第一篇:體檢中心人員關于健康管理的感悟
醫院體檢中心主任關于健康管理的感悟
為期一周的健康管理師培訓結束了,在世健聯老師們的精心組織下,通過一周的努力完成了所學內容,順利畢業,感受頗深。
首先,世健聯的老師們為了在較短的時間內讓學員們學到更多的知識,他們不辭辛苦一直陪伴著我們,將課程安排得比較緊湊,讓學員們覺得又回到了學生時代,大家上課集中精力認真聽課,不時提出問題,深受老師們的好評。
再者,世健聯講課的老師們都是知名醫院的臨床醫師或臨床營養師,他們知識面廣,臨床經驗豐富,講課生動幽默,具有很強的吸引力,所以我們從中受益匪淺。像曾遠征教授講的營養與健康中的七大營養素,淺顯易懂,生動形象地講述了各種營養素的功能與作用,使我們掌握了中國居民的膳食原則及不同菜系的營養搭配,為健康人群提供了膳食指南。加之,夏萌老師講的營養失衡的預防及膳食營養與慢性病預防,是我們又對慢性病人的膳食營養更加重視起來,對以前的慢性病僅藥物治療上升到了藥物加膳食營養綜合治療,縮短了治療時間,提高了疾病的治愈率。因此,通過這次學習,我作為一名體檢中心醫生不僅能正確指導健康人群的膳食原則,又能對慢性病如高血壓病、糖尿病、高脂血癥、膽囊炎、膽結石、高尿酸血癥、冠心病等病人提供合理的膳食指導。我感到很自豪。又如魏俊老師講的健康管理的服務模式與營銷,擴大了我的視野,使我對健康管理的內涵有了新的認識,作為一名體檢中心旳醫師一定要把健康管理植入到體檢中去,如果只做體檢不做檢后管理,對體檢中發現的疾病及亞健康問題不予糾正,那么體檢客戶對體檢就覺得沒有必要。果把體檢的客戶檢后納入健康管理中去,對發現的亞健康問題及慢性疾病進行健康指導如膳食方面、心理方面、運動方面、戒煙飲酒方面、藥物治療方面等。這樣,不僅增加了客戶對我們的信任度,又增加了客戶對我們的依賴感。使他們能深切的體會到體檢的必要性及疾病預防的重要性。只有這樣才能增加體檢中心的業務收入,擴大業務范圍。
雖然本次學習時間較短,但學習內容比較全面,如又學了心里與健康的關系,使我們深刻的認識到,健康既要身體健康又要心理健康,二者缺一不可。最后我們又學習了中醫與運動養生的概述,增加了對養生的認識,養生重于治病。
所以本次學習收益很大,再次感謝世健聯的老師們!她也建議大家在世健聯健康管理在線教育上學習健康管理師。
第二篇:健康體檢中心管理規范
附件4
健康體檢中心管理規范(試行)
為規范健康體檢中心的管理工作,提高健康體檢水平,保障醫療質量和醫療安全,根據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《護士條例》、《健康體檢管理暫行規定》等法律法規制定本規范。本規范適用于獨立設置的健康體檢中心。
一、機構管理
(一)健康體檢中心應當制定并落實管理規章制度,執行國家頒布或者認可的技術規范和操作規程,明確工作人員崗位職責,嚴格落實消防、安全保衛、應急疏散和醫院感染防控等措施,保障健康體檢服務安全、有效地開展。
(二)應當按照登記機關核準的診療科目開展健康體檢服務,原則上不開展臨床治療工作(急救搶救除外)。
(三)健康體檢中心負責人是本機構醫療質量安全管理第一責任人。應當設置醫療質量安全管理部門,負責質量安全管理與控制工作,醫療質量安全管理人員應當由具有副高級及以上專業技術職務任職資格的執業醫師擔任,具備相關專業知識和管理工作經驗。
(四)應當參與各級健康體檢質控中心的各項活動,并接受
衛生健康行政部門或者質控中心開展的質量管理與控制。
(五)按照相關規定做好內部質量、安全、服務、技術、財務、治安和后勤保障等方面的管理。
二、質量管理
健康體檢中心應當按照以下要求開展質量管理工作:
(一)衛生專業技術人員配置符合《健康體檢中心基本標準(試行)》的規定。
(二)應當建立機構內部質量管理體系,保證質量管理體系運行有效。制定質量目標,并根據目標要求定期檢查。對重點環節和影響醫療質量安全的高危因素進行監測、分析和反饋,提出控制措施。
(三)應當嚴格落實各項規章制度,做好培訓、執行、分析及改進記錄。
(四)健康體檢各項檢查應當嚴格按照相關技術規范、標準和操作規程。
