第一篇：公務員面試心得最終版

公務員面試心得

闖入了事業單位考試或公務員面試，就要充分做好準備，牢牢抓住機會，爭取實現自己的夢想。但往往機會是留給有準備的人，所以無論是誰，無論感覺自己的能力有多么強，都要好好準備。因為我們只了解自己，但不了解自己的競爭對手有多么強。好好準備才是面試成功的關鍵，日常學習和生活中綜合素質包括社會常識的積累對公務員或事業單位面試來說能夠起到巨大的作用。對于進入面試的考生來說，前三名考生進入面試的初試成績相差一般不會太大，想要最終成功，面試就要得第一。

關于事業單位面試和公務員面試，從我自己的體會來講，基本的面試程序是十分相似的。現在除了國家公務員采用無領導小組討論的方式面試外，很少有地方采用，絕大部分地方采用的都是三道題的結構化面試，考查考生的綜合能力。其基本程序是相似的，考官都是七名，一名主考在中間，六名副考在兩邊，答題套路有基本的技巧，但掌握起來并靈活運用就要因人而異了，2008年五月我參加了山東省事業單位考試面試，2008年7月我參加了慶云縣鄉鎮事業單位考試面試，2009年4月我參加了山東省公務員考試面試，感覺對考生考察的內容都差不多，只是省事業單位考試時第一題是考的一個專業題，其他的都是通用試題。這些試題主要是考查考生的組織協調能力、應變能力、語言表達能力、辯證分析能力，當然也包括對考生的禮儀、服裝、動作、心理、情緒等細節的考察。這三次面試試題都是三道，再說語言，面試前一定不要感冒，別吃辣味的東西。面試過程中，聲音一定要洪亮，爭取做到不緊不慢，有理有節，讓考官能清楚地聽到你的聲音。從一進門走到考生席之前站定之后向考生問好直至回答完問題面試結束都要爭取使自己的的聲音保持洪亮。

再說情緒，實際說來，參加面試的考生沒有不緊張的，在考試過程中一定要調整好自己的情緒，考試之前的程序一般都是一組考生同時進入侯考試，上交通訊工具，按不同職位抽順序簽、再按同一職位抽面試順序號，抽完之后就等著面試開始了。應該說抽到前面的順序或者中間的順序較好，往往抽到最后的順序情緒最難掌握，壓力最大。但我想說的是，面試是十分公平的，面試成績和面試順序沒有太大的關系，每一崗位三個人或五個人的成績是在所有考生面試結束之后進行微調的，不過如果是考鄉鎮事業單位，可能就不會微調了，但最重要的是自己調整好情緒，順序號跟成績沒有太大關系。抽完順序號之后，可以和其他考生交談，刺激自己說話的欲望，當然如果自己是第一號考生，抽完順序號之后就要馬上準備進考場了，穩定自己的情緒最重要，從容地去對待，要想到，十五分鐘之后自己就能解脫了。回答完之后考生就可以去休息室等待最終的成績了。

再說一下動作，考試過程中，考生的一些不良習慣和緊張程度看動作就能看得出，我們去參加面試時一定要注意自己的動作，一般面試是有引導員的，進考場時不用自己開門，進門之后，可以稍稍停頓，環視一下考場環境，找準考生席和主考官，走到考生席旁（椅子的左方）向考官問好，要面向主考官，鞠躬，問好。主考官會請考生就座，則時間不夠用）。三道題列完提綱之后若有時間再進行補充，逐步完善。在十分鐘的答題過程中，要掌握好一個原則，就是平均每道題掌握在三分鐘的時間，最短每道題不能少于兩分鐘，回答總時間絕對不能低于六分鐘，爭取總時間能保持在八分鐘左右。這就要根據考生自己的情況來分別調整，一是自己的語速，二是自己對該題目準備得是否充分，要控制好自己的語速，不能過快，若題目感覺比較難，不會回答，則可以采取一些靈活的方法，比如對題目進行多角度闡述說明，說一下題目的深層次含義，聯系一下社會的實際狀況，說一下自己的生活態度。通過多種方法熬過兩分鐘。對于自己比較擅長的題目則一定要好好把握，爭取能回答出亮點，才能取得好成績。當第一題和第二題回答都不是很滿意，時間用得比較少的時候，第三題就是決定命運的了，一定要回答好，相對來說，若前兩道題目回答不好，一般用的時間也不會超過五分鐘，那么第三題則有將近五分鐘的時間來回答，一定要全面地闡述，并要在結束的時候將題目的主旨上升到政治高度，進行升華。同時，將答題總時間控制在七分半鐘之上。（五分鐘準備時間不計）

4.注意不良習慣。答題過程中切忌將草稿紙拿在手中，正對考官，眼睛直視，照本宣科，即使草稿打得再好，也不能照本宣科。應將稿紙平鋪在桌面上或者是用手在側面拿著，偶爾低頭看一下，理順思路，最重要的還是要根據自己的話語順下去。

成績，多次獲得什么什么獎學金。同時我注重學以致用，積極參加學校組織的實習活動。在學習之余也注重對自己其他能力的培養，曾經是學生會的學生干部，多次組織學生活動。如……活動，多次被評為……，這對我以后的工作將是一個很好的經驗準備。

【典型例題】

2.談一談你的報考動機。

【答題思路】

我之所以要報考公務員的原因是以下幾點：

(1)公務員一直都是我向往的職業，這是由公務員的重要性決定的，因為公務員是國家機器的一個齒輪，是國家大廈的基石，是國家意志的具體執行者。(這些都可以作為開頭語來使用)

(2)我認為我初步具備了成為一名合格的公務員應具備的素質。如：我具備一定的計劃組織協調能力，言語表達和應變能力等等。(結合自身優勢談)

(3)公務員的工作特性決定了公務員的工作具有穩定性，而我一直渴望有一份穩定的工作。(適當加入本人真實的想法，符合實事求是的原則)

【典型例題】

3.為何要報考公務員？

【答題思路】

(1)人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的。通過幾年的工作我發現我的性格特點…：(結合自身的特點談，可以加入優

奪，估計預算向領導批示(這很重要)。

3.實施計劃，人員分組分工，任務的分配，協調各部門關系，及時向領導匯報，發現原方案的內容或方法不妥要及時糾正。

4.總結活動，對整個活動進行回顧、總結經驗，再向領導匯報。(這個總結是非常必要得，活動有始有終)

