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三好一滿意活動心得體會最新

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第一篇:三好一滿意活動心得體會最新

三好一滿意活動心得體會最新范文

推薦閱讀:三好一滿意我是堅決擁護的,行醫雖然不能帶給我們豐厚的收入,但我們秉承了前輩的教誨,解除了患者的痛苦,得到了病人的尊重,賦予了生命的最高尊嚴,我認為實現了自身的價值,所以我們是快樂的&& 三好一滿意是指導我們工作的標桿。只有質量好,服務好,醫德好,病人滿意,醫院才能生存,才能發展,工作人員才能安居樂業,才有價值的體現,才能工作著快樂著。

我國乃央央大國,國民眾多,畢竟富裕的只是一小部分人,勞苦民眾占比較大的份額,他們并不都寬裕得消費得起優質的醫療資源,相當一部分人,并不能在滿足了日常必需后,保證預留一定的醫療費用應付疾病來襲。當病痛來臨醫療費是他們最不愿消費又不得不買單的噩夢。當一個拮據的家庭,面對的不僅僅是讓他們惶恐的身體的不適,還有沒有計劃的醫療費用,他們的家庭在一夜之間失衡,他們的心在煎熬的同時,強化了對醫務人員的不信任,畢竟醫療教育的負面新聞媒體曝光太多。這都是他們承受不起的痛。

作為一名醫務工作者怎樣重拾病人家屬的信任,不讓彼此仇視,值得我們深思。我認為換位思考可以讓我們更人性,更人道,更理智。作為消費者我們去超市,希望超市是大的,環境是好,工作人員是親切的,物品是優質價廉的,產品質量是過硬的,新鮮的,有高中低檔備貨供我們選擇,我需要什么全看我的消費能力。同樣作為病人也是有需求的,疾病來時如山倒,病去卻如抽絲,他們對我們領域的陌生感,對疾病知識的茫然,他們真不知道疾病的過程以及轉歸,他們擔心醫生不好好看,他們擔心會花許多錢,甚至他們都看不懂他們的錢都用在什么地方。這種情況我們該做什么呢,我們用什么淡化他們對我們的苛責呢?

我覺得中國的文化博大精深,我們傳承了許多的美德,人之初始性本善,我們為人一生要與人友善,要有善心善念,當病人作為一個弱勢群體尋求我們幫助時,我們不能麻木不仁,我們不能當他們是我們流水線上的產品,沒有耐心去賦予情感,我們更應該體恤他們,安撫他們,作為他們恢復健康的堅強后盾關愛他們。

我們可以當他們是我們的親人,去想他們更細小更細節的需求,也許一個鼓勵的眼神,一張溫柔的笑臉,一個噓寒問暖的話語,就可以溫暖打動他們。不要去對他們偶爾的無視去較真,我們要用春風化雨,我們要化干戈為玉帛,共創和諧。我們要有耐心,畢竟他們是正在痛苦生病的人。

我們要用好他們為數不多的錢,我們要有高尚的醫德,我們不能動不動就給個天文數字讓他們籌,他們一籌莫展,沒有退路時可能就放棄了生命,這樣就違背了我們行醫者人道主義的天職。我們可以因人而宜的提供治療方案,積極救治,大家都知道救人一命勝造七級浮屠,我們真不該眼里只有錢錢錢。

我們的職業不允許我們懈怠,玩忽職守,畢竟人命關天啊。我們不僅要不斷深造提高我們的職業素養,還要嚴格按規范要求自我,我們要有很強的慎獨能力,有人監督,沒人監督行事一個樣。人不能為了蠅頭小利而迷失自己,我們不能靠我們的職業圓發財夢,那樣只會違背我們從業的初衷,把痛苦建立在病人身上會讓他們痛上加痛,我們不能泯滅良知,我們的職業操守是要求我們解除疾苦病痛。三好一滿意我是堅決擁護的,行醫雖然不能帶給我們豐厚的收入,但我們秉承了前輩的教誨,解除了患者的痛苦,得到了病人的尊重,賦予了生命的最高尊嚴,我認為實現了自身的價值,所以我們是快樂的,這份快樂是患者給的,我會永遠珍惜。

