第一篇：2011年組織工作總結(jié)和下2012年工作打算

2011年組織工作總結(jié)及2012年工作打算

2011年工作總結(jié)

2011年，在上級(jí)組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神。按照集團(tuán)公司組織工作會(huì)議精神要求，緊緊圍繞中心工作，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)四好班子、黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平

我們始終堅(jiān)持抓政治理論教育不放松，按照黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實(shí)踐要求，圍繞中心工作，結(jié)合本單位工作實(shí)際，年初編排了《黨委中心組政治學(xué)習(xí)配檔表》和《黨支部政治學(xué)習(xí)配檔表》，內(nèi)容包括法律法規(guī)、上級(jí)文件會(huì)議精神、《領(lǐng)導(dǎo)的方與圓》、《生命第一：?jiǎn)T工安全知識(shí)手冊(cè)》、《為自己工作到最好》三本書等學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)加深了對(duì)上級(jí)政策精神的理解，提高了執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，提升了自身的精神境界。向黨員配發(fā)了《黨史知識(shí)ABC》學(xué)習(xí)資料，積極組織黨員開展《 “慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90 周年黨史競(jìng)賽”試題》答題活動(dòng)，專門下發(fā)了答題活動(dòng)通知，提出了要求，明確了責(zé)任，邀請(qǐng)專業(yè)老師批閱試卷，較好的確保了答題效果。此次答題共有401名黨員參加，其中在崗黨員379人，離崗黨員22人參加了答卷。通過答卷促使廣大黨員進(jìn)一步溫故了黨的歷史，有效提高了黨性意識(shí)。制定下發(fā)了《關(guān)于開展“新起點(diǎn)、新形象、新業(yè)績(jī)、新發(fā)展”主題教育的意見》和《關(guān)于開展“學(xué)黨史、增黨性、爭(zhēng)做物業(yè)管理和服務(wù)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)意見》，通過活動(dòng)開展引導(dǎo)廣大黨員干部提升發(fā)展意識(shí)、增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，統(tǒng)一廣大干部職工思想，堅(jiān)決完成“十二五”開局年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。為保證學(xué)習(xí)實(shí)效，我們采取定期不定期督查檢查的方式，確保了政治理論的學(xué)習(xí)較高質(zhì)量。

二、認(rèn)真組織建黨90周年慶祝活動(dòng)，不斷提高廣大黨員的黨性意識(shí)

今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，開展慶祝建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)，對(duì)于提升黨員黨性意識(shí)，激發(fā)新動(dòng)力，推動(dòng)新發(fā)展具有十分重要的意義。結(jié)合單位實(shí)際，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開展慶祝建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)的安排意見》，開展了困難黨員走訪活動(dòng)，春節(jié)期間對(duì)生活困難黨員進(jìn)行了走訪慰問，慰問困難黨員6人，發(fā)放慰問金2400元，“七一”期間走訪慰問困難黨員人，發(fā)放慰問金3600元。較好的體現(xiàn)黨組織的溫暖，增強(qiáng)了黨員的歸屬感。開展了“紅歌大家唱”活動(dòng)，制定下發(fā)了《關(guān)于開展慶祝建黨90周年“紅歌大家唱”活動(dòng)的通知》，以黨支部為單位進(jìn)行組隊(duì)，提高了干部職工的參與面和參與熱情，共有25個(gè)參賽隊(duì)，739名干部職工參加，5月初，邀請(qǐng)專業(yè)人士作為評(píng)委，組織了“紅歌大家唱”合唱比賽，通過活動(dòng)開展，激發(fā)了廣大干部職工的愛黨、愛國(guó)熱情，激勵(lì)了廣大干部職工崗位建功。開展了學(xué)黨史、讀紅色書籍活動(dòng)。為支部配發(fā)了《做最好的黨員》、《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》、《為黨燃燒60年》等學(xué)習(xí)資料，下發(fā)學(xué)習(xí)文件，進(jìn)行黨史答卷，有效提高了廣大黨員的黨性意識(shí)。開展了以建黨90周年為主題，結(jié)合實(shí)際組織新起點(diǎn)、新形象、新業(yè)績(jī)、新發(fā)展“四新”教育和“黨旗禮贊”、“話改革論成就”系列征文活動(dòng)，推選兩篇上報(bào)，并擇優(yōu)進(jìn)行了上報(bào)。組織56名黨員群眾觀看了集團(tuán)公司慶祝建黨90周年文藝演出。召開了慶祝建黨90周年大會(huì)，在回顧黨的歷史的同時(shí)，對(duì)評(píng)選出的8個(gè)先進(jìn)黨支部，28優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，13名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，50名黨員示范崗進(jìn)行了隆重表彰。“七一”期間還將開展組織收聽收看中央慶祝建黨90周年大會(huì)、重溫入黨誓詞；組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者等82人分兩批到延安接受革命傳統(tǒng)教育，讓他們親身感受黨的發(fā)展歷程，激發(fā)工作干勁。各黨支部按照社區(qū)管理中心黨委要求，結(jié)合支部實(shí)際，開展了重溫入黨誓詞、座談會(huì)、上黨課、黨史知識(shí)競(jìng)賽等豐富多彩的慶祝活動(dòng)。

三、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷推進(jìn)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，我們始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷規(guī)范程序步驟，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)形成長(zhǎng)效機(jī)制。一是積極開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)作為推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落在基層的重要舉措，作為當(dāng)前黨組織建設(shè)工作的一件大事來抓。結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)《認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)工作的通知》，明確點(diǎn)評(píng)對(duì)象、點(diǎn)評(píng)內(nèi)容和四種點(diǎn)評(píng)方式，建立點(diǎn)評(píng)責(zé)任分工制度，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，建立工作臺(tái)帳，明確點(diǎn)評(píng)時(shí)限，由黨委成員對(duì)分管單位黨支部和黨支部書記，黨支部書記對(duì)本單位全體黨員，進(jìn)行客觀、實(shí)事求是地點(diǎn)評(píng)，既肯定成績(jī)，又指出存在問題和努力方向，切實(shí)做到了點(diǎn)評(píng)工作質(zhì)量高、全覆蓋、實(shí)效大。二是積極開展踐諾民主評(píng)議和2011年承諾活動(dòng)。制定下發(fā)了《關(guān)于2011黨組織公開承諾的通知》，對(duì)2010年踐諾民主評(píng)議方式時(shí)間以及2011年承諾內(nèi)容等作了具體要求，黨委全過程派人參加了各黨支部的踐諾民主評(píng)議會(huì)，大大提高了踐諾評(píng)議的質(zhì)量，提升了黨員的黨性意識(shí)，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。三是積極做好了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)好載體”推薦評(píng)選活動(dòng)。制定下發(fā)了《關(guān)于開展?fàn)幾鰞嫉V創(chuàng)業(yè)先鋒百個(gè)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)好載體”推薦評(píng)選活動(dòng)的通知》，各黨支部結(jié)合工作實(shí)際，總結(jié)提煉出了20多個(gè)活動(dòng)載體，黨委精選后進(jìn)行了積極上報(bào)，社區(qū)管理中心黨委推薦的“亮身份、當(dāng)先鋒、作示范”競(jìng)賽活動(dòng)載體，被評(píng)為了百個(gè)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)好載體”之一。四是繼續(xù)深化“亮身份、當(dāng)先鋒、作示范”評(píng)選活動(dòng)。研究制定下發(fā)了《關(guān)于深化“亮身份、當(dāng)先鋒、作示范”評(píng)選活動(dòng)的通知》，就黨員身份如何亮、評(píng)選結(jié)果上報(bào)時(shí)間和格式、監(jiān)督檢查考核等具體內(nèi)容做了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)明確；2月份由黨委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)7個(gè)黨支部的 “亮當(dāng)作”評(píng)選及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)研，有效推動(dòng)了工作開展；3月份對(duì)2010年評(píng)選出的23個(gè)示范崗和23個(gè)示范區(qū)，通過查看現(xiàn)場(chǎng)、民主測(cè)評(píng)、比對(duì)業(yè)績(jī)等方式進(jìn)行了考評(píng)，進(jìn)一步營(yíng)造了評(píng)先樹優(yōu)的良好氛圍。五是積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)論文征集活動(dòng)。制定下發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)論文征集活動(dòng)通知，精選有6篇論文推薦到政研會(huì)。6月上旬對(duì)所屬各黨支部工作進(jìn)行綜合檢查，重點(diǎn)就創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、開展“學(xué)創(chuàng)講評(píng)樹”、公開承諾、“亮身份、當(dāng)先鋒、作示范”競(jìng)賽活動(dòng)等工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，有效推動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展。與此同時(shí)，制定下發(fā)了《關(guān)于做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選推薦工作的通知》，將結(jié)合檢查情況，進(jìn)行先進(jìn)評(píng)選，對(duì)先進(jìn)典型，將通過各種媒體和內(nèi)部刊物《物管信息》大張旗鼓的進(jìn)行宣傳表彰，努力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。社區(qū)管理中心物業(yè)一所維修班班長(zhǎng)李新霞，被作為了集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員宣傳代表典型。

