第一篇：2008年抓黨風廉政建設及自身廉潔自律情況報告5

2008年抓黨風廉政建設及自身廉潔自律情況報告（圖強林業局黨委書記孫海）

2008-12-18 08:52

我是今年4月來圖強工作的，在這8個多月的時間里，我按照地紀委的要求和部署，帶頭落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律有關規定，毫不松懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，使黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定都落到了實處，并取得了較好的效果。現將我一年來抓黨風廉政建設及自身廉潔自律情況報告如下。

一、以勤為政，惠以安民

1、發揚求真務實的工作作風。作為林業局黨委書記，我自覺按照創建發展型班子要求，與班子成員相互溝通，密切合作,有效的發揮了班長的作用。工作中經常深入生產一線、深入基層、深入實際調研，在了解熟悉全局基本情況的基礎上，經過深入思考，及時提出了“以提高經濟效益為中心，全力抓好抓好主導產業（木材采運業）、做大做強林產工業、加快發展旅游業、大力開發綠色食品業、積極探索礦產業、引導規范養殖業、鼓勵扶持個體工商業七項產業；以深化改革、加強管理為重點，全面提高經營管理水平；以改善民生為根本，重點實施家庭致富工程，推進圖強經濟社會又好又快發展”的工作思路。并圍繞這一思路，團結帶領廣大干部職工振奮精神，攻堅克難，扎實工作，使企業的經濟平穩運行，社會保持穩定，領導班子建設、精神文明建設等得到加強。圖強林業局被評為全國精神文明建設先進單位，圖強林業社區被授予“全國文化先進社區”稱號。

2、為職工群眾辦好事、實事。作為一名領導干部我時刻牢記“兩個務必”，堅持立黨為公、執政為民的準則，關心群眾疾苦，了解群眾心聲，積極為職工群眾辦好事、實事。一年來，我們不斷增加教育醫療衛生事業的投入，使教育教學和醫療水平明顯提高。職業高中升學率連續七年蟬聯全區第一，初中升學率名列北三局第一；建成了391平方米的康復中心，在4個小區設立門診部，方便了群眾就醫；認真落實了“調訪一體化”工作機制，認真開展“平安圖強”創建活動和領導干部“大接訪”活動，確保了全國“兩會”等重大政治活動期間的社會穩定。多方湊錯資金，為全局職工上浮了一級工資；著力開展家庭致富工程建設，幫扶198戶貧困戶實現了脫貧致富；正確處理防火與職工群眾致富的關系，妥善安排春季采山野菜、秋季采野生漿果和松塔，職工人均增加收入500余元；拓寬了林業局東側兩座橋面，為育英地區、局址轉盤道西側鋪設了3.6公里的黑色路面；增挖100個滲水井，更換了局址、樓區塌陷區域的步道磚，維修了部分破損嚴重的馬葫蘆，改善了廣大居民群眾的生活環境；更換2臺10噸鍋爐，保證了冬季生產生活的正常供暖；健全幫扶解困機制，為120名特困職工免費辦理了特種重病團體互助醫療補充保險；開展了金秋助學活動，資助了161名特困中小學生，幫扶10名特困學生順利走進大學校園。

二、以廉為本，執政為民

1、強化反腐敗制度建設。作為圖強林業局廉政建設的第一責任人，我始終把強化制度建設，營造風清氣正環境作為重點工作來抓。通過《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，改革與完善體制、機制、制度，逐步建立起了教育、制度、監督三者并重、相互相互配套的防范和懲治體系，達到了從源頭上遏制腐敗的目的。我們黨政班子成員在新聞媒體上公開作出了承諾，發揮了領導干部的示范帶動作用。通過舉辦黨風廉政建設學習培訓班等多種形式落實黨的十七大精神，教育全局廣大黨員特別是領導干部講黨性、重品行、作表率，模范實踐社會主義核心價值體系，以此帶動黨風、政風、民風，推進各項工作的開展。

2、嚴格要求自己，做到“三個堅持”。一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，反對虛報浮夸，發現浮夸現象，進行嚴肅批評，認真教育，及時糾正，全局上下形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣；二是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，及時制止和解決公車私用等問題。另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，有效地推動了全局廉潔自律工作的規范化和制度化。

三是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。作為局黨委書記，始終堅持以身作責，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。

