第一篇：工會主席個人工作總結(jié)

個人任職工作總結(jié)

我于 年 月任工會主席，負(fù)責(zé)保衛(wèi)部工作，于 年 月分管客房部工作。自任職以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事們的大力支持下，通過不斷的學(xué)習(xí)與實踐，較為圓滿地完成分管的各項工作任務(wù)。通過一年來的工作實踐，使我對自己的崗位有了更深的認(rèn)識，對自己所負(fù)責(zé)的工作有了更大的信心?，F(xiàn)將任職一年來的思想、工作情況總結(jié)如下：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平任職一年以來，為適應(yīng)新崗位的需要，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，本人平時一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，能夠較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大及黨的各項方針政策。積極參加公司組織的學(xué)習(xí)總書記重要講話精神，撰寫心得體會。能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和飯店黨委的各項工作部署，政治立場堅定。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)技能。結(jié)合工作的實際，加強(qiáng)了飯店管理、消防安全、治安安全、安全生產(chǎn)、工會等相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

（二）嚴(yán)格自律，努力提高黨性修養(yǎng)

作為一名基層黨支部書記，對自己的工作要求要著眼于員工群眾，要得到群眾信任與支持，必須做一個嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的干部。在工作期間，將共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之

本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，做到了政治上堅定、思想上清醒，時刻保持著思想上的純潔和先進(jìn)。對自己做人、做事、做工作，時刻做到修身先修心，心正則身正。注重小節(jié)，從一點一滴做起，時刻牢記“兩個務(wù)必”，正確看待和處理好個人與單位之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，筑牢自身思想防線，不斷提高黨性修養(yǎng)。

（三）盡心盡責(zé)，努力做好分管的各項工作

一、工會工作 自 年 月當(dāng)選工會主席以來，在飯店黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照服務(wù)于大局，緊緊圍繞飯店中心，以員工的思想、工作、生活實際開展活動，切實維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，提高員工凝聚力開展各項工作。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。完善了工會組織制度建設(shè)，根據(jù)工會改選后各委員分工，制定委員工作職責(zé)。在組織和體制上保證工會工作有序開展。平時因人員流動，職工代表離職時，及時對工會職工代表進(jìn)行選舉補(bǔ)充，為日常工會開展工作奠定良好的基礎(chǔ)；

二是豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工凝聚力。2013年10月組織進(jìn)行了飯店第二屆乒乓球比賽；2013年11月代表飯店參加《 系統(tǒng)乒乓球聯(lián)誼賽》；2013年10月組織進(jìn)行了飯店職工攝影比賽；2013年12月參加 系統(tǒng)的攝影比賽活動；2013年12月組織進(jìn)行了飯店全體員工趣味運(yùn)動會；2014年1月組織了飯店全員參加的春節(jié)聯(lián)歡會活動；2014年6月份，組織 全

體員工到北戴河春游；不定時組織員工業(yè)余時間進(jìn)行羽毛球、乒乓球的練習(xí)等活動；

三是維護(hù)職工合法權(quán)益，推進(jìn)工資集體協(xié)商，強(qiáng)化民主管理，堅持職代會制度 召開職工代表大會對《 員工工資結(jié)構(gòu)及工資調(diào)整方案》及《 飯店服務(wù)管理質(zhì)量檢查實施辦法》進(jìn)行審議； 月份召開員工代表大會，對《員工考勤管理辦法》進(jìn)行審議。完善事務(wù)公開制度，在員工宣傳欄上進(jìn)行公示，把民主管理、民主監(jiān)督、民主討論等落到實處；

四是弘揚(yáng)飯店企業(yè)文化，讓每位員感受到集體的溫暖與關(guān)懷，2013年12月為飯店13年第四季度過生日的 名員工舉辦了《關(guān)愛員工，企業(yè)與你一起成長》的茶話會；2014年3月、6月分別為14年一季度和二季度的97名員工舉辦了“生日會”；日常工作中對家中直系親屬去世生活困難及大病、生育的員工進(jìn)行慰問活動。并建立完善困難員工檔案，給予物質(zhì)和精神上的幫助和慰藉，把組織的溫暖送到員工的心里；

五是加強(qiáng)對伙食委員會管理，改善員工用餐環(huán)境，提高員工伙食質(zhì)量，杜絕監(jiān)督員工浪費(fèi)。向飯店經(jīng)營層提合理化建議，在工程部配合下對職工食堂在進(jìn)行粉刷翻新，為職工食堂采購新的桌椅，并對食堂進(jìn)行溫馨裝飾，制作員工之家版報。定時召開伙食委員會會議，明確伙食委員會職責(zé)，每周收集員工意見，加強(qiáng)與食堂構(gòu)通，加強(qiáng)員工浪費(fèi)監(jiān)督管理；

六是關(guān)心員工身體健康。組織全體員工進(jìn)行了健康體檢，維護(hù)員工健康；

七是加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)的收支管理工作，各項經(jīng)費(fèi)的收支，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、全國總工會及上級工會的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律，本著“勤儉節(jié)約、發(fā)揚(yáng)民主，統(tǒng)籌兼顧，保證重點”的原則，合理分配和使用經(jīng)費(fèi)，確保將經(jīng)費(fèi)真正用于為職工群眾服務(wù)。

二、保衛(wèi)部工作

安全工作是飯店工作中的重中這重，在日常工作中本著穩(wěn)健經(jīng)營、確保安全的方針做好各項安全保衛(wèi)工作。一年來未發(fā)生重大消防、治安安全事故，保證了飯店正常的經(jīng)營秩序，主要做了以下幾方面的管理工作。

1、加強(qiáng)保衛(wèi)建設(shè)，著重提高隊伍素質(zhì)。

一是注重保衛(wèi)部內(nèi)部管理，本著嚴(yán)格制度、盡職盡責(zé)，嚴(yán)肅態(tài)度、工作到位，嚴(yán)守紀(jì)律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)密組織、確保安全的“四嚴(yán)”工作標(biāo)準(zhǔn)，做好部門的內(nèi)部管理工作。

二是注重抓日常養(yǎng)成，按照飯店《保衛(wèi)部安全服務(wù)與實施規(guī)范》及飯店店規(guī)店紀(jì)等規(guī)章制度，抓經(jīng)常性的培訓(xùn)與管理工作，部門建立每天有檢查，每周有培訓(xùn)，每月開一次全體會議的制度，養(yǎng)成良好的日常管理工作模式。

三是以身作則、率先垂范。作為部門負(fù)責(zé)人，在工作中，我能處處嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞。生活中處處關(guān)心員工，堅持與員工談心工作，開展思想教育工作，增強(qiáng)員工 愛崗敬業(yè)的責(zé)任感。

2、加強(qiáng)飯店安全管理，確保飯店正常經(jīng)營。

一是落實飯店年度安全責(zé)任制。每年年初都會對《年度安全責(zé)任書》根據(jù)新的法規(guī)和行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改并與各部門、各外包租賃單位進(jìn)行簽訂，做到飯店的安全工作責(zé)任落實到位。

二是做好各個節(jié)假日期間飯店的安全保衛(wèi)工作。堅持落實節(jié)前的安全檢查，并針對節(jié)日期間特點制定相關(guān)安全保衛(wèi)工作方案，加強(qiáng)節(jié)日期間的安保執(zhí)守力量，確保節(jié)日期間飯店的絕對安全。

三是做好各種重要會議和大型活動的安全服務(wù)保衛(wèi)工作，尤其是2014年全國“兩會”安全服務(wù)接待工作，由我負(fù)責(zé)警衛(wèi)組組長工作，安保工作形勢嚴(yán)峻，經(jīng)過精密的部署，會議前期做了大量的準(zhǔn)備工作，會議期間，全力以赴，死盯死守，加強(qiáng)同飯店各部門和消防、公安、交通、武警、特警等相關(guān)各口的工作配合，圓滿完成了“兩會”安全保衛(wèi)接待任務(wù)。

四是做好飯店臨時施工期間現(xiàn)場的安全監(jiān)管工作。施工單位簽署《飯店與施工單位安全責(zé)任書》明確安全責(zé)任。并加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的巡視檢查與動用明火時動火單的審批和現(xiàn)場安全管理工作，確保了施工單位在飯店施工期間的消防、治安安全。

五是做好飯店的消防安全管理工作。深入各部門對員工進(jìn)行消防安全“四個能力”的培訓(xùn)工作；堅持對飯店新員工入店的消防安全培訓(xùn)工作；堅持落實飯店各重點崗位以及外包單位上班篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席個人年終工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

我本人現(xiàn)任xx鎮(zhèn)基層工會主席，全操工會全面工作，分管民宗事務(wù)，分駐陀烈村工作。一年來，我在上級有關(guān)部門的精神指導(dǎo)和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極完成各項重要任務(wù)。在xx鎮(zhèn)的xx村和xx村發(fā)生的村群眾斗毆事件后，我聽從黨的指揮在海洋坡田野里執(zhí)行抗旱促穩(wěn)定之非常重要任務(wù)，并突出完成黨交給重要任務(wù)。為了完成市總工會交給的任務(wù)，我在新企業(yè)組織建工會一家，發(fā)動農(nóng)民工入會48人。同時并開展工會維權(quán)工作。

