第一篇：關于思想作風教育整頓的工作總結

關于思想作風教育整頓的工作總結范文

近兩年來，我在各級領導的指導下，在老師們的支持和幫助下，我順利地完成了分配的各項任務，使自己逐步走向成熟。為了提高自己的思想認識、管理水平和業務能力，促進工作作風和工作方法的轉變，更好地搞好教育教學工作，特對近兩年來的工作進行總結。

一、堅持學習，提高思想認識和業務能力，適應新形勢下社會發展和教育發展的需要。

為了適應社會發展和教育發展的需要，我大力提倡終身學習。堅持學習《教師法》《新義務教育法》《未成年人保護法》等有關法律法規知識和文件，堅持黨的方針政策，提高了自己的思想素質，增強了責任感、事業心。并號召全體教職員工忠誠黨的教育事業，廉潔奉公，熱愛本職工作，遵循教育教學規律，做到依法治教。

堅持學習教育教學理論，以理論指導實踐。在實際工作中，我大膽探索，敢于創新，不斷豐富和完善自己，從而提高了理論水平，管理能力也逐步到增強，協同校長建立了正常的教學秩序，實行依法治校，為學校的發展而不懈努力工作。

二、做好學校安全穩定工作，在穩定中求發展。

發展是目的，穩定是前提。建立平安和諧校園是構建和諧社會的重要內容之一。近兩年來，我廣泛征求教職員工意見，聽取大家的建議，多次對學校管理制度

進行修改，不斷完善。實行人性化的管理，使管理更加科學合理，更能促進學校穩步向前發展。在工作中，我堅持原則，按制度辦事，盡量做到合情合理，以理服人，在制度面前人人平等。決不搞特殊化，堅持與教職工交心談心，加深理解，增進友誼，激發團隊精神，充分調動了廣大教職工的工作積極性，促進學校工作正常有序的開展。

加強對學生進行安全知識教育，提高了學生的安全意識。加大了對違紀違規學生的教育和處理，制止不安全行為的發生。兩年來，我堅持兩個“凡是”，凡是教職工所反應的，我都積極參加到活動中去調查了解，共同解決；凡是發生危急情況，我都以最快的速度趕到現場，制止事故的發生，把損失減少到最低。/ 6

加強與學生家長的溝通，讓學生家長了解我們所做的工作，對我們多一份理解，少一些誤會。我們農村學校面臨的是一些文化素質較低、年齡偏高的學生家長，發生分歧是難免的，我們要寬容一些，耐心一些，盡力構建學校、家庭、社會共同教育青少年學生的網絡。讓家長理解和支持我們的工作，讓家長滿意。

三、抓好教育教學管理，提高教育教學質量，提升學校聲譽。

教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校生存和發展的關鍵。兩年來，我積極參加學校教育教學管理，貫徹落實教育局有關教學精細化管理的文件精神，按教育局制定的《中小學教師工作過程考核量標》對教學工作進行考核評比，逐月考核統計。堅持公平、公正、公開的原則，充分調動了教師的工作積極性，學校教學質量明顯提高。兩年來，我們堅持每周備課檢查登記，每月一次教學“六認真”檢查，不定期的小范圍展評和推門聽課，將教學過程管理落到了實處。抓好畢業班，帶動休業班。我高度重視畢業班工作，為了將畢業班工作落到實處，我們多次組織召開畢業班教師會、學生會，制定畢業班教師工作目標責任書，將目標責任分解落實到人；舉辦學生學習方法交流，讓學生找到適合自身的科學合理的學習方法，提高了學習效率；學校領導親自蹲班，督促檢查到位；制定幫扶計劃，落實幫扶任務；多次組織模擬考試，扎實基礎知識，提高學習能力等。通過一系列工作的開展，收到了良好的效果。特別是在XX年年全縣高中統一招生考試中，我校取得了優異的成績，為學校贏得了良好的聲譽。同時，也帶動了休業班教師不斷進取，努力工作，為學校的長遠發展打下了堅實的基矗