三、以儉修身，德以服民

1、提高拒腐防變能力。一年來，我在始終堅持認真學習政治理論、黨務知識和經濟管理知識。提高理論水平，在思想和行動上與地委要求保持高度一致，增強自己統攬全局和駕馭工作的能力。在工作和生活中，我能夠按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，認真遵守《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等黨風廉政建設和領導干部廉潔自律有關規定，堅持黨性原則，嚴守黨紀條規，恪守“兩個務必”，嚴格自律、公正無私、謙虛做人、坦蕩處事，要求別人不做的事自己首先不做，要求別人做到自己首先做到，用自己的實際行動為全局廣大黨員干部做出表率。在管好配偶、親屬及身邊工作人員方面，我嚴格要求他們腳踏實地工作，不搞特權、不搞特殊化，不做任何違反規定的事情。

2、廉潔自律、正人先正己。在自身的廉潔自律方面作到了嚴格要求，規范從事，不越雷池。實際工作中做到了以下幾點：一是抵制跑官要官。嚴格執行公開透明、擴大民主、規范程序、以崗擇人、配套實施的管理辦法。二是沒超標準的核銷和超標準的占用費用，公出差旅費等都在規定范圍內運作。三是工作作風踏實，沒有到過任何不該去的地方，生活作風嚴謹。

四、存在的不足及整改措施

按照黨風廉政建設和廉潔自律的要求，我雖然做到了遵章守紀、嚴于律己，但工作還有不足之處。一是抓黨風廉政建設的意識還要不斷提高；二是工作布置很多，但親自督促檢查的少，有個別工作沒有落實到位督促檢查的力度需進一步加大；三是學習黨風廉政建設有關知識的力度和熱情還要增強。

針對自己存在的不足，下步工作中著重做好以下幾個方面：

一是加強政治和業務學習。重點學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的路線、方針、政策，學習市場經濟知識和林業企業經營管理知識，學習法律知識，不斷增強黨性修養，提高政治理論水平，增強正確執行黨的路線、方針、政策和依法辦事的能力，掌握促進經濟發展的本領。

二是深入基層調查研究。深入到基層單位進行調查研究，深入細致了解基層單位的生產經營和各項工作進展情況，掌握職工群眾關心的熱點難點問題，把握職工群眾的思想脈搏，努力為基層單位解決實際困難，為職工群眾辦實事、辦好事。同時，我將把深入基層調查研究作為一項制度，長期堅持下去，帶著課題有目的的進行調研，為自己科學決策、創造性開展工作提供依據。

三是加大工作的督辦檢查力度。發揚求真務實的工作作風，對布置的工作，要落實具體的責任人，并親自及時督辦檢查、跟蹤問效。對工作落實全過程要加強指導，解決困難，排除阻力，對工作落實不到位的要追究責任，限期落實到位，確保布置的工作事事有落實、件件有回音。

四是不斷加強自己建設。加強黨性修養，善于學習，勇于創新，勤于思考，求真務實，公正無私，待人以誠，廉潔自律，謙虛謹慎，用一名領導干部黨性人格魅力促進林業局各項工作的開展；嚴格執行黨風廉政建設各項規章制度，依法依紀行事，審慎使用權力，公開承諾，取信于民，進一步轉變黨風政風，密切黨群干群關系，夯實黨的執政基礎，為企業的發展創造良好的環境。

各位領導、同志們，我要以這次述廉為契機，認真做好總結，謀劃好明年的發展思路，力爭在明年的工作、學習、生活中再譜新篇章。同時，本人表示在今后的工作中充分發揮個人應有的作用，一如既往，奮發向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，為建設生態、發展、富裕、平安、和諧的新圖強而努力奮斗。

第二篇：（領導干部）抓黨風廉政建設和廉潔自律情況總結

（年月日）

按照市委通知要求，現將一年來抓黨風廉政建設和廉潔自律情況報告如下：

一、強化措施，狠抓分管戰線黨風廉政建設

年初以來，按照黨風廉政建設和反腐敗工作分工，結合自己分管的常務、政法等工作，從最容易出問題的薄弱環節入手，強化治本機制，狠抓工作落實，堵住了腐敗口子，樹立了分管戰線的良好形象。一

