第一篇：區(qū)委辦公室領導班子整體運行情況匯報

區(qū)委辦公室領導班子整體

運行情況匯報

（2012年3月）

按照區(qū)委安排，現將區(qū)委辦公室領導班子整體運行情況匯報如下。

一、區(qū)委辦公室領導班子自身建設情況 區(qū)委辦公室領導班子由6人組成，文化程度都在大專以上，平均年齡36歲。一年來，我辦在區(qū)委的正確領導下，緊扣全區(qū)工作大局，按照“沒有最好，只有更好”的工作理念，充分發(fā)揮職能作用，盡心當參謀，盡職抓協調，盡力促落實，政務處理、綜合調研、督查督辦、后勤保障等服務水平不斷提高，辦公室整體工作效能進一步增強，確保了區(qū)委工作高效運轉。

一是加強理論學習。領導班子帶頭加強政治理論學習，堅持每月至少一次集中學習，全年組織集體學習20次。先后學習了十七屆五中、六中全會精神、科學發(fā)展觀、中省市區(qū)主要領導同志的重要講話及省委全會、市四次黨代會、四屆二次全會和區(qū)十九次黨代會及區(qū)委十九屆二次全會精神，領導干部的政治理論素養(yǎng)得到了明顯提高。同時，班子成員結合工作分工，有針對性地加強金融、科技、法律、產業(yè)等方面知識的自學，提高了綜合素質。通過學習理論，班子成員的思想認識明顯提高，達到了推動工作，解決實際問題的目的。

二是模范執(zhí)行制度。堅持集體領導與個人分工負責相結合，全力支持副主任獨立解決分管領域的事項。堅持重大事項集體討論決定，對涉及辦公室的重大問題決策時，認真聽取班子成員的意見，又恰到好處的予以集中，形成最佳方案，全年共召開主任辦公會20多次。召開了專題民主生活會，班子成員認真負責開展了批評與自我批評，達到了統一思想，增進共識，凝聚合力的目的。加強黨風廉政建設，落實了反腐倡廉工作責任制，杜絕了違法違紀問題的發(fā)生。堅持按制度辦事，靠制度管人，規(guī)范了辦事程序，強化了機關管理。不斷深化提升“三化三力”，推動“三問三解”活動，廣泛開展包扶貧困戶活動，取得了實實在在的成效。

字，草擬區(qū)委、區(qū)委辦文件100多件，確保了區(qū)委各項工作得到及時、準確地安排部署。三是規(guī)范審核程序。嚴把部門呈送文稿的政策關、文字關、質量關，共審核部門呈送文稿120余件。四是辦好《調查研究》。認真編輯每一篇文稿，全年編發(fā)《調查研究》12期。

2、政務工作。一是機要工作安全規(guī)范。堅持24小時值班制度，強化規(guī)范運作，重點執(zhí)行“五個規(guī)范”，即規(guī)范文件收發(fā)、規(guī)范文件傳閱、規(guī)范文件批辦、規(guī)范文件保管、規(guī)范借閱復制。全年共承辦區(qū)委常委會26次，組織區(qū)委中心組學習22次，草擬區(qū)委常委會紀要25期；收發(fā)明報1032份，傳輸辦理1442份；密報800份，傳輸辦理806份；編發(fā)區(qū)委、區(qū)委辦各類文件317期46880份，分流文件約23000件。進一步加強對區(qū)鄉(xiāng)計算機加密通訊網絡的管理、檢查、維護。進一步強化機關檔案管理，檔案工作逐步步入規(guī)范化。二是值班工作嚴謹務實。堅持24小時值班、領導帶班制度，實行了雙人值班、來電登記、交接班簽字等制度，做到了來電迅速登記、領導批示迅速轉辦、辦理結果及時反饋。共處理上級機關、基層單位來電交辦、請辦

待中省市領導來區(qū)調研和在我區(qū)召開的各類現場會籌備過程中，從方案制定、日程安排、現場組織到后勤保障等方面，都主動加強溝通協調，及時查漏補缺，確保活動有條不紊進行。全年主要接待了山西xx、甘肅xx縣、xx縣等地的黨政代表團來區(qū)學習考察活動。

3、督查工作。一是抓好重點工作的督查。按照區(qū)委要求，會同考評辦、區(qū)政府督辦室對全區(qū)各項重點工作、重點項目進行認真督查，對工作進展情況及時通報和反饋，確保各項重點工作圓滿完成，全年編發(fā)《督查通報》95期，督辦函28期。二是強化專項工作的督查。按照“批必辦、辦必果”的要求，對領導批示的查辦件，專人負責查辦，對人大議案和政協提案面對面地對提案人進行了答復。三是狠抓環(huán)境綜合整治督查。按照區(qū)委要求，對各個環(huán)境衛(wèi)生包抓責任區(qū)進行網格化管理，采取每天檢查、隨時抽查、暗訪督查等形式，提高督查效率，鞏固提升了全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治成果。四是加強信息的搜集、整理和報送工作，截至目前共編發(fā)《XX區(qū)信息》154期，向上級部門報送信息163條，采用76條。

5、防范和處理邪教工作。一是針對今年建黨90周年慶祝活動、xx開園展覽敏感時期的社會穩(wěn)定，與相關單位簽定責任書，對邪教組織的防控工作早安排、早布控。二是對36名“法輪功”重點監(jiān)控對象，實行24小時嚴密監(jiān)控。三是加強監(jiān)督指導，深入轄區(qū)單位檢查指導40余次，走訪“法輪功”重點人員20多人次，幫助協調解決問題和困難10余件。四是全面開展了反邪教警示教育活動，在xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展了反邪教警示教育宣傳活動，在全區(qū)中小學開展了反邪教警示教育“五個一”宣傳活動，同時成立宣講小組，深入基層，進行了全面細致的宣講活動，受教育群眾上萬人。五是扎實開展了“無邪教社區(qū)（村）”創(chuàng)建活動，對全年創(chuàng)建試點單位進行了檢查驗收，共創(chuàng)建完善了5個“無邪教村”和一個“無邪教社區(qū)”。六是對全區(qū)48名重點回訪對象開展了4輪回訪幫教，建立健全了刑釋解教人員回訪檔案。七是成功破獲一起“法輪功”散發(fā)反宣品，進行反宣活動的案件，有效震懾了邪教組織的違法犯罪活動。

