第一篇：縣文化市場綜合執法隊深入開展“學講話、強黨性、轉作風、提能力”活動

縣文化市場綜合執法隊深入開展 “學講話、強黨性、轉作風、提能力”活動

為推動“兩學一做”學習教育深入扎實開展，充分發揮黨員領導干部的表率示范作用，縣文化市場綜合執法隊在黨支部中深入開展“學講話、強黨性、轉作風、提能力”活動，推動“學講話、強黨性、轉作風、提能力”活動的良好局面。一是學講話，領會精神實質。各黨員及領導干部以總書記系列重要講話精神武裝頭腦為根本任務，堅持第一時間學習、第一時間領悟、第一時間貫徹，堅持讀原著、學原文、悟原理，始終先學一步、深學一層，切實發揮示范表率作用。黨員領導干部認真落實雙重組織生活制度，既參加中心組專題學習，又參加所在黨支部學習討論。同時，領導干部堅持自己動手撰寫講稿，創新方式講黨課，豐富黨課內容，保證黨課質量。

二是強黨性，筑牢廉潔防線。黨員領導干部堅持以黨章為加強黨性修養的根本標準，以守紀律講規矩保一致為核心，持續加強理論、政治、道德、紀律和作風修養，進一步增強政治定力和思想定力、戰略定力、道德定力，堅定不移向黨中央看齊。經常開展黨紀黨風警示教育，組織全體黨員干部觀看警示教育片，使黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力。

三是轉作風，踐行群眾路線。落實邊學邊查邊改，開展“五查五改”活動，建立整改臺賬。召開“提振精氣神、打贏攻堅戰”為主題的民主生活會，認真撰寫對照檢查材料，嚴肅認真開展批評與自我批評，列出問題清單，認真抓好整改，爭做“四講四有”合格黨員。結合“五查五改”和“亮、作、當、樹”活動，黨員領導干部亮出黨員身份、帶頭承諾踐諾、爭當先鋒模范、樹立良好形象。

四是提能力，狠抓工作落實。緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，運用戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維，全面系統分析問題、研究問題、解決問題，不斷提升領導發展、推動改革、依法辦事、從嚴治黨的能力。努力學習掌握現代經濟知識和專業知識，不斷增強貫徹新發展理念、適應把握引領經濟發展新常態的能力。以抓落實為重點，注重深化改革的統籌謀劃、協同推進，不斷增強領導謀劃推動落實改革的能力。帶頭遵法學法守法用法，自覺在法治軌道上想問題、做決策、辦事情，不斷增強運用法治思維和法治方式開展工作的能力。把抓黨建作為最大政績，嚴格履行全面從嚴治黨政治責任，不斷增強從嚴管黨治黨的能力。

縣文化市場綜合執法隊

2016年9月2日

第二篇：學講話 轉作風 強黨性

學講話 轉作風 強黨性

在前段學習的基礎上，我又認真學習了總書記在參加蘭考縣委常委班子民主生活會時的講話和郭庚茂書記的講話以及相關文件精神，很受教育、很觸及思想靈魂。我們要認真落實“三嚴三實”要求，深學細照篤行焦裕祿精神，深刻剖析自己“四風”方面存在的突出問題，嚴肅認真地開展批評和自我批評，以無私無畏的坦誠態度和擔當精神搞好這次教育實踐活動。

作風問題是每一個共產黨員是否確立正確的世界觀、人生觀、價值觀的真實寫照，是黨員領導干部一生的功課。加強作風建設，必須堅定理想信念。理想信念，要體現在自身生活、學習、工作的方方面面，要有高尚的情操，建立起不能逾越的戒懼，嚴于修身，嚴于用權，嚴于律己。加強作風建設，必須堅持求真務實。切實做到“謀事要實，創業要實，做人要實”，堅決反對和摒棄形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。加強作風建設，必須堅持清正嚴明。要有為民情懷，“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，不斷陶冶情操，自然就會清正。要有敬畏之心。不斷增強規矩意識，紀律觀念；不斷筑牢拒腐防變的防線，清正廉潔，自得其樂。

轉變作風，焦裕祿同志是一面鏡子。深學、細照，感到自己差距甚大。一是差在“公仆情懷”。二是差在求真務實。三是差在奮斗精神和擔當意識。四是差在清正嚴明。凡此種種，說明自

己作風轉變任務艱巨，黨性鍛煉任重道遠。作風建設永遠在路上，必須堅持抓常、抓細、抓長。不斷堅定理想信念，不斷地檢查是否做到求真務實，是否做到清正嚴明，從而使自己在思想上、行動上成為一名真正的共產黨員。

