第一篇：國家《安全生產法》學習心得

國家《安全生產法》學習心得

通過參加“浦東新區建設施工企業《安全生產法》培訓班的系統學習，進一步認識到安全生產的重大意義。《安全生產法》的頒布施行，充分體現了黨和政府“為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾的財產安全，促進經濟發展”的崇高宗旨。它是建筑施工企業從事生產經營活動的安全生產保障。

本人在建筑施工企業任副總經理兼總工程師。屬生產經營單位負責人之一，根據“管生產必須管安全”的原則，我將進一步落實自身的崗位職責，努力創造具備《安全生產法》和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件：

1，建立、健全本單位安全生產責任制。

2，組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

3，保證本單位安全生產投入的有效實施。

4，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

5，組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。6，及時、如實報告生產安全事故。

作為企業生產、技術責任人，我將牢記《安全生產法》對本崗位所做的明確規定；“必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力”。謙虛謹慎，認真學習，努力掌握建筑施工行業安全身產專業知識，以身作則，持證上崗。努力做到安全管理專業化，知識化，規范化，科學化： 1，制定企業年度安全工作目標計劃。2，實施企業安全生產保障體系運行。3，實施工程項目安全施工保證體系認證。4，推行工程項目安全施工標準化目標管理。

《安全生產法》是我國安全生產制度的基本法律，內容系統豐富，規范嚴謹周密，匯聚了安全生產的基本經驗。確立了保證安全生產必須準循的行為規范，值得我們學習研究 , 認真實施。切實尊重法律的權威，必將有效保證企業的施工安全和企業從業人員的生命安全，從而穩定生產局面，促進經濟發展，為貫徹十六大精神，與時俱進，為我國早日進入全面小康社會而努力工作。

胡志強

2003.3.4

第二篇：安全生產法學習心得

安全生產法學習心得

安全生產是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產牽動人心。安全生產,不僅僅關系你自己,更多的是關系到你我他。眾所周知,在傳統的安全管理工作中始終貫穿著“三不放過”的原則,經過一段時期的運行之后,體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此,現在又將“三不放過”改為了“四不放過”加大了發生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。但生產安全事故一日發生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失,即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“子項頂防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生,才能使安全管理工作達到最高的境界。安全生產是社會發展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是電力企業發展的前提和根本,與電力企業的生存發展息息相關,電力企業要想尋求更大發展,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,退制生產安全事故的發生,才能創造出更好的經濟效益。因此,從自身角度就要牢固樹立安全生產的指導思想和安全第一、生產優先、以人為本的正確理念,堅決克服重生產,輕安全的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關系,切實倣到到不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行,確保生產安全。以下是我看完新《安全生產法》的幾點心得:

一、正確認識當前安全生產形勢:從總體形勢來看,公司的安全生產狀況總體相對比較穩定,但基層的生產安全工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要,還達不到安全發展的要求。因此,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢,率領全員扎扎實實地開展安全生產工作,將各項安全生產工作舉措落到實處,務求實效,全面提高基層現場的事故整體預防能力,為公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。

二、提高思想認識:近幾年,公司對安全生產工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層領導要充分認識到這一點,不斷提高對安全生產工作的認識,增強抓好安全生產工作的緊迫感和責任意識。深深刻理解安全是否決性指標，從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發,切實抓好安全生產工作。要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產意識,必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規,以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系,逐步完善行為準則、檢查及考核標準、獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使生產安全管理基礎工作進一步夯實。

三、全面落實安全生產責任制:安全生產工作是一項系統工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經理作為施工項目安全生產第一責任人,要切切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的安全生產職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建一把手掛帥,主管領導負責,職能部門監控,黨政工團齊抓,全員參與的責任體系和工作局面。同時,建立完善生產安全獎懲約束機制,把生產安全責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核硬兌現,促使責任由全員共擔。

四、加大執行力度:抓安全生產工作,必須注重執行能力建設,嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事,養成尊重科學規律,反對違章童干的好習慣,養成令行禁止、雷厲風行,執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節,及時發現和堵塞安全生產的漏洞,識別和防苑施工現場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險遊險和事故應急處置能力,樹立安全生產工作沒有問題就是最大的問題和沒有最好只有更好的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防苑之墻,遏制一切事故的發生。

