第一篇：做優做強特色產業,加快建設綠色農產品基地

內容提要

柞水縣依托資源優勢，積極轉變農村經濟發展方式，大力調整種植業結構，加快發展“糧、果、畜、菜、煙”等特色產業，區域性特色農產品基地初具規模，為農村發展、農民增收培育了新的經濟增長點。也由于目前存在農業基礎薄弱、勞動力素質偏低、產業化程度不高、資金投入不足等諸多問題，嚴重制制約了綠色農產品基地的發展。本文在認真分析研究客觀事實的基礎上，進一步明確了加快綠色農產品基地建設的思路、目標，提出了加快綠色農產品基地建設的對策：一要突出地域特色，優化產業布局，著力打造三大產業集群；二要繼續擴大產業規模，努力提高農產品市場競爭能力；三要強化監督控制措施，不斷提高農產品質量；四要抓好培訓，建立一支綠色農產品專業化隊伍；五要搭建平臺，提高農業產業化水平；六要完善服務，建立健全農產品銷售、保障體系。通過全縣上下共同努力，最終將柞水打造成關天經濟區最具活力的綠色農產品生產加工基地。

做強做優特色產業 加快建設綠色農產品基地 —關于柞水縣建設綠色農產品基地的調查與思考 為了深入貫徹落實十八大精神，加快綠色農產品基地建設，拓寬農民增收渠道，保持農民收入持續較快增長，大力推進農業產業化進程。現就柞水縣綠色農產品基地建設問題進行專題調研，并提出加快發展的思路和對策。

一、柞水綠色農產品發展取得的成就

隨著柞水縣納入關天經濟區和西安都市圈，為柞水農業搭建了廣闊的發展平臺，帶來更多的政策、資金和技術支持。面對新機遇、新形勢，縣委、政府及時做出了建設西安第二生活區和綠色農產品基地的戰略部署，把打造西安綠色農產品基地作為加快轉變農村經濟發展方式、促進農民增收的重要舉措。柞水豐富的生態資源、優美的自然稟賦、優越的區位優勢成為綠色農產品基地建設得天獨厚的先決條件，目前，全縣綠色農產品基地建設取得了顯著成效，為今后加快農村經濟突破發展奠定了堅實基礎。

1.區域性特色農產品基地初具規模。縣委縣政府依托資源優勢，大力調整種植業結構，積極發展“精細小雜糧、設施蔬菜、煙葉、食用菌”等特色農產品基地。建立了川垣低熱地區以大豆、綠豆為主的種植基地2.1萬畝，半高山地區以大豆、四季豆為主的種植基地1.8萬畝，高寒山區以蕎麥、高粱為主的種植基地1.3萬畝，縣城和集鎮周邊的蔬菜基地2.8萬畝（其中設施蔬菜2100畝）。同時

還發展烤煙3500畝、食用菌1000萬袋、水產養殖56畝。積極實施“壓麥擴薯”戰略，全縣洋芋面積達3.5萬畝、產量6000萬公斤。區域性特色農產品基地已初具規模。

2.畜牧養殖基地取得突破性發展。“十一五”期間，緊緊圍繞“千戶百萬只土雞”、“百戶十萬頭生豬”的生產發展目標，全縣培育和發展畜牧養殖企業10個，新建萬頭養豬場10個、發展畜牧養殖專業村4個、規模養殖小區28個、養殖大戶1371戶，新增肉羊、嶺南牛等特色養殖廠6個，肉雞養殖依托石羊集團，在杏坪鎮杏坪村建成了全市首個50萬只肉雞養殖基地，帶動周邊大腰莊、金口、嚴坪、聯豐4個村建起了肉雞養殖基地，發展養雞大戶110戶，全縣肉雞養殖規模達到150萬只。建成標準化、無公害生態養殖示范小區17個，發展養殖農民專業合作組織18個，鳳凰鎮清水村無公害商品豬產地等3個獲無公害基地認證，“柞水土雞蛋”獲綠色產品認證。全縣生豬、牛、羊、肉(土)雞養殖規模突破了20萬頭、1.45萬頭、8.84萬頭、180萬只，牧業產值和人均收入分別達到2.5億元、715元。

3.林果產品基地面積迅速擴張。近年來，縣委縣政府將林果產業作為農民四大增收項目之一優先發展，大力實施改造嫁接、林果科管、標準化建園，引進遼核1號、4號等優質核桃新品種，推廣柞板11、14等板栗新品種，林果基地面積迅速擴張，果品質量顯著提升。全縣核桃面積發展到23.2萬畝520萬株，年產量2300噸以上；板栗

面積發展到30萬畝1220萬株，年產量2454噸以上。林果產業已成為我縣農村經濟發展和農民增收的支柱產業。

4.農業產業化進程明顯加快。近年來，圍繞建設綠色農產品基地目標，實施了下梁明星等11個“一村一品”示范村和49個推進村建設，建成60多個特色專業村。建成了匯生源、金臺和杏坪等6大農業園區，引進入園項目15個，實現產值5953萬元，帶動生產大戶2000多戶，戶均增收3842元。發展農業企業30家，其中市級龍頭企業5家，省級龍頭企業2家;成立農民專業合作組織58個，會員達3000余人;創建了省級綠色無公害農產品生產基地合格縣，28個農產品獲得綠色無公害產地和產品認證，3個農產品獲得綠色產品認證。已建成柞水億升核桃發展有限公司、陜西匯生源生態農業有限公司等加工、銷售企業，“匯生源”、“老作坊”“秦舍”“澤龍”等一批柞水特色農產品品牌占領省內市場。