具體到文聯的工作中，要認真學習習總書記重要講話精神，將抓常抓細抓長要求貫徹落實到教育實踐活動和履職盡責的全過程。一要抓常，經常抓、見常態。縣文聯要將作風建設擺上重要位置、有機融入日常工作，在履行好本職工作的同時，做到管事、管人、管思想、管作風，努力形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環。二要抓細，深入抓、見具體。要在抓細上下功夫，深入基層，解決好關系群眾切身利益的問題，解決好“四風”突出問題，解決好聯系服務群眾“最后一公里”問題，使文聯工作更加符合人民群眾的意愿和要求。三要抓長，持久抓、見長效。要建立作風建設長期抓、反復抓的長效機制，認真落實作風建設的各項規定，健全完善各項工作制度，做到有章必循、違規必究。

第三篇：“學講話、轉作風、強黨性”學習討論會

我校黨組中心組舉行“學講話、轉作風、強黨性”學習討論會

7月 日上午,我校黨組中心組理論學習討論會我校會議室舉行。校領導王凱、周艷輝、陳雙

九、魏娜、秦愛麗、劉朋陽參加了會議。會議由王凱校長主持。我校黨組理論學習中心組在深入學習總書記指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神、深入學習中央有關文件精神和省委書記郭庚茂在全省領導干部大會上的講話的基礎上，圍繞“學講話、轉作風、強黨性”舉行專題學習討論會，就“堅定理想信念、堅持求真務實、堅持清正嚴明”這一主題以及如何開好民主生活會進行深入討論。

黨組書記王凱首先作了題為《率先垂范努力開好校級領導班子專題民主生活會》的發言，他指出，開好專題民主生活會，是我校黨的群眾路線教育實踐活動一個重要內容，也是確保教育實踐活動取得實效的一個關鍵舉措，是開啟教育實踐活動第二環節的金鑰匙。批評和自我批評是我們黨的三大優良作風之一，是開展積極的思想斗爭，清除黨內各種錯誤思想，維護黨的團結統一，提高黨的戰斗力的有效法寶。對怎樣開好民主生活會，他指出，民主生活會要達到紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病的效果，會前就必須下足功夫，做好充分準備，拿出動真碰硬的決心，使民主生活會成為整治“四風”的一次集中“大檢修”，實現思想和行動的“大提升”。批評和自我批評是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護，班子成員要真心換真心，坦誠贏坦誠，實現“團結--批評—團結”的良性循環。民主生活會要想開出高質量，必須著力“改”、落實于 “改”，拿出改的誠意、堅定改的決心、謀求改的成效，以作風建設的實績，贏得群眾的擁護和信任。接著，副校長周艷輝就開好高質量民主生活會作了發言，他說，一要做好談心活動及會前準備工作。既要談工作、談問題、談成績，更要注意談認識、談意見。既要談好個人方面不足、缺點，更要注意相互交換對“班子存在問題”的看法。二要以整風的精神開好民主生活會。班子成員要勇于自我批評，敢于相互批評。把民主生活會開成“找問題—達共識—改正不足”的會議。使個人達到真正覺悟提高，素養提高，精神充足，正能量上升。使班子達到凝聚力強，執政能力高，把握大局的能力強，推動學校改革與發展的能力提升。

其他黨員領導依次作了精彩的發言。每位校領導都作了認真的準備，就如何開好民主生活會、避免搞形式走過場進行深入討論。

最后，黨組書記王凱作了總結，她說，今天的專題研討會開得非常好。一是會議組織縝密。會前及時把會議要求通知到各位領導，大家準備充分。二是黨員校領導認識到位，態度誠懇，為開好民主生活會打下堅實的思想基礎。

第四篇：關于開展“轉作風、強素質、提能力”主題活動的實施意見

要求大家在今后的工作中：一要提高認識，穩步推進主題活動；二要職責明確，增加工作責任感；三要穩扎穩打，繼續做好建筑業企業和務工人員服務管理工作；四要勇于探索，創新工作機制；五要加強領導班子、中層領導與普通職工的溝通交流，營造良好的工作氛圍。最后，勉勵大家在下半年的工作中，鼓足干勁，發揚團結協作、奮發向上的精神，完成建委布置的各項工作，為寧波建設的健康發展發揮應有的作用！

