第一篇：大學(xué)生模擬面試策劃書

大學(xué)生模擬面試策劃書

一、活動(dòng)背景

隨著越來越多的高校實(shí)行擴(kuò)招，大學(xué)生數(shù)量急劇增加，從而導(dǎo)致高校大學(xué)生就業(yè)競爭形勢(shì)日益嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生的就業(yè)率逐年走低的嚴(yán)峻形勢(shì)。當(dāng)大學(xué)生畢業(yè)后大量涌入社會(huì)，從而使整個(gè)就業(yè)市場對(duì)崗位的需求相對(duì)趨緊。可是對(duì)于大部分的大學(xué)生，傳統(tǒng)的就業(yè)觀念對(duì)大學(xué)生擇業(yè)造成了極大的束縛，因此，如何適應(yīng)新的就業(yè)市場形勢(shì)、如何提升自己的綜合素質(zhì)、如何準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和定位自我、如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃等等，是每一個(gè)莘莘學(xué)子在大學(xué)階段應(yīng)該掌握好的一門課程。

二、活動(dòng)目的

讓大家擁有一個(gè)提前社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，借此機(jī)會(huì)，讓同學(xué)們盡早樹立職業(yè)規(guī)劃意識(shí)、競爭意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，改變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，積極應(yīng)對(duì)新變化，是解決就業(yè)問題的一條重要出路。對(duì)于在校大學(xué)生就應(yīng)該為將來做好準(zhǔn)備，進(jìn)一步地提高在校大學(xué)生進(jìn)入 人才市場后社會(huì)實(shí)踐能力、自我表達(dá)能力、求職技巧等。

三、活動(dòng)時(shí)間

十一月九日

四、活動(dòng)地點(diǎn) 四號(hào)教學(xué)樓408

五、活動(dòng)對(duì)象

09級(jí)全體學(xué)生

六、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

1、教室

2、按一般面試現(xiàn)場布置教室

3、聯(lián)系各企業(yè)代表，確定好到場時(shí)間

4、學(xué)生的前期了解及準(zhǔn)備工作

七、活動(dòng)方案

采用一公司應(yīng)聘多名員工的形式，參賽者可以根據(jù)自己實(shí)際情況，構(gòu)想自己畢業(yè)后將應(yīng)聘什么職位，如工程師、部門經(jīng)理、銷售員、會(huì)計(jì)等多種職位，活動(dòng)形式如下；

1、自我介紹及自我展示，如自己的強(qiáng)項(xiàng)、在校表現(xiàn)、專業(yè)上水平等

2、自己的競職演講并提出應(yīng)聘口號(hào)；

3、職場問答，從比賽題庫隨機(jī)抽取題目并作答，如；職場案例分析

4、評(píng)委現(xiàn)場提問；

5、評(píng)委對(duì)本次大賽的參賽者表現(xiàn)作出整體的評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議

八、后期總結(jié)

活動(dòng)主辦方對(duì)此次活動(dòng)作總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。參加面試的學(xué)生總結(jié)對(duì)此次活動(dòng)的感受與收獲，并寫出書面報(bào)告。

第二篇：大學(xué)生模擬面試策劃書

大學(xué)生模擬面試策劃書

大學(xué)生模擬面試策劃書1

一、大賽主題 打開職場大門，豐富面試閱歷，成就美好未來

二、參賽對(duì)象

溫州醫(yī)科大學(xué)全日制在校生

三、大賽地點(diǎn)

溫州醫(yī)科大學(xué)求知樓報(bào)告廳、求新樓報(bào)告廳

四、賽程安排

1、學(xué)院選拔 5月2日之前

各學(xué)院充分動(dòng)員學(xué)生積極參與大賽，通過院內(nèi)比賽等形式做好選手選拔工作，推薦優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入學(xué)校比賽（學(xué)院參賽名額分配表見附件1）。請(qǐng)各學(xué)院于5月2日（周一）16:30前將選手報(bào)名匯總表（附件2）以電子郵件方式發(fā)送到@qq.com。

2、學(xué)校決賽 5月15日

決賽環(huán)節(jié)由自我展示、抽題面試和壓力面試三部分組成。比賽時(shí)間：每位選手限時(shí)10分鐘，其中自我展示限時(shí)2分鐘、抽題面試和壓力面試總共限時(shí)8分鐘。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參見附件3，面試官評(píng)分占總評(píng)分的80%。

決賽另設(shè)置大眾評(píng)委投票環(huán)節(jié)，由現(xiàn)場觀眾進(jìn)行投票，占總評(píng)分的20%。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

根據(jù)各位參賽者的'總體表現(xiàn)評(píng)分，決出一等獎(jiǎng)2人，二等獎(jiǎng)4人，三等獎(jiǎng)6人，優(yōu)勝獎(jiǎng)10人。

六、組織單位

大賽由溫州醫(yī)科大學(xué)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會(huì)承辦。

大賽將邀請(qǐng)職業(yè)咨詢專家、企事業(yè)用人單位代表等相關(guān)人員組成評(píng)委會(huì)，按有關(guān)程序和要求進(jìn)行評(píng)審。

本次大賽組委會(huì)聯(lián)系電話：；溫州醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)址：。

溫州醫(yī)科大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心

大學(xué)生模擬面試策劃書2

一、活動(dòng)前言

當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存，尤其是職業(yè)活動(dòng)的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。

不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時(shí)間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能“慧眼識(shí)英雄”，嘆息自己英雄無用武之地。