二、柞水綠色農產品發展過程存在的問題

1.勞動力素質偏低，科技支撐能力弱。由于長期受傳統農業和小農經濟的影響，部分群眾思想僵化，對現代農業認識不夠到位，發展上缺乏明晰的思路，創業意識、市場意識、科技意識和誠信意識不強，主觀能動性發揮不充分。隨著青壯年勞力外出務工，農村從事農業生產人員體力、智力與建設綠色農產品基地的要求不適應。基層農業技術服務機構不健全，專業技術人員嚴重不足，現有技術人員結構不合理，知識老化，年齡偏大，基層技術力量

后繼無人。科普手段單一，宣傳氛圍不濃，全社會齊抓共建的共識和整體合力尚未完全形成。

2.農業基礎薄弱，抵御災害能力差。縣境內溝壑縱橫，山高坡陡，高差懸殊，素有“九山半水半分田“之說，土地總量偏小，土質瘠薄且不連片，單產不高。人均占有耕地不足0.8畝（60%以上為緩坡地）。同時，農業基礎建設投入不足，配套設施建設滯后，靠天吃飯局面仍未改變，造成自然災害頻繁，農業抗災奪豐收能力較低。農產品的保鮮、儲藏、加工、運輸等配套設施幾乎空白，嚴重制約和影響了綠色農產品基地建設。

3.集約化生產程度低，農產品質量不高。由于有限的耕地成為農民的“口糧田”和“保命田”，集中連片的農產品基地建設和特色農業用地得不到保障，加之土地流轉激勵機制尚未建立，形成業主和農戶均處于自主生產經營，生產規模小，產業布局分散，特色不夠鮮明，區域聚集度小，沒有規模優勢。分散的經營方式形成各地生產技術標準不統一，投入品使用不規范，造成產品質量參差不齊，農業標準化生產水平較低，農業生產經濟效益較低。

4.產業化程度不高，市場競爭力差。圍繞發展綠色農產品，我縣先后發展了一批農產品加工、畜禽養殖等龍頭企業，但大部分龍頭企業的帶動作用發揮不明顯，企業與農戶之間未真正形成利益聯結機制。同時企業和農戶受資金、技術、市場等諸多因素影響，批量生產不足，形成規模較小，帶動效果不顯著。目前，無論是基地建設，還是

市場營銷，規范化水平還比較低下，多數農產品都是以直接出售初級產品、原始產品為主，產業鏈條短、附加值低，市場占有份額不大。品牌建設滯后，缺乏有效整合，出現了同類產品多個商標、多個產品無商標現象，整體優勢不明顯，市場競爭力不強。

5.資金投入不足，扶持政策力度不大。一是財政投入不足。我縣是一個國家級貧困縣，縣本級財政很難有更大的投入，社會融資渠道不暢，加之農戶富裕程度不高，無力投入更多資金,嚴重制約發展。二是農村金融服務缺位。銀行對涉農企業和農戶貸款門檻高，需要資產抵押擔保，而大多數龍頭企業處于起步階段，效益低，風險大，絕大數農戶無資產抵押，資金短缺限制了生產規模的擴大。三是扶持政策不配套。扶持激勵機制尚未建立，補貼標準過低，范圍過窄。農業保險尚未實行，面對巨大的自然、市場和技術風險，涉入的業主和農戶也不敢進行大的投入，仍然停留在傳統小生產階段，農業產業化水平低。

三、柞水縣綠色農產品基地建設思路與對策

柞水縣綠色農產品基地建設要緊緊抓住新一輪西部大開發和實施關天經濟區發展規劃等的重大機遇，以生態資源為依托，以轉變農業發展方式為主線，以生態循環高效農業為重點，以發展園區經濟和特色農產品基地為主導，扎實推動農業產業結構調整，促進產品結構和技術優化升級，著力推進農業基礎設施、技術服務推廣體系、科技研發體系、質量監管體系和市場營銷體系建設，大力發

展科技含量高、市場競爭力強、銷售前景好的綠色農產品，努力把柞水打造成為關天經濟區最具活力的綠色農產品基地。

1.突出特色，優化產業布局。結合全縣各鎮的地域特點和資源優勢，圍繞市場需求，進一步優化綠色農產品產業布局，完善綠色農產品基地建設規劃，促進特色產業向優生區、示范園集中，實現板塊化發展，打造產業集群。在乾佑河流域沿線大力發展設施蔬菜和農副產品加工，在社川河流域大力發展以生豬、肉雞為主的畜禽養殖和以核桃、板栗為主的林果基地，在金井河流域大力發展蔬菜、水產、林果、土雞等特色產業基地，在北線各鎮和全縣溝岔區域大力發展小雜糧、食用菌和畜牧產業基地。建成乾佑河流域農副產品生產加工、社川河流域生豬肉雞養殖、金井河流域林果蔬菜種植開發3大產業集群，形成具有顯著特點的產業帶、產業區域，建立與資源特征相適應的區域經濟格局。

