第一篇：政風行風評議階段小結

政風行風評議工作第一階段小結

為深入貫徹落實省委十屆三次全會、市委三屆六次全會、區第一次黨代會精神，按照區委2013年糾風工作安排部署，結合我院實際，政風行風評議重點做了如下工作：

一、近期開展主要工作及成效：

1、成立了領導小組。我院成立了黨支部書記、院長xxx為組長，副院長xxx為副組長，班子成員為組員的領導小組。領導小組下設辦公室在支部辦公室，由xxx同志負責組織、協調、統籌評議工作，以確保各階段的工作有序的開展，將各項工作落到實處。

2、制定評議工作實施方案。根據上級有關文件精神，結合我院實際制定了《恩陽區人民醫院2013年政風行風評議實施方案》，并下發到各科室，使政風行風評議工作有章可循，明確目標任務和工作方法步驟，有計劃逐項進行安排部署，突出各個階段的工作重點。

3、召開動員大會和抓好政風行風承諾活動。11月13日，召開了全院政風行風評議動員大會，政風行風評議領導小組組長，黨支部書記、院長xxx同志作了動員講話，xxx副院長宣讀了《恩陽區人民醫院2013年政風行風評議實施方案》。醫院紀檢通報了醫院二人上班時間耍手機、上網的處理意見。動員和號召全體干部職工積極投身到政風行風評議工作中來，明確評議內容和任務，落實各項措施，有計劃按步驟完成各階段評議工作，結合實際解決群眾反映的突出問題，推進我院工作上新臺階。

4、聘請政風行風監督員。聘請了15名社會各界人士為我院政風行風評議監督員，并授予聘書，以加強對我院的政風行風評議的監督評議力度。

5、廣泛宣傳發動。為營造良好的政風行風評議氛圍，我院利用電子不間斷的宣傳此次政風行風評議內容，通過政治學習、宣傳欄等渠道讓全體職工了解政風行風評議工作的意義、目標、內容、各階段重點，院內設立意見箱和舉報電話。營造一個搞好政風行風評議活動的良好氛圍。全體職工能以主人翁的高度認識搞好政風行風的必要性和重要性，是推動醫院良性發展，是貫徹科學發展觀的重要保證，也是樹立醫院良好形象的重要舉措。

6、健全規章制度。我院嚴格按照有關規定要求，實行全面公開制度，嚴格按照衛生部《關于全面推行醫院院務公開的指導意見》規定，通過電子顯示屏、宣傳欄、公示欄、院委會等多種途徑為群眾提供醫療服務信息，做好醫療服務項目、藥品耗材等收費項目和標準的公開，進一步完善藥品零利潤制度。

我院將認真執行黨風廉政建設和行業作風建設的各項規定，繼續加大醫德醫風教育力度，大力弘揚高尚醫德，進一步增強廣大醫務人員廉潔從醫的自覺性，糾正和嚴肅查處收受回扣、開單提成、索要和收受“紅包”、大處方、濫檢查、亂收費、私收費、工作嚴重不負責任等行為。進一步完善內部監督管理制度，嚴格落實糾風目標責任制，暢通投訴舉報渠道，設立舉報箱，舉報電話。對群眾投訴反映的問題，做到有記錄、有調查、有結果、有反饋，對查處問題嚴格按規定處理。

二、今后重點開展工作

一是繼續加大宣傳力度。深化對政風行風評議工作內容、目的、意見及做法的認識。二是重點按照區委、區政府對政風行風評議的要求，繼續扎實開展自查，重點查找社會和群眾反映強烈的問題，按要求采取座談、走訪、發放意見函等形式，全方位聽取社會各界的意見和建議，發現問題及時整改。三是抓好督促檢查。及時帶各科室檢查工作進展情況，及時回復和落實來信來訪工作。

第二篇：小學行風政風評議活動階段小結

政風行風評議活動的階段小結

黎埠鎮大陂小學

在上級領導下，我校緊緊圍繞教育改革發展的中心工作，以樹立教育形象、提升服務質量、辦好人民滿意教育為目標，以規范收費行為、加強師德教育為重點，狠抓教育政風行風建設，促進教育事業持續健康發展。下面，簡要匯報一下八至九月份這項工作開展情況。

一、認真部署推進，健全工作機制

我校按照制定的活動實施方案，先后召開了評議工作領導小組會議、全校教師會議，對這次政風行風評議工作進行了全面部署，廣泛宣傳發動，明確了工作目標，統一了思想認識，為深入開展評議活動奠定了思想基礎和組織保證。在工作推進中，突出“三抓”：