部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識(shí)、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時(shí)間，有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯(cuò)誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。

二、活動(dòng)目的及意義

本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)，使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)技巧，并提供一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的'舞臺(tái)。通過此活動(dòng)，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對(duì)性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實(shí)踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競爭。另外，在競聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

三、活動(dòng)主題

“我們面試吧”之南陽市首屆大學(xué)生模擬職場競聘大賽

走在職場——贏在競聘

四、活動(dòng)對(duì)象

主要以南陽市四大高校在校大學(xué)生為主。

【決賽現(xiàn)場觀眾至少1000人，宣傳覆蓋整個(gè)南陽市大學(xué)校園，南陽市大學(xué)生共有76000人左右，其中南陽師范學(xué)院25000余人、南陽理工學(xué)院XX0余人、南陽醫(yī)專18000余人、河南工院13000余人】

五、報(bào)名方式

（1）參賽選手通過電話或者短信報(bào)名。報(bào)名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專業(yè)，年級(jí)。

聯(lián)系方式：劉春曉: 18039303070

李兆梁：13271365037

王亞江：15093022127

朱建偉: 15670259131

（2）報(bào)名地點(diǎn)：南陽師范學(xué)院東中西區(qū)餐廳附近報(bào)名點(diǎn)報(bào)名

南陽師范學(xué)院東區(qū)辦公樓203房間

各賽區(qū)指定地點(diǎn)報(bào)名

六、活動(dòng)總流程

（1）報(bào)名階段

（2）舉辦培訓(xùn)講座（使同學(xué)們掌握簡歷制作知識(shí)以及應(yīng)聘、面試的基本知識(shí)和技巧）

（3）海選階段（通過對(duì)個(gè)人簡歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽階段）

（4）復(fù)賽階段（使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平）

（5）決賽階段（通過緊張激烈的現(xiàn)場比賽，給同學(xué)們一個(gè)鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺(tái)）

七、活動(dòng)具體安排

（一）策劃準(zhǔn)備階段。

1、尋找贊助商。

2、活動(dòng)宣傳。

3、設(shè)點(diǎn)報(bào)名和定點(diǎn)咨詢。

4、聯(lián)系評(píng)委、邀請(qǐng)嘉賓和媒體。（具體人員視情況而定）

（二）培訓(xùn)講座

1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)清個(gè)人發(fā)展方向。

2、主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個(gè)人簡歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

（三）競聘階段

1、征收個(gè)人簡歷：選手于4月7日前將簡歷交于各賽區(qū)指定地點(diǎn)。

2、大賽海選:由評(píng)委篩選出優(yōu)秀的簡歷制作者進(jìn)入復(fù)賽。

3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：

(1)參賽選手自我介紹（1分鐘）

(2)參賽選手對(duì)所應(yīng)聘職位的競職演說（3分鐘）

(3)評(píng)委對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)

4、決賽環(huán)節(jié):

第一輪：

(1)參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競職演說。（5分鐘）

(2)評(píng)委對(duì)參賽選手現(xiàn)場提問。

(3)評(píng)委對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)打分。

第二輪：

（1）選手現(xiàn)場隨機(jī)抽簽決定競選職位。（三分鐘）

（2）評(píng)委提問點(diǎn)評(píng)打分。

八、時(shí)間安排

時(shí)間

地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間

3月15日—3月23日

各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)

賽前培訓(xùn)

3月26日14:20-15:30

各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)

簡歷征收&海選

4月1-7日

各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)

復(fù)賽

4月9日下午13:30

各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)

決賽

4月12日19:00開始

南陽師范學(xué)院中區(qū)音樂廳

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)1名二等獎(jiǎng)2名三等獎(jiǎng)4名優(yōu)秀獎(jiǎng)5名

所有獲獎(jiǎng)人員均可獲得榮譽(yù)證書.獎(jiǎng)金(或獎(jiǎng)品)及工作機(jī)會(huì)

(一等獎(jiǎng)500元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,二等獎(jiǎng)300元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,三等獎(jiǎng)200元麥克瘋ktv消費(fèi)卡，優(yōu)秀獎(jiǎng)100元麥克瘋ktv消費(fèi)卡)

十、宣傳事項(xiàng)初步安排

1、前期宣傳（3月15號(hào)以前）：由宣傳部負(fù)責(zé)，幕布以及海報(bào)的構(gòu)思設(shè)計(jì)、宣傳標(biāo)語及板式以及展板的設(shè)計(jì)等

2、中期宣傳（3月15號(hào)-4月10號(hào)）由宣傳部負(fù)責(zé)，該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報(bào)、展板以及條幅的宣傳等。

3、后期宣傳（4月13號(hào)-20號(hào)）針對(duì)此次大賽的成功舉辦，將活動(dòng)照片資料整理制作成展板放于人員密集處進(jìn)行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。

4、外聯(lián)工作

（1）3月10號(hào)主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書

（2）3月10號(hào)-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助

5、評(píng)委嘉賓的邀請(qǐng)

（1）四校評(píng)委老師，大賽組委會(huì)，大賽評(píng)委會(huì)