【典型例題】

你所在單位的領導要你負責一個地區的拆遷工作。在你負責的地方有為數不少的“釘子戶”拒絕拆遷，你要怎樣組織開展工作，完成領導交待的任務？

【答題思路】

(1)調查要開展的工作的基本情況，尤其是“釘子戶”的情況，以及他們拒絕搬遷的原因。制定詳細的搬遷勸服計劃，交給領導審批。領導同意后，著手實行。

(2)對“釘子戶”進行各個說服，逐個攻破。

(3)告訴他們，搬遷會有“雙贏”的結果：城市的規劃更加合理，他們的居住條件也會更加好，政府的職能也能夠實現。

(4)對拒絕搬遷的強硬戶，進行小型的普法教育：講解國家對于征用土地的有關法律規定。

(5)可以幫助拆遷戶向有關方面爭取一定的補償。

(6)做好工作總結，交給領導審閱。

三、處理人際關系(包括上下關系和同事關系)

工作之中，人與人之間難免有沖突誤會，如何合理地解決這

評，出發點肯定是為了幫助自己進步，為了把單位工作做得更好。

(2)我會通過領導弄清因何事情導致有人對自己有批評；如果我確實存在工作問題，我會主動承認錯誤，并馬上采取補救措施，以挽回影響，彌補工作損失；如果我并不存在此人所反映的問題，我會當場向領導表明自己此事做的并無過錯，如果領導同意的話，我會以適當方式找機會與當事人誠懇溝通，詳細了解事情原因，從自身分析原因并不斷改進缺點。

(3)如果此人是故意向領導打自己的小報告，我也不會為此情緒激動，因為謊言是經不起時間的考驗的，我會以將來的實際行動向同事和領導表明自己的態度。

四、突發事件

這類題目可以從以下幾個方面來回答：

1.要保持鎮靜(這是最關鍵的)。同時，第一時間匯報給相關領導；

2.想盡一切辦法使對方情緒穩定；

3.耐心宣傳國家相關法律法規；

4.總結經驗，得出教訓，匯報領導，并備案。

【典型例題】

1.你正在主持一個重要會議，這時有群眾來上訪且一定要找你，你該怎么辦？

【答題思路】

(1)全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，作為人民的公仆，1

五、哲學類問題

這一類題目屬于面試中的難題，而且考過之后，很少再出現。但是，這類題目都是可以從哲學角度來回答的，把握幾個基本哲學原理和回答套路非常有用。

哲學原理主要就是辯證的看待事物，既要看到優點也要看到缺點；普遍性和特殊性，從一個社會問題所反映的哲學問題，再看到社會存在的其他問題；一個問題的兩個方面等。

這類題目可以從以下幾個方面來回答：

1.這個題目里的事情反映了哲學里的…原理，(然后把這個哲學原理稍作解釋。假如是辯證原理就跟上一句，既要看到優點也要看到缺點)。

2.好的一面是…不好的一方面是…

3.聯系實際談談。(這個放在最后，也是很有必要的，任何問題必須落實到實際工作中去，否則都是空道理)

【典型例題】

有人說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，又有人說：“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。”你怎么看？

【答題思路】

(1)這個問題并不是說人多人好對工作影響如何。實質上，它反映的是工作中團隊協作的重要性。

(2)第一個句話從正面說明了這個道理，一個人再強，素質再高，也需要同事的配合和幫助，否則也成不了“好漢”。第二句話

3榮，以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。

(3)“八榮八恥”針對社會上的拜金主義、享樂主義、見利忘義、損公肥私、不講信用、欺騙欺詐等消極現象和社會公害提出來的。它引導人們擺正個人、集體、國家的關系，正確處理好個人與社會、競爭與協作、先富與共富、經濟效益與社會效益等關系。

(4)大力提倡以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，對于弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，加強社會主義道德建設，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，打牢全國人民團結奮斗的共同思想基礎，形成積極健康向上的社會風尚，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

(5)作為受過高等教育的當代青年，尤其是一名光榮的人民警察，我們要明確“榮”是積極奮戰的目標，“恥”是防微杜漸的警鐘。知榮辱，不只是一般意義上的規范要求，更是一種精神動力。我們要不斷凈化心靈，才能腳跟站得正、脊梁挺得直。我們必須銘記“八榮八恥”，嚴于律己，做一個有益于人民的人。

七、熱點問題

時事政治的內容比較多而且雜，主要看平時積累和考前的準備，考前突擊也可以。

此類題目可以套用以下思路：

1.這個事情反映了一個什么問題，體現了什么樣的時代精神(假如是丑惡問題，加

上一句主流是好的，只是局部問題)

5方面來回答：

1.承認，并且定性。(從實事求是的角度出發，承認社會中存在這樣的情況；并且說出這種現象違背了我們國家正在提倡的什么措施。)

2.全面評價。(現象雖然存在，但只是少數，是局部而不是全部，是支流而不是主力，社會上大部分還是好的。這個非常重要。)

3.講述危害。(盡管是少數，但已經嚴重地損害了黨和政府的形象，破壞了黨群、干群關系，阻礙了社會和經濟的健康發展。)

4.表揚。(黨和政府已經注意到這種現象，并且采取了卓有效的措施，反腐倡廉已經取得一定成績，堅信黨和政府有能力解決好這一問題。)

5.表態。(如果我作為一名公務員，一定加強拒腐防變的學習，堅持講原則、講廉潔、講正氣，做一名合格的公務員)

【典型例題】

現在，不少地方、部門和單位講排場、比闊氣、花錢大手大腳，奢侈之風盛行，群眾反映強烈，甚至有些官員因借著建豪華辦公樓斂財犯罪而被抓。對此現象你有什么看法？

【答題思路】

(1)首先可以從建設節約型社會問題入手回答。

(2)其次某些公務員不勤儉節約從而滋生腐敗。

(3)如果是自己，作為公務員應該如何做(重點談)：①如果我能成為一名公務員，要發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，從自

7的日子，因為每天都有那么多事故和意外發生，在醫院的病房里，每時每刻都有需要輸血來挽留生命的病人，但是我們的血庫卻時常告急，這意味著什么，大家可想而知。

在絕對數量上，我國的人口世界第一，卻為何愿意無償獻血的人口比例遠遠低于其他許多國家？有許多人認為，抽血傷身體，好好的干嘛跟自己身體過不去？這么想就錯了。科學研究證明，對于一個健康的成年人來說，定期的抽血不但不影響身體，反而是有利于身體健康的。因為血液濃度過高容易引起許多疾病，抽血的作用就是稀釋血液濃度，同時激活血細胞活性。我想，只要這么簡單地一說，大家就很明白了。

