第一篇：著力打造廉潔高效、務實擔當的基層干部隊伍 - 副本

著力打造廉潔高效、務實擔當的基層干部隊伍

山東省第十一次黨代會報告指出要推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為經濟文化強省建設提供堅強政治保證。“為政之要，莫先于用人”，堅持從嚴治黨，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，必須緊緊抓住干部隊伍這個“關鍵因素”，完善“三個機制”，實現“三個轉變”，打造廉潔高效、務實擔當的高素質基層干部隊伍。

完善“三個機制”，樹立正確導向。干部隊伍建設，既是事關黨的形象、人心向背和黨的事業(yè)興衰成敗的重大政治任務，也是一項系統(tǒng)工程。完善“三個機制”，可以把真正想干事、能干事、干成事、不出事的人才引進我們的干部隊伍，夯實黨的事業(yè)根基。一是完善選人用人機制。堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡倪x人用人導向，堅持五湖四海、任人唯賢，切實把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔上來。嚴把考察關、審計關、巡察關，對干部進行全方位“體檢”，堅決防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。二是完善干部教育機制。切實加強干部理想信念教育，將理想信念教育貫穿在黨建工作全方位、全過程，使基層干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，用好膠東育兒所、劉公島、天福山起義紀念館等黨性教育資源，實現干部教育精準化、科學化、規(guī)范化。三是完善干部流通機制。暢通選拔考試、組織選調、上派下掛等干部流通渠道，使干部用的好、干的住、流的動，充分給予基層干部特別是年輕干部多崗位鍛煉機會，錘煉一支善于應對復雜局面、能征善管、敢打硬仗的高素質干部隊伍。

實現“三個轉變”，密切干群關系。遵循黨的宗旨和黨的群眾路線，善于用群眾聽得懂、看得見的方式去工作，真正將工作干到群眾的心坎里。一是工作作風轉變。基層干部要始終牢記群眾之事無小事，切實把人民群眾放在心中，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，嚴格落實中央八項規(guī)定，不斷增強自身政治定力、思想定力、道德定力。二是思想觀念轉變。面對經濟社會發(fā)展新常態(tài)，只有與時俱進、不斷創(chuàng)新才能跟的上時代前進的步伐，基層干部要善于學習新知識、新政策、新技能，積極培養(yǎng)“互聯網+”思維，改變使用“老辦法”處理“新問題”的情況。三是工作方法轉變。基層干部服務的對象主要是農村群眾，由于農村群眾學歷水平、認知能力、個人素質的不一，需要干部掌握多樣的工作方法，根據不同群眾不同特點采取不同的工作舉措，防止“一刀切”，真正滿足不同群眾的合理訴求。

第二篇：打造廉潔高效的干部隊伍

打造廉潔高效的干部隊伍

為促進轉變干部作風，加強干部作風建設年活動的深入開展，石潭鎮(zhèn)黨委嚴格按照縣委關于干部作風建設活動的部署和要求，加強領導，強化措施，進一步完善了三個制度，著力打造一支廉潔、高效、和諧的基層干部隊伍，以實際行動打好轉變干部作風加強機關行政效能建設攻堅戰(zhàn)，為建設一個群眾滿意的服務型人民政府創(chuàng)造條件。一是掛牌上崗，立牌辦公

石潭鎮(zhèn)黨委分別于相關部門的顯要位置懸掛了導向牌、去向牌，為鎮(zhèn)屬各站辦所及村干部統(tǒng)一制作崗位牌、工作牌，并在政府辦公樓道設置廉政警示牌，不僅讓前來辦事的群眾一目了然，辦事方便快捷，更進一步增強了干部的工作責任感，提高了服務意識和服務水平。實行掛牌上崗，把干部隊伍作風建設與“大走訪”活動和創(chuàng)新社會管理等中心工作結合起來，深入基層，深入一線，認真聽取群眾呼聲，切實解決群眾反映的問題和困難，同時讓群眾了解干部，監(jiān)督干部，加強群眾的監(jiān)督職能，將工作責任落實到個人，完善責任體系，促進干部作風的進一步好轉。二是分崗定責

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，石潭鎮(zhèn)根據當前基層的實際情況，對現行的工作體制和工作方法進行改革，于三月

底完成了機構改革和競聘上崗工作，并制定了干部分崗定責制度。一是整合崗位，重新定編定責。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況重新定崗、定編，并制定完整的崗位職責和配備相應的工作經費，實行崗位負責制。二是競爭上崗，實現人員調配。通過競聘演講、綜合測評、黨政聯評、組織考察等程序，76名同志競編成功，30多名同志脫穎而出，擔任了中層干部崗位。三是目標管理，推行量化考核。石潭鎮(zhèn)黨委、政府與干部簽訂各項中心工作責任狀，對各崗位全年工作任務進行分解細化，并出臺對應的獎懲措施。并就日常工作、各項工作思路、中心工作和緊急事態(tài)處置建立了一整套工作流程，對工作責任進行了明確界定。使干部隊伍結構進一步優(yōu)化，工作效能進一步提高。