（2）贊助商家代表、商家（有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。）

（3）4月1日發(fā)邀請(qǐng)函

（4）具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映

（5）場地的布置

4月1號(hào)辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場地所需的支架、燈光、音響等

4月10號(hào)由生活部指導(dǎo)，全體人員進(jìn)行場地布置

6、賽前準(zhǔn)備（4月12號(hào)）

本階段主要完成活動(dòng)全過程確定（包括節(jié)目單的最終確定）、節(jié)目走場、場地布置等

1、晚會(huì)全過程確定：由組委會(huì)負(fù)責(zé)。

2、場地布置

3、4月12號(hào)下午節(jié)目走場

十一.活動(dòng)預(yù)算表：

項(xiàng)目

數(shù)量

（個(gè)）

單價(jià)

（元/個(gè)）

總額

（元）

條幅

20

30

600

演播廳幕布

1

800

800

彩虹門租用

1

300

300

展板

10

50

500

筆記本

10

10

100

筆

20

2

40

礦泉水

5箱

30

150

宣傳海報(bào)

200

10

XX

邀請(qǐng)函

50

3

150

獎(jiǎng)杯

12

50

600

榮譽(yù)證書

12

10

120

鮮花

6

150

900

獎(jiǎng)金

一等獎(jiǎng)

1

500

500

二等獎(jiǎng)

2

300

600

三等獎(jiǎng)

4

200

800

優(yōu)秀獎(jiǎng)

5

100

500

表演團(tuán)

5

200

1000

打印費(fèi)

100

其它辦公用品

240

總計(jì)（元）

10000元

贊助單位可提供資金支持或者

活動(dòng)所需物資支持

十二、贊助回報(bào)

1、冠名贊助企業(yè)單位

2、決賽前播放廣告片,充分、精準(zhǔn)覆蓋目標(biāo)消費(fèi)群,畫面宏大、色彩亮麗,音響震撼、絕佳視聽沖擊效果

3、邀請(qǐng)贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會(huì)

4、橫幅：活動(dòng)前期至活動(dòng)結(jié)束后，橫幅都會(huì)懸掛在學(xué)校人流密集處，對(duì)冠名的商家，將會(huì)在會(huì)場內(nèi)懸掛橫幅，以增加視覺印象，從而達(dá)到宣傳效果

5、海報(bào)：活動(dòng)前就張貼在校園人流密集里，另外，在學(xué)校信息欄中也將粘貼宣傳海報(bào);

6、宣傳單：在晚會(huì)當(dāng)天和前期宣傳中，我們將在公寓樓和晚會(huì)現(xiàn)場發(fā)放有關(guān)的宣傳單，盡量是信息覆蓋全校區(qū);

7、安排企業(yè)代表與出席本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念;

8、贊助單位在會(huì)場入口處、場內(nèi)、舞臺(tái)等地方豎立宣傳展板，并可在晚會(huì)入口處發(fā)放企業(yè)宣傳資料;

9、在晚會(huì)背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱;

10、贈(zèng)予本次活動(dòng)照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);

11、在晚會(huì)發(fā)言中，主持人將對(duì)所有參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;

12、贊助單位可在晚會(huì)互動(dòng)環(huán)節(jié)處，進(jìn)行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳

13、贊助單位可在晚會(huì)當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳;

14、禮品宣傳：商家可以提供一些含商家信息的小禮品，讓學(xué)生記憶更深刻，從而也可以促進(jìn)學(xué)生的消費(fèi);

15、晚會(huì)現(xiàn)場使用新浪微博上墻大屏幕進(jìn)行直播，大屏幕頁面添加贊助商logo，并使用協(xié)會(huì)官方微博在大屏幕滾動(dòng)播出贊助信息。

準(zhǔn)確度100%直面高校，特定消費(fèi)群體

傳播效果100%高校定向傳播平臺(tái)

十三、注意事項(xiàng)

1、若活動(dòng)期間突然停電，工作人員應(yīng)及時(shí)安撫現(xiàn)場觀眾的情緒，并向上級(jí)反應(yīng)，迅速制定處理辦法。

2、要注意維持現(xiàn)場紀(jì)律，不允許人員隨意走動(dòng)，保持現(xiàn)場有序性。

3、如果活動(dòng)過程中有觀眾突然暈倒、或場面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時(shí)可以暫?；顒?dòng)。

4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈，則場控人員暫時(shí)控制觀眾情緒，工作人員盡快維修或更換。

