第一篇：健康體檢中心基本標準

健康體檢中心基本標準（濟南市）

一、場所

(一)具有獨立的體檢空間和受檢者專用的通道，且通風采光良好；

(二)體檢場所建筑總面積不少于1000平方米，每個獨立的檢查室使用面積不小于8平方米，特殊科室要符合相關規定，檢查區通道寬度不小于2—2.5米；

(三)至少設有候檢區、體檢區和就餐區；

(四)污水、污物及醫療垃圾處理設施要符合有關規定；(五)省級以上衛生行政部門的其他規定。

二、人員

(一)體檢醫師要具備與所在體檢科室專業相對應的執業醫師資格，經當地衛生行政部門的登記注冊；并具有3—5年以上綜合醫院臨床工作經驗。

(二)體檢中心至少有2名主檢醫師，主檢醫師要由具備內、外科工作經歷的副主任醫師以上職稱人員擔任。

(三)體檢中心每日工作量限定，臨床科室單科體檢醫師與受檢者之比應在1：80之內。

(四)體檢中心護理人員要具備執業護士資格并經當地衛生行政部門的登記注冊，應具有二年以上護理工作經驗；

(五)體檢中心護理人員至少有8名具有護士以上職稱，并至少有2名主管護師；

(六)醫技類醫師，技師應具有從事相關學科3年以上的工作經歷(從事大型醫療儀器操作者，應具有操作大型儀器上崗證)；(七)按科室設置比例配備接待、導檢，行政管理及后勤保障人員，并嚴格執行崗前培訓制度。

三、科室設置

內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、口腔科，兒科、醫學檢驗科、醫學影像科。

四、設備

除體檢站儀器設備外，需增加： 裂隙燈

非接觸眼壓計

鼻咽鏡

間接喉鏡

彩超

500毫安以上x光機

經顱彩色多普勒檢查儀

骨密度儀

體檢車(外出體檢專用)通風、降溫、供暖設備與設施、計算機、服務器等內部網絡設施

交換機等通訊設備。

五、規章制度(一)主檢醫師負責制；(二)各類人員崗位責任制；

(三)健康體檢質量保證體系及質量反饋體系；(四)健康體檢專業人員崗前培訓制度；(五)健康體檢機構搶救應急預案；(六)健康體檢機構醫院感染管理制度

(七)健康體檢機構搶救器材和藥品配備管理制度；(八)健康體檢機構有創檢查（特殊檢查）預先告知制度；(九)健康體檢機構對受檢者隱私保護制度；(十)健康體檢機構體檢信息管理制度；(十一)健康體檢診療常規；(十二)差錯事故和投訴處理制度；(十三)試劑與儀器設備管理制度；(十四)健康體檢項目及收費公示制度。