同時請大家放心，我們這次集體獻血，由市紅十字會血站統一負責進行，保證安全衛生。首先對每一位同學進行必要的身體檢查，這不僅是為了保證血源的質量，也是對大家負責；然后為每一位同學發放無償獻血證，有了這個小本本，累計獻血滿四次，那么你本人和你的父母等直系親屬就可以享受終身免費用血的待遇了。

我的介紹肯定不全面，大家可以仔細閱讀我們發放的宣傳材料，也可以向在場的專家咨詢。我們每一個人生存在這個社會中，都享受著別人為我們提供的種種服務，那么當別人需要我們幫助的時候，我們能袖手旁觀嗎？只要大家都把自己的愛心奉獻出來，整個社會自然就形成了良好的風氣。同學們，我希望，為了自己，為了家人，更為了那么多素不相識的需要你幫助的人，加入到這支無償獻血的隊伍中來吧，你也將成為光榮的一員！

9以面試過程中，關鍵注意以下幾點，一是千萬聽清楚問題，以往都會有考生緊張的走神，這就吃虧了。二是如果問了你根本不了解的問題，如果屬于社會現象類的，一定要運用唯物辯證法，一分為二地分析。如果屬于讓你給出策略去解決的社會問題，即使當時你腦子里根本沒想法，也要說上一句，“我們要正確分析認識這個問題，一定能夠很好地解決。。。”這類的話，然后就能順著往下說

基本綜合分析的題是考試的難點，像人際股關系，應變，組織能力，因為套路明確如今已經很難提升難度

三是回答的條理性，很多考生一緊張，聽了問題順嘴就說，忘記了分清層次，這樣不好，基本應當加上“1、2、3、或首先、其次、再有、或。。如何，特別是。。”這樣表現層次感的詞匯

四是要用規范用語，把自己臵身于一個公務員的高度，不要以一個普通大眾，或一個大學生的角度來認識問題。

總之，面試需要好好準備，要把困難情形在考前自己導演一邊，這樣考試時才不會覺得“怎么遇到這樣一個問題”“怎么就是沒話說”這樣的窘境。

第二篇：公務員面試心得

我在平常的面試積累呢，我覺得嗯尤其是針對我們正在準備面試的小伙伴來說啊，積累的途徑主要有兩個，第一個呢就是被動積累。

被動積累指的就是我們在準備面試的這個過程當中，不是出于我們主觀意愿而被動接受的一些可以積累下來的東西。比如說嗯我們所答過的真題。

真題的題干呢可能會有名言警句，可能會有一些社會現象，可能會有一些理論政策，甚至是一些寓言小故事，這些真題都是被我們深入思考過，深刻闡述過的。那么如果我們把它積累下來，在真正面試的時候應用上去呢。

可能就會達到一個很好的效果。

同時呢我們也可以啊對這些真題解析進行仔細的分析。因為不讓我們報什么輔導班，可能手頭都會發一些資料，這些資料里不乏一些真題解析。那么我們就可以看這些真題解析里他在論證觀點的時候，在闡述一件。

事情的時候在發表自己觀點的時候，有沒有用到一些很規范的詞語啊，很好的視力呀呃，或者說一些嗯很多渲染氛圍的這種句子，我們都可以把它積累下來。

那么同時呢，大家也不要忘記了，和我們一起并肩作戰的小伙伴們。

我們在輔導班，或者說還有一些對練的呃，這種小伙伴。

都會在答題的過程中有一些自己的想法。他們可能會說出一些哎我們第一次聽到的這種事例，一些非常高大上的排比，一些非常接地氣的這種比喻。我們都可以把它積累下來。

答做自己的這種東西等，帶到真正考試的時候呢來進行應用。

那么第二個路徑就是主動去積累。

我覺得主動積累其實比被動積累要來的重要。因為它是帶有目的性的。可能我在答一道題的時候，我想闡述一個觀點，那我覺得沒有充分的視力，沒有充分的材料去論證他，我就可以抱著這樣一個主觀的目的去尋找我需要積累的。

產量這樣的目的性更強。那么我平常呢其實主要的積累途徑啊就是在單位里這種流轉的公文，或者說我們會經常組織集體學習呃，在這個學習過程當中，我看到的一些領導人的重要講話啊，一些呃黨建方面的相關材料等等等等。

那么對于呃正在準備面試的各位小伙伴來說呢，我有這么幾個建議啊。一個是我們可以看人民食品。

咱們可以下載一個人民日報的a p p，然后看一下人民時評。人民時評呢，他一般都是緊追當下的熱點，對一些熱點進行言簡意賅，非常有邏輯性的啊。同時戰略又非常高的這種評論。我們看人民時評不僅可以。

了解當下的熱點，同時也可以對自己的邏輯思維進行訓練，又能夠積累到一些非常好的語句。那么我們也可以到裘市網站上去進行這種搜索。求是雜志呢是呃中共中央主辦的一本。

觀看啊可想而知他的地位，他的這種高度。但是這本雜志大家可能。

不是很容易買到，而且買到也很浪費，都是紙質的。我們可能也看不了那么多遍，那大家就可以直接到求是雜志的官方網站。

然后呢去進行搜索。求是雜志的這個官網不僅可以搜索到他。

本身這本雜志里的所有的內容，他還鏈接著這個光明網啊呃人民網啊等等等等。然后非常重要的這種網站，理論性的網站，我們可以從中搜索到非常非常多有用的文章。

那么同時呢我們也可以有目的性的去看一下習近平總書記近期的重要講話。然后還有你所報考地區的政府工作報告，這個其實是很重要的。我們看所報考地區的這個政府工作報告對于我們當地的一些重點任務。

捂呃我們一些這個當下的呃比較熱點的問題，都能夠有一個很好的了解。在我們答題的時候，如果能夠靈活運用，恰到好處的運用，那么是很出彩。很有亮點的。

當然呢我們也可以看一下我們所報考地區的主要負責同志的近期的一些講話。主要負責同志是指什么人呢，比如說你報考了環保局，那你可以看環保局長啊，這個黨組書記的一些講話。