四、加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)能力 按照“四好”班子創(chuàng)建要求，狠抓兩級(jí)班子建設(shè)，堅(jiān)持抓政治理論學(xué)習(xí)不放松，按照上級(jí)關(guān)于中心組學(xué)習(xí)有關(guān)要求，編印了中心組學(xué)習(xí)資料，編排了黨支部政治學(xué)習(xí)配檔表。制定完善了《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議制度》等制度，下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹“兗礦集團(tuán)有限公司管理人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則”的通知》，組織廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則答卷，與副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了反腐倡廉責(zé)任書和廉潔承諾書。按照要求完成了在職副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作。按照集團(tuán)公司總經(jīng)理李位民安全會(huì)議上提出 的“五個(gè)一”工作要求，專題下發(fā)《關(guān)于召開2011年安全專題民主生活會(huì)的通知》，嚴(yán)格生活會(huì)程序步驟，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子全部高質(zhì)量的召開了安全專題民主生活會(huì)。分管領(lǐng)導(dǎo)、組織部門、安全管理部門全程參加了各基層單位的專題民主生活會(huì)，提高了生活會(huì)質(zhì)量，提升了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的安全管理素質(zhì)。6月份對(duì)基層“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況進(jìn)行了考核，對(duì)10家被評(píng)為“四好”班子的單位進(jìn)行了表彰。

五、加強(qiáng)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用

始終堅(jiān)持抓黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)不放松，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。一是堅(jiān)持政治理論和形勢(shì)任務(wù)教育不放松。為黨支部配發(fā)《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》輔導(dǎo)讀本、支部生活、黨員文摘、三本書、學(xué)習(xí)記錄本等學(xué)習(xí)資料，編排了學(xué)習(xí)配檔表，明確了學(xué)習(xí)任務(wù)和要求。同時(shí)積極利用內(nèi)部刊物《物管信息》及時(shí)刊登上級(jí)和本單位重要精神，確保形勢(shì)任務(wù)教育的開展。二是完善了政工例會(huì)制度，有效確保了黨支部工作的推動(dòng)交流，提升了支部工作整體水平。三是積極開展黨支部書記培訓(xùn)，編印支部書記培訓(xùn)考試試題，內(nèi)容涉及黨支部工作條例、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、企業(yè)文化等黨支部工作多項(xiàng)內(nèi)容，有效了提高了黨支部書記的工作能力。四是繼續(xù)深化 “亮當(dāng)作”活動(dòng)，強(qiáng)化調(diào)研，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保了“亮當(dāng)作”評(píng)選活動(dòng)的實(shí)效，黨支部和黨員作用發(fā)揮明顯，得到了職工群眾的認(rèn)可。五是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍狀況進(jìn)行了分析，形成了分析報(bào)告，明確了入黨積極分子培養(yǎng)的方向重點(diǎn)。對(duì)發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)薄，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，并結(jié)合單位實(shí)際提出了意見建議。對(duì)今年的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和黨員發(fā)展工作，將嚴(yán)格執(zhí)行好票決、全程紀(jì)實(shí)等發(fā)展黨員制度，堅(jiān)決把好黨員發(fā)展入門關(guān)，2011年轉(zhuǎn)正黨員5名，新接收預(yù)備黨員5名。

六、加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，不斷提高工作能力 按照集團(tuán)公司組織人事工作會(huì)議精神要求，對(duì)照《組織人事工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)》和五項(xiàng)制度，不斷完善工作制度措施。以深入開展“講重作”活動(dòng)和“三基”建設(shè)為動(dòng)力，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治理論素養(yǎng)，不斷提升組織工作水平和能力，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的模范，重點(diǎn)做好十七屆四中、五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，做好集團(tuán)公司組織工作精神的學(xué)習(xí)貫徹，把對(duì)組織工作的新要求、新思路真正貫徹到工作中去。做好“三本書”和上級(jí)下發(fā)書籍的學(xué)習(xí)，真正學(xué)進(jìn)去、有收獲、有提升。同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，深入開展調(diào)查研究，掌握工作信息，深入基層支部調(diào)研督導(dǎo)工作累計(jì)32次，強(qiáng)化了工作指導(dǎo)，聽取了廣大黨員、群眾的對(duì)組織工作的意見建議，為更好的做好組織工作掌握了第一手資料。

2012年工作打算

2012年，我們將按照上級(jí)組織部門的工作部署，認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作。

一是認(rèn)真總結(jié)2010年工作經(jīng)驗(yàn)做法，查找工作不足，按照上級(jí)組織部門工作安排部署，結(jié)合單位實(shí)際科學(xué)制定好2012年的各項(xiàng)工作安排和任務(wù)目標(biāo)。

二是認(rèn)真組織好十七屆六中全會(huì)的精神和十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹。

三是嚴(yán)肅認(rèn)真的做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格程序步驟和發(fā)展黨員制度，重點(diǎn)做好資料、程序、制度執(zhí)行的審查，資料入檔等各項(xiàng)工作。

四是進(jìn)一步對(duì)照組織工作考核標(biāo)準(zhǔn)，深化部門和隊(duì)伍建設(shè)，完善工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化工作內(nèi)容，努力打造模范部門和隊(duì)伍。

五是繼續(xù)做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展。按照上級(jí)有關(guān)要求，嚴(yán)格程序步驟，突出工作實(shí)效，結(jié)合單位實(shí)際，深入抓好“亮身份、當(dāng)先鋒、作示范”活動(dòng)開展。

六是認(rèn)真做好黨組織和黨員信息庫(kù)的維護(hù)工作，確保2012年上半年黨組織和黨員信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，確保信息保質(zhì)保量按時(shí)上報(bào)，為十八大召開做出積極貢獻(xiàn)。

七是積極完成上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)工作。在組織人事部和物業(yè)公司黨務(wù)工作處的指導(dǎo)下，積極工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的完成。

2011年12月13日

第二篇：2012組織工作總結(jié)及2013年工作打算

2012組織工作總結(jié)及2013年工作打算

今年以來，組織辦在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的大力指導(dǎo)下，以開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為主線，主要做了以下工作：

一、推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的扎實(shí)深入開展。按照區(qū)里的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了“六個(gè)一”活動(dòng)方案，扎實(shí)推進(jìn)了基層組織建設(shè)年活動(dòng)的深入開展。

1、按照區(qū)里“星級(jí)評(píng)定、晉位升級(jí)”工作要求，對(duì)每個(gè)基層黨支部進(jìn)行了認(rèn)真摸底調(diào)查，科學(xué)務(wù)實(shí)的進(jìn)行了評(píng)定，指導(dǎo)基層黨支部明確提升目標(biāo)、強(qiáng)化工作責(zé)任、完善改進(jìn)措施。注重典型的選樹和培養(yǎng)，結(jié)合“七一”建黨91周年，以“評(píng)優(yōu)秀、樹典型”為主題,召開了全鎮(zhèn)建黨91周年表彰大會(huì)，隆重表彰了10名先鋒基層黨組織、10名先鋒基層黨組織書記、100名先鋒黨員，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，使每個(gè)基層黨組織在原有的基礎(chǔ)上都有所提高。

2、進(jìn)一步促進(jìn)村級(jí)工作規(guī)范化、程序化，全面落實(shí)村級(jí)事務(wù)“五代理”制度和推行村民事務(wù)干部代辦制度；落實(shí)“三三”工作法，每個(gè)村的三年任期目標(biāo)和工作目標(biāo)實(shí)行張貼公開，并照相存檔。

3、加強(qiáng)基層黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)，按照基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的有關(guān)要求，對(duì)各基層黨組織活動(dòng)陣地進(jìn)行摸底調(diào)查統(tǒng)計(jì)，按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)相關(guān)的設(shè)備“七一”之前進(jìn)行了統(tǒng)一配置，進(jìn)一步提高了基層黨組織活動(dòng)陣地管理使用規(guī)范化水平。