關于開展“轉作風、強素質、提能力”主題活動的實施意見

發布日期：2010-04-29 來源：寧波市建設委員會

委直屬各單位黨組織，委機關各處室：

為切實加強干部隊伍作風建設，進一步提高干部隊伍能力素質，經黨工委研究決定，用2-3年時間在委機關和委屬單位集中開展以“轉作風、強素質、提能力”為重點的主題活動。現就開展主題活動提出如下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，以服務我市住房和城鄉建設事業發展需要為根本要求，以提高干部能力素質為主要目標，切實加強干部隊伍建設，努力打造一支政治素質過硬、業務水平優良的干部隊伍，為住房和城鄉建設事業發展提供堅強有力的保障。

二、主要目標

（一）黨性觀念更強。進一步提高政治修養，牢固樹立中國特色社會主義理想信念，努力改造世界觀、人生觀、價值觀，強化政治觀念、大局觀念、責任意識、服務意識。進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨委各項決議的自覺性和堅定性，始終在政治上、思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。自覺圍繞住房和城鄉建設事業發展要求，立足本職，服務全局，創造性地謀劃和推進工作。進一步強化廉潔自律意識，形成良好的政治品行和生活品行，筑牢反腐倡廉思想防線，提高防腐拒變能力。

（二）能力素質更優。進一步樹立終身學習理念，養成良好的學習習慣，爭做學習型黨員、復合型干部、知識型人才。堅持理論聯系實際，強化調查研究，做到學用結合、學以致用、用以促學，提高理論水平和實際工作能力。把握住房和城鄉建設事業面臨的新形勢新任務新要求，掌握住房與城鄉建設領域法律法規、政策制度、工作規則、辦事程序和各種專業知識，增強組織管理協調能力尤其是做群眾工作和處理復雜問題的能力。學習了解各種與履行崗位職責相關的新的科學文化知識，掌握各種新的工作技能，提高綜合素質。

（三）工作效率更高。進一步增強資源整合意識，樹立績效理念，增強成本觀念，不斷改進工作方式方法，運用先進技術和手段，精簡辦事環節，優化工作流程，降低運行成本，提高行政效率，提升服務效能。深化政務公開，擴大信息公開范圍，推進陽光建設,促進會戰攻堅。嚴格貫徹落實內部管理制度，執行工作紀律，規范工作行為。營造委機關處室和委屬單位之間、處室之間、單位之間、同志之間團結協作、融洽相處的局面，工作中互相溝通、互相配合、互相補充，形成工作合力，確保委系統內部運作順暢。

（四）社會形象更好。進一步牢記宗旨觀念，堅持以人為本，深入開展“方便在建委，滿意在建委”活動，為群眾多辦實事、多做好事，為百姓解決實際問題。善于依靠群眾開展工作，廣泛吸收人民群眾合理化意見建議，傾聽民意、集中民智、發揮民力，實現城市建設人人參與、建設成果人人共享。樹立主人翁意識和責任意識，增強榮譽感和歸屬感，提高凝聚力和向心力。更好地發揚優良傳統，轉變工作作風，堅持高標準、嚴要求，力求做到吃苦在前、享受在后，愛崗敬業、恪盡職守，開拓進取、勇于創新，熱情服務、無私奉獻，嚴于律己、清正廉潔，塑造黨員干部的良好形象。

三、主要內容

按照“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的要求，通過創新工作載體，推出一系列工作舉措，切實加強作風建設，提升能力素質。主要包括以下十方面內容：

（一）開展“學習型組織”創建活動。委機關和委屬單位要認真學習黨的十七大、十七屆四中全會和中國特色社會主義理論特別是科學發展觀。深入開展宗旨教育、職業道德教育、優良傳統教育等，進一步提高干部的思想道德素質。豐富學習形式，強化學習效果，激發干部的學習興趣，形成濃厚的學習氛圍。充分利用“寧波干部黨員學習網”資源，豐富學習內容，促進日常學習，委機關處級干部和委屬單位領導班子成員每年參加網上學習不少于60個學時，委機關其他干部每年參加網上學習不少于40個學時。開展讀好書活動，養成好讀書、讀好書的良好習慣，每人每年至少讀一本好書，進一步培養高尚的道德情操和健康的生活情趣。

（二）開展創建先進基層黨組織和爭當優秀共產黨員活動。根據中央和省委、市委統一部署，以學習實踐科學發展觀為主題，以建設服務型黨組織為主要內容，以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織為目標,認真開展創先爭優活動，強化各級黨組織和黨員的服務理念，提高服務大局、服務群眾的能力水平。委機關和委屬單位黨組織要按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的“五個好”要求，積極爭創先進基層黨組織。全體黨員要按照“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”的“五個帶頭”要求，爭當優秀共產黨員。