三是督查考核

鎮(zhèn)黨委根據實際情況，采取綜合考核與日常考核相結合，平時考核與月度、季度、考核相結合，單項工作考核與全面工作考核相結合，不定期督查。

通過狠抓督查考核，從外部推動和促進責任人堅決按照鎮(zhèn)黨委的決策去落實，通過外因促進內因發(fā)揮作用；抓住不落實的事，追究不落實的人，從而有力提高各級組織和全體鎮(zhèn)村干部對鎮(zhèn)黨委決策的執(zhí)行力和落實力。

第三篇：提倡廉潔務實高效

提倡廉潔務實高效抓好企業(yè)民主管理

力求又好又快發(fā)展

同志們，昨日的工作會開的很成功，既是一個總結過去的會，也是一個規(guī)劃未來的會，即是個理清思路的會也是一個迎接挑戰(zhàn)的會。***董事長與***總經理都從不同角度作了很好的報告，體現務實和鼓勁，確實催人奮進。今天又專門召開全體黨員大會，進一步動員和統(tǒng)一思想，可見公司黨委用心深遠。特別是在全國上下學習貫徹黨的十七大精神和全國兩會精神的歷史背景下，如何緊密企業(yè)實際，貫徹落實科技發(fā)展觀，尋求更大的發(fā)展空間、更多利潤增長源和實現又好又快，是擺在企業(yè)黨組織和經營管理者面前的一個突出問題，故此，我們要保持清醒頭腦大力提倡廉潔務實高效，抓好企業(yè)民主管理，力求又好又快發(fā)展。

作為國有企業(yè)，在落實科學發(fā)展觀的過程中，首先要加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，我們要圍繞中心開展工作，堅持把思想政治工作與生產經營緊密聯合，抓方向、論大事、促改革，謀發(fā)展，要建立健全企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策制度，監(jiān)督和保證黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹落實，有效參與企業(yè)帶有根本性、方向性、長遠性和戰(zhàn)略性的重大問題的決策，積極發(fā)揮政治核心作用。全體黨員和干部都要講廉潔，講誠信、講敬業(yè)，要旗幟鮮明地反對腐敗和舞弊行為，防范以權謀私，權錢交易行為的發(fā)

生，確保國有資產安全運行和保值增值，這既是我們的政治責任，也是經濟責任和社會責任。一是要嚴格對照中紀委二次全會對國有企業(yè)領導提出的“七個不準”，深入開展自查自糾工作，結合實際提出貫徹落實“七個不準”的具體要求。二是要嚴格規(guī)范資金管理，有效提升資金使用效率杜絕多頭開戶和帳外帳現象，著力從原企業(yè)防止腐敗。三是要建立經營管理者廉潔從業(yè)評價制度，實施對廉潔從業(yè)情況進行監(jiān)督、檢查和考核，并與績效考核掛鉤，實現一種常態(tài)化、制度化和科學化的管理機制，從而規(guī)范從業(yè)行為。四是要積極推進廉潔文化進班子、進礦區(qū)、進崗位、進機關、進家庭活動，讓廉潔文化融入到企業(yè)文化建設中，滲透到企業(yè)文化的各個層面，使廉潔成為一種行為習慣，一種文化自覺，一種價值取向，起到凝聚人心，引領風尚，興企育人的作用，營造依法經營、廉潔從業(yè)，誠實守信，勤勉敬業(yè)的良好氛圍。五要高度重視制度建設，把制度建設作為保證經營管理者廉潔從業(yè)的根本途徑，貫穿于決策、管理和生產經營的全過程，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。六是要加強對權力運行的監(jiān)督制約，按照權力運作有序和公開透明的原則，堅持以企務公開為主的各項辦事公開制度，讓權力在陽光下運行，最大限度地減少腐敗行為的發(fā)生。七是要進一步加強效能監(jiān)察工作，做到全方位推進。各單位都要加強領導、認真組織、規(guī)范操作，既要突出重點、注重效

果，又要整體推進、不留盲點。要圍繞生產經營和管理活動中的難點、焦點和熱點，使選題立項覆蓋各個層面。要突出設備、資源采購、施工隊伍和設計隊伍選擇，大額資金使用、市場營銷、重要人事任免，招工調資和招投標活動領域，圍繞執(zhí)行力和重點工作落實實施監(jiān)察，努力開創(chuàng)效能監(jiān)察工作新局面。八是積極開展工會工作，著力抓好民主管理，充分發(fā)揮職工群眾的主人翁作用，要組織職工群眾認真學習《工會法》、《勞動法》和《勞動合同法》，健全工會組織，開展勞動競賽和合理化建議活動，虛心聽取群眾職工意見，建立職工之家，組織文體活動，積極維護職工合法權益，保障職工權利，構建以人為本、和諧發(fā)展氛圍，形成心齊、氣順、勁足的良好局面。保障職工群眾的知情權、參與權、表達權、選擇權和監(jiān)督權，推進決策科學化和民主化。實現好、維護好、發(fā)展好企業(yè)和職工的根本利益。

