第一篇：江蘇公務員面試心得

【征文】面試經驗交流

今天上午面試，面試的題目是關于節能減排的，看似簡單的題目，可是自我感覺除了第一題以外，其他題我都沒有答好，沒有發揮出平時自己模擬練習時候的水平。但是我今天自我感覺衣著比較得體（之前發過面試的服裝給斑斑P過的），薄施淡妝，整個人給人感覺很精神（在候考場的考官看到我就說知道我準備的很充分了）。今天說話的語速比較適中，聲音很洪亮，能得到全組前五的面試成績的確也讓我感到喜出望外（筆試第一，面試第一）。面試我準備了20來天，有一下幾點感覺很深：

1.關于復習用書，這次我是第一次公考，也是第一次進入面試，因為沒有經驗所以買了三大本參考書，可是我一本也沒有看完，所以對于面試考生來說，好書只要一本的，能讓你明白面試的流程和大致的題目類型就可以了。推薦一本，中公網，李永新編寫的那本藍色封面的書。

2.關于輔導班，面試名單剛出來那陣子我也瘋狂的想報一個面試輔導班，因為感覺自己什么也不懂，什么也不會，報個班總能讓我系統的學習很多有關面試的東西吧。但是通過一陣子看書，和與別人交流意見后，我最終還是決定自己復習，這個是我根據自己的筆試情況來給自己定位后做出的決定，不一定適合每一個看我帖子的朋友。因為復習班的確讓你很系統，但是也容易讓你陷入一種答題的模式。另外上復習班給你的其實是一個心理暗示的作用，人總是覺得自己上過輔導班的肯定比沒上過的要好。所以這個問題要根據自己的情況，建議新手去上個便宜點的看看培訓班是個什么樣子就夠了，呵呵??

3.關于具體準備，其實準備面試平時的積累是很重要的，這次我在考前就重點復習了剛舉行的兩會，雖然兩會開的時候試題也許已經出好了，但是你要是能在題目中聯系上兩會熱點的話無疑會是你答題的一大亮點，很容易出彩。但是不要忽視套路的訓練，我一開始對面試的了解也是從套路題開始的。只是后來套路題能答的比較有思路后，我就轉向綜合分析題的訓練了，一點一點的深入復習。多關注時事熱點，摘錄些經典語句，經常背背。qzzn上有很多資料也非常好，大家也都可以下載下來多看看。

4.關于模擬面試，這次我在網上認識了很多面試的朋友，很幸運他們人都很好，給了我很大的幫助，一個星期我們固定有2場左右的模擬，效果是非常明顯的，因為現場模擬與語音模擬給人的感覺還是有很大的不一樣的。最好能找個人平時跟你QQ模擬，時間不用太長，一次像正式考試那樣回答三題也就夠了。你幫對方分析，對方給你分析，互相幫助挺好的。

5.關于面試著裝，如果女生面試準備衣服的時候，最好能不穿像銀行的制服類的衣服（這個我只能說是溫州地區適用），因為考官有視覺疲勞，都是這么沉悶的衣服，不容易使自己出彩。化妝以淡妝為宜，主要是進考場后讓考官覺得你氣色好，精神佳。

6.關于真正面試，自信的感覺，語言流暢，聲音洪亮，眼神交流都很重要，這個是基于你一定的內容基礎上的，要是你內容空洞的話我想你也很難答的自信流暢吧。

目前對于面試經驗也只想到了這么多，呵呵??很多東西貌似有老調重彈之嫌，但是的確都是本人的親身感受。很早就答應過斑斑，面試通過了就來參加征文的，現在也算是兌現了自己當初許下的承諾。

唇槍舌劍面試篇——我的08公考心得

（三）唇槍舌劍面試篇——我的08公考心得

（三）今日一直在等待體檢，溫州的體檢似乎有點遲，因此等的不免有點無聊，當初那個考上的幸福感也被折磨的差不多了。嘿嘿。因此，特寫出公考面試篇，重溫那激情燃燒的歲月。。

這次公考，我的崗位只招一人，我在面試中，比第二和第三都拉開達6分之多，且不說我筆試第一，就算落后，也很容易最后翻盤，除非對手是那種145+以上的牛人。嘿嘿。因此，概括起來，面試最大的感受就是要多說，敢說，會說。

一、多說。面試跟筆試最大的不同在于是講，而不是寫。所以，在短短的十幾分鐘內，想要把你的觀點和內容清晰、流暢、有條理的表達出來，如果平時不經常開口的話，是很難做到的。那么如何做到多說呢，我談談我的看法：