(五)健康體檢至少應當包括健康問卷、臨床科室檢查、實驗室檢查、輔助儀器檢查內容。健康體檢項目宜分為基礎體檢項目和備選體檢項目,受檢者可結合自身健康狀況,在醫生專業指導下選擇適宜的體檢項目。
(六)健康體檢報告應當符合以下要求
1.健康體檢報告應當客觀、準確、完整,規范使用醫學術語,表述準確,語句通順。
2.健康體檢報告應當包括受檢者在本機構體檢的唯一標識、受檢者基本信息、疾病史、家族史等。
3.質控管理部門應當定期對體檢報告質量進行抽檢,抽檢量不低于3%。
(七)應當制定并落實工作人員培訓計劃,并進行考核,使工作人員具備與本職工作相關的專業知識和技能。建立技術人員專業知識更新、專業技能維持與培養的醫學繼續教育制度和記錄。
(八)應當按照規定使用和管理醫療設備、醫療耗材、放射防護用品、消毒藥械和醫療用品等。
三、安全管理
(一)健康體檢中心應當具有應急處理能力,建立各類應急處置預案(如暈針、針刺傷、低血糖、跌倒、心臟驟停、停水、停電、信息系統故障等),并定期開展應急處理能力培訓和演練。
(二)應當按照國家有關法規加強信息安全管理,做好受檢者信息資料備份保存及隱私保護。
(三)應當按照國家有關法規做好消防安全管理。
(四)應當配備必要的安全設備和個人防護用品,保證工作人員能夠正確使用。
(五)健康體檢中心應當加強醫院感染預防與控制工作,建立并落實相關規章制度和工作規范,科學設置工作流程,降低醫
院感染的風險。
(六)建筑布局應當遵循環境衛生學和感染控制的原則,做到布局合理、分區明確、標識清楚,符合功能流程的基本要求。
(七)應當嚴格執行醫療器械、器具的消毒技術規范,并達到以下要求:
1.進入受檢者組織、無菌器官的醫療器械、器具和物品應當達到滅菌水平。
2.接觸受檢者皮膚、粘膜的醫療器械、器具和物品應當達到消毒水平。
3.各種用于注射、穿刺等有創操作的醫療器具應當采用一次性耗材。消毒藥械、一次性醫療器械和器具應當符合國家有關規定。一次性使用的醫療器械、器具不得重復使用。
4.醫務人員的手衛生應當遵循《醫務人員手衛生規范》。
(八)應當按照《醫療廢物管理條例》及有關規定對醫療廢物進行分類和處理。
(九)與就近具有救治能力的醫院簽訂急危重癥受檢者處理與轉診協議。
四、監督與管理
(一)各級衛生健康行政部門應當加強對轄區內健康體檢中心的監督管理,衛生健康監督機構每年現場監督檢查不少于一次,發現存在質量問題或者安全隱患時,應當責令其立即整改。
(二)各級衛生健康行政部門履行監督檢查職責時,有權采取下列措施:
1.對健康體檢中心進行現場檢查,了解情況,調查取證。2.查閱或者復制質量和安全管理的有關資料,釆集、封存樣品。
3.依法責令停止違法違規行為。
(三)對于違反有關法律法規和本規范規定的,衛生健康行政部門應當視情節依法依規進行處罰;構成犯罪的,應當依法追究刑事責任。
第三篇:體檢中心健康管理合作協議
體檢中心健康管理項目 戰略合作框架協議書
甲方:
聯系地址: 郵編:
聯系電話: 傳真:
乙方: 聯系地址: 郵編:
聯系電話: 傳真:
第一章 合作的背景和目的
乙方“-----”是根據市政府專題會要求成立的首都醫療信息資源共享平臺,是由醫藥衛生事業發展基金會、、發起,由“----公司”負責建設運營的準公益性網站。市政府要求網站“在滿足政府采購服務合同約定的服務需求的前提下,可開展市場化經營,以拓寬資金渠道,提高網站可持續發展能力。”
甲方是具有合法資格的醫療機構,是指依照《醫療機構管理條例》的規定取得《醫療機構執業許可證》的機構,醫院所屬體檢中心符合衛生部關于《健康體檢管理暫行規定》。
第二章 合作內容 甲乙雙方在平等互利、共同發展、誠實信用的原則下,基于互利共贏簽下本協議,乙方依托于網平臺的會員向甲方提供穩定的客戶來源,甲方有償為乙方會員提供定制的體檢及健康監測、就醫指導等服務,并提供優惠的價格。
第三章 甲方的責任和義務
1、甲方為乙方指定健康體檢機構,并為乙方客戶提供有保證的優質服務,保證其檢測的準確性和及時性。
2、甲方專為乙方客戶提供優質、專屬的VIP貴賓體檢通道)。乙方或將派專人陪同乙方客戶到甲方處體檢,甲方應為乙方客戶陪同人員提供便利條件。