比如說你報考了哪個市的啊這個公務員，你看可以看一下市委書記、市長的講話，這都是可以的。

第三篇：公務員面試心得

雖然失敗這也是很正常的事情,但還是有種茫然若失的感覺.，這畢竟是我的第一次面試的第一份工作。

畢竟,這份工作在現在的情形中,對我是那么的重要.我太需要一個平臺來實現自己的人生價值了.。心情平靜下來,總結失敗的經驗.覺的還是心態沒有調節好,面試中過分緊張,沒有把自己要說的東西很好的表達出來.通過這次的經驗,我覺的對于面試的準備沒有必要太多的看那些復習資料,用處不大,只要弄清楚面試流程就可以了.重點還是應放在模擬練習上.其實,面試中提到的問題一般都不會很難,難的是在那樣一種氛圍中,是否能夠從容的回答問題,并能邏輯清晰,層次分明,自圓其說.所以,我覺得平時要關心國家發生的時事政治,還要多做思考.考試前,模擬面試的場景,多做實戰練習.我就是太大意了,平時在大場合說話都不怯場,以為自己沒有問題.所以在練習時就單說單練.其實,有沒有人在場,有多少人在場聽你回答問題,那完全是不同的概念.所以,對于實戰練習千萬不可小視.。公務員考試,向來是千軍萬馬過獨木橋,過去了是幸運的,失敗了也不要氣餒,每次考試都是一種鍛煉,一種經驗的積累.古語說,失敗是成功之母,是有道理的。

第四篇：公務員面試心得

面試心得

這次公務員面試準備了二十多天，在這二十多天里，除了睡覺其他時間幾乎都在思考面試，之所以花這么大的力氣準備主要原因是我的筆試成績較差，臺州市區的椒江法院招兩名，我的筆試成績是第六名（第一名220。第二名210，第三名208，第四名206，第五第六名204.5，這也是我運氣好），雖然差距不是很大，但壓力確實太大了，所以在面試現場感覺精神有點恍惚，慶幸的是我面試考了第二，最后總分追到第二，如愿以償。以下結合自己的經驗和論壇上的帖子談談自己的心得。

一、心態篇：

（一）心要到位人是有思想的，肯定就有主觀能動性，在關鍵的時候發揮自己最大的潛力，就能夠創造奇跡。相信大家都看過動畫片灌籃高手，對于櫻木花道突然強大起來的變化，在中國人眼里無非就是笑料，可實質上體現了日本人強大的心理世界，和堅韌的內心力量。公務員考試也是一樣，最大限度的發揮心里的小宇宙你就能發揮強大的潛力，自然會創造奇跡。就想卓別林說的偉人之所以偉大，就是因為他完成了常人認為不可能完成的事。

（二）相信公正很多人認為面試很黑，主要*關系，我無法絕對的打保票，面試里面一點貓膩都沒有，但是我相信現在的面試還是很公平的，起碼我沒有實質性的走過關系，但是我成功了。不要過多的去埋怨不公平，否則只會消極的等待。不管你是否有關系，對于你自己來說都要積極準備，給自己創造一個良好的面試心態。

（三）天壤之別面試準備與否是天壤之別，面試要作好以下幾點要求

1、回答有內容，知識豐富實質

2、回答流利，有邏輯，要分層次

3、回答有感情，能夠體現你的人格和素質

4、盡量作到面試的每一個細微要求，除了那些很有應急能力主持人或演講者，普通人在15分鐘的時間里回答4大題的題目，能作到回答有內容這個要求就很勉強，如何談的上有邏輯分層次等等要求呢！因此還是那句話，在中國任何考試都是可以面試的。

二、知識篇

公務員面試說穿了無非就是以下幾類題目，把握了以下幾類題目，作好了套路和總結包你打遍天下無敵手。在論壇上這類的套路有很多，同一類題目可能有不同的套路，自己分析幾種，總結出自己的，就可以應付一切情況。

（一）關于自己和職業傾向

這類題目肯定是會出現的，雖然內容變化會很大，但是主要的還是圍繞著自己和職業傾向著個原則，多看一些這類題目的解答，再準備幾個典型的題目就差不多了。

1、自己的優缺點

2、為什么報考

3、報考失敗后怎么辦

下面提供了一些模擬題

1、請簡要說說你的經歷(可能的追問：你最擅長的是什么？你最缺少的素質是什么？)

在回答經歷的時候，要把自己的主觀努力與客觀取得的成績結合起來講，例如：我大學的時候學習比較努力，取得了不錯的成績，多次獲得什么什么獎學金。同時我注重學以至用，積極參加學校組織的實習活動。在學習之余我也注重對自己能力的培養，曾經是學生會的學生干部，多次組織學生活動。如···活動，多次被評為···.回答此類問題的時候基本上就么一個思路.2、談一談你的報考動機

我之所以要報考公務員的原因是以下幾點

①公務員一直都是我向往的職業，這是由公務員的重要性決定的，因為公務員是國家機器的一個齒輪，是國家大廈的基石，是國家意志的具體執行者。

②公務員的工作特性決定了公務員的工作具有穩定性，而我一直渴望有一份穩定的工作。

③我認為我初步具備了成為一名合格的公務員應具備的素質如：我具備一定的計劃組織協調能力，言語表達和應變能力等等。

類似的有:為何要報考公務員？

①人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的。通過幾年的工作我發現我的性格特點：（省略，自己發揮）。我的自我認知讓我覺得我做公務員是一個正確的選擇。

②我是一個進取心或者工作成就心很強的人，我不喜歡閑著。公務員活動比較多而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰性，我喜歡挑戰。現在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的興趣愛好來彌補工作悠閑這個缺憾，但對工作的過程我感到不能滿足。

③我從小受到的教育是很傳統的，喜歡助人為樂，很佩服古人的高風亮節。公務員有廣泛的社會功能，這個職位能讓我實現我的社會理想，因此對這項工作有著濃厚的興趣和熱情。也正是因為這個原因我寧愿放棄現在單位的高收入來報考公務員。

④而且我的專業很對口，在原單位怕技術荒廢了。

⑤我是一個家庭觀念很強的人，以前的工作屬于野外施工性質，在外的時間比較多，沒法顧及家庭，報考公務員既能實現我的理想抱負又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢？

⑥總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業目標，我的職業目標可以通過公務員來實現.（二）任務安排

1、先講一句“凡事預則立，不預則廢”，合理的規劃將幫助自己順利完成。制定計劃

2、分析論證計劃，征求各方意見，向領導匯報，由領導定奪，估計預算向領導批示（這很重要）

3、實施計劃，人員分組分工，任務的分配，協調各部門關系，及時向領導匯報，發現原方案的內容或方法不妥要及時糾正

4、總結活動，對整個活動進行回顧、總結經驗，再向領導匯報

這四個步驟十分有用，無往不勝！

注意：在回答的過程中一定要加入題目要求的情節，不要空洞的只回答以上內容

一、處理人際關系（包括上下關系和同事關系）

先講一句名言：海明威說“每個人都不是一座孤島”，所以在交往中會產生。。，陳述團結是非常重要的。特別是科室里搞好團結有助于工作效率的提高

1、尊重領導（同事）多自我批評，承認自己錯誤（哪怕沒有錯誤）每一個成功的領導人都有其成功的理由

2、二是理解領導。看問題每個人的角度都不一樣，“橫看成嶺側成峰”，自己的想法是正確的，但領導的就未必是錯的3、交流、溝通，交流是無限的、溝通是永恒的4、是幫助領導，此為亮點，幫助領導出謀劃策，沒有采用也是正常，如果領導違法違背原則，堅持自己的意見，其實這也是幫助領導避免犯錯。此四點絕對通吃天下領導與下屬關系。

