第一篇：關于集中開展“反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律”專項行動實施方案

集中開展“反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律”

專項行動實施方案

為了認真貫徹落實《懷仁縣人民政府關于做好2016年安全生產工作的通知》（懷政發）和《懷仁縣人民政府安全生產委員會關于印發〈懷仁縣開展安全生產的隱患排查治理年活動實施方案〉的通知》（懷安發[2016]2號）精神，進一步推進我公司安全生產主體責任落實，提高全公司安全管理水平，確保安全生產，按照《市政府安委會關于在全市安全生產領域集中開展“反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律”專項行動的通知》（朔安發[2016]3號）、《關于在全縣安全生產領域集中開展“反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律”專項行動的通知》（懷安發[2016]6號）和《關于印發〈全縣煤礦安全生產領域集中開展“反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律”專項行動實施方案〉的通知》要求，我公司集中開展“反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律”專項行動，具體實施方案如下：

一、總體要求

貫徹黨中央、國務院和省、市、縣關于加強煤礦安全生產工 作的一系列決策部署，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，徹底排除我公司各類安全隱患，確保安全生產得到進一步的保障，有效杜絕各類事故的發生。

二、組織領導 組 長：張新宙 副組長：李鐵亮 劉學功

成 員：何貴清 彭大白 溫培明 吳志偉 陳占權

宋廣珍 段廣清 王 艾 周 罡 辛學東

郝清海 柴增軍

領導組下設辦公室，辦公室設在安全科，活動工作由郝青海負責。

三、自查自整時間 2016年6月——7月底

四、專項行動主要內容

（一）建立健全“反三違”規章制度情況

1、完善各項安全生產規章制度、各工種操作規程、作業規程、安全技術措施；

2、安全教育培訓情況；

3、安全規程、作業規程和各種安全措施的學習情況；

4、完善隱患排查制度，落實各類隱患的整改完成情況；

5、“三違”人員培訓處理情況。

（二）是否有違章指揮現象，主要包括：

1、不按規定對復工工人、換崗工人、特種作業人員進行安全教育培訓；

2、對存在安全隱患停止使用的設施設備，在未消除隱患的前提下擅自安排使用；

3、多工種平行作業，現場無人監管，不制定安全措施；

4、對已發現的事故隱患，不進行整改，仍強行生產任務；

5、指令工人不按規程作業；

6、在無安全生產保證措施的情況下，安排工人拼設備、拼體力、搶時間、爭速度；

7、下達停止作業通知，大隊仍繼續組織作業。

（三）是否有違章作業現象，主要包括：

1、操作錯誤、忽視安全、忽視警告；

2、不按規程、措施作業；

3、在作業場所不按規定佩戴個人防護用品；

4、不按規定運輸、乘車。

（四）是否有違反勞動紀律現象，主要包括：

1、不按規定時間、地點到達工作崗位，擅離職守，無故曠工，不履行請假手續；

2、安全員、瓦斯員不在規定地點交接班；

3、不遵守公司規章制度；

4、井下打架、斗毆；

5、不服從領導管理，無理取鬧；

6、有偷盜行為的；

7、考勤不入井。

五、工作要求

1、提高認識，加強組織領導 各科室、大隊要高度重視此次專項行動，按照行動要求嚴格自查自整，認識到此次行動的重要性和必要性，并將此次行動貫穿到整個安全生產過程中。

2、實事求是、不留情面

在行動過程中，要做到實事求是，不留情面，尊重事實。對排查出的隱患立即進行整改，做到隱患閉環管理；對“三違”現象立即進行制止，對“三違”人員進行教育，加大處罰力度。

3、重在落實、不走過場

對各類“三違”現象要記錄在案，并進行全面分析總結，杜 絕類似現象發生。

集中開展“反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律”

專項行動實施方案

山西懷仁中能蘆子溝煤業有限責任公司

2016年6月

第二篇：反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律施工方案

反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律施工方案

根據交城縣住房保障和城鄉建設管理局文件，我項目部成立以項目經理為組長，項目副經理、安全員、質量員、施工員為組員的反三違機構。我項目部一定認真貫徹省市縣文件要求，集中開展反三違專項行動，落實安全生產責任，提高安全生產管理水平，完善健全安全管理制度和操作規程，強化安全管理，規范安全生產秩序，有效防范和減少一般事故，遏制較大事故，堅決杜絕重特大事故，我項目制定本方案。