四、存在問題

當然，在工作中也還存在一些不足之處，需要在以后的工作和學習中，不斷修改和完善。主要有以下幾個方面：對學校管理的學習應加強，還需要學習一些先進的管理辦法

和經驗，提高管理水平；對學校教育教學管理力度還不夠，應加強管理，杜絕應付性檢查現象發生；完善激勵機制，制定有利于調動教師工作積極性規章制度

和方案；對生病教師、村小教師關心不夠，應爭取更多資金解決教職工的困難，為教職工辦好事辦實事。在此，我歡迎大家給我提出寶貴意見和建議，我真誠地表示謝意。同時請大家監督，我將在以后的作中改正不足之處，將工作做得更好。/ 6 / 6 / 6 / 6 / 6

第二篇：思想作風教育整頓工作總結

《思想作風教育整頓活動》工作總結

上寨中學

2012-11-20近三個月來，我校在中心學校領導的指導下，在老師們的支持和幫助下，我們順利地完成了思想作風教育整頓活動的各項任務，使我校德育工作逐步走向成熟。為了提高我校教師的思想認識、管理水平和業務能力，促進工作作風和工作方法的轉變，更好地搞好教育教學工作，特對近三個月來的工作進行總結。

一、堅持學習，提高思想認識和業務能力，適應新形勢下社會發展和教育發展的需要。

為了適應社會發展和教育發展的需要，我校大力提倡終身學習。堅持學習《教師法》《新義務教育法》《未成年人保護法》等有關法律法規知識和文件，堅持黨的方針政策，提高了自己的思想素質，增強了責任感、事業心。并號召全體教職員工忠誠黨的教育事業，廉潔奉公，熱愛本職工作，遵循教育教學規律，做到依法治教。

堅持學習教育教學理論，以理論指導實踐。在實際工作中，我們大膽探索，敢于創新，不斷豐富和完善自己，從而提高了理論水平，管理水平也逐步到增強，協同校長建立了正常的教學秩序，實行依法治校，為學校的發展而不懈努力工作。

二、做好學校安全穩定工作，在穩定中求發展。

發展是目的，穩定是前提。建立平安和諧校園是構建和諧社會的重要內容之一。近三個月來，我們廣泛征求教職員工意見，聽取大家的建議，多次對學校管理制度進行修改，不斷完善。實行人性化的管理，使管理更加科學合理，更能促進學校穩步向前發展。在工作中，我們堅持原則，按制度辦事，盡量做到合情合理，以理服人，在制度面前人人平等。決不搞特殊化，堅持與教職工交心談心，加深理解，增進友誼，激發團隊精神，充分調動了廣大教職工的工作積極性，促進學校工作正常有序的開展。

加強對學生進行安全知識教育，提高了學生的安全意識。加大了對違紀違規學生的教育和處理，制止不安全行為的發生。兩年來，我們堅持兩個“凡是”，凡是教職工所反應的，我都積極參加到活動中去調查了解，共同解決；凡是發生危急情況，學校領導都以最快的速度趕到現場，制止事故的發生，把損失減少到最低。

加強與學生家長的溝通，讓學生家長了解我們所做的工作，對我們多一份理解，少一些誤會。我們農村學校面臨的是一些文化素質較低、年齡偏高的學生家長，發生分歧是難免的，我們要寬容一些，耐心一些，盡力構建學校、家庭、社會共同教育青少年學生的網絡。讓家 長理解和支持我們的工作，讓家長滿意。

三、抓好教育教學管理，提高教育教學質量，提升學校聲譽。

教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校生存和發展的關鍵。三個月來，我積極參加學校教育教學管理，貫徹落實教育局有關教學精細化管理的文件精神，按中心學校制定的《中小學教師工作過程考核量標》對教學工作進行考核評比，逐月考核統計。堅持公平、公正、公開的原則，充分調動了教師的工作積極性，學校教學質量明顯提高。兩年來，我們堅持每周備課檢查登記，每月一次教學“安全”檢查，不定期的小范圍展評和推門聽課，將教學過程管理落到了實處。我們高度重視畢業班工作，為了將畢業班工作落到實處，我們多次組織召開畢業班教師會、學生會，制定畢業班教師工作目標責任書，將目標責任分解落實到人；舉辦學生學習方法交流，讓學生找到適合自身的科學合理的學習方法，提高了學習效率；學校領導親自蹲班，督促檢查到位；制定幫扶計劃，落實幫扶任務；多次組織模擬考試，扎實基礎知識，提高學習能力等。通過一系列工作的開展，收到了良好的效果。特別是在2011年全縣初中統一招生考試中，我校取得了優異的成績，為學校贏得了良好的聲譽。同時，也帶動了普通班教師不斷進取，努力工作，為學校的長遠發展打下了堅實的基礎。

