊長工作，身兼數職，一個人當成幾個人用，他克服時間緊、任務重、工作繁雜等困難，取得了可喜的成績，年年受到省市的表彰，同志們稱贊他是“老黃牛”。年青黨員干警吳燦輝、陳秀燕同志，謙虛好學，刻苦鉆研，勤奮工作，受到組織上的肯定和同志們的贊揚。通過創先爭優，全院工作成績斐然，精神面貌煥然一新，黨組書記、檢察長陳建安在全院黨員干警大會上說：“我們有許多方面的工作得到了上級院等的表彰，與沿海發達地區相比，也是有一定的競爭力，我們要更加樹立爭先創優的信心和決心。”

抓黨建和檢察工作的最終目的是為黨和國家的工作大局服務，為廣大人民群眾服務。院黨組、支部始終把服務作為黨建和檢察工作的出發點和落腳點。

順民意，得民心，只有全心全意為人民服務，才能與群眾心連著心。針對做好服務工作還存在有些不足的情況，院黨組和支部精心研究，從抓作風建設入手，開展“作風建設年”等專項活動，大力推行檢務公開，落實六項告知，嚴格執行法定辦案時限，實行檢務督察、錯案責任追究等一系列大刀闊斧的改革，切實轉變機關工作作風和服務態度。如今，不論是干部、農民，還是外來工，到檢察院辦事都能感受到賓至如歸的服務。走進大樓，有辦公樓示意圖、辦案流程圖等為你指路，黨員干警對群眾則是一張笑臉相迎，一杯熱茶相送，一張椅子讓坐。真正做到嚴格執法，熱情服務。工作作風和服務態度的轉變密切了黨群干群關系，人民群眾碰到解決不了的問題，首先就會想到，找檢察院去。檢察機關在人民群眾中樹立了良好的形象。有些群眾激動地說：“檢察院辦事既依法又快捷。”

幾年來，該院抓黨建促檢察工作，堅持以服務經濟建設為中心，把工作融入到我縣改革發展和現代化建設大局中去，把服務落實到工作的各個環節。林業檢察科立足我縣林業大縣的實際，在嚴厲打擊毀林案件的同時，采取深入林區開展法制宣傳，以案釋法，提高人民群眾的法律意識。２００４年初，由于XX雨水較少、氣候干燥，農民野外用火不慎，發生了多起森林火災，給人民群眾的人身安全、財產造成嚴重的危害。林業檢察科會同法院到南埕等發案地開庭宣判，現實案例教育警示了廣大人民群眾。群眾議論說：“防火就是保護國家財產，防火就是預防犯罪。”有效地遏制盜伐濫伐林木和失火案件的發生。林業檢察科被市檢察院授予三等功。前幾年，我縣有些企業存在經營管理不善，不景氣，該院積極為其排擾解難，做了許多工作。縣石龍水泥有限公司曾一度制度不健全，內部管理松散，以致資金大量外流，無法回收。該院民事行政檢察科深入調查研究，找出問題的根源，發出檢察建議８份，幫助其建章立制，堵塞漏洞，建立科學管理，積極建議其提起民事訴訟，并配合縣工作隊開展工作，依法挽回經濟損失１２００萬元。該廠職工們激動地說：“是檢察院和政府救活了我們的企業。”五年來，該院從打擊犯罪，服務經濟出發，立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件５０件５０人，為國家和人民挽回經濟損失１８４萬元，對促進國家機關工作人員勤政廉政和依法履行職責方面起到了積極的作用。依法履行法律監督職責，發出《要求說明不立案理由通知書》２８份，均得到糾正，對必須逮捕的追加決定逮捕２０人，對必須起訴的追加提起公訴１８人，對漏定罪狀的追加認定５條，對案件定性不準的改變９件，對一審判決有誤的提出抗訴２件２人，法院均作改判，做到不枉不縱、不錯不漏地打擊犯罪，保證有罪的人受到法律的制裁，無罪的人得到法律的保護。黨員干警被群眾譽為“保護經濟建設的衛士”。

如何更好地貼近基層，服務群眾？也是黨組和支部一直在思考和探索的問題。以前，院領導每月下鄉一次接待群眾的信訪，但是，我縣有１８個鄉鎮，一年下來也沒辦法走遍全縣，一些邊遠山區、交通不便的老百姓得不到及時的法律咨詢援助。誰來關注這些弱勢群體的合法權益呢？是我們的黨，是我們的黨員干部。黨組書記陳建安常說：“黨員干警就要想人民之所想，急人民之所急，老百姓的困難就是我們的困難，我們的一切工作就是為人民服務！”從２００４年起，院領導巡回下鄉接待由原來每月一次增加為兩次。群眾說：“領導干部到基層解決實際問題，心與老百姓貼得更緊了。”同時，該院還設立文明接待窗口，上班時間有專人負責接待群眾來信來訪，檢察長每月參加接待２日，下班時間群眾可以通過電話語音自動受理系統進行申訴控告檢舉，極大地方便了人民群眾。五年來共接待群眾來信來訪１７４９人次，化解矛盾糾紛２４件，分發宣傳材料５００００份，上法制課５４次，受教育人數達３萬多人次。廣大人民群眾的法律知識明顯增強，碰到問題運用法律武器維護自身合法權益逐漸成為群眾的自覺行動。

黨組和支部把人民群眾的冷暖時刻記心頭，積極倡導黨員干警要發揮黨的優良傳統，弘揚人道主義精神，引導黨員熱心公益事業。五年來，院領導陳建安、朱永峰、李文革等分別帶領副科級以上干部到掛鉤鄉鎮，每人掛鉤一名計生貧困戶，幫助找項目，經常性到農戶家指導發展經濟，為各計生貧困戶提供發展項目資金計３萬元，使貧困戶走上致富之路，據統計，所掛鉤的扶貧對象每戶年平均增收１１００元，共增收達８８０００元。掛鉤扶貧行動初見成效，干部群眾無不歡欣鼓舞，掛鉤扶貧對象動情地說：“一是黨的政策好；二是檢察院的幫助，我們才能這么快地走上更好的生活。”五年來全院黨員干警為民辦實事１２２件，開展為救災、扶貧濟困等捐獻衣物、糧食、款項的愛心活動２０次，折合人民幣７５０００多元。該院多次被縣政府授予文明單位，還被授予泉州市無償獻血先進單位。這一項項先進事跡，都得到了社會的好評。

