第一篇：新泉鄉2010組織工作總結和2011年工作打算

新泉鄉2010組織工作總結

和2011年工作打算

2010年，我鄉的組織工作在鄉黨委的正確領導下，在縣委組織部的大力指導下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，深入開展創先爭優活動，認真貫徹落實省、市、縣各級組織工作會議精神，圍繞中心、突出重點、統籌協調，取得了明顯成效，為建設“三個新泉”提供了堅強的組織保證。現將有關工作情況匯報如下：

一、基本情況

新泉鄉位于蘆溪縣東南部，地處武功山腳下，袁河源頭。總面積96.2平方公里，轄11個行政村，總人口15680人。鄉黨委下屬19個黨支部，黨員512人，其中女黨員86人，占黨員總數的16.8 %；農村黨員332人，占黨員總數的64.8%；平均年齡58.9歲，60歲以上 211人，占黨員總數的41.2%；35歲以下78人，占黨員總數的15.2%；大專文化以上43人，占8.3%，初中以下279人，占41.2%。

二、2010年工作總結

（一）抓基層組織和黨員隊伍建設

1、在農村黨員中制定了設崗定責制度。根據“按需設崗，因事設崗，以崗定責，責任到人”的設崗原則設臵了“政策法規宣傳崗”“文明新風崗”：“社會治安維護崗”“政務財務監督崗”“黨務監督崗”“科技示范崗”“民事糾紛調解崗”“帶頭致富崗”“環境衛生崗”“計生服務崗”等十個崗位，充分發揮黨員在經濟社會發展中的模范作用。

2、在黨員隊伍中開展“評星定級、爭當優秀”活動。以深入開展創先爭優活動為契機，加強黨員管理的考核評價體系建設，從黨性強、有本事、助他人、行為端、重形象、反映好六個方面制定詳細的行為要求和規范標準，分別對應評定學習星、致富星、幫帶星、守法星、文明星、和諧星“六個星”，使農村黨員星級管理標準和要求科學規范、公平公正。為了規范評定程序，該鄉對黨員的星級評定實行黨員自評、黨員互評、群眾參評、組織評定、確定星級、公示結果、上級審核“七步法”。將黨員評星定級情況作為評優的主要依據，星級評定分為優秀、合格、不合格三個檔次，綜合得星5顆以上為優秀，4顆為合格，3顆以下為不合格。同時，建立“星級管理”檔案，進行信息化管理，隨時掌握每名黨員的星級評定情況，實行動態管理，對出現不符合星級標準情況的，及時進行調整。該活動激發了農村黨員發揮先鋒模范作用的積極性和主動性。

3、成立了黨員義務服務隊。全鄉11個村成立了黨員“親民、便民、為民”義務服務隊，黨支部書記兼任隊長，隊員人數為8至10人，并建立了隊員服務承諾機制，建立隊員服務檔案，實行隊員照片上墻、手機號碼公開和服務承諾公開。村黨支部將義務服務隊工作開展情況作為黨支部考核、評優以及年終黨建工作考評的重要內容。今年，各義務服務隊在抗洪救災和災后重建中發揮了重要作用，并為群眾辦好事、實事170多件，幫助群眾解決了許多生產生活中的問題。義務服務隊的成立彌補了黨員個人設崗的不足，得到了群眾的高度贊賞。

4、完善了村級組織活動場所建設。今年，新建了陳家坊村、堎下村等村級活動場所，改造了檀樹下村和河坑村村級活動場所。并且建立了黨員活動室、學習閱覽室、矛盾糾紛調解室、便民服務中心，配齊了遠程教育設施。同時，該鄉以創建“五好”黨支部，“活力黨支部”等活動為載體，激發基層組織積極開展“一個黨員一面旗”、“黨員結對幫扶”、“黨員爭當排頭兵”等活動，進一步發揮了黨員的先鋒模范作用，增強了基層黨組織的凝聚力和向心力。

（二）、深入開展創先爭優活動

1、加強對創先爭優活動的組織領導，及時成立了以鄉黨委書記為組長的創先爭優活動領導小組，成立了創先爭優活動辦公室，明確了成員職責和工作分工。

2、鄉黨委和全鄉各黨支部制定了切合實際的實施方案，精心設計了各具特色、務實管用的活動主題和載體，聯系實際制定了《創先爭優活動學習培訓計劃》，各黨支部和黨員都聯系自己的工作實際作出了公開承諾。

3、鄉黨委和各黨支部召開了動員大會，多次召開了推進會，部署了創先爭優活動的各項工作，各黨支部還張貼標語、懸掛橫幅、制作展板等形式加大宣傳力度，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。同時鄉里還多次下到各黨支部檢查指導創先爭優活動的開展，目前全鄉創先爭優活動正有序開展、深入推進。