同志們，求真務實是做好一切工作的正確態(tài)度，尤其是知名度較高的大公司，更加需要各級管理者兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，踏踏實實的工作作風，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。應樹立責任重于泰山、執(zhí)行高于一切的管理理念，面對新情況，新問題。要研究新辦法、新舉措，對定下的事不猶疑、不彷徨，職責內的事情不推諉、不拖拉，正在做的事情要多思考，多研究，做過的事情要多反思，多總結，努力提高執(zhí)行力、積極穩(wěn)妥和群策群力解決企業(yè)和員工最關心、最直接、最現實 的利益問題，最大限度調動和激發(fā)各方面積極性，為公司可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

高效是每個企業(yè)都追求的目標，面對激烈的市場競爭需要我們具備干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃朝氣，迎接挑戰(zhàn)的昂揚銳氣和攻艱克難的豪邁膽氣以及勇往直前的浩然正氣。我們要著力提高駕馭復雜局面和應對市場風險的能力，重點在理論建設、能力建設、作風建設和制度建設上下功夫，進一步增強政治意識，責任意識和大局意識，樹立埋頭苦干和開拓進取精神，講黨性、重品行、作表率，自覺做到堅定信念、牢認宗旨、公道正派，干好事、不出事，扎扎實實做好各項工作，努力在解決難點上拿出新思路、探索新途徑，在多元發(fā)展上邁出新步伐，取得新進展，在解放思想上實現新突破，見到新成效。我們相信只要大家心系**公司，謀求發(fā)展，胸懷大局，盡管道路曲折，但前途光明，盡管難題多多，但終會破解，一個嶄新的**公司、多元的**公司、發(fā)展的**公司就在前頭，讓我們?yōu)橹餐瑠^斗吧！

第四篇：打造忠誠干凈擔當的干部隊伍

打造忠誠干凈擔當的干部隊伍

——深入學習貫徹習近平同志關于加強干部作風建設的重要論述

原標題：打造忠誠干凈擔當的干部隊伍（深入學習貫徹習近平同志系列重要講話精神）——深入學習貫徹習近平同志關于加強干部作風建設的重要論述

黨的十八大以來，習近平同志就加強黨員領導干部隊伍建設特別是干部作風建設提出了一系列新思想新觀點新要求，豐富和發(fā)展了黨的建設理論，升華了黨對執(zhí)政規(guī)律的認識，為全面推進黨的建設新的偉大工程提供了有力的思想武器和科學的行動指南。我們要認真學習貫徹，深刻把握科學內涵和精神實質，努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，以優(yōu)良作風凝心聚力，協調推進“四個全面”。

忠誠忠實，鍛造堅定的政治品格

習近平同志強調，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。“天下至德，莫大于忠”。對黨絕對忠誠是我們黨思想作風建設的核心要求，是共產黨人最基本的政治素養(yǎng)。黨員領導干部必須時時刻刻對黨忠誠老實，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，思想上與黨同心，行動上與黨同步，始終做到絕對忠誠于黨、忠實于共產黨員的神圣職責。

講政治顧大局，做踐行理想信念的帶頭人。習近平同志指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。信之愈深，行之愈篤。在當前我們黨面臨“四大考驗”、面對“四大危險”的現實環(huán)境下，黨員領導干部要始終堅定共產主義信仰，不斷增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。任何時候都要站穩(wěn)黨的立場，維護黨的團結統(tǒng)一，維護中央權威，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，使對黨絕對忠誠的政治品格在思想上行動上堅如磐石、不可動搖。

守紀律講規(guī)矩，做政治上的明白人。習近平同志強調，要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。守紀律是黨章對黨員的基本要求，講規(guī)矩是對領導干部黨性的重要考驗和對黨忠誠度的重要檢驗。黨員領導干部要牢固樹立紀律意識、規(guī)矩意識，嚴格遵守黨章、黨的紀律、國家法律以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，將其作為從政之繩、工作之綱、人生之鏡，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規(guī)矩的表率。