（三）舉辦“寧波建設論壇”。原則上每月舉辦1期“寧波建設論壇”，邀請有關專家學者和領導作輔導報告。通過報告會，進一步開闊視野，提升干部綜合素質。

（四）加強干部培養鍛煉工作。通過教育培訓、輪崗交流，基層和項目建設一線、行政審批窗口、信訪崗位鍛煉，機關與委屬單位之間互派干部掛職鍛煉等方式，進一步豐富干部的工作經驗，提高干部的實際工作能力，培養造就一批政治素質好、業務水平高、奉獻精神強，能適應住房和城鄉建設新形勢、新任務、新要求的優秀干部。

（五）開展課題調研活動。委機關各處室和委屬單位根據當前住房和城鄉建設工作的熱點難點問題，結合本處室本單位主要工作，擬定1—2個課題，制訂詳細方案，落實工作責任，采取自行組織力量、與高校及有關部門開展合作等方式，進行深入調研，通過調研進一步弄清問題、找準原因、理清思路、明確措施，促進工作開展。

（六）開展“陽光建設”活動。結合全市“深化作風建設年”活動和新一輪民主評議機關活動，認真落實AB崗工作責任制、首問責任制、限時辦結制、公開承諾制等，以制度管人、以制度管事。扎實推進建設領域政務公開，通過網站、宣傳欄、告示窗等渠道，詳細公布規章制度和辦事程序；通過舉辦陽光熱線、網民對話、新聞發布等方式，主動加強與老百姓的溝通交流；落實重大項目建設、重要制度出臺和重要工作開展的社會公示制和民主聽證制，主動接受監督，廣泛征求意見建議，促進科學民主決策。加強陽光窗口建設，進一步深化行政審批制度改革，優化辦事程序，強化人員素質，提高辦事效率，服務經濟發展；通過建立服務規范、推出服務舉措，以“真誠服務，共謀發展”為主題，集中開展“進百家社區，訪千家用戶”等系列便民服務活動，著力解決關系群眾切身利益的問題。

（七）開展文明創建活動。各處室要結合創建文明城市和第七輪文明機關活動，開展文明處室創建工作，提出文明處室創建的具體措施，設計活動載體，扎實開展各項創建活動。積極參加“迎世博、講文明、樹新風，爭創全國文明城市三連冠”活動，并在活動中充分發揮基層黨組織和黨員作用，同時牽頭組織好“文明施工”主題活動。堅持黨員干部的思想狀況定期分析制度、談心交心制度等，從政治上關心、愛護干部，在生活上盡力幫助干部解決實際困難；開展豐富多彩的文體活動，豐富業余文化生活，培養干部充滿活力、奮發向上的精神風貌。

（八）開展爭當黨員志愿者活動。組織黨員干部積極加入各級各類黨員志愿者隊伍，參加維護城市交通秩序、聯系服務企業、幫助社區工作等志愿服務活動。深入開展黨員干部結對助學、幫困和走訪慰問困難黨員群眾等活動，發動黨員干部盡己所能，努力為群眾辦實事、做好事，進一步密切黨群關系、干群關系，切實強化黨員的社會責任感，體現共產黨員先進性。

（九）開展廉政建設活動。加強廉政教育，推行領導干部帶頭講廉政黨課、新任委管干部廉政法規考試、重要崗位反腐倡廉教育、黨員干部廉政教育登記等制度，切實增強廉政教育成效。開展崗位風險評估，認真分析崗位廉政風險點，有針對性地制訂具體的風險防范措施，不斷提高預防職務犯罪工作的針對性和有效性。開展“千局萬站優化發展環境”主題活動,進一步深化“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”創建工作，鞏固創建成果，提高創建水平。

（十）開展住房和城鄉建設文化建設。深入總結、提煉、完善建設系統廣大干部職工長期工作中形成的許多好傳統、好作風、好制度，進一步探索建立長效機制，提煉最能反映我們特性的住房和城鄉建設精神，發掘一批先進典型、先進事跡，加以表彰宣傳。

四、工作要求

（一）加強領導，明確責任。開展“轉作風、強素質、提能力”主題活動，在黨工委統一領導下，由黨工委分管領導負責，組織人事處牽頭，辦公室、宣教處、行政審批處（市場處）、質安處、科技處、法規處、機關黨委、監察室等配合，各處室和委屬單位主要負責人作為本處室、單位開展活動的第一責任人。各處室負責人和各單位領導班子成員要充分發揮表率作用，帶頭學習，加強能力建設，改進工作作風，積極投入到活動中來。

