第一篇：“雙優雙爭”學習心得體會

“雙爭”學習心得體會

近來，為實現環保工作在市級爭創文明單位的宏偉目標，我局在全局開展以“優質服務、優化環境，工作爭排頭、雙評爭位次”為主要內容的“雙優雙爭”主題教育。通過這次活動，給我們每位同志學習和討論的機會。作為一名環保工作人員，我積極參與這次活動和大家一起學習和討論。通過不斷學習我感觸很深，總結內容，頗有感受：

一、在“雙爭”主題教育中，我們認真學習，相互交流學習別人的長處，認識自己的不足之處，不斷提升自己的思想素質。我們以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以保位爭先為目標，積極改進工作作風，轉變服務觀念，提升服務水平，努力創造一流的工作業績，打造最優的服務形象，推動和促進我區環保事業持續健康發展，為實現“市級爭創文明單位”的宏偉目標作出應有的貢獻。

二、通過“雙爭”活動，我們要加強業務知識的學習，提高自身的綜合素質。我是環境監察工作，通過這次活動，我更加深刻的體會到我應該還要不斷的學習，充實自己，讓自己的業務知識更上一層樓。與學習教育結合起來，建立經常性的學習教育機制，不斷提高干部職工的思想理論水平和業務工作能力。我們監察大隊通過學習討論，每個人自我檢討，認識自己的錯誤，通過不斷的學習，改正自己的錯誤。

三、隨著12639落實使用，為我局信訪工作已搭建好一個嶄新的工作平臺，我們應該珍惜這么好的工作環境，以飽滿的熱情投入所從事的工作，盡心盡力，盡職盡責地投入到“雙爭”教育活動中去。對完成今年的各項工作，提高工作效率具有積極推進作用，是繼續實現和保持勞動保障人敢于爭先、保持先進、力爭上游的智力支持。在這次“雙爭”教育活動中，自己作為一名入黨積極分子，力求做到：勤動腦多思考，勤動手多做事，勤動嘴多宣傳解釋政策，說實話、辦實事、求實效，按照“三個立足于”的要求，執行好首問負責制，限時辦結制，服務承諾制，失職追究制，否定報備制，無償代辦制的要求，嚴格要求自己。

通過這次“雙優雙爭”活動的學習，我充分認識到了自身的不足，在以后的工作當中我要以創新創優服務方式，把窗口服務延伸到服務對象現場，實行跟蹤服務、預約服務。努力實現一般服務向特色服務轉變，千方百計提高服務對象的滿意度。加強學習技術、學習業務、學習政策、學習文化等各領域的先進內容。以增加自身的知識儲備，從而更好地為社會服務；實現局黨委提出的“爭創市級文明單位”目標。我們要從現在做起，從自我做起，為開創環保工作新局面貢獻力量。

第二篇：參加“雙優雙爭”主題教育心得體會

根據縣委、縣政府“雙優”活動的統一部署，局里組織開展了“優質服務，優化環境，工作爭排頭，雙評爭位次”為主題的“雙優雙爭”教育活動。通過一系列主題學習和討論，我對活動的認識有了進一步的提高。

一、開展“雙優雙爭”主題教育就是要打破傳統的按部就班，克服得過且過、驕傲自滿思想。要求所有同志都要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，居安思危，見強思超，志存高遠，無限胸襟。時刻保持積極進取的雄心、敢為人先的恒心和永不言敗的決心。

二、開展“雙優雙爭”主題教育就是要克服固步自封傾向，樹立創新創業的豪邁氣概。縣委王書記的話說得好：慣性增長絕不是跨越，自然增長也不是跨越，跟隨增長更不是跨越。高目標才能產生大動力，大動力才能產生加速度。阻礙我們跨越的最大障礙，恰恰是我們自己。我們只有比別人醒得更早、跑得更快、干得更多，才能不斷超越，后發先至，在激烈的區域競爭中立于不敗之地。每天都有新要求，每天都有新激情，每天都有新作為，兩步并作一步走，一天干成兩天事，以新求好，以快補晚，帶領群眾共同跨越。