1、反對違章指揮

（1）對新工人、復工工人、換崗工人、從事特種作業的人員進行安全教育培訓；

（2）對存在安全隱患停止使用的設施設備，在未消除隱患前不得安排使用；

（3）多工種、多層次同時作業，要制定安全措施，現場要有專人指揮和監護；

（4）不得用身體狀況不適應本工種及未簽訂勞動勞動合同的人員上崗；

（5）對已發現的事故隱患，要認真及時整改，不得再安排生產任務；

（6）指令員要按規程作業；

（7）在檢修活動時，要落實安全防護措施；

（8）在沒有安全生產保證措施的情況下，不得安排工人拼設備、拼體力、搶時間、爭速度；

（9）不得私自改變安全工藝和操作程序；

（10）在下達停產停業通知后，不得繼續組織作業等行為。、2、反對違章作業

（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告；

（2）冒險進入危險場所；

（3）攀坐不安全位置；

（4）機械設備運轉時違規進行加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作；

（5）在作業場所不按規定佩戴使用個人防護用品、用具；

（6）機動車輛不按規定載貨、載人，帶病出車等行為；

（7）其他違章作業情況。

3、違反勞動紀律

（1）要按規定時間地點到達工作崗位，不得擅離職守，有事請假；

（2）要根據生產工作崗位職責，按質按量完成工作任務；

（3）遵守崗位操作規程；

（4）遵守與勞動工作緊密相關的紀律及其他規則等行為；

（5）不得在工作時間內從事與本職工作無關的活動；

（6）其他違反勞動紀律的現象。

對以上反三違現象我項目部堅決執行，杜絕發生，我項目部要加強管理，提高認識，針對存在的問題，要采取有效措施，強化安全管理。

第三篇：反對違章指揮、違章作業專項行動方案（精選）

山西華潤鴻福煤業有限公司

整治“反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀

律”專項行動方案

二〇一七年五月十五日

鴻福煤礦整治“反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律”專項行動方案

為進一步強化礦井安全生產主體責任落實，提高礦井安全管理水平，切實做好礦井安全生產工作。根據太原市煤炭工業局《關于印發全市煤礦安全生產隱患大排查大整治暨“反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律”專項行動方案的通知》（并煤安發【2017】133號）和古交市安委會《關于在全市安全生產領域開展反“違章指揮、違章作業和違反勞動紀律”專項行動的通知》（古安字【2017】5號）等文件要求，根據我礦實際情況，特制定本方案：

一、指導思想：

貫徹落實國家、省、市關于加強安全生產工作的一系列決策部署，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責。知責履責、失責追責”要求，以安全生產法律法規、規范標準和規章制度、操作規程等為依據，按照“突出重點、全面檢查、綜合治理、注重長效”的基本原則，圍繞查系統、治災害、除隱患、抓三違、防事故，從而進一步落實安全生產主體責任、建立健全完善安全管理制度和操作規程，提高職工安全意識和安全操作技能，強化生產作業現場安全管理，減少和杜絕“三違”現象發生，消除各類安全生產隱患，有效防范和減少事故的發生。切實維護職工生命財產安全，創造良好的安全生產環境。

二、成立專項行動領導組：

組 長：趙永財

副組長：李鵬國 劉成剛 楊奎士 張會軍 張建國

成 員：裴文喜 李 超 程錦秀 魏 振 王明放

劉 恩 華盼雙 都 田 梁永強 薛 波

石 梁 侯少帥 鄧傳年 梁宇飛 李東風

領導組下設辦公室，設在安全部，負責“反三違”專項行動的方案制定、組織協調、情況匯總等。

三、活動目標：

通過深入開展安全生產反“三違”活動，使作業人員對“三違”危害性的認識更加深刻，安全教育培訓的針對性更加明顯，安全規章制度的執行更加到位，提高從業人員安全生產意識和安全技能水平，不發生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故，切實做到安全生產標準化反違章、程序化防事故、規范化保安全，全面實現我礦2017安全生產工作目標。

四、活動內容：

以反“三違”為重點，切實解決有章不循、執行不力、責任不落實等問題，督促員工認真學習各類安全規章制度，嚴格控制在生產過程中的行為，采取多種形式，組織員工學習各類安全生產文件，宣貫《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等文件的精神，真正實現安全生產的過程管理、規范管理。為此，我礦將開展以下活動來促進此次反“三違”專項活動的開展：