1、抓住生活中的每一個可以發表自己觀點的機會。在餐桌上，在球場上，在電視機前，在打牌時，在玩游戲時，在逛街時??每個人肯定都有自己看法的時候，那么這個時候你就要勇敢的說出來，哪怕說錯了，也不要怕別人笑，因為這同時也在鍛煉你的心理承受能力。只有平時開口多講，你才會有表達的欲望，有了表達的欲望，你就會更加去想表達好，由此形成一個良性循環。也許現在有些人開始準備09的公務員了，就像去年我這個時候一樣，考慮過卻看不進書。那這段時間呢，正好可以好好利用。也許有人會問：這樣早就開始準備面試吧，更何況筆試還不一定呢？我想，這種想法的人大有人在，但是，我申明的是公務員考試是一個完整的動態的過程，人無遠慮，必有近憂。在現在4月看書其實效果不是很明顯的階段，提早提高自己的表達能力是很重要的。因為面試不是靠突擊就能搞定的。

2、在平時中，要多多關注時事新聞，找幾個朋友，隔三差五的同他們探討你自己的看法，這樣可以培養你的政治敏感度，并鍛煉你評論熱點時事的能力；推薦新華網、人民網的時政頻道，和看半月談的內部版，這樣其實對你的申論都是個幫助，一舉兩得。

3、惡補知識結構，廣泛閱讀各類書籍。看什么都行，小說，散文，詩歌，漫畫，故事，電影等等，看的不在于多，但必須靜下心來寫一篇你的心得體會。因為這樣在拓寬你的知識面的同時，更主要的是鍛煉有感想但必須有系統表達的思維的能力，換句話說，要刻意鍛煉說話的邏輯條理性和層次遞進性。而我在面試中，這點確實是我的強項。我在去年的這個時候就讀了很多書，看了很多電影，我自己寫的一篇感想是《中國人素質》。很好的一本書，雖然有時代局限性，但確實值得思考。

二、敢說。這個主要的是針對筆試過了以后的準備階段了。因為在這個特殊的時期，一般離真正面試還有一段時間，但是離目標越近，人有時就會越迷茫，患得患失。因此，有針對性地加強練習很重要。主要是兩種方法：報培訓班和個人組織模擬面試。

1、說下培訓。這個主要看每個人自己的狀況，每個人的基礎，知識儲備，乃至經濟條件都不同，至于培訓的效果，也是因人而異。所以，在報班時，一定要再三斟酌。如果你的自學能力很強，對于面試很有把握，那么我覺得面試歸根結底還是靠自己的努力；如果你的確對面試很沒信心，而且家里經濟實力尚可的話，可以去考慮下；或者說你有一定的基礎，但是不報心理沒底的話，也可以去試試。因為很多人都抱著投資的心態，如果真的考上了，那么這筆價格不菲的投資也會得到回報。我就是出于這樣的考慮報了一個，至于說效果如何，我不想去多評價，一來因人而異，二來多說不免有打廣告嫌疑，呵呵。

2、多人模擬面試。這個很重要，可以說，要想面試中發揮出色，每個人必須要多多參加這樣的活動。只有這樣，你才會按照面試流程，勇敢的開口去答題。我很支持真實模擬的方式，無論是自己只看不說，還是只通過語音對練，都很難達到效果，因為在真正面試的環境下，10來雙眼睛看著你，極度壓力和緊張下，如果沒有提早的進行過訓練，一般人是很難發揮自己的真實水平的。我自己就參加了這樣的群組織，我們都是溫州的，大家有空經常在一起模擬面試。我們輪換著當考官和考生，而且答完后有點評。可以毫不夸張地說，我們的點評不比那些培訓班的老師差，有時還好于他們，我們從形式和內容兩方面進行點評。大家都是真誠的，指出對方的優缺點。而且在點評別人的同時，其實就是自己提高的過程。優點，我們學習；缺點，我們避免。我自己就模擬了不下10次，在這樣的模擬過程中，我注意虛心學習每個人的不同風格，再結合自己的特點，所以在面試那天發揮的比較出色。我始終認為，個人的力量總是有限的，要注意整合資源，不要單打獨斗。

三、會說。無論是經過培訓還是參加過多次模擬，我個人的體會是到最后2天，一定要靜心去定位和分析自己，而不再是盲目地臨時再啃書或瘋狂訓練，那樣只會使自己越來越緊張，感覺怎么什么都還不知道。當然了，有些人他的最后突擊效果也是很