干實事求實效，做行為上的老實人。習近平同志強調，領導干部謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。“實”是我們共產黨人一貫的優(yōu)良作風。黨員領導干部要對組織真心實意、對群眾真情實感、對工作真抓實干，光明磊落、襟懷坦白，言行一致、表里如一，做老實人、說老實話、干老實事。要始終堅持腳踏實地，尊重客觀規(guī)律，察實情、出實招、干實事，善始善終、善作善成，不好高騖遠、脫離實際，不搞花拳繡腿、表面文章。焦裕祿同志在蘭考工作475天，忍著病痛的折磨，對全縣149個生產隊中的120多個進行走訪和蹲點調研，在較短時間內基本掌握了內澇、風沙、鹽堿的規(guī)律，治理“三害”取得了很好的效果。他這種求實的作風，非常值得我們學習。

干凈干事，永葆清廉的政治本色

習近平同志強調，領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，時刻注意自重、自省、自警、自勵，時刻注意自身的形象，干干凈凈地做人，踏踏實實地做事，真正做到為民、務實、清廉。簡單概括，就是要干凈干事。干事是最根本的職責，干凈是最起碼的準則，不干事肯定會誤事，不干凈遲早要出事。黨員領導干部只有在認真干事的基礎上，懷著如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)保持干凈，秉公執(zhí)政、廉潔從政，才能不負黨和人民的重托，才能干成事、不出事。

劃清“兩條線”，正己修身清白做人。習近平同志指出，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。做到正己修身，關鍵是要堅守底線、不越紅線。底線，就是黨員領導干部的信念宗旨、道德情操，就是我們?yōu)槿恕⑻幨隆恼幕鶞示€。這些年，“經濟發(fā)展、干部倒臺”“工程上馬、干部下馬”的現象時有發(fā)生。一些干部私欲熏心、走上歧途，既毀了事業(yè)，又毀了自己，最根本的原因是在自律上不過關，思想上出了問題，底線成了“松緊帶”，各種出軌越界、跑冒滴漏也就難免。紅線，是有關廉潔從政的黨紀國法，是必須遵守的行為準則。紅線也是高壓線，只要觸碰就會受到嚴厲懲罰。黨員領導干部必須時刻以這兩條線為警醒，嚴格約束自己的行為，堅決做到“手凈”——不義之財堅決不取，“嘴凈”——不該說的話堅決不說，“腿凈”——不該去的地方堅決不去，清清白白為官，堂堂正正做人。

強化“兩把鎖”，嚴格落實廉政責任。習近平同志強調，要落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，強化責任追究，不能讓制度成為“紙老虎”“稻草人”。兩個責任的落實，是廉政建設的關鍵，其中主體責任是基礎、是前提，監(jiān)督責任是服務、是保障，二者不能互相替代，更不能互相削弱。這如同過去倉庫的“兩把鎖”，兩個保管員每人管一把，只有兩人同時在場才能開門，互相監(jiān)督、互相制約。當前，黨組織既要突出重點，明確主體責任在黨風廉政建設中的核心地位，又要找準內在聯系，以監(jiān)督責任的落實推動主體責任落到實處，相互協調、共同推進，兩手抓、兩手硬，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

織密“兩張網”，加強權力監(jiān)督制約。習近平同志多次強調，要健全權力運行制約和監(jiān)督體系。歷史和現實一再證明，失去監(jiān)督制約的權力容易導致腐敗。加強對領導干部手中權力的監(jiān)督制約，關鍵是強化法規(guī)制度體系建設和現代信息技術應用，也就是織密法規(guī)制度網絡和電子監(jiān)管網絡。其中，織密法規(guī)制度網絡是治本之策，是實現作風建設和反腐敗工作常態(tài)化、長效化的根本保障。要堅持問題導向，以監(jiān)督制約權力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。織密電子監(jiān)管網絡是有效之舉，是實現作風建設和反腐敗工作科學化、現代化的有力支撐。充分運用現代信息技術，搭建技術完備、功能完善、資源共享、安全可靠的信息平臺，固化權力運行流程，實施動態(tài)監(jiān)督管理。這兩張網不是“兩張皮”，而是缺一不可、相輔相成的，在制度的“剛性”上增加科技的“靈性”，以“制度加科技”來管人管錢管權管交易，形成科學有效的防控機制。

擔當擔責，錘煉過硬的工作作風

習近平同志強調，黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政。做人一世，為官一任，要有肝膽，有擔當精神。敢于擔當是領導干部應當具備的基本素質，體現著領導干部的胸懷、勇氣、格調。黨員領導干部必須培養(yǎng)勇于擔當的自覺、練就善于擔當的本領，努力拼搏、奮勇當先，有大的擔當，干大的事業(yè)，完成好時代賦予的重任。