6、機關黨建工作。一是扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活

習心得體會4篇。三是加強隊伍建設。針對辦公室干部隊伍老化、人員流動不暢的問題，積極協調組織、人事等部門，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦交流干部2人，提拔正科級領導干部2名，副科級領導干部4名，進一步激發(fā)了隊伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情；積極做好黨員納新工作，全年培養(yǎng)積極分子1名，轉正預備黨員3名，為黨組織輸送了新鮮血液。四是加強黨風廉政建設。以開展“狠剎十股歪風”活動為契機，進一步完善了《制度匯編》，強化了機關管理。加強黨風廉政建設，全面落實反腐倡廉各項制度規(guī)定，組織全體工作人員學習了《廉政準則》等相關文件，進一步提高了領導身邊工作人員的思想認識，從源頭上杜絕了違法違紀問題的發(fā)生。

三、今后打算

2012年，我們將按照“忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基”的中辦精神，堅持高起點、高標準、高品位的服務理念，充分發(fā)揮參謀助手、督查信息、綜合協調、后勤保障等方面作用，全面提升辦公室工作的整體水平和服務質量。

一是圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮參謀助手作用。圍繞全

0五是圍繞隊伍建設，發(fā)揮鍛造人才作用。加強學習型黨組織建設，推行“三個一”學習計劃，即每周辦公室組織集中學習一次；每人每月精讀一篇以上有價值文章；每人每年力爭發(fā)表或撰寫一篇調研文章。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學習型黨組織”和“五型機關”創(chuàng)建活動，引導干部發(fā)揚務實作風，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。

以上匯報不妥之處，請批評指正。

第二篇：2006年區(qū)委辦公室領導班子考核匯報材料

2006年領導班子考核匯報材料

**區(qū)委辦公室

（2006年11月）

各位領導：

根據考評通知要求，下面我就區(qū)委辦公室領導班子2006年以來工作匯報如下：

2006年以來，區(qū)委辦公室領導班子緊緊圍繞區(qū)委中心工作，求真務實、團結干事、強化服務、積極創(chuàng)新，切實做到了執(zhí)行區(qū)委決策有力，職能作用發(fā)揮良好，工作局面有新的突破。2004、2005、2006連續(xù)三年被評為自治區(qū)黨委系統信息先進單位。今年又被區(qū)委評為2006年先進工作單位。回顧兩年來的工作，我們主要從以下幾個方面做了努力。

一、以優(yōu)質服務為目標，切實履行參謀助手職責

辦公室的工作從根本上說，就是為領導服務、為經濟建設服務，為部門服務、基層服務。做到領導、基層、群眾“三滿意”，既是我們工作的起點，也是我們追求的終點。為此，我們在具體工作中，努力做好三個方面：一是立足全局，當好“參謀”。要求辦公室工作人員，站在全局的高度，分析問題、處理問題。克服機械狀態(tài)，增強工作主動性和責任感。及時為領導提供資料、提供信息、提供決策參考。在辦好《督查專報》、《督查與調研》兩份內部刊物的基礎上，又創(chuàng)辦了《**綜合信息》，通過三個刊物，區(qū)委的重大決策、領導的工作思路、基層部門的階段性重點工作、創(chuàng)新工作，熱點、亮點、新鮮事都得到了及時通報、交流。二是以文輔政，當好“助手”。文稿起草主要是區(qū)委文件和領導講話，質量高低關系著區(qū)委的工作水平，反映著領導的工作形象。因此，在文稿起草上，凡是我們經手撰寫的文稿，都要經過“征求領導意見、確定總體思路、專人負責撰寫、集體討論完善、主任嚴格把關、領導審閱定稿”等一系列環(huán)節(jié)，確保所出文稿既體現區(qū)委決策意圖、貼緊領導思路，又切合區(qū)情民情，具有較強的思想性、針對性和工作指導性。兩年來，我辦共承擔撰寫區(qū)委文件60多篇，辦公室文件80多篇，常委會議紀要23篇，領導講話80多篇，自治區(qū)、吳忠市發(fā)言、匯報30篇，都以較高水平受到了各界干部及區(qū)委領導的認可。特別是全委會、區(qū)委工作會和經濟工作會上的領導講話，周書記在自治區(qū)兩次縣域經濟觀摩會上的發(fā)言，都得到了較高的評價。三是協調各方，當好“龍頭”。在具體工作中，注意充分發(fā)揮承上啟下、協調內外、聯系左右的職能，通過及時傳遞基層文件、主動匯報區(qū)情動態(tài)、刊行《督查專報》、《督查與調研》、《**綜合信息》等形式，及時讓領導了解基層情況。制定了《四辦主任聯席會議制度》，定期召開**區(qū)四辦主任聯席會議，形成了四套班子辦公室團結協作，共謀發(fā)展的工作合力。

二、以高效工作為目標，充分發(fā)揮綜合協調作用

兩年來，我們始終堅持按照“反應迅速、高效運轉、超前謀劃”的原則，在工作中切實做到了以下三點：一是“馬上就辦”，明確要求來電來文馬上就辦、領導交待的事情馬上就干、基層聯系工作馬上協調、安排的材料馬上就寫，8小時以內時間不夠，8小時以外加班加點，決不拖延。二是“緊跟領導”，熟悉其言行，把握其思路；抓緊“主線”，掌握動態(tài)；扣緊“主調”，迅速反應而不失真，準確定位而不走偏。做到領導下鄉(xiāng)有人隨、領導講話有記錄、領導指示有回應。三是“加快半拍”，想領導之所想，對全區(qū)經濟發(fā)展中出現的新問題，主動調研，為領導提供全面準確的情況和對策建議，爭取在領導部署時已經有充分的準備。兩年中，我們共辦理各類上級來文來電700多件，接待上級領導或兄弟縣市參觀來訪20多批500多人（次），辦理了大量領導交辦事項和基層單位協調事宜；緊跟領導到基層進行督查、調研、現場辦公60多次；撰寫調研文章和理論文章15篇，在報刊雜志發(fā)表領導文章10篇，及時反映了我區(qū)農業(yè)結構調整、西部乳都建設、企業(yè)改制、城市建設中的重點、難點、熱點問題，為領導提供了可靠的決策依據。