黎族地區(qū)的民房危房改革，我們今年共建新房40多戶，并想方設(shè)法發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)。在駐村黨的各項任務(wù)，我們在陀烈村完成了計劃生育結(jié)扎任務(wù)。并做好迎接抽查準(zhǔn)備工作。我們還做好畜流感的預(yù)防工作，水利維修、整治臟、亂、差工作??等等完成了重要任務(wù)。

為完成這重要任務(wù)，其具體做法有：

1、一切服從社會穩(wěn)定的需要。xx鎮(zhèn)的xx村和寶上村，兩村群眾的互相斗毆的事發(fā)生。我不顧自己生命安危，積極堅持在抗旱維穩(wěn)第一線。當(dāng)時，兩村的群眾田勞時都帶了防身工具，鎮(zhèn)干部在抗旱維穩(wěn)時都有點害怕。當(dāng)時主要領(lǐng)導(dǎo)委托我當(dāng)組長，我一直堅持到最后，突出完成了黨在非常時期交給的任務(wù)。

2、工會工作開展。遵照市總工會會議工作方案，我在非常時期命出新的辦法，在新企業(yè)一家組織工會，農(nóng)民工入會48人。工作開展，有的農(nóng)民工對加入工會思想認(rèn)識不足，認(rèn)為加入工會后會給自己添加麻煩，不自由，被迫交工會費(fèi)。我針對此問題組織召開有關(guān)會議，宣傳《工會法》說明道理，講的理論使他們提高認(rèn)識，積極加入工會。除此，我們積極開展工會維權(quán)工作，維護(hù)干部職工們的合法權(quán)益。xx鎮(zhèn)在8、9月份時有一筆加班補(bǔ)貼錢，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)由于繁忙不及時發(fā)到干部職工手里，為此而議論不休。針對此問題我直接向領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出意見，取得了領(lǐng)導(dǎo)的積極支持，解決了問題。

3、民房危房改造工作。2009年是城鎮(zhèn)東片黎區(qū)民房危房改選工作較艱巨的一年，我深入山村進(jìn)行思想教育工作，進(jìn)行發(fā)動改造，共改建危房民房40多戶，檳榔村山區(qū)民房危房改造成了示范點，體現(xiàn)出社會主義新農(nóng)村進(jìn)步。4駐村工作。一回駐xx，我黨及國家任重而道遠(yuǎn)，時刻把重任放在心頭，日夜盡忠效勞積極工作。多次召開會議，學(xué)習(xí)有關(guān)黨在農(nóng)村的各項政策，使他們提高了認(rèn)識，想辦法把工作做好。今年的計劃生育結(jié)扎任務(wù)的完成情況很好，做到除了的確病殘戶外，只有一對夫婦沒有實行絕育手術(shù)；民房危房改造完成17戶，并做傳染病的防治工作；維修渠道達(dá)10多公里。

取得了這些成績，與領(lǐng)導(dǎo)同志們的幫助是分不開的。有了成績，并不等于沒有缺點錯誤。一年來的工作過程，我覺得自己的工作取得一定成績，但離黨和人民的要求還差得很遠(yuǎn)，我自己聰明地看出：工會工作力度不足，改變山區(qū)落后面貌拿不出新干勁，駐村工作不能打開新局面。

2009年已經(jīng)過去，我們又迎來了2010年，新年的到來，舊年的成績激勵著我前進(jìn)，舊年的錯誤教訓(xùn)使我更加聰明起來，我要在新的一年里完成成績，糾正錯誤，把各項工作做好。一是工會工作要躍上新臺階；二是民房危房的改造建設(shè)要跨步前進(jìn)；山區(qū)的農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)要高效發(fā)展；三是駐村要完成各項任務(wù)，要充分發(fā)揮村級干部作用，讓他們挑起重?fù)?dān)，科學(xué)發(fā)展經(jīng)濟(jì)大力發(fā)展生產(chǎn)，努力建設(shè)社會主義新農(nóng)村，堅決完成各項任務(wù)。2010年，我要拿出新的干勁，為黨為人民群眾做出新的貢獻(xiàn)。篇三：工會干事年終個人工作總結(jié)

工會干事年終個人工作總結(jié)

時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，又到了xx年年的年終歲尾。過去的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的具體指導(dǎo)下，在工會所有成員的共同努力下，工會的各項工作任務(wù)都取得了較好的成績。我作為工會的一分子，能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點微薄的力量，心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時期的工作做如下匯報：

一、提高認(rèn)識，自我錘煉 一年多來，我時時處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會十七大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐；遵守局里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員，我清楚的認(rèn)識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志，維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益，當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。

二、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作

在工作中，我時刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣；對待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前；對待同事，真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計得失；對待員工，主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù)，如：報銷員工醫(yī)藥費(fèi)、工會財會、住房申購等，還獨立完成和參與了以下幾方面工作：

（一）文字材料方面：

1、撰寫 知、通告、通訊報道。

（三）活動組織方面：

積極參與策劃組織員工系列文體活動，并打造成為一項主題鮮明、精彩紛

呈、寓教于樂的品牌活動，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營造了一個積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

在活動組織方面，我還參與組織了全局性的大型主題教育；參與組織**職工《同唱一首歌》比賽，和“**杯”全省乒乓球比賽。今年5月，參加全國**工作會議文藝晚會的演出，組織我局員工排練的幾個文藝節(jié)目獲得省公司及全國**系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評。

（四）成績盤點：

1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料；

2、撰寫申報“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料；

3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎；

4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料，被《江西工人報》第**期刊登。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，真實體驗

一年來，我積極參加了與工作有關(guān)的各項培訓(xùn)，如：知識講座、基層文體骨干培訓(xùn)班、企業(yè)文化講座、財會培訓(xùn)、電腦知識培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我對管理和執(zhí)行有了新的認(rèn)識，使我的業(yè)務(wù)知識有所提高。

這一期間，我還積極會同機(jī)關(guān)其他部門的同志到基層調(diào)研工作，通過下基層使我真實地了解到基層的工作情況，使我傾聽到了一線職工的心聲，更使我感到身為一名工會干部肩上所擔(dān)負(fù)的重任。以人為本、走進(jìn)基層、關(guān)注民生，想員工之所想、思職工之所思、言職工之所言，并做一個有道德的人，這才是我，一個工會工作者的立身之本。為此，我將嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，充分發(fā)揮自己的專長和能力，為工會事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

過去的一年，忙碌而又充實，雖然取得了一定的成績，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，比如：有時考慮實情不夠全面，處理問題不夠細(xì)致，工作不夠大膽，寫作能力還需進(jìn)一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。最后我想說的是，感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我一個平臺，使我得以施展自己的所學(xué)；感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵，使我有足夠的自信迎接新的挑戰(zhàn)；感謝工會這個團(tuán)隊給予我的關(guān)心、幫助和支持，使我能夠圓滿的完成各項任務(wù)，我將在 不斷的總結(jié)中成長，不斷的審視中完善，在總結(jié)和審視中腳踏實地地完成好本職工作，爭取下一階段的工作更上一個臺階。篇四：個人工作總結(jié)(工會副主席)個 人 工

單位：xxxxxxxx 姓名：xxxx 日期：2011年元月 作 總 結(jié) 2010年xxxx面臨著xx和xx的兩大難題，按照xxxx和xx黨委的要求，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會精神及上級有關(guān)政策、決議，并將精神貫徹于自己的實際工作中。平時，主動認(rèn)真地配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好工作，注意團(tuán)結(jié)辦公室同事和作業(yè)區(qū)廣大員工，形成合力。同時能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)，主動配合辦公室同志一同做好辦公室的工作。在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助、指導(dǎo)下，本人能夠緊緊圍繞作業(yè)區(qū)中心任務(wù)，積極地開展好所承擔(dān)的作業(yè)區(qū)工會的具體工作。一年來，主要抓了以下幾方面的工作：

一、組織召開了xxxx職代會，不斷加強(qiáng)作業(yè)區(qū)民主管理工作。xx公司x屆x次職代會暨2010年工作會議結(jié)束后，我們及時組織作業(yè)區(qū)各族員工分層次、分重點地學(xué)習(xí)。積極組織x屆x次職代會提案征集工作，對所征集的x條提案，組織了認(rèn)真地研究、討論，積極督促相關(guān)部門給予答復(fù)，并將答復(fù)意見及時反饋給職工代表，并對部分提案進(jìn)行了跟蹤落實。同時，與有關(guān)部門一起按廠務(wù)公開的要求，請職工代表參加作業(yè)區(qū)相關(guān)會議，并將作業(yè)區(qū)有關(guān)政策、決定等及時上網(wǎng)公開，加強(qiáng)了xx的民主管理和民主監(jiān)督。