涵養(yǎng)一心為公的正氣。習近平同志強調，作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公，事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。黨員領導干部有了這股浩然正氣，就能坐得穩(wěn)、行得正、走得遠。如果一事當前，先盤算自己的“小九九”，那么只能是成事不足、敗事有余。現在有的干部存在“為官不易”“為官不為”的想法，只想做“老好人”，遇見問題躲著走、產生矛盾繞著走，當和尚不撞鐘，為了不出事寧可不干事。出現這些想法做法，說到底是私心在作怪。古人尚且知道“為官避事平生恥”，黨員領導干部更應深刻理解權力與責任的辯證法，始終把群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，心思動在事業(yè)發(fā)展上，精力用在推動工作上，功夫下在為民解憂上，以積極的作為努力實現自身價值。

永葆干事創(chuàng)業(yè)的銳氣。習近平同志強調，良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。大到一個國家、民族，小到一個村鎮(zhèn)、企業(yè)，從落后轉化為先進，都是靠勤奮努力不斷積累起來的。精神面貌好、思路方法新、干事勁頭足，發(fā)展就快、變化就顯著；作風因循守舊、遇事得過且過，滿足于混日子、守攤子，事業(yè)就會停滯不前甚至倒退。空談誤國，實干興邦，為官一任就要造福一方。黨員領導干部要始終保持朝氣蓬勃、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)，敢于突破舊框框的束縛，在創(chuàng)新中搶抓機遇，在拼搏中闖出新路，以干事創(chuàng)業(yè)的積極成效取信于民、造福于民。

增強攻堅克難的勇氣。習近平同志指出，擔當精神在革命戰(zhàn)爭年代是沖鋒陷陣、英勇獻身，現在就是要勇于改革、善于改革。當前，改革進入攻堅期和深水區(qū)，越往縱深推進，問題和矛盾就越是交織疊加、錯綜復雜。大事難事見擔當，困境逆境顯襟懷。敢不敢正視“最壞處”，會不會解決“最難處”，能不能爭取“最好處”，是對意志、能力和水平的考驗。這就要求黨員領導干部事不避難、奮勇向前，以逢山開路、遇河架橋的精神和明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，推動各項工作取得新成績、實現新發(fā)展。

夯實善打硬仗的底氣。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義，能力水平是擔當的底氣和根基。習近平同志強調，領導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平。“適千里者，三月聚糧。”千里之行尚需3個月來聚集糧草，新時期黨員領導干部擔當的使命何止千里，自然需要更豐厚的積淀。要下大氣力苦練內功，提升履職盡責能力，自覺加強學習，不斷積蓄力量，做到厚積薄發(fā)；注重實踐培養(yǎng)，從做好手頭工作開始，把完成好每一項任務作為提升能力、錘煉意志的階梯。只有練就了金剛不壞之身，才能在平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。

忠誠忠實、干凈干事、擔當擔責，體現了做人做事做官的端正態(tài)度，體現了優(yōu)秀的政治品格、黨性修養(yǎng)、價值追求和職業(yè)素質，是黨員領導干部修身之本、為政之道、成事之要。我們要深入貫徹落實習近平同志的明確要求，以抓鐵有痕、踏石留印的決心，抓好干部作風建設。強化紀律建設，嚴明政治規(guī)矩；強化實干意識，弘揚擔當精神；強化權力監(jiān)督，推進反腐倡廉。堅決打好作風建設這場持久戰(zhàn)，努力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊伍。

——干凈，就是清正廉潔、一塵不染、公私分明，真正用好人民賦予的權力，樹立共產黨人良好形象，以實際行動贏得人民群眾的認可和擁護。黨員干部一定要切實強化自律，嚴格操守，恪盡份內之責，莫貪份外之利，清清白白做人、堂堂正正做事、坦坦蕩蕩從政。一要不斷加強道德修養(yǎng)。為官先做人，做人先修德。對于黨員干部來說，只有重視修煉道德操守，提升從政道德境界，才能修身自律、懷德自重、清廉自守，永葆共產黨員的先進性、純潔性。一定要在塑造健康的人格和優(yōu)良的品行上下功夫，帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，加強修養(yǎng)和陶冶情操，恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，自覺筑牢思想防線，抵制歪風邪氣，弘揚新風正氣，凝聚奮發(fā)向上的社會正能量。二要正確看待權力名利。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，任何時候都把黨和人民利益放在第一位，任何情況下決不能公私不分、以私廢公，甚至放縱權力、徇私枉法，形成正確的政商關系、同志關系和干群關系。三要嚴格要求自己。腦子里時刻要有一盞“紅綠燈”，常懷律己之心，常思貪欲之害，常存敬畏之心。正人先正己，廉政要廉家。黨員干部不僅要管好自己，還要管好親屬及身邊工作人員。