4、開展了“百名干部下基層，創先爭優促和諧”活動。

（三）切實加強了班子隊伍建設

1、完善了班子成員學習制度，制定了黨委中心組學習計劃。鄉領導班子結合新形勢、新任務，利用班子中心組理論學習，不斷更新學習內容和學習方式，以學習科學發展觀、黨的十七大精神為重點，加強學習，班子整體素質和領導能力有新提高。

2、堅持民主集中制，完善班子議事和決策機制，注重團結，加強協調，班子凝聚力和戰斗力進一步增強。

3、強化宗旨觀念，嚴格遵守紀律，求真務實、開拓創新、修身立德、艱苦奮斗，班子形象與威信進一步提升。

（四）加強了黨員的教育培訓

1、狠抓落實，夯實黨員教育培訓基礎。在全鄉黨員教育培訓工作中，我們著重狠抓了四個落實:一是落實培訓計劃。年前，我們制定了《新泉鄉黨員干部培訓計劃》，下發了培訓實施方案，對培訓的任務、目的、方式、內容及組織領導等作出了具體的要求和安排。二是落實培訓職責。我們對培訓職責進行了明確。鄉組織辦負責制定全鄉的規劃，指導督促、檢查和實施。由分管黨群的副書記和組織委員具體負責協調指導，督促落實，確保培訓工作不走過場，落到實處。三是落實培訓陣地、師資、資金。我們建立了以鄉黨員教育培訓學校為主體，以遠程教育平臺為依托，村及各單位黨員活動室為網絡的培訓體系。針對鄉資金困難的實際，我們將黨員培訓經費納入財政預算，列支了專款，保證了培訓工作的有效開展。四是落實培訓任務。我們把黨員培訓工作納入組織工作要點，作為組織工作年度目標考評內容，定期檢查結帳，保證培訓任務的順利完成。

2、強化措施，拓寬黨員教育培訓途徑。在實際培訓中，我們針對黨員干部文化科技素質不高，崗位和從業需要不同的實際，不斷拓寬培訓思路，積極探索有效的培訓方法，靈活多樣的開展黨員干部教育培訓。一是召開大會集中訓。今年年初，鄉召開了村干部、黨員參加的集訓大會，鄉班子成員在認真學習十七大精神的基礎上，結合本地實際進行了學習輔導，并通過民主評議、大會討論、分組討論、心得體會等方式把教育培訓進一步深化。二是聘請專家、農技人員輔導訓。聘請專家、農技人員到鄉、到村對黨員進行輔導。三是送教下村分片訓。我鄉組織科技人員、致富帶頭人到各村對農村黨員傳授黨的政策、方針、科技知識，增強其帶頭致富的能力。

3、加強了黨員的學習和培訓力度。按照要求，積極組織黨員干部認真參與了黨員培訓班、村干部培訓班等各級各類培訓，加強了黨員的政治、業務、管理上的學習，提升黨員的政治素質、業務水平和管理能力。同時積極鼓勵年輕黨員通過函授、自學、參加培訓、參加公務員考試等多種形式提高自我素質。

（五）做好了發展黨員工作

在發展黨員的工作上注意把握了以下幾點：一是注重發展黨員質量。在堅持黨章規定的黨員標準的前提下，注重看發展對象是否具有“雙帶”能力。二是嚴格發展黨員程序。要按照發展黨員工作細則的12道程序做好發展黨員工作。三是堅持發展黨員工作制度。四是注重改善黨員隊伍結構。要從年齡、文化和分布等方面綜合考慮。五是突出發展黨員工作重點。要在保證質量的前提下，把農村、企業生產一線的農民、工人、青年和婦女作為發展工作的重點，把流動人員納入發展黨員工作的視野。六是強化發展黨員工作措施。確保每村發展2名以上黨員，鄉黨委對連續兩年以上不發展黨員的村黨組織實行告誡制度，必要時進行組織整頓。近兩年我鄉培養入黨積極分子43人，轉預備黨員33人，轉正38人。

二、存在的問題和不足

1、在創先爭優活動開展過程中有個別黨支部和部分黨員思想上不重視，工作沒到位。

2、各黨支部創先爭優活動開展情況不平衡。

3、黨員年齡結構老齡化，文化程度偏低。部分黨員在經濟發展上，理不清路子，無從下手，制約了農村經濟的發展。

4、黨員學習不夠，發展觀念陳舊。

三、2011年工作打算

1、繼續深人開展創先爭優活動，推出典型（先進基層組織：市上村;優秀黨員：陳松明）。同時做好“四個結合”。一是創先爭優活動要與各項工作結合起來。二是創先爭優活要與民生工程結合起來。三是要與工作落實結合起來。四是要與當地的社會穩定結合起來。同時認真落實“公開承諾”，認真搞好學習培訓，找準學習標桿，充分發揮各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚各方力量，推動全鄉經濟發展。