（二）突出重點，狠抓落實。委機關各處室和各單位要按照黨工委的統一部署和要求，結合單位實際，制訂具體措施，設計活動載體，提出活動目標。活動安排要突出重點，把握節奏，協調推進，確保各項措施落實到位。委組織人事處加強對委機關各處室和委屬單位的督促檢查，及時了解掌握活動情況，確保活動順利開展。

（三）注重宣傳，營造氛圍。通過宣傳欄、活動簡報、網絡平臺等，加大活動宣傳力度。及時宣傳推廣活動中形成的好經驗好做法，宣傳干部隊伍作風建設、能力建設方面出現的新變化，宣傳活動中涌現出來的黨員干部優秀典型和先進事跡，進一步營造良好的活動氛圍。

（四）統籌兼顧，務求實效。正確處理好與各項工作之間的關系，緊密結合工作開展活動，以扎扎實實的活動成果來促進工作，推動住房和城鄉建設事業又好又快發展，實現“兩不誤、兩促進”。

第五篇：“轉作風、提效能、促發展”活動黨性分析材料

“轉作風、提效能、促發展”集中整頓活動

黨性分析材料

在全區開展的“轉作風、提效能、促發展”集中整頓活動中。自己一邊認真參加學習，一邊對自己思想及工作實際主要存在的問題進行了自查，并認真分析了產生問題的原因，明確了今后努力的方向。

一、存在的問題和不足

一是不能自覺學習政治理論和業務知識。自己對理論學習認識不足，認為理論學習是空洞的東西，不學習思想水平也這樣，不如干點看得見，摸的著的工作，對但學習缺乏系統性和自覺性，不能自覺主動，不能持之以恒，有時緊有時松現象；學習與工作擺位不當。有時自己為自己找理由，認為工作忙，沒有時間學習。總是臨時抱佛腳，用到什么，臨時學習什么；不注重理論聯系實際，有時學習是為了應付，自己以為參加工作已經多年了，理論和業務知識也都有了一定的積累，自己以為差不多了，因而腦懶手懶，即使學了，也是看的多，記的少，思考不夠深入。

二是創新意識不強，執行力有待進一步提升。在實際工作中自己雖然能夠努力履職盡責，完成自己的本職工作任務，但工作缺乏主動性和前瞻性，缺乏干事創業的激情。改革創新意識不強，表現為習慣于墨守成規，習慣于走自己或別人已經走過的路，點子少、方法死，不能創造性地開展工作。

三是對待群眾存在急躁情緒。在對待群眾時，自己雖然不存在濫用職權、設置障礙、態度蠻橫、吃拿卡要和貪圖好處等違紀問題，卻有時存在情緒急躁、缺乏耐心、服務不優和為群眾辦事力不從心、效率不高的問題。

四是存在工作標準不高問題。在實際工作中，自己對自己要求標準不高，只滿足于完成上級交辦的工作任務，只求過得去，不求過得硬，只求及格，不求優秀。工作政績平平，缺乏爭先創優意識。

二、產生問題的思想根源

一是忽視和放松了對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習，造成思想理論水平不高，觀察和分析問題的能力不強。

二是放松了黨性鍛煉和修養，為人民服務的宗旨意識不強，不能夠真正把群眾視為自己的親人。

三是站位較低，大局意識不強。工作中只考慮本單位甚至本部門，不能從全局的角度謀劃和開展工作。

三、今后努力的方向

一是樹立為人民服務的宗旨意識，通過系統學習政治理論知識，加強黨性修養，樹立正確的人生觀和價值觀，提高自己的思想政治覺悟，增強政治敏感性和政治鑒別力，保持堅定正確的政治方向。

二是提高為人民服務的業務能力。認真學習業務知識，用豐富的業務知識武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高為人民服務的本領，提高處理復雜問題和駕馭復雜局面的能力。

三是進一步強化責任意識。要著眼全局，心系發展。解放思想，破除因循守舊、不思進取的甘于平庸的思想。樹立敢為人先、爭創一流的意識。大膽開展工作，敢于擔當、勇挑重擔。

四是改進工作作風、提升工作效能。要堅持深入農村工作一線，認真調查研究，視群眾為親人，為群眾解決實際問題；要愛崗敬業、求真務實、埋頭苦干，嚴要求、高標準、高效率，爭創一流業績。要高站位、謀全局，為全鎮經濟發展和社會穩定作出應有貢獻。