第一篇：民主生活會(huì)個(gè)人總結(jié)工會(huì)主席

民主生活會(huì)個(gè)人總結(jié)

---------疾控中心工會(huì)主席 XXX 圍繞這次民主生活會(huì)的主題和十八大會(huì)議精神，我結(jié)合自己在思想、作風(fēng)和廉潔自律等方面先進(jìn)行自我批評(píng)，作個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)。

一、思想政治情況

1、注重理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。

在學(xué)習(xí)和工作中，我能夠自覺(jué)執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針政策并深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，透徹領(lǐng)會(huì)、自覺(jué)貫徹，在公司帶頭學(xué)習(xí)宣傳、帶頭貫徹落實(shí)，為大家當(dāng)好表率。

2、堅(jiān)持主題引領(lǐng)，繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在認(rèn)真聽(tīng)取了胡主席做的十八大報(bào)告要點(diǎn)后，我仔細(xì)研讀了黨的十八大文件和《中國(guó)共產(chǎn)黨章程修正案》；原原本本、逐章逐節(jié)、逐字逐句地學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告；深刻領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平同志在黨的十八屆四中全會(huì)上的重要講話精神，結(jié)合自己的思想實(shí)際情況進(jìn)行了深入思考，更加全面準(zhǔn)確的把握了黨的十八大理論觀點(diǎn)、戰(zhàn)略思想和工作部署，增強(qiáng)了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。通過(guò)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)到轉(zhuǎn)變方式是誰(shuí)會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵，必須堅(jiān)定不移的執(zhí)行，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治意識(shí)、大局意識(shí)，也提高了自己的理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、思想水平和黨性修養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)十八大精神，我將把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到十八大明確的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，把黨的十八大精神成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)社會(huì)跨越發(fā)展的動(dòng)力。

二、工作作風(fēng)方面

1、找準(zhǔn)位置，自覺(jué)維護(hù)集體、領(lǐng)導(dǎo)。

作為疾控中心領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，我始終嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)找準(zhǔn)自己的位置和角色，做到位不越位，正確處理好個(gè)人與組織、自己與一把手、自己與班子成員的關(guān)系。緊緊圍繞中心工作，尊重同志，不以勢(shì)壓人，做到了坦誠(chéng)相見(jiàn)，平等相待，對(duì)同志們?cè)谡紊细叨刃湃危烁裆铣浞肿鹬兀ぷ魃匣ハ嗬斫?；在重大?wèn)題上堅(jiān)持原則，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格；在細(xì)節(jié)問(wèn)題上寬宏大量，容人容事，營(yíng)造了一個(gè)民主、團(tuán)結(jié)、和諧、夯實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、嚴(yán)守紀(jì)律，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度

認(rèn)真貫徹和落實(shí)黨政決策和部署，堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)維護(hù)政令暢通，確保各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)完成。同時(shí)，注重提高履行崗位職責(zé)所需要的技能和業(yè)務(wù)知識(shí)水平，尤其是提高自己的政治素質(zhì)和組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力。

三、廉潔自律方面

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記重要講話精神和十八屆中央紀(jì)委工作報(bào)告、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”的規(guī)定，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念并以身作則，言傳身教，增強(qiáng)了自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺(jué)性。

2、以身作則 努力做到清正廉潔。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，其一言一行都是群眾的一面鏡子。不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格要求自己，牢牢銘記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格遵守黨的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，特別是廉潔從政“五不準(zhǔn)”，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，同時(shí)也嚴(yán)格要求自己的親屬及身邊人員，使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，努力做到勤政廉政。自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制原則，對(duì)重大事項(xiàng)、重要決策，進(jìn)行集體研究。定期召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受干部群眾監(jiān)督。

二、存在的問(wèn)題

回顧近年來(lái)本人的工作，取得了一定的成績(jī)，各個(gè)方面都有一定的進(jìn)步，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持分不開(kāi)的，但是，對(duì)照十八大會(huì)議精神，認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析自己，我認(rèn)為在自己身上還存在許多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，存在“見(jiàn)子打子”的實(shí)用主義現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性、針對(duì)性不強(qiáng)，特別是對(duì)一些政治理論的實(shí)質(zhì)精神學(xué)的還不夠深不夠透，對(duì)其精神實(shí)質(zhì)把握還不夠全面。還有就是學(xué)用結(jié)合上不緊，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做得不夠。

2、在深入基層解決群眾困難上需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為服務(wù)一方的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策、爭(zhēng)項(xiàng)目、搞協(xié)調(diào)等具體工作擠占了很大一部分時(shí)間，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)較少。雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分精力和時(shí)間深入到縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行調(diào)研，但是對(duì)基層群眾反映的一些具體問(wèn)題的處理、具體困難的解決，多是聽(tīng)取分管科室的匯報(bào)，根據(jù)情況做出決策。對(duì)群眾工作做的不細(xì)、不實(shí)。在學(xué)習(xí)了楊善洲同志先進(jìn)事跡之后，自己深刻體會(huì)到自身在發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)方面做的不夠，沒(méi)能抽出更多時(shí)間深入一線，傾聽(tīng)最底層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實(shí)際困難。

三、問(wèn)題剖析

對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照先進(jìn)模范，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問(wèn)題，認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問(wèn)題的原因。

1、對(duì)政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。

2、放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說(shuō)都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為單位副職更應(yīng)注重小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問(wèn)題的產(chǎn)生。

四、今后的努力方向

今后的工作中，我將一如既往地扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實(shí)績(jī)。并針對(duì)自身存在的問(wèn)題，重點(diǎn)從以下方面作努力、抓整改：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，掌握十八大會(huì)議精神基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認(rèn)識(shí)的同時(shí)，不斷提高理論和工作水平；加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)的水平；廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化、社會(huì)、歷史等方面的知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己做到思想上不落伍，作風(fēng)上不松勁，行動(dòng)上不停步。

2、深入調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方法。

“辦法在群眾之中，經(jīng)驗(yàn)在實(shí)踐之中”。要始終堅(jiān)持走群眾路線，積極深入農(nóng)村基層，調(diào)查了解實(shí)際情況，不斷探索新形勢(shì)下開(kāi)展反腐倡廉工作的新路子、新措施，認(rèn)真履行好紀(jì)委書記的職責(zé)，切實(shí)當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹(shù)立群眾觀念，多傾聽(tīng)群眾的批評(píng)和意見(jiàn)，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭(zhēng)利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制，做到廉潔剛正、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明。突出“以人為本”的理念，重視與村組干部、職工的溝通、交流，積極爭(zhēng)取各級(jí)各部門的支持。

3、牢記黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。把全心全意為人民服務(wù)作為自己全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則，樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，特別是-領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政“五不準(zhǔn)”，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，堂堂正正 做人，清清白白為官，兢兢業(yè)業(yè)干事，真正做一名政治上堅(jiān)定、工作上務(wù)實(shí)、作風(fēng)上過(guò)硬、廉政上過(guò)關(guān)的合格領(lǐng)導(dǎo)干部。四是堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。牢記全心全意為人民 服務(wù)的宗旨，樹(shù)立和實(shí)踐正確的權(quán)力觀，樹(shù)立為黨和人民長(zhǎng)期艱苦奮斗的思 想，堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，自覺(jué)拒腐防變，增強(qiáng)慎 獨(dú)意識(shí)和自律觀念，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，主動(dòng)接受各方面監(jiān)督，做遵紀(jì)守法和 廉潔自律的表率。

第二篇：工會(huì)主席民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料

工會(huì)主席民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

按照公司黨委成員的分工，我主要負(fù)責(zé)紀(jì)委、工會(huì)、監(jiān)察室、法律事務(wù)室，分管黨工部、計(jì)生辦、社區(qū)、機(jī)關(guān)支部的工作。一年來(lái)，按照公司黨委和集團(tuán)公司黨委的工作部署，對(duì)分管工作，努力做到 “用權(quán)不專權(quán)、到位不越位、分工不分家”，既踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地把分管部門的工作抓好，又勇于探索，努力在黨務(wù)工作的融入中心上力求有新突破。黨務(wù)工作是意識(shí)形態(tài)的工作，如何把“意”表達(dá)出來(lái)，必須靠載體。一年來(lái)，在圍繞中心工作設(shè)計(jì)載體上，著力解決黨務(wù)工作干什么、怎么干、干到什么程度的問(wèn)題，做到用心工作，盡職盡責(zé)。

下面，我圍繞今年“作風(fēng)建設(shè)年”和“狠抓落實(shí)年”，就我一年來(lái)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題、存在問(wèn)題的根源以及整改措施分四個(gè)部分向大家進(jìn)行匯報(bào)，不對(duì)的地方，請(qǐng)大家提出批評(píng)幫助。

第一部分主要工作

在黨務(wù)工作中，我緊緊圍繞“融入中心、進(jìn)入管理、把握大局、發(fā)揮作用”的工作定位，把行政工作的重點(diǎn)作為黨務(wù)工作的著力點(diǎn)，把行政工作的難點(diǎn)作為黨務(wù)工作的融入點(diǎn)，使黨務(wù)工作較好地發(fā)揮了提高人、鼓舞人、關(guān)心人、尊重人的作用，有力地助推了企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)，找準(zhǔn)9個(gè)融入點(diǎn)，做好9個(gè)結(jié)合。

1、推進(jìn)安全文化與安全管理相結(jié)合。

為了鞏固公司來(lái)之不易的安全成效，公司黨委確立了大力推進(jìn)安全文化的思路，為把黨委推進(jìn)安全文化建設(shè)的思路，轉(zhuǎn)變成為具有可操作性的方法，黨務(wù)各部門努力設(shè)計(jì)載體。協(xié)助行政出臺(tái)了《安全文化建設(shè)實(shí)施方案》，開(kāi)辟了“七條”學(xué)習(xí)通道。抓好“十一種人”思想工作，推行十二種安全教育法，實(shí)行黨員、網(wǎng)員、首席員工、勞動(dòng)模范、技術(shù)能手五種人聯(lián)保法，建立民情檔案和民情日記等。為使安全文化實(shí)現(xiàn)由“軟”到“硬”的轉(zhuǎn)變，黨工部和安質(zhì)部堅(jiān)持每月考核、獎(jiǎng)罰結(jié)合，有力地推進(jìn)了公司用文化管理安全的工作進(jìn)程。