幾年來，院領導、支委十分重視人民的意見和呼聲，主動加強和改進同人大代表、政協委員聯絡工作。人大代表、政協委員來自社會各個層面，他們是人民利益的忠實代表和維護者。他們最接近人民，最能聽到人民的心聲。該院領導每年堅持走訪人大代表、政協委員，在“兩會”期間組織人員到各代表團討論地點，當面聽取人大代表、政協委員的意見和建議。認真辦理人大常委會交辦的事項，五年來共及時辦結、按時反饋批辦件１５件。人大代表、政協委員對該院的工作普遍表示滿意，檢察工作報告連年高票通過人大代表的審議。院還先后聘任黨政機關、企業、街道等社會各界、具有廣泛代表性的勤政廉政監督員、效能建設監督員、人民監督員等１８人，虛心聽取廣大人民群眾的意見，不斷提高黨建工作和檢察工作的水平，真正做到人民檢察為人民，機關黨建促業務，不斷提高黨建工作服務經濟建設和人民群眾的水平。

抓工作，出經驗。多年的黨建工作讓檢察院領導和支委一班人對黨建工作都有不同的深刻體會，但有一點卻是相同的，那就是抓黨建要認認真真地開展創建“四型”機關。而開展好黨建工作，學習是基礎，創新是關鍵，競爭是動力，服務是目的。創建“四型”是個有機的統一的整體，把黨建和業務緊密結合是創建“四型”機關成功的重要途徑。我院決心在黨的十六大、十六屆三中全會精神的指引下，繼續沿著創建“學習型、創新型、競爭型、服務型”四型機關的道路堅實地走下去，創造無愧黨和人民的光榮業績。

第三篇：縣檢察院創建四型機關經驗總結材料

縣檢察院創建四型機關經驗總結材料

巍巍戴云山下，瓷都一派繁榮景象。走進XX縣人民檢察院，整潔文明的環境，生龍活虎的精神面貌，各項工作有條不紊順利地進行著。該院黨建工作是被縣委首批確定為黨建工作典型示范單位之一，上級領導和許多單位到該院參觀黨建后都很有感慨，給予了高度的評價，有的同志說：“檢察院的黨建工作有創新，有特色，無愧典型示范單位的榮譽稱號。”事實也是如此，五年來，XX縣檢察院在上級黨委和院黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照黨的建設新的偉大工程的總目標，積極開展“學習型、創新型、競爭型、服務型”四型創建活動，極大地推動了機關黨建“走前頭”，取得了令人矚目的業績。黨支部先后被市委授予“先進基層黨組織”、縣委授予“五好先進達標黨支部”、“黨建工作典型示范單位”、“黨建工作先進單位”和“先進基層黨組織”，該院被省檢察院授予“五好檢察院”，被市委授予“理論學習先進集體”。

只有具備堅定的政治信念，才能保證黨員在紛繁復雜的社會中始終保持清醒的頭腦，正確行使人民賦予的權力。支部把學習教育，加強黨員思想素質作為黨建工作的先行工程。

開展好政治和業務學習，是搞好各項工作的前提。黨組書記、檢察長陳建安長期從事思想政治工作，深刻認識到學習的重要性。他針對該院雖有學習制度，但有時落實還不夠等情況，于是，他上任后的第一件事就是重新明確要求每星期一晚上為學習時間，不管嚴寒酷暑，還是刮風下雨，雷打不動，作為一項硬性制度堅持下來。并且實行每月制定學習計劃，發給各黨小組和各科室，根據各個時期的工作重點，有針對性地安排學習內容，認真學習“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中全會精神等。在學習中又精心策劃實施每個黨員“一篇論文、兩篇體會、三個擺查”的三項活動。一篇論文即每個黨員以“三個代表”重要思想為指導，結合檢察工作和各業務部門工作特點實際，每年撰寫一篇有重點、有分析、有實際內容的理論調研文章；兩篇體會是黨員結合學習，每年至少寫出兩篇以上心得體會，不定期在學習園地進行交流，達到互相促進，共同提高的目的；三個擺查是通過撰寫自我擺查材料、民主生活會、黨小組組織生活會等形式，在黨內開展嚴肅的批評與自我批評，深入擺查黨員自身存在的黨性黨風方面存在的問題。取得了較好的效果，同志們說：“這樣量化式地開展學習，效果明顯，看得見，摸得著，思想覺悟提高快。”該院曾有個別干警思想有些消極、工作拖沓、紀律較松懈，通過談心和批評教育及自我批評，消除其思想疙瘩，該同志干勁被調動起來了，精神振奮地投入到學習和工作中，取得了顯著的成績，受到了同志們的好評。幾年來，院黨組、支部為了使隊伍更加純潔，不出問題，先后組織開展“三講”、“反對特權思想和霸道作風”、“強化法律監督、維護公平正義”等專項隊伍教育整頓活動，結合工作實際開展“檢察機關監督別人，誰來監督檢察機關”、“新形勢下如何當好共產黨員”的大討論，努力提高黨員的思想政治素質，增強黨員的責任感和使命感。在學習整頓中，嚴格按照黨中央關于黨要管黨、從嚴治黨的要求，認真組織黨員學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，強化黨內監督。大力開展胡長清、成克杰、程維高、李真等典型案件的警示教育，提高黨員拒腐防變的能力，造就一支清正廉明、公正執法的檢察隊伍。通過不斷的思想組織整頓，黨員干警廉政勤政觀念得到加強，效果非常明顯。五年來，全院黨員干警拒賄拒禮價值４５０００元，隊伍沒有發生違法違紀行為。同時針對該院一些黨員干警法律專業、學歷偏低的現狀，黨組、黨支部鼓勵黨員干警參加自學考試，干警法律本科學歷由１９９８年的１人上升到現在的２８人，目前還有法律本科在學６人，黨員干警的理論水平和業務素質明顯提高。理論學習取得很好的效果，院黨組中心組被縣委機關授予“學習先進單位”，全院被市委授予“理論學習先進集體”。社會各界有評價說：“檢察隊伍的‘兩個素質’較好，社會是公認的。”

創新和競爭是任何事物不斷前進的動力。沒有創新，沒有競爭，黨建工作將成為無源之水，無本之木，死水一潭。

創新和競爭，能使工作富有活力。五年以前，黨建規范化建設評比標準還未出臺，該院黨支部側重完成日常性的黨務工作，存在著黨建和檢察工作“兩張皮”現象，黨建和業務的有機結合以及爭優創先存在不足。隨著形勢的發展，一般性的黨建工作已不適應機關工作的要求了。在院黨組的指導下，支委一班人經過反復探討，根據檢察工作的特點，提出“一結合二考評三激勵”的工作思路，開展好黨建工作。一結合：即抓黨建帶業務，注重機制創新，把黨建與工作有機結合起來。支部在開展各項黨建工作，首先是考慮到是否有利于促進檢察工作，如果檢察工作得到健康順利發展，那就說明黨建工作開展得很