——擔當，就是要牢記責任、恪盡職守，敢于擔當、善于擔當，肩負起黨和人民賦予的光榮使命。擔當是一條重要的黨性原則，也是一種重要的領導行為，它展現著一名黨員干部的胸懷、勇氣、格調。我們許多事不缺說法，有時甚至不缺認識，缺的是辦法，缺的是擔當。首先，政治立場上要有擔當。要始終堅持黨的領導，堅定不移地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時刻保持清醒的政治頭腦，具有堅定的政治信念、敏銳的政治觀察力和鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定、毫不含糊。其次，事業(yè)發(fā)展上要有擔當。為了黨的事業(yè)，為了人民的利益，為了重慶的發(fā)展，把該負的責任擔起來。敢于擔當，既要有精神，更要見行動，敢啃“硬骨頭”，敢于“涉險灘”，拿出“發(fā)展為大、舍我其誰”的使命感和責任感，主動把責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，在真抓實干中建功立業(yè)。三是工作推動上要有擔當。要勤勉盡責、高效率高質量地做好本職工作，尤其要經常深入基層、深入一線，到群眾最需要的地方去，到困難最多、矛盾最大的地方去，抓住事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，抓住群眾普遍關心和反映強烈的突出問題，勇于攻堅克難、敢于觸及矛盾，著力解決問題、推動工作。

——實干，就是低調務實、少說多干，全力以赴推動工作落實和事業(yè)發(fā)展。一要堅持實事求是。要準確把握基本市情，既要堅持一切從實際出發(fā)，認識、遵循和運用規(guī)律，又要大膽解放思想、改革創(chuàng)新、勇于實踐，創(chuàng)造性開展工作。二要抓好工作落實。對于市委市政府作出的各項安排部署，一定要抓好落實，該跟進的工作要跟進，該配套的政策要配套。對一些重大問題、重點環(huán)節(jié)、重要部署，“一把手”必須靠前指揮、親自過問、親自協調、親自督辦，確保各項決策部署落實到位。其他班子成員也要關心支持全局工作，加強協調配合，充分發(fā)揮班子整體合力。三要做到持之以恒。要有“功成不必在我”的襟懷和一張藍圖干到底的信念，樹立正確的政績觀，著力求實效、謀長遠，多做強基層、打基礎、增后勁、利長遠的事，既要保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，也要與時俱進，力求開拓性和創(chuàng)新性，跑好“接力賽”，實干苦干、穩(wěn)扎穩(wěn)打，創(chuàng)造出經得起實踐和歷史檢驗的業(yè)績。

孫政才指出，要堅持高標準引領，突出問題導向，切實提高專題教育的針對性有效性。一要有的放矢，找準查實“不嚴不實”問題。緊扣問題講好專題黨課，圍繞問題搞好學習研討。把自己擺進去查找問題，深挖思想根源。精心組織召開專題民主生活會和組織生活會，在觸動靈魂上下功夫。二要真改實改，堅決糾正“不嚴不實”問題。堅持即知即改、立說立行，綜合施策、集中治理，既解決共性問題，也解決個性問題；既解決表象問題，也解決深層次問題；既解決現實問題，也解決思想問題。三要建章立制，從根本上解決“不嚴不實”問題。把思想建黨和制度治黨結合起來，在抓常、抓細、抓長上下功夫，進一步建立健全體現“三嚴三實”要求、持續(xù)改進作風的制度機制。

孫政才強調，各地區(qū)各部門各單位要認真領會中央精神，高度重視，加強領導，周密部署，精心實施，確保專題教育取得實效。要堅持以上率下，層層落實責任，一級做給一級看，一級帶著一級干。貫徹從嚴要求，強化督促指導，以嚴促深入、以嚴求實效。突出兩手抓兩促進，切實做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，用推動經濟持續(xù)健康發(fā)展、保障和改善民生、確保社會大局穩(wěn)定的實際效果檢驗專題教育成效。

市委常委，市人大常委會、市政府、市政協領導，各區(qū)縣黨委書記、組織部長，有關部門、單位、企業(yè)和高校黨委（黨組）書記、組織（干部、人事）部門負責人等600余人參加黨課學習。

（作者為中共天津市委代理書記、市長）

第五篇：打造忠誠干凈擔當的干部隊伍

打造忠誠干凈擔當的干部隊伍（深入學習貫徹習近平同志

系列重要講話精神）

——深入學習貫徹習近平同志關于加強干部作風建設的重要論述

黃興國

《 人民日報 》（2015年03月26日 07 版）

黨的十八大以來，習近平同志就加強黨員領導干部隊伍建設特別是干部作風建設提出了一系列新思想新觀點新要求，豐富和發(fā)展了黨的建設理論，升華了黨對執(zhí)政規(guī)律的認識，為全面推進黨的建設新的偉大工程提供了有力的思想武器和科學的行動指南。我們要認真學習貫徹，深刻把握科學內涵和精神實質，努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，以優(yōu)良作風凝心聚力，協調推進“四個全面”。