3、甲方承諾在 個工作日內出具體檢報告,由乙方工作人員自取。
4、甲方負責為乙方介紹的客戶提供就醫指導及有償就診通道服務。
5、甲方的基礎體檢項目承諾給予乙方的合作價格按照其基礎體檢服務項目標價的8.8折為準。
甲方的中醫特色體檢項目承諾給予乙方的合作價格按照其中醫特色服務項目標價的 8折為準。
6、甲方對乙方客戶體檢報告的準確性負法律責任,若在規定體檢項目和應有技術水平范圍內,因工作缺陷造成體檢質量問題的(即應發現而未發現嚴重惡性病變),甲方應及時給予乙方及乙方客戶合理解釋,并給予當事人正確、及時的補救措施。
7、甲方需對乙方做好客戶資料保密義務。如有違規情況出現,乙方保留追究泄露信息方及相關人員法律責任的權利。
8、甲方發揮其自身的資源和服務優勢,為甲乙雙方開展更多的家庭健康計劃合作提供便利條件和支持。
第四章 乙方的責任和義務
1、乙方通過其旗下的“----”全面、客觀地宣傳甲方的品牌及服務內容。
2、乙方需提前 個工作日向甲方預約體檢日期,并向甲方提交乙方客戶的必要信息給甲方。甲方收到乙方預約申請后,應根據自身情況為乙方客戶安排體檢日程,并將確切日期第一時間反饋給乙方。
3、乙方客戶如需臨時增加檢查項目,一律按照新增檢查項目的優惠價格,由乙方用戶現場與甲方進行結算。
4、乙方向甲方支付健康數據分析的服務費用,以及可能產生的就醫服務費用。
5、乙方負責利用自身的資源優勢,大力發展高端會員客戶,優先為甲方推薦體檢客戶。
6、甲乙雙方約定每季度最后一天對賬結算。乙方擔保由其介紹到甲方就醫的客戶需及時結算正常的醫療費用,不發生費用拖欠,如果發生,乙方將代為追繳。
第五章 違約責任
1、甲、乙雙方應嚴格遵守本協議內容,若任何一方違約,應承擔其違約行為造成對方的實際損失所產生的賠償責任,不可抗力除外。
2、雙方因本協議的履行而發生的爭議,應由雙方友好協商解決。協商不成,任何一方均可將爭議提交有管轄權人民法院進行訴訟。
第六章 協議生效及其他
1、本協議有效期 年,自20 年 月 日起生效。協議期滿后雙方需再簽訂合作協議。
2、本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
3、一方解除此協議時,必須提前30日書面通知對方,否則,此協議繼續有效。
4、本協議未盡事宜,經雙方友好協商,可簽定補充協議,補充協議與本協議具有同等效力 甲方(蓋章): 乙方(蓋章): 法人代表或代理人: 法人代表或代理人: 開戶行: 開戶行: 帳號:
帳號:
戶名: 戶名: 地址: 地址: 電話: 電話:
日期:
****年**月**日
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****年**月**日
第四篇:健康體檢中心簡介
健康體檢中心簡介
健康體檢中心位于我院原門診樓一層,建筑面積500m2左右,是專門為體檢與健康咨詢所設的相對獨立的服務場所,溫馨優雅的體檢環境,設有接待區、就餐區、候檢區、體檢區,體檢區為男、女賓分區,良好地保障體檢者的隱私,中心依托我院強大的醫療技術及設備資源,配備有內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、B超室、心電圖室、檢驗科、放射科,抽血室,為受檢者提供一站式服務,既能避免院內交叉感染,又實現了方便快捷的服務理念,我中心配備長期坐檢的高年資體檢醫師及經驗豐富的護理人員,提供全程護理及陪檢服務,我中心為不同性別、不同年齡受檢者設置有針對性的體檢套餐,對體檢陽性指標進行專業性分析,出具詳盡的體檢報告,做到早發現、早診斷、早治療,因病施治、預防保健、跟蹤回訪。中心應用健康體檢軟件管理系統,實現個人信息條碼化,保護個人健康隱私,成立健康體檢結果數據庫,使體檢結果可追溯,更加有力的保障受檢者受到最貼心最優質的服務。
體檢預約聯系電話:83873363
第五篇:健康體檢中心工作總結
健康體檢中心工作總結
健康體檢中心工作總結 篇【1】
20XX年來,在院領導的領導下,在科室同事的支持和努力合作下,將科室的各項工作順利地開展,盡職盡責地完成了20XX年的工作計劃,現將20XX年來科室的工作總結如下:
