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(領(lǐng)導干部)抓黨風廉政建設(shè)和廉潔自律情況總結(jié)

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第一篇:(領(lǐng)導干部)抓黨風廉政建設(shè)和廉潔自律情況總結(jié)

(領(lǐng)導干部)抓黨風廉政建設(shè)和廉潔自律情

況總結(jié)

(2008年12月29日)

按照市委通知要求,現(xiàn)將一年來抓黨風廉政建設(shè)和廉潔自律情況報告如下:

一、強化措施,狠抓分管戰(zhàn)線黨風廉政建設(shè)

年初以來,按照黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分工,結(jié)合自己分管的常務、政法等工作,從最容易出問題的薄弱環(huán)節(jié)入手,強化治本機制,狠抓工作落實,堵住了腐敗口子,樹立了分管戰(zhàn)線的良好形象。一是精文減會。堅持能以電話通知的不下文件,能以文件落實的不開會議,能開小會的不開大會,能開短會的不開長會,能合并開的會議不單獨召開五項原則,從嚴管理會務和文件制發(fā)工作,在今年黨代會、全會等固定會議多,六項工程、六個規(guī)劃、小康綱要、國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)等非常規(guī)文件異常繁重的情況下,最大限度地壓減了會議和文件,保證了會議次數(shù)不增加、會議規(guī)模不擴大、文件數(shù)量不增多。同時,嚴格控制領(lǐng)導參加慶典等禮儀活動,全年四家班子領(lǐng)導僅參加市慶剪彩、一中校慶2次大規(guī)模慶典活動。二是克服形式主義,杜絕形象工程。始終把群眾利益作為市委工作的根本出發(fā)點和落腳點,做決策集思廣益,上項目充分論證,堅決杜絕了各種脫離實際、沽名釣譽的形象工程和政績工程。轉(zhuǎn)變工作考核方式和方法,各種達標、評比活動銳減,形式主義風氣在基層得到有效遏制。三是嚴格審批程序,杜絕變相公款旅游。健全了由市級主管領(lǐng)導、財政部門共同審核把關(guān)的領(lǐng)導干部出國審批制度。科級領(lǐng)導干部出省必須由市級主管領(lǐng)導簽批,出國必須由市委書記親自簽批,今年全市領(lǐng)導干部出國人次大幅度減少。同時,針對群眾反應一個時期領(lǐng)導出國略微頻繁的情況,及時向市委主要領(lǐng)導做了提醒,將不良影響降到了最低。四是完善司法監(jiān)督機制,維護司法公正。抓住國家從嚴整治司法機關(guān)作風的有力契機,從群眾最希望司法機關(guān)做的事情做起,從群眾最不希望司法機關(guān)做的事情改起,嚴格落實公安部門“五條禁令”、檢察機關(guān)“六條禁令”等,強化社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督,對違紀干警,從嚴處理,決不姑息,全年有1名公安干警、2名檢察院、法院公職人員被開除隊伍。市公安局結(jié)合落實公安部30項便民措施,在全市深入開展了便民服務活動,簡化辦事程序,提高辦事效率,在維護司法公正的同時,樹立了司法隊伍的良好形象,受到群眾一致好評。