五、切切實抓好風險管理:風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動,防苑各類事故的發生。通過這次學習新《安全生產法》,我認識到,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,做到人人、事事、時時、處處抓安全生產工作,努力增強全員的安全環保意識,提高全員的安全環保素質,實現要我安全到我要安全,我會安全的思想轉變,從而有力促進公司安全穩定發展

第三篇：《安全生產法》學習心得

最新修訂《中華人民共和國安全生產法》學習心得

近期我公司組織學習2014年最新修訂《中華人民共和國安全生產法》，對此法有了更深的認識，思想有了進一步的提高。有下面幾點體會：

一、《安全生產法》的立法、修訂經過

《中華人民共和國安全生產法》（以下簡稱《安全生產法》）是在黨中央、全國人大、國務院的領導下，經過各方面的長期而不懈的努力出臺的。從著手起草勞動保護方面的法律開始，到《安全生產法》的出臺，前后經歷了21年的時間。

2001年12月24日－28日全國人大常委會第二十五次會議審議了《安全生產法（草案）》。會后，國家安全生產監督管理局配合全國人大多次進行調研，召開有關會議，廣泛聽取了地方政府和有關部門、人大、企業、中介機構、專家等方面意見，許多省、市、區人大和安全生產專家等還提出了寶貴的書面修改意見，《安全生產法（草案）》越改越好。2002年4月24日－28日，全國人大常委會第二十七次會議再次審議了《安全生產法（草案）》。2002年6月24日－29日，全國人大常委會第二十八次會議第三次審議《安全生產法（草案）》，終于在2002年6月29日以118票贊成、1票反對、2票棄權的絕對優勢通過。同一天，國家主席江澤民簽署第70號主席令予以公布。2014年8月31日，《全國人民代表大會常務委員會關于修改<中華人民共和國安全生產法>的決定》由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過，現予公布，自2014年12月1日起施行。

二、《安全生產法》立法的必要性與修訂的意義

《安全生產法》的出臺，既是改革開放以來各方面共同努力工作的結果，也是歷史發展的必然產物。既代表了廣大人民群眾的呼聲，又體現了黨中央、國務院對廣大人民群眾的愛護。既總結了近年來發生重大、特大事故的原因、特點和教訓，又借鑒了國外的做法。改革開放以來，我國經濟持續健康發展，經濟成份呈現出多樣化的態勢，個體經濟、私營經濟快速增長。與此同時，政府部門進行了機構改革，政府的職能部門在轉變，一些專業經濟部門相繼撤銷，安全生產出現了新形勢、新問題和新特點。一個時期以來，重大、特大事故不斷發生，給人民生命財產造成重大損失，安全生產形勢嚴峻。

但隨著《安全生產法》施行中出現一些問題，一些人大代表、政協委員近年來紛紛提交提案，建議加以修改。國家安全監管總局在第一次全國人大常委會法審的基礎之上，配合全國人大常委會法工委，進一步加強安生生產法修法的調研論證，廣泛聽取各方面的意見，8月份全國人大常委會進行第二次審議通過，這次安全生產法的修訂，會使這部法律進一步發揮它應有的作用，從而進一步規范安全生產的行為，建立起安全生產的法制秩序。

三、新《安全生產法》主要內容

新《安全生產法》共七章一百一十四條（原法共97條，修改后共114條。新增17條，修改59條，新增和修改的條數占了一大半），立法的目的是“為了加強安全生產監督管理、防止和減少生產安全事故、保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。”第三條明確規定了“安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針”。