三、以樹立窗口形象為目標，切實加強隊伍建設

辦公室是區(qū)委的窗口部門，辦公室的作風，直接關系著區(qū)委機關的整體形象。為此，我們大力提倡“團結實干、無私奉獻、嚴謹高效、爭創(chuàng)一流”的精神，不斷加強隊伍建設。一是抓學習，在提高隊伍素質上下功夫。始終把學習擺在突出位置，制定了規(guī)范的學習制度，開展了“三學三比”活動，向書本學比理論功底，向領導學比參政能力，向基層學比調研成果，改變了過去坐在樓上定“調子”，跑到下面找“例子”，蹲在機關“爬格子”，關起門來“編稿子”的問題，鞏固了學習成果，提高了參政水平。二是抓紀律，在嚴格管理上下功夫。嚴格政治紀律，要求在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致；嚴格工作紀律。健全了規(guī)章制度。對各崗位的職責任務、目標要求、工作程序、考核標準、獎懲辦法等都有明確規(guī)定，做到有章可循；嚴格生活紀律。要求全體干部，特別是領導身邊的工作人員，切實增強廉潔自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經得起考驗；嚴守保密紀律，履行保密職責，杜絕失泄密事件的發(fā)生。三是抓作風，在保持良好的精神狀態(tài)上下功夫。教育干部職工，牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，時刻保持與時俱進、昂揚向上的精神狀態(tài)。堅持做到“五個不讓”，不讓工作在我這里受阻，不讓文電在我這里延誤，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關辦事的同志在我這里受到冷落，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。對有損辦公室和區(qū)委機關形象的人和事，堅決反對，嚴肅查處，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風。四是抓機制，在激發(fā)活力上下功夫。建立了激勵約束機制和考核評先機制，對干什么、誰來干、什么時間干到什么程度、干好干壞怎么辦，明確要求，做到獎罰分明。五是抓督查，在倡導求真務實上下功夫。對區(qū)委各項工作的決策和重大事項，堅持做到，區(qū)委有部署，必定有督查，有督查必定有結果，有結果必定有通報，兩年共組織開展奶牛園區(qū)建設、工業(yè)園區(qū)建設、生態(tài)建設、項目建設、城市拆建等各類專項督查30次，確保了區(qū)委決策落到實處。

四、以廉潔從政為目標，切實加強黨風廉政建設

兩年來，班子成員自覺學習，身體力行，嚴于律己，警鐘長鳴，筑牢法紀道德防線，切實加強了黨風廉政建設。一是高度重視思想教育。經常組織班子成員認真學習中央“八項規(guī)定”、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》相關規(guī)定，認真開好廉潔自律民主生活會，班子成員之間，辦公室同志之間都能認真開展批評與自我批評，寫自查報告，制定整改措施，在思想深處構筑起拒腐防變的堅固防線。二是嚴格履行規(guī)章制度。按照要求制定了辦公室各項廉政建設規(guī)章制度，重點是健全了領導干部述廉制度，副科級以上領導干部按期如實填寫述廉呈報表，增強了領導干部廉潔自律工作的針對性和實效性，使辦公室黨風廉政建設和反腐敗工作走向了制度化和規(guī)范化。三是加強內部財務管理。堅持收支兩條線和財務一支筆審批制度，從嚴控制各項支出。嚴格執(zhí)行“黨政機關公費使用移動電話的規(guī)定”，加強了車輛目標管理，實行統一調配，定點維修，規(guī)定了百公里耗油標準，嚴格執(zhí)行政府采購制度，定期將辦公室財務開支情況向干部公開，增強了財務管理的透明度。

五、以團結務實為目標，切實強化班子建設。

工作中，嚴格遵守民主集中制原則，在班子內部，堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作機制。班子成員之間分工明確，各司其職。“一把手”重點在抓隊伍、建制度上下功夫，確保了辦公室始終一個中心、一個步調。對具體工作，放手放權。副職領導既能在總體工作中當好配角，又能在分管工作中發(fā)揮特長，擔當主將。班子成員注重加強自身修養(yǎng)，帶頭做遵守紀律的模范，勤政廉政的模范，為做好辦公室各項工作打下了堅實的基礎。

六、以實現全面突破為目標，努力創(chuàng)新工作方法

我們堅持從實際出發(fā)，敢于突破陳規(guī)，大膽探索，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，以提高工作效率和工作質量為目標，不斷完善和健全辦公室工作的運行機制。在辦文辦會上，在做好撰文收文發(fā)文、會議現場服務的同時，努力在提供決策意見、提出擬辦意見和科學安排和組織會議上求突破；在調研工作上，徹底改變先入為主，淺嘗輒止的做法，努力在圍繞中心工作，貼近領導思路，增強調研工作的針對性和實效性上求突破；在信息工作上，改變單純報送信息的功能，在提高信息整體質量，加大為領導決策服務的力度上求突破；在督查工作上，改變單純奉命督查和事后督查的辦法，在增強督查的主動性和時效性，建立健全督查機制上求突破。由于在工作中，我們能夠努力做到在苦干之中勤于思考，在忙碌之余善于總結，積極探索新的管理手段、新的工作方式，想方設法多出成果，多出經驗，辦公室工作在實踐中不斷前進。兩年中，我們共辦理區(qū)委全體（擴大）會議、四套班子聯席會議、區(qū)委常委會議、現場辦公會等各種大、中、小型會議70多次，組織嚴謹，協調有力，沒有出過差錯；出《督查專報》30期、《督查與調研》15期、《**綜合信息》16期，及時向全區(qū)上下反映了經濟社會的發(fā)展動態(tài)；向自治區(qū)黨委辦公廳上報調研文章10篇、**信息460條，兩年均名列自治區(qū)各縣市前列。

總之，兩年來，我們努力工作，積極探索，取得了一些成績，但是我們的工作還存在著很多需要改進的地方，服務方式和工作手段還需要進一步創(chuàng)新，思想觀念還需進一步解放，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神還需進一步加強，參謀助手作用還需很好發(fā)揮，超前服務、主動服務、工作效率、隊伍素質、工作作風還有待提高等等。針對這些問題和不足，在今后的工作中，我們一定高度重視，采取有效措施，認真加以解決，力求一年更上一層樓。

第三篇：XX年區(qū)委辦公室領導班子考核匯報材料

XX年區(qū)委辦公室領導班子考核匯報材料

XX年領導班子考核匯報材料

**區(qū)委辦公室

（XX年11月）

各位領導：

根據考評通知要求，下面我就區(qū)委辦公室領導班子XX年以來工作匯報如下：

XX年以來，區(qū)委辦公室領導班子緊緊圍繞區(qū)委中心工作，求真務實、團結干事、強化服務、積極創(chuàng)新，切實做到了執(zhí)行區(qū)委決策有力，職能作用發(fā)揮良好，工作局面有新的突破。XX、XX、XX連續(xù)三年被評為自治區(qū)黨委系統信息先進單位。今年又被區(qū)委評為XX年先進工作單位。回顧兩年來的工作，我們主要從以下幾個方面做了努力。

