第一篇:霞山小學雙提升工作活動總結
霞山小學雙提升工作活動總結
牢牢圍繞建設“和諧平安校園”的整體要求,以雙爭雙建為主線,以安全防范為重點,以平安宣傳為基礎,綜合施策,整體推動,實現轄區可防性案件明顯降落、治安秩序明顯優化、安全隱患明顯消除、社會風氣明顯好轉,有效進步人民群眾對平安建設的知曉率、參與率、滿意率,本單位積極展開“全面提升公眾安全感”活動,主要做了以下幾項工作。
一、迅速部署,確保“提升公眾安全感”工作責任落實到位
本單位及時召開干部職工大會,為全面提升公眾安全感工作強調幾點熟悉:要加強宣傳,擴大影響,進步知曉率;要打防結合,夯實基礎,進步安全率;要內強素質,外樹形象,進步滿意率;要著眼長遠,常抓不懈,進步持久率。
二、擴大宣傳,延伸觸角。
展開情勢多樣、生動活潑的學習宣傳活動,是進行公眾安全教育的重要手段之一,我們利用科技班會,宣傳欄等一系列措施進行公眾安全宣傳,進步對公眾安全的重要性熟悉,積極參加、及時傳達貫徹上級維護穩定會議精神,并對全體教師職工進行安排部署,做到人人知曉,個個明白,并自覺遵守,不利于公眾安全穩定的話不談,不利于公眾安全穩定的事不做。在宣傳活動中,做到了“五落實”,即經費落實、資料落實、時間落實、職員落實、陣地落實。展開街頭宣傳、發放宣傳單活動,力求把公眾安全等有關精神輻射到社會的每個角落。
三、強化措施,集中整治。
為了確保穩定,我們根據“打防并舉,標本兼治,重在治本”的方針,既積極主動配合上級專項治理工作,又依照“三好”原則,發掘內部潛力,強化內部管理,建立起預防機制,實行值班制度,隨時做到大事有人抓,小事有人管。一是進一步完善了制度,二是對學生上網做到有專人負責,確保社會和網絡穩定無事故。
四、結合“三送”,積極進行大走訪活動。
本單位結合“三送”工作,積極做好提升公眾安全感工作大走訪活動,對每個學生做到“三個一”:一是做到一次問候溝通,二是做到印發一次宣傳資料,三是做好一次提升公眾安全感的意見調查。
霞山小學
2017年9月5日
第二篇:霞山小學雙提升工作及活動方案
霞山小學雙提升工作及活動方案
為扎實推進“講黨性、重品行、做表率和雙爭雙建”活動的開展,進一步提升我校教師隊伍的整體素質,提高教師專業發展水平,進一步規范教師的教學行為,全面提高教育教學質量,特制定本方案。
一、指導思想
以習總書記講話精神和黨的十八大精神為指導,以全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質教育為根本,以促進教師專業化發展能力為目標,以提升教師素質能力、提升作風形象為核心。促使廣大教師通過多種形式的培訓學習,不斷提高自身專業化水平。把我校的教師隊伍建設成為一支素質優良、結構合理、具有進取意識和創新能力的教師隊伍。
二、方法措施
1、首先開展六個自查活動:一學校制定的各項管理規章制度是否嚴格落實;二教師師德師風建設,業務素質是否過硬,是否勝任學校領導交辦的工作任務,師生的精神面貌是否奮發向上;三學校管理是否真正做到規范化、精細化。四學風,是否存在不認真學習,不按規定時間學習,為應付檢查虛假學習等情況;五工作作風,是否存在有令不行、有禁不止,缺乏協作、不遵章守紀,自由主義等問題;六領導管理作風,是否存在官僚主義、自律性不強等行為。通過這項活動的開展,促使全體教職員工清楚的認識到在這個瞬息萬變的時代,教育教學觀念也要跟上時代的步伐,因循守舊,固步自封,是無法滿足學生及家長的要求的,更無法適應時代的要求。這就要求教職員工要提升自己對教育的認識,工作中不至于迷失方向。以便使自己在在思想上,始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,關心國家大事,堅持政治學習。在本職工作上,注重個人道德修養,為人師表,嚴于律己,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。在與同事的相處中,注意加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,使自己融入這個團結協作的學校大家庭。