2.擴大規模，提高農產品市場競爭力。做大做強“果、畜、菜”三大支柱農業產業，做精做細“桑、小雜糧、煙、菌、薯”五大骨干項目。不斷擴大產業基地規模，增加農產品總量和質量，形成規模優勢，提高市場占有份額。“十二五”期間，林果產業基地建成高效核桃豐產園6.5萬畝、改造核桃低產林2萬畝；改造板栗低產林9萬畝；全縣林果面積達到65.2萬畝，產量達到7380噸。畜牧產業基地達到生態環保養豬20萬頭、家禽養殖規模200萬只、羊

6.2萬只、牛2萬頭，畜牧產值和畜牧業收入分別達到5.23億元、2.5億元。全縣蔬菜面積穩定在3萬畝，其中商品菜1萬畝、反季節精細菜4000畝。依托盤龍公司和葚桑王公司發展桑葚基地1萬畝；以大豆、紅小豆等為主的小雜糧種植面積3萬畝，年產量達到1250萬公斤；發展烤煙鎮5個、專業村10個、面積0.5萬畝；高山區發展袋料木耳、香菇、草菇1000萬袋，年產食用菌2500萬公斤；大力推廣脫毒洋芋新品種，面積穩定在3萬畝，畝產達到3500公斤以上。

3.強化監控，提高綠色農產品生產質量。堅持以工業化理念謀劃農業，積極引進國內外先進農業生產技術，將現有6個農業園區建成集“養殖—沼氣—種植”為一體的循環農業樣板精品，重點發展無公害、綠色、有機農產品的生產、加工，全面提升農產品科技水平。制定各類綠色農產品生產技術規程，嚴格技術規程指導和監督，嚴格控制各類農業投入品的使用，全面實施標準化生產。建立健全縣、鎮、村三級農產品質量安全檢驗檢測體系，規范農業龍頭企業、合作組織建立檢測實驗室等農產品質量安全檢驗檢測體系，全面加強生產環節的檢測。推行嚴格的農產品質量安全市場準入制度、產品標簽標識制度、檢測檢驗制度和產地追溯制度，實現從土地到餐桌的全程監測和監控。

4.強化培訓，建立綠色農產品專業化隊伍。充分利用陽光工程、再就業培訓、農業開發培訓項目和資金，抓好

農業科技培訓網絡建設，建立多渠道、多層次、多形式的農民技術教育培訓體系，發揮農業產業園、龍頭企業、農民合作組織和示范基地對農戶的智力培訓、基地帶動、示范技術推廣等作用，加大對農民的培訓力度，促使農戶掌握綠色、有機農產品的生產環節和關鍵技術，打造政府幫扶、企業帶動、能人引領、協會幫助的新型農民培訓機制，成就一批農業“土專家”，形成一戶帶十戶、十戶帶一村的發展局面，達到縣鎮有骨干、村有技術員、戶有明白人的要求。積極推進農技推廣體制改革，完善農業科技服務體系，積極引進綠色農產品生產專業技術人員，不斷推進綠色農產品技術創新、產品創新。

5.搭建平臺，提升綠色農產品產業化水平。堅持以園區引企業，以企業促園區的發展理念，以優惠政策和良好的服務環境，通過項目扶持、外引內聯等多種方式，做大做強以農產品加工為主的陜西匯生源、以核桃深加工為主的柞水億升核桃等10個農業產業化龍頭企業，積極培育發展一批綠色、無公害農產品貯藏、加工、經銷企業，延伸產業鏈條，拓展增值空間，使資源優勢轉變成為經濟優勢。鼓勵和支持龍頭企業自辦或與高等院校、科研院所合作共建綠色農產品研發機構，在農產品精深加工、新產品研發、循環農業等關鍵技術環節取得新突破，提高農產品質量和效益。積極引導和扶持龍頭企業、合作經濟組織等進行無公害、綠色、有機農產品認證。加大對全縣同類產品的資源、企業和品牌的整合力度，采取集團化運作、股

份制經營模式，逐步形成同類產品一個品牌銷售局面。積極組織企業和大戶參加各級農博會和評優活動，爭創國家和省級名牌產品，提高知名度、美譽度，擴大市場占有率。大力推進“萬村千鄉市場工程”和“雙百市場”建設，加強農產品保鮮、儲藏、配送、運輸等冷鏈物流設施建設，建立健全綠色農產品專賣市場網絡，逐步使我縣成為西安大都市重要的綠色農產品批發市場和配送中心。

6.完善服務，健全綠色農產品保障體系。一是發展合作組織和龍頭企業。積極扶持培育一批農業專業合作組織和龍頭企業，大力推行“公司（專業合作社）+基地+農戶”模式，發展訂單農業，把龍頭企業、專業合作社和農戶聯結成利益共同體，提高農民組織化程度和開拓市場能力，增強抗風險能力。二是完善政策體系。制定和完善綠色農產品開發在財政、稅收、金融、土地等方面的各項優惠扶持政策，對帶動能力強、貢獻份額大的大戶和企業實行重獎。三是建立風險防范機制。制定綠色農產品風險補助政策，全面實施設施農業保險，降低自然災害和市場風險造成的損失。四是加強基礎設施建設。以項目為載體整合涉農資金，暢通農業產業的融資渠道，形成多渠道、多層次的多元投入格局，抓好產業基地的基礎設施建設，不斷完善農業基礎條件，提升現代設施農業裝備水平，提高農業產業可持續發展能力。五是支持土地流轉。按照“依法、有償、自愿”的原則，鼓勵和引導采取租賃經營、反租倒包、土地換技術、股份合作等方式，加快土地資源整合，將有限的土地向產業大戶、龍頭企業集中，實現資源的高效配置與集約利用，推動綠色農產品集約化經營、標準化生產、產業化發展。