是精文減會。堅持能以電話通知的不下文件，能以文件落實的不開會議，能開小會的不開大會，能開短會的不開長會，能合并開的會議不單獨召開五項原則，從嚴管理會務和文件制發工作，在今年黨代會、全會等固定會議多，六項工程、六個規劃、小康綱要、國家可持續發展實驗區等非常規文件異常繁重的情況下，最大限度地壓減了會議和文件，保證了會議次數不增加、會議規模不擴大、文件數量不增多。同時，嚴格控制領導參加慶典等禮儀活動，全年四家班子領導僅參加市慶剪彩、一中校慶次大規模慶典活動。二是克服形式主義，杜絕形象工程。始終把群眾利益作為市委工作的根本出發點和落腳點，做決策集思廣益，上項目充分論證，堅決杜絕了各種脫離實際、沽名釣譽的形象工程和政績工程。轉變工作考核方式和方法，各種達標、評比活動銳減，形式主義風氣在基層得到有效遏制。三是嚴格審批程序，杜絕變相公款旅游。健全了由市級主管領導、財政部門共同審核把關的領導干部出國審批制度。科級領導干部出省必須由市級主管領導簽批，出國必須由市委書記親自簽批，今年全市領導干部出國人次大幅度減少。同時，針對群眾反應一個時期領導出國略微頻繁的情況，及時向市委主要領導做了提醒，將不良影響降到了最低。四是完善司法監督機制，維護司法公正。抓住國家從嚴整治司法機關作風的有力契機，從群眾最希望司法機關做的事情做起，從群眾最不希望司法機關做的事情改起，嚴格落實公安部門“五條禁令”、檢察機關“六條禁令”等，強化社會監督、輿論監督和群眾監督，對違紀干警，從嚴處理，決不姑息，全年有名公安干警、名檢察院、法院公職人員被開除隊伍。市公安局結合落實公安部項便民措施，在全市深入開展了便民服務活動，簡化辦事程序，提高辦事效率，在維護司法公正的同時，樹立了司法隊伍的良好形象，受到群眾一致好評。

二、從我做起，做廉潔自律的表率

領導身上無小事。作為領導干部，我們的一言一行、一舉一動始終是群眾關心關注的焦點。工作生活中，我始終堅持“三管住”、“八不準”的原則，從小事做起，從一點一滴做起，嚴于律己、率先垂范，做一名既干活、又干凈的好干部。一是時刻自重、自醒、自警。平時能認真學習黨和國家廉政建設、反腐敗工作的有關講話、文件和制度，了解中央的最新工作動向。在兩風建設中，認真學習了鄭培民等先進人物事跡，通過對比反思，深刻查擺自身存在的欠缺和不足。特別是今年全國名省部級領導干部落馬后，能從他們走向腐敗犯罪的人生道路中，汲取教訓，自我警醒，進一步改造自己的世界觀和價值觀。二是發揚民主，厲行節儉。身為市委副書記，時刻樹立公仆形象，不搞特殊化。在工作特別是決策中，不搞一言堂、家長制，廣泛征求各層面意見，將民主集中制落到了實處。在工作和生活中，崇尚節儉，厲行節約，嚴格控制招待費、用餐標準等，特別是在下基層時，輕車簡從，不拿群眾的一針一線，不給基層增加一點負擔。三是嚴格要求自己。做到了“三管住”，即：管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的腿，不該去的地方不去；管住自己的手，不該拿的不拿。在干部選拔任用等問題上，能嚴格執行《領導干部選拔任用條例》，堅持德才標準、“三重”導向，以發展論高低，以實績定升遷，從不夾雜個人主觀意志。對求我辦事的朋友和個人，都給予了一一回絕，從不拿著黨和國家賦予的權力為自己謀利益，維護了自身公正廉明的形象。四是嚴格要求親友和身邊人。經常告誡自己的親戚朋友，不準對外提我的職務以炫耀，不準以我的名譽謀取私利，更不準用我的影響經商辦企業，給百姓帶來領導干部親友是特殊群眾的負面影響。同時，從嚴要求秘書、司機等身邊人，決不允許打著領導旗號亂辦事、謀取私利；決不允許上班時間飲酒，夜間擅自出車，杜絕了身邊人容易給領導造成的負面影響。－