體檢中心基本標準

一、場所

1.具有獨立的體檢空間和受檢者專用的通道，且通風采光良好；

2.體檢場所建筑總面積不少于1000平方米，每個獨立的檢查室使用面積不小于8平方米，特殊科室要符合相關規定，檢查區通道寬度不小于2－2.5米；

3.設有候檢區、體檢區和就餐區； 4.醫療廢物處理設施要符合有關規定； 5.省級以上衛生行政部門的其他規定。

二、人員

1.體檢醫師要具備與所在體檢科室專業相對應的執業醫師資格，并經當地衛生行政部門的登記注冊；體檢醫師應具有3-5年以上綜合醫院臨床工作經驗；

2.體檢中心至少有2名主檢醫師，主檢醫師應當由具備內、外科工作經歷的副主任醫師以上職稱人員擔任；

3.體檢中心每日工作量限定，臨床科室單科體檢醫師與受檢者之比應在1：60以內；

4.體檢中心護士要具備護士執業證書并經當地衛生行政部門的登記注冊，應具有2年以上臨床護理工作經驗；

5.體檢中心護士至少有8名具有護士以上職稱，并至少有2名主管護師；

6.醫技類醫師、技師至少有3名并能滿足工作需要（從事大型醫療儀器操作者，應具有操作大型儀器上崗證）；

7.體檢中心健康管理人員至少有1名健康管理師，從事檢后健康服務與健康管理；

8.按科室設置比例配備接待、導檢、行政管理及后勤保障人員，并嚴格執行崗前培訓制度。

三、科室設置

內科、外科、婦科、兒科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、醫學檢驗科、醫學影像科。

四、設備

除體檢站儀器設備外，需增加： 裂隙燈 非接觸眼壓計 鼻咽鏡 間接喉鏡 彩色超聲顯像儀

500毫安以上x光機(影像增強器)經顱彩色多普勒檢查儀 骨密度儀

體檢車（外出體檢專用）必要的消毒、滅菌設施

通風、降溫、供暖設備與設施、計算機、服務器等內部網絡設施

電話等必要的通訊設備

五、各種急救用藥及設備

急救用藥:包括中樞興奮藥、升壓藥、強心藥、抗心律失常藥、糾正酸堿和電解質失衡藥、止血藥、鎮靜鎮痛藥、激素類藥、常用液體等。

急救設備和用物：吸氧設備、電吸引器、電除顫器、呼吸機或簡易呼吸器、心電圖機和心臟監護儀、多頭插銷盤（接電源用）、心肺腦復蘇用板、急救車、無菌急救包（靜脈切開包、氣管切開包、輸液輸血導管包、導尿包、氣管插管包）、各種注射器、各種型號針頭、橡膠手套、刀、剪、各種型號的導管及引流瓶、無菌敷料、無菌治療巾等。

第二篇：體檢中心基本標準

附件3

健康體檢中心基本標準（試行）

健康體檢中心是獨立設置的醫療機構，不包括醫療機構內部的體檢中心和體檢科室等。健康體檢中心主要通過醫學手段和方法對受檢者進行身體檢查，了解受檢者健康狀況、早期發現疾病線索和健康隱患。

一、診療科目

應當至少設置內科、外科、婦產科（婦科專業）、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、醫學檢驗科、醫學影像科。

二、科室設置

應當包括內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、檢驗科、放射科、超聲科、心電圖室，以及質量與安全管理、健康管理、醫院感染管理、體檢資料管理、信息、設備、消毒供應室等部門。

三、人員配置

（一）至少有2名具有內、外科副高級及以上專業技術職務任職資格的執業醫師，經設區的市級以上衛生健康行政部門培訓并考核合格，負責審核簽署健康體檢報告；每個臨床檢查科室、醫技檢查科室至少有1名具有中級及以上專業技術職務任職資格的執業醫師。

（二）至少有10名護士，其中至少有5名具有主管護師及以上專業技術職務任職資格。

（三）醫技人員應當具有專業技術職務任職資格和相關崗位的任職資格。

（四）質量安全管理、健康管理、醫院感染管理、體檢資料管理、信息、設備、消毒供應室等部門應當配備滿足健康體檢需要的相應人員。

四、基本設施

（一）具有獨立的健康體檢及候檢場所，建筑總面積不少于400平方米，醫療用房面積不少于總面積75%。各檢查科室應獨立，每檢查室凈使用面積不得小于6平方米。

（二）整體建筑設施執行國家無障礙設計相關標準，并符合消防、安全保衛、應急疏散等功能要求。

（三）體檢區域應當有空氣調節設備，保持適宜溫度和良好通風，各物理檢查科室和輔助儀器檢查項目獨立設置并有規范、清晰、醒目的標識導向系統。

（四）設置醫療廢物暫存處，實行醫療廢物分類管理。

（五）健康體檢中心的建設，在執行本標準的同時，還應當符合國家現行的相關標準和規范。

五、分區布局

（一）候檢與咨詢區

空間相對開放，設置獨立，有明確的標識，有專人負責。

（二）體檢區

能夠完成相關健康體檢項目，宜按性別分區。

（三）輔助功能區

集中供電、供水以及消毒供應室和其他等。

（四）管理區

質量與安全、醫院感染、設備、體檢資料、信息化等管理部門。

六、基本設備

（一）常規設備：應當配備符合開展健康體檢項目要求的儀器設備。如：測量尺、身高體重計、血壓計、裂隙燈、顯微鏡、血細胞分析計數儀、尿液分析檢測儀、全自動或半自動生化儀、十二導聯同步心電圖機、X線光機（DR）、彩色多普勒超聲診斷儀等。