1、以人為本，安全發展。

明確將“以人為本，堅持安全發展”作為安全生產工作的基本理念，被公認為此次《安全生產法》修改的最大亮點。安全生產的終極目標是為了人，把保護人的生命安全放在最重要的位置，是安全生產工作的根本，也是立法、修法之根本。將“以人為本”、“安全發展”寫入《安全生產法》，將“安全生產監督管理”、“安全生產管理”改為“安全生產工作”，將“促進經濟發展”改為“促進經濟社會持續健康發展”，都說明，安全生產立法理念已然改變，安全生產工作層次得到大大提升，它不再局限于安全生產領域，也不再是經濟發展的附屬品，更是社會管理、社會建設的范疇。這暗含著安全生產是實現國家治理體系和治理能力現代化的必然要求，安全生產工作已納入國家經濟和社會發展的大格局；暗含著發展必須以安全為基本前提和保障，絕不能以犧牲人的生命為代價的“紅線”觀；暗含著“立黨為公、執政為民”的理念；暗含著黨的群眾路線教育的實際意義。等等。

2、安全之道，始于責任。

預防是安全生產工作的重心，怎么做到預防？落實責任是靈魂。安全措施落實不到位是事故發生的普遍原因，如何落實到位？還是落實責任。將“責任”二字大書特書，織起安全生產的高壓線，是此次修改《安全生產法》的又一亮點。該法第三條明確規定：“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”，并且在其他修改的條文中，細化和突出了工會、政府、部門、協會、企業、保險、媒體等社會各方力量在安全生產工作中的職責。做好安全生產工作，落實生產經營單位主體責任是根本。新增的17條中，有9條直接關聯到生產經營單位及其人員。全法114條中，71條直接關聯到生產經營單位及其人員。修改后的《安全生產法》把發揮生產經營單位主體責任作為一項重要內容，作出了四個方面的重要規定：一是明確委托專業服務機構提供安全生產技術、管理服務的，保證安全生產的責任仍然由本單位負責；二是明確生產經營單位的安全生產責任制的內容，規定生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監督考核；三是明確生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行的七項職責。四是規定礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，由建設單位負責組織對安全設施進行驗收。

3、依法治安，重典治亂。

修改后的《安全生產法》不僅進一步明確了安全監管部門的執法地位，并在賦予其強有力的執法手段上，有重大突破。該法明確：各級安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門作為執法部門，依法開展安全生產行政執法工作，對生產經營單位執行法律、法規、國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查。此外，該法擴大了負有安全生產監管職責部門的查封扣押權，增加規定可以查封、扣押違法生產、儲存、使用、經營、運輸的危險物品，以及可以查封違法生產、儲存、使用、經營危險物品的作業場所。這同樣對及時解決違法問題、恢復秩序意義重大。較大幅度地加重了處罰力度，尤其是提高了罰款數額，增加了對直接負責的主管人員和其他直接責任人員的處罰規定。針對實踐中一些企業特別是上市公司“不怕罰款怕曝光”的情況，實行“黑名單”制度，規定監管部門應當建立安全生產違法行為信息庫，記錄生產經營單位的安全生產違法行為信息；對違法行為情節嚴重的，可以向社會公示并通報行業主管部門以及投資、國土、證券監管等部門和有關金融機構。

四、對新《安全生產法》認識

1、必須強化管理人員與員工的安全生產法制化教育和安全意識，他們安全意識的強弱，對安全法律、法規、政策的掌握、理解水平以及對安全培訓教育的投入程度直接關系到整個安全水平的狀況，影響整個生產過程的安危和效益。因此，首先必須強化他們的安全意識，使得安全教育培訓投入，教育培訓內容、方法、時間以及培訓效果得以有效實施。

2、企業必須要有一套行之有效的全員安全教育培訓機制。國家《安全生產法》中，對企業安全教育培訓有了明確的規定，企業的安全教育培訓進入法制化，也充分證明了安全教育培訓的在安全生產中的重要地位，因此，首先要針對安全教育培訓工作廣泛性和長期性的特點，針對自身的不同情況制定一套長期的、系統的培訓計劃，培訓計劃既要有總體目標又要有階段性目標，而在具體操作中，各階段的培訓工作要做到有機地結合。做到有計劃、有重點、易實施、能考核。要對安全教育工作加以綜合測試與考核評價，測試與評價既要考慮安全教育的實際工作量，更要根據職工接受安全教育的實際效果并在具體實踐中對教育計劃不斷進行完善補充，使教育培訓工作科學有序地進行；其次要建立安全教育考核約束機制：安全教育培訓工作也象其他工作一樣，需要建立健全一套嚴格的考核約束制度加以保證，在制度的建立和執行中要從嚴從細，貫徹始終。不能只看表面記錄和分數，要注重過程，注重實效，注重教育培訓在具體生產中的實際效用，培養扎實穩重的工作作風，去除虛浮、松散的不良習氣，形成良好的工作氛圍與傳統；最后要開展靈活多樣的教育形式：要保證安全教育工作順利有效的進行，就必須調動廣大職工參與安全教育培訓的熱情與興趣。因此，簡單、一成不變的教育形式就難以起到理想的效果。在教育工作中要注意形式的多變與新穎。例如：開展典型案例教育的形式既可以是對案例的講解、分析、討論也可以集體觀看錄象資料，還可以請有關人員做現場報告或有組織地深入事故現場實地參觀。