明顯的，我只是說下我的經驗。畢竟。包括所有的東西在內，每個人找到適合自己的才是最好的，嘿嘿。

我是在最后兩天拋開了所有的心理包袱，很鎮定自若的在腦中進行專題的回憶：

（一）民生問題

1、醫療問題。

2、教育問題

3、住房問題

（二）政治改革

1、大部制

2、農民工代表

3、政協委員的提案

（三）經濟問題

1、物價上漲

2、華為事件和勞動合同法

（四）社會問題

1雪災

2、黑磚窯

3、生態環保

還有一些重要的概念和政治術語，如科學發展觀，生態文明 服務型政府，陽關政府，資源節約型社會和環境有好型社會。。。

對于這些問題的歸納，我個人覺得很有必要。因為在前期進行大量的訓練后，必須有重點地加強記憶，并熟記在心。正所謂讀書是“有薄變厚，再由厚變薄”的過程。也就是說，在最后幾天，你主要是培養自信和鍛煉哪些該詳說，哪些該略說的能力，并進行自我猜測地強化訓練。事后證明，我這套歸納總結很有用處，我23號上午考的題目就是講政府帶頭節能減排，剛好是生態環保，科學發展觀，資源節約型社會和環境有好型社會等有關。因此我在答題時幾乎不用思考，就自然脫口而出。而且，第一題答得好了，不僅自己信心大大提升，而且考官對你的印象也好，暈輪效應確實存在，呵呵。

四、最后再補充一點，怎樣有效的調節自己的心理適應能力。凡是考試，有點緊張是正常的，更何況這場考試直接決定能否吃上國家財政飯。因此，我們在提高實力的同時，必須加強心理抗壓能力的訓練。這點，我自我的訓練是心理假想法。

就是在臨考的最后10天，每天睡覺前，用心去體會面試時的場景，想象現在碰到很多具體糟糕情況，我該怎么辦。這時，真正進入境界了，我的心就會狂跳不止。再換個想法，就是假想考上了我該如何如何慶祝，并不斷暗示自己這種日子很快就會到來。我的心就會慢慢平靜下來，直到安然入睡。這種冰火兩重天的感覺，對于我們的心理承受能力的提高有很大的幫助。我在23號面試那天是最后一個，就在計時開始時，突然發現我的草稿紙和筆都沒有，我主動請示主考官，并拿到說謝謝。雖然時間被浪費了半分多鐘，但我的情緒沒有受到絲毫影響，因為這種場景已經在我的腦海中預演過很多遍了，嘿嘿。

08公考已經落下帷幕了，09公考很多人也在躍躍欲試了。對于面試，那就是一場唇槍舌戰，至于能否在決斗中把對手一劍封喉，全靠苦練加巧練。我的以上體會，就當拋磚引玉。謝謝！

（未完待續）

第二篇：怎么準備江蘇公務員面試

怎么準備江蘇公務員面試

江蘇省公務員筆試即將結束了，接下來迎接各位考生的將是江蘇省公務員面試，華圖專家認為，公務員考試面試備考宜早不宜遲，且備考要有科學性，那么，如何才能科學合理的準備江蘇公務員面試呢？

華圖專家提醒廣大考生可從以下兩個方面來做好江蘇公務員面試準備。

一、面試前的知識儲備-江蘇公務員面試準備

1、全面掌握相關理論

理論方面的知識往往被考生所忽視。有些考生認為，面試只是展現良好形象的舞臺，只要臺風好、形象好，就可以順利過關。還有考生認為，只要掌握了各類題目的破題技巧，憑借這些技巧就可以順利通過面試。這些認識有失偏頗，如果沒有一定的理論功底，考生回答問題很難上高度。

理論層面的復習，應當圍繞黨中央、國務院最新的執政理念和河北省最新的大政方針展開，如中央新近提出的“包容性”增長、構建社會主義和諧社會、建設節約型社會、打造服務型政府、推進官員問責制、樹立社會主義榮辱觀、以人為本、建設社會主義小康社會等。另外，考生還要掌握一些常用的社會科學理論，比如新的公共管理理論、宏觀經濟學中的政府干預理論、博弈論、馬太效應等。

2、積累名言警句

回答問題語言干癟無味是考生的通病，要想出彩就必須著力打造語言的亮點。名言警句、俗語、和流行語本身就是“思想的精華”、“情感的提煉”，內容高度概括，內涵豐富深刻，在面試答題中能起到畫龍點睛的作用，至少也能起到裝飾和點綴作用，考生如果在自己的答題中恰當地引用名言警句，對于面試成績的提升是大有幫助的。