一、以優(yōu)質服務為目標，切實履行參謀助手職責

辦公室的工作從根本上說，就是為領導服務、為經濟建設服務，為部門服務、基層服務。做到領導、基層、群眾“三滿意”，既是我們工作的起點，也是我們追求的終點。為此，我們在具體工作中，努力做好三個方面：一是立足全局，當好“參謀”。要求辦公室工作人員，站在全局的高度，分析問題、處理問題。克服機械狀態(tài)，增強工作主動性和責任感。及時為領導提供資料、提供信息、提供決策參考。在辦好《督查專報》、《督查與調研》兩份內部刊物的基礎上，又創(chuàng)辦了《**綜合信息》，通過三個刊物，區(qū)委的重大決策、領導的工作思路、基層部門的階段性重點工作、創(chuàng)新工作，熱點、亮點、新鮮事都得到了及時通報、交流。二是以文輔政，當好“助手”。文稿起草主要是區(qū)委文件和領導講話，質量高低關系著區(qū)委的工作水平，反映著領導的工作形象。因此，在文稿起草上，凡是我們經手撰寫的文稿，都要經過“征求領導意見、確定總體思路、專人負責撰寫、集體討論完善、主任嚴格把關、領導審閱定稿”等一系列環(huán)節(jié)，確保所出文稿既體現區(qū)委決策意圖、貼緊領導思路，又切合區(qū)情民情，具有較強的思想性、針對性和工作指導性。兩年來，我辦共承擔撰寫區(qū)委文件60多篇，辦公室文件80多篇，常委會議紀要23篇，領導講話80多篇，自治區(qū)、吳忠市發(fā)言、匯報30篇，都以較高水平受到了各界干部及區(qū)委領導的認可。特別是全委會、區(qū)委工作會和經濟工作會上的領導講話，周書記在自治區(qū)兩次縣域經濟觀摩會上的發(fā)言，都得到了較高的評價。三是協調各方，當好“龍頭”。在具體工作中，注意充分發(fā)揮承上啟下、協調內外、聯系左右的職能，通過及時傳遞基層文件、主動匯報區(qū)情動態(tài)、刊行《督查專報》、《督查與調研》、《**綜合信息》等形式，及時讓領導了解基層情況。制定了《四辦主任聯席會議制度》，定期召開**區(qū)四辦主任聯席會議，形成了四套班子辦公室團結協作，共謀發(fā)展的工作合力。

二、以高效工作為目標，充分發(fā)揮綜合協調作用

兩年來，我們始終堅持按照“反應迅速、高效運轉、超前謀劃”的原則，在工作中切實做到了以下三點：一是“馬上就辦”，明確要求來電來文馬上就辦、領導交待的事情馬上就干、基層聯系工作馬上協調、安排的材料馬上就寫，8小時以內時間不夠，8小時以外加班加點，決不拖延。二是“緊跟領導”，熟悉其言行，把握其思路；抓緊“主線”，掌握動態(tài)；扣緊“主調”，迅速反應而不失真，準確定位而不走偏。做到領導下鄉(xiāng)有人隨、領導講話有記錄、領導指示有回應。三是“加快半拍”，想領導之所想，對全區(qū)經濟發(fā)展中出現的新問題，主動調研，為領導提供全面準確的情況和對策建議，爭取在領導部署時已經有充分的準備。兩年中，我們共辦理各類上級來文來電700多件，接待上級領導或兄弟縣市參觀來訪20多批500多人（次），辦理了大量領導交辦事項和基層單位協調事宜；緊跟領導到基層進行督查、調研、現場辦公60多次；撰寫調研和理論15篇，在報刊雜志發(fā)表領導10篇，及時反映了我區(qū)農業(yè)結構調整、西部乳都建設、企業(yè)改制、城市建設中的重點、難點、熱點問題，為領導提供了可靠的決策依據。

三、以樹立窗口形象為目標，切實加強隊伍建設

辦公室是區(qū)委的窗口部門，辦公室的作風，直接關系著區(qū)委機關的整體形象。為此，我們大力提倡“團結實干、無私奉獻、嚴謹高效、爭創(chuàng)一流”的精神，不斷加強隊伍建設。一是抓學習，在提高隊伍素質上下功夫。始終把學習擺在突出位置，制定了規(guī)范的學習制度，開展了“三學三比”活動，向書本學比理論功底，向領導學比參政能力，向基層學比調研成果，改變了過去坐在樓上定“調子”，跑到下面找“例子”，蹲在機關“爬格子”，關起門來“編稿子”的問題，鞏固了學習成果，提高了參政水平。二是抓紀律，在嚴格管理上下功夫。嚴格政治紀律，要求在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致；嚴格工作紀律。健全了規(guī)章制度。對各崗位的職責任務、目標要求、工作程序、考核標準、獎懲辦法等都有明確規(guī)定，做到有章可循；嚴格生活紀律。要求全體干部，特別是領導身邊的工作人員，切實增強廉潔自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經得起考驗；嚴守保密紀律，履行保密職責，杜絕失泄密事件的發(fā)生。三是抓作風，在保持良好的精神狀態(tài)上下功夫。教育干部職工，牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，時刻保持與時俱進、昂揚向上的精神狀態(tài)。堅持做到“五個不讓”，不讓工作在我這里受阻，不讓文電在我這里延誤，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關辦事的同志在我這里受到冷落，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。對有損辦公室和區(qū)委機關形象的人和事，堅決反對，嚴肅查處，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風。四是抓機制，在激發(fā)活力上下功夫。建立了激勵約束機制和考核評先機制，對干什么、誰來干、什么時間干到什么程度、干好干壞怎么辦，明確要求，做到獎罰分明。五是抓督查，在倡導求真務實上下功夫。對區(qū)委各項工作的決策和重大事項，堅持做到，區(qū)委有部署，必定有督查，有督查必定有結果，有結果必定有通報，兩年共組織開展奶牛園區(qū)建設、工業(yè)園區(qū)建設、生態(tài)建設、項目建設、城市拆建等各類專項督查30