（二）急救設備：至少配備全導聯心電圖機、心臟除顫儀、簡易呼吸器、負壓吸引器、氣管插管設備、供氧設備、搶救車及急救藥品。

（三）信息化設備：配置具備信息報送、傳輸和自動化辦公功能的網絡計算機等設備，配備與功能相適應的信息管理系統，信息化建設符合國家和所在區域相關要求。

七、管理

建立健康體檢質量安全管理體系，制定各項規章制度、人員崗位職責。施行由國家制定或認可的技術規范和操作規程。規章制度至少包括受檢者隱私保護制度、健康體檢操作查對制度、健康體檢科室間會診制度、健康體檢報告管理制度、疑難健康體檢報告討論制度、健康體檢高危異常檢查結果登記追訪制度、健康體檢醫院感染管理制度、健康體檢傳染病報告制度、設施與設備管理制度、醫務人員職業安全防護管理制度、醫療廢物處置管理制度、患者搶救與轉診制度、停電停水等突發事件的應急預案以及消防制度。工作人員必須參加各項規章制度、崗位職責、流程規范的學習和培訓，并有記錄。

第三篇：體檢中心實行標準

附件

江西省醫學健康體檢中心基本標準（試行）

醫學健康體檢中心是指通過醫學手段和方法對受檢者進行身體檢查，了解受檢者健康狀況、早期發現疾病線索和健康隱患并出具健康體檢報告的獨立醫療機構。

一、科室設置

按照原衛生部制定的《健康體檢管理暫行規定》，至少應設有內科、外科、婦產科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、醫學影像科和醫學檢驗科。醫學影像科至少含放射診斷專業、心電診斷專業及超聲診斷專業；醫學檢驗科、核醫學體外檢測所含專業需滿足原衛生部《健康體檢項目目錄》的要求。所開展的健康體檢項目屬健康體檢基本項目的，應在體檢中心內獨立完成。

二、人員配備

（一）至少具有2名內、外科副主任醫師（至少一名內科醫師）及以上專業技術職務任職資格的執業醫師專職從事健康體檢主檢醫師工作；每個臨床檢查科室至少具有2名（其中1名中級及以上）專業技術職務任職資格的執業醫師；

（二）至少具有15名注冊護士，其中至少5名主管護師及以上任職資格；

（三）從事健康體檢的醫技人員應具有專業技術職務任職資格及相關崗位的任職資格，對國家要求必須持有上崗合格證的崗位，必須持證上崗。醫學檢驗科（含核醫學體外檢測）至少具有5名（其中1名中級及以上）專業技術職務任職資格的執業技師；超聲診斷專業至少具有1名副主任醫師及以上專業技術職務任職資格的執業醫師；放射診斷專業至少具有1名中級及以上專業技術職務任職資格的執業醫師，心電診斷專業至少具有1名專業技術職務任職資格的執業醫師。

（四）具有滿足健康體檢需要的其他衛生技術人員。

三、房屋、設施和布局

（一）具有獨立的健康體檢場所及候檢場所；

（二）健康體檢區域布局和流程合理，能夠滿足工作需要，有相應的工作區域，符合醫院感染控制、污物處理排放有關要求及醫院消毒衛生標準；

（三）健康體檢區域建筑總面積不少于1500平方米，每個獨立的檢查室使用面積不少于10平方米。

四、設備配備

（一）應配備符合開展健康體檢項目要求的儀器設備。如測量尺、身高體重儀、血壓計、裂隙燈、顯微鏡、血細胞分析計數儀、尿液分析檢測儀、全自動或半自動生化儀、核醫學體外檢測儀、十二導聯同步心電圖機、X線光機（DR）、彩色多普勒超聲診斷儀等。

（二）健康體檢信息管理系統,包括標本管理系統和報告管理系統等。

五、規章制度

（一）執行《健康體檢管理暫行規定》，制定本單位的《健康體檢項目目錄》，并報登記機關備案。

（二）制訂并執行各項規章制度，包括人員管理、設施與設備管理等。

（三）建立質量控制與管理體系。建立并執行體檢結果分析、報告管理、危急值管理、安全管理、信息管理、患者隱私保護等制度。

（四）按照《醫療機構臨床實驗室管理辦法》有關規定開展醫學檢驗工作，并符合以下規定：制定并落實待檢樣本管理、檢驗設備管理、定期校準等制度；做好醫學檢驗科室內質量控制工作，參加室間質量評價活動；診斷試劑須符合國家有關規定。