三、開展“雙優雙爭”主題教育就是要擺脫日常繁雜的工作事務束縛，提高工作效率。克服共性的困難，采取靈活的方法，讓人和事的配備更加優化，打造黃金團隊，創造出最高的價值和效益。

總之，在我縣當前經濟社會環境下開展“優質服務，優化環境，工作爭排頭，雙評爭位次”主題教育是十分必要和及時的，它必將對阜寧人的舊的思想意識形成一次強烈的撞擊。我作為培訓中心的分管班長，做優培訓發展環境，強化培訓中心服務形象，是自己職責所在。為此，我將帶領培訓中心全體師生員工，圍繞爭創鹽城第一，蘇北領先的勞動就業培訓中心這一奮斗目標，積極投身文明創建中來，結合“雙優雙爭”活動，進一步增強服務意識，切實做好就業培訓服務工作，積極為縣內用工企業和各類勞動力搭建培訓就業供需平臺。為企業提供用工指標，為下崗失業職工、農村勞動力、外來勞動力和有創業意向的各界有識之士提供就業指導、創業指導和技能培訓服務。對參加培訓的學員做到接待熱情、耐心，服務周到、細心，培訓高效、稱心。不斷提高培訓服務質量，不斷提升服務形象，以培訓立信，職工立德為內容，扎實開展文明誠實教育。著立打造文明誠信的人文環境，構建一個和諧的就業培訓環境，積極做到“優質服務、優質環境、工作爭排頭、雙評爭位次”，完成和超額完成局領導布置的各項任務。為實現縣委擴大會提出的“奮戰四年全面達小康，爭先蘇北躍進前八強”的宏偉目標，進一步促進我縣經濟發展和社會穩定做出自己應有的貢獻。

第三篇：“雙爭”主題活動學習心得體會

“雙爭”主題活動學習心得體會

3月6日，我縣在縣迎賓樓召開全縣組織系統 “爭當行家里手 爭做黨建標兵”主題活動學習會。各基層黨（工）委組織委員、組織干事，縣直各單位人事（秘）股長、組織部全體人員參加會議。縣委常委、組織部長陳紫光出席會議并作重要講話。

本人通過多場參加縣委組織部舉辦的有關培訓班的學習，參加本單位的傳達學習會議，通過自己定期與不定期的自我學習，不斷提升了自身對新時期“雙爭”主題活動意義的認識，提高了如何當好海豐組工干部思想意識，現將幾點粗淺體會匯報如下：

一、關于“雙爭”主題活動的幾點認識

通過“雙爭”主題活動的不斷學習，我在思想上有幾點收獲：一是“雙爭”主題活動是落實總書記要求的重大舉措。這次，縣委組織部根據市委組織部（汕組通【2015】22號）文件精神，在全縣各級黨組織開召“落實總書記要求，建設模范部門”教育實踐活動和市委組織部關于開展“爭當行家里手 爭做黨建標兵”主題活動，對總書記關于努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門要求貫徹落實，是一大重要形式和重大措施。通過具體的安排，可以有計劃有步驟地把總書記的要求逐一分解貫徹落實。二是“雙爭”主題活動可以促進“學習型機關、學習型干部創建活動”的深入開啟。通過“雙爭”主題活動的一系列培訓學習，系統地全面地提高組工干部的整體素質和履職能力，更好地引導組工干部加強自學，營造濃厚的學習氛圍。三是“雙爭”主題活動有利改變組工干部的傳統舊的做法。特別是改變往常的“四拍四”、“按部就班”的做法，樹立組工干部與時俱進、超前創新的新思維新做法；樹立便捷、高效、優質的服務意識，不斷提升組織部門和組工干部的良好形象。