四、以廉潔從政為目標，切實加強黨風廉政建設

兩年來，班子成員自覺學習，身體力行，嚴于律己，警鐘長鳴，筑牢法紀道德防線，切實加強了黨風廉政建設。一是高度重視思想教育。經常組織班子成員認真學習中央“八項規(guī)定”、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》相關規(guī)定，認真開好廉潔自律民主生活會，班子成員之間，辦公室同志之間都能認真開展批評與自我批評，寫自查報告，制定整改措施，在思想深處構筑起拒腐防變的堅固防線。二是嚴格履行規(guī)章制度。按照要求制定了辦公室各項廉政建設規(guī)章制度，重點是健全了領導干部述廉制度，副科級以上領導干部按期如實填寫述廉呈報表，增強了領導干部廉潔自律工作的針對性和實效性，使辦公室黨風廉政建設和反腐敗工作走向了制度化和規(guī)范化。三是加強內部財務管理。堅持收支兩條線和財務一支筆審批制度，從嚴控制各項支出。嚴格執(zhí)行“黨政機關公費使用移動電話的規(guī)定”，加強了車輛目標管理，實行統一調配，定點維修，規(guī)定了百公里耗油標準，嚴格執(zhí)行政府采購制度，定期將辦公室財務開支情況向干部公開，增強了財務管理的透明度。

五、以團結務實為目標，切實強化班子建設。

工作中，嚴格遵守民主集中制原則，在班子內部，堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作機制。班子成員之間分工明確，各司其職。“一把手”重點在抓隊伍、建制度上下功夫，確保了辦公室始終一個中心、一個步調。對具體工作，放手放權。副職領導既能在總體工作中當好配角，又能在分管工作中發(fā)揮特長，擔當主將。班子成員注重加強自身修養(yǎng)，帶頭做遵守紀律的模范，勤政廉政的模范，為做好辦公室各項工作打下了堅實的基礎。

六、以實現全面突破為目標，努力創(chuàng)新工作方法

我們堅持從實際出發(fā)，敢于突破陳規(guī)，大膽探索，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，以提高工作效率和工作質量為目標，不斷完善和健全辦公室工作的運行機制。在辦文辦會上，在做好撰文收文發(fā)文、會議現場服務的同時，努力在提供決策意見、提出擬辦意見和科學安排和組織會議上求突破；在調研工作上，徹底改變先入為主，淺嘗輒止的做法，努力在圍繞中心工作，貼近領導思路，增強調研工作的針對性和實效性上求突破；在信息工作上，改變單純報送信息的功能，在提高信息整體質量，加大為領導決策服務的力度上求突破；在督查工作上，改變單純奉命督查和事后督查的辦法，在增強督查的主動性和時效性，建立健全督查機制上求突破。由于在工作中，我們能夠努力做到在苦干之中勤于思考，在忙碌之余善于總結，積極探索新的管理手段、新的工作方式，想方設法多出成果，多出經驗，辦公室工作在實踐中不斷前進。兩年中，我們共辦理區(qū)委全體（擴大）會議、四套班子聯席會議、區(qū)委常委會議、現場辦公會等各種大、中、小型會議70多次，組織嚴謹，協調有力，沒有出過差錯；出《督查專報》30期、《督查與調研》15期、《**綜合信息》16期，及時向全區(qū)上下反映了經濟社會的發(fā)展動態(tài)；向自治區(qū)黨委辦公廳上報調研10篇、**信息460條，兩年均名列自治區(qū)各縣市前列。

總之，兩年來，我們努力工作，積極探索，取得了一些成績，但是我們的工作還存在著很多需要改進的地方，服務方式和工作手段還需要進一步創(chuàng)新，思想觀念還需進一步解放，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神還需進一步加強，參謀助手作用還需很好發(fā)揮，超前服務、主動服務、工作效率、隊伍素質、工作作風還有待提高等等。針對這些問題和不足，在今后的工作中，我們一定高度重視，采取有效措施，認真加以解決，力求一年更上一層樓。

第四篇：2021年縣委（區(qū)委）領導班子運行情況報告

2021年縣委（區(qū)委）領導班子運行情況報告

提綱：

一、政治堅定，執(zhí)行力強，責任擔當精神足

二、團結協作，運行規(guī)范，攻堅破難能力強

三、勤政務實，專注發(fā)展，經濟社會變化大

四、作風深入，親民愛民，干部群眾評價高

五、清正廉潔，敢于碰硬，執(zhí)政為民形象好

正文：

XX縣委（區(qū)委）班子共有成員10名，其中，男性9名，女性1名；博士研究生學歷1名，碩士研究生學歷1名，本科學歷7名，專科學歷1名；60后7名，70后3名，平均年齡48歲；正縣級3名，副縣級7名。

換屆以來，XX縣委（區(qū)委）班子在市委、市政府的堅強領導下，充分發(fā)揮“統攬全局、協調各方”的核心作用，團結帶領縣人大、縣政府、縣政協班子和全縣干部群眾攻堅克難、銳意進取，全面推進深化改革、從嚴治黨和依法治縣，加快推進生態(tài)經濟強縣建設，班子成員各司其職、各負其責、通力協作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，班子整體運行情況良好。

一、政治堅定，執(zhí)行力強，責任擔當精神足。

領導班子高度重視思想政治隊伍建設，健全了縣委（區(qū)委）常委會集體學習、縣委（區(qū)委）中心組學習等學習制度，建立并堅持了常委會會前學法制度，不斷強化班子成員政治理論和法制知識學習教育，切實增強班子成員政治定力。中央、省、市關于轉變作風、懲治腐敗、深化改革、依法治理、從嚴治黨等重大決策部署出臺后，縣委（區(qū)委）及時組織四套班子領導認真學習傳達，研究迅速貫徹落實措施，確保全縣各級干部在思想上、行動上始終堅定地與中央、省、市保持高度一致，不折不扣完成上級下達的各項工作任務。旗幟鮮明的提出“四講四不”（講責任，不推諉；講實干，不折騰；講效率，不拖沓；講紀律，不松散）和“四個首先做到”（要求縣級四套班子做到的，縣委（區(qū)委）班子必須首先做到；要求各級各部門做到的,四套班子必須首先做到；要求領導班子做到的，“一把手”必須首先做到；要求廣大干部做到的，領導干部必須首先做到），著力加強班子成員為民服務宗旨觀念，切實擔當起在xx執(zhí)政的政治責任。