（五）制訂與體檢項目相適應的標準操作規程。有國家制定或認可的診療指南和臨床、護理技術操作規程等，并成冊可用。不得使用尚無明確臨床診療指南和技術操作規程的醫療技術用于健康體檢。

六、注冊資金不少于1500萬元。

第四篇：健康體檢中心簡介

健康體檢中心簡介

健康體檢中心位于我院原門診樓一層，建筑面積500m2左右，是專門為體檢與健康咨詢所設的相對獨立的服務場所，溫馨優雅的體檢環境，設有接待區、就餐區、候檢區、體檢區，體檢區為男、女賓分區，良好地保障體檢者的隱私，中心依托我院強大的醫療技術及設備資源，配備有內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、B超室、心電圖室、檢驗科、放射科，抽血室，為受檢者提供一站式服務，既能避免院內交叉感染，又實現了方便快捷的服務理念，我中心配備長期坐檢的高年資體檢醫師及經驗豐富的護理人員，提供全程護理及陪檢服務，我中心為不同性別、不同年齡受檢者設置有針對性的體檢套餐，對體檢陽性指標進行專業性分析，出具詳盡的體檢報告，做到早發現、早診斷、早治療，因病施治、預防保健、跟蹤回訪。中心應用健康體檢軟件管理系統，實現個人信息條碼化，保護個人健康隱私，成立健康體檢結果數據庫，使體檢結果可追溯，更加有力的保障受檢者受到最貼心最優質的服務。

體檢預約聯系電話：83873363

第五篇：健康體檢中心工作總結

健康體檢中心工作總結

健康體檢中心工作總結 篇【1】

20XX年來，在院領導的領導下，在科室同事的支持和努力合作下，將科室的各項工作順利地開展，盡職盡責地完成了20XX年的工作計劃，現將20XX年來科室的工作總結如下：

一、工作指標的完成情況

1、全科室同志認真貫徹、執行、落實黨的路線、方針和政策，積極參加醫院舉辦的各種活動，深入開展學習、實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞 鑄堅強堡壘，創人民滿意醫院 目標，結合開展 先鋒承諾大行動、公立醫院改革、醫療質量萬里行 等活動，引導員工履職盡責創先進、愛崗敬業，爭做到提素質、轉作風、抓質量、促發展、保增長。能遵紀守法、廉潔行醫，與各科協作關系好，醫德醫風高尚，工作熱情高，業務精，業績好，促進了醫療業務和黨建工作雙提高。無差錯發生。

2、做好健康體檢中心的工作計劃，健全和完善工作規范、制度和體檢流程及各項注意事項。組織進行實施，做到分工明確、責任到位、職責到人。認真做好各臨床科室的協調工作。體檢前要召開協調會，做到專業化、全方位服務。我們的理念是堅持以病人為中心，以質量為核心，堅持全心全意為人民健康服務，不僅要為每一個受檢者提供優質全面的檢查，而且要讓每一位受檢者感受到健康體檢中心周到細致的服務。

3、我院健康體檢中心的工作重點，是對受檢單位及個人進行全面的健康管理，了解受檢者的健康，管理受檢者的健康，即對受檢人群的健康狀況與疾病同時進行科學評估與有效控制，這是個核心工程。改善受檢者的健康。即通過制定針對性的健康管理方案和干預措施，達成減少或延緩疾病的發生，提高生活質量、延長健康壽命的目的。這是個目標工程。

4、體檢質量控制及保障。我院體檢充分吸取國外健康體檢機構先進的管理理念并結合我國國情制定了科學合理的體檢流程指南及注意事項。體檢各崗位均配有符合崗位設置條件的專業醫護人員，各崗位人員的體檢操作均嚴格遵照《質量控制體系》執行。體檢后的服務項目包括如下：專業體檢匯總報告及健康評估;建立電子健康擋案;一對一講解體檢報告;專家健康處方;健康咨詢熱線及健康講座;免費就醫指南并協助掛號。

5、體檢中心1--6月份工作情況：本院聯系體檢單位共xx個、xx人次、金額為約xx萬元;個人、家庭體檢共xx人次，金額為約xx萬元。20XX年健康體檢中心體檢金額共計：xx萬元。