2、加強干部教育管理和人才隊伍建設，打造高素質的干部人才隊伍。

3、繼續加強領導領導班子和干部隊伍建設，不斷提高領導水平和執政能力。

4、繼續推進人事制度改革，提高選人用人公信度。

5、繼續抓好黨內民主建設，保障黨員民主權利。

7、進一步建立健全基層黨建工作各項長效機制。

8、做好鄉村兩級換屆選舉工作。

2011年，我們有決心，更有信心，在鄉黨委的正確領導下，按照縣委組織部的統一部署，開拓創新、扎實工作，努力開創我鄉組織工作新局面，為建設“三個新泉”，實現蘆溪“三年大變樣、五年大跨越”作出新的更大貢獻。

2010

年12月29日

第二篇：鄉上半年組織工作總結及下步工作打算

現將我鄉半年來的工作總結如下：

一、加強領導，夯實工作基礎

年初，按照組織工作會議的要求，為了促進我鄉組織工作真正做到有組織、有領導、有措施、有計劃地健康有序地發展，鄉黨委召開了黨委會議，研究和部署了今年農村基層組織建設工作，鄉黨委成立了農村基層組織建設工作領導小組、農村“黨建創先”工作領導小組，由黨委書記任組長，分管組織工作的副書記任副組長，建立了黨委成員聯系支部責任制，并落實任務。同時，將組織工作責任分解到人，實行黨委成員黨建工作聯系點制度，明確職責與任務，并規定黨委書記、分管書記、組織委員及其他黨委成員每月抓組織工作的時間，從而使我鄉黨的基層組織建設工作形成了黨委書記親自抓、分管書記直接抓、具體抓、黨委成員協同抓的良好工作格局，黨委中心理論學習組由黨委書記任組長，分管書記任副組長，黨委成員為成員，按時學習理論知識，不斷提高領導水平和執政能力。為組織工作的健康發展提供了堅強的組織保障。

二切實加強領導班子建設和黨員、干部隊伍建設

基層干部是黨在農村各項方針、政策的執行者。今年來，鄉黨委以開展“黨建創先”活動為契機，緊緊依靠三個陣地（鄉業余黨校、黨員活動室、現代遠程教育站），制定了黨員、干部培訓制度及規劃，明確學習內容及培訓對象，切實加強了基層領導班子建設和黨員、干部隊伍建設。

一是切實轉變工作作風，增強干部工作責任心、自信心；二是把學習理論與黨員、干部工作實績結合起來，用鄧小平理論武裝頭腦，指導工作，增強廣大黨員、干部的工作能力、政策水平和駕馭復雜局面的工作能力；三是把學習理論與開展各種有益活動相結合，切實加強廣大黨員、干部愛國主義、集體主義思想教育；四是把學習理論與樹立為人民服務的思想結合起來，真正做到“干部受教育，農民得實惠”；五是學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，大力推進干部人事制度改革，半年來，我們鄉嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》提拔了*名中層領導干部。六是切實加強后備干部隊伍建設。為鄉村下步班子建設打下堅實基礎。

半年來，按照鄉黨委中心學習組學習制度、年初的工作安排，組織鄉領導班子、黨員干部認真學習了黨的知識、xx大、xx屆三中、四中全會精神、“xxxx”的重要思想、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨內監督條例》、《黨內處分條例》等知識，切實加強了鄉領導班子和黨員、干部隊伍建設。為充分調動干部職工的積極性和主動性，進一步激活干部用人機制，推進各項工作的正常開展，本年來，黨委、政府領導班子結合本鄉實際情況，制定出臺了《干部職工管理制度》，并嚴格執行。通過學習，領導班子整體素質明顯提高，駕馭工作的能力逐步增強，班子團結協作。同時，廣大黨員、干部切實加強了整改，轉變了工作作風，學風多了，玩風少了，深入群眾多了，作風飄浮少了，增強了群眾意識、服務意識和工作責任心。由于制度健全，執行有力，推進了各項工作的長足發展。

三、狠抓黨的基層組織建設

根據中央、省委和地委的要求，按照縣委的統一部署，結合本鄉實際，扎實開展了農村村級撤并村及村級換屆工作,認真抓了農村基層隊伍建設。以“四在農家”活動為載體，以“黨建創先”活動為契機，為創建“五個好”村黨支部打下良好基礎，推動我鄉組織工作全面發展。