二、團結協作，運行規(guī)范，攻堅破難能力強。

領導班子堅持從自身抓起，切實加強制度建設，縣委（區(qū)委）常委會、全委會議事規(guī)則制度健全，人事任免、重點項目建設、重要工作推進等都通過常委會討論后決策，民主集中制落實情況好。建立法律顧問制度，重大問題集體決策、議事程序更加規(guī)范。縣委（區(qū)委）班子歷來都是高標準、嚴要求召開班子民主生活會，對班子成員中存在的各類問題，不遮掩、不避諱，真正做到了自我批評敢亮丑、相互批評動真格、聚焦“四風”真排毒、團結友善見真情,在批評中團結、在團結中前行，達到了“團結—批評—團結”的目的。嚴肅黨內生活，要求班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活，加強思想交流，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。班子成員分工合理，溝通協調機制完善。特別是面對xx薄弱的基礎條件和艱苦的工作環(huán)境，在推進“五抓”工作重點、落實黨建工作責任制、解決民生訴求、應對復雜歷史遺留問題等重大問題上，領導班子堅持事不避難、勇敢面對、步調一致、沖鋒在前，較好地發(fā)揮了統籌協調、示范帶動作用，顯示出較強的整體合力和攻堅破難能力。縣委（區(qū)委）班子團結帶領全縣干部群眾、社會各界力量，緊盯生態(tài)經濟強縣建設目標，不斷夯實縣域經濟發(fā)展基礎，全縣經濟社會發(fā)展取得了顯著的業(yè)績。

三、勤政務實，專注發(fā)展，經濟社會變化大。

縣委（區(qū)委）領導班子深刻分析了xx發(fā)展面臨的形勢，認清了加快發(fā)展的突出的區(qū)位優(yōu)勢、獨特的后發(fā)優(yōu)勢、豐富的人力優(yōu)勢和濃厚的氛圍優(yōu)勢“四大優(yōu)勢”，明確了抓工業(yè)，在產業(yè)結構調整上實現突破；抓城市，在打造宜居城市上實現突破；抓農業(yè)產業(yè)化，在農民增收致富上實現突破；抓項目，在擴大對外開放上實現突破；抓落實，在干部作風建設上實現突破的“五抓五突破”工作重點，堅持把xx的發(fā)展放在成渝經濟圈乃至整個西部定位謀劃，提出了建設生態(tài)經濟強縣的戰(zhàn)略構想，全面推進深化改革、依法治縣和從嚴治黨。三年多來，全縣財政收入從4.12億元增長到12.7億元；固定資產投資連續(xù)三年保持在50億元以上；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入從16687元增長到23465元，農村居民人均純收入從6768元增長到9673元。今年上半年，全縣實現財政總收入5.85億元，其中，地方公共財政收入1.76億元,增長11.2%；實現固定資產投資26.44億元；規(guī)上工業(yè)總產值增長14%，規(guī)上工業(yè)增加值增長12.1%；實現社會消費品零售總額22.67億元，增長10.6%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到13093元、增長8.5%；農村居民人均現金收入達到6021元、增長11.5%。開發(fā)區(qū)核心區(qū)基礎設施建設全面完成，機電制造、建材、醫(yī)藥三大主導產業(yè)初具規(guī)模，省級經濟開發(fā)區(qū)獲得省政府批準，新型工業(yè)強勢起步。“拆房還綠”“拆違治違”深得民心，“禁摩禁拖”“潔城治堵”成效明顯，城市建成區(qū)面積由2011年的10平方公里擴展到18平方公里，城區(qū)人口達14.2萬人，全縣城鎮(zhèn)化率達38%，城市面貌煥然一新。梓江現代農業(yè)產業(yè)帶建設整體連片推進，建成“西部花都”花卉基地、“西部水產”高標準水產核心基地等特色農業(yè)基地6.7萬畝，現代生態(tài)農業(yè)欣欣向榮。引進企業(yè)投資20億元，按照國家5A級標準打造嫘祖文化旅游景區(qū)，“西部花都-西部水產”鄉(xiāng)村旅游環(huán)線全面建成，農業(yè)產業(yè)化與鄉(xiāng)村旅游協調發(fā)展。彌江河全域綜合治理全面啟動，城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設成效顯著，生態(tài)經濟強縣建設正朝著既定目標快速推進。

四、作風深入，親民愛民，干部群眾評價高。

高度重視班子作風建設，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動、“庸懶散浮拖”等專項整治活動。領導班子認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”，高度重視民生事業(yè)，深入開展“走基層”“三同四百”“兩上兩下”“亮崗踐諾”等活動，堅持經常性深入基層、深入群眾，解決了一大批群眾關心的熱點難點問題，深受全縣干部群眾好評。班子成員聯鄉(xiāng)包村，聯系指導重點工作、重點項目、重點企業(yè)、貧困村和黨建聯系點制度更加健全，班子成員深入一線抓點帶面、推動全局，促進了各項工作的開展。三年多來，全縣先后投入民生資金近56.9億元，解決了一大批涉及群眾切身利益的問題。建成了全域覆蓋的交通網絡，全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水泥路全面貫通。金峰水庫建設快速推進，移民搬遷任務全面完成，解決了9.6萬人飲水安全問題。社會保障體系更加健全，城鄉(xiāng)低保和五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、新農保等保障措施更全、水平更高，全縣城鄉(xiāng)居保參保率、重特大疾病醫(yī)療救助率達100%。在城區(qū)選擇最好的地段，按照城市小區(qū)的標準建設居民安置房和保障房，建成保障性住房4632套，解決了12000余名困難群眾居住問題。投入資金8000余萬元，加強基層黨組織陣地建設，全縣所有村和社區(qū)活動陣地面積全部達標。多方籌集資金1.78億元，及時兌付了拖欠群眾多年的征地拆遷補償款；籌資3.65億元，以實物安置和貨幣安置的方式，徹底解決多年來拆遷安置1046戶2909人的住房問題。著力暢通干群溝通渠道，建立和完善以“書記縣長信箱”為核心的網絡理政平臺、領導干部下訪接訪、網民市民見面座談以及包案化解信訪積案等一系列制度，做到來訪必接、來信必復，全縣信訪量大幅下降。