第二篇:三好一滿意活動心得體會

下面關于三好一滿意工作總結及心得體會范文的文章由xiexiebang.com范文大全小編統一整理,希望對您有幫助。

衛生系統三好一滿意活動心得體會行風建設是全面改善醫療服務質量的根本要求,是醫院管理與醫院發展的根本保障。“三好一滿意”窗口服務活動是全國衛生系統為切實提高醫療服務質量,提升衛生行業社會形象要求醫療衛生單位開展的活動,活動要求每個醫療衛生單位對外窗口都要圍繞“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”開展優質服務競賽。“三好一滿意”窗口服務活動要緊密結合深化醫藥衛生體制改革,堅持以人為本,以病人為中心,切實關注民生和人民群眾的新期待,著力提升服務水平,持續改進醫療質量,努力實現本單位衛生行為“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的目標。群眾滿意是醫療衛生行業最根本的出發點和落腳點,是我們的最終目標,只有做到“服務好、質量好、醫德好”,才能讓群眾滿意。

加強行風建設是醫院工作的永恒主題和重要內容,是堅持以人為本,構建和諧醫院保障人民群眾健康權益的客觀要求,是醫院貫徹落實科學發展觀的重要保證。我院結合省、市、縣衛生主管部門開展的“白求恩杯三好一滿意窗口”優質服務競賽活動,積極探索,創新行風建設的新模式,以行風建設來保障和促進醫院的發展,醫院的各窗口科室,努力做到“服務好、質量好、醫德好,群眾滿意”。我院通過召開“白求恩杯三好一滿意窗口”優質服務競賽活動動員大會,通過短期的學習教育,醫院干部職工精神面貌煥然一新,廉潔行醫意識明顯加強,服務態度明顯改善,服務質量和服務水平有所提高。

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加強領導,精心組織,確保行風建設取得實效。行風建設是一項長期工作,“三好—滿意”活動也是以年為單位長期開展的活動,為確保行風建設取得實效,“三好—滿意”活動順利開展,我院做了如下工作:一是成立機構,健全制度,為了提高醫院廣大干部職工對行風建設工作的認識,增強參與“三好—滿意”活動的自覺性,我院多次召開領導班子會議,成立了領導小組,建立健全了“三好—滿意”活動工作制度,根據各階段的工作安排,制定了實施方案。二是加強考核,每周內領導小組對各窗口科室進行考核,按照各考核結果劃分為示范、達標、較差三個等級,好的窗口予以表揚獎勵,差的窗口對負責人和責任人進行提醒談話。

加強教育,重視引導,讓廣大干部職工思想上高度重視行風建設。教育職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,大力弘揚“對工作極端負責,對人民極端熱忱,對技術極端精益求精”的白求恩精神,自我教育、自我改進、自我提高、激勵廣大職工增強服務理念,改善服務態度,提高工作質量,把我院營造成為健康向上的人文環境和規范誠信的醫療衛生服務單位,更好地服務廣大人民群眾,著力提高社會綜合滿意度,樹立良好的醫療衛生行業形象。

以人為本,全員參與,注重實效,扎實開展“三好一滿意”競賽。以人為本是指人的生活條件和解決與人相關的一切問題的基本出發點,其核心內容是關心人、尊重人的本質,就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點,把人民群眾作為推動歷史前進的主體,不斷滿足人的多方面需要和實現人的全面發展。開展“三好—滿意”活動,必須對職工和患者都予以充分的關心和尊重。患者作為醫院的服務對象:是特殊群體,身體健康或心理健康受到不同程度的損傷,其不同于其他服務對象,如商場的顧客,餐廳的顧客等,他們是弱勢群體,特別需要醫院工作人員的關心和照顧,需要思想上的溝通和情感上的交流,只有醫院工作人員給予微笑、熱情的服務,讓患者享受優質、安全的服務,醫院的患者才能在身心愉悅的狀態下接受治療,病人在情志順暢的狀態接受治療,預后是最好的。

第三篇:三好一滿意活動心得體會

三好一滿意活動心得體會

“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動是全國衛生系統為切實提高醫療服務質量,提升衛生行業社會形象而開展的活動。活動的主旨在于堅持以人為本,以病人為中心,切實關注民生和人民群眾的新期待,著力提升服務水平,持續改進醫療質量,努力實現本單位衛生行為的“服務好、質量好、醫德好”,爭創“群眾滿意”的醫院。通過活動學習,我認為應做到以下內容:

一、改善服務態度,優化服務流程,不斷提升服務水平,努力做到“服務好” “服務好”是醫療衛生工作宗旨和作風的體現。醫療服務要堅持以人為本,牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的理念,切實增強服務意識,改善服務態度,改進服務模式,優化服務流程,提升服務水平,努力為患者提供全程優質溫馨服務。檢驗科作為醫院的一個服務窗口,每天接待著許多病人,檢驗科人員就應該努力做到服務態度良好,積極倡導服務文明用語,優化服務流程,方便群眾以最簡便的方式接受檢驗,及時取到檢驗結果就醫,能真正做到尊重病人、關愛病人,為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。

二、加強質量管理,持續改進醫療質量,努力做到“質量好”

醫療質量和安全是醫療服務的核心和靈魂,對檢驗科來說質量就是工作的一切,是最重要的環節。真實準確的檢驗結果是幫助病人得到正確治療的重要的一步。我們檢驗科應該認真抓好醫療質量安全各項制度落實,增強醫療質量安全責任意識,注重檢驗人員“三基三嚴”培訓,注重質量檢查和考核,嚴格規范臨床檢驗操作行為,嚴格執行臨床檢驗操作規范,加強臨床檢驗設備應用管理,及時保養維護及校準,確保儀器正常運行。檢驗人員要牢固樹立正確的人生觀和價值觀,樹立質量第一的意識,把主要精力放在學習業務、鉆研技術上,對技術精益求精。

三、加強醫德醫風教育,嚴肅行業紀律,努力做到“醫德好”

“醫者仁術”,作為醫護人員就應該具有良好的醫德醫風。醫護人員應該樹立良好的醫德醫風,明確自身醫療行為規范,嚴肅遵守行業紀律,加大自身醫德醫風教育力度,多點向身邊的醫德高尚的人學習,黨員也應該做好模范作用,樹立醫德高尚的形象,在群眾中起到帶頭作用,樹立良好形象。

醫護人員只有做到“服務好、質量好、醫德好”,堅持以人為本,以病人為中心,切切實實為病人服務,病人才會滿意我們的醫療服務,才能在人民群眾中重新樹立醫護人員崇高的形象。

第四篇:三好一滿意活動心得體會

“三好一滿意”活動心得體會

2011年5月15日

為鞏固和擴大衛生形象建設年活動成果,改進工作作風,促進全院文明素質、服務能力不斷提高,我院決定在全院深入上下實施三好一滿意活動,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領全局,以“服務好、質量好、醫德好,讓群眾滿意”為目標,以科室人員高素質、服務高質量、管理高效率為主線,強化教育培訓,促進全院的文明素質、服務能力和作風建設水平再提高、再跨越,為深入推進醫藥衛生體制改革、提高人民的健康水平提供有力保障。

三好一滿意既是對衛生行業自身的工作要求,也是對每一位醫療衛生工作者的基本要求,又是本次活動開展需要達到的既定目標。

(一)服務好。堅持“以病人為中心”的服務理念,通過改善服務態度,優化服務流程,不斷提升服務水平,努力做到用心、溫馨、優質服務貫穿于醫療服務的全過程,積極穩妥推行“先診療、后結算”服務模式,簡化、優化就醫流程。要求醫護人員要進一步轉變服務理念,加強醫患溝通,尊重和維護患者的知情權、選擇權,真正做到尊重病人、關愛病人,為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。

(二)質量好。認真抓好醫療質量安全各項制度落實,增強醫療質量安全責任意識,加強質量管理,規范診療行為,持續改進醫療質量。以醫療質量為核心,加強醫院內部管理和基礎醫療質量管理,嚴格執行各項診療、護理技術規范和常規,加大對各科室主要負責人、質量管理人

員和醫務人員的培訓和教育力度,努力加強醫療質量內涵建設。牢固樹立質量第一的意識,把主要精力放在學習業務、鉆研技術上,對技術精益求精,在本職崗位上創先爭優,爭做人民滿意的好醫生。

(三)醫德好。從加強醫德醫風教育為著力點,嚴肅行業紀律,堅決查處醫藥購銷和醫療服務中的不正之風案件,嚴肅行業紀律。大力弘揚高尚醫德,抓好醫德考評制度的落實,細化工作指標和考核標準,研究解決在落實醫德考評制度中遇到的問題,促進醫德考評標準更加科學、程序更加規范、方式更加有效、結果更加真實。加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳表彰力度,充分發揮老專家、科學帶頭人等模范帶頭作用,引導廣大醫務人員樹立良好醫德醫風。(四)讓群眾滿意。深入開展行風評議,主動參與民主評議行風活動,堅持開門評議、公開納諫,堅持以評促糾、注重整改,把解決問題作為根本目的。積極主動接受社會監督,結合深化醫改,認真落實便民利民惠民措施,廣泛組織開展形式多樣、調查對象全面、內容客觀真實的患者滿意度調查,注重患者意見,重視調查結果,積極落實整改,切實促進醫療質量和服務水平的提高,加強與社會溝通,贏得患者和廣大群眾的滿意。