一、工作指標的完成情況
1、全科室同志認真貫徹、執行、落實黨的路線、方針和政策,積極參加醫院舉辦的各種活動,深入開展學習、實踐科學發展觀活動,緊緊圍繞 鑄堅強堡壘,創人民滿意醫院 目標,結合開展 先鋒承諾大行動、公立醫院改革、醫療質量萬里行 等活動,引導員工履職盡責創先進、愛崗敬業,爭做到提素質、轉作風、抓質量、促發展、保增長。能遵紀守法、廉潔行醫,與各科協作關系好,醫德醫風高尚,工作熱情高,業務精,業績好,促進了醫療業務和黨建工作雙提高。無差錯發生。
2、做好健康體檢中心的工作計劃,健全和完善工作規范、制度和體檢流程及各項注意事項。組織進行實施,做到分工明確、責任到位、職責到人。認真做好各臨床科室的協調工作。體檢前要召開協調會,做到專業化、全方位服務。我們的理念是堅持以病人為中心,以質量為核心,堅持全心全意為人民健康服務,不僅要為每一個受檢者提供優質全面的檢查,而且要讓每一位受檢者感受到健康體檢中心周到細致的服務。
3、我院健康體檢中心的工作重點,是對受檢單位及個人進行全面的健康管理,了解受檢者的健康,管理受檢者的健康,即對受檢人群的健康狀況與疾病同時進行科學評估與有效控制,這是個核心工程。改善受檢者的健康。即通過制定針對性的健康管理方案和干預措施,達成減少或延緩疾病的發生,提高生活質量、延長健康壽命的目的。這是個目標工程。
4、體檢質量控制及保障。我院體檢充分吸取國外健康體檢機構先進的管理理念并結合我國國情制定了科學合理的體檢流程指南及注意事項。體檢各崗位均配有符合崗位設置條件的專業醫護人員,各崗位人員的體檢操作均嚴格遵照《質量控制體系》執行。體檢后的服務項目包括如下:專業體檢匯總報告及健康評估;建立電子健康擋案;一對一講解體檢報告;專家健康處方;健康咨詢熱線及健康講座;免費就醫指南并協助掛號。
5、體檢中心1--6月份工作情況:本院聯系體檢單位共xx個、xx人次、金額為約xx萬元;個人、家庭體檢共xx人次,金額為約xx萬元。20XX年健康體檢中心體檢金額共計:xx萬元。
二、新開展的新技術、新項目業務:無
三、承擔的主要教學任務及完成情況:(略)
四、科研情況
1、立項及獲獎的科研項目:無
2、論文發表情況(包括期刊名稱、論文題目、作者):無。
五、學術交流
1、參加國際國內學術會議情況:無。
2、本科室人員在各種專業學會任職情況
3、本科室舉辦的講座
六、開展的優質服務活動:20XX年體檢中心組織專家檢后回訪體檢單位共xx個單位,人數達xxxx人。
八、與科室發展相關的其他事件記錄:
(一)年月通過了第一批能開展健康體檢醫療機構符合的評述。(二)年月在六樓更好地開展健康體檢中心的工作(三)做好迎接市衛生局綜合目標管理檢查工作。(四)做好創三甲各項工作,對有關職責制度等進行審核、整理,提交三甲辦匯編。(五)加強與各部門的溝通和協作,積極完成上級交給的臨時性任務。
九、政治學習及精神文明建設工作。
積極參加醫院組織的各項活動,在xxxx活動中,認真做好黨員承諾踐諾。創建學習型科室,加強黨員思想政治教育和業務技能培訓,每季度進行一次以上培訓學習。積極參加黨員、技術骨干進社區、進農家等志愿服務活動。
十、存在問題及不足,整改措施:
主要存在問題:外出參觀學習機會少,人員不足,體檢報告偶然出現差錯,對論文書寫及科研工作不夠重視,沒有科研立項;專業及管理水平有待進一步提高。
整改措施:要到外省多學習當地健康體檢機構的優秀管理經驗,促進學習交流,不斷提升本科室規范管理和優質服務,加強科領導及醫護人員的素質修養和品格,完善各項規章制度及獎懲制度、職責。體檢人員配置:體檢人員比較少、輪換頻繁、由各個部門醫生臨時組成,在工作上不易管理,從而在客戶體檢過程中常出現客戶等醫生情況!
建議醫院能固定相對體檢人員,以借調形式由體檢中心統一安排和管理。希望固定總檢醫生,成立質量保障小組,由該小組成員來核查。這樣體檢報告更快更準確。今后要重視科學論文的寫作,積極開展科研工作,爭取開展科研。進
健康體檢中心工作總結 篇【2】