5、注意現(xiàn)場衛(wèi)生，保持干凈。

6、全體工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，不可怠慢。

7、注意節(jié)目連接細(xì)節(jié)安排，以及連接問題。

8、務(wù)必保證晚會(huì)沒有結(jié)束時(shí)間不允許有人員的離場。

9、晚會(huì)結(jié)束時(shí)有序組織離場，安排善后工作

十四.評(píng)分表：

本次大賽采用百分制，評(píng)分分為三部分：

1、個(gè)人簡歷20分

2、競職演說50分

3、隨機(jī)應(yīng)聘演說30分

詳細(xì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

個(gè)人簡歷評(píng)分表

個(gè)人簡歷

（20分）

1、設(shè)計(jì)合理（5分）

2、陳述清晰（5分）

3、內(nèi)容完整（10分）

競職演說評(píng)分表

競職演說得分

（50分）

競職演說流暢（15分）

回答問題嚴(yán)密，邏輯性強(qiáng)（20分）

舉止儀表（15分）

隨機(jī)應(yīng)聘演說

隨機(jī)應(yīng)聘演說

（30分）

思維靈活（10分）

語言流暢（10分）

評(píng)委提問（10分）

附錄一：

總策劃：總顧問：活動(dòng)策劃組總指導(dǎo)：

成員：大賽組委會(huì)成員

主持人：攝影：

（1）第一項(xiàng)目組：文案組

組長：組員：

任務(wù):a、準(zhǔn)備晚會(huì)所需文案以及打印節(jié)目單；

b、準(zhǔn)備好會(huì)場服務(wù)物品及請(qǐng)?zhí)陌l(fā)送工作

c、負(fù)責(zé)活動(dòng)的申請(qǐng)工作及物資的清查工作

d、負(fù)責(zé)活動(dòng)的通知工作及主持人臺(tái)詞審核

e、負(fù)責(zé)當(dāng)天各協(xié)會(huì)的簽到情況

（2）第二項(xiàng)目組：物資組

組長：組員：

任務(wù)：活動(dòng)所有物資的購置；

（3）第三項(xiàng)目組：節(jié)目組

組長：組員：

任務(wù):a、完成人員的選定及節(jié)目的排練、彩排工作；

b、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會(huì)全流程的銜接；

c、準(zhǔn)備好晚會(huì)所需的一切服裝道具。

d、燈光、音樂得控制及準(zhǔn)備等

（4）第四項(xiàng)目組：宣傳組

組長：組員：

任務(wù):a、海報(bào)、橫幅、傳單的設(shè)計(jì)及制作

b、活動(dòng)的前、中、后期的宣傳工作

c、現(xiàn)場照相及攝像工作

（5）第五項(xiàng)目組：外聯(lián)組

組長：組員：

任務(wù):a、負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的贊助經(jīng)費(fèi)和贊助商之間的聯(lián)絡(luò)。

b、確定承諾給贊助商的服務(wù)工作。

（6）第六項(xiàng)目組：禮儀組

組長：組員：

任務(wù):a、選定禮儀隊(duì)人選并進(jìn)行培訓(xùn)工作；

b、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的接待工作

c、互動(dòng)環(huán)節(jié)的禮品發(fā)放工作及（許愿墻）

（7）第七項(xiàng)目組：舞臺(tái)組

組長：組員：

任務(wù):a、劇務(wù)的安排；

b、晚會(huì)期間舞臺(tái)上的道具的及時(shí)到位和撤離。

（8）第八項(xiàng)目組：現(xiàn)場秩序組

組長：組員：

任務(wù):a、負(fù)責(zé)會(huì)場紀(jì)律維持

b、會(huì)場后勤保障以及處理緊急情況

（9）第九項(xiàng)目組：網(wǎng)絡(luò)宣傳組

組長：組員：

任務(wù):a、前期負(fù)責(zé)在網(wǎng)站以及其他網(wǎng)上途徑對(duì)本次晚會(huì)的宣傳

b、后期對(duì)活動(dòng)及時(shí)的進(jìn)行報(bào)導(dǎo)以及網(wǎng)站的更新等

（10）第十項(xiàng)目組：會(huì)場布置組

組長：組員：

任務(wù)：組織部指導(dǎo)團(tuán)體社聯(lián)人進(jìn)行會(huì)場布置

大學(xué)生模擬面試策劃書3

一、主辦單位：刑事司法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

二、承辦單位：就業(yè)實(shí)踐部

三、活動(dòng)主題：開啟職場大門，成就美好未來

四、大賽背景：

隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)競爭已進(jìn)入白熾化階段，不僅引起各級(jí)黨委政府的高度重視，也成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)問題。我們山東政法學(xué)院刑事司法學(xué)院就業(yè)實(shí)踐部擬舉辦刑事司法學(xué)院模擬面試大賽，給學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，開闊本院學(xué)生視野，提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

五、活動(dòng)目的：

1、為了讓同學(xué)們了解的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式。

2、提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。

3、架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的`橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。創(chuàng)造學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)良好發(fā)展的雙贏局面。

六、活動(dòng)對(duì)象：

刑事司法學(xué)院全體學(xué)生

七、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

1、活動(dòng)宣傳

11月9日做好通知草案。

11月10日正式通知各班級(jí)組織，播放宣傳視頻并發(fā)放報(bào)名表。11月10日張貼第三屆模擬面試大賽的橫幅與海報(bào)

11月14日舉辦第三屆模擬面試大賽培訓(xùn)會(huì)

2、報(bào)名表上交

11月14日下午之前完成報(bào)名表的上交審查工作。

3、初賽評(píng)選

我部暫定11月19日——11月21日為初賽時(shí)間。

4、復(fù)賽階段

組織入圍的隊(duì)伍對(duì)各隊(duì)比賽進(jìn)行評(píng)分，參加復(fù)賽評(píng)比。我院復(fù)賽時(shí)間暫定于11月26日——11月28日。

5、決賽階段

通過復(fù)賽的同學(xué)將進(jìn)入決賽階段，我院決賽時(shí)間暫定于12月3日——12月6日

6、總結(jié)階段

在大賽結(jié)束后的第一次例會(huì)對(duì)本次活動(dòng)的組織策劃舉辦等進(jìn)行深刻總結(jié)。

地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知

八、活動(dòng)實(shí)施詳細(xì)細(xì)則。

1、宣傳

培訓(xùn)會(huì)、初賽、復(fù)賽、決賽都將制作宣傳橫幅和海報(bào)。班內(nèi)主要由班長對(duì)本次模擬面試大賽進(jìn)行介紹，就業(yè)實(shí)踐部成員將在班內(nèi)課間播放視頻進(jìn)行補(bǔ)充宣傳。并將借助飛信平臺(tái)進(jìn)行宣傳。

