第一篇：安保維穩責任書

特殊敏感時期安保維穩責任書

為新一步確保黨的十九大召開期間***和諧穩定，壓實穩定工作主體責任，切實增強領導干部的政治意識、大局意識和責任意識，主動適應新形勢，應對新挑戰，全力做好安保維穩工作。按照**委的決策部署，根據**維護穩定工作會議要求，簽訂本責任書。

一、責任范圍

***基層班站黨政主要負責人是本單位安保維穩工作第一責任人，對本單位安保維穩工作負總責，承擔主要領導責任；其他班子成員“一崗雙責”承擔管理責任。

二、責任目標

自2017年10月9日起至2017年10月31日止，確保不發生以下情況：

1、不發生群體性事件；

2、不發生進京上訪、纏訪和鬧訪；

3、不發生到管理局機關較大規模集體上訪；

4、不發生嚴重影響社會穩定的個人極端事件及媒體網絡炒作等輿情事件；

5、不發生邪教人員進京或外出滋事事件；

6、不發生邪教、有害氣功組織規模性反動宣傳事件；

7、不發生危害社會秩序的公共安全環保事件。

三、責任追究

對未實現責任目標的單位黨政主要領導、班子成員，根據**廠穩定工作有關規定追究責任，對于相關重點工作責任人，未完成責任目標，經****委研究給予相應處罰。

本責任書一式兩份，****委和基層班站**部各執一份，有效責任期為一個月。

管理區** 責

任

人：

責任單位： 責 任 人：

2017年10月16日

第二篇：維穩安保工作責任書

**教辦維穩安保工作責任書

為確保十八大期間我鄉教育系統安全穩定，進一步明確職責、強化責任，提高對涉教領域維穩安保工作的配合作戰意識，全力做好當前維穩安保工作，特制定本責任書：

一、各校校長或教辦確定的臨時負責人是維穩安保的第一責任人，對本單位的維穩安保工作負全責。

二、按照“誰主管、誰負責”的原則，實行維穩安保工作責任制，成立維穩安保組織機構，確定本校村辦幼兒教師、原民辦（代課）教師、合同制教師、特崗教師等特殊群體的維控負責人和各崗位的安保負責人，并逐級簽訂維穩安保責任書，細化量化工作任務，健全和完善維穩安保管理制度，落實維穩安保工作任務。

三、各校要定期開展矛盾糾紛和安全隱患排查工作，嚴防借“十八大”惡意炒作敏感問題和有關個案、社會熱點。對重點對象或重點部位做到定點、定人、定措施管理。確保無空擋、無漏洞。

四、按照“有情況報情況，無情況報平安”的零報告制度，每日上報本單位安保工作情況，并及時與當地村委進行溝通，反應存在的問題和隱患，積極配合，全力做好維穩安保工作。節假日期間的維穩安保情況于收假當天下午五點前上報。

五、各校自簽訂本責任書之日起，到十八大維穩安保結束，要全力確保無進京、赴省、赴市縣上訪現象和重大事故發生，否則將酌情追究相關責任人的責任。發生進京上訪現象先免除責任人所擔任職務，再追究相關責任人的責任。

**鄉教育辦公室：學校負責人：

（簽字蓋章）（簽字蓋章）2012年月日2012年月日

第三篇：維穩安保工作責任書

**教辦維穩安保工作責任書

為確保十八大期間我鄉教育系統安全穩定，進一步明確職責、強化責任，提高對涉教領域維穩安保工作的配合作戰意識，全力做好當前維穩安保工作，特制定本責任書：

一、各校校長或教辦確定的臨時負責人是維穩安保的第一責任人，對本單位的維穩安保工作負全責。

二、按照“誰主管、誰負責”的原則，實行維穩安保工作責任制，成立維穩安保組織機構，確定本校村辦幼兒教師、原民辦（代課）教師、合同制教師、特崗教師等特殊群體的維控負責人和各崗位的安保負責人，并逐級簽訂維穩安保責任書，細化量化工作任務，健全和完善維穩安保管理制度，落實維穩安保工作任務。

三、各校要定期開展矛盾糾紛和安全隱患排查工作，嚴防借“十八大”惡意炒作敏感問題和有關個案、社會熱點。對重點對象或重點部位做到定點、定人、定措施管理。確保無空擋、無漏洞。

四、按照“有情況報情況，無情況報平安”的零報告制度，每日上報本單位安保工作情況，并及時與當地村委進行溝通，反應存在的問題和隱患，積極配合，全力做好維穩安保工作。節假日期間的維穩安保情況于收假當天下午五點前上報。

五、各校自簽訂本責任書之日起，到十八大維穩安保結束，要全力確保無進京、赴省、赴市縣上訪現象和重大事故發生，否則將酌情追究相關責任人的責任。發生進京上訪現象先免除責任人所擔任職務，再追究相關責任人的責任。

