第一篇：2011年文化工作總結及下階段工作打算

2011年文化工作總結及下階段工作打算

今年以來，我縣文化工作在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照全縣經濟社會發展整體工作思路，認真、扎實、有效地開展工作，有力的促進了全縣文化事業的發展。

一、主要工作

（一）文化項目建設穩步推進

總投資279.3萬元的碧玉、雞川、新景等9鄉鎮綜合文化站建設項目累計完成投資220萬元，9月底竣工交付使用。新建的48家“農家書屋”目前完成了選址、管理人員選派、圖書派送等工作，現已正常運轉。完成了秦嘉徐淑公園的碑林設計和楹聯、詩詞征集工作，參與論證南屏山紀念宮的籌建工作，配合實施通渭文化苑的項目建設工作。按照文化部、財政部《關于推進全國美術館公共圖書館文化館（站）免費開放工作的意見》（文財發[2011]5號）精神,制定了文化館、圖書館、美術館和鄉鎮綜合文化站免費開放工作的實施方案，我縣成立了通渭縣美術館，縣圖書館將自學室和報刊閱覽室進行了合并，增設了杭州市圖書館事業基金會美術資料閱覽室，內藏美術資料4000余冊，購臵新書300余冊，每個服務窗口配臵了IC卡讀寫器，文化共享工程縣級支中心已進入調試試用階段，保證在九月底前正常使用。縣文化館裝修和設臵多功能廳、展覽廳（陳列廳）、宣傳廊、輔導培訓教室、舞蹈排練室、獨立學習室、娛樂活動室等公共設施場地；建立健全文化藝術輔導培訓，時政法制科普教育，公益性群眾文化活動，培訓基層隊伍和業余文藝骨干，指導群眾文藝作品創作等基本文化服務項目，投資25萬元進行通渭民間民俗文化展廳的裝修和布展工作。為免費開放做好了前期準備工作。縣文化館爭取到通渭小曲戲第三批國家級非物質文化遺產名錄項目保護資金40萬元，列項中央補助地方文化體育與傳媒事業發展專項資金30萬元，已報國家財政部。縣博物館完成了我縣境內戰國秦長城保護維修工程前期調查工作。縣書畫院配合平襄鎮組織實施了宋堡村扶貧書畫產業合作社示范基地建設項目，組織開展了五期通渭農民工筆畫、寫意裝飾畫流水線生產培訓，培訓農民畫工500名，協調有關影視制作單位專業人員拍攝、錄制了《書香通渭》電視專題片，完成了“中國民間文化藝術之鄉（書畫類）”的重新申報工作，堅持“立足通渭，面向全國”的宗旨，積極籌措經費，組織人員編寫《通渭書畫》季刊雜志，組織院內同志完成了兩本《紅色南梁》隴東革命故事連環畫叢書分冊的編繪工作，已由人民美術出版社中國連環畫出版社正式出版發行。

（二）群眾文化活動進一步繁榮

組織開展了以城區燈展、社火調演、焰火晚會等為主要內容的全縣春節文化活動，舉辦了迎春聯誼文藝晚會、全縣迎春團拜會，“七一”建黨前夕，舉辦慶祝建黨90周年通渭縣大型文藝晚會。認真組織實施全省“千臺大戲送農村”活動，縣秦劇團送戲下鄉演出10場（次），商業性演出122場（次）,觀眾達25萬人（次）。縣書畫院承辦了承辦通渭縣慶祝建黨90周年“地稅杯”廉政書畫作品展覽活動、慶祝建黨90周年通渭縣老干部書畫作品展，“七一”建黨前夕，組織舉辦慶祝建黨90周年通渭書畫精品展，組織了200多名農民書畫作者參加了甘肅省“農民畫家畫農民”中國畫作品展，我縣入選33件，入選率占全省四分之一，姜效忠、景富忠分獲二、三等獎，開展了送書畫下鄉活動，為群眾義寫書畫作品300余幅，聯合縣電視臺通過《書壇畫苑》欄目對縣內重點書畫作者作專題宣傳，共9人18余次。

廣泛開展送文化下鄉活動，為農民群眾義寫書畫900余件、春聯1000余幅，共接待省市領導、書畫考察團和參觀展覽活動15次，組織筆會11次，贈送書畫作品300余幅。

（三）文化遺產保護工作有了新突破

今年，“通渭皮影戲”、“通渭木雕”、“通渭磚雕”已被列入第三批省級非物質文化遺產名錄。“通渭小曲戲”被列入第三批國家級級非物質文化遺產名錄。縣文化館和鄉鎮文化站深入常河、義崗、李店、馬營等鄉鎮開展非物質文化遺產調查工作。整理非物質文化遺產案卷65宗、攝錄音像資料320余片，撰寫保護理論實踐文章24篇。征集皮影、剪紙、陶塑、草編、勞動工具等5類30多件。印發《中華人民共和國非物質文化遺產保護法》等宣傳資料3000余份，培訓90場次。組建成立了通渭縣民間文藝家協會和通渭縣古典建筑藝術協會兩個組織，促進了民間文化的傳承發展。