時間真的很快,轉眼間,我在體驗中心的實習也要結束了,記得當初被點名到體驗中心實習時,心里很是高興,想想可以輕松兩個星期了,可到真正到了那里,我才有些覺得,一切是我想的太簡單了,一切似乎也沒想像的那么容易。
體檢中心,在我映象中是個輕閑的沒話說的科室,第一天到這個科室報到時,我再次證實了我的想法,體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫生大多都是反聘醫生,自然年齡都上了一定歲數了,第一天體檢的人倒不是很多,我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結果。此后的日子雖也沒我原本一直認為的那樣,可忙過后也覺得挺有味的,每天迎接病人,記錄結果,這不僅使我內向的性格有了很大改變,使我開朗了很多;也鍛煉了我的聽力能力。剛開始,我很郁悶:怎么這么煩人,說那么快,而且又不重復,問一哈還挺不耐煩的,煩死了,可慢慢才懂得并不是我想的那樣,跟著奶奶也學了不少醫學知識!
在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告,這是一個煩瑣的事情,可作為一名護士,這對我確實是個考驗,耐心是一名護士必備的素質,這恰恰也鍛煉了我的耐力,我真的很感謝這里。
眼看在這的實習就將結束了,雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種,我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的!
健康體檢中心工作總結 篇【3】
時光荏苒,20XX年很快就要過去了,體檢中心在院黨委的正確領導和親切關懷下,干部職工堅持黨的衛生工作方針,以鄧小平理論和“三個代表”為指導,以深化改革為動力,以提高醫療服務質量為重點,以提高人民群眾健康水平為目標,不斷強化服務意識,深化科室內部管理,提高醫療、服務質量,狠抓管理制度的改進和創新,提高職工的積極性;強化職工的思想和素質教育,增強了職工的責任心,取得了一定的社會效益和經濟效益,各項工作有了一定的進展,為XX年工作奠定了基礎,創造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距,促進科室各項工作再上一個臺階,現將XX年工作總結匯報如下。
一、基本情況
1、醫院新一屆的領導班子為充分利用我院現有人員和設備資源,實實在在為老百姓辦實事、辦好事,讓我院的大型設備ct機、彩色b超等服務于民,讓利于民,樹立我院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天,健康體檢列為我院重點工作,體檢中心的打造是我院工作的重中之重。
2、體檢中心是XX年9月新組建成立的一個科室,位于我院醫技樓三樓,面積200m有4名工作人員。其中:中級職稱1人,初級職稱2人,臨時工1人。室內配有嶄新的電腦、彩電、沙發、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品,待檢室窗明幾凈、鮮花蔟擁,讓您在享受健康體檢的同時,還能享受舒適溫馨的環境。
3、體檢組成員由三位院長和各科室的業務技術骨干組成,根椐體檢工作隨時抽出。體檢中心是溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,工作雖然繁雜瑣碎,體檢中心4名工作人員各司其職,工作卻分工不分家,在工作上相互鼓勵,相互學習。
二、工作開展情況
1、優化體檢服務質量當好健康衛士。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。
