第一篇：2012年4月通用電氣公司ME軟件培訓總結

2012年4月通用電氣公司ME軟件培訓總結

作為美國通用電氣公司（簡稱：GE）的大學計劃合作伙伴，我院將與GE公司合作共建高端自動化硬件和軟件實驗室，使學校在自動化控制系統和生產管理軟件應用領域中教育和培訓大學生。通過該實驗室培訓的人員擁有控制系統應用及設計的實際經驗，并傳播通用電氣百年的管理經驗，以促進雙方共同發展。本人有幸于4月24日至4月27日在GE公司上海總部參加了ME軟件（PLC基礎）的學習。經過四天的學習，本人覺得收獲頗豐，現總結如下：

培訓的主要內容包括以下幾個方面：（1）Proficy系列軟件構成及相應培訓計劃；（2）PLC試驗箱模塊介紹；

（3）pc機和plc通過以太網進行連接；（4）輸入輸出模塊的應用；（5）模擬量輸入輸出模塊的應用；

（6）觸摸屏quick panel的通信及使用；

這些內容是圍繞建設高端自動化硬件和軟件實驗室而設置的。教師的培訓共分為五個部分，此次培訓為第一部分，接受培訓、提高自身技能的學習過程是緊張而忙碌的，但又是充實而快樂的。聆聽培訓講師的細心講解、與來自各兄弟院校教師之間的相互交流，都使自己獲益匪淺，下面談談自己收獲最大的幾點。

一、知識與技能的提升

作為一家全球領先的技術公司，GE公司的產品也凝聚了自動化方面目前最新技術，通過這次學習，本人對GE智能平臺的各種產品有了一個初步的了解，特別是講應用到我們實驗室中的設備。

二、感受GE豐富課堂教學內容

作為一個百年的跨國公司，GE有著豐富的企業文化，這次去學習同時也去參觀了其上海總部的陳列室，感受到科技帶給生產生活的巨大概念，很多內容可以應用到教學中，使同學們的見聞得以豐富。

總之，感謝學校給我提供了這樣一個難得的學習機會，讓我在諸多方面都有較大的收獲。培訓結束了，再細細思量，真的是“學無止境”。身為一名職業教育的教師更應該不斷學習新知識、汲取新營養，培養新技能，只有如此才能真正符合社會發展的需要，為職業教育作出更大的貢獻。

第二篇：公司培訓月總結

公司培訓月總結

公司培訓月總結1

培訓學校根據集團要求，圍繞著“安全生產月”主題，由公司的安全領導小組以“安全生產、防范未然”為主題精心安排安全生產宣傳及相關活動，在公司層層落實，現在總結一下安全生產月活的情況：

一、統一思想、提高認識，全方位開展宣傳教育活動

1、按照上級精神部署，培訓公司在6月7日召開消防安全責任人工作會議，進一步加強我司安全生產工作，落實各級安全生產責任，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。

2、6月12日召開員工、教練員“安全生產月”主題培訓。把安全生產意識貫徹到每一個基層員工，認真學習集團安全生產月的精神，要求每個員工注意身邊每一個安全細節，結合實際提出各種想法分享討論。

3、報名點由各負責人安排對本店員工進行安全培訓。

二、采取靈活手段，除宣傳材料和有關安全知識講座進行宣傳外，公司更結合短信使用在日常教學活動中對各教練員進行安全提示。并在訓練場掛起橫幅營造氣氛，推廣安全生產月活動。

三、全面組織檢查，實行隱患排查制度化、責任化、日常化。

由公司安全生產領導小組帶隊，切實排查公司的安全隱患，采取點面結合的形式。主要安全區域的巡查，到各報名點的抽查。確保安全生產月活動落實到每一個生產點。

四、多形式普及安全知識，鼓勵創新方法開展安全生產工作。現在總結一下在活動中的創新方法：

1．收集、使用通俗易懂的漫畫對基層進行安全生產教育，開展趣味宣傳活動。

2．開辟安全生產網絡論壇，讓平時不常見面的教練員及報名點員工能及時了解信息，宣傳安全生產活動

3．使用短信提示員工安全生產活動和相關安全信息。

通過開展“安全生產月”活動，進一步增強了員工及教練員對安全生產工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任意識，促進了培訓公司安全形勢的穩定，為公交培訓的快速發展創造了一個安全、健康、穩定的環境。

公司培訓月總結2

歲月流轉，時光飛逝，20xx年的日歷已悄然翻過，伴隨著時代前進的步伐，回首自己六個月來的工作經歷，我作出如下個人工作總結：

(一)自我反省，正視不足。

“認認真真工作、踏踏實實做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業業，但完美離我們總有一步之遙，經過六個月來的努力，工作沒大的起色，平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