2、大興學習之風,全力打造學習型學校和學習型教師。進一步落實學習制度,加強校本培訓,定期組織集中培訓學習。堅持每周的政治業務學習制度,每周四為全校教師政治業務學習時間。學習內容主要是:總書記在中紀委十八屆三次全會上的重要講話和各級領導同志關于加強領導干部作風建設的文章、講話;教育法律法規,教育教學理論,課程標準,教學經驗、“王書記會議講話及百日攻堅有關文件”、《2016年中央、省、市文件匯編》、“優秀教師的先進事跡材料”等內容。廣大教師要樹立并實踐“學習是知識的源泉”,“工作就是學習”的思想,采用理論聯系實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,保證以良好的政治素質和過硬的專業水平投入到各自的工作崗位。做好政治業務學習筆記,提倡每節課后記教學隨筆及反思,并經常交流,使先進的教育教學思想牢牢扎根于每位教師心中,從而增加教學底蘊,更有效地指導自己的教學實踐。學校每學期組織開展校本培訓活動不少于2次。
3、大力弘揚高尚師德師風。大力倡導愛國守法,愛崗敬業,關愛學生,教書育人,為人師表,終身學習的職業道德風范。弘揚奉獻精神,營造廉潔從教,以德立教的清風正氣。要堅守崗位,履職盡責,內強素質,外樹形象,嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》,始終保持昂揚向上的工作狀態,奮發有為的工作精神。并把“做人民滿意的教師”主題教育引向深入。使全體教師都要樹立敬業愛生的信念,嚴禁體罰或變相體罰學生;接待家長來訪要文明用語,熱情周到,細心詢問,耐心解釋。要下大氣力解決教師對外形象和課堂形象,上課打手機、隨意曠課、遲到早退等現象。
4、樹優良校風、學風。從治理校園臟亂差入手,徹底解決師生精神面貌差,校園不整潔,亂堆、亂放,教室、辦公室、圖書、儀器及專業教室灰塵、污跡,學生亂打亂鬧等突出問題,創造整潔優美、秩序井然的校園環境。做到校園衛生日檢、周評、月比,達到無果皮、紙屑,無垃圾死角,無亂堆亂放。開展豐富多彩的主題教育,營造民主、平等、和諧、文雅的學校文化氛圍,使校園成為“無聲的詩,立體的畫”,從而潛移默化地陶冶師生的情操品格,提高師生的審美情趣,促進師生的身心健康。進一步規范教育教學行為,堅決杜絕“三亂”現象的發生。進一步做好安全穩定和綜治工作,把校園安全穩定作為重中之重,常抓不懈,堵塞安全漏洞,及時消除不安全隱患,確保學校無重大安全責任事故發生。
5、要進一步加強班風和學風建設,班風正才能學風濃。學校每學期堅持組織召開一次“班主任工作經驗交流會”,開展“優秀班主任”、“先進班集體”評選活動,獎先表優,鞭策后進。強化班級管理,用優良的班風促進學風的形成,使每一個班級成為學生求知和成長的樂園。加強學生的日常行為習慣的養成教育。各班要堅持召開每周一次的主題班會,對學生進行文明禮儀教育、習慣養成教育、理想與信念教育。各任課教師要注重激發學生的學習興趣和培養良好的學習習慣。堅持從日常的言行、習慣、道德、公德、紀律、禮貌等常規入手,促進學生思想品德素質和文化素質的不斷提高。學校還要繼續堅持每學期2次家長會活動。深化家校聯系制度,溝通校內外的聯系,6、大力抓好教學質量的提升工作。
教學質量是一個學校的生命線。在今年后的教學中,學校大力抓好教育教學質量的提升工作,堅持教學中心地位不動搖;堅持向教學管理要質量不動搖;堅持“校風、教風、學風、作風”建設不動搖;堅持“以德立校、依法治校、質量興校、特色強校、環境美校”戰略不動搖。
三、活動保障(1)制度保障