二、從我做起,做廉潔自律的表率

領(lǐng)導身上無小事。作為領(lǐng)導干部,我們的一言一行、一舉一動始終是群眾關(guān)心關(guān)注的焦點。工作生活中,我始終堅持“三管住”、“八不準”的原則,從小事做起,從一點一滴做起,嚴于律己、率先垂范,做一名既干活、又干凈的好干部。一是時刻自重、自醒、自警。平時能認真學習黨和國家廉政建設(shè)、反腐敗工作的有關(guān)講話、文件和制度,了解中央的最新工作動向。在兩風建設(shè)中,認真學習了鄭培民等先進人物事跡,通過對比反思,深刻查擺自身存在的欠缺和不足。特別是今年全國8名省部級領(lǐng)導干部落馬后,能從他們走向腐敗犯罪的人生道路中,汲取教訓,自我警醒,進一步改造自己的世界觀和價值觀。二是發(fā)揚民主,厲行節(jié)儉。身為市委副書記,時刻樹立公仆形象,不搞特殊化。在工作特別是決策中,不搞一言堂、家長制,廣泛征求各層面意見,將民主集中制落到了實處。在工作和生活中,崇尚節(jié)儉,厲行節(jié)約,嚴格控制招待費、用餐標準等,特別是在下基層時,輕車簡從,不拿群眾的一針一線,不給基層增加一點負擔。三是嚴格要求自己。做到了“三管住”,即:管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的腿,不該去的地方不去;管住自己的手,不該拿的不拿。在干部選拔任用等問題上,能嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部選拔任用條例》,堅持德才標準、”三重”導向,以發(fā)展論高低,以實績定升遷,從不夾雜個人主觀意志。對求我辦事的朋友和個人,都給予了一一回絕,從不拿著黨和國家賦予的權(quán)力為自己謀利益,維護了自身公正廉明的形象。四是嚴格要求親友和身邊人。經(jīng)常告誡自己的親戚朋友,不準對外提我的職務以炫耀,不準以我的名譽謀取私利,更不準用我的影響經(jīng)商辦企業(yè),給百姓帶來領(lǐng)導干部親友是特殊群眾的負面影響。同時,從嚴要求秘書、司機等身邊人,決不允許打著領(lǐng)導旗號亂辦事、謀取私利;決不允許上班時間飲酒,夜間擅自出車,杜絕了身邊人容易給領(lǐng)導造成的負面影響。-

第二篇:(領(lǐng)導干部)抓黨風廉政建設(shè)和廉潔自律情況總結(jié)

(年月日)

按照市委通知要求,現(xiàn)將一年來抓黨風廉政建設(shè)和廉潔自律情況報告如下:

一、強化措施,狠抓分管戰(zhàn)線黨風廉政建設(shè)

年初以來,按照黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分工,結(jié)合自己分管的常務、政法等工作,從最容易出問題的薄弱環(huán)節(jié)入手,強化治本機制,狠抓工作落實,堵住了腐敗口子,樹立了分管戰(zhàn)線的良好形象。一

是精文減會。堅持能以電話通知的不下文件,能以文件落實的不開會議,能開小會的不開大會,能開短會的不開長會,能合并開的會議不單獨召開五項原則,從嚴管理會務和文件制發(fā)工作,在今年黨代會、全會等固定會議多,六項工程、六個規(guī)劃、小康綱要、國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)等非常規(guī)文件異常繁重的情況下,最大限度地壓減了會議和文件,保證了會議次數(shù)不增加、會議規(guī)模不擴大、文件數(shù)量不增多。同時,嚴格控制領(lǐng)導參加慶典等禮儀活動,全年四家班子領(lǐng)導僅參加市慶剪彩、一中校慶次大規(guī)模慶典活動。二是克服形式主義,杜絕形象工程。始終把群眾利益作為市委工作的根本出發(fā)點和落腳點,做決策集思廣益,上項目充分論證,堅決杜絕了各種脫離實際、沽名釣譽的形象工程和政績工程。轉(zhuǎn)變工作考核方式和方法,各種達標、評比活動銳減,形式主義風氣在基層得到有效遏制。三是嚴格審批程序,杜絕變相公款旅游。健全了由市級主管領(lǐng)導、財政部門共同審核把關(guān)的領(lǐng)導干部出國審批制度。科級領(lǐng)導干部出省必須由市級主管領(lǐng)導簽批,出國必須由市委書記親自簽批,今年全市領(lǐng)導干部出國人次大幅度減少。同時,針對群眾反應一個時期領(lǐng)導出國略微頻繁的情況,及時向市委主要領(lǐng)導做了提醒,將不良影響降到了最低。四是完善司法監(jiān)督機制,維護司法公正。抓住國家從嚴整治司法機關(guān)作風的有力契機,從群眾最希望司法機關(guān)做的事情做起,從群眾最不希望司法機關(guān)做的事情改起,嚴格落實公安部門“五條禁令”、檢察機關(guān)“六條禁令”等,強化社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督,對違紀干警,從嚴處理,決不姑息,全年有名公安干警、名檢察院、法院公職人員被開除隊伍。市公安局結(jié)合落實公安部項便民措施,在全市深入開展了便民服務活動,簡化辦事程序,提高辦事效率,在維護司法公正的同時,樹立了司法隊伍的良好形象,受到群眾一致好評。