把“三好一滿意”這一活動體現在每天工作的全過程中,以此來適應醫療衛生發展的需要,大力弘揚白求恩精神,深入開展理想信念和新時期醫德醫風規范以及職業紀律、職業責任教育,引導廣大醫務人員樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀,自覺捍衛白衣天使的尊嚴。

第五篇:三好一滿意活動心得體會

三好一滿意活動心得體會

行風建設是全面改善醫療服務質量的根本要求,是醫院管理與醫院發展的根本保障。“三好一滿意”窗口服務活動是全國衛生系統為切實提高醫療服務質量,提升衛生行業社會形象要求醫療衛生單位開展的活動,活動要求每個醫療衛生單位對外窗口都要圍繞“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”開展優質服務競賽。“三好一 滿意”窗口服務活動要緊密結合深化醫藥衛生體制改革,堅持以人為本,以病人為中心,切實關注民生和人民群眾的新期待,著力提升服務水平,持續改進醫療質量,努力實現本單位衛生行為“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的目標。群眾滿意是醫療衛生行業最根本的出發點和落腳點,是我們的最終目標,只有做到“服務好、質量好、醫德好”,才能讓群眾滿意。

加強行風建設是醫院工作的永恒主題和重要內容,是堅持以人為本,構建和諧醫院保障人民群眾健康權益的客觀要求,是醫院貫徹落實科學發展觀的重要保證。我院結合省、市、縣衛生主管部門開展的“白求恩杯三好一滿意窗口”優質服務競賽活動,積極探索,創新行風建設的新模式,以行風建設來保障和促進醫院的發展,醫院的各窗口科室,努力做到“服務好、質量好、醫德好,群眾滿意”。我院通過召開“白求恩杯三好一滿意窗口”優質服務競賽活動動員大會,通過短期的學習教育,醫院干部職工精神面貌煥然一新,廉潔行醫意識明顯加強,服務態度明顯改善,服務質量和服務水平有所提高。

加強領導,精心組織,確保行風建設取得實效。行風建設是一項長期工作,“三好—滿意”活動也是以年為單位長期開展的活動,為確保行風建設取得實效,“三好—滿意”活動順利開展,我院做了如下工作:一是成立機構,健全制度,為了提高醫院廣大干部職工對行風建設工作的認識,增強參與“三好—滿意”活動的自覺性,我院多次召開領導班子會議,成立了領導小組,建立健全了“三好—滿意”活動工作制度,根據各階段的工作安排,制定了實施方案。二是加強考核,每周內領導小組對各窗口科室進行考核,按照各考核結果劃分為示范、達標、較差三個等級,好的窗口予以表揚獎勵,差的窗口對負責人和責任人進行提醒談話。

加強教育,重視引導,讓廣大干部職工思想上高度重視行風建設。教育職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,大力弘揚“對工作極端負責,對人民極端熱忱,對技術極端精益求精”的白求恩精神,自我教育、自我改進、自我提高、激勵廣大職工增強服務理念,改善服務態度,提高工作質量,把我院營造成為健康向上的人文環境和規范誠信的醫療衛生服務單位,更好地服務廣大人民群眾,著力提高社會綜合滿意度,樹立良好的醫療衛生行業形象。

以人為本,全員參與,注重實效,扎實開展“三好一滿意”競賽。以人為本是指人的生活條件和解決與人相關的一切問題的基本出發點,其核心內容是關心人、尊重人的本質,就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點,把人民群眾作為推動歷史前進的主體,不斷滿足人的多方面需要和實現人的全面發展。開展“三好—滿意”活動,必須對職工和患者都予以充分的關心和尊重。患者作為醫院的服務對象:是特殊群體,身體健康或心理健康受到不同程度的損傷,其不同于其他服務對象,如商場的顧客,餐廳的顧客等,他們是弱勢群體,特別需要醫院工作人員的關心和照顧,需要思想上的溝通和情感上的交流,只有醫院工作人員給予微笑、熱情的服務,讓患者享受優質、安全的服務,醫院的患者才能在身心愉悅的狀態下接受治療,病人在情志順暢的狀態接受治療,預后是最好的。

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