二、關于對組工工作的幾點見解

組織部門是黨委的核心部門，是黨委聯結基層黨員群眾的重要紐帶。固此，身為組工干部，要站得高看得遠，要有較好的整體素質。一是對待工作要有事業心。要熱愛組工這份工作，要耐得住單調、枯燥；要抵得住金錢、物質的誘惑，守得住清貧，還要付得起辛苦，擔得起責任，以較強的事業心做好組工工作。二是業務操作要專心。要研究業務、熟悉工作，對組工工作的全年工作日程要全面了解，心中有數，統籌部署，科學合理安排各項工作。三是服務領導盡責及時提供有關材料，讓領導放心。四是服務基層黨員群眾要熱心。在服務黨委中心工作、服務領導的同時，還要服務好基層黨員群眾。這就要求我們組工干部要樹立正確的服務觀念，杜絕表情冷漠、態度生硬的做法，要以滿腔熱情接待基層黨員群眾，熱心解決他們反映的有關事項，讓基層黨員群眾放心滿意。五是處理問題要公心。工作實踐告訴我們，組工工作就是要在實際工作中，在處理問題時，要真正做到公平、公正、公開，切實體現公心。另外，領導有很多事情需要我們去協調處理，這就需要我們堅守底線，原則至上，準確地把握好基本原則，分清主次，分清輕重緩急，合理地去安排好各項工作。六是能力提高要用心。作為一名合格的稱職的組工班干部，一定要具備方方面面的工作能力，包括表達能力、觀察與思考能力、溝通協調能力、處理問題能力、現代辦公手段的應用能力等。是一個多面手，要博學多長，不一定要樣樣精，但起碼要門門通。這就要求我們組工干部平時要通過讀書、看報看電視、上互聯網、參加各種培訓等多種渠道加強學習。即要學習與本單位、本崗位工作有關知識，以及社會科學知識，為自己做知識上的儲備積累。總之，我們組工干部也通過多方面積累，然后逐一付出，把簡單平凡的組工工作做得更深更細更好。

三、關于對組工工作的幾點意見和建議

多年來，我縣的組工工作，已積累了不少經驗和做法，取得了豐碩的成果，為我們基層組工干部引領了工作方向，但風格發展的形勢為我們組工工作提出了更新更高的要求。我認為，當前的組工工作必須做到三個“繼續”： 一是必須斷續加強組工干部的培訓學習。采取定期與不定期、全縣集中與單位或個人自我學習，走出去與請進來、專題學習與圈定瀏覽、分組討論與個別交流、視頻講座與網絡培訓、下達學習指標與個別匯報抽查等多種多樣的形式，全面系統地組織組工干部開啟政治理論和業務知識的學習，進一步提升組工干部的整體素質。

二是必須繼續加強組工工作的宣傳與交流。一方面，要求多地多單位繼續把組工工作做法包括問題與建議，定期或不定期地匯報縣委組織部，然后通過《海豐組工信息》印發宣傳；另方面，建立持之以恒的匯報交流制度，或全縣集中，或各地各機關分片進行，以較短的時間較快的速度，聽取基層組工干部的經驗做法，研究問題對策，在聽取匯報的同時，及時把上級組工工作信息宣傳到基層組工干部中去。

三是必須繼續加大組工干部的培養力度，十多年來，經過縣組織部門的精心培養，一大批組工干部已先后輸送到鄉鎮或機關，擔挑起重任。但是，必須加大組工干部的培養力度，使組工干部在做好本職工作的同時，看到奔頭看到希望。即在業務知識獲得長進，又在政治待遇上得到信任提拔，使之早日成為各地各單位的有生骨干力量。

由于本人理論水平有限，組工工作經驗不足，很多體會和看法比較膚淺。本人有決心有信心在下來“雙爭”主題活動過程中，繼續學習，充實自我，在縣委組織部和單位的領導下，把組工工作做得更好。

第四篇：雙爭雙創心得體會

“泰山先鋒”工程“雙爭雙創”活動學習心得體會 按照區教育局和鎮黨委政府“雙爭雙創”活動的要求，我們教師隊伍在當前和今后一個時期，要帶頭解放思想，帶頭推進改革，帶頭促進發展，帶頭維護穩定，帶頭服務奉獻，帶頭廉潔自律，促進教育事業健康協調發展，為建設和諧山口做出積極貢獻。