考生需要注意的是：在江蘇公務員面試過程中要適當地選擇名言警句，選擇那些自己熟悉、能夠很好運用的，并且可以避免和多數考生重復的名言。

3、關注社會熱點問題

江蘇公務員考試面試題目越來越多地涉及社會熱點問題，以考查考生的社會認知能力、綜合分析能力。作為一名公務員，要做到“家事國事天下事事事關心”，并能解決實際問題，這就要求考生對社會的方方面面要有所關注。建議考生在備考時可以多看報紙、新聞以及網上的相關評論，關注社會和政府的動態，同時，對政府政策、重大社會事件、社會熱點的關注不能僅僅停留在對標題熟識的層面上，而是要深入思考，將自己置于政府公務員的位置上，從政府管理的角度來分析。考生可以借鑒焦點訪談、新聞１＋１、面對面等節目分析問題的思路，拓展自己考慮的問題角度，提升思考問題的深度。此外，考生在復習期間還可以多與同學朋友交流爭論觀點，互相學習，不斷拓展自己的思路。

二、面試前的信息搜集-江蘇公務員面試準備

1、了解考試要求

了解考試信息是面試準備工作的重要一環。以往面試，都會發生考生錯過面試時間，或者弄錯面試地點的情況。

考生需要提前了解的考試信息，主要包括面試的時間、地點、需要帶齊的物品（如證件）、進入面試的人數和比例，這些基本情況考生都可以在網上查詢或者致電招考部門進行查詢。考生還需要掌握近年報考部門職位的面試信息，如面試方式、面試考官人數、題目的難

度和數量、出題風格等等。

考生在考前掌握的信息越充分，復習備考就越有針對性，考場上能夠誘發緊張情緒的意外因素也就會越少，面試的成績才會越高。

2、掌握部門職位情況

在報考公務員的時候，很少有考生對報考部門與職位的情況進行詳細的了解，絕大多數考生都是憑借自己的專業興趣和信息碎片選擇部門職位，這具有很大的隨意性。

由于公務員筆試實行統一考試，考生對報考部門職位信息獲取的不足，并不會影響考生的筆試成績。但在面試階段，這種情況卻會發生較大的變化。一方面，在面試的題目設計中，有一部分是公共性質的題目，較常見的諸如求職動機、綜合分析類等等。另一方面，情景處理與應變類試題越來越成為公務員面試的重要題型，某些題目可能將報考職位日常工作的性質、內容、方式等，通過現場模擬的方式展現給考生。如果考生對所報職位工作的性質、內容、方式等全無了解，就很可能找不到感覺，出現無話可說、無計可施的尷尬局面。

掌握部門職位情況，主要是掌握部門職位日常工作的性質、職責、內容、需要遵守的規章制度、工作程序與方法、工作中的熱點等重要內容。

考生可以通過多種途徑來了解部門職位的情況，建議考生直接登錄該部門的網站，一般情況下網站上都會詳細列出部門的主要領導、職權與責任、規章制度、近期工作動態、發展歷史、領導講話等文件，考生可以作為參考。即便面試問題不涉及以上內容，至少通過了解相關情況考生也會增加對報考單位的認同感。

筆試過后，考生就可以從以上兩點開始準備好江蘇公務員面試準備，預祝大家在考試中取得好成績！

筆試結束后，您可以：

先到QQ群里面來交流交流考試心得：

群號 146778963

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1.2011年江蘇公務員面試資料

2.2011江蘇公務員面試比例

3.江蘇公務員面試真題

4.江蘇公務員面試名單

5.2011年江蘇公務員面試流程

6.2011年江蘇省公務員面試時間

整理：三代鬼側

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第三篇：江蘇公務員面試著裝

江蘇公務員面試著裝

“舉止儀表情緒穩定性”是公務員面試考核的八項考核要素之一，并且第一印象會直接影響考官對考生的接受程度。所以對備考公務員的考生來說，想在江蘇公務員面試中取得優異的成績，在提升自己綜合理論水平的同時，一定不能忽視江蘇公務員面試著裝。

一、面試發型選擇

不管在什么場合，修剪得當的發型都會給人親切、端莊的感覺。男性的頭發比較好打理，如果使用發膠，注意出發前，一定要用梳子把固結成絡的頭發梳開。如果頭發過長，那么最好提前幾天理發，讓自己有個適應的過程。