忠誠忠實，鍛造堅定的政治品格

習近平同志強調，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。“天下至德，莫大于忠”。對黨絕對忠誠是我們黨思想作風建設的核心要求，是共產黨人最基本的政治素養(yǎng)。黨員領導干部必須時時刻刻對黨忠誠老實，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，思想上與黨同心，行動上與黨同步，始終做到絕對忠誠于黨、忠實于共產黨員的神圣職責。

講政治顧大局，做踐行理想信念的帶頭人。習近平同志指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。信之愈深，行之愈篤。在當前我們黨面臨“四大考驗”、面對“四大危險”的現實環(huán)境下，黨員領導干部要始終堅定共產主義信仰，不斷增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。任何時候都要站穩(wěn)黨的立場，維護黨的團結統(tǒng)一，維護中央權威，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，使對黨絕對忠誠的政治品格在思想上行動上堅如磐石、不可動搖。

守紀律講規(guī)矩，做政治上的明白人。習近平同志強調，要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。守紀律是黨章對黨員的基本要求，講規(guī)矩是對領導干部黨性的重要考驗和對黨忠誠度的重要檢驗。黨員領導干部要牢固樹立紀律意識、規(guī)矩意識，嚴格遵守黨章、黨的紀律、國家法律以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，將其作為從政之繩、工作之綱、人生之鏡，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規(guī)矩的表率。

干實事求實效，做行為上的老實人。習近平同志強調，領導干部謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。“實”是我們共產黨人一貫的優(yōu)良作風。黨員領導干部要對組織真心實意、對群眾真情實感、對工作真抓實干，光明磊落、襟懷坦白，言行一致、表里如一，做老實人、說老實話、干老實事。要始終堅持腳踏實地，尊重客觀規(guī)律，察實情、出實招、干實事，善始善終、善作善成，不好高騖遠、脫離實際，不搞花拳繡腿、表面文章。焦裕祿同志在蘭考工作475天，忍著病痛的折磨，對全縣149個生產隊中的120多個進行走訪和蹲點調研，在較短時間內基本掌握了內澇、風沙、鹽堿的規(guī)律，治理“三害”取得了很好的效果。他這種求實的作風，非常值得我們學習。

干凈干事，永葆清廉的政治本色

習近平同志強調，領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，時刻注意自重、自省、自警、自勵，時刻注意自身的形象，干干凈凈地做人，踏踏實實地做事，真正做到為民、務實、清廉。簡單概括，就是要干凈干事。干事是最根本的職責，干凈是最起碼的準則，不干事肯定會誤事，不干凈遲早要出事。黨員領導干部只有在認真干事的基礎上，懷著如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)保持干凈，秉公執(zhí)政、廉潔從政，才能不負黨和人民的重托，才能干成事、不出事。

劃清“兩條線”，正己修身清白做人。習近平同志指出，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。做到正己修身，關鍵是要堅守底線、不越紅線。底線，就是黨員領導干部的信念宗旨、道德情操，就是我們?yōu)槿恕⑻幨隆恼幕鶞示€。這些年，“經濟發(fā)展、干部倒臺”“工程上馬、干部下馬”的現象時有發(fā)生。一些干部私欲熏心、走上歧途，既毀了事業(yè)，又毀了自己，最根本的原因是在自律上不過關，思想上出了問題，底線成了“松緊帶”，各種出軌越界、跑冒滴漏也就難免。紅線，是有關廉潔從政的黨紀國法，是必須遵守的行為準則。紅線也是高壓線，只要觸碰就會受到嚴厲懲罰。黨員領導干部必須時刻以這兩條線為警醒，嚴格約束自己的行為，堅決做到“手凈”——不義之財堅決不取，“嘴凈”——不該說的話堅決不說，“腿凈”——不該去的地方堅決不去，清清白白為官，堂堂正正做人。

強化“兩把鎖”，嚴格落實廉政責任。習近平同志強調，要落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，強化責任追究，不能讓制度成為“紙老虎”“稻草人”。兩個責任的落實，是廉政建設的關鍵，其中主體責任是基礎、是前提，監(jiān)督責任是服務、是保障，二者不能互相替代，更不能互相削弱。這如同過去倉庫的“兩把鎖”，兩個保管員每人管一把，只有兩人同時在場才能開門，互相監(jiān)督、互相制約。當前，黨組織既要突出重點，明確主體責任在黨風廉政建設中的核心地位，又要找準內在聯系，以監(jiān)督責任的落實推動主體責任落到實處，相互協調、共同推進，兩手抓、兩手硬，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