（三）應急情況

一保持鎮靜；二想盡一切辦法使他情緒穩定；三耐心宣傳國家相關法律法規；四實在不能穩定情勢，向領導匯報，請求支援。

集體上訪事件：第一，熱情接待（請坐，倒杯水）

第二，穩定情緒（想盡一切辦法。。）

第三，認真傾聽（群眾的呼聲）

第四，仔細記錄（群眾反映的問題）

第五，宣傳解釋（力所能及）

第六，及時匯報（能解決的當場解決，不能解決的匯報領導處理或轉交相關部門）

另一類應急情況處理：

比如：馬上要開會了，可是你找不到領導的講演稿可能沒有帶來，你應該怎么辦？

首先說明自己平時是一個謹慎細心的人，決不會出現這么粗心大意的事，（這一點很有用）

假如出現上述情況我會做好以下幾點

1、冷靜對待，尋找可能那在哪個公文包里了（只要是應急情況都要說冷靜對待）

2、落在單位叫人立馬發傳真過來，可以適當推遲會議（這是應急措施）

3、事后真誠坦白地向領導承認錯誤，請求原諒，保證今后決不在犯同樣的錯誤（這是重點）

總結一下即可

（四）哲學類社會問題

這一類題目是很難猜到的而且考過了一般不會再次出現，但是這類題目，都是可以從哲學角度來回答的，把握了幾個基本哲學原理和回答套路就沒問題了。哲學原理主要就是辯證的看待事物，既要看到優點也要看待缺點

其次就是普遍性和特殊性，從一個社會問題所反映的哲學問題，再看到社會存在的其他問題

回答套路：

1、這個題目里的事情反映了哲學里的。。。原理，（然后把這個哲學原理瞎說一通）假如是辯證原理就跟上一句，既要看到優點也要看到缺點

2、它的有點是。。。。。

3、它的缺點是。。。。。

4、聯系實際

籃球架的高度比１樓高比２樓低，籃球架的高度對你有什么啟發？從這個問題，我首先想到的是籃球運動發明者的偉大。籃球架的高度為什么不比一樓低也不比二樓高呢？因為如果它比一樓高，在普通人都伸手就可以達到的高度，伸手便可及未必就有這么大的魅力。如果它超過了二層樓的高度，那么就太高了，要投籃得分就變得相對難了。所以，籃球架在一個適度的高度，可以讓人合理的得分，所以它吸引了無數的球迷參與到這項運動中來。由此，我想到的是，我們在平常的生活工作，制訂目標的合理性。在現實生活中，我們經常看到，有些人好高務遠，制定一些不切實際的目標，這樣，往往很能實現目標，目標一旦同有達到，對人的打擊也就隨之而來了。而另外有些人，則是太過于低估自己的實習，明明有一升的容量，卻只裝半升的水，剩下的半升空間就浪費了。雖然人謙虛是好，過份的自謙除了隱埋自己有時也會讓人覺得虛偽。總的說來，每個人的能力水平都是有限的，在平常的工作生活中，根據自己的實力，制定一個合理的目標，是成功的關鍵之一。俗話說，多大的腳穿多大的鞋，我想，說的也是這個道理吧。綜合上述

（五）時政熱點問題

時事政治的內容比較多而且雜，主要看平時積累和考前的準備，不過問題不大一般來說應屆畢業生還是比較了解時事的，在加上一些套路即可

套路：

1、這個事情反映了一個什么問題（假如是丑惡問題加上一句主流是好的，只是局部問題）

2、這個問題產生的原因有

3、這個問題有那些危害

4、解決問題或創立。。的措施

5、意義

總結

一般來說面試時不可能將這些全說完，找幾個自己熟的來說，假如都不熟全部簡單的說一遍，感覺內容也比較豐富

一些論述題

象打造陽光政府，談談看法？或則如何提高政府效能等等，這些問你如何采取措施的問題可以這樣來：

第一，（從思想上）什么切實加強對公務人員的思想教育。。培養他們樹立和落實科學的發展觀、正確的權力觀和政績觀。。。使他們時刻牢記執政為民的思想。。為民辦實事，辦好事.權為民所用、情為民所系、利為民所謀。。為構建和諧社會而努力。。

第二，（從制度上）抓緊建立和完善法律規章制度。。健全政府自身的機制。。使政府有穩定的政策及其制定機制。。

第三，（從措施上）對于違反法律法規的的要。。無論是政府機關還是公務人員，嚴格依照《行政許可法》等法律法規，給予相應懲戒。其實就是申論考試的第二種類型，采取措施，從多角度去考慮問題，提出對策，有很多屁話可以套用的。例如環境問題：政府領導、有關部門要。。。企業要。。。。人們要。。。。或則制度上。。

違反規定要。。。。思想上。。。。申論怎么解決的，就怎么去想，只是申論是寫在紙上的，這次是要你口頭回答罷了，注意要練練，寫和說是不同的，你內容想的最好，說不好等于零。

三、應試技巧篇

三種求同存異的面試技巧希望大家從中汲取自己所需要的1.服裝得體。

2.眼光照顧到每個考官，特別是某些比較面善的考官，爭取他們的高分！當大部分考官不耐煩的時候，準備轉換話題。

3.候考時不要和別人多說話，話多容易說漏嘴，容易陷入考試人員的某些陷進！

4.語速要慢，慢到可以思考下一句話為標準。

5.控制自己的情緒。

6.適當運用自己的身體語言，手勢。

7.答題盡量用1.2.3.來表示，最后來一個綜上所述。

8.神情姿態就是四個字“不卑不亢”。

第一，拿到題目之后，認真審題，可能一時會沒思路，不要緊，可以邊想邊寫，寫的過程就形成答題思路了；如果是那種沒有給準備時間，那就在準備的幾秒內想到的先答，如果沒有思路，那就略停頓，想到一點答一點，邊想邊答。在這方面，在想思路時，可以先講這樣的一些屁話來調整時間。比如把題目換個說法重復一遍，拖延時間；或是加上“我覺得。。”“總體而言。。”“從某種程度上。”“當然，反過來說。。”之類的空話，增加思考時間。