為此，我結合自己的實際情況，進行了 ““雙爭雙創”活動大討論和學習，體會如下：

一、開展“雙爭雙創”活動具有重要的意義

開展“雙爭雙創”活動，是推進我鎮教育發展的重要舉措，是教育工作落實科學發展觀的具體體現。通過開展 “雙爭雙創”活動，不斷更新理念，充分發揮學校和教師的兩個主體作用，創新機制，加快教育隊伍建設，促進我鎮教育事業快速、持續、健康發展具有重要意義。為此，我結合我自身的實際情況進行解放思想大討論，以此來推動我自身的科學觀、人生觀、世界觀的飛速發展，深刻地認識到自己必須始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新，不斷沖破阻礙發展的思想觀念和體制機制束縛，才能取得長足發展。我還深深地體會到：也只有自己不斷增強繼續解放思想的自覺性和堅定性，繼續解放思想，探尋教育發展規律，扎實工作，開拓創新，才能取得進一步的升華。

二、解放思想、提高自身素質

在開展“雙爭雙創”活動中，我堅持以解放思想為先導，以科學發展觀為統領，以學習討論和調查研究為主要形式，努力在繼續解放思想上邁出新步伐，主要圍繞以下幾個方面開展：

（一）克服自滿保守思想，增強危機憂患意識，深入貫徹落實科學發展觀，通過繼續解放思想大討論活動，爭取成為充滿活力、富有效率的新教師。要通過繼續解放思想大討論活動，增強自身的責任感和緊迫感，進一步轉變發展理念、完善發展思路、創新發展舉措，始終堅持以教學為中心，把提高自己的教育質量與教學水平作為最緊迫的任務，努力爭取步入優秀教師行列。

（二）克服狹隘封閉觀念，增強開放合作意識。作為教研工作者，許多人羨慕的人民教師，我絕對不能自以為是，而是要以更加開闊的視野，吸取國內外先進教育的經驗，在觀念上、行動上不斷更新發展，以期快速提高自己的理論水平。

（三）克服片面發展觀念，樹立科學發展意識，增強可持續發展能力。在新的發展階段，要通過繼續解放思想大討論活動，徹底破除只求快不求好、片面發展的意識，牢固樹立科學發展理念，進一步增強深入貫徹落實科學發展觀的自覺性，努力在提高自身各項素質方面取得實際效果，推動可持續發展。

三、轉變作風，抓好工作落實

思想大解放的目的是實事求是實事求是工作、增強工作信心、使工作取得實效。切實抓好工作落實，要重點解決工作作風三方面問題：一是加強學習。學習是做好工作的基礎，只有勤于學習才能不斷吸收豐富知識武裝我們頭腦，學以致用，以扎實的專業知識開展工作，只有勤于學習才能提高自身素質，更新工作觀念，與時俱進，創新工作。二是善于思考，勇于創新。怕犯錯少做事的思想要不得。對事業發展中碰到的困難和問題，應敢于克服，努力解決問題，試多從不同的角度，嘗試不同方法去考慮問題，要突破舊思維方式創新工作模式，充分發揮個人工作主觀能動性，妥善處理和解決矛盾問題，促進工作開展。三是加強工作責任心。解決責任心問題就是解決執行力不強問題，這方面是直接影響到決策的落實和工作任務完成情況。我們要克服辦事拖拉，效率不高的情況，進一步解決工作落實不到位的問題，牢固樹立起雷厲風行、立說立行、扎扎實實的工作作風。

在今后的工作中，我將進一步增強政治責任感，把開展“雙爭雙創”活動作為當前一項重要工作，在更高層次、更深程度上繼續進行 “雙爭雙創”活動，以求推動自身的飛速發展。

第五篇：“雙爭”活動心得體會

“雙爭”活動心得體會

我局開展了以“爭當創業型好班子，奉獻型好干部”為主題的“雙爭”活動。我作為一名科技系統的工作人員，在自己平凡的崗位上，要從一點一滴的工作上認真做起，樹立科技系統良好形象，是開展“雙爭”主題教育的主要目的。