1、為了進一步加強我鄉基層組織建設工作，推進組織工作上新臺階，在本的村級換屆選舉中，鄉黨委、政府按照選舉方案把有能力、能辦事、愿辦事的年輕干部選拔到村支兩委中來，為鄉村各項工作的順利進行奠定了基礎。

2、切實加強制度建設，用制度來規范工作行為。鄉黨委制定了《黨組織生活會制度》、《定期議定黨建和黨建聯系點工作制度》、《黨委議事制度》、《干部下基層進村入戶工作制度》。同時，各機關單位、各村黨支部結合實際均建立健全了各項規章制度，推進各項工作的開展有章可依、照章辦事。

3、繼續深入、扎實地開展農村基層組織建設工作。按照縣年初組織工作會議精神，結合我鄉實際，擬定了《**鄉***年

上半年組織工作總結

度組織工作要點》、《**鄉***黨建工作安排意見》、《“黨建創先”實施細則》，并調整充實了相應的工作領導小組，加強對工作的領導，使我鄉組織工作真正做到了有組織、有領導、有措施，工作目標明確，任務、職責具體，取得了顯著的成效。今年來，主要抓了**村的制度建設和四個村經濟發展工作。一是著力抓好**村**和道凼烤煙公路建設。二是重點理清經濟發展思路。**村辦起蔬菜基地，**村和**村建立了經果林基地，逐步形成了一村一品、一村一業或一村多品、一村多業的發展勢頭，為村級經濟發展不斷開辟新的財源。三是配合縣政府抓好**村****新村建設。四是開展黨員示范崗和黨員責任區活動，全鄉有**名黨員參加了“一幫一”活動，共幫扶貧困戶**戶。

4、切實加強村級黨員、干部教育培訓工作。采取集中培訓、現代遠程教育站（點）、舉辦慶祝活動、以會代訓等形式，在全鄉黨員、干部中廣泛開展學習黨的方針政策、法律法規、農技知識、市場經濟理論等知識，使黨員、干部樹立起“講學習、講政治、講正氣”的良好風氣。半年來，全鄉共舉辦黨員（入黨積極分子）培訓班*期，現代遠程教育站學習*次，村、組干部培訓*次，鄉黨委集中培訓黨員*次，參訓黨員**余名，參訓率達**%以上。對鄉直機關干部職工集中培訓*次，參訓率達**%。

5、認真開展了黨員民主評議工作。結合全鄉黨員集中培訓，**個黨支部均開展了黨員民主評議工作，參加評議黨員**名，共評出優秀黨員**名，合格黨員***名。“七?一”期間，鄉黨委表彰了*個先進黨支部和**名優秀共產黨員。

6、堅持“十六字”方針發展黨員，全面推進發展黨員“一示二審”制和“三項制度”，優化黨員隊伍建設。制定了《發展黨員實施意見和計劃》，鄉黨委與各支部簽定了《發展黨員目標管理責任狀》、《“黨建創先”活動責任狀》，半年來，全鄉發展黨員*名，其中生產一線*名，干部*名。

7、切實加強了黨費收繳工作。嚴格按照黨費收繳標準，認真開展黨費收繳工作，通過加大宣傳教育，定期檢查督促，廣大黨員按期交納黨費的自覺性明顯增強。

8、加強黨務、政務和村務公開工作。鄉黨委把黨員發展程序、入黨積極分子、預備黨員的考察情況，黨費收繳情況，定期向群眾公開，增加了黨務、政務工作的透明度，同時開設了“回音壁”和“點題公開”，得到了廣大群眾的一致好評。

四、存在的不足

1、干部理論學習還有一定差距。有的個別干部理論學習的自覺性和積極性較差，理論水平和政策水平得不到提高，對黨的方針、政策等不夠理解等。

2、個別干部工作責任心不強，為人民服務的觀念淡薄，思想意識較差。

3、農村黨員素質較差，黨員教育管理力度有待進一步加強。

4、由于農村年輕同志外出務工較都多，黨員發展有一定困難。

5、經濟不發達，文化落后，所有村都無集體經濟，農村基層組織建設難度大。

五、下步工作打算

1、以農村“黨建創先”活動為契機，以保持黨員先進性教育活動為依托，進一步加強村領導班子建設和黨員隊伍建設。

2、加大后備干部隊伍培訓教育工作力度。

3、發展村級經濟，壯大村級經濟積累，幫助各村找準*—*條經濟發展路子。

4、加強組織干部自身建設，增強全心全意為人民服務意識。

5、加強機關、學校的黨建工作，使黨的先進性得到充分體現。

總之，在縣委的領導下，在縣委組織部的精心指導下，鄉黨委做了大量的工作，但離縣委的要求還有很大差距。我們相信，有縣委的支持，我們下半年一定會盡職盡責干出好的成績。

第三篇：新泉鄉村級組織活動場所建設情況匯報

新泉鄉村級組織活動場所建設情況匯報

新泉鄉黨委(2010年10月28日)新泉鄉村級組織活動場所建設工作在市、縣委及各級領導的關心支持下，在鄉黨委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，結合實際，因地制宜，因時制宜，突出重點，有計劃、有步驟地開展。現將我鄉村級組織活動場所建設情況匯報如下：