二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展了“節(jié)約挖潛、降本增效”勞動競賽活動。3月份，xx專門組織勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組成員到xx和xx學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并與xx公司相關(guān)部門溝通，就如何開展好“節(jié)約挖潛、降本增效”勞動競賽活動進(jìn)行了交流。4月15日，xx工會向全體職工發(fā)出“節(jié)約挖潛 降本增效 從我做起”的倡議，在各族職工中積極開展“我為xx節(jié)約挖潛、降本增效諫言獻(xiàn)策”的活動，在各基層單位開展了多層次多角度的群眾性勞動競賽、挖潛增效活動。堅持每季度召開一次勞動競賽項目專題會議，跟蹤督促各挖潛項目進(jìn)展情況和實施效果。為提高職工的崗位技能和安全意識，與相關(guān)部門配合一同組織了“安全經(jīng)驗分享”發(fā)布會和xx第x屆青工技能競賽。同時，堅持與安全 環(huán)保部門一起，對單位內(nèi)一些“臟、亂、差”的駐礦單位及個體戶進(jìn)行了重點整頓。

三、結(jié)合xx特點，積極組織各類文體娛樂活動，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展。為豐富員工的業(yè)余文化生活，xx工會、團(tuán)委積極配合，以文體娛樂活動為載體，與各協(xié)會一道舉辦了xx籃球、排球、羽毛球、乒乓球等賽事，并帶隊參加了xx公司舉辦的羽毛球和籃球比賽。

四、關(guān)心員工生活，積極為員工排憂解難。在工作中，堅持真情地貼近職工，真切地體恤職工，真誠地幫助職工，使職工在工作中舒心、生活里放心、思想上暢心的工作思路，對于職工提出的問題能夠認(rèn)真對待。在調(diào)查、研究的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)職工和各部門的關(guān)系，結(jié)合xx實際給予答復(fù)、解決。為基層配備了“愛心藥箱”和體育活動用品。同時積極組織職工體檢300多人次，并建立了職工健康檔案。組織職工、家屬分七批次近500人游xx，組織探望住院職工，逢年過節(jié)組織安排慰問離退休職工和團(tuán)拜工作。組織了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐款活動，并對困難戶、單親女職工家庭進(jìn)行了慰問。積極組織了員工的捐款活動，并及時將款項匯出。

在這一年的工作中，我也認(rèn)識到工作中仍存在一些不足，需要在今后工作中加以改進(jìn)：

1、加強(qiáng)對黨的理論、政策和工會專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高個人整體素質(zhì)和工作能力。不僅僅是去干工作，而是要去想怎么干好工作；

2、加強(qiáng)與上級組織和基層單位的聯(lián)系、溝通，細(xì)化工作環(huán)節(jié)加大廠務(wù)公開和民主管理的力度，切實發(fā)揮好紐帶的作用；

3、在xx目前的形勢下，積極與黨、團(tuán)協(xié)作，調(diào)動基層組織和協(xié)會的積極性、主動性，并有計劃地開展好各項活動。篇五：工會主席2011年度工作總結(jié) 2011年度工會工作總結(jié) 2011工作總結(jié)

一、工會工作

㈠、開展豐富多彩的文體活動

為了豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，采取由集團(tuán)、子分公司及員工文體協(xié)會多層次相結(jié)合等辦法，在不影響生產(chǎn)工作前提下，開展各種文體活動。盡可能做到形式多種多樣，內(nèi)容新穎、主題鮮明，既要起到弘揚(yáng)企業(yè)文化、教育員工的作用，又要達(dá)到豐富員工文化精神生活、增進(jìn)友誼、緩解緊張工作氛圍的目的。

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，全年開展各種文體活動20余次，其中：集團(tuán)活動9次、各子分公司活動9次、員工文體協(xié)會活動4次。

1、集團(tuán)分別舉辦了元旦、春節(jié)、“春之聲”、古爾邦節(jié)等四場聯(lián)歡晚會。參加晚會的員工來自各基層單位，每場晚會參與人數(shù)不少于200人。晚會的質(zhì)量越來越好，形式多種多樣，有員工自編自演的節(jié)目，有即興k歌和小游戲，穿插的士高與交誼舞。

特別是古爾邦節(jié)晚會，充滿了新疆民族色彩，漢族員工與少數(shù)民族員工一道歡度古爾邦節(jié)，體現(xiàn)了集團(tuán)對少數(shù)民族員工的關(guān)愛。為民族團(tuán)結(jié)、和諧社會起到了積極的促進(jìn)作用。

2、三八婦女節(jié)，為女員工舉辦了慶“三八”娛樂晚會。

晚會以游戲、交誼舞和即興表演相結(jié)合，凡參加晚會的女員工都發(fā)了一份小紀(jì)念品。體現(xiàn)了集團(tuán)對女員工的關(guān)懷。

3、“五一”前夕，舉辦了有史以來規(guī)模最大的一次運(yùn)動會，各單位組成10各參賽代表隊，共有312人參賽。運(yùn)動會設(shè)拔河、跳大繩、接力賽、籃球、乒乓球、毽球、男女中長跑、象棋等8個比賽項目。

4、為了迎接建黨90周年大慶，舉辦了首屆文藝匯演。共有10個參演單位，計130名員工參加演出，參演節(jié)目23個。節(jié)目形式有：舞蹈、表演唱、三句半、合唱、詩朗誦等。通過這次活動，發(fā)現(xiàn)了一批業(yè)余文藝愛好者，給他們一個展示才藝的機(jī)會，同時活躍了業(yè)余文化生活，展示了企業(yè)員工良好的精神風(fēng)貌。

5、舉辦“迎國慶、講行為規(guī)范、樹企業(yè)形象”知識競賽，共有12支代表隊 130多人參加。主題是國家大事記和員工行為規(guī)范。此次活動的目的，一是愛國主義教育；二是學(xué)習(xí)、貫徹落實員工行為規(guī)范。

此次知識競賽的形式與以往不同，問答題采用答題板的方式，可以各參賽隊同時作答；另又安排了情景模擬題，情景模擬以小品表演形式展示給大家，在小品中表現(xiàn)出一些不符合《×××集團(tuán)員工行為規(guī)范》的行為，由各參賽隊指出小品中有那幾處不符合項。小品由各參賽隊自編自演。這種形式較為新穎、活躍，受到大家的歡迎。6、12月24日舉辦“平安夜”聯(lián)誼會，有100多名青年員工參加活動，不僅體現(xiàn)了集團(tuán)對青年員工重視和關(guān)懷，同時也給青年人一個展示自我和交流溝通的平臺。

7、發(fā)揮文體協(xié)會的作用，由各文體分會組織活動。徒步分會今年組織了兩次徒步活動，一次是四月份的“擁抱春天”徒步活動，沿×××古道徒步觀游維吾爾古村；另一次是在九月份金秋季節(jié)，徒步×××。參加徒步活動的除了本集團(tuán)員工，還有總部來疆工作的同志及家屬。

籃球分會組織了一次籃球比賽，共有九支代表隊參賽。舞蹈分會分為年輕組和中年組每晚分別在員工俱樂部開展活動，年輕組學(xué)跳國標(biāo)舞，中年組學(xué)跳健身操。羽毛球分會于7月份舉辦了一次羽毛球比賽，共有11支參賽隊、53人參賽。

8、各基層單位自行組織開展文體活動

為了活躍文化生活，增進(jìn)企業(yè)凝聚力，各單位競相開展各種文體活動。在元旦、春季，新的一年來臨之際，各單位大多都舉辦了聯(lián)歡會或座談會；×××公司和×××公司各自舉辦了一次本單位內(nèi)部的運(yùn)動會；各單位大多都結(jié)合生產(chǎn)安全、行為規(guī)范等內(nèi)容，分別自行舉辦了一至兩次知識競賽活動。

㈡、配合生產(chǎn)部開展“安康杯”競賽活動

根據(jù)×××總工會、×××市安監(jiān)局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)《2011年度

在全區(qū)深入開展“安康杯”競賽活動的通知》，配合生產(chǎn)部組織開展“安康杯”競賽活動，1800名一線員工參加了《2011年班組職工安全知識競賽專用試卷》答題。

㈢、配合人力資源部組織簽訂集體合同和工資集體協(xié)議合同，于9月5日，舉行簽訂儀式，順利地簽訂了該兩個合同。

㈣、與×××市總工會的協(xié)調(diào)工作

1、春節(jié)慰問困難員工12人（漢族）；7月份慰問困難員工3人；古爾邦節(jié)慰問少數(shù)民族困難員工3人。共計18人次，慰問標(biāo)準(zhǔn)為300元/人次。

4、協(xié)調(diào)工會經(jīng)費(fèi)的繳納工作，2011年度全年繳納工會經(jīng)費(fèi)×××萬元。

5、參與市總工會召集的各種會議和組織開展的各項活動。

三、宣傳報道和網(wǎng)管工作

㈠、宣傳報道工作

1、重新組建宣傳報道小組，各單位、部門均設(shè)有宣傳報道組，根據(jù)單位大小，各報道組成員2-5人。明確各單位企業(yè)文化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及宣傳報道稿件寫作責(zé)任，由宣傳報道對象所在單位或組織單位負(fù)責(zé)寫稿件。并制定考核辦法。