四、存在問題。

當然，在工作中也還存在一些不足之處，需要在以后的工作和學習中，不斷修改和完善。主要有以下幾個方面：對學校管理的學習應加強，還需要學習一些先進的管理辦法和經驗，提高管理水平；對學校教育教學管理力度還不夠，應加強管理，杜絕應付性檢查現象發生；完善激勵機制，制定有利于調動教師工作積極性規章制度和方案；對生病教師、貧困教師關心不夠，應爭取更多資金解決教職工的困難，為教職工辦好事辦實事。在此，我們歡迎上級領導給我提出寶貴意見和建議，我們真誠地表示謝意。同時請老師們監督，我們將在以后的工作作風中改正不足之處，將工作做得更好。

《思想作風教育整頓活動》工作總結

上寨中學

2012-11-20

第三篇：思想作風教育整頓活動工作總結

咸寧市質量技術監督局

思想作風教育整頓活動工作總結

市委、市政府在市直機關開展思想作風教育整頓活動以來，我局在市思想作風教育整頓活動領導小組辦公室和督查組的指導下，嚴格按照《市直機關思想作風教育整頓活動實施方案》的要求，堅持把學習貫徹整個思想作風教育整頓活動的始終。通過學習，提高全體干部職工對開展思想作風教育整頓活動的認識，同時采取邊學習邊整改、個人自查、互查互糾和走訪服務對象、召開座談會、發放征求意見表等方式廣泛征求意見與建議。并注重邊查邊改，及時解決存在的主要問題，突出建立長效機制，全面修訂和完善工作制度，用制度管人，用制度管事。做到了把問題查準找實，把整改措施落到實處，基本實現了“干部受教育，作風大轉變，工作上臺階”的活動目標。

一、高度重視，周密部署

市委、市政府召開市直機關思想作風教育整頓活動員大會后，我局高度重視，當天下午就召開了黨組擴大會議，就思想作風教育整頓活動進行了專題討論和研究部署。一是成立了以黨組書記、局長毛懷春同志任組長，副局長祝瓊妮同志任副組長，相

關科室、直屬單位負責人為成員的思想作風教育整頓活動領導小組，下設辦公室，抽調了二人專門負責日常工作。二是制定了《市質監系統思想作風教育整頓活動實施方案》，作出了具體的日程安排和分解工作計劃，將每項工作、每個環節明確到責任科室和責任人。三是嚴明紀律。要求各單位提前作好工作安排，學習和開會討論等活動必須準時參加，上班不得遲到早退，不準請假等。

二、狠抓學習，提高認識

學習教育是思想作風教育整頓活動的重要環節，也是提高隊伍素質和增強工作有效性的重要途徑。要把問題查準找實，把整改落到實處，使活動收到實效，思想認識是關鍵。為切實增強干部職工正視問題和改進工作的信心，自覺開展自查自糾，主動落實整改措施，我局堅持把學習教育貫徹整個思想作風教育整頓活動的始終，突出重點，靈活方式，努力培育學習氛圍，創建學習型機關。一是深入動員。學習動員階段和查擺問題階段均召開了市直系統干部職工和各縣（市、區）局局長參加的動員大會，局黨組書記、局長毛懷春同志均親自作動員報告，明確工作重點和具體要求。二是堅持學習。定期組織市質監系統干部職工和全體黨員集中學習，要求人人做學習筆記，寫心得體會，開辦學習專欄，利用工作間隙時間進行交流和討論，并鼓勵干部職工積極自學，要求在一年內自學“三法二條例”及相關法律法規和《質量技術監督基礎教程》。三是突出學習重點。第一階段重點學習了《為