4、配合區(qū)委實(shí)施的“十百千”工程，切實(shí)做好薄弱基層黨組織的轉(zhuǎn)化工作。及時(shí)與下派的市區(qū)“第一書記”做好溝通結(jié)合，力所能及為他們提供好服務(wù)，對(duì)工作幫扶開展情況，每月進(jìn)行調(diào)度，掌握動(dòng)態(tài)，對(duì)幫扶力度大、效果明顯的村，及時(shí)與組織部結(jié)合，做好宣傳工作；組織召開市區(qū)下派書記工作交流會(huì)，督促引導(dǎo)他們切實(shí)幫助村謀發(fā)展，讓群眾得實(shí)惠。

5、加強(qiáng)對(duì)駐村指導(dǎo)員的管理，開展駐村指導(dǎo)員“四比四看”和“大走訪”活動(dòng)，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭到所包的片，每名駐村指導(dǎo)員到所包的村，深入群眾，走訪了解村情民意，排查化解矛盾糾紛。同時(shí)要求駐村指導(dǎo)員填寫好入戶隨訪表和駐村日志，入戶隨訪表隨時(shí)交組織辦存檔和抽查。

二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，建立完善發(fā)展黨員四類人員信息庫(kù)。對(duì)各基層支部的黨員進(jìn)行了重新登記，完善相關(guān)信息；4月份，按照區(qū)里關(guān)于發(fā)展黨員的新要求，召集各基層黨支部黨建工作人員開會(huì)學(xué)習(xí)區(qū)里“461”工作法的文件，建立四類人員信息庫(kù)，及時(shí)上報(bào)區(qū)委組織部，并有專人負(fù)責(zé)對(duì)該庫(kù)進(jìn)行及時(shí)變更維護(hù)，嚴(yán)格按照程序，發(fā)展黨員。督促各支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度，以黨小組為單位組織黨員集中學(xué)習(xí)；“七一”之前舉辦全鎮(zhèn)入黨積極分子培訓(xùn)班。

三、建立完善機(jī)關(guān)人員檔案信息。今年按照區(qū)編辦的要求，對(duì)在職機(jī)關(guān)人員、提前離崗人員和退休人員的檔案信息進(jìn)行了重新采集錄入，完善個(gè)人信息。

2013年工作打算：

一、按照村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，積極對(duì)上爭(zhēng)取政策的支持，引導(dǎo)督促各村進(jìn)一步改善提升村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，包括新建、改建、修繕和配置辦公用品，使各村在原有的基礎(chǔ)上都能有所提高。

第三篇：2014年工作總結(jié)及下學(xué)年工作打算

2013---2014學(xué)年第二學(xué)期

工作總結(jié)及下學(xué)年工作打算

水曲小學(xué)

2014.6.2

32013---2014學(xué)年第二學(xué)期

工作總結(jié)及下學(xué)年工作打算

本學(xué)期做的主要工作

一、抓好三項(xiàng)創(chuàng)建是本學(xué)期的主要工作

本學(xué)期我校根據(jù)上級(jí)指示精神，認(rèn)真開展了三項(xiàng)創(chuàng)建工作。

（一）是合理地進(jìn)行了分工，學(xué)校校長(zhǎng)抓總，班子成員各有分工，全體教師參與其中，各司其責(zé)，讓三項(xiàng)創(chuàng)建工作井然有序。

（二）是吃透標(biāo)準(zhǔn)，按項(xiàng)目?jī)?nèi)容高標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備，找出不足部分，所缺數(shù)學(xué)、科學(xué)儀器、音體美器材以及筆記本電腦等，學(xué)校想盡一切辦法配足、配全，由教管辦統(tǒng)一購(gòu)置和學(xué)校購(gòu)買共計(jì)用款六萬(wàn)余元，新建塑膠操場(chǎng)用款四十五萬(wàn)余元，新建院墻八十余米，新建保安室一處，價(jià)值五萬(wàn)余元，粉刷院墻一百八十米，并書寫大字標(biāo)語(yǔ)，大型噴繪三處，樓內(nèi)刊板、各功能室裝飾畫六十多處，用款一萬(wàn)余元，增加了文化氛圍。學(xué)校利用春季時(shí)間進(jìn)行了大面積綠化。

（三）是規(guī)范管理，所有功能室的制度按“市九統(tǒng)一”進(jìn)行了制作及懸掛，所有的儀器、器材全部進(jìn)行了固定資產(chǎn)登記，并完全做到了賬物相符，使用及時(shí)，并全部貼了標(biāo)簽。在市組織的幾次檢查中，對(duì)我校美術(shù)教室的使用與管理，圖書室的使用與管理，綜合實(shí)踐室的使用均提出了較高的評(píng)價(jià)，在省督察組的檢查中也給予肯定。

二、努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍的整體水平，抓好教師考核工作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠以身作則，要求老師做到的，班子成員首先

做到，時(shí)時(shí)處處起帶頭作用。對(duì)老師的管理做到制度加情感管理，學(xué)期初，在教師充分醞釀的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的《教師百分考核細(xì)則》，對(duì)教師的德能勤績(jī)進(jìn)行綜合考核，主要指標(biāo)靠平時(shí)積累，學(xué)期結(jié)束校委會(huì)成員集體算出分?jǐn)?shù)，進(jìn)行公示，無疑異后教師簽字。

三、教學(xué)工作：

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。

1、按鎮(zhèn)教研室學(xué)年初制定的計(jì)劃，結(jié)合我校實(shí)際情況，嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃，教導(dǎo)處堅(jiān)持做到每周進(jìn)行一次周檢，及時(shí)公布成績(jī)，并納入教師百分考核。

2．嚴(yán)格落實(shí)“單元過關(guān) ”，根據(jù)年級(jí)、科目，學(xué)校學(xué)期初制定了關(guān)于單元過關(guān)的一系列政策，包括完成次數(shù)、上交的表冊(cè)以及成績(jī)的統(tǒng)計(jì)、家長(zhǎng)簽字等均作了詳細(xì)的安排，學(xué)校根據(jù)情況打分，一并納入教師百分考核。

3.認(rèn)真落實(shí)了教師聽課、評(píng)課制度。要求每位教師上一堂高標(biāo)準(zhǔn)的校級(jí)公開課，（教師必須使用多媒體教學(xué)手段）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全員參與，各教研組成員一起參加，并當(dāng)天進(jìn)行評(píng)課、議課，首先由授課教師，談自己的得與失，聽課教師談自己的看法，幫其改正課堂教學(xué)中不足與弱點(diǎn)，通過此項(xiàng)活動(dòng)課堂教學(xué)水平明顯提高，教師抓教學(xué)的勁頭更足。

由于學(xué)校注重教學(xué)工作，教學(xué)成績(jī)較好，上學(xué)期末在鎮(zhèn)教研室組織的小學(xué)教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)中，我校五年級(jí)語(yǔ)文獲全鎮(zhèn)第二名，數(shù)學(xué)獲全鎮(zhèn)第四名，四年級(jí)語(yǔ)文獲全鎮(zhèn)第三名，總成績(jī)獲全鎮(zhèn)第三名。

四、教科研工作：

發(fā)揮教科研的主導(dǎo)作用，在全國(guó)教育信息技術(shù)研究“十二五”規(guī)劃專項(xiàng)課題子課題活動(dòng)中，我校上報(bào)的《班班通設(shè)備提高小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)應(yīng)用水平的研究》已獲濰坊市“十二五”教育信息技術(shù)立項(xiàng)，根據(jù)安排，我校抓住這次良好的機(jī)會(huì)，注重過程管理，積累資料，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)順利結(jié)題。

五、安全工作：

安全工作是各項(xiàng)工作的保障。學(xué)期開始，根據(jù)教管辦的指示精神，我校與老師、班主任、學(xué)生層層簽訂了安全責(zé)任書、安全公約，平時(shí)經(jīng)常開展防震、防火、防溺水等安全演練，汛期到來又與學(xué)生簽訂了防溺水安全公約，《給學(xué)生家長(zhǎng)的一封信》（食品安全）并通過校會(huì)、班會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等多種情況，不同形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，因此本學(xué)期全校做到了安全無事故。

六、本學(xué)期取得成績(jī)

1、在2014年4月鎮(zhèn)教管辦舉行的語(yǔ)文主題演講比賽中，我校四年級(jí)朱镕利榮獲一等獎(jiǎng)。

2、在2014年4月鎮(zhèn)教管辦舉行的演講比賽中，六年級(jí)黃依依同學(xué)榮獲二等獎(jiǎng)，3、在2014年4月鎮(zhèn)組織的小學(xué)生講故事比賽中，三年級(jí)李婭衛(wèi)同學(xué)獲二等獎(jiǎng)。

4、在2014年6月市教育局、市婦聯(lián)組織的小學(xué)生書法比賽中六年級(jí)的閆肅、朱一非同學(xué)獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