二、從我做起,做廉潔自律的表率

領(lǐng)導身上無小事。作為領(lǐng)導干部,我們的一言一行、一舉一動始終是群眾關(guān)心關(guān)注的焦點。工作生活中,我始終堅持“三管住”、“八不準”的原則,從小事做起,從一點一滴做起,嚴于律己、率先垂范,做一名既干活、又干凈的好干部。一是時刻自重、自醒、自警。平時能認真學習黨和國家廉政建設(shè)、反腐敗工作的有關(guān)講話、文件和制度,了解中央的最新工作動向。在兩風建設(shè)中,認真學習了鄭培民等先進人物事跡,通過對比反思,深刻查擺自身存在的欠缺和不足。特別是今年全國名省部級領(lǐng)導干部落馬后,能從他們走向腐敗犯罪的人生道路中,汲取教訓,自我警醒,進一步改造自己的世界觀和價值觀。二是發(fā)揚民主,厲行節(jié)儉。身為市委副書記,時刻樹立公仆形象,不搞特殊化。在工作特別是決策中,不搞一言堂、家長制,廣泛征求各層面意見,將民主集中制落到了實處。在工作和生活中,崇尚節(jié)儉,厲行節(jié)約,嚴格控制招待費、用餐標準等,特別是在下基層時,輕車簡從,不拿群眾的一針一線,不給基層增加一點負擔。三是嚴格要求自己。做到了“三管住”,即:管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的腿,不該去的地方不去;管住自己的手,不該拿的不拿。在干部選拔任用等問題上,能嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部選拔任用條例》,堅持德才標準、“三重”導向,以發(fā)展論高低,以實績定升遷,從不夾雜個人主觀意志。對求我辦事的朋友和個人,都給予了一一回絕,從不拿著黨和國家賦予的權(quán)力為自己謀利益,維護了自身公正廉明的形象。四是嚴格要求親友和身邊人。經(jīng)常告誡自己的親戚朋友,不準對外提我的職務以炫耀,不準以我的名譽謀取私利,更不準用我的影響經(jīng)商辦企業(yè),給百姓帶來領(lǐng)導干部親友是特殊群眾的負面影響。同時,從嚴要求秘書、司機等身邊人,決不允許打著領(lǐng)導旗號亂辦事、謀取私利;決不允許上班時間飲酒,夜間擅自出車,杜絕了身邊人容易給領(lǐng)導造成的負面影響。-

第三篇:2011領(lǐng)導干部廉潔自律情況總結(jié)

2011年領(lǐng)導干部廉潔自律工作情況總結(jié)

一年來,我校領(lǐng)導班子緊緊圍繞教育中心工作,堅持解放思想、實事求是,與時俱進、扎實工作,以堅定不移的態(tài)度,堅強有力工作和堅持不懈的努力,堅持標本兼治、綜合治理,不斷加大治本力度,全面深入推進廉潔自律工作進程,為學校發(fā)展提供堅強的政治保證。

今年是建黨九十周年,是全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,強調(diào)政治紀律更有著特殊重要意義。認真落實黨風廉政建設(shè)工作,是從嚴治黨、從嚴治政的重要措施,是“堅持三個代表,保持共產(chǎn)黨員先進性和講正氣、樹新風”的重要體現(xiàn),是促進黨風好轉(zhuǎn),遏制腐敗現(xiàn)象,推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展的重要保證。根據(jù)市紀委、市委組織部《2011年鄭州市教育局領(lǐng)導干部廉潔自律工作意見》,我校領(lǐng)導班子認真進行貫徹落實,積極采取措施,加大工作力度,確保全年黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗各項工作任務圓滿完成。

一、結(jié)合“講正氣、樹新風”主題教育,學校領(lǐng)導班子的責任目標分解情況和責任制工作意見更有針對性,強調(diào)學校黨政領(lǐng)導干部為責任主體,并成立了由鄭科建、魯沛燁、和剛、陳學義等同志組成的廉潔自律領(lǐng)導小組,堅持了“兩手抓,兩手都要硬”的方針,增強了責任意識,自覺做