3、必須更加科學地加強班組學習班組活動中的安全培訓教育。班組是企業最基層的生產組織和管理組織，班組安全教育培訓的好壞，直接關系到企業的整個安全指標，只有班組的安全水平有了提高，企業的整體安全水平才能提升。班組的安全教育我認為應從以下幾點入手：第一，在內容上，要聯系實際，不同的班組要結合班組職工的實際情況，因地制宜，比如利用班前會和班組安全活動時，結合班組工作，學習與此工作類似的事故案例，找出事故教訓，每位職工談談體會，特別是在班中遇到這種工作時的注意事項，應從哪些危險因素去防范等等，提高他們的安全意識和安全素質。第二、在方法上，要采取靈活多樣。可以通過一些事故案例模擬事故預想，組織一些小規模的反事故演習等等形式和方法，有針對性的對職工進行安全意識、知識和技能的培訓，第三、在方式上要突出班組的安全學習，利用學習方式，對法律法規知識，事故案例總結的經驗和教訓要作為教案進行宣貫，對如何做好危險點分析預控，如何進行安全交底，如何做好安全措施等方面進行培訓。

總之，安全教育培訓是當前安全管理工作的重要議題之一，只要認真開展安全教育培訓，就能實現要我安全--我要安全—怎樣安全的思維轉變，全面提高職工的整體安全素質，形成安全文化，增強安全生產的責任感，及時消除事故隱患，才能最終實現安全生產無事故。

第四篇：國家安全生產方針

1.國家安全生產方針？

安全第一預防為主綜合治理

2.國家對職工上崗前要求？

（1）上崗前保持精力充沛（2）必須穿戴好勞保用品（3）上崗前四小時嚴禁飲酒（4）嚴格交接班制度

3.什么是重大責任事故？刑法是如何處理？

企事業單位職工，由于不服從管理，違反規章制度或強令工人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故，造成嚴重后果，危害公共安全行為，我國刑法114條規定，對造成事故的直接責任者處3年以下有期徒刑或拘役，情節特別嚴重的處7年以下3年以上有期徒刑。

4.安全生產的意義？

安全為了自己 安全為了家庭 安全為了企業 安全為了國家

5.職工的安全生產職責？

（1）積極參加各種安全活動，學習安全知識提高安技水平；（2）嚴格執行各項安全操作規程和各項安全生產規章制

度；（3）發現生產崗位中的不安全情況和事故迅速采取措施并及時報告；（4）愛護和正確使用安全裝置和防護用品；（5）對不符合安全規定的作業指令，有權拒絕執行；（6）搞好設備的維護保養，保持作業場所的清潔衛生。

6．。員工安全生產責任制？

（1）自覺遵守勞動紀律，安全生產制度和安全操作規程，認真執行確認制。（2）抵制違章冒險作業，發現違章冒險作業者要及時制止，如其不聽，迅速向上級領導匯報。（3）努力協同，認真配合，細心工作，在工作中保證不危及自己和他人的安全。（4）愛護和正確使用機電設備，工具，防護裝置，以及個人的勞保防護用品。（5）學習必要的救護知識和自我防護知識，搞好班組分管的現場文明生產

7.事故的應急處理?