2、“五型”團(tuán)隊(duì)與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合。

黨委結(jié)合公司實(shí)際提出創(chuàng)建“五型”團(tuán)隊(duì)的思路后，黨工部制定出臺(tái)了“五型”團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建的具體標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，并定期進(jìn)行考核、命名。6月份對(duì)公司17個(gè)部門、13個(gè)科隊(duì)的“五型”團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建情況進(jìn)行了考核，即將通過(guò)公司黨政會(huì)議研究后給予“型”級(jí)命名?！拔逍汀眻F(tuán)隊(duì)的建設(shè)，提高了管理層的管理意識(shí)，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，促進(jìn)了各單位、部門管理水平的提升。

3、企務(wù)公開(kāi)與干部廉潔自律相結(jié)合。

抓干部廉潔自律，不僅要靠黨風(fēng)廉政責(zé)任狀、干部承諾、干部述職述廉、民主測(cè)評(píng)等形式來(lái)實(shí)現(xiàn)，更要靠企務(wù)公開(kāi)來(lái)讓職工明白，讓干部清白。在科隊(duì)企務(wù)公開(kāi)上，針對(duì)多年審核工資時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題和職工反映問(wèn)題的實(shí)際，制定了六項(xiàng)企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容、二簽字審核、紀(jì)委抽查的工資分配程序。在公司企務(wù)公開(kāi)上，對(duì)領(lǐng)

導(dǎo)干部工資、話費(fèi)等進(jìn)行定期公開(kāi)。

4、民主管理與企業(yè)管理相結(jié)合。

召開(kāi)了第三屆一次職代會(huì)，提出議案54條，對(duì)未落實(shí)的已提交經(jīng)理辦公會(huì)；組織職工代表巡查，提出的11個(gè)問(wèn)題都已落實(shí)。從職工代表提的意見(jiàn)建議上看，90%以上的職工都從企業(yè)利益出發(fā)，站在為企業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理的角度去思考問(wèn)題。

5、辦實(shí)事與思想政治工作相結(jié)合。

年初，慰問(wèn)45戶工亡家屬，對(duì)402戶給予了救濟(jì)；組織副科級(jí)以上干部及中級(jí)以上職稱、女工等1000多名職工進(jìn)行體檢；組織科隊(duì)為困難職工兩次捐款。

6、民主生活會(huì)與干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。

上半年，公司13個(gè)支部、1個(gè)總支分別召開(kāi)了民主生活會(huì)。生活會(huì)上班子成員圍繞民主生活會(huì)主題，對(duì)照“五風(fēng)”方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了自我反省、自我教育及相互監(jiān)督、相互批評(píng)，并對(duì)職工提出的意見(jiàn)建議給予了反饋。

7、抓學(xué)習(xí)與提高素質(zhì)相結(jié)合。

黨工部每月到科隊(duì)檢查一次“兩日一題、一日一問(wèn)”學(xué)習(xí)情況，每月檢查一次部門學(xué)習(xí)情況；舉辦了班組長(zhǎng)培訓(xùn)班；組織職工參加了集團(tuán)公司舉辦的“三個(gè)專業(yè)”知識(shí)競(jìng)賽；舉辦了53個(gè)工種、1100名職工參加的程序考試。

8、舉辦活動(dòng)與營(yíng)造向上的氛圍相結(jié)合。

參加了集團(tuán)公司舉辦的員工節(jié)比賽獲團(tuán)體第一；參加了集團(tuán)

公司舉辦的大合唱比賽獲第一；今年代表集團(tuán)組織“三八”女職工大合唱獲市金獎(jiǎng)；公司舉辦羽毛球、乒乓球比賽；舉辦勞模座談會(huì)，向市推薦勞模2名；舉辦安全活動(dòng)，送安全背心、縫補(bǔ)衣服、安全演講、安全宣傳，社區(qū)評(píng)比了好媳婦、好家庭，舉辦了鄰里節(jié)活動(dòng)等。

9、黨員問(wèn)責(zé)活動(dòng)與黨的建設(shè)相結(jié)合。

按照集團(tuán)黨委《實(shí)施安全問(wèn)責(zé)，爭(zhēng)當(dāng)安全標(biāo)兵》活動(dòng)的要求，每個(gè)黨員與2-3名職工簽訂了聯(lián)保責(zé)任書；基層支部對(duì)黨委實(shí)行“零三違”報(bào)告；基層支部對(duì)黨員進(jìn)行考核打分。

第二部分存在問(wèn)題

一、在思想作風(fēng)上。還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠全面，思想認(rèn)識(shí)容易受到習(xí)慣思維的影響，難以跳出老經(jīng)驗(yàn)、老方法的束縛。如與黨委書記、董事長(zhǎng)交流工作時(shí)，老是把以前的作法放在前面，缺乏創(chuàng)新思維、受到主要領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。

二、在學(xué)風(fēng)上。一是讀書看報(bào)還僅僅停留在閱讀上，缺乏深層次的分析思考，不能很好地用理論指導(dǎo)實(shí)際工作。二是學(xué)習(xí)上還缺少鉆研精神，不求甚解的思想時(shí)有存在。

三、在工作作風(fēng)上。工作思路籌劃方面還需進(jìn)一步提高。在黨務(wù)工作上雖然也圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理做了一些工作，但還存在思路不寬、步子不大。另外抓執(zhí)行力方面還需加大力度。

四、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上。與群眾溝通不夠；能力提升不能更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想還有待進(jìn)一步提高?？紤]弱勢(shì)群體較多、考慮群體整體利益相對(duì)較少；對(duì)于職工上門反映的問(wèn)題，下去調(diào)查少；工作上存在好人主義思想，批評(píng)的分寸掌握的不好，忽視思想政治工作的作用，工作方法單一，辦公室座的多、深入基層少，忙于事務(wù)性工作多、了解民情民意少；工作抓落實(shí)不夠細(xì)致，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，與職工和班子成員交流不多。

五、生活作風(fēng)上。在某些工作上存在大手大腳的思想，有些工作也存在隋性。

第三部分存在問(wèn)題根源

一、在思想作風(fēng)上。從思想上講，由于求穩(wěn)定的思想放在首位，因此在考慮工作時(shí)，擔(dān)心造成干部職工的意見(jiàn)，有些工作不敢創(chuàng)新，造成工作按部就班，沒(méi)有創(chuàng)新。

二、在學(xué)風(fēng)上。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事物。丟掉以前鉆研學(xué)習(xí)的精神。事務(wù)性工作忙了，報(bào)紙也不讀，等忙過(guò)后才突擊看報(bào)。

三、在工作作風(fēng)上。安排的工作多，檢查的少，抓落實(shí)的力度還不夠，其主要原因還是深入科隊(duì)不多，檢查指導(dǎo)不夠，聽(tīng)匯報(bào)多。

四、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上。用制度管理的能力還須提高，一些管理還停留在人為管理上。對(duì)制度管理認(rèn)識(shí)不高，管理上存在畏難思想。

五、在生活作風(fēng)上。由于企業(yè)效益好了，艱苦奮斗的作風(fēng)有所淡薄。

第四部分今后整改措施

一、對(duì)學(xué)習(xí)要有致用之道。每天要堅(jiān)持一個(gè)小時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，并且要帶頭學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)的表率。通過(guò)學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)分析問(wèn)題、處理問(wèn)題和解決問(wèn)題，把公司的各項(xiàng)制度和黨的路線、方針、政策為群眾宣傳好，并在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)好。主要抓好程序競(jìng)賽活動(dòng)、“兩日一題”、“一日一問(wèn)”的學(xué)習(xí)、“周五”學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)等。

二、對(duì)工作要有守土之責(zé)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要高度認(rèn)識(shí)組織所給予的權(quán)力和責(zé)任。對(duì)待每一項(xiàng)工作，無(wú)論上級(jí)安排，還是黨政安排，都要盡心盡責(zé)做好。后半年要突出抓好“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，著力抓好《實(shí)施安全問(wèn)責(zé)，爭(zhēng)當(dāng)安全標(biāo)兵》活動(dòng)。

三、對(duì)群眾要有關(guān)愛(ài)之情。思想政治工作無(wú)處不有、無(wú)處不在，要把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在依靠群眾、相信群眾，認(rèn)真解決群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上來(lái)，冷靜有效地處理好各種矛盾和問(wèn)題，認(rèn)真做好為群眾辦的每件實(shí)事，體現(xiàn)班子的形象，體現(xiàn)班子的為民情懷，特別是職工工資問(wèn)題、職工困難問(wèn)題和職工利益等問(wèn)題。主要抓好職代會(huì)提案落實(shí)，民主生活會(huì)意見(jiàn)、建議的落實(shí)，年底各類人員的慰問(wèn)等工作。

四、對(duì)崗位要有珍惜之心。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要處處為人師表，說(shuō)到就要做到，要求別人做到的，首先自己要做到；工作中形成抓落實(shí)的習(xí)慣，并一以貫之；在處理問(wèn)題中不擺架子，設(shè)身處地，換位思考。主要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力等工作。

五、對(duì)律己要有勤勉之志。要清清白白做事、堂堂正正做人，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅自己要做廉潔自律的表率，而且在領(lǐng)導(dǎo)干部中要倡導(dǎo)取財(cái)有道，花錢有度，留財(cái)有義。特別是對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，自覺(jué)維護(hù)黨的利益，始終保持職務(wù)行為的廉潔性。主要抓好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、工資分配等工作。