2、及時宣傳報道×××集團(tuán)重大新聞事件，組織提供有關(guān)典型事例、典型人物的宣傳稿件，協(xié)助企劃部稿件把關(guān)工作。親自修改動態(tài)類型的稿件。較好地完成2011年度的宣

傳稿件任務(wù)。

3、協(xié)助企劃部“×××”宣傳片的錄制工作。

㈡、網(wǎng)管工作

1、網(wǎng)管員能夠較好地維護(hù)網(wǎng)絡(luò)線路及相關(guān)設(shè)備，及時處理各部門、單位電腦使用過程中出現(xiàn)的問題，基本能夠保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

2、配合企劃部實施網(wǎng)絡(luò)改造。通過改造，徹底解決了各子分公司上oa難的問題，上網(wǎng)速度也有明顯改善。

3、集團(tuán)現(xiàn)有電腦340多臺，只有一名網(wǎng)管員。由于不少操作人員缺乏日常電腦維護(hù)和操作技能，往往因一點小問題就找網(wǎng)管員，搞得網(wǎng)管員顧不過來。為了解決這一問題，于12月11日舉辦了一次電腦維護(hù)基本知識培訓(xùn)，主要對象是各單位、部門的一般管理人員。

第二篇：工會主席個人工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

今年以來，在全體職工的大力支持配合下，按照本企業(yè)確定的目標(biāo)和任務(wù)，我認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，做了我個人應(yīng)該做的工作。

一是勤奮學(xué)習(xí)，掌握更多的政治、業(yè)務(wù)以及與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)理論知識，它是彌補(bǔ)自己不足，做好各項工作的基礎(chǔ)。

二是規(guī)范自己的言行，遵紀(jì)守法，工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，扎扎實實的做好本職工作。

三是認(rèn)真開展工會工作：

1.成立了新一屆工會班子，規(guī)范了各項工會制度，重新整理了會員檔案，加強(qiáng)了會員管理。

2.積極籌備好“職工俱樂部”工作，當(dāng)前裝修工作已經(jīng)基本完工，正在購置各類家具用品，預(yù)計5月初投入運(yùn)營。

3.按照自治區(qū)“安康杯”競賽組委會的要求，結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)實際情況，積極申報開展“安康杯”競賽活動，不斷提高廣大職工和經(jīng)商戶的安全健康意識和素質(zhì)，加強(qiáng)安全管理。

4.積極與地區(qū)工會溝通工作、協(xié)調(diào)關(guān)系，努力爭取更多地職工工作支持和機(jī)遇。

在下半年工作中，我將更加努力學(xué)習(xí)，扎實工作，力爭把工作做得更有活力、更有成效：

1.維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)心職工實際問題，關(guān)注困難職工，想辦法通過各種渠道為他們爭取利益，幫助他們。2.加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)，宣傳工會知識、企業(yè)規(guī)章制度、法律知識及其他理論學(xué)習(xí)教育，通過企務(wù)公開主渠道維護(hù)職工的知情權(quán)，讓職工通過一定的形式參與企業(yè)管理決策。

3.辦好“職工俱樂部”，為大家謀取更多福利。

4.加強(qiáng)會員管理，努力發(fā)揮會員作用。樹立優(yōu)秀工作榜樣和典型，帶領(lǐng)職工為企業(yè)發(fā)展而努力工作。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席個人年終工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

我本人現(xiàn)任XX鎮(zhèn)基層工會主席，全操工會全面工作，分管民宗事務(wù)，分駐陀烈村工作。一年來，我在上級有關(guān)部門的精神指導(dǎo)和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極完成各項重要任務(wù)。

在XX鎮(zhèn)的XX村和XX村發(fā)生的村群眾斗毆事件后，我聽從黨的指揮在海洋坡田野里執(zhí)行抗旱促穩(wěn)定之非常重要任務(wù)，并突出完成黨交給重要任務(wù)。

為了完成市總工會交給的任務(wù)，我在新企業(yè)組織建工會一家，發(fā)動農(nóng)民工入會48人。同時并開展工會維權(quán)工作。

黎族地區(qū)的民房危房改革，我們今年共建新房40多戶，并想方設(shè)法發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)。

在駐村黨的各項任務(wù)，我們在陀烈村完成了計劃生育結(jié)扎任務(wù)。并做好迎接抽查準(zhǔn)備工作。我們還做好畜流感的預(yù)防工作，水利維修、整治臟、亂、差工作……等等完成了重要任務(wù)。

為完成這重要任務(wù)，其具體做法有：

1、一切服從社會穩(wěn)定的需要。XX鎮(zhèn)的XX村和寶上村，兩村群眾的互相斗毆的事發(fā)生。我不顧自己生命安危，積極堅持在抗旱維穩(wěn)第一線。當(dāng)時，兩村的群眾田勞時都帶了防身工具，鎮(zhèn)干部在抗旱維穩(wěn)時都有點害怕。當(dāng)時主要領(lǐng)導(dǎo)委托我當(dāng)組長，我一直堅持到最后，突出完成了黨在非常時期交給的任務(wù)。

取得了這些成績，與領(lǐng)導(dǎo)同志們的幫助是分不開的。有了成績，并不等于沒有缺點錯誤。一年來的工作過程，我覺得自己的工作取得一定成績，但離黨和人民的要求還差得很遠(yuǎn)，我自己聰明地看出：工會工作力度不足，改變山區(qū)落后面貌拿不出新干勁，駐村工作不能打開新局面。

2009年已經(jīng)過去，我們又迎來了2010年，新年的到來，舊年的成績激勵著我前進(jìn)，舊年的錯誤教訓(xùn)使我更加聰明起來，我要在新的一年里完成成績，糾正錯誤，把各項工作做好。一是工會工作要躍上新臺階；二是民房危房的改造建設(shè)要跨步前進(jìn)；山區(qū)的農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)要高效發(fā)展；三是駐村要完成各項任務(wù)，要充分發(fā)揮村級干部作用，讓他們挑起重?fù)?dān)，科學(xué)發(fā)展經(jīng)濟(jì)大力發(fā)展生產(chǎn)，努力建設(shè)社會主義新農(nóng)村，堅決完成各項任務(wù)。

2010年，我要拿出新的干勁，為黨為人民群眾做出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：工會主席個人工作總結(jié)

工作總結(jié)及計劃總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)寫得專業(yè)全面，能讓上級領(lǐng)導(dǎo)清晰了解你的工作效果和進(jìn)度，對職業(yè)發(fā)展非常重要，也是對自己工作的一個復(fù)盤和思考。以下是小編整理的關(guān)于工會主席個人工作總結(jié)范文四篇，希望大家喜歡!

工會主席個人工作總結(jié)(1)

今年上半年，院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆6中全會精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會四項社會職能，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會20XX工作總結(jié)如下：

一、維護(hù)職工合法權(quán)益，用心參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

1、用心參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機(jī)關(guān)工會常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會。與會代表用心參政議政，認(rèn)真聽取審議院長工作報告，財務(wù)工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工用心參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并用心督促落實狀況，努力做到條條有處理，件件有落實。

2、與院行政簽訂了《群眾合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、群眾合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對職工聘用與培訓(xùn)，勞動報酬，工作時光，休息休假，保險福利，勞動安全衛(wèi)生等資料進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院群眾合同》。這項群眾合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

二、扎實開展建立“職工之家”活動，取得明顯成效

去年開展建設(shè)職工之家活動以來，全院工會干部用心參與，扎實工作，精心準(zhǔn)備，做了超多的工作。透過“建家”活動的開展，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強(qiáng)了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號。省直機(jī)關(guān)工會檢查評議結(jié)果：1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成績突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各項工作出色，單位經(jīng)濟(jì)效益好。3、院工會一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實工作，成績突出。個性是新一屆班子。4、職工群眾發(fā)動起來參與用心建立工作，取得很大成績。5、職工對工會干部信賴，認(rèn)可度高。和諧好。

7月3日，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀，給予較高的評價，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分，為全省最高分，被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽(yù)稱號。對此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作，行政大力支持，工會建立工作做得扎實，資料十分齊全，真實?！彼砜偣蚴♂t(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!