發生事故后，首先搶救受傷者；采取措施制止事故擴大，防止二次傷害；建立警戒線，撤離所有無關人員并禁止入內在可燃性氣體液體泄漏揮發場所，必須斷絕交通；認真保護事故現場，凡與事故有關的物體、狀態痕跡等不得破壞，如為搶救受傷者需要移動某些物體時，必須做好現場標記；按事故的地點及程序及時向有關部門報告

8.人的不安全行為？

(1).忽視和違反安全操作規程；（2）.操作人員的失誤動作；（3）操作人員的不注意；（4）.操作人員勞逸結合不好，疲勞；（5）.身體有缺陷

9.物的不安全狀態？

（1）.設備和裝置結構不良，材料強度不夠，零部件磨損和老化。（2）.物的放置、整理、狀態不良。（3）.外部的，自然地不安全狀態存在有害物和危險物。（4）.安全防護裝置有缺 ++/9陷或失靈。（5）.作業方法不安全

10.防火的基本方法？

控制可燃物、隔斷空氣、消除火源

11.環境因素造成的事故有哪些？

（1）施工現場平面布置不合理。（2）工作場地面積偏小或工作場地有其他缺陷。（3）工作環境的顏色、照明、溫度、振動噪聲、通風等。

12.高空作業應注意什么？

高處作業在沒有安全防護措施的情況下，都必須系好安全帶，嚴禁高空掉物或拋物。需要有高往下扔東西時，下邊要有明顯標志或專人瞭望。

13.發生工傷后怎么辦？

首先搶救受傷者，保護現場，及時報告分廠、廠部和安全處，報告時間不得超過一個小時

14.四不傷害的內容？不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害

15.安全帽的佩戴標準

（1）必須是公司統一發放的安全帽。（2）安全帽的帽襯，其要保證人員佩戴后，其頭頂與帽頂之間的距離不小于32毫米。（3）安全帽要戴正，安全帽的系帶要在下顎處系結實。（4）佩戴安全帽前，要認真檢查，不得佩戴有裂痕，破損等有缺陷的安全帽

16.安全裝置的“六必有“

輪有罩；軸有套；梯子平臺有欄桿；井孔溝池有防護；危險處所有標志；廠房內有人行道

17.作業中，互保雙方要對對方安全負責應做到四個互相？

（1）互相提醒，發現對方有不安全行為與不安全因素，要及時提醒糾正，工作重要呼喚應答

（2）互相照顧，工作重要根據工作任務，操作對象合理分工，互相關心，互創條件

（3）互相監督，嚴格執行勞保防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度

（4）互相保證，保證對方安全生產，不發生人身事故

18..職工安全生產的五項義務？

（1）遵守安全生產規章制度的義務（2）服從能夠管理的義務（3）正確佩戴和使用勞保防護用品的義務（4）發現事故隱患及時報告的義務（5）接受安全培訓教育的義務

19.事故發生前的心理狀態有幾種？僥幸心理，冒險心理，思想麻痹

20.掛牌制度如何執行？

（1）各操作牌要妥善管理保管，不得丟失（2）掛牌時，首先要與當班生產操作人員好斷開電源，將檢修工作牌掛在啟動的設備開關上，然后方可進行工作（3）電源閘上的操作牌，任何人不得私自動用（4）檢修完畢后將操作牌交給崗位人員方可啟機

21.修理電器設備的死確認？

（1）確認線路已拉閘（2）確認已無（3）確認與有關人員聯系好（4）確認已采取了必要的安全措施

22.防觸電的基本措施？

一忌非正式電工安裝電氣線路設備；二忌閘保險絲用銅絲鐵絲代替；三忌導線絕緣強度降低，不合載流要求；四忌導線受機械力破壞；五忌照明附近有可燃物；六忌用電超負荷；七忌電器用后不斷電源；八忌用水撲滅電器火災

23.常見的電氣事故有幾種？

電氣事故分為觸電事故、靜電危害事故、雷電災害事故、射頻電磁場事故和電氣系統故障事故

24.造成觸電事故的主要原因？

（1）缺乏電氣安全知識（2）違反操作規程（3）維護不良（4）巡檢不到位存在安全隱患

25.發生觸電怎樣急救？

(1)發現有人觸電后，應立即關閉開關切斷電源（2）解開妨礙觸電者呼吸的緊身衣物，檢查觸電者的口腔，清理口腔粘液（3）觸電者脫離電源后，應根據觸電者具體情況迅速對癥救護（4）如有電燒傷的傷口，應包扎后到醫院就診