到自重、自省、自警、自勵,并帶頭管好自己,管好班子,管好隊伍。我校領(lǐng)導能始終做到同黨中央、同上級黨委保持高度一致,不陽奉陰違,自行其是;遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使職權(quán),不濫用職權(quán),玩忽職守;廉潔奉公,不謀個人私利;管好配偶、子女和身邊的工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親,營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費,不貪圖享受;處處務實為民,不弄虛作假,不與民爭利。

二、在局黨委的周密部署和悉心指導下,我校認真貫徹落實“講正氣、樹新風”主題教育的各項要求。通過主題教育,在全體黨員、發(fā)展對象、培養(yǎng)對象、入黨積極分子中深入開展黨性、黨風、黨紀教育活動,通過主要領(lǐng)導作動員、黨員集中聽報告等方法加強了干部權(quán)利觀教育和師德師風教育,通過廣泛征集群眾意見、制定各項整改措施、狠抓責任落實,切實為群眾辦實事、辦好事,解決了一批長期沒有解決的問題。得到了人民群眾的一致好評。真正起到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織;服務人民群眾,促進各項工作”的目的。

三、進一步規(guī)范和明確學校收費項目、收費標準;堅持收支兩條線,加強教育經(jīng)費的管理監(jiān)督,全面落實“一費制”收費政策,禁止搭車收費;規(guī)范教學用書,禁止亂收費。切實加強學校收費管理,對社會反映強烈的收費等熱點問題進

行自查,動員學校廣大教職員工,統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,以實際行動自覺接受學生、學生家長和周邊居民的評議。

四、實行校務公開,是搞好學校民主管理的重要形式。校務公開有利于加強學校的管理工作,能夠使群眾在全面了解學校重大活動的基礎(chǔ)上,提出自己的看法和主張,使學校管理工作增強民主性和科學性,提高學校管理水平;校務公開還有利于促進依法治校和黨風廉政建設(shè),定期或不定期地公開學校的重要情況和重要事項,一方面促進領(lǐng)導班子依法行使職權(quán)、廉潔自律、自覺抵制不正之風,另一方面促進領(lǐng)導班子進一步加強黨性和思想修養(yǎng),嚴格規(guī)范自身行為,切實做到清正廉潔;校務公開還有利于強化學校民主監(jiān)督,使民主監(jiān)督具體化、制度化,使廣大教工對學校的民主監(jiān)督權(quán)利得以充分行使。

繼續(xù)推行校務公開制度和收費公示制度,通過設(shè)立長期固定的收費公示欄、公示牌,公布學校的收費項目、收費標準、收費范圍、投訴電話、對家庭困難的學生實行減免的政策等,增加學校收費工作的透明度。

五、進一步提升教育教學質(zhì)量,內(nèi)練素質(zhì),外塑形象的同時;嚴格招生紀律,進一步規(guī)范招生行為。在五十一中營造“爭做人民滿意教師,爭創(chuàng)人民滿意學?!钡牧己梅諊N倚@^續(xù)認真組織開展“三進”和“三評”活動,實施“三名工程”,加強學校教師的職業(yè)道德建設(shè)。我校領(lǐng)導要求,要結(jié)合《新義務教育法》,按照《中共中央、國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《鄭州市中小學教師職業(yè)道德建設(shè)十項規(guī)范和違背教師職業(yè)道德行為十條懲戒》的要求,深化“五個一”(向家長寫一封公開信、發(fā)放一份征求意見書、召開一次家長會、進行一次家訪、與每位學生進行一次平等談話)活動,開展學生評教師、學生家長評學校、社會各界評教育的“三評”活動和“三進”(進學生家庭,發(fā)動教師對每位學生進行一次家訪;進學生教室,幫助學生解決學習和生活上的困難;進社區(qū)聽取對教育工作的意見和建議)活動,進一步增強廣大教師教書育人、為人師表的自覺性。

總之,廉潔自律貴在自覺。自重、自省、自警、自勵是自覺的四種表現(xiàn),能否做到這“四自”,歸根到底還得靠解決人的世界觀、人生觀和價值觀,只有從思想上真正解決問題,行動上才能自覺。

一年來,我校始終把領(lǐng)導干部的廉潔自律建設(shè)和反腐敗工作放在學校整體工作的首要位置,強化責任,一級抓一級,層層抓落實。把進行日常抽查、年中督查和年底考核有機結(jié)合起來,切實加強和落實黨風廉政建設(shè)責任制,使我校的各項工作再上一個新臺階。

中共鄭州市第五十一中黨總支

2011年12月

領(lǐng)導干部廉潔自律工作情況總結(jié)

中共鄭州市第五十一中黨總支

2011年12月

第四篇:稅務黨風黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律工作總結(jié)

稅務黨風黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律工作總

結(jié)

以下是為大家整理的關(guān)于稅務黨風黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律工作總結(jié)的文章,希望大家能夠喜歡!更多工作總結(jié)資源請搜索工作總結(jié)頻道與你分享!