一抓學習教育。暑期舉辦學校黨員培訓班，系統學習新《義務教育法》等法律法規，傳達貫徹上級有關端正黨風、政風、行風的文件精神，確立了以黨風帶校風、校風帶教風、教風帶學風的“三帶”工作要求。

二抓輿論宣傳。通過學校宣傳陣地將評議重點內容、工作安排在學校周邊及社會上深入宣傳，并通過9月1日學生返校日這個大好機會，向學生家長宣傳活動精神，并且邀請他們就學校教育教學、收費等各項工作談看法，提意見，為下一階段我校的行風教風評議提供了第一手資料，并且指明了整改方向。

三抓制度建設。學校健全并落實教育服務的各項制度，全面實行了工作崗位責任制，來訪首問接待制，政務校務公開制等一系列服務社會、服務群眾的工作制度。尤其是以政務校務公開為切入點，開展勤政、廉政自 1

查和檢查活動，加大監督檢查力度，增加透明度，落實群眾的知情權。嚴格財務、財經紀律，從源頭上防腐反腐，維護學校良好形象。

二、全面自查自糾，做到邊評邊改

我校始終把教育政風行風建設作為一項長期系統工程，從教育興校的高度，著力糾正教育收費、學校辦學、教師教學等過程中的不正之風。通過開展問卷調查、走訪、座談和征求政風行風監督員的意見等方式，征詢社會各界、學生及家長對教育工作的意見，傾聽群眾的意見和呼聲，查擺政風行風建設中存在的問題。我們針對突出問題，堅持從人民群眾滿意的地方做起，從人民群眾不滿意的地方改起，辦讓人民滿意的教育，采取得力措施邊查邊評邊改，確保評議工作取得實實在在的效果。

1、堅決遏制亂收費問題發生。教育亂收費，是教育政風行風中的一個突出問題，也是社會關注的焦點。對此，我們的態度和做法是不遮丑，不護短，堅決查糾問題，認真完善監督管理機制。一是進一步推行和完善收費公示制。新學年到來之際，學校向學生收取的各項費用都必須對社會和學生家長公示，必須按規定收取，做到“五統一”：統一收費項目、統一收費標準、統一收費票據、統一張榜公開、統一亮證收費。二是強化財務專管制。從源頭嚴禁向學生推銷商品和教輔用書等，從而建立起了良性的收費運行機制，堵住了亂收費的源頭。三是強化收費紀律，實行責任追究。進一步加大了對收費工作的監督檢查力度，并且與全校教師簽訂收費責任狀，對敢于頂風違紀的當事人嚴格實行責任追究。

2、著力糾正教學行為不規范問題。制定教職工工作考核實施意見，實行師德首位制及“一票否決制”，對教師的教學行為作出了細致而具體的規定，對體罰或變相體罰學生行為，一經發現，立即予以嚴肅查處。建立

了師德測評系統，組織學生及家長對全校教師的師德情況和教學情況進行了一次全面的測評，測評結果作為教師職務晉升、評先評優的重要依據之

一。嚴格執行《教師日常行為規范》，嚴肅考勤紀律，加強了對教師八小時以外的管理和監督，與教師考核、職評、獎懲掛鉤，遏制教師有償家教現象，預防教師違規違紀行為。

3、切實提高教育透明度和公信度。教育涉及千家萬戶，備受社會各界的廣泛關注。在重大教育決策中，我們堅持深入調研，科學論證，廣開言路，公開程序，接受監督，讓群眾和社會各界有更多的知情權、參與權、監督權，維護教育的公平公正。健全完善教代會、家長學校委員會等制度，不斷深化校務公開，強化學校民主管理，多層面搭建群眾知情教育的平臺。今后學校將繼續保持事業發展與政風行風建設相互促進、協調發展的良好態勢，樹立和落實科學發展觀，辦好讓人民群眾滿意的教育。

第三篇：司法所政風行風階段小結

方山司法所政風行風民主評議階段工作總結根據鎮原縣委，縣政府糾風辦和司法局的部署及要求，為做好2011年我所民主評議政風行風工作，促進和加強我所政風行風建設。我所于6月開始了第一階段的工作。現將工作總結如下：