為了保證把“雙提升工程”的活動開展的更好、更有成效。組織教師學習學校各項規章制度。強調教師的工作紀律,并在教師考勤、學習、會議制度、廉潔自律、課堂教學常規等方面作了明確的要求,為各項工作的高效完成提供了紀律保障。(2)組織保障
成立“雙提升工程”活動工作領導小組: 組
長:龔幫文 副組長:鄭衛星、熊道滿
成員:鄒小燕、魏云、王菲、霞山小學
2017年9月5日
第三篇:雙提升活動方案
綜采一隊“雙提升”活動方案
為積極響應礦工會在全礦班組中組織開展的“提升全員安全意識,提升班組管理水平”(以下簡稱“雙提升”)主題讀書活動,深入學習推廣“白國周班組管理法”,全面提升班組建設質量和水平,塑造“想安全、會安全、能安全”的本質安全人,特制定以下活動方案:
一、成立組織機構
組長:閆民杰馬紅烈
成員:王春平王國政趙孝海李祖建肖常委徐海龍
二、活動目的通過開展班組建設“雙提升”主題讀書活動,增強職工對安全工作的再認識,真正樹立安全第一的思想,為塑造“想安全、會安全、能安全”的本質安全人打牢思想基礎;深入學習推廣白國周班組管理法,推動班組建立科學有效的班組管理模式,全面夯實企業基層基礎管理工作,為實現安全生產作堅強保證。使廣大職工真正樹立 “安全第一”的理念,積極主動地學習運用先進的班組管理法,落實安全生產各項要求。
三、活動主題
提升全員安全意識,提升班組管理水平
四、活動內容
(一)各班班組長認真開展同讀《白國周班組管理六法十八解》等先進班組管理知識讀書活動。
(二)全隊職工深入開展同讀《員工安全意識手冊》等安全意識養成讀物活動。
五、實施辦法
(一)4月份全面啟動班組建設“雙提升”主題讀書活動,重點學習《員工安全意識手冊》《白國周班組管理六法十八解》等書目。5月25日前,班組長要學習完畢;6月25日前廣大職工在隊、班組帶領下學習完畢。班組長要掌握書中主要觀點和方法,職工應了解書中主要理念和內容。各單位要結合本次讀書活動要求和單位實際,認真做好《白國周班組管理六法十八解》《員工安全意識手冊》重點讀書活動。參加礦工會7月份組織舉辦《白國周班組管理六法十八解》知識競賽和《員工安全意識手冊》檢驗測評。
(二)5月30日前,各班組要結合讀書活動,重點學習借鑒班組建設的先進理論、經驗和方法,在班組內全面開展一次“如何真正樹立安全第一思想”、“如何落實白國周班組管理法”討論活動,形
成進一步完善的班組安全建設思路和辦法。各班組要結合本工作實際,全面建立培養職工安全意識和推廣白國周班組管理法的長效工作機制,隊黨政已經把“雙提升”活動納入標準化區隊、明星班組考核管理的重要工作機制,以后每月開始考核。
五、工作要求
(一)各班組要加強對 “雙提升”主題讀書活動的組織領導,制定活動方案,明確具體責任,建立考評辦法和獎懲措施。要明確隊黨政在班組安全建設中的主體地位,落實班組的主要職責和具體任務,切實把安全生產責任制、各項管理措施、安全防范技能、企業安全文化和對一線職工的關心落實到班組,不斷提升班組安全建設的質量和水平,切實筑牢安全生產第一道防線。
(二)各班組要積極發揮班組長協會、班組長學習工作室的作用,明確職責,細化分工,形成整體合力。
(三)隊黨政對活動落實情況實施督導檢查,“雙提升”讀書活動開展情況列入今后每月“明星班組”、“五好員工”主要考核內容之一。
綜 采 一 隊
2011-4-20
綜采一隊“雙提升”活動方案
綜 采 一 隊
2011-4-20
第四篇:“雙提升”活動心得體會
“雙提升”活動心得體會
自“雙提升”活動開展以來,廠黨政工高度重視,圍繞“提升全 員安全意識,提升班組管理水平”這一主題,結合“白國周班組管理 法”,結合工作實際,健全組織機構,完善激勵機制,充實活動內容,保證活動效果,為提高職工安全意識,提升班組管理水平起到了推動 作用。