根據(jù)《**地方稅務局轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(錫地稅字[2005]125號)文件精神,我局確立了以局長為第一責任人的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導機制和兩職能股具體抓的工作機制,用貫標的理念和要求,將責任目標分解到人、落實到位,進一步增強全體干部職工的使命感和緊迫感,我局以黨風廉政建設(shè)為先導,以文明創(chuàng)建為目標,以隊伍建設(shè)為重點,以制度建設(shè)為保證,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,不斷強化我局建設(shè)。著眼服務納稅、服務于基層、服務于經(jīng)濟建設(shè)大局,高舉加快發(fā)展,率先發(fā)展旗幟,以改革促創(chuàng)新、以創(chuàng)新促發(fā)展,為實現(xiàn)全局稅收任務率先打下堅實的基礎(chǔ)。

一、教育為先,從源頭上預防腐敗

推進黨風廉政建設(shè),教育是基礎(chǔ)。市局按照上級要求將反腐倡廉教育納入干部教育的總體規(guī)劃,以我局干部為重點、以法紀教育為主要內(nèi)容、以增強干部隊伍免疫力為目的,筑牢拒腐防變的能力,從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象。首先,加強職業(yè)道德教育。培養(yǎng)

干部職工的大局觀念、法治觀念、創(chuàng)新觀念、發(fā)展觀念、服務觀念和責任觀念,忠于稅法,做到依法行政和依法征稅。其次堅持每月黨風廉政學習不少于一次,學習內(nèi)容以《黨風黨紀》、《黨風廉政教育參考資料》為主,把市局廉政教育學習經(jīng)常性、制度化。并要求市局全體干部熟悉《領(lǐng)導干部廉潔從政行為規(guī)范》自覺做到“兩個務必”,耐住寂寞、抵住誘惑、抗住腐蝕。三是結(jié)合工作實際,教育干部遵守國家法律和《稅收征管法》,要求干部職工在執(zhí)行政策中正確使用文明用語,做到禮貌待容、優(yōu)質(zhì)服務;不吃、拿、卡、要、對納稅人誠實、不刁難、不損公肥私,不利用職權(quán)謀私利。通過市局全體同志的努力,廉政教育學習得到了加強,使市局全體干部職工廉政意識大大提高了。

二、抓好各項規(guī)定的落實,進一步干部從政行為,建立高效純潔的地稅隊伍

市局按照“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范”的要求,全面提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。首先,把提高干部稅收業(yè)務水平和依法行政能力作為重點,做到學用結(jié)合,堅持干什么、學什么、缺什么、補什么,結(jié)合我局今年實行的能級管理,把學習培訓與個人切實利益掛起鉤來,增強干部的緊迫感和危機感。其次,積極開展思想政治工作,高度重視和切實抓好思想政治工作,提高廣大干部的思想政治水平,同時結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,認真組織召開民主生活會,并開展豐富多彩的思想教育活動,引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值

觀。三是結(jié)合自身的業(yè)務特點,針對本單位人員素質(zhì)、稅收征管、日常檢查方面存在的容易發(fā)生腐敗現(xiàn)象和行業(yè)不良風氣的薄弱環(huán)節(jié),同本單位的業(yè)務和職能范圍相適應制定出行之有效的制度、措施。即“執(zhí)法過錯追究辦法”以及自治區(qū)“六條禁令”,違反上述規(guī)定,按上級有關(guān)規(guī)定處理。四是市局在用人問題上嚴格把關(guān),注重起用業(yè)務精、政治素質(zhì)好、作風紀律嚴、能嚴格把握自己的人員,放在重點的稅收征收管理的崗位上,起到了較好的效果。另外,市局采取措施進一步規(guī)范了干部執(zhí)法意識和執(zhí)法行為,確保了稅收政策和法規(guī)的正確執(zhí)法,對稅收業(yè)務范圍內(nèi)同納稅人接觸的稅務人員,做到事前防范警醒、事中跟蹤管理、事后監(jiān)督檢查,切實防止把稅務管理、檢查、處罰權(quán)當成商品,搞特權(quán)化、私有化。杜絕了不正之風發(fā)生。三是實施警示教育,強化廉政建設(shè)