下學(xué)期工作打算：

1、首先狠抓學(xué)校的安全穩(wěn)定工作，嚴(yán)格按規(guī)定要求，組織老師、班主任、值日中隊(duì)經(jīng)常檢查，通過夕會(huì)、班主任會(huì)、教師會(huì)，經(jīng)常講，嚴(yán)格要求，確保不出任何問題，還要做好各種安全演練，及時(shí)簽訂各種安全責(zé)任書、安全公約，落實(shí)責(zé)任。

2、抓好教學(xué)工作。三項(xiàng)創(chuàng)建工作基本完成后，工作的重心是教學(xué)，想方設(shè)法提高教育教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)搞好周檢工作，抓好單元過關(guān)、聽評(píng)課工作，以及向課堂40分鐘要質(zhì)量，確保學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升；

3、繼續(xù)做好三項(xiàng)創(chuàng)建的整改情況，針對(duì)所查出現(xiàn)的問題，認(rèn)真整

改，確保圓滿通過驗(yàn)收。

4、抓好養(yǎng)成教育，從學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成抓起，讓學(xué)生從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣，為將來奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

5、抓好各種督導(dǎo)工作，靠平時(shí)的管理，積累材料，確保各項(xiàng)督導(dǎo)

工作圓滿完成。

第四篇：組織工作總結(jié)和打算

2011年組織工作總結(jié)和2011年組織工作打算

2011年，**縣組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認(rèn)真貫徹全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化督查，切實(shí)抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人事制度改革、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、部門自身建設(shè)等工作，不斷開創(chuàng)新局面，取得新成績(jī)。

一、2011年的主要工作

(一)以實(shí)踐“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)

全縣參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的12xxxx基層黨組織210xxxx黨員、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的37xxxx基層黨組織660xxxx黨員按照中央和省、市、縣委的部署，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線，牢牢把握“取得實(shí)效”和“成為群眾滿意工程”的工作要求，精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)，取得了明顯成效。主要體現(xiàn)了以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面部署。中央部署開展先進(jìn)性教育活動(dòng)后，全縣各級(jí)黨組織把開展先進(jìn)性教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，作出全面部署。一是迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組、組建辦公室，切實(shí)做到了機(jī)構(gòu)、人員、辦公條件、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”；二是認(rèn)真開展了調(diào)查摸底、治癱治軟、健全班子、制定方案等前期工作，為開展先進(jìn)性教育活動(dòng)作了充分準(zhǔn)備；三是結(jié)合實(shí)際，及時(shí)研究部署，認(rèn)真制定了實(shí)施意見和各階段的實(shí)施方案，并細(xì)化了每一階段 的工作流程圖、活動(dòng)日程表和檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；四是加強(qiáng)宣傳，為全縣教育活動(dòng)健康發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨員積極參與。在教育活動(dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭查找問題、帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭抓好整改、帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)等，認(rèn)真抓好分管部門和單位的教育活動(dòng)。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共深入聯(lián)系點(diǎn)222xxxx次，其中處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部18xxxx次、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部204xxxx次，共走訪困難群眾400xxxx戶，有效地帶動(dòng)了教育活動(dòng)的健康發(fā)展。廣大黨員態(tài)度端正，自覺參與，努力做到自覺學(xué)習(xí)，虛心聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，深入進(jìn)行黨性分析，找準(zhǔn)自身存在的問題，提出有效的整改措施，真正經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉。

3、結(jié)合實(shí)際，體現(xiàn)特色。各級(jí)黨組織緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新教育活動(dòng)的形式和內(nèi)容，切實(shí)做到了“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，“自選動(dòng)作”有特色。開展“百名支部書記心得交流”、“學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先鋒、比奉獻(xiàn)演講比賽”、“深入基層、開門搞教育”等活動(dòng)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果；開展“狠剎六風(fēng)整治”、“五查五糾”和“五比五創(chuàng)”活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變；實(shí)行“先進(jìn)性教育百分制考核”，對(duì)考核不合格的單位，限期整改，確保了教育活動(dòng)的質(zhì)量和效果；“送溫暖、見真情”系列活動(dòng)的開展，廣大黨員在訪貧濟(jì)困中實(shí)踐了黨員先進(jìn)性，全縣各級(jí)各部門累計(jì)籌措資金50xxxx萬(wàn)元，走訪慰問群眾883xxxx，結(jié)成幫扶對(duì)子萬(wàn)余對(duì)，為群眾辦實(shí)事100xxxx件。

4、指導(dǎo)有力，嚴(yán)格把關(guān)。市委督導(dǎo)組精心指導(dǎo)，發(fā)揮了重要作用，作出了表率；針對(duì)各階段及重點(diǎn)環(huán)節(jié)，縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)聽取匯報(bào)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，研究解決教育活動(dòng)中帶苗頭性、傾向性的問題，防止出現(xiàn)偏差；縣委第一、二批分別派出的1xxxx和2xxxx督導(dǎo)組，切實(shí)把握工作要求，全面掌握進(jìn)展情況，按照“六個(gè)要”的工作思路開展督導(dǎo)工作，嚴(yán)格檢查，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和進(jìn)度關(guān)；各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各個(gè)階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保了“規(guī)定動(dòng)作”上質(zhì)量，“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新，有力地保證了教育活動(dòng)質(zhì)量。

5、鞏固擴(kuò)大整改成果，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。全縣各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)縣委的統(tǒng)一部署，對(duì)整改事項(xiàng)實(shí)行掛號(hào)排隊(duì)，銷號(hào)整改，狠抓整改措施落實(shí)。一是集中整治群眾反映強(qiáng)烈的“空談”等六種不良風(fēng)氣，認(rèn)真開展“七查七看”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)；二是把開展“進(jìn)百村、走千戶、訪萬(wàn)人”等活動(dòng)與整改措施的落實(shí)相結(jié)合，在主題實(shí)踐活動(dòng)中不斷落實(shí)整改，增強(qiáng)黨員意識(shí)；三是針對(duì)群眾反映比較集中的生活用煤難、教育亂收費(fèi)、看病貴就醫(yī)難、××ד兩搶一盜”等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真推進(jìn)整改，確保件件落實(shí)；四是把短期整改同中長(zhǎng)期整改結(jié)合起來，互相銜接、互相促進(jìn)。在認(rèn)真進(jìn)行整改的同時(shí)，建立健全了黨員學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾和科學(xué)民主決策、純潔黨員隊(duì)伍管理、黨員激勵(lì)、工作落實(shí)等長(zhǎng)效機(jī)制。

(二)以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一是抓好《關(guān)于加強(qiáng)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》和《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的

意見》的貫徹落實(shí)，繼續(xù)開展鄉(xiāng)科級(jí)以上干部每天學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)、每月熟讀一本書、每月安排一次集中學(xué)習(xí)、每季度舉辦一次專題講座的“四個(gè)一”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和

領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平進(jìn)一步得到提高。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾觀念。結(jié)合先進(jìn)性教育的開展，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度等。對(duì)與群眾密切相關(guān)、反映突出的問題，進(jìn)行了專門整治，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。三是不斷加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力和水平。健全和完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策程序、重大事項(xiàng)決策征求意見、決策論證和重要決策失誤責(zé)任追究等制度，有力地推動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力的提升；加強(qiáng)對(duì)全縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量，有效地防止和克服了獨(dú)斷專行、軟弱渙散等不良現(xiàn)象，增強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)和活力。

2、切實(shí)做好優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)工作。一是調(diào)整充實(shí)了部分缺額領(lǐng)導(dǎo)班子。按程序調(diào)整了科級(jí)干部21xxxx，任命了1xxxx縣直部門3xxxx專兼職紀(jì)檢干部。二是不斷加大干部交流力度。根據(jù)干部實(shí)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力因素，突出在經(jīng)濟(jì)發(fā)展快與慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、業(yè)務(wù)部門與綜合部門之間、縣直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，抓好干部需求性、培養(yǎng)性、互補(bǔ)性和調(diào)整性交流。三是切實(shí)做好少、女、非、輕干部的選配。分別草擬了關(guān)于進(jìn)一步培養(yǎng)選拔少、女、非、輕干部的意見，待縣委審發(fā)。四是切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)后備干部的選拔和管理。