有成效；二考評：根據新形勢的需要，創造性地修訂黨建競賽評分細則，每季度在黨小組中開展“政治學習、黨務工作、制度執行、模范作用、推動工作”五個方面的量化評比。同時結合每月在科室中開展綜合性工作民主評比，由院領導和中層干部當場打分。把業務量化評比的成績納入黨建“推動工作”的評分，檢察業務工作并入了黨內競賽軌道，兩項活動有機結合，兩種創

建活動協調推進、相互促進，互動發展，進一步提高了整體工作水平，實現了“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”良好格局的形成；三激勵：黨員干警工作成績突出，被上級評為先進工作者等榮譽稱號的，制作榮譽榜，樹立典型，努力營造爭先創優的濃厚氛圍。科室量化評比獲得前三名的在全院通報，并給予適當獎勵，最后一名的要說明理由，并提出努力方向。年終對黨建工作進行總評，對先進黨小組和優秀黨員頒發獎牌、證書及適當的物質獎勵，做到責任與效益掛鉤，充分調動了黨員工作的積極性。同志們說：“獎優罰劣，正氣上升了。”在組織創先、黨員爭優活動中涌現出一批先進集體和個人。公訴科和偵查監督科在“嚴打”整治斗爭中充分發揮職能作用，嚴厲打擊“三類”犯罪等重點案件，為我縣社會安定穩定和全面建設小康社會作出了應有的貢獻，２００３年分別被市委市府和市檢察院授予“嚴打”先進集體，公訴科２００４年２月被市檢察院授予全市公訴部門量化評比第一名。黨員干警林春榮、鄭海龍同志善于學習，熟悉法律和檢察業務，工作認真負責，政治和業務素質好，經省檢察機關統一考試合格，被任命為主訴檢察官，他倆公正執法，剛正不阿。取得了良好的工作業績。黨員黃偉職，肩負檔案、信息及擔任法警隊副隊長工作，身兼數職，一個人當成幾個人用，他克服時間緊、任務重、工作繁雜等困難，取得了可喜的成績，年年受到省市的表彰，同志們稱贊他是“老黃牛”。年青黨員干警吳燦輝、陳秀燕同志，謙虛好學，刻苦鉆研，勤奮工作，受到組織上的肯定和同志們的贊揚。通過創先爭優，全院工作成績斐然，精神面貌煥然一新，黨組書記、檢察長陳建安在全院黨員干警大會上說：“我們有許多方面的工作得到了上級院等的表彰，與沿海發達地區相比，也是有一定的競爭力，我們要更加樹立爭先創優的信心和決心。”

抓黨建和檢察工作的最終目的是為黨和國家的工作大局服務，為廣大人民群眾服務。院黨組、支部始終把服務作為黨建和檢察工作的出發點和落腳點。

順民意，得民心，只有全心全意為人民服務，才能與群眾心連著心。針對做好服務工作還存在有些不足的情況，院黨組和支部精心研究，從抓作風建設入手，開展“作風建設年”等專項活動，大力推行檢務公開，落實六項告知，嚴格執行法定辦案時限，實行檢務督察、錯案責任追究等一系列大刀闊斧的改革，切實轉變機關工作作風和服務態度。如今，不論是干部、農民，還是外來工，到檢察院辦事都能感受到賓至如歸的服務。走進大樓，有辦公樓示意圖、辦案流程圖等為你指路，黨員干警對群眾則是一張笑臉相迎，一杯熱茶相送，一張椅子讓坐。真正做到嚴格執法，熱情服務。工作作風和服務態度的轉變密切了黨群干群關系，人民群眾碰到解決不了的問題，首先就會想到，找檢察院去。檢察機關在人民群眾中樹立了良好的形象。有些群眾激動地說：“檢察院辦事既依法又快捷。”

幾年來，該院抓黨建促檢察工作，堅持以服務經濟建設為中心，把工作融入到我縣改革發展和現代化建設大局中去，把服務落實到工作的各個環節。林業檢察科立足我縣林業大縣的實際，在嚴厲打擊毀林案件的同時，采取深入林區開展法制宣傳，以案釋法，提高人民群眾的法律意識。２００４年初，由于XX雨水較少、氣候干燥，農民野外用火不慎，發生了多起森林火災，給人民群眾的人身安全、財產造成嚴重的危害。林業檢察科會同法院到南埕等發案地開庭宣判，現實案例教育警示了廣大人民群眾。群眾議論說：“防火就是保護國家財產，防火就是預防犯罪。”有效地遏制盜伐濫伐林木和失火案件的發生。林業檢察科被市檢察院授予三等功。前幾年，我縣有些企業存在經營管理不善，不景氣，該院積極為其排擾解難，做了許多工作。縣石龍水泥有限公司曾一度制度不健全，內部管理松散，以致資金大量外流，無法回收。該院民事行政檢察科深入調查研究，找出問題的根源，發出檢察建議８份，幫助其建章立制，堵塞漏洞，建立科學管理，積極建議其提起民事訴訟，并配合縣工作隊開展工作，依法挽回經濟損失１２００萬元。該廠職工們激動地說：“是檢察院和政府救活了我們的企業。”五年來，該院從打擊犯罪，服務經濟出發，立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件５０件５０人，為國家和人民挽回經濟損失１８４萬元，對促進國家機關工作人員勤政廉政和依法履行職責方面起到了積極的作用。依法履行法律監督職責，發出《要求說明不立案理由通知書》２８份，均得到糾正，對必須逮捕的追加決定逮捕２０人，對必須起訴的追加提起公訴１８人，對漏定罪狀的追加認定５條，對案件定性不準的改變９件，對一審判決有誤的提出抗訴２件２人，法院均作改判，做到不枉不縱、不錯不漏地打擊犯罪，保證有罪的人受到法律的制裁，無罪的人得到法律的保護。黨員干警被群眾譽為“保護經濟建設的衛士”。

如何更好地貼近基層，服務群眾？也是黨組和支部一直在思考和探索的問題。以前，院領導每月下鄉一次接待群眾的信訪，但是，我縣有１８個鄉鎮，一年下來也沒辦法走遍全縣，一些邊遠山區、交通不便的老百姓得不到及時的法律咨詢援助。誰來關注這些弱勢群體的合法權益呢？是我們的黨，是我們的黨員干部。黨組書記陳建安常說：“黨員干警就要想人民之所想，急人民之所急，老百姓的困難就是我們的困難，我們的一切工作就是為人民服務！”從２００４年起，院領導巡回下鄉接待由原來每月一次增加為兩次。群眾說：“領導干部到基層解決實際問題，心與老百姓貼得更緊了。”同時，該院還設立文明接待窗口，上班時間有專人負責接待群眾來信來訪，檢察長每月參加接待２日，下班時間群眾可以通過電話語音自動受理系統進行申訴控告檢舉，極大地方便了人民群眾。五年來共接待群眾來信來訪１７４９人次，化解矛盾糾紛２４件，分發宣傳材料５００００份，上法制課５４次，受教育人數達３萬多人次。廣大人民群眾的法律知識明顯增強，碰到問題運用法律武器維護自身合法權益逐漸成為群眾的自覺行動。