26.發生火災如何自救？

(1)沉著冷靜，辨明方向，迅速撤離危險區域（2）電梯的供電系統在發生火災時隨時會斷電所以不可乘坐電梯逃生（3）暫避到較安全場所，等候救援（4）設法發出求救信號，尋求外界幫助

27.三違指什么？違章指揮，違章作業，違反勞動記錄

28.五確認指什么？

(1)確認周圍環境是否有安全隱患（2）確認實用工具是否完好正確（3）確認使用設備是否安全正確（4）確認工作崗位是否安全（5）確認操作是否安全規范

29.什么是煤氣，煤氣的主要成分？

煤氣是含有多種氣體成分的可燃性混合氣體。主要成分：CO2H2CON2O2CH4等

30煤氣的三大危害？中毒，著火，爆炸

31.煤氣中毒的機理？

一氧化碳隨空氣吸入后，通過肺泡進行血液循環，與血液中的血紅蛋白相結合，把血液中的氧和血紅蛋白中的氧氣排擠出來，形成碳氧血紅蛋白影響氧氣的輸送能力，阻礙氧氣隨血液向重要組織傳遞，如心肌、腦等形成缺氧血癥，也就是一氧化碳中毒。

煤氣中毒的表現？

（1）輕度中毒：頭痛、頭暈、頸部搏動感，并有心悸、惡心、嘔吐、四肢無力。（2）中度中毒：除具備輕度中毒癥狀外，患者面色潮紅，口腔黏膜呈櫻桃紅色，脈快、煩躁、形態不穩，意識模糊，甚至昏迷。（3）重度中毒：昏迷不醒，瞳孔放大，對光無反應或遲鈍，四肢肌張力增高，牙關緊閉并出項大小便失禁。

煤氣中毒的搶救？

將中毒者迅速及時的救出煤氣危險區域，抬到空氣新鮮的地方，解除一切阻礙呼吸的衣物，并注意保暖，搶救場所應保持清凈、通風，并派專人維護秩序。中毒輕微者可直接送附近衛生所急救；中毒較重者應通知煤氣防護站和附近衛生院到現場急救；中毒者已停止呼吸，應在現場做人工呼吸，并使用蘇生器現場搶救；中毒者未恢復知覺前，不得用

急救車送往較遠的醫院急救，并應有醫務人員護送。

第五篇：國家安全生產先進集體材料

全國安全生產監管監察系統先進集體事跡材料

——西藏自治區山南地區安監局

西藏自治區山南地區安監局成立于2004年，成立之初為副縣級單位，2010年機構改革后為正縣級單位，現有內設機構6個（2個事業編制）、干部職工22人。

山南地區安監局在自治區安委會、安監局的精心指導和地委、行署的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為統領，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，本著“嚴謹科學，求新務實，廉潔高效”的原則，認真落實“安全生產年”各項工作，深化“三項行動”、“三項建設”，盡責履職，確保了全地區安全生產形勢的持續穩定好轉。

一、加強領導，全面落實安全生產責任

在每年年初制定下發《全年安全生產工作要點》，對工作全面部署，堅持每季度召開安全生產工作會、隨時召開安全生產例會，專題研究和部署安全生產工作，有計劃、有目標地解決重點、難點問題。行署每年與各縣及相關部門簽訂《安全生產責任書》，明確責任和目標任務，安監局及時對責任目標分解、完成情況進行督促檢查，健全了激勵約束機制，嚴格考核問責，嚴格執行安全生產“一票否決”制，確保各級各部門安全生產工作領導到位、人員到位、措施到位、責任到位。