謝謝大家！

第三篇：工會(huì)主席個(gè)人總結(jié)

篇一：工會(huì)主席個(gè)人任職工作總結(jié)

個(gè)人任職工作總結(jié)

我于 年 月任工會(huì)主席，負(fù)責(zé)保衛(wèi)部工作，于 年 月分管客房部工作。自任職以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事們的大力支持下，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，較為圓滿地完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐，使我對(duì)自己的崗位有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作有了更大的信心?，F(xiàn)將任職一年來(lái)的思想、工作情況總結(jié)如下：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平任職一年以來(lái)，為適應(yīng)新崗位的需要，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，本人平時(shí)一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，能夠較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大及黨的各項(xiàng)方針政策。積極參加公司組織的學(xué)習(xí)總書記重要講話精神，撰寫心得體會(huì)。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和飯店黨委的各項(xiàng)工作部署，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)技能。結(jié)合工作的實(shí)際，加強(qiáng)了飯店管理、消防安全、治安安全、安全生產(chǎn)、工會(huì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

（二）嚴(yán)格自律，努力提高黨性修養(yǎng)

作為一名基層黨支部書記，對(duì)自己的工作要求要著眼于員工群眾，要得到群眾信任與支持，必須做一個(gè)嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的干部。在工作期間，將共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之

本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，做到了政治上堅(jiān)定、思想上清醒，時(shí)刻保持著思想上的純潔和先進(jìn)。對(duì)自己做人、做事、做工作，時(shí)刻做到修身先修心，心正則身正。注重小節(jié)，從一點(diǎn)一滴做起，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，正確看待和處理好個(gè)人與單位之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，筑牢自身思想防線，不斷提高黨性修養(yǎng)。

（三）盡心盡責(zé)，努力做好分管的各項(xiàng)工作

一、工會(huì)工作

自 年 月當(dāng)選工會(huì)主席以來(lái)，在飯店黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照服務(wù)于大局，緊緊圍繞飯店中心，以員工的思想、工作、生活實(shí)際開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，提高員工凝聚力開(kāi)展各項(xiàng)工作。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。完善了工會(huì)組織制度建設(shè)，根據(jù)工會(huì)改選后各委員分工，制定委員工作職責(zé)。在組織和體制上保證工會(huì)工作有序開(kāi)展。平時(shí)因人員流動(dòng)，職工代表離職時(shí)，及時(shí)對(duì)工會(huì)職工代表進(jìn)行選舉補(bǔ)充，為日常工會(huì)開(kāi)展工作奠定良好的基礎(chǔ)；

二是豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工凝聚力。2013年10月組織進(jìn)行了飯店第二屆乒乓球比賽；2013年11月代表飯店參加《 系統(tǒng)乒乓球聯(lián)誼賽》；2013年10月組織進(jìn)行了飯店職工攝影比賽；2013年12月參加 系統(tǒng)的攝影比賽活動(dòng)；2013年12月組織進(jìn)行了飯店全體員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；2014年1月組織了飯店全員參加的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)；2014年6月份，組織 全

體員工到北戴河春游；不定時(shí)組織員工業(yè)余時(shí)間進(jìn)行羽毛球、乒乓球的練習(xí)等活動(dòng)；

三是維護(hù)職工合法權(quán)益，推進(jìn)工資集體協(xié)商，強(qiáng)化民主管理，堅(jiān)持職代會(huì)制度 召開(kāi)職工代表大會(huì)對(duì)《 員工工資結(jié)構(gòu)及工資調(diào)整方案》及《 飯店服務(wù)管理質(zhì)量檢查實(shí)施辦法》進(jìn)行審議； 月份召開(kāi)員工代表大會(huì)，對(duì)《員工考勤管理辦法》進(jìn)行審議。完善事務(wù)公開(kāi)制度，在員工宣傳欄上進(jìn)行公示，把民主管理、民主監(jiān)督、民主討論等落到實(shí)處；

四是弘揚(yáng)飯店企業(yè)文化，讓每位員感受到集體的溫暖與關(guān)懷，2013年12月為飯店13年第四季度過(guò)生日的 名員工舉辦了《關(guān)愛(ài)員工，企業(yè)與你一起成長(zhǎng)》的茶話會(huì)；2014年3月、6月分別為14年一季度和二季度的97名員工舉辦了“生日會(huì)”；日常工作中對(duì)家中直系親屬去世生活困難及大病、生育的員工進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)。并建立完善困難員工檔案，給予物質(zhì)和精神上的幫助和慰藉，把組織的溫暖送到員工的心里；

五是加強(qiáng)對(duì)伙食委員會(huì)管理，改善員工用餐環(huán)境，提高員工伙食質(zhì)量，杜絕監(jiān)督員工浪費(fèi)。向飯店經(jīng)營(yíng)層提 合理化建議，在工程部配合下對(duì)職工食堂在進(jìn)行粉刷翻新，為職工食堂采購(gòu)新的桌椅，并對(duì)食堂進(jìn)行溫馨裝飾，制作員工之家版報(bào)。定時(shí)召開(kāi)伙食委員會(huì)會(huì)議，明確伙食委員會(huì)職責(zé)，每周收集員工意見(jiàn)，加強(qiáng)與食堂構(gòu)通，加強(qiáng)員工浪費(fèi)監(jiān)督管理；

六是關(guān)心員工身體健康。組織全體員工進(jìn)行了健康體檢，維護(hù)員工健康；

七是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理工作，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、全國(guó)總工會(huì)及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，本著“勤儉節(jié)約、發(fā)揚(yáng)民主，統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)”的原則，合理分配和使用經(jīng)費(fèi)，確保將經(jīng)費(fèi)真正用于為職工群眾服務(wù)。

二、保衛(wèi)部工作

安全工作是飯店工作中的重中這重，在日常工作中本著穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、確保安全的方針做好各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。一年來(lái)未發(fā)生重大消防、治安安全事故，保證了飯店正常的經(jīng)營(yíng)秩序，主要做了以下幾方面的管理工作。

1、加強(qiáng)保衛(wèi)建設(shè)，著重提高隊(duì)伍素質(zhì)。

一是注重保衛(wèi)部?jī)?nèi)部管理，本著嚴(yán)格制度、盡職盡責(zé)，嚴(yán)肅態(tài)度、工作到位，嚴(yán)守紀(jì)律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)密組織、確保安全的“四嚴(yán)”工作標(biāo)準(zhǔn)，做好部門的內(nèi)部管理工作。

二是注重抓日常養(yǎng)成，按照飯店《保衛(wèi)部安全服務(wù)與實(shí)施規(guī)范》及飯店店規(guī)店紀(jì)等規(guī)章制度，抓經(jīng)常性的培訓(xùn)與管理工作，部門建立每天有檢查，每周有培訓(xùn)，每月開(kāi)一次全體會(huì)議的制度，養(yǎng)成良好的日常管理工作模式。

三是以身作則、率先垂范。作為部門負(fù)責(zé)人，在工作中，我能處處嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞。生活中處處關(guān)心員工，堅(jiān)持與員工談心工作，開(kāi)展思想教育工作，增強(qiáng)員工

愛(ài)崗敬業(yè)的責(zé)任感。

2、加強(qiáng)飯店安全管理，確保飯店正常經(jīng)營(yíng)。

一是落實(shí)飯店安全責(zé)任制。每年年初都會(huì)對(duì)《安全責(zé)任書》根據(jù)新的法規(guī)和行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改并與各部門、各外包租賃單位進(jìn)行簽訂，做到飯店的安全工作責(zé)任落實(shí)到位。

二是做好各個(gè)節(jié)假日期間飯店的安全保衛(wèi)工作。堅(jiān)持落實(shí)節(jié)前的安全檢查，并針對(duì)節(jié)日期間特點(diǎn)制定相關(guān)安全保衛(wèi)工作方案，加強(qiáng)節(jié)日期間的安保執(zhí)守力量，確保節(jié)日期間飯店的絕對(duì)安全。

三是做好各種重要會(huì)議和大型活動(dòng)的安全服務(wù)保衛(wèi)工作，尤其是2014年全國(guó)“兩會(huì)”安全服務(wù)接待工作，由我負(fù)責(zé)警衛(wèi)組組長(zhǎng)工作，安保工作形勢(shì)嚴(yán)峻，經(jīng)過(guò)精密的部署，會(huì)議前期做了大量的準(zhǔn)備工作，會(huì)議期間，全力以赴，死盯死守，加強(qiáng)同飯店各部門和消防、公安、交通、武警、特警等相關(guān)各口的工作配合，圓滿完成了“兩會(huì)”安全保衛(wèi)接待任務(wù)。

四是做好飯店臨時(shí)施工期間現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)管工作。施工單位簽署《飯店與施工單位安全責(zé)任書》明確安全責(zé)任。并加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的巡視檢查與動(dòng)用明火時(shí)動(dòng)火單的審批和現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，確保了施工單位在飯店施工期間的消防、治安安全。

五是做好飯店的消防安全管理工作。深入各部門對(duì)員工進(jìn)行消防安全“四個(gè)能力”的培訓(xùn)工作；堅(jiān)持對(duì)飯店新員工入店的消防安全培訓(xùn)工作；堅(jiān)持落實(shí)飯店各重點(diǎn)崗位以及外包單位上班 篇二：工會(huì)主席2011工作總結(jié)

2011工會(huì)工作總結(jié)

2011工作總結(jié)

一、工會(huì)工作

㈠、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)

為了豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，采取由集團(tuán)、子分公司及員工文體協(xié)會(huì)多層次相結(jié)合等辦法，在不影響生產(chǎn)工作前提下，開(kāi)展各種文體活動(dòng)。盡可能做到形式多種多樣，內(nèi)容新穎、主題鮮明，既要起到弘揚(yáng)企業(yè)文化、教育員工的作用，又要達(dá)到豐富員工文化精神生活、增進(jìn)友誼、緩解緊張工作氛圍的目的。