（一）開展反“三違”活動宣傳教育

1、懸掛安全標語、橫幅。大力宣傳開展反“三違”活動的意義，深入做好反“三違”活動的宣傳工作在思想上高度認識反“三違”的重要性，在行動上杜絕違章，做到人人為安全、人人保安全的良好形勢，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。

2、開展“反三違”自查活動。適時組織員工開展反“三違”自查活動，通過自查，進一步反思自己在過去在執行安全規程規定的不足之處和存在的問題，結合自身實際進行討論，對發生的各種違章現象進行梳理、分析，檢查防范整改措施是否落實，違章原因特別是否清楚，同類違章是否同樣存在或發生，促使員工自覺遵守安全規程。

3、組織學習《煤礦安全生產規程》。分析違章危害，深刻吸取教訓，提高各級人員辯識違章、糾正違章和防止違章的能力。

（二）建立健全反“三違”防控有效機制

1、規范現場安全措施。認真按照《煤礦安全規程》、《煤礦作業規程》要求，做好現場安全措施，加強關鍵環節和關鍵節點的安全控制，防止發生人身傷害和人員責任事故。

2、加強作業現場督查。發揮安全部的作用，重點針對采區工作面作業、掘進地點作業及井下變電所檢修作施工安全。

3、加強領導帶隊督察。在活動期間，將由安全領導小組帶隊，組織開展施工現場反“三違”活動安全督察，全面檢查、落實反“三違”活動的開展情況，進一步強化規章制度的執行力，維護作業現場安全秩序。

4、加強問題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項行動 等活動中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對因管理職

責不到位、整改責任不明確、整改措施不落實，可能導致人身傷害事 故或煤礦安全生產、設備安全運行的問題隱患，限期整改。

五、活動規劃

為深入開展安全生產反“三違”活動，我礦將按照活動目標要求，抓好各階段工作重點，扎實推進，確?；顒尤〉脤嵭?。

第一階段：動員部署（5月15日－6月1日）。根據安全部制定的實施方案，結合我礦實際情況，研究制定反“三違”活動工作方案，明確活動的重點措施及工作計劃，廣泛動員，大力宣傳，做到人人皆知，積極參與，形成聲勢。

第二階段：推進實施（5月25日—7月20日）。按照實施方案要求，結合安全生產具體工作，有步驟地開展《煤礦安全規程》學習、安全警示教育、反“三違”專題活動，采取針對性措施，防范違章、查處違章、治理違章。

第三階段：總結提高（7月20日－7月30日）。開展反“三違”活動交流研討，總結經驗，查找不足，全面分析和評估反“三違”活動成效。研究深化反“三違”活動成效的措施，完善我礦反“三違”工作管理制度，建立常態工作機制。

六、工作要求

1、加強責任落實。遵章守紀是全體員工的基本義務，反“三違” 是我們的共同職責。根據反違章活動的目標要求，將反“三違”責任 從上到下層層落實到部門、區隊、每個員工，努力營造齊抓共管、共 保安全的反“三違”工作氛圍，確?；顒禹樌麑嵤?。

2、結合日常工作。我部將反“三違”活動作為安全管理的有效手段和載體，結合工作實際，與安全生產重點工作及全年安全工作規劃有機結合起來，細化活動具體措施，確保活動取得預期成效。

3、加強教育宣傳。結合實際，采取多種形式，大力宣傳開展反“三違” 活動的部署、要求、經驗與成效，宣傳遵章守紀的先進典型，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。

山西華潤鴻福煤業有限公司

2017年5月15日

第四篇：反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律施工方案

交城縣易地扶貧移民集中安置工程項目

施工第三標段

反三違

專

項

方

案

交城縣天風建筑有限公司

反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律施工方案

根據交城縣住房保障和城鄉建設管理局文件，我項目部成立以項目經理為組長，項目副經理、安全員、質量員、施工員為組員的反三違機構。我項目部一定認真貫徹省市縣文件要求，集中開展反三違專項行動，落實安全生產責任，提高安全生產管理水平，完善健全安全管理制度和操作規程，強化安全管理，規范安全生產秩序，有效防范和減少一般事故，遏制較大事故，堅決杜絕重特大事故，我項目制定本方案。