二、注重宣教，加強安全生產文化建設

圍繞“安全生產月”展開每年的宣傳教育和培訓工作，著重開展送安全知識下基層、安全生產“五進”和“安全生產月咨詢日”等活動，注重對基層安全監管人員尤其是鄉（鎮）、村專兼職人員的培訓，抓好高危行業從業人員的培訓，做到了有部署、有方案、有宣傳、有落實、有總結。2011年共開展27次綜合宣傳，發放宣傳資料300余種12萬余份，受教育群眾4.5萬余人次；開展了“安康杯”安全生產知識競賽和“落實企業安全生產主體責任”知識競賽；舉辦基層安監人員業務培訓班2期，培訓113人次；舉辦從業人員培訓班4期，培訓451人次。通過到村到戶的深入宣傳和自地及村的完整培訓，切實提升了全社會的安全生產意識，營造了“以人為本、關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍。

三、深化整治，嚴格安全生產執法檢查

針對工作重點和薄弱環節，緊密結合“安全生產年”各項工作，堅持把專項檢查與日常監管、隱患排查治理和提高重點行業（領域）安全水平相結合，扎實開展執法檢查，嚴厲打擊非法違法行為，建立隱患排查治理臺賬，對重大隱患登記備案，嚴格事故調查處理，有效促進了企業主體責任的落實，確保了全地區安全生產形勢的持續穩定。2011年共開展執法檢查58次，發現安全隱患2000余處，整改率達到98%，下發責令整改201份，責令企業停產停業整頓5家，取締渡口3處，銷毀不具備安全性能的渡運工具30艘，全年未發生重特大事故，死亡人數同比下降55%。成效顯著的執法檢查和隱患治理工作，為全地區經濟社會跨越式發展和長治久安打下了堅實的基礎，為嚴峻的反分裂斗爭做出了積極貢獻，確保了建黨90周年和西藏和平解放60周年慶祝活動期間的平安穩定。

四、探索實踐，創新安全生產監管體系

山南地區安監局積極探索，勇于實踐，不斷總結經驗，改進方法，確定了“直管行業努力狠抓，間管行業聯合執法，城區縣鄉經常檢查，高危行業重中之重”的監管思路；建立了24小時帶班值班制度，做好應對突發事件的準備；建立了地、縣安全監管人員和企業專家組成聯合檢查組對非煤礦山進行檢查的機制，這種“政府統一安排，部門具體負責，企業全面參與”的檢查機制既相互檢查、相互監督，又相互學習、相互促進，效果顯著；建立了安全生產事故調查聯席會議制度，確保各類事故按期結案。2006年以來，山南地區工礦商貿領域沒有發生一起較大以上事故（2010年至今零死亡），安全生產事故指標控制在自治區下達的控制范圍以內。

五、構建網絡，加強安全生產基層建設

為加強全地區安全監管能力建設，山南地區安監局不斷與地委、行署及各縣縣委、政府協調溝通，努力爭取配齊、配強兩級安全監管人員，確保“人員、裝備、經費、職能”四到位；指導各鄉（鎮）、村建立安全生產委員會，目前全地區82個鄉（鎮）、554個行政村全部建立了安委會，配備了專兼職人員，地縣鄉村四級安全生產監管網絡初步形成；建立健全各項規章制度，堅持和完善標本兼職各項政策措施；加強對全地區基層安全監管人員的教育培訓，提高監管人員查找問題、分析問題、解決問題的能力和水平。

六、創先爭優，造就清正廉潔高效隊伍

山南地區安監局始終按照“創團結和諧班子、創素質過硬隊伍、創科學運行機制、創執法為民業績、創勤政廉政形象”的要求，不斷深化以“爭做安全發展忠誠衛士，創建為民務實清廉安監機構”為載體的創先爭優活動，加大監管監察隊伍建設力度，加強學習型黨組織建設，落實監督約束機制，加強反腐敗工作，造就了一只政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、廉潔高效、勤政為民的安監隊伍。2006年以來，全局沒有一起違法違紀行為，沒有一人被投訴、舉報和通報，為全區安全監管系統樹立了榜樣。

山南地區安監局始終堅持認真貫徹落實黨中央、國務院關于加強安全生產工作的一系列重要指示精神，以維護人民群眾生命財產安全、推動安全生產形勢持續穩定好轉為己任，做了大量扎實有效的工作，取得了喜人的成績，也必將會更加努力地做好安全生產各項工作，開創山南地區安全生產新局面，為經濟社會的發展穩定做出更大貢獻！