黨組和支部把人民群眾的冷暖時刻記心頭，積極倡導黨員干警要發揮黨的優良傳統，弘揚人道主義精神，引導黨員熱心公益事業。五年來，院領導陳建安、朱永峰、李文革等分別帶領副科級以上干部到掛鉤鄉鎮，每人掛鉤一名計生貧困戶，幫助找項目，經常性到農戶家指導發展經濟，為各計生貧困戶提供發展項目資金計３萬元，使貧困戶走上致富之路，據統計，所掛鉤的扶貧對象每戶年平均增收１１００元，共增收達８８０００元。掛鉤扶貧行動初見成效，干部群眾無不歡欣鼓舞，掛鉤扶貧對象動情地說：“一是黨的政策好；二是檢察院的幫助，我們才能這么快地走上更好的生活。”五年來全院黨員干警為民辦實事１２２件，開展為救災、扶貧濟困等捐獻衣物、糧食、款項的愛心活動２０次，折合人民幣７５０００多元。該院多次被縣政府授予文明單位，還被授予泉州市無償獻血先進單位。這一項項先進事跡，都得到了社會的好評。

幾年來，院領導、支委十分重視人民的意見和呼聲，主動加強和改進同人大代表、政協委員聯絡工作。人大代表、政協委員來自社會各個層面，他們是人民利益的忠實代表和維護者。他們最接近人民，最能聽到人民的心聲。該院領導每年堅持走訪人大代表、政協委員，在“兩會”期間組織人員到各代表團討論地點，當面聽取人大代表、政協委員的意見和建議。認真辦理人大常委會交辦的事項，五年來共及時辦結、按時反饋批辦件１５件。人大代表、政協委員對該院的工作普遍表示滿意，檢察工作報告連年高票通過人大代表的審議。院還先后聘任黨政機關、企業、街道等社會各界、具有廣泛代表性的勤政廉政監督員、效能建設監督員、人民監督員等１８人，虛心聽取廣大人民群眾的意見，不斷提高黨建工作和檢察工作的水平，真正做到人民檢察為人民，機關黨建促業務，不斷提高黨建工作服務經濟建設和人民群眾的水平。

抓工作，出經驗。多年的黨建工作讓檢察院領導和支委一班人對黨建工作都有不同的深刻體會，但有一點卻是相同的，那就是抓黨建要認認真真地開展創建“四型”機關。而開展好黨建工作，學習是基礎，創新是關鍵，競爭是動力，服務是目的。創建“四型”是個有機的統一的整體，把黨建和業務緊密結合是創建“四型”機關成功的重要途徑。我院決心在黨的十六大、十六屆三中全會精神的指引下，繼續沿著創建“學習型、創新型、競爭型、服務型”四型機關的道路堅實地走下去，創造無愧黨和人民的光榮業績。

第四篇：縣檢察院創建四型機關經驗總結材料

巍巍戴云山下，瓷都一派繁榮景象。走進XX縣人民檢察院，整潔文明的環境，生龍活虎的精神面貌，各項工作有條不紊順利地進行著。該院黨建工作是被縣委首批確定為黨建工作典型示范單位之一，上級領導和許多單位到該院參觀黨建后都很有感慨，給予了高度的評價，有的同志說：“檢察院的黨建工作有創新，有特色，無愧典型示范單位的榮譽稱號。”事實也是如此，五年來，XX縣檢察院在上級黨委和院黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照黨的建設新的偉大工程的總目標，積極開展“學習型、創新型、競爭型、服務型”四型創建活動，極大地推動了機關黨建“走前頭”，取得了令人矚目的業績。黨支部先后被市委授予“先進基層黨組織”、縣委授予“五好先進達標黨支部”、“黨建工作典型示范單位”、“黨建工作先進單位”和“先進基層黨組織”，該院被省檢察院授予“五好檢察院”，被市委授予“理論學習先進集體”。

只有具備堅定的政治信念，才能保證黨員在紛繁復雜的社會中始終保持清醒的頭腦，正確行使人民賦予的權力。支部把學習教育，加強黨員思想素質作為黨建工作的先行工程。

開展好政治和業務學習，是搞好各項工作的前提。黨組書記、檢察長陳建安長期從事思想政治工作，深刻認識到學習的重要性。他針對該院雖有學習制度，但有時落實還不夠等情況，于是，他上任后的第一件事就是重新明確要求每星期一晚上為學習時間，不管嚴寒酷暑，還是刮風下雨，雷打不動，作為一項硬性制度堅持下來。并且實行每月制定學習計劃，發給各黨小組和各科室，根據各個時期的工作重點，有針對性地安排學習內容，認真學習“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中全會精神等。在學習中又精心策劃實施每個黨員“一篇論文、兩篇體會、三個擺查”的三項活動。一篇論文即每個黨員以“三個代表”重要思想為指導，結合檢察工作和各業務部門工作特點實際，每年撰寫一篇有重點、有分析、有實際內容的理論調研文章；兩篇體會是黨員結合學習，每年至少寫出兩篇以上心得體會，不定期在學習園地進行交流，達到互相促進，共同提高的目的；三個擺查是通過撰寫自我擺查材料、民主生活會、黨小組組織生活會等形式，在黨內開展嚴肅的批評與自我批評，深入擺查黨員自身存在的黨性黨風方面存在的問題。取得了較好的效果，同志們說：“這樣量化式地開展學習，效果明顯，看得見，摸得著，思想覺悟提高快。”該院曾有個別干警思想有些消極、工作拖沓、紀律較松懈，通過談心和批評教育及自我批評，消除其思想疙瘩，該同志干勁被調動起來了，精神振奮地投入到學習和工作中，取得了顯著的成績，受到了同志們的好評。幾年來，院黨組、支部為了使隊伍更加純潔，不出問題，先后組織開展“三講”、“反對特權思想和霸道作風”、“強化法律監督、維護公平正義”等專項隊伍教育整頓活動，結合工作實際開展“檢察機關監督別人，誰來監督檢察機關”、“新形勢下如何當好共產黨員”的大討論，努力提高黨員的思想政治素質，增強黨員的責任感和使命感。在學習整頓中，嚴格按照黨中央關于黨要管黨、從嚴治黨的要求，認真組織黨員學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，強化黨內監督。大力開展胡長清、成克杰、程維高、李真等典型案件的警示教育，提高黨員拒腐防變的能力，造就一支清正廉明、公正執法的檢察隊伍。通過不斷的思想組織整頓，黨員干警廉政勤政觀念得到加強，效果非常明顯。五年來，全院黨員干警拒賄拒禮價值４５０００元，隊伍沒有發生違法違紀行為。同時針對該院一些黨員干警法律專業、學歷偏低的現狀，黨組、黨支部鼓勵黨員干警參加自學考試，干警法律本科學歷由１９９８年的１人上升到現在的２８人，目前還有法律本科在學６人，黨員干警的理論水平和業務素質明顯提高。理論學習取得很好的效果，院黨組中心組被縣委機關授予“學習先進單位”，全院被市委授予“理論學習先進集體”。社會各界有評價說：“檢察隊伍的‘兩個素質’較好，社會是公認的。”