市局領(lǐng)導與股所第一責任人簽行了200X年黨風廉政建設(shè)工作責任書,落實上做到“五個到位”,即:組織領(lǐng)導到位、責任要求到位、措施辦法到位、責任落實到位、監(jiān)督檢查到位。市局抓住“肖占武稅案”進一步加強黨風廉政建設(shè),進一步強化了黨風廉政建設(shè)責任制,制定了干部職工行為準則,用嚴格制度來規(guī)范、約束黨員干部的廉政行為,并結(jié)合保先教育活動,認真開展了廉政自查自糾,勇于批評與自我批評,取得了良好的效果。

四、以納稅人滿意為目標,大力加強作風建設(shè)

為納稅人服務是地稅系統(tǒng)實踐“三個代表”重要思想的根本要

求,是黨的宗旨在稅收工作中的具體體現(xiàn),是構(gòu)建新型征管體系的重要組成部分,通過深入開展為納稅人服務活動,大力加強基層作風建設(shè)。首先,樹立依法行政的服務觀念,營造稅收大服務環(huán)境。按照“公、快、省、高、廉”的要求,以“一切為了納稅人、一切方便納稅人、一切服務納稅人”

為工作出發(fā)點,循序漸進、突出重點開展好稅收服務工作。正確處理好嚴格執(zhí)法與熱情服務的關(guān)系,把為納稅人服務體現(xiàn)在日常工作中,我局辦稅服務廳認真落實了具有錫市地稅特色的系列窗口即時服務活動,“一二三四五六”系列服務模式,即:一窗式辦稅;兩項服務措施(導稅員

第五篇:稅務黨風黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律工作總結(jié)

根據(jù)《**地方稅務局轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(錫地稅字[2005]125號)文件精神,我局確立了以局長為第一責任人的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導機制和兩職能股具體抓的工作機制,用貫標的理念和要求,將責任目標分解到人、落實到位,進一步增強全體干部職工的使命感和緊迫感,我局以黨風廉政建設(shè)為先導,以文明創(chuàng)建為目標,以隊伍建設(shè)為重點,以制度建設(shè)為保證,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,不斷強化我局建設(shè)。著眼服務納稅、服務于基層、服務于經(jīng)濟建設(shè)大局,高舉加快發(fā)展,率先發(fā)展旗幟,以改革促創(chuàng)新、以創(chuàng)新促發(fā)展,為實現(xiàn)全局稅收任務率先打下堅實的基礎(chǔ)。

一、教育為先,從源頭上預防腐敗

推進黨風廉政建設(shè),教育是基礎(chǔ)。市局按照上級要求將反腐倡廉教育納入干部教育的總體規(guī)劃,以我局干部為重點、以法紀教育為主要內(nèi)容、以增強干部隊伍免疫力為目的,筑牢拒腐防變的能力,從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象。首先,加強職業(yè)道德教育。培養(yǎng)干部職工的大局觀念、法治觀念、創(chuàng)新觀念、發(fā)展觀念、服務觀念和責任觀念,忠于稅法,做到依法行政和依法征稅。其次堅持每月黨風廉政學習不少于一次,學習內(nèi)容以《黨風黨紀》、《黨風廉政教育參考資料》為主,把市局廉政教育學習經(jīng)常性、制度化。并要求市局全體干部熟悉《領(lǐng)導干部廉潔從政行為規(guī)范》自覺做到“兩個務必”,耐住寂寞、抵住誘惑、抗住腐蝕。三是結(jié)合工作實際,教育干部遵守國家法律和《稅收征管法》,要求干部職工在執(zhí)行政策中正確使用文明用語,做到禮貌待容、優(yōu)質(zhì)服務;不吃、拿、卡、要、對納稅人誠實、不刁難、不損公肥私,不利用職權(quán)謀私利。通過市局全體同志的努力,廉政教育學習得到了加強,使市局全體干部職工廉政意識大大提高了。