一、加強領導，明確責任，建立工作責任制

為了把政風、行風民主評議活動落到實處，我所首先于6月21日成立了領導小組，紀委書記慕宗政同志擔任領導小組組長，司法所長何峰同志擔任副組長，其他人員擔任成員，從而形成紀委書記全面抓，所長親自抓，其他成員具體抓，調委成員共同抓的工作責任機制，確保政風行風評議工作順利進行。

二、認真部署，制定工作實施方案和工作安排表

司法所民主評議政風行風工作領導小組成立后，馬上根據縣司法局關于政風行風評議的有關文件精神，制定出《方山司法所開展民主評議政風、行風工作的實施方案》，并對本次行評主要工作的步驟進行了安排，使政風行風評議工作有章可循，明確工作的目標任務和方法步驟，進行認真部署，明確各階段的工作重點。

三、大力動員，認真學習，切實領會相關文件精神為切實把思想統一到評議工作的總體要求和安排部署上來，領導小組在全鄉范圍內進行了大力動員，認真學習相

關文件精神。6月21日，行評領導小組召開了全體成員會議，認真學習了縣司法局的行評會議精神。6月22日中午，在會議室召開了全鄉行評工作動員大會，全體人員參加會議。會上領導小組組長慕宗政同志、副組長何峰同志傳達學習了縣司法局行評會議精神，明確了工作的基本內容、基本程序和基本要求，強調了行評工作的重要性，要求全體調委會人員以主人翁的態度積極參與政風行風評議工作。

通過學習相關文件、材料，進一步提高了干部對行評工作的認識，為做好評議工作奠定堅實的思想基礎，使全體干部以積極端正的態度自覺地參與和接受行風的評議。

四、廣泛宣傳，創設良好氛圍

為加強宣傳，我所在街道掛上“強化政風行風建設，改善教育發展環境”橫幅、貼標語等形式開展行評宣傳，宣傳櫥窗公布行評工作方案和工作安排，在醒目位置設立了意見箱和意見簿，并公布了投訴監督電話。全力以各種渠道讓全體調委會人員明確政風行風評議工作的意義、內容、各階段重點，營造一個搞好政風行風評議工作的良好氛圍。

通過政風行風建設宣傳教育活動，我們在階段工作中取得實效：強化作風建設的同時，增強了司法干警的自覺遵守意識，為創建和諧方山優化干部作風起到了必不可少的促進作用。方山司法所

2011年6月24日

第四篇：行風評議工作階段小結

小南海鎮中心小學校

政風行風評議工作階段小結

我校2005年政風行風評議工作根據區教委政風行風評議工作辦公室的統一部署和要求，于4月中旬至5月上旬認真組織開展了第一階段工作。在第一階段即宣傳發動階段中我校主要做了三項工作。一是成立我校評議工作領導小組，制定出評議工作實施辦法。二是前面明確其工作的目標任務和方法步驟。三是大力宣傳，營造氣氛，層層動員部署。取得了明顯的效果，現作小結如下：

一．成立領導小組，制定實施辦法。自接到教委通知，我校就組織召開校務會，并征求教職工意見，成立了以校長吳政江為組長，楊秀超、楊美學、陳祖祥為副組長，辦公室、后勤、教導處主任及各村小負責人為成員的政風行風評議工作領導小組。經過領導小組討論，且依據“區教委關于2005年民主評議政風行風工作實施意見（黔江教發〔2005〕102號）制定了較實際的評議工作實施辦法，《實施辦法》中明確提出這次評議工作的指導思想，基本思路，確定了評議范圍，評議內容及重點，安排出評議工作的開展步驟，制定了強有力的措施及相關紀律。

二．明確目標任務，方法步驟。我校這次政風行風評議工

作的主要目標是堅決治理亂收費，切實解決損害群眾利益的問題，建立一支勤政、廉政、優政，依法行政的領導班子，規范教師從教行為，加強師德師風建設，糾正不正之風，樹立典范，弘揚正氣。辦群眾滿意的教育。評議工作步驟依據教委文件結合學校實際安排，大體分四個階段，即宣傳發動階段，征求意見階段，集中整改階段，總結評議階段。

三．大力宣傳，搞好動員。我校高度重視此次政風行風評議工作，首先在宣傳上下功夫，營造了良好的工作氛圍，宣傳工作采取了會議，討論，辦專欄，貼標語等形式。我校于4月29日，4月30日分別召開了南海中心校及后壩小學片區教職工會，向教職工貫徹了教委文件，強調了評議工作的重要，明確了評議工作的內容，以及學校將要采取的措施辦法，集體開展步驟等。統一了教職工的思想，提高了他們的認識。另外還面向社會公開宣傳此次評議工作，歡迎各部門及廣大群眾特別是學生家長積極參與，反饋他們對學校，對教師工作的意見及建議。