三、關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓

1、構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫忙該職工度過難關(guān)，院工會用心組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火，家庭財產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會及時救助1000元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。

2、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。

四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)，做好個人工作總結(jié)報告

用心開展豐富多彩的活動，努力營造科學(xué)、禮貌、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。

1、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。

2、在“三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。

3、組織代表隊，參加20XX年貴陽醫(yī)學(xué)院運(yùn)動會，并取得了較好的成績。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的群眾榮譽(yù)感和凝聚力。

4、用心協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動。透過演講比賽、座談會、報紙等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng)，收到了良好的效果。

5、成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”，參加杉木河漂流節(jié)。

6、加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，做好下半年工作計劃，組織工會主席和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。

7、加快職工文化場地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新，購置的高級音響，組合健身器材，跑步機(jī)，乒乓球臺等，使職工有了鍛煉休閑的場所。

工會主席個人工作總結(jié)(2)

作為xx農(nóng)場黨委副書記兼工會主席，按照黨委分工，我負(fù)責(zé)農(nóng)場工會工作，分管女工、殘疾、敬老院、低保、畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)中心、文明辦(含環(huán)境整治工作)、社區(qū)辦公室、xx市場、xx市場、xx市場、東平食品廠、xx塑料廠、南俸聯(lián)系點等工作。20xx年，在xx省農(nóng)墾工會、農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)場行政的大力支持下，我始終以全心全意為人民服務(wù)的信條嚴(yán)格要求自己，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新，所分管的各項工作都取得新的成績?，F(xiàn)將本人20xx年的工作情況總結(jié)如下:

一、注重學(xué)習(xí)實踐，提高自身素質(zhì)

為了能更好地履行本職工作，我在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中，緊跟形勢，注重學(xué)習(xí)黨的十九大、中國工會xx大和總書記視察海南的重要講話精神，牢記為人民服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨，并將之運(yùn)用于指導(dǎo)工會及分管工作的實踐。同時我利用一切可以利用的時間有選擇地通讀黨風(fēng)廉政建設(shè)、工運(yùn)等有關(guān)資料，使提高干部素質(zhì)落實到自己具體的行動上。

二、以身作則、強(qiáng)化工會及分管工作的職能作用

1、場務(wù)公開繼續(xù)推進(jìn)。組織制定出臺了《xx農(nóng)場場務(wù)公開實施細(xì)則》。通過職工代表大會審議通過農(nóng)場經(jīng)營管理方案、工資集體協(xié)商協(xié)議、財務(wù)預(yù)決算報告、招待費(fèi)使用情況報告，并以文件、公開欄、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行公開。

2、勞動競賽合力開展。按照省農(nóng)墾總局20xx年開展合作社勞動競賽的通知精神，結(jié)合農(nóng)場實際制定了《xx省國營xx農(nóng)場20xx年開展農(nóng)業(yè)合作社勞動競賽方案》。組織300人參加了xx農(nóng)墾工開展的農(nóng)業(yè)合作社知識競賽，5人分別獲得了1至3等獎。該次勞動競賽活動也得到農(nóng)場行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，邀請了省農(nóng)科院的專家教授來場舉辦檳榔栽培以及病蟲害防治技術(shù)講座1次，舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)講座3次，組織社員觀看橡膠、檳榔、胡椒等栽培技術(shù)電教片5次，開展椰心葉甲防治現(xiàn)場觀摩活動1次，參加技術(shù)學(xué)習(xí)的社員達(dá)xx人次，提早組織營銷人員深入荔枝市場調(diào)研，打通荔枝銷售渠道，幫組荔枝種植戶銷售荔枝100多噸，收入比去年增加了xx萬元。場長王xx被xx省農(nóng)墾總局授予“農(nóng)業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)者之星”榮譽(yù)稱號。

3、企業(yè)文化建設(shè)取得積極成效。組織開展各種形式多樣的文體活動。會同農(nóng)場黨委、行政承辦了迎春文藝聯(lián)歡晚會，舉辦了“五一”職工籃球賽活動，組織退休人員先后參加了xx老年乒乓球邀請賽和海南農(nóng)墾第五屆老人體育運(yùn)動會，分別獲得xx農(nóng)墾“紅明紅”杯乒乓球賽男隊金獎和女隊銅獎。

4、幫扶工作落實到位。為194 戶、368人落實低保金10.5665萬元，為農(nóng)場和分公司47名職工落實海南農(nóng)墾職工大病救助金17.6416 萬元，為21名困難群眾落實瓊海市民政局醫(yī)療救助金10.39萬元，為73名被各高等院校錄取的困難職工子女落實海南農(nóng)墾助學(xué)金2萬元，為兩名困難職工子女落實就讀總局工會和農(nóng)墾?？谥袑W(xué)校合辦的“希望之星”班。為15名重度殘疾人落實省財政與瓊海市財政生活補(bǔ)助金1.8萬元，為22名90歲以上老人落實省財政生活補(bǔ)助金3.xx萬元，給150名困難職工發(fā)放臨時救助金3.75萬元，為1名全國勞模、18名省級勞模落實了勞模春節(jié)慰問金、低收入補(bǔ)助、體檢費(fèi)共計16.3284萬元。配合農(nóng)場黨委、行政對全場70戶貧困職工家庭和23名孤寡老人、9戶軍烈屬進(jìn)行春節(jié)送溫暖走訪慰問，共發(fā)放慰問金4.56萬元。

5、工會自身建設(shè)確實得到加強(qiáng)。健全完善各項規(guī)章制度，加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)工作，去年選送農(nóng)場工會干部25人次參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會干部培訓(xùn)班。工會宣傳信息工作力度進(jìn)一步加強(qiáng)，去年，被農(nóng)墾報、農(nóng)墾網(wǎng)等媒體錄用的稿件19篇。

三、存在的問題

圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新工會、環(huán)境衛(wèi)生整治工作方法還有待進(jìn)一步提高。

四、20xx年工會及分管工作思路1、3月份組織開展好海南省國營東太農(nóng)場第xx屆職工代表大會第五次會議，完善職工代表換屆選舉，加大職代會提案征集辦理力度，充分調(diào)動職工代表參與企業(yè)民主管理的積極性,從源頭上維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。

2、協(xié)助行政繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)合作社，培養(yǎng)大家的團(tuán)隊協(xié)作能力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、職工增收。

3、采取先培訓(xùn)后考試的形式，抓好工會干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，不斷提高工會干部理論文化水平和實際工作能力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型的工會組織。

4、積極組織職工開展有益于身心健康的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，提高職工的健康水平。

5、繼續(xù)堅持開展困難職工幫扶救助活動，切實把農(nóng)場黨政工的關(guān)懷送到職工的心坎。

6、通過抓好宣傳培訓(xùn)、加強(qiáng)禽畜防疫檢疫工作，確保全場畜牧業(yè)健康發(fā)展。

7、通過集中整治和專項治理，加強(qiáng)社區(qū)市容環(huán)境的管理，建立符合實際的長效管理機(jī)制，推動社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個新臺階。

工會主席個人工作總結(jié)(3)

20xx年3月，我被區(qū)局黨委任命為房產(chǎn)超市工會主席，成為一名局管副科級干部。負(fù)責(zé)單位工會、行風(fēng)、信訪工作。

如何做才能成為一名合格的局管干部，也是我一直在工作中不斷思考，不斷完善、不斷總結(jié)的課題。通過一年的工作及學(xué)習(xí)實踐，有了一些粗淺的認(rèn)識及感悟，并認(rèn)同有識之人的一些觀點，今日與大家共享，不足之處希望得到大家的指正、幫助，有利于更好的做好自己的本職工作，不負(fù)區(qū)局黨委的信任，更好的為單位做出自己的貢獻(xiàn)。

一、明確責(zé)任是工作的目標(biāo)

任職就要負(fù)責(zé)，就要承擔(dān)使命和任務(wù)。責(zé)任無論是對一個國家，對一個政黨，還是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部來說都是十分重要的，因為有了責(zé)任，才能促進(jìn)社會進(jìn)步，有了責(zé)任，才能忘我工作，也正是因為責(zé)任，才保證了誠信，保證社會的可持續(xù)性。新形勢下如何開展好本單位工會工作、行風(fēng)工作及信訪工作是我的責(zé)任。以科學(xué)細(xì)致的精神謀劃發(fā)展的路子，跳出工作審視工作，跳出傳統(tǒng)謀求轉(zhuǎn)型，切實增強(qiáng)工作的時代性、時效性和針對性。以工作載體和機(jī)制、服務(wù)意識等方面的不斷轉(zhuǎn)型，動態(tài)地適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的新理念，不斷加強(qiáng)工會工作的影響力和感召力。

二、樹立高度的責(zé)任感是干好工作的基礎(chǔ)

認(rèn)識到自己的責(zé)任，就要有高度的責(zé)任感，時時處處把工作放在首位，想方設(shè)法努力搞好工作，是一個合格科級領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到的。責(zé)任心強(qiáng)，就會在其位，行其權(quán)，負(fù)其責(zé)，精力就會集中在工作上，克服再大的困難就也會積極工作想辦法，拿措施。始終保持昂揚(yáng)向上，解放思想、與時俱進(jìn)，真抓實干，創(chuàng)造性的開展工作。

三、工作熱情是做好工作的前提

美國文學(xué)家愛默生曾寫道：沒有熱情是干不成大事業(yè)的，熱情的付出與成功的收獲成正比，有志者在追求成功的過程中，總是懷有極大和持久的熱情，所以他們能夠成功。

熱情是對工作的態(tài)度和責(zé)任。熱情是推動工作的激情和動力。只有有了對工作的熱情，才會把干好工作作為自己的責(zé)任和使命，才會全身心的投入，才能讓我們始終保持旺盛的工作斗志。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài)，積極適應(yīng)深化改革的新形勢，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新要求、發(fā)揮新作用。