第二篇：基于做強做優

基于做強做優創建學習型企業

白順亭岳志鴻

2005年12月20日14:40 【字號 大 中 小】【留言】【論壇】【打印】【關閉】近幾年，山西金信建筑有限公司結合自身實際，堅持做強做優，文化導航的指導思想，以增強企業核心競爭力和提高職工的綜合素質為目標，扎實推進學習型企業的創建工作，有力地促進了企業三個文明建設的協調發展，使企業走上了快速發展之路，社會影響力日益擴大，經濟效益連年攀升。2004年，完成施工產值3.87億元，全員勞動生產率突破20萬元／人年，創歷史最好水平。在前不久舉辦的2005年中國學習型組織年會上，公司被評為“全國創建學習型組織建設先進單位”，公司黨委書記、董事長曾希云被評為先進個人。

一、強化學習理念，營造濃厚學習氛圍

企業的生命在于發展，發展的關鍵在于創新，而創新的源泉在于學習。如何在新形勢下與時俱進，加快發展，在市場競爭中提高生存能力，實現新的跨越，我們認為學習是重要的有效途徑。因此，把創建學習型企業作為促進企業三個文明建設協調健康發展的最佳結合點，努力營造濃厚的學習氛圍。一是統一職工對創建學習型企業的認識。公司通過各種形式，大力宣傳創建學習型企業的重要性，幫助職工認識創建學習型企業是知識經濟時代的必然要求。只有企業與職工持續不斷地學習，才是企業最持久的核心競爭力；只有創建學習型企業，才能從容應對飛速發展的形勢，牢牢把握機遇，永遠比競爭對手先行一步，從而把職工的思想統一到了創建學習型企業這個長遠的奮斗目標上來。二是更新職工的學習理念。我們打破傳統的學習習慣，利用各種形式向職工講解學習。引導職工在工作中學習、學習中工作，使工作與學習溶為一體，樹立全員學習、終生學習、團隊學習的先進學習理念，并使這些理念在職工頭腦中深深扎根，使學習成為干部職工的自覺行動。如今，公司上下基本形成了“我要學習”“人人學習”的良好學習氛圍。

二、健全學習機制，構筑全員學習體系

思想是基礎，制度是保證。為有效地調動職工學習的積極性，我們努力建立健全相應的規章制度。成立了學習領導組，并要求基層單位成立相應的學習活動組，努力形成橫向到邊、縱向到底、全員動員、全員參與的學習管理工作格局，構建全員學習的健康體系。不斷完善學習培訓激勵機制與獎勵機制，確保學習取得實效。為加快企業科技興企戰略的實施步伐，促進公司科技創新工作健康開展，公司制定了《科技創新管理辦法》，拔出專款，用于對科技成果、科技攻關、自學成才、QC小組成果等方面的獎勵，為學習型企業的創建提供了必要的經費保障。對在技術工作中成績顯著的工程技術人員予以重獎，極大地調動了科技人員不斷學習，創利提效的積極性。并對在公司和上級組織的技術比武中取得名次的，都給予一定的物質獎勵，激發了廣大職工學技術、比業務、賽本領的熱情。為提高職工的專業技術水平，適應本崗位工作要求，我們還制定下發了《關于嚴格要求職工學習專業技術知識的決定》，根據“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，針對不同級別、不同崗位、不同年齡段的職工制定不同的學習內容，加強對學習效果的考核檢查與監督，推動了全員學習活動的深入開展。

三、拓寬學習渠道，搭建多元學習的平臺

創建學習型企業是一項涉及面廣，需要持之以恒的系統性工程。在堅持整體推進的基礎上，我們拓寬渠道，各有側重，因地制宜地開展各種學習活動。一是以提高領導班子的領導水平為重點，構建學習型領導班子。堅持中心組學習制度，以“三個代表”重要思想為主要內容，結合十六大、十六屆三中、四中全會精神和現代企業管理、經營管理、法律法規等知識，采取集中輔導和個人自學相結合的方式，加強黨委中心組學習，努力提高領導班子的理論水平和決策能力。要求中心組成員每年每人寫兩篇字數不少于1500字的學習心得體會。二是圍繞轉變機關作風，提高工作效率為重點，建設學習型機關。要求機關人員本著適應工作需要的原則，選學有關課程和書籍。2004年，為機關每位工作人員下發了《沒有任何借口》一書，組織機關人員認真學習，增強機關人員的服務意識、敬業意識和奉獻意識。2005年，公司又決定在機關全體工作人員中開展“學習一本書、寫一篇心得體會，組織公開演講、體現個人素質”活動。三是在基層以增強凝聚力、戰斗力為重點，建設學習型集體，開展了“學習一本書、搞一項發明創造、提一條合理化建議”的“三個一”活動。在開展“創新管理年”活動的同時，要求將以往開展的“學習年”活動引向深入，把學習與管理有機地結合起來。四是以發揮黨員的先鋒模范作用為重點，建設學習型黨員。公司黨員數量多，占職工總數的55％，這是政治優勢。對此，我們采取”黨委抓骨干，支部抓一般“的方式，在全公司黨員中先后開展了學習新黨章、兩個條例及“學知識、比能力、強素質、提水平”為主題的教育活動，進一步提高了黨員的責任意識。2005年，根據上級安排，我們把”保持共產黨員先進性教育”活動作為全年黨建工作的首要任務認真抓好，成立了活動領導組及辦公室。五是以發揮干部表率為重點，建設學習型干部。公司黨委每年都要利用冬閑時間對副科級以上干部進行培訓，學習黨的路線方針政策及市場知識、法律法規和經營管理等知識，并為每一位干部購買了一套《全國干部學習讀本》。六是圍繞提高工作技能和文化素質為重點，建設學習型職工。每年開工前夕，都要對職工進行集中教育培訓，培訓率達95％以上。教育以形勢任務、安全知識、質量管理、崗位操作等知識為主要內容，公司領導分片包點，親自到各基層單位授課。2004年，公司職工匡宗友同志的《錐形構筑物支模方法的改進》在雜志上發表。高級技工楊均喜、木工組長匡宗友、工程師張正貴分別被上級評為“十佳”學習型職工和能工巧匠、小改小革標兵。七是圍繞陶冶道德情操，提高生活質量為重點，建設學習型家庭。組織職工聽“家庭與道德”等知識講座，學習《公民道德建設實施綱要》《金信公司文明職工守則》，并結合爭創“文明家庭、文明樓院、文明職工”活動，幫助職工家庭養成崇尚學習、追求知識、科學文明的生活方式。通過多層次、多方面、多渠道、多載體的學習，為每位職工提供了必要的學習資源和條件，保證了每位職工都能獲得學習的機會和展示才華的舞臺，推動了公司學習活動的深入開展。