通過主題讀書活動的開展,我們意識到學習白國周就是要學習他 不斷追求和創新管理精神,學習XXX就是要學習他 22 年如一日,時刻牢記“安全為天”的理念。作為一名班組長、學習白國周,一要 結合自己的實際工作。二要同我礦的企業文化結合起來,把學習白國 周變成企業文化學習的一部分,把白國周的五到位管理方法融合自己 的實際工作中,不但要自己學,而且要引導自己的班組學,把白國周 獨創的物質激勵、感情凝聚、師徒幫帶、平等協商等一系列班組現場 管理的經驗和方法運用到班組的現場管理中。
一是完善機關制度。健全嚴格科學的考勤制度、學習制度、會議制度、派車制度等,使機關的各項工作“有規可循、有章可依”,實現了日常工作科學化、規范化、制度化。
二是加強政治理論學習。以創建學習型黨組織和貫徹落實“效能建設五項制度”為載體,結合“為民服務、創先爭優”,堅持群眾觀點,扎實開展“走基層、訪民意、查實情”和“三問三解”(問政于民、問需于民、問計于民,解民憂、解民怨、解民困),積極貫徹落實基層組織建設年各項活動。
三是著力解決干部素質、工作效率及工作質量方面存在的突出問題,引導廣大干部職工牢固樹立大局意識、服務意識、責任意識、效率意識和創新意識,促進機關工作提質、提速、提效,著力打造便捷、透明、規范、高效的服務環境,增強大局意識、政治意識,確保全年工作順利開展。
四是明確獎懲機制。使全體機關干部增強了責任感和使命感,進一步調動機關干部工作的積極性和主動性,激勵大家確保乃至超額完成各項工作任務及目標。
五是嚴于律已。工作中,生活上要高標準、嚴要求。努力做一名讓人民滿意的好公仆。
做為一名最基層的管理者。上要對區隊領導負責,下要對班組成 員負責,工作當中一定要起模范帶頭作用,要為職工做表率,要對本 班組的工作流程,每個成員的家庭情況、每個成員的脾氣和愛好,做 到熟悉和了解,要多與班組職工在一起溝通談心,遇事要與班組職工 商量,要多聽班組職工的意見和建議,畢竟一個人的能力是有限的,只有多發揮班組職工的聰明才智,眾人所長、眾人的智慧,那么這個 班組才能搞好。這個班組才會出現勃勃生機,職工才會喜歡這個班組,才會把自己的聰明才智奉獻到這個班組。這個班組才會在企業當中立 于不敗之地。
第五篇:xxx“雙提升”活動
xxx“雙提升”活動 階段工作匯報
按照區委、區政府“雙提升”活動的總體部署,我局黨組高度重視,精心組織,周密部署,扎實推進,確保活動取得實效。截至目前,我們已完成了學習宣傳、組織動員階段的各項工作任務,進入查擺問題階段。現就我局開展“雙提升”活動工作情況匯報如下:
一、主要做法
(一)加強領導,健全組織,我局對“雙提升”活動高度重視,把“雙提升”活活動作為一項政治工作來抓,切實加強對“雙提升”活動的組織領導。成立由局長任組長、副書記任副組長的領導小組,領導小組下設辦公室。具體負責“雙提升”的開展、督導、落實,各科室要結合各自的工作職責與辦公室密切配合,使我局的“雙提升”活動得以精心組織實施,確保工作目標任務落到實處。
(二)制定方案,明確任務
區委、區政府關于開展“雙提升”活動動員會后,我局進行及時傳達,學習部署并區委下達全區“雙提升”活動方案前,我們根據本單位實際制定了xxx《關于“提升干部作風 提升發展環境”活動實施方案》和《xxx“雙提升”活
動工作臺賬》,明確工作要求和任務,使我局各階段活動有計劃有步驟的開展。
(三)深入發動,精心部署
7月22日下午,我們召開了“雙提升”活動動員會議,認真學習了區委開展“雙提升”活動動員會精神。通過學習余書記的講話,使大家深刻認識到余書記關于我區機關工作作風存在的責任意識、大局觀念和紀律觀念上的三個不強,以及“懶、怕、浮、冷、低、拖、散”等多個問題,定位很準確,切中要害。這些問題反映在我單位里也很突出,使全體干部職工感受到了區委開展的“雙提升”活動的必要性、重要性、及時性。通過動員會的學習,使全局工作人員從思想、認識上、行動上自覺參與我局“雙提升”活動上來。
(三)加強宣傳,營造氛圍