創新和競爭是任何事物不斷前進的動力。沒有創新，沒有競爭，黨建工作將成為無源之水，無本之木，死水一潭。

創新和競爭，能使工作富有活力。五年以前，黨建規范化建設評比標準還未出臺，該院黨支部側重完成日常性的黨務工作，存在著黨建和檢察工作“兩張皮”現象，黨建和業務的有機結合以及爭優創先存在不足。隨著形勢的發展，一般性的黨建工作已不適應機關工作的要求了。在院黨組的指導下，支委一班人經過反復探討，根據檢察工作的特點，提出“一結合二考評三激勵”的工作思路，開展好黨建工作。一結合：即抓黨建帶業務，注重機制創新，把黨建與工作有機結合起來。支部在開展各項黨建工作，首先是考慮到是否有利于促進檢察工作，如果檢察工作得到健康順利發展，那就說明黨建工作開展得很有成效；二考評：根據新形勢的需要，創造性地修訂黨建競賽評分細則，每季度在黨小組中開展“政治學習、黨務工作、制度執行、模范作用、推動工作”五個方面的量化評比。同時結合每月在科室中開展綜合性工作民主評比，由院領導和中層干部當場打分。把業務量化評比的成績納入黨建“推動工作”的評分，檢察業務工作并入了黨內競賽軌道，兩項活動有機結合，兩種創建活動協調推進、相互促進，互動發展，進一步提高了整體工作水平，實現了“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”良好格局的形成；三激勵：黨員干警工作成績突出，被上級評為先進工作者等榮譽稱號的，制作榮譽榜，樹立典型，努力營造爭先創優的濃厚氛圍。科室量化評比獲得前三名的在全院通報，并給予適當獎勵，最后一名的要說明理由，并提出努力方向。年終對黨建工作進行總評，對先進黨小組和優秀黨員頒發獎牌、證書及適當的物質獎勵，做到責任與效益掛鉤，充分調動了黨員工作的積極性。同志們說：“獎優罰劣，正氣上升了。”在組織創先、黨員爭優活動中涌現出一批先進集體和個人。公訴科和偵查監督科在“嚴打”整治斗爭中充分發揮職能作用，嚴厲打擊“三類”犯罪等重點案件，為我縣社會安定穩定和

全面建設小康社會作出了應有的貢獻，２００３年分別被市委市府和市檢察院授予“嚴打”先進集體，公訴科２００４年２月被市檢察院授予全市公訴部門量化評比第一名。黨員干警林春榮、鄭海龍同志善于學習，熟悉法律和檢察業務，工作認真負責，政治和業務素質好，經省檢察機關統一考試合格，被任命為主訴檢察官，他倆公正執法，剛正不阿。取得了良好的工作業績。黨員黃偉職，肩負檔案、信息及擔任法警隊副隊長工作，身兼數職，一個人當成幾個人用，他克服時間緊、任務重、工作繁雜等困難，取得了可喜的成績，年年受到省市的表彰，同志們稱贊他是“老黃牛”。年青黨員干警吳燦輝、陳秀燕同志，謙虛好學，刻苦鉆研，勤奮工作，受到組織上的肯定和同志們的贊揚。通過創先爭優，全院工作成績斐然，精神面貌煥然一新，黨組書記、檢察長陳建安在全院黨員干警大會上說：“我們有許多方面的工作得到了上級院等的表彰，與沿海發達地區相比，也是有一定的競爭力，我們要更加樹立爭先創優的信心和決心。”

抓黨建和檢察工作的最終目的是為黨和國家的工作大局服務，為廣大人民群眾服務。院黨組、支部始終把服務作為黨建和檢察工作的出發點和落腳點。

順～，得民心，只有全心全意為人民服務，才能與群眾心連著心。針對做好服務工作還存在有些不足的情況，院黨組和支部精心研究，從抓作風建設入手，開展“作風建設年”等專項活動，大力推行檢務公開，落實六項告知，嚴格執行法定辦案時限，實行檢務督察、錯案責任追究等一系列大刀闊斧的改革，切實轉變機關工作作風和服務態度。如今，不論是干部、農民，還是外來工，到檢察院辦事都能感受到賓至如歸的服務。走進大樓，有辦公樓示意圖、辦案流程圖等為你指路，黨員干警對群眾則是一張笑臉相迎，一杯熱茶相送，一張椅子讓坐。真正做到嚴格執法，熱情服務。工作作風和服務態度的轉變密切了黨群干群關系，人民群眾碰到解決不了的問題，首先就會想到，找檢察院去。檢察機關在人民群眾中樹立了良好的形象。有些群眾激動地說：“檢察院辦事既依法又快捷。”

幾年來，該院抓黨建促檢察工作，堅持以服務經濟建設為中心，把工作融入到我縣改革發展和現代化建設大局中去，把服務落實到工作的各個環節。林業檢察科立足我縣林業大縣的實際，在嚴厲打擊毀林案件的同時，采取深入林區開展法制宣傳，以案釋法，提高人民群眾的法律意識。２００４年初，由于XX雨水較少、氣候干燥，農民野外用火不慎，發生了多起森林火災，給人民群眾的人身安全、財產造成嚴重的危害。林業檢察科會同法院到南埕等發案地開庭宣判，現實案例教育警示了廣大人民群眾。群眾議論說：“防火就是保護國家財產，防火就是預防犯罪。”有效地遏制盜伐濫伐林木和失火案件的發生。林業檢察科被市檢察院授予三等功。前幾年，我縣有些企業存在經營管理不善，不景氣，該院積極為其排擾解難，做了許多工作。縣石龍水泥有限公司曾一度制度不健全，內部管理松散，以致資金大量外流，無法回收。該院民事行政檢察科深入調查研究，找出問題的根源，發出檢察建議８份，幫助其建章立制，堵塞漏洞，建立科學管理，積極建議其提起民事訴訟，并配合縣工作隊開展工作，依法挽回經濟損失１２００萬元。該廠職工們激動地說：“是檢察院和政府救活了我們的企業。”五年來，該院從打擊犯罪，服務經濟出發，立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件５０件５０人，為國家和人民挽回經濟損失１８４萬元，對促進國家機關工作人員勤政廉政和依法履行職責方面起到了積極的作用。依法履行法律監督職責，發出《要求說明不立案理由通知書》２８份，均得到糾正，對必須逮捕的追加決定逮捕２０人，對必須起訴的追加提起公訴１８人，對漏定罪狀的追加認定５條，對案件定性不準的改變９件，對一審判決有誤的提出抗訴２件２人，法院均作改判，做到不枉不縱、不錯不漏地打擊犯罪，保證有罪的人受到法律的制裁，無罪的人得到法律的保護。黨員干警被群眾譽為“保護經濟建設的衛士”。