第三篇：(領導干部)抓黨風廉政建設和廉潔自律情況總結

（領導干部）抓黨風廉政建設和廉潔自律情

況總結

（2008年12月29日）

按照市委通知要求，現將一年來抓黨風廉政建設和廉潔自律情況報告如下：

一、強化措施，狠抓分管戰線黨風廉政建設

年初以來，按照黨風廉政建設和反腐敗工作分工，結合自己分管的常務、政法等工作，從最容易出問題的薄弱環節入手，強化治本機制，狠抓工作落實，堵住了腐敗口子，樹立了分管戰線的良好形象。一是精文減會。堅持能以電話通知的不下文件，能以文件落實的不開會議，能開小會的不開大會，能開短會的不開長會，能合并開的會議不單獨召開五項原則，從嚴管理會務和文件制發工作，在今年黨代會、全會等固定會議多，六項工程、六個規劃、小康綱要、國家可持續發展實驗區等非常規文件異常繁重的情況下，最大限度地壓減了會議和文件，保證了會議次數不增加、會議規模不擴大、文件數量不增多。同時，嚴格控制領導參加慶典等禮儀活動，全年四家班子領導僅參加市慶剪彩、一中校慶2次大規模慶典活動。二是克服形式主義，杜絕形象工程。始終把群眾利益作為市委工作的根本出發點和落腳點，做決策集思廣益，上項目充分論證，堅決杜絕了各種脫離實際、沽名釣譽的形象工程和政績工程。轉變工作考核方式和方法，各種達標、評比活動銳減，形式主義風氣在基層得到有效遏制。三是嚴格審批程序，杜絕變相公款旅游。健全了由市級主管領導、財政部門共同審核把關的領導干部出國審批制度。科級領導干部出省必須由市級主管領導簽批，出國必須由市委書記親自簽批，今年全市領導干部出國人次大幅度減少。同時，針對群眾反應一個時期領導出國略微頻繁的情況，及時向市委主要領導做了提醒，將不良影響降到了最低。四是完善司法監督機制，維護司法公正。抓住國家從嚴整治司法機關作風的有力契機，從群眾最希望司法機關做的事情做起，從群眾最不希望司法機關做的事情改起，嚴格落實公安部門“五條禁令”、檢察機關“六條禁令”等，強化社會監督、輿論監督和群眾監督，對違紀干警，從嚴處理，決不姑息，全年有1名公安干警、2名檢察院、法院公職人員被開除隊伍。市公安局結合落實公安部30項便民措施，在全市深入開展了便民服務活動，簡化辦事程序，提高辦事效率，在維護司法公正的同時，樹立了司法隊伍的良好形象，受到群眾一致好評。

二、從我做起，做廉潔自律的表率

領導身上無小事。作為領導干部，我們的一言一行、一舉一動始終是群眾關心關注的焦點。工作生活中，我始終堅持“三管住”、“八不準”的原則，從小事做起，從一點一滴做起，嚴于律己、率先垂范，做一名既干活、又干凈的好干部。一是時刻自重、自醒、自警。平時能認真學習黨和國家廉政建設、反腐敗工作的有關講話、文件和制度，了解中央的最新工作動向。在兩風建設中，認真學習了鄭培民等先進人物事跡，通過對比反思，深刻查擺自身存在的欠缺和不足。特別是今年全國8名省部級領導干部落馬后，能從他們走向腐敗犯罪的人生道路中，汲取教訓，自我警醒，進一步改造自己的世界觀和價值觀。二是發揚民主，厲行節儉。身為市委副書記，時刻樹立公仆形象，不搞特殊化。在工作特別是決策中，不搞一言堂、家長制，廣泛征求各層面意見，將民主集中制落到了實處。在工作和生活中，崇尚節儉，厲行節約，嚴格控制招待費、用餐標準等，特別是在下基層時，輕車簡從，不拿群眾的一針一線，不給基層增加一點負擔。三是嚴格要求自己。做到了“三管住”，即：管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的腿，不該去的地方不去；管住自己的手，不該拿的不拿。在干部選拔任用等問題上，能嚴格執行《領導干部選拔任用條例》，堅持德才標準、”三重”導向，以發展論高低，以實績定升遷，從不夾雜個人主觀意志。對求我辦事的朋友和個人，都給予了一一回絕，從不拿著黨和國家賦予的權力為自己謀利益，維護了自身公正廉明的形象。四是嚴格要求親友和身邊人。經常告誡自己的親戚朋友，不準對外提我的職務以炫耀，不準以我的名譽謀取私利，更不準用我的影響經商辦企業，給百姓帶來領導干部親友是特殊群眾的負面影響。同時，從嚴要求秘書、司機等身邊人，決不允許打著領導旗號亂辦事、謀取私利；決不允許上班時間飲酒，夜間擅自出車，杜絕了身邊人容易給領導造成的負面影響。－