3、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督。進(jìn)一步完善了干部監(jiān)督系

列制度，建立了干部監(jiān)督信息庫(kù)，使干部監(jiān)督工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化；認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度，對(duì)縣委調(diào)整和單位職能轉(zhuǎn)變涉及的4xxxx干部進(jìn)行了離任審計(jì)委托；加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督，對(duì)擬提拔任用的12xxxx干部進(jìn)行了任前公示，辦理了干部任用公示舉報(bào)案xxxx。根據(jù)《×××調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辦法(試行)》的有關(guān)要求，對(duì)群眾公認(rèn)度差、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、政績(jī)不突出的林口鄉(xiāng)黨政班子果斷進(jìn)行調(diào)整，免去原黨政正職職務(wù)。同時(shí)，對(duì)存在不良行為和傾向的黨員領(lǐng)導(dǎo)開展個(gè)人談話和誡勉，共組織面對(duì)面談話6xxxx次，實(shí)行誡勉1xxxx次，堅(jiān)決反對(duì)和糾正各種不良風(fēng)氣。

(三)以提高黨的執(zhí)政能力為主線，不斷深化干部人事制度改革

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和宣傳干部工作相關(guān)政策法規(guī)。縣委組織部印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)干部工作有關(guān)政策法規(guī)的通知》，提前在5月份整理編輯了1100本《干部工作文件選編》，確保了全縣實(shí)職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員×××直部門黨組(委)成員每人一本，為學(xué)習(xí)活動(dòng)順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。各黨委(黨組)一方面充分利用電視、廣播、專欄、標(biāo)語(yǔ)、會(huì)議、集中學(xué)習(xí)等形式，廣泛學(xué)習(xí)、宣傳《條例》，讓廣大干群不斷提高對(duì)《條例》的認(rèn)識(shí)；一方面采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、全面學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，準(zhǔn)確把握文件精神實(shí)質(zhì)。10月29日，全縣分片區(qū)設(shè)臵xxxx考點(diǎn)，按照統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考、獨(dú)立完成的要求，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測(cè)試，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果。

2、積極推進(jìn)配套制度建設(shè)，努力使干部工作步入制度化、規(guī)范

化、科學(xué)化和民主化的軌道。一是實(shí)行了干部任免票決制。全年縣委常委會(huì)共票決干部21xxxx；首次實(shí)行了全委會(huì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)任用票決制，對(duì)1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手進(jìn)行了票決。二是實(shí)行了干部推薦責(zé)任制和考察責(zé)任制。三是推行了新任領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制，對(duì)新任的11xxxx干部實(shí)行一年的試用期。四是落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制和談話制度，接受社會(huì)各界人士和群眾的監(jiān)督，防止干部“帶病”上崗。五是建立了“三差額”制度。首次對(duì)xxxx正科級(jí)的職位按1：2的比例進(jìn)行了差額推薦，對(duì)推薦出來的xxxx干部進(jìn)行了差額考察和差額醞釀，最后由縣委常委會(huì)決定任用xxxx。六是實(shí)行考核分析反饋制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真分析，及時(shí)反饋，區(qū)別存在的不同情況，研究處理存在的問題。

(四)以提高干部和人才隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)和人才工作

1、扎實(shí)做好干部教育培訓(xùn)工作。一是突出政治理論培訓(xùn)重點(diǎn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)。全縣各級(jí)黨組織采取中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)、上黨課、開展討論和撰寫體會(huì)文章等形式，把學(xué)習(xí)與研究問題、解決問題、推動(dòng)工作結(jié)合起來，興起學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神、黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高干部解決實(shí)際問題的能力。全縣干部教育各責(zé)任部門注重對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)問題和廣大干部需求的調(diào)查研究，以需求為導(dǎo)向設(shè)計(jì)培訓(xùn)班次和內(nèi)容。三是加強(qiáng)管理，抓好學(xué)歷教育和學(xué)歷管理。選派了193干部報(bào)名參加全省黨校入學(xué)考試，其中研究生1xxxx，本科13xxxx，專

科4xxxx；對(duì)全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位60xxxx干部職工的學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)行了認(rèn)真檢查審核。四是嚴(yán)格選調(diào)，選送了6xxxx領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)。五是組織50xxxx名領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)剛要和預(yù)防****學(xué)習(xí)剛要，并組織了考試。

2、繼續(xù)抓好下派年輕干部到基層鍛煉工作。為加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)鍛煉，采取選派縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村鍛煉的方式，寓教育培訓(xùn)于干部培養(yǎng)鍛煉中，不斷提高干部的實(shí)踐能力。今年選送了xxxx縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部先后到農(nóng)戶、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到黨校、到部隊(duì)鍛煉。通過在實(shí)踐中鍛煉培訓(xùn)干部，豐富干部閱歷，提高干部解決實(shí)際問題和駕馭工作的能力，促進(jìn)干部的成長(zhǎng)。

3、重視和關(guān)心老干部工作。投資13xxxx元，修建了占地面積34xxxx米、建筑面積1288.8xxxx米、使用面積120xxxx米的老干部活動(dòng)中心，于6月30日竣工并投入使用。老干部活動(dòng)中心設(shè)有值班室、乒乓球室、娛樂室、閱覽室、支部活動(dòng)室、健身房、會(huì)議室、辦公室、活動(dòng)室、老年大學(xué)等，基本滿足了老干部“老有所學(xué)”、“老有所樂”的要求。舉辦了一期6xxxx參加的離退休老干部學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神讀書班。建立了老干部參加重要會(huì)議、定期向老干部通報(bào)情況、縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部、定期或不定期走訪慰問老干部等制度。下發(fā)了《**縣離休干部醫(yī)療保障管理辦法》、主動(dòng)為老干部提供醫(yī)療服務(wù)等，切實(shí)幫助解決老干部醫(yī)療問題。

4、進(jìn)一步抓實(shí)人才工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作機(jī)構(gòu)，草擬了《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作 的意見》。二是進(jìn)一步規(guī)范了人才市場(chǎng)建設(shè)，政策咨詢、人才測(cè)評(píng)等服務(wù)初步開展，服務(wù)的廣度和深度不斷拓展。三是對(duì)建立人才的績(jī)效評(píng)價(jià)體系等方面進(jìn)行了一系列積極的探索，初步建立了符合機(jī)關(guān)工作人員、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員特點(diǎn)的分類管理制度。四是緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。通過加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、建立專業(yè)協(xié)會(huì)、制定激勵(lì)政策等途徑，使農(nóng)民專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量有所增多、質(zhì)量不斷提高，涌現(xiàn)出一批種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)能手，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。

(五)以實(shí)施“云嶺先鋒”工程為抓手，有序推進(jìn)基層組織建設(shè)

1、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。全縣各級(jí)黨組織嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的相關(guān)要求，全面推行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制和“三培養(yǎng)”等經(jīng)驗(yàn)和做法，全年發(fā)展黨員51xxxx，占全年發(fā)展指導(dǎo)數(shù)的64。目前，全縣有黨員3044xxxx，占總?cè)丝诘?.37，其中婦女黨員443xxxx，少數(shù)民族黨員273xxxx，在職職工黨員762xxxx；大專以上文化程度的252xxxx，中專(高中)文化程度的667xxxx，初中以下文化程度的2124xxxx。

2、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的教育和管理。一是把陣地建設(shè)作為加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，突出抓好農(nóng)村、社區(qū)黨組織的活動(dòng)陣地建設(shè)。目前，全縣24xxxx村(居)委會(huì)中，22xxxx有基本的辦公場(chǎng)所、19xxxx有黨員活動(dòng)室，16xxxx有必要的辦公設(shè)施、12xxxx有電化教育設(shè)備。二是制定了《農(nóng)村黨員和基層干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)意

見》，下達(dá)分解培訓(xùn)任務(wù)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣共培訓(xùn)521xxxx，參訓(xùn)人員基本掌握了1至2門實(shí)用技術(shù)，達(dá)到了預(yù)期的效果。三是大力推進(jìn)黨員電化教育。全縣3xxxx基層黨委都建立了播放站，90以上的黨支部建立了播放點(diǎn)(含普通播放點(diǎn))；在按時(shí)發(fā)放《云南黨員電教》的同時(shí)，購(gòu)臵了關(guān)于農(nóng)業(yè)科技等方面的電教片3xxxx部，制作下發(fā)了專題電教片5部及《永遠(yuǎn)的豐碑》等180xxxx盤(片)。四是按照實(shí)施“云嶺先鋒”工程中“一年一評(píng)比，兩年一表彰”的要求，在認(rèn)真做好考核評(píng)比工作的基礎(chǔ)上，7月1日，對(duì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者、“云嶺先鋒”示范鄉(xiāng)、示范村等進(jìn)行了表彰。