一、基本情況

新泉鄉位于蘆溪縣東南部，地處武功山腳下，袁河源頭。總面積96.2平方公里，轄11個行政村，總人口15680人。鄉黨委下屬19個黨支部，黨員512人，其中女黨員86人，占黨員總數的16.8 %；農村黨員332人，占黨員總數的64.8%；平均年齡58.9歲，60歲以上 211人，占黨員總數的41.2%；35歲以下78人，占黨員總數的15.2%；大專文化以上43人，占8.3%，初中以下279人，占41.2%。

二、我鄉在村級組織活動場所建設方面，主要做到：

（一）加強領導，成立機構，落實領導責任

村級組織活動場所是村級黨組織、村委會、共青團、婦女、民兵等組織和黨員、干部、群眾開展學習、工作及其他活動的主要陣地，是黨和政府為群眾提供文化、教育、醫療、娛樂等公益性服務的重要場所。為加強我鄉村級組織活動場所建設工作，認真落實好上級有關文件精神，按照“科學規劃，確保重點，整合資源，統一建設”的原則，把我鄉村級組織活動場所建設工作抓緊抓實抓出成效。鄉黨委、政府高度重視，切實把村級組織活動場所建設工作擺上重要議事日程，認真抓好落實。成立了由黨委書記為組長，黨委副書記、分管領導為副組長，抽調相關職能部門為成員的村級組織活動場所建設領導小組，并成立了辦公室，從有關單位抽調工作人員，負責組織協調和督查指導。明確了由鄉分管領導具體負責這項工作，并建立和落實領導責任制，明確責任單位和責任人，真正做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位。各有關村也成立了由支部書記為組長的領導小組。

（二）精心組織，狠抓落實，建設項目工程進展順利 今年我鄉共安排了3個村級活動場建設項目，其中：陳家坊村委會（＿平方米）、堎下村委會（＿平方米）活動場所為新建項目，檀樹下村委會為修繕項目。在接到項目建設通知后，為確保建成后的活動場所的布局更加科學合理，盡可能做到方便、適用，把活動場所建設成為當地的一項“黨心工程”、“民心工程”，讓當地群眾得到實惠，鄉黨委、政府多次召開會議進行專題研究，結合各村委會實際，對項目建設方案進行反復修改和完善。

1、做好宣傳動員。村級組織活動場所建設是一項黨心民心工程，做好此項工作，是各級黨委政府責無旁貸的中心工作。根據縣委組織部的要求，為做好村級組織場所建設工作，讓廣大干部和群眾積極參與，在鄉黨委和領導小組的精心組織下，召開了擬建村委會干部會議，對村級組織活動場所建設的有關文件精神進行認真學習和宣傳，對各村委會存在的問題和困難進行了分析，廣泛征求各村委會對活動場所建設的意見和建議，并要求各村委會要加強對村級組織活動場建設重要性的認識，強化工作領導，密切配合。

2、進行調查摸底。領導小組對列入擬建的村級組織場所進行前期調查、勘測和規劃，對現有活動場所及原址建筑物進行詳細的測繪和圖片采集，并及時上報縣村級組織活動場所領導小組辦公室，為我鄉村級組織活動場所建設工作打下良好基礎。同時嚴格了審批程序。

3、組織實施，抓好落實。在完成建設場地“三通一平”的基礎上，鄉村級組織活動場所領導小組與建設施工單位簽訂了建設施工合同，同時與村委會簽訂了村級組織活動場所建設項目目標責任書，在建設過程中，按照分工負責制，一級抓一級，層層抓落實，做到各負其責，期間結對幫扶駐村工作組經常深入到所聯系村進行督查，切實幫助解決實際困難和問題，使我鄉村級活動場所建設有條不紊地順利實施。

4、加快建設進度，保證工程質量。為了加快工程進度，確保工程質量，工程啟動實施之后，領導小組建立了定期督查制度和工程建設進度周報告制度。由領導小組牽頭，堅持每星期對村級組織活動場所建設的質量和進度進行一次督查，發現問題，及時糾正。村委會和施工單位堅持每周向鄉黨委報告一次工程進展，及時有效的督促檢查，有效地推進了工程建設進度。