四、工作能力是做好工作的基本要素

做為一名干部，必須具備能夠承受這個崗位的能務(wù)和素質(zhì)。新形勢下，要做好工會工作，我認(rèn)為應(yīng)具備以下幾種能力：

一是要具備溝通能力。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、有關(guān)單位進(jìn)行溝通，要深入群眾，同職工打成一片，做到面對面、心貼心。

二是要具備一定的觀察分析和解決問題的能力。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態(tài)和存在的實際問題，準(zhǔn)確掌握職工群眾的思想脈搏，盡其所能在最大限度和范圍內(nèi)化解矛盾，為行政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，為職工多辦實事、好事。

三是要具備學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是干部增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的知識儲備和重要基礎(chǔ)。要切實維護(hù)好職工的利益，就要不斷學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》及《工會章程》等相關(guān)知識，就要熟練掌握各項法律、法規(guī)和政策，用以指導(dǎo)自己更好的開展工會工作。四是貫徹執(zhí)行能力。我們要把貫徹落實好作為己任，做到事事有回應(yīng)，事事有結(jié)果。五是創(chuàng)新發(fā)展能力。開拓創(chuàng)新是一種能力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷進(jìn)步，不斷發(fā)展。

五、大局意識是做好工作的保障

大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人、與集體之間的關(guān)系，做到不以己為中心，先人后己、先公后私、多為別人、為集體著想。要樹立一盤棋思想，在任何時候都以全局利益為重。要加強(qiáng)個人修養(yǎng)，心胸豁達(dá)，大度地看待他人，看待個人利益;遇到矛盾，多想想自己的不足，多聽取和包容不同意見，主動化解矛盾，多些理性思考，少些主觀臆斷，既要有局部的利益，更要有全局的觀念。踏踏實實做事，認(rèn)真領(lǐng)悟“先進(jìn)性教育”的重要思想，廉潔自律，提高自身素養(yǎng)，保持持久個人魅力。

在今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，深化大局意識，迎難而上，奮發(fā)有為，時刻不忘自己是為職工服務(wù)的，在實際工作中踐行先進(jìn)性，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

工會主席個人工作總結(jié)(4)

2018是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面深化我縣工會改革創(chuàng)新的重要之年，縣總工會在縣委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和州總工會的精心指導(dǎo)下，牢牢把握“增三性、去四化”，強(qiáng)基層、促創(chuàng)新的整體思路，圍繞中心、服務(wù)大局，內(nèi)挖潛力、外樹形象，各項工作取得了新成效。

一、基本情況

一是堅持不懈強(qiáng)化理論武裝。按照縣委和州總工會的部署，堅持以集中學(xué)習(xí)、專題討論為主，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，個人自學(xué)等方式先后扎實學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，通過組織參加黨的十九大精神學(xué)習(xí)報告會、網(wǎng)絡(luò)知識競賽等方式，引導(dǎo)廣大工會黨員干部學(xué)深悟透十九大精神，全面領(lǐng)會黨的十九大對工會工作的新使命、新要求，牢牢把握工會工作正確政治方向，進(jìn)一步提高工會干部政治站位和工作能力，切實擔(dān)負(fù)起引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。

二是加強(qiáng)工會工作普遍性。加快新領(lǐng)域新階層工會組織建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)和做好農(nóng)民工入會和服務(wù)農(nóng)民工工作，提高工會組織和工會工作的有效覆蓋面。構(gòu)建大服務(wù)體系，強(qiáng)化服務(wù)意識，實現(xiàn)工會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、普惠化。堅持眼睛向下、面向基層，更有效地組織引導(dǎo)職工、服務(wù)幫助職工，把更多的職工群眾吸引到工會工作中來。

三是突出工會輿論陣地作用。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，切實肩負(fù)起意識形態(tài)工作的重要責(zé)任，做好新形勢下工會意識形態(tài)工作。更有針對性做好輿論引導(dǎo)工作，創(chuàng)新宣傳方式和載體，充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺，及時、有效、適勢地宣傳好工會工作和職工群眾，目前，通過微信公眾平臺、政務(wù)網(wǎng)推送工運(yùn)信息20余條，被縣政府辦采用4篇，省政府辦采用1篇，在《德宏團(tuán)結(jié)報》刊載文章12篇，不斷暢通工運(yùn)信息，傳播工會聲音，培育和踐行社會主義核心價值觀，加強(qiáng)職工群眾思想引領(lǐng)。

一是持續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè)。截止10月，全縣共有職工29849人，基層工會組織294個，比上年增加6.5%，涵蓋單位753家。其中：獨立工會260個，聯(lián)合工會34個，地方工會會員29626人，比上年增加12%，其中：農(nóng)民工會員16571人，比上年增加20.5%;97個村級工會通過縣級“六有”規(guī)范化建設(shè)驗收，均達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

二是深入開展建功立業(yè)行動。充分發(fā)揮“五一勞動獎?wù)隆ⅹ劆睢焙汀肮と讼蠕h號”引領(lǐng)示范作用，積極推薦云南迪思企業(yè)集團(tuán)堅果公司、盈江宏林有限責(zé)任公司和舊城鎮(zhèn)韓立傳參加評選;推薦縣人民醫(yī)院普外科、縣民族初級中學(xué)班主任工作室參加德宏州“一站一室”創(chuàng)建命名，通過鼓勵培育技術(shù)革新，充分調(diào)動了廣大職工投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性，職工隊伍的技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力不斷提升。

三是持續(xù)推動技能素質(zhì)提升工程。深入實施農(nóng)民工培訓(xùn)工程，積極與縣教育局、人社局積極溝通協(xié)作，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成技校，搭建職工技能提升平臺，結(jié)合農(nóng)民工不同特點、意愿和市場需求，大力實施以就業(yè)技能、自主創(chuàng)業(yè)、基礎(chǔ)素質(zhì)為主要內(nèi)容的農(nóng)民工技能培訓(xùn)，完成農(nóng)民工引導(dǎo)性培訓(xùn)1817人，其中，農(nóng)村建檔立卡戶1070人，女性農(nóng)民工1023人，超額完成州總工會下達(dá)1500人任務(wù)的21%;完成農(nóng)場屬地化管理培訓(xùn)210人。

四是繼續(xù)發(fā)揮服務(wù)勞模和工匠引領(lǐng)作用。為大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，推動社會主義核心價值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè)，大力宣傳勞動模范和其他典型的先進(jìn)事跡，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風(fēng)。組織54名勞模和一線職工參加療休養(yǎng)，其中省級勞模2人、州級勞模1人、縣級勞模1人;為我縣符合條件的2名全國勞模，5名省(部)級勞模申報困難補(bǔ)助金;以春節(jié)為契機(jī)，慰問了我縣1名省級勞模、8名州級勞模，致力于用實際行動關(guān)愛勞模、服務(wù)勞模、發(fā)揚(yáng)工匠精神。

一是持續(xù)開展“送溫暖”活動。切實履行工會“娘家人”職責(zé)，以春節(jié)送溫暖、金秋助學(xué)、中秋國慶送溫暖為契機(jī)，全年共發(fā)放各類幫扶資金75.8612萬元，慰問幫扶581人，其中：中央、省、州資金28.2322萬元，縣財政資金45.2萬元，縣總工會自籌2.429萬元。截止10月，共開展臨時幫扶救助67人次，發(fā)放幫扶金19.01萬元。

二是大力宣傳職工醫(yī)療互助活動開展的目的、意義和基本知識，動員廣大職工積極參與到活動中來。全縣共有187家單位13890名職工參加第十四期醫(yī)療互助，較第十三期增加1032人;收繳互助金170.883萬元，較第十三期增長65.201萬元。截止10月，共辦理第十四期職工醫(yī)療互助補(bǔ)助1128人次，報銷醫(yī)療互助金80.3944萬余元，單次最高報銷2.2599萬元，有效緩解了因疾病導(dǎo)致職工家庭的經(jīng)濟(jì)困難，促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。

三是強(qiáng)基層、增活力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事。截止10月，共補(bǔ)助基層工會活動經(jīng)費(fèi)154.5萬元;按照貸免扶補(bǔ)工作原則，通過廣泛宣傳發(fā)動，并報縣農(nóng)村商業(yè)銀行調(diào)查審核，確定14名放貸對象，發(fā)放資金136萬元;明確小額擔(dān)保貸款4人作為扶持對象，發(fā)放資金40萬;明確勞動密集型小企業(yè)單款扶持對象1家，發(fā)放資金200萬。

四是扎實開展困難職工精準(zhǔn)識別解困脫困工作。結(jié)合省、州總工會要求，按照“覆蓋全面，不漏一戶”，通過規(guī)范識別標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法的工作要求，盈江縣累計建立城市困難職工檔案491戶，脫困退出評定374戶，注銷評定64戶，識別后現(xiàn)有建檔立卡困難職工53戶;我縣困難職工解困脫困方案、領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作機(jī)構(gòu)已由縣委辦、政府辦行文下發(fā)，工作機(jī)構(gòu)和工作方案待進(jìn)一步核實審定下發(fā)后，將嚴(yán)格按照方案對保留戶開展解困脫困工作，并按照要求完成各項任務(wù)。