2、報(bào)名表上交

于11月14日上午將報(bào)名表交到各班班長手中，各班班長將報(bào)名表交給各個(gè)教室就業(yè)實(shí)踐部成員，本部例會(huì)時(shí)統(tǒng)一整理報(bào)名信息，屆時(shí)，報(bào)名工作基本完成。

3、初賽評(píng)選

本次比賽初賽是以團(tuán)隊(duì)形式展示，團(tuán)隊(duì)人數(shù)為2到4人最佳（最多不得超過6人）。各團(tuán)隊(duì)通過抽簽選擇展示的內(nèi)容及出場順序，每個(gè)團(tuán)隊(duì)將有充足時(shí)間做準(zhǔn)備。展示方式為凸顯所抽題目主旨的任意方式（如情景劇，小品，話劇等）。5％以團(tuán)隊(duì)形式進(jìn)入復(fù)賽，個(gè)人進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)由參賽總?cè)藬?shù)決定。

4、復(fù)賽評(píng)選

本次比賽復(fù)賽是以結(jié)構(gòu)化面試為主，入選復(fù)賽的同學(xué)通過抽簽決定出場順序。原則上是現(xiàn)場抽題。（即第一個(gè)參賽者開始面試時(shí)，第二個(gè)參賽者開始抽題并積極準(zhǔn)備，依次循環(huán)。）參賽內(nèi)容由3分鐘自由表述時(shí)間和評(píng)委提問環(huán)節(jié)組成。要求參賽者注意職場禮儀，語言得體，應(yīng)變能力強(qiáng)，言辭具有邏輯性。

5、決賽工作

決賽階段為體現(xiàn)公平，每人須分別進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容為自我介紹、即興評(píng)述。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試與結(jié)構(gòu)化面試出場順序均在比賽開始前由抽簽決定。先進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。為避免結(jié)構(gòu)化面試第一個(gè)參賽者是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試最后一組的成員而導(dǎo)致的準(zhǔn)備時(shí)間不充足問題。現(xiàn)規(guī)定若出現(xiàn)此種情況，則將該參賽者出場順序與無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中的第一小組成員中次序最前邊的參賽者調(diào)換。

6、會(huì)后總結(jié)

比賽結(jié)束后就業(yè)實(shí)踐部成員將及時(shí)寫好活動(dòng)新聞稿與總結(jié)并上報(bào)。在活動(dòng)結(jié)束后的第一次例會(huì)（必要的話可以提前召開例會(huì)）對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)反思此次活動(dòng)的成功點(diǎn)和欠缺的方面，鼓勵(lì)每位成員積極發(fā)言，為以后組織活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。

九、評(píng)分細(xì)則

1.職場禮儀：儀表端莊穩(wěn)重，坐立行為大方、自然，表情豐富真誠，有良好的個(gè)人氣質(zhì)，情神飽滿，有信心。

2.表達(dá)能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰,肢體語言恰當(dāng)。表達(dá)自然、流暢、無明顯停頓。談吐文雅，思路清晰，邏輯性強(qiáng)。

3.協(xié)作能力:情景構(gòu)思縝密精巧，突出人物特點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)表演自然流暢，配合默契，無明顯失誤，會(huì)場氣氛高漲。

4.創(chuàng)新思維：準(zhǔn)確解讀題目，視野開闊，角度新穎。表現(xiàn)方式與眾不同，引人矚目。

十、導(dǎo)師指導(dǎo)內(nèi)容：

本次比賽邀請(qǐng)專業(yè)的滕老師擔(dān)任活動(dòng)導(dǎo)師。活動(dòng)前滕老師將對(duì)活動(dòng)的流程、活動(dòng)現(xiàn)場的布置等進(jìn)行指導(dǎo)，活動(dòng)中將對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并給予意見和建議，活動(dòng)后導(dǎo)師將對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)。

十一、注意事項(xiàng)：

1、宣傳人員進(jìn)班宣傳時(shí)必須要有禮貌。

2、遵守比賽時(shí)間，決賽期間保持比賽現(xiàn)場的紀(jì)律秩序。

3、其它有關(guān)演講的道具或者音頻務(wù)必在比賽前兩天報(bào)與活動(dòng)工作小組，避免比賽出現(xiàn)突發(fā)性事件。

刑事司法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)會(huì)

11月10日

另附：

我系大賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

一等獎(jiǎng)：2名

二等獎(jiǎng)：3名

三等獎(jiǎng)：5名

優(yōu)秀獎(jiǎng)：若干名

團(tuán)體獎(jiǎng)：班級(jí)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)

注：1、比賽具體時(shí)間及場次將會(huì)根據(jù)參賽人數(shù)做適當(dāng)調(diào)整。

2、以上所有獎(jiǎng)項(xiàng)均頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

3、各獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人數(shù)將會(huì)根據(jù)參賽人數(shù)作適當(dāng)調(diào)整。

大學(xué)生模擬面試策劃書4

一、活動(dòng)背景

隨著越來越多的高校實(shí)行擴(kuò)招，大學(xué)生數(shù)量急劇增加，從而導(dǎo)致高校大學(xué)生就業(yè)競爭形勢(shì)日益嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生的就業(yè)率逐年走低的嚴(yán)峻形勢(shì)。當(dāng)大學(xué)生畢業(yè)后大量涌入社會(huì)，從而使整個(gè)就業(yè)市場對(duì)崗位的需求相對(duì)趨緊?？墒菍?duì)于大部分的大學(xué)生，傳統(tǒng)的就業(yè)觀念對(duì)大學(xué)生擇業(yè)造成了極大的束縛，因此，如何適應(yīng)新的就業(yè)市場形勢(shì)、如何提升自己的綜合素質(zhì)、如何準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和定位自我、如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃等等，是每一個(gè)莘莘學(xué)子在大學(xué)階段應(yīng)該掌握好的一門課程。