五、清正廉潔，敢于碰硬，執(zhí)政為民形象好。

領導班子認真落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”制度，開展了以“四講四不”“四個首先做到”為主題的干部作風整頓活動，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府七項規(guī)定，帶頭整改正風肅紀“9+x”問題，從辦事拖拉、權力尋租、公款吃喝、公車私用、參與賭博、請客斂財等干部群眾反映強烈的突出問題抓起，旗幟鮮明地向請客風、賭博風、告狀風、“三強兩亂”等歪風邪氣、不正之風宣戰(zhàn)，帶頭堅持厲行節(jié)約，“三公經費”大幅下降。實行縣委（區(qū)委）巡查、重大事項督查等制度，加大案件查辦力度，換屆以來，全縣黨紀政紀立案查處190件、193人，其中副科級干部19人、正科級干部20人，追繳違紀資金2400萬元，挽回經濟損失7300萬元。開展形式多樣的干部培訓，堅持“好干部”標準，突出“重品行、重實干、重公認”“四用四不用”選人用人導向，先后調整干部36批次716人，做到了干部心悅誠服、群眾認可支持、上級充分肯定。加強基層組織建設，成立了社團工委和企業(yè)工委，“兩新”組織單獨建立黨組織74個；通過換屆、培訓、轉化加強等多種途徑和方式，加強村（社區(qū)）黨支部班子建設，先后舉辦村（社區(qū)）干部培訓班16期，培訓3315人次，轉化軟弱渙散基層黨組織60個。全縣干部作風更加務實，黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力更強，執(zhí)政為民的形象深入人心。

第五篇：農建指揮部領導班子整體運行情況

縣農建指揮部領導班子整體運行情況

報 告

（2011年11月）

尊敬的考核組各位領導、同志們：

原XX縣農建指揮部主管全縣“兩西”農業(yè)建設、農村能源開發(fā)、農村小康建設、農業(yè)區(qū)劃和農村固定觀察點等工作。一年來，我部領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的十七屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“富裕、文明、民主、開放”的建設目標，扎實有效的推進新農村建設各項工作，圓滿完成了工作任務。根據縣委《關于對2011年工作及班子運行情況考核的通知》要求，下面我代表農建指揮部領導班子就今年班子整體運行情況報告如下，不妥之處請各位領導和同志們提出批評和意見。

一、加強領導班子建設，著力提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力 一年來，我部領導班子全面落實縣委、縣政府的各項決策和部署，按照“團結、務實、廉潔、高效”的要求，全面加強領導班子建設，班子成員之間相互支持，相互配合，相互理解，相互補臺，班子的綜合素質和領導水平進一步提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，各項工作有序推進。從班子整體運行情況看，我們認為是一個求真務實、吃苦敬業(yè)、開拓進取、團結干事、勤政廉潔的好班子。

1、加強政治理論學習，提高領導班子的戰(zhàn)斗力。堅持中心組學習和周一學習例會制度,不斷豐富學習形式，采取集中學、自學、外出觀摩學、網絡學相結合的辦法，組織開展政治理論和業(yè)務知識學習，通過認真學習科學發(fā)展觀和十七屆三中、四中、五中全會精神，貫徹落實省市縣委重大決策、部署，班子成員的政治理論素養(yǎng)進一步提高，政治上、思想上、工作上同縣委、縣政府保持高度一致，黨的路線、方針和各項惠農政策得到全面落實。同時，針對今年我部各項工作繁重的實際，班子成員帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，確定調研專題，著力解決推進重點工作存在的熱點、難點問題，并廣泛開展“解放思想、推動工作”大討論，群策群力，推進各項工作，領導班子求發(fā)展、駕馭全局的能力進一步提高。

2、加強團結協作，提高領導班子的凝聚力。在各項工作中，嚴格貫徹落實民主集中制原則，一切重大問題，都按程序制度辦事，由班子集體討論決定，力求決策科學化、民主化、規(guī)范化。班子成員各司其職，各負其責，各抒己見。做到不利于班子團結的話不說，不利于班子團結的事不做。凡涉及項目申報、資金撥付、重大事項決策、重要工作安排部署等問題，都能及時召開領導辦公會討論決定，對集體研究決定的事項都能顧全大局，堅決貫徹執(zhí)行。全部上下心往一處想，勁往一處使，凝聚力進一步增強，形成了落實工作的強大合力，確保了重點工作的順利推進。

3、加強干部作風建設，提高效能建設的合力。一年來，按照建設“五型”機關的要求，針對工作面廣、量大、個別工作落實難度大等工作實際，著力加強干部作風建設，圍繞重點工作，開展問責提效促落實和“三治、三包、三落實”（三治：治懶增效，治散正氣，治庸提能；三包：每位黨員干部包抓一項重點工作，包掛一個 項目示范村，包助一戶困難戶；三落實：抓好學習實踐科學發(fā)展觀的落實，抓好重點工作的落實，抓好機關內部制度的落實）活動，把重點工作與班子成員和干部年終考核相結合，每一名領導干部包掛一項或多項重點工作，全體黨員干部按照責任分工，加班加點努力攻堅，全力推進新農村建設。通過作風轉變、整改解決突出問題、探索建立長效機制，班子服務群眾和推動工作的能力不斷提高，機關上下形成了謀發(fā)展、快發(fā)展的強大合力,營造了想干事、能干事、干成事的良好氛圍。

4、夯實機關黨建基礎，提高科學發(fā)展的引領力。按照縣委統一部署和機關黨建工作要求，繼續(xù)鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動，結合全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真落實黨建工作責任制，不斷創(chuàng)新黨建工作新思路，把黨建工作和重點工作有機結合，先后組織黨員干部開展調研2次，撰寫調研報告14篇、心得體會20篇，較好的完成了創(chuàng)先爭優(yōu)各階段任務，有力的促進了各項重點工作；深入開展“三比兩創(chuàng)”、黨員設崗定責、黨員承諾制等多項黨性實踐活動，公開承諾事項16項（主要圍繞科學發(fā)展觀學習，重點工作落實和幫扶示范點貧困戶等內容），黨支部和黨員承諾率、履諾率均達到100%；以“抓穩(wěn)定、保平安、促和諧”為主線，狠抓綜治維穩(wěn)各項措施，堅持領導信訪接待日制度和值班制度，定期對機關內部電子監(jiān)控器和消防設施進行維護，做到了人防、物防、技防三落實，綜治各項工作任務得到有效落實；積極開展“雙百結對”、“牽手連心”活動，救助困難群眾和弱勢群體，組織黨員干部向玉樹地震災區(qū)和包掛的XX村捐款6000元，向XX社區(qū)幫扶資金2500元；經常性開展機關 文體活動，營造生動活潑、健康向上的機關文化氛圍，促進機關內部和諧;通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和一系列黨建及精神文明活動，增強了黨員干部為民服務的宗旨意識，提高了科學發(fā)展的引領力。