五是職工文體活動異彩紛呈。與縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委在大盈江濕地公園聯(lián)合舉辦“最美家庭、最美盈江”健步走活動，盈江各單位的干部職工共1000余人參加，對提高自身身體素質(zhì)、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神、提升凝聚力等方面起到了積極的推動作用;與縣人民政府、縣文體廣電旅游局、蘇典鄉(xiāng)政府承辦，盈江縣疾風(fēng)勁草戶外運(yùn)動協(xié)會聯(lián)合舉辦德宏?盈江詩蜜娃底戶外趣味越野賽暨露營大會，各州市1000多名參賽運(yùn)動員及家屬、游客參與了活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了廣大職工群眾的團(tuán)隊精神，充分展現(xiàn)了廣大職工群眾吃苦耐勞、堅持不懈的精神風(fēng)貌;與縣道路運(yùn)輸管理局聯(lián)合主辦盈江縣首屆“松騁杯”汽車維修技能競賽，共8個團(tuán)體12個單項52人參賽，不斷提高維修行業(yè)的技術(shù)水平，進(jìn)而達(dá)到以賽促學(xué)的目的，讓工匠精神真正根植于維修行業(yè)人的心中;與縣農(nóng)場管委會聯(lián)合開展采茶技能競賽，農(nóng)場4個辦事處28名選手參賽，切實強(qiáng)化了只能勞動技能，在勞動中愉悅了心情，為不斷提高工作效率奠定了基礎(chǔ);與盈江萬象國電子商務(wù)公司合作開展農(nóng)民工竹編技能勞動競賽，60余名農(nóng)民工參賽，展現(xiàn)了傳統(tǒng)手工藝的魅力和參賽選手精湛的手工技藝;與縣市管局合作開展電梯安全知識競賽和安全事故應(yīng)急救援技能競賽，全縣80多個電梯使用單位的負(fù)責(zé)人、安全管理人員和電梯司機(jī)共112人參加了競賽，增強(qiáng)了生產(chǎn)經(jīng)營單位和廣大群眾對安全生產(chǎn)事故的預(yù)防觀念，為營造安全生產(chǎn)、生活的氛圍起到了積極的推動作用;截止目前，全縣各基層工會共開展各項勞動技能競賽70場次，共計參加職工3200余人次，投入經(jīng)費(fèi)39.64萬元，選樹典型520個，切實營造了拼搏進(jìn)取的社會氛圍。

六是維權(quán)服務(wù)工作扎實有效。在法律保障股設(shè)法律援助窗口，與律師事務(wù)所簽訂協(xié)議由其每月定期派出律師到窗口坐班，為需要幫助的職工解答疑問;積極開展調(diào)查研究和分析，結(jié)合企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)、經(jīng)營規(guī)模和職工人數(shù)等方面建立企業(yè)樣本點4家，完成率100%，按照監(jiān)測內(nèi)容督促企業(yè)按季度及時向信息直報點報送監(jiān)測數(shù)據(jù)和分析報告;努力推動企業(yè)工資集體協(xié)商制度，提高簽訂和續(xù)簽率，截止目前，共簽訂(含續(xù)簽)工資集體合同119份，覆蓋企業(yè)429家職工8043人，簽訂率99.53%;其中：企業(yè)25人以上簽訂45份(含100人以上企業(yè)16家)，25人以下企業(yè)簽訂22份，行業(yè)性簽訂27份，區(qū)域性簽訂25份;99家基層工會召開職代會，涵蓋單位182個，實行廠務(wù)公開107家，涵蓋職工12004人;于10月建成 “職工驛站”并投入使用，切實發(fā)揮民間宣傳效應(yīng)，實現(xiàn)工會愛心服務(wù)職工職責(zé)，幫助環(huán)衛(wèi)工人、出租車駕駛員、快遞員、交通警察等戶外勞動者就餐、飲水、休息、充電等面臨的現(xiàn)實問題，使廣大職工群眾特別是戶外勞動者和農(nóng)民工切實感受到工會組織“職工之家”的溫馨關(guān)愛，為戶外勞動者和人民群眾提供談心談心、學(xué)習(xí)交流的場所，為促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定起到積極作用。

七是源頭參與，工作機(jī)制落實到位。積極參與政府及其他職能部門組織的勞動安全事故調(diào)查、社會保障等涉及職工切身利益的事項，積極與有關(guān)部門開展“招聘周”、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、法律援助等活動，不斷加大幫扶和維權(quán)工作力度，創(chuàng)新工作形式，積極與縣委政府分管和聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報，立足于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，投身工會改革事業(yè)，以創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系為主線，由“兩辦”行文下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)盈江縣總工會改革實施方案的通知》(盈辦發(fā)〔2018〕8號)、《關(guān)于成立盈江縣城市困難職工解困脫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(盈辦通〔2018〕28號)，有效促進(jìn)了工會改革和解脫困各項工作的貫徹落實。

八是推進(jìn)落實工會深化改革工作。行文下發(fā)至各基層工會，號召廣大干部職工宣傳貫徹落實省、州深化改革精神，嚴(yán)格落實盈江縣總工會改革實施方案要求，按照“與州總工會各工作機(jī)構(gòu)職能職責(zé)相銜接，優(yōu)化縣總工會機(jī)關(guān)職能職責(zé)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置”的要求，已籌備成立縣總工會法律保障股，與職工服務(wù)中心實行兩塊牌子一班人馬，相關(guān)材料已報縣編辦待批復(fù);下一步打算為理順部分工會事業(yè)單位組織隸屬關(guān)系(如：教育、衛(wèi)計、農(nóng)業(yè)等);爭取申報工人俱樂部建設(shè)。因縣直單位機(jī)構(gòu)改革方案未明確，理順事業(yè)單位工會隸屬關(guān)系也還存在不確定因素。

九是工會經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和工會經(jīng)費(fèi)審計審查。全縣共組建經(jīng)審組織257家，有經(jīng)審委員703人。全縣基層工會2017財務(wù)使用管理情況進(jìn)行了審計，互審應(yīng)參加210家，實際參加互審199家，審計覆蓋率達(dá)95%。2018年財政供養(yǎng)人員納入本級財政預(yù)算1029.121萬元;截止10月下旬，工會經(jīng)費(fèi)地稅代收1318.76萬元，按照《工會資產(chǎn)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格工會資產(chǎn)管理使用和處置，對經(jīng)費(fèi)審計審查和專項審計反饋意見進(jìn)行嚴(yán)肅整改到位。

一是積極投身脫貧攻堅掛鉤幫扶工作。逢春節(jié)、七一等節(jié)日都對掛鉤戶、掛鉤村老黨員等對象開展慰問，并結(jié)合掛鉤戶實際，解決了飲水、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、視覺貧困等實際問題。協(xié)調(diào)幫助解決賀回村基礎(chǔ)設(shè)施項目6個資金120萬元。幫助金場河村民小組爭取活動室培訓(xùn)課桌25套，籃球架一對，自籌資金32萬元完善村委會基礎(chǔ)設(shè)施，動員和幫助全村在鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各小組實際積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè);為21建檔立卡戶發(fā)放產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶資金3.36萬元;發(fā)放四類重點對象民房建設(shè)補(bǔ)助資金9戶3.6萬元，民房修復(fù)加固資金3戶6000元;較好的完成了掛鉤村各項工作任務(wù)，其完成情況得到縣委政府和鎮(zhèn)黨委政府及全村群眾的肯定和好評。2016-2017兩年被評為優(yōu)秀派出單位，第一書記被評為優(yōu)秀工作隊員。

二是嚴(yán)于律己，提高思想素質(zhì)建設(shè)。強(qiáng)化日常監(jiān)督常態(tài)化，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解成具體工作指標(biāo)，納入績效考核的重要內(nèi)容，落實到人，實行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。落實機(jī)關(guān)效能建設(shè)要求，嚴(yán)肅值班備勤紀(jì)律，抓住元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)點提前召開會議，重申廉潔、節(jié)儉、文明過節(jié)的要求和有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)值班備勤情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)行作風(fēng)教育和節(jié)后收心教育。抓好困難職工幫扶等窗口的建設(shè)，教育引導(dǎo)工作人員在崗、在狀態(tài)，著力培養(yǎng)良好的機(jī)關(guān)工作習(xí)慣，著力提升服務(wù)效果和水平，努力打造維權(quán)服務(wù)品牌。

三是從嚴(yán)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“實事求是、客觀公正、激勵關(guān)懷、以誠相待、隨有隨談、經(jīng)常及時、安全文明”的原則，嚴(yán)格開展“誰分管誰談話”工作，截止目前，共開展廉政談話16次，確保做到有則改之、無則加勉，抓早抓小、紅臉出汗，一級談一級，層層傳導(dǎo)壓力。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”工作落實，全面系統(tǒng)梳理黨的十八大以來中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”工作貫徹落實情況，牢固樹立主體意識，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推進(jìn)部門預(yù)算、“三公”經(jīng)費(fèi)的公開工作，實現(xiàn)黨務(wù)公開全覆蓋，推進(jìn)了黨內(nèi)民主建設(shè)，增強(qiáng)組織工作的透明度，確保黨員的知情權(quán)、參與權(quán)，表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實現(xiàn)廣泛參與和有效監(jiān)督。