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，全年開(kāi)展各種文體活動(dòng)20余次，其中：集團(tuán)活動(dòng)9次、各子分公司活動(dòng)9次、員工文體協(xié)會(huì)活動(dòng)4次。

1、集團(tuán)分別舉辦了元旦、春節(jié)、“春之聲”、古爾邦節(jié)等四場(chǎng)聯(lián)歡晚會(huì)。參加晚會(huì)的員工來(lái)自各基層單位，每場(chǎng)晚會(huì)參與人數(shù)不少于200人。晚會(huì)的質(zhì)量越來(lái)越好，形式多種多樣，有員工自編自演的節(jié)目，有即興k歌和小游戲，穿插的士高與交誼舞。

特別是古爾邦節(jié)晚會(huì)，充滿了新疆民族色彩，漢族員工與少數(shù)民族員工一道歡度古爾邦節(jié)，體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)少數(shù)民族員工的關(guān)愛(ài)。為民族團(tuán)結(jié)、和諧社會(huì)起到了積極的促進(jìn)作用。

2、三八婦女節(jié)，為女員工舉辦了慶“三八”娛樂(lè)晚會(huì)。

晚會(huì)以游戲、交誼舞和即興表演相結(jié)合，凡參加晚會(huì)的女員工都發(fā)了一份小紀(jì)念品。體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)女員工的關(guān)懷。

3、“五一”前夕，舉辦了有史以來(lái)規(guī)模最大的一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，各單位組成10各參賽代表隊(duì)，共有312人參賽。運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)拔河、跳大繩、接力賽、籃球、乒乓球、毽球、男女中長(zhǎng)跑、象棋等8個(gè)比賽項(xiàng)目。

4、為了迎接建黨90周年大慶，舉辦了首屆文藝匯演。共有10個(gè)參演單位，計(jì)130名員工參加演出，參演節(jié)目23個(gè)。節(jié)目形式有：舞蹈、表演唱、三句半、合唱、詩(shī)朗誦等。通過(guò)這次活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)了一批業(yè)余文藝愛(ài)好者，給他們一個(gè)展示才藝的機(jī)會(huì)，同時(shí)活躍了業(yè)余文化生活，展示了企業(yè)員工良好的精神風(fēng)貌。

5、舉辦“迎國(guó)慶、講行為規(guī)范、樹(shù)企業(yè)形象”知識(shí)競(jìng)賽，共有12支代表隊(duì) 130多人參加。主題是國(guó)家大事記和員工行為規(guī)范。此次活動(dòng)的目的，一是愛(ài)國(guó)主義教育；二是學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)員工行為規(guī)范。

此次知識(shí)競(jìng)賽的形式與以往不同，問(wèn)答題采用答題板的方式，可以各參賽隊(duì)同時(shí)作答；另又安排了情景模擬題，情景模擬以小品表演形式展示給大家，在小品中表現(xiàn)出一些不符合《×××集團(tuán)員工行為規(guī)范》的行為，由各參賽隊(duì)指出小品中有那幾處不符合項(xiàng)。小品由各參賽隊(duì)自編自演。這種形式較為新穎、活躍，受到大家的歡迎。6、12月24日舉辦“平安夜”聯(lián)誼會(huì)，有100多名青年員工參加活動(dòng)，不僅體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)青年員工重視和關(guān)懷，同時(shí)也給青年人一個(gè)展示自我和交流溝通的平臺(tái)。

7、發(fā)揮文體協(xié)會(huì)的作用，由各文體分會(huì)組織活動(dòng)。徒步分會(huì)今年組織了兩次徒步活動(dòng)，一次是四月份的“擁抱春天”徒步活動(dòng)，沿×××古道徒步觀游維吾爾古村；另一次是在九月份金秋季節(jié)，徒步×××。參加徒步活動(dòng)的除了本集團(tuán)員工，還有總部來(lái)疆工作的同志及家屬。

籃球分會(huì)組織了一次籃球比賽，共有九支代表隊(duì)參賽。舞蹈分會(huì)分為年輕組和中年組每晚分別在員工俱樂(lè)部開(kāi)展活動(dòng)，年輕組學(xué)跳國(guó)標(biāo)舞，中年組學(xué)跳健身操。

羽毛球分會(huì)于7月份舉辦了一次羽毛球比賽，共有11支參賽隊(duì)、53人參賽。

8、各基層單位自行組織開(kāi)展文體活動(dòng)

為了活躍文化生活，增進(jìn)企業(yè)凝聚力，各單位競(jìng)相開(kāi)展各種文體活動(dòng)。

在元旦、春季，新的一年來(lái)臨之際，各單位大多都舉辦了聯(lián)歡會(huì)或座談會(huì)；×××公司和×××公司各自舉辦了一次本單位內(nèi)部的運(yùn)動(dòng)會(huì)；各單位大多都結(jié)合生產(chǎn)安全、行為規(guī)范等內(nèi)容，分別自行舉辦了一至兩次知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

㈡、配合生產(chǎn)部開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)

根據(jù)×××總工會(huì)、×××市安監(jiān)局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)《2011

在全區(qū)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，配合生產(chǎn)部組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，1800名一線員工參加了《2011年班組職工安全知識(shí)競(jìng)賽專用試卷》答題。

㈢、配合人力資源部組織簽訂集體合同和工資集體協(xié)議合同，于9月5日，舉行簽訂儀式，順利地簽訂了該兩個(gè)合同。

㈣、與×××市總工會(huì)的協(xié)調(diào)工作

1、春節(jié)慰問(wèn)困難員工12人（漢族）；7月份慰問(wèn)困難員工3人；古爾邦節(jié)慰問(wèn)少數(shù)民族困難員工3人。共計(jì)18人次，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為300元/人次。

4、協(xié)調(diào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳納工作，2011全年繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)×××萬(wàn)元。

5、參與市總工會(huì)召集的各種會(huì)議和組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

三、宣傳報(bào)道和網(wǎng)管工作

㈠、宣傳報(bào)道工作

1、重新組建宣傳報(bào)道小組，各單位、部門均設(shè)有宣傳報(bào)道組，根據(jù)單位大小，各報(bào)道組成員2-5人。明確各單位企業(yè)文化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及宣傳報(bào)道稿件寫作責(zé)任，由宣傳報(bào)道對(duì)象所在單位或組織單位負(fù)責(zé)寫稿件。并制定考核辦法。

2、及時(shí)宣傳報(bào)道×××集團(tuán)重大新聞事件，組織提供有關(guān)典型事例、典型人物的宣傳稿件，協(xié)助企劃部稿件把關(guān)工作。親自修改動(dòng)態(tài)類型的稿件。較好地完成2011的宣

傳稿件任務(wù)。

3、協(xié)助企劃部“×××”宣傳片的錄制工作。

㈡、網(wǎng)管工作

1、網(wǎng)管員能夠較好地維護(hù)網(wǎng)絡(luò)線路及相關(guān)設(shè)備，及時(shí)處理各部門、單位電腦使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，基本能夠保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

2、配合企劃部實(shí)施網(wǎng)絡(luò)改造。通過(guò)改造，徹底解決了各子分公司上oa難的問(wèn)題，上網(wǎng)速度也有明顯改善。

3、集團(tuán)現(xiàn)有電腦340多臺(tái)，只有一名網(wǎng)管員。由于不少操作人員缺乏日常電腦維護(hù)和操作技能，往往因一點(diǎn)小問(wèn)題就找網(wǎng)管員，搞得網(wǎng)管員顧不過(guò)來(lái)。為了解決這一問(wèn)題，于12月11日舉辦了一次電腦維護(hù)基本知識(shí)培訓(xùn)，主要對(duì)象是各單位、部門的一般管理人員。

四、其它工作 篇三：工會(huì)主席工作匯報(bào)

xx有限公司企業(yè)

工會(huì)座談會(huì)匯報(bào)材料

工會(huì)主席：xxx 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好！今天，壽光市總工會(huì)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?、服?wù)職工在基層”xx座談會(huì)在我公司召開(kāi)，我代表全體員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我代表xx有限公司工會(huì)組織，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我公司工會(huì)相關(guān)情況。

我公司在上級(jí)黨組織及市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們的支持配合下，公司工會(huì)完善了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，人員配備齊全，工會(huì)制度健全，將具體情況匯報(bào)如下：

一、企業(yè)基本情況：

我公司成立于xx年x月，是集科研和生產(chǎn)xx的高新技術(shù)企業(yè)。占地面積xx多畝，固定資產(chǎn)過(guò)億元，現(xiàn)有員工xx余人，其中工程研發(fā)專業(yè)技術(shù)人員x多人。主導(dǎo)產(chǎn)品：xx等。其中多項(xiàng)產(chǎn)品已獲國(guó)家專利，新開(kāi)發(fā)的光學(xué)樹(shù)脂等十幾項(xiàng)項(xiàng)目填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，產(chǎn)品暢銷國(guó)內(nèi)外。

公司已通過(guò)了iso9001:2008質(zhì)量體系、iso14001環(huán)境管理體系、iso28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，擁有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)。連續(xù)獲得“省級(jí)守合同、重信用企業(yè)”、“文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

公司秉承“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重細(xì)節(jié)、求完美、創(chuàng)一流”的管理理念，“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。

自xx年x月成立工會(huì)以來(lái)，先后取得了濰坊市和諧企業(yè)、濰坊市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、濰坊市勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)、壽光市十星級(jí)工會(huì)、壽光市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、工會(huì)組建情況