3、創(chuàng)新設(shè)臵流動(dòng)黨員管理組織。我縣共有流動(dòng)黨員960xxxx名，占黨員總數(shù)的31.05，針對(duì)這些黨員數(shù)量大、流動(dòng)大、居住分散，來去難掌握、管理難落實(shí)、教育難適應(yīng)、活動(dòng)難開展的實(shí)際，全縣各級(jí)黨組織創(chuàng)新組織設(shè)臵，完善組織體系，有力地加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的教育、管理、服務(wù)和監(jiān)督。一是在縣人事和社會(huì)勞動(dòng)保障局、民政局、工商局分別成立了大中專畢業(yè)生待業(yè)人員黨支部、轉(zhuǎn)業(yè)士官和義務(wù)兵待業(yè)人員黨支部、外來務(wù)工經(jīng)商人員黨支部，負(fù)責(zé)接納外來到縣城的流動(dòng)黨員。二是在外流黨員相對(duì)集中的×××成立駐昆黨工委，負(fù)責(zé)**到昆流動(dòng)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。三是在全縣3xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站，負(fù)責(zé)接納外來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)工經(jīng)商、辦企業(yè)的黨員。

4、認(rèn)真開展黨內(nèi)互助活動(dòng)。全縣各級(jí)黨組織深入開展以“提供一條致富信息、解決一筆啟動(dòng)資金、教會(huì)一門實(shí)用技術(shù)、聯(lián)系一個(gè)就

業(yè)崗位、落實(shí)一個(gè)脫貧項(xiàng)目”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”幫扶活動(dòng)。縣直有關(guān)部門健全了黨員創(chuàng)業(yè)貸款、培訓(xùn)示范等激勵(lì)機(jī)制，制定了貧特困黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展、經(jīng)商辦企業(yè)的優(yōu)惠政策和辦法，優(yōu)先扶持貧特困黨員自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)。采取“黨費(fèi)提一點(diǎn)、財(cái)政撥一點(diǎn)、黨員捐一點(diǎn)、社會(huì)贊助一點(diǎn)、上級(jí)支持一點(diǎn)”的辦法，共籌集了黨內(nèi)互助基金41.166xxxx元，通過實(shí)行獎(jiǎng)、免、扶、助政策，深入開展各種互助活動(dòng)，共有210xxxx名貧困黨員得到直接救助。對(duì)年滿70周歲以上貧困老黨員和社區(qū)無業(yè)黨員的生活狀況進(jìn)行調(diào)查，并造冊(cè)登記、建立檔案，做好資金籌措等相關(guān)準(zhǔn)備工作，從2011年1月起，每人每月發(fā)給最低生活補(bǔ)助20.0xxxx。

5、扎實(shí)抓好基層組織建設(shè)相關(guān)工作。一是制定和實(shí)施了黨委(黨組)書記述職黨建工作制度。通過黨委(黨組)書記述職黨建工作，進(jìn)一步落實(shí)了黨建工作責(zé)任制，有力地促進(jìn)了黨委(黨組)書記切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。二是結(jié)合縣直機(jī)關(guān)的實(shí)際，擬發(fā)了《機(jī)關(guān)黨組織工作十項(xiàng)制度》，有效地規(guī)范了縣直機(jī)關(guān)黨組織的活動(dòng)方式。同時(shí)，對(duì)任期屆滿的4xxxx黨支部進(jìn)行了換屆，撤消了軟弱渙散的xxxx黨支部班子，新成立了1xxxx黨支部。三是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)的意見》，為進(jìn)一步抓好非公經(jīng)濟(jì)黨建工作確立了努力的方向。四是努力培育黨建工作先進(jìn)示范典型，通過定點(diǎn)、定掛鉤單位、定工作目標(biāo)，確立了2xxxx黨建工作示范創(chuàng)建點(diǎn)。五是實(shí)施“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程。草擬了《**縣培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村黨支部書記的意見》報(bào)縣委審發(fā)。

(六)以組織系統(tǒng)能力建設(shè)為主要內(nèi)容，扎實(shí)抓好組織部門自身建設(shè)

1、進(jìn)一步拓展和延伸“樹組工干部形象”活動(dòng)。一是健全和完善了部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織開展以分散自學(xué)、革命傳統(tǒng)教育、組工干部保持先進(jìn)性具體要求大討論、十六屆五中全會(huì)心得交流等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)了組工干部自身的先進(jìn)性意識(shí)，進(jìn)一步打牢了公道正派的能力基礎(chǔ)。二是按照縣委2011年“狠抓落實(shí)年”的要求，結(jié)合全市組織工作會(huì)議精神，將組織工作分類細(xì)化，明確責(zé)任股室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，規(guī)定完成時(shí)限，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)，在落實(shí)各項(xiàng)工作中不斷提高組工干部的自身能力。三是建立健全了督查、議事決策、民主生活會(huì)、行政后勤管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好了部機(jī)關(guān)“633”文明服務(wù)規(guī)范的落實(shí)。

2、加強(qiáng)組織信息、宣傳、調(diào)研等工作。一是加強(qiáng)**黨建網(wǎng)站陣地建設(shè)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)。**黨建網(wǎng)目前共設(shè)1xxxx專題，信息量達(dá)300xxxx條，點(diǎn)擊率超過6xxxx人次，有力地提升了基層黨的建設(shè)工作手段、方式的現(xiàn)代化程度，提升了**黨建工作乃至**的知名度，得到省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是重視部門組工信息員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)信息提煉、編寫、報(bào)送工作，及時(shí)反映我縣組織工作情況，一年來，全縣黨建信息中央級(jí)媒體采用35條次，省級(jí)媒體采用205條次，市級(jí)媒體采用316條次，信息采用在全市1xxxx縣區(qū)中名列前茅。三是完善和實(shí)施《**縣黨的組織建設(shè)信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。7月1日，對(duì)黨建宣傳工作作出貢獻(xiàn)的30xxxx名信息員進(jìn)行了表彰，同時(shí)對(duì)

4xxxx優(yōu)秀信息員進(jìn)行通報(bào)表彰，有力地激發(fā)了全縣各級(jí)干部宣傳黨建工作的積極性。

總的來看，我縣2011年的組織工作進(jìn)展順利，取得了顯著成績(jī)，得到了縣委和上級(jí)有關(guān)部門的充分肯定。但也還存在一些不容忽視的問題。如各項(xiàng)任務(wù)之間發(fā)展不夠平衡，工作落實(shí)不夠到位，工作力量擺布還不夠平衡等。這些問題將在今后的工作中逐步加以解決，確保為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站

二、2011年的工作打算

2011年是“十一五”的開局之年，組織工作要緊緊圍繞第一要?jiǎng)?wù)，把科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的理念貫穿到各個(gè)階段和各個(gè)環(huán)節(jié)的工作中，不斷提高組織工作對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率；要堅(jiān)持加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，狠抓先進(jìn)性教育活動(dòng)、縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施三件大事的落實(shí)，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)四項(xiàng)經(jīng)常性工作和基礎(chǔ)性的工作，為我縣“十一五”開局之年實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展提供有力的思想、組織、作風(fēng)和制度保證。

(一)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)效，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)

1、繼續(xù)采取各種有效措施，加大“兩找”工作力度，努力提高第三批教育活動(dòng)黨員參學(xué)率，擴(kuò)大教育覆蓋面。加強(qiáng)對(duì)**駐昆黨工委的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步健全流動(dòng)黨員管理網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建**900xxxx名流動(dòng)黨員

教育管理的新機(jī)制。

2、引導(dǎo)黨員積極開展好如何發(fā)揮村黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的大討論，找準(zhǔn)突出問題，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，開好專題組織生活會(huì)。堅(jiān)持因地制宜，分類指導(dǎo)，積極探索農(nóng)村無職黨員定崗設(shè)責(zé)的有效途徑。

3、堅(jiān)持把建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村“五改六好七無八有”主題實(shí)踐活動(dòng)貫穿于整個(gè)第三批教育活動(dòng)的始終，促進(jìn)教育活動(dòng)深入開展。

4、以構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制為切入點(diǎn)，切實(shí)鞏固好第一、二批教育活動(dòng)成果。重點(diǎn)是抓好縣委《關(guān)于建立健全保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的意見》的貫徹落實(shí)，認(rèn)真探索黨員長(zhǎng)期受教育的有效途徑，著力構(gòu)建黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)、黨員監(jiān)督管理、黨員聯(lián)系群眾、黨內(nèi)民主參與、黨員保障激勵(lì)、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作、流動(dòng)黨員管理和抓基層黨建工作責(zé)任八個(gè)方面的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決好黨的先進(jìn)性建設(shè)這個(gè)永恒的課題。

(二)把握政策，嚴(yán)格程序，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的各項(xiàng)工作

5、選好黨代表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要堅(jiān)持先進(jìn)性，注意廣泛性，精心做好黨代表選舉工作。