人民服務》、《整頓黨的作風》、《論“三個代表”》等重點文獻和任長霞、牛國孺等先進人物事跡。第三階段召開專題會議，傳達了李明波書記、李兵市長和程穎同志在加快市區經濟發展暨整治經濟環境動員大會上的重要講話精神，學習了《市委、市政府關于加快市區經濟發展的決定》和《關于優化經濟發展環境“八不準”規定》等，同時分單位開展了討論。要求全局干部職工要大力支持，高度重視，不斷優化服務措施，提高服務經濟建設的能力和水平。四是及時編發了六期專題簡報，對全系統思想作風教育整頓活動取到了指導作用，并對一些好的作法進行了通報。五是樹立了身邊的先進典型，開展“比、學、趕、幫、超”活動。要求大家對照先進找差距，立足崗位學先進，確保思想作風教育整頓活動收到實效。通過評選，推薦劉漢江同志為市直機關思想作風教育整頓活動先進個人。

三、內查外調，深入查擺

為把存在的問題查準找實，我局采取多種形式開展了自查、互查和征求意見，深入查擺存在的主要問題，深刻剖析問題存在的根源。一是要求全體干部職工對照查擺問題的重點，認真開展自查自糾，人人寫出自查報告。二是各科室、各直屬單位結合工作實際，集中時間開好互查互糾座談會，開展批評和自我批評，互相幫助查找問題。三是重新聘請了7名行風監督員，召開了行風監督員、服務對象和各直屬單位主要負責人等三個座談會。四

是局班子成員和各直屬單位負責人按照實施方案的部署，分成7個組上門走訪重點企業和服務對象30多家，現場辦公，實地察看企業生產經營情況，幫助企業排憂解難，面對面聽取企業負責人對質量技術監督工作的意見和建議。局長毛懷春同志先后帶隊走訪了市精華紡織有限公司、湖北維雪啤酒有限公司等多家重點企業，并幫助市精華紡織有限公司申辦了棉花收購許可證，解了企業的燃眉之急。五是我們印制了征求意見表100余份，誠征企業和服務對象的意見和建議，回收率達95%。六是設置了征求意見箱。通過認真查擺和疏理，共收集到各類意見與建議85條，采納意見16條，其中涉及班子集體4條，單位12條。

四、認真整改，務求實效

為使整改活動收到實效，實現機關作風大轉變，我局首先是堅持邊查邊改，從意見最大，問題最集中的地方改起，從服務對象最希望辦，眼下能夠辦好的事情做起，及時整改。針對機關工作紀律松散的問題，立即制定了《機關管理制度》和《考勤制度》，上下班實行簽到制，有事外出必須請假，每星期遲到二次以上的，每次罰款50元，無故曠工一天扣發三天的工資。在工作中一般不準喝酒，嚴格執行省局“六條禁令”，上班時間禁止玩游戲、禁止翹二郎腿、禁止穿拖鞋和衣冠不整等行為的發生。同時根據“一年打基礎，二年爬陡坡，三年上臺階”跨越式事業發展目標，局黨組發出了“以人為本，以局為家；愛家興家，質量興市”的號

召，要求全市質監系統振奮精神，同心同德，共創未來。市纖檢局向全體干部職工發出了“十六點”行為倡議：上班早一點，清潔做一點；工作勤一點，業務精一點；辦事細一點，效率高一點；心胸寬一點，待人誠一點；笑容多一點，牢騷少一點；共事幫一點，協助好一點；成果好一點，貢獻多一點；大家和一點，萬事興一點。

其次是注重建立長效機制和推進工作規范化，建章立制，制定方案逐一整改。

1、在服務經濟建設方面，下發了貫徹落實市委、市政府關于加快市區經濟發展暨整治經濟環境動員大會精神的通知，要求嚴格落實“八不準”規定，與企業交朋友，為企業服好務。

2、在建章立制方面，進一步修訂和完善了《咸寧市質量技術監督局機關內部事務管理規定》、《咸寧市質量技術監督系統管理規定》和《咸寧市質量技術監督系統突發重大事項報告制度》等27章121條制度。