5、規范項目程序，嚴格資金管理。為了確保資金的合理使用，領導小組嚴格按照項目管理程序，在鄉財政所設立了村級組織活動場所建設專戶，統一管理建設資金，在鄉、村統一實行專項資金報帳制。堅持專款專用，不截留和挪作他用。目前,市、縣各幫扶工作組幫扶資金到位10.5萬，缺口資金68萬元。為了保證工程建設進度,在建設項目資金暫未到位的情況下，鄉、村多方籌資，為村預借了部分資金。

6、堅持“一室多用”，充分發揮活動場所的作用。在加強村級組織活動場所建設的同時，鄉黨委、政府堅持建、管、用相結合，較好地發揮村級組織活動場所的作用。一是為村級組織活動場所統一配備電教設備，真正把村級組織活動場所建設成為黨員教育的陣地，村民了解致富信息的窗口。二是村黨總支充分利用村級組織活動場所，定期組織農民群眾開展喜聞樂見的文化體育活動，豐富了農民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所開辦村黨校和農民實用技術學校，舉辦黨的基本知識和農業適用技術講座。四是進一步規范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛生等方面的規定，進一步建立健全黨內生活制度，加強對黨員的教育和管理，開展黨務公開、村務公開等活動，為農民群眾提供生產生活服務，使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學習、工作、活動的同時，還為廣大農民群眾收聽收看電化教育節目、接受科技文化培訓、咨詢生產生活信息、參加文化娛樂活動創造了條件，真正做到了“一室多用”，成為推進農村“三個文明”建設的重要陣地。

7、工程進展情況：目前，陳家坊村、河坑村已建成完工，堎下村正在建設中，檀樹下村也在修建中。

三、存在不足和建議

（一）不足

1、資金存在很大缺口。

2、部分黨員和群眾對村級組織活動場所建設工作認識不到位。

3、基礎設施還比較滯后，投入嚴重不足，農業生產發展后勁相對不足。

4、各項長效機制有待于進一步完善。

5、部分村委會辦公設施簡陋、環境條件較差，有待于進一步改善。

（二）建議

1、選址應堅持因地制宜，與新農村建設總體規劃，與農村基礎設施建設、農村黨員干部現代遠程教育接受站點建設等工作集合起來，統籌考慮。同時要注意整合、利用閑置房屋等現有資源，避免重復建設。

2、加強日常修繕維護，建立健全規章制度。既要注重主體工程建設，還要高度重視配套設施的建設和使用。進一步規范和完善村級活動場所管理制度和使用、安全、衛生等方面的規定，制定村級組織活動場所管理手冊、電教設備管理使用辦法、遠程教育制度等，建立財產臺帳，保證活動場所能夠正常活動，發揮作用。

我鄉村級組織活動場所建設工作將在市、縣委的領導下，在幫扶工作組的支持下，在縣村級組織活動場所領導小組的指導下，根據制定的《實施方案》和要求，嚴格按照建設資金使用管理辦法，精心組織，加強監督，狠抓落實，確保真正把村級組織活動場所建設成為“優質工程”、“民心工程”、“廉政工程”。

第四篇：新泉鄉村級組織活動場所建設情況匯報

新泉鄉村級組織活動場所建設情況匯報

新泉鄉黨委

(2010年10月28日)

新泉鄉村級組織活動場所建設工作在市、縣委及各級領導的關心支持下，在鄉黨委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，結合實際，因地制宜，因時制宜，突出重點，有計劃、有步驟地開展。現將我鄉村級組織活動場所建設情況匯報如下：

一、基本情況

新泉鄉位于蘆溪縣東南部，地處武功山腳下，袁河源頭。總面積96.2平方公里，轄11個行政村，總人口15680人。鄉黨委下屬19個黨支部，黨員512人，其中女黨員86人，占黨員總數的16.8 %；農村黨員332人，占黨員總數的64.8%；平均年齡58.9歲，60歲以上 211人，占黨員總數的41.2%；35歲以下78人，占黨員總數的15.2%；大專文化以上43人，占8.3%，初中以下279人，占41.2%。

二、我鄉在村級組織活動場所建設方面，主要做到：

（一）加強領導，成立機構，落實領導責任

村級組織活動場所是村級黨組織、村委會、共青團、婦女、民兵等組織和黨員、干部、群眾開展學習、工作及其他活動的主要陣地，是黨和政府為群眾提供文化、教育、醫療、娛樂等公益性服務的重要場所。為加強我鄉村級組織活動場