6、切實(shí)選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在對(duì)各鄉(xiāng)科級(jí)班子的情況進(jìn)行認(rèn)真綜合分析的基礎(chǔ)上，選優(yōu)配強(qiáng)黨政一把手，統(tǒng)籌考慮班子結(jié)構(gòu)和干部的調(diào)整，為全縣的發(fā)展配好班子、選好人才。

7、認(rèn)真總結(jié)部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委工作。實(shí)事求實(shí)地總結(jié)上屆黨

委和紀(jì)委的工作，正確估價(jià)成績(jī)，找出存在的差距，明確新一屆黨委、紀(jì)委的任期目標(biāo)。

8、組織召開好黨代會(huì)。各級(jí)各有關(guān)部門要精心籌備，把握政策，嚴(yán)格程序，正確引導(dǎo)，確保黨代會(huì)順利進(jìn)行，取得圓滿成功最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站

9、抓好黨代表常任制試點(diǎn)工作。全縣黨代表常任制試點(diǎn)為烏峰、潑機(jī)、羅坎和芒部xxxx鎮(zhèn)，這xxxx鎮(zhèn)要認(rèn)真制定相關(guān)工作方案，大膽探索黨代表發(fā)揮作用的方式和途徑，為全縣實(shí)現(xiàn)黨代表常任制工作提供有益的經(jīng)驗(yàn)。

(三)以實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī)，不斷深化干部人事制度改革

10、始終堅(jiān)持一手抓《干部選拔任用條例》和現(xiàn)有制度的落實(shí)，一手抓改革措施的細(xì)化和完善，不斷推進(jìn)干部工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。一是繼續(xù)抓好干部工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳；二是建立健全推薦機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大選拔任用工作的民主；三是著眼于管活干部，推進(jìn)干部“下”的制度化；四是進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，建立公開選拔科級(jí)干部機(jī)制；五是建立黨政“一把手”承諾上崗和任期目標(biāo)責(zé)任制、總結(jié)報(bào)告制度和定期溝通制度。

11、制定出臺(tái)一批調(diào)動(dòng)干部積極干事創(chuàng)業(yè)的政策、法規(guī)和辦法。主要是制定以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)為主要內(nèi)容的干部考核獎(jiǎng)懲辦法，既給予重獎(jiǎng)，又作為干部使用的重要依據(jù)；制定以部門干部完成崗位目標(biāo)和在省、市同行業(yè)中的位次為主要內(nèi)容的考核獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)位居前列的實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，末位的進(jìn)行淘汰；制定干部

在重大決策、重大事件和關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)情況的考察制度，強(qiáng)化對(duì)干部的經(jīng)常性考察和監(jiān)督；研究出臺(tái)衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行聘任制的具體辦法；進(jìn)一步完善依據(jù)工作考核結(jié)果，調(diào)整不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的具體規(guī)定，以弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取精神，建立干事創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

12、扎實(shí)抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳工作，為實(shí)施《公務(wù)員法》奠定思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

(四)提高素質(zhì)，增強(qiáng)活力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)

13、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的督促檢查，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)制度，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)分制”考核管理。完善黨委(黨組)書記述職黨建工作制度。

14、不斷強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，防止“帶病上崗”、“帶病提拔”。對(duì)各級(jí)干部的監(jiān)督管理過程中，既要做好對(duì)干部的考察任用，也要強(qiáng)化對(duì)干部的日常教育和監(jiān)督管理，重點(diǎn)從思想監(jiān)督、政治監(jiān)督、用人監(jiān)督、工作監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督和廉政監(jiān)督六個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)組織、紀(jì)律、檢、法、公、信訪、審計(jì)等單位協(xié)調(diào)配合，按月獲取干部工作及廉潔自律的信息。加大談話誡免工作力度，按程序?qū)嵭姓]免。

15、加強(qiáng)科級(jí)后備干部培養(yǎng)和使用。建立后備干部隊(duì)伍人才庫(kù)；抓好后備干部的學(xué)習(xí)教育、掛職和輪崗鍛煉，給他們多壓擔(dān)子，不斷提高后備干部隊(duì)伍的能力和才干；進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保后備干部隊(duì)伍的質(zhì)量。

16、結(jié)合全縣干部隊(duì)伍實(shí)際，擬定干部教育培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃。堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合、理論和實(shí)際相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，舉辦少、女、非、輕干部培訓(xùn)班12xxxx；舉辦村干部崗位培訓(xùn)班30xxxx，對(duì)村干部進(jìn)行履行職責(zé)所需知識(shí)和增強(qiáng)“雙強(qiáng)”能力的培訓(xùn)。配合省市實(shí)施好“全省萬(wàn)名基層黨員、干部培訓(xùn)工程”。

17、繼續(xù)做好老干部工作。堅(jiān)持從政治上、思想上、生活上關(guān)心老干部，積極探索新形勢(shì)下做好老干部工作的方法和途徑，充分發(fā)揮老干部在全縣“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用。

(五)堅(jiān)持黨管人才，搶占制高點(diǎn)，全面推進(jìn)人才工作

18、以落實(shí)黨管人才要求為主線，努力在人才引進(jìn)、使用方面取得新突破。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，進(jìn)一步加大人才工作的力度。

19、進(jìn)一步健全黨管人才機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)全縣人才工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，建立縣領(lǐng)導(dǎo)、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位掛鉤聯(lián)系優(yōu)秀人才制度；探索建立人才工作考核機(jī)制。

20、開展全縣人才隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查，建立科學(xué)的干部人才隊(duì)伍信息庫(kù)，編制人才強(qiáng)縣總體規(guī)劃。

21、認(rèn)真做好知識(shí)分子工作，充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的積極性。進(jìn)一步加大招才引智的力度，制定吸引高質(zhì)量人才的配套優(yōu)惠政策，對(duì)相關(guān)文件政策進(jìn)行進(jìn)一步配套完善；以實(shí)施“三個(gè)一百”人才工程為龍頭，創(chuàng)造條件，選拔優(yōu)秀拔尖人才。

(六)強(qiáng)基固本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

22、認(rèn)真做好黨員的發(fā)展和教育工作。計(jì)劃發(fā)展黨員80xxxx，培訓(xùn)入黨積極份子450xxxx，開展農(nóng)村黨員和基層干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)550xxxx。

23、抓好黨建工作示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作。加強(qiáng)與縣直各掛鉤部門的聯(lián)系與溝通，創(chuàng)新政策支持、工作指導(dǎo)、活動(dòng)開展、督促考核等措施，努力使示范點(diǎn)成為新農(nóng)村建設(shè)和抓黨建促發(fā)展的先進(jìn)典型，同時(shí)，堅(jiān)持實(shí)踐探索與總結(jié)推廣相結(jié)合、突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)相結(jié)合，將示范點(diǎn)的創(chuàng)建進(jìn)一步延伸。

24、實(shí)施領(lǐng)頭雁工程，培養(yǎng)帶頭致富能力強(qiáng)和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”村黨支部書記。縣委組織部已經(jīng)研究制定了關(guān)于在全縣培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村黨支部書記的意見，等縣委審發(fā)后，具體組織實(shí)施。

25、管好、用好互助基金，把關(guān)心愛護(hù)貧困黨員的要求落到實(shí)處。同時(shí)，做好資金的發(fā)放和服務(wù)工作，確保全縣70歲以上的230xxxx名農(nóng)村貧困老黨員、社區(qū)無業(yè)黨員、破產(chǎn)改制企業(yè)貧困黨員能按月領(lǐng)到生活補(bǔ)助。

26、抓好新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的黨建工作。不斷探索“兩新”組織中黨建工作的途徑，落實(shí)黨建工作指導(dǎo)員的選派和管理，加大在無黨員和僅有個(gè)別黨員企業(yè)中培養(yǎng)積極分子、發(fā)展黨員的力度。

(七)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，抓好組織部門自身建設(shè)

27、認(rèn)真開展部門先進(jìn)性教育活動(dòng)，突出開展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，保持先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)，逐步建立起自我提高、自我純潔、自我約束的自覺保持先進(jìn)性的內(nèi)在機(jī)制，用每個(gè)黨員的先

進(jìn)性來保證組織部門的先進(jìn)性。

28、按照標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好的要求，以“爭(zhēng)當(dāng)滿意干部、爭(zhēng)做表率機(jī)關(guān)”為主題，把公道正派、奮發(fā)有為作為新時(shí)期組織部機(jī)關(guān)黨員體現(xiàn)先進(jìn)性的具體要求，著力在“六個(gè)增強(qiáng)”、“六個(gè)爭(zhēng)當(dāng)”上做好表率。一是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，爭(zhēng)當(dāng)清廉守紀(jì)的先行者；二是增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)跨越發(fā)展的排頭兵；三是增強(qiáng)先進(jìn)意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)開拓創(chuàng)新的先鋒隊(duì)；四是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)一心為民的實(shí)干家；五是增強(qiáng)黨支部的凝聚力，爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)求進(jìn)的主力軍；六是增強(qiáng)黨員意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)率先垂范的帶頭人。認(rèn)真抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，著力建設(shè)民主、開放、文明、和諧的組織部門。