3、在嚴格財務管理方面，制定和完善了《關于嚴格“收支兩條線”管理的有關規定》、《關于嚴格控制公用費用支出的規定》等多項相關管理制度。

4、在加強學習，提高素質方面，調整充實了中心學習小組，修訂完善了《學習制度》等多項相關制度。

5、在加大普法宣傳和職能宣傳力度方面，提出了《關于加

強宣傳與政務信息工作實施意見》，明確責任和要求，建立了獎懲激勵機制，與電視臺、報社建立了聯系協作機制。

6、在加大打假和安全監察力度方面，制定了《關于元旦、春節期間開展食品安全專項執法打假工作實施方案》和《關于加強“兩會”、春節期間特種設備安全監察檢查的通知》，圍繞涉及人民生命財產安全，影響國計民生的重要產（商）品，抓住與人民生活息息相關的“菜籃子”、“米袋子”，突出“四重一大”，堅持“五不放過”，既以縣為基礎，分工負責，又上下聯合，縱橫聯動，開展集中統一行動，保持打假高壓態勢，確保人民過一個安定、祥和的春節。

市質監系統機關和各直屬單位全體干部職工97人都參加了這次思想作風教育整頓活動。其中：機關25人，市質檢所12人，市質量技術監督局稽查分局16人，市計量所14人，市特檢所18人，市信息所4人，市纖檢局9人。

二○○五年一月二十八日

第四篇：思想作風整頓工作總結

思想作風整頓工作總結

坪頭中學 李海濤

根據王局長講話精神與文件精神，在全區教育系統內開展思想作風整頓工作，旨在改進工作態度和工作方法，我校在張校長的周密安排部署下，開展了為期一月的思想作風整頓活動，我從自身工作中尋找問題，尋找差距，分析問題產生的原因及我的思想認識變化等，現就我的自查反思總結匯報如下：

按照文件要求，我逐條與自己對照，發現自身有許多不足：吃苦精神與奉獻精神不夠，對待領導和同志態度不好，不夠熱情，不夠耐心細致，服務意識不強，大局意識不強，不能嚴于律己、與人和諧，工作責任心不夠強，有發牢騷、埋怨等消極情緒現象，工作效率不高，學習不自覺，業務能力沒長進，有職業倦怠現象等，嚴重影響了學校整體工作的開展與推進。真是不比不知道，一比嚇一跳，著實讓我對自己有了新的看法，以前比我感覺良好、自以為是，其實不然。我對我的思想見識以及做的一些事情感到很后悔，很不應該，嚴重影響了學校的工作的開展，給領導制造了不必要的麻煩，影響了同事間的關系，破壞了原本和諧的校園氛圍。正好借助本次思想作風整頓，我很好的尋找到了自己的不足與缺點，正是這些缺點與不足嚴重阻礙了我發展的步伐，影響了我業務能力的提升。因此，我決定堅決改掉不良的行為與習慣，改掉自己的缺點與不足，迎頭趕上。

在一個多月的時間里，我與領導、同事進行了交流，并且時常反思自己，在以后的工作中要嚴格要求自己，謙虛謹慎，尊敬領導，團結同事，積極完成領導交辦的工作，不帶情緒，不發牢騷。牢固樹立職業信念，愛崗敬業，積極鉆研業務，提升業務能力，提高工作效率，要不怕吃苦，不怕吃虧，講求奉獻，遵守學校的各項規章制度，積極向書本學習，向同事學習，學習他們的優點與長處，努力改掉不良行為與習慣，不斷提高完善自己，工作中不應付塞責，投機取巧，加強溝通與交流，出色的完成分配的任務，并且要培養自己要有寬廣的心胸，做人要大氣，不斤斤計較，踏踏實實工作，要有大局意識，有主次之分，以學校的工作為主，從學校的大局出發考慮問題。

通過此次活動，使我的思想有了很大的進步，工作作風有了明顯的轉變。在今后的工作中，希望同事們監督我，鼓勵我，為了坪頭中學的發展，貢獻自己的一點力量！

二零一三年四月二十七日

第五篇：思想作風整頓工作總結

按照區衛生局下發的關于在全區衛生系統開展行風整頓活動的文件要求，白山市渾江區紅旗社區衛生服務中心就行風管理工作進行了自查自糾。中心領導班子非常重視，認真部署，在全中心大力開展自查自糾工作，收到了較好成效。現將具體工作總結報告如下：

一是以區衛生局三好一滿意活動為契機，深入病區、門診患者中進行滿意度調查。共發出調查表50份，對中心在醫療、后勤服務、醫德醫風等方面征詢患者意見和建議，共歸納意見、建議30余條，主要有康復活動項目、后勤保障兩方面內容。根據這些建議行風辦與相關科室制定整改措施，真正為患者解決實際問題，融洽了醫患關系，得到了患者的好評。認真執行職工違反工作紀律的處罰規定，加大對職工的紀律檢查。中心主任畢曉南帶領行風辦、院辦人員進行連續多次暗訪，一經發現職工存在違紀行為將給予通報批評、經濟處罰等處理，從而確保醫療安全工作的順利開展。