四、豐富學習內容，推進企業學習進程

企業文化建設是創建學習型企業的有效載體。在學習型企業的創建過程中，公司非常注重和企業文化建設的融合，組織人員運用學習型企業的理念和方法，對公司文化進行系統認真的研究，提出了企業精神、企業道德、企業宗旨、經營理念、企業作風、企業口號和企業目標等企業核心文化。明確“好學上進”是公司應大力提倡與保持發揚的作風。同時，把企業精神作為重點，大力加以宣傳與弘揚，使“團結進取、艱苦奮斗、敢打必勝、積極奉獻”的企業精神真正成為職工意識的集中反映，成為體現職工精神風貌、激勵和鼓舞職工奮發向上的行為準則和精神支柱。企業文化的逐步構建與完善，使其價值意義與重要作用得以充分體現與發揮，統一了職工思想，凝聚了人心，促進了公司的全面發展。

市場的競爭最終是人才的競爭。誰擁了更多的人才儲備、知識儲備，就擁有了更多的主動權。因此，創建學習型企業與素質工程建設是相輔相成、相互促進的。在實際工作中，我們把創建活動與“素質工程”建設有機結合，以提高職工隊伍素質為出發點，通過開展豐

富多彩的活動，充分調動了廣大職工的學習熱情。從不同層次的學習內容與方法進行考慮，把當前的“突擊”學習和長期的基礎性學習結合起來，把一般的人才培養和特殊人才的培養結合起來，采取“請進來、走出去”的方式，加強對職工的培訓教育與學習督促，為職工施展才華積極搭建舞臺，使創建工作切實取得成效。2005年，公司黨委決定抓住"保持共產黨員先進性”教育這個有利契機，“七一”前組織“堅定理想信念、黨旗在我心中”知識競賽，再次掀起學習新高潮。在做好職工理論學習的同時，還積極開展“崗位練兵、技術比武、導師帶徒”“學練比”等活動，提高職工的專業技術素質。2005年初，與中國企業文化促進會等單位合作，舉辦了國際職業經理人培訓，公司66人取得中高級合格證書。還鼓勵專業技術人員和生產一線職工在提高專業技術水平的同時，參加各類繼續教育和職稱考試；鼓勵和支持本科畢業學歷的年輕干部在職攻讀碩士學位及深造，并在時間和經費上給予方便。近幾年，我們對職工進行培訓投入達80多萬元，外培職工242人次，內培職工4100多人次，引進大中專畢業生50余人。目前，公司具有中高級技術職稱人員110人。

創建學習型企業是一項長期的系統工程。在幾年的實踐中，我們初步建立起了較為有效的學習創建機制，在企業做強做優中，文化建設起到了積極的導航作用，有力地促進了職工素質和企業整體素質的提高，使企業的凝聚力不斷增強，競爭力日益提高。

第三篇：立足鄉情做大做強特色產業

立足鄉情做大特色產業蛋糕

新農村和小康社會的建設，難點在農村，重點在鄉鎮，工作突破口與發展潛力也均在鄉鎮。在建設社會主義新農村、全面向小康社會邁進的新形勢下，在發展經濟當中必須注重打造特色農業產業，抓住工業能源優勢，統籌協調經濟結構，妥善處理主要矛盾。隨著社會主義新農村的不斷深入，形勢要求鄉鎮經濟的發展實現又好又快的目標。為此，我們必須依托本地資源優勢，用好國家政策，發展特色經濟，才能更好地促進本鄉產業經濟的發展。

一、充分發揮土地資源優勢，打造特色農業經濟，擴充鄉鎮財源渠道。

祿峒鄉屬亞熱帶氣候，這里長年降水豐沛，氣候條件好，具有較好的發展農業生產自然條件優勢，充分的合理利用固有的的耕作田地、水利等自然資源優勢，穩定水稻、玉米、黃豆等糧食傳統農作物的種植面積，實施糧食生產穩定“三農”，積極發展“煙、蔗、桑”等特色農業產業，實現在解決溫飽的基礎上大力推進特色農業富民戰略。