第四篇：2020抓黨風廉政建設情況報告

2020抓黨風廉政建設情況報告

按照XX黨委黨風廉政建設專題分析會制度要求，現就本人2020年年抓黨風廉政建設情況報告如下。

一、上次專題分析會確定對策措施的落實情況

1.在落實黨風廉政建設責任制改進措施方面。一是嚴格落實黨內民主制度。認真貫徹落實領導班子工作制度，將“三重一大”決策制度納入經常性自學內容，不斷強化決策能力和規矩意識，按照年初領導班子民主生活會要求，從嚴抓好會前、會中、會后各項任務的調查研究、聽取意見、落實見效；在XX職代會上，圍繞學習情況、作風情況、工作情況、廉政情況進行了述學述職述廉。二是積極轉變干部作風。組織修訂《XX干部安全生產責任制》，重新規定了機關科室中層干部XX的量化指標，XX科室每月2次提高到3次，XX科室每月0次增加到2次。強化干部履職盡責。制定《XX安全生產約談實施細則》，加大干部追責力度，干部作風明顯轉變。三是強化現場解決各類問題。一方面加大自身下現場力度，堅持用1/2的時間下現場幫教指導。全年下現場檢查XX天，其中節假日XX天；夜查XX次，邊遠地區XX次。另一方面與班子成員一道，嚴格落實《XX領導班子成員跟班調研和談心談話制度》，每月確保1次，每次確保10小時，深入與各層級職工談心，截止目前發現各類問題XX個，目前正在督辦逐步解決，切實捋順職工情緒，化解職工矛盾。

2.在落實黨風廉政建設工作改進措施方面。一是注重政治理論學習。認真學習《中國共產黨員廉潔自律準則》以及《XX公司黨建工作責任制實施辦法》《黨紀和企業紀律處分后相關處置規定》，不斷增強紀律規矩意識。二是加強黨風廉政建設制度體系建設。優化調整XX黨的建設暨落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，按照全面從嚴治黨要求，嚴格落實“一崗雙責”，預防、懲戒違紀違規行為，加強對XX黨的建設和黨風廉政建設工作的領導。制定實施《XX廉政風險防控實施辦法》，推動XX黨風廉政風險防控工作走上規范化、標準化、常態化。三是認真履行監督職責。對領導班子成員及支部委員堅持常打“預防針”，苗頭性、傾向性問題超前警示，及時采取廉政點評、談話誡勉、函詢等方式，做到對問題早發現、早提醒、早糾正，未雨綢繆、防微杜漸，避免小錯釀成大錯。全年運用“四種形態”，實施批評教育、談話提醒XX人次，紀律處分XX人次。

3.在落實違紀違規問題，以及巡視巡察、審計、專項檢查發現的問題整改措施方面。通過廉政專題學習、主講黨課、宣講案件通報、廉政教育提醒等多種方式，加強對班子成員以及支部委員的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，保證反腐倡廉教育開展的常態化，吸取違規違紀案件的深刻教訓。確保班子成員和支部委員及時了解掌握最新的政策規定，不越軌，不“闖線”。由XX、XX、組織人事相關人員組成監督檢查組，對各部門重要事項集體研究決策落實情況進行檢查，有效防止一個人說了算的行為。從內控機制建設入手，制定工作流程，完善管控措施；重大事項嚴格按照“三重一大”集體決策制度執行；組織XX和XX負責人認真學習貫徹中央八項規定精神等有關文件，在元旦、春節、端午等節假日前，向黨員干部提出紀律要求，持續加強作風督查，確保了節儉文明廉潔過節。