公司工會(huì)于2005年組建，自工會(huì)組建以來(lái)加大力度發(fā)展工會(huì)成員，現(xiàn)在職工的入會(huì)率達(dá)到90%以上，我們每年定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，按時(shí)換屆，現(xiàn)在工會(huì)主要的組成人員有：

工會(huì)主席：xxx 工會(huì)副主席：xxx 女職工委員：xxx 經(jīng)費(fèi)審查委員：xxx 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督監(jiān)察委員：xxx 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員：xxx

三、工會(huì)成立后圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、深化企業(yè)民主管理落實(shí)職工的各項(xiàng)權(quán)益等方面開(kāi)展工作，具體如下：

（一）、建立健全廠務(wù)公開(kāi)民主管理組織體系，從源頭上讓職工有“位”。一是建立廠務(wù)公開(kāi)民主管理組織領(lǐng)導(dǎo)體系。形成了“公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)協(xié)調(diào)、部門齊抓、職工參與”的工作格局。二是建立廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作運(yùn)行體系。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，建立了十多項(xiàng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，推行公司、車間、班組三級(jí)廠務(wù)公開(kāi)制。三是建立廠務(wù)公開(kāi)民主管理監(jiān)督檢查體系。每年底，由工會(huì)牽頭組成公司廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)，查資料，召開(kāi)座談會(huì)的方式對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作

進(jìn)行檢查，并向職代會(huì)報(bào)告廠務(wù)公開(kāi)工作，接受職工代表的評(píng)議，確保了廠務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。

（二）、保障落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)民主管理各項(xiàng)制度，從措施上讓職工有“權(quán)”。一是建立實(shí)行了職工代表大會(huì)制度。公司堅(jiān)持每年召開(kāi)一次職工代表大會(huì)，詳細(xì)講解當(dāng)公司的方針、任務(wù)和措施，讓職工代表充分了解和掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題和有關(guān)情況。二是建立實(shí)行了工會(huì)與行政聯(lián)席會(huì)議制度。三是建立實(shí)行了職工群眾評(píng)議中層以上干部制度。對(duì)公司中層以上管理人員，堅(jiān)持讓職工群眾每年評(píng)議二次，實(shí)行按業(yè)績(jī)升降及末位淘汰，保證了職工的參與權(quán)。四是建立實(shí)行了廠務(wù)公開(kāi)制度。對(duì)于干部任用、物資處理、班子建設(shè)、職工福利等群眾關(guān)心的問(wèn)題，利用宣傳欄、會(huì)議等形式公開(kāi)，保證了職工的知情權(quán)。

（三）、充分發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)民主管理獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，從成果上讓職工有“利”。一是職工工資福利年年漲。二是職工勞動(dòng)權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù)。三是職工綜合素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。企業(yè)在“分級(jí)分類，按需所培，工作育人，全面提升”的員工培訓(xùn)理念指導(dǎo)下，建立了“高層職員以理念為主、中層職員以管理為主、基層員工以技能為主”的三級(jí)培訓(xùn)成長(zhǎng)模式，建設(shè)了職工培訓(xùn)中心。四是困難職工幫扶救助體系進(jìn)一步完善。xx文化中有“不讓一個(gè)困難職工有過(guò)不去的坎”的提法，企業(yè)年年開(kāi)展“職工困難助學(xué)”和“春節(jié)為困難職工送溫暖”活動(dòng)，成為幫扶困難職工的長(zhǎng)期平臺(tái)。

四、工會(huì)工作的特點(diǎn)及亮點(diǎn)

（一）、我公司工會(huì)工作的特點(diǎn)：

1、積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)工會(huì)組織一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的任

務(wù)，也是新時(shí)期工會(huì)工作融入中心、服務(wù)大局的重要職能。因此，要正確認(rèn)識(shí)兩個(gè)維護(hù)的關(guān)系，在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí)，表達(dá)和維護(hù)好職工的具體利益。特別是在敏感問(wèn)題、焦點(diǎn)問(wèn)題上更好地維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷提高民主管理水平。

2、竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)，確保以人為本的承諾落到實(shí)處

我工會(huì)組織把竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，心中時(shí)刻想著職工，把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)，把難事辦妥。努力成為職工群眾信得過(guò)、離不開(kāi)的貼心人。

3、組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和評(píng)先表彰工作，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展

4、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造健康向上的文化氛圍

我工會(huì)廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康有益，群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝活動(dòng)，不僅拓寬了思想宣傳輻射面，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，還使職工保持強(qiáng)健的體魄，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，以最佳的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。

（二）、工會(huì)工作的亮點(diǎn)：

1、職工工資福利年年漲。目前職工工資已連續(xù)三年每年上漲17%以上，去年2月和10月已先后兩次共為職工加薪13%，并于10月份率先召開(kāi)了工資協(xié)商會(huì)議。同時(shí)，在原節(jié)日福利、季度福利基礎(chǔ)上，又相繼增加了清明、端午、高溫費(fèi)等福利項(xiàng)目。實(shí)行“住宿、就餐、洗澡、查體”培訓(xùn)全部免費(fèi)。

2、職工勞動(dòng)權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù)。堅(jiān)持依法與所有職工簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議組織健全，嚴(yán)格按勞動(dòng)合同協(xié)調(diào)和處理勞動(dòng)關(guān)系，各種勞動(dòng)保險(xiǎn)按政策落實(shí)，依法實(shí)行帶薪年休假。建立健全了規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職工勞動(dòng)保護(hù)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)政策，堅(jiān)持了“三同時(shí)”制度，推行簽訂《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議》和《女職工專項(xiàng)集體合同》工作，多年來(lái)從未發(fā)生重大工傷事故和安全環(huán)保事故。

3、職工素質(zhì)能力培訓(xùn)，公司定期組織員工進(jìn)行職業(yè)、安全、素質(zhì)的培訓(xùn)，培訓(xùn)過(guò)后每人寫1篇心得體會(huì)。并且公司每年都舉行1次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，元旦晚會(huì)和職工拓展訓(xùn)練，今年我公司于5月12、13日在xx進(jìn)行了員工拓展訓(xùn)練。在侯鎮(zhèn)舉辦的文化藝術(shù)節(jié)，我們積極參與，取得了較好的成績(jī)和名次，在今次市工會(huì)組織的職工拉力器比賽中取得了好名次和多項(xiàng)榮譽(yù)，為企業(yè)爭(zhēng)了光，為企業(yè)的和諧發(fā)展，做強(qiáng)做大，我們xx工會(huì)組織做出了一定的貢獻(xiàn)。

五、工會(huì)組織開(kāi)展的送溫暖幫扶、困難職工救助情況

在職工幫扶方面，我工會(huì)深入實(shí)際，調(diào)查研究，對(duì)以下三名職工進(jìn)行了幫扶：

近幾年來(lái)，公司以健全完善職代會(huì)這個(gè)載體，深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理，在和諧勞動(dòng)關(guān)系、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面做了一些工作，但與上級(jí)要求和兄弟企業(yè)相比還有很大差距。我們決心認(rèn)真按照上級(jí)的要求，繼續(xù)探索新形勢(shì)下企業(yè)健康發(fā)展的新方法新途徑新經(jīng)驗(yàn)，不斷完善機(jī)制制度建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)一份力量

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁！謝謝！我的匯報(bào)結(jié)束！謝謝！篇四：學(xué)校工會(huì)主席年終總結(jié)

中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人分析材料

x中學(xué)工會(huì)主席

在本學(xué)年,我繼續(xù)擔(dān)任x中學(xué)工會(huì)主席的職務(wù)，分管學(xué)校工會(huì)、紀(jì)檢和德育工作。一年來(lái)，在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐，x中學(xué)工會(huì)

始終堅(jiān)持以黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，充分落實(shí)新時(shí)期下和諧發(fā)展，以人為本為核心的工會(huì)建設(shè)新要求，認(rèn)真履行了工會(huì)的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)了學(xué)校教育改革和教育發(fā)展的穩(wěn)定。學(xué)校紀(jì)檢和德育工作也取得了領(lǐng)群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)肯定的成績(jī)。

根據(jù)上級(jí)要求，現(xiàn)在，我就一年來(lái)各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，結(jié)合自身作一分析匯報(bào)，請(qǐng)予以審議。

一、主要成績(jī)

1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，促工會(huì)職能的有效發(fā)揮。通過(guò)民主選舉產(chǎn)生了x中學(xué)工會(huì)委員會(huì)男、女工會(huì)委員和宣傳委員，健全了學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，完善了各項(xiàng)制度。通過(guò)定期召開(kāi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理能力，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

2、強(qiáng)化學(xué)校校務(wù)公開(kāi)，促民主管理的推進(jìn)。積極行使工會(huì)監(jiān)督職能，嚴(yán)格推行校務(wù)公開(kāi)制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督及時(shí)出榜公布，增強(qiáng)了學(xué)校管理的透明度。

3、認(rèn)真組織每年一次的教代會(huì)，進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度，廣泛收集教師提案，聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議，對(duì)老師們的提案，學(xué)校行

政認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實(shí)，使教工的民主權(quán)益得到充分保證，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。

4、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評(píng)為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進(jìn)基層工會(huì)。

5、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，促教工人心的凝聚。工會(huì)在教職工中開(kāi)展了諸如教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、教師才藝表演等形式多樣的有益活動(dòng)，并通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了教職員工對(duì)學(xué)校這個(gè)“家”的凝聚力。

6、積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實(shí)事，如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用。定期慰問(wèn)老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開(kāi)退休教師座談會(huì)，走訪慰問(wèn)退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠(chéng)的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì)成為教師心里的陽(yáng)光地帶。為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。

7、狠抓德育工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校德育隊(duì)伍建設(shè)，并通過(guò)“慶祝建國(guó)六十周年”“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等系列活動(dòng)的開(kāi)展，不斷提升學(xué)生思想道德素質(zhì)，提高學(xué)校德育管理水平，鞏固學(xué)校德育教育成效。