第二，一定要分層次，千萬不可一堆跟狗屎一樣的，搬給考官，分點分先后。可能有人會問如果沒有邏輯怎么辦，不要緊，也一樣的分點，一、二、三，聽起來很棒。

第三，答完時，再加一句屁話。綜上所述。不可過多，一兩句，否則反被煩ＪＹ。

第四，在答題時，注意眼神與考官的交流。這一點非常重要，當然只注視其中的一個考官也是不錯的，至少減緩了壓力，但是所有的考官在內心其實都希望考生能夠關注他，特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們進行溝通是必要的，可以為高分打下基礎，否則你會發現，給你最低分的，可能就是來自被布在邊疆的考官。

第五，注意在答題把想到的名言警句作為佐料，這是飛往高分的翅膀。而這就有點講究平時的功底了，是無法一時突破的。比如海明威說：人生來不是為打敗的；但丁說的走自己的路，讓別人說去；羅曼羅蘭的累累傷痕是生命給你的最好東西等等。看上去很美吧。當然也可能起反作用，特別對于那些聽不懂的考官，認為你顯擺，所以可加，但不要多。

第六，注意說話的語氣語調，不可太無生氣，抑揚頓挫一些，生動一些，不可*生沉沉的，會讓人覺得這人真悶。故說話時加上一些手勢，增強你的感情。第七，表情豐富些。進場時，一定要微笑，保持熱情的態度。答題時，在講到嚴肅的正義的話題時，一定要玩些深沉，痛感的樣子；講到輕松的話題時，就可以繼續賣笑。切忌面無表情，一個傻呆子，煩吶。

第一是衣著問題。看似簡單，但卻不知有多少人*在這坎上。有人主張穿出自己的個性，比如休閑服或是便裝。贊成，但有一個偉大的前提：你是一個非常自信或是氣質非常棒的人比如你有張朝陽老總式的氣質與自信，那么當然可以休閑服上陣，輕松擺平他們。但實際上很多人不是，不僅不是，而且在面試時相當緊張。如果不是，那么你還是乖乖的穿上西服套裝吧。在這個時候，一定要記著一個原則：寧可人模狗樣一點，亦不可冒著穿便裝的危險。至于如果你連西服套服都沒有，同學，卡拉沒話說了，該借的要借，該當的要當吧。

第二是消除緊張問題。這個問題比較嚴重，個人以為最好的辦法在于多經歷一些場面，特別面試這種場合，幾次下來以后基本上就沒有什么問題了。如果沒有經歷過，那么在進考場前一定要使自己鎮靜下來，比如用深呼吸法，或是站起來，慢慢的踱步。如果還沒法平靜，那么就這么告訴自己：就是那么幾分鐘，橫豎就那么一刀，大不了馬革裹尸而已。還有一個很好的辦法，有點小卑鄙，那就是把緊張的感覺告訴同伴，讓周圍的人一起緊張，你就會想，原來他們也很怕，心里就很平衡了；用另一個方法好些，那就是看看別人的緊張態以平衡自我。基本上本人是用深呼吸法。

第三是問候技巧問題。沒有一個考官喜歡粗魯無禮的考生。所以進場面試時，記得做到這樣幾步：首先對帶你進門的那個志愿者說謝謝，其次對為你開門的人說謝謝，不要以為這些很無所謂，其實考官都看在眼里。下面就是最重要的一步了，對考官的問候表示法。很多人都是說：考官好，或是各位考官早上好什么的，當然可以，總比什么都沒說就一大屁股坐下來好，而且說完后再應稍為鞠躬一下，記得不要太過分的達到90度，態度上不卑不亢。但本人的問候語一般是：各位考官辛苦了！然后鞠躬，然后等其請你坐下，再坐下。個中好處各位看官自己體味，想想考官會不會無聊，會不會辛苦，答案是肯定的，總之本人從考官的眼神中體味到自己得意非凡的感覺。

第四必改之幾個臭毛病。面試前話不要多，保持鎮靜即好，沒必要透露太多個人信息；面試時不要轉筆等小技巧；不要抖腿，不管是因為緊張也罷，還是平時有這種惡習。

四．葵花寶典

如果上面的思路與條理都做到了，那么OK，基本上可以獨步一方了。但是如果遇到高手，怕仍未必能擊敗對方，想要獨步武林，還須修改語言關，即運用語言的能力，特別是名言警句的功夫。“汝果欲學詩，功夫在詩外”，平時的積累不可小視。這方面本人是花費巨大功夫，無法一一例舉。但可以給各位提供如下一些招式：

#奉獻精神的，大禹三過家門而不入，周恩來鞠躬盡瘁，雷鋒全心全意為人民服務，居里夫人無私奉獻等；愛因斯坦說，“一個人的價值，應該看他奉獻了多少，而不是索取了多少。”

#金錢方面的。“錢不是萬能的，但沒有錢亦是不能的”，“不義而富且貴，于我如浮云”，泰戈爾說：“鳥兒的翅膀系上黃金，但失去了飛翔的機會。”

#優缺點方面。“尺有所短，寸有所長”，“人無完人，金無足赤”，“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”。

#愛心。英國作家白朗寧：“把愛拿走，我們地球只剩下一個墳墓。”

#儉奢方面。“儉，德之共也，侈，惡之大也。”“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”

太多了，再舉一兩個吧。

改革：“沒有痙攣，歷史便不能前進一步。”車爾尼雪夫斯基。

基礎（重視群眾）：求木之長者，必固其根本；欲流之長者，必浚其泉源。合抱之木，生于毫末；九層之臺，始于壘士；千里之行，始于足下。

第五篇：公務員面試心得

公務員面試心得

公務員面試心得一：公務員面試心得體會

（一）充分發揮自己的潛能，讓自己的小宇宙沸騰

每個人都有無限的潛能，只要你充分的發掘就會有奇跡出現，在公務員備考中，這種潛能要不斷的激發，內心的強大是考取公務員必勝的法寶，公務員面試考試在很大程度上考察的就是心態，所以要最大限度的發揮你的小宇宙，要相信自己一定能做到最好，在心態上占據上風。