所建設工作，認真落實好上級有關文件精神，按照“科學規劃，確保重點，整合資源，統一建設”的原則，把我鄉村級組織活動場所建設工作抓緊抓實抓出成效。鄉黨委、政府高度重視，切實把村級組織活動場所建設工作擺上重要議事日程，認真抓好落實。成立了由黨委書記為組長，黨委副書記、分管領導為副組長，抽調相關職能部門為成員的村級組織活動場所建設領導小組，并成立了辦公室，從有關單位抽調工作人員，負責組織協調和督查指導。明確了由鄉分管領導具體負責這項工作，并建立和落實領導責任制，明確責任單位和責任人，真正做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位。各有關村也成立了由支部書記為組長的領導小組。

（二）精心組織，狠抓落實，建設項目工程進展順利 今年我鄉共安排了3個村級活動場建設項目，其中：陳家坊村委會（＿平方米）、堎下村委會（＿平方米）活動場所為新建項目，檀樹下村委會為修繕項目。在接到項目建設通知后，為確保建成后的活動場所的布局更加科學合理，盡可能做到方便、適用，把活動場所建設成為當地的一項“黨心工程”、“民心工程”，讓當地群眾得到實惠，鄉黨委、政府多次召開會議進行專題研究，結合各村委會實際，對項目建設方案進行反復修改和完善。

1、做好宣傳動員。村級組織活動場所建設是一項黨心民心工程，做好此項工作，是各級黨委政府責無旁貸的中心工

作。根據縣委組織部的要求，為做好村級組織場所建設工作，讓廣大干部和群眾積極參與，在鄉黨委和領導小組的精心組織下，召開了擬建村委會干部會議，對村級組織活動場所建設的有關文件精神進行認真學習和宣傳，對各村委會存在的問題和困難進行了分析，廣泛征求各村委會對活動場所建設的意見和建議，并要求各村委會要加強對村級組織活動場建設重要性的認識，強化工作領導，密切配合。

2、進行調查摸底。領導小組對列入擬建的村級組織場所進行前期調查、勘測和規劃，對現有活動場所及原址建筑物進行詳細的測繪和圖片采集，并及時上報縣村級組織活動場所領導小組辦公室，為我鄉村級組織活動場所建設工作打下良好基礎。同時嚴格了審批程序。

3、組織實施，抓好落實。在完成建設場地“三通一平”的基礎上，鄉村級組織活動場所領導小組與建設施工單位簽訂了建設施工合同，同時與村委會簽訂了村級組織活動場所建設項目目標責任書，在建設過程中，按照分工負責制，一級抓一級，層層抓落實，做到各負其責，期間結對幫扶駐村工作組經常深入到所聯系村進行督查，切實幫助解決實際困難和問題，使我鄉村級活動場所建設有條不紊地順利實施。

4、加快建設進度，保證工程質量。為了加快工程進度，確保工程質量，工程啟動實施之后，領導小組建立了定期督查制度和工程建設進度周報告制度。由領導小組牽頭，堅持

每星期對村級組織活動場所建設的質量和進度進行一次督查，發現問題，及時糾正。村委會和施工單位堅持每周向鄉黨委報告一次工程進展，及時有效的督促檢查，有效地推進了工程建設進度。

5、規范項目程序，嚴格資金管理。為了確保資金的合理使用，領導小組嚴格按照項目管理程序，在鄉財政所設立了村級組織活動場所建設專戶，統一管理建設資金，在鄉、村統一實行專項資金報帳制。堅持專款專用，不截留和挪作他用。目前,市、縣各幫扶工作組幫扶資金到位10.5萬，缺口資金68萬元。為了保證工程建設進度,在建設項目資金暫未到位的情況下，鄉、村多方籌資，為村預借了部分資金。

6、堅持“一室多用”，充分發揮活動場所的作用。在加強村級組織活動場所建設的同時，鄉黨委、政府堅持建、管、用相結合，較好地發揮村級組織活動場所的作用。一是為村級組織活動場所統一配備電教設備，真正把村級組織活動場所建設成為黨員教育的陣地，村民了解致富信息的窗口。二是村黨總支充分利用村級組織活動場所，定期組織農民群眾開展喜聞樂見的文化體育活動，豐富了農民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所開辦村黨校和農民實用技術學校，舉辦黨的基本知識和農業適用技術講座。四是進一步規范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛生等方面的規定，進一步建立健全黨內生活制度，加強對

黨員的教育和管理，開展黨務公開、村務公開等活動，為農民群眾提供生產生活服務，使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學習、工作、活動的同時，還為廣大農民群眾收聽收看電化教育節目、接受科技文化培訓、咨詢生產生活信息、參加文化娛樂活動創造了條件，真正做到了“一室多用”，成為推進農村“三個文明”建設的重要陣地。