二、活動(dòng)目的

讓大家擁有一個(gè)提前社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，借此機(jī)會(huì)，讓同學(xué)們盡早樹立職業(yè)規(guī)劃意識(shí)、競爭意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，改變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，積極應(yīng)對(duì)新變化，是解決就業(yè)問題的'一條重要出路。對(duì)于在校大學(xué)生就應(yīng)該為將來做好準(zhǔn)備，進(jìn)一步地提高在校大學(xué)生進(jìn)入 人才市場后社會(huì)實(shí)踐能力、自我表達(dá)能力、求職技巧等。

三、活動(dòng)時(shí)間

九月二十五日

四、活動(dòng)地點(diǎn)八號(hào)教學(xué)樓501

五、活動(dòng)對(duì)象

環(huán)藝307全班同學(xué)

六、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

1、教室

2、按一般面試現(xiàn)場布置教室

3、聯(lián)系各企業(yè)代表，確定好到場時(shí)間

4、學(xué)生的前期了解及準(zhǔn)備工作

七、活動(dòng)方案

采用一公司應(yīng)聘多名員工的形式，參賽者可以根據(jù)自己實(shí)際情況，構(gòu)想自己畢業(yè)后將應(yīng)聘什么職位，如設(shè)計(jì)師、部門經(jīng)理、銷售員、會(huì)計(jì)等多種職位，活動(dòng)形式如下；

1、自我介紹及自我展示，如自己的強(qiáng)項(xiàng)、在校表現(xiàn)、專業(yè)上水平等

2、自己的競職演講并提出應(yīng)聘口號(hào)；

3、職場問答，從比賽題庫隨機(jī)抽取題目并作答，如；職場案例分析

4、評(píng)委現(xiàn)場提問；

5、評(píng)委對(duì)本次大賽的參賽者表現(xiàn)作出整體的評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議

八、后期總結(jié)

活動(dòng)主辦方對(duì)此次活動(dòng)作總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。參加面試的學(xué)生總結(jié)對(duì)此次活動(dòng)的感受與收獲，并寫出書面報(bào)告。

第三篇：大學(xué)生模擬面試策劃書

蘇州市職業(yè)大學(xué)

2011學(xué)年“校園模擬面試大賽”

策

劃

書

主辦：管理系就業(yè)指南社

目錄

一、活動(dòng)背景

二、活動(dòng)目的三．活動(dòng)主題

四、活動(dòng)對(duì)象

五．組織安排

六、活動(dòng)日程

七、活動(dòng)宣傳

八、活動(dòng)具體安排

九、大賽準(zhǔn)備階段

十、比賽流程

十一、評(píng)獎(jiǎng)

十二、頒獎(jiǎng)及總結(jié)

十三、財(cái)務(wù)預(yù)算

校園模擬面試會(huì)活動(dòng)策劃書

一、活動(dòng)背景

隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，蘇州市職業(yè)大學(xué)就業(yè)指南社擬舉辦校園模擬面試會(huì)，給職大才子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高我們學(xué)校學(xué)生在未來求職道路上的競爭力。

二、活動(dòng)目的本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來的追求，面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。

三、活動(dòng)主題

模擬面試不模擬，真實(shí)展現(xiàn)你自己

四、活動(dòng)對(duì)象

蘇州市職業(yè)大學(xué)在校大學(xué)生

五、組織安排 本次活動(dòng)由管理系就業(yè)指南社主辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

六、活動(dòng)日程（2011年5月9日-5月30日）

七、活動(dòng)宣傳（5月9日-5月15日）

1．海報(bào)宣傳

2．班級(jí)宣傳

3．社團(tuán)宣傳

本次活動(dòng)宣傳由管理系就業(yè)指南社宣傳部負(fù)責(zé)，其他社團(tuán)協(xié)助宣傳，負(fù)責(zé)人：王軍，范賢明，由王軍總負(fù)責(zé)。班級(jí)與社團(tuán)宣傳時(shí)，要做好我們活動(dòng)主題的宣傳，另外，要說明報(bào)名方式等其他活動(dòng)要求。

八、活動(dòng)具體安排

（一）籌劃準(zhǔn)備

1．確立招聘職位

2．加大宣傳力度

3．聯(lián)系評(píng)委

活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)

（二）報(bào)名階段（5月9日-5月13日）

1、短信報(bào)名

2、設(shè)點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名（5月11日）

3、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：

活動(dòng)報(bào)名負(fù)責(zé)人：賈勝男，陳凱杰，姚冰，總負(fù)責(zé)人:賈勝男。負(fù)責(zé)人要做好報(bào)名人員的統(tǒng)計(jì)與通知一些相關(guān)會(huì)議時(shí)間以及做好后續(xù)階段的通知工作，現(xiàn)場報(bào)名階段要設(shè)咨詢臺(tái)，供參賽選手咨詢。