二、新開展的新技術、新項目業務：無

三、承擔的主要教學任務及完成情況：(略)

四、科研情況

1、立項及獲獎的科研項目：無

2、論文發表情況(包括期刊名稱、論文題目、作者)：無。

五、學術交流

1、參加國際國內學術會議情況:無。

2、本科室人員在各種專業學會任職情況

3、本科室舉辦的講座

六、開展的優質服務活動：20XX年體檢中心組織專家檢后回訪體檢單位共xx個單位，人數達xxxx人。

八、與科室發展相關的其他事件記錄：

(一)年月通過了第一批能開展健康體檢醫療機構符合的評述。(二)年月在六樓更好地開展健康體檢中心的工作(三)做好迎接市衛生局綜合目標管理檢查工作。(四)做好創三甲各項工作，對有關職責制度等進行審核、整理，提交三甲辦匯編。(五)加強與各部門的溝通和協作，積極完成上級交給的臨時性任務。

九、政治學習及精神文明建設工作。

積極參加醫院組織的各項活動，在xxxx活動中，認真做好黨員承諾踐諾。創建學習型科室，加強黨員思想政治教育和業務技能培訓，每季度進行一次以上培訓學習。積極參加黨員、技術骨干進社區、進農家等志愿服務活動。

十、存在問題及不足，整改措施：

主要存在問題：外出參觀學習機會少，人員不足，體檢報告偶然出現差錯，對論文書寫及科研工作不夠重視，沒有科研立項;專業及管理水平有待進一步提高。

整改措施：要到外省多學習當地健康體檢機構的優秀管理經驗，促進學習交流，不斷提升本科室規范管理和優質服務，加強科領導及醫護人員的素質修養和品格，完善各項規章制度及獎懲制度、職責。體檢人員配置：體檢人員比較少、輪換頻繁、由各個部門醫生臨時組成，在工作上不易管理，從而在客戶體檢過程中常出現客戶等醫生情況!

建議醫院能固定相對體檢人員，以借調形式由體檢中心統一安排和管理。希望固定總檢醫生，成立質量保障小組，由該小組成員來核查。這樣體檢報告更快更準確。今后要重視科學論文的寫作，積極開展科研工作，爭取開展科研。進

健康體檢中心工作總結 篇【2】

時間真的很快，轉眼間，我在體驗中心的實習也要結束了，記得當初被點名到體驗中心實習時，心里很是高興，想想可以輕松兩個星期了，可到真正到了那里，我才有些覺得，一切是我想的太簡單了，一切似乎也沒想像的那么容易。

體檢中心，在我映象中是個輕閑的沒話說的科室，第一天到這個科室報到時，我再次證實了我的想法，體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫生大多都是反聘醫生，自然年齡都上了一定歲數了，第一天體檢的人倒不是很多，我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結果。此后的日子雖也沒我原本一直認為的那樣，可忙過后也覺得挺有味的，每天迎接病人，記錄結果，這不僅使我內向的性格有了很大改變，使我開朗了很多；也鍛煉了我的聽力能力。剛開始，我很郁悶：怎么這么煩人，說那么快，而且又不重復，問一哈還挺不耐煩的，煩死了，可慢慢才懂得并不是我想的那樣，跟著奶奶也學了不少醫學知識！

在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告，這是一個煩瑣的事情，可作為一名護士，這對我確實是個考驗，耐心是一名護士必備的素質，這恰恰也鍛煉了我的耐力，我真的很感謝這里。

眼看在這的實習就將結束了，雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種，我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的！

健康體檢中心工作總結 篇【3】

時光荏苒，20XX年很快就要過去了，體檢中心在院黨委的正確領導和親切關懷下，干部職工堅持黨的衛生工作方針，以鄧小平理論和“三個代表”為指導，以深化改革為動力，以提高醫療服務質量為重點，以提高人民群眾健康水平為目標，不斷強化服務意識，深化科室內部管理，提高醫療、服務質量，狠抓管理制度的改進和創新，提高職工的積極性；強化職工的思想和素質教育，增強了職工的責任心，取得了一定的社會效益和經濟效益，各項工作有了一定的進展，為XX年工作奠定了基礎，創造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進科室各項工作再上一個臺階，現將XX年工作總結匯報如下。