為了營造”雙提升”活動氛圍。在局大門口顯著位置懸掛宣傳版面,在走廊墻懸掛提示標語牌,宣傳活動內容,編發簡報及時匯報總結我局“雙提升”活動中的主要做法與工作成效,為提升干部作風,提升發展環境營造濃厚的輿論氛圍,促進雙提升工作深入開展。
(四)加強學習,提高素質
完善學習制度,創新學習方式和效果。按照政治上高標準,思想上新境界,業務上高水平,工作上高成效的目標,開展讀書活動,堅持二、五學習制度,大力加強政治理論
學習和業務學習,在全局上下樹立終身學習和自覺學習理念,營造濃厚學習氛圍,提高干部職工綜合素質。
(五)完善制度,強化管理
我局轉發了區紀委《八要八禁止》管理規定,嚴格工作紀律,任何人在工作日午間不得飲酒;上班時間不得玩電腦游戲、炒股票、聊天等與工作無關的事情。工作期間禁止在洗腳城、歌舞廳、茶樓等娛樂場所消費;所有公務用車不得在洗腳城、歌舞廳、茶樓等娛樂場所門前停放,這些都將作為嚴肅工作紀律的重要措施嚴格考核,記錄在案。
二、取得的成效
在“雙提升”動員部署階段,我局及時進行進行發動,過后又及時組織學習,召開會議,采取多種形式,大張旗鼓地進行了宣傳,營造了較好的輿論氛圍,真正做到內容上實實在在,行動上扎扎實實,實現我局“雙提升”活動的良好開局。
(一)干部效能意識明顯增強
在“雙提升”活動部署階段,我局通過“及時動員,及時宣傳,及時學習”等,積極引導全局黨員干部把思想統一到區委、區政府的要求和決策上來,使廣大黨員干部充分認識到開展“雙提升”活動是區委、區政府審時度勢、深思熟慮后作出的重大決策,是將創先爭優活動推向深入和提高機關效能的重要舉措,是提高工作效率、增強隊伍素質的重大
機遇,是改進工作作風、塑造機關形象的重要途徑。通過思想動員,我局黨員干部均以飽滿的熱情、負責的態度投入到本次活動中去,用實際行動努力改進工作作風、提高工作效率、提升人民群眾對機關工作的滿意程度。通過學習動員,我局黨員干部的效能意識、大局意識明顯增強,機關服務水平進一步提高,辦事效率明顯增強。
(二)干部作風逐步好轉
通過雙提升部署階段的出色工作,我局干部職工的務實意識和責任意識都得到了明顯增強。目前,我局機關干部坐在辦公室里喝茶聊天的少了,出門服務的多了;不思進取的少了,務實重干得多了。激發全局機關干部職工的的責任心和工作熱情,呈現出競相干事創新的良好氛圍。
(三)業務工作并頭齊進
在目前各項中心工作多、任務重的情況下,我局把機關雙提升工作與各項中心工作緊密結合,同部署、同落實、同考核,力求做到教育活動與日常工作 “兩不誤、兩促進”態勢。
一、公務接待工作:嚴格接待范圍、標準,嚴格按照兩辦通知精神執行,壓縮一切不合理支,降低行政成本,同時注重接待過程細節,提升服務質量,在接待中體現“第一個窗口、第一個環境”。從而在社會公眾面前樹立艱苦奮斗、勤儉節約、清正廉潔、服務熱情新氣象。
二、加強車輛管理:根據中央關于加強公務用車管理的通知精神,對全區公務用車配備、維修、油料供應加強管理,對車用油消耗,根據國務院機關事務局下達的公務用車油料消耗定額下達我區公務用車油料消耗指標指導意見,從而有效杜絕了公務用車在維修、油料供應中的不必要開支,對于超編超標配公務用車,會同區紀委、區廉自辦按規定進行調整處理。
三、公共機構節能管理工作:認真宣傳貫徹《節約能源法》、《公共機構節能管理條例》,舉辦兩個宣傳周和三個體驗日活動,增強廣大職工的節能意識,責任意識、憂患意識,引導和帶動全社會營造節能減排的良好氛圍。
三、下一步工作措施
在區委、區政府的正確領導下,在“雙提升”活動辦公室指導下,我局已經順利完成“雙提升”活動第一階段工作,從8月1號開始轉入第二階段。我局廣大黨員干部要深入組織開展基層調研,認真查擺班子和個人存在的問題和不足。通過召開座談會、問卷調查、開展談心活動、設立意見箱等多種渠道,廣泛征求班子成員、干部群眾及社會各界人士的意見,并進行歸納整理,制定切實可行的整改方案,確保我局“雙提升”扎實深入的開展。