7、工程進展情況：目前，陳家坊村、河坑村已建成完工，堎下村正在建設中，檀樹下村也在修建中。

三、存在不足和建議

（一）不足

1、資金存在很大缺口。

2、部分黨員和群眾對村級組織活動場所建設工作認識不到位。

3、基礎設施還比較滯后，投入嚴重不足，農業生產發展后勁相對不足。

4、各項長效機制有待于進一步完善。

5、部分村委會辦公設施簡陋、環境條件較差，有待于進一步改善。

（二）建議

1、選址應堅持因地制宜，與新農村建設總體規劃，與農村基礎設施建設、農村黨員干部現代遠程教育接受站點建設等工作集合起來，統籌考慮。同時要注意整合、利用閑置房屋等現有資源，避免重復建設。

2、加強日常修繕維護，建立健全規章制度。既要注重主體工程建設，還要高度重視配套設施的建設和使用。進一步規范和完善村級活動場所管理制度和使用、安全、衛生等方面的規定，制定村級組織活動場所管理手冊、電教設備管理使用辦法、遠程教育制度等，建立財產臺帳，保證活動場所能夠正常活動，發揮作用。

我鄉村級組織活動場所建設工作將在市、縣委的領導下，在幫扶工作組的支持下，在縣村級組織活動場所領導小組的指導下，根據制定的《實施方案》和要求，嚴格按照建設資金使用管理辦法，精心組織，加強監督，狠抓落實，確保真正把村級組織活動場所建設成為“優質工程”、“民心工程”、“廉政工程”。

第五篇：2012組織工作總結及2013年工作打算

2012組織工作總結及2013年工作打算

今年以來，組織辦在鎮黨委政府的正確領導下，在區委組織部的大力指導下，以開展基層組織建設年活動為主線，主要做了以下工作：

一、推進基層組織建設年活動的扎實深入開展。按照區里的要求，結合我鎮實際，制定了“六個一”活動方案，扎實推進了基層組織建設年活動的深入開展。

1、按照區里“星級評定、晉位升級”工作要求，對每個基層黨支部進行了認真摸底調查，科學務實的進行了評定，指導基層黨支部明確提升目標、強化工作責任、完善改進措施。注重典型的選樹和培養，結合“七一”建黨91周年，以“評優秀、樹典型”為主題,召開了全鎮建黨91周年表彰大會，隆重表彰了10名先鋒基層黨組織、10名先鋒基層黨組織書記、100名先鋒黨員，充分發揮典型的示范帶動作用，使每個基層黨組織在原有的基礎上都有所提高。

2、進一步促進村級工作規范化、程序化，全面落實村級事務“五代理”制度和推行村民事務干部代辦制度；落實“三三”工作法，每個村的三年任期目標和工作目標實行張貼公開，并照相存檔。

3、加強基層黨組織活動陣地建設，按照基層黨組織活動場所建設的有關要求，對各基層黨組織活動陣地進行摸底調查統計，按照“五有”標準，對相關的設備“七一”之前進行了統一配置，進一步提高了基層黨組織活動陣地管理使用規范化水平。

4、配合區委實施的“十百千”工程，切實做好薄弱基層黨組織的轉化工作。及時與下派的市區“第一書記”做好溝通結合，力所能及為他們提供好服務，對工作幫扶開展情況，每月進行調度，掌握動態，對幫扶力度大、效果明顯的村，及時與組織部結合，做好宣傳工作；組織召開市區下派書記工作交流會，督促引導他們切實幫助村謀發展，讓群眾得實惠。

5、加強對駐村指導員的管理，開展駐村指導員“四比四看”和“大走訪”活動，黨政領導帶頭到所包的片，每名駐村指導員到所包的村，深入群眾，走訪了解村情民意，排查化解矛盾糾紛。同時要求駐村指導員填寫好入戶隨訪表和駐村日志，入戶隨訪表隨時交組織辦存檔和抽查。

二、加強黨員隊伍建設，建立完善發展黨員四類人員信息庫。對各基層支部的黨員進行了重新登記，完善相關信息；4月份，按照區里關于發展黨員的新要求，召集各基層黨支部黨建工作人員開會學習區里“461”工作法的文件，建立四類人員信息庫，及時上報區委組織部，并有專人負責對該庫進行及時變更維護，嚴格按照程序，發展黨員。督促各支部落實“三會一課”制度，以黨小組為單位組織黨員集中學習；“七一”之前舉辦全鎮入黨積極分子培訓班。

三、建立完善機關人員檔案信息。今年按照區編辦的要求，對在職機關人員、提前離崗人員和退休人員的檔案信息進行了重新采集錄入，完善個人信息。

2013年工作打算：

一、按照村級活動場所標準化建設的要求，積極對上爭取政策的支持，引導督促各村進一步改善提升村級活動場所，包括新建、改建、修繕和配置辦公用品，使各村在原有的基礎上都能有所提高。