**鄉教育辦公室： 學校負責人：

（簽字蓋章）（簽字蓋章）2012年 月 日 2012年 月 日

第四篇：維穩安保工作方案

維穩安保工作方案 為切實做好“兩會”期間我園安保信訪維穩工作，結合我校實際情況，特制定本工作方案。

一、指導思想 樹立“穩定壓倒一切”思想，加強組織領導，全面貫徹落實上級部門關于做好“兩會”期間安保信訪維穩工作的一系列會議精神，建立和完善處置工作機制和工作預案，全面發動，認真排查，深入化解各種不穩定因素，確保幼兒園和諧穩定，為“兩會”召開創造和諧的社會環境。

二、工作目標 緊緊圍繞為“兩會”創造和諧穩定環境的總目標，扎實做好我縣教育系統“兩會”期間安保信訪維穩工作，努力實現“六個確保”、“五個堅決防止”、“四個到位”，即：確保園園不發生嚴重暴力事件、確保不發生師生上訪事件、確保不發生大規模的群體上訪事件、確保不發生校園安全事故、確保不發生校園食品衛生安全事件：堅決防止發生影響國家政治安全的事件、堅決防止發生群體上訪事件、堅決防止發生惡性刑事案件、堅決防止發生群死群傷治安事故、堅決防止發生影響穩定的安全問題；思想認識到位、排查整治到位、安全防控到位、責任落實到位，做到園園平安和諧。

第五篇：維穩安保工作總結

沙雅縣五星駕校

安全生產及維穩安保工作總結

我公司嚴格按照沙雅縣維穩指揮部的工作部署，認真貫徹落實有關指示精神，積極構建維穩工作體系，從高起點、高層次、高水平上謀劃和推動維穩工作，創新工作理念，完善工作機制，狠抓工作落實，全力維護公司穩定。在公司領導和全體員工的共同努力下,公司過去一年整體工作運行穩定，無重大事件發生，確保了公司的一方平安。現將我公司主要維穩工作匯報如下：

一、夯實基礎，抓好“兩個到位”。

（一）組織領導到位。

為了加強對維穩工作的領導，我公司成立了以校長為組長，副校長為副組長，各部門負責人為小組成員的安全生產與綜合治理工作領導小組，負責協調、督導、檢查工作，為我公司維穩工作的順利開展提供了強有力的組織保證。我公司領導高度重視維穩工作，每周召開一次安全生產工作會議，匯報工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作。對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決，促進了維穩工作的順利開展。

（二）目標責任到位。

我公司建立健全了安全生產的管理體系，明確實施目標，落實責任到人，強化安全管理責任感。對安全生產各項目標責任做到了季檢查、半年小結、年終總結評比，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制，確保隨時隨地解決問題，及時把不穩定因素消滅在萌芽階段。

二、規范管理，加強“兩個著力”。

（一）著力完善制度建設。

為堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，使安全與綜治工作實現全員化、全方位、全過程、全天候的管理，確保公司財產和廣大職工生命安全，根據公司和上級局指揮部等有關制度和決議要求，結合公司實際情況，在公司安全生產工作小組的共同努力下，制定了安全生產工作方案，具體明確了各級部門與相關責任人的安全生產的工作職責，并細化了各部門安全生產管理責任，采用優獎劣罰的實施方法，從而使安全管理責任落實到部門，落實到人。這在公司的安全管理與綜合治理工作中起到了積極的作用。

（二）著力化解潛在矛盾。

一是關愛員工生活，力保穩定局面。公司領導遵照上級要求，積極采取措施，及時做好員工思想穩定工作，及時解決職工工資，融入員工群體，耐心聽取員工對工作生活的意見建議，及時幫助解決問題，確保了全年工作的順利進行和穩定。

三、注重實效，做好“兩個結合”。

（一）與文明創建工作相結合。

始終堅持將維護內部穩定作為文明創建的一項重要內容來抓，促進了文明創建工作的深入開展。堅持求真務實，把黨中央和上級的和諧穩定精神轉化為對公司實際的正確認識，把握主方向、立足主戰場，齊心協力，實現公司的安定團結；堅持統一認識，用企業宗旨、企業精神與經營理念武裝員工，增強員工主人翁精神，開創穩定發展的新局面；堅持安全第一，完善安全生產管理制度，嚴格管控文明安全工作，逐步形成了安全生產的規范化、科學化和標準化。

（二）與學習實踐科學發展觀活動相結合。

維護內部穩定，首先要抓好員工的思想解放工作。在學習實踐科學發展觀活動中，我公司充分利用多種活動方式，展開了全方位、全員化、多層面的理論學習與思想解放工作。發動了公司上下切實開展好學習實踐活動，統一思想、深化認識，增強學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性。

回顧一年來的工作，我公司雖然取得了一定成效，但與上級的要求相比還有一定的不足和差距，我們將力求取長補短，多方完善自己，加強領導，再加措施，再加力度，抓緊抓實，抓出成效，將我公司維穩工作推向一個新臺階，為社會的穩定發展作出更大貢獻！

沙雅縣五星機動車駕駛培訓有限責任公司

2018年4月13日

沙 雅 五 星 駕 校 報 備 資 料