縣博物館利用“5〃18”國際博物館日和“文化遺產日”在縣文化廣場舉行“一法一例”宣傳活動，散發宣傳資料6000余份，制作彩色宣傳展板36塊，懸掛張貼宣傳標語20多條。在第三次全國文物普查的基礎上，對全縣文物點進行認真調查研究，貯備了文化旅游開發項目。一是具有重大歷史意義的紅色旅游資源開發。二是通渭文化名人歷史資源開發利用。三是通渭具有“千堡之鄉”之稱，戰國秦長城橫穿全境，境內大小、形狀各異的古堡之多，成為通渭獨特的景觀。

（四）全縣文化市場健康有序發展

進一步加強了以網吧為重點的文化市場管理工作和文化市場中侵犯知識產權、危害未成年人健康成長以及黃、賭、毒等熱點、難點問題，組織實施了娛樂場所“陽光工程”，參加了綜治宣傳活動。加強了日常管理工作，對文化市場每周至少進行2次集中檢查，長假期間堅持一日三查，確保其健康安全運行，共出動稽查車輛43次，散發宣傳資料1000余份，懸掛宣傳橫幅20余條，查繳非法盜版光碟、錄音帶30盒、盜版書籍200本，并對經營盜版書籍、光碟、錄影帶的網點在縣電視臺進行曝光，通過構建文明娛樂環境，不斷加大集中整治和日常監管力度，確保了文化市場的健康發展。

以書畫為特色的書畫產業發展較快，全縣現有畫廊和裝裱店320家，書畫交流活動十分頻繁，年書畫交易額達5000多萬元。書畫產業的發展帶動了剪紙、麥稈貼畫、景泰藍金絲畫、雕刻等民俗文化產品的開發和銷售。目前，全縣文化市場呈現了以書畫為主，多元發展，規范經營的良好格局，全縣有民間藝術品銷售5家，音像制品銷售17家，圖書銷售36家，打字復印20家。

二、存在的困難和問題 我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但與人民的期望還有一定差距，主要是文化部門欠賬大，資金短缺才，尚欠昌立公司文化大樓工程款12萬元，14個文化站欠款84萬元，書畫藝術節欠款46萬元，其中文化局9萬元，文化館10萬元，旅游局8萬元。因資金缺乏導致一些硬件設施落后，如文化基礎設施比較滯后、農村文化陣地薄弱、文化活動經費短缺、藝術創作專業人才缺乏、非物質文化遺產保護工作任務艱巨和文化市場管理不規范等問題，需要我們在今后的工作中認真研究，進一步加以解決。

三、今后工作打算

一是堅持以科學發展觀武裝頭腦，著力推動文化建設上臺階。深入貫徹黨的十七大確定的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，加大政治理論學習，在武裝頭腦，指導實踐，推動工作上下功夫。進一步解放思想、實事求是、堅定信念、改革創新，突出實踐特色，著力解決影響和制約我縣文化科學發展的突出問題，構建有利于科學發展的體制機制，把科學發展觀的要求貫穿到文化建設各項工作中去。

二是以項目為抓手，加快文化基礎設施建設。按照國家和省上下達的建設任務，舉全力抓好鄉鎮文化站、農家書屋和館院基礎設施建設。要更好地發揮鄉鎮文化站、“農家書屋”的作用，加強已建成的鄉鎮文化站、“農家書屋”的管理工作，使其成為農民群眾文化生活的主陣地和尋求致富信息的窗口。“三館一院一團” 要根據各自的職能作用，多方籌措資金，改善辦公條件，完善活動設施，充分發揮公共文化的服務能力和帶動作用。完成秦嘉徐淑公園的碑林設計和楹聯、詩詞征集工作，參與論證南屏山紀念宮的籌建工作，配合實施通渭文化苑的項目建設工作。按照《關于推進全國美術館公共圖書館文化館（站）免費開放工作的意見》（文財發[2011]5號）,做好免費開放工作。

三是圍繞重大節慶活動，開展系列文化活動。圍繞重大節慶活動和計生文化、廉政文化、社區文化、校園文化等，各鄉鎮、各單位要開展廣泛的群眾文化活動。組織舉辦通渭縣慶祝中國共產黨成立90周年系列活動和“敦煌行〃絲綢之路國際旅游文化節”通渭縣文化旅游暨書畫藝術節活動，創刊發行《通渭書畫》，創作排練秦嘉徐淑劇目。積極組織參加國家和省、市舉辦的各類展演活動和藝術節會活動。組織全縣書畫創作人員積極參加國家和省、市舉辦的各類大展，提高我縣書畫作者的參展率、入展率、獲獎率，認真組織舉辦各類專題性書畫展覽和研討、創作、交流、培訓等活動，增強團隊精神，提高藝術水平，為全縣創作人員提供良好的宣傳展示平臺。要繼續實施知識工程，積極實踐圖書館的公益性服務，制定出具體的公益性服務方案，并通過參觀、展覽、講座、開放多媒體閱覽等多種公益性方式突出圖書館公益性、開放性和數字化的服務特點。要在各鄉鎮繼續開展秦戲演出，不斷拓展演出市場，提高演出水平，增加演出收入。按照“搶救第一，保護為主，科學管理，合理利用”的方針，進一步完善文物管理措施，提高免費開放服務水平，加強館藏文物和野外文物的保護工作，深入開展愛國主義教育和革命傳統教育。三是加強非物質文化遺產保護，積極申報國家和省、市級保護名錄。繼續做好非物質文化遺產的普查保護工作。要進一步挖掘整理縣內民俗民間文化資源，擴大縣級非物質文化遺產保護名錄，完善保護檔案和保護措施，編輯出版《通渭民俗民間叢書》；篩選儲備富有通渭地方特色、頻臨失傳、具有保護價值的項目，積極申報列入省、市級非物質文化遺產保護項目；積極爭取“通渭脊獸制作”和“通渭劉氏皮影戲”申報為國家級非物質文化遺產保護項目。要通過對全縣農村文化實用人才進行職稱評定工作，充分發揮民間藝人、農村文化能人、農村文化經紀人在活躍農村文化生活、傳承發展民族民間藝術方面的積極作用，促進文化資源優勢向經濟優勢轉變。

四是大力扶持書畫產業，促進文化產業又好又快發展。堅持科學的發展觀，認真貫徹落實省政府《關于加強和促進文化產業發展的意見》的精神，充分發揮 “中國書畫藝術之鄉”和“中國民間文化藝術之鄉”的品牌優勢，大力開發扶持以書畫為主的文化產業。開發我縣民間民俗文化資源，在規模、品種、包裝上狠下功夫，做到產品精品化、工藝特色化。從而逐步形成以書畫產業為龍頭，藝術培訓、音像制品、打字復印、互聯網服務、圖書報刊、民間工藝品和印刷業、旅游業等多元并臵、協調發展的文化產業格局，使其成為縣域經濟發展的一大產業。

五是創新管理方式，推動文化市場繁榮發展。堅持依法行政，創新文化市場管理方式，提高文化市場管理能力。繼續加強對音像、圖書、報刊、印刷、打字、復印、歌舞娛樂和演出市場的管理及“掃黃打非” 集中整治行動，并會同有關部門組織實施娛樂場所“陽光工程”，強化娛樂場所內容監管，改善娛樂行業形象，提升娛樂產業層次，構建文明娛樂環境。同時，消除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，抓好校園周邊文化環境的綜合治理工作，集中整治文化市場中影響未成年人的突出問題，切實做好寒、暑假期間的文化市場管理工作，不斷凈化市場環境，為未成年人的健康成長創造良好的文化環境。

第二篇：2014年工作總結及下學年工作打算

2013---2014學年第二學期

工作總結及下學年工作打算

水曲小學

2014.6.2

32013---2014學年第二學期

工作總結及下學年工作打算

本學期做的主要工作

一、抓好三項創建是本學期的主要工作

本學期我校根據上級指示精神，認真開展了三項創建工作。

（一）是合理地進行了分工，學校校長抓總，班子成員各有分工，全體教師參與其中，各司其責，讓三項創建工作井然有序。

（二）是吃透標準，按項目內容高標準準備，找出不足部分，所缺數學、科學儀器、音體美器材以及筆記本電腦等，學校想盡一切辦法配足、配全，由教管辦統一購置和學校購買共計用款六萬余元，新建塑膠操場用款四十五萬余元，新建院墻八十余米，新建保安室一處，價值五萬余元，粉刷院墻一百八十米，并書寫大字標語，大型噴繪三處，樓內刊板、各功能室裝飾畫六十多處，用款一萬余元，增加了文化氛圍。學校利用春季時間進行了大面積綠化。

（三）是規范管理，所有功能室的制度按“市九統一”進行了制作及懸掛，所有的儀器、器材全部進行了固定資產登記，并完全做到了賬物相符，使用及時，并全部貼了標簽。在市組織的幾次檢查中，對我校美術教室的使用與管理，圖書室的使用與管理，綜合實踐室的使用均提出了較高的評價，在省督察組的檢查中也給予肯定。

二、努力提高領導班子和教師隊伍的整體水平，抓好教師考核工作學校領導班子成員能夠以身作則，要求老師做到的，班子成員首先

做到，時時處處起帶頭作用。對老師的管理做到制度加情感管理，學期初，在教師充分醞釀的基礎上，制定切實可行的《教師百分考核細則》，對教師的德能勤績進行綜合考核，主要指標靠平時積累，學期結束校委會成員集體算出分數，進行公示，無疑異后教師簽字。

三、教學工作：

教學工作是學校的中心工作。

1、按鎮教研室學年初制定的計劃，結合我校實際情況，嚴格落實計劃，教導處堅持做到每周進行一次周檢，及時公布成績，并納入教師百分考核。

2．嚴格落實“單元過關 ”，根據年級、科目，學校學期初制定了關于單元過關的一系列政策，包括完成次數、上交的表冊以及成績的統計、家長簽字等均作了詳細的安排，學校根據情況打分，一并納入教師百分考核。

3.認真落實了教師聽課、評課制度。要求每位教師上一堂高標準的校級公開課，（教師必須使用多媒體教學手段）學校領導班子全員參與，各教研組成員一起參加，并當天進行評課、議課，首先由授課教師，談自己的得與失，聽課教師談自己的看法，幫其改正課堂教學中不足與弱點，通過此項活動課堂教學水平明顯提高，教師抓教學的勁頭更足。

由于學校注重教學工作，教學成績較好，上學期末在鎮教研室組織的小學教學質量抽測中，我校五年級語文獲全鎮第二名，數學獲全鎮第四名，四年級語文獲全鎮第三名，總成績獲全鎮第三名。

四、教科研工作：

發揮教科研的主導作用，在全國教育信息技術研究“十二五”規劃專項課題子課題活動中，我校上報的《班班通設備提高小學語文教學應用水平的研究》已獲濰坊市“十二五”教育信息技術立項，根據安排，我校抓住這次良好的機會，注重過程管理，積累資料，確保在規定的時間內順利結題。

五、安全工作：

安全工作是各項工作的保障。學期開始，根據教管辦的指示精神，我校與老師、班主任、學生層層簽訂了安全責任書、安全公約，平時經常開展防震、防火、防溺水等安全演練，汛期到來又與學生簽訂了防溺水安全公約，《給學生家長的一封信》（食品安全）并通過校會、班會、家長會等多種情況，不同形式對學生進行安全教育，因此本學期全校做到了安全無事故。

六、本學期取得成績

1、在2014年4月鎮教管辦舉行的語文主題演講比賽中，我校四年級朱镕利榮獲一等獎。

2、在2014年4月鎮教管辦舉行的演講比賽中，六年級黃依依同學榮獲二等獎，3、在2014年4月鎮組織的小學生講故事比賽中，三年級李婭衛同學獲二等獎。

4、在2014年6月市教育局、市婦聯組織的小學生書法比賽中六年級的閆肅、朱一非同學獲優秀獎。

下學期工作打算：

1、首先狠抓學校的安全穩定工作，嚴格按規定要求，組織老師、班主任、值日中隊經常檢查，通過夕會、班主任會、教師會，經常講，嚴格要求，確保不出任何問題，還要做好各種安全演練，及時簽訂各種安全責任書、安全公約，落實責任。

2、抓好教學工作。三項創建工作基本完成后，工作的重心是教學，想方設法提高教育教學質量。繼續搞好周檢工作，抓好單元過關、聽評課工作，以及向課堂40分鐘要質量，確保學校的教學質量穩中有升；

3、繼續做好三項創建的整改情況，針對所查出現的問題，認真整

改，確保圓滿通過驗收。

4、抓好養成教育，從學生的習慣養成抓起，讓學生從小養成良好的習慣，為將來奠定堅實基礎。

5、抓好各種督導工作，靠平時的管理，積累材料，確保各項督導

工作圓滿完成。

第三篇：2011年組織工作總結和下2012年工作打算

2011年組織工作總結及2012年工作打算

2011年工作總結

2011年，在上級組織部門的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹十七屆四中、五中、六中全會精神。按照集團公司組織工作會議精神要求，緊緊圍繞中心工作，積極開展創先爭優活動，不斷加強四好班子、黨支部和黨員隊伍建設，較好的完成了各項工作任務，主要工作總結如下：

一、加強政治理論學習，不斷提升黨員領導干部的政治理論水平

我們始終堅持抓政治理論教育不放松，按照黨委工作責任制和創新工作實踐要求，圍繞中心工作，結合本單位工作實際，年初編排了《黨委中心組政治學習配檔表》和《黨支部政治學習配檔表》，內容包括法律法規、上級文件會議精神、《領導的方與圓》、《生命第一：員工安全知識手冊》、《為自己工作到最好》三本書等學習內容，通過學習加深了對上級政策精神的理解，提高了執行能力和領導管理能力，提升了自身的精神境界。向黨員配發了《黨史知識ABC》學習資料，積極組織黨員開展《 “慶祝中國共產黨成立90 周年黨史競賽”試題》答題活動，專門下發了答題活動通知，提出了要求，明確了責任，邀請專業老師批閱試卷，較好的確保了答題效果。此次答題共有401名黨員參加，其中在崗黨員379人，離崗黨員22人參加了答卷。通過答卷促使廣大黨員進一步溫故了黨的歷史，有效提高了黨性意識。制定下發了《關于開展“新起點、新形象、新業績、新發展”主題教育的意見》和《關于開展“學黨史、增黨性、爭做物業管理和服務先鋒”主題實踐活動意見》，通過活動開展引導廣大黨員干部提升發展意識、增強黨性觀念和宗旨意識，統一廣大干部職工思想，堅決完成“十二五”開局年各項任務目標。為保證學習實效，我們采取定期不定期督查檢查的方式，確保了政治理論的學習較高質量。

二、認真組織建黨90周年慶祝活動，不斷提高廣大黨員的黨性意識

今年是中國共產黨成立90周年，開展慶祝建黨90周年紀念活動，對于提升黨員黨性意識，激發新動力，推動新發展具有十分重要的意義。結合單位實際，我們制定下發了《關于開展慶祝建黨90周年紀念活動的安排意見》，開展了困難黨員走訪活動，春節期間對生活困難黨員進行了走訪慰問，慰問困難黨員6人，發放慰問金2400元，“七一”期間走訪慰問困難黨員人，發放慰問金3600元。較好的體現黨組織的溫暖，增強了黨員的歸屬感。開展了“紅歌大家唱”活動，制定下發了《關于開展慶祝建黨90周年“紅歌大家唱”活動的通知》，以黨支部為單位進行組隊，提高了干部職工的參與面和參與熱情，共有25個參賽隊，739名干部職工參加，5月初，邀請專業人士作為評委，組織了“紅歌大家唱”合唱比賽，通過活動開展，激發了廣大干部職工的愛黨、愛國熱情，激勵了廣大干部職工崗位建功。開展了學黨史、讀紅色書籍活動。為支部配發了《做最好的黨員》、《中國共產黨簡史》、《為黨燃燒60年》等學習資料，下發學習文件，進行黨史答卷，有效提高了廣大黨員的黨性意識。開展了以建黨90周年為主題，結合實際組織新起點、新形象、新業績、新發展“四新”教育和“黨旗禮贊”、“話改革論成就”系列征文活動，推選兩篇上報，并擇優進行了上報。組織56名黨員群眾觀看了集團公司慶祝建黨90周年文藝演出。召開了慶祝建黨90周年大會，在回顧黨的歷史的同時，對評選出的8個先進黨支部，28優秀共產黨員，13名優秀黨務工作者，50名黨員示范崗進行了隆重表彰。“七一”期間還將開展組織收聽收看中央慶祝建黨90周年大會、重溫入黨誓詞；組織優秀共產黨員、黨務工作者等82人分兩批到延安接受革命傳統教育，讓他們親身感受黨的發展歷程，激發工作干勁。各黨支部按照社區管理中心黨委要求，結合支部實際，開展了重溫入黨誓詞、座談會、上黨課、黨史知識競賽等豐富多彩的慶祝活動。

三、深化創先爭優活動，不斷推進黨組織和黨員隊伍建設

創先爭優活動開展以來，我們始終堅持高標準、嚴要求，不斷規范程序步驟，確保創先爭優活動取得實效，確保創先爭優活動形成長效機制。一是積極開展領導點評工作。堅持把領導干部點評作為推動創先爭優落在基層的重要舉措，作為當前黨組織建設工作的一件大事來抓。結合實際制定下發《認真做好領導干部點評工作的通知》，明確點評對象、點評內容和四種點評方式，建立點評責任分工制度，嚴格責任落實，建立工作臺帳，明確點評時限，由黨委成員對分管單位黨支部和黨支部書記，黨支部書記對本單位全體黨員，進行客觀、實事求是地點評，既肯定成績，又指出存在問題和努力方向，切實做到了點評工作質量高、全覆蓋、實效大。二是積極開展踐諾民主評議和2011年承諾活動。制定下發了《關于2011黨組織公開承諾的通知》，對2010年踐諾民主評議方式時間以及2011年承諾內容等作了具體要求，黨委全過程派人參加了各黨支部的踐諾民主評議會，大大提高了踐諾評議的質量，提升了黨員的黨性意識，促進了黨員先鋒模范作用的發揮。三是積極做好了“創先爭優好載體”推薦評選活動。制定下發了《關于開展爭做兗礦創業先鋒百個“創先爭優好載體”推薦評選活動的通知》，各黨支部結合工作實際，總結提煉出了20多個活動載體，黨委精選后進行了積極上報，社區管理中心黨委推薦的“亮身份、當先鋒、作示范”競賽活動載體，被評為了百個“創先爭優好載體”之一。四是繼續深化“亮身份、當先鋒、作示范”評選活動。研究制定下發了《關于深化“亮身份、當先鋒、作示范”評選活動的通知》，就黨員身份如何亮、評選結果上報時間和格式、監督檢查考核等具體內容做了進一步強調明確；2月份由黨委領導帶隊對7個黨支部的 “亮當作”評選及創先爭優活動有關情況進行了調研，有效推動了工作開展；3月份對2010年評選出的23個示范崗和23個示范區，通過查看現場、民主測評、比對業績等方式進行了考評，進一步營造了評先樹優的良好氛圍。五是積極開展創先爭優論文征集活動。制定下發創先爭優論文征集活動通知，精選有6篇論文推薦到政研會。6月上旬對所屬各黨支部工作進行綜合檢查，重點就創先爭優、開展“學創講評樹”、公開承諾、“亮身份、當先鋒、作示范”競賽活動等工作進行督導檢查，有效推動了創先爭優活動的深入開展。與此同時，制定下發了《關于做好創先爭優先進集體和先進個人評選推薦工作的通知》，將結合檢查情況，進行先進評選，對先進典型，將通過各種媒體和內部刊物《物管信息》大張旗鼓的進行宣傳表彰，努力營造創先爭優的濃厚氛圍。社區管理中心物業一所維修班班長李新霞，被作為了集團公司優秀共產黨員宣傳代表典型。

四、加強班子建設，不斷提升干事創業能力 按照“四好”班子創建要求，狠抓兩級班子建設，堅持抓政治理論學習不放松，按照上級關于中心組學習有關要求，編印了中心組學習資料，編排了黨支部政治學習配檔表。制定完善了《黨委會議事規則》、《黨政聯席會會議制度》等制度，下發了《關于學習貫徹“兗礦集團有限公司管理人員廉潔從業實施細則”的通知》，組織廉潔從業實施細則答卷，與副科級以上領導干部簽訂了反腐倡廉責任書和廉潔承諾書。按照要求完成了在職副處級以上領導干部的個人有關事項報告工作。按照集團公司總經理李位民安全會議上提出 的“五個一”工作要求，專題下發《關于召開2011年安全專題民主生活會的通知》，嚴格生活會程序步驟，兩級領導班子全部高質量的召開了安全專題民主生活會。分管領導、組織部門、安全管理部門全程參加了各基層單位的專題民主生活會，提高了生活會質量，提升了廣大領導干部的安全管理素質。6月份對基層“四好”領導班子建設情況進行了考核，對10家被評為“四好”班子的單位進行了表彰。

五、加強黨支部和黨員隊伍建設，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用

始終堅持抓黨支部建設和黨員隊伍建設不放松，確保黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發揮。一是堅持政治理論和形勢任務教育不放松。為黨支部配發《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》輔導讀本、支部生活、黨員文摘、三本書、學習記錄本等學習資料，編排了學習配檔表，明確了學習任務和要求。同時積極利用內部刊物《物管信息》及時刊登上級和本單位重要精神，確保形勢任務教育的開展。二是完善了政工例會制度，有效確保了黨支部工作的推動交流，提升了支部工作整體水平。三是積極開展黨支部書記培訓，編印支部書記培訓考試試題，內容涉及黨支部工作條例、創先爭優、企業文化等黨支部工作多項內容，有效了提高了黨支部書記的工作能力。四是繼續深化 “亮當作”活動，強化調研，強化監督檢查，確保了“亮當作”評選活動的實效，黨支部和黨員作用發揮明顯，得到了職工群眾的認可。五是認真做好發展黨員工作。認真對入黨積極分子隊伍狀況進行了分析，形成了分析報告，明確了入黨積極分子培養的方向重點。對發展黨員全程紀實薄，認真學習討論，并結合單位實際提出了意見建議。對今年的預備黨員轉正和黨員發展工作，將嚴格執行好票決、全程紀實等發展黨員制度，堅決把好黨員發展入門關，2011年轉正黨員5名，新接收預備黨員5名。

六、加強組織部門自身建設，不斷提高工作能力 按照集團公司組織人事工作會議精神要求，對照《組織人事工作量化考核標準》和五項制度，不斷完善工作制度措施。以深入開展“講重作”活動和“三基”建設為動力，不斷加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身的政治理論素養，不斷提升組織工作水平和能力，爭做學習的模范，重點做好十七屆四中、五中全會精神的學習領會，做好集團公司組織工作精神的學習貫徹，把對組織工作的新要求、新思路真正貫徹到工作中去。做好“三本書”和上級下發書籍的學習，真正學進去、有收獲、有提升。同時要進一步加強服務意識，深入開展調查研究，掌握工作信息，深入基層支部調研督導工作累計32次，強化了工作指導，聽取了廣大黨員、群眾的對組織工作的意見建議，為更好的做好組織工作掌握了第一手資料。

2012年工作打算

2012年，我們將按照上級組織部門的工作部署，認真做好以下幾項工作。

一是認真總結2010年工作經驗做法，查找工作不足，按照上級組織部門工作安排部署，結合單位實際科學制定好2012年的各項工作安排和任務目標。

二是認真組織好十七屆六中全會的精神和十八大精神的學習貫徹。

三是嚴肅認真的做好黨員發展工作。嚴格程序步驟和發展黨員制度，重點做好資料、程序、制度執行的審查，資料入檔等各項工作。

四是進一步對照組織工作考核標準，深化部門和隊伍建設，完善工作標準，細化工作內容，努力打造模范部門和隊伍。

五是繼續做好創先爭優活動開展。按照上級有關要求，嚴格程序步驟，突出工作實效，結合單位實際，深入抓好“亮身份、當先鋒、作示范”活動開展。

六是認真做好黨組織和黨員信息庫的維護工作，確保2012年上半年黨組織和黨員信息數據的準確，確保信息保質保量按時上報，為十八大召開做出積極貢獻。

七是積極完成上級組織交辦的各項工作。在組織人事部和物業公司黨務工作處的指導下，積極工作，確保各項工作任務目標的完成。

2011年12月13日

第四篇：2010年第一季度工作總結下季度工作打算

第一季度信訪穩定工作總結及下季度

工作安排

2010年一季度的信訪穩定工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在市級部門的大力支持下，緊緊圍繞年初制定的目標立足早安排、早部署，較好完成各項工作。現將一季度的信訪穩定工作情況匯報如下：

一、一季度工作完成情況

（一）領導重視，認真安排部署信訪穩定工作。縣委、縣政府領導高度重視，第91次常委會認真傳達學習了中央和市委、市政府關于信訪穩定工作會議精神，并就今年的信訪穩定工作和干部大下訪工作進行了認真研究。于2月26日召開了全縣信訪穩定工作大會，安排部署了2010信訪穩定工作，各級各部門與縣委、縣政府簽訂了2010年目標責任書。并對各鄉鎮、縣級各部門的信訪專干進行了業務培訓。

（二）做好全國、市、縣“兩會”期間信訪穩定工作。國家、市、縣“兩會”期間，信訪辦工作保持24小時高度警戒狀態，工作人員放棄休息時間，全力保證信息暢通，保障我縣在信訪穩定工作上不出問題。一是通過召開會議及下發通知，將全縣26個鄉鎮和25個重點部門納入信訪穩定工作體系，二是實行信訪穩定工作日報告制，確保第一時間將各部門職責范圍內的信訪穩定問題報至我辦，以便迅速開展 1

工作，將問題解決在萌芽狀態。三是落實領導包案，層層落實責任，達到穩定上訪目的，收到良好效果。尤其在市和全國“兩會”期間，我辦堅持“兩手抓”，一方面，由主要領導或分管領導親自帶隊到市、進京做好接訪、勸返工作；另一方面，留守工作人員全力做好接訪、信息報送工作，密切關注縣內不穩定因素的動態情況，及時化解了各種矛盾，防止了因矛盾激化而發生到市、進京上訪的情況。

（三）加大信訪事項辦理力度。1至3月，受理群眾信訪503件次，交辦轉辦信訪事項94件，來信轉辦45件，來訪轉辦49件。交轉辦信訪事項中到期應辦結82件（其中來信轉辦39件，來訪轉辦43件），已辦結79件，正在調查并提出申請延期的3件。辦結率100%。縣領導接訪約訪信訪事項91件次，其中限期辦理57件，到期已辦結39件（縣委書記簽批的信訪件38件），未到期18件。到期辦結率為100%。

（四）認真開展干部“大下訪”活動，強力化解信訪積案。今年以來，在春節和全國“兩會”期間，我縣按市上要求扎實開展了各級干部的走訪下訪活動，了解了民意、傾聽了民聲，化解了民難。全縣各級干部共9869人次參與了走訪活動，涉及35452人。其中縣級領導接訪、走訪245人次269件次，接訪總人次為1722人；部門和鄉鎮領導接訪、走訪參與2055人次，走訪2600件次，接訪總人次為9648人次。通過領導干部大下訪活動，各部門協同攻堅，共化解了上報市級備案信訪積案6件，占上報積案18件33%；化解信訪突

出問題12件，共投入資金231.78萬元。

（五）建立健全信訪體制機制。一是為了努力從源頭上預防和減少涉穩重大問題的發生，推行重大決策事項實行信訪穩定風險評估。今年制定出臺了重大決策事項事項信訪穩定風險評估的實施意見，并以武隆委辦發?2010?56號文件下發；二是為了規范信訪秩序，切實加強打擊非正常上訪的力度，我辦起草了《武隆縣規范信訪秩序依法處理非正常上訪的暫行辦法》，會同相關部門進行初審，提交縣政府常務會審議通過后執行。

（六）推進信訪信息網站的建設。我辦信訪投訴網站3月開始建設，目前網站的一級欄目和頁面已形成，重慶訊邁科技公司正在向北京申請網站域名，正在建立二級欄目，有望在4月底建成。

二、當前全縣信訪穩定工作存在的問題

1．當前纏訪鬧訪比較突出。如李來均反映中堆壩房屋拆遷的問題；朱學梅要求落實戶口的問題；郭顯坤反映白馬三溪村黎明農業社賬務的問題；錢清福反映白筍溪采石場的遺留問題；陳澤玉反映對魚池炮損鑒定不服的問題；江廷萬、楊廷學、馬林超反映江口電站移民的問題；鄧幫文反映修建和順鎮沙子沱村村民活動中心工程款的問題；王遠鳳對法院判決不服的問題；柏楊九社文昌益等群眾對高速路占地補償標準不服的問題。以上問題經縣領導多次接訪研究處理解決，但仍不服，長期到縣委、縣政府、縣信訪辦纏訪鬧訪。

2．集體上訪較為突出。一是江口電站移民的問題；二是

仙女山坪堡農業社與仙女山林場的林權糾紛（滑雪場）的問題；三是白馬山林場廣洞坡宿舍樓成危房，退休職工（住戶）要求解決的問題；四是巷口鎮居民文德明，雷小林等30余人反映因劉安華建房涉及的借款、工程款、材料款、民工工資等，經法院判決后執行不到位的問題；五是全縣活人墓墓主要求拆除活人墓后賠償的問題等等。六是巷口鎮油房居委曾興玉等9人反映他們是50年代成批下鄉，83年落實政策返城的人員，要求落實下鄉期間的工齡問題；七是白馬山林場退休人員黃云飛等30余人到縣委集訪反映要求縣主要領導接待并解決75名退休職工500元/月的政策性補貼問題。八是龍景天都被拆遷戶肖時芬等12人反映：2005年糧油小區拆遷時定建C2棟17層，龍景天都開發商并與每戶拆遷戶簽定協議確定樓層、戶型、面積。重慶正發物業有限公司武隆分公司違背協議，將樓改為33層，戶型、面積全變的問題等。

3．上訪人在接待場所的行為極為極端。1月22日，錢清福夫婦不服縣安監局石場整合方案，背著被子，吃、住在市信訪辦接訪二處，后被接回；3月24日上訪人彭順菊不服法院強制執行其房屋，在信訪辦公室調解過程中暗自在廁所服毒，準備自盡。

4．信訪人在選擇重慶“兩會“、全國“兩會”時機上訪或非訪，穩控壓力大。

5．信訪工作人員嚴重不足的問題。由于全縣各項事業的迅猛推進，各類矛盾糾紛日益凸顯，信訪工作量越來越大，縣委、縣政府實行績效管理和督查考核后，牽頭處理和協調配合處理的信訪事項越來越多，業務工作越來越重，再加上三年的“干部大下訪”活動和縣政府信訪接待室長期2名接訪人員，導致信訪辦工作人員嚴重不足。

三、下季度工作打算。

1．開展好“干部大下訪”活動。目前，全市大下訪工作已全面展開，市督導二組3月31日在我縣召開了第一次督導工作會，我縣工作比較滯后。一是大下訪辦公室人員未抽調到位，建議抽調5人到信訪辦盡快組建大下訪辦公室，確保工作正常運轉；二是各級領導要按照去年接訪、約訪、下訪的要求開展開展好“干部大下訪”活動。

2．加大信訪積案化解力度。一是上報市級備案的信訪積案化解50%以上，息訴息訪率100%。二是縣自排查交鄉鎮和部門辦理的信訪積案化解20%以上；三是信訪辦牽頭，協調參與處理一批信訪積案。

3．按照“四排查”百日化解整治行動的統一部署，4月份集中開展一次矛盾糾紛拉網式大排查。分鄉、村、社建立臺賬，實行網格化動態管理。

4、繼續協助各部門做好重點人員的穩控工作。

5．建立信訪信息網站，試運行網上信訪，網上辦理。

6．制定下發《武隆縣人民政府規范信訪秩序依法處理非正常上訪的暫行辦法》。

7．制定好上海世博會期間我縣的信訪穩定工作預案。

第五篇：東夏小學下安全工作總結打算

東夏小學

2014-2015上學期安全工作總結及下學期打算

我校安全工作在上級有關部門的正確指導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。總結如下：

一、完善制度、強化措施

1、建立健全學校安全工作的各項規章制度，并根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。

2、進一步落實教師全員目標責任制，把學校安全工作層層分解，層層簽訂一崗雙責責任書，做到學校全體交織員工人人有事做，人人有責任。建立安全工作領導責任制和責任追究制，對事故責任人進行責任追究。

3、學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

二、加強教育宣傳，建立長效機制。

1、學校按規定開齊安全教育和心理健康教育課程，建立心理咨詢室，配備專職心理教師，開展心理咨詢活動，及時處理學生出現的各種心理疾病，引導學生走出迷區，促進學生健康成長。學校加強學生的安全教育，并對全體師生進行安全知識考試。

2、學校根據不同的季節特點，制定符合自身特點的防控災害應急預案。并報上一級教育行政部門批準后組織實施。

3、學校聘請法制副校長和治安聯絡員，定期開展法制教育和預防在校生違法犯罪教育，學校從未發生在校生違法犯罪問題。

4、學校制定完備的應急預案，操作性強，組織了防火、防震等為主要內容的應急疏散演練；演練后根據暴露出的問題及時修訂應急預案。

三、強化校車安全管理，確保學生交通安全。

全力對校車進行專項治理，健全校車檔案，對接送學生上下學的車輛進行登記，建立臺賬。對每一輛接送孩子的車輛安排一名包靠責任人。加大力度教育學生家長不得讓學生乘坐三無車輛，與學生家長簽訂交通安全責任書。對接送學生的車輛駕駛員進行安全教育與其簽訂安全責任書。召開乘車學生家長會議傳達上級文件精神，教育家長不讓孩子乘坐三五車輛，與其簽訂承諾書。通過治理校車運營全面規范化，有效地解決了學生的上下學交通安全問題。

四、齊抓共管群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與區公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，做好安全隱患的排查和整治工作，開展安全工作的檢查、督查工作，學校并組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

五、下學期計劃打算

1、繼續完善各項安全制度，落實安全責任制。

2、加強安全教育工作，進一步開展多種形式的活動對學生進行安全教育，增強學生的安全意識。加大對教師值班的檢查力度加強對保安的管理，提高其責任心，杜絕遲到和空崗現象。

3、加強與兄弟學校的交流，積極學習他們的安保經驗，可通過請來做報告，或出去參觀學習等方式。

4、進一步做好上級安排的各項工作，絕不出現誤時、誤工、推卸責任等現象發生。

東夏小學 2014.12.19