2、大力宣傳醫療科普知識,提高人們的健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現場宣教、疾病健康保健知識講座,接受教育人員達2500人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶,讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。從9月1日—12月31日止,到我院參加健康體檢的單位32個,人數1102人,個人27人,共建立電子檔案1102人份。檢查結果,患病567人,總發病率為51、45、其中常見病、多發病為:血脂增高215人,發病率為19、45;高血壓69人,發病率為6、26;血尿酸增高65人,發病率為5、8;腎結石46人,發病率為4、1;乙肝病毒攜帶者45人,發病率為4、08;膽囊結石33人,發病率為2、99;脂肪肝29人,發病率為2、63;慢性咽炎28人,發病率為2、54;腎囊腫25人,發病率為2、26;膽囊炎24人,發病率為2、39;鼻炎20人,發病率為1、81;高血糖16人,發病率為1、45;脾大12人,發病率為1、08;通過健康體檢部分干部職工早期發現問題有些留院治療和給予健康指導,該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的干部群眾一致認同和肯定。
3、認真組織農合體檢,提高農民的參合意識。參合農民的健康體檢,由體檢中心牽頭,抽調各科室的業務骨干組成一個體檢小組,配備有b超機、心電圖機、化驗、體格檢查等設備,并整個工作做好周密安排。時間從9月1日—12月31日止,體檢組的人員每天8:30從醫院出發進村入戶進行健康體檢,風雨無阻,不通公路的村寨,工作人員扛著設備往返幾個小時,十分辛苦,沒有一個人叫苦叫累。體檢期間4個月體檢組成員沒有節、假日和
雙休日,任勞任怨的工作,得到群眾的一致好評。共完成34個村的體檢工作,參加體檢的人數11204人。查出患有各種疾病1121人,患病率達到10、01,其中:膽囊結石215人,高血壓245人,腎結石152人,腎積水29人,肝囊腫21人,子宮肌瘤68人,卵巢囊腫71人,膀胱結石31人,肝血管瘤3人,膽囊炎102人,乙肝病原攜帶者184人,建檔11204份。p副標題e5、完成“一村一名大學生工程”健康體檢56人,公安招工體檢50人。確保他們順利完成本的選聘計劃。
6、不定期向院領導匯報工作情況,讓領導了解體檢工作動態,為下一步更好地開展工作理清思路,作出正確的決策。
三、存在問題
1、由于體檢中心工作較瑣碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。
3、體檢工作宣傳力度有待加強。
4、埔捉市場信息、開拓市場業績不理想。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。XX年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續圍繞醫院的中心工作,克服缺點;改進方法;掌握實情;加強管理;改進服務;大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。
20XX年工作目標:
1、著眼工作重心,謀求發展。我科將以開拓市場業績作為今年工作的重心,抓緊、抓好、抓實、抓出實效,以百倍的努力,交了一份滿意的答卷。
2、加強宣傳,外樹形象。印發簡介資料,介紹我院技術力量、設備、就醫環境、就醫流程等,方便群眾就醫。⑵印發常見病有關資料,宣傳科普知識。出好科普宣傳欄。制作《健康體檢》手冊和課件,便于各單位演講和采要。
3、加強學習,增加業務修養,提高知識內涵。科室業務學習:每月安排一次;提高計算機的應用能力,鼓勵職工學習計算機知識,提高工作效率。
4、進一步做好XX年全縣各單位職工健康體檢的規劃、安排,做好各單位與中心的銜接工作。
5、爭取建立全縣干部職工健康個人檔案,便于今后查詢,規范檔案管理和指導臨床。XX年,是充滿生機的一年,也是自我挑戰的一年,15年成績的取得離不開醫院領導的正確領導,也離不開各科室的大力協助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,也看到了本科室的問題,我們將努力改正過去一年工作中的不足,取長補短,努力提高工作服務水平,大力構建和諧醫患關系,把新一年的工作做到最好。