8、除學(xué)校行政工作外，我還擔(dān)負(fù)了初三年級(jí)兩個(gè)教學(xué)班的物理教學(xué)工作，在教學(xué)方面，盡管日常學(xué)校管理事物比較繁重，但仍能以

踏實(shí)、認(rèn)真和對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度上好每一堂課，并取得了良好的教學(xué)成績(jī)。

二、存在的主要問(wèn)題

以上成績(jī)的得來(lái)，離不開(kāi)上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)，離不開(kāi)曾校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開(kāi)行政班子和廣大基層群眾的支持，但是我也深刻的意識(shí)到，作為一名具有二十余年黨齡的老黨員，在干好本職工作的同時(shí)，更應(yīng)該不斷加強(qiáng)和提高自身素質(zhì)，因此本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則，我結(jié)合自身實(shí)際情況對(duì)照不足找差距,對(duì)自身存在的問(wèn)題作了如下的剖析：

1、是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。在學(xué)習(xí)中有學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)的情況出現(xiàn)。沒(méi)有把在當(dāng)前教育改革新形勢(shì)下所遇到的問(wèn)題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)，更談不上從理論上去認(rèn)識(shí)、去探討。這樣就使自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性，不是處于被動(dòng)的做事，就是忙于眼前的工作任務(wù)。

2、是理論聯(lián)系自己的思想少。在思想上認(rèn)為自己世界觀已經(jīng)定型，接受新鮮事物比較慢。在工作上，表現(xiàn)為缺乏開(kāi)拓的創(chuàng)新精神，爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。

3、工作中與群眾的聯(lián)系還不夠深入，在一些問(wèn)題上沒(méi)有更加主動(dòng)的去與職工群眾溝通。

4、是對(duì)分管部門的工作指導(dǎo)性意見(jiàn)不細(xì)致。沒(méi)有很好地過(guò)問(wèn)在實(shí)際工作開(kāi)展中遇到的實(shí)際困難、切實(shí)了解相關(guān)工作人員的工作狀態(tài)，缺乏認(rèn)真檢查。

三、整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，注重聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，努力從提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。正確使用職權(quán)，堅(jiān)持實(shí)事求是，敢于維護(hù)職工群眾利益，保持清正廉潔，用謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)來(lái)加強(qiáng)今后的工作。

2、深入基層、深入群眾，合理安排工作，要抽出時(shí)間深入教學(xué)第一線，深入群眾多聽(tīng)取教職員工的意見(jiàn)和建議，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。在具體工作中，要尊重實(shí)際，多向一線教師征求意見(jiàn)，樹(shù)立典型，通過(guò)典型示范的做用去帶動(dòng)面上的工作。

3、從學(xué)校工作的大局出發(fā)，充分代表職工利益，認(rèn)真參與領(lǐng)導(dǎo)班子重大問(wèn)題的決策，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教師群眾的溝通和交流，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，把目標(biāo)督查工作做得更好。

四、今后努力方向

作為一名學(xué)校工會(huì)干部，在今后的工作中繼續(xù)要牢固樹(shù)立“四個(gè)觀念”，即政治組織觀念，群眾利益觀念，政策法規(guī)觀念，勤政廉政觀念。時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，摒棄一些陳舊的不合時(shí)宜的觀點(diǎn)、方法，勇于沖破條條框框的束縛，謀發(fā)展，干事業(yè)，立足本職工作，最大可能滿足群眾意愿。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和實(shí)事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作，急群眾這所急，想群眾之所想，切實(shí)為群眾排憂解難。

我的匯報(bào)完畢，有不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。篇五：工會(huì)主席個(gè)人總結(jié)

工會(huì)主席個(gè)人總結(jié)

工會(huì)主席>個(gè)人總結(jié)

（一）一年來(lái)，由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的具體指導(dǎo)下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅(jiān)持鄧-小-平理論和江-澤-民同志“>三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，做了我個(gè)人應(yīng)該做的工作。

一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加市、縣各級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)信馬列主義、毛澤東思想，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信社會(huì)主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻能與黨中央保持高度一致。時(shí)刻用國(guó)家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。

二、認(rèn)真抓好工會(huì)工作，貼近實(shí)際辦實(shí)事。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，爭(zhēng)做合格公民，工會(huì)會(huì)員55人，無(wú)一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒(méi)有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研民政業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛(ài)業(yè)，努力奉獻(xiàn)，全心全心為民政對(duì)象服務(wù)，爭(zhēng)做合格公仆。三是按照新工會(huì)法的有關(guān)規(guī)定及時(shí)收繳工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)，并建立了工會(huì)專用賬戶，專人管理，實(shí)行規(guī)范化的管理、支解、使用，無(wú)賬外賬，無(wú)違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)。四是積極開(kāi)展有益活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝力。工會(huì)總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)，充實(shí)文化娛樂(lè)生活，引導(dǎo)職工積極向上；開(kāi)創(chuàng)送>溫暖工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時(shí)，工會(huì)組織及時(shí)探視>慰問(wèn)。每逢元旦、春節(jié)，不但對(duì)離退休同志和家屬進(jìn)行慰問(wèn)，而且時(shí)適召開(kāi)了全局職工家屬座談會(huì)，向他們匯報(bào)全年工作情況，感謝他們對(duì)民政工作的支持理解。并加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)食堂的管理。局里總是以工會(huì)的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過(guò)工會(huì)組織這個(gè)紐帶作用，增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在局黨組的周圍，開(kāi)拓進(jìn)取，努力拼搏。

三、切實(shí)做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊(duì)離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級(jí)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，能夠細(xì)心的去處理每個(gè)問(wèn)題，認(rèn)真的去完成每項(xiàng)工作。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、盛市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會(huì)議精神，積極參加人事部門召開(kāi)的會(huì)議、舉辦的學(xué)習(xí)班，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有>工作計(jì)劃，年終有>工作總結(jié)。二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對(duì)局里程內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級(jí)對(duì)局班子的考察等工作，能夠堅(jiān)持提交黨組研究決定，先請(qǐng)示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀(jì)律不走樣，無(wú)任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。三是能及時(shí)向組織部、人事局、編辦、政法委申報(bào)人事工作計(jì)劃、報(bào)送人事工作材料、呈報(bào)人事工作各類統(tǒng)計(jì)和報(bào)表。據(jù)不完全統(tǒng)

計(jì)，今年向組織部、人事局、編委、政法委報(bào)送材料報(bào)表共35份，報(bào)送到組織部、人事局的干部職工個(gè)人進(jìn)檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時(shí)對(duì)本局二級(jí)機(jī)構(gòu)，組織了年審，進(jìn)行了注轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)冊(cè)登記和法人變更登記手續(xù)。及時(shí)與編委、人事部門核對(duì)了人員編制工資臺(tái)帳。特別是按時(shí)完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí)還為干部職工補(bǔ)辦理了教育>培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級(jí)證共10余人次證。所有上報(bào)的統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，材料客觀真實(shí)。四是按時(shí)為干部、工人進(jìn)行了級(jí)別工資和職務(wù)工資的晉升，見(jiàn)習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出干部、工人的工資套級(jí)和銜接。今年，干部正常晉級(jí)35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見(jiàn)習(xí)生轉(zhuǎn)正定級(jí)1人次，調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次，還及時(shí)為1人辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。五是認(rèn)真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級(jí)證培訓(xùn)，按時(shí)完成了送培計(jì)劃。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，送黨校學(xué)習(xí)的1人次，送人事局專業(yè)技術(shù)等級(jí)證培訓(xùn)的3人，今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級(jí)自組自訓(xùn)6人次。六是局里成立了工作責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部考核管理實(shí)施辦法，認(rèn)真地對(duì)全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時(shí)的工作考核和考核。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評(píng)獎(jiǎng)工作，并及進(jìn)上報(bào)考核結(jié)果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當(dāng)好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處，按照上級(jí)“凡進(jìn)必考”的原則，制定了競(jìng)聘上崗實(shí)施方案，在縣人事局的具體指導(dǎo)下，圓滿地完成競(jìng)聘工作。

工會(huì)主席個(gè)人總結(jié)

（二）在今年的工作當(dāng)中，在縣委縣政府和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神，自覺(jué)踐行>科學(xué)發(fā)展觀，盡心竭力履行職責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)與服務(wù)水平，基本完成了年初制定工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將全年來(lái)的具體工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

1、按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，不斷加強(qiáng)>政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，黨的xx大全會(huì)文件，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》加強(qiáng)xx方面的學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富了自己的理論知識(shí)，開(kāi)闊了視野，深刻領(lǐng)會(huì)到了轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的重要意義。

2、加強(qiáng)先進(jìn)模范人物事跡的學(xué)習(xí)

自己經(jīng)常學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員楷模的先進(jìn)事跡，今年著重學(xué)習(xí)了xx的先進(jìn)事跡，他們舍己為民，立黨為公，無(wú)私奉獻(xiàn)，執(zhí)政為民的精神，時(shí)時(shí)震撼著自己的心靈，使自己牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真抓好分管工作。

1、工會(huì)工作在常規(guī)工作基礎(chǔ)上，今年在系統(tǒng)內(nèi)著力開(kāi)展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)，做到五個(gè)加強(qiáng)，促進(jìn)五個(gè)保障。即：加強(qiáng)制度建設(shè)，保障職代會(huì)依法行使職權(quán)；加強(qiáng)組織建設(shè)，保障職代會(huì)行使職權(quán)渠邊暢通；加強(qiáng)代表素質(zhì)建設(shè)，保障職代會(huì)參政議政能力；加強(qiáng)提案落實(shí)工作，保障提案見(jiàn)到實(shí)效；加強(qiáng)民主評(píng)議干部工作，保障依法行駛民主監(jiān)督。發(fā)揮了工會(huì)組織在建設(shè)>和諧社會(huì)的作用。