通過第一階段工作的開展對學校廣大教職工引起了較大觸動，取得了明顯的效果。但這只是這項工作的起步，對于后面幾個階段的工作，我校將以更加務實的態度去對待。

二00五年五月十日

第五篇：2013政風行風評議

政風行風建設自評報告

尊敬的醫院各級領導：

為進一步加強我院政風行風建設，近日，我院在全院范圍內組織在職職工開展以“強化優良作風，服務人民健康”為主題的民主評議政風行風活動，通過認真學習和領會2013年市衛生局，縣衛生系統民主評議政風行風的工作方案相關文件精神，現對個人政風行風作如下自評：

一． 法律法規方面：

通過電視，網絡，報紙等多種新聞媒體渠道認真學習和了解相關法律法規知識，積極參加院內外舉辦的各項法律法規知識培訓，我自工作以來遵紀守法，始終用法律知識武裝自己的頭腦，依法執業，本著從醫者的良心從事執業醫療活動，從無法亂紀行為發生，并有信心接受組織和公眾的監督。

二． 醫德醫風方面

常言道：“未行醫,先行德；所謂醫者，仁心仁術也。”只有具有良好的醫德醫風的醫者，才能更好的為廣大群眾服好務，在工作中，我時刻以一個醫者的職業道德約束和要求自己，多次拒收病人家屬紅包，贏得了廣大病員的好評。我相信：金碑銀碑，不如病人的口碑，作為一個從事多年醫療工作的醫者，只有獲得病員的良好口碑，才是我們醫者的最大榮耀。

三． 服務態度方面

我始終堅持認為我們工作的本質應落實到“服務”二字上，從思想上的認識再到具體工作的實質都是為廣大群眾服務。公立醫院的辦院方向本來就是解決廣大群眾“看病難”“看病貴”的問題，而作為公立醫院主體的醫護人員，理所應當的義務便是為他們服務，為他們提供最優質的醫療技術，最優質的服務態度，只有認識到這一點，我們才能有動力不斷強化服務知識，提升服務水平，從而熱情，周到，腳踏實地的為廣大老百姓服務。

四． 工作質量及辦事效率方面

認真履行自己的本質工作，首先，在科主任，護士長的帶領下，認真學習十三項核心制度，病人入院后及時認真的書寫各種醫療文書，出院病人及時辦理相關出院手續。以避免病員出院后為此反復跑路的情況，對于個別重病例患者實行會診討論制度，及時會診，認真討論，為其制定更為合理的治療方案，認真落實三級醫師查詢制度，堅持每日對病員查房，解決醫療上存在的各種問題；同時利用空余休息時間不斷加強自己的業務能力水平，從而更好的為病員提供優質的醫療服務，嚴格遵守行業規范，推進服務標準化建設，主動，及時的為廣大群眾服務。

五． 黨風廉政建設方面

認真學習相關文件，領會其精神，雖然我不是黨員，但始終把清正廉潔的工作作風放在首位，在工作中，堅持原則，堅決抵制醫療過程中的不良作風，不開大處方，不亂開單，不過度用藥，時

刻約束自己的行為。

六． 工作中存在的不足之處及整改

1，加強十三項核心制度的學習

由于工作繁忙，有些核心制度的落實尚有欠缺，如手術分級管理制度，術后討論制度等，尚需進一步落到實處。

2，門診病人秩序維持欠佳

由于我科門診病人較多，門診醫生坐診時間有限，每天上午門診高峰時個別病人坐診時間長，少部分病員在等待時會有點抱怨心理，因此，想辦法改善優化坐診流程，更好的為病員服務，做好窗口形象。

3，多開展自我評價活動

自始至終強化服務意識，時刻要求自己規范自己的言行，主動尋找工作中存在的問題，進一步提升服務水平。

總之，政風行風建設是一項長期持續的工作，我們絕不能掉以輕心，應把它作為一種長期建設機制，從問題的根源抓起，狠抓落實，并及時開展就“回頭病”的整治工作，以確保醫療措施落到實處，從而使人民群眾真切的感受到我們衛生系統廣大醫務人員真心實念的為群眾辦好事，辦實事，辦成事的決心和態度。

梓潼縣人民醫院婦產科王秀華

2013-7-18