二、切實履行工作職責，各項工作取得新的發(fā)展

1、搶抓機遇、緊盯項目，爭取資金效果明顯

今年，我們認真研究國家和省市投資政策，摸清政策和投資渠道，捕捉機遇，緊盯項目，把項目建設作為爭取資金的突破口，協調各方面的關系，狠抓項目的跟蹤落實，積極申報落實兩西農業(yè)建設、沼氣能源和新農村建設項目5個，共向省市相關單位爭取資金1000萬元。其中：沼氣能源項目建設資金400萬元；兩西農業(yè)建設資金300萬元；新農村建設資金300萬元。同時組織人員開展專題調研，編制上報了十二五期間新農村建設、扶貧開發(fā)、沼氣能源建設規(guī)劃。

2、試點先行、穩(wěn)步推進，新農村建設成效顯著

緊緊圍繞市縣確定的建設任務，按照試點先行，穩(wěn)步推進的要求，以農民集中居住小區(qū)建設為重點，扎實推進新農村建設，起草制定了中心村建設指導意見，明確了建設規(guī)劃、思路模式、技術標準、建設程序、工作紀律等相關問題，及時指導督促試點村做好規(guī)劃、評審等工作，全面落實各項補助扶持政策，確保試點村早開工，早建設。同時，在6個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）重點開展村容村貌綜合整治，落實整治示范點42個，重點實施了居民點硬化、樹溝、花池整修等基礎設施建設工程。至目前，已在XX等9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建成農民集中居住小區(qū)示范點10個40棟1500戶，完成村容村貌綜合整治點42個，硬化居民點道路31條17公里，架設太陽能3200戶，全面完成了新農村建設各項指標任務。

3、抓主抓重、全力攻堅，農村能源工作穩(wěn)步推進

2011年，省委、省政府繼續(xù)將沼氣能源建設列為惠民實事之一。作為項目主管部門，我部及時制定相應的措施辦法，早計劃、早動手、早落實，為推進項目打下了堅實的基礎。在項目實施過程中，針對落實難度大、后續(xù)服務跟不上等實際困難和問題，采取抓培訓、抓進度、抓質量、抓服務的辦法，全力攻堅，保證了項目順利推進。并按照“六個一”的建設標準，建成農村沼氣服務站41個，逐步解決沼氣用戶的后續(xù)服務問題。以沼氣大培訓大回訪為契機，組織全體干部逐村逐戶進行自查自驗，對項目實施中存在的問題及時查漏補缺，健全完善財務和各類內業(yè)資料，為省市驗收奠定了基礎。一年來，共建成沼氣池1200戶，沼氣服務站41個，分別占計劃任務的100%，舉辦沼氣技工和維管人員培訓班3期，培訓施工人員112名，維管人員180人，農戶12000萬戶，發(fā)放安全操作和故障排除手冊1100份。同時組織維管人員多次對沼氣池、沼氣灶、管路配件發(fā)生的故障進行集中排查和現場檢修，確保了國債項目工程的質量。

4、破解難題、加大投入，移民扶貧工作進展順利

按照市委“XXX的工作要求，破解移民發(fā)展難題，抓住省上扶貧資金向XX市傾斜的機遇，多次到省市扶貧部門協調聯系，爭取2012年兩西農業(yè)扶貧資金400萬元，解決移民點基礎設施建設滯后問題。重點實施了XX村等9個移民點的渠道、日光溫室、暖棚圈舍等基礎 5 設施建設，建成渠道12公里、暖棚圈舍102座、日光溫室202座、鋪筑砂石道路12公里。

5、深入調查，突出時效，固定觀察點工作開展良好

XXX村是全省確定的11個國家級農村生產生活狀況觀察點之一。一年來，為了保證此項工作的開展，確定專人，每月定期進入XX蔬菜批發(fā)市場和XX市場，開展農產品價格調查，及時采集數據，完成《勞動力調查》、《農資價格調查》等專項調查4項；對國家抽樣確定的30戶記帳戶每月進行記帳督查，全面完成了常規(guī)數據的調查、匯總、審核和上報，確保了各項數據上報的及時、全面、真實、可靠。

三、認真落實黨風廉政建設責任制，全面加強機關廉政建設

在黨風廉政建設工作中，按照“一崗雙責”（“一崗”：每個領導干部的職務所對應的崗位；“雙責”： 每個領導干部對所在崗位的業(yè)務工作和黨風廉政建設負雙重責任）要求，對黨風廉政建設責任進行分解，以強化學習教育、落實各項制度為主，不斷深化黨員、干部的廉政教育。組織黨員干部學習廉政建設的各項制度規(guī)定，重點學習了中紀委十七屆四次全會、國務院廉政會議精神、中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和省市縣黨風廉政責任各項規(guī)定，開展了廉政文化進機關活動，不斷增強干部職工的廉潔意識。嚴格落實領導干部廉潔從政各項規(guī)定，班子成員嚴格要求自己，以身作則，該做的做，不該做的堅決不做。認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，杜絕不廉潔行為發(fā)生。同時在黨員民主生活會和班子民主生活會上，對照廉政建設責任制，廣泛開展批 評與自我批評。全面落實財務會審會簽制度，大額資金支出全部由領導辦公會研究決定，嚴格執(zhí)行項目資金專項管理、專款專用、財政報帳、定期檢查制度，對兩西、能源、新農村建設項目資金使用情況實行專項審計。由于落實了廉政建設的各項制度和規(guī)定，一年來我部沒有出現違法違紀的人和事。

回顧總結一年來的工作，各項工作取得了一定的成績，這些成績的取得，是縣委、縣政府的正確領導、上級業(yè)務部門的正確指導和全體黨員干部共同努力的結果，在此，我代表領導班子向各位領導和同志們表示衷心的感謝；過去的一年，雖然我們做了一些工作，但是從加快發(fā)展，加快推進社會主義新農村建設的角度來看，還與縣委、縣政府的要求有很大差距。主要表現在：工作中思想還不夠解放，開拓創(chuàng)新意識和超前發(fā)展意識還有待進一步加強等問題。對此，新組建的縣委農村工作辦公室將以十七屆五中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀統攬工作全局，按照縣委十三屆十一次全委（擴大）會議的總體部署，解放思想，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為推動全縣農業(yè)和農村工作跨越式發(fā)展做出新的貢獻。