一是對施工規范還不是特別熟悉。二是沒有現場工作經驗。

(二)工作體會

雖然我剛出校門進入哈爾濱通達建筑技術發展有限公司六個月了，但我的感受頗深：“只有學才知道”我剛來到項目上的時候，馬哥讓我計算工程量，對于我來說是第一次，我感覺有點緊張也有點驚喜。通過我不斷的請教終于完成了我第一份答卷，此后在鋼筋施工過程中我分別計算了鋼筋的根數，混凝土用量，涂刷墻面面積及屋面壓型鋼板面積等。通過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀能力，也加強了我對建筑規范的理解。

“不經歷風雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發;選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人。

(三)工作打算，以期完美。

總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我給自己提出如下打算：

一是由于工作經驗缺乏，我平時注意自我加壓，利用好時間多看建筑行業知識書籍，多向有經驗的同事請教。我相信“世上無難事，只怕有心人”。只有付出了，才會有收獲。

二是今天能做完的事，絕不拖到明天。正如姚總說的：“日事日畢，日清日高”。

三是調整心態，創新求變。心態決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。只有不斷在思維上求創新，工作才能出亮點。

歲月無聲，步履永恒。只要認認真真踏踏實實的工作，我想我的明天定將更美好。

公司培訓月總結3

回顧20xx年9月的出納工作，沒有取得太大的成就，主要處于自己的疏忽，差點為公司帶來不必要的損失，還好以及時得到處理，作為公司出納我會吸取這次教訓，引以為戒，

把日后工作做得更好，在不斷改善工作方式方法的同時，我作了如下具體工作：

1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。現金收付的，要當面點清金額，及時收回各站所工時費項目收入，并統計。對每個款項都開出收據;發票;將及時收回的現金存入銀行，從無坐支現金。

2、每日做好日常的現金日記賬及盤存工作，做到賬實相符，防止現金盈虧。

3、員工外出借款無論金額多少，都須領導簽字，批準并用借支單借款。

4、保管好支票及貴重物品

5、熟悉銀行業務。

6、完成領導交代的工作。

今后的工作計劃：

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。

3、出納人員要恪守良好的職業道德。

4、出納人員要有較強的安全意識，保管好現金、有價證券、票據。

以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏，做好出納工作，努力實現自己的人生價值。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

公司培訓月總結4

一個月前，我帶著一絲失落與滿懷期待的心情進入湖南湘藥;現在，我可以滿懷信心地投入工作，用心開啟新的人生規劃。在追逐理想的路上，又多了一份勇氣與堅定。

與之前相比雖然起點低了很多，但我堅信憑借自己出色的能力、穩重踏實、積極樂觀的工作態度以及豐富的`工作經驗在一段時間后肯定會取得大的進步與突破。昨天的輝煌已成為歷史，明天的美好還在遙遠的未來，只有緊緊的抓著今天才是最明智的選擇。全心全意努力工作，腳踏實地，一切從零開始才是我通向羅馬的大道。

在此期間，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在大家的幫助與指點下，我很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員，并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改進，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作。現將我5月份的工作總結成如下幾點：

一、各省區銷售經理月工作進度表與銷售統計表情況：

此類報表對于我可以說是游刃有余。但是在填寫數據和內容的同時，我一直堅持要慎之又慎，我們都知道此報表就是各省區銷售經理向領導證實自己業務水平的有力依據，一旦數據和內容出現錯誤，將會給各省銷售經理帶來負面影響，同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以一定要做到及時、準確，讓公司領導根據此表針對不同的地區做出相應的對策，這樣才能控制風險。

二、辦公室日常工作總結：

作為湘藥公司的銷售內勤，我深知崗位的重要性，在工作的同時也能增強我個人的交際能力。銷售內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐，把握市場最新變化資料的收集，為業務經理做好一切后方保障。在處理首營資料、代理協議、宣傳彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務時一定要有頭有尾，全程監控，同時也要增強自我協調工作意識。這一個月來我基本上做到了事事有著落，件件有回音。并學會了制定工作計劃。有條有理，有力有效。

三、今后努力的方向：

一個月來，本著愛崗敬業的精神、創造性地開展工作，雖然取得了進步，但也存在一些問題和不足。如在上次會議做吊牌沒能及時完成到位，這也許是因為跟其他環節的協調做的不夠完善;今后我會吸取教訓，從下面三個方向努力：

第一，加強自身的學習，拓展知識面，努力學習醫藥專業知識，對于同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數;

第二，各方面要做到實事求是，上情下達、下情上達，做領導的好助手!