（二）拒絕“關系門”“金錢門”之說，相信公平

很多人認為公務員面試就是招聘部門的內部選拔，這種想法是很極端的，要相信國家的制度和公務員行業的公平、公正、不要去聽信“關系門”“金錢門”“交易門”之說。作為一名未來的國家公職人員要有正義感，要對那些烏煙瘴氣之說給與充足的否定。要積極的對待公務員考試，畢竟大部分的考生都是通過自己的努力一步步獲得成功的，保持自己一個良好的心態是最重要的。

（三）公務員面試重在積極準備

面試是否要準備、面試該如何準備，每個人都有不同的想法，所以也會產生截然不同的結果。

面試和筆試不同，面試可以通過一個階段的系統練習有很大的提升，如果有條件可以報考權威的培訓機構，對各類面試題型進行歸納總結，進行實戰演練，如果沒有時間報班，也可以購買正版的教材，自己模擬現場，找朋友或親人做考官，培養現場感，建議大家不要輕視面試的準備，而是要把面試當成一場必勝的戰役。

>公務員面試心得二：公務員面試心得體會>>（1017字）

一、抱有一顆平常心

近年來，公務員崗位競爭日趨激烈。一般而言，只有在公務員招考筆試中取得了較高分數的考生，才能順利進入面試。但是有的人由于在筆試中取得了較好的成績，心里容易產生得意、焦慮、傲慢、浮躁等情緒，在面試中流露出一副咄咄逼人、非我莫屬的感覺。殊不知，對于急功近利、洋洋得意的人，考官往往很反感。公務員面試中，良好的心理狀態是至關重要的。抱有一顆平常心，你就會坦然面對考官，平靜面對考試，回答問題從容不迫、自然得體、落落大方，這樣才會有上乘的臨場發揮，容易贏得考官的好感，取得較好的成績。

二、閃現亮點

公務員考試面試的5道題中，第一題就是對自己作3分鐘的自我介紹。在這3分鐘的自我介紹中，要把自己人生經歷中最亮點展現給考官。比如我在作自我介紹時，談到自己近幾年來曾在省州市新聞媒體上發表了百余篇新聞稿件。也許你曾是學校的“三好”學生或者是單位的先進工作者，你曾獲得過其他什么獎項，你承擔過什么重要工作或者是你最擅長的是什么——總之，在面試時，要盡可能展現自己的亮點。這樣做能給考官留下較好的第一印象，為整個面試打下良好的基礎。

三、把握節奏、隨機應變

參加公務員考試面試，主考官首先會告訴考生，每個考生的整個面試時間為30分鐘。在這短短的半個小時內考生要回答主考官提出的5道題。記得我在參加面試時，為了節省時間，主考官提出的前3個問題，不到15分鐘我就答完了。當時我想，照此下去，豈不是用20分鐘就可以把5道問題回答完畢，結束整個面試?我應該調整面試節奏，把面試時間控制在接近30分鐘內。因此，在回答主考官的第4個問題時，我隨機應變地拿起了擺在桌子上供考生用的筆和紙認真作起了記錄。記錄后，用幾分鐘的時間，邊思考，邊簡明扼要地寫出回答要點。這樣一來，我不僅基本控制了面試的總體時間，而且用筆作記錄并簡要擬出要回答的主題詞，使我更能準確地回答主考官的提問，也許還能給在場的一些考官留下辦事認真的印象，多給一兩分呢。

四、謙虛謹慎、坦誠交流

公務員錄用考試，主要是招考非領導職務的主任科員以下職員。如果你報考的是一般的行政機關，主要工作是要你安心埋頭從事具體事務，而不是“玩嘴”的話，那么在面試中你的談吐要盡量表現得謙虛謹慎，避免夸夸其談的口氣。你還可以用身體語言來和考官們交流。面試中，你要目視主考官，并注意用眼光同其他考官交流。也許主考官提出的每個問題，你不可能全部都答得十分周全、準確，但只要你談吐謙虛，與考官們坦誠交流，總是受人歡迎的。

>公務員面試心得三：公務員面試體會心得>>（3323字）

一、樹立信心積極準備

公務員面試什么最重要呢？信心，毫無疑問，在前期準備的時候大家就要樹立必勝的信心，如果連你自己都沒有信心，怎么讓面試官對你有信心，怎么要求他們賞識你呢。公務員面試考的就是綜合素質，考的就是你的自信心。當你樹立了必勝的信心的時候，你的面試就成功了一半了，所以在準備面試的準備階段，你就要給自己積極的自我暗示，告訴自己你能行，告訴你自己面試沒有什么好怕的，那些對手還都不如自己呢。有的同學認為自己的筆試成績太靠后了，認為希望不大，不要這樣想，你能進入面試，就是說明了你有和你的競爭對手公平競爭的實力，說明你行，你要做的就是樹立信心，把你的能量發揮得無限大去戰勝他們，打敗他們。其實公務員面試沒有大家想象的這么困難，也沒有大家想象的這么黑暗。面試就是一次人與人面對面的交流，當今社會的公務員招考和錄用的環境是越來越公平的了，面試的過程中是不存在暗箱操作的，也不是哪一個官員能左右的事情，面試工作是組織、人事、紀檢等多部門聯合辦公，沒有哪個考生的關系可以一手遮天，你要相信你和你的對手是在同樣的背景環境下競爭的，是公平、平等的競爭。樹立信心是面試準備環節最重要的，不要懷疑這一點。

在心理準備好以后，接下來就是具體的準備工作。去年為了準備面試，我瀏覽了大量的公務員面試的網站，看了相關的面試題目和成功者的經驗，了解了結構化面試的基本情況，在這里我推薦兩個出版社的面試書，一是華圖二是中公教育，這兩個出版社的書質量很不錯的，書中有詳細的面試講解，分類分章節，涵蓋了整個面試環節的各個方面。參考書買一本就夠了，讀透一本書，比盲目地亂讀書要好的多。在時間很短的情況下，看書多反而會有急躁的情緒。結構化面試基本上包括幾個方面內容。

一是應變能力題

應變能力的題目，主要在有壓力的情況下，考查考生對突發事件、棘手問題的應對。考查考生迅速而靈巧地轉移角度、隨機應變、觸類旁通的能力，考生須迅速做出正確的判斷和處理。思維反應要敏捷，情緒要穩定，考慮問題要周到。考生應遵循“先冷靜，迅速補救處理，再追究責任”的原則，保持冷靜，先安撫情緒，然后及時補救，提出解決問題的方案，或記錄、匯報問題，或協調解決、督辦，再向上級匯報，追究責任等。比如，考官問，發現旅游者食物中毒，導游人員應該怎么做？首先應該避免其他旅客出現慌亂情緒，控制情緒；立即撥打急救電話，并在等候期間，設法使中毒者催吐，讓中毒者大量喝水,以加速排泄，緩解毒性，請醫院開具診斷證明；迅速報告旅行社并追究供餐單位的責任。