女士最需要注意的一點，就是不要戴太多的頭飾。同時切忌不要做“爆炸式”的發型，這種膨脹著的帶有威脅意味的發型，會使面試官對你有著本能的排斥；高挽的頭髻也不可取，它會讓面試官傾向于以家庭型女士的眼光來評判，這無疑是對你求職的否定。對女士來說，最保險的發型當屬把頭發扎成干凈整齊的馬尾巴，不太夸張的卷發也是一個選擇，給人成熟活潑的感覺，但是一定要事先打理好。

（注：如果女士有劉海，建議將劉海修剪到眉毛以上，所謂眉清目秀就是這個道理，如果頭發擋住眉毛，考官會認為你不自信。）

二、面試的妝容修飾

一張容光煥發的臉，會給主試官以活力感。反之，一臉疲憊、哀愁的臉，會讓主試官心有不悅。因此，應該整理整理表情，并略施粉黛，襯出一張生氣勃勃的臉。臉部的妝容一定要淡而自然，最好略略將面頰修飾打扮一下，讓自己看上去健康、精神煥發。眼睛是情緒交流的焦點，一雙明亮而自信的眼睛必然會給自己的面容增色不少。

合理地修飾嘴唇，可以達到吸引考官的視線，從而讓其忽略個人面部其他缺陷的效果。即使是男士，也應該涂上一層無色唇膏，讓嘴唇有一定的潤澤感，干巴巴的嘴唇會給考官一種倉促匆忙的感覺。

三、面試的著裝得體

大部分人在參加面試時會選擇職業套裝，這是比較簡單而且安全的選擇。在套裝的選擇上，需要注意，套裝的質量不能很差。如果穿一件線頭和褶皺很多的套裝去面試，會給人留下不拘小節的印象，也會讓整個人的狀態大打折扣。因此，只要條件允許，盡量選擇做工精細、質地考究的職業套裝。

冷色調是男性面試時的最佳選擇，它們會給面試考官留下沉穩、牢靠、坦誠、樸實、冷靜和負責的印象。女士可選擇中性色彩，切忌大紅等過于濃烈的色彩。

不要以為鞋子在最底下就不會被注意到，相反，如果你穿了一雙不干凈或不合適的鞋子，會在第一時間被別人發現。因此，首先要保證你的鞋子是干凈的，女生最好穿黑色、棕色或暗紅色的帶跟皮鞋，高度不要超過7厘米，對于男生來說，黑色的皮鞋是比較穩妥的選擇。鞋子務必要舒服，如果你覺得這雙鞋子不舒服，你看起來也會讓人覺得不舒服。

在色彩上，可以選擇淡藍色、淡粉色或正紅色。如果外套的顏色比較深，則可選擇顏色亮一點的襯衣；而如果外套的顏色很亮，則要選擇深色或白色襯衣進行調整。出現在你身上的色彩不要超過5種，也不要運用過于跳躍的色彩搭配。一個過于花哨的搭配會給人留下不嚴肅和天馬行空的印象。但這并非意味著你只能活在“黑白灰”中，過于暗淡的顏色也會讓你

看起來沒有生氣。

著裝簡單得體，杜絕飾物。形形色色、金光閃閃的小飾物的確能給你增色不少，但在面試中，最好杜絕它們。

要想在江蘇公務員面試著裝中得高分，一定要和公務員職務的嚴肅性、莊重性相適應，穿著打扮盡量貼近以下原則：選擇簡約得體的套裝，配合精致自然的妝容，體現成熟干練的氣質。最后，你需要留給對方的印象是：嚴謹而不失活潑，青春而不失穩重。

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第四篇：公務員面試集錦,江蘇公務員面試文庫

面試官談面試感受（據說看完后那些面試經驗都不用看了）

這是一位公務員面試考官的工作感受及自2008年3月20日到4月12日對網友所提問題的回復，本人覺得很有針對性，也很有指導意義，為了方便網友閱讀，特地加以整理，正好50個題目，貼出來供大家學習參考。希望讀過的網友感謝面試官的真誠指導。我想：“與

君一席談，勝讀十年書”，是對這篇帖子的最恰切的感受！

作為一個老公務員，20多年前，我和大家一樣，也是一個朝氣蓬勃的大學生，希望能夠把自己所學知識報效祖國，到機關后就這樣一步一步走過來了。所以真心希望大家能夠實現自己的理想，在事業上能夠成功。看到很多年輕的朋友能夠有志于報國，我是很高興的。