一、基本情況

1、醫院新一屆的領導班子為充分利用我院現有人員和設備資源，實實在在為老百姓辦實事、辦好事，讓我院的大型設備ct機、彩色b超等服務于民，讓利于民，樹立我院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢列為我院重點工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。

2、體檢中心是XX年9月新組建成立的一個科室，位于我院醫技樓三樓，面積200m有4名工作人員。其中：中級職稱1人，初級職稱2人，臨時工1人。室內配有嶄新的電腦、彩電、沙發、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品，待檢室窗明幾凈、鮮花蔟擁，讓您在享受健康體檢的同時，還能享受舒適溫馨的環境。

3、體檢組成員由三位院長和各科室的業務技術骨干組成，根椐體檢工作隨時抽出。體檢中心是溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心4名工作人員各司其職，工作卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。

二、工作開展情況

1、優化體檢服務質量當好健康衛士。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

2、大力宣傳醫療科普知識，提高人們的健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達2500人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。從9月1日—12月31日止，到我院參加健康體檢的單位32個，人數1102人，個人27人，共建立電子檔案1102人份。檢查結果，患病567人，總發病率為51、45、其中常見病、多發病為：血脂增高215人，發病率為19、45；高血壓69人，發病率為6、26；血尿酸增高65人，發病率為5、8；腎結石46人，發病率為4、1；乙肝病毒攜帶者45人，發病率為4、08；膽囊結石33人，發病率為2、99；脂肪肝29人，發病率為2、63；慢性咽炎28人，發病率為2、54；腎囊腫25人，發病率為2、26；膽囊炎24人，發病率為2、39；鼻炎20人，發病率為1、81；高血糖16人，發病率為1、45；脾大12人，發病率為1、08；通過健康體檢部分干部職工早期發現問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的干部群眾一致認同和肯定。

3、認真組織農合體檢，提高農民的參合意識。參合農民的健康體檢，由體檢中心牽頭，抽調各科室的業務骨干組成一個體檢小組，配備有b超機、心電圖機、化驗、體格檢查等設備，并整個工作做好周密安排。時間從9月1日—12月31日止，體檢組的人員每天8：30從醫院出發進村入戶進行健康體檢，風雨無阻，不通公路的村寨，工作人員扛著設備往返幾個小時，十分辛苦，沒有一個人叫苦叫累。體檢期間4個月體檢組成員沒有節、假日和

雙休日，任勞任怨的工作，得到群眾的一致好評。共完成34個村的體檢工作，參加體檢的人數11204人。查出患有各種疾病1121人，患病率達到10、01，其中：膽囊結石215人，高血壓245人，腎結石152人，腎積水29人，肝囊腫21人，子宮肌瘤68人，卵巢囊腫71人，膀胱結石31人，肝血管瘤3人，膽囊炎102人，乙肝病原攜帶者184人，建檔11204份。p副標題e5、完成“一村一名大學生工程”健康體檢56人，公安招工體檢50人。確保他們順利完成本的選聘計劃。

6、不定期向院領導匯報工作情況，讓領導了解體檢工作動態，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。

三、存在問題

1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

3、體檢工作宣傳力度有待加強。

4、埔捉市場信息、開拓市場業績不理想。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。XX年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。

20XX年工作目標：

1、著眼工作重心，謀求發展。我科將以開拓市場業績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。

2、加強宣傳，外樹形象。印發簡介資料，介紹我院技術力量、設備、就醫環境、就醫流程等，方便群眾就醫。⑵印發常見病有關資料，宣傳科普知識。出好科普宣傳欄。制作《健康體檢》手冊和課件，便于各單位演講和采要。

3、加強學習，增加業務修養，提高知識內涵。科室業務學習：每月安排一次；提高計算機的應用能力，鼓勵職工學習計算機知識，提高工作效率。

4、進一步做好XX年全縣各單位職工健康體檢的規劃、安排，做好各單位與中心的銜接工作。

5、爭取建立全縣干部職工健康個人檔案，便于今后查詢，規范檔案管理和指導臨床。XX年，是充滿生機的一年，也是自我挑戰的一年，15年成績的取得離不開醫院領導的正確領導，也離不開各科室的大力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本科室的問題，我們將努力改正過去一年工作中的不足，取長補短，努力提高工作服務水平，大力構建和諧醫患關系，把新一年的工作做到最好。