二、抓好各項規(guī)定的落實,進一步干部從政行為,建立高效純潔的地稅隊伍

市局按照“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范”的要求,全面提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。首先,把提高干部稅收業(yè)務水平和依法行政能力作為重點,做到學用結(jié)合,堅持干什么、學什么、缺什么、補什么,結(jié)合我局今年實行的能級管理,把學習培訓與個人切實利益掛起鉤來,增強干部的緊迫感和危機感。其次,積極開展思想政治工作,高度重視和切實抓好思想政治工作,提高廣大干部的思想政治水平,同時結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,認真組織召開民主生活會,并開展豐富多彩的思想教育活動,引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是結(jié)合自身的業(yè)務特點,針對本單位人員素質(zhì)、稅收征管、日常檢查方面存在的容易發(fā)生腐敗現(xiàn)象和行業(yè)不良風氣的薄弱環(huán)節(jié),同本單位的業(yè)務和職能范圍相適應制定出行之有效的制度、措施。即“執(zhí)法過錯追究辦法”以及自治區(qū)“六條禁令”,違反上述規(guī)定,按上級有關(guān)規(guī)定處理。四是市局在用人問題上嚴格把關(guān),注重起用業(yè)務精、政治素質(zhì)好、作風紀律嚴、能嚴格把握自己的人員,放在重點的稅收征收管理的崗位上,起到了較好的效果。另外,市局采取措施進一步規(guī)范了干部執(zhí)法意識和執(zhí)法行為,確保了稅收政策和法規(guī)的正確執(zhí)法,對稅收業(yè)務范圍內(nèi)同納稅人接觸的稅務人員,做到事前防范警醒、事中跟蹤管理、事后監(jiān)督檢查,切實防止把稅務管理、檢查、處罰權(quán)當成商品,搞特權(quán)化、私有化。杜絕了不正之風發(fā)生。

三是實施警示教育,強化廉政建設(shè)

市局領(lǐng)導與股所第一責任人簽行了200X年黨風廉政建設(shè)工作責任書,落實上做到“五個到位”,即:組織領(lǐng)導到位、責任要求到位、措施辦法到位、責任落實到位、監(jiān)督檢查到位。市局抓住“肖占武稅案”進一步加強黨風廉政建設(shè),進一步強化了黨風廉政建設(shè)責任制,制定了干部職工行為準則,用嚴格制度來規(guī)范、約束黨員干部的廉政行為,并結(jié)合保先教育活動,認真開展了廉政自查自糾,勇于批評與自我批評,取得了良好的效果。

四、以納稅人滿意為目標,大力加強作風建設(shè)

為納稅人服務是地稅系統(tǒng)實踐“三個代表”重要思想的根本要求,是黨的宗旨在稅收工作中的具體體現(xiàn),是構(gòu)建新型征管體系的重要組成部分,通過深入開展為納稅人服務活動,大力加強基層作風建設(shè)。首先,樹立依法行政的服務觀念,營造稅收大服務環(huán)境。按照“公、快、省、高、廉”的要求,以“一切為了納稅人、一切方便納稅人、一切服務納稅人”

為工作出發(fā)點,循序漸進、突出重點開展好稅收服務工作。正確處理好嚴格執(zhí)法與熱情服務的關(guān)系,把為納稅人服務體現(xiàn)在日常工作中,我局辦稅服務廳認真落實了具有錫市地稅特色的系列窗口即時服務活動,“一二三四五六”系列服務模式,即:一窗式辦稅;兩項服務措施(導稅員服務、異常納稅提醒服務);三項服務制度(承諾服務制、首問責任制、重點納稅人綠色通道制度);四項服務規(guī)范(著裝上崗、掛牌服務、持證執(zhí)法、儀表規(guī)范);五項服務設(shè)施(意見箱、舉報電話、公告欄、飲水機、咨詢熱線);六個一服務行為