第三，用心、細心、耐心、虛心。

在以后的工作當中，我會揚長避短，做一名稱職的銷售內勤，與企業共同成長。

第三篇：公司培訓班月培訓總結.doc

公司培訓班月培訓總結

**2015培訓班（**1511班）每月總結

時間過得真快，轉眼**2015培訓班已經在學校進行了為期一個月的學習和生活，通過各位任課老師及跟班負責人的交流溝通，大家一致認為這一屆培訓班學員整體素質較好，學習風氣較濃厚，師生相處較融洽。為了后續培訓工作能更好的進行，現將**1511班第一個月的培訓情況總結如下：

一、培訓班基本情況

2015年10月8日**1511班在**職業技術院正式開班。開班的時候培訓學員共計60人，后面由于8名專業對口學員不用參加培訓，所以10月8日下午確定最終人數為52人。從性別來看，其中男生23人，女生29人，從民族來看，其中漢族學員28人，民族學員24人。本次培訓計劃3個月共12周，經過跟**總公司人力資源部多次溝通交流，本次培訓班培訓課程為：分析化學、油品分析、有機化學、石油加工工藝、化工原理、高聚物合成工藝六門課程。力爭通過培訓讓學員基本掌握擴充煉油化工基礎知識，全面提高理論和實際操作水平。

二、校企雙方高度重視

培訓班開班前期，**總公司相關負責人多次跟系部溝通交流，主要話題是有關課程設置和培訓期間的考核及管理事宜，經過多次協商，雙方終于達成一致，**2015新員工培訓班于2015年10月8日早上在厚德樓108正式開班，開班儀式上，我院副院長付梅莉教授致開幕詞，她首先對前來參與培訓的全體學員致以熱烈的歡迎，同時代表學院對**總公司領導對我院的信任表示了感謝。付梅莉副院長對學員為期三個月的培訓生活提出了幾點期望，希望學員們能夠擺正心態、積極學習，在充實而愉快的課堂學習和實訓學習過程中，掌握到未來工作所必需的知識和本領，最后預祝本次培訓班全體學員能夠順利完成學業。隨后，**總公司人力資源部孫部長發表講話，他首先對學院針對本次培訓班所做的充分而細致的準備表示衷心的感謝，并要求全體學員應嚴格遵守公司和學院的規章制度，注意培訓期間實訓和生活方面的安全問題。接著，**人力資源部趙建雙又強調了學員培訓期間的考勤及獎懲制度。

最后，石油化學工程系李進良老師對全體培訓學員提出了幾點要求，希望全體學員要珍惜這次培訓的機會，珍惜這三個月來之不易的培訓生活，爭分奪秒，主動學習，嚴格要求自己，從而使本次培訓能夠圓滿成功。由此可見，校企雙方對本次培訓都非常重視，都希望通過這次培訓為契機，進一步加深學院和企業的合作。

三、精挑細選任課教師

為了保證本次培訓效果，系部結合前兩屆培訓學員的反饋情況，精挑細選任課教師，力爭使本次培訓更加成功。比方說《化工原理》喻朝善副教授有著多年的教學經驗，《油品分析》的方曉玲老師多次指導學生參加全國職業院校的技能比賽并多次獲獎，而《高聚物合成工藝》的金玲老師則是我院目前唯一的女博士。通過一個月的教與學，師生之間的關系非常融洽，教與學的互動較好，不懂的地方學員會主動向老師請教，我們的老師也會不厭其煩的給學員進行講解。針對絕大多數學員前期接觸化工知識較少的情況，我們專門召開了幾次有針對性的座談會，大家一致認為在教學的過程中，我們一定要有耐心，知識講解要從最簡單的基本概念開始，要重質量而不是數量，在保證質量的基礎上再去追求數量。

四、學員管理精益求精

對于從事化工行業的人來說，只是掌握知識是遠遠不夠的，還應該能夠嚴格要求自己，只有這樣才能夠在今后的工作中做到不傷害自己，不傷害他人。為了督促學員更好的約束自己，本次培訓班校企各安排一名管理人員協助老師進行管理。學院安排我來擔任這個培訓班的班主任，**總公司安排一名技術員作為現場的負責人，并要求該負責人全程跟班，企業負責人每兩個星期輪換一次。通過一個月反饋的情況來看，無論是班主任還是企業負責人都非常盡職盡責，經常相互交流經驗，也常跟學員一起交流談心，極大地促進了學員的快速成長。