如何更好地貼近基層，服務群眾？也是黨組和支部一直在思考和探索的問題。以前，院領導每月下鄉一次接待群眾的信訪，但是，我縣有１８個鄉鎮，一年下來也沒辦法走遍全縣，一些邊遠山區、交通不便的老百姓得不到及時的法律咨詢援助。誰來關注這些弱勢群體的合法權益呢？是我們的黨，是我們的黨員干部。黨組書記陳建安常說：“黨員干警就要想人民之所想，急人民之所急，老百姓的困難就是我們的困難，我們的一切工作就是為人民服務１從２００４年起，院領導巡回下鄉接待由原來每月一次增加為兩次。群眾說：“領導干部到基層解決實際問題，心與老百姓貼得更緊了。”同時，該院還設立文明接待窗口，上班時間有專人負責接待群眾來信來訪，檢察長每月參加接待２日，下班時間群眾可以通過電話語音自動受理系統進行申訴控告檢舉，極大地方便了人民群眾。五年來共接待群眾來信來訪１７４９人次，化解矛盾糾紛２４件，分發宣傳材料５００００份，上法制課５４次，受教育人數達３萬多人次。廣大人民群眾的法律知識明顯增強，碰到問題運用法律武器維護自身合法權益逐漸成為群眾的自覺行動。

黨組和支部把人民群眾的冷暖時刻記心頭，積極倡導黨員干警要發揮黨的優良傳統，弘揚人道主義精神，引導黨員熱心公益事業。五年來，院領導陳建安、朱永峰、李～等分別帶領副科級以上干部到掛鉤鄉鎮，每人掛鉤一名計生貧困戶，幫助找項目，經常性到農戶家指導發展經濟，為各計生貧困戶提供發展項目資金計３萬元，使貧困戶走上致富之路，據統計，所掛鉤的扶貧對象每戶年平均增收１１００元，共增收達８８０００元。掛鉤扶貧行動初見成效，干部群眾無不歡欣鼓舞，掛鉤扶貧對象動情地說：“一是黨的政策好；二是檢察院的幫助，我們才能這么快地走上更好的生活。”五年來全院黨員干警為民辦實事１２２件，開展為救災、扶貧濟困等捐獻衣物、糧食、款項的愛心活動２０次，折合人民幣７５０００多元。該院多次被縣政府授予文明單位，還被授予泉州市無償獻血先進單位。這一項項先進事跡，都得到了社會的好評。

幾年來，院領導、支委十分重視人民的意見和呼聲，主動加強和改進同人大代表、政協委員聯絡工作。人大代表、政協委員來自社會各個層面，他們是人民利益的忠實代表和維護者。他們最接近人民，最能聽到人民的心聲。該院領導每年堅持走訪人大代表、政協委員，在“～”期間組織人員到各代表團討論地點，當面聽取人大代表、政協委員的意見和建議。認真辦理人大常委會交辦的事項，五年來共及時辦結、按時反饋批辦件１５件。人大代表、政協委員對該院的工作普遍表示滿意，檢察工作報告連年高票通過人大代表的審議。院還先后聘任黨政機關、企業、街道等社會各界、具有廣泛代表性的勤政廉政監督員、效能建設監督員、人民監督員等１８人，虛心聽取廣大人民群眾的意見，不斷提高黨建工作和檢察工作的水平，真正做到人民檢察為人民，機關黨建促業務，不斷提高黨建工作服務經濟建設和人民群眾的水平。

抓工作，出經驗。多年的黨建工作讓檢察院領導和支委一班人對黨建工作都有不同的深刻體會，但有一點卻是相同的，那就是抓黨建要認認真真地開展創建“四型”機關。而開展好黨建工作，學習是基礎，創新是關鍵，競爭是動力，服務是目的。創建“四型”是個有機的統一的整體，把黨建和業務緊密結合是創建“四型”機關成功的重要途徑。我院決心在黨的十六大、十六屆三中全會精神的指引下，繼續沿著創建“學習型、創新型、競爭型、服務型”四型機關的道路堅實地走下去，創造無愧黨和人民的光榮業績。

第五篇：縣檢察院創建四型機關經驗總結材料

縣檢察院創建四型機關經驗總結材

料

縣檢察院創建四型機關經驗總結材料2007-02-06 09:46:17

巍巍戴云山下，瓷都一派繁榮景象。走進×縣人民檢察院，整潔文明的環境，生龍活虎的精神面貌，各項工作有條不紊順利地進行著。該院黨建工作是被縣委首批確定為黨建工作典型示范單位之一，上級領導和許多單位到該院參觀黨建后都很有感慨，給予了高度的評價，有的同志說：“檢察院的黨建工作有創新，有特色，無愧典型示范單位的榮譽稱號。”事實也是如此，五年來，×縣檢察院在上級黨委和院黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精

神，按照黨的建設新的偉大工程的總目標，積極開展“學習型、創新型、競爭型、服務型”四型創建活動，極大地推動了機關黨建“走前頭”，取得了令人矚目的業績。黨支部先后被市委授予“先進基層黨組織”、縣委授予“五好先進達標黨支部”、“黨建工作典型示范單位”、“黨建工作先進單位”和“先進基層黨組織”，該院被省檢察院授予“五好檢察院”，被市委授予“理論學習先進集體”。

只有具備堅定的政治信念，才能保證黨員在紛繁復雜的社會中始終保持清醒的頭腦，正確行使人民賦予的權力。支部把學習教育，加強黨員思想素質作為黨建工作的先行工程。

開展好政治和業務學習，是搞好各項工作的前提。黨組書記、檢察長陳建安長期從事思想政治工作，深刻認識到學習的重要性。他針對該院雖有學習制度，但有時落實還不夠等情況，于是，他上任后的第一件事就是重新明確要求每星期一晚上為學習時間，不管嚴寒酷