當了幾天的面試官，今天終于結束了，一點最感慨的是，現在很多培訓學校，真是光想著賺錢，誤導考生。這樣下去，考生怎么能夠考出好成績呢？最重要的是，考生受這樣的誤導，對于將來事業的進步，也是很不利的。面試是考生真才實學的全面體現，可是培訓學校只是按照一般的題型來教導考生，使許多考生走入誤區，甚至鬧出笑話，簡直是不負責任。我能奉勸考生的是，面試的時候，一定要聽清題意，不要套話，直接按照題目的意思回

答問題，才能夠得到高分。

我發了這個帖子后，很多年輕的朋友向我提出了一些題目讓我回答。說真的，我雖然當過面試官，但很多題目我也沒有見過。我的回答都是根據我多年在機關工作的體會和經驗給出我的看法的，并不能說是惟一正確的答案，僅供年輕的朋友們參考，你們自己去體會。我很怕會誤導大家，我的看法就當是我們共同交流一下面試考題吧，不對的地方也請原諒。

1、問:你們的面試公平嗎？

答:我認為面試基本是公平的。但也不可否認有關系的問題。大家都不容易，能夠闖進面試，如果有關系，當然會照顧。不管是領導的孩子，還是普通人家的孩子，只要自己出色，就會

贏得勝利。

2、問: 想請教三個問題：（1）.回答時太口語化，用了很多“這個”“那個”“嗯”“哦”的，對分數有影響嗎？（2.）有些話，比如“考生思考完畢，現在開始回答”“回答完畢”，算不算是套話？（3.）在面試中，您會點頭表示贊許嗎？

答:1.這個，那個，嗯，哦等等，對分數沒有影響，因為本來就是以談話方式進行面試的。

2.思考完畢，開始回答不算套話。“回答完畢”是必須的，我們在面試時會在開始時就告訴考生回答完問題后要說回答完畢。3.考官在面試時都是正襟危坐，不會對考生的表現做出任

何的表情和動作，這是考官紀律之一。

3、問:面試如果大家都沒有關系，實力加運氣！如果遇到關系比較硬的，哪么你可以走了，沒有絲毫的公平，哪怕你再優秀！結果也是分數稍高，但不會成功！切身體會！答:考官是不知道考生的信息的，只要自己出色，就會贏得高分。考官給出分數后，由計分員和監督員計算好分數后就當場密封了，然后提交主管上級和筆試成績合并后公布成績。考

官不知考生的分數的。

4、問:套話的定義是什么呢？如果是說答題模版的話，我覺得一個普通考生在那么緊張的情況下使用一下模版起碼會有一個提示思路的作用，不犯方向性錯誤，而且聽說考官其實都有打分標準的，模版的框架起碼滿足標準的要求啊，要中庸一點的話還是參考一下模版比較好的吧？想請樓主簡單說說哪些典型套話是你一聽到就覺得不行，不會給高分的.答:套話就是不按照題目給出的具體內容回答問題。可以告訴你的是，考官手頭會有每道題目的答案的。有一道題，看看大家怎么回答。你的下屬總是在完成你布置的任務后越級向上級匯報工作，遇到這種情況，你怎么辦？ 這道題要注意回答三個要點：一是要通過各種渠道了解越級匯報的原因，可以找本人談，也可以找領導談，也可以找其他人談，也可以自己反思；二是如果是自己的原因，要通過適當的方式溝通。消除誤解；三是如果不是自己的原因，則必須找下屬談話，明確告訴越級是不對的。總之要樹立溝通意識，團結意識。不能太機械。再比如一道這樣的題目：某產品被群眾舉報有安全隱患，領導指派你去進行調查，你如何開展工作？

很多考生回答這道題目時，都是按照培訓機構的套路回答，說領導交給自己這項工作，是對自己的信任，自己一定會認真完成任務，這就是套話。根本不用說，本來你的工作就是這個，你不完成也不行，更扯不上領導信任問題。另外，很多考生回答時就是三部曲，第一要做一個詳細的調查計劃，第二認真開展調查，第三寫出調查報告，然后就完了。培訓機構可以這樣說，但考生這樣回答，那肯定不行，就是套話。因為已經明確告訴你是什么工

作了，必須按照工作來回答。

這道題的答題要點是：1.搜集這個產品的有關信息，如國家或者工廠制造標準，這個產品在本地區的銷售狀況，舉報的危害情況（有多少人，危害程度等等）；2.請教專家和有關管理部門，對產品的情況進行鑒定；3.根據搜集到的信息制訂調查方案，有針對的進行多種形式的調查，如到商場，到受害人家里，或進行住戶訪問調查等等。4.根據調查結果進行研究，寫出正確的報告，看是否是個案還是普遍現象，得出結論。5.最后呈報領導，以便