五、考試成績分析## 從第一次的隨堂考試成績來看，各門課的整體成績都不錯，最高分九十幾分，不及格的學員很少。但是接下來的月考各門課的成績就相差很大，整體較第一次考試都有不小的差距，課程之間也有很大的差距。經過跟老師及學員的交流，大致可以得出如下幾個原因：一是大家普遍還是認為自身的基礎薄弱，特別是對于像《化工原理》這種理論性較強的課程學習起來吃力不少；二是月考的時候試卷的出題范圍較第一次測試有所擴大，部分學員復習起來有些吃力；三是由于第一次考試無論是形式還是過程都較簡化，部分學員認為月考也不過如此，因此對月考重視不夠；四是由于月考采用的是單人單桌并且考場紀律要求更嚴，這是部分學員所沒有預料到的。針對以上情況，我們一定會在接下來的培訓中有針對性的去解決這些問題，力爭在下次的月考中有一個不一樣的結果。

六、需要改進的地方

經過一個月的觀察，本次培訓班學員的整體素質較高，自律性整體較好。但是由于學員的差異性，在這一個月的學習中，我們也發現了一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：一是少數學員存在在校園內抽煙現象，這在校園的影響非常不好；二是極少數學員有遲到早退甚至是曠課現象；三是課堂上有部分同學玩手機、睡覺、甚至說話的現象；四是少數學員學習主動性不夠，學習目標不夠明確，有一種做一天和尚撞一天鐘的消極態度；五是對全體學員的感恩教育、安全意識有待進一步加強。

總之，一個月來，**1511班在學院和**領導共同的關心指導下，在各位教師的努力授課中，取得了一定的成績，但與期望效果還有一些差距，望在今后的培訓工作中，繼續努力進取，爭取做的更好。

班主任：田順 2015.11.10

第四篇：培訓總結 電氣

××電廠點檢培訓總結

××熱電公司電氣專業

××

三個月來，在××的統一領導下，在××電廠及車間領導和班組各位師傅熱情、友善，積極，和諧，兢兢業業，對待工作一絲不茍，一直奉行科學治理，嚴格要求檢修質量的精神面貌和工作態度的感染和影響下，我堅持以“××副總經理關于點檢培訓重要講話”為指導，認真貫徹執行本次“××設備點檢人員專業技能提升培訓”指導意見，嚴格遵循××電廠規章制度，在這個人才濟濟學習電力生產知識的好場所的里不斷虛心學習和請教實踐下個人政治思想素養、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高，為今后更好的立足本職工作，更好地服務于大唐發展打下了良好的基礎。現將我本次培訓工作情況總結匯報如下：

一、思想政治方面

堅持以“××副總經理關于點檢培訓重要講話”的思想為指針，認真貫徹執行大唐的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過，樹立大唐大舞臺，盡責盡人才的人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐著這一根本宗旨，始終保持企業核心價值觀、企業宗旨、企業精神及理念、奮斗方向、戰略目標及實施舉措、發展要求、工作思路并對大唐發展戰略等有了深入的理解，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的大唐人。

二、精神文明方面 政治思想學習成為了車間每一位學員工作生活的必要基礎。思過去的三個月，車間通過開會和談心等一些方式不定期的對學員進行宣傳教育，并積極配合廠內對學員進行“6S”教育，除此之外，車間還以出板報和寫稿等形式大力宣揚在工作和生活中涌現出的個人先進事跡、工作經驗和設備技改項目等，以此充分展現企業蓬勃的發展，調動廣大學員敬業愛崗的主人翁責任感。不僅取得了相當的成績，同時也極大的豐富、陶冶了每位學員的情操。在現場文明生產中，車間全體員工和學員努力做到文明生產，使設備不僅僅能夠安全運行，更重要的是還能夠運行在一個干凈、整潔的環境中，從而最大限度的延長設備的使用壽命，杜絕環境臟、亂、差所造成的設備隱患。做好現場衛生工作，營造良好的工作環境，決不讓灰塵成為設備事故的溫床！

三、實際工作方面

安全直接關系到企業的生產、員工的生命、家庭的幸福和社會的安寧。鑒于此，安全的重要性沒有誰不清楚。它是企業一切工作的基礎。抓好安全管理，就必須做到“嚴、細、實”。體現在安全生產責任制管理上，抓到班組落實到人。因此，在本次學習期間培訓中心及車間把安全教育作為一項長期的基礎性工作，嚴格落實。首先是車間大力加強學員的安全教育。學習好電力行業關于安全生產工作的一系列方針、政策、規定和重要指示，提高對安全生產工作的認識，保證將主要精力放在安全文明生產上。重點學習安全生產的技術規程、辦法，力爭做到熟習規程、掌握方法，在車間日常的安全生產管理工作中，正確的組織、監督和貫徹落實。不斷向先進典型學習，以他們為榜樣，做到時刻約束自己。