29、研究制定部機(jī)關(guān)各股(室、中心)、老干局、縣直屬工委工作績(jī)效考核辦法，堅(jiān)持平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合，對(duì)考核優(yōu)秀的股(室、中心)、個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)和引導(dǎo)組工干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

30、切實(shí)加強(qiáng)督查、調(diào)研、信息和后勤保障等工作。

第五篇：組織辦公室工作打算

組織辦公室

2013年工作總結(jié)及2014年工作計(jì)劃

今年以來，組織辦公室在街道黨工委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部、人社局等上級(jí)部門的精心指導(dǎo)下，組織辦公室認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的要求和精神，以抓學(xué)習(xí)、抓創(chuàng)新為主線，積極做好黨的組織工作和干部工作。

2013年工作總結(jié)：

我街道黨員1980名，下設(shè) 8個(gè)城市社區(qū)黨工委，30個(gè)居委會(huì)黨組織，13個(gè)區(qū)直部門黨組織，51家企業(yè)黨組織。從面上來說，基層組織建設(shè)的整體水平還不錯(cuò)。

1、我們繼續(xù)開展“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)勢(shì)村居活動(dòng)”、“實(shí)施非公企業(yè)金牌創(chuàng)建”、“加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)村居黨組織書記管理”等活動(dòng)，2012年開設(shè)了“黨組織書記轉(zhuǎn)型發(fā)展論壇”，借助這個(gè)載體，努力提高各居黨組織書記開展自身建設(shè)、班子建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、創(chuàng)新社會(huì)管理、做好新時(shí)期群眾工作等專題的探討和交流，提升了居黨組織書記執(zhí)政能力。2013年5月，“轉(zhuǎn)型發(fā)展論壇”就“如何做好新時(shí)期群眾工作”這一專題進(jìn)行了溝通和交流，基層書記就工作過程中的困惑、感悟進(jìn)行了深度反思，起到了較好的效果。2013年，我們的黨建創(chuàng)新課題：加強(qiáng)城市社區(qū)管理，提升基層黨組織書記領(lǐng)導(dǎo)能力 不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。城市社區(qū)建設(shè)是我們朝陽(yáng)街道的亮點(diǎn)工程之一，2013I年按照“區(qū)域化、網(wǎng)格化、數(shù)字化”的要求規(guī)劃調(diào)整了社區(qū)布局，成立8個(gè)城市社區(qū)黨工委，配齊了社區(qū)工作人員和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。半年來，8個(gè)城市社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。增設(shè)的四個(gè)城市社區(qū)積極建設(shè)社區(qū)活動(dòng)中心，濱河社區(qū)、王黨社區(qū)的活動(dòng)中心2013年7月底投入使用，其他2個(gè)社區(qū)的活動(dòng)中心正在建設(shè)中。

2、高度重視并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)常規(guī)工作。

（1）建立黨建管理員例會(huì)制度。每月召開一次黨建管理員會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織有關(guān)會(huì)議精神，檢查評(píng)比各類簿冊(cè)的記錄歸檔工作。

（2）重視村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)。30個(gè)居委會(huì)的村級(jí)活動(dòng)都已經(jīng)達(dá)標(biāo)。其中娘娘廟、羅家莊、葛家莊、鄧家村等居委會(huì)結(jié)合整村改造工作對(duì)居委會(huì)的活動(dòng)場(chǎng)所按照高標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行了新規(guī)劃。

（3）扎實(shí)開展“兩幫一包”和“包村聯(lián)戶”工作。2013年除了上級(jí)組織部分派駐的兩名第一書記外，我們朝陽(yáng)街道科級(jí)以上干部每人包靠一個(gè)村居并跟蹤調(diào)研，有5家企業(yè)參與了包村活動(dòng)。

（4）注重村居后備干部的培養(yǎng)使用。目前我街道共有登記在冊(cè)的居級(jí)后部干部60名。大部分村居非常注重選拔培養(yǎng)后備干部。他們按照思想政冶素質(zhì)好、群眾公認(rèn)度高、工作作風(fēng)正、工作能力強(qiáng)等方面予以選拔和培養(yǎng)。登記在冊(cè)的60名后備干部中，有2/3的人員已經(jīng)在居委會(huì)從事不同的工作進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉，為明年的換屆打下了基層。

（5）注重村居集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大。區(qū)劃調(diào)整之后，朝陽(yáng)街道共有30個(gè)居委會(huì)，居委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)年經(jīng)營(yíng)收入情況為：30個(gè)居委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)收入均在3萬(wàn)元以上，收入3萬(wàn)-10萬(wàn)元的有16個(gè)，10萬(wàn)元以上的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村有14個(gè)。整體來看，各居委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)收入狀況良好，但也存在部分收入相對(duì)薄弱的村居，比如盧家?guī)X、小木田、魯家廟、侯家八里莊、沈家八里莊等幾個(gè)居委會(huì)居級(jí)集體收入較低。

為進(jìn)一步發(fā)展壯大各居集體經(jīng)濟(jì)，朝陽(yáng)街道制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展壯大居集體經(jīng)濟(jì)的意見》，總體目標(biāo)是，到2013年底，全街道集體經(jīng)營(yíng)性收入5萬(wàn)元以上的居委會(huì)達(dá)到80%以上；到2015年，全街道集體經(jīng)營(yíng)性收入10萬(wàn)元以上的居委會(huì)達(dá)到80%以上。在增收途徑上各居委會(huì)結(jié)合各自經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、地理位置、資源條件等實(shí)際，因地制宜，制定切實(shí)可行的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。

同時(shí)，強(qiáng)化居集體資金、資產(chǎn)、資源管理，確保居集體資產(chǎn)保值增值。規(guī)范居集體財(cái)務(wù)管理，在堅(jiān)持“三資”委托代理的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格居集體收支審批，從嚴(yán)控制非生產(chǎn)性支出。定期對(duì)居財(cái)務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)等資金使用情況開展專項(xiàng)審計(jì)。落實(shí)“四議兩公開一監(jiān)督”，規(guī)范居民主管理，居集體資產(chǎn)處置、重大投資決策和建設(shè)項(xiàng)目等必須經(jīng)居民代表會(huì)議通過，解決賬目不清、有章不循、貪占挪用、濫支亂花等問題。采取收欠還債、核銷減債、拍賣還債、劃轉(zhuǎn)債務(wù)等多種途徑，有效化解居委會(huì)不良債務(wù)，嚴(yán)禁亂攤派、亂收費(fèi)，努力減輕居集體負(fù)擔(dān)。

（6）黨員發(fā)展和遠(yuǎn)程教育、“兩新組織”黨建等其他工作都嚴(yán)格按照相關(guān)要求不折不扣的落實(shí)。

（7）按照上級(jí)要求認(rèn)真開展了黨員干部聯(lián)系群眾活動(dòng)，由市紀(jì)委的34名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系我街道的102戶群眾，同時(shí)，推行黨員中心戶活動(dòng)，要求每個(gè)村居有包靠能力的黨員都要聯(lián)系8-15戶，通過黨員中心戶將全村戶主聯(lián)系起來，每月到所聯(lián)系的戶里走訪一次，認(rèn)真了解和幫助解決其困難問題。2013年上半年黨建述職檢查位列全市第一名，下半年位列全市第四，不是很理想。

2014年組織工作思路：

第一，繼續(xù)一絲不茍做好發(fā)展黨員、農(nóng)村干部管理、人事管理、老干部服務(wù)等常規(guī)工作，通過每月一次的黨建管理員例會(huì)制度，將黨建工作落實(shí)在日常工作中，防止年底檢查時(shí)臨時(shí)抱佛腳。

第二，創(chuàng)新工作思路，打造亮點(diǎn)工作，以文明戶創(chuàng)評(píng)、建設(shè)服務(wù)型黨組織為抓手，爭(zhēng)取一流工作。

第三，提前部署、認(rèn)真準(zhǔn)備，扎實(shí)做好新一屆居“兩委”干部換屆工作。換屆之前，認(rèn)真做好摸底排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)影響換屆的因素，提早做好預(yù)案。

第四，繼續(xù)開展黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，發(fā)揮實(shí)效，幫助群眾解決困難問題。

2013年12月25日