（三）動(dòng)員大會(huì)（5月12日）

這次會(huì)議主要內(nèi)容是向報(bào)名人員介紹比賽的意義，規(guī)則及流程以及一些注意事項(xiàng)，并向選手說明應(yīng)聘的崗位。動(dòng)員報(bào)名選手積極對(duì)待，勇于挑戰(zhàn)自己，認(rèn)真的對(duì)待這次比賽。會(huì)議主講：何磊。

（四）舉辦培訓(xùn)講座（5月13日）

1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向

2、主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個(gè)人簡歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

3、主講人：

4、講座地點(diǎn)：

4、具體安排：

講座期間負(fù)責(zé)人：陳凱杰，江爭強(qiáng)，黃圓圓，楊芹，王群會(huì)，由陳凱杰總負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人要在講座開始前一個(gè)小時(shí)到達(dá)現(xiàn)場，拿鑰匙，調(diào)試設(shè)備，安排座位，組織現(xiàn)場，維持秩序。

九、大賽準(zhǔn)備階段（5月15日-5月16日）

1、面試題目

2、申請(qǐng)比賽地點(diǎn)

3、比賽安排

大賽準(zhǔn)備階段負(fù)責(zé)人：王軍，范賢明，陳凱杰，賈勝男，何磊，總負(fù)責(zé)人：王軍。負(fù)責(zé)人一定要做好比賽前的準(zhǔn)備，做好安排，再次確認(rèn)好評(píng)委并通知到位。要把面試資料（包括所有應(yīng)聘崗位的問題及相關(guān)資料）交給評(píng)委。另外準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品與證書。

十、比賽階段（5月20日-5月30日）

（一）選手投簡歷（5月21日）

1、交稿時(shí)間：5月21日

2、通知人：江爭強(qiáng)

3、收稿人：黃圓圓

4、交由老師評(píng)定打分，淘汰所有參賽選手人數(shù)的1/3，剩下的進(jìn)行下輪面試階段，并在這個(gè)階段選出最佳個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)

當(dāng)天晚上秘書部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)通知簡歷通過的人面試時(shí)間，并做好面試人員表。

（二）面試階段（5月22日）

1、面試時(shí)間（5月22日）

2、面試地點(diǎn)：（準(zhǔn)備室），（面試室）

3、面試流程

第一關(guān) 選手自我介紹，從選手在語言表達(dá)、組織能力，以及自信程度等方面由評(píng)委打分，淘汰部分選手

第二關(guān) 評(píng)委提問

依據(jù)選手所應(yīng)聘的崗位評(píng)委提出一些問題，并根據(jù)選手的回答及應(yīng)急能力打分，由分?jǐn)?shù)高低確立名次

面試現(xiàn)場負(fù)責(zé)人安排：王軍，范賢明，楊芹，姚冰負(fù)責(zé)準(zhǔn)備室，維持好秩序，緩解選手壓力。陳凱杰，江爭強(qiáng)，何磊，王文負(fù)責(zé)面試過程現(xiàn)場的安排，賈勝男，王群會(huì)負(fù)責(zé)成績統(tǒng)計(jì)，總負(fù)責(zé)人王軍。

十一、評(píng)獎(jiǎng)

由選手分?jǐn)?shù)高低排名，確定獎(jiǎng)項(xiàng)

十二、頒獎(jiǎng)及總結(jié)

一等獎(jiǎng)1名U盤

二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)2名臺(tái)燈

三等獎(jiǎng)3名羽毛球一副

最佳簡歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)1名暖寶寶

十三、財(cái)務(wù)預(yù)算

海報(bào)宣傳4*1元=4元

證書制作7*2元=14元

U盤1*60元=60元

臺(tái)燈2*40元=80元

羽毛球3*30元=90元

暖寶寶1*20元=20元

總計(jì)268元

第四篇：大學(xué)生就業(yè)模擬面試大賽策劃書

大學(xué)生就業(yè)模擬面試大賽策劃書隊(duì)名:

口號(hào)：責(zé)任在我心，實(shí)踐靠齊心

為了促進(jìn)我組組員的職業(yè)素質(zhì)，提高組員的面試水平，彰顯當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)采，豐富組員的課余文化生活。同時(shí)，是為了使當(dāng)代大學(xué)生緊跟時(shí)代步伐，發(fā)揮實(shí)質(zhì)的作用，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力?；顒?dòng)主題：

展現(xiàn)自我能力，塑造精彩人生；

活動(dòng)口號(hào)：

打開職場大門，成就美好未來。

活動(dòng)時(shí)間：

2012年12月13日

活動(dòng)地點(diǎn)：

6號(hào)樓505

活動(dòng)主辦單位：

信息學(xué)院11機(jī)電班隊(duì)

活動(dòng)承辦單位：

信息學(xué)院11機(jī)電班隊(duì)

活動(dòng)對(duì)象：

11機(jī)電班全體學(xué)生

活動(dòng)細(xì)則及評(píng)比規(guī)則：

1.對(duì)活動(dòng)參與者

A.全班學(xué)生都應(yīng)積極參加該活動(dòng)，充分體驗(yàn)?zāi)M面試的氣氛；

B.活動(dòng)中，參賽者應(yīng)聽從本組組員安排，遵守活動(dòng)紀(jì)律；

C.參賽者都應(yīng)認(rèn)真回答面試中的問題等。

2.對(duì)活動(dòng)組織者

A.認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，達(dá)到最好的效果；

B.各組員要積極配合，共同完成任務(wù)，使活動(dòng)圓滿成功；

C活動(dòng)過程中，訓(xùn)練助理全程監(jiān)督本次活動(dòng)