領導根據報告做出決策。

5、問:你能確定其他的考官也和你的想法一樣嗎？

答:考官都是單位領導或者業務骨干，怎么會胡來呢？我們每場考試下來大家在一起議論都是感慨考生太受培訓機構的誤導了，不能針對題目回答問題。至于面試題，那是千差萬別的，你知道的再多，臨場時也會蒙頭，關鍵是要清楚題目問的是什么，千萬不要走套路。從題目上看，面試考題主要是考察考生對國家時政的態度，作為政府工作人員的基本素質，工作能力，綜合協調能力，應變能力，為民服務的意識，處理人際關系的能力，等等，那些對

國家時政都不關心的人，我勸你們最好不要考公務員，否則會失敗的很慘

6、.問:現在的答案都是所謂某些機構的答案.不知老師您能不能給我們分析下考官手中各類

題目答案的要點。

答:我只能提供一般性的要點，你們自己去體會，因為我怕會誤導你們，因為題目是千差萬

別的，必須從具體考題去考慮。

1.對于時政評論方面的考題，可以把握基本的原則是要兩分法看問題。這個問題回答好不容易，要有平時對時政方面的積累，功夫在下面。平時要多看新聞，多看國家的大政方針及

對這些大政方針的反映。

2.工作能力方面的考題（如一項調查，一個工作的開展）。這類題目要換位思考，把自己作為具體工作人員來考慮問題。一定要明白題目的具體內容，從這個工作涉及的各方面去把握，要明白這個工作的目的是什么。如果這個工作是政府工作，還要從對群眾負責、工作的嚴謹這個角度去考慮慮。切記一定要有工作思路，不能泛泛而談。這種題對于已經參加過工

作的考生是有優勢的。

3.綜合協調能力考題（如給你幾項棘手的工作，如何去完成）。這時一定要明白各項工作的輕重緩急，要明白政府工作或企業工作的程序。

4.人際關系處理考題。這種考題要注意四點，一是要注意有上下級關系，要有尊重上下級、同事意識；二是要注意要有溝通意識，緩解誤解意識；三是要有原則性，不能做的就不能遷

就。四是要注意有反省意識。

5.應變能力考題（如群眾到單位吵鬧，如何處理）。這種題目一般很難回答好，我認為：一是要明白這個工作（事件）的目的是什么，明白了這點就會在出現緊急情況時采取合適補救措施或緊急協調措施；二是要有具體補救措施；三是要注意向有關領導（方面）報告。

6.服務意識考題（如群眾來訪來電很多，影響了你的正常工作）。注意一是要有為民服務意識，不能不管，二是要有學習意識，要會正確處理事情；三是要有完善意識，要會反省是

什么造成的，如何完善工作。

結構化面試（還有一種面試是無領導小組討論，這里不談論），考官要從：綜合分析能力，語言表達能力，協調、計劃和組織能力，應變能力，服務意識、自我情緒控制能力，動機匹配性，儀表舉止等8個方面給考生打分，其中有的是從考題中反映出來，有的是要由

考官綜合觀察體會出來。

7、問:每道題思考的時間是多少為好？（如果是每題5分鐘）

答:一般面試時間總的是20分鐘—25分鐘，考官開始時會告訴你。題目一般有5道左右，答題時一般是逐題回答，你可以根據情況把握。

8、問:,比如說考勞教警察方面的公務員,考官出的題應該是出專業方面的題吧?還是出大眾

題?如果筆試過了,就要復習專業方面的知識?

答: 對于一些特殊行業，會增加專業考試的，這點會在招考簡章中說明。至于面試考題，是

人事部統一出題，不會涉及專業知識。

9、問:我是報考證監會的，考官都是用人單位的，面試成績也不是當場公布，而我得知與我一同面試的，不乏清華北大等名校研究生，請問，用人單位會優先錄用名校學生么？ 答:考官是不知考生的信息的，分數出來后就密封上報上級部門，上級部門和筆試成績合并

后通知總成績。所以，主要還是看個人的才華，畢業學校是次要的。

10、問:你好，我說下我的經歷，07年，10月我參加了一個事業單位的考試，高分通過筆試，面試竟然68分，職位招1個人。我還記得那次的題目：很變態的題目1，剛進一個單位，同事對你很冷淡，你應該怎么做？2，竟然問勞動合同法什么時候頒布，有那幾種合同限？？3，計算機網絡的專業題，比較容易。處長你覺得這樣的面試題目合理不？還有，我覺的自己發揮的還好，說話的速度和條理性還算可以，竟然給了68分，同時呢，我發現在我們面試的幾個人中，有一個跟那里的工作人員很熟，汗。所以我很懷疑內定。而且面試完后，綜合分數，只知道自己的，汗。。。公務員的面試有這么黑嗎？