1、繼續穩定穩定傳統糧食農作物面積，實施保障民生工程；在當前全球糧價上漲的形勢下，必須要保證現有耕地面積這一底線，保證糧食增產這一關系民生的大大問題，采用先進的種植技術，推廣優質品種的種植，加強農民農技培訓，倡導科學種植，提高農作物抵抗自然災害的能力；加快水利設施、農業排灌工程建設，避免洪澇災害影響糧食生產的增長；切實認真落實糧食直補、退耕還林補貼等支農惠農政策，加大打擊擅自提高農資化肥

1的違法行為的力度，切實減輕農民負擔，確保農民增產又增收，充分調動農民生產糧食農作物的積極性，確保糧食產量穩步增產。為其它農業產業穩步發展提供強有力的保障。

2、發展“煙、蔗、桑”是特色產業，打造富民工程。利用當地的自然條件及社會發展基礎，推進農業優勢產業，在確保糧食安全的基礎上，全面實施“南煙北桑”結構調整戰略，打造特色農村經濟板塊，推動產業化進程。首先要大力發展烤煙產業，做大做強“黃金葉”這一蛋糕。一是加大實施力度，優化烤煙產業生產的布局，增加烤煙生產面積，形成規模化生產，目前祿峒鄉烤煙生產面積3500畝，生產干煙超萬擔，主要分布在祿峒街、耀峨村、福進村這一片，發展潛力良好的還有平江片三個行政村、榮勞片的大史村、伏龍村等，烤煙面積的發展空間還比較大，時下最要緊的是要加快煙水配套工程建設，使具備烤煙生產的地區形成集約化生產模式，讓還沒有完全具備烤煙生產的地方能夠發展起來，調動全鄉人民參與開發黃金葉煙的熱情，力爭2010年種植面積6000畝，收購干煙2萬擔。二是用足國家有關政策，爭取建設現代煙草農業示范基地；目前，有祿峒鄉、福進村、耀峨村、大史村四個行政村3500畝適合烤煙產業耕作面積被國家煙草總局意向作為規劃建設現代煙草農業示范基地示范點進行規劃建設，按照規劃建設的內容包括：普及煙草烤房標準化建設使用、實施耕地面積的田園化建設，推行水利設施的標準化使用。這將大大的提高群眾參與烤煙生產的積極性和提高農業耕作生產的產出的效益。三是建立完善的烤煙種植、烘烤、銷售“一條龍”科技扶持服務體系，從“軟件”上全力支持烤煙產業發展；隨著祿峒煙站的規范建設，進一步優化煙葉銷售服務質量，強化

煙站工作人員隊伍的科技培訓力度，為新舊煙農提供完善的，全方位的煙草種植科技服務。同時利用“農家課堂”，遠程教育設備等方式大規模培訓農民，整體提高農民的素質。四是完善農業產業生產保障體系；針對參與烤煙產業的農民具有抵抗自然災害等其他風險較低的特點，為減少農民受災的風險，當務之急是要建立烤煙產業特種保險業務，讓大眾承擔個人農業生產的風險，從根本上解除農民參與烤煙生產的后顧之憂。

3、做好“蔗、桑、菜”等農業產業，實現群眾群眾收入多元化。桑蠶的種養，應當建立價格保障體系機制，維護廣大農民的利益，做好蠶繭上市的協調服務工作。擴大甘蔗生產面積，順應國家糖價上漲的大好勢頭，搞大做強“甜蜜事業”；再次是抓好“菜籃子”工程建設，緊緊依靠靠近縣城的區位優勢，以及鋁工業園區發展帶動的城鎮消費增加，發展無公害蔬菜種植規模。

二、發揮礦產資源優勢，發展現代工業經濟，增加鄉鎮經濟總量。

結合地處北面鄉鎮，鋁土、硫鐵礦儲藏豐富特點，把握我縣實施“南錳北鋁”工業發展戰略方向，緊緊圍繞“鋁〃硫鐵”大做文章，全力服務鋁、硫鐵工業，打造特色工業經濟板塊。

1、繼續優化組合現有的硫鐵等工業，轉變生產方式提高效益；發展工業的基礎資源方面祿峒鄉有著得天獨厚的優勢，在原有的企業基礎之上加大招商引資力度，把節能減排放在引資優先的位置上，杜絕高污染高耗能的企業進行本轄區。

2、放長眼光，著手謀劃服務鋁工業產業的發展壯大；從目前的發展態勢，過不了幾年，祿峒鄉將成為縣鋁工業基地重要的材料供給基地，我們要從

長遠進行規劃，包括廠址、污染的防治方面進行科學論證規劃，同時對本鄉城鎮化建設、社會主義新農村建設等方面必須服從服務于鋁工業發展潮流，同時要理順解決將要到來的工業發展帶來的經濟發展和社會問題

三、建立可行機制，規避制約因素。

在發展特色經濟當中，必須正視自然條件、發展起步晚、基礎設施滯后等制約發展的主客觀因素，集中精力解決主要矛盾，完善經濟發展保障體制機制，破解制約經濟發展的難題。

一是打破基礎設施滯后的瓶頸。用足國家關于發展煙區所實施的扶持政策，加快實施祿峒-耀娥-福進三個村5000畝現代烤煙示范基地規劃建設，同時對大史、平江片榮勞片三大潛力煙區的水利網絡系統建設，為農業產業發展提供穩定的排灌條件。降低煙葉生產成本。