D本次活動(dòng)，組織者要做到公平、公正、公開

E本次活動(dòng)面向全班同學(xué)，但負(fù)責(zé)人員不得參與模擬面試環(huán)節(jié)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： 評(píng)分項(xiàng)目比例

語言方面10％儀表方面10％誠信方面10％情緒方面10％

專業(yè)知識(shí)水平15％相關(guān)知識(shí)水平15％綜合方面30％

簡歷環(huán)節(jié)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比例評(píng)分項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)比例

主題詮釋

主題鮮明，對(duì)應(yīng)聘職位的針對(duì)性強(qiáng)，彰顯個(gè)性，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)40％

簡歷內(nèi)容

結(jié)構(gòu)合理，層次分明，順序得當(dāng)，內(nèi)容充實(shí)簡煉，注重原創(chuàng)40％

簡歷美觀性

格式清晰，表面干凈整潔，搭配合理，版面美觀大方20

活動(dòng)流程：

本次活動(dòng)分三個(gè)環(huán)節(jié)。（1）簡歷評(píng)比環(huán)節(jié)；（2）模擬面試大賽環(huán)節(jié)；

（3）頒獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)環(huán)節(jié)

第一環(huán)節(jié)：簡歷評(píng)比環(huán)節(jié)

1.由傳播助理通知全班同學(xué)，交上簡歷，初步確定參賽者名單。并通

知優(yōu)秀的參賽者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

第二環(huán)節(jié)：模擬面試環(huán)節(jié)

第一環(huán)節(jié)的優(yōu)勝者參加本環(huán)節(jié)，本環(huán)節(jié)邀請(qǐng)老師，各組組長為面試考

官。面試實(shí)行二對(duì)一或者一對(duì)一形式，即二個(gè)或一個(gè)面試考官面試一

個(gè)參賽者。模擬面試對(duì)參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神

面貌良好；普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰；自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。

模擬面試環(huán)節(jié)分為兩個(gè)小環(huán)節(jié);

第一小環(huán)節(jié)為自我推薦演講：參賽者結(jié)合自身專業(yè)特點(diǎn)及選擇的求職

意向，采用演講方式向用人單位做模擬自我推薦，時(shí)間為 2—3分鐘；

第二小環(huán)節(jié)為面試提問：面試考官根據(jù)參賽者的演講內(nèi)容和面試中的常見問題進(jìn)行提問，參賽者現(xiàn)場回答。面試考官和評(píng)委再根據(jù)面試情況進(jìn)行評(píng)分。

第三環(huán)節(jié)：頒獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)環(huán)節(jié)

本環(huán)節(jié)的評(píng)分由面試考官和評(píng)委參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)完成，滿分100分。最

后取各面試考官和評(píng)委的平均值得到個(gè)人總分，選出分?jǐn)?shù)前10名的同學(xué)為最終優(yōu)勝者.項(xiàng)目預(yù)測：

通過觀摩模擬求職面試，讓同學(xué)們切身感受求職面試的實(shí)況，對(duì)照自

己，找到自己的不足之處，并反饋到學(xué)習(xí)和生活中，更好地充實(shí)自己，培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)。為將來求職打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)和技巧，早日實(shí)

現(xiàn)心中理想。

信息學(xué)院11機(jī)電隊(duì)

2012年12月1日

第五篇：大學(xué)生模擬面試活動(dòng)策劃書

大學(xué)生模擬面試活動(dòng)策劃書

一、活動(dòng)目的? 我們將以最新穎、最強(qiáng)大的陣容和最熱情、最用心的投入，歡迎廣大同學(xué)的參與，相信新“模擬面試”將給同學(xué)們帶來全身心的強(qiáng)大震撼和全新感受，幫助各族青年學(xué)生了解掌握求職方面的能力和技巧，為同學(xué)們的未來求職之路助一臂之力！

二、活動(dòng)對(duì)象、時(shí)間及地點(diǎn)：

活動(dòng)主題：激情超越夢(mèng)想 智慧規(guī)劃未來

活動(dòng)對(duì)象：計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)全體學(xué)生

活動(dòng)時(shí)間： 第一輪：2011.4.6

第二輪：2011.4.7 星期四晚8：00-11:00 活動(dòng)地點(diǎn)： 7＃教學(xué)樓205

三、活動(dòng)內(nèi)容與形式：

? 第一輪：

第一環(huán)節(jié)：四月六日遞交個(gè)人簡歷（書面簡歷以及電子簡歷）以及ppt自我介紹材料，由評(píng)委老師進(jìn)行第一輪淘汰賽。

第二環(huán)節(jié)：所有第一輪淘汰賽的選手進(jìn)行抽簽，決定四月七日面試的順序。

? 第二輪：

第一環(huán)節(jié)：現(xiàn)場面試，選手在90秒內(nèi)通過ppt進(jìn)行自我介紹展示個(gè)人優(yōu)勢(shì)和經(jīng)歷。

第二環(huán)節(jié)：案例分析，選手根據(jù)所現(xiàn)場抽簽的案例在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行分析作答。

第三環(huán)節(jié)：壓力面試，由專家評(píng)委和參賽選手在三分鐘內(nèi)就某一崗位進(jìn)行現(xiàn)場面試回答。

第四環(huán)節(jié)：由評(píng)委確定兩名參賽選手（其中一人必須為少數(shù)民族）選送院團(tuán)委、學(xué)聯(lián)。

伊犁師范學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)系學(xué)生會(huì)

2011/4/3