二、XX黨風廉政建設工作、政治生態狀況

1.黨風廉政建設工作情況。2020年，能夠認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，結合工作實際，緊盯XX廉政建設關鍵環節強化警示教育、制度建設和監督考核，有效確保了全段黨風廉政建設工作持續加強。一是落實好“四親自”要求，研究制定了2020年領導班子成員黨風廉政建設重點任務和紀檢監察工作任務分解表，確定XX名班子成員67項重點任務，由我本人負責的9項具體工作，緊盯推進，按期完成。二是落實好“一崗雙責”，定期聽取XX和XX的黨風廉政建設情況匯報，對潛在風險項目重點盯控把關；經常性與“六管”部門負責人、各車間黨政正職進行廉政談話，圍繞當前黨風廉政建設要求，有針對性提出指導建議，做到警鐘長鳴。三是有效利用所在XX支部黨員大會以及聯系點XX支部黨員大會，采取專題研討、座談調研等形式開展黨風廉政教育，盯緊重要時間節點，強化廉政提醒，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。四是嚴格落實中央“八項規定”精神，緊盯XX節日加班、XX獎勵、XX期間接受宴請、伙食團就餐不按規定繳納伙食費等干部職工關注問題，加強監督檢查，馳而不息糾正“四風”。

2.政治生態狀況。2020年，堅決貫徹落實十九屆中央紀委四次會議、XX黨風廉政建設工作電視電話會議精神，以及XX工作會議對黨風廉政建設工作的部署要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持開展“廉文薦讀”活動，增強理想信念，夯實黨風廉政建設的思想基礎。特別是在持續推進作風建設上，從細小處入手、在經常上用力、向持久性進發，久久為功，建立了XX崗位責任制績效考核機制，完善XX安全生產責任制，進一步改進XX干部作風。在嚴格黨內活動方面，堅持以高標準開好專題民主生活會，開好各黨支部的組織生活會，落實征求意見、談心交心、對照檢查、整改落實等環節工作，努力構建風清氣正的政治生態。

三、落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設責任制情況

1.認真履行黨建責任制。始終把抓好基層黨建作為最大政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責，以黨建工作高質量，引領和推動改革發展高質量。系統把握新時代黨的建設總要求，認真履行管黨治黨政治責任，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入。堅持黨建和業務同部署、同落實、同考核，制定XX黨建工作要點，確定任務清單。逐項分責、層層落實，做到工作管到哪里，黨建責任就延伸到哪里。著力開展“XX、XX”主題教育和“XX、XX”大討論活動。以普通黨員身份參加XX黨支部組織生活會等會議5次，聽取并整改問題建議13條；深入聯系點XX黨支部10次，講專題黨課2次，認真點評XX黨支部開展節支降耗、民主生活會以及“三會一課”質量等；與XX黨員和職工談心談話30人次，幫助解決各類問題8件，全面促進基層黨建工作落地生根。

2.認真履行黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設納入工作目標責任管理中，與安全生產同安排、同落實、同檢查、同考核。將《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等作為個人自學必修課程，并積極運用聯系支部、專題黨課、座談交流等形式，指導和督促黨員干部學黨紀黨規、學法律法規。帶頭落實中央八項規定精神，定期與各科室負責人、關鍵崗位工作人員進行廉政談話。嚴格落實《XX廉政風險防控實施辦法》，組織XX進行廉政風險研判、排查與識別，建立完善XX內部廉政風險防控措施，著力規范物資采購、資金管理、零小工程、委外經營、選人用人等重點領域的管理，嚴格按照“三重一大”集體決策制度執行，做到“議事集體研究、業務管理規范、責任界面清晰、辦事過程留痕、權力陽光運行”，從源頭上預防違紀違規問題發生。全年按照XX統一安排，先后在重點領域牽頭開展了“‘小金庫’治理專項自查”“XX自查自糾”以及“違規使用XX等問題檢查整治”等9項自查自糾和專項整治，建立完善了《差旅費管理辦法》《公務用車使用管理辦法》等制度辦法5個，進一步形成了用制度管權、管事、管人的長效機制。

四、抓黨風廉政建設存在問題及原因分析

1.日常學習不夠深入。對黨風廉政建設方面制度辦法、典型案例的學習僅僅停留在書本表面，沒有在學懂、弄通、做實上下功夫，記筆記較多，缺乏進一步的思考。尤其是從事專業管理和技術生產的干部，日常多側重在專業知識及崗位業務技能的學習上，對黨規黨紀的學習投入精力不夠，特別是在XX、XX腐敗案件問題上還需進一步汲取教訓，對其不守紀律、不講規矩、貪贓枉法給干部隊伍帶來的惡劣影響上還需要時刻警醒，警鐘長鳴。