二是破解生產資金短缺的難題；

第四篇：圍繞特色產業做強農民培訓

圍繞特色產業做強農民培訓

今年以來，****緊緊圍繞發展特色產業，整合資源，創新培訓方式，開展多層次農民技能培訓，促進農民增收。截至目前，共舉辦高產魔芋栽培，生豬養殖，農村能源，農作物病蟲害防治等各類農業實用技術培訓16期，培訓新型農民達2000人(次)。

1、示范基地帶動培訓。按照一村一品”產業發展思路，充分利用現代農業園區和示范基地等載體，采取集中講授、現場示范、座談互動交流、能人現身說法等多種方式，大力開展技能培訓。建成了優質魔芋生產示范基地2個，帶動農戶近300戶；建成各類生豬養殖，農村能源，病蟲害防治專業村12個，輻射推廣先進實用新品種15個，帶動培訓農民6000多人。

2、科技服務助力培訓。在各鄉鎮辦組織開展農業綜合技能培訓活動，為農民朋友播放科技片，增強培訓的直觀性和生動性。專家們還開通免費服務熱線，并與專家手機捆綁，隨時隨地回答農民咨詢的農業生產問題。

3、整合資源抓培訓。采取外地請、本地聘、內部選和“請進來教、送出去學”等辦法，建立了由本地“土專家”、農村經營能人、專業合作經濟組織領辦人、區鄉技術人員組成的培訓力量。圍繞種植業結構調整，突出高效特色產業重點，講授農作物病蟲害綠色控害技術、測土配方施肥技術等安全生態關鍵技術。目前，開展骨干培訓7場次，骨干性培訓農民達1200人（次）。

4、創新方式抓培訓。充分利用群眾集中培訓的時機，聘請省、市專家圍繞高效特色產業進行專題授課，并根據農業生產季節和農民需求及時調整培訓內容，由全面覆蓋的普及性培訓逐步向專業化、特色化方向轉變。在培訓方式上堅持農閑季節以集中講授為主，農忙季節以現場示范指導為主，采取手把手教、面對面講，宣傳培訓向多點多面多種方式，切實解決農民群眾生產中的實際問題。

2011.11.12

第五篇：創新服務模式 做強特色產業

創新服務模式 做強特色產業

2007年12月5日發布單位：寧夏自治區中寧縣大紅枸杞科技開發有限公司

我原是中國技術市場黃山科技培訓中心的一名教員，2002年被中心派住西部地區開展農業科學技術培訓，在科技特派員創業行動機制的感召下，經過雙方選擇后，我辭去原單位工作，成為寧夏中寧縣首批科技特派員，主要在中寧萬畝枸杞基地開展枸杞無公害生產中的關鍵技術研究和示范推廣工作，并依托自治區科技110網絡系統建設籌建了輻射全區的農資配送中心。

一、科技特派員創業行動激發了我創業的熱情和動力

枸杞是寧夏的優勢特色產業之一，人工栽培歷史長達600多年，被列入中國藥典。中寧枸杞栽培面積13萬畝，當地農民群眾從枸杞中的收入占農業收入的70％。創業初期，我發現在枸杞種植上及病蟲害防治上茨農“大水、大肥、大豐收”、“什么藥最毒、什么藥價廉”的傳統施肥思想及模式根深帝固，種植又不能形成集約化，種植戶及基地各自為政，分散經營，從而導致了枸杞農藥殘留高、品質差、市場銷售不旺、經濟效益不高。我決心以此為突破口開展創業，發揮自己所學土壤專業和多年來在中國技術市場黃山科技培訓中心開展技術培訓和為農服務積累的實踐經驗，通過系列化技術示范、推廣服務，改變當地茨農傳統思想和種植模式，促進傳統產業的升級。經過近五年的創業活動，我沒有辜負中寧科特辦和茨農的期望，創業取得初步成效，為此我感到特別欣慰。

二、主要做法

一是科技項目推動創業

2003年創業初期，為解決中寧枸杞無公害生產中的關鍵技術問題，我主要在枸杞統防統治、測土配方施肥、病蟲害測報、農藥配方、噴藥操作技術等方面進行探索。在服務過程中，既要對噴防設備不斷改進，又要反復篩選效果好、殘留低的無公害農藥，創業資金嚴重不足。科技特派員創業行動項目帶動機制，使我得到了各級科技部門的極大支持，先后承擔了國家科技部、區、市、縣科技項目3個，累計支持資金110萬元，對我開展創業推動作用十分明顯，成為個人創業過程中強有力的助推器。

二是科技與產業對接

2003年我注冊了“中寧縣大紅枸杞科技科技開發有限公司”。一方面抓制度建設。另一方面抓科技培訓。編印了統防統治、測土配方施肥操作、藥機械安全操作等技術規程，在田間辦培訓班。三是抓服務。組成統防統治專業服務隊開展統一的技術服務。把“科技與行政、科技與市場、科技與農民”進行了有機結合，將枸杞病蟲害統防統治和測土配方施肥技術在中寧縣及周邊地區推廣應用，實現了科技與當地優勢特色產業的有效對接。