二是計劃組織協調題

這種題目有固定的回答模式，回答一般分為計劃、實施、總結三階段。根據活動特點，確定主題和內容，根據主題和內容制定預算，匯報后實施。實施階段分為五部分，第一，需通過開會形式統一思想，分工，將計劃細化、責任落實到各人員崗位。第二，要準備充分物資，包括人、財、物、時、地。第三，通知相關參與部門。第四，對特殊事件和要求的安排，比如協調各參與單位、領導來賓支持、媒體公關。對活動進行中出現的動態、特殊情況，要及時處理和匯報。第五，活動結束后，需進行善后事宜，如物資歸位、文件歸檔、座談會等匯報。總結包括及時匯報，通過座談會等形式提出意見、找出差距、修改方案，寫出總結提交領導。

三是處人處事題

在回答考官提出的處人處事技巧題時，與不同人相處要運用不同方式。對上級，要持尊重態度原則、服從上級的安排，懂得保密，不議論上級等；對上級集體要服從，單向請示不卑不亢，保持中立態度，不亂說話等；與同事相處，有理有節，保持真誠、謙虛態度。遇到矛盾，先找自身缺點和不足，利用第三人交流，化解矛盾，要有容人之量，取長補短，互相幫助，一視同仁，不拉幫結派。互相幫助，正確對待同事的優點和缺點、成績和失誤，多幫助、多鼓勵，求同存異。總之，保持寬容、平等態度，不議是非，明白金無足赤，人無完人，正確對待領導、同志、本人的缺點和不足。

四是分析思考能力題

在回答此類問題時，要保持辨證思維方式，時刻看到事物的正反兩面。“有原理講原理，需表態先表態”，結合事例，闡明觀點。比如提問，俗話說，多個朋友多條路，對此你是什么看法？考慮到事物正反方面，考生應先闡明一般原理，客觀來說，朋友應該是多多益善的。這其實也反映了一個人的交際能力和社會活動能力。但朋友的互幫互助，是在真誠交往基礎上，以心才能換心。這是正面部分，而另一方面，不否認有些朋友只是出于利益關系而存在，是在特定條件下的一種情感交換，是一種有條件的情感投資，它不能算是真正的朋友，也就不存在困難時一方對另一方的幫助和理解了。這種朋友當然不是越多越好了。

面試的題目類型幾乎是固定不變的，回答也是有套路的，所以關鍵還是自己的語言表達能力和臨場發揮，面試考官在聽完眾多人的回答后，會產生疲勞和厭煩的情緒，就希望有推陳出新，有新意的考生，抓住了考官的這個心理，你的分數會上去的。對各個類型的題目，你要精心組織自己的語言，多用辯證和聯系的觀點，多聯系社會熱點和中央文件精神，恰當的引用名人名言和成語典故。平時可以找幾個進面試的同學一起準備，互相鼓勵，互相促進。大家可以模擬考場環境，按照考場的程序練習幾遍，這是最有效果的方法。面試的時候不要覺得大家都是同學不好意思，有害羞的情緒，你就把他們當做是空氣，是不存在的，你就按照自己的思路說，大膽的說，自己內心要足夠強大。面試就是要你在各種場合下都能發揮你的能力。還有面試中要是遇到漫畫題，一定要透過漫畫的表面看到所反映的實質問題，能聯系社會熱點最好了。等你成功以后再回頭看，會很懷念當時的情景的，會覺得一起準備面試的同學，會是那么的親切，生活是那樣的充實。去年我和幾個同學一起準備，大家在一起模擬了幾次面試。我記得時間總是在晚上，地點是在我們系學生會辦公室，當時蚊子很多，天氣很熱，大家很辛苦，但是效果很不錯，面試的結果也是我們五人都被各自的單位錄取了，皆大歡喜。所以我現在想起來，仍然十分懷念，感謝系里的領導和老師的幫助，感謝他們四人，感謝一起吃苦的幸福時光。

二、面試當天的準備

首先，要注意自己的衣著打扮，做到整潔又不媚俗。既要體現時代特點，又要適合面試者的身份。因為公務員的面貌與形象不僅代表自己還要代表國家。著裝要自然得體，不過也不要刻意的追求名牌，整潔大方就好，最好是能穿職業裝，看起來能成熟干練點。不要穿一次都沒有穿過的新衣服，那樣往往你會因為是第一次穿而不適應，做出一些不適應的小動作。

其次，行為舉止要大方、得體、自然。從你一進門到面試結束出門，要坐有坐相，站有站相，走有走相。走要挺胸收腹，目視前方，步履適中，手臂擺動幅度不宜過大，回答問題時，身體端正，不要有搖擺、撓頭、捂臉等不雅的動作，可小幅度地換一下姿勢，目光要直視主考官，可對主考官的問話不時點頭，以示尊重。

再次，要有飽滿的精神狀態和誠懇的待人態度。要面帶微笑，精力充沛，用敏捷的思維、機智的語言來征服考官。如果萎靡不振，無精打采，甚至打呵欠，都會使主考官感到失望和不滿。建議大家提前一兩天去面試的城市，熟悉一下環境，找個干凈整潔安全的賓館住下，面試前幾天要休息好，早上起來可以洗個熱水澡，打扮好提前進入考場，千萬不要遲到。去面試是需要差旅費用的，大家盡量自己安排好食宿，注意安全，不要太省錢，因為畢竟面試的機會不多，要盡最大的努力，各方面配合好。

最后，如果你面試的時間靠后，在等考的時候，不要再看書了，可以和考場里其他侯考的考生交流下，多說話放松心情，舒緩緊張的情緒。整個面試的細節你可以想象一遍：面試考場的門一般是關的，你進去前，輕輕敲門，待允許后進入后，轉身輕輕將門關上，走到考官面前，可以鞠躬微笑問好，自報家門：我是XX號考生。待允許后坐下后應說謝謝，可以開始答題了。考官提問后，你可以稍作思考再回答，回答問題時候聲音要響亮，口齒清晰，答題要有條理，盡量分1234等幾個小點，回答完一題要說回答完畢。結束面試時，要說謝謝各位考官，然后起身走到門口，開門，轉身正面考官，慢慢退出，微笑把門輕輕關上。這樣你的整個面試就結束了，接下來就可以再外面等待你的成績了。

簡單的寫了點面試的體會，希望看客可以用得上，最后祝愿大家都能有一個美好的未來。