2.壓力傳遞不均衡。XX、XX層面黨風廉政建設壓力傳遞不夠平衡，部分XX、XX負責人抓廉政建設的責任意識不強，自覺性、主動性不夠，廉政風險防控方面實質性的工作做的不多。比如XX一名“六管”人員因宗旨意識不強、工作作風不實、辦事敷衍拖沓被職工反映的問題，就一定程度的暴露出XX、XX層面在貫徹落實中央八項規定精神、全力整治“四風”方面突出問題上的不細致、不到位，也反映了我本人在針對性的提醒教育上抓的不緊、督導的不嚴。

3.履責方式還需改進。在對黨風廉政建設責任制落實的檢查考核上，多為聽匯報、看臺賬、個別談話，在有效督導和認真分析各層級黨員干部黨風廉政建設責任制落實成效上力度還不夠。而且，日常在深入一線和職工群眾中針對性聽取黨風廉政建設方面的意見建議、了解職工所思所想上也存在差距，在及時了解、全面掌握黨風廉政建設傾向性、典型性問題上方法和手段需要進一步改進，等等。這些問題都與我在黨風廉政建設“一崗雙責”履行上認識固化、方法僵化脫不開關系。

五、改進措施

1.吸取教訓，抓實廉政關鍵環節卡控。深刻汲取XX、XX腐敗問題教訓，深入案例剖析，制定切實有效的措施，防范和杜絕類似問題。特別是XX部門廉政風險的崗位，要加強日常學習教育監督，做到警鐘長鳴，居安思危。組織各部門對黨風廉政建設工作的風險點進行一次全面的梳理，明確各個環節的責任人及監督人，對涉及關鍵工作的項點堅持自己上手盯控，發現問題及時糾正并按規定上報，切實杜絕問題重復發生。

2.突出重點，做好關鍵節點廉政提醒。圍繞XX招投標、XX采購、XX管理等廉政重點工作事項，定期向關鍵崗位人員進行廉政提醒，講清廉政風險和紀律要求。在元旦、春節、中秋等關鍵時間節點，采取專題會議布置、新媒體制作等方式，提出廉潔自律要求，確保廉潔過節；組織學習相關案例，對新提拔人員，采取集體或“一對一”談話提醒的方式，有針對性的提出政治紀律、組織紀律、廉潔自律等方面的要求，提高廉潔自律意識。

3.帶頭表率，強化黨風廉政建設責任落實。繼續實行黨風廉政建設任務分解清單制度，做到責任清晰化，任務具體化，落實有形化，層層傳導壓力，壓緊壓實責任。按照《黨風廉政建設責任實施細則》要求，當好責任表率，推動黨風廉政建設責任落責落地，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

第五篇：2021年黨風廉政建設責任制和廉潔自律報告

2021年黨風廉政建設責任制和廉潔自律報告

按照縣___《___對落實黨風廉政建設責任制情況進行自查報告___》文件精神，對自己執行黨風廉政建設責任制的情況進行了認真自查，基本情況如下：

一、履行職責，努力做好本崗工作。

我現任工業園區管理委員會副書記、常務副主任，全面負責管委會日常工作。在一年的工作中，我認真履行職責，積極推動園區黨的建設、強化招商引資、營造良好園區環境。特別是抓好了___KV變電站二期施實、運動場建設和重金屬暫存庫建等工作。為使工作有的放矢，認真學習領會上級精神，以發展才是硬道理、生產必須安全、經濟發展與環境保護相協調，確立“綠水青山就是金山銀山”的思想。

結合本單位實際，理清了本單位的作思路，在縣委、縣政府的領導下，主要做了以下幾點工作：

1、重服務、抓落實，園區項目建設快速推進。今年園區共有生產性項目___個，基礎設施項目___個，總投資近___億元，將園區重點項目分類，實行分類動態（范本）管理推進，保證項目順利推進。目前已有___個生產項目正式投產，運動場、220變電站二期已投入使用。