答:一些單位自己組織的考試，可能的確不規范，碰到這種情況，那只好聽天由命了。但公務員考試是越來越規范的，考試黑幕我認為沒有。但面試的確存在有關系的問題，這點不回

避。

第五篇：公務員面試心得

我在平常的面試積累呢，我覺得嗯尤其是針對我們正在準備面試的小伙伴來說啊，積累的途徑主要有兩個，第一個呢就是被動積累。

被動積累指的就是我們在準備面試的這個過程當中，不是出于我們主觀意愿而被動接受的一些可以積累下來的東西。比如說嗯我們所答過的真題。

真題的題干呢可能會有名言警句，可能會有一些社會現象，可能會有一些理論政策，甚至是一些寓言小故事，這些真題都是被我們深入思考過，深刻闡述過的。那么如果我們把它積累下來，在真正面試的時候應用上去呢。

可能就會達到一個很好的效果。

同時呢我們也可以啊對這些真題解析進行仔細的分析。因為不讓我們報什么輔導班，可能手頭都會發一些資料，這些資料里不乏一些真題解析。那么我們就可以看這些真題解析里他在論證觀點的時候，在闡述一件。

事情的時候在發表自己觀點的時候，有沒有用到一些很規范的詞語啊，很好的視力呀呃，或者說一些嗯很多渲染氛圍的這種句子，我們都可以把它積累下來。

那么同時呢，大家也不要忘記了，和我們一起并肩作戰的小伙伴們。

我們在輔導班，或者說還有一些對練的呃，這種小伙伴。

都會在答題的過程中有一些自己的想法。他們可能會說出一些哎我們第一次聽到的這種事例，一些非常高大上的排比，一些非常接地氣的這種比喻。我們都可以把它積累下來。

答做自己的這種東西等，帶到真正考試的時候呢來進行應用。

那么第二個路徑就是主動去積累。

我覺得主動積累其實比被動積累要來的重要。因為它是帶有目的性的。可能我在答一道題的時候，我想闡述一個觀點，那我覺得沒有充分的視力，沒有充分的材料去論證他，我就可以抱著這樣一個主觀的目的去尋找我需要積累的。

產量這樣的目的性更強。那么我平常呢其實主要的積累途徑啊就是在單位里這種流轉的公文，或者說我們會經常組織集體學習呃，在這個學習過程當中，我看到的一些領導人的重要講話啊，一些呃黨建方面的相關材料等等等等。

那么對于呃正在準備面試的各位小伙伴來說呢，我有這么幾個建議啊。一個是我們可以看人民食品。

咱們可以下載一個人民日報的a p p，然后看一下人民時評。人民時評呢，他一般都是緊追當下的熱點，對一些熱點進行言簡意賅，非常有邏輯性的啊。同時戰略又非常高的這種評論。我們看人民時評不僅可以。

了解當下的熱點，同時也可以對自己的邏輯思維進行訓練，又能夠積累到一些非常好的語句。那么我們也可以到裘市網站上去進行這種搜索。求是雜志呢是呃中共中央主辦的一本。

觀看啊可想而知他的地位，他的這種高度。但是這本雜志大家可能。

不是很容易買到，而且買到也很浪費，都是紙質的。我們可能也看不了那么多遍，那大家就可以直接到求是雜志的官方網站。

然后呢去進行搜索。求是雜志的這個官網不僅可以搜索到他。

本身這本雜志里的所有的內容，他還鏈接著這個光明網啊呃人民網啊等等等等。然后非常重要的這種網站，理論性的網站，我們可以從中搜索到非常非常多有用的文章。

那么同時呢我們也可以有目的性的去看一下習近平總書記近期的重要講話。然后還有你所報考地區的政府工作報告，這個其實是很重要的。我們看所報考地區的這個政府工作報告對于我們當地的一些重點任務。

捂呃我們一些這個當下的呃比較熱點的問題，都能夠有一個很好的了解。在我們答題的時候，如果能夠靈活運用，恰到好處的運用，那么是很出彩。很有亮點的。

當然呢我們也可以看一下我們所報考地區的主要負責同志的近期的一些講話。主要負責同志是指什么人呢，比如說你報考了環保局，那你可以看環保局長啊，這個黨組書記的一些講話。

比如說你報考了哪個市的啊這個公務員，你看可以看一下市委書記、市長的講話，這都是可以的。