(一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子讓座、一杯清水潤喉、一語答疑解難、一聲再見致意)。實行了“文明辦稅八公開”制度、服務承諾制度、首問責任制度、領(lǐng)導征期帶班制等,開展了限時辦稅服務、延時辦稅服務,辦稅窗口開展了納稅人即時評價服務質(zhì)量,隨時提高服務水平活動,在全面實行了“一窗式”服務的基礎(chǔ)上,又在征收一線和辦稅窗口開展了崗位練兵和人員換崗活動,以及各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動,開展了導稅員服務、異常納稅提醒服務等,實行了一系列人性化服務,全局上下形成了文明辦稅、依法征管、紀律嚴明、令行禁止、行為規(guī)范、創(chuàng)新進取的良好稅風,真正做到了“執(zhí)法中服務、服務中執(zhí)法、管理另服務、服務中管理”。

五、領(lǐng)導干部廉潔自律工作不斷得到深化

領(lǐng)導干部廉潔自律是“立黨為公、執(zhí)政為民”的重要體現(xiàn)。十一年來,市局始終注重自律與他律相結(jié)合,認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則(試行)》。

1、深入治理領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證問題。市局紀檢監(jiān)察部門結(jié)合重大節(jié)假日,加大領(lǐng)導干部廉潔自律正反典型的宣傳教育力度,增強領(lǐng)導干部的廉政意識和法紀觀念,筑牢思想道德防線,暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道,組織明查暗訪及時發(fā)現(xiàn)和嚴肅查處領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為;對違反規(guī)定的領(lǐng)導干部,要按照組織程序一律先行免職,再依據(jù)規(guī)定嚴肅處理,并選擇典型予以曝光。

2、深入治理“跑官要官”問題,深化干部人事制度改革。市局嚴肅貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,嚴肅查處“跑官要官”及其他違反組織人事紀律的行為;對違反規(guī)定的領(lǐng)導干部要批評教育,不能提拔重用,在重要崗位上要予以調(diào)整,已得到提拔的要堅決撤下來;對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的,要嚴肅追究責任;并配合人事部門積極推進干部人事制度改革,切實加強推薦、提免、公開選拔、競爭上崗、考察考核、評論決定等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,保障黨員和群眾對干部提拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、深入治理領(lǐng)導干部隊伍放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益問題。市局嚴格執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)和加強對領(lǐng)導干部身邊工作人員管理的具體規(guī)定,并結(jié)合實際修訂完善;領(lǐng)導干部職務和分管工作發(fā)生變動后,及時提醒其對照有關(guān)規(guī)定進行自查自糾;對群眾舉報反映的突出問題要進行重點核查,按照有關(guān)規(guī)定進行糾正和查處,并選擇典型在一定范圍內(nèi)予以通報。

4、深入治理領(lǐng)導干部借婚喪嫁娶等事宜大操大辦,收錢斂財問題。市局結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,積極提倡和正確引導領(lǐng)導干部牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的觀念,堅決摒棄大操大辦、奢侈浪費的不良風氣,把領(lǐng)導干部及其家庭成員的婚喪嫁娶等事宜作為個人重大事項報告的內(nèi)容,加強日常監(jiān)督和管理,對借機斂財?shù)念I(lǐng)導嚴肅查處。

5、深入治理黨員和干部參加賭博問題。市局積極配合組織部門和公安機關(guān)抓好禁賭工作,加強對《關(guān)于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》落實情況的監(jiān)督檢查;嚴肅查處黨員領(lǐng)導干部參加賭博或為賭博活動提供保護、干擾阻撓打擊賭博違法犯罪活動的行為,并按照有關(guān)規(guī)定處理,構(gòu)成犯罪的,要及時移送司法機關(guān);對違紀違法典型,要予以曝光。

市局已采集領(lǐng)導干部基本信息,并建立健全領(lǐng)導干部廉政檔案,并按照中央提出的“八個堅持、八個反對”的要求,大力加強領(lǐng)導干部的作風建設(shè),從嚴要求、強化教育、注重提高廣大領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性,用“四大紀律、八項要求”規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為。

一年來,通過以上措施和辦法確保了市局干部職工在違法亂紀面前做到“三不”即在思想上不想、制度上不能、行動上不敢。較好地完成了黨風廉政建設(shè)的各項工作任務,為市局的穩(wěn)定發(fā)展和稅收任務的完成創(chuàng)造了良好的社會政治環(huán)境。

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