2、著力開展園區風貌塑造，園區形象顯著提升。結合市災后重建攻堅暨___開發攻堅現場會、縣域經濟工作會等會議在我縣召開，對竹馬園區和小水園區道路沿線進行風貌塑造，推進重金屬污染整治工程，園區形象得到有效提升。

3、組建產業技術研究院，搭建園區創新平臺。積極開展產業技術研究院技術創新平臺建設工作。組建“攀西產業技術研究院有限責任公司”，并成立了產業技術研究院。

4、創新融資方式，鼓勵企業多元發展努力營造良好的投資環境，引導園區企業創新融資方式，通過重組、上市等方式多元化投資發展,為重點企業增添發展新動力。

5、招商引資、項目申報成效明顯。今年園區引進企業___戶，合計總投資___億元，建成后產值將達___億元；編制完成園區規劃環評調整評審和小水工業集中區產業發展規劃；積極申報項目，向上爭取資金___萬元；編制__五規劃項目___個，推薦___年省重點工業項目___個。

6、以組建抓覆蓋，狠抓園區黨___組建工作。今年成功的將在各鄉鎮的___個企業支部整建制轉移到管委會黨委，發展貢嘎雪新材料股份有限公司成立了黨支部，積極配合開展黨群服務中心建設，完善工作制度，制定園區黨委工作規則。

7、完成拆遷和征地造冊工作。開展烽火坪移民搬遷工作，共搬遷農戶___戶，拆除房屋14幢，為周邊企業產業發展和電解鋅下游產業鏈延伸提供了發展空間；完成回隆彝族鄉___年-___年園區建設土地征用及補償統計造冊工作。

二、加強學習，提高素質。

作為日常工作負責人，我以身作側，很好地履行職責，高質量的完成黨和人民交給的任務，一方面要加強自身的學習，提高工作水平和能力，另一方面，要搞好對本單位黨員干部的思想政治教育和管理。一是積極參加中心組學習和積極自學。先后學習了黨的___大和___屆___中、四中、五中全會精神，通過學習提高了自身理論水平；同時自學了___、___、___關于艱苦奮斗、憂患意識的論述，并聯系自己的思想工作實際認真體會；二是搞好對本單位黨員干部的管理和教育。積極___人員參加周五學習日學習活動，學習了新《中國___黨員領導干部廉潔自律準則》和《中國___紀律處分條例》，增強___倡廉意識和拒腐防變能力。

三、深入實際，解決實際問題。

黨的___大以來，___工作將面監新形勢、新情況、新問題和新任務。因此，廉政建設要創新工作方法，一方面要建立教育、制度、監察三者并重，三位一體的懲防體系，做到扯扯衣袖子、咬咬耳朵、紅紅臉，及時發現問題。另一方面，要加強領導干部的廉潔自律，嚴格執行黨的反“四風”、“___”和“八項規定”的要求，開展黨風廉政建，與企業___保持適當距離，做到不生熟也不梳遠，是朋友不是利益共同體的良好關系。同時，針對本單位的利益驅動力大的工作實際，狠抓了單位的規范行政工作，進一步完善了各項制度，強化了黨員干___伍的廉政意識，促進了各項工作的開展。

四、嚴格執行黨風廉政建設責任制。

一是執行黨的“四大紀律八項要求”，遵守黨的政治紀律、___紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，做到思想和行為與___保持高度一致；

遵守黨的民主集中制原則，不搞獨斷專行；廉潔奉公。不接受任何影響公正執行公務的利益，能夠管好家人和本部門工作人員，不準他們利用本人的影響謀取私利；公道正派，不任人唯親，營私舞弊，工作中能夠發揚艱苦奮斗精神，不奢侈浪費，貪圖享受；牢記宗旨，務實為民，不與民爭利。二是對中___確定的幾項重點工作做到廉潔自律，沒有違反規定兼任企業領導職務的問；在認真為園區和企業服務和監督管理工作中沒有收受現金、有價證券，支付憑證的問題；沒有“吃、拿、卡、要、報”和刁難群眾等問題。三是積極耐心妥善處理群眾來訪。我們把群眾工作作為化解園區矛盾，維護社會穩定的重要工作，抓好落實，注重實效。

總之，一年來我在縣委、縣政府的正確領導下，認真搞好自身的廉潔自律，也嚴格要求本單位干部職工和本人家屬遵紀守法。沒有違___風黨紀黨性方面的問題，做到了嚴格自律。