1、反對違章指揮

（1）對新工人、復工工人、換崗工人、從事特種作業的人員進行安全教育培訓；

（2）對存在安全隱患停止使用的設施設備，在未消除隱患前不得安排使用；（3）多工種、多層次同時作業，要制定安全措施，現場要有專人指揮和監護；

（4）不得用身體狀況不適應本工種及未簽訂勞動勞動合同的人員上崗；（5）對已發現的事故隱患，要認真及時整改，不得再安排生產任務；（6）指令員要按規程作業；

（7）在檢修活動時，要落實安全防護措施；

（8）在沒有安全生產保證措施的情況下，不得安排工人拼設備、拼體力、搶時間、爭速度；

（9）不得私自改變安全工藝和操作程序；（10）在下達停產停業通知后，不得繼續組織作業等行為。、2、反對違章作業

（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告；（2）冒險進入危險場所；（3）攀坐不安全位置；

（4）機械設備運轉時違規進行加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作；

（5）在作業場所不按規定佩戴使用個人防護用品、用具；（6）機動車輛不按規定載貨、載人，帶病出車等行為；（7）其他違章作業情況。

3、違反勞動紀律

（1）要按規定時間地點到達工作崗位，不得擅離職守，有事請假；（2）要根據生產工作崗位職責，按質按量完成工作任務；（3）遵守崗位操作規程；

（4）遵守與勞動工作緊密相關的紀律及其他規則等行為；（5）不得在工作時間內從事與本職工作無關的活動；（6）其他違反勞動紀律的現象。

對以上反三違現象我項目部堅決執行，杜絕發生，我項目部要加強管理，提高認識，針對存在的問題，要采取有效措施，強化安全管理。

第五篇：生產過程中,“違章指揮”、“違章操作”、“違反勞動紀律”

反三違的10項對策

生產過程中，“違章指揮”、“違章操作”、“違反勞動紀律”(簡稱為“三違”)，是人的不安全行為所導致的各類事故的罪魁禍首。反“三違”足各行各業面臨的一項艱巨任務，是安全生產工作的當務之急，是遏制事故強有力措施之一，也是安全生產工作者面臨的重要課題。下面提出反“三違”的10項對策。

1、輿論宣傳為先導

首先要充分發揮輿論工具的作用，廣泛開展反“三違”宣傳。利用各種宣傳工具、方法，大力宣傳遵章守紀的必要性和重要性，違章違紀的危害性。表彰安全生產中遵章守紀的好人好事：譴責那些違章違紀給人民生命和國家財產造成嚴重損害的惡劣行為，并結合典型事故案例進行法制宣傳，形成視“三違”如過街老鼠，人人喊打的局面。通過宣傳，使職工認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，勿忘安全，珍惜生命，自覺遵章守紀。由“要我反‘三違”變成“我要反‘三違”。實現自我約束、自我防范、自覺搞好安全生產的目標。

2、教育培訓為基礎

教育培訓是安全工作的重頭戲。職工的安全意識、技術素質的高低，防范“三違”的自覺程度和應變能力都與其密切相關。安全教育培訓要采取多種形式，除經常性的思想政治、形勢任務、安全方針、法律法規、組織紀律、安全知識、工藝規程的教育外，應重點抓好法制教育、主人翁思想教育，特別要注意抓好新干部上崗前、新工人上崗前、工人轉換工種(崗位)時的安全規程教育。做到教育培訓、考核管理工作制度化、經?；?，以提高全體干部職工的安全意識和安全操作技能，增強防范事故的能力，為反“三違”打下堅實的基礎。

3、企業領導是關鍵

“‘三違’除不除，關鍵在干部”，開展反“三違”要以領導為龍頭，從各級領導抓起。

1）從提高各級領導自身的安全意識、安全素質人手·，針對個別領導容易出現的重生產、重效益，忽視安全的不良傾向進行灌輸宣傳，使他們真正樹立“安全第一、預防為主”的思想，自覺堅持“管生產必須管安全”的原則，以身作則，做反“三違”的帶頭人。2）要求各級領導運用現代管理方法，按照“分級管理、分線負責”的原則，對“三違”實行“四全”(全員、全方位、全過程、全天候)綜合治理，把反“三違”納入安全生產責任制之中。做到層層抓、層層落實，并與經濟責任制掛鉤，使安全生產責任制的約束作用和經濟責任制的激勵作用有機地結合起來，形成反“三違”的強大推動力，充分發揮領導的龍頭作用。