三是示范帶動，發展訂單農業

按照“講給農民聽，做給農民看，領著農民干”的思路，創業開始我在中寧萬畝枸杞基地選擇了200畝枸杞，進行示范，一方面示范應用枸杞統防統治技術，將過去每年噴藥12-15次降到了8－10次，每畝可節約成本約113元。良好的示范效果，打消了茨農病蟲害統防統治難的困惑，受到了群眾的歡迎和認可，茨農傳統的生產觀念發生了根本性轉變，還吸引了12家加工銷售企業與我創業基地2000多戶茨農簽訂了枸

杞購銷訂單，枸杞干果銷售價格每公斤高于未參加統防統治的基地2元以上，有效地促進了枸杞無公害產品訂單農業的發展。另一方面，示范測土配方施肥技術，無償為茨農化驗土樣，開方配肥，從而減少化肥用量20%左右，每畝可節約成本120元。

四是拓展服務領域，提升服務品牌

為了拓展農業技術服務領域，采取多渠道、多層次的服務形式，滿足廣大茨農對技術服務的需求。2006年自治區建立農業科技服務110服務體系，我緊緊抓住這個機遇，籌建了寧夏農業科技110技術咨詢及農資快速配送中心，依托自治區農科院等各方面技術力量，在全區選擇信譽好、熱心服務“三農“的農資經銷點、農業科技110服務站點、特派員創業點，采取互利互惠的原則建立技物結合型科技服務站138個，通過農業科技110信息化網絡系統，以我創辦的法人公司為主體，負責對各站技術人員進行培訓和提供技術、物資配送支持，實行“五統”，即“統一標識、統一培訓、統一操作技術規程、統一配肥、統一配藥”，以技術服務帶動農資銷售，以銷售獲得合理收入，以收入保證服務活力，加快了新技術、新品種的推廣步伐。

三、主要成效

通過近五年創業，統防統治及測土配方配施肥等枸杞無公害生產技術推廣應用面積達7萬畝，占全縣種植面積的60%以上，每畝增收、節支近700元，使茨農累計增收達1490萬元，農民生產效益得到了提高，我個人通過創業也積累了近150萬元的資產，同時帶動了13家服務公司從事枸杞統防統治，形成了68個農民合作服務隊，從而改變了茨舊傳統的農業生產思想和模式，形成了枸杞統防統治等成熟的枸杞無公害生產技術模式，并在中寧縣及全區枸杞生產中應用和推廣，為自治區優勢特色產業發展、壯大發揮了巨大經濟和社會效益。

四、幾點體會

幾年來的實踐證明，科技特派員創業行動通過政策保證、機制創新，為我們科技人員搭建了施展才華、發揮特長、體現人生價值的舞臺，從而實現了農民增收、個人勞有所獲、政府滿意的“雙贏”、“多贏”的良好局面。

一是創業行動是集科技創新、機制創新于一體的有效服務模式

在科技特派員創業行動中，寧夏自治區黨委、政府及中寧縣委、縣政府制定的一系列政策為我們創業營造了良好的環境和氛圍，我通過技術服務等相關創業活動取得了收入，得到了認可，為我今后安心走科技創業之路解除了后顧之憂，也為科技成果轉化為現實生產力提供了好的機制。

二是創業行動使科技人員更好體現人生價值

在擔當科技特派員以前的十幾年里，我主要從事科技培訓工作，個人沒有經濟和技術的投入，工作沒有風險和壓力，也就很難全身心投入到農業生產第一線，沒有把所學知識應用到為農民解決生產實際問題當中去。農民群眾的需要就是我創業的動力，在擔當科技特派員后，我常年在農業生產第一線，到農民群眾當中了解需求。同時，通過創業服務我有投入，有收入，建立了創業基地，組建了服務公司，也就是說在新的地區安了 “家”，有“家”就能安心，有了“家”就能腳踏實地的創業和服務，個人技術潛能得到了發揮。三是科技特派員創業需要項目和資金支持

科技特派員在創業行動中有了創業的場所和項目只是創業的開端，完成創業項目必須有項目資金及其他信貸資金做后盾。幾年來我積極爭取并承擔了國家科技部、自治區等各級科技部門的創業項目，同時也獲得了科技特派員創業行動開辟的信用貸款、擔保貸款、基金貼息等金融服務，為我創業提供了有力的支撐。四是利益共同體是創業行動的生命力

“雙贏”是保證，科技特派員是農民與企業的紐帶和橋梁，只有建立利益共同體，實現“風險共擔，利益共享”，才會使科技特派員創業行動具有旺盛的生命力。

五是創業行動與農業科技110服務體系有機結合農業科技110服務是農業科技服務體系的有益補充，是科技工作的又一個創新，在自治區科技廳的大力支持和幫助下，我牽頭成立了寧夏農業科技110技術咨詢及農資快速配送中心，為個人和其他科技特派員拓展創業渠道，初步形成“上下互動、資源共享，多方共贏”的創業局面。

總之，經過幾年的創業，我付出了艱辛，也得到了回報，取得了一定成績，多次受到區、市、縣政府的表彰和獎勵。這一切主要得益于黨和政府的好政策，與各級領導和科技部門的大力支持和幫助是分不開的。創業是我的主業，為農民群眾服務是我的根本宗旨。今后我決心在黨的十七大精神指引下，在創業道路上加倍努力，開拓創新，為農業增收、農民增收和社會主義新農村建設做出新的貢獻。