暑，還是刮風下雨，雷打不動，作為一項硬性制度堅持下來。并且實行每月制定學習計劃，發給各黨小組和各科室，根據各個時期的工作重點，有針對性地安排學習內容，認真學習“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中全會精神等。在學習中又精心策劃實施每個黨員“一篇論文、兩篇體會、三個擺查”的三項活動。一篇論文即每個黨員以“三個代表”重要思想為指導，結合檢察工作和各業務部門工作特點實際，每年撰寫一篇有重點、有分析、有實際內容的理論調研文章；兩篇體會是黨員結合學習，每年至少寫出兩篇以上心得體會，不定期在學習園地進行交流，達到互相促進，共同提高的目的；三個擺查是通過撰寫自我擺查材料、民主生活會、黨小組組織生活會等形式，在黨內開展嚴肅的批評與自我批評，深入擺查黨員自身存在的黨性黨風方面存在的問題。取得了較好的效果，同志們說：“這樣量化式地開展學習，效果明顯，看得見，摸得著，思想覺悟提高快。”該院曾有個別干警思想有些消極、工作拖沓、紀律較松懈，通過談心和批評教育及自我批評，消除其思想疙瘩，該同志干勁被調動起來了，精神振奮地投入到學習和工作中，取得了顯著的成績，受到了同志們的好評。幾年來，院黨組、支部為了使隊伍更加純潔，不出問題，先后組織開展“三講”、“反對特權思想和霸道作風”、“強化法律監督、維護公平正義”等專項隊伍教育整頓活動，結合工作實際開展“檢察機關監督別人，誰來監督檢察機關”、“新形勢下如何當好共產黨員”的大討論，努力提高黨員的思想政治素質，增強黨員的責任感和使命感。在學習整頓中，嚴格按照黨中央關于黨要管黨、從嚴治黨的要求，認真組織黨員學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，強化黨內監督。大力開展胡長清、成克杰、程維高、李真等典型案件的警示教育，提高黨員拒腐防變的能力，造就一支清正廉明、公正

執法的檢察隊伍。通過不斷的思想組織整頓，黨員干警廉政勤政觀念得到加強，效果非常明顯。五年來，全院黨員干警拒賄拒禮價值４５０００元，隊伍沒有發生違法違紀行為。同時針對該院一些黨員干警法律專業、學歷偏低的現狀，黨組、黨支部鼓勵黨員干警參加自學考試，干警法律本科學歷由１９９８年的１人上升到現在的２８人，目前還有法律本科在學６人，黨員干警的理論水平和業務素質明顯提高。理論學習取得很好的效果，院黨組中心組被縣委機關授予“學習先進單位”，全院被市委授予“理論學習先進集體”。社會各界有評價說：“檢察隊伍的‘兩個素質’較好，社會是公認的。”

創新和競爭是任何事物不斷前進的動力。沒有創新，沒有競爭，黨建工作將成為無源之水，無本之木，死水一潭。

創新和競爭，能使工作富有活力。五年以前，黨建規范化建設評比標準還

未出臺，該院黨支部側重完成日常性的黨務工作，存在著黨建和檢察工作“兩張皮”現象，黨建和業務的有機結合以及爭優創先存在不足。隨著形勢的發展，一般性的黨建工作已不適應機關工作的要求了。在院黨組的指導下，支委一班人經過反復探討，根據檢察工作的特點，提出“一結合二考評三激勵”的工作思路，開展好黨建工作。一結合：即抓黨建帶業務，注重機制創新，把黨建與工作有機結合起來。支部在開展各項黨建工作，首先是考慮到是否有利于促進檢察工作，如果檢察工作得到健康順利發展，那就說明黨建工作開展得很有成效；二考評：根據新形勢的需要，創造性地修訂黨建競賽評分細則，每季度在黨小組中開展“政治學習、黨務工作、制度執行、模范作用、推動工作”五個方面的量化評比。同時結合每月在科室中開展綜合性工作民主評比，由院領導和中層干部當場打分。把業務量化評比的成績納入黨建“推動工作”的評分，檢察業務工

作并入了黨內競賽軌道，兩項活動有機結合，兩種創建活動協調推進、相互促進，互動發展，進一步提高了整體工作水平，實現了“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”良好格局的形成；三激勵：黨員干警工作成績突出，被上級評為先進工作者等榮譽稱號的，制作榮譽榜，樹立典型，努力營造爭先創優的濃厚氛圍。科室量化評比獲得前三名的在全院通報，并給予適當獎勵，最后一名的要說明理由，并提出努力方向。年終對黨建工作進行總評，對先進黨小組和優秀黨員頒發獎牌、證書及適當的物質獎勵，做到責任與效益掛鉤，充分調動了黨員工作的積極性。同志們說：“獎優罰劣，正氣上升了。”在組織創先、黨員爭優活動中涌現出一批先進集體和個人。公訴科和偵查監督科在“嚴打”整治斗爭中充分發揮職能作用，嚴厲打擊“三類”犯罪等重點案件，為我縣社會安定穩定和全面建設小康社會作出了應有的貢獻，２００３年分別被市委市府和市檢察院授

予“嚴打”先進集體，公訴科２００４年２月被市檢察院授予全市公訴部門量化評比第一名。黨員干警林春榮、鄭海龍同志善于學習，熟悉法律和檢察業務，工作認真負責，政治和業務素質好，經省檢察機關統一考試合格，被任命為主訴檢察官，他倆公正執法，剛正不阿。取得了良好的工作業績。黨員黃偉職，肩負檔案、信息及擔任法警隊副隊長工作，身兼數職，一個人當成幾個人用，他克服時間緊、任務重、工作繁雜等困難，取得了可喜的成績，年年受到省市的表彰，同志們稱贊他是“老黃牛”。年青黨員干警吳燦輝、陳秀燕同志，謙虛好學，刻苦鉆研，勤奮工作，受到組織上的肯定和同志們的贊揚。通過創先爭優，全院工作成績斐然，精神面貌煥然一新，黨組書記、檢察長陳建安在全院黨員干警大會上說：“我們有許多方面的工作得到了上級院等的表彰，與沿海發達地區相比，也是有一定的競爭力，我們要更加樹立爭先創優的信心和決心。”

抓黨建和檢察工作的最終目的是為黨和國家的工作大局服務，為廣大人民群眾服務。院黨組、支部始終把服務作為黨建和檢察工作的出發點和落腳點。

順民意，得民心，只有全心全意為人民服務，才能與群眾心連著心。針對做好服務工作還存在有些不足的情況，院黨組和支部精心研究，從抓作風建設入手，開展“作風建設年”等專項活動，大力推行檢務公開，落實六項告知，嚴格執行法定辦案時限，實行檢務督察、錯案責任追究等一系列大刀闊斧的改革，切實轉變機關工作作風和服務態度。如今，不論是干部、農民，還是外來工，到檢察院辦事都能感受到賓至如歸的服務。走進大樓，有辦公樓示意圖、辦案流程圖等為你指路，黨員干警對群眾則是一張笑臉相迎，一杯熱茶相送，一張椅子讓坐。真正做到嚴格執法，熱情服務。工作作風和服務態度的轉變密切了黨群干群關系，人民群眾碰到解決不了 的問題，首先就會想到，找檢察院去。檢察機關在人民群眾中樹立了良好的形象。有些群眾激動地說：“檢察院辦事既依法又快捷。”