2、移民工作今年開(kāi)展了移民后期扶持項(xiàng)目建設(shè)，主要有xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)66個(gè)村，目前，部分村的工程已經(jīng)建設(shè)完工。

3、抗旱服務(wù)隊(duì)工作步入規(guī)范化軌道，各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常展開(kāi)，全年銷售管材150噸，完成產(chǎn)值300萬(wàn)元，在新的一年里會(huì)有一個(gè)新發(fā)展。

4、機(jī)關(guān)辦公室工作。

按照縣委爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)及紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求，結(jié)合我局實(shí)際，進(jìn)行了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范和完善了各項(xiàng)>規(guī)章制度，每個(gè)股室都制訂整改措施，機(jī)關(guān)每個(gè)人都寫了>心得體會(huì)和工作打算，機(jī)關(guān)風(fēng)氣有了顯著變化，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

（1）嚴(yán)格實(shí)行簽到和請(qǐng)銷假制度，并對(duì)簽到情況實(shí)行定期和不定期檢查，全年查崗40余次，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格督查，確保機(jī)關(guān)人員按時(shí)到崗，保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)行。

（2）繼續(xù)堅(jiān)持掛牌值班制度，并把掛牌值班同首問(wèn)責(zé)任制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，提升辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量，得到辦事群眾肯定。

（3）堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)制度，把政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，全年共組織機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)52次，由各股股長(zhǎng)對(duì)中央1號(hào)文件、中央水利工作會(huì)議精神進(jìn)行輔導(dǎo)，機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。

（4）做到后勤保障，保證水電費(fèi)按時(shí)上交，機(jī)關(guān)正常進(jìn)行，機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生上了一個(gè)臺(tái)階。

三、強(qiáng)化廉政勤政意識(shí)，提高防腐防變能力。

積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，始終把搞好>黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高自身建設(shè)的頭等大事，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，按照中紀(jì)委“五不準(zhǔn)”要求，做到心不為名利所誘，保障平和健康心態(tài)，時(shí)時(shí)警鐘長(zhǎng)鳴，提高自己防腐防變能力。

回顧一年來(lái)，自己雖然做了一些工作，但仍深知自己還有許多地方不盡人意，離領(lǐng)導(dǎo)和群眾要求還有一定距離。自己將認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)我縣水利“三個(gè)所有”宏偉目標(biāo)而努力奮斗。

工會(huì)主席個(gè)人總結(jié)

（三）今年上半年，院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆6中全會(huì)精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將院工會(huì)20xx工作總結(jié)如下：

一、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開(kāi)了第三屆第二次職工代表大會(huì)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會(huì)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會(huì)。與會(huì)代表積極參政議政，認(rèn)真聽(tīng)取審議院長(zhǎng)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)工作報(bào)告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。

2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見(jiàn)，反復(fù)修改，對(duì)職工聘用與培訓(xùn)，勞動(dòng)報(bào)酬，工作時(shí)間，休息休假，>保險(xiǎn)福利，勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

二、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，取得明顯成效

去年開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來(lái)，全院工會(huì)干部積極參與，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。通過(guò)“建家”活動(dòng)的開(kāi)展，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗(yàn)收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評(píng)議結(jié)果：

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成績(jī)突出，建家工作面貌一新。

2、行政大力支持，各項(xiàng)工作出色，單位經(jīng)濟(jì)效益好。

3、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實(shí)工作，成績(jī)突出。特別是新一屆班子。

4、職工群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)參與積極創(chuàng)建工作，取得很大成績(jī)。

5、職工對(duì)工會(huì)干部信賴，認(rèn)可度高。和諧好。7月3日，省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀，給予較高的評(píng)價(jià)，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分98分，為全省最高分，被省總工會(huì)授予“貴州省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)此，章迪成副主席說(shuō)：“沒(méi)有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會(huì)工作做得這樣好，沒(méi)有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒(méi)有想到取得這樣大的成效。說(shuō)明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作，行政大力支持，工會(huì)創(chuàng)建工作做得扎實(shí)，資料非常齊全，真實(shí)。”他代表總工會(huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝！

三、關(guān)注弱勢(shì)群體，把關(guān)愛(ài)困難職工作為工會(huì)的大事來(lái)抓

1、構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過(guò)難關(guān)，院工會(huì)積極組織全院職工捐款，共募捐到愛(ài)心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火，家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會(huì)及時(shí)救助1000元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問(wèn)了部分困難職工。

2、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過(guò)生日時(shí)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn)。

四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)，做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。

1、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì)。

2、在“

三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識(shí)性、競(jìng)爭(zhēng)性為一體的各類游藝活動(dòng)。

3、組織代表隊(duì)，參加20xx年貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院>運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了較好的成績(jī)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們?cè)诰o張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

4、積極協(xié)助黨委開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。

第四篇：工會(huì)主席民主生活會(huì)發(fā)言材料

2012上半年專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料

通過(guò)學(xué)習(xí)此次民主生活會(huì)的相關(guān)材料，針對(duì)區(qū)征求的意見(jiàn)，本人緊緊圍繞“咬定目標(biāo)不放松，打贏兩個(gè)翻身仗”這一主題，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查擺在思想、學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，剖析根源，開(kāi)展自我批評(píng)，作以簡(jiǎn)要發(fā)言。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評(píng)、指正。

一、存在的問(wèn)題：

1、在思想學(xué)風(fēng)上。對(duì)安全生產(chǎn)體系建設(shè)的內(nèi)涵和當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠全面，受習(xí)慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要根源是考慮工作時(shí)存在本位思想，擔(dān)心造成干部職工意見(jiàn)，管理不夠大膽。學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神，沒(méi)有深層分析思考問(wèn)題，不求甚解，不能較好地指導(dǎo)實(shí)際工作。特別是缺乏運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，處理問(wèn)題的能力需進(jìn)一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、持久。有時(shí)存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。

2、在現(xiàn)場(chǎng)管理上。工作安排的多，檢查的少，抓落實(shí)不夠細(xì)致、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。主要體現(xiàn)在：一是對(duì)班前禮儀和各工種的安全確認(rèn)抽查中存在應(yīng)付，走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。二是抓三違比較手軟，存在老好人思想。三是抓執(zhí)行力方面力度不夠。對(duì)一些三違、隱患排查、機(jī)電事故和材料浪費(fèi)現(xiàn)象，存在有落實(shí)不到位、落實(shí)不下去的現(xiàn)象。

3、在服務(wù)班組、服務(wù)職工意識(shí)上還有待進(jìn)一步提高。平時(shí)考慮弱勢(shì)群體較多，從整體利益角度考慮相對(duì)較少。特別是我區(qū)班組建設(shè)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱、管理水平有待進(jìn)一步提高。對(duì)于職工反映的問(wèn)題，下去調(diào)查少；深入基層與職工交流不夠，聯(lián)系職工與領(lǐng)導(dǎo)的橋梁作用沒(méi)

有得到充分發(fā)揮。

二、今后的努力方向和整改措施：

1、對(duì)學(xué)習(xí)要有致用之道。一是加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)體系及形勢(shì)政策學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)集團(tuán)公司及礦當(dāng)前形勢(shì)政策的了解，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，明確自己在體系建設(shè)及應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)中“該干什么、怎么干、干到什么程度”，并自覺(jué)用于指導(dǎo)實(shí)際工作。二是加強(qiáng)運(yùn)輸專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高現(xiàn)場(chǎng)管理能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)以致用的目的，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工作，更好地促進(jìn)區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作。三是堅(jiān)持天天學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開(kāi)手腳大膽工作。

2、對(duì)工作要有守土之責(zé)。認(rèn)真履行組織賦予的權(quán)力和責(zé)任，對(duì)待每一項(xiàng)工作，無(wú)論上級(jí)安排，還是黨政安排，都要盡心盡責(zé)，做到跟得上、盯得住、攻得下。一是深入現(xiàn)場(chǎng)大膽參與區(qū)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理。要以維護(hù)區(qū)隊(duì)和職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅(jiān)持落實(shí)跟帶值班制度，做好班中巡查及手指口述安全確認(rèn)的監(jiān)督，帶頭制止職工三違、材料浪費(fèi)等不良現(xiàn)象，協(xié)助區(qū)隊(duì)抓好人、機(jī)、物的管理。二是發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員作用，建立群監(jiān)網(wǎng)員匯報(bào)制度，加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)管，引導(dǎo)他們主動(dòng)協(xié)助班隊(duì)抓好安全生產(chǎn)，及時(shí)排除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，制止三違行為，為職工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。三是向身邊的同志學(xué)習(xí)好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實(shí)的管理風(fēng)格。特別是對(duì)隱患排查，事故處理、三違整治和材料使用的監(jiān)管上，宣傳利用政策，調(diào)動(dòng)職工自覺(jué)參與管理，養(yǎng)成良好習(xí)慣，促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)和成本管理工作，并讓職工從中得到更多的實(shí)惠。

3、對(duì)群眾要有關(guān)愛(ài)之情。思想政治工作無(wú)處不有、無(wú)處不在，要把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在依靠群眾、相信群眾、認(rèn)真解決群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上來(lái)，為群眾辦每件實(shí)事，引導(dǎo)職工參與區(qū)隊(duì)管理，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，抓好安全生產(chǎn)和材料管理。一是宣傳推廣集團(tuán)公司“596”班組管理模式和白國(guó)周班組管理法，逐步健全班組管理制度，定期開(kāi)展班組管理交流會(huì)，協(xié)助班隊(duì)長(zhǎng)提升班組管理水平。二是主動(dòng)協(xié)助技術(shù)人員抓好“每日一題、每周一案、每月一考”和導(dǎo)師帶徒工作，開(kāi)展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，在全區(qū)上下掀起“學(xué)、練、比”的高潮，從而打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、安全好的職工隊(duì)伍。三是要經(jīng)常深入班組和井下，多與職工多交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，想方設(shè)法解決他們思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，做到知實(shí)情、出實(shí)招、干實(shí)事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問(wèn)題，要做好解釋暢通、化解矛盾工作，積極協(xié)助區(qū)黨政做好思政工作，確保職工思想穩(wěn)定。同時(shí)，規(guī)范區(qū)救濟(jì)金的發(fā)放管理，把有限的資金真正用于困難職工家庭，幫助他們解決燃眉之急。