四是其他工作開展情況。結(jié)合與縣委、縣政府及其他部門簽訂的責(zé)任書，嚴(yán)格落實綜治維穩(wěn)、防治艾滋病、招商引資等重點工作，截止目前，各項工作均按時按質(zhì)完成，年終各項考核工作正在籌備收尾階段。

二、主要做法和成效

以上工作的主要做法為：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身建設(shè)。自覺加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，干部職工職責(zé)明確，定期召開會議研究和部署工會工作，定期學(xué)習(xí)提高干部職工政策理論和業(yè)務(wù)水平。

二是主動匯報溝通，積極爭取支持。干部職工積極向班子匯報工作情況，主要領(lǐng)導(dǎo)視情況及時向縣委領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取源頭參與和充分支持，為有效推進(jìn)工作推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。

三是認(rèn)真回顧，總結(jié)經(jīng)驗。結(jié)合各項工作開展情況，立足“回頭看”，回顧總結(jié)學(xué)習(xí)教育聽取意見、找準(zhǔn)問題和經(jīng)驗開展即知即改和進(jìn)步規(guī)劃，有力有效推進(jìn)工作深入開展。

結(jié)合各項基本情況，成效體現(xiàn)為：

一是工會基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實。全力推進(jìn)工會組建工作，以新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織和農(nóng)民工為重點，全面加強(qiáng)小型非公企業(yè)聯(lián)合會建設(shè)和農(nóng)民工入會工作，實現(xiàn)農(nóng)民工增長20.5%。

二是服務(wù)發(fā)展能力進(jìn)一步提升。圍繞“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”指導(dǎo)意見，“職工驛站”突出了職工需求導(dǎo)向，切實提高了工會服務(wù)精準(zhǔn)化，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力和吸引力

三是服務(wù)職工水平進(jìn)一步提高。著力做實“有困難找工會”的制度機(jī)制，在現(xiàn)有職工服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，成立了法律保障股，為全縣廣大職工搭建了多元化、社會化、全方位的服務(wù)新平臺。

三、存在問題及下步打算

綜上所述，還存在以下問題：

(一)基層工會作用發(fā)揮不明顯，還存在重組建輕規(guī)范的現(xiàn)象，工作人員不穩(wěn)定，一些基層工會工作還比較薄弱。

(二)縣級工會人員嚴(yán)重不足、基層工會干部兼職太多，已不能適應(yīng)新時期工會工作的發(fā)展，有顧此失彼現(xiàn)象。

(三)微小型企業(yè)人員不穩(wěn)定，流動性較大，這部分企業(yè)的工會組織難以規(guī)范，職工的維權(quán)工作難以開展。

下步工作打算：

(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立工會良好形象，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。

(二)深入實施素質(zhì)技能提升工程，提升職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。圍繞“三新”脫貧攻堅行動計劃，廣泛開展職工群眾各類培訓(xùn)、技能比武和技術(shù)創(chuàng)新活動，使廣大職工特別是農(nóng)民工技能素質(zhì)有實質(zhì)性提升。

(三)加強(qiáng)指導(dǎo)，促進(jìn)和幫助基層工會干部提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，特別是有關(guān)基層工會關(guān)心的工會經(jīng)費(fèi)管理，職工醫(yī)療互助保障等方面的問題。

(四)完成縣總工會改革工作。按照省州總工會改革實施方案要求，結(jié)合我縣機(jī)構(gòu)改革工作，盡快完成縣總工會改革措施。

(五)結(jié)合我縣困難職工解困脫困方案和領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作機(jī)構(gòu)的通知，進(jìn)一步加快落實工作機(jī)構(gòu)工作方的核實審定，爭取盡快出臺并按照要求完成各項任務(wù)。

(六)在完成縣委政府安排的中心工作的同時，大力推動工會重點工作的突破，統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會工作全面發(fā)展。進(jìn)一步落實財政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工會資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步健全工會經(jīng)費(fèi)審查制度，加大對工會經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度等工作，為新時代全縣工會創(chuàng)新工作而努力奮斗。

第五篇：2021年工會主席個人工作總結(jié)范本

2021年工會主席個人工作總結(jié)范本

撰寫人：___________

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2021年工會主席個人工作總結(jié)范本

萬年礦工會在集團(tuán)公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹黨的__屆__中全會和工會__大精神為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果惠及職工”的理念，積極開展以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動。關(guān)心、關(guān)愛和幫助職工，確保每一個職工都能過一個歡樂、祥和的春節(jié)，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展與穩(wěn)定。開展以“共建和諧、關(guān)愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實、部署周密、準(zhǔn)備充分、扎實有效、成果顯著。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實

為做好春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視，多次召開黨政工聯(lián)席會，進(jìn)行專題研究，制定實施方案，明確了責(zé)任分工，成立了以礦黨委書記、礦長為組長，礦工會主席、生產(chǎn)副礦長、財務(wù)副礦長、后勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“___開展春節(jié)送溫暖活動__通知”，并召開基層單位工會主席會議進(jìn)行安排部署，要求全礦各單位認(rèn)真貫徹落實，以對黨、對企業(yè)、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把春節(jié)“送溫暖”工作擺到重要位置來抓，確保每一個困難職工家庭都能得到及時救助。礦工會對特困職工的摸底調(diào)查、核查確認(rèn)、檔案建立，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作進(jìn)行調(diào)度安排，及時收聽各部門的情況匯報，掌握工作進(jìn)度，調(diào)整工作力度，保證各項工作的順利進(jìn)行。

二、準(zhǔn)備充分、底數(shù)清楚

為了更好的做好特困職工幫扶工作和春節(jié)

“送溫暖”活動，礦工會和各基層單位從__月開始在全礦進(jìn)行細(xì)致的特困職工調(diào)查摸底工作。深入到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對困難情況進(jìn)行調(diào)查了解，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報一人、不讓一名困難職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做深入細(xì)致的工作，通過調(diào)查摸底，分類排隊，全礦確認(rèn)特困職___名、困難職工___名，因大病造成困難的職工___名，困難職工___名，工亡職工遺屬___名，統(tǒng)戰(zhàn)人員___名，特困黨員___名，長期傷病和住院職工___名。建立和完善特困職工和困難職工檔案，加大扶貧幫困救助力度，只要符合條件的都要納入救助范圍，保證做到一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。

三、活動扎實、效果顯著

為做好春節(jié)的“送溫暖”活動，礦工會、團(tuán)委結(jié)合各基層單位，___了___個貼心人服務(wù)隊和志愿服務(wù)小分隊，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離___干部職工家庭進(jìn)行義務(wù)服務(wù)活動，幫助這些家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購物、書寫春聯(lián)，為有病職工進(jìn)行義診，送醫(yī)送藥上門，全礦共出動___人次為___戶家庭提供了義務(wù)服務(wù)。各基層單位黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，___了春節(jié)“送溫暖”慰問活動小組，對___戶困難職工家庭進(jìn)行了走訪慰問，為困難職工家庭送幫困資金，送解困信息，送黨的溫暖，送企業(yè)的關(guān)懷，讓困難職工和長傷病職工感受家的溫馨。

礦工會積極開展幫扶工作，為全礦確定___名特困職工、___名困難職工發(fā)放救濟(jì)款___萬元，為___名因大病醫(yī)療造成困難的職工發(fā)放救濟(jì)款___萬元，為___名困難職工發(fā)放救濟(jì)款___元，為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共___人發(fā)放救濟(jì)金、慰問金(品)___萬元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金___萬元，為困難職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活困難問題。

__月__日，礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等___位礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊，由礦工會、宣傳部、團(tuán)委、武保科、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等部門組成的春節(jié)慰問團(tuán)，深入到工人村職工家庭和醫(yī)院病房，對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭進(jìn)行了節(jié)日慰問。領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)特困職工家庭，對困難職工問寒問暖，鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝疾病和困難的信心，為困難職工送去了困難救濟(jì)金和慰問金(品)，同時為廣大職工和困難職工送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。___位礦領(lǐng)導(dǎo)對自己的特困職工聯(lián)系戶進(jìn)行慰問，帶去了慰問金，每位礦領(lǐng)導(dǎo)拿出___元對自己的聯(lián)系戶進(jìn)行慰問和資助，想辦法為他們解決實際困難。全礦科級領(lǐng)導(dǎo)干部都和自己的困難聯(lián)系戶進(jìn)行了走訪慰問。千方百計為他們解決困難。

春節(jié)“送溫暖”活動在礦領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下，開展的扎扎實實，卓有成效。通過“送溫暖”工作的開展，切實使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了廣大職工的實際困難，為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，廣大困難職工表示：企業(yè)沒有忘掉我們這些困難職工，還拿出資金來幫助我們，今后我們一定加倍努力工作，為全面完成我礦今年的___萬噸作出自己的貢獻(xiàn)。

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