在實際工作中，為能夠充分調動每位學員的積極性，培訓中心及車間特意有針對性的制定了一套行之有效的培訓計劃，并開展各種形式的培訓活動。學員時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，認真完成各項檢修工作。在平時的檢修工作中，車間嚴格要求檢修人員和操作人員必須正確的佩帶勞動保護用品和各種安全保護用具，確保人身安全。對于存在缺陷或事故隱患的設備，堅持 “應修必修，修必修好”的原則，按照《檢修質量驗收標準》，認真做好每一次檢修工作，做到項目明確，質量標準明確，工藝措施到位，人員責任落實到位，除此之外，車間還要求各班組根據本班實際情況由班長對本班成員不定期的進行專業技術培訓，車間隨時深入班組進行現場考問。另外，車間對各學員每月進行一次技術問答，并在每月對學員進行技術培訓課。

三、組織紀律方面

在本次培訓中，我將組織紀律意識貫穿始終。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守本次培訓生活管理各項規則制度，每天按××電廠作休時間上下班，不晚到不早退。

確保紀律嚴明。

四、存在問題及下一步打算

回顧本次的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是對設備結構的細節撐握不夠。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己工作經驗不夠高的表現。，針對以上問題，我為下一步工作確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應各種形式工作下的新要求，深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

在這90個培訓的日子里，我學習著，感悟著，懷著感恩的心努力掌握每一個知識點，就像是生活、工作道路上的一個驛站，給我補充能量，增強信心。這次培訓讓我認識到，合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。踏踏實實地做好每一件小事，找準自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態度和踏實的作風。為大唐公司的明天做出自己最大的貢獻。

第五篇：軟件培訓總結

培訓個人總結

這是我升入大學以來第二次在青軟實訓了，因此可以說我們每個人都很認真的參加了這一次實訓活動，雖然只有短暫的十天的時間。

實習中我學到了很多書本上學不到的知識，同時也更加深刻地感覺到了動手能力的重要性。可以說實習中我們每一個人都有了自己的收獲，收獲了心中的那份經歷、那份感受、那份回憶！實訓過程是繁瑣的，但我們每個人都表現得很積極，不怕課程難，相互幫助一起分析。這對于我們來說是一種難得的歷練，我們此次針對的是.Net,web開發的課程實訓，主要是做了一個小游戲的智能開發的一個小項目。實訓的指導老師也非常認真負責，耐心講解，細心指導，一點一點解答我們的疑惑，直到我們理解了為止。

如果說最好的大學是社會，那實踐便是最好的老師了。通過本次的實訓，我對自己的專業有了更深的了解與體會。我們明白理論與實踐相結合的必要性和重要性。它激發了我們下一階段更加努力刻苦學習的積極性。有一句關于實踐的諺語是這樣說的：“我聽到的會忘掉，我看到的能記住，我做過的才真正明白。實踐經驗對于軟件開發者來說更是必不可少的。”微軟公司希望應聘程序員的大學畢業生最好有十萬行的編程經驗。理由很簡單：實踐性的技術要在實踐中提高。計算機歸根結底是一門實踐的學問，不動手是永遠也學不會的。因此，最重要的不是在筆試中考高分，而是實踐能力。吃得苦中苦方能方能做得人上人。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行！”在短暫的實訓過程中，讓我深深的感覺到自己在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始做這個項目感到無從下手，茫然不知所措，雖然老師給出了很清晰的思路····這讓我感到非常的難過。學過的一些東西不是遺忘就是掌握的不扎實，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多么少。

在經過了復雜而忙亂的設計編程后，我們按時完成了這個小項目。雖然結果并沒有達到我們最初設想的效果，但在排除了時間短、所涉及的知識范圍較廣等客觀原因后，我們看到的更多的是自身上的不足，我們所掌握的遠不能滿足這次任務的要求，我們還有很多東西需要在今后學習中生活中去理解去掌握。這次的任務使我深刻體會到，學習與實踐這之間的距離，只有不斷的吸取理論知識，在實踐中進行磨煉，才能適應現今科技超速發展的計算機時代。我想這次實訓結束的同時，對自己以后的學習便是一個新的開始，爭取精益求精，更上一層樓。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”我相信自己在以后的學習中會不斷的完善，不求最好只求更好！