以上是我的發(fā)言，不足之處，還望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評(píng)、指正，以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和錘煉自己。

謝謝大家！

書記***：進(jìn)一步發(fā)揮支部和黨員的作用，更好服務(wù)于區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)。

區(qū)長(zhǎng)***：規(guī)范制度管理，提升科區(qū)管理水平。

副區(qū)長(zhǎng)***：強(qiáng)化大班人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工技能，落實(shí)檢修制度，確保設(shè)備安全、高效運(yùn)行。

副區(qū)長(zhǎng)***：強(qiáng)推各工種手指口述，保證職工現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)到位，規(guī)范小班隊(duì)職工作業(yè)行為，遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

一是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平整體不高。

二是職工業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。

三是職工行為不夠規(guī)范，手指口述安全確認(rèn)有時(shí)落實(shí)不到位，三違現(xiàn)象不能有效遏制。

四是機(jī)電維修制度落實(shí)到不位，機(jī)電事故較為頻繁。五是材料管理不夠深入細(xì)化。

六是回收復(fù)用及修舊利廢工作有等進(jìn)一步加強(qiáng)。

第五篇：工會(huì)主席民主生活會(huì)發(fā)言材料

民主生活會(huì)發(fā)言材料

根據(jù)省委組織部及省公司黨委的相關(guān)要求，公司今天召開(kāi)的“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”專題民主生活會(huì)，將進(jìn)一步引導(dǎo)公司系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，有力促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展及目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。下面，根據(jù)會(huì)議要求，結(jié)合自身對(duì)照檢查及貫徹落實(shí)情況進(jìn)行發(fā)言，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，著力提升思想認(rèn)識(shí)

2010年，我作為公司工會(huì)主席同時(shí)兼任**公司負(fù)責(zé)人，深感責(zé)任重大。為使自己能始終把握好正確的方向，不辜負(fù)組織和員工的期望，一年來(lái)，根據(jù)兩級(jí)黨委的安排，本人采取中心組集中學(xué)習(xí)及個(gè)人自學(xué)等方式，逐條逐款認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，以及中央《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《**公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律手冊(cè)》、《腐敗風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)防控指導(dǎo)手冊(cè)（試行）》；認(rèn)真學(xué)習(xí)了**公司《反腐倡廉職責(zé)規(guī)范（試行）》及公司《2010年黨風(fēng)廉政及懲防體系建設(shè)工作要點(diǎn)》、《中層管理人員向同級(jí)當(dāng)黨（紀(jì)委）報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的規(guī)定（試行）》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核管理辦法（修

訂）》、《黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分工表》、《貫徹落實(shí)干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”》、《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度的暫行規(guī)定》等文件精神，按照要求做好了學(xué)習(xí)筆記、撰寫了心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，明確了反腐倡廉工作職責(zé)，增強(qiáng)了拒腐防變的意識(shí)和能力。

二、健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，確保**公司廉潔經(jīng)營(yíng)

1、抓好黨風(fēng)廉政教育。開(kāi)展經(jīng)常性的反腐倡廉教育，邀請(qǐng)縣檢察院的同志為中層以上干部上法制課，組織全體黨員開(kāi)展了廉政知識(shí)測(cè)試，黨員干部參與率、合格率均達(dá)100%；高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真安排布置抓好部署、檢查、考核和責(zé)任追究各環(huán)節(jié)工作；貫徹落實(shí) “五項(xiàng)”談話制度，切實(shí)抓好黨員干部的黨性黨紀(jì)和作風(fēng)教育。

2、強(qiáng)化制度建設(shè)。組織制訂了**公司《工作規(guī)則》、《黨委議事規(guī)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》、《干部管理辦法等》等規(guī)章制度，成立公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組；認(rèn)真推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)防控工作，針對(duì)全公司員工，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子、管理人員及關(guān)鍵崗位人員等不同崗位，組織編制了《廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)防控手冊(cè)》；堅(jiān)持民主集中制，組織抓好企業(yè)的“三重一大”決策；嚴(yán)格把好用人關(guān)，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；認(rèn)真落實(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施，堵塞管理漏洞預(yù)防職務(wù)犯罪。

3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。深入分析并準(zhǔn)確把握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的重大政策性規(guī)定，認(rèn)真梳理和排查黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)違紀(jì)違法易發(fā)、多發(fā)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控，重點(diǎn)強(qiáng)化工程建設(shè)、設(shè)備招投標(biāo)的監(jiān)督監(jiān)察；在公司深入開(kāi)展了“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理和重點(diǎn)工程項(xiàng)目管理效能監(jiān)察工作；加強(qiáng)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔自律情況執(zhí)行的監(jiān)督檢查，提高管理效益、經(jīng)濟(jì)效益、廉潔效益和社會(huì)效益。

4、執(zhí)行述廉制度。按要求落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)工作，堅(jiān)持開(kāi)展各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員述廉，重點(diǎn)掌握其自身廉潔自律情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”情況，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督和考核；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，切實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

5、搞好風(fēng)險(xiǎn)防范。及時(shí)掌握全司員工，尤其是關(guān)鍵崗位員工的思想動(dòng)態(tài)及工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)交心談心，防范于未然；積極支持公司黨委、紀(jì)委開(kāi)展工作，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究，嚴(yán)格查找源頭及管理原因，制定整改措施并督促落實(shí)。

6、重視行風(fēng)建設(shè)。高度重視行風(fēng)監(jiān)督工作，針對(duì)各級(jí)明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)整改，開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)大討論”和征文活動(dòng)；延長(zhǎng)了每月收費(fèi)時(shí)間，增加了收費(fèi)窗口和收費(fèi)人員，主動(dòng)上門服務(wù)客戶等；成立了全縣首支“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”，打響了電力服務(wù)

品牌，進(jìn)一步提升了企業(yè)形象。

三、發(fā)揮作用，加強(qiáng)管理，切實(shí)履行工會(huì)組織職能

根據(jù)公司黨委黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分工，我堅(jiān)持把廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)貫穿于工會(huì)工作始終。

1、認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。一年來(lái)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“分工負(fù)責(zé)、分級(jí)管理”的原則，切實(shí)抓好了工會(huì)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到了廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到了抓業(yè)務(wù)的同時(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2、抓好了廉政教育。主要利用季度工作會(huì)及各種活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)系統(tǒng)干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳教育，樹(shù)立“干事、干凈”的廉潔文化理念。

3、加強(qiáng)了民主管理。一是公司各級(jí)職工大會(huì)職權(quán)得以落實(shí)。年內(nèi)組織召開(kāi)了系統(tǒng)職工大會(huì)2次，本部職工大會(huì)3次，民主評(píng)議了領(lǐng)導(dǎo)干部，推薦了公司后備干部，通過(guò)了《新進(jìn)大學(xué)生薪酬管理辦法》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《本部職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則（試行）》等3個(gè)管理規(guī)定，修訂了《集體合同》、《工資集體協(xié)議》、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》等4個(gè)合同（協(xié)議）。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了廠務(wù)公開(kāi)工作。調(diào)整建全了廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，修訂完善了工作制度，規(guī)范開(kāi)展了工作。著重建立了《關(guān)于推行班務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》及《廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查及責(zé)任追究暫行規(guī)定》制度，強(qiáng)

化了群眾監(jiān)督和民主監(jiān)督，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律。

4、管好了工會(huì)經(jīng)費(fèi)。今年以來(lái)，公司工會(huì)一是進(jìn)一步督促加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的歸集和使用管理，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。二是出臺(tái)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)、工會(huì)固定資產(chǎn)、工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)銷等五個(gè)管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)務(wù)管理。三是開(kāi)展了工會(huì)財(cái)務(wù)檢查及經(jīng)費(fèi)審查，確保工會(huì)系統(tǒng)無(wú)“小金庫(kù)”、“賬外賬”。

四、筑牢防線，清正廉潔，樹(shù)立黨員干部良好形象

一年來(lái)，我始終明確職責(zé)，終于職守，努力起到廉政建設(shè)“三個(gè)表率作用”。一是廉潔手冊(cè)常放案頭，爭(zhēng)做廉規(guī)學(xué)習(xí)表率。在《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》出臺(tái)后，自己帶頭面向全司員工作出廉政10項(xiàng)承諾。二是各項(xiàng)廉規(guī)常記心頭，爭(zhēng)做廉規(guī)遵守表率。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，慎獨(dú)慎行、潔身自愛(ài)，正確行使手中的權(quán)力。三是廉規(guī)宣貫到家頭，爭(zhēng)做廉規(guī)群防表率。在日常生活中，在管好自己的前提下，堅(jiān)持管好身邊工作人員和分管范圍和家屬子女。

五、存在的不足

1、對(duì)廉規(guī)的深入學(xué)習(xí)及專門的調(diào)查研究有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

2、工會(huì)系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)審查及財(cái)務(wù)規(guī)范管理有待進(jìn)一步規(guī)范；

3、工會(huì)系統(tǒng)腐敗風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)防控預(yù)機(jī)制有待進(jìn)一步健全完善。

在今后工作中，我將嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)及各級(jí)黨組織要求，做學(xué)規(guī)、守規(guī)、貫規(guī)的表率，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)廉政建設(shè)的深入開(kāi)展，為推進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

以上報(bào)告，敬請(qǐng)批評(píng)指正。