4、安監隊伍是主力軍

安監隊伍是企業安全生產管理的主力軍，不但是領導的助手和參謀，而且是企業內的“警察和裁判”，為創造企業一方平安的環境起著十分重要的監督和管理作用。各級領導要穩定安監隊伍，建設一支責任心強素質高、經驗豐富懂技術、作風扎實制度熟、任勞任怨敢管理的安監隊伍，樹立安全管理的權威，促進企業生產的安全、持續、穩定發展。

5、班組是主陣地

班組是企業的“細胞”，既是安全管理的重點，也是反“三違”的主要陣地。要真正使“三違”銷聲匿跡，抓好對班組的管理無疑足重中之重。

1）抓好日常安全意識教育。針對“違章不一定出事故”的僥幸心理，用正反兩方面的典型案例分析其危害性，啟發職工自覺遵章守紀，增強自我保護意識。通過自查自糾，自我揭露，同時查糾身邊的不安全行為、事故苗子和事故隱患，從“本身無違章”到“身邊無事故”。

2）抓好崗位培訓。讓職工掌握作業標準、操作技能、設備故障處理技能、消防知識和規章制度，向先進水平挑戰，做到“四比”(比敬業愛崗態度，比職業技術水平，比實際操作能力，比安全作業標準)，“三不”(不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。

6、三種人是重點

1）班組長。企業生產一線的指揮員，是班組管理的領頭羊。班組安全工作的好壞主要取決于這些人。班組長敢于抓“三違”，就能帶動一批人，管好一個班。

2）特種作業人員。他們都在關鍵崗位，或者從事危險性較大的職業和作業，隨時有危及自身和他人安全的可能，是事故多發之源。

3）|青年職工。他們多為新工人，往往安全意識較差，技術素質較低，好奇心、好勝心強。在這個群體中極易發生違章違紀現象。

把上述3種人作為反“三違”的重點，進行重點教育、培訓、管理，并分別針對其特點加以引導和采取相應的措施，就可有效控制“三違”行為，降低事故發生率。

7、現場管理最必要

現場時生產的場所，是職工生產活動與安全活動交織的地方，也是發生“三違”，出現傷亡事故的源地，狠抓現場安全管理尤為重要。

要抓好現場安全管理，安監人員要經常深入現場，在第一線查“三違”疏而不漏，糾違章鐵面無私，抓防范舉一反三，搞管理新招迭出，居安思危，防患于未然，把各類事故消滅在萌芽狀態，確保安全生產順利進行。

8、良好習慣要養成

人們在工作、生活中，某些行為、舉止或做法，一旦養成習慣就很難改變。俗話說：習慣成自然。在實際工作中，養成的違章違紀惡習勢必釀成事故，后患無窮，嚴重威脅著安全生產。

要改變這種局面，除了需要對不安全行為乃至成為習慣的主觀因素進行認真分析，有針對性地采取矯正措施，克服不良習慣外，還要利用站班會、班組學習來提高職工的安全意識；開展技術問答、技術練兵，提高安全操作技能，嚴格標準、強調紀律，規范操作行為，實行“末位淘汰制”，促使職工養成遵章守紀、規范操作的良好習慣。

9、教罰并舉是武器

要實現安全生產，不能僅靠思想教育，還須搞好法制教育。運用法律武器和法制手段教罰并舉，反“三違”，除隱患，滅事故。企業必須對國家、各級政府和本企業頒布實施的安全生產法律、法規、制度進行宣傳教育并自覺執行。

凡是事故，都要按照“三不放過”的原則，認真追查分析，根據情節輕重和造成危害的程度對責任人給予幫教處罰。對導致發生傷亡事故的責任者，依據規定，嚴肅查處，觸犯法律的交司法部門處理。要做到“法律面前人人平等”，干部職工一視同仁，實現從人治到法治的轉變。

10、群防群治作保證

在企業安全生產工作中，“企業負責，群眾監督”足兩項同抓并舉的任務。“群眾監督”是實現“企業負責”搞好安全生產的可靠保證，也是搞好反“三違”工作的可靠保證。要搞好群眾監督，就應特別注意發揮各級工會對安全生產的監督作用，不斷提高職工代表的安全監督能力，廣泛發動職工依法進行監督，開展以“群防、群查、群治”反“三違”的監督檢查活動，確保職工的安全和健康。