織密“兩張網”，加強權力監(jiān)督制約。習近平同志多次強調，要健全權力運行制約和監(jiān)督體系。歷史和現實一再證明，失去監(jiān)督制約的權力容易導致腐敗。加強對領導干部手中權力的監(jiān)督制約，關鍵是強化法規(guī)制度體系建設和現代信息技術應用，也就是織密法規(guī)制度網絡和電子監(jiān)管網絡。其中，織密法規(guī)制度網絡是治本之策，是實現作風建設和反腐敗工作常態(tài)化、長效化的根本保障。要堅持問題導向，以監(jiān)督制約權力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。織密電子監(jiān)管網絡是有效之舉，是實現作風建設和反腐敗工作科學化、現代化的有力支撐。充分運用現代信息技術，搭建技術完備、功能完善、資源共享、安全可靠的信息平臺，固化權力運行流程，實施動態(tài)監(jiān)督管理。這兩張網不是“兩張皮”，而是缺一不可、相輔相成的，在制度的“剛性”上增加科技的“靈性”，以“制度加科技”來管人管錢管權管交易，形成科學有效的防控機制。

擔當擔責，錘煉過硬的工作作風

習近平同志強調，黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政。做人一世，為官一任，要有肝膽，有擔當精神。敢于擔當是領導干部應當具備的基本素質，體現著領導干部的胸懷、勇氣、格調。黨員領導干部必須培養(yǎng)勇于擔當的自覺、練就善于擔當的本領，努力拼搏、奮勇當先，有大的擔當，干大的事業(yè)，完成好時代賦予的重任。

涵養(yǎng)一心為公的正氣。習近平同志強調，作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公，事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。黨員領導干部有了這股浩然正氣，就能坐得穩(wěn)、行得正、走得遠。如果一事當前，先盤算自己的“小九九”，那么只能是成事不足、敗事有余。現在有的干部存在“為官不易”“為官不為”的想法，只想做“老好人”，遇見問題躲著走、產生矛盾繞著走，當和尚不撞鐘，為了不出事寧可不干事。出現這些想法做法，說到底是私心在作怪。古人尚且知道“為官避事平生恥”，黨員領導干部更應深刻理解權力與責任的辯證法，始終把群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，心思動在事業(yè)發(fā)展上，精力用在推動工作上，功夫下在為民解憂上，以積極的作為努力實現自身價值。

永葆干事創(chuàng)業(yè)的銳氣。習近平同志強調，良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。大到一個國家、民族，小到一個村鎮(zhèn)、企業(yè)，從落后轉化為先進，都是靠勤奮努力不斷積累起來的。精神面貌好、思路方法新、干事勁頭足，發(fā)展就快、變化就顯著；作風因循守舊、遇事得過且過，滿足于混日子、守攤子，事業(yè)就會停滯不前甚至倒退。空談誤國，實干興邦，為官一任就要造福一方。黨員領導干部要始終保持朝氣蓬勃、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)，敢于突破舊框框的束縛，在創(chuàng)新中搶抓機遇，在拼搏中闖出新路，以干事創(chuàng)業(yè)的積極成效取信于民、造福于民。

增強攻堅克難的勇氣。習近平同志指出，擔當精神在革命戰(zhàn)爭年代是沖鋒陷陣、英勇獻身，現在就是要勇于改革、善于改革。當前，改革進入攻堅期和深水區(qū)，越往縱深推進，問題和矛盾就越是交織疊加、錯綜復雜。大事難事見擔當，困境逆境顯襟懷。敢不敢正視“最壞處”，會不會解決“最難處”，能不能爭取“最好處”，是對意志、能力和水平的考驗。這就要求黨員領導干部事不避難、奮勇向前，以逢山開路、遇河架橋的精神和明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，推動各項工作取得新成績、實現新發(fā)展。

夯實善打硬仗的底氣。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義，能力水平是擔當的底氣和根基。習近平同志強調，領導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平。“適千里者，三月聚糧。”千里之行尚需3個月來聚集糧草，新時期黨員領導干部擔當的使命何止千里，自然需要更豐厚的積淀。要下大氣力苦練內功，提升履職盡責能力，自覺加強學習，不斷積蓄力量，做到厚積薄發(fā)；注重實踐培養(yǎng)，從做好手頭工作開始，把完成好每一項任務作為提升能力、錘煉意志的階梯。只有練就了金剛不壞之身，才能在平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。

忠誠忠實、干凈干事、擔當擔責，體現了做人做事做官的端正態(tài)度，體現了優(yōu)秀的政治品格、黨性修養(yǎng)、價值追求和職業(yè)素質，是黨員領導干部修身之本、為政之道、成事之要。我們要深入貫徹落實習近平同志的明確要求，以抓鐵有痕、踏石留印的決心，抓好干部作風建設。強化紀律建設，嚴明政治規(guī)矩；強化實干意識，弘揚擔當精神；強化權力監(jiān)督，推進反腐倡廉。堅決打好作風建設這場持久戰(zhàn)，努力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊伍。