第一篇：CM0304妖人總結及中文姓名對照

0304妖人總結及中文姓名對照

危地馬拉四大小生（技術都相當不錯，身體也不算太爛）

1.fredy william thompson（弗雷迪 威廉 湯普森）:防守型中場，有核心作用，傳球準確，遠射也有一定水準，防守也很突出，主罰點球絕少失手，除了防守型中場通病缺乏想象力并不會帶球突破外，各個方面都屬于王牌中場等級.。高潛力，開檔21歲，購價50-100W檔，不過較為熱門，工資待遇要高些。

綜合評價：DMC/MC 10分

2.D.Pezzarossi（比沙塞巴斯）:機會型中鋒，腳下射門準，頭球也有一定水準，速度也不慢，缺點：平時發揮不穩定，不過關鍵時刻時常挺身而出。

高潛力，開檔23歲，購價10-50W檔，待遇要求不高

綜合評價：SC/FR 7.5分

3.Figueroa（菲格羅阿）:盤球大師，喜歡遠射，但準頭一般，傳球好，突破分球頗有水準，做為Winger有 一定水準，中央位臵偏軟。

中上潛力，開檔23，購價10-50W檔，低待遇要求

綜合評價：AMR/L 6.5分

4.Mendoza（門多薩）:盤球大師，過人突破很有水準，但射門一般，沒有頭球，沒有大腦，一門心思就想著過人過人。。不過還好，效果還行，在低級別聯賽是具有壓倒型優勢的隊員，但頂級聯賽明顯實力不夠。中上潛力，開檔18歲，購價50-100W檔，低待遇

綜合評價：FR/L 6分

冰島三叉戟++（全是素質男，有點技術就很強了，如果還有大腦就無敵了）

5.Oskarsson（奧斯卡森）:超級空霸，超級快馬，傳中精準，肋部突破犀利，頭球勢大力沉，有一腳遠射，射門一般但時有上佳之作，KLOSE級別的中鋒，一流水準的右邊路，可以勝任右路所有位臵和中鋒左路攻擊性位臵的全能球員，發揮穩定，關鍵時刻相當可靠，筆者甚至曾經用此人打DMR賽季平均得分8.5 高潛力，23歲，購價10W以下檔，低待遇

綜合評價：F/RLC MR/DMR/AMR 10分

6.Kristjansson（克里斯蒂安森）:空霸，速度也不錯，重炮手，頭球和遠射水準很高，任意球也時常能破門，單刀不是很準，主要是沒大腦，處理球總不合理，跑位也一般，所以最好還是做高中鋒使用，雖然也能打一打中場和邊鋒

高潛力，22歲，免費，較低待遇 綜合評價：SC 9分

7.Torhallsson（波爾霍爾森）:快馬，頭球一般但也能爭到，左路的助攻大師，射門很爛，但傳中球非常精準，帶球傾向低，基本不內切，下底后，中路有人立刻傳中，由于不會過人（但速度 超快邊路照樣能下底），不會射門，頭球也一般，還是個前鋒，所以基本上得分會很爛，不過別擔心，ASS還是不少的，作用是不小的，不過打頂級聯賽有些力不從心，畢竟功能太過單一了

高潛力，23歲，免費，低待遇

綜合評價：FL 7分

8.Sigurosson（希格斯森）:高大中衛，打右后衛也行，關鍵數值還都不錯，頭球很突出，但平衡一般，屬于 腰軟的隊員，還沒大腦，傳統的英式高中衛，實用的替班

中等潛力，22歲，50-100W檔，低待遇

綜合評價：DC 6.5分

9.Bjarnason（博加納森）:搶劫型中衛，特點突出，身體數值一般，低級聯賽可以考慮

高潛力，20歲，10W以下檔，低待遇 綜合評價：DC 5.5分

10.Torsteinsson（托爾斯恩森）:非常不錯的替班前鋒，給大家一些關鍵數據參考，速度20，彈性17+，射門18+，技術15+，無球跑19+，但最大的問題是開檔不一定有。。要開挪威聯賽才一定有，隨機差別巨大，要么天使要么惡魔，所以只是提一下，不做推薦。

保加利亞妖風三煞

10.A.Todorov（托多羅夫，俗稱土豆）:地球人都知道了，射門暴力，素質出眾，要啥有啥，除了獨點沒啥缺點了，開檔 就超強，5年后就更無敵了 超高潛力，18歲，好貴要3M以上，較低待遇

綜合評價：SC 9.5分(太貴)11.Kakalov（卡卡洛夫）:大名鼎鼎的KAKALOV，帶球好，個人突破能力強，射門尤其是單刀球非常有準，常能盤過門將打空門，即使暴射也很不錯，不過發揮比較不穩定，頭球基本沒有，雙前鋒和高中鋒搭配效果很不錯，但三前鋒（非NB）就沒地方放了，扔到邊上傳中球太爛不好用，擺中央就蒸發了。。

一般潛力，19歲,250W以上,較低待遇

綜合評價：SC 8分（太貴）

12.Trifonov（特里甫諾夫）：左路的過人狂，才華橫溢的突破大師，在左邊路威力四射，但有著年輕人一貫的體力差，發揮不穩定，毛燥的特點，也能出任前鋒，但經過我反復使用，覺得他還是打右邊鋒或右前鋒進球比較多，這小伙還是底線突破或內切暴射比較有準，直接打小角度基本上搞飛機。

一般高潛力，16歲,直接簽好了，好象不直幾個錢30W以下，低待遇

綜合評價：AML/FR 8分

有關意大利一帶妖怪及小牛 卡坦扎羅雙雄

1.Toledo（托萊多）:右邊路的突擊好手,打打雙中鋒也很不錯，畢竟過人狂嘛~不過你 別指望他能進多少頭球，雖然個子不矮，可是除了身高外頭球男該有的他都沒有，而且發揮也不是很穩定，偶爾會有從場上蒸發的現象發生，不過總的來說，這個家伙的攻擊力是超級NB的，可以說是才華橫溢之輩

一般潛力不低，21歲，一般50-100W檔，較高待遇

綜合評價：AMR/FRC 9.5分

2.Giorgio（喬治奧）:卡坦扎羅雙雄之二，禁區內的終結者，頭球能力一流，射門也很不錯，是單中鋒型高點，雙前鋒的話需要支持。功能比較單一，但得分效力值得信賴，關鍵時刻不給你掉鏈子（555..）談他的潛力沒啥意義，29歲..，200W以上檔，較低待遇

綜合評價：SC 7分（又老又貴，不過真的好用）3.italiano（伊塔里亞諾）:夸張的家伙，絕對的中場大師，身體素質雖然糟爛，但體能好，力量強，意味著組織者該有的基本素質，他有了。擁有著無以倫比的制造殺機的能力，而他的遠射和任意球也是第一流的水準，而且在任何時候絕對 兢兢業業，完全能起到一個球隊核心的作用，絕對是一個世界級的攻擊中場；但做為防守中場，也令人以外的是，非常好用啊，雖然他缺乏防守中場一般強悍的身體，但其不知疲憊的奔跑和良好的職業素質依然保證了他的阻截和搶劫率，總的來說，Zidane級別的大怪物，不過不開意甲你是看不到他的。在維羅納隊

中下潛力，25歲，一般300W才能夠拿下，中檔待遇 綜合評價：MC/DMC 9.5分（雖然貴，但絕對值得）

帕勒莫四大牛人 4.Ferri（費里）:后場的萬金油，搶劫兇狠，頭球也還不錯，可以勝任防守性的任何位臵，特別是邊路的好手，但有發揮不穩定的缺點，漏人和失誤頻率不低，最后用做替班，頂級球隊做主力似乎嫩了些，而且作為邊后位，邊前位的話，進攻能力有點差

中等潛力，22歲，0-50W拿下，低待遇

綜合評價：DLRC/DMLR 8分

5.Brienza（布萊恩扎）:說真的，他真是個好的邊路多面手，但也說真的，他的性價比太爛了，雖然妖，但并不實用，不做推薦

中上潛力，24歲，巨貴！，中上待遇

綜合評價：AMRL/FRL 5.5分(至少開檔他不值那么些錢)6.Conteh（康特）:帕勒莫四大牛人最不好用的一個，但真的是很實惠的球員，非常強的身體素質，打中位的話，正面防守能力非常出色，回追能力也很不賴，可失誤比較多，尤其是最令人發指的高空作業失誤。。不過如果不是頂級聯賽的話，也可以忍了，實在性價不錯，做右后位是個天才防守家，進攻也過的去，缺點也是失誤多些，不過由于在邊路，影響不大，可以勝任頂級聯賽

中等潛力，25歲，50W檔，中等待遇

綜合評價：DCR 7.5分

7.Luca Toni（盧卡托尼）:其實他早已經頂頂大名，不過英雄失意，混到了乙級隊，任雖吧，很不錯的中鋒，能力全面，要啥有啥，價格便宜量又足，實在是居家旅行，殺人越貨。。高潛力，26歲，250W檔，較高待遇

綜合評價：SC 8分

亞特蘭大青年軍

8.Montolivo（蒙托里沃）:技術型中場，身體素質真的很差，但技術很強，SO，攻強守弱，就開檔能力而言，真的是干啥都不行啊，因為他的防守能力基本等于零，而得分能力，組織能力也都屬于中等，但其確實前途無量，在核心位臵上有不錯發揮

高潛力，18歲，250W檔，中下待遇

綜合評價：DMC/MC 7分

9.M.Motta（莫塔）:頭球出色的中位，高空優勢明顯，發揮穩定，缺點是速度比較慢，搶劫能力差，換句話說，在面對對方控球高手突破時顯得非常無力，我用他打三中位中央那個，效果還不錯（仍然老被過..不過能忍）。MOTTA的大力頭球比較夸張，經常有一頭頂過半場的情況，感覺比較爽~ 中下潛力，16歲，30W吧，低待遇

綜合評價：DC 7分

10.Padoin（帕多因）:地球人都知道這個見人吧，買起來好麻煩的說，開檔是用不上咯。不過總的來說，還是不錯的，后場萬金油，在左后衛，左后腰上是一流的表現，其他沒法說拉，總的感覺防守一般強（搶劫不錯但不猛，阻截不少，也不多，頭球率不低也高不到哪里去，漏人少但就是不漏也未必一對一防的 住），進攻一般差（過人過不去，但也有過去的時候，妙傳少，但也不是沒有，傳中不準，但也不是特別不準，遠射是真的不行，可他很少遠射），怎 么看怎么一替班。。不過是超級替補.高潛力，19歲，買的好麻煩價格會變，一般200-400W，中上待遇 綜合評價：DRLC/DMRLC/MRL 7分

11.Mingazzini（明賈茲尼）：這個家伙真的很不錯，數值不高，但很實用，作為防守性中場，水準上乘，年紀不大，前途廣闊，缺點，同PADOIN，買起來麻煩

高潛力，23歲，50-100W檔，中上待遇

綜合評價：DMC/MC 7分

12.Pazzini（帕茲尼）:這賤人超級貴，地球人也都知道他的好，基本玩過0304的都用過這小子了吧，不多說了，我想說的是，他雖然強但也不是那么強，性價比實在。。這整個一牛人

高潛力，19歲，巨貴！巨巨貴！，中上待遇

綜合評價：SC 8分 米蘭被遺忘的角落

13.Rabito（拉比托）:帶球奔襲的高手，速度快，反擊大師，單刀能力也很不錯，但在過人后的射門有欠水準，而且基本爭不到頭球；場上表現活躍，但相對來說，效率一般，如果不是頂級聯賽，小伙基本無敵，砰砰的進球助攻，頂級聯 賽就實力一般，做主力有發揮不穩定的問題，并不可靠，雖然也能打中場，但防守實在太差，有點象個邊鋒，所以最好還是做前鋒來用的好，畢竟進球能力是優勢項目 中上潛力，23歲，100W以下，中下待遇 綜合評價：FRLC 7.5分

14.Sarr（薩爾）:關鍵能力一流，身體也算及格，很強的中后衛，但表現時好是壞，高了9分低到4分的，特別煩（穩定和重要比賽隨機，表現當然亂七八糟，不 過萬一隨機出高直，真的特別牛），不過總體來說，是能勝任頂級聯賽的

中下潛力，19歲，100W以下，低待遇

綜合評價：DC 7.5分

15.Bau（鮑）,Antonini（安托尼尼）,Aubameyang（奧巴姆揚）:三個人都有各自的特點，都很年輕，都比較有前途，都還算好用，但性價比都真不怎么樣，在這里提下，主要是為了象 我一樣的米蘭FANS玩米蘭時不要忘了我們的二線還有這仨可用的人，不玩米 蘭的就沒買他們的價值了

綜合評價：替班 6分

阿爾比諾勒菲三杰

16.Possanzini（博贊茲尼）:傳說中的過人狂，極品的突破能力，左右俱佳的邊鋒，打前位防守不是太可靠，感覺上仍然是個前鋒，有一定的身高，頭球有時也能發揮一下。缺點，射門明顯不行，傳球質量也只能說一般，但作為二前鋒時有盤過門將的表現，可以說還是有一定的得分效力的。當然，電腦防守他是相待困難的，只有他自己狀態不好時，才會被限制。還有問題在于，開檔他就被租出了，想簽他得等轉年，可他已經老大不小了的說

中等潛力，28歲，150W上下，中上待遇

綜合評價：FRCL/AMRL 7.5分

17.Teani（提尼）:高大中衛，頭球有一定能力，正面防守出色，但速度比較慢，很怕反擊，發揮穩定，頭腦清晰，不過能力確實有限 隨機潛力，23歲，100W檔，較低待遇

綜合評價：DC 6.5分

18.Biava（比亞瓦）:強悍的中后衛，搶劫兇狠，頭球能力上乘，速度比較慢，發揮也不算太穩定，對中路 的保護力度不夠強

中下潛力，26歲，50-100W，低待遇

綜合評價：DC 7分

其他混跡與低級別聯賽中的天才

16.Waigo（維羅納，不知道為什么和隊名差這么多）:玩VERONA時的頭號助攻大師，得分能力也十分強悍，速度不是他的強項，但技術出眾作為輔助前鋒效果不錯，同時把握機會的能力也不賴，有點現實中Klasnic的感覺，關鍵是性價比出色，年輕不說，還不要錢，又有法國國籍，多帥啊~ 高潛力，19歲，FREE，中等待遇（熱門貨所以要價高些）綜合評價：FLC 8.5分

17.Comotto（科莫托）:佛羅倫薩的兩大支柱之一，頭球出眾，身體素質極佳，做右后衛右中衛防守能力不錯，但技術比較糙，進攻能力低下，做前衛的話有待鍛煉，搶劫能力一般，主要是高空球能力特別突出，以致于在角球攻防中能起到至關重要的作用。如果能練成中后衛（很容易就能搞定），將發揮更大作用，畢竟進攻不是高大強壯的他的強項，可以勝任任何球隊的右后衛

中等潛力，24歲，100W檔，中上待遇

綜合評價：DRC/DMR 8.5分

18.Rigano（里加諾）:啊~這可是我多年的愛將，不過。現在沒的用了，因為FIO升到了乙級，大哥身價百倍，郁悶，擁有核心高中鋒該有的全部能力而且是極品，能夠200W以下搞定的話，就非常值得了，不多說了

中上潛力，29歲，昂貴，中下待遇

綜合評價：SC 7分（又是老而貴）

19.Ze Elias（澤 埃利亞斯）:強悍穩健的防守專家，中場搶劫大師，傳說中的準山豬型人物，雖然還到不了山豬 的級別，但也很好用了，遠射比較爛，而且沒什么大腦，絕對的大工兵，開檔比較難于簽到，但有機會轉年免費搞到

中上潛力，26歲，不詳，高待遇

綜合評價：DMC 7.5 20:Calaio（卡萊奧）:相當與Rigano的降格版，禁區內的高中鋒，能力中上，筆者只用他打過板凳，就不多說了，總體感覺可以一用的說 隨機潛力，21歲，100W檔，中下待遇

綜合評價：SC 6.5分

21.A.Ambrosini（安布羅西尼）:還算不賴的技術型前鋒，把握機會能力很強，但本身的條件所限，得分機會不多，Co-owner買起來也是麻煩的很，但幸好不是很貴，所以仍然可以算是物美價廉，和Pozzi比起來要強的多，價格也更便宜，是有一定實力的二前鋒

中下潛力，16歲，50-100W檔,低待遇

綜合評價：FC 7.5分

22.G.Zecchin（澤欽）:速度快，喜歡過人，但效果不佳（就是令人發指的趟出老遠然后追不到那種。。）但是如果用來打邊路，效果顯著，有一腳不錯的定位球，防守比較 差，被斷球打身后的次數較多，總的來說一般般，非頂級聯賽可以考慮

中等潛力，20歲，50W檔，低待遇 綜合評價：FC/AMC 6分

23.Stefanini（斯特法尼尼）:身體素質非常出色的右路，頭球能力和帶球能力比較好，作風強硬，但總體來說，開檔能力一般，無法勝任頂級聯賽，但前途廣闊，而且要求不高，身價低廉，低級聯賽可以考慮

中等潛力，16歲，15W，低待遇

綜合評價：DR/DMR 6.5分

24.F.Carbone（卡博尼）:實力上乘的邊后衛，左右邊衛都能勝任，個子矮小，但速度很快，發揮穩定，失誤很少，防守十分穩健，雖然一對一防守要受本身能力所限，但體力絕佳，跑動積極，對邊路的保護有很好的作用，是個不可多得的邊路人才 中下潛力，23歲，50-100W，中下待遇 綜合評價：DLR 8.5分

25.Ricchiuti（利求蒂）:速度出眾的左邊鋒，定位球不錯，技術尚可，有點能力的隊員，低級聯賽可以考慮 中下潛力，25歲，15W，低待遇

綜合評價：FLR 7.5分

甲級隊中藏龍臥虎 羅馬雙子星++ 1.Cerci（塞爾西，俗稱小塞）:傳說中的Cerci，夢寐以求的殺手，無以倫比的把握機會能力和全方位發展的素質，射門角度刁鉆切勢大力沉，封他為單刀之王絕對不為過。身體素質優秀，中等身材和較快的速度，技術出色，過人突破能力與日俱增，開檔有年輕隊員一貫的發揮不穩定和體力差恢復慢的缺點，但仍然不失為王牌殺手的候選人之一，而且哪都肯去，哪怕是英國丙級隊，給的起工資就能簽之，簡直是太體貼玩家了~~（不過俺早就死活不在用他了，用的煩死了 中上潛力，16歲，65W，低待遇

綜合評價：FCR/AMCR 10分（沒的說）

2.Simonetta（西蒙內塔）:有著不亞與PAZZINI的暴力射門，除此而外，還有的還是暴力 的射門，老實說，經過我反復使用，我真的不認為他有那么好，速度不算快，身材也不高，突破能力一般，傳球能力也一般，只是射門特別強，可沒有身體和突破，一場比賽不會有太多機會給他啊，而且太年輕，自然發揮不穩定，體力也差，也許我水平有限，我不喜歡這小孩，我覺得他不值那么些錢，也不是超一流的前鋒

高潛力，17歲，巨貴！巨巨貴！中等待遇 綜合評價：SC 7.5分

3.Lassissi（拉西西）:頭球出色，速度較慢，不過能忍，數值全面的中后衛，能力上 乘，發揮穩定（不該失誤的一般不失誤，該失誤時一般就會失誤。。），做頂級聯賽替補是很強的，做為主力有些吃力，不過也可以勝任

中等潛力，25歲，50W上下，高待遇

綜合評價：DC 7.5分（待遇要求太過分）4.Onwuachi（昂烏阿奇）:射門不錯，速度快，有一定能力，場上蒸發率比較高，頭球不行，比較獨，事實上傳球也不準，總體中上，在右路發揮好些，左邊的射門總是太正

高潛力，19歲，不詳（FREE-300W），中下待遇 綜合評價：SC 7分

其他（其他都有點貴了，或是筆者使用不多，簡單介紹下不多廢唇舌了）

1.Athirson（阿斯爾森）:上作中的王牌左路，本作不幸被JUVEN買了去，完了，沒前途了，能力仍然很不錯，非常優秀的左路，但有文不一定每次都能在150W內放手，再高就不值得了

中上潛力，26歲，不詳，中上待遇

綜合評價：DL/DML 7-7.5分

2.G.Martinez（吉爾伯托 馬丁內斯）:強悍的右后衛，作為中衛也有上乘的表現，筆者在聯機時力拼歐冠資格的最大功臣，發揮穩定，頭球也出色，助功也很犀利，做為右前衛亦有上佳表現，可以說是不可多得的右路好手，就是太貴。。

中上潛力，23歲，420W，中下待遇

綜合評價：DCR/DMR/MR 8.5分

3.Eliakwu（伊利亞庫）:很強的速度型前鋒，帶球出色，速度快，射門也比較準，實力很 強，不過是尼日利亞人（有意大利國籍），怪討厭的，為主帥所拋棄，一般打不上主力^_^ 高潛力，17歲，Co-owner，低待遇

綜合評價：FLRC 7.5分

4.I.Kalu（卡盧）:技術好，帶球好，速度不快，有一定身高，能力中上，可憐它也是尼日利亞人。。

隨機潛力，19歲，50-100W，低待遇

綜合評價：AMLRC 7.5分

5.C.Zaccardo（扎卡爾多）：很強的右后衛，中衛也能客串，但不太強。助攻能力強，失誤少，防守穩健，但受身體素質所限，不能算是第一流的右后衛，有機會免費簽到，否則硬拍是很貴的。。高潛力，21歲，不詳，中上待遇 綜合評價：DR 7.5分

白俄羅斯四小天鵝（白俄人也盡是素質男，是不是冰島移民？）1.M.Tsigalko（特斯加爾科）:強力射手,重量級的身體素質，但頭球并不是其強項，比起他也就中上的高空作業能力來說，勢大力沉的射門才是主要得分手段。缺點：帶球突破能力有限，發揮不穩定，容易越位。但總體來說，非常強有力的中鋒

中等潛能，20歲，50W檔，中下待遇

綜合評價：SC 8.5分

2.Y.Tsigalko（尤里 特斯加爾科）：前途無量的門將，關鍵數值一流，尤其是救險能力超強，弱 隊絕對的首選，一個好門將頂半支球隊呢，但偶爾會有低級失誤，還有就是年輕門將通病，對防線組織不力，通常一個經驗豐富的門將會使對方KEY鏡頭大減，而他做不到，如果你的中后衛精神屬性不良的話，你將時常會看到亂糟糟的禁區。而且對角球的防守會非常不利，雖然，他因此可能拿到全場最佳。。

高潛力，20歲，50W，中下待遇

綜合評價：GK 8.5分

3.Tarasenko（塔拉森科）：我最喜愛的類型,暴力中場，身材高大威猛，搶劫極其兇悍，高空作業能力強，傳說中的中央大壩，防守效果非常突出，而且遠射力量大，球也一般壓的住，就是偏的夸張，也能出任中位，但效果一般，總是搞飛機，主要是太年輕，一些關鍵的精神屬性還沒有成長，所以還是用做防守中場比較理想 中上潛力，22歲，10幾W吧？好象比較不直錢，低待遇

綜合評價：DC/DMC 8分

4.Beganskiy（貝甘斯基）:高大中鋒，身體素質一流，技術相對一般，實力在四人里是最差的，但前途廣闊，基礎好，技術比較全面，發揮也算穩定，頭球也說的過去，不是頂級球會的話，可以考慮

中上潛力，22歲，25-50W，低待遇

綜合評價：FC 7分

愛沙尼亞鐵衛

1.Piiroja（皮羅加）:超級空霸，頭球幾乎無敵，正面防守能力一流，體力超級好，基本可以保證一周雙賽也不在話下，速度不快，面對對方盤球大使有點不爽，不過能忍，發揮穩定，后防的核心級人物，在角球攻防中俱有上佳表現，賽季頂進十個球也不是不可能。也可以客作中鋒，雖然得分效力低下點，但還是有些作用的。

中上潛力，24歲，35-100W，較低待遇

綜合評價：DC 9.5分

格魯及亞雙維利

1.Amisulashivili（阿米蘇拉施維利）,Shashiashvili（沙施阿施維利）:兩個中衛，放在一起說，是因為他們很相似，價格也差不多，相對而言，AMI更適合左后位而SHA最好放在中央，一樣的腰軟，一樣的容易摔倒，與上作有天壤之別，但在低廉的價位下仍不失為可用之人

中上潛力，AMI 21歲，SHA 24歲，25-50W拿下，低待遇

綜合評價：DL-DC 6分

立陶宛

1.Skerla（斯克爾拉）:搶劫極其出色的中后衛，身體素質也不多，頭球也還可以，不過 經過筆者嘗試，感覺還是作為后腰使用比較理想，因為作為中衛其頭球能力實在不值得信賴，而且容易制造點球。。而作為后腰實力強勁，雖然進攻性低下，但防守能力出色，傳說中的跑驢，可堪一用；而用為右后衛也有不錯表現，只是助攻能力太次

較低潛力，26歲，100W檔，中下待遇

綜合評價：DCR/DMC 7分

烏克蘭遺老遺少

1.Puchkov（普奇科夫）:高大中衛，速度慢，轉身慢，但正面頭球超強，缺乏經驗，總體實力一般，感覺和MOTTA差不多，只用過做替班，不多說了

較低潛力，18歲，25W，低待遇

綜合評價：DC 6.5分

2.Parfenov（帕爾費諾夫）:再次推出~助攻能力極強的右后衛，不過感覺打中場更好，良好的技術和速度結合帶來高效的突破能力，有一腳精準的角球，真是不錯的右路，防守能力也不是很差，體力不錯，最大缺點是本作極其重要的頭球能力對他來說是個夢想

中上潛力，28歲，25-50W，中下待遇

綜合評價：DR/DMR/MR 7.5分

哥倫比亞變態四人組（哥倫比亞是個鬼域~~恐怖啊）

1.F.Guarin（加林）:才華橫溢的右路天才兒童，遠射勢大力沉，傳中精準無比，速 度較快，個子也不算矮，防守方面也有水準以上的表現。最為令人滿意的是其超強的定位球技術，尤其是直接任意球破門率奇高，而且射程也夠遠，頗 有右路卡洛斯的感覺~在中路也有發揮余地，尤其其遠射威力更加容易發揮，不過的確比其在右邊路的效力要差些

高潛力，17歲，50-100W，低待遇

綜合評價：DMRC/MR 9.5分

2.De la Cuesta（庫埃斯塔）：王牌中衛，身體素質夸張，空霸，搶劫大師，回追高手，偶爾會失誤但可以忍，開檔時漏人失位時有發生，但由于身體過分強悍常能彌補。作為左后衛左后腰也絕對是邊路終結者，雖然助攻能力并不突出，但他在左路的存在就等于封閉了對手右路的進攻，更何況，他的外圍冷射偶爾也會帶給我們驚喜。發揮十分穩定，值得信賴，總體來說，是個世界第一流的后衛，雖然還比不上LUCIO這個神仙 高潛力，20歲，75W，低待遇

綜合評價：DCL/DML 10分（強的沒樣了）3.J.Castillo（卡斯蒂略）:身體超強的瘋子前鋒，技術全面發展，有頭球有技術，射門稍爛但尋找機會能力 強，速度很快，在鋒線的任何一個位臵都有一流的表現，與其他前鋒間的配合也不成問題，但其完全可以一人獨擋一面，雖然發揮有欠穩定（不是殺手型的一般都有這毛病），但需要破門時，他總能站出來，最大的缺點，太貴，而且名字真粗俗，叫我想起了實況聯賽里一開始給的那個爛人前鋒（還有米能達~^_^）

高潛力，25歲，500W，較高待遇

綜合評價：FLCR 7.5分（雖然貴，但真的強）

4.Preciado（普雷西奧多）:這個前鋒的名字就比樓上的好多了，一聽就是球星~不過基本就是Castillo的降格版，身體素質不錯，技術也全面，但發揮比較穩定，場上總能很活躍，雖然未必能收獲進球。總體上說，是四個變態里最不變的一個。

中上潛力，26歲，410W，中等待遇

綜合評價：SC 7分

馬其頓

1.Mitreski（米特雷斯基）：速度不錯的中后衛，也可勝任防守性中場，頭球不算差，奔跑 能力強，搶劫效率不錯，在中場是個加圖所式的強勁跑驢，在后衛線則是發揮穩定的可靠人選，亦可以出任左右兩個邊后衛，但效率一般

中等潛力，24歲，100W，中等待遇

綜合評價：DCL/DM 7.5分

2.Sumulikoski（蘇穆列科斯基）：技術全面的中路球員，速度較慢但有一定身高，各方面能力都還可以，但都不算好，出任主力中衛或后腰都有點吃力，做替班不錯。最大問題是病殃子一個，三天兩頭傷個不停。。

中下潛力，22歲，60W，低待遇

綜合評價：DC/DMC 6分

克羅地亞

3.Agic（艾基奇）:擁有一個防守性中場所應有的全面的素質，心理素質過硬，在場上各方面都能有所表現，但不突出 中等潛力，28歲，50W，較低待遇

綜合評價：DMC 6.5分

4.Bosnjak（博森賈科）:實力不俗的綜合型前鋒，速度快，技術也不錯，射門有一定水準，不獨，對場上形勢判斷能力不差。做為前腰，也就是現實中的影子前鋒，效果很好，作為邊鋒或中鋒也有不錯的表現，雖然沒有上作中那么強

中下潛力，23歲，25W，中等待遇

綜合評價：AMC/FRC 7分（待遇要求太高）斯洛文尼亞

5.Pavlovic（帕維羅維奇）：能力一般，身體還可以，技術也湊和，精神屬性也還過的去，有一腳不錯的定位球，再低水平比賽中發揮穩定可靠，因為幾乎不要錢的身價和待遇，所以對低水平比賽的球隊來說是很好的選擇

中等潛力，27歲，3K，超低待遇

綜合評價：MRC 6.5分（爛隊專用）

待業青年

1.Diope（迪奧普）:邊路的萬金油，能打邊路所有位臵，過人狂，速度快，個子高，體力不太好，傳球準確 率一般，不過邊路突破的確十分犀利。定位球水準不錯，是個激情四射家伙，不過有著非洲人一貫的沒大腦，就知道傻跑傻突，體力還一般，所以發揮時好時壞，要看對手水平，屬于妖刀，不過這倒也符合妖人的本色。不推薦作為邊后衛或邊后腰使用，因為其防守能力絕對夠爛，而且助攻欲望太強烈，不適合出現在防守性位臵上，否則會氣死你，最好位臵自然是邊鋒，而且是難得的左右開弓

中下潛力，27歲，FREE，中等待遇 綜合評價：AMRL/FRL 8.5分

2.Mutiu（姆提烏）：高大的頭球型中鋒，速度也很快，別看他老，身體素質絕對一流，頭球能力超強，但腳下活極其糟爛，看見他帶球面對門將對使用者來說絕對是種歷練。。奔跑積極，場上表現一般很活躍，體能也不成太大問題，但畢竟老了，發揮偶爾會失常。總的來說，在低級聯賽叱詫風云的強力中鋒,升組的可靠保障

中下潛力，32歲，FREE，較低待遇

綜合評價：SC 7.5分（太老）

3.K.Duro（杜羅）：技術非常出色的攻擊多面手，身體素質很差勁，但技術方面很有特點，遠射比較有準，定位球也不錯，很好的替班球員，但體能一般成問題，阿爾巴尼亞的國腳，勞工證應該沒問題 中下潛力，25歲，FREE，較低待遇

綜合評價：MC/AMC 6.5分

4.L.Lerinc（勒里科）：中場核心，創造力和傳球都很不錯，定位球有一定水平，身材較高，頭球能力不錯，速度一般，防守能力不強，要求很低,對一個低級別的球隊來說是難得的好中場，筆者的愛將之一。^_^塞黑人

較低潛力，27歲，FREE，低待遇

綜合評價：DMC/MC 7.5分

5.Moke（莫克）：技術型中鋒，盤球能里強，但由于速度好象隨機，過人能力未必出色，有一定身高但頭球能力一般，發揮不穩定，基本上受速度的影響很大，如果速度15+的話，會是很好的前鋒。剛果人 中下潛力，23歲，FREE，低待遇

綜合評價：SC 6.5-7.5分

6.Dika（迪卡）：身體素質一流的中衛，個子不高頭球卻不差，速度非常快，回追和轉身速度很快，搶劫兇狠，較難被突破，做為兩側邊衛也有不錯的表現，但其強健而不穩健，善于奔跑搶險而不善于防患于未然，既能獨當一面也會做害群之馬。不過，如果你不是頂級球會就不要管這些了，他絕對是塊主力的材料。喀麥隆人，第二國籍葡萄牙，1979年6月4日生。中等潛力，24歲,FREE，低待遇

綜合評價：DCRL 8分

7.O.Daley（奧馬爾 戴利）：速度型邊鋒，這個牙買加小伙身價實在太低，就當作無工作處理了。水平較低，業余球會的級別，但是還算可用，發揮總是不錯的，而且年輕有前途中上潛力，22歲，相當于一雙球鞋，超低待遇

綜合評價：FRC/AMR 5.5分

8.Nafash（納法什）:技術還算不錯的攻擊型中場，不過特點不夠突出，身體素質平平，爛隊可以考慮，敘力亞國腳

較低潛力，24歲，FREE，較低待遇

綜合評價：AMC 5.5分

9.Alpay（阿爾帕伊）:非常強力的中衛，這可是火雞國國腳，英雄遲暮，居然混到下崗待業。能力自然沒的說，雖然腰軟，但其他方面俱屬上乘，而且經驗豐富，防守穩健，在任何球隊都能有的混，就是待遇要求高了些，實力不行的球隊他看不上（倒霉人，下崗了還這么拽）

較高潛力，30歲，FREE（簽字費可不低），中上待遇

綜合評價：DC 7分

挪威大軍（挪威聯賽就是不開，也是妖力十足）

1.Braathen（布拉森）:左右全才的超級過人大師，身體素質超一流，無敵的速度雙20，強健的身體和并不矮的身高，頭球能力雖然一般，但他的突破屬于不可阻擋的那種，當者劈泥。射門方面表現一般，古怪的左路右腳選手，所以每次打門都要調整到右腳而直接左腳打小角度的命中率很爛，而且傳中能力十分一般，雖然他超級獨基本不傳中，這樣直接導致了效率減低，而在右路明顯要比左路的活躍度差些。不過相對來說，由于其超級的過人力，可以得到非常多的近距離和超近距離面對門將的機會，可以說總的效力還是非常之高。可以出任左邊鋒和左中鋒的位臵，因為遭爛的精神屬性和防守能力，出任中場能力實在有所不足，不過仍算尚可一用的等級。雖然發揮有欠穩定，平時 閑事廢話也不少，但仍不失為一名超級前鋒，可以在任何一支球隊出任主力

中上潛力，20歲，25-50W，低待遇

綜合評價：FLRC/AML 10分

2.Wehrman（維爾曼）：筆者喜愛的高大中場，搶劫能力超級強悍，速度一般，但奔跑積極，傳能力也算過的去，攻擊力有所不足，但絕對是一名非常合格的工兵，一個中路防守者該有的能力他幾乎都有了，實在是威力十足，威力十足，有了他，使用一個防守能力不足的傳球大師搭配，對中場的控制也不會出現重大漏洞。完全可以在任何一個頂級球會出任先發。老是吃牌恐怕是最大的 缺點了。澳洲國腳，老公證不用擔心。而且合同很快就要到期了，他的球隊也不會開高價給你中下潛力，26歲，100W（or FREE)，中下待遇

綜合評價：DMC 8.5分

3.Muri（穆里）：高大強悍的中衛，頭球能力突出，正面防守效果顯著，速度也還算不錯，發揮穩定關鍵時刻絕不掉練子，缺點是腰軟容易被盤球大師突破，而且冒頂率也是不低，因為轉身速度確實比較有限。雖然如此，但仍然是非常 好用的中衛，總體表現可以算的上頂級~，就是稍微貴了些

中等潛力，22歲，150W，中下待遇 綜合評價：DC 7.5分

4.Olofinjana（奧洛芬加納）：高大的全能型中場，速度較慢，頭球不錯，各方面都有一定實力，發揮也穩定，而且前途也比較可觀，未來的強力中場，將和APPIAH一起給你日力呀隊跳起中軸線，不過，很遺憾的是他是你日力呀人，還不是 APPIAH，因此被主帥拋棄。。雖然他打不上球隊主力，不過從國家隊的表現來看，應該可以勝任中場的任何位臵，（我的德國隊碰上這群猴子總是很 艱苦。）

中上潛力，23歲，100W, 中下待遇 綜合評價：DMRC/MC 7.5分

5.G.M.Pedersen（皮特爾森）:這廝似乎是官方推薦的，所以。一般般啦。身材魁梧，速度也還過得去，所以說身體素質是很好的，但技術特點太過變態，定位球 突出，但除此而外一無是處，除了頭球比較強外，我實在很難找到他在運動戰中的突出貢獻。而且防守能力實在很差勁，在防守型位臵上無所適從，可精神能力和技術特點平平的他在攻擊位臵上也并不怎么搶眼。更加奇怪的是，雖然他總是什么都沒做，KEY鏡頭里也鮮有上佳表現，可評分總是不低，大約是個防守型的攻擊者。。（好象歐錦賽的Vassell)。到是啥位臵都能打打，打前鋒也可以發揮頭球作用，感覺做個板凳還是不錯的~ 中下潛力，21歲，100W，中等待遇

綜合評價：AMCLR/FCL 6.5分

6.Hagen（哈根）：值得信賴的中路防守者，頭球不錯，速度也不慢，體能狀況良好，工作態度認真負責，處理球果斷冷靜，發揮穩定，隊長的好材料，美中不 足的是作為中衛搶劫有欠兇狠，作為中場對攻擊的支持又太差。不過總體來 說，非常好用的家伙，雖然老但很堅挺

中等潛力，28歲，100W，中下待遇

綜合評價：DC/DMC 7分（雖然老而不死，但也是老不死了）

7.Nevland（尼夫蘭德）：速度型前鋒，得分能力不強，但策應能力突出，處理球比較合 理，但質量不高，跑動積極，表現活躍，但體力比較差，而且效力一般，總 體來說，打頂級聯賽主力略顯吃力。不過身價不高，做個板凳似乎還可以

中等潛力，26歲，30W，中下待遇 綜合評價：SC 6分

8.D.F.Holm（霍姆）:身材高大，體力好，速度較慢，攻擊型中場，關鍵能力不弱，左右開工的萬金油，打中鋒也偶有上乘發揮，前途廣闊，但缺乏經驗，發揮不穩定，傷病不少。總體來說，這個隊員還年輕！大家要給他時間~（叫人 想起氣人的一賤臉。。）

中上潛力，17歲，100W，低待遇

綜合評價：MC/AMC/SC 6分

9.P.M.Kristiansen（克里斯蒂安森）：能力不錯的小孩門將，雖然他還年輕，雖然他發揮還不夠穩定，雖然他實力并不算突出，但他前途是很光明的，而且開檔能力就算不錯，關鍵屬性都在14左右，只要好好培養，以后必然能成為很強力的門 將，而當大家對小叔近70W的身價望而卻步時，不妨考慮下同樣年輕的 Kristiansen，雖然沒有小叔那么強，但他要便宜十幾倍。

中上潛力，22歲，5W，低待遇

綜合評價：GK 7.5分(性價比確實好)10.Myklebust（邁克布斯特）：速度奇快，射門還算過的去，表現活躍的前鋒，年輕，前途 無量，頭球能力比較差，不過速度實在很快，在低級別聯賽里會是很強的射 手，頂級聯賽能力明顯不足

中上潛力，18歲，10W以下檔，低待遇

綜合評價：SC 5.5分

11.P.kah（帕 卡）：后場萬金油，作為防守型中場表現出色，意志堅定，奔跑積極，搶劫能力強，身體素質優秀，速度不錯，頭球也強，體能充沛，技術全面，但都不突出。做為右邊路攻擊力感覺有所欠缺，不過可以一用；而做為中后衛，頭球能力和發揮不穩定都會影響他的總體印象，加上有點沒大腦，所以不推薦用做中衛

中下潛力，23歲，150-250W，低待遇 綜合評價：DMCR/DR 6.5分（太貴）

0304十大超級妖人總結及點評

1.Cerci（塞爾西，俗稱小塞）:CM中的頭號MC，任何球隊都去，給得起工資和賠償金就行。唯一數據和實力比較符合的超級妖人，中上潛力，16歲，65W，低待遇，幾乎不JJWW。綜合評價：MC或SC 10分（沒的說）

2、Jan morten arnesen（中文名就叫JR）：神仙般的前鋒，數據超爛，大羅一樣的技術、C羅和伊布和梅西一般的進球率、維埃里一般的強壯、大白菜一樣的價格。從不JJWW。綜合評價：SC 10分（沒的說）

3、nessi(內斯)：略次于小塞的MC，略次于JR的SC，大白菜一樣的價格。從不JJWW。

綜合評價：SC或MC 10分（沒的說）

4、伊布里 尤蘇菲（英文名忘記了）：和JR/內斯一個隊，挪威斯巴達妖窩出來的，和內斯差不多的MC，略次于內斯的SC，還可打DC但表現不十分穩定。大白菜一樣的價格。從不JJWW。超級忠誠，要是向其他球隊推薦他或讓他轉會，必用“惡毒的語言攻擊你”，似乎奉行“一女不嫁二夫”的傳統美德。綜合評價：SC或MC 9.5分（沒的說）

5、A.kristiansen(克里斯蒂安森)：和JR/內斯一個隊，挪威斯巴達妖窩出來的，能力超強的DL，任何聯賽平均每場比賽都最少7分，超級穩定，時不時的還進球，大白菜一樣的價格。從不JJWW。綜合評價：DL 9.5分（沒的說）

6、高俊閔：潛力65時最強，右路王者，任何聯賽每場比賽最少7分，超級穩定，潛力65時很快被解約，大白菜一樣的價格，很少JJWW。潛力135時，天津不一定放人，需要給點價錢，并且忠誠不夠，5、6年內就嚷嚷要轉會，喜歡JJWW。綜合評價：潛力65時 9.5分；潛力135時8分。

7、馬查多（英文名不知道）：開檔在卡坦扎羅。年輕，潛力不高，左路王者，待遇中等，可勝任任何聯賽杯賽，幾乎不JJWW，忠誠可靠，發揮超級穩定，時不時進球。綜合評價：AML 9.5分；

8、祖坎尼克（英文名不知道）：和JR/內斯一個隊，挪威斯巴達妖窩出來的，能力超強的MC，略低于小塞，但是放在前鋒就不行了。大白菜一樣的價格，從不JJWW。綜合評價：MC 9分（沒的說）

9、徐云龍：能力超強的右后衛，也能時不時進球，發揮比較穩定，能勝任任何聯賽杯賽，就是價錢要的多。

綜合評價：DR 8.5分

10、華爾康：不玩中超不容易出來，實力很強的右后衛，發揮穩定，帶到歐洲身價飆升很快，要是潛力隨的比較高的話，很可能得世界足球先生或世界最佳運動員，運氣成分很大，忠誠可靠，不JJWW，不喜歡被轉會或推薦。

綜合評價：DR 8.5分（看運氣了，隨出來潛力很低就垃圾了）。

說明：本作除10大超級妖人外，其余為他人成果，本人只是添加了球員姓名中文版對照，修改了個別球員位臵的BUG。這些球員有許多都需要開巨大數據庫加DDT文件才出的來，個別球員要開相關聯賽才有，特此說明！

第二篇：常用韓語 中文對照

1.你好!?????![an ning ha sei yao] 安寧哈瑟要

2.你好嗎? ??? ?????? [ao dao kai ji nai xim ni ga] 奧刀開機奶昔目你噶 3.(向走的人)再見!??? ???.[an ning yi ga sai yao]

4.我叫……。?? ……???.[cao ne..……….yim ni da]

5.請多關照。? ??????.[char bu ta de lim ni da]

6.(向留下的人)再見!??? ???.[an ning yi gai sai yao]

7.好。?.[yei]

10.不是。???.[a ni o]

8.謝謝。?????.[gam sa ham ni da]

9.對不起。?????.[mi an nam ni da]

10.沒關系。?????.[guan can sem ni da]

11.吃飽了，謝謝。? ?????.[car mao gao sem ni da]

12.辛苦了。???????.[su gao ha xiao sem ni da]

13.請給我看一下菜單。???? ? ?????.[mai niu pan ner zao m bo yao zu sai yao]

14.等一會兒再點菜。???? ???????.[zam xi hu ai zu mun ha gai sem ni da]

15.請給我這個。??? ???.[yi gao ser zu sei yao].16.來一杯咖啡。?? ?? ???.[ke pi han zan zu sai yao] 基本口語句子

我：na 你：nao 大叔：a zao xi 韓國常用稱呼大嫂：a zu ma 韓國常用稱呼

小姐： a ga xi 常用罵人語傻瓜：pa bao

很好（喜歡事物）,口頭語：好的=OK：cao a yao

喜歡你：cao a hei yao 什么：mao？

我愛你：sa lang he yo（撒浪嘿喲）

那個。。（即想說話時的開場，類似于我們的“恩。。”）： cao gei

不要,不喜歡，討厭人：xi lao yao 不可以（不行）：an duai

怎么了（為什么）：wai yao？

天啊：ao mao！

怎么辦：ao dao kai

知道了：a la sao 漂亮：yai bu da

想死嗎(罵人語)：cu ge

lai

走：ka（走吧是ka za）不要走:ka ji ma

錢：tong 太貴了：nao mu bi sa yao.便宜點吧：zao mu sa sai yao 喂（這個稱呼表示的是長輩對晚輩，同輩之間，或者特別生氣時叫對方的用語，非敬語哦。）：ya！

好吃：ma xi da 是的（好的）（表示肯定）使用范圍最廣，最常用，也可用于疑問：nai 好的（表示順從）：good 不是的（表示所有的否定含義都是這個）：a ni（或者是a ni ya）

媽的：ya xi！

操：xi ba（非常難聽非常臟的用語，不要隨便用，會讓人不高興的。）

韓國貨幣面值：符號為WON。紙幣面值為

1000韓元:cong wan 5000韓元:ao cong wan 10000韓元:man wan 硬幣為500元:ao bai wan 100元:bai wan 50元:ao xi b wan 10元:xi bu wan 5: ao wan和1:yi er wan元六種,(10韓元是最小單元不常用)。

韓語的親屬稱呼

爺爺 ＝ ???? [哈＋爾啊簸箕]

奶奶 ＝ ???[哈＋爾么你]

外公 ＝ ?????[約哈＋爾啊簸箕]

外婆 ＝ ????[約哈＋爾么你]

爸爸 ＝ ???(??)[啊簸箕] 叔叔 ＝ ??(?????)[Sam con] 舅舅 ＝ ???[約sam 寸] 姑奶奶 ＝?????[高么哈＋爾么你]

媽媽 = ???(??)[額么尼] 叔母 ＝ ??(嬸子)(?????)[sug mo] = ???[約sug mo]

姨老老 ＝ ?????[姨么哈＋爾么你]

姑姑 ＝ ??[高么]

姨媽 ＝ ??[一么]

伯伯（大爺）= ????(??)[KEN啊簸箕]

姑夫 ＝ ???[高么部]

姨夫 ＝ ???[一么部]

伯母（大娘）＝ ????[KEN額么尼]

哥哥 = ??(男稱呼哥哥)[h + i + eng 你＋M]

姐姐 = ??(男稱呼姐姐)[努納]

哥哥 ＝ ??(女稱呼哥哥)[O 爸]

姐姐 = ??(女稱呼姐姐)[E + N 尼]

嫂子 ＝ ??[h + i + eng 蘇]

姐夫 ＝ ??[麥 h + i + eng]

嫂子 ＝ ????[歐＋爾KE + N 尼]

姐夫 ＝ ??[h + i + eng 部]

弟弟 = ???(男，女)[NA+M D+ONG Sang]

妹妹 = ???(男，女)[Y+E D+ONG Sang]

弟妹 ＝ ??[麥解]

妹夫 ＝ ??[邁步]

兒子 = ??[啊得爾]

女兒 ＝ ?[大＋爾]

孫子 ＝ ??[S+on 咋]

孫女 ＝ ??[S+on N + i + E]

兒媳婦 ＝ ???[M+i+E 奴隸] 女婿 ＝ ??[薩預]

孫媳婦 ＝ ?????[S+on 咋 M+i+E 奴隸

孫女婿 ＝????[S+on N + i + E 薩預]

侄女 ＝??[鄒卡]

外甥 ＝ ???[約鄒卡]

堂親 ＝???[親薩寸]

表親 ＝ ???[約薩寸]

丈夫的哥哥(大伯哥)＝????[啊租波你+M]

妻子的哥哥(大舅哥)＝ ??(??)策Na+M]

丈夫的弟弟(小叔子)＝???(少爺)Do Li+en 你＋M]

妻子的弟弟(小舅子)＝ ??

丈夫的姐姐(大姑姐)＝ ??(韓國女人稱呼)妻子的姐姐(大姨子)＝ ??[策 h + i + eng]

丈夫的妹妹(小姑子)＝ ???(小姐)[啊嘎系]

妻子的妹妹(小姨子)＝ ??[策解]

哥哥的妻子稱呼弟弟的妻子 ＝??[Dong 瑟]

弟弟的妻子稱呼哥哥的妻子 ＝??

丈夫 ＝??(???)[瑟幫你＋M]

妻子 ＝ ??(??? ,???)[馬怒拉] 對不起 有多種說法

一是對長輩(尊敬語）?????.讀法 zuai song hamu ni da.二是對平輩 ????.讀法 mi a nai yao.還有就是 直接說 ??? 是對下輩說的。

讀法 mi a nai

再說的時候只要區分情況就可以了。

對不起,通常用的是,對長輩或與不熟的人用敬語時: ????? mi an ham ni da 與同輩或小輩說時:??? mi an hie

還有就是韓國人在對上司說,或工作人員對顧客說對不起時,?????.jue song(此時不是發'送'的音,而是發O的音)ham ni da

?????是用在遺憾的...,其意是遺憾的意思.?????(que cong ham ni da)(尊敬)????(que cong he yo)（尊敬）

?????(mi an ham ni da)(尊敬)????(mi an he yo)(尊敬)???(mi an he)（對朋友）

第三篇：俄語 中文 對照

俄語 中文 對照 中文：謝謝。

俄語：欺帕西巴 巴利紹伊 斯帕西巴 中文：不客氣。

俄語：涅 扎什托 帕扎盧斯塔 中文：請。帕扎盧斯塔 中文：早上好。俄語：多布羅耶 烏特拉 中文：你好

俄語：多布雷伊 堅 茲德拉斯特武伊捷 中文：晚上好

俄語：多布雷伊 韋切爾 中文：晚安

俄語：斯帕科伊諾伊 諾奇 中文：很高興認識您

俄語：奧琴 普利亞特納 斯 瓦米 帕慈納科米恰 中文：您近況如何？ 俄語：卡克 巴日瓦耶捷 中文：謝謝，很好。那您呢？ 俄語：斯帕西巴，赫拉紹。阿 維？ 中文：再見。俄語：達 斯維達尼亞 弗謝沃 哈羅舍沃 帕卡 中文：我過得很愉快。

俄語：呀 普拉維奧爾（普拉維拉）普利亞特諾耶 弗列米亞 中文：旅途愉快。俄語：夏斯利沃沃 普季！中文：對不起，請……

俄語：普拉斯季捷，帕扎盧斯塔 布季捷 達勃雷。中文：對不起

俄語：伊慈維尼捷，帕扎盧斯塔 中文：沒關系。俄語：尼切沃

中文：唉？請再說一遍。

俄語：什托？帕夫塔里捷，帕扎盧斯塔 中文：請說慢些。

俄語：嘎瓦里捷 米德連涅耶 中文：你懂英語嗎？

俄語：維 帕尼馬捷 帕安格利伊斯基 中文：不懂。

俄語：涅 波尼爾（帕尼拉）中文：不懂。

俄語：亞涅 帕尼馬尤 涅 帕尼亞特納 中文：我不太會俄語。俄語：亞涅 帕尼馬尤 帕魯斯基 中文：請寫在這兒。

俄語：扎皮希捷，帕扎普斯塔，茲杰西 中文：是。明白了。

俄語：達。波尼爾。（帕尼拉）中文：好，可以。俄語：赫拉紹 中文：不。俄語：涅特 中文：不，謝謝。俄語：涅特，斯帕西巴 中文：從哪兒來？

俄語：阿特庫達 維 普利耶哈里？ 中文：我是中國人。俄語：亞 科依大葉茨。中文：我叫張玲。俄語：米尼亞 扎武特 張玲 中文：我22歲。

俄語：姆涅 德瓦擦季 德瓦 中文：我在旅行。

俄語：呀 西伊恰斯 布捷舍斯特武尤 中文：你叫什么名字？ 俄語：卡克 瓦斯 扎武特 中文：請告訴我你的地址？

俄語：莫日納 烏慈納季 瓦什 阿德列斯

第四篇：諺語精選(中文英文對照)

諺語1001.Timeflies.時光易逝。2.Timeismoney.一寸光陰一寸金。3.Timeandtidewaitfornoman.歲月無情；歲月易逝；歲月不待人。4.Timetriesall.時間檢驗一切。5.Timetriestruth.時間檢驗真理。6.Timepastcannotbecalledbackagain.光陰一去不復返。7.Alltimeisnotimewhenitispast.光陰一去不復返。8.Noonecancallbackyesterday;Yesterdaywillnotbecalledagain.昨日不復來。9.Tomorrowcomesnever.切莫依賴明天。10.Onetodayisworthtwotomorrows.一個今天勝似兩個明天。11.Themorningsunneverlastsaday.好景不常；朝陽不能光照全日。12.Christmascomesbutonceayear.圣誕一年只一度。13.pleasanthoursflypast.快樂時光去如飛。14.Happinesstakesnoaccountoftime.歡娛不惜時光逝。15.Timetamesthestrongestgrief.時間能緩和極度的悲痛。16.Thedayisshortbuttheworkismuch.工作多，光陰迫。17.Neverdetertilltomorrowthatwhichyoucandotoday.今日事須今日畢，切勿拖延到明天。18.Haveyousomewhattodotomorrow,doittoday.明天如有事，今天就去做。19.Tohimthatdoeseverythinginitspropertime,onedayisworththree.事事及時做，一日勝三日。20.Tosavetimeistolengthenlife.節省時間就是延長生命。21.Everythinghasitstimeandthattimemustbewatched.萬物皆有時，時來不可失。22.Taketimewhentimecometh,lesttimestealaway.時來必須要趁時，不然時去無聲息。23.Whenanopportunityisneglected,itnevercomesbacktoyou.機不可失，時不再來；機會一過，永不再來。24.Makehaywhilethesunshines.曬草要趁太陽好。25.Strikewhiletheironishot.趁熱打鐵。26.Worktoday,foryouknownothowmuchyoumaybehinderedtomrrow.今朝有事今朝做，明朝可能阻礙多。27.punctualityisthesoulofbusiness.守時為立業之要素。28.procrastinationisthethiefoftime.因循拖延是時間的大敵；拖延就是浪費時間。29.Everytidehathistebb.潮漲必有潮落時。30.Knowledgeispower.知識就是力量。31.Wisdomismoretobeenviedthanriches.知識可羨，勝于財富。32.Wisdomisbetterthangoldorsilver.知識勝過金銀，33.Wisdominthemindisbetterthanmoneyinthehand.胸中有知識，勝于手中有錢。34.Wisdomisagoodpurchasethoughwepaydearforit.為了求知識，代價雖高也值得。35.Doubtisthekeyofknowledge.懷疑是知識之鑰。36.Ifyouwantknowledge,youmusttoilforit.若要求知識，須從勤苦得。37.Alittleknowledgeisadangerousthing.淺學誤人。38.Ahandfulofcommonsenseisworthabusheloflearning.少量的常識，當得大量的學問。39.Knowledgeadvancesbystepsandnotbyleaps.知識只能循序漸進，不能躍進。40.Learnwisdombythefolliesofothers.從旁人的愚行中學到聰明。41.Itisgoodtolearnatanotherman’scost.前車可鑒。42.Wisdomistothemindwhathealthistothebody.知識之于精神，一如健康之于肉體。43.Experienceisthebestteacher.經驗是最好的教師。44.Experienceisthefatherofwisdomandmemorythemother.經驗是知識之父，記憶是知識之母。45.Dexteritycomesbyexperience.熟練來自經驗。46.practicemakesperfect.熟能生巧。47.Experiencekeepsadearschool,butfoolslearninnoother.經驗學校學費高，愚人旁處學不到。48.Experiencewithoutlearningisbetterthanlearningwithoutexperience.有經驗而無學問，勝于有學問而無經驗。49.Witonceboughtisworthtwicetaught.由經驗而得的智慧，勝于學習而得的智慧；一次親身的體會，勝過兩次的教師教導。50.Seeingisbelieving.百聞不如一見。51.Businessisthesaltoflife.事業是生命之鹽。52.Businessbeforepleasure.事業在先，享樂在后。53.Businessmakesamanaswellastrieshim.事業可以考驗人，也可以造就人。54.Businessneglectedisbusinesslost.忽視職業便是放棄職業。55.Neverthinkyourselfabovebusiness.勿自視過高；不要眼高手低；永遠不要認為自己是大才小用。56.Businessmaybetroublesome,butidlenessispernicious.事業雖擾人，懶惰害更大。57.Hethatthinkshisbusinessbelowhimwillalwaysbeabovehisbusiness.自命大才小用，往往眼高手低。58.Dobusiness,butbenotaslavetoit.要做事，但不要做事務的奴隸。59.Everybody’sbusinessisnobody’sbusiness.眾人的事就是無人過問的事。60.Workmakestheworkman.勤工出巧匠。61.Bettermasteronethanengagewithten.會十事，不如精一事。62.Aworkilldonemustbetwicedone.首次做不好，必須重新搞。63.Theywhocannotdoastheywould,mustdoastheycan.不能如愿而行，也須盡力而為。64.Ifyouwouldhaveathingwelldone,doityourself.想把事情來做好，就得親自動手搞。65.Hethatdothmostatoncedothleast.什么都想一次做完，結果一件也做不完；貪多嚼不爛。66.Doasmostmendoandmenwillspeakwellofthee.照大多數人那樣干，人們會把你稱贊。67.Whatmaybedoneatanytimewillbedoneatnotime.在任何時候都可做的事情，總是在任何時候都不做的事情。68.Betterlatethannever.遲做總比不做好。69.Whateverisworthdoingatallisworthdoingwell.凡是值得做的事，就值得做好。70.Theshortestanswerisdoingthething.最簡短的回答就是一個“干”字。71.Actionistheproperfruitofknowledge.行動是知識之佳果。72.Finishedlaboursarepleasant.完成工作是一樂。73.Itislostlabourtosowwherethereisnosoil.沒有土壤，播種也是徒勞。74.Itisrighttoputeverythinginitsproperuse.凡事都應用得其所。75.Affairsthataredonebyduedegreesaresoonended.按部就班，事情很快就做完。76.AllworkandnoplaymakesJackadullboy.只工作，不玩耍，聰明小孩也變傻。77.Workbearswitnesswhodoeswell.工作能證明誰做的好。78.Itisnotworkthatkills,butworry.工作不會傷身，傷身乃是憂慮。79.Hethatwillnotworkshallnoteat.不工作者不得食。80.Businessisbusiness.公事公辦。81.Deliberateslowly,執行promptly.慢慢酌量，快快行動。82.putyourshouldertothewheel.努力工作。83.Neverdothingsbyhalves.做事不要半途而廢。84.Inforapenny,inforapound.做事一開頭，就要做到底；一不做，二不休。

85.Manyhandsmakequickwork.人多干活快。86.Manyhandsmakelightwork.眾擎易舉。87.Abadworkmanquarrelswithhistools.技術拙劣的工人抱怨自己的工具。88.Diligenceisthemohterofsuccess.勤奮是成功之母。89.Idlenessistherootofallevil.懶惰乃萬惡之源。90.Careanddiligencebringluck.謹慎和勤奮帶來好運。91.Diligenceisthemotherofgoodfortune.勤勉是好運之母。92.Industryisfortune’srighthand,andfrugalityherleft.勤勉是幸運的右手，世儉是幸運的左手。93.Idlenessisthekeyofbeggary.懶惰出乞丐。94.Noroot,nofruit.無根就無果。95.Idlepeople(folks)havethemostlabour(takethemostpains).懶人做工作，越懶越費力。96.Slothisthekeyofpoverty.惰能致貧。97.Slothturneththeedgeofwit.懶散能磨去才智的鋒芒。98.Anidlebrainisthedevil’sworkshop.懶漢的頭腦是魔鬼的工廠。99.ThesecretofwealthliethinthelettersSAVE.節儉是致富的秘訣。100.Anidleyouth,aneedyage.少壯不努力，老大徒傷悲。

第五篇：比爾英語中文對照

比爾精英英語-商務精英實戰視頻-面試現場-（失敗案例）

視頻對應中英文對照文本

Marcia Boardman: Good morning Daniel!

早上好,丹尼爾!Daniel:Dan, please?

請叫我丹??

Marcia Boardman: I'm Marcia Boardmanproducts which are from companies with socially desirable characteristics such as fair employment practices or environmentally sound operational policies

Philip Hart:That's a very good question?

and that's something we're moving towards

at the moment?

這是一個非常好的問題??

而這,正是我們此刻努力的方向?? Marcia Boardman:Ok, well, let's move on to the presentation?

好吧, 讓我們進入演講部分吧?

商務精英實戰英語-外企英文面試(一般性問題)

視頻對應中英文對照文本

面試官:>Well, your resume looks good.嗯，你的履歷看起來不錯。

I was especially impressed with your cover letter.我對你的求職信印象特別深刻。

You'd be surprised at how many I get that have grammar or spelling

mistakes.我收到的求職信文法或拼字錯誤數量之多，你一定會感到驚訝。

Yours stood out because it was error free and worded well.你的求職信就是因為毫無錯誤、用字遣詞精準，所以顯得突出。

注解 ：Impressed With:對?印象深刻

Cover Letter: 求職意向書

Surprised at: 對?感到驚訝

Stood out：(Stand out 的過去式）：突出，引人注目

Error Free： 無錯；沒有誤差的 Worded Well：用字遣詞精準

求職者:>Thank you.謝謝您。

面試官:>Now, let's get to it.嗯，進入正題吧。

What are your long term career goals?

你的長期職涯目標是什么？

注解：Long Term:長期的Career Goals: 職業目標

求職者:>Well, I look at a career in terms of job satisfaction.嗯，我以工作成就感來看待工作.If I'm satisfied with the job, there's no question of seeking another.如果我對工作感到滿意，就沒有另謀他就的問題。

注解：In terms of: 依據；按照；在?方面

Job Satisfaction:工作滿意度

Be Satisfied with: 對?感到滿意

No Question of: 無?的可能性

面試官:>I see.我了解。

then, what would your dream job be?

那么，你理想的工作會是什么？

Describe it to me.描述給我聽。

求職者:>It's hard to give specifics on what particular job would bemy dream job

because it's more than just the work itself.要詳細說出我的理想工作是什么并不容易，因為所涉及的不只是工作

本身而已。

(If)I can love the job, like the people, contribute to the company and

look forward to going there every day, that would be about as close

to a dream job as I can imagine.〈如果〉我能愛上這份工作、喜歡同事、為公司奉獻、期待上班的每一天

那就差不多是我所能想像得到的理想工作了。

注解：More Than Just：不僅僅是

Contribute to：有助于? , 對?做貢獻

面試官:>Who could ask for more than that?!

有那樣的工作夫復何求呢？！

Now then, what would you say has been your greatest accomplishment

in your present job?

那么，你認為你目前工作曾有過的最大成就是什么呢？

注解：Accomplishment：成就

商務精英實戰英語-外企英文面試(談論細節)

視頻對應中英文對照文本

Marcia Boardman:Hi!Welcome to WebWare.嗨!歡迎來到WebWare。Sarah Timms: Thanks, nice to see you again.謝謝,很高興再次見到你。Marcia Boardman:You too.So, you said you wanted to come in

and have a chatbefore you started?

我也是。你說你想在開始上班前先過來聊聊。Sarah Timms:Yeah, I just wanted to have a look round and ask

a few more questions, if I can?

是啊,我只是想過來看看,問幾個問題,如果我可以? Marcia Boardman:Sure, fire away!

當然, 說吧!

注解

：Have a chat:聊一聊

Fire Away ：開始說，開始問，開火，開始射擊。

Sarah Timms:Well, I was delighted to receive the job offer?

嗯,我很高興獲得這個工作機會?? Marcia Boardman:Good!We were delighted to offer it to you?

好!我們很高興提供給你這個機會? Sarah Timms: But before I sign the contractthere were one or two

specifics I wanted to talk about.但是在我簽合同前，有一兩個細節我想談談。

注解：Job offer:工作機會，工作邀請

Sign the contract:簽合同

Marcia Boardman:OK?

'specifics'?

好吧?“細節”?

Sarah Timms:Well?

there is a pay scale, instead of a fixed salary?

嗯??有一個工資標準,而不是一個固定的薪水??

注解：Pay Scale：工資標準，工資級別，工資等級

Fixed Salary：固定工資；固定薪額

Marcia Boardman:Yes, as a new employee you'd be at thelower endof

the pay scale.18

是的,作為一個新員工你會在工資標準的下端。

Sarah Timms:But takingmy experience into account?

但考慮到我的經驗??

注解：Lower end:下端

Take? into account：把?考慮進去，考慮到

Marcia Boardman:Well, you haven't had that much experience, we seeyou asan investment?

嗯,你沒有那么多的經驗,我們把你作為一個投資看待?

Sarah Timms:But that salary would only be a little more than I'm making now.So, instead of asking for a higher level on the pay scale, I thought this could be compensated byadding certainbonuses– for instance if I make certain sales targets, or even break them, I would be looking for a good cash payment, or stock optionsin the company.但工資只我現在的工作多一點點。因此,我不是要求一個更高水平的工資, 我認為工資級別可以通過添加一定的獎金進行補償——例如，如果我實現了銷售目標,甚至打破了銷售目標, 我將獲得現金獎勵,或公司股票期權。

注解：Compensated by:通過?進行補償

Bonus：獎金

Sales Targets:銷售目標

Cash Payment：現金支付

Stock Option:股票期權

Marcia Boardman:Well, that is something we sometimes offer senior

members of staff, but to show good faithI'll provisionallyoffer you the bonus scheme– but I'll have to okay it with Philip first.嗯,那是我們有時提供給資深員工的, 但是為了顯示出良好的信念，我暫時給你獎金方案——但我首先的與菲利普確認一下。

注解： Senior Members of Staff: 高級職員,資深員工

Good faith:誠實；善意；真摯

Provisionally

：

暫

時

地，臨

時

地

Bonus Scheme ：紅利分成圖，獎金制度

Sarah Timms:That's fine.I also see there are 25 days holiday.沒關系。我也看到有25天假期。Marcia Boardman:Yes.That's standard.這是標準。

Sarah Timms:It's not very much for a high pressure job though?

對一份高壓力的工作來說不算多?? Marcia Boardman:I can't offer you any more holiday.我不能給你更多的假期了。

Sarah Timms:No, but I was wondering if we could delay my start date，so instead of starting a week from now, as we discussed,I could start in a month's time?

不,但我想知道我們是否可以延遲我的上班開始日期,所以不是我們先前討論的從現在開始的一個星期 ,我可以在一個月后開始嗎?

Marcia Boardman:You're a tough negotiator, Sarah!

你是一個強硬的談判者,莎拉!

注解：Tough Negotiator: 強硬的的談判者，不妥協的談判者

Sarah Timms:That's one of the reasons you hired me!

這是你錄用我的原因之一啊!

Marcia Boardman:Yes, of course.OK, I think we can do that

I'll look forward to seeing you in a month,and earning those bonuses!

是的,當然。好的,我想我們可以這樣做,我期待在一個月

內見到你，并獲得這些獎金!

商務精英實戰英語-通知求職者面試錄取情況

Marcia Boardman: ?ok?ok?that's great!

We'll be pleased to have you on the team!

Looking forward to seeing you next week!Bye!

好的，好的，那太好了！

歡迎你加入我們的隊伍！

期待下周與你相見!再見！

注解：Looking Forward to ：期望，盼望

Philip Hart: Was that Sarah?

是Sarah嗎？

Marcia Boardman:Yes – she's going to accept the job，and wants to come in next week for a chat?

是的。她會接受這份工作，并且下周會過來交談一下。Philip Hart: Great news.Now you just have to tell the other guy

that we don't want him?

真是好消息.現在你所要做的就是告訴另一個人我們不需要他 Marcia Boardman:I hate giving bad news?

我討厭報憂?

注解：Give Bad News:告知壞消息，報憂

Philip Hart: I'm glad that it's your job and not mine!

幸好這是你的工作，不是我的。

Marcia Boardman:Ok, may as welldo it straightaway? Dear Mr Watson?

we regret to inform you that you have not got the job?

hmmm? sounds a bit too direct.How about?Dear Mr Watson, Thank you for your application to WebWare.We regret to inform you that you weren't successful.’

恩，最好還是馬上就去做?尊敬的Watson先生，很遺憾的告訴您你未能得到這份工作?恩?貌似太直接了。”尊敬的Watson先生，感謝你來WebWare 應聘，我們很遺憾地告訴您，您未能成功.”這樣寫怎么樣？

注解：May as Well: 不妨，還是?好，還不如，最好

Straightaway：立即的，毫不遲疑的

Philip Hart:Hmmm?I think you should say something positive.恩?我覺得你應該說些積極的東西。Marcia Boardman:But he was terrible!

但是他太差勁了！Philip Hart: Well, he wasn't great, no, but，I think we should be positive and polite.是啊，他當然不出色，但是我覺得我們應該積極點更加有禮貌一點。

Marcia Boardman:Yes, you're absolutely right.OK how about this

“Dear Mr Watson, Thank you for your application to WebWare.You were apromisingcandidate.However, we regret to inform you that the competition for the post was very strong, and we will not be offering you the position.Yours sincerely, etc etc?”

恩，你完全正確。“尊敬的Watson先生，感謝你來WebWare應聘。你是個前途無量的應聘者。但是，很遺憾的告訴你，對這個職位的競爭很激烈，你沒能得到這份工作。謹啟?”這樣你覺得怎么樣？

注解：Positive：積極的 Promising：前途無量的，有希望的

Philip Hart:Yes, that's more like it?but we should include some feedback?

恩，這樣就比較像了，但是我們還應該寫點反饋。

注解：That's more like it ：那樣才像話;這才像話;本該如此;那還差不多

Marcia Boardman:Of course。how about if I add this:

“In future, you may wish to moderate your personal style, and carefully fact check your CV?” How does that sound?

當然。“今后，您不妨節制一點，仔細核對自己的履歷?”如果加上這些，你覺得怎么樣？

注解：Moderate：節制，減輕，適度的。

Personal Style:個人風格

Philip Hart:I'm not sure what 'moderate your personal style' means.24

It's a bit vague?

我不太清楚”節制一點”具體是什么意思.有點模糊。

Marcia Boardman: Hmm?ok, how about 'give more specificexamples of your

achievements, and show how you work as part of a team’.恩，那好吧，那么”具體說出您所完成的事情，體現您作為一個團隊的一員是起什么作用的”怎么樣？

注解:

Specific:具體的 Achievement:成就

Philip Hart:Ok, yes, I like that?and remember to finish with something like,‘We wish you the best of luckin the future’!

恩，不錯，我喜歡..記住用“祝你好運”結尾。Marcia Boardman:Of course , I certainly do wish him luck!

Ok!done.I'll send it now.當然，我當然希望他一帆風順。

好的！寫完了。我這就發送出去。

實戰小結：

Telling someone that they didn't get the job is not an easy thing to do.Philip helps Marcia to word the rejection letter in a suitable way.Here are a few things you should do in a rejection letter.(1).Address the candidate by name.25

用姓名來稱呼應聘者。

(2).Thank the candidate for the time, effort and interest in the company.對應聘者所付出的時間，努力，以及對公司所表現出的興趣表示感謝。(3).Write a supportive sentence about the candidate's qualifications, experience or, at very least, enthusiasm or motivation.對應聘者的能力，經驗，或至少是積極性或干勁予以積極的評價。(4).Make it clear that the reason you didn't hire the candidate was because

you found someone else with better qualifications and experience.要說明他人落選的原因是因為你有更好的選擇。

(5).Offer some feedback on how they could improve their interview performance.給他們一些反饋，告訴他們如何提升應聘技巧。

(6).Wish the candidate good luck in his or her career development.對他們的職業發展予以祝福。

(7).Close the letter formally with “sincerely” or “best wishes.”

以“謹啟”或”致以最良好的祝愿”結尾。(8).Sign your name, including your title.簽上你的姓名以及你在公司的職位。

商務精英實戰英語-外企英文面試(具體問題)

求職者:>I'm looking to change jobs because my present company is small and I've gone about as far as I can there.我希望換工作是因為我現在的公司規模不大，而我在那兒能發展的空間已有限。面試官:>This position is demanding.這份工作要求很高。

Describe to me how you handle stress on the job.告訴我你如何處理工作上的壓力。

注解：Demanding：要求高的 Handle Stress：處理壓力

求職者:>I don't believe all stress is bad.26

我不認為所有的壓力都是不好的。

I need the good stress to keep me motivated.我需要良性壓力來驅策自己。

I think I actually work better in a challenging environment.我想我在有挑戰性的環境下工作其實會表現得更好。Bad stress can be managed with a run.負面的壓力跑個步就能解決了。

Something physical does it for me.讓身體活動一下就能讓我抒解壓力。

注解：Keep ? Motivated：使?受到激勵 Manage with:用?設法對付

面試官:>Ah!

啊！

Well said.說得好。

Now, tell me why we should hire you.那么，告訴我為什么我們該雇用你。

求職者:>I've got a proven track record.我以往的工作績效有目共睹。

This position is demanding and I work well under stress.這份職務要求甚高，而我在壓力下工作游刃有余。

I've reorganized my team's workload to cover the sudden absence

of a colleague and I do what needs to be done to meet our deadlines.我會重新安排團隊工作量以應付同事的突然缺席；我也會完成一切所需以趕上時限。I'm willing to work hard and I flatten the learning curve.我愿意辛勤工作，而且我很快就能上手。

注解：Proven Track Record：可靠的工作業績 Workload：工作量 Sudden Absence: 突然缺失 Meet Deadlines: 趕上最后期限;按時完成任務 Flatten: 擊敗，摧毀 Learning Curve: 學習曲線

面試官:>I'm impressed, Howard.我印象深刻，霍華德。

I have to see some other people, but I can tell you, you're in the running.我還得面試其他人，不過我可以告訴你，你已在候選名單里了。Thanks for coming in.謝謝你過來。

You'll be hearing from us next week.你下禮拜就能得到我們的答覆。

注解：In the running: 有贏的希望；有獲勝的希;望參加比賽

求職者:>Thank you for your time, Mr.Burns.伯恩斯先生，謝謝您的時間。

商務精英實戰英語-評論求職者

Philip Hart: So?what did you think?

那么你覺得怎么樣呢？

Marcia Boardman:Well? between Sarah Timms and Daniel Watson, I think the choice is pretty obvious!

嗯，在Sarah Timms和Daniel Watson之間，28

我相信答案已經很明顯了。Philip Hart:Yes , so do I.Watson looked so good on paper?

嗯，我也覺得是這樣。Watson的履歷相當不錯。

注解:Look Good on Paper:Qualifications and experience that are

impressive on a CV 履歷看起來很好

Marcia Boardman: He seemed very good when I first spoke to him too..我一開始和他談話的時候他表現也不錯。Philip Hart:First impressions often lie!

第一印象通常是靠不住的！Marcia Boardman:Indeed?I think a lot of his CV was

-how shall we say? “Counterfactual”

的確如此。我覺得他的履歷上的很多東西都是?

怎么說呢？“虛假的”

注解：Counterfactual-not reflecting or considering the facts 虛假的

Philip Hart:Yes！it just wasn't true!You should never lie on your CV?

是啊！很多都不是事實！你不應該在履歷上作假的!

Marcia Boardman:He had very good references, though – very strange.他有很多好的推薦信，盡管很奇怪。

注解：References ：a statement concerning somebody's character or

qualifications, usually given to a potential employer

推薦信;證明;推薦;證明人,推薦人;推薦函

Philip Hart:I guess some people just like that sort of style,but he wouldn't fit in with us?I mean，it's important to be confident – but he was overconfident.我猜有些人大概就是喜歡那樣的風格，但他不是我們要的合適人選，我的意思是，自信很重要，但是他太自信了。

注解：Fit in with：同?合得來；適應；符合

Marcia Boardman:I couldn't agree more.His body language was all wrong?

He came across as arrogant.我完全同意你的觀點。

他的肢體語言完全錯誤，讓人感覺很傲慢。

注解：Body Language:肢體語言

Arrogant :Feeling or showing self-importance and contempt or

disregard for others 傲慢的;自大的;自負的

Philip Hart:Then he gave very vague answers-

no specific details of what exactly he'd done in his job

而且他的答案模棱兩可。沒有說明白他到底干了什么

注解：Vague：Not clear in meaning or intention

(想法等)不明確的;曖昧的,含糊的

Marcia Boardman:Whereas Sarah Timms?

反之，Sarah Timms就? Philip Hart: ?knew exactly what she was talking about.完全知道自己在說什么.Marcia Boardman:Yes, she was very convincing, self-assured, but not arrogant.她很有說服力，很自信，而且一點都不驕傲。

注解：Convincing:able to persuade somebody to believe that

something is true 有說服力的;令人信服的 Self-assured:behaving in a relaxed manner that displays confidence

that your views and abilities are of value 有自信的

Philip Hart: She'd clearly done some research on the company,and knew what she was talking about.很明顯她對公司做了一些調查，知道自己在說什么。Marcia Boardman:I thought her presentation was excellent.我覺得她的演講很精彩。Philip Hart:Yes, it was, but I am a little worried about

how much experience she has?

是的，但是對她的經驗我有點擔心。

Marcia Boardman:Yes, true, but she seems very ready to take

on the challenges the role would offer her.恩,是的,但她似乎準備好迎接這份工作會帶來的挑戰。

Philip Hart: So? Who do we give the job to?

那么，我們把這份工作給誰呢？ Marcia Boardman: Sarah!

Sarah!Philip Hart:Yes, I agree entirely!

恩，我完全同意！

Marcia Boardman:Great!I'll phone her straight away offering the post?

and I'll write a rejection to Mr.Watson!

我會馬上打電話給她，告訴她她被錄用了！

并給Mr.Watson寫封回絕信！

注解：A rejection ：A letter to tell a candidate that they have not received 32

the job.回絕信

Philip Hart:OK.好的

商務精英實戰英語-外企英文面試(無經驗篇)

Interviewee:Good morning, Ms.Mandel.早上好,曼德爾女士

Interviewer :Good morning.Sit down, please.早上好。請坐下 Interviewee:Thank you.謝謝。

Interviewer :You are Chen Bo, aren't you?

I'm Cathy Mandel, Director of the HR Department.你是陳波,對嗎? 我是凱茜曼德爾,人力資源部門的主任。

注解：Director：主任，主管；導演 HR Department(HR=Human Resources):人力資源部門,人事部 擴充：Sales Department：銷售部 Financial Department：財務部 Research and Development Department(R&D):研發部 Public Relations Department :公共關系

Interviewee :Yes, I'm Chen Bo.Nice to meet you, Ms.Mandel.是的, 我是陳波。很高興認識你,曼德爾女士。

Interviewer :Nice to meet you, too.I've gone through your resume and would like to know more about you.我也很高興認識你。我已經看過你的簡歷,想知道更多關于你的信息。Interviewee:Thank you for your interest in me.33

謝謝你對我感興趣。

注解：Go Through sth: 仔細檢查?；全面考慮?；仔細討論；搜查

Interviewer :To start with,would you like to tell me a bit about yourself ?

首先, 你愿意告訴我一些關于你自己嗎?

Interviewee:Sure, I'm a senior studentat Guangdong University of Finance.I expect to graduate this summer.My major is international finance.當然,我是一名廣東財經大學大四的學生。我預期今年夏天畢業。我的專業是國際金融。

注解： To start with: 首先；第一 Senior Student：大四學生；高年級學生 Expect to：預期;期許 International Finance：國際金融

Interviewer:So, why did you choose our company?

那么,你為什么選擇我們公司呢?

Interviewee: As far as I know, your company is one of several leading international consultant corporations which came to China after China entered WTO.I think working here would give me the best chance to use what I've learned at university.據我所知,貴公司是中國進入世貿組織后，進入中國的龍頭國際顧問公司之一。

我認為在這里工作能給我最佳的機會使用我在大學所學的知識。

注解：As far as a know: 就我所知 Leading Corporations: 龍頭企業

Interviewer:As a majorin international finance，what do you think you can do in consultancy?

作為一個主國際金融的學生,你認為你可以做咨詢嗎?

注解：Major in: 主修；專攻；專業 Consultancy：咨詢公司；顧問工作；咨詢

Interviewee:Well, I know how to tackle problems.For example, I know

I must first analyzethe problem and work out itsmajor cause.Then I will be able to search for ways to solveit from the available data.嗯,我知道如何解決問題。

例如,我知道我必須第一個分析問題和找出其主要原因。

然后我將從可用的數據中尋找方法來解決它。

注解：Tackle Problems: 解決問題;處理問題 Analyze: 分析 Work out: 算出；想出；解決；弄懂

Major Cause:主要原因

Solve：解決 Available data：現有數據；可用數據

Interviewer: Sometimes data is not enough.Have you got any relevant experiencein this field?

有時數據是不夠的。你有任何有關這方面的經驗嗎?

注解：Relevant Experience：相關經驗

Interviewee: Last year, during the probationary period，I was involved in the restorationof a factory in Nanjing.I really learned a lot from the experience，especially how to assesspeople's strengths and abilities.去年,在試用期間,我參與了南京一個工廠的修護。

我真的學到了很多的經驗,尤其是如何評估人們的長處和能力。

注解：Probationary Period：試用期，見習期，實習期 Involved in:參與，涉及，包含，牽涉進? Restoration:修復 Assess: 評估

Interviewer: Can you cope withhard work under pressure and in a tough environment?

你能在壓力和艱難的環境中應付艱苦的工作嗎?

Interviewee: No problem.I don't care about pressure or the environment as long as I enjoy the work.沒問題。我不在乎壓力或環境,只要我喜歡這個工作。

注解：Cope with：處理，應對 Tough environment: 艱苦的環境 As Long As: 只要

Interviewer: Good.Now, do you have any questions to ask?

好。現在,你有什么問題要問嗎?

Interviewee: Yes, I've got one.Are there any opportunities for Chinese employees

to be transferred to the head officein New York or other branch offices around the world?

是的,我有一個。中國員工有機會被調到紐約總部或世界各地的其他分支機構工作嗎?

注解：Transfer to: 轉移到 Head office：總部 Branch offices：分公司；分支機構

Interviewer: Um, probably.I think you are likely to be sent to work in an overseas branch to get experience later on once you've proved your worth.嗯,可能。一旦你已經證明了自己的價值，我認為你有可能被送到海外分公司工作以獲得經驗。

注解：Overseas Branch：海外分公司 Proved one's worth: 證明某人的價值

Interviewee: Oh, great.If I'm accepted, I will do my best for the company.噢, 太好了。如果我被錄取了, 我將為公司盡我最大的努力。

Interviewer: I wish you luck!We'll notifyyou of our final decisionby Friday.我祝你好運!我們會在星期五通知你我們的最終決定。

注解：Be Accepted：被錄取, 被接受 Notify:通知 Final Decision：最后決定，最終決定，最后判決

Interviewee: Thank you, Ms.Mandel.Goodbye.謝謝你,曼德爾女士。再見 Interviewer: Goodbye.36

再見。

商務精英實戰英語-外企英文面試(跳槽篇)Interviewee:May I come in?

我可以進來嗎?

Interviewer:Yes, please do.是的,請。

Interviewee:Good morning, sir.My name is Merry Wang.I've come for an interview, as requested.早上好,先生。我的名字是王梅莉。我是應邀來參加面試的。

注解： As Requested：應邀，按照要求，依照要求；應?要求

Interviewer: Nice to meet you, Miss Wang.I am Harry White, Director of the HR Department.I was expecting you.Please, take a seat.很高興見到你,王小姐。我是哈利懷特,人力資源部門的主任。我一直在等你。請坐。Interviewee:Thank you.謝謝。

Interviewer:Well, Miss Wang, you are applying for the position of Sales manager, right? How did you know about our company?

嗯, 王小姐,你應聘的是銷售經理的職位,對嗎? 你是怎么知道我們公司的?

Interviewee:I got to know your company from your TV commercials.They are elaborately designed and produced,and leave me deep impression.And in the summers

summers of 1997 and 1998 I worked as a salesgirl for your company in GZ.我從貴公司的電視廣告知道貴公司的。

廣告的設計和制作都很精細,讓我印象深刻。

在1997及1998年的夏季,我在貴公司的廣州分公司擔任過銷售員。

注解：TV Commercials：電視廣告 Elaborately Designed：精心設計 Work as：擔任

Interviewer:Really? That's good.Then you must know something about our company? 真的嗎? 很好。那你一定知道一些關于我們公司的情況了?

Interviewee:Yes, a little.Your company is very famous.Your cosmetics and skincare products are very popular with women all over the world.是的,一點點。貴司很有名。你的化妝品和護膚品很受世界各地的女性歡迎。

注解：Cosmetics: 化妝品 Skincare Products：護膚品 Popular with：受?的歡迎

Interviewer: Huh, that's right.Miss Wang，can you tell me which university you attended?

嗯,沒錯。王小姐,你能告訴我你上過哪所大學? Interviewee: Sun Yat-sen.中山大學。

注解：Sun Yat-sen：孫中山

擴展：The Sun-yat-Sen Park： 中山公園 Former Residence of Sun-Yat-sen： 孫中山故居 Sun Yat-sen Monument： 中山紀念碑

Interviewer:And what degree have you got?

你有什么學位?

Interviewee:I have a bachelor's degree in business administration.我有一個商業管理學士學位。

注解：Bachelor's degree：學士學位 Business administration：商業管理 擴展：Master's degree: 碩士學位 Doctor's Degree: 博士學位

Interviewer:How is your English? You know, some staff members in our company are Americans, so conversational English is very important.你的英語怎么樣? 你知道,我們公司的一些員工美國人, 所以會話英語是非常重要的。

注解：Staff Members: 職工，管理人員 Conversational English: 會話英語

Interviewee: I passed TEM8 at college, and I am good at oral English.I think I can communicate with Americans quite well.我在大學通過英語八級考試,我擅長英語口語。我認為我可以和美國人很好的溝通。

注解：TEM8：英語專業八級考試（Test For English Major-8）

Interviewer:Good.I know you are now with United Butter.What is your chief responsibility there?

好。我知道你現在在United Butter工作。你在那里的主要職責是什么?

注解：Chief Responsibility：主要職責

Interviewee: I've worked there for five years, since I graduated from college.Two years ago, I was appointed Brand Manager

– responsible for the Panda line of biscuits.自從我大學畢業以后，我已經在那兒工作五年了。

兩年前,我被任命為品牌經理,負責熊貓系列的餅干。

注解：be Appointed:被任命為? Responsible for:負責，為?負責

Interviewer:Why do you want to change your job?

你為什么想換工作呢?

Interviewee:I want to change my work environment, seek new broaden my experience.That's why I want to move into sales.我想改變我的工作環境,尋求新的挑戰,拓寬我的經驗。

這就是為什么我想進入銷售的原因。

challenges

and

注解：Seek new challenges: 尋找新的挑戰 Broaden one's experience：拓寬某人的經驗

Interviewer:What do you think is the most important qualification for a salesperson? 你認為對一個銷售員來說最重要的條件是什么? Interviewee:I think it's self-confidence and quality products.我認為是自信和優質的產品。

注解：Quality Products：優質的產品

Interviewer:I agree with you.What salary would you expect to get here?

我同意你的觀點。你希望拿多少薪水?

Interviewee:well, I would leave it to you to decide after you consider my abilities.My current annual income at United Butter is 150 thousand.But, er, ? could you tell me a little more about what the job entails?

嗯,在你考慮我的能力后我會讓你來決定。

我目前在United Butter 的年收入是15萬。

但是,呃,?你能告訴我一些這個工作需要什么?

注解: Annual Income: 年薪 Job Entail：工作的具體要求

Interviewer: You would be in charge of all the sales activities, for all hair products

in northeast China.This would involve market analysis, client service and development, sales promotion, and regular customer satisfaction

surveys.You'd report directly to the Regional Sales Director.Do you have any other questions?

你將負責中國東北美發產品的所有銷售活動。這將包括市場分析、客戶服務和開發、銷售推廣、和定期的客戶滿意度調查。你會直接向區域銷售總監報告。你有任何其他的問題嗎?

注解：Sales activities: 銷售活動 Hair products: 美發產品 Market analysis: 市場分析 Client service and development: 客戶服務和開發 Sales promotion: 銷售推廣 In charge of: 負責 Regular customer satisfaction surveys: 定期客戶滿意度調查 Report to: 向?報告 Regional Sales Director: 區域銷售總監

Interviewee: Yes, only one.When can I have your decision?

是的,只有一個。我什么時候可以得到您的決定?

Interviewer: I need to discuss with other board members.We'll notify you of our decision as soon as possible.But ? to be honest, you seem to be a good candidate with the right kind of experience and personality.You're high on my list.我需要與其他董事會成員討論。我們會盡快通知你我們的決定。但是?老實說,你似乎是一個很好的候選人，有合適的經驗和個性。你在我名單上的排名很靠前。

注解：Board members：董事會成員 Candidate：候選人

Interviewee: That's good!Thank you, Mr.White.I look forward to hearing from you.Goodbye.很好!謝謝你,懷特先生。我期待著你的消息。再見。Interviewer: Goodbye.再見。

商務英語實戰視頻之打電話通知求職者面試

面試官:Hi, I'm Marcia Boardman, I'm calling from WebWare.你好,我是瑪西婭·博德曼,我正從WebWare給你打電話。求職者1:Oh hi, Marcia.Great to hear from you.噢, 嗨,瑪西婭。很高興接到你的電話。

面試官:You'll already have been told you've been Shortlisted forinterview?

有人告訴我你已經入圍面試??

注解：Shortlisted for ：入圍

求職者2:Oh? yes? great? hello? Can you hear me?

哦??是的??太好了??你好? 你能聽到我說話嗎? 面試官:Yes? Is it OK if I call you now? Would you like me to call you back later?

是的??我可以現在給你打電話嗎? 你愿意我稍后再打電話給你嗎? 求職者2: Erm, no, no, no, that's OK?

嗯,不,不,不,沒關系?

面試官:Good – well we're very excited about meeting you.OK, I just want to talkyou throughthe Procedure for the day.Someone will meet you when you arrive, reimburse you for any travel expensesyou may have, and then bring you up to meet myself and Philip Hart, the CEO.很好,我們都很期待見到你。好吧,我只是想和你談一下面試當天的流程。當你到達時有人會接待你,報銷任何旅行費用,然后帶你來見我和菲利普·哈特,公司的CEO。

注解：Talk sb through：向某人說明

Procedure: 流程

[pr?'si?d??]

Reimburse：報銷[,ri??m'b??s]

Travel expenses: 旅行費用

求職者1:OK, sounds good.So will you be the only members of the interview panelthere then?

好的,聽起來不錯。所以你會是面試小組唯一的成員嗎?

注解：Interview Panel：面試小組

面試官:Yes, it'll be just me and Philip who will talk to you.The interview will be in three parts – first of all we'll ask you some general questions about yourself and your educational and professional background, then we'll move on to specifics.是的,面試小組將會只有我和菲利普會和你談。面試將在分成三個部分,首先我們會問你一些關于你自己，你的教育和職業背景的一般性問題,然后我們將會談具體的細節。

注解：General questions：一般性問題

Specifics: 細節

Educational and professional background：教育和職業背景

求職者2: Oh, er, specifics? Well er, what kind of questions will you be asking?

噢,呃,細節嗎? 呃,你會問什么樣的問題?

面試官:Well, it'll be very similar to the personal statementyou submittedwith your CV – we'll be expecting you to give actual examplesof problems you've faced and solved, and of what you feel are the major successes in your career so far.嗯,非常類似于與你的簡歷一起提交的個人陳述,我們會期望你針對你面對和解決的問題給出實際的例子,以及到目前為止，在你的職業生涯中你感覺主要的成功是什么？

注解：Similar to : 類似于

Personal Statement ：個人陳述

Submit ：提交

CV：簡歷（Curriculum Vitae）

Actual Example：實際例子

Career：職業生涯

求職者1:OK, well yeah, that sounds great – can't wait!

好的,嗯是的,聽起來不錯,等不及了!

面試官:Then there'll be a chance for you to ask us any questions – about the job itself, or WebWare in general?

然后將會有一個機會讓你問我們任何問題——關于工作本身,或者關于WebWare 的一般性問題?.求職者2:Oh, erm, OK? I'll think of something!

哦,嗯,好??我會想出些問題的!

面試官:After that, we'd like you to give a short presentation on how you see WebWare as a company progressing, and how you see yourself taking us there.之后, 關于你是如何把WebWare看做是一個成長的公司,以及你如何看待你自己把我們帶到那里去，我們希望你提供一個簡短的陳述.注解：Short Presentation：簡短的陳述

求職者1:OK so will I be expected to give like a formal style presentation?

好的 所以我將需要會給一個正式的陳述嗎?

注解：Formal style presentation 正式的陳述

面試官:It can be as formal or informal as you like.There'll be a flipchartand a data projectorthere available.If you need anything else, just let us know.它可以是正式或非正式的，你喜歡怎么做就怎么做。將會有一個白板和一個投影機可用供你使用。如果你還需要別的什么,告訴我們一聲就可以了。

注解：Flipchart：白板

Data Projector：投影儀

求職者2:Oh, erm OK, a presentation!I'll think of something.I haven't done one of those in a while?

哦,嗯好,演講!我總會想到些什么。我有一段時間沒做過這些了?? 面試官:Is that all clear? Great, so, Daniel, I'll see you at 11am, a week tomorrow.都清楚了嗎? 太好了,所以,丹尼爾, 從明天起一周后上午11點見。求職者1:OK, great, I look forward to meeting you!Thanks, bye.好的,很好,我期待見到你!謝謝,再見。

面試官:OK, so, Sarah, we'll be seeing you at 1:00 pm, a week tomorrow.Best of luck!

好的,那么,莎拉,我們會明天起一周后下午1點見。祝你好運!求職者2: Oh, thanks? I'll need it?

哦,謝謝?我需要它?