二是堅持學習這條主線，不斷提高全中心職工綜合素質。我中心非常正視激烈的競爭挑戰，要求領導、職工與時俱進，多補身子勤換腦，廣泛涉取科學知識，掌握最新技術，提高專業素質，而且要增強思想、心理等素質。思想決定行為，行為形成習慣，習慣形成性格，性格改變命運。組織全體職工認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想，學習《公民道德建設實施綱要》、《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等。堅持一切以病人為中心為人民健康服務的宗旨，牢固樹立全體醫務人員忠于職守、救死扶傷、文明行醫、樂于奉獻的行業風尚，牢記崗位職責，強化職業紀律、規范職業道德、改善服務態度，提高醫療質量。要求每個職工都要嚴謹求實、認真負責、愛崗敬業、鉆研業務，精益求精、遵紀守法、依法行醫、廉潔奉公、嚴格按照職責要求完成各項工作任務。將評行風活動內容傳達到每個職工，統一規范文明服務用語和醫療服務行為，讓職工都懂得行風建設是中心生存和發展的頭等大事。

三是依據精誠服務患者，提高服務質量這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，用現代企業的意識強化管理。

1、制定了適應中心發展的醫德醫風獎懲辦法，較以前加大了獎懲力度。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫務人員，同時也杜絕了集體觀念不強、服務態度差、收受或索要回扣、紅包等問題，提高和促進了中心的整體水平的全面發展。

2、開展了以滿足患者知情權為主要內容的義務公開活動，定期開展醫患心連心活動，讓群眾全方位的提出對中心工作的意見，并讓患者了解我中心工作的基本程序。

3、制定了醫藥購銷自查及整改意見，參加藥品集中招標采購，一律集中統一購藥，隨時接受藥品集中招標采購監督小組的督導檢查。為保證藥品質量和規范藥品價格鋪平了道路。

4、以人為本，精心構建溫馨的社區衛生服務中心。我中心堅持以病人為中心，繼續深入開展以優質服務為主要內容的三好一滿意活動，通過優質服務科室、優質服務個人的評選和公示，醫務人員視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造，從醫療實踐中發現不足，廣泛借鑒先進經驗，適時完善醫療體系，醫務人員廣泛開展弘揚白求恩精神，做白求恩工作者的宣傳教育活動，教育醫務人員弘揚白求恩精神，全心全意為患者服務，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關懷產生了強烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫患互動，優質服務氛圍彰顯了更為理想的療效。

5、規范了病歷書寫格式和規則。病歷是患者入院診治的重要依據，也是衡量醫療質量的一項指標。中心針對職工業務技術良莠不齊，下功夫規范了病歷書寫的規則和格式。要求職工認真地按時、按質、按量完成，確保醫療工作的順利進行。

6、制定了醫療工作流程和服務流程。從患者進門您好到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化，并嚴格執行，不定期地進行督查。細節決定成敗。要求職工從小事做起，從點滴做起，比如主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動擦窗臺、澆花等等看似小事的事。近年來，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。

四、為確保今后任務的順利完成，中心特制定計劃如下：

1、繼續完善醫療制度，比如交接班制度、消毒制度、藥品質量監督制度、醫療服務投訴制度等。

2、狠抓業務，提高職工專業素質。

3、定時對職工進行考核，包括醫療專業知識、政治理論知識。

近年來，中心在學習中不斷壯大，在淚水中學會了堅強，在挫折中懂得了忍讓，在執著中鑄就了輝煌。中心今天的成績包含了全體職工的心血和汗水。對于開拓者，過去的成績永遠只是今天奮斗的起點。我中心將不斷總結經驗，繼續高度重視三好一滿意工作，不斷強化責任意識，不斷提高醫療質量，不斷完善和鞏固已經取得的成果，更加堅定地去探索去開辟寬廣而富有意義的醫療服務市場，讓白山市渾江區紅旗社區衛生服務中心這個響亮的牌子走得更遠。