幾年來，該院抓黨建促檢察工作，堅持以服務經濟建設為中心，把工作融入到我縣改革發展和現代化建設大局中去，把服務落實到工作的各個環節。林業檢察科立足我縣林業大縣的實際，在嚴厲打擊毀林案件的同時，采取深入林區開展法制宣傳，以案釋法，提高人民群眾的法律意識。２００４年初，由于×雨水較少、氣候干燥，農民野外用火不慎，發生了多起森林火災，給人民群眾的人身安全、財產造成嚴重的危害。林業檢察科會同法院到南埕等發案地開庭宣判，現實案例教育警示了廣大人民群眾。群眾議論說：“防火就是保護國家財產，防火就是預防犯罪。”有效地遏制盜伐濫伐林木和失火案件的發生。林業檢察科被市檢察院授予三等功。前幾年，我縣有些企業存在經營管理不善，不景

氣，該院積極為其排擾解難，做了許多工作。縣石龍水泥有限公司曾一度制度不健全，內部管理松散，以致資金大量外流，無法回收。該院民事行政檢察科深入調查研究，找出問題的根源，發出檢察建議８份，幫助其建章立制，堵塞漏洞，建立科學管理，積極建議其提起民事訴訟，并配合縣工作隊開展工作，依法挽回經濟損失１２００萬元。該廠職工們激動地說：“是檢察院和政府救活了我們的企業。”五年來，該院從打擊犯罪，服務經濟出發，立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件５０件５０人，為國家和人民挽回經濟損失１８４萬元，對促進國家機關工作人員勤政廉政和依法履行職責方面起到了積極的作用。依法履行法律監督職責，發出《要求說明不立案理由通知書》２８份，均得到糾正，對必須逮捕的追加決定逮捕２０人，對必須起訴的追加提起公訴１８人，對漏定罪狀的追加認定５條，對案件定性不準的改變９件，對一審判決

有誤的提出抗訴２件２人，法院均作改判，做到不枉不縱、不錯不漏地打擊犯罪，保證有罪的人受到法律的制裁，無罪的人得到法律的保護。黨員干警被群眾譽為“保護經濟建設的衛士”。

如何更好地貼近基層，服務群眾？也是黨組和支部一直在思考和探索的問題。以前，院領導每月下鄉一次接待群眾的信訪，但是，我縣有１８個鄉鎮，一年下來也沒辦法走遍全縣，一些邊遠山區、交通不便的老百姓得不到及時的法律咨詢援助。誰來關注這些弱勢群體的合法權益呢？是我們的黨，是我們的黨員干部。黨組書記陳建安常說：“黨員干警就要想人民之所想，急人民之所急，老百姓的困難就是我們的困難，我們的一切工作就是為人民服務！”從２００４年起，院領導巡回下鄉接待由原來每月一次增加為兩次。群眾說：“領導干部到基層解決實際問題，心與老百姓貼得更緊了。”同時，該院還設立文明接待窗口，上班時間有專人負責接待群眾來信來

訪，檢察長每月參加接待２日，下班時間群眾可以通過電話語音自動受理系統進行申訴控告檢舉，極大地方便了人民群眾。五年來共接待群眾來信來訪１７４９人次，化解矛盾糾紛２４件，分發宣傳材料５００００份，上法制課５４次，受教育人數達３萬多人次。廣大人民群眾的法律知識明顯增強，碰到問題運用法律武器維護自身合法權益逐漸成為群眾的自覺行動。

黨組和支部把人民群眾的冷暖時刻記心頭，積極倡導黨員干警要發揮黨的優良傳統，弘揚人道主義精神，引導黨員熱心公益事業。五年來，院領導陳建安、朱永峰、李文革等分別帶領副科級以上干部到掛鉤鄉鎮，每人掛鉤一名計生貧困戶，幫助找項目，經常性到農戶家指導發展經濟，為各計生貧困戶提供發展項目資金計３萬元，使貧困戶走上致富之路，據統計，所掛鉤的扶貧對象每戶年平均增收１１００元，共增收達８８０００元。掛鉤扶貧行動初見成

效，干部群眾無不歡欣鼓舞，掛鉤扶貧對象動情地說：“一是黨的政策好；二是檢察院的幫助，我們才能這么快地走上更好的生活。”五年來全院黨員干警為民辦實事１２２件，開展為救災、扶貧濟困等捐獻衣物、糧食、款項的愛心活動２０次，折合人民幣７５０００多元。該院多次被縣政府授予文明單位，還被授予泉州市無償獻血先進單位。這一項項先進事跡，都得到了社會的好評。

幾年來，院領導、支委十分重視人民的意見和呼聲，主動加強和改進同人大代表、政協委員聯絡工作。人大代表、政協委員來自社會各個層面，他們是人民利益的忠實代表和維護者。他們最接近人民，最能聽到人民的心聲。該院領導每年堅持走訪人大代表、政協委員，在“兩會”期間組織人員到各代表團討論地點，當面聽取人大代表、政協委員的意見和建議。認真辦理人大常委會交辦的事項，五年來共及時辦結、按時反饋批辦件１５件。人大代表、政協委員對

該院的工作普遍表示滿意，檢察工作報告連年高票通過人大代表的審議。院還先后聘任黨政機關、企業、街道等社會各界、具有廣泛代表性的勤政廉政監督員、效能建設監督員、人民監督員等１８人，虛心聽取廣大人民群眾的意見，不斷提高黨建工作和檢察工作的水平，真正做到人民檢察為人民，機關黨建促業務，不斷提高黨建工作服務經濟建設和人民群眾的水平。

抓工作，出經驗。多年的黨建工作讓檢察院領導和支委一班人對黨建工作都有不同的深刻體會，但有一點卻是相同的，那就是抓黨建要認認真真地開展創建“四型”機關。而開展好黨建工作，學習是基礎，創新是關鍵，競爭是動力，服務是目的。創建“四型”是個有機的統一的整體，把黨建和業務緊密結合是創建“四型”機關成功的重要途徑。我院決心在黨的十六大、十六屆三中全會精神的指引下，繼續沿著創建“學習型、創新型、競爭型、服務型”四型機關的道路堅

實地走下去，創造無愧黨和人民的光榮業績。