一、開展“雙爭”活動是做好科技工作的關鍵。

“雙爭”活動是局黨委在經過認真思考和廣泛調研，結合國家、省、市、縣當前發展形勢的要求和科技工作的實際，提出的具有很強的針對性、指導性和實效性的主題教育，它將為今年我們做好科技各項工作指明方向。從全國范圍來講，科技工作必將面臨更為廣闊的發展空間和機遇，科技事業必將進入一個又好又快發展的“快車道”和高速期，科技部門必將提升到一個新的高度和位置，我們的擔子將會更重，責任將會更大。今年3月份，市委、市政府又在全市范圍內開展了“雙優”活動，通過開展優化服務、優化環境，目的是進一步打造隨州良好的經濟發展環境，為發展經濟、改善民生保駕護航，這與我們開展的“雙爭”活動緊密相聯。市科技局作為市政府的主管民生主要職能部門，更應該積極配合市政府的要求，主動自加壓力，發揮帶頭作用。從我市科技工作來看，雖然，2007年我市取得很好的成績，但我們的工作還面臨著許多困難和不足，不能睡在功勞薄上沾沾自喜，需要我們從零開始，努力拼搏，奮力赴前。而我局在今年開展了“雙爭”活動，就是緊緊圍繞中央、省、市、縣的要求，不僅對科技工作提出了明確的目標任務、還針對科技系統人員提高了更高的要求，通過切實解決機關作風和效能建設中存在的突出問題，積極引導全系統廣大干部職工改進工作作風，轉變服務觀念，提升服務水平，打造最優的服務形象，營造最佳的發展環境，推動科技事業持續健康發展。

二、開展“雙爭”活動是提高服務質量的措施。

開展“雙爭”活動，就是要提高服務質量，做好職能工作，完成崗位目標。我認為要做好以下三個方面：一是認真學習。我們不僅需要保持堅定的政治信仰和較高的理論水平，還需要我們充分熟悉科技各項業務知識。為此，我們平時不僅要注重對馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想及中國特色社會主義理論的學習，還要加強對科技法律法規、業務知識、辦事流程的學習，努力提高自身的政治理論水平和業務知識水平，做多面手、有心人，才能更好的服務好群眾。二是充分發揮作用。在做好本職的工作以外，還要當好領導的參謀，幫領導出謀劃策，更加有效地提高服務質量。為此，我們首先要積極向領導建言獻策，做好領導的參謀助手。對領導布置的工作任務，要進行督促檢查，推動工作如期完成。充分發揮協調服務的作用，做好潤滑劑，保持機關高效運轉。三是積極參加各項活動。作為科技系統一員，我將積極參加局組織的各項業務培訓、服務競賽、崗位練兵、優質服務窗口創建及先進單位評比活動，提高工作積極性和主動性，更好服務好群眾。

三、開展“雙爭”活動是樹立良好形象的動力。

一是調整心態，端正態度。把心思的重點放在工作上，放在干事創業上。對我來說是需要在實踐中不斷向同事進行學習，逐步提高工作水平。二是改進作風，優化服務。始終嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養和進行黨性鍛煉。努力做到“腦勤、手勤、腿勤”，積極與群眾談心交心，了解群眾的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的范圍內，主動為群眾排憂解難，積極為群眾辦實事、好事。三是嚴于律已，清正廉潔。嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。生活中、工作上規范言行。有損于工作、單位和個人形象的話不說，有損于工作、單位和個人形象的事不做。管住自己的“嘴、手、腿”，養成良好的工作和生活習慣，保持旺盛的工作熱情。腳踏實地，甘于奉獻。耐得住清貧、受得住寂寞。正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。

通過“雙爭”活動，我真正體會到這項工作的重要性，它是一場及時雨，讓我們的工作，學習，生活有了一個新的起色，有了更高的目標。我會看淡目前的成績，將自己的努力方向看得更遠，更高，讓“雙爭”主題教育給我們有個更高的起點，讓優更優！